Edital 01 - 2014 Prodesan

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO N 01/2014
A PRODESAN Progresso e Desenvolvimento de Santos, nos termos da legislao vigente, e

por meio da Comisso Especial de Processos Seletivos, no uso de suas atribuies torna pblicas as
instrues relativas realizao do Processo Seletivo para preenchimento de vagas dos empregos
pblicos do seu quadro de pessoal.
1.
DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes sendo
sua execuo de responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM.
1.2. O Processo Seletivo tem por objetivo dar provimento aos seguintes empregos:
Ajudante Geral Feminino

Ajudante Geral Masculino
Ajudante Geral de Manuteno
Analista de Organizao e Mtodos Jr.
Analista de Sistemas Jr.
Analista de Suporte Tcnico Jr.
Armador
Arquiteto Pleno
Assistente Social
Assistente Tcnico de Operaes (Limpeza Urbana)
Auxiliar Administrativo (rea Administrativa)
Auxiliar Administrativo (rea Contbil)
Auxiliar de Informtica Jr.
Auxiliar de Limpeza
Auxiliar Operacional
Balanceiro
Carpinteiro
Chefe de Turma
Coletor de Lixo
Contador Pleno
Eletricista de Manuteno
Encanador
Encarregado (Obras de Construo Civil)
Encarregado (Obras de Pavimentao)
Enfermeiro(a)
Engenheiro de Segurana do Trabalho
Engenheiro Pleno (rea de Execuo de Servios de Obras)
Engenheiro Pleno (Oramento)
Engenheiro Pleno (Projeto de Estruturas)
Engenheiro Pleno (Projeto de Instalaes Hidrulicas)
Engenheiro Pleno (Instalaes Eltricas)
Fiscal de Limpeza
Fiscal de Turma (Tapa buraco)
Marceneiro
Marinheiro
Marteleteiro
Mdico do Trabalho
Motorista
Operador de Mquinas Pesadas
Pedreiro
Pintor de Obras
Rasteleiro
Recepcionista
Servente de Obras
Serralheiro
Tcnico de Edificaes
Tcnico de Manuteno em Informtica Jr.
Tcnico de Segurana do trabalho
Tcnico em Desenvolvimento de Aplicaes Jr. (JAVA)
Tcnico em Desenvolvimento de Aplicaes Jr. (PHP)
Tcnico em Eletrnica
Tcnico em Informtica Jr.
Telefonista
Vidraceiro
Vigia de Turno
1.3. Os Anexos deste Edital so os que seguem:

1.3.1. Anexo I - Requisitos necessrios para habilitao, os valores dos respectivos
vencimentos, o nmero de vagas e a jornada de trabalho.
1.3.2. Anexo II - Descries sumrias das atribuies dos empregos.
1.3.3. Anexo III Programas das Provas.
1.3.4. Anexo IV Formulrio para interposio de recursos.
1.3.5. Anexo V Formulrio para solicitao de condio especial para realizao das
provas.
1.3.6. Anexo VI Formulrio para entrega dos Ttulos.
1.4. O Processo Seletivo destina-se a selecionar candidatos para preenchimento, sob o Regime da
Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, das vagas relacionadas no Anexo I, nesta data, e
mais as que vagarem ou que forem criadas durante o prazo de validade do Processo Seletivo e
sero providas mediante admisso dos candidatos nele habilitados.
1.5. Os valores salariais mencionados referem-se ao ms de agosto de 2014 e sero reajustados de
acordo com os percentuais aplicados pela PRODESAN por ocasio da data base das
categorias em setembro para TI e maio para os demais empregos.
1.5.1. Aos vencimentos ser acrescido o Vale Alimentao mensal nas seguintes
propores:
a) Para jornada de trabalho de segunda a sbado: R$ 468,00
b) Para jornada de trabalho de segunda a sexta: R$ 396,00
c) Para jornada de trabalho em turno de revezamento: R$ 432,02.
2. DAS INSCRIES
INSTRUES GERAIS E ESPECIAIS QUANTO INSCRIO:
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais
retificaes, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das
quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
2.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o
valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o
Processo Seletivo.
2.3. O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps a habilitao
no Processo Seletivo e no ato da contratao, ir satisfazer as seguintes condies:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma do artigo 12, pargrafo 1 da Constituio
Federal;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;
e) comprovar escolaridade/pr-requisitos exigidos para o emprego e, quando se tratar de

profisso regulamentada, no ato da posse, apresentar o competente registro de inscrio no
respectivo rgo fiscalizador;
f) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achandose no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
g) submeter-se, por ocasio da admisso, ao exame mdico pr-admissional, de carter
eliminatrio, a ser realizado pela PRODESAN ou por sua ordem, para constatao de
aptido fsica e mental;
h) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo
pblica, ressalvados os casos previstos na Constituio Federal;
i) preencher as exigncias para provimento do emprego segundo o que determina a Lei e o
Anexo I do presente Edital;
j) no ter sido dispensado por justa causa, ou exonerado a bem do servio pblico.
2.4. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2.3,
deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao para ingresso no
quadro de servidores da PRODESAN, sob pena de desclassificao automtica, no cabendo
recurso.
2.5. As inscries sero recebidas exclusivamente pela internet no perodo de 11 a 25 de
Setembro de 2014.
2.5.1. O perodo de inscrio poder ser prorrogado por necessidade de ordem tcnica e/ou
operacional, a critrio da Comisso do Processo Seletivo e do IBAM.
2.5.2. A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para
todos os efeitos legais a comunicao feita no endereo eletrnico www.ibamspconcursos.org.br.
2.6. Os valores das inscries so os dispostos na Tabela abaixo:
Cargos
Ajudante Geral - Feminino
Ajudante Geral - Masculino
Auxiliar de Limpeza
Armador
Balanceiro
Carpinteiro
Chefe de Turma
Coletor de Lixo
Encanador
Encarregado (Obras de Construo Civil)
Fiscal de Turma (Tapa Buraco)
Marinheiro
Marceneiro
Marteleteiro
Motorista
Pedreiro
Pintor de Obras
Rasteleiro
Recepcionista
Servente de Obras
Serralheiro
Telefonista
Vidraceiro
Vigia de Turno
Valor da
Inscrio
R$ 35,00
R$ 47,00

Auxiliar Administrativo (rea administrativa)
Auxiliar Administrativo (rea contbil)
Fiscal de Limpeza
Tcnicos (todos)
Arquiteto Pleno
Assistente Social
Contador Pleno
Enfermeiro(a)
Engenheiros (todos)
Mdico do Trabalho
R$ 58,00
R$ 87,00
2.7. Ao se inscrever o candidato dever indicar o cdigo da opo do emprego para o qual pretende
concorrer, conforme Anexo I deste Edital.
2.8. Ao inscrever-se no Concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as
informaes sobre a aplicao das provas, em especial os requisitos mnimos de escolaridade
e exigncias constantes do Anexo I deste Edital.
2.9. O candidato poder inscrever-se para mais de um emprego desde que pertencentes a blocos
diferentes conforme estabelecido abaixo. Para os demais empregos (no relacionados na
tabela abaixo) poder haver coincidncia de horrio de aplicao das provas.
BLOCO A
BLOCO B
Ajudante Geral - Feminino
Auxiliar de Limpeza
Ajudante Geral - Masculino
2.10. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se PRODESAN e ao Instituto Brasileiro de
Administrao Municipal - IBAM o direito de excluir do Processo Seletivo aquele que no
preencher esse documento oficial de forma completa, e correta e/ou fornecer dados inverdicos
ou falsos.
2.11. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da opo do emprego.
2.11.1. Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga.
2.12. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja qual for
o motivo alegado.
2.13. No ser concedida iseno da taxa de inscrio.
2.14. No sero aceitas inscries por via postal ou que no estejam em conformidade com o
disposto neste Edital.
2.15. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova,
dever solicit-la, por escrito mediante preenchimento do formulrio constante do Anexo V
deste Edital, que dever ser encaminhado por SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120
aos cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. PRODESAN
PROCESSO SELETIVO 01/2014 no mesmo perodo destinado s inscries (de 11 a
25/09/2014), IMPRETERIVELMENTE.
2.15.1. O candidato dever, ainda, anexar ao requerimento o laudo mdico (original ou cpia
autenticada), atualizado, que justifique a solicitao de condio especial solicitada.
2.15.2. O candidato que no enviar seu requerimento de solicitao de condio especial para a
realizao da prova juntamente com o laudo mencionado no item 2.15.1 at o trmino das
inscries, seja qual for o motivo alegado, no ter a condio atendida.
Modelo do Envelope para envio do laudo e solicitao de atendimento especial:
Ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM
Concurso Pblico 01/2014 PRODESAN
Solicitao de Condio Especial e Laudo Mdico
Caixa Postal 18.120
CEP 04626-970
2.15.3. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade
do pedido.
2.16. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada
possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu
favorecimento.
2.17. A inscrio do candidato com deficincia dever obedecer, rigorosamente, o disposto no
Captulo 3 do presente Edital.
PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO VIA INTERNET:
2.18. Para inscrever-se via Internet, das 9 horas do dia 11 s 23h59min do dia 25/09/2014 (horrio
de Braslia) o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.ibamspconcursos.org.br durante o perodo das inscries, atravs dos links correlatos ao Processo
Seletivo e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
2.18.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio, transmitir os
dados via Internet e imprimir o boleto bancrio;
2.18.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br dever
ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento do
formulrio de solicitao de inscrio on-line;
2.18.3. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio em qualquer banco do sistema de
compensao bancria, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at
a data do vencimento do boleto bancrio. (26/09/2014)
2.18.4. O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro, cheque do prprio
candidato ou dbito em conta corrente de bancos conveniados.
2.18.4.1.
O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a
respectiva compensao.
2.18.4.2.
Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- sem efeito
a inscrio.
2.18.5. O pagamento do boleto dever ser feito, preferencialmente, na rede bancria.

2.18.6. O IBAM e a PRODESAN no se responsabilizam por pagamentos feitos em
Supermercados, Lojas e Casas Lotricas.
2.18.7. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 26/09/2014, caso contrrio,
no ser considerado.
2.18.8. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.18.9. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio dever atentar para
a confirmao do dbito em sua conta corrente. No tendo ocorrido o dbito do valor
agendado (e conseqente crdito na conta do IBAM) a inscrio no ser considerada vlida.
2.18.10. A partir de dois dias teis aps o pagamento do boleto o candidato poder conferir no
endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) se os dados da
inscrio efetuada pela Internet esto corretos, se foram recebidos e se o valor da inscrio
foi creditado.
2.18.11. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br e
no link rea do candidato digitar seu C.P.F e data de nascimento. Para tanto
necessrio que o candidato cadastre esses dados corretamente.
2.18.11.1. Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas a sua inscrio, dever entrar
em contato com o IBAM por e-mail: atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
2.18.12. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do
pagamento do valor da inscrio.
2.18.12.1. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado com valor menor do que o
estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a
data de encerramento das inscries ou de formas diferentes s estabelecidas neste
Captulo.
2.18.13. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade,
sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato da
inscrio, sob as penas da lei.
2.18.14. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a PRODESAN no se responsabilizam
por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos
computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem
como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.18.15. As inscries via internet devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel
congestionamento de comunicao no site www.ibamsp-concursos.org.br nos ltimos dias
de inscrio.
2.18.16. O descumprimento das instrues de inscrio constante deste Captulo implicar a no
efetivao da inscrio.
2.18.17. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do
Programa Acessa So Paulo que disponibiliza postos (locais pblicos de acesso internet)
em vrias cidades do Estado de So Paulo. Esse Programa completamente gratuito e o
acesso permitido a todo cidado.
2.18.18. O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a partir da vigncia da Lei
Federal n 11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso
Pblico, poder solicitar, no formulrio de inscrio, esta opo para critrio de desempate.
2.18.19. O candidato que no atender ao item 2.18.18 deste Captulo, no ter sua condio de
jurado utilizada como critrio de desempate.
3.
DO CANDIDATO COM DEFICINCIA
3.1. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas, previstas no inciso
VIII, do artigo 37 da Constituio Federal e no artigo 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Federal n 7.853/89 e na Lei Municipal n 2.412/06,
so asseguradas o direito da inscrio para os cargos em concurso.
3.1.1. O candidato com deficincia concorrer s vagas existentes, que vierem a surgir ou forem
criadas no prazo de validade do concurso, por opo de cargo, sendo reservado o percentual
de 10% (dez por cento).
3.2. considerada pessoa com deficincia a que se enquadra nas categorias descritas no artigo 4
do Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1.999, alterado pelo Decreto Federal n
5.296 de 02 de dezembro de 2004.
3.3. Ao candidato abrangido pelo Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1.999, alterado
pelo Decreto Federal n 5.296 de 02 de dezembro de 2004 assegurado o direito de inscreverse na condio de deficiente, desde que declare essa condio no ato da inscrio e a sua
deficincia seja compatvel com as atribuies do emprego ao qual concorre.
3.4. Conforme o disposto pelo artigo 39 do Decreto Federal n 3.298/99, o candidato dever
apresentar no ato da inscrio laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia.
3.4.1. A entrega do laudo mencionado no item 3.4 obrigatria (documento original ou cpia
autenticada).
3.4.2. O laudo dever ser encaminhado por SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos
cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. PRODESAN
PROCESSO SELETIVO 01/2014 no mesmo perodo destinado s inscries (de 11 a
25/09/2014), IMPRETERIVELMENTE.
3.4.2.1.
Para efeito do prazo estipulado no item 3.4.2, ser considerada a data de postagem
fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
Modelo do Envelope para envio do laudo e solicitao de atendimento especial:

Ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM
Concurso Pblico 01/2014 PRODESAN
Solicitao de Condio Especial e Laudo Mdico
Caixa Postal 18.120
CEP 04626-970
3.4.3. O laudo entregue no ser devolvido.
3.4.4. Os laudos no sero recebidos via internet ou qualquer outro meio diferente do especificado
no item 3.4.2.
3.5. O candidato com deficincia que necessitar de tratamento diferenciado no dia de aplicao das
provas dever especific-la no formulrio de inscrio indicando as condies de que necessita
para a realizao das provas e, ainda, entregar juntamente com o laudo, o requerimento
constante do Anexo V deste Edital.
3.5.1.
O candidato dever, ainda, anexar ao requerimento o laudo mdico (original ou cpia
autenticada), mencionado no item 3.4, atualizado, que justifique a solicitao de condio
especial solicitada.
3.5.2. A no solicitao de recursos especiais, tempestivamente, conforme o disposto no item 3.5,
implica a sua no concesso no dia da realizao das provas.
3.6. Nas provas realizadas com auxlio de fiscal ledor, o candidato identificar, para cada questo, a
alternativa que ser marcada pelo fiscal na folha de respostas.
3.6.1. O IBAM e a PRODESAN no sero responsabilizados por eventuais erros de transcrio
cometidos pelo fiscal ledor.
3.7. Para a realizao de provas no sistema Braille, as respostas devero ser transcritas pelo
mesmo sistema devendo o candidato levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas,
reglete e puno.
3.8. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada
possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu
favorecimento.
3.9. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste
captulo, no poder interpor recurso em favor de sua condio.
3.10. As alteraes quanto s definies e parmetros de deficincia na legislao federal sero
automaticamente aplicadas no cumprimento deste Edital.
3.11. No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo.
3.12. A deficincia no poder ser apresentada como motivo para justificar a concesso de
readaptao do emprego ou concesso de aposentadoria por invalidez.
3.13. O candidato com deficincia participar do Processo Seletivo em igualdade de condies com
os demais candidatos no que se refere a contedo, s avaliaes (prova objetiva, prova prtica
e prova de aptido fsica), nota de corte, data, horrio e local de realizao das provas.
3.14. Os candidatos com deficincia aprovados constaro da listagem geral dos aprovados por
emprego e de listagem especial.
3.15. Os candidatos com deficincia aprovados devero submeter-se, quando convocados, a exame
mdico a ser realizado pela PRODESAN ou por sua ordem, que ter deciso terminativa sobre
a qualificao do candidato como pessoa com deficincia ou no, e o grau de deficincia
capacitante para o exerccio da funo, observada a legislao aplicvel matria.
3.16. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do candidato ser
excludo da listagem correspondente permanecendo somente na lista de classificao geral.
3.17. O candidato que for julgado inapto, em razo da deficincia incompatibilizar-se com o exerccio
das atividades prprias do emprego, ser desclassificado do Processo Seletivo.
3.18. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar a
perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
4. DAS FORMAS DE AVALIAO
4.1. A seleo dos candidatos ser realizada nas seguintes etapas:
provas objetivas de carter classificatrio e eliminatrio para todos os candidatos;
provas prticas de carter classificatrio e eliminatrio para os candidatos habilitados nas
provas objetivas para os empregos de Motorista, Operador de Mquinas Pesadas e
Rasteleiro;
provas de ttulos de carter classificatrio para os candidatos habilitados nas provas
objetivas para os empregos de Arquiteto, Assistente Social, Contador e Engenheiros (todos).
5. DAS PROVAS OBJETIVAS
5.1. As provas escritas objetivas sero de carter classificatrio e eliminatrio e se constituiro de
questes objetivas de mltipla escolha.
5.1.1. O contedo das questes versar sobre contedo descrito no Anexo III deste Edital.
5.2. A aplicao das provas objetivas, para todos os empregos, est prevista para o dia 18 e/ou 19
de Outubro de 2014.
5.3. A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados
realizao das mesmas.
5.4. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nas
escolas localizadas na cidade de Santos, o IBAM reserva-se o direito de aloc-los em cidades
prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte,
alimentao e alojamento dos candidatos.
5.5. Havendo alterao da data prevista no item 5.2, as provas podero ocorrer em outra data, aos
domingos.
5.6. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados
oportunamente atravs de Edital de Convocao para as provas a ser publicado no dia 09 de
Outubro de 2014 no Dirio Oficial de Santos, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br
e da PRODESAN www.prodesan.com.br e por meio de informativos que sero encaminhados
aos candidatos por e-mail. Para tanto fundamental que o endereo eletrnico constante do
Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.
5.6.1. O candidato receber o Carto Informativo contendo informaes sobre a aplicao das
provas, por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
5.6.2. No sero encaminhados informativos a candidatos cujo endereo eletrnico informado no
Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
5.6.3. O IBAM e a PRODESAN no se responsabilizam por informaes de endereo eletrnico
incorretas, incompletas ou por falha na entrega/recebimento de mensagens eletrnicas
causada por caixa de correio eletrnico cheia, filtros, anti-spam, eventuais truncamentos ou
qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site do
IBAM para verificar as informaes que lhe so pertinentes.
5.6.4. A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa devendo o candidato
acompanhar no Dirio Oficial de Santos a publicao do Edital de Convocao para as
provas.
5.7. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no
horrio, constantes das listas afixadas nos locais de aplicao das provas, no Edital de
Convocao divulgado no Dirio Oficial de Santos e no site do Instituto Brasileiro de
Administrao Municipal IBAM e da PRODESAN.
5.8. As correes dos dados cadastrais podero ser feitas SOMENTE at DOIS DIAS TEIS
ANTES DA APLICAO DAS PROVAS e mediante pedido do candidato, por email enviado ao
IBAM: atendimento@ibamsp.org.br.
5.8.1. O candidato que no efetuar as correes dos dados cadastrais no poder interpor recurso
em favor de sua situao aps a divulgao dessas informaes na lista de classificao,
arcando com as consequncias advindas de sua omisso.
5.9. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova objetiva com antecedncia
mnima de 30 minutos.
5.10. O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao para
fechamento dos portes ser automaticamente excludo do Certame, seja qual for o motivo
alegado para seu atraso.
5.11. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento original
de identidade que bem o identifique, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira
Expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.); Certificado de
Reservista; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de
Habilitao com foto ou Passaporte.
5.12. aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de pagamento do
Boleto Bancrio.
5.13. No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os
especificados no item 5.11.
5.14. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a
identificao do candidato.
5.15. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de
assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
5.16. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens
oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal proceder incluso do candidato, mediante a
apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de
formulrio especfico.
5.17. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada
pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se verificar a pertinncia da
referida inscrio.
5.18. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente cancelada sem
direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos
os atos dela decorrentes.
5.19. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas dever, obrigatoriamente, manter
desligado qualquer aparelho de comunicao, devendo retirar a bateria de qualquer aparelho
eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e
silencioso.
5.20. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como telefone celular (e seus
aplicativos), aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, tablet,
notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio com calculadora e/ou receptor, qualquer
equipamento que possibilite comunicao externa, incorrer em excluso do candidato do
Certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de segurana que ser distribudo
pelo IBAM.
5.21. Os celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada do
candidato do local de realizao das provas.
5.21.1. aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum
som seja emitido, inclusive do despertador caso seja ativado.
5.22. Durante a prova, no sero permitidas qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais,
impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de outro material no fornecido
pelo IBAM, uso de relgio com calculadora, telefone celular e/ou qualquer equipamento
eletrnico, protetor auricular, bon, gorro, chapu e culos de sol.
5.23. O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol na
sala de provas dever ter justificativa mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela
coordenao.
5.24. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou extravio
de documentos ou objetos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles
causados.
5.25. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada ou repetio de prova ou ainda, aplicao da
prova em outra data, locais ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de Convocao.
5.26. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como
justificativa de sua ausncia.
5.27. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do
candidato e resultar na eliminao do Processo Seletivo.
5.28. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a
idoneidade do Processo Seletivo o que de interesse pblico e, em especial dos prprios
candidatos bem como a sua autenticidade solicitar aos candidatos, quando da aplicao das
provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bem como de
sua autenticao digital.
5.29. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas
personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas.
5.29.1. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que
dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do
caderno de questes e na folha de respostas.
5.29.2. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo, danificar a Folha de
Respostas sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de correo da
mesma.
5.30. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de Questes e
na Folha de Respostas.
5.31. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser
rigorosamente seguidas sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros cometidos.
5.32. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
5.33. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais
recebidos no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores.
5.34. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta
preta ou azul.
5.35. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com
caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
5.36. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma marcao,
emenda ou rasura, ainda que legvel.
5.37. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente
assinada e identificada com sua impresso digital.
5.38. Terminada a prova, o candidato poder levar consigo o Caderno de Questes da Prova
Objetiva.
5.38.1. Somente aps decorrido o tempo de uma hora e meia de incio das provas, o candidato
poder deixar a sala de aplicao das provas.
5.38.2. Por razo de segurana, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva somente sero
entregues aos candidatos no local de aplicao das provas, aps decorrido o tempo mnimo
de uma hora e meia.
5.39. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminarem as provas somente podero deixar o local de
aplicao juntos.
5.40. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a
utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente
eliminado do Processo Seletivo.
10
5.41. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever
levar um acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e que ser
responsvel pela guarda da criana.
5.41.1. O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no local
designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste Edital,
inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular.
5.41.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.
5.41.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova.
5.42. Exceto no caso previsto no item 5.41, no ser permitida a presena de acompanhante no local
de aplicao das provas.
5.43. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas
em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
5.43.1. Aps a assinatura da lista de presena e entrega da folha de respostas, o candidato somente
poder se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.
5.44. As provas objetivas com durao de trs horas tero a seguinte composio:
Funes
Ajudante Geral (Masculino e Feminino)
Coletor de Lixo
Auxiliar de Limpeza
Rasteleiro
Servente de Obras
Armador
Auxiliar Administrativo (rea administrativa)
Auxiliar Administrativo (rea Contbil)
Balanceiro
Carpinteiro
Chefe de Turma
Encanador
Encarregado (Obras e Construo Civil)
Fiscal de Limpeza
Fiscal de Turma (Tapa Buracos)
Marceneiro
Marinheiro
Marteleteiro
Motorista
Pedreiro
Pintor de Obras
Recepcionista
Serralheiro
Tcnicos (todos)
Telefonista
Vidraceiro
Vigia de Turno
Arquiteto Pleno
Assistente Social
Contador Pleno
Enfermeiro(a)
Engenheiros (todos)
Mdico do Trabalho
Temas
Nmero de
Questes
Lngua Portuguesa
Matemtica
20
10
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Especficos
10
05
15
Lngua Portuguesa
Matemtica
Lngua Portuguesa
Conhecimentos de Informtica
12
08
20
12
08
20
5.45. Cada questo apresentar 4 (quatro) opes de respostas.

