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Histria
A rea da segurana e sade no trabalho e da inspeo das condies de trabalho em Portugal: evoluo institucional e legal - registo
histrico.
ltimos anos da Monarquia
O Direito do Trabalho teve a sua gnese na proteo do trabalho subordinado. A par das suas disposies substantivas, desde sempre se
consagraram meios de natureza administrativa de tutela dos direitos dos trabalhadores.
So o caso, entre ns, dos Decretos de 14 de Abril de 1891 e de 16 de maro de 1893 que dispuseram sobre inspeo das condies de
trabalho, norteados j por princpios que hoje subsistem.
Por eles foram criadas, para efeito de inspeo (no restrita s condies de trabalho de mulheres e menores, objecto desses diplomas)
circunscries industriais, havendo em cada uma delas um inspetor industrial, subordinado Direo-Geral do Comrcio e Indstria.
Pelo Decreto de 14 de abril de 1891 regulamenta-se o trabalho de menores e das mulheres nos estabelecimentos industriais. No mesmo
ano fixada em oito horas a durao do trabalho para os trabalhadores do sexo masculino e apenas para os manipuladores do tabaco.
Em 1895 (6 de junho) publicada a primeira lei especfica sobre higiene e segurana do trabalho no setor da construo visando proteger
os respetivos operrios.

Primeira Repblica
Com a primeira Repblica o trabalho industrial aumentou em algumas das principais cidades do Pas e o Estado organizou, pela primeira vez,
um servio de higiene, salubridade e segurana dos locais de trabalho atravs da criao do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, em
1916, pela Lei n 494, de 16 de Maro.
Diversos diplomas foram publicados sobre a matria pelos governos republicanos com destaque para o Decreto n. 435, de 29 de maio,
relativo aos estabelecimentos insalubres, incmodos, perigosos e txicos e um outro de 1922, Decreto n 8.364, de 25 de agosto, que
promulga o regulamento e as instrues gerais de higiene, salubridade e segurana nos estabelecimentos industriais.
Destaca-se tambm a Lei n 83, de 24 de julho de 1913, o primeiro diploma que regula especificamente a responsabilidade pelo risco de
acidente de trabalho. At esta altura os trabalhadores assalariados tinham de recorrer caridade pblica ou privada.
Em 1919 Portugal participa como membro fundador da Organizao Internacional do Trabalho (OIT).
O Ministrio do Trabalho, aps vrias reestruturaes, extinto em 25 de novembro de 1925 pelo Decreto n. 11.267, distribuindo-se os
seus vrios servios por outros ministrios e criando-se, integrado no Ministrio do Interior, o Instituto Social do Trabalho, que passaria a
ocupar-se, exclusivamente, das questes relativas ao trabalho nacional.
As circunscries industriais, distribudas da mesma forma porque se encontravam no extinto Ministrio do Trabalho, passaram a integrar
a Inspeo Tcnica das Indstrias, servio regional da Direo-Geral das Indstrias, do Ministrio do Comrcio e Comunicaes.

Estado Novo
O Decreto n. 23.035, de 23 de setembro de 1933, de acordo com os princpios do regime corporativo, cria, sob a presidncia do
Subsecretrio de Estado das Corporaes e Previdncia Social, o Instituto Nacional do Trabalho e Previdncia (INTP).
Com delegaes privativas fora do distrito de Lisboa, dirigidas por um delegado e competindo-lhes a propaganda da nova ordem social,
cabia-lhes, para alm da inspeo e assistncia aos organismos corporativos do distrito, inquirir da segurana dos locais de trabalho, do
regime dos salrios, da observncia das leis sobre o trabalho de mulheres e menores e do horrio do trabalho....
O Decreto n. 24.403, de 24 de agosto de 1934, determina que o Instituto Nacional do Trabalho e Previdncia organize um servio de
fiscalizao do horrio de trabalho (FHT) e mais tarde (Decreto n. 30.022, de 4 de novembro de 1939), tendo presente que ao INTP
cabe a fiscalizao do cumprimento das disposies legais reguladoras da disciplina do trabalho e clusulas dos contratos e acordos
colectivos do trabalho, cria-se o servio de fiscalizao do trabalho (FT).
