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PREVENTIVA PREMIADA Intermdica.

MDULO I - Gestao Segura, Aleitamento Materno e Vacinao Infantil.


CONDIES GERAIS, DEFINIES E CARACTERSTICAS.

Clusula Primeira
A Preventiva Premiada Intermdica um servio adicional a todos os planos de
sade coletivos, empresariais e por adeso da INTERMDICA, visando o incentivo
s boas prticas de auto-cuidado e promoo em sade desenvolvidas pelos
beneficirios da INTERMDICA.
Este servio adicional divide-se em mdulos especficos, onde cada conjunto de
aes dos beneficirios, agrupados de acordo com um objetivo de sade em
comum, so avaliados e pontuados, proporcionando aos participantes a
possibilidade de ganharem pontos (parmetros estabelecidos nas regras de cada
mdulo) para troca por prmios.

Pargrafo nico As empresas que no desejarem ter acesso a este servio
adicional podero, aps o recebimento da comunicao da disponibilizao do
mesmo por parte da INTERMDICA, manifestar-se expressamente neste sentido.

Clusula Segunda
Tero direito aos benefcios da Preventiva Premiada Intermdica (servio
adicional) todos os beneficirios, titulares e dependentes, de empresas
conveniadas com a INTERMDICA por meio de planos de sade coletivos,
empresariais ou por adeso.

Pargrafo Primeiro A Preventiva Premiada Intermdica no aplicvel aos
beneficirios dos planos individuais e familiares e vedada a participao de
funcionrios do Grupo NotreDame Intermdica, bem como seus cnjuges,
ascendentes, descendentes e colaterais de segundo grau.

Pargrafo Segundo Os beneficirios que estiverem em carncia para os
procedimentos relativos pontuao no tero direito ao cmputo de pontos.

Clusula Terceira
Este servio adicional ser oferecido a partir de 15 de julho de 2011
exclusivamente nas seguintes localidades e exclusivamente aos beneficirios que
residam ou/e trabalhem nestas localidades e cuja abrangncia geogrfica dos
planos de sade seja, a saber:

a) So Paulo (Capital) e Grande So Paulo;
b) Santos e Baixada Santista;
c) Jundia e regio;
d) Sorocaba e Regio;
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e) Campinas e Regio; e
f) Rio de Janeiro (Capital) e Grande Rio.

Pargrafo Primeiro A Preventiva Premiada Intermdica est disponvel bem
como os respectivos recursos para a sua utilizao, nas localidades
exclusivamente indicadas acima pela INTERMDICA e discriminadas no ANEXO
I destas Condies Gerais, sendo certo que todas as despesas, inclusive as
decorrentes do transporte e acomodao, correro s expensas do beneficirio;
no cabendo a INTERMDICA nenhum outro nus a no ser aquele relativo a
oferta direta deste servio adicional, nem tampouco nenhuma espcie de
reembolso

Pargrafo Segundo Somente sero aceitos para pontuao da Preventiva
Premiada Intermdica os pontos obtidos mediante utilizao dos servios
prprios ou credenciados da INTERMDICA pelos beneficirios e, sob
nenhuma hiptese sero computados os pontos relacionados a servios de
qualquer natureza realizados fora da rede prpria ou por estabelecimentos
no credenciados.

Clusula Quarta
A Preventiva Premiada Intermdica ter vigncia de 24 (vinte e quatro) meses
contados a partir de 15 de julho de 2011, sendo que os prmios se encontram
limitados s quantidades especificadas no REGULAMENTO - Mdulo I
Gestao Segura, Aleitamento Materno e Vacinao Infantil constante da
clusula quinta, item 7.
O programa sofreu a prorrogao por mais 24 (vinte e quatro) meses, sendo at 31
de agosto de 2015.

Clusula Quinta REGULAMENTO - Mdulo I Gestao Segura, Aleitamento
Materno e Vacinao Infantil.

1- O que a Preventiva Premiada Intermdica Mdulo I - Gestao
Segura, Aleitamento Materno e Vacinao Infantil?

