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SERVICIO NACIONAL DE LA DISCAPACIDAD

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE


PROYECTOS
PARA LA INCLUSIN SOCIAL DE
LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD

BASES
INCLUSIN LABORAL 2014
LNEA DEPENDIENTE

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

BASES CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS ...................................4


REA INCLUSIN LABORAL ..............................................................4
Antecedentes .................................................................................4
Recursos Disponibles ......................................................................6
1. Postulacin ................................................................................8
1.2 Beneficiarios(as) .......................................................................8
1.3 Cmo postular ..........................................................................9
1.4 Documentacin Complementaria .................................................9
1.5 Perodo de Consultas lneas dependiente .................................... 10
2. Admisin ................................................................................. 10
2.1 Requisitos de Admisin ............................................................ 11
2.2 Recurso de Reposicin de los proyectos declarados Inadmisibles ... 12
3. Elegibilidad .............................................................................. 12
3.1 Requisitos Elegibilidad Jurdica .................................................. 13
3.2 Requisitos Elegibilidad Financiera .............................................. 13
3.3 Recurso de Reposicin de los proyectos declarados no Elegibles .... 14
4. Evaluacin ............................................................................... 14
4.1. Criterios Tcnicos de Evaluacin .............................................. 15
4.2 Criterios Puntuacin Adicional ................................................... 15
5. Adjudicacin ............................................................................ 16
5.1 Lista de Espera ....................................................................... 16
6. Firma de Convenios de Ejecucin de Proyecto .............................. 17
6.1 Requisitos para la Firma de Convenio ........................................ 18
7. Ejecucin ................................................................................. 20
7.1 Plazos de Ejecucin ................................................................. 20
7.2 Documentos que rigen la Ejecucin ........................................... 20
7.3Transferencia de Recursos......................................................... 21
7.4 Fiscalizacin de Contralora General de la Repblica .................... 21
7.5 Autorizacin Expresa ............................................................... 21
7.6 Supervisin del Proyecto .......................................................... 22
7.7 Solicitud de Modificacin .......................................................... 22
8. Cierre del Proyecto.................................................................... 23
8.1 Causales de Trmino Anticipado y Sanciones .............................. 23
8.2 Difusin ................................................................................. 24
Especificaciones rea Inclusin Laboral ........................................... 25
1.
Descripcin .......................................................................... 25
2.
Objetivo .............................................................................. 25
3. Lnea de Accin Dependiente ...................................................... 25
3.1 Trabajo Protegido.................................................................... 26
3.2 Empleo con Apoyo................................................................... 28
3.3 Preparacin para la postulacin al Sello Chile Inclusivo ................ 31
4. Especificaciones Financieras ....................................................... 32
5. Pauta de Evaluacin .................................................................. 34
Anexos Documentacin Complementaria Lnea Dependiente .............. 37
Requisitos de Admisin ................................................................. 37
Anexo 1: Antecedente Proyecto y Proponente .................................. 37
Anexo 2: Formato Currculum miembros Equipo Ejecutor ................... 38
Anexo 3: Formulario Adaptaciones al Puesto de Trabajo .................... 39
Anexo 4: Ficha de Capacitacin o Talleres ....................................... 41
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DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Anexo 5: Acta Compromiso Participacin ......................................... 42


Requisitos de Elegibilidad .............................................................. 43
Anexo 6: Documentacin Acreditados ............................................. 43
ANEXO 7: DOCUMENTACIN NO ACREDITADOS .......................................... 46
Anexo 8: Documentacin Financiera ............................................... 50
Firma de Convenio ........................................................................ 52
Anexo 9: Acta de Compromiso por parte de los(as) Adjudicatarios(as) en
la Difusin de su experiencia .......................................................... 52
Anexo 10: Acta de Compromiso por parte de los(as) Beneficiarios(as) en
la Difusin de su experiencia .......................................................... 53
Anexos de Apoyo .......................................................................... 54
Anexo 11: Direcciones Servicio en Regiones .................................... 54
Anexo 12: Formato Recurso de Reposicin (correo electrnico) .......... 55
Anexo 13: Orientaciones para incorporar enfoque de gnero en las
definiciones estratgicas ................................................................ 56
Lista de Chequeo .......................................................................... 59
Fechas Importantes ...................................................................... 60

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

BASES CONCURSO NACIONAL DE


PROYECTOS
REA INCLUSIN LABORAL

Antecedentes
El Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS) fue creado por
mandato de la Ley 20.422, sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusin
Social de Personas con Discapacidad.
En el cumplimiento de una de sus funciones, el Servicio Nacional de la
Discapacidad debe financiar total o parcialmente, planes, programas y
proyectos, para lo cual, entre otras acciones desarrolla el presente
Concurso Nacional de Proyectos para la Inclusin Social de las
Personas con Discapacidad, el cual financia proyectos en las reas
de:

EDUCACIN SALUD INCLUSIN LABORAL


En el marco de la Ley N 20.422, artculo 64 letra d, seala que el
financiamiento de proyectos resultar de un proceso con diferentes
etapas que terminan en una Propuesta de Adjudicacin presentada por
el Consejo Consultivo a la Direccin Nacional del Servicio.
Las reas indicadas

tienen por objeto el desarrollo de iniciativas

inclusivas a nivel territorial, orientadas a la participacin ciudadana y a


la equiparacin de oportunidades de las personas con discapacidad en
contextos inclusivos.
Este procedimiento concursal de financiamiento de proyectos asegura su
transparencia,

permitiendo la participacin de las personas con y sin

discapacidad, en igualdad de condiciones y la promocin de la


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CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

complementariedad de recursos y la continuidad de los proyectos una


vez terminado el financiamiento de SENADIS.
En funcin a que el trabajo juega un rol fundamental en la inclusin
social de las personas con discapacidad, y que slo el 29% de sta
poblacin en edad productiva tiene empleo, segn el Primer Estudio
Nacional de la Discapacidad (Endisc 2004) es que SENADIS convoca el
presente concurso para el desarrollo de la lnea dependiente que busca
reducir la brecha que actualmente existe entre las personas con y sin
discapacidad para acceder al mundo laboral.
Las presentes BASES:
Tienen por objeto establecer los requisitos generales y especficos
que debern cumplir todas las personas proponentes y sus proyectos
en

el

proceso

del

presente

concurso

desde

la

Admisin,

la

Adjudicacin y la posterior Ejecucin del proyecto.


Se entienden conocidas y aceptadas por todas las personas
proponentes de proyectos.
Podrn obtenerse desde el 03 de Marzo de 2014en la pgina web
de la institucin www.senadis.gob.cl y/o en la Direccin Regional
correspondiente (Anexo 11),en forma gratuita.
Adems estarn disponibles en la pgina web de la institucin en
formatos accesibles para personas con discapacidad visual y/o
auditiva.

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DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Recursos Disponibles
Para el presente concurso en el rea de Trabajo se ha asignado la
cantidad total de $180.000.000 (ciento ochenta millones de pesos)
y se distribuirn regionalmente segn se indica a continuacin:

Regin

Monto Lnea Dependiente

Tarapac

$12.000.000

Antofagasta

$12.000.000

Atacama

$12.000.000

Coquimbo

$12.000.000

Valparaso

$12.000.000

Libertador Bernardo OHiggins

$12.000.000

Maule

$12.000.000

Biobo

$12.000.000

Araucana

$12.000.000

Los Lagos

$12.000.000

Aysn

$12.000.000

Magallanes y Antrtida Chilena

$12.000.000

Metropolitana de Santiago

$12.000.000

Los Ros

$12.000.000

Arica y Parinacota

$12.000.000

Total

$180.000.000

De existir remanentes del presupuesto regional, ste ser redistribuido


para el financiamiento de proyectos en el rea

de inclusin laboral

relativas a la misma regin.


Asimismo, la Direccin Nacional, por razones fundadas de carcter
presupuestario y/o tcnico, podr adjudicar el financiamiento de los
proyectos por un monto menor al considerado en la propuesta original.

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Etapas del Concurso

Postulacin

Formulario de Postulacin en lnea


+
Documentacin Complementaria
(Incluir Anexos 1 al 5 segn corresponda ms
Anexos 6 o 7 y 8)
IMPORTANTE:
La postulacin electrnica no exime de la obligacin
de entregar en la Direccin Regional respectiva, la
Documentacin Complementaria en soporte fsico y
dentro del plazo de postulacin.

Admisin

Requisitos en Bases
(Incluir Anexos 1 al 5)
a) Requisitos Jurdicos

Elegibilidad

(Acreditado: Anexo 6)
(No acreditado: Anexo 7)
y
b) Requisitos Financieros
(Anexo 8)
Puntuacin segn Criterios Generales

Evaluacin

+
Puntuacin Adicional

Direccin Nacional
Adjudicacin

Previa propuesta del Consejo Consultivo de la


Discapacidad
Requisitos en Bases

Firma del
Convenio

(Incluir Anexos 9 y 10)


Firma Convenio de Ejecucin de Proyecto
Documento de Garanta de Cumplimiento 10%
Gua de Gestin

Ejecucin

Cierre

Remesa y Rendiciones
Informe de Instalacin + Informe Intermedio
Informe Final
Rendiciones recibidas Conforme
Carta de Cierre y Devolucin de Documento de
Garanta
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1. Postulacin
1.1Postulantes
Asociaciones Gremiales
Corporaciones y Fundaciones
Cooperativas
Comunidades y Asociaciones Indgenas conforme a la Ley N
19.253
Entidades Religiosas de Derecho Pblico, constituidas conforme a
la Ley N 19.638
Juntas de Vecinos y dems Organizaciones Comunitarias regidas
por Ley N19.418
Municipalidades
Organizaciones Deportivas regidas por la ley N19.712
Personas Jurdicas de Derecho Cannico
Servicios pblicos u otros organismos de la Administracin del
Estado
Sindicatos, Federaciones de Sindicatos y Centrales Sindicales
Universidades constituidas de conformidad a la Ley Orgnica
Constitucional de Enseanza
Universidades creadas por Ley.
Sociedades de Responsabilidad Limitada, que facturen un monto
igual o menor a 10.000 UF anuales
Sociedades Annimas, que facturen un monto igual o menor a
10.000 UF anuales
Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada, que facturen
un monto igual o menor a 10.000 UF anuales.

1.2 Beneficiarios(as)
Personas con discapacidad, que se encuentren inscritas en el Registro
Nacional de la Discapacidad (RND vigente), mayores de 18 aos de edad
a la fecha de cierre de la postulacin.
Lnea Empleo con
beneficiarios(as).
Lnea
Trabajo
beneficiarios(as).

Apoyo

Protegido

tendr
tendr

un
un

mnimo
mnimo

Lnea Preparacin Sello Chile Inclusivo


trabajador(a) contratado(a) como mnimo.

tendr

de

de

un(a)

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1.3 Cmo postular


Para postular al Concurso Nacional de Proyectos para la Inclusin Social
de las Personas con Discapacidad, se deben seguir los siguientes pasos:
Entrar a http://postulacion.SENADIS.gob.cl: disponible
desde el 3 de marzo de 2014 hasta 24 de Marzo de 2014 a
las 14:00 hrs.
Seleccionar el rea de su proyecto: Inclusin Laboral.

