COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y

TECNOLOGICO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA

PLANTEL XOCHIMILCO

Mejora las estaciones de trabajo

Carpeta de evidencias
Docente: Hugo Querney Bejarano
Alumno:
Jonathan Trujillo Montero
Saul Villegas Valenzuela
Francisco Atondo Lopez
Set Delgado Hernandez
Martin Omar mendez Gomez

Grupo: 3bpi
Mexicali, B. C., a 19 de septiembre del 2014
1

ndice
Trabajo en clase . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-5
Ejercicios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6-31
Conceptos..7
Iluminacion8-23
Ruido24-31
Tareas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32-37
Ventilacin..33-36
Problema.37
Conclusion..37

Trabajo en
clase

Visibilidad: es la claridad y calidad con la que ves y esta se consigue con una
buena iluminacin. Con una visibilidad clara se aumenta la produccin. La buena
visibilidad del equipo del producto y de los datos relacionados con el trabajo EF
pues un factor esencial para acelerar la produccin reducir el nmero de piezas
defectuosas disminuir el despilfarro y prevenir la fatiga visual adems de las
cefaleas de los Trabajadores cabe aadir que la visibilidad suficiente y el
deslumbramiento son causa frecuente de accidentes la visibilidad depende de
varios factores tamao y color de los objetos que con que se trabaja la distancia
de los ojos persistencia de imagen intensidad de luz constante con contraste
cromtico y luminoso con el fondo.

Iluminacin: Es la calidad de luz que no esta o muy candente i muy baja se mide
en lmenes. Una iluminacin inadecuada en el trabajo puede originar fatiga
ocular, cansancio, dolor de cabeza, estrs y accidentes. El trabajo con poca luz
daa la vista. Tambin cambios bruscos de luz pueden ser peligrosos, pues ciegan
temporalmente, Tambin cambios bruscos de luz pueden ser peligrosos, pues
ciegan temporalmente, mientras el ojo se adapta a la nueva iluminacin. El
grado de seguridad con el que se ejecuta el trabajo depende de la capacidad
visual y sta depende, a su vez, de la cantidad y calidad de la iluminacin

Fuentes de luz : Las fuentes de luz son los focos y lmparas de la empresa tienen
que estar en el mejor estado posible y distribuidos de forma que no haya lugar
oscuro o deslumbramiento La acumulacin de polvo y el desgaste fuentes de luz
reduce el nivel de iluminacin de un 10 a 50 por ciento del nivel original la
limpieza de las instalaciones de iluminacin es esencial. Se debe aprovechar
siempre que se pueda la natural el da para ello habr que instalar ventanas que
se pueden abrir y que se recomienda ocupa una superficie igual por lo menos en
la sexta parte el del suelo no obstante la luz natural vara con la estacin Laura el
da la distancia del desde el lugar donde se trabaja hasta la ventana y existencia
falta de cortinas o persianas por este motivo es que se dispone de todo el tiempo
de luz artificial por si surge la necesidad de usarla
Reflejo: Estos podran ser las sombras y esto se debe eliminar con una luz correcta
Color: Se ha demostrado que una pintura adecuada adems de mejorar la
iluminacin natural y artificial tiene una gran influencia en los trabajadores por
ejemplo:

El amarillo produce efectividad de actividad

El verde disminuye la actividad pero aumenta eficiencia
4

El azul produce sensacin de fro y disminuye la actividad

El violeta produce apata y disminuye la actividad
El anranjado eleva la actividad pero sensacin de calor
El rojo altera los nervios de los operadores y provocar rencillas entre ellos

La manera en la que recomendable aplicar los colores son:

Techo y estructuras de color marfil o crema plido

Pared color amarillo
Puentes gras color amarillo cadmio con bandas negras verticales en el
centro
Maquinaria color verde medio o gris claro verdoso
Motores de las mquinas color azul
Motores de las mquinas color azul

Estrs por calor: Si la fbrica existen polvos gases o vapores de recomendar

eliminarlos no slo para crear una mirada letra porque segn sea naturaleza y
concentracin pueden ser txicos y daa seriamente la salud de los trabajadores
Temperatura: La mayor parte de los trabajadores estn expuestos a Carlos que si
voy en un momento dado se crea situaciones de ambiente congel artificial
debido a las demandas industrial la temperatura del ncleo presenta un intervalo
pequeo alrededor de un valor normal
Mtodos de control: La tensin porque no se puede reducir con la implantacin
de la ambiente o mediante controles de ingeniera e decir con la modificacin el
ambiente directa de la ecuacin de balance de calor si la carga metablica es
una contribucin significativo almacenamiento de calor la carga de trabajo
puede reducirse con la mecanizacin de operaciones