5.46. Para cada acerto ser computado 2,5 (dois e meio) pontos.
5.47. So critrios para habilitao na prova objetiva:
11
Emprego
Motorista
Rasteleiro
Demais empregos
Critrio para habilitao na prova objetiva

Estar entre os 50(cinquenta) candidatos com
melhor nota acrescidos dos candidatos
empatados na ltima nota considerada para esse
fim.
Obter 50% de acertos na prova.
5.47.1. Os candidatos que no se enquadrarem na margem estabelecida na Tabela acima sero

excludos do Processo Seletivo.
6. DAS PROVAS PRTICAS
6.1. Haver prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio para os candidatos habilitados na
prova escrita objetiva de Motorista; Operador de Mquinas Pesadas e Rasteleiro na proporo
descrita no item 5.47.
6.2. Aplicao e correo da prova prtica ser de responsabilidade da PRODESAN.
6.3. A data, horrio de apresentao e local de realizao das provas prticas ser feita por meio de
Edital de Convocao a ser publicado por ocasio da divulgao das notas das provas escritas
objetivas, no Dirio Oficial de Santos, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da
PRODESAN www.prodesan.com.br e por meio de informativos que sero encaminhados aos
candidatos por e-mail. Para tanto fundamental que o endereo eletrnico constante do
6.3.1. O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no
ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu
correio eletrnico.
6.3.2. No sero encaminhados informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no
provas.
6.4.
A Prova Prtica valer 50 (cinquenta) pontos, considerando-se habilitados os candidatos que

obtiverem 35 (trinta e cinco) pontos.
6.5. A prova prtica tem por objetivo auferir a Capacidade Tcnica e Agilidade atravs do
desenvolvimento de tarefas propostas, compatveis com as atribuies do emprego, apontadas
no Anexo II deste Edital, obedecidos os seguintes critrios mnimos:
6.5.1. Motorista
O candidato ser avaliado, na prova prtica, em funo da pontuao negativa por faltas cometidas
durante todas as etapas do exame, atribuindo-se a seguinte pontuao:
I uma falta eliminatria: reprovao;
II uma falta grave: 15 (quinze) pontos negativos;
III uma falta mdia: 10 (dez) pontos negativos;
IV uma falta leve: 05 (cinco) pontos negativos.
11.1. As faltas da prova prtica so aquelas constantes no artigo 19 da Resoluo n 168/2004
do Conselho Nacional de Trnsito CONTRAN.
11.2. Ser considerado reprovado na prova prtica o candidato que cometer uma falta
eliminatria ou cuja soma dos pontos negativos ultrapasse a 15 (quinze) pontos.
12
6.5.2. Operador de Mquinas Pesadas

a) Obedincia ao Cdigo de Trnsito.
b) Operao correta de Motoniveladora, Retroescavadeira, P Carregadeira sobre Pneu e Rolo
Compressor.
6.5.3. Rasteleiro
a) Uso correto de EPI;
b) Conduo de carrinho de mo;
c) Habilidade no manuseio de rastelo;
d) Distribuio da massa com o rastelo.
6.6. Os candidatos devero se apresentar com roupas e calados prprios para a execuo das
tarefas.
6.7. Somente prestar a prova prtica o candidato que se apresentar dentro do horrio estabelecido
no Edital de Convocao e estiver munido do seguinte documento de identidade:
a) no caso de Motorista e Operador de Mquinas Pesadas, Carteira Nacional de Habilitao
letra D.
b) no caso de Rasteleiro, documento original de identidade (um dos documentos descritos no
item 5.11).
6.8. No ser permitido aos candidatos, sob qualquer pretexto, realizar as avaliaes aps o horrio
e local pr-estabelecido no Edital de Convocao.
6.9. Aplica-se prova prtica o disposto nos itens referentes prova objetiva, no que couber.
7. DOS TTULOS ACADMICOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL
7.1. Haver prova de Ttulos de carter classificatrio para os candidatos habilitados na prova
escrita objetiva de Arquiteto, Assistente Social, Contador e Engenheiros (todos) conforme
Tabela do item 5.47.
7.2. Os pontos dos ttulos sero somados ao total de pontos obtidos na prova escrita objetiva.
7.3. No haver desclassificao do candidato pela no apresentao dos ttulos.
7.4. As datas, horrio de apresentao e local para entrega dos ttulos ser feita por meio de Edital
de Convocao a ser publicado por ocasio da divulgao das notas das provas escritas
objetivas, em Edital de convocao, no Dirio Oficial de Santos no site do IBAM www.ibamspconcursos.org.br e da PRODESAN e por meio de informativos que sero encaminhados aos
candidatos por e-mail. Para tanto fundamental que o endereo eletrnico constante do
7.4.1. O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no
ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu
correio eletrnico.
7.4.2. No sero encaminhados informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no
provas.
7.5. Sero considerados como ttulos apenas os relacionados a seguir, limitada pontuao total da
prova de ttulos ao valor mximo estabelecido nas Tabelas:
13
TABELA 1 TTULOS ACADMICOS

MXIMO
DE
PONTOS
Valor
Unitrio
Quantidade
Mxima
Doutorado na rea em que concorre
04
(quatro)
01
Mestrado na rea em que concorre
03 (trs)
01
03 (trs)
Curso de Ps Graduao / Especializao com durao mnima

de 360 horas na rea em que concorre
01 (um)
01
01 (um)
Descrio do Ttulo
04 (quatro)
TABELA 2 EXPERINCIA PROFISSIONAL

Descrio
Experincia comprovada por registro em
CTPS ou declarao de empregador com
firma reconhecida na rea em que
concorre.
Tempo / pontuao
1,0 (um) ponto por cada ano completo de
exerccio.
Obs: No ser computado tempo concomitante.
7.6. Sero analisados, apenas os ttulos acadmicos que contenham as cargas horrias dos cursos
e forem apresentados em cpias autenticadas.
7.7. Para comprovao da experincia o candidato dever apresentar cpia da CTPS da pgina de
identificao e cpia das pginas onde constem os registros, ou Declarao do Empregador
COM FIRMA RECONHECIDA e constando a experincia relacionada ao emprego pretendido.
7.7.1. A pontuao mxima a ser atribuda experincia profissional de 10 pontos.
7.8. Sero analisados, apenas os ttulos acadmicos que contenham as cargas horrias dos
cursos e forem apresentados em cpias autenticadas.
7.9. Quando a documentao estiver relacionada a certificados ou diplomas de cursos, estes
devero ser apresentados mediante cpia frente e verso, devidamente autenticadas em
cartrio.
7.10. Os ttulos referentes concluso de cursos de ps graduao em nvel de mestrado ou de
doutorado devero ser de cursos reconhecidos pela Coordenao de Aperfeioamento de
Pessoal de Nvel Superior CAPES, do Ministrio da Educao.
7.10.1. Caso o candidato ainda no detenha a posse de seu diploma de mestrado e/ou doutorado,
dever apresentar em seu lugar a ata de dissertao e a ata de defesa de tese.
7.11. O ttulo de curso realizado no exterior somente ser considerado vlido se o documento estiver
traduzido para o Portugus por tradutor juramentado e em conformidade com as normas
estabelecidas na Resoluo n 01 de 03/04/2001 da Cmara de Educao Superior do
Conselho Nacional de Educao.
7.12. No ato de entrega de ttulos acadmicos, o candidato dever entregar, preenchido e assinado o
formulrio constante do Anexo VI deste Edital. Juntamente com o formulrio preenchido dever
ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado.
7.13. Somente sero recebidos e analisados os documentos cujas cpias sejam autenticadas (que
no sero devolvidas em hiptese alguma) e entregues no prazo estabelecido, e em
conformidade com as regras dispostas neste Captulo.
7.14. No sero recebidos/analisados os documentos originais e as cpias simples.
7.15. vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as condies
previstas neste captulo.
7.16. O protocolo da relao de ttulos, com o carimbo do rgo recebedor e assinatura do
responsvel pelo recebimento dos documentos, ser entregue ao candidato aps o
recebimento.
14
7.17. Entregue a relao dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob
qualquer hiptese ou alegao.
7.18. Em hiptese alguma, sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local e horrio
estabelecidos ou em desacordo com o disposto neste captulo.
7.19. Se comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos
constantes da tabela apresentada no Anexo VI, o candidato ter anulada a respectiva
pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do concurso.
7.20. A anlise dos ttulos ser feira pelo IBAM.
8. DA CLASSIFICAO
8.1.
Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em

listas de classificao para cada emprego.
8.2.
A pontuao final do candidato corresponder nota da prova objetiva e, conforme o caso, a

somatria das notas obtidas nas avaliaes que participou.
8.3.
Sero emitidas duas listas: uma geral, contendo todos os candidatos habilitados e uma
especial para os candidatos com deficincia.
8.4.
No ocorrendo inscrio no Processo Seletivo ou aprovao de candidatos com deficincia,

ser elaborada somente a Lista de Classificao Final Geral.
8.5. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os seguintes

critrios de desempate:
a) candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade
mais elevada;
b) candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos quando
for o caso;
c) candidato com maior nota na Prova Prtica, quando for o caso;
d) candidato com maior nota da Prova de Ttulos, quando for o caso;
e) candidato mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos.
f) que tiver exercido a funo de jurado, a partir da vigncia da Lei Federal n 11.689/2008 e
at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico, conforme itens
2.18.18 e 2.18.19 do presente Edital
8.6.
Persistindo ainda o empate, poder ser realizado sorteio com a participao dos candidatos
envolvidos, no momento da convocao para contratao.
8.7.
No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de

desempate, estando sujeito s penalidades impostas pela Administrao Municipal, em caso
de inverdicas.
8.8.
Para a comprovao do disposto na letra f do item 8.5 o candidato dever, no perodo

destinado s inscries, protocolar no setor de protocolo do Departamento Administrativo da
PRODESAN Edifcio Anexo da PRODESAN, andar trreo - Rua Assis Correa 20
Gonzaga Santos/SP no horrio das 9 s 11h30min e das 14 s 17h30min, em dia de
expediente os documentos que comprovem tal situao.
8.8.1. O candidato que no proceder nas formas previstas no item 8.8 no poder interpor recurso
em favor de sua situao quando da divulgao das listas de classificao.
9. DOS RECURSOS
9.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis do fato que lhe deu origem, a
contar do dia divulgao/ocorrncia do evento que motivou a reclamao.
9.2. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se
referem.
15
9.3. O recurso dever ser encaminhado ao Departamento de Recursos Humanos da PRODESAN e

protocolado pelo prprio candidato no setor de protocolo do Departamento Administrativo da
PRODESAN Edifcio Anexo da PRODESAN, andar trreo - Rua Assis Correa 20 Gonzaga
Santos/SP no horrio das 9 s 11h30min e das 14 s 17h30min, em dia de expediente,
conforme formulrio constante do Anexo IV deste Edital.
9.4. Os recursos devero ser digitados e redigidos em termos convenientes, que apontem de forma
clara as razes que justifiquem sua interposio dentro do prazo estabelecido.
9.4.1.
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
9.4.2. No sero aceitos recursos preenchidos com letra manuscrita.

9.5. No ser permitido ao candidato anexar cpia de qualquer documento quando da interposio
de recurso.
9.5.1. Documentos eventualmente anexados sero desconsiderados.
9.6. Ser liminarmente indeferido o recurso:
a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica e
consistente que permita sua adequada avaliao;
b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;
c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;
d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo IV;
e) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio,
devendo o candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de questionamento;
f) apresentado em letra manuscrita;
g) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
h) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
i) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas instrues
constantes dos Editais de divulgao dos eventos.
9.7. No haver segunda instncia de recurso administrativo; re-anlise de recurso interposto ou
pedidos de reviso de recurso, bem como recurso contra o gabarito oficial definitivo.
9.8. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os
candidatos presentes prova independente de terem recorrido.
9.8.1. A pontuao relativa questo anulada ser atribuda aos candidatos que no marcaram a
alternativa inicialmente dada como certa no gabarito preliminar.
9.9.
Caso haja alterao no gabarito divulgado por fora de impugnaes ou correo, as provas
sero corrigidas de acordo com as alteraes promovidas, considerando-se as marcaes
feitas pelos candidatos na(s) alternativa(s) considerada(s) correta(s) para a questo de
acordo com o gabarito definitivo.
9.10. No caso de procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder

eventualmente haver alterao dos resultados obtidos pelo candidato em qualquer etapa ou
ainda poder ocorrer a desclassificao do mesmo.
9.11. A deciso dos recursos interpostos ser divulgada no Dirio Oficial de Santos e/ou nos sites
do IBAM e da PRODESAN.
9.12. O candidato que desejar tomar cincia das manifestaes proferidas pelas Bancas
Examinadoras dever, na(s) data(s) estabelecida(s) no Edital de deciso de recursos,
comparecer, pessoalmente no mesmo local onde efetuou o protocolo.
9.13. A Banca Examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
9.14. A interposio de recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Processo
Seletivo.
10. DO PROVIMENTO DOS EMPREGOS
10.1. A aprovao no Processo Seletivo no gerar direito ao candidato contratao, que s ser
16
efetivada segundo os critrios de convenincia, oportunidade e necessidades da