Identificar a la persona Proponente: para eso es necesario


contar con la Clave de Usuario(a) que se obtiene al registrarse
enhttp://postulacion.SENADIS.gob.cl

Completar el Formulario de Postulacin en lnea: Una vez


completado
el
formulario,
el
sistema
le
asignar
automticamente un Nmero de Folio.
Presentar
dentro
del
plazo
de
postulacin
la
Documentacin Complementaria: compuesta por todos los
Anexos, Certificados y/o Documentos que permiten al(la)
proponente cumplir con los Requisitos de Admisin y de
Elegibilidad de las presentes Bases, como se presentan para
ambas lneas a continuacin.
1.4 Documentacin Complementaria
Requisitos de Admisin
Anexos
a)
(Anexo 1)
Antecedentes Proyecto y
SIEMPRE, para todos(as) los(as)
Proponente
proponentes.
b)
Formato Currculum
(Anexo 2)
miembros Equipo Ejecutor
c) Formulario Adaptaciones al
(Anexo 3)
Puesto de Trabajo
Se aplica para proyectos en las
lneas Empleo con apoyo y
Preparacin para la postulacin al
Sello Chile Inclusivo que consideren
en el proyecto la incorporacin de
adaptaciones al puesto de trabajo.
d)
Ficha de Capacitacin o
(Anexo 4)
Talleres
e)
Acta Compromiso
(Anexo 5)
Participacin
Requisitos de Elegibilidad
Anexos
a)

b)

Certificados y/o documentos


que respondan a la
elegibilidad Jurdica

Si est acreditado(a)(Anexo 6)
Si no est acreditado(a) (Anexo 7)

Elegibilidad Financiera

(Anexo 8)

Requisito Puntaje Adicional


Certificado Acreditacin de Calidad Indgena
Link:http://conadi.oficinainternet1.cl/solicitudes/default.aspx
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DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

La Documentacin Complementaria se debe entregar, en la Direccin


Regional correspondiente (Anexo11):
Por mano (hasta las 14:00 hrs del da 24 de Marzo del 2014) o
Va Carta Certificada (sello postal con fecha de envo anterior o igual
al 24 de Marzo del 2014), en un sobre cerrado con los siguientes
datos:

Concurso Nacional de Proyectospara


la Inclusin Social de las Personas con Discapacidad 2014.
REA: INCLUSIN LABORAL
FOLIO: N XXXX-2014

1.5 Perodo de Consultas lneas dependiente


Dentro del proceso de postulacin existir un perodo entre el 3 de
Marzo y el 11 de Marzo 2014, en el cual los(as) interesados(as)
podrn hacer sus CONSULTAS SOBRE LAS PRESENTES BASES.
COMO?: Formulando sus preguntas por escrito, a travs del siguiente
correo electrnico: consultasinclusionlaboral2014@senadis.cl
IMPORTANTE:
Se contestarn preguntas slo a quien se identifique, por tanto en el
correo electrnico se debe sealar: Nombre, RUT y Entidad
Representada.
Las respuestas se publicarn en la pgina web institucional,
www.senadis.gob.cl, el da 12 de Marzo del 2014 y formarn parte
de las presentes Bases.
2. Admisin
En esta etapa, para ambas lneas se revisa que cada uno(a) de los(as)
proponentes cumpla con los Requisitos de Admisin exigidos en las
presentes Bases.
En caso de no cumplimiento de alguno de ellos, el proyecto ser
declarado inadmisible, quedando excluido del presente concurso.
Sin embargo, el(la)
Reposicin (*).

proponente

podr

interponer,

Recurso

de

El resultado de todas las postulaciones en la etapa de Admisin, se


notificar a los(as) proponentes a travs de la pgina web institucional,
www.SENADIS.gob.cl el da 2 de Abrildel 2014.
Adems, aquellas postulaciones declaradas inadmisibles, sern
comunicadas por la Direccin Regional respectiva, al correo electrnico
que se inform al postular (Anexo 1)
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CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

(*) Recurso de Reposicin: si su proyecto qued fuera de concurso


por un error cometido por parte de SENADIS en la revisin de los
antecedentes que acompaaron su postulacin, podr enviar una
solicitud escrita a la Direccin Regional para que reconsidere la
inadmisibilidad del proyecto.

2.1 Requisitos de Admisin


N Requisitos
1

Postular, completando el Formulario en lnea y entregando


Documentacin complementaria dentro de los plazos establecidos en
las presentes bases.

No tener, por causa imputable al(la) proponente, obligaciones


pendientes de ningn tipo con SENADIS.

Cumplir con el Plazo de Ejecucin establecido en Bases.

Los(as) Beneficiarios(as) deben ser mayores de 18 aos de edad, a


la fecha de cierre de la postulacin y estar inscritos(as) en el
Registro Nacional de la Discapacidad (RND vigente).
IMPORTANTE
Lnea Empleo con Apoyo tendr un mnimo de 4 beneficiarios(as).
Lnea Trabajo Protegido tendr un mnimo de 6 beneficiarios(as).
Lnea Preparacin Sello Chile Inclusivo tendr un mnimo de 1
persona con discapacidad contratada al momento de cierre del
convenio.

Presentar un documento, en original o fotocopia, que acredite la


Cuenta Bancaria, donde conste el Tipo de cuenta, N de cuenta,
Banco al que pertenece, Nombre y RUT del(la) proponente.
IMPORTANTE
La cuenta bancaria debe estar a nombre, nica y exclusivamente
del(la) Proponente.
Las Municipalidades, los Servicios Pblicos u otros Organismos de la
Administracin del Estado cumplen con este requisito mediante la
presentacin de un certificado emitido por el(la) Tesorero(a)
Municipal o Jefe(a) del Depto. de Administracin y Finanzas que
corresponda, en el que conste la informacin sealada.

Presentar el Resumen del Currculum Vitae (Anexo 2) de cada


miembro del Equipo Ejecutor.

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CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Presentar una Carta de Compromiso del proponente para dar cuenta


de su compromiso con Senadis, esta deber ser firmada por el(la)
Proponente y las personas Beneficiarias Directas del proyecto.
En caso de que las personas Beneficiarias Directas no pudiese firmar,
podr hacerlo en su efecto: quien le cuide, su representante legal o
adulto(a) responsable (Anexo 5).

Presentar si corresponde Formulario Adaptaciones al Puesto de


Trabajo. Esto aplica para las Lneas Empleo con Apoyo y Preparacin
para la postulacin al Sello Chile Inclusivo.

Presentar si corresponde Ficha de Capacitacin o Talleres para todas


las Lneas de Accin si estas actividades estn contempladas en el
diseo del proyecto (Anexo 4).

2.2 Recurso
Inadmisibles

de

Reposicin

de

los

proyectos

declarados

El plazo para presentar los recursos de reposicin, ser desde el


02 hasta el 08 de Abril, a las 14 horas.
Se presenta por escrito, va correo electrnico remitido desde el
correo electrnico indicado por el(la) proponente (Anexo 1) y
dirigido a la direccin de correo de la Direccin Regional
correspondiente (Anexo 11).
Slo sern aceptados los Recursos de Reposicin cuando la
justificacin que se presente tenga relacin con un error cometido
por SENADIS al revisar los Requisitos de Admisin.
En ningn caso, se aceptar la presentacin de nuevos
documentos fuera del plazo de postulacin.
Los recursos de reposicin sern resueltos por la Direccin
Regional respectiva quien notificar a los(as) proponentes su
resultado definitivo, a travs de correo electrnico remitido desde
la direccin de correo de la Direccin Regional (Anexo 11)
dirigido al correo electrnico indicado por el(la) proponente
(Anexo 1), a ms tardar el da 09 de Abril del 2014.
Los proyectos cuyos recursos de reposicin sean aceptados
pasarn automticamente a la etapa de Elegibilidad.
Los recursos que no cumplan con lo indicado se considerarn
como no presentados para todos los efectos legales.
3. Elegibilidad
En esta etapa, se revisa que cada uno(a) de los(as) proponentes cumpla
con los Requisitos de Elegibilidad exigidos en las presentes Bases.
Existen requisitos de Elegibilidad Jurdica y Elegibilidad Financiera.
En caso de no cumplimiento de alguno de ellos, el proyecto ser
declarado no elegible, quedando excluido del presente concurso.

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CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Sin embargo, el(la) proponente podr interponer un Recurso de


Reposicin (*).
El resultado de todas las postulaciones en la etapa de Elegibilidad, se
notificarn a los(as) proponentes mediante una publicacin en la pgina
web institucional, www.senadis.gob.cl el da 15 de Abril del 2014.
Adems, aquellas postulaciones declaradas no elegibles, sern
comunicadas por la Direccin Regional respectiva, al correo electrnico
que se inform al postular (Anexo 1)

(*) Recurso de Reposicin: si su proyecto qued fuera de concurso


por un error cometido por parte de SENADIS en la revisin de los
antecedentes que acompaaron su postulacin, podr enviar una
solicitud escrita a la Direccin Regional para que reconsidere la no
elegibilidad del proyecto.

3.1 Requisitos Elegibilidad Jurdica


SENADIS verificar la vigencia y/o la existencia legal de las entidades
proponentes.
Si al momento de postular, la Institucin se encuentra:

Acreditada

Los requisitos sealados en el Anexo 6, segn la


naturaleza
jurdica
del(la)
proponente,
debern
incorporarse y presentarse como parte de la
Documentacin Complementaria.

No
Acreditada

Los requisitos sealados en el Anexo 7, segn la


naturaleza
jurdica
del(la)
proponente,
debern
incorporarse y presentarse como parte de la
Documentacin Complementaria.

Para verificar el estado de su acreditacin entrar al siguiente link:


http://www.SENADIS.gob.cl/AcreditaHTML/acreditaciones3.htm
IMPORTANTE:
A la fecha de su presentacin, los certificados no podrn exceder de 60
das corridos desde su emisin.
3.2 Requisitos Elegibilidad Financiera
Los(as) proponentes deben demostrar que mantienen registro de sus
Ingresos y Egresos (gastos).
Para lo cual debern presentar la documentacin financiera
complementaria, de acuerdo a la Naturaleza Jurdica del(la) proponente
(Anexo 8).

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DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

3.3 Recurso de Reposicin de los proyectos declarados no


Elegibles
El plazo para presentar los recursos de reposicin, ser desde el 15
de abril hasta el 21 de Abril del 2014.
Se presenta por escrito, va correo electrnico remitido desde el
correo electrnico indicado por el(la) proponente (Anexo 1) y
dirigido a la direccin de correo de la Direccin Regional
correspondiente (Anexo 11).
Slo sern aceptados los Recursos de Reposicin cuando la
justificacin que se presente tenga relacin con un error cometido
por SENADIS al revisar los Requisitos de Elegibilidad.
En ningn caso, se aceptar la presentacin de nuevos
documentos fuera del plazo de postulacin.
Los recursos de reposicin sern resueltos por la Direccin Regional
respectiva quien notificar a los(as) proponentes su resultado
definitivo, a travs de correo electrnico remitido desde la direccin
de correo de la Direccin Regional respectiva (Anexo 11) al correo
electrnico indicado por el(la) proponente en el Anexo 1, a ms
tardar el da 22 de Abril del 2014.
Los proyectos cuyos recursos de reposicin sean aceptados pasarn
automticamente a la etapa de Evaluacin.
Los recursos que no cumplan con lo indicado se considerarn como no
presentados para todos los efectos legales.
4. Evaluacin
En esta etapa se seleccionar a los mejores proyectos de acuerdo a los
Criterios de Evaluacin Tcnica y de Puntuacin Adicional establecidos
en las Bases del presente Concurso.
La evaluacin estar a cargo de los equipos tcnicos de SENADIS de
cada regin y podr contar con la participacin de profesionales de
Organismos del Gobierno Regional o cualquier Organismo de la
Administracin Pblica que tenga las competencias necesarias para ello1.
Esta etapa contemplar el anlisis del monto de financiamiento
solicitado, pudiendo SENADIS modificarlo de acuerdo a su pertinencia.
SENADIS se reserva el derecho de realizar consultas durante el perodo
de evaluacin a la persona proponente respecto de los proyectos
evaluados, slo para dilucidar aspectos especficos que no afecten el
contenido y alcance de cada proyecto, para lo cual adoptar las medidas
necesarias que resguarden la igualdad entre los proponentes. Lo
anterior no constituir en ningn caso, garanta de adjudicacin.

En el caso, que se cuente en la Regin con una Institucin externa que evale los proyectos, se ponderar
su evaluacin con un 30% , y con un 70% la realizada por los equipos tcnicos Senadis.

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CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

4.1. Criterios Tcnicos de Evaluacin


La calificacin tcnica de los proyectos estar orientada en funcin de
los siguientes criterios generales de evaluacin y de priorizacin:

Criterios

Descripcin

Puntaje

Pertinencia

Evala cmo la solucin propuesta permite


resolver la dificultad descrita.

24

Participacin

Evala el nivel de participacin de todos los


actores en la ejecucin del proyecto.

15

Evala en qu medida el proyecto ordena y


respeta en forma coherente y lgica, los
Coherencia
distintos componentes (objetivos, recursos,
Interna
resultados, etc.) para desarrollar la estrategia
de solucin propuesta.
Evala en qu medida el proyecto cuenta con
Experiencia
un equipo ejecutor acorde para el logro del
del Equipo
objetivo, resultados y las caractersticas de la
Ejecutor
intervencin.
Evala en qu medida el proyecto incorpora en
su estrategia de intervencin, recursos
Complementa humanos,
materiales
y/o
financieros
riedad de
adicionales
provenientes
de
la
misma
Recursos
institucin proponente u otra, debiendo ser
estos pertinentes y orientados a fortalecer la
iniciativa durante su ejecucin.
Este criterio analiza la capacidad del equipo
ejecutor para asegurar en el tiempo los
Continuidad
resultados y efectos de la intervencin en las
personas beneficiarias directas e indirectas una
vez terminado el financiamiento de SENADIS.

