CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE NVEIS FUNDAMENTAL
E MDIO NO MBITO DA CMARA MUNICIPAL DO MUNICPIO DO CABO DE SANTO AGOSTINHO
EDITAL
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico visa o provimento efetivo de 42 (quarenta e duas) vagas no mbito da Cmara Municipal do Municpio do Cabo de Santo Agostinho, em conformidade com a Leis Municipais n.2.489/2009 e 2.997/2014, alm de outras pertinentes ao presente Edital, observando o detalhamento constante do Anexo III. 1.1.1 Os candidatos empossados desenvolvero suas atividades em qualquer rea ou unidade do Municpio de Cabo de Santo Agostinho sem alterao da remunerao prevista para o cargo. 1.2. O concurso referido no subitem anterior ser realizado da seguinte forma: 1.2.1 Para todos os cargos: a) nica Etapa Prova de Conhecimentos, estruturada com 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os participantes; 1.3 No ato de publicao do Concurso Pblico, para o qual exigida ampla divulgao, ser utilizado o Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, e o site www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014, como forma de garantir a transparncia do processo. 1.4 As Provas Objetivas de Conhecimentos sero realizadas no Municpio de Cabo de Santo Agostinho. 1.4.1. Na hiptese de no haver prdios suficientes para abrigar a quantidade de candidatos inscritos no concurso, o IPAD poder designar municpios da Regio Metropolitana do Recife, visando realizao das provas objetivas. 1.5. So de responsabilidade exclusiva dos candidatos as despesas necessrias realizao da etapa do presente concurso, inclusive as decorrentes de deslocamento, hospedagem e modificaes de datas ou locais de prova. 1.5.1. Sem prejuzo do disposto no subitem 1.3, poder ser dada a publicidade dos atos em jornais de ampla circulao ou outro veculo de comunicao. 1.5.2. Poder ocorrer alterao da data das provas at 24 horas que antecedem a aplicao, por motivo de caso fortuito ou fora maior. 2. DAS VAGAS As vagas destinadas ao Concurso Pblico esto distribudas nos rgos da Cmara Municipal de Cabo de Santo Agostinho, no quantitativo previsto no Anexo II. Estas vagas sero preenchidas pelos critrios de convenincia e necessidade, respeitada a ordem de classificao constante da homologao do resultado final do concurso. Deste modo, antes de realizar a inscrio, o interessado dever certificar-se das atribuies e requisitos especficos do cargo, conforme previsto no Anexo III deste Edital. 2.1 DAS VAGAS DESTINADAS PESSOA COM DEFICINCIA-PCD 2.1.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so conferidas pela legislao em vigor, assegurado o direito de inscrio no Concurso Pblico, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com a atribuio do cargo ao qual concorrer. A essas sero reservadas 3% (trs por cento) das vagas efetivamente existentes, nos termos do artigo 97, VI, alnea a da Constituio do Estado de Pernambuco, seguindo o detalhamento do Anexo II deste Edital. 2.1.2. Sero consideradas pessoas com deficincia os candidatos enquadrados no contido na Lei n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto n. 3.298 de 20 de dezembro de1999 e suas alteraes. 2.1.3. O candidato que desejar concorrer s vagas definidas no subitem 2.1.1 dever, no ato de inscrio, declarar sua condio e enviar/entregar ao IPAD, laudo mdico original, ou cpia autenticada, emitido nos 12 (doze) ltimos meses, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo de Classificao Internacional de
2 Doena (CID) juntamente com cpia do comprovante de inscrio ou de documento de identidade. 2.1.3.1. O laudo de que trata o subitem anterior dever ser postado (via SEDEX) juntamente com cpia do documento de identidade do candidato ou cpia do comprovante de inscrio, at a data prevista no Anexo IV, endereado ao CONCURSO PBLICO DA CMARA MUNICIPAL DE CABO DE SANTO AGOSTINHO LAUDO MDICO DE PESSOA COM DEFICINCIA, Instituto IPAD, Estrada de Belm, n. 342, Campo Grande, Recife/PE, CEP: 52030-280, ou entregar pessoalmente at a mesma data e no mesmo endereo, no horrio das 9h (nove horas) s 17h (dezessete horas). 2.1.4. Os candidatos que se declararem pessoa com deficincia, quando apresentarem o laudo mdico de que trata o subitem anterior, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, quanto ao contedo, local e horrio das provas, avaliao e critrios de aprovao e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n. 3.298/99, e alteraes posteriores. 2.1.5. Sem prejuzo do disposto nos subitens 2.1.3 e 2.1.3.1, o candidato aprovado e classificado dentro do nmero de vagas destinadas pessoa com deficincia, ser convocado para submeter-se percia mdica, promovida pelo rgo competente, ou por entidade credenciada, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio do cargo pretendido. 2.1.6. A inobservncia do disposto neste subitem 2.1 (inclusive nos seus subitens) acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas pessoa com deficincia, valendo a sua inscrio para a concorrncia geral de vagas. 2.1.7. O candidato que, aps percia mdica, no tenha sido qualificado como pessoa com deficincia, ter seu nome excludo da lista de pessoa com deficincia, permanecendo seu nome na lista da classificao geral do concurso. 2.1.8. A pessoa com deficincia cuja deficincia seja julgada pela percia mdica como incompatvel com o exerccio das atividades do cargo ao qual concorreu, ser excludo do processo e considerado desclassificado para todos os efeitos. 2.1.9. A pessoa com deficincia que, no ato da inscrio, no informar essa condio, receber, em todas as fases do Concurso, tratamento igual ao previsto para os demais candidatos. 2.1.10. As vagas destinadas pessoa com deficincia que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 2.1.11. Aps a investidura no cargo, o candidato que utilizar a prerrogativa de que trata o subitem 2.1.1 no poder arguir a deficincia constatada para justificar a concesso de licena ou aposentadoria por invalidez. 3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA O PROVIMENTO/POSSE 3.1 Ter sido aprovado em todas as etapas deste Concurso Pblico. 3.2 Ter nacionalidade brasileira. 3.3 Estar em gozo dos direitos polticos e, por conseguinte, em dia com as obrigaes eleitorais. 3.4 Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso do candidato do sexo masculino. 3.5 Possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio da funo -com especializaes e registro no rgo de classe competente- quando for o caso. 3.6 Ter idade mnima de dezoito anos completos. 3.7 Gozar de boa sade, comprovada em inspeo mdica oficial, possuindo aptido fsica e psquica para ocupar o cargo e exercer as atribuies da funo. 3.8 Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal. 3.9 Ser portador de boa conduta moral e social. 3.10 No possuir antecedentes criminais. 3.11 Cumprir as determinaes deste edital.
