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Este texto se complementa con otro de carcter ms instrumental, que enfoca problemas de gestin de
cocina, agua, higiene, seguridad, liderazgo etc, que se ha desarrollado conjuntamente con el equipo de
Educacin y que est en la fase piloto en este momento
Pau Prez-Sales.
Psiquiatra.
Mental Health Officer MSF-H-ES
pauperez@arrakis.es
San Salvador
Abril 2001
msf@ejje.com
Kaz_de_Jong@amsterdam.msf.org
pcervell@buho.uca.edu.sv
INDICE
Introduccin. .................................................................................................................... 4
Contexto del programa. Brev(sima) sinpsis.................................................................. 5
Objetivo general del diagnstico participativo. ............................................................... 6
Objetivos especificos. ...................................................................................................... 6
Metodologa. .................................................................................................................... 6
Un ojo al suelo y el otro al horizonte: ................................................................................. 8
El da en que todo tembl: El despertar de la clera de Dios. ......................................... 8
Cada cual por su camino. ................................................................................................. 8
El valor de la palabra. ...................................................................................................... 9
Fortaleza y autocontrol individual. ................................................................................ 10
Recuperar la normalidad. ............................................................................................... 12
Salud mental es, tambin, poder sonreir en los momentos dificiles. ............................. 12
La vida en el albergue. ................................................................................................... 13
Participacin: mantener el control sobre la propia vida................................................. 13
Estar informado para poder decidir................................................................................ 14
Respeto a la dignidad personal. ...................................................................................... 15
La gestin de las autoridades. ........................................................................................ 16
Aprender para el futuro. ................................................................................................. 18
La prevencin como estrategia. ..................................................................................... 18
La palabra de los mayores.............................................................................................. 19
Qu nos espera?............................................................................................................ 19
Mirando para atrs. ........................................................................................................ 20
Anlisis de los problemas. Posibles soluciones. ............................................................ 21
Propuestas de Accin que se derivan del diagnstiuco participativo ............................ 27
ANEXOS ....................................................................................................................... 30
GUIA DE ENTREVISTA SOBRE FACTORES POSITIVOS DE AFRONTAMIENTO
COMUNITARIO EN SITUACIN DE CRISIS .......................................................... 30
Introduccin.
Tras la emergencia del 13 de enero del 2001 la poblacin de las zonas afectadas se
agrup en diferentes albergues, que se generaron como procesos espontneos. Se dio un
agrupamiento poblacional grande en Nueva San Salvador, en el lugar conocido como
Cafetaln, correspondiente a unas instalaciones deportivas, y numerosos albergues de
tamao medio en diferentes puntos de los departamentos de San Vicente, y Sonsonate. Un
segundo terremoto el 13 de febrero ampli el rea afectada a los departamentos de La Paz,
San Vicente y Cuscatln.
En el Cafetaln se agruparon ms de 7000 personas (algunos hablan de hasta 12.000
en los primeros das) conformados por los damnificados de la zona (Santa Tecla-Nueva San
Salvador) y de municipios colindantes. La distribucin fue segn orden de llegada, lo que,
al parecer, provoc problemas a la hora de intentar poner en marcha sistemas de
representacin y movilizacin de los damnificados. La gente no se senta representada y los
representantes aquejaban falta de respeto y comunicacin con las personas de su sector,
conllevando todo ello, al parecer, problemas a la hora de conformar comisiones que se
hicieran cargo de las principales tareas comunes (distribucin de ayuda, vigilancia y
seguridad...).
Tras un mes y ante la presin de la poblacin, por un lado, para recuperar sus
instalaciones y la necesidad de ordenar la situacin por parte de las autoridades locales, se
inicio un proceso de traslado progresivo de damnificados a una zona cercana, que fue
bautizado como Albergue Santa Gertrudis y conocido por la poblacin como el
Polideportivo. En este segundo emplazamiento las condiciones de la poblacin desde el
punto de vista del terreno son mucho peores y se dan condiciones de hacinamiento,
ubicacin en zonas de terreno irregular de difcil control en poca de lluvias etc, pero se
intentaron subsanar algunos de los problemas de organizacin surgidos en el Cafetaln, en
especial la agrupacin de las tiendas, que en lugar de ser segn orden de llegada pudo ser
por comunidades o barrios de procedencia. Esto permiti que la gente eligiera otro tipo de
lderes y que mejorara, al parecer, sensiblemente todos los aspectos de participacin
comunitaria en la organizacin y gestin del albergue.