20

14

12

15

4.2 Criterios Puntuacin Adicional


Adems del puntaje que se obtiene de la evaluacin de cada uno de los
criterios antes mencionados, SENADIS contemplar criterios adicionales
que le permitirn mayor puntaje, con un mximo de 20 puntos
Criterios
Proyectos donde al menos el 20% de sus beneficiarios(as)
pertenezcan a cualquiera de los siguientes programas: Chile
Solidario,
Programa
Puente,
Programa
Vinculo,
Programa Calle, Abriendo Caminos.
Proyectos que incorporen la perspectiva de gnero (Anexo
13).
Proyectos que incorporen beneficiarios(as) de alguna Etnia
Nacional, lo que deber ser acreditado a travs de un
certificado, otorgado por la CONADI.
Puntaje Mximo Total
15

Puntaje
5

10

20

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

5. Adjudicacin
Sern susceptibles de Adjudicacin slo aquellos proyectos que hayan
obtenido un puntaje igual o superior a 70 puntos de un mximo de
120 puntos
El Consejo Consultivo ser quien proponga a la Directora Nacional, los
proyectos mejor evaluados de cada regin, tomando en consideracin su
puntaje y los recursos disponibles para el rea de Inclusin Laboral,
Lnea Dependiente.
Los proyectos Adjudicados y la Lista de Espera sern publicados en la
pgina web de SENADIS y la Direccin Regional correspondiente dar
aviso por medio de carta certificada, indicando N de folio, Razn Social
del (la) Proponente, monto total adjudicado y la regin de ejecucin, a
partir del da 13 de Mayo del 2014.
Toda la documentacin de los proyectos no susceptibles de adjudicacin
y el informe de evaluacin, estarn a disposicin de las

personas

proponentes para que puedan retirarlos desde el da 20 de Mayo del


2014, hasta el 30 de junio del 2014, en la respectiva Direccin
Regional

de

documentacin

SENADIS.
haya

sido

Transcurrido
retirada

por

este
el

plazo,

sin

proponente,

que

la

SENADIS

proceder a su eliminacin de conformidad a su procedimiento vigente.

SENADIS se reserva la facultad de rechazar todas las propuestas


si lo estimase procedente, en cuyo caso el concurso ser
declarado desierto.
5.1 Lista de Espera
La lista de espera ser de carcter regional y se confeccionar con los
proyectos de ms alto puntaje que no resulten adjudicados y que tengan
70 puntos o ms en su evaluacin.
Esta lista ser publicada en la pgina web de SENADIS, indicando N de
folio, Razn Social del(la) Proponente, monto total adjudicado y la
regin de ejecucin, el da 13 de Mayo del 2014.

16

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

En caso de existir proyectos declarados desistidos, se dar curso a la


lista de espera, a ms tardar el da 29 de Mayo de 2014. Ante igualdad
de puntaje se preferir el proyecto que tenga un mayor puntaje tcnico,
entendindose sin considerar los criterios de puntajes adicionales
presentados en las bases. De persistir el empate, se preferir el
proyecto que haya incorporado perspectiva de gnero. Y sin aun,
hubiese empate se escoger el proyecto que tenga un mayor nmero de
personas beneficiadas.
Las Instituciones que resulten favorecidas por este procedimiento sern
informadas

va

publicacin

en

la

pgina

web

institucional,

www.senadis.gob.cl, pasando a ser parte de los proyectos adjudicados


en forma inmediata y debiendo presentar la documentacin exigida en
los Requisitos para la firma del convenio de la presente bases, a ms
tardar el da 13 Junio de 2014.

6. Firma de Convenios de Ejecucin de Proyecto


SENADIS, a travs de sus Direcciones Regionales entregarn a los(as)
Adjudicatarios(as):
Dos ejemplares del Convenio de Ejecucin del Proyecto para
su firma.
Un documento denominado Gua de Gestin
Un documento
Proyecto
Estos

describen

denominado

las

Informe

condiciones

de

de

Evaluacin

financiamiento,

del

ejecucin

supervisin de los proyectos, los derechos y obligaciones de las partes y


las sanciones que procedieren en caso de no cumplimiento.
Los ejemplares del Convenio de Ejecucin del Proyecto, una vez
firmados por el(la) representante legal, debern remitirse a la Direccin
Regional correspondiente junto con los requisitos para la firma de
convenio, en un sobre cerrado con los siguientes datos:

Concurso Nacional de Proyectos para la Inclusin Social de las


Personas con Discapacidad 2014.
REA: INCLUSIN LABORAL
FOLIO: N XXXX-2014
17

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

El plazo para esto ser desde el 15 hasta el 28 de Mayo, a las 14:00


hrs o va correo postal (sello postal con fecha de envo anterior o igual
al 28 de Mayo de 2014).

6.1 Requisitos para la Firma de Convenio


N

Requisitos
Presentar el Instrumento de Garanta:

Tomada por la persona proponente


Puede ser una Pliza de Seguro, una Boleta de Garanta Bancaria
o un Vale Vista.
Extendida a nombre de: SERVICIO
DISCAPACIDAD, RUTN72.576.700-5.

NACIONAL

DE

LA

Con la siguiente Glosa: Para garantizar la ejecucin del


proyecto Folio Nxxxx-20142.
Por el 10% del monto adjudicado, para garantizar el fiel, total y
oportuno cumplimiento de la obligacin contrada por el(la)
Adjudicatario(a) seleccionado(a) por SENADIS.
Con una vigencia de 90 das despus de la fecha fijada en el
convenio de ejecucin de proyecto, para la rendicin de cuentas
final. Para el caso de ser tomada en el Banco Estado, considerar
una vigencia de 120 das despus de la fecha de rendicin de
cuentas final.
IMPORTANTE:
La Boleta de Garanta, Pliza de Seguro o Vale Vistadeber
ceirse estrictamente a lo sealado. En caso contrario,
podr ser devuelta para su correccin, que de no producirse
dentro del plazo que se otorgue al efecto, impedir la
suscripcin del convenio y se proceder a declarar el
desistimiento.
Si hubiese algn cambio en los plazos de duracin del proyecto y
este fuese aprobado por SENADIS, se deber prorrogar o renovar
el documento de garanta.
Los costos derivados de la constitucin, modificacin, prrroga o
renovacin de dicha garanta sern de exclusivo cargo de cada
adjudicatario y en ningn caso sern financiados con recursos
otorgados por el Servicio Nacional de la Discapacidad.
Estn exceptuadas de rendir garanta las municipalidades y
2

En el caso de Vale Vista no es necesario la Glosa sealada

18

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

servicios pblicos, en virtud de lo dispuesto por la jurisprudencia


administrativa de la Contralora General de la Repblica.
2

Presentar certificado que acredite estar inscrito en el


Registro de Personas Jurdicas Receptoras de Fondos Pblicos,
link:www.registros19862.cl

Las entidades adjudicatarias cuya administracin y representacin


legal sea centralizada territorialmente y cuyos convenios sean
firmados por sus representantes regionales, debern acreditar
dicha representacin mediante un Instrumento de delegacin
de facultades en copia simple.

Las entidades adjudicatarias debern presentar certificado,


escritura o decreto de nombramiento que indique la
personera del(la) representante de la entidad, que firma el
convenio.
Presentar Carta de Compromiso, por parte de los(as)
Adjudicatarios(as) (Anexo 9), respecto de la Difusin de su
experiencia y/o aprendizaje.

Esta carta deber ser firmada por el(la) Representante Legal y


dar cuenta del compromiso de la institucin proponente con
SENADIS en la difusin de su experiencia y/o aprendizaje en
relacin a su proyecto. Esto podra implicar la invitacin por parte
de SENADIS a participar en seminarios, jornadas, charlas,
congresos o alguna otra actividad con caractersticas similares en
la que resulte pertinente que exponga, participe o asista.
Su participacin no implicar costo alguno para la institucin
proponente.
Presentar Carta de Compromiso, por parte de los(as)
Beneficiarios(as) (Anexo 10), respecto de la Difusin de su
experiencia y/o aprendizaje.

Esta carta deber ser firmada por los(as) Beneficiarios(as) o en su


efecto, por el(la) cuidador(a), representante legal o persona adulta
responsable para dar cuenta de su compromiso con SENADIS en
relacin a la difusin de su experiencia y/o aprendizaje obtenidos
por la ejecucin del proyecto. Esto podra implicar la invitacin por
parte de SENADIS a participar en seminarios, jornadas, charlas,
congresos o alguna otra actividad con caractersticas similares, en
la que resulte pertinente que exponga, participe o asista.
Su participacin no implicar costo alguno para la persona
beneficiaria comprometida.

Si corresponde al proyecto Presentar Contrato de trabajo


de la persona Beneficiaria Directa que har uso del material de
19

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

apoyo para adaptaciones al puesto de trabajo (Anexo 3). Esto


aplica para las Lneas Empleo con Apoyo y Preparacin para la
postulacin al Sello Chile Inclusivo.
En caso de no presentar este requisito, los recursos asociados a las
adaptaciones al puesto de trabajo, sern disminuidas del monto
total adjudicado al proyecto.

Si el(la) proponente seleccionado(a), a la fecha lmite de presentacin


de convenio, no cumple con los requisitos antes expuestos, por una
causa originada por su responsabilidad, se tendr desistido de la
postulacin quedando sin efecto la Adjudicacin y dndose curso a la
adjudicacin de proyectos en Lista de Espera. As tambin ocurrir, si
los proyectos adjudicados en Lista de Espera tampoco cumplen con
dichos requisitos.
Una vez verificada la oportuna entrega y la validez de los documentos y
antecedentes presentados, SENADIS dictar la Resolucin Aprobatoria
de los convenios de ejecucin de proyectos. Por su parte la Direccin
Regional

correspondiente,

Aprobatoria

del

enviar

Convenio

de

una

copia

Ejecucin

del

de

la

Resolucin

proyecto

cada

adjudicatario(a) mediante correo postal al domicilio sealado en el


proyecto (Anexo 1).
7. Ejecucin
7.1 Plazos de Ejecucin
Los proyectos tendrn un plazo de ejecucinde7 meses, el cual rige a
contar de la fecha de la Resolucin Aprobatoria del Convenio de
Ejecucin del proyecto respectivo.
7.2 Documentos que rigen la Ejecucin

El Convenio de Ejecucin del Proyecto.


Las Consultas y Aclaraciones de las Bases del presente Concurso
Las Bases del presente Concurso
La Gua de Gestin.
Informe de Evaluacin del Proyecto
La propuesta de proyecto presentada por el(la) Adjudicatario(a) y
aprobada por SENADIS.

En caso de discrepancia entre los documentos que rigen el presente


concurso, prevalecern entre s en el mismo orden en que se indica en
el prrafo anterior.

20

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

7.3 Transferencia de Recursos


El monto total de los recursos adjudicados se transferirn con
posterioridad a la Resolucin Aprobatoria del convenio de ejecucin de
proyecto y se depositarn en la cuenta bancaria de la persona
adjudicataria.
El(la)

adjudicatario(a)

deber

destinar

ntegramente

los

recursos

adjudicados a la ejecucin del proyecto seleccionado, con estricto


cumplimiento del Convenio de Ejecucin del Proyecto suscrito entre
las partes, las Bases del Concurso y la Gua de Gestin.
7.4 Fiscalizacin de Contralora General de la Repblica
Las rendiciones de cuentas debern cumplir con lo dispuesto en la
Resolucin N 759, del ao 2003, de la Contralora General de la
Repblica y sus respectivas modificaciones, donde se indica que Las
referidas Unidades debern preparar mensualmente una rendicin de
cuentas de sus operaciones, dentro de los cinco (5) das hbiles
siguientes al mes que corresponda, entendindose, para estos efectos,
das

hbiles

de

lunes

viernes,

en

las

fechas

que

la

ley

excepcionalmente contemple.
Toda rendicin de cuentas estar constituida por los comprobantes de
ingreso, egreso y traspaso, acompaados de la documentacin en que
se fundamentan, los que constituyen el reflejo de las transacciones
realizadas

en

el

desarrollo

de

su

gestin

en

dicho

periodo

y,

consecuentemente, se derivan de sus sistemas de informacin3


7.5 Autorizacin Expresa
La persona adjudicataria autorizar expresamente y de manera
indefinida a SENADIS, mediante la suscripcin del convenio de
ejecucin, para publicar, difundir, reproducir, ejecutar, distribuir y
utilizar, total o parcialmente y sin costo alguno, los productos,
materiales, documentos u obras literarias, artsticas y cientficas,
incluyendo los proyectos computacionales, que se produzcan con motivo
de la ejecucin del proyecto.

