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LEY N 065

LEY DE 10 DE DICIEMBRE DE 2010


EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

LEY N 065
LEY DE 10 DE DICIEMBRE DE 2010
EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Por cuanto, la Asamblea Legislativa Plurinacional, ha sancionado la siguiente
Ley:
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL DECRETA:
LEY DE PENSIONES
TTULO I DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I
OBJETO, PRINCIPIOS Y DEFINICIONES
Artculo 1 (OBJETO DE LA LEY). La presente Ley tiene por objeto establecer
la administracin del Sistema Integral de Pensiones, as como las prestaciones
y beneficios que otorga a los bolivianos y las bolivianas, en sujecin a lo
dispuesto en la Constitucin Poltica del Estado.
Artculo 2 (SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES). El Sistema Integral de
Pensiones, est compuesto por:
a)
b)
c)

El Rgimen Contributivo que contempla la Prestacin de Vejez,


Prestacin de Invalidez, las Pensiones por Muerte derivadas de stas
y Gastos Funerarios.
El Rgimen Semicontributivo, que contempla la Prestacin Solidaria
de Vejez, Pensin por Muerte derivada de stas y Gastos Funerarios.
El Rgimen No Contributivo, que contempla la Renta Dignidad y
Gastos Funerales.

Artculo 3 (PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LARGO PLAZO).


Los principios que rigen la presente Ley son los siguientes:
a)

Universalidad: Es la garanta de proteccin y acceso de las bolivianas


y los bolivianos a la Seguridad Social de Largo Plazo sin que exista
discriminacin por la clase de trabajo que realizan, por la forma de
remuneracin que perciben, por el nivel econmico en que se
encuentran, y sin que exista discriminacin por sexo, intra genrica,
ni religin.

b)

Interculturalidad: Es el reconocimiento de la igualdad de oportunidades


y derechos de convivencia entre las culturas del Estado Plurinacional
de Bolivia respecto a la Seguridad Social de Largo Plazo, en aplicacin
a lo dispuesto en el Artculo 8, pargrafo II de la Constitucin Poltica
del Estado.

c)

Integralidad: Se refiere al otorgamiento de las prestaciones de la


Seguridad Social de Largo Plazo, acorde con los colectivos que se van
a proteger, a travs de la articulacin de los regmenes que componen
el Sistema Integral de Pensiones.

d)

Equidad: Es el otorgamiento ecunime de prestaciones por las


contribuciones efectuadas a la Seguridad Social de Largo Plazo y de
beneficios reconocidos en la presente Ley.

e)

Solidaridad: Es la proteccin a los Asegurados menos favorecidos


con participacin de todos los aportantes al Sistema Integral de
Pensiones y de las bolivianas y los bolivianos con mayores ingresos,
de acuerdo a lo establecido en la presente Ley.

f)

Unidad de gestin: Es la articulacin de polticas, procedimientos


y prestaciones en la Seguridad Social de Largo Plazo, a fin de cumplir
el objeto de la presente Ley.

g)

Economa: Es la gestin efectiva, racional y prudente de los recursos


de la Seguridad Social de Largo Plazo, manteniendo el equilibrio
actuarial y financiero necesarios para otorgar las prestaciones y
beneficios, establecidos en la presente Ley.

h)

Oportunidad: Es el reconocimiento y otorgamiento de prestaciones


y beneficios de la Seguridad Social de Largo Plazo en el momento
que en derecho correspondan.

i)

Eficacia: Es el correcto uso de los recursos de la Seguridad Social


de Largo Plazo, para garantizar el pago de las prestaciones y beneficios
que esta Ley otorga.

j)

Igualdad de Gnero: Es proveer mecanismos necesarios y suficientes


para cerrar brechas de desigualdad, en las prestaciones y beneficios
de la Seguridad Social de Largo Plazo entre hombres y mujeres.

Artculo 4 (DEFINICIONES). Para efectos de la presente Ley y sus reglamentos


se usarn las definiciones incluidas en el Glosario de Trminos Previsionales
del Sistema Integral de Pensiones, que consta en el Anexo.

CAPTULO II
FONDOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES
Artculo 5 (FONDOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES). En el
Sistema Integral de Pensiones se administrarn los siguientes Fondos:
I.

En el Rgimen Contributivo, el Fondo de Ahorro Previsional, el Fondo


de Vejez y el Fondo Colectivo de Riesgos.
a)
b)

c)

II.