Aps vrias reestruturaes, o Decreto n. 37.245, de 27 de dezembro de 1948, e seu regulamento (Decreto n. 37.747, de 30 de janeiro
de 1950) estabilizam o modelo de inspeo do regime corporativo. Neste ano a Direo-Geral do Trabalho e Corporaes assume as
responsabilidades e tarefas relativas higiene e segurana do trabalho.
Em 1958 publicado o regulamento de segurana no trabalho nas obras de construo civil (Decreto n. 40.820 e Decreto Regulamentar
n. 41.821, de 11 de agosto) ainda em vigor.
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Em 1959 permite-se a existncia de comisses de higiene e segurana num quadro muito condicionado e controlado. Neste mesmo ano, e
at 1962, desenvolvem-se vrias campanhas, nomeadamente a Campanha Nacional de Preveno de Acidentes de Trabalho e Doenas
Profissionais. Com esta Campanha veio a ser criado o Gabinete de Higiene e Segurana do Trabalho na Junta de Aco Social destinado
investigao, estudo e difuso de princpios e tcnicas de preveno de acidentes e doenas profissionais (Portaria 19.533, de 30 de
novembro de 1962).
Em 1962, pelo Decreto-lei n. 44.307, de 27 de abril, tambm criada a Caixa Nacional de Seguros e Doenas Profissionais e, em
1965, publicada a Lei n. 2.127 que determina, em algumas das suas bases, as obrigaes do Estado e das entidades patronais em
matria de higiene e segurana.
Em 1967 o Gabinete de Higiene e Segurana do Trabalha programa uma Campanha de Preveno de Riscos Rurais, atendendo a que o
meio rural no tinha sido ainda sensibilizado para a defesa da sade e vida do seu trabalhador. Esta campanha dirigiu-se, sobretudo, s
Casas do Povo.
Neste mesmo ano temos a criao dos servios mdicos do trabalho nas empresas atravs dos decretos n 47.511 e n. 47.512, ambos
de janeiro de 1967.
Em 1971 aprovado o Regulamento Geral de Segurana e Higiene do Trabalho nos Estabelecimentos Industriais que vigorou nas dcadas
seguintes e ainda hoje se encontra em vigor (Portaria n 53/71 de 3 de fevereiro, alterada em 1980 pela Portaria n. 702, de 22
de setembro).
Em 1973 aprovada a primeira lista de doenas profissionais (Decreto n 434/73, de 25 de agosto).
Neste mesmo ano o Gabinete de Higiene e Segurana do Trabalho passa a Direo de Servios e transferido para o Fundo de Mo-de-
Obra da Direo-Geral do Trabalho.

Segunda Repblica
Em 1974 ocorrem novas alteraes na orgnica do Estado Portugus, reflectindo as alteraes sociais e polticas da Revoluo. Nasce o
Ministrio do Trabalho, com duas secretarias: Secretaria de Estado da Emigrao e Secretaria de Estado do Trabalho.
O Decreto-Lei n. 203/74, de 15 de maio, da Junta de Salvao Nacional, que criou o Ministrio do Trabalho, revogou o Estatuto do
Trabalho Nacional e o Instituto Nacional do Trabalho e Previdncia foi extinto pelo Decreto-Lei n. 760/74, de 30 de dezembro. Este
(lei orgnica do Ministrio do Trabalho) e o Decreto-Lei n. 761/74, do mesmo dia (estrutura orgnica da Secretaria de Estado do
Trabalho), dispem acerca da Inspeo do Trabalho, anunciando-se que diplomas posteriores haviam de regular de forma detalhada uma
nova orgnica procurando aumentar os seus quadros, obter uma significativa melhoria qualitativa do seu trabalho e alargar o seu campo
de aco....
Na Secretaria de Estado do trabalho encontramos a Direo-Geral do Trabalho, em cuja dependncia fica a Direo de Servios de
Preveno de Riscos Profissionais.
