Valores y conocimientos del Trabajo Social

Estudiante: Anita G. Chiguay

Tutora tica/ Profesor Felipe Saravia

A lo largo de la evolucin que ha tenido trabajo social se ha ido incorporando diferentes

teoras, metodologa y modelos de intervencin para intentar hacer frente a las nuevas demandas
sociales. Ya que el trabajo social est basado no solo en la teora sino tambin en la prctica es
preciso el uso de alguna disciplina que logre promover el cambio y el desarrollo social ya que
dentro de los deberes bsicos del trabajo social es facilitar el cambio social.
Antiguamente sabemos que la profesin se guiaba bajo rudimentos bsicos tales como un
diagnostico el cual deba tener su tratamiento y la intencin era ver el problema como tal,
solucionarlo y hasta ah llegada nuestra limitada intervencin a diferencia de la actualidad en que
el profesional es capaz de utilizar teoras en funcin de los usuarios y a la vez esta debe ir en un
constante cambio para responder a las realidades que se nos plantean.
Actualmente la visin de nuestra profesin intenta ser agente de cambio pero que el
usuario sea co-participe de este cambio intentando que el aprendizaje sea el poder de la
determinacin que hay en cada persona. Por este mismo motivo una de las teoras que no genera
un gran aporte al aprendizaje que se pretende entregar es la teora del conductismo.
Esta disciplina ha sido adaptada al trabajo social pero a su vez ha sido fuertemente criticada, ya
que esta explica la conducta anormal de un individuo como consecuencia de un aprendizaje y su
propsito al ser empleada es aumentar las conductas deseadas y reducir las indeseadas, como
objetivo suena y se ve bastante bien pero el cmo se llega al resultado es lo que quizs no es tan
adecuado, tal como lo comentaba el texto respecto a la terapia de aversin en donde se estimula
al paciente siquitrico con una sensacin que sea desagradable para poner fin a las conductas
indeseadas e incluso en un anlisis ms profundo podemos encontrar que la Asociacin
psiquitrica Americana declaro que el uso de estas terapias pueden causar dao psicolgicos y en
el trabajo social este enfoque va centrado en cambiar la conducta del individuo, modificar sus
estilos negativos de vida mediantes refuerzos positivos teniendo tcnicas de respuestas y castigo.
El trabajo social intenta promover el cambio desde el individuo hacia su entorno, que
sucede si nosotros incentivamos, mediamos para la solucin de un problema y este no tiene el
resultado esperado, desde mi punto de vista el conductismo si bien es metodico en alcanzar su
objetivo, no preparada de manera adecuada al individuo ya que las situaciones negativas de la

vida son reales y no siempre hay una recompensa ni un estimulo, esto vuelve a la persona sin
determinacin, cree que el trabajador social debe decidir por el y no reacciona frente a su propia
voluntad ya que no es consciente y no asume su realidad.

Por otro lado una de las teoras que ha dado grandes avances y que en lo personal me
llama mucho la atencin es la teora de sistemas, el hecho de saber que soy una personas, pero
que mis problemas no son nico ni aislado me dan cuenta de que soy un ser social, que vivo en
comunidad y a medida que interactu con lo que est a mi alrededor soy ms consciente y tengo
ms aprendizaje para enfrentarme a la vida.
El trabajo social adopta la teora clsica de sistema (durkheim) entiendo por sistema un conjunto
de elementos interrelaciones entre s, esta visin creo que esta en lo cierto, somos seres sociales y
para una intervencin de un T.S debe tener en cuenta al o los individuos y sus vnculos.
En el quehacer de la profesin podemos encontrar refuerzos positivos que contribuyen
considerablemente al profesional en un caso, los sistemas naturales que componen la familia y
amigos son de gran ayuda, siempre una opinin desde afuera puede ser clave en una intervencin
y en muchas situacin se ha encontrado que el problema no radica en el individuo si no en su
entorno, no restndole responsabilidad a este mismo. Dentro de las ventajas que se puede
encontrar la idea de la rehabilitacin, o la persistencia puede ser un proceso de cambio lento y
manejable. Lo que actualmente conocemos como redes sociales. Pueden ser un elemento clave
Estas consideraciones ponen en evidencia la complejidad del entorno en que realiza su
actividad el trabajador social y este mismo debe valorar siempre el criterio cualitativo, es
recomendable trabajar la intervencin sistmica paulatinamente, no olvidando la relacin que
existe entre los subsistemas ya que aqu se produce un constante intercambio de informacin.

BIBLIOGRAFIA

http://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/5910/1/ALT_01_15.pdf

http://es.slideshare.net/berus64/diferencias-y-semejanzas-entre-conductismo-ycognitivismo-9922225

https://drive.google.com/file/d/0B9Z32ikhYYMLMWgtcTZtZUFnT0U/view?pli=1