El Fondo de Ahorro Previsional estar compuesto por las Cuentas


Personales Previsionales.
El Fondo de Vejez estar compuesto con los recursos del Saldo
Acumulado de los Asegurados, que acceden a la Prestacin de
Vejez o Prestacin Solidaria de Vejez, u originan el derecho a la
Pensin por Muerte derivada de stas.
El Fondo Colectivo de Riesgos estar compuesto con los recursos
provenientes de las primas por Riesgo Comn, Riesgo Profesional
y Riesgo Laboral.

En el Rgimen Semicontributivo, el Fondo Solidario estar compuesto


con recursos provenientes del veinte por ciento (20%) de las primas por
Riesgo Comn, por Riesgo Profesional y por Riesgo Laboral, del Aporte
Solidario del Asegurado, del Aporte Nacional Solidario, del Aporte
Patronal Solidario, del Aporte Solidario Minero y de otras fuentes de
financiamiento.

III. En el Rgimen No Contributivo, el Fondo de la Renta Universal de


Vejez.
Artculo 6 (PATRIMONIO AUTNOMO Y ADMINISTRACIN). Cada uno de
los Fondos del Sistema Integral de Pensiones se constituye como un patrimonio
autnomo y diverso del patrimonio de la Entidad que los administra, son
indivisos, imprescriptibles e inafectables por gravmenes o medidas precautorias
de cualquier especie y slo pueden disponerse de conformidad a la presente
Ley.
Los Fondos del Sistema Integral de Pensiones sern administrados y
representados por la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo.

TTULO II
PRESTACIONES Y BENEFICIOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES
CAPTULO I
PRESTACIN DE VEJEZ
Artculo 7 (PRESTACIN DE VEJEZ). La Prestacin de Vejez obtenida por el
Asegurado, comprende el pago de:
a)
b)
c)

Pensin de Vejez, vitalicia a favor del Asegurado.


Pensiones por Muerte a Derechohabientes, vitalicias y temporales
segn correspondan, al fallecimiento del Asegurado con Pensin de
Vejez.
Gastos Funerarios al fallecimiento del Asegurado con Pensin de
Vejez.

Artculo 8 (CONDICIONES DE ACCESO). El Asegurado acceder a la Prestacin


de Vejez cuando cumpla una de las siguientes condiciones:
a)

Independientemente de su edad, siempre y cuando no haya realizado


aportes al Sistema de Reparto y financie con el Saldo Acumulado en
su Cuenta Personal Previsional:
i.

Una Pensin igual o superior al sesenta por ciento (60%) de su


Referente Salarial de Vejez,
ii. El monto necesario para financiar los Gastos Funerarios y,
iii. La Pensin por Muerte para sus Derechohabientes.
b)

A los cincuenta y cinco (55) aos hombres y cincuenta (50) aos mujeres,
siempre y cuando haya realizado aportes al Sistema de Reparto que le
generen el derecho a una Compensacin de Cotizaciones y financie con
sta ms el Saldo Acumulado en su Cuenta Personal Previsional:
i.

Una Pensin igual o superior al sesenta por ciento (60%) de su


Referente Salarial de Vejez,
ii. El monto necesario para financiar los Gastos Funerarios y,
iii. La Pensin por Muerte para sus Derecho habienes.
c)

A partir de los cincuenta y ocho (58) aos de edad, independientemente


del monto acumulado en su Cuenta Personal Previsional, siempre y
cuando cuente con una Densidad de Aportes de al menos ciento veinte
(120) periodos y financie un monto de Pensin de Vejez, mayor al monto
de la Pensin Solidaria de Vejez que le correspondera de acuerdo a su
Densidad de Aportes.

Artculo 9 (COMPOSICIN DE LA PENSIN DE VEJEZ). La Pensin de


Vejez, est compuesta por la Fraccin de Saldo Acumulado y la Compensacin
de Cotizaciones cuando corresponda.
Artculo 10 (PENSIN POR MUERTE Y GASTOS FUNERARIOS). Los
Derechohabientes del Asegurado fallecido sin Pensin de Vejez, percibirn la
Pensin por Muerte derivada de la misma, previo cumplimiento de requisitos
establecidos en la presente Ley y su reglamento.
El Asegurado fallecido originar el derecho al pago de los Gastos Funerarios.
Artculo 11 (ACTUALIZACIN DE LAS PENSIONES). Las Pensiones de Vejez
sern actualizadas tomando en cuenta lo siguiente:
a)

b)