Esta Direo de Servios, de 1974 a 1977 desenvolveu um conjunto de actividades de formao e sensibilizao que j eram prtica do
Gabinete de Higiene e Segurana do Trabalho e editou um Boletim, Preveno no Trabalho para ser divulgado nas empresas.
A Direo de Servios de Preveno de Riscos Profissionais, em 1977, elabora um plano de aco global para a preveno dos acidentes e
doenas profissionais. O plano no teve execuo prtica.
Neste plano informa-se que, em 1973, se registavam mais de 853.000 casos de acidentes de trabalho e doenas profissionais, 99.000
casos de incapacidade permanente e 850 acidentes e doenas mortais, para alm de 8.260.000 dias perdidos e 5.200.000 contos de
prejuzos materiais diretos e indiretos.
No mesmo documento pode ler-se ainda que a situao deplorvel que Portugal herdou no 25 de Abril de 1974, reflete o abandono a que,
durante mais de quatro dcadas o regime deposto votou os trabalhadores e explica que muitos deles continuem ainda a desenvolver a sua
actividade em deficientes condies de segurana e higiene.
Ali reconhece-se, igualmente, que o Estado no tem uma poltica norteadora de atuao no domnio dos Riscos Profissionais; inexistncia
de meios materiais e humanos; insuficincia de legislao global e sectorial; ausncia de investigao; inexistncia de estatsticas; quase
completa inexistncia de infra-estruturas de preveno nas empresas, como sejam servios e comisses de segurana.
, porm, s em 1978 (Decreto-Lei n. 47/78 de 21 de maro) que surge a primeira regulamentao especfica da Inspeo do
Trabalho aps o desmembramento do regime corporativo. A se aponta, decidida e expressivamente, para os princpios da Conveno 81
da Organizao Internacional do Trabalho, atribuindo-se Inspeo de Trabalho um estatuto de independncia, fora das contingncias
do poder poltico ou da fora organizada dos parceiros sociais. Trata-se, como se dir posteriormente, no prembulo de novo regulamento
(Decreto-Lei n. 327/83, de 8 de julho) de encontrar um novo equilbrio, assente em formas teis de colaborao e estabilidade
social.
A consagrao, neste diploma (estatuto), da autonomia administrativa da inspeo, agora Inspeo-Geral do Trabalho, e bem assim o
reforo da sua estrutura interna, se tinha em vista ainda maior aproximao aos princpios da Organizao Internacional do Trabalho,
apontava tambm para a criao de condies mnimas de resposta, aos novos desafios da ento muito prxima adeso de Portugal
Comunidade Europeia.
Tambm em 1978, com a reestruturao do Ministrio do Trabalho (Decreto-Lei n. 47/78 de 21 de maro), criada formalmente a
Direo-Geral de Higiene e Segurana do Trabalho (DGHST) nico departamento estatal com atribuies exclusivas na rea da higiene e
segurana do trabalho.
Este departamento, para alm de funes administrativas normais de uma Direo-Geral, continuou a desenvolver uma actividade de
sensibilizao, formao e informao, na esteira dos anteriores organismos, sendo tambm a representante do Centro Internacional de
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Informao de Segurana, Higiene e Sade no Trabalho da Organizao Internacional do Trabalho.
Em 1982, pela Resoluo n. 204, de 16 de novembro, ocorre a criao do Conselho Nacional de Higiene e Segurana do Trabalho,
rgo tripartido onde est representada a Administrao Pblica e os representantes dos Parceiros Sociais. Este Conselho visava
contribuir para a formulao e aplicao da poltica nacional de segurana, sade dos trabalhadores e ambiente de trabalho e dar parecer
sobre o plano nacional de segurana, sade dos trabalhadores e ambiente de trabalho, entre outros objectivos.
Pelo Decreto do Governo n. 1/85, Portugal aprova a Conveno da OIT n 155, relativa segurana, sade dos trabalhadores e
ao ambiente de trabalho.

Perodo comunitrio
Com a adeso de Portugal Comunidade Europeia criaram-se condies para uma nova etapa na melhoria das condies de trabalho,
nomeadamente no campo da higiene e segurana e, particularmente, no campo legislativo.