3 4. DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 4.1. As inscries sero realizadas via Internet, no site "www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014", durante o perodo estabelecido no Anexo IV, observado o horrio oficial do Estado de Pernambuco. 4.2 A Cmara Municipal do Cabo de Santo Agostinho e a entidade executora no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 4.3 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs de boleto bancrio, em qualquer agncia bancria, observando o seguinte valor: a. Nvel Mdio Cargos de Tcnico Legislativo; Tcnico de Manuteno e Suporte em Informtica; e, Tcnico de Controle Interno - R$ 70,00 (setenta reais); b. Nvel Mdio Cargos de Motorista Veculos Leves; Recepcionista; e, Telefonista - R$ 60,00 (sessenta reais); c. Nvel fundamental Cargos de Auxiliar de Manuteno; Auxiliar de Servios Gerais; e, Guarda Patrimonial - R$ 50,00 (cinquenta reais). 4.4. O boleto bancrio de que trata o subitem 4.3 estar disponvel no endereo eletrnico "www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014", devendo ser impresso para pagamento, logo aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio, pela internet (online). 4.5. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia indicado no Anexo IV. 4.6. As solicitaes de inscrio sero acatadas aps a comprovao pelo banco do pagamento da respectiva taxa. 4.7. Valer como comprovante de inscrio o canhoto de pagamento da taxa referente ao boleto bancrio emitido. 4.7.1. Poder ainda o candidato emitir novo comprovante no site "www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014", aps o acatamento do pagamento. 4.7.2 O Comprovante de Inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao da prova, quando solicitado. 4.8 So de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento do formulrio online, a transmisso de dados e demais atos necessrios para as inscries realizadas. 4.8.1 de exclusiva responsabilidade do candidato a impresso e conferncia dos dados contidos no boleto de pagamento. 4.8.2 Boletos com informaes inconsistentes e/ou no reconhecidos pela rede bancria conveniada ao Instituto IPAD sero considerados invlidos para todos os efeitos. 4.9 DISPOSITIVOS GERAIS DO PROCEDIMENTO DE INSCRIO 4.9.1 O candidato poder obter informaes acerca de sua inscrio atravs do endereo eletrnico do concurso www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014, na consulta pessoal do candidato. 4.9.2 As inscries sero consideradas vlidas, aps o pagamento da respectiva taxa, e sendo o pagamento realizado por cheque, aps a compensao vlida do valor nele representado. 4.9.3 proibida a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 4.9.4 Quando se tratar de inscrio realizada por terceiro, a pedido do interessado, todas as informaes registradas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do mesmo (interessado/candidato), arcando este com as consequncias de eventuais erros no preenchimento. 4.9.5 No sero aceitas inscries via fax, via correio eletrnico (e-mail) e via postal. 4.9.6 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo. 4.9.6.1 de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificao correta e precisa dos requisitos e das atribuies do cargo. 4.9.6.2 O candidato que efetuar mais de uma inscrio para o mesmo cargo ter sua primeira inscrio paga ou isenta automaticamente cancelada, no havendo, neste caso, ressarcimento do valor referente primeira inscrio.
4 4.9.7Para o candidato que se interessar em concorrer a mais de uma vaga em cargos distintos, e em horrios de prova objetiva distintos, fica assegurado o direito de realizar at duas inscries pagas ou isentas. 4.9.8 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, respeitados os termos do subitem 4.9.13.7 deste edital. 4.9.9 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso de cancelamento do certame pela Cmara Municipal. 4.9.10 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo a comisso instituda e/ou o IPAD excluir do concurso aquele candidato que no preencher o formulrio de forma completa e correta e/ou fornecer dados comprovadamente inverdicos, sem prejuzo das sanes (penalidades) administrativas, civis e penais. 4.9.11 No ser aceita a inscrio que no atender ao estabelecido neste Edital. 4.9.12 A qualquer tempo, ser anulada a inscrio e todos os atos e fases/etapas dela decorrentes, em se verificando falsidade em qualquer declarao e/ ou qualquer irregularidade nos documentos apresentados e/ou na prova. 4.9.13. DO ATENDIMENTO ESPECIAL 4.9.13.1 O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever solicit-lo, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.). 4.9.13.1.1 O candidato dever, ainda, enviar, at a data prevista no Anexo IV, via SEDEX Encomenda Expressa da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT), endereada ao CONCURSO DO MUNICPIO DE CABO DE SANTO AGOSTINHO - LAUDO MDICO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, Instituto IPAD, Estrada de Belm, n 342, Campo Grande, Recife/PE, CEP: 52030-280, laudo mdico (original ou cpia autenticada) juntamente com cpia do documento de identidade ou cpia do comprovante de inscrio que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. 4.9.13.1.2 O laudo mdico poder tambm ser entregue, at a data fixada no Anexo IV, das 9h (nove horas) s 17h (dezessete horas), pessoalmente ou por terceiro, no(s) mesmo(s) endereo(s) indicado(s) no subitem 4.9.13.1.1. 4.9.13.2 A candidata com necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade. O acompanhante ficar responsvel pela guarda da criana. No autorizada, contudo, a presena de menores de idade, no lactentes acompanhando o candidato. 4.9.13.2.1 Nenhuma pessoa da equipe de fiscalizao das provas ficar responsvel pela guarda da criana no perodo de realizao das provas. 4.9.13.2.2. A candidata lactante, acompanhada da criana, ficar impedida de realizar as provas, se deixar de levar um responsvel para guarda da criana. 4.9.13.3. Aplica-se situao do subitem 5.1.14 aos casos de Atendimento Especial. 4.9.13.4 A solicitao de recursos especiais ser atendida observando-se os critrios de viabilidade e razoabilidade. 4.9.13.5 A no solicitao de recursos especiais no ato de inscrio implica a sua no concesso no dia de realizao das provas. 4.9.13.6 O IPAD poder utilizar recursos para gravao e registros nas hipteses dos atendimentos especiais. 4.9.13.6.1 DOS PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ISENO DE INSCRIO 4.9.13.7 Nada obstante o disposto no subitem 4.9.8, estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que no dia de divulgao deste edital, j estiver regularmente inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) de que trata o Dec. Federal n 6.135, de 26/06/2007 e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26/06/2007. 4.9.13.7.1. A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do site "www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014", de acordo com a data prevista no calendrio do concurso. 4.9.13.7.2. O requerimento para iseno da taxa de inscrio dever indicar, necessariamente: a) Nmero de Identificao Social (NIS), PESSOAL atribudo pelo Cadnico; e
5 b) declarao de que atende s condies estabelecidas no subitem 4.9.13.7 deste edital. c)No perodo previsto no ANEXO IV, entregar pessoalmente ou por procurador, no endereo: Sede do Instituto IPAD, Estrada de Belm, n 342, Campo Grande, Recife/PE, CEP: 52030-280, Cpia autenticada ou Cpia simples acompanhada do original do carto magntico contendo o seu Nmero de Identificao Social (NIS) PESSOAL, OU NA AUSNCIA DESTE, entregar Cpia autenticada ou Cpia simples acompanhada do original de Certido ou Declarao emitida por rgo competente em papel timbrado devidamente assinada ou certificada digitalmente que ateste expressamente o nmero e a titularidade pessoal do NIS correspondentes ao candidato interessado. 4.9.14 O Instituto IPAD consultar o rgo gestor do Cadnico, para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 4.9.15 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico, art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 06 de setembro de 1979. 4.9.16 No ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno, instruindo pedido com documentao incompleta; e, d) no observar a forma, os locais, o prazo, os horrios e autenticao dos documentos estabelecidos nos subitens deste Edital. 4.9.17 No ser aceita solicitao de iseno de taxa de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 4.9.18 Cada pedido de iseno de taxa de inscrio ser analisado e julgado pelo IPAD com base nos dados fornecidos pelo Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. 4.9.19 A relao dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgada atravs do site "www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014". 4.9.20 A contar da divulgao do indeferimento o candidato dispor prazo previsto no Anexo IV atravs do site "www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014", no sendo admitidos pedidos de reviso aps tal prazo. 4.9.21 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para validar a inscrio requerida, devero efetuar o pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo estabelecido no Anexo IV deste edital. 4.9.22 O interessado que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no Edital estar automaticamente excludo do concurso pblico. 4.9.23 O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo cargo, ter a iseno cancelada. 4.9.24 Valer como inscrio ativa de isento, a ltima inscrio de isento efetuada e acatada na ltima hora, minuto e segundo do sistema de inscrio da internet IPAD, sendo as outras inscries que porventura existirem, excludas do banco de dados ou consideradas inativas. A segunda inscrio poder ser feita somente na modalidade paga.