Objetivos especficos.
1) Realizar una evaluacin del programa, entendido como una intervencin en el
inmediato post-crisis. Grado de conocimiento entre los desplazados, Nivel de
penetracin, Grado de satisfaccin (los resultados se exponen en un informe aparte
junto al resto de datos del programa).
2) Realizar un diagnstico comunitario de elementos de fortalecimiento colectivo y de
posibles propuestas de mejora destinado a:
- Realizar una memoria del proceso como herramienta de reflexin y
empoderamiento comunitario.
- Documentar, si procede, los elementos que pudieran mejorarse y transmitir esta
informacin al coordinador de la emergencia para su posible uso dentro del trabajo
de advocacy de la organizacin.
- Dado el carcter de diagnstico participativo, el propio proceso del diagnstico
debe servir para que las personas reflexionen sobre sus fortalezas y se introduzcan
inquietudes. Hay un componente imprescindible de devolucin interactiva dentro de
todas las fases del proceso.
3) Moverse desde un modelo basado en los factores de afrontamiento positivo y de
resistencia a nivel individual y comunitario y no desde los modelos de trauma y
vulnerabilidad.
Metodologa.
1) Trabajo con el conjunto de desplazados. A travs de un proceso estructurado con
preguntas semiabiertas.. Seleccin a travs de un sistema de muestro estratificado por:
a) Gnero
b) Edad.
c) Albergue (Cafetaln Polideportivo).
Para una muestra de 3000 personas, se estim un tamao muestral mnimo de 100
personas. Cada entrevista requera de aproximadamente media hora.
2) Grupos focales con lderes comunitarios, autoridades y personas clave del
albergue.
Tanto en esto como en los siguientes epgrafes, los primeros porcentajes son sobre el total de entrevistas
(respuestas si/no), mientras que el segundo sobre el total de personas que explicaron porqu haban
respondido en un sentido positivo.
que hemos hablado, no ha habido una bsqueda comunitaria de soluciones, sino que cada
persona ha jalado por su parte. La mayora de personas piensan que la norma ha sido el
egosmo y la bsqueda del inters personal, y las principales formas de apoyo han sido
dentro de la familia.
Si en el principio, luego empezaron a desunirse. Porque en el inicio cuando no
tenamos nada compartamos todo lo que tenamos y cuando ya empezaron a tener algo ya
no queran compartir. (Guillermo)
Hicimos en el inicio champas. Nos ayudamos para hacer las champas. No crea
que iba a haber tanta unin, pero luego baj porque no estamos bien organizados. (Jos
Antonio)
Las personas coinciden en explicar que hubo unin sobretodo al principio. Se
ayudaban entonces entre s a instalar las carpas, compartan comida, agua, cobijas etc.,
sobretodo con los vecinos ms cercanos y entre personas que ya se conocan de sus
antiguas comunidades. Pero esto con el paso de los das se fue deteriorando, apuntando
algunas personas que probablemente por el modo en que se distribuyeron las donaciones
siguiendo normas confusas y primando en ocasiones a quienes ms protestaban. Se habla
entonces de oportunismo por parte de algunos representantes de sector, tendencia a mirar
por los intereses familiares, poca comunicacin entre comunidades etc, lo que genera
divisiones al interior de los albergues.
Hay desunin con egosmo y la desunin viene sobretodo porque son de otras
comunidades (Elsa)
Por que la gente aqu solo pasa peleando (Francisco Jos)
Hay mucho egosmo (Mara Isabel)
Cada quien trata de luchar por si mismo, somos egostas. Sobretodo cuando nos
dan ayuda (Ricardo)
Oportunismo a la hora de repartir la ayuda. Ropa, comida y otras cosas (Oscar)
Eso no significa que no hayan habido formas de solidaridad que deberan ser
rescatadas en la memoria colectiva de los hechos.