1.1. A Preventiva Premiada Intermdica - Mdulo I - Gestao Segura,
Aleitamento Materno e Vacinao Infantil recompensa as atitudes das
beneficirias voltadas para a preveno, promoo e melhoria de sua prpria
sade e de seus bebs. Atravs de um sistema de pontuao, as beneficirias
em fase de gestao e aleitamento que mantiverem em dia a vacinao de
seus bebs (segundo calendrio de vacinao do Ministrio da Sade)
acumularo pontos que, dentro de determinados parmetros, daro direito ao
recebimento de prmios como forma de reconhecer suas aes.

1.2. A Preventiva Premiada Intermdica - Mdulo I - Gestao Segura,
Aleitamento Materno e Vacinao Infantil uma das formas de estimular estas
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aes nas beneficirias a fim de que participem ativamente na melhoria constante
de sua prpria qualidade de vida e de seus bebs.

2- Como participar da Preventiva Premiada Intermdica - Mdulo I -
Gestao Segura, Aleitamento Materno e Vacinao Infantil?

2.1. Os requisitos para participar da Preventiva Premiada Intermdica - Mdulo I
- Gestao Segura, Aleitamento Materno e Vacinao Infantil so:

2.1.1. Ser beneficiria de um plano de sade coletivo da Intermdica
(beneficirias de planos de remisso por morte ou de continuidade
por demisso ou aposentadoria no podem participar);

2.1.2. Estar grvida durante o perodo de vigncia da Preventiva
Premiada;

2.1.3. Cadastrar-se na Preventiva Premiada durante seu prazo de
vigncia;

2.1.4. Ter direito cobertura em conformidade com as regras da
AGNCIA NACIONAL DE SADE;

2.1.5. Podem participar deste Mdulo I todas as beneficirias gestantes
dos planos coletivos (aqueles contratados pela empresa ou
associao/sindicato aos quais pertenam, contratados junto
Intermdica); e

2.1.6. A Preventiva Premiada Intermdica - Mdulo I - Gestao
Segura, Aleitamento Materno e Vacinao Infantil exclusivo para as
beneficirias gestantes cuja abrangncia geogrfica dos planos de sade
seja So Paulo e Grande So Paulo, Santos e Baixada Santista,
Sorocaba e Regio, Campinas e Regio, Jundia e Regio, e Rio de
Janeiro e Grande Rio.

2.2. O cadastro na Preventiva Premiada Intermdica - Mdulo I - Gestao
Segura, Aleitamento Materno e Vacinao Infantil poder ser feito durante o
perodo de vigncia da mesma, diretamente no site
www.intermedica.com.br/preventivapremiada .

2.3. Ao preencher seus dados, conforme descrito no item anterior (2.2), a
beneficiria dever preencher um cadastro com seus dados pessoais e de contato,
dentre os quais o nmero de seu CPF e de seu Carto do Plano de Sade
Intermdica. Estes nmeros corretos so indispensveis para realizao e
efetivao do cadastro.

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2.3.1. As beneficirias devero tambm cadastrar uma senha de acesso
e um endereo de e-mail vlido, sendo que o nmero de seu CPF ser
sua identificao como participante da Preventiva Premiada
Intermdica - Mdulo I - Gestao Segura, Aleitamento Materno e
Vacinao Infantil.

2.3.1.1. Se cumprirem todos os requisitos exigveis para pontuao
na Preventiva Premiada Intermdica, as beneficirias recebero
prmios.

2.3.1.2. As beneficirias que porventura tiverem alguma dvida
relacionada Preventiva Premiada ou a sua pontuao devero
contatar a Central de Atendimento para informaes, atravs do
telefone (11) 3660-1018.

2.4. Ao cadastrar-se na Preventiva Premiada Intermdica - Mdulo I - Gestao
Segura, Aleitamento Materno e Vacinao Infantil a beneficiria ganhar
automaticamente 5 (cinco) pontos.

2.5. O cadastro dever sempre ser realizado em nome da beneficiria elegvel
pontuao, ou seja, todas as beneficirias gestantes de planos coletivos da
Intermdica devidamente inseridas nas definies e premissas contidas no item 2.1
(e respectivos subitens deste Regulamento).


3- Como pontuar na Preventiva Premiada Intermdica - Mdulo I -
Gestao Segura, Aleitamento Materno e Vacinao Infantil?


