CRITERIO

Causales
las compaiiias
Ecuador.
Ab. Nelson Moran Benavides
Representante de la Superintendencia de Compali fas del Ecuador
electranico:nelsonmoranbenavides@hotmail.com

MINIMMINNIIMMIIMM4

a disolucion es el comienzo de
la liquidacion de las corn paL ?dos y la antesala para su posterior cancelacion o muerte juridica,
la que se perfecciona con la inscription en el Registro Mercantil del domicilio de estas.
En nuestro pals las cornpanias se disue/yen de acuerdo con el Articulo
361 de la Ley de Cornpalifas, por los
siguientes motivos:

1.- Por vencimiento del plazo de duracion fijado en el contrato social.

Toda compariia tiene un plazo que
se estipula en el contrato de constitucion. Generalmente, en nuestro
pals los plazos mas comunes son
de 50 o 100 arlos, los mismos que
se cuentan a partir de la fecha de
inscripcion de la escritura de constitucion en el Registro Mercantil
correspondiente. Esta es una causal
de disolucion de pleno derecho; es
decir por el Ministerio de la Ley.
2.-Por traslado de domicilio principal a pals extranjero. Las compaliias
tambien se disuelven cuando su domicilio principal es trasladado a otro
pals. Esta causal de disolucion tamhien es de pleno derecho y su interpretaci6n se da en que trasladado el
domicilio a otro pals es impracticable
que cumplan las leyes y resoluciones
del organ de control del Ecuador.
24

MAGISTER [Abril - Mayo 2013]

3.- Por auto de quiebra de la compalegalmente ejecutoriado.

La quiebra de la compallia implica
su disolucion por cuanto la compafiia esta incapacitada para ejercer
sus derechos civiles y mercantiles;
y, ademas se resguarda el interes
de terceros y del bien public.
4.- Por acuerdo de los socios, tornado de conformidad con la ley y
el contrato social. Esto es mediante Escritura Publica de Disolucion
Voluntaria y Anticipada, la cual es
sometida a consideracion del ente
de control mediante 3 o 4 testimonios para su respectiva aprobacion
mediante resolucion; por la cual,
ademas se ordena la publicacion en
un periodic de amplia circulacion
del domicilio de la compaiiia de un
extracto de la escritura publica por
tres dias consecutivos, para que
quienes se consideren con derecho
para oponerse a la inscripcion del
acto presenten su peticion ante uno
de Los jueces de lo civil del domicilio
de la compaliia, para su tramite en
La forma y los terminos serialados
en los articulos 86, 87, 88, 89 y90
de la Ley de Compariias.
5.- Por conclusion de las actividades para las cuales se formaron o
por imposibilidad manifiesta de
cumplir el fin social; esto es que la
compania no puede cumplir el objeto social o porque en definitiva

termino el motivo objeto de su vida

juridica. En la practica, a peticion
del representante legal o los accionistas, previa inspeccion y cornprobacion que la persona juridica
no tiene o no cumple su actividad
social establecida en el objeto; se
resuelve la disolucion en atenci6n
al Articulo 361 numeral 5 de la Ley
de Compafilas.
6.- Por perdidas del 50% o mas del
capital social o, cuando se trate de
compailias de responsabilidad limitada, anonimas, en comandita por
acciones y de economia mixta, por
perdida del total de las reservas y
de la mitad o mas del capital;
Siendo que el capital social y el
patrimonio de las compatilas son
garantia o respaldo para el cumplimiento con las obligaciones contraidas por terceros, al haber perdidas
por el 50% o mas del capital social
de la compaiiia, tambien es causal
de disolucion y en la respectiva resolucion al igual que en todas las
causales se nombra un Liquidador.
Es necesario mencionar, que esta
circunstancia se puede superar con
un aumento de capital o con aporte
patrimonial que supere dicho estado.
7.- Por fusion a la que se refieren los
articulos 337 y siguientes. Ejemplo:
Articulo 338 de la Ley de Companias
estipula "Para la fusion de cualquier