PRODESAN, em decorrncia de condies tcnicas de trabalho e disponibilidade econmicofinanceira.
10.2. A contratao do candidato ser feita respeitando-se a ordem da Lista de Classificao Final.
10.3. Os candidatos convocados devero comparecer ao Departamento de Recursos Humanos no
prazo de 03 (trs) dias teis munidos dos documentos exigidos na convocao.
10.4. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no
autenticadas.
10.5. Os candidatos ao serem contratados sero submetidos a um perodo de experincia no
superior a 60 (sessenta) dias, no final dos quais ser avaliado seu desempenho.
10.6. Uma vez aprovado e estando o candidato de acordo, o contrato de trabalho ter prazo
indeterminado.
10.7. O no comparecimento do candidato no prazo estabelecido ou a no apresentao dos
documentos exigidos, implicar na sua excluso do Processo Seletivo.
10.8. Os candidatos aprovados obrigam-se a manter atualizados seus endereos junto
PRODESAN, durante a validade do Processo Seletivo.
10.9. Por ocasio da admisso, os candidatos sero submetidos avaliao de sade fsica e
mental, atravs de Servio Mdico da PRODESAN, ou por sua ordem, podendo ser
considerados sem condies de exercer suas funes e, portanto, podendo ser eliminados do
Certame.
10.10. facultado Administrao, exigir dos candidatos classificados, quando da contratao, alm
da documentao prevista no item 2.3 deste Edital, outros documentos.
11. DAS DISPOSIES FINAIS
11.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita
aceitao das condies do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas no Edital
de Abertura e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e
instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
11.2. No ser fornecida informao relativa convocao, ao resultado das provas e resultado
final via telefone ou e-mail, bem como atestados ou declaraes pela participao no
Certame.
11.3. Motivar a eliminao do candidato do Processo Seletivo (sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou
em outros relativos ao Processo Seletivo, nos comunicados, nas instrues aos candidatos
e/ou nas instrues constantes da Prova), o candidato que:
a)
apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio,
inadmitindo-se qualquer tolerncia;
b)
no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;
c)
apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
d)
no apresentar o documento que bem o identifique;
e)
ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f)
ausentar-se do local antes do tempo mnimo previsto;
g)
ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no
permitidos, sem autorizao;
h)
estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
i)
lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
j)
for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas
ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar;
k)
estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de
comunicao;
l)
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
17
indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas;

m) descumprir qualquer regra estabelecida neste Edital, nas retificaes e no Edital de
Convocao para a realizao das provas.
11.4. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades
constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da
inscrio, prova ou a admisso do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem
administrativa, cvel ou criminal cabveis.
11.5. Todos os atos relativos ao presente Processo Seletivo, convocaes, avisos e resultados at
sua homologao sero publicados no Dirio Oficial de Santos e divulgados no site
www.ibamsp-concursos.org.br e www.prodesan.com.br sendo de responsabilidade do
candidato acompanhar todos os atos relativos ao Processo Seletivo por esses meios.
11.6. Compete banca examinadora a deliberao sobre o grau de dificuldade da prova e a
quantidade de questes por assunto.
11.7. A PRODESAN e o IBAM se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos
candidatos para comparecimento a qualquer prova do Processo Seletivo, bem como objetos
pessoais esquecidos e danificados nos locais de prova.
11.8. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito circunstncia que
ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado, sendo do candidato a responsabilidade
de acompanhar pelo Dirio Oficial de Santos e pelos sites do IBAM e da PRODESAN, as
eventuais retificaes.
11.9. A PRODESAN e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
11.10. O prazo de validade deste Processo Seletivo de 2 (dois) anos, a contar da data de
homologao, prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao da PRODESAN
11.11. O resultado final do Processo Seletivo ser homologado pela Diretoria da PRODESAN.
11.12. A publicao dos atos relativos convocao para posse e nomeao, aps a homologao
do Processo Seletivo, sero de competncia exclusiva da PRODESAN
11.13. No sero fornecidos atestados, declaraes, certides relativas habilitao, classificao
ou nota de candidatos valendo para tal fim os resultados divulgados atravs do Dirio Oficial
de Santos e dos sites do IBAM e da PRODESAN
11.14. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e duvidosos sero resolvidos,
em carter irrecorrvel, pela Comisso designada para a realizao do presente Processo
Seletivo e pelo IBAM, no que couber.
Santos, 10 de setembro de 2014.

(membros da Comisso)
18
ANEXO I TABELA DE CARGOS; REQUISITOS

PRODESAN PROCESSO SELETIVO 01/2014
Cdigo
do
Emprego
101
102
Denominao do Emprego / Carga horria

Mensal
AJUDANTE GERAL FEMININO
220 horas mensais ou
180 horas mensais
Conforme necessidade da empresa no ato da
contratao
AJUDANTE GERAL MASCULINO
180 horas mensais
contratao
Escolaridade
Vagas
Salrio
02
1.144,33 (220 hs)

936,27 (180 hs)
mais Vale.
Alimentao
4 srie completa do ensino

fundamental
10
1.144,33 (220 hs)

936,27 (180 hs)
mais
Vale.Alimentao

fundamental
103
AJUDANTE GERAL DE MANUTENO

220 horas

fundamental
104
ANALISTA DE ORGANIZAO E MTODOS JR.

220 horas
Superior completo em reas afins

s atribuies do cargo
Cadastro
Reserva
105
ANALISTA DE SISTEMAS JR.

220 horas

Cadastro
Reserva
106
ANALISTA DE SUPORTE TCNICO JR.

220 horas

Cadastro
Reserva
107
ARMADOR
220 horas
Fundamental Incompleto
Cadastro
Reserva
108
ARQUITETO PLENO
220 horas
109
ASSISTENTE SOCIAL
180 horas
110
111
ASSISTENTE TCNICO DE OPERAES

(LIMPEZA URBANA)
220 horas
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (REA
ADMINISTRATIVA)
220 horas
Superior completo em nvel de

Graduao em Curso de
Arquitetura e Urbanismo. Registro
no Conselho de Arquitetura e
Urbanismo
Ensino Superior em Servio
Social e Registro no Conselho
Profissional.
CNH. Categoria B definitiva
1.208,36
mais
Vale.Alimentao
2.840,06
mais Vale
Alimentao
3.996,17
mais Vale
Alimentao
3.996,17
mais Vale
Alimentao
1.462,00
mais Vale
Alimentao
4.182,39
mais Vale
Alimentao
2.592,10
mais Vale
Alimentao
Ensino Mdio Completo com CNH Cadastro

categoria B
Reserva
Ensino Mdio Completo
Cadastro
Reserva
2.721,69
mais Vale
Alimentao
1.591,30
mais Vale
Alimentao
1.591,30
mais Vale
Alimentao
1.301,03
mais Vale
Alimentao
112
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (REA CONTBIL)

220 horas
Cadastro
Reserva
113
AUXILIAR DE INFORMTICA JR.

220 horas
Ensino Mdio Completo.
Cadastro
Reserva
114
AUXILIAR DE LIMPEZA
120 horas mensais
contratao e com disponibilidade para o trabalho
em turnos de revezamento e/ou de folgas
escalonadas.
Ensino Fundamental Incompleto
20
832,46 (220 hs)

681,11 (180 hs)
454,07 (120 hs)
mais Vale
Alimentao
115
AUXILIAR OPERACIONAL
180 horas mensais
Disponibilidade para o trabalho no domingo (em
escala)
20
723,66
mais Vale
Alimentao
116
BALANCEIRO
180 horas
Ensino Fundamental Completo
Cadastro
Reserva
1.309,19
mais Vale
Alimentao
19
117
CARPINTEIRO
220 horas
4 srie completa do Ensino

Fundamental
118
CHEFE DE TURMA
180 horas mensais. Disponibilidade para o trabalho
no domingo (em escala)
119
COLETOR DE LIXO
220 horas
120
CONTADOR PLENO
220 horas
121
ELETRICISTA DE MANUTENO
220 horas
122
ENCANADOR
220 horas
123
ENCARREGADO (OBRAS DE CONSTRUO

CIVIL)
220 HORAS
124
ENCARREGADO (OBRAS DE PAVIMENTAO)

220 horas
Cadastro
Reserva
125
ENFERMEIRO(A)
220 horas
126
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO

220 horas
127
ENGENHEIRO PLENO (REA DE EXECUO DE

SERVIOS DE OBRAS)
220 horas
128
ENGENHEIRO PLENO (ORAMENTO)

220 horas
129
ENGENHEIRO PLENO (PROJETO DE

ESTRUTURAS)
220 horas
130
ENGENHEIRO PLENO (PROJETO DE

INSTALAES HIDRULICAS)
220 horas
131
ENGENHEIRO PLENO (INSTALAES

ELTRICAS)
220 horas
132
FISCAL DE LIMPEZA
180 horas mensais
contratao e com disponibilidade para o trabalho
em turnos de revezamento e/ou de folgas
escalonadas.
Ensino Superior Completo em

Cincias Contbeis e Registro no
Conselho Regional de
Contabilidade do Estado de So
Paulo
mais Curso bsico da rea
relativo NR10
Diploma ou Certificado de
concluso de ensino superior em
Enfermagem e Registro
Profissional necessrio ao
exerccio da funo.
Superior Completo em nvel de
Graduao em curso de
Engenharia ou Arquitetura com
ps-graduao em Engenharia de
Segurana do Trabalho e registro
profissional no rgo de classe
respectivo ou Ministrio do
Trabalho.
Graduao em curso de
Engenharia Civil E Registro no
CREA
Graduao em curso de
Engenharia Civil e Registro no
CREA.
Graduao em curso de
Engenharia Civil e Registro no
CREA.
Graduao em curso de
Engenharia Hidrulica e Registro
no CREA.
Graduao em curso de
Engenharia Eltrica e Registro no
CREA.
Cadastro
Reserva
Cadastro
Reserva
1.462,00
mais Vale
Alimentao
1.249,30
mais Vale
Alimentao
1.322,07
mais Vale
Alimentao
4.182,39
mais Vale
Alimentao
1.934,21
mais Vale
Alimentao
1.462,00
mais Vale
Alimentao
1.912,02
mais Vale
Alimentao
1.912,02
mais Vale
Alimentao
3.000,67
mais Vale
Alimentao
Cadastro
Reserva
4.182,39
mais Vale
Alimentao
Cadastro
Reserva
4.182,39
mais Vale
Alimentao
Cadastro
Reserva
4.182,39
mais Vale
Alimentao
Cadastro
Reserva
4.182,39
mais Vale
Alimentao
Cadastro
Reserva
4.182,39
mais Vale
Alimentao
Cadastro
Reserva
4.182,39
mais Vale
alimentao
1.591,30 (220 hs)

1.249,30 (180 hs)
mais Vale
Alimentao
20
133
FISCAL DE TURMA (TAPA BURACO)

220 horas
Cadastro
Reserva
134
MARCENEIRO
220 horas
Cadastro
Reserva
135
MARINHEIRO
220 horas
Ensino Fundamental.
Habilitao como Marinheiro de
Convs (MAC) com Caderneta
Atualizada de Inscrio e Registro
(CIR) pelo rgo Competente.
136
MARTELETEIRO
220 horas
137
MDICO DO TRABALHO
120 horas
Curso de nvel superior em

medicina com ps-graduao em
medicina do trabalho, com registro
no rgo de classe ou no
ministrio do trabalho
138
MOTORISTA
220 horas ou180 horas mensais
contratao
Ensino Fundamental Completo,

CNH categoria D
139
OPERADOR DE MQUINAS PESADAS

220 horas

mais CNH categoria D
140
PEDREIRO
220 horas

Fundamental
141
PINTOR DE OBRAS
220 horas
142
RASTELEIRO
220 horas
143
RECEPCIONISTA
220 horas ou 180 horas mensais
contratao
144
SERVENTE DE OBRAS
220 horas

Fundamental
145
SERRALHEIRO
220 horas
146
TCNICO DE EDIFICAES
220 horas
147
TECNICO DE MANUTENO EM INFOMTICA

JR
220 horas
148
TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

220 horas
149
150
TCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE
APLICAES JR. (JAVA)
220 horas
TCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE
APLICAES JR. (PHP)
220 horas
1.748,51
mais Vale
Alimentao
1.528,20
mais Vale
Alimentao
1.591,30
mais Vale
Alimentao
Cadastro
Reserva
1.462,00
mais Vale
Alimentao
2.857,79
mais
Vale.alimentao
1.495,66 (220 hs)

1.223,73 (180 hs)
2
mais Vale
Alimentao
1.734,31
1
mais Vale
Alimentao
1.462,00
1
mais Vale
Alimentao
1.462,00
1
mais Vale
Alimentao
1.243,88
Cadastro
mais Vale
Reserva
Alimentao
Cadastro
Reserva
Diploma ou Certificado do Curso

de Tcnico de Edificaes e
Registro no Conselho competente Cadastro
necessrio ao exerccio da
Reserva
funo. (Resoluo n 262, de 28
de julho de 1979 CONFEA.)
Formao tcnica de nvel mdio
Cadastro
em manuteno de computadores
Reserva
ou em reas afins
Ensino Mdio Tcnico em
Segurana do Trabalho com
Cadastro
registro profissional no Ministrio
Reserva
do Trabalho
Ensino mdio Completo com
conhecimento em JAVA
Cadastro
Reserva
Ensino mdio Completo com

conhecimento em PHP
Cadastro
Reserva
1443,38 (220 hs)

1.130,87 (180 hs)
mais Vale
Alimentao
1.144,33
mais Vale
Alimentao
1.462,00
mais Vale
Alimentao
2.239,15
mais Vale
Alimentao
1.434,44
mais Vale
Alimentao
2.674,34
mais Vale
Alimentao
2.336,46
mais Vale
Alimentao
2.336,46
mais Vale
Alimentao
21
151
TCNICO EM ELETRNICA
220 horas
Formao Tcnica de nvel mdio

em eletrnica ou em reas afins
mais certificado de curso de
especializao complementar ou
de atualizao com durao
superior a 400 horas
152
TCNICO EM INFORMTICA JR.

220 horas
153
TELEFONISTA
180 horas perodo da manh ou da tarde conforme Ensino Fundamental Completo
necessidade da empresa.
Cadastro
Reserva
154
VIDRACEIRO 220 horas
Cadastro
Reserva
155
VIGIA DE TURNO
(Trabalho em turno de 6 horas em sistema de
revezamento)
Cadastro
Reserva
Cadastro
Reserva
2.704,76
mais Vale
Alimentao
2.336,46
mais Vale
Alimentao
1.309,19
mais Vale
Alimentao
1.462,00
mais Vale
Alimentao
1.187,46
mais Vale
Alimentao
22
ANEXO II SNTESE DAS ATRIBUIES (conforme legislao em vigor)

AJUDANTE GERAL FEMININO
Executar servios de natureza braal em geral. Transportar caixas e objetos de pequeno porte, fazer limpeza em reas de
prprios municipais, inclusive cemitrios; varrer ptio retirando galhos, folhas e outros detritos e acondicionando-os em local
apropriado; distribuir material de escritrio nas unidades da empresa e dos rgos pblicos; Fazer limpeza em
equipamentos e lavagem de veculos quando solicitado; fazer limpeza dos ambientes e mveis da unidade; limpar e
higienizar banheiros; preparar e servir caf.
AJUDANTE GERAL MASCULINO
Executar servios de natureza braal em geral. Transportar mveis, equipamentos, blocos, tijolos, caixas e outros materiais.
Fazer limpeza em reas de prprios prprios municipais, inclusive cemitrios. Atuar em servios de marcenaria auxiliando o
profissional em tarefas compatveis, tais como a separao dos materiais a serem usados, carregamento e transporte at o
caminho quando necessrio e na montagem de mveis nas unidades da empresa. Atuar em servios de hidrulica,
eltrica, executando tarefas compatveis tais como desentupimento de pias, vasos sanitrios e auxiliando o profissional nos
servios mais complexos. Auxiliar nos servios de almoxarifado, carregando e sob orientao do responsvel armazenar os
materiais recebidos e registrados. Entregar material solicitado ao almoxarifado. Executar servios de desobstruo de ralos,
canaletas, calhas, bem como limpeza de telhado retirando folhas, galhos e outros detritos que comprometem a cobertura da
edificao. Varrer ptio retirando folhas, galhos e outros detritos. Fazer limpeza em equipamentos e lavagem dos veculos
quando solicitado. Pode, sob orientao acionar o gerador quando necessrio. Executar outras tarefas correlatas quando
solicitado.
AJUDANTE GERAL DE MANUTENO
Auxiliar os profissionais nos servios de manuteno, utilizando equipamentos de proteo individual EPIs; executar, sob
orientao, limpeza, lavagem e lubrificao em peas, ferramentas, equipamentos, veculos e outros, a fim de mant-los em
bom estado; auxiliar na operao de equipamentos; manter limpas as instalaes fsicas, onde se executam os servios de
manuteno; executar outras tarefas correlatas, a pedido da Chefia.
1. Projetos de sistemas
Dimensionar requisitos e funcionalidade de sistema; Levantamento de dados; Definir alternativas fsicas de implantao;
Modelar dados; Testar sistemas; Implantar sistemas; Acompanhar o desenvolvimento e/ou manuteno de sistemas
informatizados; Efetuar anlise de rotinas e procedimentos administrativos e propor melhorias.
2. Coordenar projetos
Selecionar equipe de trabalho; Preparar cronograma de atividades e financeiro; Administrar recursos internos e externos;
Delegar funes equipe; Acompanhar execuo do projeto; Realizar revises tcnicas; Avaliar qualidade de produtos
gerados; Validar produtos junto a clientes em cada etapa.
3. Elaborar documentao
Mapear e descrever processos; Desenhar diagramas de fluxos de dados; Elaborar dicionrio de dados; Elaborar manuais
de sistemas; Elaborar relatrios tcnicos; Emitir pareceres tcnicos; Documentar nveis de servios; Documentar solues
possveis; Elaborar propostas tcnicas e comerciais; Elaborar estudos de viabilidade tcnica e econmica.
4. Estabelecer padres para ambiente informatizado
Estabelecer padres de hardware e software; Propor normas de segurana; Definir requisitos tcnicos para contratao de
produtos e servios; Padronizar nomenclaturas; Instituir padro de interface com o usurio.
5. Treinar cliente
Consultar referncia bibliogrficas; Preparar contedo programtico; Preparar material didtico; Preparar instrumentos para
avaliao de treinamento; Determinar os pr-requisitos do treinando; Determinar recursos udio visuais, hardware e
software; Configurar e validar ambiente de treinamento; Ministrar treinamento.
6. Oferecer solues para ambientes informatizados
Propor mudanas de processos e funes; Prestar consultoria tcnica; Identificar necessidade do cliente; Avaliar proposta
de fornecedores; Negociar alternativas de soluo com o cliente; Adequar solues a necessidade do cliente; Demonstrar
alternativas de soluo; Propor adoo de novo mtodos e tcnicas.
7. Pesquisar tecnologias em Informtica
Pesquisar padres, tcnicas e ferramentas disponveis no mercado; Identificar fornecedores; Solicitar demonstraes de
produto; Avaliar novas tecnologias por meio de visitas tcnicas; Analisar funcionalidade do produto; Comparar alternativas
tecnolgicas.
8. Executar outras atividades correlatas.
1. Projetos de sistemas
Dimensionar requisitos e funcionalidade de sistema; Levantamento de dados; Definir alternativas fsicas de implantao;
Especificar a arquitetura do sistema; Escolher ferramentas de desenvolvimento; Modelar dados; Especificar programas;
Codificar aplicativos; Testar sistemas; Definir infraestrutura de hardware, software e rede; Implantar sistemas; Executar
procedimentos para melhoria de performance de sistema; Identificar e corrigir falhas no sistema; Controlar o acesso aos
dados e recursos do sistema.
2. Coordenar projetos em ambiente informatizado
Delegar funes equipe; Acompanhar execuo do projeto; Realizar revises tcnicas; Avaliar qualidade de produtos
gerados; Validar produtos junto a clientes em cada etapa.
3. Administrao de dados
Administrar bases de dados; Administrao do dicionrio de dados; Assessoria a usurios, quanto obteno de
23
informaes; Projetos de bancos de dados; Modelagem de dados; Participao em projetos de sistemas.