Ao Confirmao Ao / Processo
Pontuao
possvel por
ao
A
Cadastro na
Preventiva
Premiada (PP)
Sistema PP.
A gestante , assim que souber que est grvida, ir
acessar o site
www.intermedica.com.br/preventivapremiada e dever
se cadastrar.
5
B
Cadastro no PGS
antes da 16.
(dcima sexta)
semana de
gestao
Sistema PGS.
A gestante dever, assim que souber que est grvida,
ligar para o telefone(11) 3660-1080 em So Paulo ou
telefone da medicina preventiva da sua regio: ABC
(11)4122-8740; Campinas: (19)3741-2211; Jundia:
(11)4588-1426; Sorocaba, It, Tatu: (15)3212-9375; Rio
de Janeiro: (21)3984-2955; .Santos: (13)3229-1503. Feito
este contato , a gestante j estar matriculada no
Programa Gestao Segura. Ganharo mais pontos as
gestantes que se matricularem logo no incio de sua
gravidez.
60
C
Cadastro no PGS
aps a 16.
(dcima sexta)
Sistema PGS.
A gestante, dever, assim que souber que est grvida,
ligar para o telefone(11) 3660-1080 em So Paulo ou
telefone da medicina preventiva da sua regio: ABC
40
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semana e antes
da 24. (vigsima
quarta) semana
(11)4122-8740; Campinas: (19)3741-2211; Jundia: (11)
(11)4588-1426; Sorocaba, It, Tatu: (15)3212-9375; Rio
de Janeiro: (21)3984-2955; .Santos: (13)3229-1503. Feito
este contato , a gestante j estar matriculada no
Programa Gestao Segura. Ganharo mais pontos as
gestantes que se matricularem logo no incio de sua
gravidez.
D
Cadastro na 24
(vigsima quarta)
semana ou aps
a 24. (vigsima
quarta) semana
Sistema PGS.
A gestante, dever, assim que souber que est grvida,
ligar para o telefone(11) 3660-1080 em So Paulo ou
telefone da medicina preventiva da sua regio: ABC
(11)4122-8740; Campinas: (19)3741-2211; Jundia: (11)
(11)4588-1426; Sorocaba, It, Tatu: (15)3212-9375; Rio
de Janeiro: (21)3984-2955; .Santos: (13)3229-1503. Feito
este contato , a gestante j estar matriculada no
Programa Gestao Segura. Ganharo mais pontos as
gestantes que se matricularem logo no incio de sua
gravidez.
10
E
Realizar 8 (oito)
consultas de Pr-
Natal
Sistema PP.
A gestante dever registrar na sua pgina do site as
consultas de pr natal. Para ganhar os 40 pontos, a
gestante dever fazer 8 consultas de pr natal ou mais.
40
F
Atender s
orientaes
dietticas do PGS
e comparecer
consulta
nutricional
sempre que
orientado pelo
PGS (de acordo
com o peso
adequado para a
idade
gestacional)
Sistema PP.
A gestante dever registrar na sua pgina do site o seu
peso medido nas consultas de pr- natal e anotado na
carteira da gestante. Caso o peso seja superior ao que se
espera para a idade gestacional, aparecer um aviso na
pagina do site e o PGS ir marcar uma consulta com a
nutricionista. Para pontuar, a gestante dever comparecer
nas consultas agendadas com a nutricionista sempre que
for avisada. O controle de peso ser comprovado ao final
da gestao.
15
G
Participao no
grupo de preparo
para o parto e
incentivo ao parto
normal
Presena
confirmada
por lista
contendo
informao no
Sistema PGS.
Toda gestante dever participar do grupo de preparo para
o parto uma vez durante a gestao. A participao neste
grupo ser comprovada por assinatura de lista de
presena.
30
H
Cumprimento das
orientaes do
PGS at o final
da gestao e
aleitamento
Sistema PGS
e Sistema
DEINT.
O PGS far contatos regulares com as gestantes
orientando medicao, alimentao e o tipo de
maternidade em que dever ser realizado o parto. A
gestante que seguir estas orientaes ir fazer os pontos.
50
I
Parto Normal ou
Cesreo
Justificado.
Sistema PP.
Todo parto cesreo dever ser justificado pelo mdico ou
equipe que realizou o parto. O modelo do relatrio poder
ser encontrado no site Preventiva Premiada. Para pontuar,
a gestante que fizer parto cesreo, dever entregar o
documento no momento da comprovao da pontuao
para retirada do prmio.
50
J
Parto Cesreo
No Justificado.
Sistema PGS
e Sistema
DEINT.
O parto Cesreo no justificado no receber pontos. 0
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K
Comparecer ao
Grupo de
Aleitamento e
vacinao
durante os 02
(dois) primeiros
meses de vida do
beb, comprovar
aleitamento
materno e
apresentar a
carteira de
vacinao do
beb em dia
(segundo
calendrio de
vacinao do
Ministrio da
Sade).
Lista de
presena e
informaes a
ser imputada
no sistema
PGS.
A gestante dever comparecer ao Grupo de Aleitamento e
Vacinao infantil, acompanhada do seu bebe nos 2
primeiros meses de vida. Para ganhar os pontos, a carteira
de vacinao dever estar em dia e a me dever mostrar
que est aleitando o seu bebe.
60
L
Comparecer ao
Grupo de
Aleitamento aps
o sexto ms de
vida do beb,
comprovar
aleitamento
materno e
apresentar a
carteira de
vacinao do
beb em dia
(segundo
calendrio de
vacinao do
Ministrio da
Sade).
Sistema PGS.
A gestante dever comparecer ao Grupo de Aleitamento e
Vacinao infantil, aps o 6 ms de vida e acompanhada
do seu bebe. Para ganhar os pontos, a carteira de
vacinao dever estar em dia e a me dever mostrar
que est aleitando.
120
M
Comparecer ao
Grupo de
Aleitamento no
12 ms de vida
do beb,
comprovar
aleitamento
materno e
apresentar a
carteira de
vacinao do
beb em dia
(segundo
calendrio de
vacinao do
Ministrio da
Sade).
Lista de
presena e
informaes a
ser imputada
no Sistema
PGS.
A gestante juntamente com seu bebe, dever comparecer
ao grupo de Aleitamento e Vacinao Infantil, aps o 1 ano
de vida do bebe. A carteira de vacinao dever estar em
dia e a me dever ser capaz de aleitar seu bebe.
150