Ejercicios

Conceptos
Generalidades : Consiste en crear condiciones que permitan ejecutar las tareas
del trabajo sin fatiga necesaria, Las generalidades toman en cuenta de una
manera muy ligera y sin tomare en cuenta casos especficos.
Orden: Es que cada objeto tenga un lugar y se encuentre en este siempre que se
necesite, esto ayuda en el trabajo ya que acelera el proceso de produccin.
Limpieza: La limpieza es la primera condicin esencial para proteger la salud de
los trabajadores y esta se logra teniendo a estos en condiciones de higiene.
Agua potable e higiene: El agua debe prevenir de un lugar limpio e higienico
para que siempre este e buen estado y evitar enfermedades.

COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y

TECNOLOGICO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA
PLANTEL XOCHIMILCO

Mejora estaciones de trabajo.

Iluminacin.
Docente: Hugo Querney Bejarano
Alumno:
Trujillo Montero Jonathan
Villegas Valenzuela Sal
Mendez Gomez Martin Omar
Atondo Lopez Francisco

Grupo: 3bpi
Mexicali, B. C., a 29 de agosto del 2014

Iluminancia: Una iluminacin inadecuada en el trabajo puede originar fatiga ocular, cansancio,
dolor de cabeza, estrs y accidentes. El trabajo con poca luz daa la vista. Tambin cambios
bruscos de luz pueden ser peligrosos, pues ciegan temporalmente, Tambin cambios bruscos de
luz pueden ser peligrosos, pues ciegan temporalmente, mientras el ojo se adapta a la nueva
iluminacin. El grado de seguridad con el que se ejecuta el trabajo depende de la capacidad visual
y sta depende, a su vez, de la cantidad y calidad de la iluminacin. Un ambiente bien iluminado
no es solamente aquel que tiene suficiente cantidad de luz. Para conseguir un buen nivel de
confort visual se debe conseguir un equilibrio entre la cantidad, la calidad y la estabilidad de la luz,
de tal forma que se consiga una ausencia de reflejos y de parpadeo, uniformidad en la
iluminacin, ausencia de excesivos contrastes, etc. Todo ello, en funcin tanto de las exigencias
visuales del trabajo como de las caractersticas personales de cada persona.
Magnitudes y unidades
Para poder hablar de iluminacin se precisa contar con la existencia de una fuente productora de
luz y de un objeto a iluminar, las magnitudes que debern conocerse sern las siguientes:
a) El flujo luminoso y la intensidad luminosa: Son magnitudes caractersticas de las fuentes de luz;
el primero indica la potencia luminosa propia de una fuente, y la segunda indica la forma en que
se distribuye en el espacio la luz emitida por las fuentes.
b) La iluminancia o nivel de iluminacin: Es una caracterstica del objeto iluminado, ya que indica la
cantidad de luz que incide sobre una unidad de superficie del objeto, cuando es iluminado por una
fuente de luz.
c) La luminancia: Es una caracterstica propia del aspecto luminoso de una fuente de luz o de una
superficie iluminada en una direccin dada. Es lo que produce en el rgano visual la sensacin de
claridad; la mayor o menor claridad con que vemos los objetos igualmente iluminados depende de
su luminancia.
Por ejemplo, se tiene en un espacio con el mismo nivel de iluminacin, un escritorio con una
superficie obscura y un libro abierto, ste tendr ms claridad porque posee mayor luminancia
que el escritorio; demostrando con esto que el ojo percibe diferencias de luminancia y no niveles
de iluminacin.

Niveles Recomendados
Cada actividad requiere un nivel especfico de iluminacin en el rea donde se realiza. En general,
cuanto mayor sea la dificultad de percepcin mayor deber ser el nivel medio de la iluminacin.

Como se mide la intensidad de iluminacin

10

El nivel de iluminacin se mide en LUX y el aparato de medicin es el luxmetro, que convierte

la energa luminosa en una seal elctrica, que posteriormente se amplifica y permite una fcil
lectura en una escala de lux calibrada.
Antes de la medicin hay que comprobar que el aparato marca cero cuando el sensor est
cubierto, y conviene esperar cinco minutos con el sensor expuesto a la luz antes de efectuar la
lectura.
Las mediciones deben hacerse con los muebles, equipos y personal en sus posiciones habituales.
El nivel de iluminacin de una zona en la que se ejecute una tarea se medir a la altura donde sta
se realice; en el caso de zonas de uso general, a 85 cm del suelo, y en el de las vas de circulacin, a
nivel del suelo.