Estamos recogidos todos, estamos cerca, cualquier cosa nos ayudamos (Jos)
Nos hemos reunido a travs de sesiones formando grupos. Como una sola
comunidad (Jos Roberto)
En el municipio de Nueva San Salvador hay gente de otros lados. Se han
preocupado de gente hasta de Comasagua. Aqu la gente ha trabajado muy unida, en las
cocinas, apoyo cuando hay desarreglos... (Otilia)
En la hora de comida todo se hace juntos, en la limpieza. Si uno necesita algo,
otro le ayuda a uno.(Maria Isabel)
El valor de la palabra.
Otro modo de entender el apoyo comunitario es a travs del establecimiento de
vnculos de confianza entre los desplazados. Esto se expresa a travs de su sensacin de
haber hecho nuevos amigos en el albergue, poder compartir con ellos la experiencia de lo
ocurrido y sentir alivio por ello.
Casi nueve de cada diez personas consideran que han hecho nuevos amigos en el
albergue y que stos han constituido una buena fuente de apoyo.
Me han ayudado a entender cosas que no entiendo. Me han dado consejo (Carlos
Ernesto)
Como estn igual a mi, compartimos un huevo. Me pasaron a montar la carpa
(Araceli)
Nos conocamos de antes pero hasta hora en el albergue es que nos hicimos
amigos (Manuel Antonio)
Ayudan o colaboran a jalar agua o levantar champas (Miguel ngel)
En muy pocos casos se ha referido que no hay que fiarse de nadie, que es mejor
estar solo o que la gente luego va contando cosas por ah.
No creo que sea importante. Uno se busca mas problemas (Julio)
Sale de todo, amigos y enemigos. Pero no es amigos sino solo de estar juntos, pero
de pedir un favor no. Aqu es la ley del mas fuerte (Juan Carlos)
El albergue ha funcionado como un lugar en el que establecer nuevas relaciones, se
han hecho vnculos, en algunos casos muy estrechos, entre personas que antes slo se
conocan de vista y varias personas han expresado el deseo de ser reubicados en grupo para
poder seguir siendo vecinos en su nuevo lugar de asentamiento.
Nos han ayudado a seguir adelante para continuar. Ahora pedimos que no nos
separemos, queremos estar juntos (Otilia)
Este es tambin el valor teraputico esencial del apoyo en crisis. Como deca doa
Isabel, no sin sabia razn:
Es bueno cuando alguien como ustedes pasa a conversar. Tal vez sean gringos que
una no le entiende nada de lo que dicen. Igual le estn puteando a uno, y ni se da cuenta.
Vaya a saber qu dirn... pero est agradable.
Fortaleza y autocontrol individual.
Otra rea fundamental para entender el modo en que las personas enfrentan las crisis
es conocer cuales son los mecanismos positivos de afrontamiento que ponen en marcha
para intentar superar por s solos la situacin.
Cuarenta personas, casi la tercera parte de aquellos con los que hablamos, pensaban
que no disponan de recursos propios para autocontrolarse y consideraban solo elementos
externos (pedir consejo, estar con la familia o acudir a un psiclogo).
Tuve que buscar ayuda profesional, yo aconsejo la gente que busquen psiclogas
que son para locos, que se acerque sin temor (Luisa)
Del resto, el recurso personal puesto en marcha de modo ms frecuente ha sido, por
lo que las personas recuerdan, la oracin (42%). Constituye el mecanismo de
autorregulacin emocional mayoritario.
Peda a Dios y me senta tranquila (Jos Ovidio)
Pensar que son cosas de Dios que tienen que seguir pasando (Wilfredo)
Pedirle a Dios. Aconsejo a la gente que se conforme, no afligirse. Eso no ayuda
nada (Esperanza)
Le peda a Dios que nos consolara. Hay que pedirle a Dios que l nos va a dar las
fuerzas para superar las cosas (Mara)
Creer en Dios. Aconsejara a la gente que no se va a olvidar, que deben pensar en
Dios y que es como comenzar de cero. (Mario Enrique)
Otras personas hablan mucho menos- de pasear y distraerse (14%), ir a ver a
amigos o familiares (7%), intentar mantenerse ocupado (6%) o intentar mantener la calma y
tranquilizarse (5%). Slo dos personas consideraban importante el uso de frmacos.