4.10 RETIFICAO E CONVALIDAO DAS INFORMAES DE INSCRIO 4.10.1 Validada a inscrio, ficar divulgado na Internet, no site www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014", as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio para conhecimento dos candidatos. 4.10.2 O candidato, aps efetivao de sua inscrio, poder retificar os dados apresentados no Formulrio de Inscrio, nos limites estabelecidos neste Edital, at a data de realizao da Prova Objetiva de Conhecimentos. 4.10.3 Podero ser retificadas as seguintes informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio: a) nome, data de nascimento, nmero de CPF, nmero de identidade, tipo de documento de identidade, Estado expedidor, sexo, nmeros do DDD e telefone, filiao, naturalidade e endereo eletrnico e-mail;
6 b) endereo, nmero da residncia/domiclio, complemento de endereo, nmero de CEP, bairro, Municpio e Estado; c) a opo de concorrer como pessoa com deficincia, quando respeitado o prazo para entrega ou remessa, conforme o caso, do laudo mdico previsto no subitem 2.1.3.1 deste Edital. 4.10.4 Transcorrido o prazo do item 4.10.2, mesmo sem qualquer manifestao do candidato, todas as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio sero, automtica, irrestrita e tacitamente convalidadas, correspondendo real inteno do candidato, no podendo sofrer alterao. 4.10.5 No sero aceitas as retificaes das informaes que visem transferncia da inscrio para terceiros, ou que pretendam burlar quaisquer normas ou condies previstas neste Edital. 4.10.6 Os pedidos de retificao das informaes de inscrio sero analisados pelo IPAD, aplicando-se as normas deste Edital e o ordenamento jurdico vigente. 4.10.7 O candidato poder formular requerimento exclusivamente em meio digital, no endereo eletrnico do Concurso ("www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014"), devendo a cpia autenticada do documento ser encaminhada ou entregue ao(s) endereo(s) citado(s) no subitem 2.1.3.1, dentro do prazo definido no Anexo IV. 4.10.7.1 O no envio da cpia autenticada do documento no prazo definido, implicar o seu indeferimento. 4.10.7.2 O documento dever ser enviado por SEDEX, sendo postado at o ltimo dia de recebimento do documento, conforme definido no Anexo IV. O cumprimento do prazo ser comprovado pela data de postagem do SEDEX. 4.10.8 No ser admitida a retificao de quaisquer outras informaes no previstas no subitem 4.10.3 deste Edital. 5. DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS 5.1 A Prova Objetiva de Conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada para todos os candidatos de todos os cargos e abranger o contedo programtico constante no Anexo I deste Edital, de acordo com o que se segue:
-Para cargos de nvel mdio de: Tcnico Legislativo; Tcnico de Manuteno e, Suporte em Informtica; e, Tcnico de Controle Interno:
PROVA ESCRITA / OBJETIVA N DE QUESTES PONTUAO Parte I - Conhecimento da Lngua Portuguesa 10 25,0 Parte II Atualidades 10 25,0 Parte III - Conhecimentos Especficos 20 50,0 Total 40 100,0 * Cada questo valer 2,5 (dois vrgula cinco) pontos.
-Para cargos de nvel mdio de: Motorista Veculos Leves; Recepcionista; e, Telefonista:
PROVA ESCRITA / OBJETIVA N DE QUESTES PONTUAO Parte I - Conhecimento da Lngua Portuguesa 15 37,5 Parte II - Conhecimento de Matemtica 15 37,5 Parte III Atualidades 10 25,0 Total 40 100,0 * Cada questo valer 2,5 (dois vrgula cinco) pontos.
-Para cargos de nvel fundamental de: Auxiliar de Manuteno; Auxiliar de Servios Gerais; e, Guarda Patrimonial:
7 PROVA ESCRITA / OBJETIVA N DE QUESTES PONTUAO Parte I - Conhecimento da Lngua Portuguesa 15 37,5 Parte II - Conhecimento de Matemtica 15 37,5 Parte III Atualidades 10 25,0 Total 40 100,0 * Cada questo valer 2,5 (dois vrgula cinco) pontos.
