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O Modelo de Auto-Avaliação das BE: metodologias de operacionalização (Parte II)

D. Gestão da Biblioteca Escolar


D.2. Condições humanas e materiais para prestação dos serviços
Evidências extraídas dos
Instrumentos de Recolha de
Indicadores Factores Críticos de Sucesso Instrumentos a integrar no
Evidências sugeridos
Relatório de Auto-avaliação


O professor bibliotecário:
D.2.1 Liderança do Auto-avaliação do professor O professor bibliotecário é líder porque
professor bibliotecário na  È um membro activo da
bibliotecário Checlist. constitui uma equipa e não trabalha com
comunidade educativa mobilizando a
escola/agrupamento equipa e a os órgão de direcção para um conjunto de pessoas.
o cumprimento dos objectivos da BE. Questionário aos docentes.
A distribuição das tarefas é clara.
 Define e distribui funções e cria Presença no CP.
boas relações interpessoais com a Actas de Departamentos Liderança do coordenador da BE implica
equipa e comunidade. Registos de reuniões/ eficácia e pensamento estratégico
contactos /acções conjuntas.
 Participa nas decisões pedagógicas Diagnóstico dos pontos fortes e
e nas planificações de actividades, O Plano de acção da BE estabelece
fracos.
dando sugestões e possibilidades de prioridades
Plano de Acção
trabalho com a BE
Plano de actividades.
O plano de actividades contempla
Articula e operacionaliza programa Registos do trabalho articulado
com departamentos e docentes. actividades da BE e dos vários
de formação para as literacias
contribuindo para o sucesso dos Registos de departamentos.
alunos e para o sucesso escolar. projectos/actividades
desenvolvidos pela BE.
 Recorre à planificação estratégica e
operacional, de acordo com os
objectivos definidos e as
problemáticas identificadas
Promove a BE que gere e entranha
um programa de melhoria continua e
continuada

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D.2.2 Adequação dos  O PB possui um perfil de formação Curriculum do PB O PB tem formação apropriada para o cargo.
recursos humanos às e competências que o tornam apto a
Os elementos da Equipa pertencem a
necessidades de gerir a equipa da BE. Número de horas de formação
Departamentos diferentes.
funcionamento da BE na Formação dos elementos da equipa
A equipa é pluridisciplinar, Existem, elementos na equipa com formação
escola/agrupamento adequada em número e possui de modo a garantir a especializada.
formação e competências adequadas interdisciplinaridade
seu conteúdo funcional. Existem elementos na equipa com formação
Questionário aos docentes (QD3). na área das TIC
 A equipa integra um ou mais
Articulação com TIC As assistentes operacionais adstritas à
auxiliares de acção educativa a equipa da BE têm formação na área.
tempo inteiro, com formação
Planificação que evidencie a
acrescida e competências técnicas e A Equipa produziu, para os alunos,
articulação curricular
organizacionais adequadas. documentos de apoio à pesquisa e à
Realização de actividades de elaboração de trabalhos.
 A equipa tem postura proactiva
formação de utilizadores
que induz comportamentos e uso de A equipa produziu um Guião do Utilizador.
recursos e garante uma medida
eficaz entre as fontes de informação/ Questionário:

 A equipa interage com a escola Os docentes consideram suficientes as


com os Departamentos e com os condições de acesso e os recursos
disponibilizados pela BE.
professores e restantes utilizadores
Os docentes consideram bons os serviços
prestados pela BE

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D.2.3 Adequação da BE em  A BE reflecte e integra os Documentos caracterizadores da BE A BE dispõe de lugares para pesquisa,
termos de espaço às normativos definidos pelo ME/RBE. trabalho autónomo; trabalho de grupo;
Planta
necessidades da escola /  A BE disponibiliza condições de leitura informal
agrupamento. espaço capazes de responder, no Horário da BE A BE dispõe de computadores em numero
seu funcionamento, às solicitações
da comunidade escolar e a uma Questionários: suficiente ligados à Internet.
utilização diversificada.
Professores
 A organização do espaço e dos em O espaço da BE está organizado de forma
zonas funcionais permite a utilização Alunos funcional.
integrada do espaço e dos recursos e
o trabalho individual e de grupo. A BE dispõe de mobiliário adequado aos
Inventário do mobiliário
alunos do pré-escolar e 1º ciclo.
 O mobiliário é adequado em
quantidade, cor, altura à faixa etária
dos alunos, proporcionando boas A documentação está em livre acesso.
condições de acomodação e o acesso
livre dos utilizadores à Percentagens alunos frequentam o espaço
documentação. diariamente
 Os equipamentos são suficientes Questionários:
para as necessidades da escola e do Percentagem de docentes que considera o
agrupamento. Professores
adequação da BE em termos de espaço às
 Os equipamentos respondem à Alunos necessidades da escola / agrupamento
actual necessidade, adequação e
funcionalidade tendo em vista o
padrão actual.

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D.2.4 Adequação dos  Os equipamentos de leitura áudio e Inventário de equipamentos


vídeo são suficientes e adequados existente. Número de equipamentos operacionais e
computadores e
em número e condições de adequados aos utilizadores.
equipamentos funcionamento.
tecnológicos ao trabalho Os equipamentos tecnológicos não estão
da BE e dos utilizadores  O número de computadores adequados ao número de alunos.
responde à procura e às solicitações
na escola/agrupamento
dos utilizadores. A BE é apoiada pelo PTE.

 O hardware está actualizado e o O espaço disponível para número de


software responde às exigências das
computadores
solicitações.
O hardware está actualizado.
 A equipa articula a manutenção e
uso das TIC com o coordenador PTE
rentabilizando os equipamentos e A BE proporciona acesso a software
possibilidades de trabalho. educativo.

 A BE funciona em rede intranet, Questionário aos alunos (QA4). Percentagem de alunos que utilizam a BE
internet a fim de explorarem as para pesquisa na Internet.
potencialidades que as redes
facultam. Percentagem de professores que consideram
Questionário aos docentes (QD3).
a BE bem equipada em termos de
 A BE recorre a diferentes tipos de
ferramenta WEB como plataformas equipamentos tecnológicos e software.
Moodle, para incentivar a partilha, e
desenvolver processos formativos.

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