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3.1. Os dados podero ser imputados pelas beneficirias no sistema desde o termo
inicial de vigncia da Preventiva Premiada Intermdica (15 de julho de 2011) at
seu trmino, ou seja, at s 23h59 (vinte e trs horas e cinqenta e nove minutos)
do dia 31 (trinta e um) de agosto de 2015.

3.2. A participao de menores de idade pressupe necessariamente sua
representao/assistncia por pessoa responsvel, devidamente comprovada
atravs de documentos originais ou cpias autenticadas.


4 - DEFINIES.

4.1. Para os fins deste regulamento devero ser consideradas as seguintes
definies com relao tabela acima:

a) Grupo de preparo para o parto: um programa institucional que
consiste num grupo reunido sob a superviso de um mdico, em data,
local e horrio pr-determinados, com a finalidade de orientar as
beneficirias gestantes presentes quanto s aes necessrias para uma
boa preparao para o momento do parto.

b) PGS Programa Gestao Segura: um programa institucional
desenvolvido pela Intermdica com a finalidade de acompanhar as
beneficirias durante o perodo gestacional e no ps-parto imediato,
visando orientar as gestantes do ponto de vista mdico, responder
dvidas, atender intercorrncias, bem como acompanhar a sade da
me e do beb durante a gestao.

c) PGS 2 Programa Gestao Segura para gestantes de alto risco:
um programa institucional desenvolvido pela Intermdica com a
finalidade de acompanhar as beneficirias (gestantes de alto risco)
durante o perodo gestacional e no ps-parto imediato.

d) Orientaes do PGS: Sero consideradas, para os fins deste
regulamento, as seguintes orientaes do PGS:
1. Utilizao da medicao prescrita (polivitamnicos, anti-hipertensivos,
insulina, entre outros);
2. Orientaes higinicas e nutricionais; e
3. Orientao referente maternidade mais adequada para a realizao
do parto, considerando as caractersticas e o grau de complexidade da
gestao.