Para mayor informacin.


http://www.contraloria.cl/NewPortal2/portal2/ShowProperty/BEA%20Repository/portal
CGR/CGRTransparente/marco/resoluciones/Res_759-03
3

21

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

7.6 Supervisin del Proyecto


Dicha funcin estar a cargo de un(a) profesional designado(a) por
SENADIS, especialmente para tal efecto, lo que ser informado a quien
se le adjudique mediante una carta formal del(la) Director(a) Regional
respectivo.
El(la) supervisor(a) tendr acceso en todo momento, a las actividades y
etapas de implementacin, ejecucin y evaluacin del desarrollo del
proyecto, por tanto la persona adjudicada y Ejecutor(a) debern otorgar
todas las facilidades necesarias para tal efecto.
As tambin, SENADIS se reserva el derecho de efectuar visitas y/o
evaluaciones durante y despus de la ejecucin del proyecto, por lo cual
persona adjudicada y/o el(la) ejecutor(a) debern asimismo, otorgar las
facilidades correspondientes.
7.7 Solicitud de Modificacin
Para el caso que se requiera modificacin de convenio por motivos de
fuerza mayor o caso fortuito que afecten la lista de beneficiarios o los
plazos de ejecucin del proyecto o al presupuesto aprobado, es
condicin,

la

presentacin

de

la

solicitud

firmada

por

el(la)

Representante Legal de la institucin adjudicataria a travs de su


Supervisor(a). La solicitud debe ser dirigida al (la) Director(a) Regional.
De acuerdo a los antecedentes y la revisin tcnica se aprobar o
rechazar la solicitud.
Si la solicitud de modificacin es considerada pertinente por SENADIS,
entonces se le enviar al(la) adjudicatario(a) dos ejemplares de
modificacin de convenio para la firma por parte del representante legal
y su remisin a la Direccin Regional, para su tramitacin definitiva.
Slo

se

aceptar

una

solicitud

de

modificacin

al

presupuesto,

presentada en un plazo mximo al 50% de avance de la ejecucin del


proyecto, considerado desde la fecha de la Resolucin Exenta que
aprueba su Convenio.
Se hace presente que la modificacin entrar en vigencia una vez
dictada la resolucin exenta que la apruebe.

22

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

En caso que el(la) adjudicatario(a) realice gastos en base a un


presupuesto no aprobado por SENADIS, el costo ser de cargo exclusivo
del(a) adjudicatario(a).
8. Cierre del Proyecto
Corresponder a la persona adjudicada la presentacin de los Informes
Tcnicos y de la Rendicin de Cuenta Final, para proceder al Cierre del
Proyecto dentro de los plazos estipulados en la Gua de Gestin.
Corresponder a SENADIS, certificar la total ejecucin del proyecto,
declarar su cierre satisfactorio y devolver a la persona adjudicada el
instrumento entregado en garanta cuando corresponda, mediante
Carta de Cierre va correo al domicilio que conste en el Convenio de
ejecucin del Proyecto.
IMPORTANTE:
LINEA EMPLEO CON APOYO, para proceder al Cierre de estos
Proyectos se deber adjuntar el contrato de trabajo de cada
beneficiario(a) que haya sido contratado(a) segn escala pgina 27.
LNEA PREPARACIN PARA LA POSTULACIN Al SELLO
INCLUSIVO, para proceder al Cierre de estos Proyectos se deber
adjuntar la postulacin al Reconocimiento Sello Chile Inclusivo Laboral
de SENADIS, en el periodo de apertura ms prximo del
reconocimiento.4
8.1 Causales de Trmino Anticipado y Sanciones
El incumplimiento por parte de la persona adjudicada, sobre cualquiera
de las obligaciones establecidas en los documentos que rigen la
ejecucin del Proyecto, sealados en las presentes Bases, por una causa
originada por su responsabilidad, facultar a SENADIS a poner trmino
anticipado al proyecto.
Esto implicar que la persona adjudicada entregue los recursos que:
An no se hubieren invertido en el proyecto.
Los invertidos en fines distintos a los establecidos en el Convenio de
Ejecucin.
Correspondan a la rendicin rechazada.
Correspondan a la rendicin no presentada a tiempo y/o en
conformidad a la Gua de Gestin y/o al Convenio de Ejecucin del
Proyecto.
Sin perjuicio de lo anterior, SENADIS har efectiva la garanta y/o
ejercer las acciones legales correspondientes.

Revisar pgina web www.sellochileinclusivo.cl

23

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

8.2 Difusin
Tanto

las

personas

adjudicadas

como

ejecutores(as),

debern

encargarse de promover y difundir la realizacin del proyecto en su


comunidad local, haciendo mencin obligada, en cada una de las
iniciativas que decidan realizar para tal efecto, a SENADIS como la
institucin que lo financi.
As tambin, durante y con posterioridad a la ejecucin del proyecto
aprobado, SENADIS podr efectuar acciones de difusin del proyecto y
sus principales resultados, para lo cual la entidad adjudicataria,
ejecutores(as) y beneficiarios(as), debern prestar colaboracin.
Esto podra implicar la invitacin por parte de SENADIS a participar en
seminarios, jornadas, charlas, congresos o alguna otra actividad con
caractersticas similares en la que resulte pertinente que exponga,
participe o asista.

24

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Especificaciones rea Inclusin Laboral


1.

Descripcin

El trabajo constituye uno de los principales elementos de cohesin y


seguridad personal, familiar y social. As, al no disponer de un trabajo
digno,

las

condiciones

discapacidad se agudizan.
productiva

que

genere

de

vulnerabilidad

de

las

personas

con

La prdida o inexistencia de una actividad


ingresos,

no

slo

amenaza

la

condicin

socioeconmica de la persona, sino que adems dificulta el desarrollo de


capacidades y habilidades personales, el pleno bienestar mental y el
derecho a la plena participacin social.
2.

Objetivo

Disminuir brechas de acceso laboral de las personas con discapacidad


fortaleciendo el ejercicio del derecho al trabajo y la inclusin social a
travs del desarrollo de una actividad productiva que genere recursos
financieros para mejorar las condiciones y calidad de vida de los(as)
adjudicatarios(as).
3. Lnea de Accin Dependiente
Producto de la necesidad de focalizar los recursos disponibles, los
proyectos presentados debern corresponder a alguna de las siguientes
lneas de accin:

TRABAJO
PROTEGIDO

EMPLEO CON
APOYO

PREPARACIN
POSTULACIN
SELLO CHILE
INCLUSIVO

IMPORTANTE:
Cualquiera sea la lnea de accin que se desarrolle, la institucin
proponente deber establecer articulaciones y vinculaciones con
actores relevantes, tanto pblicos como privados que faciliten o
aseguren el logro del objetivo final del proyecto.

25

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

3.1 Trabajo Protegido


A travs, de esta lnea se busca financiar el desarrollo de iniciativas que
permitan fomentar la inclusin laboral de las personas con discapacidad,
facilitando su acceso al trabajo, tales como la instalacin de un taller
protegido nuevo, como el crecimiento o expansin de las actividades de
un taller ya activo.Las acciones deben estar orientadas al mbito
productivo.
Se podrn considerar acciones de capacitacin conducentes a potenciar
las competencias de empleabilidad

de las personas Beneficiarias

Directas y/o a fortalecer la gestin operativa y comercial del taller


protegido, con acciones tales como diseo y marketing de productos,
maquinaria o implementos para la elaboracin de productos para la
comercializacin,

adquisicin

de

bienes

de

capital

entre

otros

(maquinas, herramientas, equipos).


Se entiende por taller protegido un establecimiento subvencionado o no,
donde se ofrece trabajo a personas que, debido a una discapacidad
severa y/o condiciones del mercado laboral, no pueden optar a un
empleo competitivo. Estos talleres proporcionan evaluacin profesional,
adaptacin al trabajo, empleo protegido, preparacin para colocarse en
un empleo no protegido y colocacin selectiva.
La preocupacin fundamental de los talleres protegidos es la preparacin
de cada uno de sus usuarios(as) en trminos de hbitos, actitudes y
comportamientos de su vida social, personal y de trabajo, adems de
generar ingresos.Habitualmente, esta estrategia es desarrollada para
promover la inclusin laboral de personas que presentan dificultades
para integrarse al mercado laboral regular.
Ejemplos de acciones de talleres protegidos son construccin de viveros
para elaboracin de plantas medicinales para su venta, elaboracin de
productos alimenticios, implementacin de talleres de preparacin para
el trabajo (apresto laboral) incorporando la realizacin de prcticas en
empresas; capacitaciones para el desarrollo de competencias de
empleabilidad, etc.
Los proyectos presentados, deben incorporar una mirada integral en
relacin a las necesidades de las personas con discapacidad para el
ejercicio del rol laboral y las posibilidades que ofrece el mercado,
26

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

considerando la preparacin de las personas beneficiarias del proyecto


en trminos de hbitos, actitudes y comportamientos de la vida social,
personal y de trabajo, en conjunto con la generacin de negocios
productivos que permitan a los(as) trabajadores(as) del taller obtener
ingresos.
Las iniciativas presentadas deben considerar los distintos factores que
dificultan el acceso a un empleo en el mercado regular de las personas
con

discapacidad

establecer

cmo

el

proyecto

aporta

en

el

mejoramiento de las condiciones iniciales de empleabilidad de las


personas beneficiarias y en la generacin concreta de ingresos.
Las actividades desarrolladas en los proyectos podrn orientarse
complementariamente entre acciones conducentes:
Al Mejoramiento de la Empleabilidad de las personas beneficiarias y al
Fortalecimiento

de

la Gestin operacional y comercial del taller

protegido.
Proyectos

que

consideran

el

Mejoramiento

de

la

Empleabilidad:
Si para el logro del mejoramiento en la empleabilidad, el proyecto
considera acciones de capacitacin, stas deben ser conducentes a
potenciar las competencias de empleabilidad, entendindose por esto, el
conjunto de conocimientos, habilidades y aptitudes de las personas
beneficiarias para la obtencin, mantencin y progreso para el trabajo
(capacitacin en oficio, capacitacin en el mbito comercial, capacitacin
micro empresarial, formacin emprendedora, entre otros).
Los proyectos que

incorporen capacitacin

(Anexo

4: Ficha de

Capacitacin o Talleres), deben desarrollar contenidos y metodologas


inclusivas adaptadas para personas con discapacidad, contemplando
perspectiva de gnero (Anexo 13: Orientaciones para incorporar
enfoque de gnero en las definiciones estratgicas), y debe ser realizada
por personas que puedan acreditar conocimiento y/o experiencia en el
rea. (Anexo 2: Formato de Currculum).

27

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

El

equipo

ejecutor

debe

estar

conformado

por

profesionales

tcnicos(as) reas multidisciplinares relacionadas con el objetivo que se


espera alcanzar.
Proyectos que consideran el fortalecimiento de la gestin
operativa y comercial:
Los proyectos que contemplen fortalecer la gestin operativa y
comercial del taller protegido, podrn por ejemplo, solicitar recursos
para diseo y marketing, elaboracin de nuevos productos para la
comercializacin,

adquisicin

de

bienes

de

capital

entre

otros

(maquinas, herramientas, equipos).


