"UNION DE FUNCIONARIOS MUNICIPALES DE CHILE

Santiago, 20 de noviembre de 2014

COMUNICADO NACIONAL

DE : Directorio UFEMUCH
A : Federaciones Regionales, Asociaciones y Funcionarios(as) Municipales del Pas.

UFEMUCH informa sobre horas cruciales y anticipa

convocatoria a Asamblea Nacional Extraordinaria.
Junto con saludarles fraternalmente, nos permitimos comunicar a Uds. lo acontecido en
el da de ayer mircoles 19, en la reunin a la que fuimos convocados en dependencias de la
Subsecretaria de Desarrollo Regional y Administrativo.
En esta reunin, estuvieron presentes el equipo tcnico de la Subdere, encabezado por
el Jefe de Divisin de Municipalidades Sr. Nemesio Arancibia, y los profesionales Sres.
Alvaro Villanueva, Vctor Hugo Miranda, Gastn Collao y Jorge Pinochet, y los dirigentes/as
Sr. Vctor Mora Astroza, Presidente UFEMUCH, Sra. Marisol Pinto Jimnez, Vicepresidenta,
Antonio Parraguez Roa, Secretario General, y los Directores Nacionales, Sra. Ximena Ordenes
Cordoba, Miguel Angel Gmez Quijada, Fabin Caballero Vergara, Marcelo Quezada Pulido,
Jos Escobar Ramrez, Moiss Vera Aranguz y Pablo Gonzlez .
Los temas tratados fueros los siguientes:
1.- Representar al Gobierno la falta de respeto con los trabajadores/as municipales de Chile al
aceptar la firma de un Protocolo de Acuerdo con un Directorio que no cuenta con el
respaldo mayoritario de las bases del pas. Documento que ha sido rechazado plenamente
tanto en la forma como en el fondo, porque no fue agotado en su tratamiento tcnico como
en su desenlace poltico con TODOS LOS ACTORES involucrados. Al mismo tiempo,
reprochar el plagio de algunas de nuestras propuestas que fueron incorporadas a ese
documento, sin considerar a UFEMUCH, como fue el caso del aumento de grados para la
Asignacin Profesional, dado que fueron nuestros anlisis que todo el pas conoci, el que
permiti avanzar con este beneficio desde el grado 3 hasta el grado12 (Recordar que la
propuesta original del Gobierno fue del grado 3 al 7).
2.- Entregar al Gobierno los principales lineamientos de la propuesta de UFEMUCH, en
cuanto a EXTENDER LA ASIGNACIN PROFESIONAL A TODAS LAS
PLANTAS Y GRADOS MUNICIPALES, entindase desde el grado 3 hasta el grado
20, Ufemuch demostr con cifras que esto es posible con un mnimo de aumento de un
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10% del aporte comprometido por el Gobierno para el ao 2015 (costo inicial v/s el total
de profesionales en todas las plantas municipales del pas).
3.- Privilegiar por sobre todas las circunstancias, el aumento de DOS GRADOS sin
distingos de plantas a TODOS LOS FUNCIONARIOS/AS DESDE EL GRADO 10
al 20, que favorezca a todos los funcionarios/as de las plantas de tcnico, administrativos
y auxiliares, aumentando los topes de las plantas municipales, para que realmente se
produzca un encasillamiento correctamente intervalado, sin requisito de antigedad
alguna.
4.- Encasillamiento directo al personal a contrata con ms de cinco aos de antigedad en el
municipio, en el mismo grado, y encasillamiento diferenciado respetando la Carrera
Funcionaria, (es decir, ingresando por el grado ms bajo de la respectiva planta relativa de
cada municipalidad) de manera opcional, al personal a contrata con menos de cinco aos.
5.- Revisar la situacin del aporte de, aproximadamente, $ 15.600 millones de pesos a las
empresas privadas de recoleccin de residuos domiciliarios, contemplados en el
presupuesto 2016; similar al ao pasado; v/s a los trabajadores municipales, que suman
alrededor de 3.300 en todo el pas que efectan labores relacionadas con la recoleccin de
residuos domiciliarios, disposicin final, barrido de calles y mantencin de parques y
jardines, que en el presente ao no recibieron nada, a pesar que los respectivos municipios
recibieron recursos con cargo a la distribucin de los $ 15.550 millones que se
distribuyeron el presente ao con igual propsito. UFEMUCH propone una Asignacin
Especial para este personal con cargo a los mismos recursos, transformndose esta
en la primera ASIGNACIN DE ESPECIALIDAD para los trabajadores/as
municipales.
6.- Revisar la situacin del personal a honorarios en base a la asimilacin de grados, como
ampliar las facultades de los Sres. Alcaldes para acortar la modulacin de tres aos, en el
caso que cuenten con recursos propios.
7.- Para efecto de lo anterior, UFEMUCH present antecedentes y datos que permiten
respaldar esta propuesta. El Gobierno solicit plazo hasta el prximo lunes 24 a las 16,00
hrs. para responder este planteamiento.
8.- UFEMUCH, ha comunicado oficialmente al Gobierno que la respuesta que reciba el
prximo lunes 24, ser sometida al debate y opinin de las bases en la Asamblea Nacional
Extraordinaria, que se convocar para el da mircoles 26 del presente, en la Ciudad de
Santiago, en lugar y horarios que se comunicar prontamente.
9.- UFEMUCH,
declara ante las Federaciones Regionales, Asociaciones de Base,
Asociaciones fraternales y Funcionarios y Funcionarias Municipales del pas, que ha
dedicado todos sus esfuerzos, tolerancia, paciencia y prudencia para mantener el dilogo
gremial con el Gobierno, a pesar de actitudes de parte del Gobierno que no se condicen
con el respeto que esta organizacin y sus dirigentes han dispensado y privilegiado ante
los personeros de Gobierno, por cuanto tenemos claro que por sobre la descalificacin,
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debemos poner por delante el inters de nuestros asociados; a quienes defendemos y