e) Grupo de Aleitamento: um programa institucional desenvolvido pela
Intermdica com a finalidade de estimular o aleitamento materno, orientar
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a tcnica correta de aleitamento e fornecer todas as informaes
necessrias para possibilitar a me aleitar o seu beb no prazo
recomendado pelo Ministrio da Sade e pela OMS - Organizao
Mundial de Sade.

f) SISTEMA PP: o sistema que congrega todas as informaes
relacionadas direta e indiretamente a Preventiva Premiada Intermdica
- Mdulo I - Gestao Segura, Aleitamento Materno e Vacinao
Infantil.

g) SISTEMA DEINT: o sistema interno da Intermdica, no qual so
processadas todas as informaes relativas s internaes.

h) As beneficirias devero guardar consigo todos os comprovantes
relacionados s informaes que sero imputadas no sistema, uma vez
que obrigatoriamente tero que apresent-los para conferncia no ato da
retirada do prmio.

i) Os comprovantes que havero de ser apresentados pelas
beneficirias para comprovao da respectiva pontuao por ocasio do
comparecimento para retirada do prmio so:
1. Carteira de gestao contendo anotaes referentes s consultas pr-
natal realizadas e o peso ganho durante a gestao; e
2. Relatrio de justificativa de parto cesreo, quando aplicvel.

j) Se a beneficiria, no ato da retirada do prmio, no conseguir
comprovar documentalmente as informaes que inseriu no sistema,,
conseqentemente no ter direito ao prmio.


5 - ACOMPANHANDO A PONTUAO.

5.1. A beneficiria gestante que estiver regularmente inscrita na Preventiva
Premiada Intermdica - Mdulo I - Gestao Segura, Aleitamento Materno e
Vacinao Infantil poder acompanhar sua pontuao atravs do site:
www.intermedica.com.br/preventivapremiada ou consult-la atravs do telefone (11)
3660-1018.

5.2. O endereo eletrnico preventiva.premiada.pgs@intermedica.com.br e o telefone
(11) 3660-1018 estaro disposio das beneficirias gestantes inscritas para que
possam esclarecer quaisquer dvidas sobre a Preventiva Premiada Intermdica -
Mdulo I - Gestao Segura, Aleitamento Materno e Vacinao Infantil.

6 - VALIDADE DOS PONTOS.

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6.1. Os pontos para recebimento de prmios sero considerados vlidos para todos
os fins de fato e de direito aps aferio e confirmao de que a beneficiria
gestante atendeu integralmente a todas as exigncias e premissas descritas e
explicadas no item 2.1 (e respectivos subitens) deste Regulamento.

6.2. A pontuao obtida no cumulativa para outros mdulos de mesma natureza
ou de natureza distinta que venham a ser oferecidos pela INTERMDICA e ser
vlida apenas durante o prazo de vigncia especificado expressamente na
Clusula Quarta destas Condies Gerais da Preventiva Premiada Intermdica -
Mdulo I - Gestao Segura, Aleitamento Materno e Vacinao Infantil.

7- PREMIAO.

7.1. O prmio 1 (pontuao 1) ser 01 (uma) bolsa maternidade ou similar no valor
individual aproximado de R$100,00 (cem reais); e

7.2. O prmio 2 (pontuao 2) ser um notebook Dell Inspiron 14 ou similar no
valor aproximado de R$ 1.300,00 (um mil e trezentos reais).

7.3. Os prmios da pontuao 1 sero entregues as primeiras 500
(quinhentas) beneficirias que atingirem e comprovarem ter atingido
pontuao igual ou superior a 250 (duzentos e cinquenta) durante a vigncia
da Preventiva Premiada Intermdica.

7.3.1. s primeiras (quinhentas) beneficirias que atingirem e
comprovarem ter atingido pontuao igual ou superior a 390
(trezentos e noventa) pontos durante a vigncia da Preventiva
Premiada Intermdica tambm sero distribudos Diplomas de
Honra ao Mrito como reconhecimento de suas importantes atitudes
no sentido da preservao de sua sade e da sade de seus bebs.