Visibilidad: La realizacin eficiente de casi toda labor o tarea, ya sea industrial, de oficina, de
negocios, de servicio o profesional, depende en cierto grado de tener la visin adecuada. Un
alumbrado eficaz es tan importante para el dentista que trabaja una pieza molar, como para el
mecnico herramentista que pule el contorno de un molde para fabricar piezas de plstico. Los
criterios principales aplicables al ambiente visual son la cantidad de luz o iluminacin el contraste
11

entre los alrededores inmediatos y la tarea especifica a ejecutar, y la existencia o ausencia de

deslumbramiento. Aunque se han realizado muchas investigaciones en lo que respecta a la
cantidad de luz requerida para un trabajo, los valores exactos necesarios son aun asuntos de
controversia actualmente. El angulo visual es otro factor que se considera en la visiblidad es el
angulo subtenido al nivel de los ojos y se mide en arcominutos, su formula es la siguiente:
Arco minutos = 3438 x h/d donde h es la altura del objeto y d la distancia ala que se encuentra
del ojo.
El contraste es un factor adimensional que se consigue restando la iluminancia mnima ala
iluminancia mxima y dividindolo entre esta ultima

Contraste= (Lmax LMin ) / LMax Esto indica que el contraste es la diferencia entre ambas
iluminancias por lo cual se debe tratar de equilibrar ambas.

Fuentes de luz y su distribucin: Los parmetros mas importantes relacionados con la luz artificial
son la eficiencia (luz producida por unidad de energa en general lumen/ watt) y rendimiento de
color. La eficiencia es e en particular importantes pues se relaciona con el costo las fuentes de luz
eficientes reducen el consumo de energa. La distribucin tambin es una manera muy importante
en la que se puede aprovechar la luz, la luz indirecta ilumina el techo que a su vez refleja la luz
hacia abajo. En este caso los techos deben ser la superficie mas brillante de la habitacin como ya
se haba explicado arriba, con reluctancias mayores que 80%. Las otras reas de la habitacin
reflejan porcentajes de luz cada vez menores al alejarse de techo hasta llegar al suelo que debe
reflejar no mas de 20 a 40% de la luz para que no haya reflejos.

12

Las fuentes de luz utilizadas en la empresas y sus caractersticas.

Reflejo: Reflejo
El reflejo es el brillo excesivo del campo de visin. Esta excesiva luz, que se esparce en la crnea,
lentes y aun en los lentes de correccin ( Freivalds, Harpster y Heckman , 1983), reduce
la visibilidad de tal manera que se requiera de tiempo adicional para que los ojos se adapten de
una condicin con mucha luz a otra ms oscura. Adems, desafortunadamente, los ojos tienden a
ser atrados directa-mente a la fuente luminosa ms potente, lo cual se conoce con el nombre de
Fototropismo. El reflejo puede ser directo, como el causado por fuentes luminosas directamente
en el campo de visin, o indirecto, como el que se refleja de una superficie en el campo de visin.
El reflejo directo puede reducirse mediante el uso de ms luminarias de menor intensidad con
13

bafles o difusores en ellas, coloca la superficie del trabajo en posicin perpendicular a la

fuente

de luz y se incrementa la ilumi-nacin panormica del fondo de tal manera que disminuya el
contraste. El resplandor que se refleja puede reducirse si se utilizan superficies mate o sin brillo, se
re-orienta la superficie del trabajo o tarea y se llevan a cabo las modificaciones recomendadas
para e reflejo directo. Asimismo, se pueden utilizar filtros de polarizacin en la fuente de luz como
parte de las gafas que utiliza el operador. Un problema importante es el efecto estroboscpico
provocado por las reflexiones de las partes mviles de la maquinaria. En este punto es importante
evitar las superficies pulidas tipo espejo. Por ejemplo, las calidades tipo espejo de las pantallas de
vidrio delos monitores de las computadoras representan un problema en las reas de oficinas. La
reubicacin de los monitores o el uso de un filtro de pantalla podran ser de gran ayuda.
Tpicamente, la mayor parte de los trabajos requiere iluminacin adicional para la tarea. sta
puede ofrecerse de una gran cantidad de formas, en funcin a la naturaleza de la tarea

Color: Tanto el color como la textura tienen efectos psicolgicos en las personas. El uso ms
importante del color es mejorar las condiciones ambientales de los trabajadores al proporcionar
un bien estar visual. Los analistas usan los colores para reducir los contrastes fuertes, aumentar la
reflectancia, resaltar los peligros y llamar la atencin a ciertas caractersticas del entorno de
14

trabajo. Los colores tambin afectan las ventas. Las personas reconocen los productos de una
compaa al instante por el patrn de colores usado en los paquetes marcas logotipos camiones y
edificios.