4. Elaborar documentao de ambientes informatizados
Descrever processos; Desenhar diagramas de fluxos de dados; Elaborar dicionrio de dados; Elaborar manuais de
sistemas; Elaborar relatrios tcnicos; Emitir pareceres tcnicos; Inventariar software e hardware; Documentar nveis de
servios; Documentar capacidade e performance; Documentar solues possveis; Elaborar propostas tcnicas e
comerciais; Elaborar estudos de viabilidade tcnica e econmica; Elaborar especificao tcnica.
5. Prestar suporte tcnico ao cliente
Orientar reas de apoio; Consultar documentao tcnica; Consultar fontes alternativas de informao; Simular problema
em ambiente controlado; Acionar suporte de terceiros; Instalar softwares e hardwares; Configurar software e hardwares.
6. Treinar cliente
Consultar referncias bibliogrficas; Preparar contedo programtico; Preparar material didtico; Preparar instrumentos
para avaliao e treinamento; Determinar pr-requisitos do treinado; Determinar recursos udio visuais, hardware e
software; Configurar ambiente de treinamento; Validar ambiente de treinamento; Ministrar treinamento.
de fornecedores; Negociar alternativas de soluo com cliente; Adequar solues a necessidade do cliente; Negociar com
fornecedor; Demonstrar alternativas de soluo; Divulgar soluo; Propor adoo de novos mtodos e tcnicas; Organizar
fruns de discusso.
8. Pesquisar tecnologias em TIC
produto; Avaliar novas tecnologias por meio de visitas tcnicas; Construir plataforma de testes; Analisar funcionalidade do
produto; Comparar alternativas tecnolgicas.
1. Administrar ambiente informatizado
Monitorar performance do sistema; Executar procedimentos para melhoria de performance de sistema; Identificar falhas no
sistema; Corrigir falhas no sistema; Controlar acesso aos dados e recursos; Administrar perfil de acesso s informaes;
Realizar auditoria de sistema; Prestar suporte tcnico ao cliente e s reas internas.
2. Administrar e configurar recursos de rede.
Administrar e propor rotinas de segurana; Elaborar projetos de rede de comunicao; Instalar sistemas de
telecomunicao; Configurar equipamentos de telecomunicao; Testar sistemas de telecomunicao; Realizar manuteno
preventiva e corretiva de equipamentos de telecomunicaes; Supervisionar tecnicamente processos de Telecomunicaes;
Verificar tempos de resposta da rede; Detectar e solucionar problemas de trfego.
3. Administrar banco de dados
Administrar recursos das bases de dados; Instalar e configurar banco de dados; Administrar acessos aos bancos de dados;
Manter a integridade dos dados; Manuteno de estruturas de dados; Executar e administrar rotinas de backup;
Recuperao dos arquivos ou estruturas de dados corrompidas; Acompanhar implantaes de sistemas; Orientar quanto a
utilizao de recursos de banco de dados.
4. Administrar ambiente operacional.
Administrar disponibilidade de aplicativos; Monitorar desempenho de aplicativos; Orientar reas de apoio; Simular problema
em ambiente controlado; Acionar suporte de terceiros; Instalar software e hardware; Configurar software e hardware;
Controlar nveis de servio; inventariar recursos computacionais.
Descrever processos; Elaborar relatrios tcnicos; Emitir pareceres tcnicos; Inventariar software e hardware; Documentar
capacidade e performance; Documentar estrutura da rede; Documentar solues disponveis.
Estabelecer padres para ambiente informatizado; Definir requisitos tcnicos para contratao de produtos e servios;
ARMADOR
Confeccionar armaes de ferro para concretagem, utilizando os equipamentos de proteo individual EPIs; montar
estrutura para confeco de abrigos de nibus, bancos de jardim, mesas, banquetas, grelhas, guaritas de vigilncia, vigas,
colunas, sapatas e outros; executar outras tarefas correlatas, a pedido da Chefia.
ARQUITETO PLENO
Exercer funes reguladas na legislao especfica da profisso entre elas o desempenho das atividades de Arquitetura,
Planejamento Urbano atravs de Esboos, Estudo Preliminar, Projeto Executivo, Especificaes com Memorial Descritivo
do Projeto;
Elaborar e desenvolver projetos de reforma, adequaes e ampliaes de edificios municipais existentes;
Elaborar memoriais e especificaes tcnicas dos projetos de arquitetura desenvolvidos;
Conhecimento do detalhamento tcnico dos elementos de Arquitetura;
Desenvolvimento de projetos de Edificaes, Reurbanizao, Renovao Urbana, Praas, Equipamentos Pblicos,
Mobilirio Urbano e Comunicao Visual;:
24
Acompanhar e fiscalizar a execuo das obras e servios correspondentes aos Projetos Executivos de Arquitetura
desenvolvidos pelo arquiteto autor do projeto.
ASSISTENTE SOCIAL
Atuar nas diversas reas de Recursos Humanos. Participar do planejamento, programao e execuo de programas de
treinamento e qualidade. Desenvolver, acompanhar e executar planos e estudos de assistncia social. Atender
empregados/familiares com problemas bio-psico-social e funcional individualmente ou em grupos.
Elaborar relatrios apurando indicadores, custos e outros, subsidiando a tomada de deciso. Prestar consultoria e
assessoria s diversas reas da empresa nos assuntos pertinentes ao atendimento social e/ou Recursos Humanos.
Atuar na realizao de servios de natureza administrativa, tais como: estudos estatsticos, relatrios tcnicos e gerenciais,
avaliao e acompanhamento de custos operacionais, previso e realizao econmico-financeira e outros necessrios ao
desenvolvimento das atividades de sua rea de atuao, emitindo, registrando, controlando e mantendo a documentao
envolvida. Preparar e ministrar cursos e palestras referentes aos assuntos de sua rea de atuao. Contatar rgos e
entidades externas, visando alavancar o desenvolvimento das atividades de sua rea de atuao ou subsidiar tomadas de
decises. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo.
ASSISTENTE TCNICO DE OPERAES (Limpeza Pblica)
Fiscalizar diariamente servios de limpeza de reas pblicas compreendendo:
Coleta do lixo domiciliar e de material reciclvel
Varrio, raspao, capinao manual e qumica e rastelao de ruas e logradouros pblicos;
Limpeza dos canais e galerias;
Limpeza das pistas do tnel e reas do mercado municipal, das feiras livres aps o trmino das atividades,
Limpeza eventual, de reas quando da realizao de eventos;
Limpeza dos jardins da praia e das reas que circundam o conjunto de chuveiros destinados aos banhistas e usurios da
praia;
Limpeza manual e mecanizada da orla das praias;
Limpeza dos sanitrios pblicos dos quiosques, dos postos da praia;
Remoo dos resduos flutuantes (lixo do mar) na baia e canal do esturio;
Elaborar diariamente planilhas, quantificando os servios realizados, os equipamentos (caminhes, trator e utenslios),
quantidade de trabalhadores utilizados para fins de faturamento;
Emitir relatrio para a administrao informando as irregularidades
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (rea Administrativa)
Digitar ofcios, cartas, memorandos, tabelas, relatrios, requisies e demais atividades de carter administrativo. Auxiliar
na elaborao e conferencia de relatrios emitidos pela unidade bem como os recebidos de outros departamentos. Receber
e encaminhar processos. Efetuar levantamentos, planilhando dados coletados e lanamento de apropriao. Preencher
requisies e formulrio em geral. Prestar atendimento a empregado e ao pblico em geral quando a atividade o requerer.
Manter organizados arquivos da unidade. Auxiliar no atendimento ambulatorial, controlando o agendamento dos
atendimentos mdico/odontolgico e cumprindo o programa de convocao de empregados para exames peridicos.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (rea Contbil)
Realizar atividades inerentes contabilidade da empresa, identificando, analisando e classificando documentos contbeis
de acordo com a legislao, prticas e mtodos em vigor. Fazer e conferir lanamentos contbeis, notas fiscais de servios,
faturamento das unidades operacionais da empresa, manuteno do plano de contas e apurao da base de clculo dos
tributos. Atender s auditorias internas e externas e rgos fiscalizadores. Examinar os resultados dos controles dos
almoxarifados, bem como a escriturao fiscal da Usina de Asfalto, confrontando-os com os registros da contabilidade.
Fazer o fechamento do ms, extraindo o balancete e analisando as contas. Fazer levantamento e pesquisas diversas
relativo a receitas por fonte em determinado perodo; materiais requisitados ao almoxarifado, pagamentos a fornecedores,
etc.
1. Operar e Monitorar sistemas de informao
Testar funcionamento dos aplicativos; executar plano de contingncia; ordenar sequncia de impresso; efetuar cpias de
segurana; monitorar recursos de rede; acompanhar a transferncia de mensagens e arquivos; acompanhar processos de
impresso; alimentar dados em sistemas informatizados; executar cronograma de atividades; avaliar resultados de
impresso; executar servios de acabamento; catalogar e registrar servios solicitados e realizados.
2. Efetuar procedimentos de trabalho
Consultar manuais e documentao bsica; organizar material de trabalho (fitas, cd); emitir relatrios estatsticos e
gerenciais; ajustar equipamentos para operao; controlar suprimentos; rotular mdia digital; controlar e executar servios
de produo e expedio.
3. Controle de recursos
Administrar bens sob responsabilidade do setor; acompanhar cumprimentos de Normas de Procedimento; controlar
suprimentos de insumos; alimentar equipamentos com suprimentos; limpar equipamento periodicamente.
4. Tratar documentos
Registrar a entrada e sada de documentos; conferir notas fiscais e faturas de pagamento; triar e distribuir documentos;
conferir datas e dados; identificar irregularidades em documentos; conferir clculos; classificar e arquivar documentos;
preencher documentos, executar servios em microcomputadores atravs de aplicativos, tais como: redao, editorao e
elaborao de grficos, planilhas, relatrios, e outros, de pequena complexidade.
5. Atender usurios
Receber solicitao de suporte tcnico; orientar usurios na utilizao bsica de hardware e software; reparar arquivos;
registrar ocorrncia de problema tcnico; acionar suporte especializado; registrar trmino do atendimento.
6. Executar outras atividades correlatas
25
AUXILIAR DE LIMPEZA
Faz servio de limpeza em geral, mecnica ou manual, em dependncias de prdios da empresa e municipais, inclusive na
rea da sade;
Varre, lava, seca e encera salas, corredores e demais recintos;
Limpa e desinfeta banheiros e sanitrios aplicando produtos de higiene apropriados: lava azulejos, pisos, vidros de janelas;
Limpa tapetes, passadeiras, carpetes e persianas;
Limpa ptio, varrendo e lavando quando for o caso;
Limpa moveis e equipamentos de escritrio, carteiras escolares, portas, batentes, passando pano mido e outros produtos
recomendados;
Faz limpeza e desinfeco de aparelhos telefnicos, pias, lavatrios e as partes externas dos bebedouros e aparelhos de
ar condicionado;
Faz servio de polimento em metais tais como placas, sifes, torneiras etc.;
Recolhe lixo das salas, repe sacos de lixo;
Coloca os sacos com lixo nos locais destinados para serem recolhidos pelos coletores de lixo;
Limpa e desinfeta macas, brinquedos, beros, colchonetes, cadeiras de rodas, mesas de exame, balco de recepo;
Limpa e desinfeta a parte interna das ambulncias (onde ficam os pacientes);
Faz a limpeza da cozinha (piso/paredes) e quando necessrio efetua a limpeza geral na geladeira e fogo, desde que,
vazios e desligados;
Efetua a limpeza externa de coifas, desde fria e a cozinha se encontre sem atividade.
Limpa o estacionamento das ambulncias;
Efetua a limpeza das janelas, esquadrias, persianas, teto, luminrias, sacadas e corrimos;
Repe papel higinico, papel toalha e sabonete lquido;
Faz lavagem mecnica com lavadoras de alta presso nas dependncias das edificaes;
Faz a rastelao nas reas externas quando necessria;
Auxilia no carregamento, descarregamento, transporte e reabastecimento de materiais e equipamentos de limpeza, feita
atravs dos veculos de entrega desses produtos nas Unidades da PMS;
Quando designado para trabalhar no setor de diluio, aps capacitao, efetua:
a) diluio de produtos concentrados de limpeza e/ou desinfeco;
b) o registro dirio da quantidade de produtos diludos;
c) o envase dos gales com os produtos qumicos padronizados;
d) a colocao de data da diluio no rtulo/etiqueta do produto a cada envase;
e) a fixao das etiquetas dos gales a cada envase;
f) a observao e manter a integridade das etiquetas;
g) faz a limpeza e a desinfeco dos gales, conforme a rotina padronizada;
h) mantm os gales limpos, secos e acondicionados adequadamente;
i) responsabiliza-se pela manuteno e conservao dos materiais e equipamentos utilizados;
j) organiza o trabalho conforme as normas de segurana, sade ocupacional e preservao ambiental.
Executa outras tarefas correlatas.
Efetuar servios de limpeza no sistema de drenagem de guas pluviais da cidade, principalmente, em canais, galerias,
ramais, bocas-de-lobo, canaletas, poos de visita e caixas decantadoras nos sops dos morros, constando de coleta e
acondicionamento dos resduos slidos e seu carregamento para o veculo de transporte. Executar outras atividades de
natureza braal.
Conhecimentos Especficos: Manuseio de p, enxada, gadanho, carrinho de mo, pu, mangueira, balde. Ponteira, vanga,
corda etc.
Local de execuo dos servios: Nas vias pblicas da cidade de Santos.
BALANCEIRO
Fiscalizar a entrada de materiais (lixo e entulho) verificando se os mesmos tem autorizao para serem depositados no
local reservado a destinao final do lixo. Controla a entrada e a pesagem dos veculos que transportam o lixo urbano e
entulho, registrando os dados dos veculos e da pesagem. Manter limpo o ambiente de trabalho e realizar outras tarefas
correlatas solicitadas pela chefia.
CARPINTEIRO
Executar servios utilizando os equipamentos de proteo individual EPIs; construir barracos para canteiros de obras;
confeccionar e colocar portas, janelas, placas e outros; confeccionar e colocar paredes em madeirit; confeccionar mesas,
bancos, recipientes e prateleiras; montar formas em madeira para bocas de lobo, canteiros de obras e obstculos para
interdio de ruas; outras tarefas correlatas, a pedido da Chefia.
CHEFE DE TURMA
Chefiar equipe de trabalho, distribuindo tarefas, orientando e controlando a execuo das mesmas. Suprir o ferramental
necessrio, mediante requisio do mesmo ao almoxarifado e/ou a seu superior. Apontar presena, pontualidade e exercer
o controle de disciplina do pessoal sob seu comando, exigindo o uso do EPI especificado pela empresa. Apontar em
relatrio dirio as atividades desenvolvidas, descrevendo-as por endereo e tipo, quantificando-as e mensurando-as.
Apontar as anormalidades e ocorrncias que venham a interferir no bom andamento dos servios. Orientar, preservar e
proteger os funcionrios e transeuntes, face a execuo dos servios serem em vias pblicas e/ou contguas s mesmas.
Seguir orientao de seu superior e consult-lo sempre que julgar necessrio.
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COLETOR DE LIXO
Faz coleta de material reciclvel (lixo limpo) recolhendo o material e transportando-o e depositando-o no veculo destinado
a esse fim. Acompanha o veculo at o local do descarregamento
CONTADOR PLENO
I - rea Contbil
Administrar e executar as atividades da rea contbil, assegurando o cumprimento das exigncias legais e regulamentares
na rea pertinente.
Organizar e supervisionar os referidos trabalhos e realizar tarefas de competncia da Assessoria Contbil, distribuindo as
atividades entre os funcionrios, conforme prioridades estabelecidas pela Empresa, no tocante s classificaes e
conciliaes contbeis / financeiras.
Apurar os elementos necessrios ao controle e apresentao da situao patrimonial, econmica e financeira da Empresa.
Proceder apurao de balancetes mensais.
Elaborar e assinar Balano Anual, Demonstrativo de Resultados e demais Demonstraes Contbeis Obrigatrias.
II - rea fiscal
Orientao e controle da aplicao dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais.
Superviso na escriturao dos registros fiscais do ICMS, ISSQN, Lucro Real e na elaborao das guias de informao e
de recolhimento dos tributos devidos.
Superviso na elaborao das Declaraes Federais, Estaduais e Municipais.
Responsabilidade no envio das Declaraes Federais (DACON, DCTF, DIPJ).
Acompanhamento dos Acordos de Parcelamentos junto aos rgos competentes.
Atendimento das demais exigncias previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalizao
tributria e auditoria externa.
III - Outras atividades
Participao em reunies com Diretoria da Empresa, Auditoria Externa, Conselho Fiscal, Conselho de Administrao e em
Assembleias, quando convocado.
Parecer e acompanhamento na implantao de sistemas e/ou programas da rea de tecnologia da informao e
comunicao, relacionados aos servios contidos nesta especificao.
Executar servios de manuteno eltrica em instalaes prediais utilizando os equipamentos de proteo individual
EPIs; manter os equipamentos de trabalho em condies de uso; elaborar levantamento de cargas eltricas, efetuando
clculo dos condutores eltricos para aumento de cargas; fazer manuteno eltrica preventiva, verificando quadro de
distribuio de foras, componentes eltricos, transformadores de alta e baixa tenso, estabilizadores, quadros de
comandos, casa de mquinas, rede de distribuio, fazendo a substituio necessria; consertar parte eltrica de mquinas
e equipamentos; acompanhar e orientar os ajudantes e os tcnicos da empresa concessionria dos servios, quando da
inspeo peridica na cabide de fora; verificar e trocar lmpadas, fiao, chaves magnticas, chaves automticas,
relgios, chuveiros e torneiras eltricas; fazer requisies de materiais para uso na execuo de suas tarefas; executar
outras tarefas correlatas, a pedido da Chefia.
ENCANADOR
Executar servios de reparos, consertos e instalaes hidrulicas, utilizando os equipamentos de proteo individual
EPIs; efetuar reparos e instalaes de vlvula hidra, encanamentos, lavatrios, vasos sanitrios, canos de ar, tubulaes e
outras; quebrar paredes e pisos para a extrao de tubulaes e canos, a fim de efetuar consertos ou troca de
componentes; rebocar novamente, aps a complementao do servio; substituir tubulaes de ferro galvanizado e caixasralo, quando danificados; manter os equipamentos de trabalho em condies de uso; executar outras tarefas correlatas, a
pedido da chefia
ENCARREGADO (Obras de Construo Civil)
Supervisiona a equipe de trabalhadores em obras de construo civil, levantamento de paredes de alvenaria, execuo de
pontilhes sobre canais, lajes, vigas e pilares de concreto e outras. Orienta na anlise e interpretao de plantas, na
preparao de argamassa, concreto, etc. Observa o emprego e o aproveitamento de materiais e equipamentos.
Acompanha todas as atividades de instalao de uma obra, desde a locao at a concluso. Acompanha a execuo dos
servios de carpintaria, armao de forma, encanamentos, pintura, revestimento e acabamento final. Administra o
cronograma da obra.
ENCARREGADO (Obras de Pavimentao)
Supervisiona a equipe de trabalhadores em obras de pavimentao, acompanhando e orientando nos servios de
execuo de guias de sarjeta, assentamento de rede de drenagem, conserto de vias atravs do servio de tapa buraco e
pavimentao em geral, consistindo em base, compactao e aplicao de capa (concreto betuminoso usinado a quente)
orientando o pessoal na aplicao do produto. Supervisiona eventualmente pequenas obras de construo civil.
ENFERMEIRO(A)
Planejar, organizar, supervisionar e executar funes que demandem conhecimentos de enfermagem em servios de
limpeza principalmente na rea da sade, bem como participar da elaborao de programas de sade pblica.
Realizar integrao dos novos empregados contratados para os servios de limpeza ratificando as atribuies do cargo
divulgado em Processo Seletivo.
Sistematizar os processos de limpeza. Elaborar e/ou orientar planos de limpeza e desinfeco de superfcies e ambientes
em conjunto com o fiscal do setor, bem como compilar manual, normas e/ou protocolos relacionados limpeza de
superfcies e de ambiente com vista proteo da sade do servidor e de terceiros. Realizar visitas tcnicas para detectar
inadequaes, esclarecendo, junto equipe, dvidas pertinentes ao servio de limpeza fornecendo recomendaes
apropriadas. Elaborar relatrios de visitas tcnicas. Participar de processos licitatrios em relao aos descritivos dos
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produtos, materiais e equipamentos de limpeza Fornecer orientaes sobre legislaes especficas. Prestar informaes
solicitadas pelas Comisses de Controle de Infeces relacionadas Assistncia Sade, da Secretaria de Sade de
Santos. Participar das reunies das Comisses de Controle de Infeces relacionadas Sade, em assuntos relativos
limpeza de superfcie e ambiente de estabelecimentos assistenciais de sade. Promover a integrao/parceria com o
Servio de Medicina do Trabalho e da Engenharia e Segurana do Trabalho da PRODESAN e da Prefeitura.
Elaborar programas de treinamento e reciclagem, principalmente para o pessoal que exerce atividades na rea da sade,
abordando temas sobre higiene pessoal, comportamento, postura profissional, atitudes, tica, noes bsicas de
microbiologia, biossegurana, controle de infeco relacionada assistncia sade e o papel do Servio de Limpeza na
preveno e controle da mesma. Mostrar a importncia da higienizao das mos com demonstrao, na prtica, da
tcnica com gua e sabo e com antissptico padronizado. Fazer observar a preveno de riscos ocupacionais com nfase
exposio biolgica bem como a acidentes com dispositivos perfurantes e cortantes. Dissertar sobre as precaues
padro e adicionais e sua aplicabilidade para execuo de tcnicas pertinentes ao servio. Dissertar sobre a importncia
dos equipamentos de proteo individual e coletiva e as tcnicas de utilizao. Declinar sobre as tcnicas de limpeza e
desinfeco de superfcies e ambiente em unidade de servio de sade, bem como as tcnicas de utilizao dos materiais
e equipamentos necessrios execuo dos servios de limpeza, informando os cuidados sobre a manipulao, limpeza,
manuteno, guarda e acondicionamento. Abordar sobre os resduos de servios de sade.
Elaborar e implementar avaliao de desempenho dos empregados da limpeza. Propor, elaborar e implementar indicadores
de qualidade de servio.
Promover palestras e/ou atualizaes pertinentes s atividades realizadas.
Participar de congressos, cursos, seminrios e capacitaes especficas da rea
Manter-se atualizado(a) continuamente, sobre as inovaes tecnolgicas relacionadas ao servio de limpeza e higienizao
de superfcies e ambientes.
Executar outros servios correlatos.
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO PLENO
Executar atividades na rea de Engenharia do Trabalho. Elaborar e acompanhar a implantao de estudos e programas
para melhoria e implementao do sistema de segurana do trabalho, especificando os equipamentos de proteo
individual e coletiva. Fazer levantamento em ambiente de trabalho estudando e propondo medidas para sanar condies
inseguras. Analisar projetos e implantao de novos servios visando adequao s exigncias legais. Zelar pela
manuteno do sistema de proteo contra incndio. Elaborar laudos tcnicos. Desenvolver programas de educao em
segurana do trabalho. Analisar acidentes do trabalho investigando causas e efeitos visando medidas preventivas.
Responder tecnicamente por programas legais e institucionais.
Descrio sumria do Cargo:
Planejar e gerenciar Projetos de Arquitetura e Engenharia com emprego de softwares em AutoCad; planejar e executar
obras civis; elaborar elementos tcnicos de acompanhamento e controle de obras civis; realizar levantamentos, vistorias e
elaborar avaliaes, laudos e pareceres tcnicos; assumir a responsabilidade tcnica sobre os trabalhos realizados.
Descrio de atividades tpicas do cargo:
1.
Executar e fiscalizar obras e servios tcnicos; conduzir equipe de demolies, instalao, montagem, operao,
reparo ou manuteno;
2.
Supervisionar, coordenar e dar orientao tcnica; elaborar estudos, planejamentos, projetos e especificaes de
servios e obras;
3.
Orientar e controlar processo de produo ou servios de demolio ou manuteno;
4.
Elaborao de elementos tcnicos de acompanhamento e controle de materiais, equipamentos, bem como de
gerenciamento de pessoal;
5.
Realizar estudos de viabilidade tcnico-econmica;
6.
Conhecimentos de informtica em nvel de usurio.
ENGENHEIRO PLENO rea de Oramentos
Descrio sumria do cargo:
Elaborar estimativas de custos para construes civis em geral; elaborar oramentos analticos e sintticos a partir de
projetos de arquitetura e complementares de obras civis com emprego de softwares em AutoCad; planejar a execuo de
obras civis; elaborar especificaes tcnicas para execuo de obras civis; elaborar elementos tcnicos de
acompanhamento e controle de obras civis; realizar levantamentos, vistorias e elaborar avaliaes, laudos e pareceres
tcnicos; assumir a responsabilidade tcnica sobre os trabalhos realizados.
1. Elaborao de oramento analtico (levantamento de quantidades, composies de preos unitrios, cotaes e fontes
de preos, planilha de servios e preos), oramento sinttico e estimativas de custo para as construes civis em geral,
com utilizao dos softwares licenciados pela PRODESAN;
2. Elaborao de especificaes tcnicas para materiais, equipamentos e procedimentos executivos das construes civis
em geral;
3. Elaborao de elementos tcnicos de acompanhamento e controle de construes civis em geral, como cronogramas
fsico-financeiros e curvas ABC;
4. Elaborao de avaliaes de edificaes e reas urbanas;
5. Conhecimento das Normas da ABNT (especficas rea de atuao);
6. Conhecimentos de informtica em nvel de usurio.
ENGENHEIRO PLENO rea de Projetos (Estruturas)
Desenvolver projetos de estruturas no campo da Engenharia Civil com emprego de programas em AutoCad; planejar a
execuo das estruturas em geral; elaborar oramentos analticos de estruturas em geral; elaborar especificaes tcnicas
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para execuo de estruturas em geral; realizar vistorias e elaborar laudos e pareceres tcnicos sobre estruturas em geral;
assumir a responsabilidade tcnica sobre os trabalhos realizados.
1. Elaborao de projetos estruturais (concepo e dimensionamento): fundaes diretas (baldrames, blocos, sapatas e
radiers); fundaes profundas (estacas e tubules); estruturas de suporte de terra; estruturas de concreto armado,
concreto protendido, metlicas, madeira e mistas; recuperao e reforo estrutural;
2. Dimensionamento e detalhamento grfico dos elementos estruturais com utilizao dos softwares licenciados pela
PRODESAN (Cypecad Integrado/Tecnometal com Tecnoconnection);
3. Elaborao de especificaes tcnicas para materiais, equipamentos e procedimentos executivos de estruturas;
4. Elaborao de oramento (levantamento de quantidades, composies de preos unitrios, cotaes e fontes de
preos, planilha de servios e preos) para as estruturas;
5. Elaborao de elementos tcnicos de acompanhamento e controle de obras de estruturas como cronogramas fsicofinanceiros e curvas ABC;
6. Conhecimento das Normas da ABNT (especficas rea de atuao);
7. Conhecimentos de informtica em nvel de usurio.
ENGENHEIRO PLENO rea de Projetos (Instalaes Hidrulicas)
Desenvolver projetos de instalaes hidrulicas prediais e urbanas com emprego de programas em AutoCad; planejar a
execuo das instalaes hidrulicas prediais e urbanas; elaborar oramentos analticos de instalaes hidrulicas prediais
e urbanas; elaborar especificaes tcnicas para execuo de instalaes hidrulicas prediais e urbanas; realizar vistorias e
elaborar laudos e pareceres tcnicos sobre instalaes hidrulicas prediais e urbanas; assumir a responsabilidade tcnica
sobre os trabalhos realizados.
Elaborao (concepo e dimensionamento) de: Projetos de instalaes hidrulicas prediais e urbanas (gua fria, gua
quente, esgoto sanitrio, guas pluviais); aproveitamento de guas pluviais; reuso das guas cinzas; sistemas de
preveno e combate a incndio; drenagem urbana;
Dimensionamento e detalhamento grfico dos sistemas hidrulicos em geral com utilizao dos softwares licenciados pela
PRODESAN (Pro-Hidrulica);
Elaborao de especificaes tcnicas para materiais, equipamentos e procedimentos executivos das instalaes
hidrulicas em geral;
Elaborao de oramento (levantamento de quantidades, composies de preos unitrios, cotaes e fontes de preos,
planilha de servios e preos) para as instalaes hidrulicas em geral;
Elaborao de elementos tcnicos de acompanhamento e controle de servios de instalaes hidrulicas em geral, como
cronogramas fsico-financeiros e curvas ABC;
Conhecimento das Normas da ABNT (especficas rea de atuao);
ENGENHEIRO PLENO rea de Projetos (Instalaes Eltricas)
Desenvolver projetos de instalaes eltricas prediais e urbanas e de sistemas e equipamentos eltrico e eletrnicos com
emprego de programas em AutoCad; planejar a execuo das instalaes eltricas em geral; elaborar oramentos
analticos de instalaes eltricas em geral; elaborar especificaes tcnicas para execuo de instalaes eltricas em
geral; realizar vistorias e elaborar laudos e pareceres tcnicos sobre instalaes eltricas em geral; assumir a
responsabilidade tcnica sobre os trabalhos realizados.
Elaborao (concepo e dimensionamento) de Projetos de instalaes eltricas prediais e urbanas; climatizao e
ventilao; cabeamento estruturado; sistemas de proteo contra descargas atmosfricas;
Dimensionamento e detalhamento grfico dos sistemas eltrico e eletrnico, com utilizao dos softwares licenciados pela
PRODESAN (Pro-Eltrica);
Elaborao de especificaes tcnicas para materiais, equipamentos e procedimentos executivos das instalaes eltricas
em geral;
Elaborao de oramento (levantamento de quantidades, composies de preos unitrios, cotaes e fontes de preos,
planilha de servios e preos) para as instalaes eltricas em geral;
Elaborao de elementos tcnicos de acompanhamento e controle de servios de instalaes eltricas em geral como
cronogramas fsico-financeiros e curvas ABC;
Conhecimento das Normas da ABNT (especficas rea de atuao);
ENGENHEIRO PLENO rea de Execuo de Servios e Obras
Descrio sumria do Cargo:
Planejar e gerenciar Projetos de Arquitetura e Engenharia com emprego de softwares em AutoCad; planejar e executar
obras civis; elaborar elementos tcnicos de acompanhamento e controle de obras civis; realizar levantamentos, vistorias e
elaborar avaliaes, laudos e pareceres tcnicos; assumir a responsabilidade tcnica sobre os trabalhos realizados.
Executar e fiscalizar obras e servios tcnicos; conduzir equipe de demolies, instalao, montagem, operao, reparo ou
manuteno;
Supervisionar, coordenar e dar orientao tcnica; elaborar estudos, planejamentos, projetos e especificaes de servios
e obras;
Orientar e controlar processo de produo ou servios de demolio ou manuteno;
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Elaborao de elementos tcnicos de acompanhamento e controle de materiais, equipamentos, bem como de