IMPORTANTE:
Las acciones deben estar orientadas al mbito productivo.
En el proyecto debe quedar establecido cul ser la modalidad de
pago a los(as) trabajadores(as) del taller, personas beneficiarias
directas del proyecto, indicando perodo y forma de pago.
No se financiarn propuestas que slo contemplen capacitacin
dentro de sus objetivos.
No podr financiarse el pago de personas Beneficiarias Directas con los
recursos provenientes del financiamiento del proyecto.
3.2 Empleo con Apoyo
La inclusin de las personas con discapacidad en el mundo del empleo es
un proceso con diferentes puntos de partida, en funcin de las
posibilidades y capacidades del trabajador y de las posibilidades y
recursos del medio o comunidad que lo rodea. El empleo con apoyo,
dentro de este planteamiento, es la herramienta que permite dar el paso
hacia el empleo, integrando a aquellas personas que de otra manera no
podran alcanzarlo.
El Modelo de Empleo con Apoyo se define como:

Se entender en el presente concurso por empleo con apoyo a las tareas


que son necesarias temporalmente, para asegurar el acceso de las
personas con discapacidad al mundo laboral, ya sea por primera vez o
porque su empleo se ha visto interrumpido. Por lo que, se requiere un
apoyo para insertarse en el mundo laboral, a travs de un conjunto de
28

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

estrategias y procedimientos tcnicos de apoyo. (Wehman y Kregel;


1992)
Los rasgos que caracterizan al Empleo con Apoyo son:
"Trabajo competitivo": trabajo remunerado, cuyas condiciones se
fijan mediante un contrato laboral.
"En ambientes laborales integrados": esto es, en el mercado
laboral ordinario.
"Personas con discapacidades severas": va dirigido a las
personas que tienen unas limitaciones significativas de tipo fsico, psquico
o sensorial, y unas necesidades que justifican el apoyo.
"Servicio de Apoyos": el apoyo es la funcin que es necesaria
articular para asegurar el acceso y mantenimiento de personas con
discapacidad al mundo laboral. No consiste en crear contextos protegidos
sino desarrollar un conjunto de apoyos flexibles e individualizados que
permitan a estas personas ajustarse y desarrollar al mximo sus
capacidades personales, sociales y laborales en los mismos contextos
sociolaborales que el resto de la poblacin.
A diferencia de los programas laborales tradicionales, el Empleo con
Apoyo coloca a una persona en un puesto de trabajo y es entonces cuando
le ofrece entrenamiento, formacin y apoyo directamente relacionados con
la tarea a desempear.
Cabe sealar, que no consiste en crear espacios protegidos, sino
desarrollar un conjunto de estrategias y procedimientos ajustados a las
personas con discapacidad y que puedan desarrollar al mximo sus
capacidades personales, sociales y laborales en los mismos contextos
socio-laborales que el resto de la poblacin (Everson; 1992).
Las caractersticas de los proyectos presentados bajo esta estrategia de
empleo con apoyo son:
Los puestos de trabajo generados en el mercado regular, deben
propender a la formalizacin de la relacin laboral.
Los apoyos estn dirigidos a personas con discapacidad que
presenten dificultades significativas de tipo fsico, mental, visceral
o sensorial y necesidades que los justifican.
Los proyectos presentados deben incluir acciones que incorporen
tanto a la persona con discapacidad como a su entorno laboral,
29

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

considerando entre otros: el desarrollo de habilidades sociolaborales, capacitacin en oficios, ajustes necesarios de puestos de
trabajo.
Se entender por ajustes necesarios, las medidas de adecuacin del
espacio fsico (mejoras de accesos y circulaciones, mejoras de la
estacin de trabajo y adaptacin de servicios higinicos) y/o
adquisicin de equipamiento donde se efectuarn las labores de
trabajo, que facilitan la accesibilidad o participacin de una persona con
discapacidad en igualdad de condiciones que el resto de los(as)
trabajadores(as)5.
El proyecto que incorpore este tem, deber identificar la persona
beneficiaria de tales ajustes y esta deber contar con contrato de
trabajo dependiente para optar a la realizacin de estos. La solicitud
se

realiza

en

el

formato:

Adaptaciones

Necesarias

para

el(la)

Trabajador(a)(Anexo 3).

Los proyectos deben explicitar, cmo aportarn en el mejoramiento


de las condiciones inciales de empleabilidad de las personas
beneficiarias y en su inclusin socio-laboral:
Se espera que al trmino del proyecto exista formalizacin en la
relacin laboral, por lo tanto, se deber indicar el nmero de
personas beneficiarias que se incorporarn a un trabajo con
contrato laboral segn la siguiente escala:
N de Beneficiarios(as)
Proyecto

N Beneficiarios(as)
Contratados(as)

4 (mnimo)

6-10

11-15

16-20

21-25

26-30

Para mayor informacin sobre ajustes para infraestructura accesible, se puede


consultar el Manual de Accesibilidad Universal disponible en www.SENADIS.gob.cl

30

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Se debe especificar las condiciones laborales finales (tipo de


contrato, jornada laboral, remuneracin, plazos, cargos) en las
que trabajarn los(as) beneficiarios(as).
En relacin al equipo ejecutor, este debe estar conformado por
profesionales o tcnicos(as) que se relacionen con la estrategia de
empleo con apoyo que se espera desarrollar. Las personas que
conformen el equipo ejecutor del proyecto debern presentar currculo
que, acredite conocimiento y/o experiencia atingente al proyecto segn
formato adjunto a las presentes Bases (Anexo 2).
3.3 Preparacin para la postulacin al Sello Chile Inclusivo
A travs de esta estrategia se busca incentivar a las empresas e
instituciones pblicas y privadas a postular al Reconocimiento Sello Chile
Inclusivo Laboral que entrega SENADIS, al menos en el mbito
territorial en que se desarrolle el proyecto6.
El

proyecto

deber

fundamentarse

en

el

diagnstico

de

las

condiciones de polticas no discriminatorias e infraestructuras tanto para


el acceso y desplazamiento como para el reclutamiento/seleccin,
capacitacin y gestin de personal, que realizarn al momento de
completar el formulario de postulacin. Asimismo se podr solicitar la
contratacin de un(a) profesional, asesoras tcnicas, elaboracin de
estudios u otras estrategias que permitan ajustar los procesos de
recursos humanos para hacerlos accesibles, vale decir, posibilitar que
cualquier persona con discapacidad pueda postular, ser seleccionado(a),
capacitarse y ascender laboralmente al interior de la empresa o entidad
publico/privada7.
Las adecuaciones de los puestos de trabajo por ejemplo pueden
considerar ajustes necesarios, que corresponden a las medidas de
adecuacin

del

espacio

fsico

(mejoras

de

accesos

circulaciones, mejoras de la estacin de trabajo y adaptacin de


servicios higinicos) y/o adquisicin de equipamiento donde se
efectuarn las labores de trabajo, que facilitan la accesibilidad o
participacin

de

una

persona

con

discapacidad

en

igualdad

de

Revisar pgina web Sello Chile Inclusivo http://www.sellochileinclusivo.cl/.


Para mayor informacin sobre Inclusin Laboral de persona con discapacidad
http://www.senadis.gob.cl/pag/129/588/sello_chile_inclusivo
7

31

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

condiciones que el resto de los(as) trabajadores(as)8. Y partir de este


ao, se podr considerar los ajustes necesarios para el desarrollo de
sitios WEB accesibles e inclusivos que cumplan con los requisitos bsicos
establecidos por Senadis y basados en normas de accesibilidad de
estndar internacional9.
El proyecto que incorpore este tem, deber identificar la persona
beneficiaria de tales ajustes y esta deber contar con contrato de
trabajo dependiente para optar a la realizacin de estos. La solicitud
se

realiza

en

el

formato

Adaptaciones

Necesarias

para

el(la)

Trabajador(a)(Anexo 3).
4. Especificaciones Financieras
Los montos mximos a los que se puede acceder por lnea sern los
siguientes:
Lnea Trabajo Protegido

$ 6.000.000

Empleo con Apoyo

$ 4.000.000

Preparacin para la postulacin


al Sello Chile Inclusivo

$ 2.000.000

SENADIS entregar a los proyectos adjudicados, recursos econmicos


para las siguientes partidas y de acuerdo a las siguientes caractersticas:
Inversin
Se entender por costos de inversin aquellos bienes que permanezcan
en el tiempo.
Taller Protegido: El monto mximo permitido no podr superar el
45% del total financiado.
Empleo con apoyo: Los gastos para ajustes necesarios deben ser
ingresados como un gasto en el tem de inversin y no puede exceder
el 20% del total del monto solicitado.
Recurrentes
Son aquellos gastos que se absorben regularmente como parte de las
actividades planificadas del proyecto.

Para mayor informacin sobre ajustes para infraestructura accesible, se puede


consultar el Manual de Accesibilidad Universal disponible en www.SENADIS.gob.cl
9
Para mayor informacin sobre accesibilidad web puede consultar
http://www.senadis.gob.cl/pag/356/596/accesibilidad_web

32

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Personal
Son aquellos gastos que surgen del servicio prestado por los(as)
participantes del equipo ejecutor.
El monto mximo permitido no podr superar el 45% del total
financiado para entidades privadas y el 35% para organismos pblicos.
Administracin
Son aquellos gastos necesarios para la administracin del proyecto,
asociados a las actividades relacionadas directamente con la ejecucin
el proyecto.
El monto mximo permitido si el proponente es una entidad privada, no
podr superar el 5% del total financiado.
Organismo pblico, no podr solicitar financiamiento para gastos de
administracin.
IMPORTANTE:
La Direccin Nacional, por razones fundadas de carcter
presupuestario y/o tcnico, podr adjudicar el financiamiento de
los proyectos por un monto menor al solicitado en la propuesta
original.
No se financiarn:
Servicios prestados por miembros del directorio o por representantes
legales de la entidad adjudicataria de proyectos para el presente
concurso.
Horas de coordinacin del proyecto.
Compra o arriendo de vehculos.
Pago de rentas de arrendamientos regulares y permanentes de
bienes inmuebles.
Gastos en fletes.
Suministros bsicos (cuentas de agua, luz etc.).
Medicamentos.
Alimentos.
Pago de matrculas y aranceles.
Construccin de edificios o salas.

33

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

5. Pauta de Evaluacin

PERTINENCIA DE LA INTERVENCIN(misma escala A a D)


A. El proyecto responde al objetivo y considera las Orientaciones entregadas para
la Lnea de Accin (La estrategia de intervencin propuesta por ejemplo:
desarrolla acciones tendientes a la promocin del empleo o es una de trabajo
concreto para las personas beneficiarias directas de acuerdo al mercado laboral
local, regional o nacional)
B. El proyecto identifica claramente el problema que desea resolver a travs de la
presente iniciativa
C. Se identifican claramente las causas y efectos del problema planteado
D. El proyecto describe una propuesta de solucin relacionada directamente con el
problema identificado y resuelve necesidades de empleo de las personas
beneficiarias directas
6 puntos

Cumple en forma ptima

4 puntos

Cumple adecuadamente

2 puntos

Cumple medianamente

1 puntos

Cumple mnimamente

0 puntos

No cumple en absoluto
PARTICIPACIN(misma escala A aC)

A. El proyecto define claramente la forma en que las personas beneficiarias


directas participaron en la elaboracin de la propuesta.
B. El proyecto describe la forma en que las personas beneficiarias directas
participarn en la ejecucin del proyecto.
C. El proyecto establece la recepcin de ingresos autnomos de parte los(as)
beneficiarios(as) de talleres protegidos.
5 puntos

Cumple en forma ptima

4 puntos

Cumple adecuadamente

2 puntos

Cumple medianamente

1 puntos

Cumple mnimamente

0 puntos

No cumple en absoluto

34

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

COHERENCIA INTERNA DEL PROYECTO(misma escala A a D)


A. Los recursos permiten desarrollar las actividades sealadas en el proyecto.

B. Las actividades permiten alcanzar los resultados.

C. Los resultados permiten el logro del objetivo del proyecto


D. El proyecto considera condiciones externas no controlables por el equipo ejecutor
que podran afectar el logro los resultados y objetivo de la propuesta.
5 puntos

Cumple en forma ptima

4 puntos

Cumple adecuadamente

2 puntos

Cumple medianamente

1 puntos

Cumple mnimamente

0 puntos

No cumple en absoluto

EXPERIENCIA DEL EQUIPO EJECUTOR(misma escala A aB)


A. El proyecto cuenta con un equipo ejecutor idneo para el desarrollo de la iniciativa
y el logro de los resultados, segn los requerimientos de los(as) beneficiarios(as) y
las caractersticas de la intervencin.
B. El equipo ejecutor presenta experiencia en el desarrollo de proyectos relacionados
con la lnea laboral o destinados a personas con discapacidad.
7 puntos

Cumple en forma ptima

5 puntos

Cumple adecuadamente

3 puntos

Cumple medianamente

1 puntos

Cumple mnimamente

0 puntos

No cumple en absoluto

35

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

COMPLEMENTARIEDAD(misma escala A aB)


A. La propuesta identifica recursos humanos, materiales y/o financieros
complementarios para garantizar el logro de los resultados y objetivos.
B. El proyecto cuenta o establece a partir de la propuesta, acciones de coordinacin
con redes locales vinculadas para el fortalecimiento de la propuesta.
6 puntos

Cumple en forma ptima

4 puntos

Cumple adecuadamente

2 puntos

Cumple medianamente

1 puntos

Cumple mnimamente

0 puntos

No cumple en absoluto

CONTINUIDAD(misma escala A aB)


A. El proyecto incorpora en su estrategia de intervencin actividades y recursos
orientados a asegurar la mantencin de los resultados y capacidades instaladas,
una vez terminado el financiamiento de SENADIS.
B. La capacidad del equipo ejecutor asegura en el tiempo los resultados y efectos de la
intervencin en los(as) beneficiarios(as) directos(as).
Cumple en forma ptima

7,5

Cumple adecuadamente

Cumple medianamente

Cumple mnimamente

No cumple en absoluto

36

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Anexos Documentacin Complementaria Lnea Dependiente

Requisitos de Admisin
Anexo 1: Antecedente Proyecto y Proponente

Nmero de Folio
Rol nico Tributario del(la) Proponente (RUT)10

Lugar de Ejecucin del Proyecto (comuna, provincia, regin)

Domicilio de la persona Proponente

Direccin de envo de correspondencia de la persona Proponente

Telfono de Contacto dela persona Proponente

Direccin de correo electrnico dela persona Proponente

10

Debe presentar fotocopia del RUT y subirla al Sistema.