Mantenerse ocupado. Hay que buscar mantenerse ocupado (Oscar Miguel)
Salir de la casa. Se me olvida lo que ha pasado (Francisco Jos)
Trato de hallar la manera de encontrar una solucin. Me voy debajo de un rbol
para despistar mis problemas. Ir a caminar, distraerse. En el trabajo me olvido de los
problemas aunque sea unos minutos. No hay que amargarse la vida con los problemas en
la casa. (Carlos Ernesto)
Pensar en cosas alegres, me hago la olvidada cuando quiero llorar, me hago la
fuerte (Mara)
Solo tomar licor. No mucho, solo para olvidar el dolor (Juan Carlos)
Me ayuda tomar algo para dormir (Paz)
No deja de sorprender que un grupo importante de personas decan quizs por
quienes tenan delante al conversar- que todo el mundo deba convencerse de ir al psiclogo
porque solo ellos saban dar orientacin. Esto tiene una connotacin loable por lo que
significa de desmitificacin del papel de los profesionales, pero peligroso en lo que
conlleva de expresin de indefensin y dependencia.
Es probable, de todos modos, que en algunos casos fuera una mera expresin de
cortesa.
Esto mismo se pone de manifiesto cuando conversamos directamente sobre el papel
de la religin y las creencias a la hora de afrontar lo ocurrido. Para 100 de las 115 personas,
las creencias religiosas estn siendo muy importantes para poder enfrentar la situacin.
Esto puede llevarnos a al menos dos vas de reflexin. La primera valorar el papel
de la religiosidad como motor de cambio (o de resignacin) en la poblacin. La segunda,
saber si las necesidades religiosas de las personas han sido atendidas de modo adecuado.
Mantener los ritos y tener espacio para las creencias es un factor muy relevante de
recuperacin de la normalidad y en la prevencin de vivencias de culpa asociadas a
procesos de duelo incompletos por una falta de expresin ritual de emociones
espectculo de magia o los juegos con nios. Para un grupo importante de personas este
tipo de actividades han sido las que ms les han ayudado a recuperar un cierto sentido de
normalidad, a olvidarse de su situacin durante un rato y empezar a funcionar de nuevo.
Las pelculas y los payasos. Ayuda a olvidar (Guillermo)
Recuerda a los tteres que llev MSF y los payasos (Irayda Carolina)
Los payasos, partidos de ftbol, charlas educativas y orientaciones (Miguel
ngel)
Juegos con los nios. Les ayudaba a olvidar a tragedia (Oscar Miguel)
Se hicieron muchas actividades para nios como payasos y piatas, pero muy
pocas para adultos, y todas estas estn disminuyendo (Salom)
Alrededor de 10 adultos resintieron, como la seora Salom, que las actividades
fueran casi solamente infantiles y pedan que se organizaran ms cosas para los adultos.
Si en algo hubo acuerdo general es en que la risa es la mejor terapia y todo el
mundo quiere que pueda haber ms...
La vida en el albergue.
Participacin: mantener el control sobre la propia vida.
Uno de los elementos clave para prevenir actitudes de dependencia y fatalismo y
que haya una cronificacin del albergue hacia un asentamiento irregular marginal, es que
haya una sensacin de que las personas siguen manteniendo el control sobre sus vidas. Esto
tiene que ver con las formas de gestin de la autoridad, los procesos de toma de decisiones
y con evitar todo aquello que promueva la sensacin de indefensin y vulnerabilidad.
Algo mas de la mitad de las personas sienten que se ha escuchado su opinin a la
hora de tomar decisiones relacionadas con su vida. Pero un grupo muy importante piensan
que no ha sido as. Esto tiene que ver con problemas de informacin y confusin respecto a
las posibilidades de participacin. Algunas personas expresan que es difcil opinar cuando
el nico canal son asambleas en las que les cuesta hablar por la falta de costumbre o por el
temos a sentirse humillados.