Em 1986 foram publicados trs diplomas importantes, relativos a estabelecimentos comerciais e incndios (Decreto-Lei n 243/86 e
Decreto-Lei n 239/86, respetivamente) e um outro sobre sinalizao de segurana nos locais de trabalho (Decreto-Lei 310/86).
Pela primeira vez os trabalhadores do sector de servios so abrangidos por um regulamento de segurana e sade.
Em maio de 1988 realiza-se em Lisboa o primeiro encontro nacional para a integrao da higiene e segurana do trabalho no ensino
secundrio e superior.
Em 1989 publicada legislao que protege os trabalhadores contra os riscos de exposio ao cloreto de vinilo monmero, amianto e ao
chumbo. Esta legislao j transposio de directivas comunitrias.
Ainda neste ano publicada a Diretiva Quadro 89/391/CEE, relativa aplicao de medidas destinadas a promover a melhoria da
segurana e sade dos trabalhadores no trabalho. Esta Diretiva obriga a uma nova abordagem da preveno dos riscos profissionais,
numa perspectiva integrada da segurana e sade do trabalho.
O Acordo Econmico e Social de 1990, complementado pelo Acordo de Segurana Higiene e Sade no Trabalho, imps o
desenvolvimento da aco no domnio da dinamizao da melhoria das condies de segurana, higiene e sade nos locais de trabalho,
pelo reforo da capacidade tcnica e instrumental da Administrao do Trabalho.
Em 1991 assinado por todos os Parceiros Sociais o primeiro Acordo de Segurana, Higiene e Sade no Trabalho, onde so
acordadas as bases do que viria a ser a Lei-Quadro da segurana e sade no trabalho em Portugal.
Assim, ser apenas nesse ano que, com o Decreto-Lei n 441/91, de 14 de novembro, se faz a transposio da Diretiva Quadro
para Portugal. A so, pela primeira vez, claramente estipuladas as obrigaes da entidade patronal em matria de promoo das
condies de segurana e sade no trabalho, prevista a informao, consulta e formao dos trabalhadores, bem como a eleio nas
empresas dos seus representantes para a SHST.
Em 1992 realiza-se em toda a Europa Comunitria o Ano Europeu da Segurana e da Sade no Trabalho, com a sesso de abertura a ter
lugar em Lisboa, dado que estava Portugal a presidir Comunidade Europeia.
Em 1993, e para cumprir o estabelecido nos acordos de 1990/91, criado o Instituto de Desenvolvimento e Inspeo das Condies de
Trabalho (IDICT), pelo Decreto-Lei n. 219/93, de 16 de junho. A Direo-Geral de Higiene e Segurana do Trabalho extinta e os
respetivos servios integrados no IDICT- sendo criada uma Direo de Servios de Preveno de Riscos Profissionais.
A Inspeo-Geral do Trabalho passa, assim, a integrar a estrutura geral do Instituto de Desenvolvimento e Inspeo das Condies de
Trabalho, mas mantm garantida e consagrada a sua independncia tcnica e autonomia de deciso, acrescendo que o Inspetor-Geral ,
por inerncia, membro da Direo do IDICT. O Estatuto da Inspeo-Geral do Trabalho explicita, reafirma e refora estes princpios
(Decreto-Lei n. 102/2000, de 2 de junho).
A Inspeo-Geral do Trabalho (IGT) um servio pblico tutelado pelo Ministro da Segurana Social e do Trabalho, com autonomia tcnica,
segundo os princpios previstos nas Convenes da Organizao Internacional do Trabalho (OIT) - Convenes 81, 129 e 155.
Durante a dcada de 90 o IDICT lana diversas campanhas setoriais de preveno dos riscos profissionais, nomeadamente, da construo
civil, da agricultura, e da indstria txtil.
Com as grandes Obras do Estado que se verificaram nestes anos, Portugal transforma-se tambm num pas de trabalhadores imigrantes,
particularmente oriundos do Brasil, frica e Europa de Leste.
tambm nesta dcada que publicada diversa legislao sobre segurana, higiene e sade no trabalho, fruto da transposio de
inmeras diretivas comunitrias.