15

Se calcula que el 80 por ciento de la informacin requerida para ejecutar un trabajo se adquiere
por la vista.. Es por eso que analizaremos los factores uno por uno de la iluminacin en la empresa
basndonos en el libro de George Kanawaty.
Visibilidad: La buena visibilidad del equipo del producto y de los datos relacionados con el trabajo
es, pues un factor esencial para acelerar la produccin, reducir el nmero de piezas defectuosas,
disminuir el despilfarro y prevenir la fatiga visual. Cabe aadir que la visibilidad insuficiente el
deslumbramiento son causas frecuentes de accidentes. La visibilidad depende de varios factores:
tamao y color de los objetos con que se trabaja, la distancia de los ojos, persistencia de imagen,
intensidad de la luz, contraste cromtico y luminoso con el fondo.

En la figura 12 se muestra cmo aprovechar las lmparas para

lograr una mejor visibilidad a los trabajadores.

Iluminancia: la iluminacin constituye probablemente uno de los factores fsicos de mayor

importancia y el mas fcil de corregir. En principio, la iluminacin debe adaptarse al tipo de
trabajo. Sin embargo, su nivel, medido en lux, debera aumentar no solo en relacin con el grado
de precisin o miniaturizacin del producto, sino tambin en funcin de la edad del trabajador,
puesto que las personas de edad necesitan una luz mucho ms intensa para mantener una
reaccin visual suficientemente rpida; adems, es ms largo. La iluminacion se puede medir
fcilmente con un fotmetro. El fotmetro debe estar dotado de una pila fotoelctrica

16

desmontable con el fin de que se pueda leer a distancia evitando de ese modo la interferencia de
la persona que efectua las mediciones.

Fotmetro

En el cuadro 2 podemos
ver cuanta iluminacin
(medida en luxes) se
necesita para cada tipo
de trabajo.

En el cuadro 3 la
mxima de intensidad
que se necesita para
evitar la fatiga visual.

17

Un ejemplo de una oficina con buena

iluminacin.
Para utilizar de la mejor manera posible la iluminacin en el lugar de trabajo , deben tener en
cuenta las observaciones siguientes:

Para una distribucin uniforme de la luz ha de instalarse un conmutador independiente

para la fila de los aparatos de alumbrado que estn ms cerca de las ventanas. Esto
permite encender y apagar la luz segn que la luz natural sea o no suficiente.
Para prevenir el deslumbramiento evtese utilizar superficies de trabajo muy brillantes o
lustrosas.
Emplese una iluminacin localizada para conseguir el nivel deseado cuando se efectan
trabajos particularmente delicados:
Lmpiense las instalaciones de alumbrado con regularidad y aplquese un plan de
mantenimiento para evitar el parpadeo de bombillas viejas y los peligros elctricos
resultantes del desgaste de los cables.
Evtese el contacto directo del ojo con las fuentes de luz. Para ello las lmparas y otras
fuentes de luz se deben colocar en un lugar adecuado.
Para trabajar con aparatos de presentacin visual:
El nivel general de iluminacin debe ser relativamente bajo y no exceder de 500 lux
Evitar el deslumbramiento mediante la colocacin en un lugar adecuado de aparato de
presentacin visual por otro medio
Velar por que el usuario no vea reflejada en la pantalla las fuentes de luz
Si se necesita una iluminacin adicional, debe ser ajustable y estar situada de manera que
se evite el deslumbramiento.

Fuentes de luz y su distribucin: La acumulacin de polvo y el desgaste de las fuentes de luz

reduce el nivel de iluminacin de un 10 a 50 por ciento del nivel original. La limpieza de las
instalaciones de iluminacin es esencial. Se deber aprovechar siempre que se pueda la luz natural
del da para ello habr que instalar ventanas que se puedan abrir y que se recomienda ocupen una
superficie igual por lo menos ala sexta parte del suelo. No obstante la luz natural varia con la
estacin, la hora del da, la distancia desde el lugar donde se trabaja hasta la ventana y la
18

existencia o falta de cortinas y persianas, Por este motivo es esencial disponer todo el tiempo de
luz artificial por si surge la necesidad de utilizarla. El uso de la luz artificial ofrece la posibilidad de
mantener una visin adecuada y unas relaciones de intensidad determinantes entre el objeto con
el que se trabaja , los objetos circundantes ye l entorno en general. La luz fluorescente sirve para
evitar el deslumbramiento.

