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OBSTCULOS TICOS
TESTIMONIO N1
Trabaj durante 2 aos y medio para una constructora en Huamachuco Sarn en
el rea de proyectos de estructuras, vena desempeando mis labores conforme a
lo dispuesto en mi contrato, todo andaba bien hasta que mi jefe de la oficina de
proyectos me mandara a llamar por medio de sus asistentes, por el motivo de
sobrevalorar un proyecto de remodelacin de un colegio en el casero de Mumalca
Sarn, dicho proyecto nos encargaron a mi persona y a otro ingeniero, realice el
diseo estructural y todos los detalles de los planos, mi compaero se encarg de
realizar los costos y presupuestos de dicha obra, la obra empez a construirse
normalmente hasta el mencionado problema de sobrevalorar la obra, el jefe de
proyectos paralizo la obra y nos indic que ya no haba presupuesto y que los
clculos efectuados por nosotros estaban mal calculados, yo no poda echarle la
culpa solo a mi compaero porque el trabajo nos encargaron a los dos as que era
tambin un tanto responsable, nos pusimos a verificar pensando que talvez se
haya equivocado en un costo, pero no encontramos ningn error en el clculo, as
que presentamos nuestro presupuesto informndole que estaba bien. El jefe de
obra tena en su poder un presupuesto aproximado de 450000 soles y nosotros
440000 soles, casi 10000 soles de diferencia, en conclusin el jefe quera que
cubramos ese monto por realizar un mal clculo del presupuesto y nosotros no
accedimos a su peticin, nos vimos en la necesidad de denunciar formalmente a
nuestro jefe. Nuestro jefe al enterarse de la posible denuncia nos cita a una
reunin, informndonos que si procedemos a denunciarlo, l nos destituira de
nuestro cargo en la empresa. Nosotros seguimos firmes en nuestra propuesta de
denunciarlo y prosigui a llamarnos nuevamente con el motivo de subsanar un
error que l haba cometido y que sigamos trabajando para la empresa porque l
cubrira con dicho monto faltante, pero nos dimos cuenta que l se vio en la
necesidad de convencernos que no lo denunciemos porque saba que iba a perder
el proceso porque era un clculo adulterado por parte del jefe.
TESTIMONIO N2
PENSAMIENTO CRTICO
Entorno a los problemas que se suscitan en la etapa profesional, como estafas,
adulteracin de documentos, etc. El CIP creo el cdigo de tica con la finalidad de
mitigar los problemas que se dan en la etapa profesional.
Los problemas en la ingeniera son muy constantes debido a la magnitud de las
obras y profesionales que cuentan con muchos conocimientos pero lo malo es que
dichos profesionales no cuentan con los valores necesarios afrontar problemas de
gran envergadura.
La universidad solo se limita a formar a sus estudiantes con la parte terica y
prctica, pero no en formarlos como personas, claro que esta formacin viene de
casa pero no es malo formarlos con criterios humansticos, en algunas
universidades del mundo, como en la UPN se crean estos cursos de formacin
tica en sus profesionales con la finalidad de fomentar no solo con conocimientos
sino que tengan la capacidad de no caer en tentaciones en proyectos de su
entorno y ser personas que tengan moral y tica profesional.
Finalmente la formacin de los estudiantes depende de cada uno de ellos, para
que a futuro no perjudiquen su carrera y vida profesional.
Visin
Los ingenieros estn al servicio de la sociedad. Por consiguiente tienen la
obligacin de contribuir al bienestar humano, dando importancia primordial a la
seguridad y adecuada utilizacin de los recursos en el desempeo de sus tareas
profesionales.
Misin
La ingeniera es ejercida en el Per exclusivamente por los ingenieros titulados
universitarios, miembros habilitados del Colegio de Ingenieros del Per. Los
ingenieros colegiados estn al servicio de la sociedad.
La misin es que solo los ingenieros colegiados puedan ejercer la ingeniera, con
la seguridad de ser profesionales capacitados y actos para todo tipo de proyecto
ingenieril.
Objetivos
El presente cdigo orientara la conducta del Ing. Civil en sus relaciones con la
ciudadana, las instituciones, sus socios, clientes, superiores, subordinados, sus
colegas y consigo mismo.
El objetivo permanente del CIP es representar, promover, normar, controlar y
defender el desarrollo de la ingeniera peruana y el ejercicio profesional de los
ingenieros.
DE LAS SANCIONES
Las infracciones que se cometan por parte de los miembros del Colegio de
Ingenieros sern sancionados de acuerdo a la gravedad del caso ante las
autoridades competentes.
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