37

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Anexo 2: Formato Currculum miembros Equipo Ejecutor


Nombre completo

Fecha de nacimiento
Carn de Identidad
Profesin / Ttulo

Direccin

Telfono
Correo electrnico
Formacin acadmica, estudios y actividades de perfeccionamiento
relacionadas con el rea de intervencin del proyecto.

Experiencia Laboral relacionada con el rea de intervencin del


proyecto. Incorporar las actividades y funciones ms importantes
desempeadas. Considerar los ltimos 5 aos.

Cul ser su funcin dentro del Proyecto?

Otros antecedentes profesionales relevantes para el proyecto

38

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Anexo 3: Formulario Adaptaciones al Puesto de Trabajo


IMPORTANTE:
Esta solicitud aplica para proyectos en las lneas Empleo con
apoyo y Preparacin para la postulacin al Sello Chile Inclusivo,
cuando consideren la incorporacin de adaptaciones al puesto de
trabajo.
Recordar, segn punto 7 de los requisitos para la firma de
convenio, que es requisito para acceder al financiamiento de
adaptaciones al puesto de trabajo presentar el CONTRATO de
quien ser el usuario de las adaptaciones.

SOLICITUD DE ADAPTACIONES AL PUESTO DE TRABAJO

Nombre del(la)
Trabajador(a)
RUT
Direccin del domicilio
Telfono o celular
Direccin de la Empresa
Correo electrnico de la
empresa
Comuna
Regin
Indique el Tipo y % de
discapacidad indicado en
el certificado del
Registro Nacional de la
discapacidad (RND)

39

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Indique cual es nombre del cargo que ocupar en la empresa,


adems, cuales son las tareas asociadas al cargo y algunas
especificaciones del entorno donde se desempear como
trabajador(a).

Enumere y explique cada una de las adaptaciones que solicita.


Sea lo ms especfico posible. Dibuje si es necesario para mayor
claridad.

Firma del(la) Solicitante

Fecha

40

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Anexo 4: Ficha de Capacitacin o Talleres


Nombre de la Capacitacin
y/o Taller
Objetivo General

Objetivos Especficos

Contenidos

1.
2.
3.

Descripcin de la
Metodologa
Actividades a desarrollar
(previas y durante)
Descripcin de los(as)
Participantes (cobertura y
caractersticas relevantes)
Identificar las personas que realizarn la capacitacin (nombre, profesin y
experiencia)
Nombre

Profesin/ especialidad

Aos Experiencia

Duracin total en horas.


Identificar la frecuencia
(semanal o mensual)
Entregar material educativo
Lugar de la capacitacin

SI

NO

Tipo de Evaluacin que se


aplicar
Estimacin del Costo por
persona capacitada ($)

41

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Anexo 5: Acta Compromiso Participacin

Declaracin de Informacin y Compromiso de


participacin en proyecto SENADIS 2014
A nombre de la entidad Proponente _______________________, RUT
N
_________a
la
cual
represento,
declaro
con
fecha
_____________________, que a las personas estipuladas en el cuadro
que presento a continuacin, se les ha puesto en conocimiento de su
participacin en el proyecto Folio N _______________ y que ellos(as)
han aceptado el compromiso implcito, en caso que este sea adjudicado
por SENADIS en su Concurso 2014.

Nombre
Beneficiario(a)

Rut

Firma

Nombre del:
Cuidador(a)/Representante
legal/Adulto(a)
responsable

Rut

Atte.,

__________________________
(Nombre y firma)
Representante legal de la Institucin proponente

42

Firma

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Requisitos de Elegibilidad
a) Requisitos Elegibilidad Jurdica
Anexo 6: Documentacin Acreditados
IMPORTANTE:
Los certificados no podrn exceder de 60 das corridos desde su
emisin.

MUNICIPALIDADES
Copia simple del Decreto Alcaldicio de asuncin al cargo, o de la
sentencia de proclamacin del respectivo tribunal electoral, o del acta de
instalacin del concejo municipal.
EMPRESAS INDIVIDUALES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Copia con certificado de Vigencia y anotaciones marginales, de fecha
reciente, emitido por el Conservador de Bienes Races correspondiente,
o Certificado de Vigencia emitido por el registro de Empresas y
Sociedades en el caso de sociedades acogidas a la Ley N 20.659.
SOCIEDADES ANNIMAS
1.- Copia con certificado de Vigencia y anotaciones marginales, de fecha
reciente, emitido por el Conservador de Bienes Races correspondiente,
o Certificado de Vigencia emitido por el registro de Empresas y
Sociedades en el caso de sociedades acogidas a la Ley N 20.659.
2.- Copia legalizada del acta de sesin de la junta de accionistas o del
acta del directorio o mandato, reducido a escritura pblica, en que
conste la personera del representante legal de la sociedad.
SERVICIOS
PBLICOS
U
OTROS
ADMINISTRACIN DEL ESTADO.

ORGANISMOS

DE

LA

Copia simple del decreto de nombramiento del respectivo(a) jefe(a)


superior del servicio.
HOSPITALES:
- DEPENDIENTES DE SERVICIOS DE SALUD
Debern ser representados(as) por el(la) Director(a) del Servicio, si
stos(as) hubiesen delegado en los(as) Directores de Hospitales la
facultad de representarles legalmente para efectos de suscribir
convenios, el(la) funcionario(a) en quien recaiga la delegacin
deber acompaar, copia del decreto/resolucin en que conste la
delegacin.
- HOSPITALES AUTOGESTIONADOS
Copia simple del decreto de nombramiento del(la) respectivo(a)
jefe(a) superior del Servicio.
43

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA


Copia con certificado de Vigencia y anotaciones marginales, emitido por
el Conservador de Bienes Races correspondiente, o Certificado de
Vigencia emitido por el registro de Empresas y Sociedades en el caso de
sociedades acogidas a la Ley N 20.659, con una antigedad no superior
a 60 das.
UNIVERSIDADES CREADAS CONFORME A LA L.E.G.E. O NORMA
POSTERIOR DICTADA AL EFECTO
1.- Certificado de inscripcin en el Registro de Universidades otorgado
por el Ministerio de Educacin o copia autorizada ante notario, con
expresin de vigencia, con una antigedad no superior a 60 das.
2.- Copia simple del acta de la sesin de directorio o del mandato,
reducidos a escritura pblica, en que conste la personera del
representante legal de la universidad o instituto profesional.
UNIVERSIDADESCREADAS POR LEY
Copia simple del decreto de nombramiento del(la) Rector(a).
ENTIDADES RELIGIOSAS DE DERECHO PBLICO, CONSTITUIDAS
CONFORME A LA LEY N 19.638
1.- Certificado de Vigencia de la Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin, con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
2.-Certificado de Directorio de Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
PERSONAS JURDICAS DE DERECHO CANNICO
Certificado de la autoridad eclesistica competente (Secretario General
del Arzobispado u Obispado, notario eclesistico, Obispo o Vicario
General) que acredite que la entidad respectiva se encuentra vigente e
indique el nombre de su representante legal.
CORPORACIONES,
FUNDACIONES,
ASOCIACIONES GREMIALES

COOPERATIVAS

1.- Certificado de Vigencia de la Persona Jurdica sin fines de lucro,


otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin, con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
2.- Certificado de Directorio de Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento
en
SENADIS.

44

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

JUNTAS
DE
VECINOS
Y
DEMS
ORGANIZACIONES
COMUNITARIAS REGIDAS POR LEY N 19.418
1.- Certificado de Vigencia de la Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin, con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
2.- Certificado de Directorio de Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
ORGANIZACIONES DEPORTIVAS REGIDAS POR LA LEY 19.712
1.- Certificado de Vigencia de la Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin, con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
2.- Certificado de Directorio de Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
COMUNIDADES Y ASOCIACIONES INDGENAS CONFORME A LA
LEY N 19.253
1.- Certificado de Vigencia de la Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin, con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
2.- Certificado de Directorio de Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
SINDICATOS, FEDERACIONES DE SINDICATOS Y CENTRALES
SINDICALES
Certificado otorgado por la Inspeccin del Trabajo, en que conste la
inscripcin de la entidad en el Registro de Organizaciones Sindicales y el
nombre y cargo de los(as) integrantes del directorio.

45

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Anexo 7: Documentacin No Acreditados


IMPORTANTE:
1. Los Documentos que se deben presentar dependen de la Naturaleza
Jurdica del proponente, sin embargo es requisito comn para
todas, el adjuntar la COPIA DEL ROL UNICO TRIBUTARIO.
2. Los certificados no podrn exceder de 60 das corridos desde su
emisin.

MUNICIPALIDADES
1. Copia simple del Decreto Alcaldicio de asuncin al cargo, o de la
sentencia de proclamacin del respectivo tribunal electoral, o del acta de
instalacin del concejo municipal.
EMPRESAS INDIVIDUALES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
1.- Copia legalizada de la Escritura Pblica de Constitucin de la
Sociedad o Certificado de Estatuto Actualizado emitido por el Registro de
Empresas y Sociedades en el caso de sociedades acogidas a la Ley N
20.659.
2.- Copia de inscripcin del extracto de constitucin de la sociedad (no
es requisito para el caso de sociedades acogidas a la Ley N 20.659).
3.- Copia de la publicacin en el Diario Oficial del extracto de
constitucin de la sociedad (no es requisito para el caso de sociedades
acogidas a la Ley N 20.659).
4.- En el caso de modificaciones efectuadas a la sociedad, copia
legalizada de la o las escrituras pblicas de modificacin con sus
respectivos extractos debidamente inscritos en el Registro de Comercio
respectivo y publicados en el Diario Oficial, en el orden en que se
efectuaron, (no es requisito para el caso de sociedades acogidas a la Ley
N 20.569).
5-. Copia con certificado de Vigencia y anotaciones marginales, de
fecha reciente, emitido por el Conservador de Bienes Races
correspondiente, o Certificado de Vigencia emitido por el registro de
Empresas y Sociedades en el caso de sociedades acogidas a la Ley N
20.659.
SOCIEDADES ANNIMAS
1) Copia legalizada de la Escritura Pblica de Constitucin de la
Sociedad o Certificado de Estatuto Actualizado emitido por el Registro de
Empresas y Sociedades en el caso de sociedades acogidas a la Ley N
20.659.
2) Copia de inscripcin del extracto de constitucin de la sociedad (no es
requisito para el caso de sociedades acogidas a la Ley N 20.659).
3) Copia de la publicacin en el Diario Oficial del extracto de constitucin
de la sociedad (no es requisito para el caso de sociedades acogidas a la
Ley N 20.659).
46

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

4) En el caso de modificaciones efectuadas a la sociedad, copia


legalizada de la o las escrituras pblicas de modificacin con sus
respectivos extractos debidamente inscritos en el Registro de Comercio
respectivo y publicados en el Diario Oficial, en el orden en que se
efectuaron, (no es requisito para el caso de sociedades acogidas a la Ley
N 20.659).
5) Copia con certificado de Vigencia y anotaciones marginales, de fecha
reciente, emitido por el Conservador de Bienes Races correspondiente,
o Certificado de Vigencia emitido por el registro de Empresas y
Sociedades en el caso de sociedades acogidas a la Ley N 20.659.
6) Copia legalizada del acta de sesin de la junta de accionistas o del
acta del directorio o mandato, reducido a escritura pblica, en que
conste la personera del representante legal de la sociedad.
SERVICIOS
PBLICOS
U
OTROS
ADMINISTRACIN DEL ESTADO.

ORGANISMOS

DE

LA

1. Copia simple del decreto de nombramiento del respectivo jefe(a)


superior del servicio.
HOSPITALES:
- DEPENDIENTES DE SERVICIOS DE SALUD
Debern ser representados(as) por el(la) Director(a) del Servicio, si
stos hubiesen delegado en los(as) Directores(as) de Hospitales la
facultad de representarles legalmente para efectos de suscribir
convenios, el funcionario en quien recaiga la delegacin deber
acompaar, copia del decreto/resolucin en que conste la delegacin.
- HOSPITALES AUTOGESTIONADOS
Copia simple del decreto de nombramiento del respectivo jefe(a)
superior del Servicio.
CORPORACIONES,
FUNDACIONES,
ASOCIACIONES GREMIALES

COOPERATIVAS

1) Copia simple del acta de constitucin o fundacin, de sus estatutos, y


de las modificaciones posteriores si las hubiere.
2) Certificado de Vigencia de la Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin, con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
3) Certificado de Directorio de Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
1) Copia legalizada de la Escritura Pblica de Constitucin de la
Sociedad o Certificado de Estatuto Actualizado emitido por el Registro de
Empresas y Sociedades en el caso de sociedades acogidas a la Ley N
20.659.