5.1.1 A prova ter durao de 04 (quatro) horas, sendo aplicada na data fixada no Anexo IV deste Edital. 5.1.2 Os locais e os horrios de aplicao da prova sero divulgados na Internet, no site "www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014". de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento no horrio determinado. 5.1.3 dever do candidato acompanhar todos os comunicados, que vierem a ser publicados no site: "www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014". Podero, ainda, ser feitas divulgaes de informao em jornais de ampla circulao no Estado de Pernambuco, na imprensa oficial e na Internet. 5.1.4 O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original. 5.1.5 No ser admitido ingresso de candidato nos locais de realizao da prova aps o horrio fixado para o seu incio. 5.1.6 No haver segunda chamada para a realizao da prova. O no comparecimento implicar a eliminao automtica do candidato. 5.1.7 No ser aplicada prova fora da data, do local ou do horrio pr-determinados em Edital e/ou em comunicado. 5.1.7.1. Quaisquer casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, que impossibilitem o candidato de submeter-se prova, diminuam ou limitem sua capacidade fsica, mental e/ou orgnica no sero aceitas, para fins de tratamento diferenciado por parte da Coordenao da aplicao da prova. 5.1.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pela Secretaria de Defesa Social ou rgo equivalente, pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polcia Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto). Para validao como documento de identidade, o documento deve encontrar-se no prazo de validade. 5.1.8.1 Caso o candidato no apresente, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, dentro do prazo de validade definido no documento. 5.1.8.1.1 Quando a ocorrncia policial no registrar o prazo de validade, considerar-se- vlido, para efeitos do presente Edital, quando expedido at 30 (trinta) dias antes da data de realizao da Prova Objetiva de Conhecimentos. 5.1.8.2 Caso a Coordenao de Aplicao julgue necessrio, inclusive no caso de comparecimento com ocorrncia policial, dentro do prazo de validade, ser realizada identificao especial no candidato, mediante coleta de sua assinatura e impresses digitais, alm da possibilidade do devido registro fotogrfico para segurana do certame. 5.1.8.3 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras ou crachs funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no- identificveis e/ou danificados, alm dos documentos fora do prazo de validade. 5.1.8.3.1 Ser considerado danificado o documento que contiver mancha, rasura, deteriorao ou ilegibilidade, em qualquer um de seus dados, tais como: datas, nmero de
8 registro, fotografia, impresso digital, que so aqui citados apenas de modo exemplificativo e no taxativo. 5.1.9 Por ocasio da aplicao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 5.1.8 deste Edital, no poder realiz-la, sendo automaticamente excludo do concurso. 5.1.10 No ser permitida, durante a realizao das provas de conhecimentos, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos, ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a cdigos e legislao. 5.1.10.1 NO SER PERMITIDO O ACESSO DE CANDIDATOS AOS PRDIOS E/OU S SALAS DE APLICAO DAS PROVAS PORTANDO ARMAS E/OU APARELHOS ELETRNICOS (EX.: TABLET, RECEPTOR, GRAVADOR, NOTEBOOK, CELULAR, SMARTPHONE ETC.) DE QUALQUER TIPO. 5.1.10.2 No ser permitida ainda a utilizao de quaisquer materiais de consulta e/ou de quaisquer outros aparelhos eletrnicos (Ex.: bip, walkman, diskman, receptor, gravador, notebook, pendrive, mp3 player, mp4, player, ipod, palm top, tablet, agenda eletrnica, calculadora, etc.). 5.1.10.3 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, NO LEVAR nenhum dos aparelhos indicados no subitem anterior ou similares. 5.1.10. 4 O IPAD no se responsabiliza pela guarda de objetos pessoais de candidatos. 5.1.11 Como medida de segurana, o candidato somente poder sair do prdio de aplicao portando o caderno de provas faltando 45min (quarenta e cinco minutos) para o trmino da aplicao. 5.1.12 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo das sanes (penalidades) civis, administrativas e penais pertinentes, o candidato que, durante a realizao da prova: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova; c) portar ou utilizar rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, aparelhos eletrnicos, dicionrios, notas e/ou impressos, telefone celular, gravador, receptor e/ou pagers, e/ou qualquer tipo de arma, e/ou que se comunicar com outro candidato; d) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em qualquer outro meio, que no seja a prova ou a folha de respostas; e) abster-se de entregar, a qualquer tempo, os materiais da prova, necessrios avaliao; f) reter temporariamente os materiais da prova, necessrios avaliao do candidato, aps o trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando as provas, a folha de respostas ou qualquer outro material de aplicao; h) descumprir as instrues contidas no caderno de prova, na folha de rascunho e/ou na folha de respostas; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; j) praticar qualquer outro ato contrrio aos bons costumes, regular aplicao da fase do concurso, e/ou ordem jurdica vigente ou mesmo aos dispositivos e condies estabelecidos neste Edital e/ou em qualquer outro instrumento normativo vinculado ao presente concurso; k) praticar qualquer ato de coao fsica ou moral, ou ainda agredir fsica ou verbalmente qualquer membro da equipe de aplicao do concurso, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais; l) for surpreendido com qualquer tipo de arma, material de consulta e/ou equipamento eletrnico, inclusive os de transmisso de dados ou voz (bip, celular, receptor, notebook, etc.), durante a realizao da prova; 5.1.12.1 O candidato, quando eliminado pelo descumprimento de qualquer dispositivo do presente Edital, no poder permanecer no prdio de aplicao, devendo retirar-se do mesmo.
9 5.1.13 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, virtual, estatstico, dactiloscpico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado procedimentos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser eliminado do concurso. 5.1.14 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova, em virtude de afastamento de candidato da sala de prova. 5.1.15 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo. 5.1.16. Por convenincia da Cmara Municipal, ou outro motivo no previsto neste Edital, podero ser modificados a data, o horrio e local da prova, desde que sejam respeitadas as condies de prova e os direitos dos candidatos. 5.1.17. Os fiscais podero utilizar aparelho detector de metais, inclusive no acesso ao prdio e/ou da sala de aplicao de provas, estando, desde j, autorizados pelos candidatos para tal prtica, com o objetivo de manter a segurana e a lisura do certame. 5.1.18. O Municpio de Cabo de Santo Agostinho, a entidade executora e a equipe de fiscalizao no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 5.1.19 DAS QUESTES DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS 5.1.19.1 A Prova Objetiva de Conhecimentos ser estruturada com questes do tipo mltipla escolha, com cinco opes de resposta ("A" a "E") e uma nica resposta correta. 5.1.19.2 O candidato dever transcrever, dentro do tempo de durao previsto, as respostas da Prova Objetiva de Conhecimentos para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na folha de respostas. No haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 5.1.19.3 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas. 5.1.19.4 Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com o gabarito oficial, com este Edital e com as instrues da folha de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido integralmente. 5.1.19.5 As questes da prova sero elaboradas respeitando-se o programa constante do Anexo I deste Edital. 5.1.19.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas salvo em caso de candidato que fizer solicitao especfica para esse fim. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um fiscal do IPAD devidamente treinado. 6. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 6.1 Todos os candidatos tero sua Prova Objetiva de Conhecimentos corrigida por meio de processamento eletrnico. 6.1.1 A nota do candidato na Prova Objetiva de Conhecimentos ser calculada da seguinte forma: NPC= QC x VQ, em que: NPC = nota da Prova Objetiva de Conhecimentos QC = nmero de questes da folha de respostas concordantes com os gabaritos oficiais definitivos; VQ = valor de cada questo. 6.1.2 Ser reprovado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em qualquer dos itens a seguir: 6.1.2.1 Para os cargos de Tcnico Legislativo; Tcnico de Manuteno e Suporte em Informtica; e, Tcnico de Controle Interno: a) obtiver menos de 04 (quatro) questes certas no componente de Conhecimentos de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva de Conhecimentos, previsto no item 5.1, deste Edital; b) obtiver menos de 08 (oito) questes certas no componente de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva de Conhecimentos, previsto no item 5.1, deste Edital;