gerenciamento de pessoal;
Realizar estudos de viabilidade tcnico-econmica;
FISCAL DE LIMPEZA
exerce controle sobre a assiduidade e pontualidade de seus funcionrios, mantm a disciplina nos locais de trabalho,
garante o bom andamento dos trabalhos;
faz treinamento e avaliao de desempenho dos seus subordinados;
atende prontamente s reclamaes sobre seus servios;
mantm seu pessoal uniformizado, com crach, materiais, equipamentos de segurana e proteo individual;
fiscaliza os servios dos auxiliares de limpeza nas edificaes determinando as tarefas a serem realizadas orientando a
sua execuo de modo a obter o melhor resultado possvel;
mantm poltica racional de consumo de material e produtos de limpeza, fornecendo o estritamente necessrio e suficiente
para a execuo dos servios, visando a eliminao de desperdcios e o controle de custo na sua rea de atuao;
requisita materiais e produtos de limpeza;
faz escala e redistribui turmas para priorizar tarefas mais importantes;
mantm bom relacionamento com os seus subordinados e com os clientes;
mantm o superior imediato informado sobre qualquer anormalidade ocorrida.
FISCAL DE TURMA (Tapa Buraco)
Supervisionar os servios de manuteno de vias asfaltadas, determinando tarefas aos componentes da equipe, controlar
as etapas das tarefas a serem executadas para que sejam feitas de acordo com a boa tcnica; manter seu superior
imediato informado dos servios executados, dos problemas ocorridos e das solues adotadas; zelar para que exista bom
relacionamento entre os membros da equipe, providenciar a requisio dos materiais e equipamentos necessrios ao
desempenho de sua equipe, controlar registro do pessoal nas correspondentes partes dirias, zelar pela segurana dos
trabalhadores, supervisionando o uso adequado dos EPIs, eventualmente supervisiona outros servios na rea de
construo civil tais como reparos de sarjetas, assentamento de tampes de poos de visita, execuo de reparos de bases
de pavimentos, reassentamento de paraleleppedos, limpeza das reas de trabalho.
MARCENEIRO
Executar servios de marcenaria, fazendo trabalhos em madeira, confeces artesanais, utilizando os equipamentos de
proteo individual. Confeccionar objetos em madeira que necessitam de acabamento refinado. Montar ou restaurar
mobilirio e divisria.
MARINHEIRO
Conduzir pequenas embarcaes do tipo Catamar obedecendo normas especficas, percorrendo roteiro martimo prfixado e mantendo distncia da praia e em velocidade determinada pela Capitania dos Portos para recolher os resduos
slidos flutuantes nas guas do esturio de Santos Acionar alavanca de grade movedia instalada na embarcao para
possibilitar a retirada dos resduos recolhidos do mar.
Remover os resduos da grade, embalando em sacos plsticos.
Em terra, amarrar a embarcao e retirar os sacos com os resduos recolhidos e coloc-los em local designado para serem
transportados at o destino final. Lavar motor da embarcao utilizando mangueira e fazer manuteno preventiva e
corretiva da embarcao.
MARTELETEIRO
Executar servios de cortes no asfalto, utilizando equipamentos de proteo individual EPIs, executar suas atividades nas
operaes tapa-buracos, fazer fendas no asfalto, utilizando martelete, para remoo e substituio por nova massa
asfltica, executar outras tarefas correlatas, a pedido da chefia.
MDICO DO TRABALHO
Assessorar a administrao nos assuntos relacionados com Medicina Ocupacional, desenvolvendo programas preventivos
de sade. Vistoria os locais de trabalho e prope medidas corretivas. Realiza exames mdicos admissionais, demissionais
e peridicos, solicitando, quando necessrio, exames clnicos. Revisa e analisa atestados mdicos apresentados por
funcionrio, solicitando, quando necessrio, relatrio do mdico que emitiu o atestado. Identifica doenas profissionais
propondo medidas preventivas e tratamento. Faz controle mdico dos trabalhadores da empresa. Ministra curso de
primeiros socorros e para componentes de CIPA.
MOTORISTA
Dirigir caminho de coleta de material reciclvel cumprindo roteiro predeterminado, operando comandos de marcha,
direo e sistema que movimenta o compactador. Estar sempre atento ao movimento dos trabalhadores que fazem a
coleta.
Dirigir caminho Hidrojato contendo tanque com determinado volume de gua - operando comandos de marcha, direo
e sistema de acionamento da mangueira de esguicho da gua para limpeza de galerias e ramais. Estar sempre atento para
que o caminho no trafegue com a tomada de fora ligada.
Dirigir caminho comum transportando materiais ou objetos. Dirigir veculo de passeio na baixada santista e eventualmente
na cidade de So Paulo e regio.
Obedecer as normas de trnsito e respeitar o limite de velocidade estabelecido pelo setor.
Operar mquinas do tipo motoniveladora, retroescavadeira, escavadeira sobre pneus tipo Poclain, mquinas de
compactao, p carregadeira, p carregadeira sobre pneus, rolo compressor, manejando comandos e executando
30
servios de escavao, abertura de valas, remoo de entulhos, terra, pedra. etc. Executar pavimentao de ruas,
nivelando o trecho e espalhando o asfalto de modo a obter uma distribuio uniforme. Abastecer o equipamento com
combustvel, produto ou componente necessrio sua operao. Analisar as condies do equipamento, verificando
sistema de refrigerao, hidrulico, transmisso, filtros, componente, tanques, etc.
PEDREIRO
Executar servios de alvenaria, utilizando sempre que necessrio, os equipamentos de proteo individual; confeccionar
tampas para caixas dgua, caixa de blocos para esgotos de ruas; levantar muros e paredes; preparar armaes para
vigas de concreto, tijolos refratrios e outros; preparar lajes; assentar meio fio, caladas, paraleleppedos, sextavados, e
outros pisos; colocar portas, batentes, janelas, tanques; fazer reparos, consertos e rebocos em muros, paredes e tetos;
fazer acabamentos; fazer outros servios correlatos, a pedido da chefia.
PINTOR DE OBRAS
Executar servios de pintura externas e internas de edificaes e outras obras civis, raspando-as emassando-as e
cobrindo-as com uma ou mais camadas de tinta; revestem tetos, paredes, e outras partes da edificao. Faz pintura em
praa, parques e demais logradouros pblicos. Faz combinao de tintas a fim de obter o tom desejado. Solicita material
para o trabalho.
RASTELEIRO
Auxiliar nos servios de pavimentao, consertos, conservao e recapeamento de ruas, utilizando os equipamentos de
proteo individual EPIs; retirar o material extrado dos buracos feitos no asfalto; auxiliar na operao tapa-buraco,
espalhando massa asfltica com o uso de rastelo; auxiliar na aplicao de massa asfltica; auxiliar no carregamento de
caminhes com pedras, areia e outros materiais; ajudar na limpeza do carro lama; executar outras tarefas correlatas, a
pedido da chefia.
RECEPCIONISTA
Recepcionar pessoas, solicitando documentos, fotografando, registrando a entrada, digitando dados do visitante. Fornecer
crach e encaminha ao local da visita. Divulgar a empresa prestando informaes de carter geral. Recolher crach quando
da sada do visitante. Recepcionar pessoas nas dependncias da diretoria, fazendo a triagem se necessrio. Receber
documentos, registrar e encaminhar ao destinatrio.
SERVENTE DE OBRAS
Auxiliar na execuo de servios simples de pedreiro; preparar massa com areia, cimento e outros materiais para
assentamento de pisos, batentes e reboco; auxiliar o pedreiro, transportando o material necessrio para a realizao da
tarefa; auxiliar no assentamento de tubos, meio-fio, blocos e pisos em geral; cavar buracos, abertura e fechamento de
valas, amarrar correntes nos tubos de canalizao; confeccionar cercas de arame farpado; Auxiliar em servios
conservao de vias pblicas retirando material oriundo de escavaes e cortes no asfalto, juntando os detritos e
transportando-os at o caminho para a remoo final; executar outras tarefas correlatas, a pedido da chefia.
SERRALHEIRO
Confeccionar produtos em ao, perfis laminados, chapas galvanizadas e outros metais para construo civil,
confeccionando esquadrias, portas, portes, vitros basculantes, corrimes, telas, escadas, calhas, rufos etc. Montar peas
e prestar servios de manuteno corretiva em instalaes metlicas.
TCNICO EM EDIFICAES
Atuar em levantamentos topogrficos; desenvolver projetos sob superviso de um engenheiro civil; planejar a execuo e
providenciar suprimentos; supervisionar a execuo dos servios e elaborao de oramento de obras civis.
Levantamentos topogrficos:
Atuar em levantamento planialtimrico; elaborar desenho topogrfico; desenvolver planilhas de clculo; locar obras; conferir
cotas e medidas.
Desenvolver projetos sob superviso:
Coletar dados do local; interpretar projetos; elaborar plantas segundo normas e especificaes tcnicas; auxiliar na
elaborao de projetos arquitetnicos; auxiliar no desenvolvimento de projetos de estrutura de concreto; auxiliar na
elaborao de projetos de estrutura metlica, instalaes hidrossanitrias, eltricas, telefnicas, de preveno e combate a
incndios, de ar condicionado e cabeamento estruturado.
Tomar providncias para legalizar projetos e obras:
Conferir projetos; selecionar documentos para legalizao da obra; encaminhar projetos para aprovao junto aos rgos
competentes; controlar prazo de documentao; organizar arquivo tcnico.
Planejar o trabalho de execuo de civis:
Participar da definio de mtodos e tcnicas construtivas; listar mquinas, equipamentos e ferramentas; elaborar
cronograma de suprimentos; racionalizar canteiro de obras; acompanhar os resultados dos servios.
Oramento de obras civis:
Fazer estimativa de custos; interpretar projetos e especificaes tcnicas; fazer visita tcnica para levantamento de dados;
levantar quantitativos de projetos de edificaes; cotar preos de insumos e servios; fazer composio de custos diretos e
indiretos; elaborar planilha de quantidade e de custos; comparar custos; elaborar cronograma fsico-financeiro.
Providenciar suprimentos e servios:
Pesquisar a existncia de novas tecnologias; elaborar cronograma de compras; consultar estoque; selecionar fornecedores;
fazer cotaes de preos; elaborar estudo comparativo de custos; negociar prazos de entrega e condies de pagamento
de produtos e servios.
Auxiliar na superviso e execuo de obras:
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Inspecionar a qualidade dos materiais e servios; controlar o estoque e o armazenamento de materiais; fazer gestes para
garantir que as instrues dos fabricantes sejam seguidas; racionalizar o uso dos materiais; acompanhar e verificar o
cumprimento cronograma preestabelecido; conferir execuo e qualidade dos servios; fiscalizar obras; realizar medies;
realizar apropriao de mquinas, equipamentos e mo-de-obra; solucionar problemas de execuo; zelar pela
organizao, segurana e limpeza da obra; padronizar procedimentos.
Executar a manuteno e conservao de:
Fazer visita tcnica para diagnstico; verificar responsabilidade; propor solues alternativas; orar o servio; providenciar o
reparo; supervisionar a execuo.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
TCNICO DE MANUTENO EM INFORMTICA JR.
Orientar reas de apoio; Consultar documentao tcnica; Consultar fontes alternativas de informaes; Simular problema
em ambiente controlado; Acionar suporte de terceiros; Instalar software e hardware; Configurar software e hardware.
2. Manuteno de Aparelhos e equipamentos de Informtica
Reparos ou troca de peas danificadas; Elaborar relatrios tcnicos dos trabalhos realizados; Instalar, supervisionar e
monitorar equipamentos de informtica e seus perifricos; Efetuar a manuteno tcnica dos equipamentos ou gerenciar
quando efetuada por terceiros;
3. Instalao e manuteno de rede de comunicao
Passagem de cabeamento; Confeco de conectores; Instalao e configurao de equipamentos de rede; Testes de
comunicao.
estrutura da rede; Documentar solues disponveis; Divulgar documentao.
5. Adotar padres para ambiente informatizado
Adotar padres de instalao de hardware; Estabelecer padres de instalao de software; Definir requisitos tcnicos para
contratao de produtos e servios; Especificar procedimentos para recuperao de ambiente operacional.
Pesquisar padres, tcnicas e ferramentas disponveis no mercado; Identificar fornecedores;Solicitar demonstraes de
TECNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
Fazer inspees de segurana nas diversas unidades da empresa, unidades externas e obras de construo civil,
avaliando condies de trabalho, analisando riscos de acidentes operacionais indicando medidas preventivas. Investiga os
acidentes de trabalho verificando as causas e consequncias propondo medidas para preveno de novas ocorrncias.
Acompanhar a instalao e manuteno de equipamentos de segurana e higiene do trabalho. Inspecionar hidrantes e
extintores providenciando, na data prevista, recarga, teste hidrosttico e teste das mangueiras. Orientar a CIPA e participar
das reunies. Orientar os empregados e as chefias sobre plano de segurana empregado na empresa. Realizar integrao
de novos empregados orientando-os sobre o plano de segurana da empresa e a responsabilidade de cada um perante ele.
Preencher Comunicao Acidente de Trabalho prestando orientao ao acidentado. Efetuar levantamento de dados para
elaborao de laudos tcnicos. Analisa a qualidade de Equipamentos de Proteo Individual, uniforme e controlando a sua
distribuio. Desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana no trabalho. Executar tarefas administrativas
emitindo relatrio estatstico e programas da rea de segurana e sade, mantendo sob controle arquivo de documentos da
rea.
TCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE APLICAES JR. (JAVA)
1. Projetar sistemas e aplicaes
Estudar as regras de negcio inerentes aos objetivos e abrangncia do sistema; Dimensionar requisitos e funcionalidade de
sistema; Levantamento de dados; Definir alternativas fsicas de implantao; Desenvolver layout de telas e relatrios; definir
estrutura de banco de dados.
2. Desenvolver sistemas e aplicaes
Desenvolver interfaces grficas; Codificar aplicativos; Testar sistemas; Executar procedimentos para melhoria de
performance de sistema; Identificar e corrigir falhas no sistema; Controlar o acesso aos dados e recursos do sistema.
3. Implantar sistemas e aplicaes
Definir infra-estrutura de hardware, software e rede; Instalar programas; homologar sistemas e aplicaes junto aos
clientes; treinar usurios; Definir alternativas fsicas de implantao; Identificar e corrigir falhas no sistema.
sistemas; Elaborar relatrios tcnicos; Inventariar software e hardware; Documentar nveis de servios; Documentar
capacidade e performance; Documentar solues possveis.
6. Treinar cliente
para avaliao e treinamento; Determinar pr-requisitos do treinado; Determinar recursos udio visuais, hardware e
32
Selecionar metodologias de trabalho; selecionar linguagens de programao; selecionar ferramentas de desenvolvimento;

