El perodo histrico conocido como revolucin industrial, es el epicentro del nacimiento de la Ingeniera Industrial como conjunto de tcnicas orientadas a aplicar mtodos analticos complementados con experiencias racionales de las organizaciones humanas, mtodos sumamente necesarios en un periodo de transformacin econmica que implicaba el enfrentar problemas de direccin de taller. En 1760, el arquitecto francs Jean Perronet contribuye al desarrollo conceptual de lo que hoy se conoce como Ingeniera Industrial, mediante el estudio de tiempos para la fabricacin de elementos para la construccin, siendo este estudio pionero en la determinacin de ciclos de trabajo. En 1793, el inventor estadounidense Eli Whitney desarroll e implement por primera vez lo que se conoce como lnea de montaje, siendo esta posible mediante la invencin de partes intercambiables de produccin. En 1895 aparece en los E.E.U.U. La primera presentacin sistemtica de los que se llam direccin cientfica, con base en una publicacin de Frederick Taylor presentada a la Asociacin Americana de Ingeniera Industrial. Junto con Taylor, Frank Gilbreth con sus estudios sobre mejora de mtodos y anlisis de movimiento se constituyen en los pioneros de la Ingeniera Industrial.
Los siguientes aportes han influido en el desarrollo y la consolidacin de la Ingeniera Industrial: 1930. Tcnica de prevencin de defectos - Leonard A. Seder 1931. Cuadros de control - Walter Shewhart 1932. Ingeniera de mtodos - H.B. Maynard 1943. Diagrama causa-efecto - Kaoru Ishikawa 1947. Efecto Hawthorne - George Elton Mayo 1947. El mtodo Simplex - George Bernard Dantzig 1950. Calidad control estadstico de procesos - William Deming 1950. Taichi Ohno-Sistema de Produccin Toyota 1951. Administracin por Calidad Total (TQM) - Armand Feigenbaum 1955. Diseo de experimentos - Genichi Taguchi 1958. Tcnica de Revisin y Evaluacin de Programas (PERT) 1960. Sistema SMED - Shigeo Shingo 1960. Diagrama de afinidad - Jiro Kawakita 1960. Ingeniera estadstica - Dorian Shainin 1966. Crculos de calidad - Joseph Moses Juran 1967. Administracin de la mercadotecnia - Philip Kotler 1969. Administracin moderna - Peter Drucker 1970. Sistema de Mantenimiento Productivo Total - Seiichi Nakajima 1972. Sistemas socio-tcnicos - Russell Ackoff 1979. Estrategia competitiva - Michael Porter 1980. Cero defectos - Philip B. Crosby 1980. Modelo de Kano - Noriaki Kano 1980. Teoria de las restricciones - Eliyahu M. Goldratt 1985. Mtodo Kaizen - Masaaki Imai 1990. Seis Sigma - Mikel Harry 1992. Balanced Scorecard - Robert S. Kaplan 1993. Procesos de reingeniera - Michael Hammer
CONCEPTOS GENERALES
INGENIERA INDUSTRIAL. Es una rama de la ingeniera que aborda el diseo, implantacin y mejora de los sistemas integrados, generalmente en el mbito industrial o empresarial. Emplea conocimientos y mtodos de las ciencias matemticas, fsica, sociales, etc. De una manera amplia y genrica, para determinar, disear, especificar y analizar los sistemas y as poder predecir y evaluar los resultados. PRODUCTIVIDAD Es la relacin que existe entre la produccin y los recursos puestos en juego para lograrla ESTUDIO DEL TRABAJO Es la aplicacin de ciertas tcnicas y en particular el estudio de mtodos y la medicin del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economa de la situacin estudiada, con el fin de efectuar mejoras. ESTUDIO DE MTODOS Es el registro y examen crtico sistemtico de los modos existentes y proyectados de llevar a cabo un trabajo, como medio de idear y aplicar mtodos ms sencillos y eficaces y de reducirlos costos. MEDICIN DEL TRABAJO Es la aplicacin de tcnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectundola segn una norma de ejecucin preestablecida.
Estudio del trabajo Estudio de mtodos Simplificar e idear mtodos mas econmicos Medicin del trabajo Para determinar el tiempo que se debe llevar Mayor productivida d ESTUDIO DEL TRABAJO: Investigar y perfeccionar las operaciones Da resultados por ser sistemtico Encomendado a quien se dedique exclusivamente Bajo desembolso econmico Aplicacin general en la empresa Compromiso de la direccin Cultura de la organizacin
Procedimiento bsico para el estudio del trabajo. 1. Seleccionar el trabajo o proceso que estudiar. 2. Registrar por observacin directa cuanto sucede utilizando las tcnicas ms apropiadas. 3. Examinar los hechos registrados con espritu crtico. Que, donde, quien y como. 4. Idear el mtodo ms econmico. 5. Definir el nuevo mtodo y el tiempo correspondiente. 6. Implantar el nuevo mtodo como prctica general aceptada. 7. Mantener en uso la nueva prctica mediante procedimientos de control adecuados.