Nunca lo dejan opinar, porque otras personas les gusta humillarlo a uno. Estamos
desperdigados (Iris Yesenia)
Es dificil tratar con personas de ms capacidad que la que tiene una (Paz)
No s, porque nosotros no somos de ninguna comunidad, nadie nos apoya. No
podemos opinar (Mara Antonia)
Quizs por eso hay un porcentaje importante (37%) que asumen que la
responsabilidad es suya y que deberan esforzarse ellos por intentar participar ms
hacindose presentes en las reuniones y comits para recibir toda la informacin. En
general parece haber poca conciencia democrtica , por llamarlo de algn modo, en el
sentido de que participar no es slo recibir, sino tambin opinar e intentar influir. En este
sentido no se expresan tanto demandas abiertas de mayores cuotas de poder o autogestin
como estar informados de modo directo:
Que el alcalde venga directamente a hablar con la gente porque solo manda
representantes (Maria ngela)
Que los lideres fueran ms abiertos, que tomen en cuenta las opiniones de uno,
que tengan suficiente tiempo... (Domitila)
Un poco. Solo informan, pero la gente escoge a los que ayudan y no siempre
toman en cuenta la opinin de la gente (Carlos Ernesto)
Cabe sealar, por ltimo, que entre las cosas recordadas que han transmitido mayor
sensacin de dependencia y vulnerabilidad ha estado los cambios constantes de sector entre
los refugiados del Cafetaln (algunos han tenido hasta cuatro y cinco cambios, han pasado
por todos los sectores, en ocasiones obligndoles a moverse a altas horas de la noche).
Estar informado para poder decidir.
Otro elemento bsico para poder participar y para tener una sensacin de seguridad
es percibir que se est bien informado de lo que ocurre en el da a da y sobre las
perspectivas de futuro. Esto es relevante tanto en cuanto a prevencin de rumores (que
constituyen uno de los elementos bsicos a la hora de determinar el clima social del
albergue) como en la capacidad para participar en actividades comunitarias o tomar
decisiones personales y tener la sensacin de control que citbamos antes.
Slo 6 de cada 10 personas se consideran bien informadas y an de entre aquellas
que afirman estarlo, cerca de la mitad tiene como fuente de informacin lo que platica la
gente o lo que les cuentan vecinos o familiares.
Solo por rumores, pero a mi no me han venido a decir (Carlos Ernesto)
Demasiados rumores, no es correcta la informacin (Mara)
Rumores de la gente, deberan hacer reuniones por la tarde, a las cuatro, a las
cinco, cuando la gente esta por ac (Lillian)
Por la gente que comenta. Nunca es igual pero de alguna forma uno se da cuenta
de la verdad (Adela del Carmen)
Cmo se enteran las personas de lo que ocurre?. Si preguntamos por la principal
fuente de informacin el 47% de los desplazados dicen que por lo que la gente comenta, el
18% por asistir l o alguien de la familia a reuniones, el 15% por rumores que oye decir y
que no sabe qu tan fiables son, el 10% por los medios de comunicacin que hay en el
albergue (radios y algn televisor), un 7% por los megfonos que pasan y slo un 3%
considera que es la alcalda la que informa. Nadie cit los murales informativos.
Para poder mejorar la propuesta ms generalizada es que deberan convocarse ms
reuniones generales y no slo de representantes. Son consideradas como el elemento bsico
y algunas personas resienten que en muchas ocasiones ste tipo de reuniones sean llevadas
por intermediarios y no directamente por personas de la alcalda.:
Vengo a saber por lo que escucho de la gente aqu o all. Querra que venga el
alcalde y diga las cosas (Dinorah Elizabeth)
No nos informan bien. Me informo por la gente, no por la directiva o
representantes de la alcalda. La gente dice una cosa, otra y nadie sabe lo que va a pasar.
(Roberto)
Reuniones con la directiva; no fue lo mas adecuado ms bien las personas de la
alcalda debieron haber dado la informacin (Jos)
A veces la directiva pero no lo dice todo, y por los vecinos, algunas veces. Es a la
alcalda a la que le corresponde informar (Salom)
Varias personas han sugerido que sera mejor repartir la informacin por escrito
carpa por carpa a travs de voluntarios y no asumir que los representantes que van a las
reuniones puedan luego transmitir los puntos de debate y las novedades a la gente, porque
al parecer, no siempre es as.
Todo este problema puede que haya fomentado, en parte, esa difusin de rumores
compartidos sobre traslados forzados de familias, expulsiones de personas, existencia de
bodegas clandestinas de acopio de las donaciones y otros que han creado un clima de
inseguridad y ansiedad en bastantes familias.