En la figura 9. Se ve cmo
se deben acomodar los
artefactos de alumbrado
de una manera general.

En la figura 10 se observa
la distancia que tienen
que abarcar las fuentes
de luz.

Color: La experiencia demuestra que una combinacin de colores acertada en el interior de los
locales contribuye en gran medida a una buena iluminacin. Adema, los colores del lugar de
trabajo tienen efectos psicolgicos que no deben pasarse por alto. Cuando hace falta pintar de
nuevo los talleres y las oficinas, conviene recordar que cuesta prcticamente lo mismo elegir
colores alegres en lugar de apagados. Los trabajadores vern en ello un signo tangible de que la
direccin se esfuerza por hacer ms agradables las condiciones de trabajo. Los colores de la
maquinaria y el equipo son factores suplementarios de seguridad, cuya importancia ha sido
reconocida por los fabricantes de mquinas-herramientas y equipos elctricos.

19

El tono que se
recomienda para
techos paredes
muebles y suelos. En
donde se ve que el
techo tiene que ser
blanco las paredes
claras los muebles y
equipo tonos
medianos y los suelos
son los que ocuparan
los tonos ms
oscuros.

20

La buena iluminacin acelera la produccin. Es esencial para la salud, seguridad y eficiencia de los
trabajadores. Sin ella sufrir la vista de los trabajadores, aumentaran los accidentes y el
desperdicio de material adems de que disminuir la produccin, esta depende de varios factores
los cuales analizaremos uno por uno basndonos en el contenido del libro Estudio del trabajo de
Roberto Garca Criollo.
Iluminancia: Es la cantidad de flujo luminoso que incide sobre una superficie por unidad de rea su
unidad de medicin son los luxes que son los lmenes sobre metros cuadrados, mientras que el
lumen es la medida del flujo luminoso. En esta tabla se muestra la intensidad de iluminacin en
lmenes dependiendo del trabajo que se vaya a realizar.

21

Aqu dos ejemplos de trabajos que necesitan un mximo esfuerzo visual por ello usaran de 200 a
1000 lmenes. (Joyera ala izquierda litografa ala derecha )

Fuentes de luz y su distribucin:

Algunas formas de obtener un buen alumbrado son:
1. Reducir el deslumbramiento mediante la instalacin de un numero adecuado de fuentes
de luz para lograr la iluminacin requerida
2. Utilizar lmparas incandescentes con bulbos de material opalescentes a fin de disminuir el
deslumbramiento y esparcir la luz en una superficie mayor.
3. Lograr una aproximacin satisfactoria ala luz blanca para la mayor parte de los usos
mediante el empleo de focos o lmparas incandescentes o unidades fluorescentes de luz
individuales.

Lmpara incandescente.

22

Cuadro 1. De
accidentes usando luz
solar

Cuadro 2. Piezas
defectuosas usando
luz solar

Como podemos observar en el cuadro 1 al momento de usar una fuente de luz natural como lo
es el el sol, la cantidad de accidentes era inversamente proporcional a los meses en donde
haba mas luz solar.
En el cuadro 2 se observa bsicamente lo mismo solo que la relacin es con las piezas
defectuosas, donde los meses en donde haba ms luz solar eran los meses donde menos
piezas defectuosas se generaban.
Color: se ha demostrado que una pintura adecuada, adems de mejorar la iluminacin natural
y artificial, tiene una gran influencia en los operadores. A continuacin presentamos las
reacciones que diversos colores en teora generan en las personas.
El amarillo produce mayor actividad y eficiencia
El verde disminuye la actividad, pero aumenta la eficiencia.
El azul produce sensacin de frio y disminuye la actividad.
EL violeta produce apata y disminuye la actividad.
El anaranjado eleva la actividad pero da sensacin de calor.
El rojo altera los nervios de los operarios y provoca rencillas entre ellos.
Por ello es necesario profundizar en el ambiente cromtico ya que con poca diferencia de
costo sobre una pintura inadecuada, puede lograrse una mayor productividad.