A 1 de fevereiro de 1994 publicado o Decreto-Lei n 26/94 que estabelece pela primeira vez e, segundo a Diretiva-Quadro e o
Decreto-Lei 441/91, um regime de organizao e funcionamento das actividades de segurana e sade no trabalho.
A 13 de setembro de 1997 publicada a Lei n 100/97 que aprova o novo regime jurdico dos acidentes de trabalho e revoga a Lei n
2.127 de 3 de agosto de 1965. Entrar em vigor apenas em 01 de janeiro de 2000.
Informalmente desde a adeso CE e formalmente aps a Deciso 95/319/CE da Comisso Europeia de 12 de julho de 1995, a
Inspeo-Geral do Trabalho portuguesa integra o Comit do Altos Responsveis da Inspeo do Trabalho que, alm de rgo consultivo da
Comisso sobre a aplicao do Direito Comunitrio da Sade e Segurana do Trabalho, desenvolve a sua ao com vista, nomeadamente,
definio de princpios comuns de inspeo de trabalho, ao intercmbio de experincias entre servios nacionais e cooperao activa
com as inspees de pases terceiros.
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Segundo dados da Inspeo-Geral do Trabalho, na dcada de 1990/2000 morreram em Portugal cerca de 3.500 trabalhadores nos locais
de trabalho e ocorreram cerca de 2 milhes e meio de acidentes com alguma gravidade.
Em 1999 apresentado o Livro Branco dos Servios de Preveno das Empresas, documento que props um conjunto de medidas para
melhorar as polticas de promoo da sade e segurana do trabalho.
A partir do ano 2000 so lanadas as Semanas Europeias para a Segurana e Sade no Trabalho, campanhas de informao e
sensibilizao promovidas ao nvel comunitrio pela Agncia Europeia para a Segurana e a Sade no Trabalho, e tendo por base temas
importantes como a preveno dos acidentes laborais, as leses por esforo de repetio e o stress, o rudo e outros. O IDICT Ponto
Focal Nacional daquela Agncia.
Ainda em junho de 2000 publicado Decreto-Lei n 110/2000, que estabelece as condies de acesso e exerccio das profisses de
tcnico superior de segurana e higiene do trabalho e de tcnico de segurana e higiene do trabalho, ficando o IDICT a assumir o papel de
entidade certificadora da aptido profissional destes profissionais.
No mesmo ano tambm publicado mais um diploma (Decreto-Lei n 109/2000) que altera novamente os diplomas anteriores sobre o
regime de organizao e funcionamento das actividades de segurana, higiene e sade no trabalho.
Ainda em 2000 aprovado o novo Estatuto da Inspeo-Geral do Trabalho.
Em fevereiro de 2001 assinado novo Acordo entre os Parceiros Sociais e o Governo sobre Condies de Trabalho, Higiene e Segurana
no Trabalho e Combate Sinistralidade.
Em junho do mesmo ano, a Assembleia da Repblica, atravs da sua Resoluo n. 44/2001, do dia 27, institui em Portugal o Dia
Nacional de Preveno e Segurana no Trabalho, a assinalar anualmente a 28 de Abril.
Nesta data, que vinha a ser comemorada em todo o mundo desde 1996, quando foi aceso na sede da Organizao das Naes Unidas, em
Nova Iorque, um memorial para recordar todos aqueles que perderam a vida enquanto trabalhavam ou adquiriram doenas relacionadas
com a sua actividade profissional, a Assembleia da Repblica recomenda ao Governo a realizao de uma campanha de informao,
formao e preveno com o objectivo de reduzir os acidentes de trabalho e as doenas profissionais.
Em julho de 2004, uma Resoluo do Conselho de Ministros (R.C.M. n 105/2004) aprova o Plano Nacional de Ao para a Preveno
(PNAP), acordado pelo Governo e Parceiros Sociais em 2001 e com a temporalidade de trs anos. O PNAP quase no teve execuo
prtica.
