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Plano de Trabalho Docente 2010

Ensino Tcnico
ETEC RODRIGUES DE ABREU
Cdigo: 135

Municpio: Bauru

Eixo Tecnolgico: Gesto e Negcios


Habilitao Profissional: Tcnico em Logstica
Qualificao: Tcnico em Logstica

Mdulo: III

Componente Curricular: Tecnologia da Informao Aplicada Logstica


C.H. Semanal: 05

Professor: Andr Luiz Pilastri

I Atribuies e atividades profissionais relativas qualificao ou


habilitao profissional, que justificam o desenvolvimento das
competncias previstas nesse componente curricular.
Utilizar sistemas e processos para planejamento, programao e controle:

da produo de bens e servios.

de transportes e cargas,

de estoques,

de armazenagem .

Elaborar programao para manuteno de mquinas e equipamentos.


Elaborar planilhas eletrnicas para tomada de decises gerenciais.
Estabelecer canal de comunicao para viabilizar processos e operaes logsticas.

Centro Paula Souza 2010

II Competncias, Habilidades e Bases Tecnolgicas do Componente Curricular


(Consultar o Plano de Curso da habilitao para preencher esta planilha, copiar e colar abaixo)

Componente Curricular: Gesto de Tecnologia de Informao


N
Competncias
os
sistemas
1 Correlacionar

informaes de acordo com


necessidades e as limitaes
estrutura organizacional.

de
as
da

Identificar hardware e software necessrios


para controle e acompanhamento das
atividades operacionais da organizao.

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Mdulo: III

Habilidades

1.1. Visualizar as diferentes formas de


organizao dos diferentes tipos de empresa.

1.1. Diferentes tipos de organizao

Bases Tecnolgicas

2
2

1.2. Identificar sistemas informatizados de


registro e acompanhamento dos processos
corporativos.

2.1.
Utilizar
programas
e
sistemas
corporativos
para
registro
e
acompanhamento das metas e controles
estabelecidos.

1.2. Evoluo da tecnologia da


informao aplicada logstica
1
Universo da automao dos
processos e operaes de:
2
fluxo de materiais
3
produo
4
movimentao
5
estocagem
6
manuseio e embalagem
7
transporte

2.2. Coletar informaes para acompanhar as


atividades de todos os setores da empresa.

1.4. Sistemas informatizados de gesto

2.1. Ferramentas de gerenciamento


empresarial e indicadores de
desempenho de:
1
planejamento
2
execuo
3
comunicao
4
controle
5
concepo de projetos

2.2. Novas tecnologias:


1
comrcio eletrnico
2
criptografia e certificao digital

1
2
3
4
5
6

Sistemas aplicativos:
EDI
ERP
MRP
ECR
WMS

Outros

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III Procedimento Didtico e Cronograma de Desenvolvimento


Componente Curricular: Gesto de Tecnologia de Informao
Habilidade
Visualizar
as
diferentes
formas de organizao dos
diferentes tipos de empresa.
Identificar
sistemas
informatizados de registro e
acompanhamento
dos
processos corporativos.

Mdulo: III

Bases Tecnolgicas e
Competncias*

Procedimento Didticos

Aulas expositivas e prticas no


computador com resoluo de exerccios
propostos em grupo e individual

2,3

Cronograma / Dia e Ms

27_ / 07_ a 27 / _08

Aulas expositivas e prticas no


computador com resoluo de exerccios
propostos em grupo e individual
30_ / 08_ a 15 / _09

Utilizar programas e sistemas


corporativos para registro e
acompanhamento das metas e
controles estabelecidos.

4,5

Aulas Expositivas e Prticas. Conhecer


as ferramentas e softwares aplicativos na
rea de logstica.
22_ / 09_ a 15 / _10

Coletar
informaes
para
acompanhar as atividades de
todos os setores da empresa.

Aulas Expositivas, Aulas Multimdias e


Prticas em Laboratrio de Informtica.
Os trabalhos e exerccios so executados
em grupos e individuais.
16_ / 10_ a 18_ / _12

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IV Procedimentos de Avaliao
Componente Curricular: Gesto de Tecnologia de Informao
Competncia

Indicadores de Domnio

Mdulo: III

Instrumento(s) de
Avaliao

Critrios de
Desempenho

Correlacionar os sistemas
de informaes de acordo
com as necessidades e as
limitaes da estrutura
organizacional.

Preciso, clareza,
Identificar de maneira
precisa os conceitos e Avaliaes escritas e prtica, complexidade.
recursos que caracteriza identificando e aplicando os
um sistema de informao conceitos aprendidos;
de uma organizao

Identificar hardware e
software necessrios para
controle
e
acompanhamento
das
atividades operacionais da
organizao.

Clareza, coeso e complexidade.


Conhecer corretamente os
tipos de hardware e Avaliaes escritas e praticas,
os
conceitos
software usados para demonstrando
necessrios
para
a
competncia;
controles
empresariais
nos vrios processos de
controles.

Centro Paula Souza 2010

coeso

Evidncias de
Desempenho
e Reconhecimento dos conceitos e
tcnicas
utilizadas
nessa
competncia.

Reconhecimento dos conceitos e


tcnicas
utilizadas
nessa
competncia.

V Material de Apoio Didtico para Aluno (inclusive bibliografia)


Tecnologia da Informao Aplicada Logstica, Eduardo Banzato, Editora Imam, 201ps
Tecnologia da Informao Aplicada a Sistema de Informao Empresariais, Denis Alcides
Rezende e Aline Frana de Abreu, Editora Atlas, 296ps
Sistemas de Informaes Gerenciais, Kenneth C. Laudon & Jane P. Laudon, Editora Pearson,
452ps
VI Estratgias de Recuperao para Alunos com Rendimento Insatisfatrio
a) Recuperao continua: durante o perodo letivo dever ser diagnosticadas as causas do baixo
desempenho escolar e localizadas as deficincias na aprendizagem; o aluno dever participar de
programas que visem a reconstruir estruturas fundamentais sua formao tcnica com aulas
expositivas e prticas no computador e resoluo de exerccios propostos.
b) Recuperao Paralela - Para os alunos que no construram as competncias previstas
necessrio realizar uma nova oportunidade para outra avaliao escrita e prtica. A Recuperao
Contnua poder ser realizada marcando horrio extra no laboratrio sob a superviso do
professor, para uma explicao bem mais detalhada, tentando assim sanar as possveis dvidas do
aluno. Passar endereos de sites explicativos e apostilas extras, para que o aluno veja outros
materiais, bem como exerccios didticos para que ele possa resolver e aplicar na linguagem
visual.
VI Outras Observaes/ Informaes
Show de Talentos 28/08/10
Semana da Casa Aberta 06 a 09/10/10

VII Identificao:
Nome do professor: Andr Luiz Pilastri
Assinaturas:

Data: 24/08/10

VIII Parecer do Coordenador de rea:

Nome do coordenador(a): Ana Claudia Carrapato de Assis


Assinatura:

Centro Paula Souza 2010

Data: 24/08/10