10 c) obtiver menos de 20 (vinte) questes certas do total das questes da Prova Objetiva de Conhecimentos; d) no realizar a Prova Objetiva de Conhecimentos. 6.2 Para os cargos de Motorista Veculos Leves; Recepcionista, Telefonista e Auxiliar de Manuteno; Auxiliar de Servios Gerais; e, Guarda Patrimonial: a) obtiver menos de 06 (seis) questes certas no componente de Conhecimentos de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva de Conhecimentos, previsto no item 5.1, deste Edital; b) obtiver menos de 06 (seis) questes certas no componente de Conhecimentos de Matemtica da Prova Objetiva de Conhecimentos, previsto no item 5.1, deste Edital; c) obtiver menos de 20 (vinte) questes certas do total das questes da Prova Objetiva de Conhecimentos; d) no realizar a Prova Objetiva de Conhecimentos. 6.3 Sero consideradas questes certas, as que estiverem de acordo com o gabarito oficial definitivo. 6.4 O candidato reprovado ou eliminado no receber classificao alguma no certame. 6.5 Para efeito de classificao, o clculo da nota ser considerado at a segunda casa decimal, arredondando-se para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 7. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 7.1 Ser utilizado como critrio de desempate, para os cargos de Tcnico Legislativo; Tcnico de Manuteno e Suporte em Informtica; e, Tcnico de Controle Interno: a) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva de Conhecimentos; b) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva de Conhecimentos; c) o candidato mais idoso. d) ter sido jurado- lei federal n 11.689/2008 que alterou o art. 440 do CPP. 7.2 Ser utilizado como critrio de desempate, para os cargos de Motorista Veculos Leves; Recepcionista, Telefonista e Auxiliar de Manuteno; Auxiliar de Servios Gerais; e, Guarda Patrimonial: a) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva de Conhecimentos; b) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos de Matemtica da Prova Objetiva de Conhecimentos; c) o candidato mais idoso. d) ter sido jurado- lei federal n 11.689/2008 que alterou o art. 440 do CPP. 7.3 Nada obstante o disposto nos demais subitens imediatamente acima transcritos, fica assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, a idade mais avanada como primeiro critrio para desempate, sucedido dos outros previstos neste item 7 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE, nos termos do art. 27, da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). 7.4 Aos candidatos que desejarem comprovar o exerccio da funo de jurado para fins de desempate podero encaminhar (via SEDEX) ou entregar pessoalmente a certido emitida pela Vara do Tribunal do Jri, comprovando sua participao at a data constante no Calendrio do concurso. O documento dever ser endereado ao CONCURSO CMARA CABO DESEMPATE- INSTITUTO IPAD (Estrada de Belm, 342, Campo Grande, CEP 52030-280). 7.5 Documentos com data de postagem posterior estabelecida e/ou que contenham inconsistncias em seu contedo sero desconsiderados. 8. DOS RECURSOS 8.1 Os cadernos de provas e o gabarito oficial preliminar da Prova de Conhecimentos Objetiva sero divulgados na Internet, no site do IPAD, "www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014", na data prevista no Calendrio. 8.2 O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos oficiais preliminares da Prova de Conhecimentos Objetiva ou qualquer etapa do certame, dispor do perodo informado no Calendrio (Anexo IV), mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no endereo eletrnico acima.
11 8.3 Os recursos interpostos sero respondidos pelo IPAD, at a data especificada no Anexo IV, atravs de veiculao em internet, sendo visualizados na pgina de consulta da situao do candidato. 8.4 No ser aceito recurso presencial, via fax e/ou via correio eletrnico (e-mail). 8.5 Cada recurso dever ser apresentado com as seguintes especificaes: a) indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pelo IPAD; b) para cada questo, argumentao lgica e consistente; c) sem identificao do candidato no corpo do(s) recurso(s). 8.6 Recursos inconsistentes, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes estabelecidas neste Regulamento sero indeferidos. 8.6.1 No sero apreciados os recursos interpostos contra avaliao, nota e/ou resultado de outro(s) candidato(s), sendo, de imediato, desconsiderados na forma do item 8.6 deste instrumento normativo. 8.7 Se do exame de recursos resultar a anulao de questo(es), a pontuao correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. O quantitativo de questes de cada uma das Provas de Conhecimentos Objetiva no sofrer alteraes. 9. DA CLASSIFICAO FINAL 9.1 A nota final do Concurso ser calculada da seguinte forma: NPC= QC x VQ, em que: NPC = nota da Prova Objetiva de Conhecimentos QC = nmero de questes da folha de respostas concordantes com os gabaritos oficiais definitivos; VQ = valor de cada questo. 9.2 O Resultado Final deste Concurso ser homologado pelo Presidente da Cmara Municipal do Cabo de Santo Agostinho e publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco separado em duas listagens, sendo uma de classificao geral e outras de vagas reservadas s pessoas com deficincia, por ordem decrescente de nota final, separada por cargo, contendo: nome do candidato, nmero de inscrio, pontuao final no certame e ordem de colocao.
10. DA NOMEAO E ADMISSO 10.1. A admisso dos candidatos dar-se- atravs de nomeao pelo Presidente da Cmara Municipal do Cabo de Santo Agostinho, obedecida a ordem de classificao, publicada no endereo eletrnico www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014 que ser a fonte oficial para tomada de conhecimento dos candidatos das informaes e convocaes deste item. 10.2. O candidato nomeado dever satisfazer os requisitos legais para a posse em cargo pblico municipal, inclusive ser declarado apto nos exames mdicos admissionais, conforme legislao em vigor e normas estabelecidas neste Edital. 10.3. A posse fica condicionada apresentao dos documentos comprobatrios dos requisitos exigidos no Anexo III (Requisitos) e no item 3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA O PROVIMENTO/POSSE deste Edital. 10.4. Os candidatos nomeados devero, dentro do prazo legal, comparecer Cmara Municipal, portando os documentos comprobatrios dos requisitos legais, a fim de serem encaminhados realizao de exames mdicos admissionais por rgo indicado pela Cmara do Municpio de Cabo de Santo Agostinho para tal finalidade. 10.4.1 Documentos de apresentao obrigatria na posse do candidato nomeado ao cargo: a) 01 (uma) foto 3x4 (trs por quatro); b) Original e Cpia do CPF; c) Original e Cpia da Cdula de Identidade; d) Original e Cpia do Ttulo de Eleitor com a comprovao de votao (1 e 2 Turnos); e) Original e Cpia do PIS/PASEP; f) Original e Cpia da Certido de Nascimento e/ou Casamento;
