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La

Prenez votre
carrire en main

Voie de lemploi
Vo l u m e 3 - N u m r o 2

- fvrier 2009

Arospatiale agriculture aquaculture biosciences commerce construction culture ducation nergie finance foresterie pche
mtiers sant manufacture service sport technologies de linformation tourisme vente transport transformation des aliments
R ev u e s u r l a p l a n i f i c a t i o n d e c a r r i r e s e t l a r e ch e r ch e d e m p l o i s l l e - d u - P r i n c e - d o u a rd

Un emploi sur mesure


Dominique Millette
Combler un besoin trs particulier est un moyen de sassurer dun
emploi sur le march du travail
lle-du-Prince-douard, o il peut
tre difficile de recruter un candidat
ayant les comptences trs prcises
recherches. Un bon exemple est le
cheminement de Gabriel Arsenault,
aujourdhui prothsiste lhpital
Queen Elizabeth de Charlottetown.
Il sagit dun domaine trs spcialis
vers lequel il se sentait attir, puisque son pre avait perdu une jambe
dans un accident industriel.
Le prothsiste a dabord complt un baccalaurat en kinsiologie
lUniversit de Moncton. Ce genre
de formation, avec les connaissances quon acquiert en biomcanique
musculaire, peut mener la physiothrapie, lergothrapie, la fabrication
de prothses et dorthses et les services de radaptation.
Puisque Gabriel Arsenault voulait
se spcialiser en prothses, il a rencontr les spcialistes lhpital Queen
Elizabeth. Ceux-ci ont signal leur intrt, car leur prothsiste approchait
lge de la retraite.
Avec laide dun programme de
placement dt, PERC, le jeune
diplm a fait un stage au dpartement de mdecine physique. Ensuite, ses collgues lont orient vers
un programme spcialis de deux ans
en Ontario. Aprs deux autres stages
dt et un diplme, Gabriel Arsenault a t embauch temps plein
lhpital.
La dcision la rjoui autant que
ses employeurs : Cest ici que jai
grandi. Je suis confortable avec la rgion. Ma famille, mes amis sont proches. Cest un style de vie plus relaxe
dans les Maritimes, observe-t-il de sa
dcision.
Dune journe lautre, le travail
varie beaucoup. Parfois plusieurs
clients se prsentent la fois, parfois
quelques semaines peuvent passer
sans achalandage. Une journe peut
comprendre la consultation, lappareillage initial pour assurer le confort
de la prothse, un essai plus tendu
du produit, et bien entendu la fabrica-

Le prothsiste Gabriel Arsenault,


droite, assist de son collgue
Paul lhpital Queen Elizabeth.

tion des membres artificiels. Cela peut


prendre dun trois jours pour fabriquer une prothse, mais le processus
au complet, y compris la consultation
et lessai, peut durer entre une et
trois semaines.
La clinique de lhpital Charlottetown est beaucoup plus petite
que celles de Toronto ou de grands
centres urbains ailleurs, tant au niveau du personnel que de la clientle.
Cependant, un avantage pour les patients, et qui fournit une certaine satisfaction professionnelle, est la plus
grande disponibilit des rendez-vous
en gnral, signale Gabriel Arsenault.
Si un client appelle au sujet de sa
prothse, on peut souvent lui donner
rendez-vous le lendemain matin, tandis quailleurs on risque dattendre
une semaine.
Rgle gnrale, les clients ont entre 60 et 80 ans. La grande majorit
dentre eux ont perdu un membre
cause de problmes vasculaires, sou-

vent relis au diabte. Et le nombre


augmente, pour englober une clientle de plus en plus jeune : On voit
des gens de 40 45 ans maintenant
qui vont se faire enlever le pied.
Cest effrayant. Cest un gros problme.
La fabrication de prothses est
complexe. Dabord, tout dpend de
lutilisation quon fait de la prothse
en question: un homme g qui sen
sert pour se dplacer dans sa maison
naura pas les mmes besoins quun
homme de 20 ans qui joue au hockey
ou au golf. Il faut une consultation
tendue pour tablir le produit qui
convient le mieux. Puis, il y a les choix
de matriaux pour la fabrication et il
faut enseigner la personne comment
marcher de nouveau. Ce nest pas
une simple question de leur dire de se
lever et marcher.
Pour les prothsistes tout juste diplms, le salaire commence vers les
45 000 $ mais peut varier dun hpital

lautre.
Quand lavenir, Gabriel Arsenault songe se spcialiser galement en orthses, advenant quil
souhaite un jour ouvrir une clinique
prive. La demande pour les orthsistes est plus forte. l'hpital, le
poste d'orthsiste est toujours ouvert
depuis deux ans. v