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COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y

TECNOLOGICO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA
PLANTEL XOCHIMILCO

Mejora las estaciones de trabajo

Temperatura y Ruido
Docente: Hugo Querney Bejarano
Alumno:
Jonathan Trujillo Montero
Sal Villegas Valenzuela
Martin Omar mendez Gomez
Francisco Atondo Lopez
Set Delgado hernandez

Grupo: 3bpi
Mexicali, B. C., a 17 de septiembre del 2014

24

*Ruido
El ruido es todo aquel sonido indeseado que se produzca, se puede
transmitirse a travs del aire y de los lquidos. Analizaremos sus puntos claves
para entenderlo de una forma mejor basndonos en el libro de Benjamn
Niebel : Ingeniera Industrial, Introduccion al estudio del trabajo de George
Kanawaty y estudio del trabajo de Roberto Garcia Criollo

Medicin
La medicin del ruido es en la escala decibel (dB) que es la relacin
logartmica entre la intensidad real del sonido y la intensidad sonora del
umbral del odo de una persona joven. El nivel de presin sonora L en
decibeles esta dado por
L= 20log10 Prms/Pref
Donde Prms = raz cuadrada de la presin sonora
Pref = presin sonora en el umbral del odo de una persona joven a 1
000 hz
Debido a que los niveles de presin sonora son cantidades logartmicas, el
efecto de la coexistencia de dos o mas puntos se lleve acabo de la siguiente
manera:
LTOT= 10log10(10L1/10 + 10L2/10 + . . .)
Donde = LTOT = ruido total
L1 y L2 = dos fuentes de ruido
se utilizan sonometros para medir las variaciones de la presion que producen
sonidos audibles. Un sonometro posee una red electrica incorporada de
caracteristicas uniformes para simular este oido medio tpico
25

El oido humano responde de diferentes maneras a sonidos de diferentes

frecuencias. la unidad de frecuencia es el hertz (Hz) y el oido reacciona alas
frecuencias comprendidas aproximadamente entre los 20 y los 20 000 Hz.

Perdida del odo

La exposicion prolongada al ruido a ciertos nieveles provoca daos
permanentes a la audicion y a la larga la sordera profesional. La perdida de
audicion pues de ser temporal o permanente segun la duracion e intensidad
de la exposicion al ruido.
La probabilidad de dao en el odo que resulta en la sordera aumenta en la la
medida en que la frecuencia se aproxima al rango de 2 400 a 4 800 hz. Esto se
consigue cuando se expone por gran tiempo del turno al trabajador a esta
frecuencia por mucho tiempo que dure trabajando all. El ruido en general se
clasifica en ruido de banda ancha y ruido significativo, el ruido de banda
ancha esta formado por frecuencias que abarca una parte significativa del
espectro sonoro. El ruido significativo representa informacin de distraccin
que afecta la eficiencia del trabajador.
El ruido puede acarrear trastornos sensorimotores, neurovegetativos y
metabolicos; de ahi que se le considere una de las causas de fatiga industrial,
irritabilidad, disminucion de la productividad y accidentes de trabajo

Dosis del ruido.

La osha utiliza el concepto de dosis de ruido para saber la exposicin de
cualquier nivel sonoro en los trabajadores y el tiempo que se pueden
exponer. La exposicin total del ruido se obtiene de la siguiente manera:
D= 100X (C1/T1 + C2/T2+ . . .. ) < 100
Donde

26

D= dosis del ruido

C= Tiempo de permanencia bajo los efectos de un nivel de ruido especifico
T= Tiempo permitido bajo los efectos de un nivel de ruido especifico.

Exposiciones de ruido permitidas durante cierto tiempo de trabajo.

El promedio ponderado en tiempo de 8 horas (TWA) es el nivel de sonido que

producira una determinada dosis de ruido si un trabajador se expone de
manera continua durante 8 horas. Esta se calcula de la siguiente manera
TWA = 16.61 x log10(D/100) +90
D= dosis de ruido.

Efectos sobre el desempeo

27

La disminucin del desempeo se muestra principalmente en falta de

memoria a corto plazo, dificultad en el procesamiento de la informacin pero
por otro lado el ruido mantiene atento al trabajador y evita el aburrimiento.
Una de las tareas mas complicadas es eliminar las molestias ya que segn los
estudios estas son causadas por exposicin al ruido en un grado de 60 a 70
db y en las empresas se necesita un dosis mas alta de ruido para trabajar.