Ainda em 2004, o Instituto para a Segurana, Higiene e Sade no Trabalho (ISHST) sucede ao IDICT pelo Decreto-Lei n. 171/2004,
de 17 de julho. A Inspeo-Geral do Trabalho continua enquanto tal, como organismo autnomo. O Ministrio da Segurana Social e do
Trabalho deixa entretanto de tutelar a pasta do Trabalho e as duas instituies, Inspeo-Geral do Trabalho e Instituto para a Segurana,
Higiene e Sade no Trabalho, passam para a tutela do Ministrio das Atividades Econmicas e do Trabalho.
O ISHST, para alm de assumir as valncias de segurana e sade no trabalho do ex-IDICT, ficou como Ponto Focal da Agncia Europeia
Para a Segurana e Sade no Trabalho e com a representao nacional do Centro Internacional de Informao de Segurana, Higiene e
Sade no Trabalho da Organizao Internacional do Trabalho.
No segundo semestre de 2006 foi lanada uma campanha de inspeo e informao em todos os Estados-Membros da Unio Europeia onde
ainda se procede a trabalhos de manuteno, demolio, remoo ou eliminao de materiais que contm amianto, tendo em vista a
proteo da sade dos trabalhadores. Promovida pelo Comit dos Altos Responsveis da Inspeo do Trabalho, esta campanha foi
coordenada em Portugal pela Inspeo-Geral do Trabalho, tendo como lema O amianto pode provocar a morte. Evite a exposio a esta
substncia.
Em julho de 2007 a Inspeo-Geral do Trabalho inicia a dinamizao em Portugal da Campanha Europeia Alivie a carga para a preveno
das lombalgias nos setores dos transportes e cuidados de sade, tambm promovida ao nvel comunitrio pelo Comit dos Altos
Responsveis da Inspeo do Trabalho.
A 28 de setembro de 2007 publicado o Decreto-Lei n 326-B/2007, que cria a Autoridade para as Condies do Trabalho (ACT) e
extingue o Instituto para a Segurana, Higiene e Sade no Trabalho e a Inspeo-Geral do Trabalho.
A nova entidade integra as competncias de ambos os organismos extinguidos, e tem por misso a promoo da melhoria das condies de
trabalho e o controlo e fiscalizao das normas em matria laboral e de segurana e sade no trabalho
Presidida pelo Inspetor-Geral do Trabalho, coadjuvado por dois Subinspetores-gerais e por um Coordenador Executivo para a Promoo da
Segurana e Sade no Trabalho, a ACT integra trs Direes de Servios, duas de vocao eminentemente tcnica - uma vocacionada
para a promoo da segurana e sade no trabalho e outra para o apoio actividade inspetiva da instituio e uma de apoio gesto da
Instituio, das quais dependem diversas divises, e servios desconcentrados abrangendo todo o territrio nacional continental (5
Direes-Regionais, s quais esto subordinados 19 Centros Locais e 9 Unidades Locais).
A Agncia Europeia para a Melhoria das Condies de Vida e Trabalho apresenta em Lisboa o IV Inqurito Europeu s Condies de
Trabalho, cujos resultados evidenciam que, em Portugal, o nmero de trabalhadores afectados por doenas profissionais superior
mdia da Europa.
A 6 de novembro de 2007 realiza-se em Lisboa, no mbito da Presidncia Portuguesa da Unio Europeia, a Conferncia Europeia Melhorar
a qualidade e a produtividade no trabalho: a nova estratgia comunitria sobre sade e segurana no trabalho 2007-2012.
Imediatamente a seguir, nos dias 7, 8 e 9 de novembro, Portugal acolhe, sob a organizao da Autoridade para as Condies do Trabalho,
a 5. Conferncia Conjunta EU-EUA sobre Segurana e Sade no Trabalho. Tendo como objectivo promover o dilogo e a partilha de
informao em questes de interesse mtuo no domnio da segurana e sade no trabalho, o evento contou com a participao de cerca
de 150 representantes governamentais e de associaes patronais e sindicais europeus e norte-americanos.
