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FORMATION

Atouts

Faiblesses

Concernant loffre
Peu denseignement suprieur sur le territoire
Des ples de formation suprieure proximit (Clermont)
Pas assez dadquation entre les formations proposes et les besoins de
De nombreux organismes de formation et de structures denseignement sur
certains mtiers.
le territoire (collge, lyce, GRETA) avec une formation professionnelle (y
compris post-bac) bien prsente sur le territoire (prsence de 4 lyces
Mauvaise lisibilit des organismes de formation (problme dorientation)
professionnels et agricoles)
Concernant le contexte local et conomique
Mission locale, Greta ... rpondant plus ou moins bien aux besoins locaux
La formation permet de garder les jeunes sur le territoire
Dcalage entre formation, insertion et ralit conomique
Concernant les dispositifs
Existence de la mission REE (lien, formation et emploi)
Peu de partenariat public/priv (hors REE) entranant une mauvaise
adaptation au monde du travail
Concernant lquipement et le fonctionnement
Peu dhbergements adapts aux jeunes en formation
Problme de cot des organismes de formation

Opportunits

Menaces
Concernant loffre

De nouvelles formations en rapport avec les mtiers du territoire aprs une


analyse des besoins du territoire
Dveloppement de formations en ligne pour certains publics (comme les
MOOC/CLOM)
Dveloppement dune offre de formations continues (artisans, services )
en lien avec les besoins du territoire et les volutions techniques.
Concernant le contexte local et conomique

Une mobilisation des lyces pro et agricole pour des actions en relation avec
les entreprises locales

Manque de formation entrainant le dpart de jeunes


Des formations mal rflchies, mal adaptes et dconnectes des ralits
conomiques et des besoins locaux.
Manque de qualification comme facteur de hausse du chmage

Concernant les dispositifs

Reconduction de la mission REE

PRE ORIENTATION STRATEGIQUE :


Enjeu :
- Trouver des solutions denseignement suprieur plus accessible lensemble des tudiants du territoire.
- Se positionner sur la mise en adquation entre la formation et les besoins du monde professionnel.
Orientations :
- Crer et renforcer les formations professionnalisantes en lien avec les entreprises du territoire (en prolongement de la mission REE)
- Sappuyer sur les nouvelles technologies (MOOC/CLOM) pour amener lenseignement suprieur domicile afin de garder davantage le public jeune sur ce territoire.
- Rendre plus lisible loffre de formation.
Documents de rfrence :
- Dossier de presse doctobre 2013 dit par France Universit Numrique : Le numrique au service dune Universit en mouvement
Pistes dactions (non exhaustives) :
- Dvelopper des formations en ligne via les MOOC/CLOM
- Mettre en place des dispositifs liant la formation locale et les entreprises du territoire, en partenariat avec la mission locale, le Greta, Ple emploi pour retenir certains
habitants sur le territoire, en mettant en adquation qualifications, besoins des entreprises et offres demploi.
- Renforcer la mission REE.
- Construire ou rhabiliter des logements lattention des jeunes en formation (penser une srie dinfrastructures permettant davoir des conditions optimales de
formation).
- Rflchir un guichet unique regroupant lensemble des offres de formations, orientant les demandeurs en fonction des besoins rels locaux.
- Dvelopper une offre de formations continues (artisans, services ) en lien avec les besoins du territoire et les volutions techniques.

MES COMPLEMENTS
Atouts

Faiblesses

Opportunits

Menaces