7.3.2. Para todas as demais beneficirias que atingirem e
comprovarem pontuao igual ou superior a 100 (cem) pontos
durante a vigncia da Preventiva Premiada sero distribudos
Diplomas de Honra ao Mrito como reconhecimento de suas
importantes atitudes no sentido da preservao de sua sade e da
sade de seus bebs.

7.3.3 Sero premiadas as primeiras 500 (quinhentas) beneficirias
que atingirem a pontuao definida no item 7.3 acima, sendo que no
caso do nmero de beneficirias que atingirem 250 (duzentos e
cinquenta) pontos ser inferior a 500 (quinhentas) beneficirias,
somente sero entregues prmios em nmero compatvel com o
nmero de beneficirias que tiverem atingido a referida pontuao.

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7.4. Os prmios da pontuao 2 sero entregues s primeiras 20 (vinte)
beneficirias que atingirem e comprovarem ter atingido pontuao igual ou
superior a 470 (quatrocentos e setenta) pontos durante a vigncia da
Preventiva Premiada.

7.4.1. As primeiras 20 (vinte) beneficirias que atingirem e
comprovarem ter atingido pontuao igual ou superior a 470
(quatrocentos e setenta) pontos durante a vigncia do Pacote
tambm sero distribudos 20 notebooks Dell Inspiron 14 ou
similar, como reconhecimento de suas importantes atitudes no
sentido da preservao de sua sade e da sade de seus bebs.

7.4.2. Para todas as demais beneficirias que atingirem e
comprovarem pontuao igual ou superior a 100 (cem) pontos
durante a vigncia da Preventiva Premiada sero distribudos
Diplomas de Honra ao Mrito como reconhecimento de suas
importantes atitudes no sentido da preservao de sua sade e da
sade de seus bebs.

7.4.3 Sero premiadas as primeiras 20 (vinte) beneficirias que
atingirem a pontuao definida no item 7.4.1 acima, sendo que no
caso do nmero de beneficirias que atingirem 470 (quatrocentos e
setenta) pontos ser inferior a 20 (vinte) beneficirias, somente sero
entregues prmios em nmero compatvel com o nmero de
beneficirias que tiverem atingido a referida pontuao.

7.5. Esta premiao no ser cumulativa com nenhuma outra de mesma natureza
ou natureza distinta que venham a ser promovidas pela Intermdica e est restrita
ao prazo de vigncia da Preventiva Premiada Intermdica descrito na Clusula
Quarta e uma vez entregues os prmios acima elencados, a mesma se encerra.


8 - RETIRADA DO PRMIO.

8.1. As beneficirias devero comparecer em at 60 (sessenta) dias aps
terem sido informadas, por e-mail ou carta/telegrama, pela INTERMDICA
para comparecerem a uma de suas filiais (lista e endereos publicados no
site www.intermedica.com.br/preventivapremiada para comprovao documental da
pontuao e retirada dos prmios.

8.2. As beneficirias que no comparecerem para comprovao de sua
pontuao e retirada dos prmios no prazo de at 60 (sessenta) dias
contados da data em que informadas pela INTERMDICA, perdero todo e
qualquer direito retirada do prmio.

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8.3. Todos os custos relativos aos prmios correro por conta exclusiva da
INTERMDICA.

9 - DURAO E EXTINO DO PACOTE.

9.1. A Preventiva Premiada Intermdica - Mdulo I - Gestao Segura,
Aleitamento Materno e Vacinao Infantil ter a durao de 48 (quarenta e
oito) meses, tendo incio em 15 de julho de 2011 (15/07/2011) e
trmino em 31 de agosto de 2015 (31/08/2015).
9.1.1 As beneficirias que se inscreverem no programa a partir do 13
ms do incio de sua vigncia, ou seja, a partir de setembro de 2015, tero
uma prorrogao de mais 1 (um) ano para tentarem completar suas
pontuaes.

