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* Desarrollo y aplicacin de planes detallados para seleccionar y probar materiales y procedimientos instruccionales diseados para
lograr estos objetivos
* Ciclos de revisin, tantos como puedan ser necesarios para producir resultados aceptables.
Esto refleja que Gagn ve el proceso de enseanza aprendizaje como un continuo digno de perfeccionamiento y optimizacin, que
parte de las necesidades de cada individuo o de cada institucin. Otra de las ideas planteas por Gagn es que una vez planteados los
objetivos se prosigue a seleccionar una metodologa de enseanza, una teora de aprendizaje para elaborar el sistema de instruccin
ms adecuado, sin que esto implique que todos los componentes formen parte de una sola teora, parte de un principio eclctico,
donde se pueden aplicar cualquiera de las teoras mientras sean adecuadas al estudiante y a los objetivos.
La teora sistmica de la enseanza, como tambin se le conoce, se debe a la idea de Robert Gagn, y consiste, como resulta
indicativo en su nombre, en la aplicacin de la teora general de sistemas al campo educativo. La teora general de sistemas (TGS),
aparece durante los aos de la dcada de 1930, originalmente aplicada a la biologa y a la unificacin de las ciencias, con las tesis
presentadas por Ludwig von Bertalanffy (1901-1972).
El pensamiento sistmico puede integrarse en una especie de totalidad, a partir de la confluencia de los siguientes campos:
La Teoria de Ausebel (Aprendizaje Significativo): Una de las ms conocidas teoras de la enseanza es la del aprendizaje
significativo, diseada por David P. Ausubel, quien en ella nos ofrece un punto de vista contrastante con el de Jerome S. Bruner. Para
Ausubel, el sujeto obtiene el conocimiento, fundamentalmente, a travs de la recepcin, y no por descubrimiento, como afirma
Bruner, pues los conceptos se presentan y se comprenden, pero no se descubren. Se centra en el aprendizaje de materias escolares
fundamentalmente. La expresin "significativo" es utilizada por oposicin a "memorstico" o "mecnico". Para que un contenido sea
significativo ha de ser incorporado al conjunto de conocimientos del sujeto, relacionndolo con sus conocimientos previos. Ausubel
(1989) destaca la importancia del aprendizaje por recepcin. Es decir, el contenido y estructura de la materia los organiza el
profesor, el alumno "recibe". Dicha concepcin del aprendizaje se opondra al aprendizaje por descubrimiento de Bruner. La
exposicin se realiz siguiendo el modelo instruccional de Ausubel (enseanza expositiva significativa) pues el tema sobre el que
versa nuestro trabajo es el propio modelo de Ausubel y consideramos que la mejor manera de cumplir con nuestros objetivos es
llevar a cabo su metodologa. Segn Ausubel (1970), el aprendizaje significativo es un proceso por medio del que se relaciona nueva
informacin con algn aspecto ya existente en la estructura cognitiva de un individuo y que sea relevante para el material que se
intenta aprender. El aprendizaje debe necesariamente tener significado para el estudiante, si queremos que represente algo ms
que palabras o frases que repite de memoria en un examen". "Un aprendizaje es significativo cuando los contenidos: Son
relacionados de modo no arbitrario y sustancial (no al pie de la letra) con lo que el alumno ya sabe. Por relacin sustancial y no
arbitraria se debe entender que las ideas se relacionan con algn aspecto existente especficamente relevante de la estructura
cognoscitiva del alumno, como una imagen, un smbolo ya significativo, un concepto o una proposicin.
La teora Humanista (Carl Rogers): Rogers, plantea un aprendizaje significativo (vivencial o experimental) psicologa humanista
resalta las cualidades que hacen del hombre un ser pensante, creativo, capaz de actuar con intencionalidad y de asumir la
responsabilidad de sus actos. Rogers fue uno de los pioneros de la psicologa humanista, interesndose en la evolucin del ser
humano y confiando cada vez ms en las posibilidades innatas de su crecimiento interior. Es Rogers, el que explica muy claramente
la existencia de dos tipos de aprendizajes que se ubican en los extremos de una escala, estando en una punta el aprendizaje
puramente intelectual, mental, cuyo nico objetivo es la adquisicin de cono cimientos, para lo cual el educando participa solo con
la cabeza y aprende materias que no son de su inters y no tienen una significacin personal, por lo tanto no da como resultado
cambios en la conducta. El significado de logro, captacin y comprensin se originan en el interior del sujeto. La terapia centrada en
el cliente, o la educacin centrada en el alumno y la insistencia en la individualizacin y personificacin del aprendizaje han sido
algunos de los mensajes rogerianos que ms han influido en la praxis docente de todos los niveles educativos. Destacamos algunos
de los principios que Rogers (1975) describe detalladamente en sus obras, muchos de los cuales han sido aprovechados en distintos
enfoques de los Estilos de Aprendizaje.
El aprendizaje significativo tiene lugar cuando los estudiantes perciben el mensaje como relevante para sus propios
intereses
El aprendizaje que implica un cambio en la organizacin de las propias ideas, en la percepcin que la persona tiene de s
misma es amenazador y tiende a ser rechazado.
Aquellos aprendizajes que son inquietantes para el ego se perciben y asimilan ms fcilmente cuando las amenazas
externas alcanzan un grado mnimo.
Cuando es dbil la intimidacin al ego, la experiencia puede percibiese en forma diferenciada y puede desarrollarse el
aprendizaje.
La mayor parte del aprendizaje significativo se logra mediante la prctica.
El aprendizaje se facilita cuando el estudiante participa de manera responsable en el proceso de aprendizaje.
El aprendizaje autoiniciado, que implica la totalidad de la persona e incluye no solamente el intelecto sino tambin los
sentimientos, es el ms duradero y penetrante.
La independencia, la creatividad y la autoconfianza se facilitan cuando se aceptan como bsicas la autocrtica y la
autoevaluacin y se considera de importancia secundaria la evaluacin hecha por otros.
El aprendizaje socializante ms til en el mundo moderno es el aprendizaje del proceso de aprender, una apertura contina
para la experiencia y la incorporacin, en nosotros mismos, del proceso de cambio.