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Cules serian sus propuestas para que la gestin del talento humano sea
ms efectiva?
orientacin
de
las
personas
evaluacin
del
de
razones
subconscientes:
movidos
por
el
deseo
Evaluacin de 360 Grados: Donde participan todas las personas que mantienen alguna
interaccin con el evaluado. En la evaluacin participan el jefe, los colegas y los pares, los
subordinados, los clientes internos y externos, y los proveedores, en fin, todas las personas en una
amplitud de 360 grados.
La evaluacin 360 realizada de este modo es ms rica, porque recolecta informacin de varias
fuentes y garantiza la adaptabilidad y el ajuste del empleado a las diversas exigencias del
ambiente de trabajo y de sus compaeros. Qubo Consultoria en su Programa Lideraz-GO! aplica
evaluacin 360 a los colaboradores.
1)
Tomar como ejemplo una empresa de su localidad y aplicar una evaluacin con
cuales quiera de los mtodos y explique las conclusiones obtenidas