Se dice que el Alcalde le ha dado todo a los trabajadores de la Alcalda. De aqu
se llevaban las colchonetas y todo... Supuestamente llegan blue-jeans. Aqu jams hemos
visto esas cosas. Y a la gente de nosotros ni llegaron (Jos)
Seguro que hay bodegas ocultas. Ya hay varios que se lo he odo. Es de la
Alcalda. Y hay quien ha visto. Aqu slo nos dan frijol y arroz y a los trabajadores de la
Alcalda les dan leche, 5 libras cada tres das... (Jos Roberto)
Y con las tierras igual, primero a los de la Alcalda les van a dar lote a todos y
luego lo que sobre, para nosotros. Eso me lo ha contado alguien que trabaja en la Alcalda
que est informado de muchas cosas. (Julio)
En este sentido se valoran como elementos positivos todos los esfuerzos que se han
hecho por acercar la informacin directa:
Nos llevaron a todos a ver los terrenos en que se van a edificar las casas. Se
puede ir a verlo. Hay un busito que le lleva a uno que vale dos colones. Eso me dio mucha
alegra y mucha esperanza, porque ya no son rumores (Isabel)
Respeto a la dignidad personal.
Los albergues, como la mayora de instituciones forzadas, pueden con facilidad
provocar situaciones en que se vulnere la dignidad individual de los damnificados. Se une a
su primera victimizacin una segunda, la de no ser considerados como personas con una
historia personal, una vida, una profesin, ideas propias y pasar a ser parte de un
conglomerado supuestamente homogneo de personas a las que proveer de subsistencia.
La dignidad es una de las bases para evitar la dependencia. Las situaciones que
tpicamente se refieren, en este sentido, en otros contextos donde se han producido
catstrofes similares son: la falta de privacidad (por ejemplo estar varias familias apenas
separadas por un plstico o una cortina unas de otras), ausencia de intimidad en baos o
duchas, forma de reparto de la comida (por ejemplo largas filas bajo el sol con platos o
vasos esperando recibir una comida sobre la que no hay capacidad para elegir nada) o las
ayudas indignas (por ejemplo entrega de insumos en procesos tumultuarios en que quienes
ms violentos y agresivos sean, son quienes conseguirn hacerse con la ropa o los
utensilios).
Prcticamente el cincuenta por ciento de las personas han experimentado en algn
momento sentimientos de humillacin y de falta de dignidad personal en este tiempo. El
factor clave ha sido, en ambos albergues, el reparto de comida. Han existido bastantes
manifestaciones (25%) de que ste era humillante, el trato por parte de quienes la repartan
ha sido calificado como rudo, grosero, prepotente etc.
Cuando voy a traer la comida, porque la seora encargada no me da completa la
comida. Yo le caigo mal a ella y me siento rechazada por ella (Rosa Cndida)
El da que venimos hacer cola para la comida, pedir ropa, ms que todo andar
pidiendo y ahora menos (Maria Victoria)
A veces cuando se trae la comida uno llega algo apenado, no es como ir a
comprar con su pisto. Hay personas algo bravas. Lo ahuevan primero a uno para darle la
comida (Jos Cristino)
Tambin hay bastantes quejas de respuestas agresivas por parte de algn
representante (22%), por la sensacin de tener que pedir (16%), por los cambios de cancha
repetidos (10%), por pleitos con otros desplazados (10%), problemas en los lavaderos (5%)
por la falta de condiciones materiales (no tener colchn y dormir varios das en el suelo)
(5%).
En los lavaderos, o donde se toma el agua hay gente que lo humilla, le dijeron a
una que no lavara porque era propiedad privada, lo insultan a uno. (Domitila)
Cuando uno va a pedir comida y no le quieren dar, la persona no se siente
acostumbrada a pedir. Tambin cuando van a lavar se pelean por el poco espacio que hay
y se siente humillacin" (Lillian)
La gestin de las autoridades.
Todo ello pudiera hacer pensar que los desplazados se cuestionan el proceder de las
autoridades. Pero no es as. Una abrumadora mayora de las personas (90 de las 115)
consideran que sta ha sido adecuada y hablan en trminos muy elogiosos de los esfuerzos
de la Alcalda de Santa Tecla. Consideran que les han dado todo el apoyo que han podido y,
por lo general, no tienen queja.