Control de ruido
La gerencia puede eliminar el ruido de 3 maneras, la mejor es tambin la mas
difcil: eliminar el nivel de ruido en la fuente que lo produce. Ya que esta
necesita redisear muchos de los aparatos usados y aunque en algunas
maquinas se puede aplicar este mtodo son muy pocas. La siguiente opcin
es aislar el ruido producido por una maquina a continuacin se muestra una
tabla sobre la frecuencia que se emiten dependiendo del material que se
utiliza para la maquina.

El tercer nivel es utilizar proteccin para el ruido aunque en muchos casos la

OSHA solo lo acepta como una solucin temporal, los trabajadores pueden
28

usar tapones o protectores de odos que pueden disminuir el ruido en un

nivel de presin de 110 dB o ms, y las orejeras que atenan de 125 dB sobre
600 hz.

Ejercicio
Un grupo de estudiantes fue expuesto a 97 db durante 4 horas y 93 db
durante las mismas 4 horas aunque cada dosis parcial est permitida la
dosis combinada lo estar?
Respuesta: no

*Temperatura
La temperatura extrema es un factor muchas veces inevitable en el trabajo
como los mineros que se exponen a grandes fuentes de calor y muchas veces
estas condiciones exceden las condiciones naturales que existen en el
mundo.

Estres por calor

El ndice que ms se utiliza actualmente en la industria que establece los
lmites de exposicin al calor y los ciclos de trabajo/descanso con base en la
temperatura global de bublbo hmedo o WBGT ( wet-bulb globe
temperature) y en la carga metablica que se define como
WBGT= 0.7 NWB + 0.2 GT + 0.1 DB
Y para interiores o ambientes al aire libre sin carga solar el WBGT es
WBGT) 0.7 NWB+0.3 GT
Donde
NWG= temperatura natural de bulbo hmedo (medida de enfriamiento por
evaporacin mediante el uso de un termmetro con una mecha humeda y un
movimiento de aire natural)
29

GT= temperatura del globo( medida de la carga de radiacin, mediante un

termmetro en una esfera negra de cobre de 6 pulgadas de dimetro
DB= tempratura de bulbo seco ( temperatura ambiente bsica; el
termmetro se aisla de la radiacin)

Mtodos de control
El estrs por efecto del calor puede reducirse a travs de la implantacin de
controles ingenieriles, esto es la modificacin del ambiente mediante
controles administrativos. Un ejemplo de estos mtodos es el trabajar mas
despacio reduce la carga del trabajo y que el ambiente tenga mas espacio
ayuda a combatir el calor. Tambin puede implementarse equipo de
ventilacin para combatir el calor o chaquetas de enfriamiento que
contienen bolsas de agua congelada dentro de pequeas bolsas de plstico
que se colocan en los diferentes bolsillos de dicha chaqueta. Una forma muy
til de controlar la temperatura del lugar es alejar las fuentes trmicas de el
lugar donde se encuentran los trabajadores o evitar que escape vapor de
tuberas u otros objetos que puedan causar humedad en el ambiente de
trabajo. Tambin el abastecer de agua potable fra a los trabajadores ayuda
en gran parte a mantenerse hidratados y combatir las altas temperaturas .

Estrs por frio

El ndice de estrs por frio que mas se utiliza es el ndice del viento frio que
describe la rapidez de perdida de calor por radiacin y conveccin en funcin
de la temperatura ambiente y la velocidad del viento. Por lo general el ndice
de estrs por frio si no que se convierte a una temperatura equivalente de
viento fro. Cuando sean inevitables los periodos de trabajo en tiempo de frio
tienen que alternarse de manera que un trabajador no este expuesto mucho
tiempo al frio Ademas de que los trabajadores constantemente deben de
tomar bebidas calientes.

30

Probablemente los efectos ms crticos sobre los trabajadores industriales

expuestos a condiciones al aire libre sean la disminucin de la sensibilidad
tctil y de la destreza manual debido a la vasodilatacin y a un decremento
en el flujo de sangre hacia las manos. Esto afecta en la productividad del
trabajador porque es incapaz de maniobrar libremente y de manera segura
debido al frio y al entumecimiento de manos que este causa.