12 g) Original da Certido Negativa de Antecedentes Criminais da Justia Comum Estadual, da Justia Federal e da Justia Eleitoral; h) Original da Certido Negativa de antecedentes criminais emitida pela Secretaria de Defesa Social, ou rgo anlogo, do(s) Estado(s) onde residiu o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos; i) Original e Cpia do Certificado de Reservista, se do sexo masculino; j) Original e Cpia do Comprovante de Residncia em nome do candidato; k) Cpia autenticada do Histrico Escolar; l)Cpia autenticada do Diploma ou Certificado de Concluso de Curso; m)Cpia autenticada dos Certificados de Concluso de Cursos de Aperfeioamento, Especializao, Mestrado ou Doutorado, se for o caso; n) Declarao de Bens, com firma reconhecida; o) Declarao de Cargos e/ou Empregos Pblicos, com firma reconhecida, ou; p) Declarao de que no tem vnculo empregatcio com rgo pblico, com firma reconhecida. 10.5. A posse do candidato dever ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias da nomeao. 10.6. Ser tornada sem efeito a nomeao dos candidatos que: a) no se apresentarem para posse no prazo estabelecido por Lei; b) no satisfizerem os requisitos legais, incluindo todas as normas estabelecidas no Edital. 11. DAS DISPOSIES FINAIS 11.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para o Concurso contidas neste Edital e nos comunicados que vierem a ser publicados/divulgados. 11.1.1 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente Edital, ou de qualquer outra norma e comunicado posterior e regularmente divulgados, vinculados ao certame, ou utilizar-se de artifcios de forma a prejudicar o Concurso. 11.2 Acarretar a eliminao do candidato no Concurso, sem prejuzo das sanes penais cabveis, burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros comunicados relativos ao certame, e/ou nas instrues constantes de cada prova. 11.2.1 Ocorrendo a comprovao de falsidade de declarao/informao ou de inexatido dolosa ou culposa dos dados expressos no Formulrio de Inscrio, bem como falsidade e adulterao dos documentos apresentados pelo candidato, o mesmo ter sua inscrio cancelada, bem como a anulao de todos os atos dela decorrentes, independentemente da poca em que tais irregularidades vierem a ser constatadas, alm de sujeitar o candidato s penalidades cabveis. 11.3 O resultado final do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco. 11.4 A aprovao e a classificao final no presente Concurso no confere ao candidato selecionado o direito ao provimento, apenas impede que o Municpio preencha as presentes vagas fora da ordem de classificao ou com outros candidatos, at o final do prazo de validade deste Concurso. A Cmara Municipal reserva-se o direito de formalizar as nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e financeira. 11.5 O prazo de validade do Concurso esgotar-se- em 02 (dois) anos a contar da data da homologao de seu resultado final no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Cmara Municipal. 11.6. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 11.7. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no presente Concurso, valendo, para esse fim, a publicao na imprensa oficial. 11.8. O candidato dever manter atualizado o seu endereo na entidade executora, enquanto estiver participando do Concurso, at 48h da divulgao do resultado final. Aps tal perodo, dever faz-lo diretamente junto ao Municpio. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo. 11.9. Os casos omissos deste Edital sero resolvidos pela comisso instituda por portaria especfica, ouvido a entidade executora no que couber. 11.10. A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no ser objeto de avaliao nas provas de conhecimentos do concurso.
13 11.11. A interpretao do presente Edital deve ser realizada de forma sistmica, mediante combinao dos itens previstos para determinada matria consagrada, prezando pela sua integrao e correta aplicao, sendo dirimidos os conflitos e dvidas pela Comisso instituda por Portaria especfica, ouvido a entidade executora, quando necessrio. 11.12. A Cmara Municipal do Cabo de Santo Agostinho e a entidade executora no tm qualquer participao e no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso. 11.13. Todo e qualquer requerimento dever ser formulado pelo candidato atravs do endereo eletrnico do Concurso (www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014), o candidato, se for o caso, dever encaminhar o documento comprobatrio dentro do prazo definido neste Edital. 11.13.2 O candidato dever enviar por SEDEX at o ltimo dia de recebimento definido em Edital, o documento comprobatrio da situao informada no requerimento. O cumprimento do prazo ser comprovado pela data de postagem do SEDEX. 11.14 Os candidatos podero obter informaes referentes a este concurso pblico no site "www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014". 11.15. Permanecero sob a guarda e responsabilidade da Cmara Municipal as fichas de inscries, as provas e os comprovantes dos critrios de desempate, em envelopes lacrados, pelo prazo de 10 (dez) anos, a partir da data da homologao do resultado do Concurso Pblico, como prazo decadencial para desfazimento dos atos administrativos correlatos. 11.16. O no comparecimento prova objetiva implicar a eliminao automtica do candidato. Deste modo, os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (luxaes, fraturas, contuses, cimbras, leses musculares, tores, menstruaes, gravidez, etc.) ou permanentes que impossibilitem a realizao da prova prevista neste edital ou diminuam a capacidade fsica ou orgnica de qualquer candidato no autorizam tratamento diferenciado ou possibilidade de segunda convocao, o que expressamente vedado, sob qualquer hiptese. 11.17. Ao quadro de vencimentos previsto no Anexo III, se agregam gratificaes complementares, alm de reajustes aplicveis s respectivas categorias.
Cabo de Santo Agostinho, 03 de outubro de 2014.
Mario Anderson da Silva Barreto
Presidente da Cmara Municipal
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ANEXO I PROGRAMAS
1. PARA TODOS OS CARGOS:
A. LNGUA PORTUGUESA: Modos de organizao discursiva e finalidades. 1.2 Articulao semntico-sinttica 1.3 Relao texto-realidade 1.4 Interpretao. 2. LNGUA 2.1 Oral e escrita. 2.2 Variantes regionais e socioculturais. 3. Ortografia e acentuao.3.1 Pontuao.3.2 Coordenao e subordinao: processos de construo e transformao na lngua escrita.3.3 Sintaxe de concordncia, regncia (inclusive crase) e de colocao.3.4 Numeral: emprego.3.5 Classes de palavras: flexo e emprego 3.6 Propriedade vocabular.
B. ATUALIDADES- Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, artes e literatura. Com nfase em assuntos sobre o desenvolvimento do estado de Pernambuco e da Regio do Cabo de Santo Agostinho.
2. PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL E MDIO (exceto Tcnico em Manuteno e Suporte em Informtica, Tcnico Legislativo e Tcnico Controle Interno):
CONHECIMENTOS DE MATEMTICA 1. Operaes com nmeros naturais inteiros e racionais. 2. Divisibilidade. 3. Mximo Divisor Comum (MDC) e Mnimo Mltiplo Comum (MMC). 4. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. 5. Problemas do 1. Grau. 6. Razo, proporo, regra de trs simples e composta, porcentagem, juros simples e mdias. 7. Conjuntos numricos: nmeros inteiros, racionais e reais. 8. Razes e propores: regras de trs simples e composta; Probabilidades; Geometria bsica.
3. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE TCNICO EM MANUTENO E SUPORTE EM INFORMTICA, TCNICO LEGISLATIVO e TCNICO CONTROLE INTERNO:
TCNICO EM MANUTENO E SUPORTE EM INFORMTICA CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Algoritmos e Estruturas de Dados. 2. Uso de Editores de Texto e Planilhas eletrnicas. 3. Implantao, manuteno e operao de redes de comunicao de dados. 4. Manuteno corretiva e preventiva de software, hardware e infraestrutura de rede. 5. Noes de Instalao e administrao de sistemas operacionais. 6. Instalao e administrao de programas aplicativos. 7. Noes de Segurana na utilizao de recursos computacionais. Configurao de equipamentos.