A 1 de abril de 2008 publicada, pela Resoluo do Conselho de Ministros n. 59, a Estratgia Nacional para a Segurana e Sade
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no Trabalho 2008-2012, concebida como um instrumento de poltica global de promoo da segurana e sade no trabalho.
J em 2009, nos dias 16 e 17 de Abril, decorre em Lisboa o Congresso Internacional A Inspeco do Trabalho na direco da mudana:
centrar a misso no desenvolvimento econmico e na paz social em tempo de crise, organizado em parceria pela Autoridade para as
Condies do Trabalho e a Associao Internacional da Inspeo do Trabalho.
Tendo como objectivo a reflexo sobre o papel da inspeco do trabalho face crise mundial que atualmente se atravessa e o debate
sobre estratgias de resposta aos desafios colocados, o congresso conta com a participao de uma centena de representantes de
inspees do trabalho de vrios pases e de organizaes internacionais ligadas ao mundo do trabalho.
A 3 de junho, no mbito do 4. Seminrio Internacional Da escola ao trabalho: o ensino em segurana e sade no trabalho,
apresentada em Lisboa a Carta de Lisboa, documento que sucede ao Protocolo do Quebeque e Declarao de Berlim. O evento
organizado em parceria pela Autoridade para as Condies do Trabalho e o Comit Internacional para a Educao e a Formao para a
Preveno da Associao Internacional de Segurana Social.
Em 2009 publicada a Lei n 102/2009 que regulamenta o regime jurdico da promoo e preveno da segurana e da sade no
trabalho. Um diploma sobre a matria 16 anos aps o Decreto-Lei n26/94.
publicada a Lei n 98/2009 de 4 de setembro que regulamenta o regime de reparao de acidentes de trabalho e de doenas
profissionais.
A Agncia Europeia para a Segurana e sade no Trabalho lana a campanha Europeia sobre avaliao de riscos, a ACT coordena esta
campanha.
Em 2010 O CARIT/SLIC (Comit Europeu dos Inspetores do Trabalho) lana uma campanha europeia sobre preveno de substncias
perigosas, a ACT coordena a nvel europeu.
A 20 de dezembro publicada a Resoluo da Assembleia da Repblica n139/2010 que recomenda ao Governo a reduo da
sinistralidade do trator e dos acidentes no meio rural.
Pela primeira vez o 28 de abril, Dia Nacional da Preveno e Segurana e Sade no Trabalho, comemorado fora de Lisboa, mais
exatamente na cidade de Guimares na altura capital europeia da cultura.
A Agncia Europeia para a Segurana e Sade no Trabalho promove a Campanha Juntos na Preveno dos Riscos Profissionais. Como
Ponto Focal Nacional a ACT dinamiza em Portugal esta campanha.
A 31 de julho de 2012 publicada a nova lei orgnica da ACT que prev uma estrutura menor a nvel regional. Nesta nova fase cai a
figura do Coordenador Executivo para a Segurana e Sade no Trabalho e a ACT passa a ser dirigida por um Inspetor Geral e dois
subinspetores gerais.
Publicao da Lei n 42/2012 de 28 de agosto que aprova os regimes de acesso e de exerccio das profisses de tcnico superior de
segurana no trabalho e de tcnico de segurana no trabalho.
Durante o ano de 2012 a ACT desenvolve uma Campanha Europeia de Avaliao dos Riscos Psicossociais no Setor da Sade, a campanha
foi promovida pelo CARIT.

Fontes:
1. Plano de Aco 77/81, Direco de Servios de Preveno de Riscos Profissionais, Ministrio do Trabalho, Julho de 1977;
2. III Congresso Nacional de Preveno de Acidentes de Trabalho e Doenas Profissionais, Porto, 1973;
3. Graa, Lus. Evoluo histrica da legislao portuguesa sobre a sade e o trabalho no contexto do processo de modernizao do
Pas (1801-2004), website pessoal.
4. Diversos documentos institucionais da Inspeco-Geral do Trabalho e do Instituto de Desenvolvimento e Inspeco das Condies
de Trabalho.