Nos han dado donde estar. Ha sido una gran ayuda (Roberto)
No me puedo quejar (Petrona)
Ninguno, todo lo han dado (Mara Isabel)
Nos han dado el lugar donde estamos viviendo y con la comida nos ayudan
mucho (Jos)
Si parece haber algunos cuestionamientos hacia los gestores directos de los
albergues.
Por la licenciada que viene de la alcalda, no est preparada, porque la forma es
de coronel (Mercedes)
Hay vigilancia y comida. Hubiera faltado casa y que nosotros cocinramos. No
nos dejaron. (Ricardo)
Le han dado vveres a algunos, no a todos, y los otros se burlaban de nosotros
(Jess)
En un principio era bonito porque haba mucha ayuda, pero ahora la ayuda se
est terminando. Es poltica de ellos para desesperar a uno y que uno renuncie (Jos
Ovidio)
Se han llevado a los soldados de la PNC y eso hace falta, porque solo pasaban
golpeando (Carlos Alberto)
Parece que se distingue al alcalde, como persona que ha enfrentado con voluntad la
crisis, de quienes por debajo de l han debido ejecutar las rdenes que, al parecer, no
siempre lo han hecho como deberan.
Entre las quejas subjetivas y sugerencias de mejora, las ms frecuentes son mejorar
la vigilancia (29), mejorar la desorganizacin (20), reparto ms justo y vigilado de
donaciones (17), recibir materiales para preparar el invierno (17), no sufrir ms cambios de
lugar (15), comunicacin e informacin directa desde la alcalda (15), ropa para nios y
adultos (12) y apoyo para poder trabajar (10).
Los desplazados dan la mxima importancia al tema de la seguridad, y este es un
motivo recurrente de conversacin. Se han intentado mltiples formas (polica, turnos de
vigilancia por comunidades, crear un comit....) pero la preocupacin se mantiene.
La seguridad es un problema bien grave. Vienen unos, se van otros, con tanto
cambio de sector que nos hacen las autoridades, a cada momento hay que reorganizar la
vigilancia y uno no sabe con qu personas. Y es muy importante porque, sabe? aqu
habemos todas nuestras cositas y en la champa no caben, estn por fuera... Imagnese
como va a dormir uno sabiendo que sus cosas de uno estn ah fuera toda la noche?. Por
eso es que se fij un horario para acostarse. No se puede hacer bulla ni andar por las
carpas pasadas las diez. Pero los de la vigilancia igual son los primeros que hacen bulla,
que hablan o que tal vez ponen la radio.... (Jos. Representante)
Dentro de la estructura del campamento inicialmente existan representantes de
sector, elegidos por la gente. Pero la heterogeneidad de quienes estaban que se haban
asentado all segn venan, haca muy difcil poder actuar como una comunidad y muchos
representantes renunciaron:
Problemas Detectados
desde la ptica de los
damnificados
Aparicin de actitudes de
pasividad o dependencia entre
los desplazados
Posibles Soluciones.
- Hablar con las instituciones y la comunidad para saber en qu reas se
considera que los desplazados pueden tomar decisiones sobre los problemas
que les ataen. Definir camp os posibles de decisin si hubiera organizacin.
- Intercambio de experiencias entre desplazados de diferentes departamentos
del pas con experiencias distintas de organizacin
Prior
idad
Viabilid
ad
Responsabilidad
Alta
Mixta
- Autoridades, lderes
Media
Mixta.
- Instituciones que provean
transporte / alimentacin
Media
Falta de apoyo mutuo entre las
personas
Estimular la Participacin
comunitaria
2
1
Alta
Interna en el arranque
Media
Externa
- Las Dignas?
Media
- Lideres, comunidad.
Externo.
- ACISAM?
-Alumnos periodismo?
Externo
- alcalda? Lideres?
Comisin informacin?
