TRABAJO COLABORATIVO UNO

ADMINISTRACIN DE SALARIOS






Presentado por:

ERIKA DANIELA CAMPOS HERNNDEZ
CC. 1.118.122.847




Grupo: 332574_139


Presentado a:
AREVALO, YOLIMA ZENITH


UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS BSICAS, TECNOLOGA E INGENIERA
YOPAL
2014
Reforma Tributaria de 2013 con relacin a los Aportes Parafiscales en
Colombia
Por medio de la Ley 1607 de 2012, el Gobierno Nacional estableci nuevas reglas
en el mbito tributario requiriendo especial atencin en la liquidacin de
parafiscales.
La propuesta del gobierno, que busca garantizar mayor equidad en el pago de los
deberes de los ciudadanos con la nacin, incidi directamente en la forma como
hoy da las empresas responden por el pago de parafiscales correspondientes a
cada uno de sus empleados.

De esta manera, prximamente, las empresas no debern pagar por concepto de
parafiscales dirigidos al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y al
Servicio Nacional del Aprendizaje (SENA) en el caso de aquellos empleados que
pertenezcan a sus nminas y que devenguen menos de diez (10) Salarios
Mnimos Legales Vigentes (SMMLV), es decir cinco millones ochocientos noventa
y cinco mil pesos ($5.895.000) para el ao 2013.

Sin embargo se mantiene para todos los empleados sin distincin alguna, el pago
a Caja de Compensacin Familiar por cada empleado, correspondiente al 4% de
su salario.

El objetivo que se persigue con este cambio particular es fomentar el empleo y
bajar as la carga nominal, con lo cual muchas empresas en el pas se vern
beneficiadas. Sin embargo es importante destacar que el aporte que se vena
haciendo a las entidades estatales que se sostenan por este ingreso no se
estarn afectadas ya que la misma ley establece el pago de la Contribucin
Empresarial para la Equidad (CREE) que corresponde al 8% del impuesto de
renta, el cual pasa del 33% al 34% por tres aos, hasta 2015. Es decir, que hasta
dicho ao el CREE ser del 9%.

La distribucin de lo que se perciba por este nuevo tributo ser del 2.2% para el
ICBF, 1.4% para el SENA y el 4.4% restante para el Sistema de Seguridad Social
en Salud. El 1% restante que se pagar durante tres aos ser repartido entre
universidades pblicas (40%), nivelacin del UPC (30%) e inversin en el sector
agrario (30%).

En el caso de personas naturales empleadoras que contraten dos o ms
empleados, debern ser eximidos del pago de parafiscales por sus empleados. En
el caso de entidades sin nimo de lucro, no son consideradas sujetos pasivos del
CREE y se les mantiene la obligacin del pago de parafiscales.

Es importante destacar que segn el cdigo sustantivo del trabajo, se considera
salario todo lo que el empleado recibe de manera fija o variable como
contraprestacin directa por el servicio que presta.

Segn la Ley 1607 de 2012, los aportes a Salud tambin se vern implicados a
partir del 1 de enero de 2014, cuando se haga efectiva la reduccin del porcentaje
que le corresponde al empleador (8%) pero se mantendr el resto del 4% que le
corresponde al empleado.

Dado lo anterior, el pago de aportes seguir siendo efectivo desde la Planilla
Integrada de Liquidacin de Aportes (PILA), donde miplanilla.com har la
liquidacin correspondiente a parafiscales por cada empleado de acuerdo a la ley,
basndose en la informacin que el empleador tenga registrada en el sistema por
cada uno de sus empleados.