Sommaire
Les secrets dune
technicienne
vtrinaire
Carrires dans la
Marine canadienne

Page 2A

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Chercheurs recherchs
en bioscience
Page 4A

2A La Voie de lemploi - fvrier 2009

Les secrets et astuces


dune technicienne vtrinaire
Dominique Millette
Quiconque adore les animaux, et
souhaite travailler avec eux, songe
la carrire de vtrinaire. Cependant, il existe une autre faon pour
les travailleurs de soigner les amis
quatre pattes: on peut tre technicien
vtrinaire.
Les techniciens vtrinaires fournissent les soins infirmiers aux animaux et sont aussi indispensables
la profession que les vtrinaires euxmmes. Donna Barnes est technicienne vtrinaire lle depuis 31 ans.
Aujourdhui, elle enseigne le mtier
au Collge vtrinaire de lAtlantique
Charlottetown (CVA) et pratique
avec les tudiants au sein du cabinet communautaire du CVA. Native
dAbram-Village, elle a travaill avec
les petits et les grands : des chats et
chiens aux chevaux, vaches, cochons
et brebis. Lorsquelle tait en clinique
prive, elle soignait les petits animaux
le matin et les gros animaux laprsmidi. Ce sont les techniciens qui soccupent de prparer les patients au
traitement ncessaire : Il y a toutes
sortes de techniques pour calmer les
animaux et assurer la scurit des
techniciens autant que des animaux,
explique-t-elle.
Les animaux quelle voit le plus
souvent la clinique communautaire
sont toujours les chats et les chiens,
mais de temps en temps dautres espces ont besoin de soins comme les
serpents ! Il faut quils se dbarrassent de leur peau. Cest un cycle normal pour eux et un jour jai t oblige de donner un bain un serpent
avec un savon spcial pour quil se
dbarrasse de sa deuxime peau. On
a ri beaucoup. Et on a appris beaucoup. Chaque journe est diffrente.
Quels sont les soins prodigus le plus
souvent ? Les maladies en croissance
au sein de la population animale, un
peu comme chez les humains, sont le
diabte et le cancer, rpond Donna
Barnes.
Une journe typique est toujours
occupe. Quon ait deux ou 10 patients, on ne sera jamais assis rien
faire. On ne reste jamais assis, ditelle. Il faut tre en bonne sant physique. Puis, on doit faire face
beaucoup dmotion, puisque les
gens sont trs attachs leurs animaux.
Les motions, justement, rendent
le travail mmorable. Donna Barnes
se souviendra toujours dun camp
vtrinaire o lquipe avait sauv un

corbeau laile brise. Avec le temps,


le corbeau sest attach aux humains.
Il a donc fallu lui enseigner redevenir sauvage, en vue de son retour la
nature. La jeune fille la plus timide
du groupe a t choisie par ses pairs
pour effectuer le retour du corbeau
la nature. Une fois que loiseau a pris
son envol, tous les enfants ont encourag leur amie avec des acclamations.
Elle a commenc pleurer, et moi
aussi. Ctait si joli de la voir sortir
de sa coquille. On tait vraiment fier
et tout le monde la embrasse. Des
choses comme a tu ne loublies pas,
dit la technicienne vtrinaire.
Donna Barnes a su trs jeune
quelle voulait travailler dans le domaine. Javais seulement quatre ou
cinq ans. Mon pre allait la pche
et jessayais de sauver les poissons.
C'tait des maquereaux. Je les mettais dans la baignoire, raconte-t-elle.
Les soins vtrinaires sont
une partie intgrale de lagriculture.
En reconnaissance de ce fait, le
CVA a reu une promesse de financement de 97,8 millions $ de
la part des quatre provinces atlantiques en dcembre 2008.
La formation de technicien
schelonne gnralement sur deux
ou trois ans. Elle comprend des
cours de sciences de base et de
sciences appliques. Au collge agricole de la Nouvelle-cosse, le programme est dune dure de deux
ans. Selon le site Web du programme, rgle gnrale, la plupart
dentre eux auront un emploi.

