LIRE DE NOUVEAUX MEMBRES AU CONSEIL DADMINISTRATION (CA) DE NOTRE CAISSE DE RETRAITE, LA CNRACL (Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivits Locales) partir du 17 novembre, nous recevrons notre matriel de vote. Voter rception du matriel pour ne pas oublier, cest mieux ! C N R A C L M a
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UN CONSEIL DADMINISTRATION LU PAR LES SALARI--S ET LES RETRAIT-ES,
>> cest un enjeu pour notre retraite, >> cest la garantie de garder notre rgime particulier, la CNRACL. LUTTER CONTRE DES RFORMES QUI NOUS APPAUVRISSENT La rforme de 2010 tait soi-disant la bonne ! La dernire ! Cependant, ds 2013, la rforme Hollande aug- mentait elle aussi la dure dassurance requise, xait dsormais au 1 er octobre (prcdemment 1 er avril) la date de revalorisation des retraites. Depuis 20 ans, les rformes rgressives se sont suc- cd avec pour consquences la baisse des pensions et laugmentation du nombre dannes valider. Pour quelle raison vivre plus longtemps devrait se tra- duire par travailler plus longtemps ? En ralit, le gain desprance de vie est dj grignot anne aprs anne par laugmentation de la dure de cotisations. Avant 2003, lindexation des pensions dans la fonction publique tait lie aux revalorisations des traitements des actifs. Les retrait-es bnciaient galement des rformes statutaires de leurs corps dorigine. Depuis 2004, lindexation des pensions sur les prix a entrain une diminution des pensions dj liquides. Lcart entre les salaires et les retraites ne cesse de progresser (-20 % sur 15 ans de retraite). En avril 2014, le gouvernement Valls prolonge le gel des pensions jusquen octobre 2015. Il concde une revalorisation hauteur de lination pour les retraites de moins de 1 200 euros (montant moyen de la retraite, 40 % des retrait-es concern-es), mesure inapplicable dans limmdiat, et certainement pas pour demain... Seule ladministration scale connat le montant total de la pension (base + compl- mentaire). En septembre, le 1 er ministre tente alors un tour de passe-passe pour les retrait-es les plus mo- destes avec laugmentation de 8 euros par mois du minimum vieillesse. En atteignant 800 euros par mois, cest toujours 177 euros en dessous du seuil de pauvret, et pour les pensions en dessous de 1 200 euros ce nest pas une prime de 40 euros (3,33 euros/mois) qui changera leur vie de misre ! Quelle gnrosit Monsieur Valls, alors que la CGT exige un rattrapage immdiat de 300 euros/mois ! UNE SITUATION BIEN SOUVENT PLUS DGRADE POUR LES FEMMES RETRAITES En 2012, les femmes reprsentent 72 % des retraits de la CNRACL, leur pension moyenne est de 1 157 euros. +75 % des femmes peroivent une pension infrieure la moyenne et une dure dassurance infrieure de 4 ans celle des hommes, bas salaires, interruption de carrire, temps partiel, cong parental, non-reconnais- sance des qualications, disparition de la part scale aux veuves et divorces et donc au nal une retraite infrieure aux hommes. Comment peut-on se nourrir, se loger, se soigner, avoir accs aux loisirs dans ces conditions ? Comment vivre dignement ? Il y a urgence dun autre partage des richesses. NOUS AVONS LARGEMENT COTIS POUR UNE PROTECTION SOCIALE DE HAUT NIVEAU Linstauration des franchises mdicales remet en cause les principes du rgime solidaire et universel de la Scurit sociale, cela sajoute aux direntes mesures mises en place par ce gouvernement : non- remboursement de mdicaments, augmentation du forfait hospitalier, des cotisations des mutuelles... Les retrait-es hospitaliers/lires sont mme exclu-es de la gratuit des soins dans les hpitaux o ils/elles ont pourtant travaill une bonne partie de leur vie, gratuit dont ils/elles avaient droit en activit ! La prise en charge des personnes en perte dautonomie fait partie des nouveaux besoins lis lallongement de la dure de vie. Cette prise en charge doit sintgrer dans les fondements de la protection sociale, faire face aux alas de la vie de la naissance la mort. Elle doit relever de la solidarit nationale et non de la solidarit familiale. Ce nest pas la loi dadaptation au vieillissement (dbats en cours) qui va apporter une rponse la hauteur des besoins pour les populations concernes. La CGT avance des propositions que nous devons faire connatre pour lavenir dun systme de retraite bas sur la solidarit entre les gnrations : >> Droit la retraite 60 ans avec 75 % du dernier traitement sans dcote. >> Minimum de 1 700 euros brut mensuel pour une carrire complte. >> Niveau de pension de rversion 75 %. >> La prise en charge par la Scurit sociale de toutes les dpenses de sant et des consquences de la perte dautonomie. >> Rtablir lindexation des pensions sur les salaires et restitution des amliorations de carrire chez les actives. >> Intgrer les priodes dtudes, de formations, dapprentissage, de chmage ou dactivit profes- sionnelle. >> Reconnatre la pnibilit. Instaurer un vritable suivi post professionnel. >> Etendre laccs la catgorie active, ouvrant droit un dpart anticip taux plein, tant pour les hospitaliers que les territoriaux. >> Revaloriser les plafonds de ressources pour bncier du FAS. >> Arrter le dmantlement des services publics. Pour mettre en uvre ces propositions, les moyens nanciers existent pour apporter les ressources ncessaires : >> Dvelopper lemploi statutaire temps plein, avec la titularisation de tous les prcaires et lem- bauche de personnels pour rpondre aux missions de service public pour amliorer les conditions de travail. >> Augmenter les traitements et amliorer la reconnaissance des qualications. >> Modier la rpartition des richesses en faveur du plein emploi. >> Taxer tous les revenus nan- ciers qui doivent tre mis contribution, ils reprsentent 100 150 milliards deuros par an. >> Modier le systme des exonrations nancires aux entreprises qui reprsentent 25 milliards deuros par an. LE FONDS DACTION SOCIALE Pour aider les plus dmuni-es, le FAS de la CNRACL apporte des aides assujetties conditions de res- sources : sant, chauage, aide la mutuelle, aide domicile. Pour bncier dune aide en 2013, les ressources dune personne seule ne devaient pas dpasser 1 378 euros par mois et pour un couple 2 067 euros. Pour 2014, le gouvernement a bloqu la dcision du conseil dadministration daugmenter les plafonds. La CGT est la seule se battre contre cette politique de rgression sociale en intervenant pour laugmen- tation du budget du FAS. 0 ... je
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v o t e r C G T Noublions pas que seule la CGT se bat au quotidien pour dfendre nos droits bien vivre notre retraite ! O u i, v ra im e n t, m a re tra ite jv e u x la v iv re d ig n e m e n t ! P o u r c e la ... Fdration CGT Sant Action Sociale | Case 538, 263 rue de Paris 93515 MONTREUIL CEDEX Fdration CGT Services publics | Case 547, 263 rue de Paris 93515 MONTREUIL CEDEX N e
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2 0 1 4 Retrait-es, nous sommes une force sociale, un atout pour lconomie. Quand notre pouvoir de consommation augmente, nous participons directement la croissance et lemploi. La revalorisation des pensions et des retraites des secteurs public et priv avec un minimum de pension gal au SMIC net, ce nest pas un mythe ! Revendiquons nombreux, haut et fort, pour tre entendus. Tous ensemble, salari-es et retrait-es, dfendons notre rgime de retraite par rpartition bas sur la notion de solidarit intergnrationnelle.