especificar configuraes de hardwares.
TCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE APLICAES JR. (PHP)
1. Projetar sistemas e aplicaes
Estudar as regras de negcio inerentes aos objetivos e abrangncia do sistema; Dimensionar requisitos e funcionalidade de
sistema; Levantamento de dados; Definir alternativas fsicas de implantao; Desenvolver layout de telas e relatrios; definir
estrutura de banco de dados.
2. Desenvolver sistemas e aplicaes
Desenvolver interfaces grficas; Codificar aplicativos; Testar sistemas; Executar procedimentos para melhoria de
performance de sistema; Identificar e corrigir falhas no sistema; Controlar o acesso aos dados e recursos do sistema.
3. Implantar sistemas e aplicaes
Definir infra-estrutura de hardware, software e rede; Instalar programas; homologar sistemas e aplicaes junto aos
clientes; treinar usurios; Definir alternativas fsicas de implantao; Identificar e corrigir falhas no sistema.
sistemas; Elaborar relatrios tcnicos; Inventariar software e hardware; Documentar nveis de servios; Documentar
capacidade e performance; Documentar solues possveis.
6. Treinar cliente
para avaliao e treinamento; Determinar pr-requisitos do treinado; Determinar recursos udio-visuais, hardware e
Selecionar metodologias de trabalho; selecionar linguagens de programao; selecionar ferramentas de desenvolvimento;
especificar configuraes de hardwares.
TCNICO EM ELETRNICA
1. Manuteno corretiva e preventiva de aparelhos eletrnicos
Avaliar o funcionamento dos aparelhos conforme padres de desempenho; levantar dados sobre o problema com o
usurio; identificar defeitos; interpretar esquemas eltricos; identificar as causas dos defeitos; identificar componentes
eletrnicos; substituir componentes danificados; modificar circuitos eletrnicos; calibrar aparelhos eletrnicos; testar
aparelhos com instrumentos de preciso.
2. Instalar equipamentos ou aparelhos eletrnicos
Avaliar ambiente e condies de instalao; inspecionar aparelhos e equipamentos; Efetuar ajustes de instalao; simular
teste em situaes diversas.
3. Desenvolver dispositivos de circuito eletrnicos
Identificar a alterao ou mudana do dispositivo; especificar componentes; calcular custos dos dispositivos eletrnicos;
montar circuitos eletrnicos; testar circuitos eletrnicos.
4. Sugerir mudanas de processos de produo
balancear processos produtivos; criar dispositivos de automao; implementar dispositivos de automao; simular o
processo produtivo.
5. Treinar pessoas
Passar conhecimentos para tcnicos e operadores; orientar operadores sobre condies de riscos de acidentes; avaliar
desempenho de operadores; habilitar operadores para a funo.
6. Redigir documentos
Descrever procedimentos de trabalho; preencher laudos tcnicos, emitir relatrios tcnicos, elaborar grficos de resultados,
registrar ocorrncias; preencher formulrios pertinentes ao seu trabalho.
1. Administrar ambiente informatizado.
Administrar e configurar recursos de rede; Administrar ambiente operacional; Administrar disponibilidade de aplicativos;
Monitorar desempenho de aplicativos; Administrar rotinas de segurana; Elaborar e executar projetos de rede de
comunicao.
Orientar reas de apoio; Simular problema em ambiente controlado; Acionar suporte de terceiros; Instalar software e
hardware; Configurar software e hardware; Manuteno tcnica de aparelhos e equipamentos de informtica.
3. Projetos de telecomunicaes.
33
Participar de projetos de telecomunicao; Instalar sistemas de telecomunicao; Configurar equipamentos de

telecomunicao; Testar sistemas de telecomunicao; Realizar manuteno preventiva e corretiva de equipamentos de
telecomunicaes; Supervisionar tecnicamente processos de Telecomunicaes.
capacidade e performance; Documentar estrutura da rede; Documentar solues disponveis.
5. Estabelecer padres para ambiente informatizado
Estabelecer padres de hardware e software; Propor normas de segurana; Definir requisitos tcnicos para contratao de
produtos e servios; Padronizar nomenclaturas; Instituir padro de interface com o usurio; Especificar procedimentos para
recuperao de ambiente operacional.
6. Treinar cliente
Consultar referncia bibliogrficas; Preparar contedo programtico; Preparar material didtico; Preparar instrumentos para
avaliao de treinamento; Determinar os pr-requisitos do treinando; Determinar recursos audiovisuais, hardware e
software; Configurar e validar ambiente de treinamento; Ministrar treinamento.
TELEFONISTA
Operar equipamentos ou PABX, mantendo os equipamentos em condio de uso, comunicar operadora de servio ou
setor de manuteno quaisquer defeitos nos equipamentos, fazer e receber ligaes internas, externas, locais e
interurbanas; registrando as ligaes feitas; identifica as ligaes particulares; confere as ligaes interurbanas,
confrontando-as com aquelas registradas pela operadora de servio, nas contas telefnicas; anotar e informar os
interessados, os recados recebidos; executar outras atividades correlatas, a pedido da chefia.
VIDRACEIRO
Preparar mquinas e instrumentos para corte de vidro. Cortar, montar e instalar vidros em portas, janelas, divisrias etc
Selecionar o vidro, baseando-se nas dimenses e tipos requeridos para ajust-lo ao local de colocao, efetuando a
traagem e o corte, montando peas de vidro em encaixes, aplicando massa especfica e dando o acabamento necessrio
ao servio. Fixar vidros em madeira e ajustando e fixando moldura se necessrio. Dar polimento nas bordas do vidro.
Executar outras tarefas correlatas.
VIGIA DE TURNO
Faz vigilncia em portarias dos estabelecimentos da empresa cumprindo turno de revezamento diurno e noturno em
jornada diria de 06 (seis) horas. Atende e identifica visitantes de acordo com normas internas, fornecendo crach e
encaminhando-os s unidades procuradas. Faz ronda nas dependncias da empresa a fim de verificar irregularidade como
lmpadas acesas, torneiras e janelas abertas, mquinas ligadas, etc., providenciando a eliminao da irregularidade
quando for possvel ou comunicando o responsvel. Mantm ateno permanente nos portes de acesso controlando
entrada e sada de pessoas e veculos. Registra em livro prprio os fatos e acontecimentos ocorridos no perodo da
vigilncia.
34
ANEXO III PROGRAMAS DAS PROVAS

CONHECIMENTOS BSICOS
Ajudante Geral Feminino; Ajudante Geral Masculino, Ajudante Geral de Manuteno, Carpinteiro, Pedreiro,
Servente de Obras
Portugus:- Interpretao de Texto; uso correto das palavras.
Matemtica:- Clculos e situaes-problema envolvendo as quatro operaes: adio, subtrao, multiplicao e diviso.
Armador, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar Operacional, Coletor de Lixo, Encanador, Encarregado (Obras de
Pavimentao), Marteleteiro, Pintor de Obras, Rasteleiro
Portugus:- Compreenso de Texto; Sinnimo e antnimo, pontuao, as Classes gramaticais: Confronto e reconhecimento
de frases corretas e incorretas e Ortografia Oficial.
Matemtica:- As quatro operaes com nmeros inteiros e fracionrios; Sistema mtrico decimal (medidas de comprimento
e de massas), medidas de tempo (hora, minuto e segundo), Resoluo de situaes problema.
Balanceiro, Chefe de Turma, Encarregado (Obras e Construo Civil), Eletricista de Manuteno, Fiscal de Turma
(Tapa Buraco), Marceneiro, Marinheiro, Motorista, Operador de Mquinas Pesadas, Recepcionista, Serralheiro,
Telefonista, Vidraceiro, Vigia de Turno.
Portugus:- Interpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais; Concordncia verbal e
nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma culta da lngua portuguesa na
modalidade escrita.
Matemtica:- Conjunto dos nmeros naturais, inteiros e racionais relativos (formas decimal e fracionria): propriedades,
operaes e problemas; Grandezas Proporcionais - Regra de trs simples; Porcentagem e juro simples Resolvendo
problemas; Sistema Monetrio Brasileiro; Sistema Decimal de Medidas: comprimento, superfcie, volume, massa,
capacidade e tempo (transformao de unidades e problemas); Figuras Geomtricas Planas: permetros e reas problemas.
Assistente Tcnico de Operaes (Limpeza Urbana), Auxiliar Administrativo (rea administrativa), Auxiliar
Administrativo (rea contbil), Auxiliar de Informtica Jr., Fiscal de Limpeza, Tcnicos (todos)
Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na
modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais;
Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.
Matemtica:- Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais (R): operaes, propriedades e problemas; Clculos
Algbricos; Grandezas Proporcionais - Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples; Sistema
Monetrio Brasileiro; Equao do Primeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento,
superfcie, volume, massa, capacidade e tempo) - transformao de unidades e resoluo de problemas; Geometria: ponto,
reta, plano ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, circunferncia, crculo e seus elementos respectivos figuras
geomtricas planas (permetros e reas) slidos geomtricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Funes do
1 e 2 graus; Sequncias, Progresses Aritmticas e Geomtricas. Resoluo de problemas.
Analista de Organizao e Mtodos Jr., Analista de Sistemas Jr., Analista de Suporte Tcnico Jr., Arquiteto Pleno,
Assistente Social, Contador Pleno, Enfermeiro(a), Engenheiros (todos), Mdico do Trabalho
Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na
modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais;
Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Mtodos de anlise e levantamento de requisitos; Modelagem e descrio de casos de uso (UML); Conceitos
das melhores prticas e tcnicas de Anlise de Negcios (BABOK); Gerenciamento de Processo de Negcio
(BPM) e Notao BPMN; Conceitos das melhores prticas de Gerenciamento de Projetos PMI; Tcnica de
Anlise de Pontos de Funo (APF); Conceitos de Banco de Dados; Criao/racionalizao de normas,
procedimentos e processos, elaborao, racionalizao e padronizao de formulrios.

Conhecimentos de anlise e projeto de sistemas ( mtodos de anlise e levantamento de requisitos; Modelagem UML,
casos de uso e diagrama de classes); uso e conceito de ferramentas de suporte anlise; conceitos de administrao e
otimizao de banco de dados; Modelagem de dados (MER) e (DER); Linguagem SQL; Orientao a objetos. Projetos de
software utilizando Tecnologia Internet/Mobile; Webservices; Conceitos das melhores prticas de Gerenciamento de
Projetos PMI; Conceitos de Processos; Notao BPMN; Tcnica de Anlise de Pontos de Funo (APF); Tecnologias
especficas: JavaEE (JAXRS/Resteasy, JSF/RichFaces, EJB, JPA/Hibernate); Servidor de Aplicao (JBoss/WildFly);
WebServices RESTFUL utilizando JSON ou XML; Banco de Dados Oracle e MySQL.
35

Ambientes Operacionais LINUX e WINDOWS; linguagens shell script; Conceitos de padres abertos e software livre;
Servidores de aplicao; Conceitos de virtualizao; Conceitos de Identidade e Acessos: Single Sign On; Conceitos de
Banco de Dados e linguagem SQL; Arquitetura e topologias de rede; Meios de transmisso; Protocolos de comunicao;
Servio de Internet Servio de e-mail; Componentes de segurana lgica; Conceitos de nuvem (Cloud Computing),
Segurana da Informao; Tecnologias de armazenamento (storage), backup e recuperao de informaes; Servidor de
Impresses; Servidor de Nomes/Domnios; Segurana de permetro (CFTV); Melhores prticas de Gerenciamento de
Projetos PMI; Mapeamento de processos com notao BPMN; Melhores prticas de Suporte a Infraestrutura ITIL (Gesto
da Infraestrutura). Tecnologias Especficas: JBOSS e Apache; VMWare-ESXi; OpenLDAP-Kerberos-SAMBA; MySQLPostgresql-Oracle; Squid; Postfix, Clamav, Amavis, Zimbra; Snort, IPTables, VPN; CUPS.
ARMADOR
Conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual EPIs; Conhecimentos de montagem de ferragens em geral.
Manuseio de equipamentos e ferramentas utilizados na rea. Leitura de desenhos e plantas de ferragem. Conhecimento de
bitolas de ferro.
ARQUITETO PLENO
Legislao Federal e Estadual especfica da rea.
Conhecimentos de AUTOCAD, nvel avanado.
Conhecimentos de Informtica:- Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha
Excel; Internet e ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
Proposies urbansticas fsico-espaciais para o Municpio em consonncia com: Plano Diretor do Municpio; PROJETO
DE EDIFICAES: Elaborao de projetos arquitetnicos de edificaes com nfase s institucionais (sade, educao,
assistncia social, edificaes componentes de sistemas de infraestrutura urbana, equipamentos e mobilirios urbanos,
etc.); Especificaes dos sistemas construtivos, materiais e de instalaes complementares correspondentes aos projetos;
Definio dos prazos (perodo) para execuo das obras referentes ao projeto arquitetnico. Implantao da Edificao no
terreno considerando: o relevo, insolao e ventilao (Cdigo Sanitrio do Estado de So Paulo Decreto 12.342/78);
ASSISTENTE SOCIAL
Instituies polticas, processo poltico e polticas sociais pblicas. Meio ambiente. Gesto de benefcios e transferncia de
renda. Lei orgnica do servio social (loas). Sistema nico de assistncia social suas. Norma operacional bsica do suas nos/suas. Norma operacional de recursos humanos nob/rh. Agncias reguladoras ANVISA e as. Planejamento: planos,
programas e projetos. Captao de recursos. Avaliao de programas sociais. Cdigo de tica profissional do assistente
social. Legislao que regulamenta a profisso de assistente social. Estratgias e tcnicas de interveno: abordagem
individual, em grupos, em redes. Atuao na equipe interprofissional. Elaborao de relatrios, laudo e pareceres.
Constituio federal. Lei Federal n 101/2000 Lei de Responsabilidade Fiscal. Lei Federal n 8.429/1992 - Lei de
Improbidade Administrativa. Desenvolvimento sustentvel. Dinmica das relaes interpessoais. Economia e mercado.
Empreendedorismo e estratgias de negcios. Estatstica aplicada. tica e legislao: trabalhista e empresarial.
Gerenciamento de pessoas. Gesto recursos patrimoniais e logsticos. Modelos de liderana. Sade e segurana no
trabalho/benefcio e assistncia social. Suprimento de mo de obra. Tcnicas de negociao. Treinamento e
desenvolvimento.
Conhecimentos de Informtica:- Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha
Excel; Internet e ferramentas Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).
ASSISTENTE TCNICO DE OPERAES (LIMPEZA URBANA)
Localizao de bairros, ruas, avenidas, praas etc. na cidade de Santos, atravs do manuseio de guias e mapas manuais,
operao de equipamentos de GPS ou Softwares disponveis na Internet; Interpretao de cronogramas de servios;
Interpretao de roteiros.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (REA ADMINISTRATIVA)
Aspectos gerais das tcnicas de redao oficial; Conhecimentos em tcnicas de arquivo; Sistema Operacional Microsoft
Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e ferramentas Microsoft Office (verses 2007,
2010 e/ou 2013).
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (REA CONTBIL)
Conhecimentos: Contabilidade; Legislao Fiscal e societria; classificao; Lanamento; Conciliao; Depreciao;
Balancete; escriturao; ICMS, IRRF de autnomos e pessoa jurdica; INSS (reteno para autnomos e pessoa jurdica);
INSS (encargos para autnomos e cooperativa); PASEP, COFINS; DCTF; DACON; DIRF; Informe de Rendimentos;
Pagamento de autnomos; Familiaridade com softwares das reas contbil e fiscal; e conhecimento mdio de planilha
eletrnica.
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e ferramentas
Microsoft Office (verses 2007, 2010 e/ou 2013).