La Fraccin de Saldo Acumulado ser actualizada anualmente en


funcin a la mortalidad del grupo de Asegurados con Pensin de Vejez,
Pensin Solidaria de Vejez y Derechohabientes con Pensin por Muerte
derivada de stas, y a la rentabilidad del Fondo de Vejez.
La Compensacin de Cotizaciones ser actualizada anualmente en
funcin a la variacin anual de la Unidad de Fomento a la Vivienda.
CAPTULO II
PRESTACIN SOLIDARIA DE VEJEZ

Artculo 12 (PRESTACIN SOLIDARIA DE VEJEZ). La Prestacin Solidaria


de Vejez obtenida por el Asegurado comprende el pago de:
a)
b)
c)

Pensin Solidaria de Vejez vitalicia a favor del Asegurado.


Pensiones por Muerte a Derechohabientes, vitalicias y temporales segn
correspondan, al fallecimiento del Asegurado con Pensin Solidaria de
Vejez.
Gastos Funerarios al fallecimiento del Asegurado con Pensin Solidaria
de Vejez.

Artculo 13 (REQUISITOS). Para acceder a la Prestacin Solidaria de Vejez


el Asegurado deber cumplir conjuntamente los siguientes requisitos:
a)
b)
c)

Tener al menos cincuenta y ocho (58) aos de edad.


Contar con una Densidad de Aportes de al menos ciento veinte (120)
periodos.
Cumplir con las dems determinaciones de la presente Ley y sus
reglamentos.

Artculo 14 (FRACCIN SOLIDARIA). La Fraccin Solidaria es el componente


variable con el que se alcanza el monto de la Pensin Solidaria de Vejez, que
corresponde al Asegurado en funcin a su Densidad de Aportes, y que se
financia con recursos del Fondo Solidario.
Artculo 15 (COMPOSICIN DE LA PENSIN SOLIDARIA DE VEJEZ). La
Pensin Solidaria de Vejez est compuesta por la Fraccin de Saldo Acumulado,
la Compensacin de Cotizaciones cuando corresponda y la Fraccin Solidaria.
Los Derechohabientes de Primer o Segundo Grado segn corresponda, podrn
acceder a los montos de todos los componentes de la Pensin Solidaria de
Vejez. Los Derechohabientes de Tercer Grado slo podrn acceder a la Fraccin
de Saldo Acumulado.
El Fondo Solidario financiar nicamente la diferencia que se genera entre
la Pensin Solidaria de Vejez que corresponda al Asegurado, y la Pensin
financiada con la Fraccin de Saldo Acumulado calculada sin Derechohabientes
de Tercer Grado y su Compensacin de Cotizaciones cuando corresponda.
Artculo 16 (LMITES SOLIDARIOS). Los Lmites Solidarios son los montos
referenciales mximos y mnimos utilizados para la determinacin del monto
de la Pensin Solidaria de Vejez que se pagar a los Asegurados en funcin
a su Densidad de Aportes, detallados en el siguiente Artculo.
Artculo 17 (PORCENTAJE REFERENCIAL).

I.

El Porcentaje Referencial que corresponde a cada Asegurado en funcin


a su Densidad de Aportes, es el siguiente:

II. El Porcentaje Referencial se aplica al Referente Salarial Solidario.


Artculo 18 (DETERMINACIN DEL MONTO DE LA PENSIN SOLIDARIA
DE VEJEZ). Para efectos de la determinacin del monto de la Pensin Solidaria
de Vejez al que acceder el Asegurado, se deber considerar lo siguiente:
I.

Para los Asegurados que tienen entre diez (10) y quince (15) aos de
aportes:
a.
b.

Si la Pensin Base Referencial es mayor o igual al monto


correspondiente al Lmite Solidario en funcin a la Densidad de
Aportes, ste no accede a la Pensin Solidaria de Vejez.
Si la Pensin Base Referencial es menor al monto correspondiente
al Lmite Solidario en funcin a la Densidad de Aportes, ste accede
a la Pensin Solidaria de Vejez correspondiente al monto de dicho
lmite.

II. Para los Asegurados que tienen diecisis (16) aos de aportes o ms:

a.
b.
c.

d.