BIBLIOTECA
SUPERINTENDENCIA

II

DE COmPARIAS
GUAYAQUIL

clisolucion
de
mercantiles en el
compania en una compatiia nueva
se acordard primero la disolucion
y luego se procedera al traspaso en
bloque de los respectivos patrimonios sociales a la nueva compatifa".
Esta disolucion tiene la particularidad que no tiene liquidacion.
8.- Por reduccion del numero de
socios o accionistas del minimo
establecido, siempre que no se incorpore , otro socio a formar parte
de la compafila en el plazo de seis
meses, a partir de cuyo vencimiento, sino se hubiere cubierto el minimo legal, el socio o accionista que
quedare empezara a ser solidariamente responsable por las obliga-

ciones sociales contraidas desde

entonces, hasta la publicacion de
la correspondiente declaratoria de
disolucion. La respectiva resolucion
se emitira a peticion de parte o de
oficio en atencion a lo dispuesto
en el Articulo 361 numeral 8 de la
Ley de Compailias, en concordancia
con el inciso 3ro. de la disposicion
transitoria de la Ley de Empresas
Unipersonales de Responsabilidad
Limitada, publicada en el Registro
Oficial No 196 del 26 de enero del
2006.
9.-Por incumplimiento, durante
cinco atios, de lo dispuesto en el articulo 20 de la Ley de Compatilas.

Esto es, la no presentacion a la Superintendencia de Companias de

las Copias autorizadas del balance general anual, del estado de la
cuenta de perdidas y ganancias, asi
como de las memorias e informes
de los administradores y de los organismos de fiscalizacion establecidos en la Ley.
La nomina de los administradores,
representantes legales y socios o
accionistas y los demas datos que
se contemplaren en el reglamento
expedido por la Superintendencia
de Compafilas, el balance general anual y el estado de la cuenta
de perdidas y ganancias estaran

II
de Inspeccion y Control, a peticion
de parte o de oficio el ente regulador emitira la pertinente resolucion
de disolucion.
12.-Por obstaculizar o dificultar la
labor de control y vigilancia de la
Superintendencia de Compariias o
por incumplimiento de las resoluclones que ella expida; y,

aprobados por la Junta General de

Socios o accionistas, segtan el caso,
estaran firmados por las personas
que determine el reglamento y se
presentan actualmente via internet
previo al otorgamiento de una clave de acceso que se le confiere al
representante legal, todo esto se lo
puede efectuar a traves del portal
de la Superintendencia de Compailias.
10.- Por no elevar el capital social a
los minimos establecidos en la Ley;
Actualmente las comparilas anonimas tienen un capital social minimo
de ochocientos Mares; y, las cornpariias limitadas de cuatrocientos
Mares, de tal forma que todas
aquellas compallias que no alcancen
o no tengan el capital minimo legal
establecido para su constitucion y
funcionamiento esta en causal de
disolucion a no ser que efect6e el
pertinente aumento de capital.
11.-Por inobservancia o violacion
de la Ley, de sus reglamentos o de
los estatutos de la compariia, que
atenten contra su normal funcionamiento o causen graves perjuicios a
los intereses de los socios, accionistas o terceros;
El quebrantamiento de la Ley por
parte de los administradores representantes legales de las compariias
causando perjuicios a los accionistas, socios o terceros es causal suficiente para su disolucion. De tal
forma que, previa verificacion y
comprobacion del Departamento
26 I HAMSTER [Abril - Mayo 2013]

SegLin el articulo 430 de la Ley de

la materia, la Superintendencia
de Compaiiias es el Organ tecnico
y con autonomia administrativa,
econornica y financiera que vigila
y controla la organizacion, actividades, funcionamiento, disolucion
y liquidacion de las compariias y
otras entidades en las circunstancias y condiciones establecidas en
la ley. Por lo tanto, si al ejercer su
labor emanada por ley de oficio o
por denuncia las compaiiias controladas impiden, obstaculizan, no
permiten, no brindan las facilidades
para el real cumplimiento de su
labor o no acatan o cumplen
las resoluciones o mandatos, la Superintendencia
de Compariias podra
disolverlas.

13.- Por cualquier otra causa determinada en la Ley o en el contrato

social.
Siendo la constitucion de la compariia un contrato, dentro del mismo
o en escritura de reforma de estatutos posterior se puede estipular una
causal de disolucion no prevista en
el Articulo 361 de la Ley Companias,
misma que debera ser apegada a
normas de derecho y que no vayan
contra la ley.