Conceitos bsicos de informtica (editor de textos, planilha eletrnica, apresentaes) e operao de sistemas,
manipulao e tcnicas de arquivos de documentos, terminologias da informtica, noes de operaes de rede, internet e
correio eletrnico, noes de processos administrativos, financeiros e contbeis.
AUXILIAR DE LIMPEZA
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Noes de higiene pessoal e do ambiente de trabalho. Produtos de limpeza e higienizao: aplicao, cuidados e
segurana. Manuseio de Produtos de Limpeza e ferramentas de trabalho. Preveno de acidentes e aspectos gerais da
segurana individual e coletivas. Uso e cuidado com matrias de limpeza e higiene.
Noes de higiene pessoal e do ambiente de trabalho; Utilizao de equipamentos de proteo individual EPIs; Manuseio
de p, enxada, gadanho, carrinho de mo, pu, mangueira, balde, ponteira, vanga, corda etc.
BALANCEIRO
Noes de higiene pessoal e do ambiente de trabalho; Conhecimento sobre pesagem (unidades de peso); Controle de
entrada e sada de veculos.
CARPINTEIRO
Noes de higiene pessoal e do ambiente de trabalho; Utilizao de equipamentos de proteo individual EPIs;
Conhecimentos das diversas espcies, qualidades e caractersticas das madeiras, compensados, aglomerados, chapa dura
(duratex e eucatex) e lminas de madeira; Tipos de cola e impermeabilizantes. Diferentes tipos de equipamentos e
ferramentas eltricas e manuais utilizados na profisso: serras eltricas de bancada ou portteis, martelo, furadeira, formo,
plaina, desempenadeira e outros; Conhecimento especficos em medidas utilizadas na rea, uso adequado de ferramentas
e materiais e montagem de estruturas; Confeco e montagem de estruturas e peas projetadas sob medida, Construo
de estruturas de madeira para cobertura; Conhecimento em montagem de estruturas (tesoura e estroncamento). Noes de
prumo, nvel e esquadro; Leitura e interpretao de desenhos, esboos e plantas; Noes de planejamento e organizao
na execuo dos servios de carpinteiro.
CHEFE DE TURMA
Noes de higiene pessoal e do ambiente de trabalho; Noes em utilizao de equipamentos de proteo individual
EPIs; Princpios fundamentais para o bom relacionamento humano; Noes em tcnicas de liderana de equipes; Postura
profissional e apresentao pessoal; Conhecimentos em normas de segurana e princpios bsicos de Segurana no
Trabalho.
CONTADOR PLENO
Contabilidade Geral - Estrutura Conceitual Bsica da Contabilidade; Princpios Fundamentais; Equao Fundamental do
Patrimnio; Fatos contbeis e suas variaes patrimoniais; Sistemas de contas; Operaes de aquisio, venda e
recebimentos de Ativos. Operaes de origem e liquidao de passivos. Operaes geradoras de Receitas, Custos e
Despesas. Critrios de avaliao dos componentes patrimoniais. Demonstraes Contbeis: Balano Patrimonial e Plano
de Contas. Contabilidade Tributria - Legislao Tributria: IRRF, ICMS, Imposto de Renda Pessoa Jurdica. Participaes
Governamentais: PIS, PASEP e COFINS. Crditos Tributrios. Tributos diretos e indiretos. Certides Negativas: Requisitos,
prazos de validade e efeitos. Impostos e contribuies incidentes sobre folha de pagamento. Matemtica Financeira Conceitos Bsicos de Matemtica Financeira. Razo e proporo, porcentagem, Juros Simples, Juros Compostos,
Descontos Simples e Descontos Compostos. Capitalizao Simples. Anuidades. Administrao Pblica - Oramento
pblico: conceitos e princpios.
Noes de higiene pessoal e do ambiente de trabalho; Utilizao de equipamentos de proteo individual EPIs; Leis de
Ohm, Kirchoff. Associao de resistores, capacitadores e indutores; Circuitos CC e CA (corrente, tenso, potncia, energia,
frequncia, fasores); Circuitos lgicos (rels e portas lgicas); Motores trifsicos de induo (circuitos de comando, clculos
de potncia, etc.); Transformadores: caractersticas bsicas (relao de espiras conteno, corrente e impedncias);
Noes sobre tenses de 127 volts a 13,8 KV, Instrumentos de medio (ampermetro, voltmetro, TP, TC, paqumetro,
multiteste, etc.); Diodos e pontes retificadoras; Iluminao (clculos), Motores de CC (caractersticas tcnicas, manuteno,
ensaios); Normas de segurana. Princpios bsicos de Segurana no Trabalho.
ENCANADOR
Conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual EPIs; Conhecimentos sobre a instalao e manuteno de
aquecedores solares, misturador de gua, caixas d'gua, bombas d'gua, vlvulas hidra, torneiras, registros, ralos, sifes
filtros industriais e de piscina. Noes bsicas sobre o trabalho de desentupimento de esgoto, abertura e fechamento de
valetas para colocao de canos.
ENCARREGADO (OBRAS DE CONSTRUO CIVIL)
Conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual EPIs; Conhecimento de interpretao de projetos. Metrologia:
Sistema mtrico, medidas em polegadas, linear, volume e rea. Noes bsicas de execuo de obras, de manuteno de
edificaes e servios afins. Escavao e escoramentos. Fundao rasa e profunda. Estruturas de concreto armado (vigas,
pilares, paredes e tetos). Forros. Pisos e pavimentaes. Montagem de lajes e escadas. Execuo de alvenaria de vedao
e alvenaria estrutural. Revestimento em alvenarias (chapisco, emboo, reboco) e instalao de esquadrias em geral.
Impermeabilizao. Materiais bsicos de construo (areia, cimento, cal e britas, etc.) e de acabamento. Demolio de
obras de alvenaria e concreto. Andaimes. Manuseio e manuteno de ferramentas e equipamentos de obra pertinentes aos
trabalhos de execuo de obras. Clculo de consumo de materiais e servios
ENCARREGADO (OBRAS DE PAVIMENTAO)
Conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual EPIs; Conhecimento sobre pavimentao, acompanhamento
e orientao nos servios de execuo de guias para sarjeta, assentamento de rede de drenagem, conserto de vias atravs
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do servio de tapa buraco e pavimentao em geral consistindo em base, compactao e aplicao de capa (concreto
betuminoso usinado a quente); orientao quanto aplicao do produto. Conhecimentos sobre pequenas obras de
construo civil.
ENFERMEIRO(A)
Poltica de Sade e Organizao de Servios. Reforma Sanitria. VIII Conferncia Nacional de Sade. Constituio
Federal: Ttulo VIII da Ordem Social, Cap. II - da Seguridade Social. Leis: 8.080/90 e 8.142/90. O S.U.S: princpios,
diretrizes e estrutura. Gesto: controle social e financiamento. Municipalizao da sade. Assistncia de enfermagem
criana, ao adulto e ao idoso. Promoo, recuperao e reabilitao da sade. Necessidades bio-psico-sociais do indivduo
nas diferentes faixas etrias. Enfermagem mdico-cirrgica: Patologia e procedimentos. Enfermagem em sade pblica.
Enfermagem em pediatria: patologias e procedimentos. Enfermagem e sade metal. Enfermagem em gineco-obstetrcia:
procedimentos. Preveno e controle de infeces. Administrao de medicamentos. Assistncia de enfermagem em
terapia intensiva. Enfermagem de emergncias. Processo de enfermagem. tica profissional. Legislao e Sade Pblica:
Legislao aplicada ao desempenho profissional. Conceitos de sade pblica e sade coletiva. Conceitos dos princpios da
Reforma Sanitria. Educao em sade. SUS e poltica nacional de sade. Aes de ateno sade da criana,
escolar, adolescente, mulher, homem, idoso. DST/AIDS, mental, tuberculose, hansenase. Aes de Ateno Vigilncia
em Sade: a) Vigilncia Epidemiolgica; b) Vigilncia Sanitria e Ambiental; c) Vigilncia Sade do Trabalhador.
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
Introduo Engenharia de Segurana do Trabalho: Histrico; Administrao Aplicada rea de Engenharia de Segurana
e Medicina do Trabalho: Princpios e nveis de administrao. Administradores: tipos; atribuies. Organizao do trabalho.
Atribuies dos profissionais de segurana, higiene e medicina do trabalho; Leitura e Interpretao de Projetos Diversos Leitura e interpretao de projetos arquitetnicos, eltricos, telefnicos, de gs, hidrulicos, sanitrios, mecnicos,
especiais, e de preveno e combate a incndios. Smbolos e detalhes. Desenho Arquitetnico: planta de situao; planta
baixa; especificaes e smbolos; fachadas e detalhes. Escalas; Segurana e Sade no Trabalho nos Diplomas Legais
Vigentes no Pas: Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988; Consolidao das Leis do Trabalho CLT;
Laudos e Percias Tcnicas: Elaborao e interpretao de laudos e percias tcnicas; Segurana e Sade no Trabalho Conceito de acidente do trabalho. Causas de acidentes do trabalho. Custos do acidente. Registro, anlise e preveno de
acidentes do trabalho. Equipamentos de proteo individual e coletiva (EPI/EPC). Anlise e comunicao de acidentes do
trabalho. Avaliao e controle de riscos profissionais. Medidas tcnicas e administrativas de preveno de acidentes;
Segurana do Trabalho referente a: Ferramentas manuais portteis. Mquinas e equipamentos. Motores e bombas.
Equipamentos de presso. Soldagem e corte. Caldeiras e vasos sob presso. Instalaes e servios em eletricidade. Cores
e sinalizao. Ventilao industrial. Segurana na construo civil; Rudos - Fundamentos e controle. Ondas acsticas.
Efeitos do rudo e vibraes no homem. Instrumentao para medies e anlise de rudo. Isolamento de rudo. Acstica de
ambientes fechados. Protetores auriculares. Unidades e grandezas; Ergonomia - Histrico e definio. Aspectos sensoriais.
Aspectos especficos de projetos e instrumentos. Aspectos motores e energticos. A ergonomia e a preveno de
acidentes. Antropometria. Organizao ergonmica do trabalho em ambientes de produo. Organizao ergonmica do
trabalho em ambientes de escritrios. L.E.R./D.O.R.T. Levantamento de peso; Tecnologia e Preveno no Combate a
Sinistros - Segurana patrimonial. Legislao de segurana patrimonial. Preveno e combate a incndios. Sinistros;
Preveno e Controle de Perdas Fundamentos. Metodologia e controle de perdas. Controle de registros de acidentes.
Anlise de sistemas de perdas e desperdcios de materiais. Fatores econmicos do programa de preveno de perdas.
Acidentes fora do trabalho; Segurana Industrial e Sade - Preveno e combate a incndios. Exploso e explosivos. Calor
e frio. Iluminao. Produtos qumicos. Equipamentos de proteo individual (EPIs). Equipamentos de proteo coletiva
(EPCs); Proteo do Meio Ambiente; Auditorias Internas de Sistemas de Gesto de Segurana e Sade; Legislao e
Normas Regulamentadoras: Disposies Gerais. Inspeo Prvia. Embargo ou Interdio. Servios especializados em
engenharia de segurana e em medicina do trabalho. Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA. Sinalizao de
segurana.
ENGENHEIRO PLENO (REA DE EXECUO DE SERVIOS DE OBRAS)
Projetos de obras civis: Arquitetnicos. Estruturais (concreto, ao e madeira). Fundaes. Instalaes eltricas e
hidrossanitrias. Projetos complementares: Elevadores. Ventilao-exausto. Ar condicionado. Telefonia. Preveno contra
incndio. Especificao de materiais e servios. Planejamento e cronograma fsico-financeiro: PERT-COM;
Acompanhamento de obras; Construo: Organizao do canteiro de obras: execuo de fundaes (sapatas, estacas e
tubules). Alvenaria. Estruturas e concreto. Ao e madeira. Coberturas e impermeabilizao. Esquadrias. Pisos e
revestimentos. Pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade e telefonia); Fiscalizao: Acompanhamento da aplicao
de recursos (medies, emisso de fatura etc.). Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao,
madeira, materiais cermicos, vidro etc.). Controle de execuo de obras e servios; Noes de irrigao e drenagem, de
hidrulica, de hidrologia e solos: Legislao e Engenharia legal; Licitaes e contratos: Legislao especfica para obras de
engenharia civil; Vistoria e elaborao de pareceres; Princpios de planejamento e de oramento pblico; Elaborao de
oramentos; Noes de segurana do trabalho; Consumo per-capita de gua, fatores que afetam o consumo, variaes.
Projees de consumo de gua: projees de populao, distribuio demogrfica; Captao de gua subterrnea,
captao em fontes de afloramento de gua e captao de guas superficiais; Estaes de bombeamento, adutoras,
estao de tratamento de gua potvel, processos de tratamento de gua, reservao, subaduo, rede de distribuio,
ramais prediais, micro e macromedio, perdas; Manuteno preventiva e corretiva nos servios de gua e esgoto;
Controle de qualidade de materiais; Hidrulica bsica para sistemas de abastecimento de gua; Esgotamento Sanitrio
sistema de coleta de guas residurias: ramais prediais, redes coletoras, coletores-tronco, interceptores, estaes
elevatrias, emissrios, estao de tratamento, tratamentos preliminar, primrio, secundrio e tercirio, disposio final das
guas residuarias; Reuso; Estao de condicionamento de lodo de esgoto sanitrio; Hidrulica bsica para sistemas de
coleta de esgotos; Preveno e controle de poluio das guas e do meio ambiente; Sistemas de medio aplicados ao
saneamento; Tarifas de servios de saneamento; Segurana em servios de saneamento; Construo e/ou fiscalizao de
38
obras- tubulaes empregadas na construo em sistemas de distribuio de gua, coleta de esgoto e drenagem; Locao
de condutos em planta e perfil; Execuo de valas; Classificao de material de escavao, reaterro, esgotamento,
segurana de pedestre; Assentamento de tubulaes; Obras de proteo: escoramento, revestimentos anti-corroso,
blocos de ancoragem; Reservatrios; Estaes de tratamento de gua e/ou esgoto; Casa de bombas: fundaes, poo de
suco, leito filtrante; Montagem de materiais e equipamentos, tubulaes, conjuntos elevatrios, vlvulas e outros
equipamentos hidrulicos Quadros eltricos, transformadores e proteo contra incndios; Organizao de canteiros de
obras; Conserto de vazamentos em canalizaes de gua e/ou fugas em tubulaes de esgoto; Limpeza e desinfeco de
tubulaes; Ligaes prediais de gua e/ou de esgoto; Conhecimentos gerais sobre eletrotcnica e mecnica; Controle de
materiais de obras; Suprimento para operao e manuteno de gua e/ou esgoto.
ENGENHEIRO PLENO (ORAMENTO)
Programao de obras: Oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades.
Oramento. Levantamento de materiais e mo de obra. Planilhas de quantitativos e de composies de custos. Listas de
insumos. Valores por itens. Cronogramas fsico-financeiros. Softwares comerciais para oramentos.
ENGENHEIRO PLENO (PROJETO DE ESTRUTURAS)
Oportunidades, Caractersticas e Desafios dos Projetos de estruturas: Diretrizes de Planejamento e Controle de Projetos de
estruturas, Ciclo de Vida de Projetos de estruturas; Gerenciamento de Projetos de Construo e Montagem de estruturas:
Processos de Gerenciamento de Projetos (PMBOK), Gesto Integrada de Escopo, Prazo e Custos, Estratgias para Gesto
da Qualidade e Riscos, Aquisies e Logstica de Fornecimento, Gesto de Pessoas em Equipes de Projetos, Liderana e
Formao de Equipes de Construo e Montagem de estruturas, QSMS-RS (Qualidade, Sade Ocupacional, MeioAmbiente, Segurana e Responsabilidade Social); Gerenciamento do Relacionamento com Fornecedores: Relacionamento
com Fornecedores, Pleitos (claims) e Aditivos Contratuais, Negociao e Administrao de Conflitos e Acompanhamentos
de Fornecedores.
ENGENHEIRO PLENO (PROJETO DE INSTALAES HIDRULICAS)
Instalaes prediais de gua fria: Concepo e dimensionamento. Tipos de abastecimento e sistemas de distribuio.
Reservatrios: capacidade. Instalaes de recalque: seleo das bombas de recalque, golpe de arete; Rede de
distribuio: barriletes, colunas de distribuio (prumadas), ramais e sub-ramais; Dimensionamento das tubulaes;
Proteo sanitria das instalaes: retrossifonagem, conexo cruzada, sobrealtura, separao atmosfrica, ventilao de
colunas, dispositivos quebradores de vcuo; Caractersticas construtivas e principais exigncias e recomendaes da NBR
5626.
Instalaes prediais de gua quente: Concepo e dimensionamento. Fontes energticas e gerao de gua quente.
Aquecedores centrais x individuais. Sistemas de distribuio. Rede de distribuio: barrilete, colunas, ramais e sub-ramais;
Recirculao: circuitos abertos e fechados; seleo das bombas de circulao; Dimensionamento das tubulaes e de
aquecedores; Proteo sanitria e preveno contra refluxos de gua quente na rede de gua fria; Movimentao trmica
das tubulaes: avaliao, juntas e elementos de expanso; Conservao de energia: isolamento trmico e estimativa de
perdas trmicas; Caractersticas construtivas e principais exigncias e recomendaes da NBR 7198.
Instalaes prediais de esgoto sanitrio: Concepo e dimensionamento. Sistemas de coleta predial de esgoto sanitrio;
Sub-sistema de coleta e transporte e sub-sistema de ventilao; Aes sifnicas sobre desconectores. Sifonagem induzida,
auto-sifonagem, retropresso; Caractersticas construtivas e principais exigncias e recomendaes da NBR 8160;
Avaliao da necessidade de ventilao secundria em sistemas de esgoto sanitrio; Dimensionamento das tubulaes e
elementos acessrios segundo a NBR 8160; Instalaes de recalque de esgoto: poo de recalque, seleo das bombas de
recalque.
Instalaes prediais de guas pluviais: Concepo e dimensionamento. Sistema de captao e transporte de guas
pluviais; Caractersticas construtivas e principais exigncias e recomendaes da NBR 10844; Determinao da chuva de
projeto. Clculo das vazes de projeto; Dimensionamento dos elementos de captao de guas pluviais segundo a NBR
10844.
ENGENHEIRO PLENO (INSTALAES ELTRICAS)
Circuitos polifsicos e magnticos: Elementos (resistncia, indutncia, capacitncia) e impedncias. Teoria de circuitos,
tringulo de potncias. Circuitos trifsicos, cargas equilibradas e desequilibradas, ligaes em estrela e tringulo,
grandezas de fase e de linha. Circuitos magnticos, perdas no ferro, saturao. Representao em PU;
Instalaes Eltricas Prediais e Industriais: Tipos de sistemas, configuraes tpicas. Componentes de uma instalao.
Dimensionamento de circuitos e clculo de quedas de tenso e curto-circuito. Configuraes de alimentao, comando e
proteo de motores, especificao de alimentadores e protees. Leitura e interpretao de diagramas eltricos. Projeto
de instalaes eltricas prediais e industriais.
Anlise de Sistemas Eltricos de Potncia: Componentes simtricas, potncia e componentes sequenciais, circuitos
sequenciais e anlise de circuitos desequilibrados. Curto-circuito: tipos, clculo e anlise de correntes de curto-circuito,
faltas simtricas e assimtricas. Matrizes de impedncias, anlise de fluxo de potncia. Transporte de energia e linhas de
transmisso. Conceitos bsicos de distribuio. Subestaes;
Mquinas Eltricas: Fundamentos de converso eletromecnica. Transformadores: conceitos gerais, grandezas
caractersticas, tipos de conexo, polaridade e defasamento angular. Mquinas rotativas: mquinas de corrente contnua,
mquinas sncronas e assncronas, conceitos gerais e definies, princpio de funcionamento, operao motora e geradora,
39
bombas hidrulicas, circuitos equivalentes em regime permanente, partida de motores. Fundamentos de acionamentos
controlados.
Instrumentao Industrial: princpio de funcionamento de instrumentos de medio: temperatura, vazo, presso, nvel,
posio/rotao, tenses e correntes eltricas. Exemplos de aplicaes;
Controle de Processos: Tipos de controladores, resposta em frequncia, critrio de estabilidade de Nyquist, lugar das
razes, projeto de controladores. Definies: realimentao de sada e de estados (esttica e dinmica), controle em malha
aberta e em malha fechada, observabilidade e controlabilidade. Alocao de polos e sintonia de controladores.
FISCAL DE LIMPEZA
Noes em utilizao de equipamentos de proteo individual EPIs; Noes de higiene pessoal e do ambiente de
trabalho; Produtos de limpeza e higienizao: aplicao, cuidados e segurana; Manuseio de Produtos de Limpeza e
ferramentas de trabalho; Preveno de acidentes e aspectos gerais da segurana individual e coletivas; Uso e cuidado com
matrias de limpeza e higiene; Princpios fundamentais para o bom relacionamento humano; Noes em tcnicas de
liderana de equipes; Postura profissional e apresentao pessoal.
FISCAL DE TURMA (TAPA BURACO)
Noes de higiene pessoal e do ambiente de trabalho; Noes em utilizao de equipamentos de proteo individual
EPIs; Conhecimento sobre pavimentao, acompanhamento e orientao em servios de execuo de guias para sarjeta,
conserto de vias atravs do servio de tapa buraco e pavimentao em geral; Conhecimentos sobre pequenas obras de
construo civil; Princpios fundamentais para o bom relacionamento humano; Noes em tcnicas de liderana de
equipes; Postura profissional e apresentao pessoal.
MARCENEIRO
Conhecimento sobre equipamentos de proteo individual EPIs. Conhecimento sobre execuo de peas diversas de
marcenaria. Conhecimento de desenho em planta e perspectiva.
MARINHEIRO
Conhecimento sobre equipamentos de proteo individual EPIs. Conhecimento sobre segurana do trabalho em
transportes martimos em movimento. Possuir habilidades em natao. No sofrer de nenhum distrbio (enjoo, vertigem
etc.) quando em viagem no mar. Possuir perfeitos conhecimentos no manuseio dos equipamentos de comando da
embarcao do tipo catamar. Conhecimento sobre manuteno e conservao da embarcao.
MARTELETEIRO
Conhecimento sobre equipamentos de proteo individual EPIs. Conhecimento de martelete e outros equipamentos
utilizados.
MDICO DO TRABALHO
Legislao especfica: e as Normas Regulamentadoras aprovadas - NR 4, NR 5, NR 6, NR 7, NR9, NR 13, NR 15, NR 16,
NR 17; Legislaes complementares. Acidentes do trabalho: conceitos, registro, comunicao, anlise e estatstica;
Preveno e controle de riscos; Proteo contra incndios e exploses. Gerenciamento de riscos. Higiene industrial.
Ergonomia. Proteo ao meio-ambiente; Doenas profissionais - identificao e medidas preventivas; L.E.R / D.O.R.T e
PAIR; Noes de sade mental; Riscos ambientais.
MOTORISTA
Regulamento do transito; placas de regulamento; placas de advertncia; conhecimentos bsicos em mecnica, manuteno
e conservao de veculos a diesel; conhecimentos bsicos em eletricidade de veculos. Conhecimentos sobre
equipamentos de proteo individual EPIs; Conhecimentos sobre Lei 9.503 de 23/09/97, que institui o Cdigo de Trnsito
Brasileiro.
Conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual EPIs; Conhecimento sobre todo o funcionamento e operao,
manuteno, conservao e limpeza de mquinas pesadas - retro-escavadeira, motoniveladoras (Patrol), p carregadeira,
rolo de compactao etc.; Conhecimentos da Lei 9.503 de 23/09/97 que instituiu o Cdigo de Trnsito Brasileiro.
PEDREIRO
Noes de higiene pessoal e do ambiente de trabalho; Utilizao de equipamentos de proteo individual EPIs; Tipos de
sapata, impermeabilizao. Concreto armado: materiais empregados, execuo de estruturas em concreto armado, traos
de concreto, formas, ferragem. Tipos de argamassa: preparo e utilizao. Construo em alvenaria: materiais empregados,
tcnicas de construo, ferramentas, equipamentos utilizados. Revestimento de pisos e paredes: materiais empregados,
tcnicas de execuo. Telhados: materiais empregados, estruturas utilizadas, coberturas utilizadas. Usos de prumo, nvel e
esquadro. Noes sobre segurana no trabalho.
PINTOR DE OBRAS
Conhecimentos sobre equipamentos e materiais de pintura; Tintas: tipos e uso; Preparao, armazenamento, manuseio de
tintas e vernizes em geral; Uso correto de EPIs; Conhecimento e execuo das normas de segurana do trabalho e de
higiene e Preparao das superfcies para aplicao de pintura.
RASTELEIRO
40
Conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual EPIs; Conhecimento dos equipamentos para rastelagem e
nivelamento do asfalto, massa asfltica ou produto similar.
RECEPCIONISTA
Postura profissional e apresentao pessoal; Relaes Humanas: Problemas que envolvem as relaes de trabalho e
Importncia das relaes humanas.
SERVENTE DE OBRAS
Conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual EPIs; Noes sobre demarcao da obra; materiais bsicos
de construo civil (areia, cimento, cal, pedra, etc.); equipamentos e ferramentas; nvel e prumo; concretos e argamassas;
fundaes; alvenarias; lajes; materiais de acabamento; impermeabilizao e medidas.
SERRALHEIRO
Conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual EPIs; Conhecimentos de montagem de ferragens em geral.
Manuseio de equipamentos e ferramentas utilizados na rea. Leitura de desenhos e plantas de ferragem. Metrologia:
escala, paqumetro, transferidor, graminho e esquadro e prumo. Soldagem por arco voltaico (eletrodo revestido e MIG).
Junes de parafuso e rebites, corte, dobra, solda e montagem; aos e ferros fundidos, caixilhos e calandragem.
Ferramentaria especfica: mandris e gabaritos, mquinas operatrizes, instrumentos de medio, de traado e de controle,
para realizar a fabricao de esquadrias, portas grades, telas e alambrados e peas similares com orientao para
instalao. Instalao de ferragens soldadas ou colocadas com buchas.
TELEFONISTA
tica Profissional: discrio, sigilo, cortesia no atendimento e linguagem; Operao de Central Privada de Comutao
Telefnica (CPCT/PABX); Comunicao interna e externa por meio do telefone, recepo e transmisso de ligaes
telefnicas; ligaes urbana e interurbana; operadoras, cdigos e tipos de discagem.
TCNICO DE EDIFICAES
Mecnica dos solos: solos - conceito e tipos, distribuio granulomtrica, ndices fsicos dos solos, movimento de gua no
solo, distribuio e propagao de tenses no solo; pavimentao - classificao e dimensionamento. Avaliao das
patologias das edificaes-umidade e trincas. Mecnica dos fludos: equao da continuidade, perda de carga,
classificao dos movimentos, conduto livre e forado, instalaes de recalque. Planejamento urbano: Plano Diretor, Lei de
Uso e Ocupao do Solo (Lei 6031/88) Artigos 1 ao 13. Procedimentos para Licenciamento Ambiental. Conhecimentos
em AutoCAD 2D. Desenho Arquitetnico.
TCNICO DE MANUTENO EM INFOMTICA JR.