Si la Pensin Base Referencial es mayor o igual al monto correspondiente


al Lmite Solidario Superior en funcin a la Densidad de Aportes, ste
no accede a la Pensin Solidaria de Vejez.
Si el Monto Salarial Referencial est por encima del Lmite Superior,
el Asegurado recibir el monto definido para dicho lmite, siempre y
cuando la Pensin Base Referencial sea menor al mismo.
Si el Monto Salarial Referencial queda entre el Lmite Solidario Superior
y el Lmite Solidario Inferior el Asegurado recibir el monto
correspondiente al Monto Salarial Referencial, siempre y cuando la
Pensin Base Referencial sea menor o igual al mismo, caso contrario
no accede a la Pensin Solidaria de Vejez.
Si el Monto Salarial Referencial est por debajo del Lmite Solidario
Inferior, el Asegurado recibir el monto definido para dicho lmite
siempre y cuando la Pensin Base Referencial sea menor al mismo,
caso contrario no accede a la Pensin Solidaria de Vejez.

En los casos que el Asegurado no acceda a la Pensin Solidaria de Vejez,


acceder al monto correspondiente a la Pensin Base Referencial, siempre y
cuando cumpla los requisitos establecidos para la Prestacin de Vejez.
Artculo 19 (ACTUALIZACIN DE LOS LMITES SOLIDARIOS). El rgano
Ejecutivo podr actualizar cada cinco (5) aos, los montos correspondientes
a los lmites mnimos y mximos solidarios establecidos en la presente Ley.
Artculo 20 (PENSIONES DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO DE LARGO
PLAZO).
I.

Los Afiliados o Derechohabientes con solicitud de pensin o con pensin


en curso de pago en el Seguro Social Obligatorio de largo plazo, podrn
acceder a la Prestacin Solidaria de Vejez o a la Pensin por Muerte
derivada de sta, previo cumplimiento de los requisitos establecidos en
la presente Ley y sus reglamentos.

II. Esta determinacin ser aplicable tambin para los pagos de


Compensacin de Cotizaciones Mensuales.
Artculo 21 (BENEFICIOS ALTERNATIVOS).
I.

La beneficiaria o beneficiario del Pago Mensual Mnimo en curso de


pago a la fecha de publicacin de la presente Ley, acceder al cambio
de beneficio a Compensacin de Cotizaciones Mensual. El monto de
Compensacin de Cotizaciones Mensual corresponder al monto que
resulte mayor entre el Pago Mensual Mnimo vigente a la fecha de
publicacin de la presente Ley y el monto de Compensacin de
Cotizaciones que corresponda al Asegurado.

10

Con posterioridad al cambio de beneficio establecido en el prrafo


anterior, el Asegurado podr acceder a la Pensin Solidaria de Vejez,
previo cumplimiento de los requisitos establecidos en la presente Ley
y sus reglamentos.
El Asegurado que haya sido objeto del cambio de beneficio establecido
en el presente artculo y que cuente con una Densidad de Aportes
inferior a doscientos cuarenta (240) periodos podr acceder al Lmite
Inferior de la Pensin Solidaria de Vejez, pudiendo realizar contribuciones,
por nica vez y a ste nico efecto, hasta alcanzar una Densidad de
Aportes de doscientos cuarenta (240) periodos. Los aportes comprendern
el pago de la Cotizacin Mensual y Comisin segn reglamento.
II. La beneficiaria o beneficiario que haya cobrado el Pago nico con
anterioridad a la fecha de publicacin de la presente Ley, que cuente
con al menos sesenta (60) periodos aportados al Sistema de Reparto,
podr acceder voluntariamente al cambio de beneficio a Compensacin
de Cotizaciones Mensual previa devolucin del monto percibido por el
Pago nico.
Posterior al cambio de beneficio establecido en el prrafo anterior, el
Asegurado podr realizar contribuciones, por nica vez y a ste nico
efecto, hasta alcanzar una Densidad de Aportes de ciento veinte (120)
periodos. Las contribuciones comprendern el pago de Cotizacin
Mensual y Comisin segn reglamento.
III. A partir de la fecha de publicacin de la presente Ley, los aportes
realizados al Sistema de Reparto que no hubieran generado el acceso
a una renta o un beneficio, generarn el derecho a la Compensacin
de Cotizaciones establecida en la presente Ley.
Artculo 22 (REPOSICIN A LA CUENTA PERSONAL PREVISIONAL). Para
acceder a la Pensin Solidaria de Vejez, los recursos que hayan sido retirados
a travs de Retiros Mnimos, Retiros Temporales, Devolucin Total, Devolucin
Parcial o Retiro Final en el Seguro Social Obligatorio de largo plazo o en el
Sistema Integral de Pensiones, debern ser repuestos ms los rendimientos
que hasta la fecha de reposicin se hubieran generado.
Artculo 23 (PENSIN POR MUERTE Y GASTOS FUNERARIOS). Los
Derechohabientes del Asegurado fallecido sin Pensin Solidaria de Vejez,
percibirn la Pensin por Muerte derivada de la misma, previo cumplimiento
de requisitos establecidos en la presente Ley y su reglamento.
El Asegurado fallecido originar el derecho al pago de los Gastos Funerarios.