31

32

COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y

TECNOLOGICO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA
PLANTEL XOCHIMILCO

Mejora las estaciones de trabajo

Ventilacin
Docente: Hugo Querney Bejarano
Alumno:
Jonathan Trujillo Montero
Saul Villegas Valenzuela
Set Delgado Hernandez
Martin Omar Mendez
Francisco Atondo lopez
Grupo: 3bpi
Mexicali, B. C., a 19 de septiembre del 2014

33

(ROBERTO GARCIA CRIOLLO)

Se ha comprobado de manera experimental que las necesidades de la
respiracion humana aumentan casi proporcionalmente con la intensidad
de trabajo. Por eso es necesario dotar a los centros febriles de ventilacion
natural adeuada, y si no fuera sufiente, forzarla por medio de ventiladores
o estractores de aire, no solo para proporcionar a los obreros el aire puro
necesario para su respiracion, sino tambien para la renovacion periodica
de la atmosfera de la fabrica, viciada por los productos procedentes de
las operaciones que se realizan en el local.
Si en la fabrica existen polvos, gases o vapores, es recomendable
eliminarlos, no solo para crear un ambiente agradable de trabajo, sino
porque segun sea su naturaleza y concentracion pueden ser toxicos y
daar seriamente la salud de los trabajadores.
Por otra parte, pocas son las fabricas que no disponen de un sistema de
calefaccion si se encuentran emplazadas en regions frias.

La calefaccion mejora el ambiente de trabajo pues al eliminar el frio se

mantiene el rendimiento de trabajo en las condiciones optimas, lo cual
compensa con creces el gasto ocasionado por su instalacion y
mantenimiento.
Las temperaturas mas adecuadas para el trabajo son:

Trabajo intenso
Trabajo moderado
Trabajo sedentario

13 grados C.
15 grados C.
18 grados C.

A medida que la temperature se aleja de las indicadas disminuye el

rendimiento del trabajador.

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El mejor procedimiento para lograr el ambiente atmosferico ideal para el

trabajo es el acondicionamiento del aire.
Con el se mantiene el ambiente de trabajo a la temperature y humedad
optimas y se establece una zona de confort.

Por medio de los equipos de aire acondicionado no solo se consigue

calendar las instalaciones en inviernos y refrigerarlo en verano, y tener
humedad conveniente en cada caso, sino que, ademas, se filtra y limpia el
aire de impurezas e incluso de malos olores. Con estos equipos se hace
recircular el aire del local tres o cuatro veces a la hora introduciendo del
exterior un porcentaje adecuado de aire puro, que renueva y compensa
el xigeno perdido.
Como el equipo e instalacion son caros lo recommendable es su
aplicacion en lass alas de control de aparatos, de aparatos de analisis, de
computadoras, etc.

(NIEBEL)

La gente, maquinaria o actividades en una habitacion, deterioran el aire

interior debido a la liberacion de olores y calor, la formacion de vapor de
agua, la produccion de dioxido de carbon y vapors toxicos. Debe
proporcionarse ventilacion para diluir estos contaminantes, sacar el aire
viciado y dejas entrar aire fresco. Esto se puede hacer con uno o varios de
tres enfoques: general, local o punctual. La ventilacion o desplazamiento
general se entrega a un nivel de 8-12 pies (2,4-3.6m) y desplaza el aire
caliente que se eleva de equipo, luces y trabajadores. La guia
recomendada de requerimientos de aire fresco, basada en volume de
habitacion por persoas. Una regla burba es 300 pie3 (8.5m3) de aire fresco
por persona por hora.
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En un edicio con solo algunas areas de trabajo, seria poco practico ventilar
todo el edificio. En ese caso, puede proporcionarse ventilacion local a un
nivel mas bajo o quiza en un area cerrada, como una cabina de control
ventilada o la cabina de una grua. Una regla corta es que una distancia
de 30 diametros de ventilador, la velocidad del aire es cero (Konz, 1995).
Por ultimo, en areas con Fuentes de calor localizadas, como hornos,
refractarios, el enfriamiento punctual con una corriente de aire directa de
alta velocidad hacia el trabajador aumenta la convencion y el
enfriamiento por evaporacion.

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Problema planteado.
Un grupo de estudiantes fue expuesto a 97 db durante 4
horas y 93 db durante las mismas 4 horas aunque cada
dosis parcial est permitida la dosis combinada lo
estar?
Una vez echo el calculo del ruido total se puede ver que el resultado fueron 98.45
db lo cual si excede la dosis parcial permitida. Aqu solo se podra haber
escuchado durante 2 horas.

Conclusin.
En este parcial de esta materia aprendimos que las cosas que parecen simples en
una empresa como lo es la iluminacin, ruido etc. Abarcan varios temas
complejos que se tienen que abordar y entender para poder optimizar el rea de
trabajo y hacer que los trabajadores se sientan de manera ms libre y segura
para poder desempearse. Que todo tiene su medida y esta se debe respetar ya
sea en iluminacin ruido etc.

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