Media
2
Media
Alta
Interna
Alta
Interna
Comunidades demasiado
volcadas hacia lo interno de sus
procesos
Media
Mixta
(lderes, comunidades)
Media
Mixta
(Coord. pedagogos, escuela)
Media
Externa
. Fomentar que sean las autoridades las que informen directamente a los
damnificados
. Facilitar la existencia de 1 televisor y/o varios radios por comunidad
Media
Baja
-Externa (Cabildeo
institucional)
-A evaluar
Media
. Dar informacin por escrito carpa por carpa (volante de informacin clave).
. Promover un Boletn informativo interno del Albergue.
. Promover la participacin de la comisin en la elaboracin y mantenimiento
de los paneles comunitarios de informacin.
1
3
3
Alta
Media
Media
Mixta
(lideres, comunidad)
Media
Interna del equipo
3
2
Media
Alta
Mixta
(lideres, comunidad)
Externa
(Instituciones / grupos que
hagan este tipo de actividad)
2
4
3
Media
Baja
Media
Baja
Alta
Alta
Alta
Mixta
(lderes, comunidad)
Externa
(autoridades, lideres,
comunidad, asociaciones
juveniles voluntarias)
- Informtica?
Mixta
- Lideres, Comunidad
- Fomentar a los propios
artistas del albergue.
Interna
Externa
- Periodismo? Pedagoga?
Mixta
- Responsables educacin
Baja
Alta
Alta
Baja
Mixta
- Lideres, comunidad
Media
Explicacin de lo ocurrido en
trminos de castigo divino.
- Pasividad,
- Resignacin
- Desviacin de la
responsabilidad poltica
Media
Media
Mixta
- Coordinar con iglesia
progresista?
Media
Mixta
- Coordinar con iglesia
progresista?
Media
Baja
Alta
Media
Actitud Fatalista de la poblacin - Proponer que en el plan educativo del Ministerio se incluye conocimiento
hacia la posible prevencin de
sobre catstrofes y/o formas seguras de construccin dentro de alguna
futuras catstrofes
materia.
Externa.
- Contacto con periodistas
Externa.
- Lideres, Discusin y
decisin comunitaria
Mixta.
- Asesora de algn
departamento de Educacin?
Externa
- Buscar ingenieros
arquitectos. Proponer a
desplazados que lo busquen
Mixta
- Organizaciones / equipos
que ya hacen este tipo de
trabajo.
Baja
Baja
Mixta
- lideres, comunidad
- ONGs de trabajo ldico
psicosocial.
Media
Baja
Alta
Externa
- Autoridades
Mixta
- Autoridades, Lideres,
Comunidad
Externa
- Personas interesadas en el
propio albergue
Interna
Media
Media
Externa
- Autoridades, lderes,
comunidad.
- ONGs que apoyan en
reconstruccin
. Dar informacin por escrito carpa por carpa (volante de informacin clave).
3.2
Invitar a personas que hablen y/o brinden materiales informativos sobre formas
de construccin segura acorde con las formas de edificacin popular salvadorea
(adobe reforzado contra sismos u otras).
3.3
4.1
Hacer charlas educativas o talleres con los desplazados sobre por qu ocurren las
catstrofes y si la resignacin es la nica respuesta.
ANEXOS
SI
2.
NO
SI
NO
3.
Cules?.
Conoci usted organizaciones que brindaron
apoyo emocional en el albergue?
SI
NO
NO
Lo us?
SI
NO
NO
4.
Autocontrol Emocional
SI
NO
Qu consejo dara a otra gente que viva la misma
situacin?
5.
Actividades Ldicas
SI
NO
6.
SI
NO
SI
8.
NO
Apoyo informativo.
NO
9.
Afrontamiento religioso.
NO
SI
NO
Qu ha hecho falta?
SI
NO
Por qu?
Por ejemplo?
Qu momento fue?
Informacin general
Nombre :
Gnero :
Edad:
Tienda:
Comunidad de Procedencia:
Albergue:
Forma parte de algn comit dentro del albergue?
2.
2.5. Parece tener problemas de ansiedad, pero no creo que necesite atencin
3.
3.5 Parece tener problemas de depresin, pero no creo que necesite atencin
4.
5.
Si se ha realizado la entrevista de modo grupal con varios miembros de la familia, llenar los datos
anteriores para cada uno de ellos y marcar quien o quienes eran los que ms participaron en la
entrevista.