El concepto de Maestra Personal vincula dos reas de la existencia humana que generalmente se visualizan de manera separada: el desarrollo personal y la efectividad laboral. Sostiene la idea de que el verdadero liderazgo comienza por autoliderarse, es decir, que el proceso de desarrollo del lder se recorre de adentro hacia fuera y que la Maestra Personal es condicin necesaria para el desempeo de un liderazgo eficaz. El curso desarrolla y entrena las cinco competencias de la Maestra Personal. Dirigido a: Quienes realizan sus actividades como gerentes, jefes de equipos, lderes de proyectos, consultores o capacitadores. Para emprendedores, directivos de empresas o coordinadores de instituciones sociales o educativas. Toda persona que desee realizar un proceso de aprendizaje que le aporte a su crecimiento personal y a su efectividad laboral. Objetivos: Que los participantes: - Mejoren su capacidad de comunicacin, de liderazgo y de accin hacia sus resultados - Potencien su eficacia en la interaccin y en el desarrollo de vnculos interpersonales - Incorporen destrezas comunicacionales que les posibiliten un mejor desempeo laboral - Desarrollen un espritu emprendedor y asuman el desafo de disear y construir su propio futuro - Conozcan y vivencien el modelo conceptual del programa de certificacin en Coaching Organizacional Contenidos: 1 Competencia: VISIN PERSONAL Visin y Liderazgo Visin de Futuro Autoconocimiento Diseo y Construccin de Futuro
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2 Competencia: FORTALEZA EMOCIONAL
Emocionalidad y efectividad La corporalidad de la emocin Conciencia emocional Autodominio emocional Percepcin emocional y empata Liderar las emociones Del miedo a la confianza 3 Competencia: CAPACIDAD DE APRENDIZAJE Y CAMBIO Aprendizaje y capacidad de accin Los niveles de aprendizaje y cambio Modelo del aprendizaje del accionar humano Coaching y aprendizaje transformacional El proceso de aprendizaje Actitudes del aprendizaje 4 Competencia: COMPETENCIAS CONVERSACIONALES Hablar con poder Escuchar en profundidad Indagar con Maestra Entrar en Sintona Conversar en forma constructiva 5 Competencia: EFECTIVIDAD INTERPERSONAL Las redes de relaciones Acordar compromisos Los pedidos Los ofrecimientos El ciclo de coordinacin de acciones Actitudes en la coordinacin de acciones Metodologa: La metodologa est enfocada a la activa participacin de los cursantes. Adems de las exposiciones dialogadas se utilizarn ejercicios, dinmicas grupales, roll play y tcnicas de Programacin Neurolingstica. Duracin y horario: 36 horas - 12 encuentros de 3 horas los martes de 18,30 a 21,30 hs. Inicio: 8 de septiembre del 2009 Inversin: 3 cuotas de $ 350 o un pago de $950
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Instructor:
Lic. Oscar Anzorena
Director de DPO Consulting Licenciado en Comunicacin (UNLZ), curs estudios de Posgrado en Transformacin Organizacional, y en Administracin y Planeamiento Estratgico (UBA). Es Coach Organizacional y Master en Programacin Neurolingstica. Se capacit en Psicologa Guestltica en el American Psychological Institute, California, USA, en Ontologa del Lenguaje con Rafael Echeverra, en Biologa del Conocimiento con Humberto Maturana y en Constelaciones Sistmicas con Eduardo Fain. Como consultor se ha especializado en la gestin y el desarrollo del factor humano en las organizaciones. Como instructor y coach trabaja junto a personas y equipos para el mejoramiento de sus niveles de desempeo y en el logro de sus objetivos. Es director de DPO Consulting donde brinda servicios a empresas e instituciones a nivel nacional e internacional. Ha desarrollado una metodologa para la formacin de coaches en mbitos organizacionales. Dise y dirigi el Programa de Posgrado en Coaching en la Facultad de Psicologa de la Universidad Buenos Aires (2004/07). En la actualidad dirige el Programa de Formacin y Certificacin en Coaching Organizacional en DPO Consulting. Dicta la materia "Coaching y Consultora de Procesos en la Maestra en Psicologa Organizacional y en el Posgrado en Comportamiento Organizacional de la Universidad de Belgrano y es profesor en la Escuela de Negocios de la Universidad Catlica Argentina. Realiz actividades docente en el Instituto Tecnolgico de Buenos Aires (ITBA), en la Universidad de Palermo y en la Escuela de Negocios del Instituto de Desarrollo Empresarial Argentino (IDEA) y en la Fundacin Bolsa de Comercio de Buenos Aires. Es autor del libro MAESTRA PERSONAL - El camino del Liderazgo, Un modelo para la prctica del coaching y la facilitacin del Desarrollo Personal y Organizacional, Ediciones Lea, 2008 (www.maestriapersonal.com). Es miembro de la Asociacin Argentina de Profesionales del Coaching, de la Asociacin de Recursos Humanos de la Argentina y de la Asociacin de Desarrollo y Capacitacin de la Argentina.