47

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

2) Copia de inscripcin del extracto de constitucin de la sociedad (no es


requisito para el caso de sociedades acogidas a la Ley N 20.659).
3) Copia de la publicacin en el Diario Oficial del extracto de constitucin
de la sociedad (no es requisito para el caso de sociedades acogidas a la
Ley N 20.659).
4) En el caso de modificaciones efectuadas a la sociedad, copia
legalizada de la o las escrituras pblicas de modificacin con sus
respectivos extractos debidamente inscritos en el Registro de Comercio
respectivo y publicados en el Diario Oficial, en el orden en que se
efectuaron, (no es requisito para el caso de sociedades acogidas a la
Ley N 20.659).
5) Copia con certificado de Vigencia y anotaciones marginales, emitido
por el Conservador de Bienes Races correspondiente, o Certificado de
Vigencia emitido por el registro de Empresas y Sociedades en el caso de
sociedades acogidas a la Ley N 20.659, con una antigedad no superior
a 60 das.
UNIVERSIDADES CREADAS CONFORME A LA L.E.G.E. O NORMA
POSTERIOR DICTADA AL EFECTO
1) Copia simple de la escritura pblica o instrumento privado reducido a
escritura pblica que contenga el acta de constitucin, de sus estatutos,
y de las modificaciones posteriores si las hubiere.
2) Certificado de inscripcin en el Registro de Universidades otorgado
por el Ministerio de Educacin o copia autorizada ante notario, con
expresin de vigencia, con una antigedad no superior a 60 das.
3) Copia simple del acta de la sesin de directorio o del mandato,
reducidos a escritura pblica, en que conste la personera del
representante legal de la universidad o instituto profesional.
UNIVERSIDADESCREADAS POR LEY
1. Copia simple del decreto de nombramiento del(la) Rector(a).
ENTIDADES RELIGIOSAS DE DERECHO PBLICO, CONSTITUIDAS
CONFORME A LA LEY N 19.638
1) Copia autorizada ante notario de la escritura pblica en que conste el
acta de constitucin y los estatutos.
2) Certificado de Vigencia de la Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin, con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
3) Certificado de Directorio de Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
PERSONAS JURDICAS DE DERECHO CANNICO
1. Certificado de la autoridad eclesistica competente (secretario(a)
general del arzobispado u obispado, notario eclesistico, obispo o vicario
general) que acredite que la entidad respectiva se encuentra
cannicamente erigida e indique el nombre de su representante legal.
48

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

2. Copia de sus estatutos autorizada por alguna de las autoridades


indicadas en el nmero anterior.
3. Si el(la) representante legal hubiese delegado la representacin de la
entidad, deber acompaar, escritura pblica o documento privado
suscrito ante notario(a) en que conste la delegacin o el poder.
JUNTAS
DE
VECINOS(AS)
Y
DEMS
ORGANIZACIONES
COMUNITARIAS REGIDAS POR LEY N 19.418
1) Copia autorizada ante notario de la escritura pblica en que conste el
acta de constitucin y los estatutos.
2) Certificado de Vigencia de la Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin, con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
3) Certificado de Directorio de Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
ORGANIZACIONES DEPORTIVAS REGIDAS POR LA LEY 19.712
1) Copia autorizada ante notario de la escritura pblica en que conste el
acta de constitucin y los estatutos.
2) Certificado de Vigencia de la Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin, con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
3) Certificado de Directorio de Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
COMUNIDADES Y ASOCIACIONES INDGENAS CONFORME A LA
LEY N 19.253
1) Copia autorizada ante notario de la escritura pblica en que conste el
acta de constitucin y los estatutos.
2) Certificado de Vigencia de la Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin, con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
3) Certificado de Directorio de Persona Jurdica sin fines de lucro,
otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificacin con una
antigedad no superior a 60 das, contados desde la presentacin del
documento en SENADIS.
SINDICATOS, FEDERACIONES DE SINDICATOS Y CENTRALES
SINDICALES.
1. Copia simple de sus estatutos.

49

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

a) Certificado otorgado por la Inspeccin del Trabajo, en que conste la


inscripcin de la entidad en el Registro de Organizaciones Sindicales y el
nombre y cargo de los(as) integrantes del directorio
b) Requisitos Elegibilidad Financiera
Anexo 8: Documentacin Financiera
IMPORTANTE:
Los documentos que se solicitan, dependern de la personalidad jurdica
del(la) proponente, por tanto utilice este Anexo para buscar cuales son
los que le corresponden presentar.
Entidades religiosas de derecho pblico, constituidas conforme a
la Ley N 19.638
DOCUMENTO: Balance Tributario Anual, en original o copia autorizada
ante notario, correspondiente al ao 2013.
EXTENDIDO POR: Contador
DOCUMENTO: Las seis ltimas declaraciones del formulario 29
DOCUMENTO: La ltima declaracin de renta del ao.
Personas Jurdicas de Derecho Cannico
Opcin (1) (2)
(1) DOCUMENTO: Balance General anual, en original o copia autorizada
ante notario, correspondiente al ao anterior
EXTENDIDA POR: Contador. Firmada adems por el representante legal
y/o contribuyente.
(2) DOCUMENTO: Estado de Ingresos y Gastos segn Libro de Cuentas,
en original o copia autorizada ante notario, correspondiente al ao
anterior
EXTENDIDA POR: Tesorero y el presidente o representante legal de la
organizacin.
Corporaciones y Fundaciones
DOCUMENTO: Balance Tributario Anual, en original o copia autorizada
ante notario, correspondiente al ao 2013.
EXTENDIDO POR: Contador
DOCUMENTO: Las seis ltimas declaraciones del formulario 29
DOCUMENTO: La ltima declaracin de renta del ao.
Universidades
DOCUMENTO: Balance Tributario Anual, en original o copia autorizada
ante notario, correspondiente al ao 2013
EXTENDIDA POR: Contador
DOCUMENTO: Estados Financieros Auditados (Auditores Externos), en
original o copia autorizada ante notario, correspondiente al ao 2013.
EXTENDIDO POR: Contador
DOCUMENTO: Las seis ltimas declaraciones del formulario 29
DOCUMENTO: La ltima declaracin de renta del ao.
Municipalidades y Servicios pblicos u otros organismos del
Estado
DOCUMENTO: Balance anual de comprobacin y saldos, firmado por el
representante legal.
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CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

DOCUMENTO: Estado de ejecucin presupuestaria anual, firmado por el


representante legal.
Las Juntas Vecinales u otras Organizaciones Comunitarias
regidas por la Ley 19.418
DOCUMENTO: Copia del libro de ingresos y gastos correspondiente ao
2013.
EXTENDIDA POR: Tesorero y el Presidente de la Organizacin, firmada
ante notario.
Organizaciones deportivas regidas por la Ley 19.712
Opcin (1) (2)
(1) DOCUMENTO: Balance General anual, en original o copia autorizada
ante notario, correspondiente al ao 2013.
EXTENDIDA POR: Contador
DOCUMENTO: Las seis ltimas declaraciones del formulario 29
DOCUMENTO: La ltima declaracin de renta del ao.
(2) DOCUMENTO: Estado de Ingresos y Gastos segn Libro de Cuentas,
en original o copia autorizada ante notario, correspondiente al ao
anterior
EXTENDIDA POR: Tesorero y el presidente o representante legal de la
organizacin."
DOCUMENTO: Las seis ltimas declaraciones del formulario 29
DOCUMENTO: La ltima declaracin de renta del ao.
Sindicatos, federaciones de sindicatos y centrales sindicales
DOCUMENTO: Balance General anual, en original o copia autorizada
ante notario, correspondiente al ao 2013 de Ingresos y Gastos segn
Libro de Cuentas correspondiente al ao 2013.
EXTENDIDA POR: Contador
Comunidades y Asociaciones Indgenas
DOCUMENTO: Estado de Ingresos y Gastos segn Libro de Cuentas
correspondiente al ao 2013.
EXTENDIDO POR: El tesorero y el presidente de la organizacin, en
original o copia autorizada ante notario.
Cooperativas y asociaciones gremiales
DOCUMENTO: Balance General anual, en original o copia autorizada
ante notario, correspondiente al ao 2013 de Ingresos y Gastos segn
Libro de Cuentas correspondiente al ao 2013.
EXTENDIDA POR: Contador
Hospitales
DOCUMENTO: Balance General anual, en original o copia autorizada
ante notario, correspondiente al ao 2013.
EXTENDIDA POR: Contador
DOCUMENTO: Balance de comprobacin y saldos.
DOCUMENTO: Estado de ejecucin presupuestaria (ingresos y egresos)

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CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Firma de Convenio
Anexo 9: Acta de Compromiso por parte
Adjudicatarios(as) en la Difusin de su experiencia

de

los(as)

Declaracin de Compromiso por parte de los(as)


Adjudicatarios(as), en la Difusin de su experiencia, en proyecto
SENADIS 2014

Yo,________________________ , RUN______________________, a
nombre de la entidad Proponente____________________________,
RUT__________________ a la cual represento, declaro nuestro
compromiso de participar en los seminarios, jornadas, charlas,
congresos u otras actividades similares, en la que a juicio de SENADIS
resulte pertinente la asistencia de alguna persona que exponga y/o
participe a nombre de la institucin.

_________________________
Nombre

____________________
Firma

Fecha:

Nota: La presente declaracin ha sido emitida en conocimiento de que la


participacin comprometida, no implicar costo alguno para la
institucin a la cual represento.

52

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Anexo 10: Acta de Compromiso por parte


Beneficiarios(as) en la Difusin de su experiencia

de

los(as)

Declaracin de Compromiso por parte de los(as)


Beneficiarios(as), en la Difusin de su experiencia, en proyecto
SENADIS 2014

A nombre de la entidad Proponente _______________________, RUT


N
_________a
la
cual
represento,
declaro
con
fecha
_____________________, que a las personas estipuladas en el cuadro
que presento a continuacin, se comprometen a participar en los
seminarios, jornadas, charlas, congresos u otras actividades similares,
en la que a juicio de SENADIS resulte pertinente su asistencia para que
expongan y/o participen.

Nombre
Beneficiario(a)

Rut

Firma

Nombre del:
Cuidador(a)/Representante
legal/Adulto(a)
responsable

_________________________
Nombre

Rut

Firma

____________________
Firma

Fecha:

Nota: La presente declaracin ha sido emitida en conocimiento de que la


participacin comprometida, no implicar costo alguno para los(as)
Beneficiarios(as) del proyecto.

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CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Anexos de Apoyo
Anexo 11: Direcciones Servicio en Regiones
ARICA Y PARINACOTA:
Direccin: Baquedano 731, oficina
709, Edificio Emelari, Arica
Telfono: 58-2231348
Correo Electrnico: arica@senadis.cl
ANTOFAGASTA:
Direccin: Copiap 596, esquina
Condell, Antofagasta
Telfono: 55-2485727
Correo Electrnico:
antofagasta@senadis.cl
COQUIMBO:
Direccin: Avenida Estadio N14, La
Serena
Telfono: 51-2212236
Correo Electrnico:
laserena@senadis.cl
LIBERTADOR BERNARDO
OHIGGINS:
Direccin: Campos 423, oficina 701,
piso 7, Rancagua
Telfono: 72-2226634
Correo Electrnico:
rancagua@senadis.cl
BO-BO:
Direccin: San Martn 870, oficina 209
B, Piso 2, Concepcin
Telfono: 41-2253610
Correo Electrnico:
concepcion@senadis.cl
LOS LAGOS:
Direccin: Concepcin 120, Oficina
405, Edificio Doa Encarnacin.
Puerto Montt
Telfono: 65-2318037
Correo Electrnico:
puertomontt@senadis.cl
MAGALLANES Y LA ANTARTICA
CHILENA:
Direccin: Armando Sanhueza 845,
Punta Arenas
Telfono: 61-2240043
Correo Electrnico:
puntarenas@senadis.cl
METROPOLITANA:
Direccin: Rosa Rodrguez 1339,
Santiago
Telfono: 02-23901700
Correo Electrnico:
santiago@senadis.cl

TARAPAC:
Direccin: Av. Baquedano N 913
Telfono: 57-2416210
Correo Electrnico: iquique@senadis.cl
ATACAMA:
Direccin: Atacama 1125, Copiap
Telfono: 52-2232648
Correo Electrnico: copiapo@senadis.cl
VALPARAISO:
Direccin: Av. Brasil 1265, piso 3,
Valparaso
Telfono: 32-2226733
Correo Electrnico:
valparaiso@senadis.cl
MAULE:
Direccin: Uno Sur 1417, piso 3,
oficina 38, Galera Atala, Talca
Telfono: 71-2212906
Correo Electrnico: talca@senadis.cl
ARAUCANA:
Direccin: Bello 765, piso 4, oficina 42,
Edificio Alcntara, Temuco
Telfono: 45-2271877
Correo Electrnico: temuco@senadis.cl
AYSEN DEL GRAL. CARLOS IBEZ
DEL CAMPO:
Direccin: 12 de octubre 467,
Coyhaique
Telfono: 67-2252509
Correo Electrnico:
coyhaique@senadis.cl
LOS ROS:
Direccin: Anfin Muoz N 578,
Valdivia
Telfono: 63-2239271
Correo Electrnico: losrios@senadis.cl

54

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Anexo 12: Formato Recurso de Reposicin (correo electrnico)


FORMATO RECURSO REPOSICIN POR CORREO ELECTRNICO

En representacin del proponente del proyecto folio N_________, yo


_______________________________, cdula nacional de identidad
N________________, solicito tener por presentado recurso de
reposicin para la reconsideracin de la declaracin de:

Marcar con X lo que corresponda,


Inadmisibilidad
No elegibilidad

Por las siguientes razones:


_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_______________________________

Finalmente, solicito tener por presentado el recurso de reposicin.