1
3eir

F.4

40, '479'4A,
,

Tambien existe la causal de Disolucion por inactividad

constante en el articulo 360 inciso tercero de la Ley de
Compafilas, que no es mas que la persistencia de la
inactividad declarada mediante resolucion a peticion
de parte o de oficio por la Superintendencia de Cornpafilas, por la no presentacion por dos afios consecutivos de las obligaciones constantes en el Articulo 20
de la ley de Compafilas. Si transcurrido el termino de
30 (Has persistiere la inactividad, el Superintendente
podra declarar la disolucion de la compafifa.
En la actualidad las compafifas tambien se pueden
Disolver, Liquidar y Cancelar en un solo acto otorgado mediante escritura pUblica atendiendo expresas
disposiciones legales consignadas en las Resoluciones
No. SC.IJ.DJDL.G.09.007 del 23 de diciembre de 2009,
publicada en el Registro Oficial No 110 de 18 de enero
de 2012; la que modifica la Resolucion No. 05.Q.IJ.001
del 25 de julio de 2005 publicada en el Registro Oficial
No. 77 del 8 de agosto del 2005; donde consten como
habilitantes de la escritura antes mencionada los siguientes documentos: el Acta de Junta General de Accionistas en que se decide la Disolucion Anticipada,

Liquidacion y Cancelacion de
la compatifa, y; como anexos el balance
final de operaciones con la distribucion del acervo
social; los certificados de no adeudar a la Superintendencia de Compafifas, al Fisco, al IESS, al Municipio
y al Consejo Provincial; y, el Certificado del Institut
Nacional de Contratacion Publica de que la compafila
no tiene contratos pendientes con el sector publico;
La compailia disuelta conservara su personalidad juridica, mientras se realice la liquidacion.
Cualquiera que haya sido la causa de disolucion, la
compania que se encuentre en proceso de liquidacion
puede reactivarse, hasta antes de la cancelacion de la
inscripcion de la compailia en el Registro Mercantil,
siempre que se hubiere solucionado la causa que motivo su disolucion y que el Superintendente de Cornpat-11as considere que no hay ninguna otra causa que
justifique la liquidacion.

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Organ() de la Asociacion de Profesores

Universidad Catolica de Santiago de Guayaquil.

ISSN: 1390-7808

AGIS' 'E
PRIMER TRASPLANTE HEPATKO EN LA
COSTA

EL SISTEMA SOCIAL Y POLITICO

DEL ECUADOR DE HOY

DISOLUCION DE LAS COMPAMAS

MERCANTILES DEL ECUADOR

Alio 5 Edicion N 25

Guayaquil, Abril - Mayo de 2013

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liSTE +
www. apucg.org

ASOCIACION DE PROFESORES
APUC-G (2011-2014)

Dr. Bolivar Ulloa Vernimmen

PRESIDENTE

Dr. Gustavo Ramirez Amat

VICEPRESIDENTE

Psc. Josefina Rivera de Hidalgo

SECRETAR1A

Econ. Terry Christiansen Zevallos

TESORERO

Dr. Carlos anliga Romero

PRIMER VOCAL PRINCIPAL

Ing. Angela Cali Proalio

Editorial
NOTICIAS APUC-G

TRASPLANTE HEPATICO POR PRIMERA VEZ EN LA COSTA

LA DONACION DE ORGANOS, TEJIDOS Y CELULAS

EL SISTEMA SOCIAL Y POLITICO DEL ECUADOR DE HOY

4t.

CAUSALES DE DISOLUCION DE LAS COMPANIAS

MERCANTILES EN EL ECUADOR.
DISENO Y CONSTRUCCION DE ANTENASYAGI
LOGARITMICA
EL SER HUMANO NO NACE VIOLENT, APRENDE
"LA MISION DOCENTE COMO SEMILLERO
UNIVERSITARIO"