9.2. A obrigao da INTERMDICA limita-se:
a) ao crdito dos pontos obtidos e comprovados documentalmente pelas
beneficirias gestantes que ingressaram no Pacote durante sua vigncia;
b) a entregar os prmios, nas quantidades e formas descritas, s beneficirias
gestantes que ingressaram no Pacote (aps confirmao de todas as condies e
premissas contidas no item 2.1 (e respectivos subitens) e obtiveram pontos
suficientes para a premiao; e
c) Manter a disponibilidade dos servios de Preveno e Promoo Sade aqui
descritos durante o perodo de durao deste Pacote.

9.3. No h nenhuma outra responsabilidade assumida ou passvel de ser atribuda
INTERMDICA, que no seja a da concesso dos prmios relativos aos pontos
vlidos na forma acima descrita.

9.4. Perder o direto aos prmios:
9.4.1. - A beneficiria gestante que no informar sua pontuao para a
INTERMDICA nos prazos especificados, perder o direito ao recebimento do
prmio.
9.4.2.- A beneficiria gestante titular ou dependente/agregada que, durante a
vigncia da Preventiva premiada, perder sua condio de beneficiria do plano
coletivo por qualquer motivo (demisso, desligamento, perda de elegibilidade,
etc...)
9.3.3.- A beneficiria gestante titular ou dependente/agregada que perdendo
sua condio de beneficiria como descrito no item anterior, ingressar em plano de
remisso por morte ou plano de continuidade por demisso ou aposentadoria.

10. CONDIES DE EXCLUSO/READIMISSO

10.1. Sero excludas do Preventiva Premiada Intermdica:

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10.1.1.- As beneficirias gestantes cujas informaes fornecidas pelas
mesmas, comprovadamente, se verifiquem fraudulentas, configurando dolo ou ma
f no seu intento.
10.1.2.- As beneficirias gestantes cujas informaes sejam de tal forma
incorretas ou imprecisas e que impossibilitem a correta identificao ou localizao
da mesma.

10.2. Uma vez excludas pelos motivos acima elencados, as beneficirias
gestantes no podero retornar Preventiva Premiada Intermdica.

11- INTERRUPO/CANCELAMENTO

11.1.- A INTERMDICA poder interromper ou mesmo cancelar em definitivo a
Preventiva Premiada Intermdica, ao seu exclusivo critrio, nos casos de:
catstrofes; epidemias e pandemias; guerras, convulses sociais e outros casos de
calamidade pblica.



Clusula Sexta - DISPOSIES GERAIS.

A simples participao na Preventiva Premiada implica total conhecimento e
aceitao do Regulamento apresentado na Clusula Quinta e seus respectivos
itens, bem como de todos os seus termos e de todas as suas condies.

Pargrafo Primeiro - As participantes cedem gratuitamente a INTERMDICA,
desde j, todos os direitos de utilizao de sua imagem, seu nome e o som de sua
voz, para divulgao, em qualquer mdia, em fotos, em arquivos, cartazes, filmes,
spots e outros meios de divulgao, sem aviso prvio e a critrio exclusivo da
Intermdica para divulgao da premiao objeto da Preventiva Premiada
Intermdica - Mdulo I - Gestao Segura, Aleitamento Materno e Vacinao
Infantil.

Pargrafo Segundo - As participantes, para todos os fins e efeitos de fato e de
direito, cedem gratuita e integralmente INTERMDICA todos os seus direitos
sobre fotografia e propriedade intelectual, em conformidade com a Lei de Direitos
Autorais - Lei n. 9.610/98.

Pargrafo Terceiro - As informaes cadastradas no site
www.intermedica.com.br/preventivapremiada sero fornecidas nica e exclusivamente
pela beneficiria. A INTERMDICA no possui nenhum controle ou forma de
verificar sua validade e consistncia. Por esta razo, a participante assume total
responsabilidade, civil e criminal, em caso de fornecimento de dados incorretos ou
falsos, estando a INTERMDICA totalmente isenta, inclusive afastando qualquer
hiptese eventual de solidariedade ou concorrncia de culpa.

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Pargrafo Quarto - A despeito das informaes cadastradas no site pela
beneficiria, os pontos para recebimento do prmio somente sero considerados
vlidos aps conferidos pela INTERMDICA os comprovantes respectivos.