TCNICO LEGISLATIVO CONHECIMENTOS ESPECFICOS DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Emendas Constitucionais e Emendas Constitucionais de Reviso: princpios fundamentais. 2. Os poderes do Estado e as respectivas funes: Poder Executivo, Poder Legislativo e Poder Judicirio. 3. Normas constitucionais. 3.1. A aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. 4. Princpios fundamentais da CF/88. 5. Direitos e garantias fundamentais. 6. A organizao poltico-administrativa do Estado: das competncias da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. 7. A Administrao Pblica na CF/88. 8. As funes essenciais Justia. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1.
15 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. 1.1. Anulao e revogao. 1.2. Prescrio. 2. Controle da administrao pblica: controle administrativo, controle legislativo e controle judicirio. 3. Agentes administrativos: investidura e exerccio da funo pblica. 3.1. Direitos e deveres dos servidores pblicos. Regimes jurdicos. 3.2. Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 4. Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 5. Princpios bsicos da administrao. 5.1 Responsabilidade civil da administrao. 5.2. Improbidade administrativa. 6. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 7. Organizao administrativa: noes gerais. 7.1. Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8. Lei n 8.112/90 e alteraes. 9. Lei n 8.666/93, arts. 1 a 6, 20 a 26 e 54 a 80, e suas alteraes. 9.1. Disposies gerais: Princpios e Definies. 9.2. Licitaes e Contratos. 9.3. Licitao: modalidades, limites e dispensa. 9.4. Contratos: Disposies Preliminares, Formalizao, Alterao, Execuo, Inexecuo e Resciso. 9.5. Prego Eletrnico. 10. Lei n 9.784/99: o Processo Administrativo no mbito da Administrao Pblica Federal. ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1. Oramento pblico. 2. Oramento pblico no Brasil. 3. O ciclo oramentrio. 4. Oramento- programa. 5. Planejamento no oramento-programa. 6. Oramento na Constituio da Repblica. 7. Conceituao e classificao de receita pblica. 8. Classificao oramentria de receita pblica por categoria econmica no Brasil. 9. Classificao de gastos pblicos. 10. Tipos de crditos oramentrios. 11. Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar n 101/2000.
TCNICO CONTROLE INTERNO CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Administrao Pblica: Disposies Gerais (Constituio Federal, Ttulo III, Captulo VII). Agente Pblico: conceito, funo pblica. Controle Interno e Controle Externo na Administrao Pblica: conceito e abrangncia. Controles Internos e Gesto de Riscos . Caractersticas de um sistema de controle interno. Objetivos do controle interno. Controle interno e sistemas de processamento de dados. Responsabilidade pela determinao do controle interno. Elementos de controle. Meios para atingir o controle. O controle interno na administrao pblica brasileira. Evoluo dos mtodos de controle. Estrutura de controles internos. Riscos. Controladoria- Definio. Contabilidade Geral. Princpios fundamentais de contabilidade. Critrios de avaliao de ativos e passivos. Funo e Estrutura das Contas Contbeis. Contas Patrimoniais e de Resultado. Demonstraes exigidas pela Lei n 6.404/76. Anlise de balanos. Indicadores de anlise econmico-financeiros. Contabilidade Governamental e Oramento Pblico. Normas da Contabilidade Pblica. A variao dos Componentes Patrimoniais. Controle dos Bens Patrimoniais. Regime de Competncia e Regime de Caixa. Receitas e Despesas Pblicas. Empenho, liquidao e pagamento da despesa. Sistema Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. Processo Oramentrio. Execuo Oramentria. Sistema Oramentrio. Lei 8.666/93 e suas alteraes.
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ANEXO II
QUADRO DE VAGAS GERAIS E PCDs
Cargo Vagas Total de Vagas Ampla Concorrncia Pessoa com Deficincia- PCD Auxiliar de Manuteno 01 - 01 Auxiliar de Servios Gerais 08 - 08 Guarda Patrimonial 06 - 06 Motorista Veculos Leves 02 - 02 Recepcionista 02 - 02 Tcnico em Manuteno e Suporte em Informtica 01 - 01 Tcnico Legislativo 16 01 17 Telefonista 02 - 02 Tcnico em Controle Interno 03 - 03 TOTAL 42
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ANEXO III
QUADRO DE REQUISITOS, ATRIBUIES, REMUNERAES E CARGA HORRIA
Cargo Atribuies Requisitos Carga Horria Vencimentos R$ Auxiliar de Manuteno Manter os equipamentos eltricos, mecnicos e hidrulicos em perfeito funcionamento; Reparar e consertar mveis e mobilirios; Limpeza de calhas; Pequenos reparos em pisos e paredes; realizar encaminhamento para a realizao dos servios preventivos e corretivos nos equipamentos da Cmara Municipal; Participar de treinamentos, quando indicado; executar outras tarefas afins, a critrio da chefia imediata. Nvel Fundamental 30h semanais 1.100,00 Auxiliar de Servios Gerais Manter a limpeza e o funcionamento da Cmara e dos gabinetes; Manter o funcionamento da copa e cozinha; participar das sesses plenrias como servio de copa; Trabalhos de limpeza, conservao e organizao de moblias. Lavar e limpar cmodos, ptios, pisos, carpetes, terraos e demais dependncias da sede da Cmara; Preparar e servir caf, ch, gua, etc; Remover, transportar e arrumar mveis, mquinas e materiais diversos; Guardar e arranjar objetos, bem como transportar pequenos objetos; Executar outras tarefas afins, a critrio da chefia imediata; participar de treinamentos quando indicado. Nvel Fundamental 30h semanais 910,00 Guarda Patrimonial Zelar pelo patrimnio da Cmara Municipal; Manter a segurana interna; Rondar as dependncias da Cmara; Verificar portas e janelas; Observar movimentao das pessoas pela redondeza; Remover pessoas em desacordo com normas locais; Registrar a passagem pelos pontos de ronda; Relatar avarias nas instalaes; Inspecionar os veculos no estacionamento; Contatar proprietrios dos veculos irregularmente estacionados; Monitorar pelo circuito fechado de TV; Prevenir incndios; Participar de treinamentos quando indicado; Executar outras tarefas afins, a critrio da chefia imediata. Nvel Fundamental 12 X 36 horas 1.100,00 Motorista Veculos Leves Dirigir veculos automotores leves de transporte de passageiros; zelar pela manuteno, limpeza e reparos certificando-se de suas condies de funcionamento, fazendo consertos de emergncia e trocando pneus furados; solicitar ao rgo competente da Cmara os trabalhos de manuteno necessrios ao bom funcionamento do veculo; providenciar o abastecimento do veculo sob sua responsabilidade; desempenhar outras tarefas que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia; possuir carteira de habilitao AB; participar de treinamentos quando indicado; executar outras tarefas afins, quando solicitado Nvel Mdio 30h semanais 1.400,00 Recepcionista Controlar a entrada e sada de visitantes e equipamentos; ser responsvel pela guarda e controle das chaves; elaborar relatrios ou outro instrumento para registro de suas atividades; controlar e sugerir compras de materiais pertinentes sua rea de atuao; processar a correspondncia recebida (pacotes, telegramas, faxes e mensagens), organiz-las e distribuir Nvel Mdio 30h semanais 980,00