Fecha___________________
IMPORTANTE:
El contenido del presente formulario podr ser transcrito o adjunto al
correo electrnico de reposicin.

55

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Anexo 13: Orientaciones para incorporar enfoque de gnero en


las definiciones estratgicas

SERNAM elabor este documento con el fin de apoyar a los Servicios


Pblicos en la incorporacin de Enfoque de Gnero en las Definiciones
Estratgicas.
Se trata de identificar los productos estratgicos en los que Aplica
Gnero, es decir, aquellos bienes y servicios en los que se ha detectado
la necesidad de incorporar Enfoque de Gnero, sin importar cun
avanzado est este proceso. Adems, a partir de este ao es necesario
describir de qu manera corresponde aplicar Enfoque de Gnero.
I.
Por
qu
Estratgicas?

incorporar

Gnero

en

las

Definiciones

La incorporacin de Enfoque de Gnero en las polticas pblicas


contribuye a la calidad de las polticas de Estado y aporta a la
gobernabilidad y desarrollo democrtico del pas. Hoy en da, es un
imperativo del desarrollo y la modernizacin del Estado que permite
avanzar en la equidad.
La Constitucin Poltica del Estado establece en su Art. 1 la obligacin
del Estado de asegurar el derecho de las personas a participar con
igualdad de oportunidades en la vida nacional.
El Estado de Chile suscribi y ratific en el ao 1989 y en 1999, la
Convencin sobre Eliminacin de todas las Formas de Discriminacin
hacia las Mujeres (CEDAW), obligndose con ello a cumplir su mandato.
La igualdad de oportunidades para hombres y mujeres forma parte de
las prioridades del actual gobierno.
II.

Cundo aplica gnero un producto?

En toda circunstancia e independiente del sector o tema de que se trate,


aplican Enfoque de Gnero todos los productos que cumplan con las
siguientes caractersticas:
a)
Sus
clientes,
beneficiarios(as)
o
usuarios(as)
son
directamente la ciudadana, mujeres y hombres.
Por ej. Programas de fomento productivo, educativos, de trabajo, de
salud, de innovacin tecnolgica, ciencia y tecnologa, programas
sociales, subsidios, transferencias, etc.
b)
Sus clientes, beneficiarios(as) o usuarios(as) son unidades
productivas u organizaciones formadas o representadas por
personas, mujeres u hombres
Por ej. Empresas, cooperativas, organizaciones sociales, sindicatos,
asociaciones, fundaciones, etc.

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CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

c)
Sus clientes, beneficiarios(as)
o usuarios(as) no son
directamente personas, pero el tema que se abordaafecta a
personas.
Por ej. Reformas legales; definicin de polticas sobre emprendimiento,
polticas laborales, polticas educacionales, de salud, culturales, de
energa, de infraestructura, defensa, minera, tecnologa e innovacin,
etc.
d)
Sus clientes, beneficiarios(as)
o usuarios(as) no son
personas, pero permite generar informacin cualitativa y
cuantitativa sobre personas, hombres y mujeres.
Por ej. Estudios econmicos, polticos o sociales, censos de poblacin,
censos agropecuarios, encuestas de opinin, evaluaciones de impacto,
monitoreos,
seguimientos,
sistemas
estadsticos,
sistemas
de
informacin, etc.
III. Cmo aplica gnero un producto?
Se aplica enfoque de gnero a travs de:
1.
Acciones
dirigidas
a
garantizar
la
igualdad
de
oportunidades para hombres y mujeres en el acceso a productos
o subproductos de la institucin.
1.1. Adecuar peridicamente los requisitos de postulacin de acuerdo a
caractersticas y necesidades diferenciadas de mujeres y hombres.
1.2. Cambiar las condiciones de entrega del producto estratgico que
incluya necesidades especficas de hombres y mujeres respecto de
horarios, modalidad de difusin, lugares de acceso del producto u otros.
2.
Incorporacin de criterios de equidad de gnero en el
proceso de provisin de bienes y servicios: diseo,
implementacin, seguimiento y evaluacin.
2.1. Definir el problema pblico, estableciendo caractersticas
diferenciadas por sexo del pblico objetivo y cautelar que los contenidos
del bien o servicio prestado tengan en cuenta las caractersticas y
necesidades diferenciadas de mujeres y hombres.
2.2. Incorporar en el diseo metodolgico y/o metodologa de los
instrumentos utilizados en la implementacin del producto, las
caractersticas y necesidades particulares de hombres y mujeres. Por
ej.: fichas de postulacin o inscripcin de usuarios(as) que recojan la
realidad y se hagan cargo de las particularidades de hombres y mujeres;
trminos de referencia, requisitos tcnicos, criterios de evaluacin y
seleccin de postulantes, convenios y contratos de externalizacin de
servicios, etc.
2.3. Incorporar en los documentos, materiales y publicaciones
producidas, contenidos que reflejen la necesaria igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres. Cuando corresponda, mostrar
de manera crtica las situaciones de desigualdad entre hombres y
mujeres. Utilizar imgenes y lenguaje no sexista.
2.4. Incorporar en el seguimiento o sistemas de monitoreo la
diferenciacin de resultados en mujeres y hombres, de modo tanto de
57

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

detectar y corregir tempranamente las deficiencias como de identificar


oportunidades en la implementacin de polticas, planes y programas
pblicos. Utilizar indicadores de equidad (nacionales e internacionales) y
asegurar la disponibilidad de datos y las metodologas adecuadas para
su levantamiento.
2.5. Establecer como criterio de evaluacin de resultados el impacto
directo e indirecto de la poltica pblica en hombres y mujeres.
2.6. Resolver los obstculos institucionales, es decir, las barreras que
impiden o dificultan la igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombres. Por ejemplo: procesos de capacitacin y sensibilizacin en
materia de igualdad de oportunidades y polticas pblicas, asignacin
presupuestaria suficiente para implementar iniciativas, revisin de
reglamentos, procedimientos y en general normativa interna, etc.
2.7. Incorporar elementos de equidad entre mujeres y hombres en
iniciativas y reformas legales. Para ello, el diagnstico inicial y todos los
antecedentes en el que se basa la necesidad de una nueva legislacin o
reforma legislativa, debe tener en consideracin los efectos
diferenciados para hombres y mujeres, tanto en la actualidad como en
los impactos que tendr la nueva formulacin.
3.
Implementacin de sistemas de informacin y estudios con
enfoque de gnero
3.1. Desagregar por sexo y hacer anlisis de gnero en encuestas,
censos, sistemas estadsticos u otros sistemas de informacin de
personas. Slo de esta manera, es posible obtener informacin que
refleje de manera fiel la realidad y contar con insumos de calidad para el
diseo de polticas pblicas.
3.2. Incorporar en el diseo o rediseo de encuestas, fichas de
postulacin u otros instrumentos de recoleccin de informacin,
temticas y modalidades de formulacin de preguntas que permitan
recoger adecuadamente las necesidades y caractersticas particulares de
mujeres y hombres. Por ejemplo: La jefatura de hogar, trabajo no
remunerado, paternidad activa, etc.
3.3. Incorporar las especificidades de hombres y mujeres en estudios
relacionados con personas o temas que impactan en personas. Slo de
esta manera, es posible obtener informacin que refleje de manera fiel
la realidad cambiante y contar con insumos de calidad para el diseo de
polticas pblicas.
4.
Incorporacin de enfoque de gnero en los procesos
transversales de gestin o de coordinacin con otras
instituciones
4.1. Incluir elementos de igualdad de oportunidades en los
instrumentos regulares de gestin de la administracin pblica. Por
ejemplo, instrumentos de planificacin, evaluacin de impacto, de
formulacin de proyectos de inversin, de formulacin presupuestaria,
etc.
Incorporar en las coordinaciones con otras instituciones del sector
pblico o privado, iniciativas de igualdad de oportunidades. Por ej. Las
consecuencias en la salud de mujeres e hijos/as de temporeras
requieren la coordinacin de los sectores de agricultura, trabajo y salud.
58

CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Lista de Chequeo
Si

No

Documentacin Complementaria
1. Vienen los Anexos del 1, 2 y 5?
2. Entregaron Formulario Adaptaciones al Puesto de trabajo
Anexo3+ el contrato de trabajo de quienes seran la o las
personas beneficiarias? (si corresponde)
3. Entregaron Ficha de capacitacin o talleres, Anexo 4? (si
corresponde)
4. Presentaron documento, original o fotocopia, en el que
conste: tipo de cuenta, nmero de cuenta, banco al que
pertenece, nombre y RUT del titular?
o
Presentaron
Certificado emitido por el Tesorero
Municipal o Jefe del Departamento de Administracin y
Finanzas que corresponda?
5. Presentaron el Resumen del Currculum Vitae de cada
miembro del equipo ejecutor?
6. Acreditadas: presentaron documentos que se piden en
Anexo 6 segn su personalidad jurdica?
No Acreditadas: presentaron documentosque se piden en
Anexo 7 segn su personalidad jurdica + Copia del ROL
UNICO TRIBUTARIO?
7. Entregaron Documento que muestra el registro de Ingresos
y Egresos segn tipo de organizacin que se pide en Anexo
8?
8. Vienen certificado CONADI para acceder a puntaje adicional?
Si corresponde

Adems de entregar
considerar lo siguiente:

la

documentacin

complementaria

debe

Cumple con el plazo de ejecucin estipulado en bases (7 Meses)


Tiene obligaciones pendientes con SENADIS?
Las personas beneficiariassonmayores de 18 aos de edad, a la fecha
de cierre de la postulacin?
Las personas beneficiarias estn inscritas en el Registro Nacional de la
Discapacidad (RND vigente)?
Si el proyecto es de la Lnea de Empleo con Apoyo, tiene un mnimo de 4
beneficiarios(as)mayores de 18 aos con RND?
Si el proyecto es de la Lnea de Trabajo Protegido, tiene un mnimo de 6
beneficiarios(as) mayores de 18 aos con RND?
Las Personas Jurdicas de Derecho Privado con fines de lucro que postulan,
facturan un monto igual o menor a 10.000 UF anuales?

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CUARTO CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS PARA LA INCLUSIN SOCIAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - REA INCLUSIN LABORAL 2014

Fechas Importantes

Hitos

Fecha

Inicio Postulacin

03 de Marzo 2014

Cierre Postulacin

24 de Marzo 2014

Inicio Consulta Bases

03 de Marzo 2014

Cierre Consulta Bases

11 de Marzo 2014

Publicacin Resultado Consulta Bases

12 de Marzo 2014

Publicacin Resultado Etapa Admisin

02 de Abril 2014

Presentacin Recurso Reposicin Etapa Admisin 08 de Abril 2014


Notificacin Resultado Recurso de
ReposicinEtapa Admisin

09 de Abril 2014

Publicacin Resultado Etapa Elegibilidad

15 de Abril 2014

Presentacin Recurso Reposicin de Etapa


Elegibilidad

21 de Abril 2014

Notificacin Resultado Recurso de


ReposicinEtapa Elegibilidad

22 de Abril 2014

Publicacin Resultado Etapa Adjudicacin y Lista


13 de Mayo 2014
de Espera (L/E)
Retiro Documentos Proyectos no adjudicados

20 de Mayo 2014

Presentacin Convenios firmados y cumplimiento


28 de Mayo 2014
de Requisitos para la Firma de Convenio
Publicacin adjudicados en Lista de Espera L/E

30 de Mayo 2014

Presentacin Convenios firmados y cumplimiento


de Requisitos para la Firma de Convenio de
13 de Junio 2014
adjudicados en L/E
Inicio Ejecucin Proyectos con Convenio Firmado 01 de julio 2014

60