Donna Barnes, technicienne vtrinaire du cabinet communautaire du


Collge vtrinaire de lAtlantique, avec Keesha, un berger allemand. v

Salaires moyens lle


Ici dans la province, les gestionnaires gagnent les plus hauts
salaires. Cependant, c'est payant
de travailler en enseignement,
en sciences sociales, en administration publique ou en religion.
Parmi les moins bien rmunrs sont les employs en ventes et
services et les travailleurs du secteur primaire. Voici un aperu
gnral, avec les secteurs les plus
et les moins payants.
Source : Statistique Canada, Salaires
horaires moyens des employs selon
certaines caractristiques et professions, donnes non dsaisonnalises,
par province (mensuel) (le-du-Princedouard). v

Quelques salaires horaires moyens le-du-Prince-douard

15 et plus
15 24 ans
25 54 ans
55 ans et plus
Hommes
Femmes
Temps plein
Temps partiel
Employs permanents4
Employs temporaires5
Gestion
Sciences sociales, enseignement,
administration publique et religion
Ventes et services
Professions propres au secteur primaire

Janvier 2008 Janvier 2009


salaire horaire
salaire horaire
moyen (dollars) moyen (dollars)
16,71
18,37
9,73
11,05
18,22
19,69
17,88
19,92
17,09
19,01
16,39
17,83
17,79
19,37
12,02
13,84
17,05
18,90
15,11
15,69
23,72
27,03
22,97
11,41
12,30

25,02
11,66
13,96

Source : Statistiques Canada, Salaires horaires moyens des employs selon


certaines caractristiques et professions, donnes non dsaisonnalises, par
province (mensuel) (le-du-Prince-douard)

La Voie de lemploi - fvrier 2009 3A

La Marine offre plusieurs


choix intressants de carrire
Dominique Millette
En dcembre dernier Charlottetown, Matthew MacLean et Megan
Wasnidge prtaient serment titre
de membres des Forces canadiennes.
Tandis que Matthew se dirigeait vers
larme, Megan est entre dans la Marine. La jeune femme de 19 ans explique quaprs avoir examin plusieurs
choix de carrires, ctait ce qui me
convenait le mieux. Elle espre devenir officire de marine de surface
et de fond, dit-elle. Le capitaine Curtis Sorrey, qui a souhait la bienvenue
aux jeunes recrues, a vu encore plus
loindans lavenir de Megan: Un jour,
qui sait, tu pourras commander ta propre frgate.

Le matre de deuxime
classe Paul Profit et la
matelot chef Sarah Doyle.

De son ct, depuis que le matre


de deuxime classe Paul Profit sest
joint la Marine canadienne, le rsidant de Summerside a eu loccasion
dapprendre les secrets de la construction et de lentretien des navires,
titre de technicien de coque. Il soccupe, entre autres tches, du soudage
et de la plomberie, de la charpenterie,
des raccords de tuyauterie, du mtal
en feuille, de la climatisation, etc. Il
est spcialiste de sauvetage en cas de
dommages la coque, par exemple,
sil y a un incendie ou un accident de

mer. Cest un exemple des carrires


possibles dans la Marine.
Les tches exiges des matelots
sont varies: en plus des responsabilits de la Marine envers les allis canadiens de lOTAN, NORAD et lONU,
ils soccupent galement des dsastres
et urgences. Par exemple, la Marine a
prt main-forte tant Halifax lors de
louragan Juan en 2003 qu Winnipeg
lors des dgts provoqus par linondation de la rivire Rouge.
Puis, comme le raconte la matelot
chef Sarah Doyle, on sen prend aussi
aux bandits : elle-mme a particip
quelques poursuites de contrebandiers de drogue lors de patrouilles
conjointes entre la Marine et la garde
ctire canadienne prs de la cte de
Terre-Neuve. 30 ans, elle a t StJohn's, Boston, en Caroline du Nord,
en Floride et Saint-Domingue.
La matelot chef est issue dune famille militaire dont lengagement remonte la Premire Guerre mondiale.
Cela fait dj 12 ans quelle fait partie
de la Marine. Aujourdhui, elle recrute
des rservistes partir de Charlottetown. Il y a quelque 4 000 rservistes
navals travers le Canada, dont 35
pour cent sont des femmes. Ils servent temps partiel, certains soirs et