seguiremos defendiendo en un marco de dialogo y respeto mientras exista voluntad
poltica para ello; as como tambin de todos los funcionarios/as municipales del pas, de
quienes en estos da hemos recibido muestras de apoyo y agradecimiento por mantener
vivos sus sueos y esperanzas de mejores condiciones laborales y econmicas.
Junto con solicitarles que se mantengan alerta y asamblea permanente mientras dure este
proceso de NEGOCIACIN, QUE PARA UFEMUCH AN NO HA TERMINADO,
hacemos propicia la ocasin para nos colaboren en socializar esta propuesta con sus socios/as,
funcionarios/as y especialmente, con sus autoridades y al mismo tiempo nos reporten va sus
Federaciones y a nuestros correos ufemuch@gmail.com y/o utilizando las redes sociales para
que muchos y muchas funcionarios/as se enteren de lo que est ocurriendo.
Por otra parte, nos valemos de la oportunidad para agradecer las extraordinarias
demostraciones de solidaridad y afecto que nos han fortalecido a pesar de los ingratos
momentos, pero moralmente eso nos engrandece an ms, no slo como organizacin, sino
como funcionarios/as municipales de Chile.
Con el orgullo de saber que todos los esfuerzos que hemos desplegado y que seguiremos
realizando mientras existan esperanzas de que es posible mejorar la oferta entregada por el
Gobierno; y que otros estuvieron dispuestos a suscribir; UFEMUCH seguir trabajando
responsablemente para que ello se formalice a travs de un acuerdo entre todos los actores
involucrados, que d garantas de materializarse en uno o ms proyectos de ley que en el corto
plazo permitan mejorar las condiciones laborales y econmicas de los funcionarios/as,
solidaria y especialmente a favor quienes menos ganan, slo as, estamos convencidos,
contribuiremos a estrechar las agudizadas brechas salariales existentes entre los trabajadores/as
del pas.
Trabajadores/as municipales, desde aqu en adelante todo lo que se alcance es de
ustedes y desde ya les pertenece; no se lo deben a nadie; slo a su tesn y esfuerzo
inclaudicable, pues ustedes no se han rendido, ni menos entregado. Juntos lo lograremos.
VAMOS MUNICIPALES DE CHILE QUE TODAVA SE PUEDE !!!
Saludan atentamente, por el Directorio de UFEMUCH

ANTONIO PARRAGUEZ ROA

SECRETARIO GENERAL

VCTOR MORA ASTROZA

PRESIDENTE

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