Pargrafo Quinto - Com relao s informaes mdicas e de sade, que sero
cadastradas pela beneficiria participante, a mesma autoriza expressamente a
visualizao por prepostos da Intermdica envolvidos no presente programa,
declarando desde j que no possui nenhuma restrio ao acesso e utilizao
das informaes para os fins propostos neste Pacote, autorizando inclusive a
divulgao parcial ou total destes dados e/ou informaes para fins estatsticos.

Pargrafo Sexto Em virtude da Preventiva Premiada constituir servio adicional
aos planos de sade coletivos da INTERMDICA, a ele no se aplica nenhum
dispositivo da Lei n. 9.656/98 e nem de sua normatizao complementar, no
cabendo ANS fiscalizar a regular operacionalizao da Preventiva Premiada,
exceto no que concerne ao cumprimento do disposto nestas Condies Gerais.

Pargrafo Stimo A Preventiva Premiada Intermdica no tem ou ter
nenhuma exigncia relacionada:

a) ao alcance de determinada meta ou resultado em sade;
b) diminuio de sinistralidade ou utilizao de procedimentos ou;
c) ao tempo de permanncia do beneficirio na operadora.

Pargrafo Oitavo - Fica eleito o foro da Comarca da Capital do Estado de So
Paulo para a soluo de quaisquer questes referentes ao presente regulamento,
renunciando expressamente todas as beneficirias participantes a outro, ainda que
mais privilegiado.

DIRETRIZES
Pargrafo Nono - GERAIS, DEFINIES E CARACTERSTICAS da Preventiva
Premiada Intermdica - Mdulo I - Gestao Segura, Aleitamento Materno e
Vacinao Infantil esto registradas no 6 Cartrio de Ttulos e Documentos do
Rio de Janeiro RJ, sob o nmero 1211599/2011 e no 3 Cartrio de Ttulos e
Documentos de So Paulo SP, sob o nmero 8769609/2011.


INTERMDICA SISTEMA DE SADE S.A.
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Anexo I

Discriminativo dos Municpios previstos na Clusula Terceira.

a) So Paulo (Capital) e Grande So Paulo:

Aruj ;Barueri ;Caieiras ;Carapicuba ;Cotia ;Diadema ;Embu-Guau Ferraz
de Vasconcelos ;Francisco Morato ;Franco da Rocha ;Guararema
;Guarulhos ;Itapecerica da Serra ;Itapevi ;Itaquaquecetuba ;Jandira ;Mau
;Mogi das Cruzes ;Osasco ;Ribeiro Pires ;Rio Grande da Serra ;Salespolis
;Santa Isabel ;Santana de Parnaba ;Santo Andr ;So Bernardo do Campo
;So Caetano do Sul ;So Paulo (capital) ;Suzano ;Taboo da Serra
;Vargem Grande Paulista ;

b) Santos e Baixada Santista;

Bertioga ;Cubato ;Guaruj ;Itanham ;Mongagu ;Perube ;Praia Grande
;Santos ;So Vicente ;

c) Jundia e regio;

Amparo ;Cabreva ;Caieiras ;Cajamar ;Campo Limpo Paulista ;Francisco
Morato ;Franco da Rocha ;Itapira ;Itatiba ;Itupeva ;Jundia ;Louveira
;;Santana de Parnaiba ;Vrzea Paulista ;Vinhedo ;Atibaia ;Bragana Paulista
;Mairipor ;

d) Sorocaba e Regio;

Araoiaba da Serra ;Boituva ;Ibina ;Indaiatuba ;Iper ;Itapetininga; Itu
;Mairinque ;Piedade ;Porto Feliz ;Salto ;Salto de Pirapora ;So Roque
;Sorocaba ;Tatu ;Votorantim ; Mogi-Mirim


e) Campinas e Regio;

Artur Nogueira ;Campinas ;Cosmpolis ;Holambra ;Hortolndia ;Jaguarina
;Monte Mor ;Paulnia ;Pedreira ;Sumar ;Valinhos ;


f) Rio de Janeiro (Capital) e Grande Rio.

Itagua ;Belford Roxo ; Araras; Duque de Caxias ;Itabora ;Mag ;Mesquita;
Nilpolis ;Niteri ;Nova Iguau ;Queimados ;Rio de Janeiro (capital); So
Gonalo ;So Joo do Meriti ;