fins de semaine et pendant lt, et ne


sont pas obligs de participer des
missions outre-mer. Les rservistes
ont le choix de poursuivre les mtiers
spcialiss qui les intressent.
Pour qui veut servir sa patrie, la
patrie peut bien les servir. La Marine
fait partie des Forces canadiennes.
Donc, le premier rle des recrues est le
combat et la dfense nationale. Contre

un engagement plein temps de trois


cinq ans au total, les recrues peuvent
obtenir de la formation dans divers
domaines, selon leur ducation et antcdents. Parmi quelques exemples,
ceux qui ont des connaissances en informatique peuvent devenir oprateurs dquipement dinformation de
combat. Dautres recrues peuvent devenir plongeurs dlite de la Marine

ou encore lectriciens.
Il existe plusieurs programmes
de formation technique conus pour
la Marine qui mnent une accrditation ou des dbouchs du ct
civil. Par exemple, le Programme de
formation technique sur systmes de
combat naval concerne lhydraulique
et les explosifs. On peut appliquer les
connaissances apprises en hydraulique une carrire civile plus tard.
Il existe plusieurs occasions pour
ceux et celles qui sont admissibles. Par
exemple, pour tre ingnieur naval,
les recrues ayant les mathmatiques
et les sciences ncessaires au niveau
secondaire peuvent sinscrire au collge technique de St. Johns TerreNeuve-et-Labrador. Lducation et les
fournitures scolaires sont payes. Les
recrues touchent galement un salaire
pendant la formation, ainsi que 20
jours de vacances payes par anne,
un rgime de soins mdicaux et dentaires et un logement subventionn.
Le salaire commence 31 000 $ par
anne et monte 45 000$ pendant la
troisime anne dtudes. Les diplms obtiennent le rang de matelot de
1re classe.
Bien sr, il faut dabord pouvoir
rpondre aux exigences.
Celles-ci
font passer des tests daptitudes et
des valuations de la condition physique aux postulants. Les hommes
doivent pouvoir excuter 19 extensions de bras et 19 redressements assis. Les femmes : neuf extensions de
bras et 15 redressements assis. Il faut
galement que les deux sexes puissent
courir sans sessouffler, et quils aient
la poigne solide pour pouvoir tenir les
armes. Lge minimal dadhsion aux
Forces canadiennes est 17 ans avec le
consentement des parents. v

Ce qu'on gagne au Canada


selon lindustrie
Selon la chanson country, les mamans ne devraient pas laisser grandir leurs enfants pour devenir des cowboys.
Cependant, selon Statistique Canada, ces mmes mamans devraient peut-tre dire leurs enfants de plutt choisir
une carrire auprs de fournisseurs de services publics (tlphone, lectricit, transport, etc.)
Jusquen novembre 2008, il sagissait l du deuxime domaine d'emplois le plus payant au pays, avec un
salaire hebdomadaire moyen de plus de 1 200 $. Ensuite suivaient les industries de la construction, de linformation et de lindustrie culturelle, de la finance et des assurances, des services professionnels, scientifiques et techniques, tous payant au-del de 1000 $ par semaine.
Les moins pays taient le domaine de lhbergement et des services de restauration, seulement 334 $ par
semaine en moyenne. Les arts, loisirs et spectacles, de leur ct, ne payaient quun salaire hebdomadaire moyen
de 508,68 $.
Les donnes ont t diffuses le 28 janvier 2009. v