Microinformtica e seus aplicativos, sistemas operacionais, ambientes operacionais WINDOWS e LINUX;
conceitos de rede fsica e lgica, cabeamentos e conectores, instalaes de hardware, softwares e
perifricos, conceitos bsicos de informtica; conhecimentos bsicos de eletrnica, configurao de
hardwares, softwares e perifricos; Manuteno tcnica de equipamentos de informtica.
TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
Legislao aplicada rea; segurana do trabalho em indstria; obras de construo civil, pavimentao e outros trabalhos
realizados em vias pblicas; Principio de combate a incndio; mtodos e tcnicas de treinamento; Equipamento de proteo
individual.
TCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE APLICAES JR. (com conhecimento em JAVA)
Lgica de programao; Orientao a objetos; Interpretao de diagramas DER; Desenvolvimento de
aplicaes baseadas em Tecnologia Internet/Mobile; Webservices; Metodologias de Testes; Conceitos bsicos
de Banco de Dados; Modelo Entidade Relacionamento; Linguagem SQL; Conceitos de Anlise e
Levantamento de Requisitos; Conceitos de Modelagem UML; Manipulao de XML; Manipulao de
arquivos/streams;
Linguagem de Programao Java - Codificao de programas utilizando a tecnologia JavaEE (JAXRS/Resteasy,
JSF/RichFaces, EJB, JPA/Hibernate); Codificao de interfaces web utilizando Javascript, JSON, HTML5, CSS3,
jQuery, Twitter Bootstrap, Backbone, Underscore); Servidor de Aplicao (Jboss/WildFly);Banco de Dados (Oracle
e MySQL); WebServices RESTFUL utilizando JSON ou XML.
TCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE APLICAES JR. (com conhecimento em PHP)
Lgica de programao; Orientao a objetos; Interpretao de diagramas DER; Desenvolvimento de aplicaes baseadas
em Tecnologia Internet/Mobile; Webservices; Metodologias de Testes; Conceitos bsicos de Banco de Dados; Modelo
41
Entidade Relacionamento; Linguagem SQL; Conceitos de Anlise e Levantamento de Requisitos; Conceitos de Modelagem
UML; Manipulao de XML; Manipulao de arquivos/streams;
Linguagem de Programao PHP - PHP verso 5; Dispositivos da Linguagem: Cookies, Sessions; Extenses para
Banco de Dados (OCI8 / MSSQL), Processamento grfico (GD), Manipulao de XML com SimpleXML, cURL ;
WebServices com SOAPClient , Noes sobre Reflection; Banco de Dados (Oracle e MySQL)
TCNICO EM ELETRNICA
Eletrnica bsica, circuitos eletrnicos, esquemas, utilizao de ferramentas prprias (osciloscpio, multmetro, medidor de
fonte, gerador de funes, etc), tecnologia SMD, ingls tcnico, informtica para operar aplicativos padronizados.
Sistemas Operacionais Windows e LINUX; Instalao e configurao de hardwares, softwares e perifricos; Manuteno de
equipamentos; Conceitos de Banco de Dados (instalao e configurao), Conceito de Servidores de Aplicao; Tecnologia
Internet/Mobile; Conceitos de arquitetura e topologia de rede; Noes de virtualizao; Conceitos de armazenamento de
informaes (backup/restore); Conceitos de segurana fsica de ambiente e de dados; Segurana de permetro (CFTV).
VIDRACEIRO
Conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual EPIs; Conhecimentos de classificao e tipos de vidros
existentes no mercado, e fabricantes. Tcnicas de aplicao, especificaes, medies e clculos de rea para instalao e
aplicao do vidro. Acabamentos em superfcies de vidro: lapidao, polimento, desbaste, jateamento com areia, bisotes e
pintura. Normas de segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental.
VIGIA DE TURNO
Conhecimentos de segurana. Preveno e combate a incndios. Telefones de Urgncia.
42
ANEXO IV - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO

Obs.: Ler atentamente o Captulo Referente aos Recursos antes do preenchimento.
NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________

o
N DE INSCRIO:_____________
EMPREGO: _____________
TIPO DE RECURSO: (marcar um X)
(
(
(
(
(
(
(
) CONTRA O EDITAL
) CONTRA GABARITO
) CONTRA PONTUAO PROVA OBJETIVA
) CONTRA A PONTUAO DA PROVA PRTICA
) CONTRA A PONTUAO DOS TTULOS
) CONTRA A CLASSIFICAO
) OUTROS
o
N DA QUESTO (caso o recurso refira-se questo/gabarito divulgado) ______

FUNDAMENTAO:
Assinatura do Candidato: ________________________
Data: ___/___/2014
43
ANEXO V - REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAO DA

PROVA
Obs.: Preencher duas vias (uma das vias ser o protocolo do candidato)

o
N DE INSCRIO:_____________
NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________
EMPREGO PRETENDIDO: _____________
Descrever a condio especial que necessita para realizar a prova

_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_______________________________
Data: ___/___/2014
Assinatura do Candidato: ________________________
Responsvel pelo recebimento: _______________
44
ANEXO VI - FORMULRIO PARA ENTREGA DOS TTULOS

Obs.: Preencher duas vias (uma das vias ser o protocolo do candidato)

o
N DE INSCRIO:_____________
NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________
EMPREGO PRETENDIDO: _____________
Marque com um X o ttulo acadmico apresentado
Descrio do Ttulo
M ARQUE UM X
Doutorado na rea em que concorre

Mestrado na rea em que concorre
Curso de Ps Graduao / Especializao com durao mnima de 360 horas na
rea em que concorre
Tempo de experincia profissional

Relacione as empresas e o tempo apresentado:
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
N de folhas anexas:_______
Assinatura do candidato: _________________________
Data: __/__/2014
45

Edital 01 - 2014 Prodesan

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EDITAL DO PROCESSO SELETIVO N 01/2014

A PRODESAN Progresso e Desenvolvimento de Santos, nos termos da legislao vigente, e

Ajudante Geral Feminino

1.3. Os Anexos deste Edital so os que seguem:

e) comprovar escolaridade/pr-requisitos exigidos para o emprego e, quando se tratar de

Assistente Tcnico de Operaes (Limpeza Urbana)

2.18.5. O pagamento do boleto dever ser feito, preferencialmente, na rede bancria.

DO CANDIDATO COM DEFICINCIA

Modelo do Envelope para envio do laudo e solicitao de atendimento especial:

5.45. Cada questo apresentar 4 (quatro) opes de respostas.

Critrio para habilitao na prova objetiva

5.47.1. Os candidatos que no se enquadrarem na margem estabelecida na Tabela acima sero

A Prova Prtica valer 50 (cinquenta) pontos, considerando-se habilitados os candidatos que

6.5.2. Operador de Mquinas Pesadas

TABELA 1 TTULOS ACADMICOS

Doutorado na rea em que concorre

Mestrado na rea em que concorre

Curso de Ps Graduao / Especializao com durao mnima

TABELA 2 EXPERINCIA PROFISSIONAL

Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em

A pontuao final do candidato corresponder nota da prova objetiva e, conforme o caso, a

No ocorrendo inscrio no Processo Seletivo ou aprovao de candidatos com deficincia,

8.5. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os seguintes

No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de

Para a comprovao do disposto na letra f do item 8.5 o candidato dever, no perodo

9.3. O recurso dever ser encaminhado ao Departamento de Recursos Humanos da PRODESAN e

O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.

9.4.2. No sero aceitos recursos preenchidos com letra manuscrita.

9.10. No caso de procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder

efetivada segundo os critrios de convenincia, oportunidade e necessidades da

indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas;

Santos, 10 de setembro de 2014.

ANEXO I TABELA DE CARGOS; REQUISITOS

Denominao do Emprego / Carga horria

1.144,33 (220 hs)

4 srie completa do ensino

1.144,33 (220 hs)

4 srie completa do ensino

AJUDANTE GERAL DE MANUTENO

4 srie completa do ensino

ANALISTA DE ORGANIZAO E MTODOS JR.

Superior completo em reas afins

ANALISTA DE SISTEMAS JR.

Superior completo em reas afins

ANALISTA DE SUPORTE TCNICO JR.

Superior completo em reas afins

ASSISTENTE TCNICO DE OPERAES

Superior completo em nvel de

Ensino Mdio Completo com CNH Cadastro

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (REA CONTBIL)

Ensino Mdio Completo

AUXILIAR DE INFORMTICA JR.

Ensino Mdio Completo.

Ensino Fundamental Incompleto

832,46 (220 hs)

Ensino Fundamental Incompleto

Ensino Fundamental Completo

4 srie completa do Ensino

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Incompleto

Ensino Fundamental Incompleto

ENCARREGADO (OBRAS DE CONSTRUO

Ensino Fundamental Completo