18 para o destinatrio; manter atualizado o livro de registro de correspondncia; receber e interagir com o pblico externo instituio, rea de trabalho ou unidade administrativa, de forma agradvel, solcita e colaborativa para prestao de informaes e no encaminhamento ao local desejado; Prestar atendimento telefnico, dando informaes ou buscando autorizao para a entrada de visitantes; Nos servios de recepcionistas inclui efetuar registro e manter controle de todas as visitas efetuadas, registrando nome, horrios e assunto; Manter-se atualizada sobre a organizao, departamentos, pessoas e eventos de sua rea; Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; participar de treinamento, quando indicado; executar outras tarefas afins, a critrio da chefia imediata. Tcnico em Manuteno e Suporte em Informtica Realizar manuteno preventiva e corretiva de equipamentos de informtica, identificando os principais componentes de um computador e suas funcionalidades; Avaliar a necessidade de substituio ou mesmo atualizao tecnolgica de computadores e perifricos; Analisar e operar os servios e funes de sistemas operacionais; Selecionar programas de aplicao a partir da avaliao das necessidades do usurio; instalar e configurar computadores, isolados ou em redes, perifricos, softwares bsicos, utilitrios e aplicativos, bem como oferecer suporte aos usurios; Cuidar da rede interna de internet; Participar de treinamento, quando indicado; Executar outras tarefas afins, a critrio da chefia imediata. Nvel Mdio 30h semanais 1.600,00 Tcnico Legislativo Auxiliar o gabinete parlamentar na produo das proposies legislativas; organizar a documentao legislativa do gabinete; acompanhar a tramitao das proposies; auxiliar a organizao do funcionamento do gabinete parlamentar; dar sugestes pela memria do funcionamento do gabinete; participar de treinamento, quando indicado; executar outras tarefas afins, a critrio da chefia imediata. Nvel Mdio
30h semanais 1.600,00 Telefonista Prestar informaes especficas relacionadas Cmara, no mbito de suas atribuies; Atender chamadas telefnicas internas e externas, operando em troncos e ramais, transferindo-as ou prestando informaes; registrar as chamadas em impressos adequados, encaminhando as informaes s unidades pertinentes; atender aos pedidos de informaes telefnicas, anotar recados dando cincia aos interessados e registrar chamadas; colaborar com a manuteno dos equipamentos de trabalho para assegurar-lhes perfeitas condies de funcionamento; zelar pela guarda, conservao e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao seu trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior; atualizar agendas de nmeros telefnicos de interesse do rgo; executar outras tarefas afins, a critrio da chefia; participar de treinamentos quando indicados. Nvel Mdio 30h semanais 980,00 Tcnico em Controle Interno Auxiliar o Coordenador Geral de Controle Interno nas atividades de relacionadas com o Sistema de Controle Interno; Apoiar o controle interno no exerccio de sua misso institucional, centralizando, em nvel Nvel Mdio 30h semanais 3.500,00
19 operacional, o relacionamento com o Tribunal de Contas do Estado, respondendo pelo encaminhamento das prestaes de contas anuais, atendimento aos tcnicos do controle externo, recebimento de diligncias e coordenao de atividades para a elaborao de respostas, acompanhamento da tramitao dos processos e coordenao da apresentao de recursos; Auxiliar na verificao da consistncia dos dados contidos no Relatrio de Gesto Fiscal, o qual ser assinado tambm pelo Coordenador Geral de Controle Interno; Auxiliar o Coordenador Geral de Controle Interno na medio e avaliao da eficincia e eficcia dos procedimentos de controle interno adotados atravs de processo de auditoria, a ser realizado nos sistemas de Planejamento e Oramento, Contabilidade e Finanas, Compras e Licitaes, Obras e Servios, Administrao de Recursos Humanos e demais sistemas administrativos da Cmara Municipal, expedindo relatrios com recomendaes para o aprimoramento dos controles; Auxiliar o Coordenador Geral de Controle Interno, na manuteno dos registros sobre a composio e atuao da Comisso de Licitao; Auxiliar o Coordenador Geral de Controle Interno na manuteno do sistema de informaes para o exerccio das atividades finalsticas do Sistema de Controle Interno da Cmara Municipal.
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ANEXO IV
CALENDRIO
ATIVIDADE DATA/PERODO LOCAL Inscrio 03/10/2014 a 03/11/2014 www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014 Inscries de Isentos 03 a 07/10/2014
www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014 Entrega do Comprovante do NIS (para candidatos isentos) 08 a 10/10/2014 ENTREGA PESSOAL OU POR PROCURADOR- Sede do Instituto IPAD - ENDEREO: Estrada de Belm, n 342, Campo Grande, Recife/PE. Divulgao do Resultado Preliminar da Avaliao do Comprovante do NIS At 18/10/2014 www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014 Recurso contra indeferimentos de pedido de iseno 19 a 21/10/2014 www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014 Publicao das Respostas aos Recursos e do Resultado Definitivo dos Pedidos de Iseno de Inscrio At 27/10/2014 www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014 Pagamento da Taxa de Inscrio At 20/11/2014 Rede bancria ou casas lotricas. Entrega de Laudo Mdico, para os candidatos s vagas destinadas aos Candidatos com deficincia e para Atendimento Especial. Entrega do comprovante do exerccio da funo de jurado At 20/11/2014 SEDEX CONCURSO PBLICO DA CMARA MUNICIPAL DO CABO DE SANTO AGOSTINHO LAUDO MDICO ou DESEMPATE- JURADO, IPAD - Estrada de Belm, n 342,Torreo, Recife-PE, CEP 52030-280.
PRESENCIAL: IPAD - Estrada de Belm, n 342, Torreo, Recife- PE, CEP 52030-280 das 09h s 17h.
Informaes sobre Local de Prova - 01 A 14/12/2014 www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014 Prova Objetiva de Conhecimentos - 14/12/2014 Municpio de Cabo de Santo Agostinho Gabarito Preliminar da Prova Objetiva de Conhecimentos 15/12/2014 www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014 Recurso contra Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Conhecimentos 16 a 18/12/2014 www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014 Divulgao do Gabarito Definitivo da Prova Objetiva de Conhecimentos At 06/01/2015 www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014 Resultado Final do concurso para todos os cargos At 06/01/2015 www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014 **As datas podero sofrer alteraes.