4A La Voie de lemploi - fvrier 2009

En bioscience, les chercheurs


sont trs recherchs
Dominique Millette
De Souris Tignish, en passant
par Charlottetown, les chercheurs
foisonnent lle-du-Prince-douard.
Valrie Barbosa-Solomieu en est un
exemple. En avril 2008, immdiatement aprs avoir termin sa recherche
post-doctorale au Colorado, la scientifique est venue travailler pour Aqua
Bounty, une compagnie situe Bay
Fortune. Sa spcialisation est la biologie molculaire en aquaculture. La
chercheuse a t membre cl de lquipe dont le travail sur la production
de saumon gntiquement modifi et
strile a mrit la compagnie un financement de 2,9millions $ de la part
du Fonds dinnovation de lAtlantique
en janvier 2009. Les saumons dAqua
Bounty contiennent un gne qui leur
permet de crotre trois fois plus rapidement que leurs contreparties non modifies. Le fait de les rendre striles les
empche de se mler aux autres espces sils schappent de la ferme, une
possibilit qui a toujours inquit les
responsables de la rglementation. La
compagnie attend bientt la dcision
de la Food and Drug Administration
amricaine, qui dcidera dapprouver
ou non la vente du poisson.
Mlle Barbosa-Solomieu est contente
de son choix. Elle apprcie le milieu
scientifique insulaire ainsi que son

La compagnie Aqua Bounty


vient de recevoir 2,9million$
en financement pour sa
recherche, grce aux
efforts de lquipe de
Valrie Barbosa-Solomieu.

Photo gracieuset
de la compagnie
Aqua Bounty.

milieu de travail. Ici, on est mobilis


sur plusieurs thmatiques en mme
temps, explique-t-elle. Les problmes rsoudre, lencadrement des
techniciens, la gestion des quipes offrent tous des dfis intressants. Puis,
la convivialit rgne au sein de lquipe : Le ct humain me plat normment. Elle se dit agrablement
surprise de la disponibilit des ressources et de linformation dans la rgion. Je mattendais me sentir trs
isole surtout au niveau scientifique
et en fait, pas vraiment Jai eu loccasion de rencontrer dautres personnes qui travaillent en biosciences. Je
me suis rendu compte de la diversit
des activits en biotechnologie dans la
province, dit-elle.
Cette diversit comprend non
seulement laquaculture mais tout ce
qui a trait la sant et la performance

humaines et animales. loccasion


du rassemblement 2009 Bioscience
Business& Research Forum Charlottetown le 3 fvrier, la prsentatrice
pour la compagnie BioVectra, qui se
spcialise en production biochimique,
a demand tous les tudiants qui
assistaient la confrence de bien
vouloir envoyer leur curriculum vitae la compagnie par l'entremise de
son site Web. En effet, Rory Francis,
directeur gnral du regroupement
industriel provincial BioAlliance, fait
remarquer que les dpenses en matire de sant ne sont pas sur le point
de diminuer. La demande pour les
produits biotechnologiques est donc
plus stable que dans les autres secteurs.
Depuis quelques annes, le gouvernement de lle-du-Prince-douard
cherche encourager lpanouisse-

La Voie de lemploi est une publication mensuelle de langue franaise sur la planification de
carrires et la recherche demplois lle-du-Prince-douard. Elle est le rsultat dune entente
entre La Voix acadienne et Service Canada. Le projet est financ dans le cadre de lEntente
Canadale-du-Prince-douard sur le dveloppement du march du travail. Les opinions et les
interprtations figurant dans la prsente publication sont celles de lauteur et ne reprsentent pas
ncessairement celles du gouvernement du Canada.
Responsable de la publication: Marcia Enman
Rdactrice : Dominique Millette
Responsable de la mise en page : Dominique Millette
Impression: Acadie Presse

ment de quatre secteurs cls de son


conomie. La bioscience en est un.
Afin de faciliter les changes dinformation et la commercialisation,
plusieurs entreprises spcialises en
produits biotechnologiques se sont
regroupes en grappe, entoures de
chercheurs universitaires et dagences
publiques et parapubliques fdrales
et provinciales. Cest une pratique
devenue courante au niveau mondial. Rsultat : des ventes annuelles
de plus de 63 millions de dollars. En
cinq ans, la recherche a augment de
600% lUniversit de lle-du-Prince-douard. Plus de 800 hommes et
femmes travaillent pour les entreprises de la grappe insulaire.
Le salaire moyen en sciences naturelles et appliques et professions
apparentes en janvier 2009 tait de
22,45$ lheure dans la province. v

La Voie de lemploi
5, Ave Maris Stella,
Summerside, .-P.-. C1N 6M9
Tl. : (902) 436-6005
Tlc.: (902) 888-3976
Courriel: texte2@lavoixacadienne.ca
Site Web: le contenu de la publication est disponible
en ligne au www.lavoixacadienne.com et
au www.employmentjourney.com