CONGRESO LATINOAMERICANO DE PARASITOLOGIA

3
4
6

lng. Raill Montenegro Tejada

TERCER VOCAL PRINCIPAL

Econ. Cecilia Calderon de Castro

CUARTA VOCAL PRINCIPAL

12
18
24

Dra. Landy Lopezdominguez de De La

Gasca

28
32

Mgs. Genoveva Pizarro Gordillo

PRIMER VOCAL SUPLENTE

Arq. Ana Solano De La Sala

SEGUNDO VOCAL SUPLENTE

TERCER VOCAL SUPLENTE

Dr. Germanico Zambrano Torres

CUARTO VOCAL SUPLENTE

37

Dr. Ernesto Salcedo Ortega

40

Dr. Bolivar Ulloa Vernimmen

DIALOGOS RADIALES

42

ACTUALIDAD

45

REFLEXION

46

GALERIA

47

REMEMBRANZAS

48

PUBLICACIONES

SEGUNDO VOCAL PRINCIPAL

50

ASESOR JURIDICO

DIRECTOR
COLABORADORES
Medicos del Hospital Luis Vernaza
Dra. Diana Helena Almeida Ubidia
Dr. Jose Bruque Martrus
Ab. Nelson Moran Benavides
Msc. Ing. Juan Gonzalez Bazan
Dra. Beatriz Bordes Noriega
Mgs. Dr. Orlando Ramos Cruz
Mgs. Roxana Fernandez
Lcda. Linda Raymond
Lcdo. Carlos Luis San Lucas
COORD1NADOR E INVESTIGACION
()GRAMS
4Z1.

21

Telfs: 2-450324, 2-327408, 086-217928

Email: grafi. selmagoOyaboo.as

III

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LIZZILICIArtn C4
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DE COMPA IA
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1 5 MAY, 2013

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RECIBIDO

54.909 MAGISTER EN ECUADOR

egun estadisticas oficiales recogidas por los medios de informacion del Gobierno Nacional en
S nuestro Pais "hasta Marzo de este an, 54909 profesion ales con titulos de Magister eston registrados en
el Sistema Nacional de Educacion Superior del Ecuador
(Sniese), de los cuales solo 19.304 ejercen la docencie
Lo expuesto resulta preocupante por multiples razones: La gran mayoria de la poblacion desconoce que si
hay una cantidad apreciable de profesionales de 4to.
Nivel en el Ecuador. Que transcurriendo el plazo para
que los actuales profesores obtengan un 4to. Nivel, no
se los debe denostar o forzarlos a que dejen la catedra
(por ser "viejos"), pues con ello se esta creando un desconcierto, perjuicio y prejuicio en la clase estudiantil. Surge un interrogante: zPor que si existen tantos
profesionales de 4to Nivel ecuatorianos que pueden
llenar las necesidades en la catedra de nuestras universidades, no se los motiva o incentiva a incorporarse
a la misma? iyara que persistir en la actitud de traer
profesionales de otros paises, que en su pals de origen
apenas reciben ingresos equivalentes a cuarenta dotares mensuales, mientras aqui llegan a recibir sumas
que superan a los 1.300 Mares mensuales y provienen
de Estados en los que la preparacion y la tecnologia
son inferiores al nuestro? Otra alternativa cuestionada: zBuscar la venida de profesionales de 4to, nivel
proveniente de Raises en los que no tienen empleo y
La salvacion por consiguiente es venir al Ecuador sin
conocer su idiosincrasia y costumbres?

Hoy mas que nunca y siendo la profesion de maestro

una actividad humana, social y academica SUPERIOR pues tenemos el compromiso de formar a las
futuras generaciones que dirigiran los destinos del
Ecuador, es cuando debemos insistir y hacer conciencia en todas las autoridades pnblicas y privadas de la
obligacion que tienen de mejorar los ingresos de
los maestros, para que se dediquen a tiempo completo y puedan llevar un sustento adecuado a su familia
y finalmente , cuando se retiren , no reciban un haber
jubilacional tan pauperrimo , que comprobable por
las nuevas generaciones, los desmotive para escoger
una carrera de esta naturaleza, en un mundo en el que
cada dia los Estados buscan la forma de obtener mas
ingresos y a veces precisamente a traves de nuevos
impuestos depauperizando las remuneraciones de todos y en este caso especifico de los maestros.
Pregunta final y tal vez una potencial solucion : Previa
las reformas legales respectivas no seria factible y conveniente crear la Universidad de Postgrado ( Universidad IV Nivel ) en la que solo quienes tengan titulo de
PHD, Magister o Doctorado sean quienes puedan dictar catedra o dirigir dichas Universidades de IV Nivel
? No es una quimera, por el bien de todos se debiera
buscar la manera de hacerla realidad.
Como siempre buscamos y planteamos soluciones y
eliminemos la incertidumbre y el desconcierto entre
Los miembros de la sociedad.

Dr. Bolivar Ulloa Vernimmen

PRESIDE NTE APUC-G