11

CAPTULO III
COMPENSACIN DE COTIZACIONES
Artculo 24 (COMPENSACIN DE COTIZACIONES).
I.

Es el reconocimiento que otorga el Estado Plurinacional de Bolivia, a


los Asegurados por los aportes efectuados al Sistema de Reparto vigente
hasta el 30 de abril de 1997, que se financia con los recursos del Tesoro
General de la Nacin.

II. Para el acceso a la Compensacin de Cotizaciones, la edad mnima es


de cincuenta y cinco (55) aos para hombres y cincuenta (50) aos
para mujeres.
III. La Compensacin de Cotizaciones podr ser mensual o global conforme
a la presente Ley.
IV. El certificado de Compensacin de Cotizaciones se emitir:
a)
b)

En bolivianos con mantenimiento de valor respecto al Dlar


Estadounidense, cuyo monto no podr superar el tope establecido
para las Rentas del Sistema de Reparto.
Con al menos la siguiente informacin:
i.
ii.
iii.
iv.
v.
vi.
vii.

Nmero correlativo de seguridad.


Datos personales de la afiliada o afiliado: nombres, apellidos,
nmero de Cdigo nico del Asegurado y la fecha de nacimiento.
Procedimiento: Automtico o Manual.
Monto de la Compensacin de Cotizaciones expresados en
Bolivianos, numeral y literal.
Fecha de emisin del Certificado de la Compensacin de
Cotizaciones.
Densidad de aportes.
Tipo de Cambio Oficial de venta del boliviano con relacin al
dlar estadounidense, correspondiente al ltimo da del mes
anterior a la emisin del Certificado de Compensacin de
Cotizaciones.

V.

Ninguna persona se beneficiar conjuntamente de una Compensacin


de Cotizaciones, una Renta en Curso de Pago del Sistema de Reparto
u otros beneficios reconocidos por los aportes realizados al Sistema
de Reparto.

VI.

La Compensacin de Cotizaciones emitida y registrada forma parte


del Sistema Integral de Pensiones, debiendo regirse su aplicacin a
la presente Ley y disposiciones reglamentarias.

12

Artculo 25 (CLCULO DE LA COMPENSACIN DE COTIZACIONES). La


Compensacin de Cotizaciones se calcular como resultado de la multiplicacin
del nmero de aos, o fraccin de ellos, efectivamente cotizados por el
Asegurado al Sistema de Reparto, por cero coma siete (0,7) veces el ltimo
salario cotizado en el Sistema de Reparto previo a noviembre de 1996, dividido
entre veinticinco (25).
El salario que se tomar en cuenta para la Compensacin de Cotizaciones
ser calculado en bolivianos con mantenimiento de valor, respecto al Dlar
Estadounidense.
Artculo 26 (COMPENSACIN DE COTIZACIONES MENSUAL). Si el Asegurado
ha realizado al menos sesenta (60) cotizaciones hasta el 30 de abril de 1997,
recibir una Compensacin de Cotizaciones Mensual calculada de acuerdo a
lo sealado en la presente Ley.
La Compensacin de Cotizaciones Mensual no podr ser emitida por un valor
mayor a veinte (20) veces el Salario Mnimo Nacional vigente a la fecha de
emisin.
Artculo 27 (COMPENSACIN DE COTIZACIONES GLOBAL). Si el Asegurado
ha realizado menos de sesenta (60) cotizaciones al Sistema de Reparto hasta
el 30 de abril de 1997, recibir una Compensacin de Cotizaciones Global
por una sola vez, equivalente a cien (100) veces la Compensacin de
Cotizaciones resultante del clculo previsto en la presente Ley.
El monto de la Compensacin de Cotizaciones Global ser acreditado en la
Cuenta Personal Previsional del Asegurado, una vez que el Asegurado cumpla
la edad de cincuenta y cinco (55) aos para hombres y cincuenta (50) aos
para mujeres, previo cumplimiento de requisitos establecidos en reglamento.
Artculo 28 (PAGO DE LA COMPENSACIN DE COTIZACIONES).
I.

La Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo pagar la


Compensacin de Cotizaciones Mensual, a partir del momento en que
el Asegurado cumpla con los requisitos sealados en la presente Ley
y disposiciones reglamentarias.
II. El pago de la Compensacin de Cotizaciones Mensual se efectuar en
favor del Asegurado o de sus Derechohabientes hasta el Segundo Grado,
en las proporciones que correspondan.
III. La Compensacin de Cotizaciones Mensual en curso de pago ser
actualizada anualmente en funcin a la variacin anual de la Unidad
de Fomento a la Vivienda.
Artculo 29 (CONCILIACIN DE PAGOS). La entidad administradora del
Sistema de Reparto ser responsable de efectuar mensualmente las
conciliaciones del pago de la Compensacin de Cotizaciones con la Gestora

13

Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo, las Entidades Aseguradoras y


la Entidad Encargada de Riesgos.
Al menos una vez por ao la entidad administradora del Sistema de Reparto
pondr a conocimiento del Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas los
resultados de las conciliaciones mensuales.
Artculo 30 (ACCESO A LA COMPENSACIN DE COTIZACIONES MENSUAL
EN CASO DE RECARGOS).
I.

El Asegurado o sus Derechohabientes con trmite de Pensin de


Invalidez o Pensin por Muerte respectivamente, cuyo origen hubiese
sido calificado como Riesgo Comn y que no cumpla los requisitos de
cobertura del Seguro de Riesgo Comn por mora del Empleador, podr
acceder al pago temporal de la Compensacin de Cotizaciones Mensual.
El pago temporal no libera al Empleador de su obligacin de pago del
Recargo correspondiente.

II. Una vez que el Empleador pague la totalidad del Recargo adeudado,
el Asegurado o sus Derechohabientes se encuentran obligados a reponer
al Tesoro General de la Nacin, los montos percibidos por concepto de
pago temporal de la Compensacin de Cotizaciones Mensual, en la
cuanta a ser determinada por reglamento.
CAPTULO IV
INVALIDEZ POR RIESGO COMN
Artculo 31 (PRESTACIN DE INVALIDEZ). La Prestacin de Invalidez por
Riesgo Comn se otorga en caso de sufrir invalidez parcial o invalidez total
definitiva, a causa de accidente y/o enfermedad no proveniente de Riesgo
Profesional o Riesgo Laboral.
La Prestacin de Invalidez por Riesgo Comn comprende el pago de:
a)
b)
c)
d)

La Pensin de Invalidez por Riesgo Comn a favor del Asegurado.


Diez por ciento (10%) mensual del monto actualizado del Referente
Salarial de Riesgos, con destino a la Cuenta Personal Previsional, en
casos de invalidez total, o
Diez por ciento (10%) mensual de la Pensin de Invalidez actualizada,
con destino a la Cuenta Personal Previsional, en casos de invalidez
parcial.
Pensiones por Muerte a Derechohabientes de Primer o Segundo Grado,
vitalicias y temporales segn correspondan, al fallecimiento del Asegurado
con Pensin de Invalidez.

14

e)

Gastos Funerarios al fallecimiento del Asegurado con Pensin de


Invalidez.

Artculo 32 (REQUISITOS DE COBERTURA).


I.

Para obtener una Prestacin de Invalidez por Riesgo Comn, el Asegurado


debe cumplir conjuntamente los siguientes requisitos de cobertura:
a)
b)

Ser menor de sesenta y cinco (65) aos de edad.


Contar con al menos sesenta (60) cotizaciones pagadas, al Sistema
de Reparto, al Seguro Social Obligatorio de largo plazo y/o al
Sistema Integral de Pensiones.
En caso de contar con menos de sesenta (60) cotizaciones cumplir
alguno de los siguientes requisitos:
i.

Contar con primas pagadas al menos durante la mitad del


tiempo transcurrido entre el mes de mayo de 1997, fecha de
inicio del Seguro Social Obligatorio de largo plazo, y el mes de
la fecha de invalidez calificada.
ii. Contar con primas pagadas al menos durante la mitad del
tiempo transcurrido entre el mes que se inicia la primera
relacin laboral, o el mes de pago de la primera cotizacin en
caso de Asegurados Independientes, y el mes de la fecha de
invalidez calificada.
iii. Si entre la fecha de inicio de la primera relacin laboral y la
fecha de invalidez existiere un periodo de cesanta mayor a
sesenta (60) periodos continuos, debidamente comprobados,
contar con primas pagadas al menos durante la mitad del
tiempo transcurrido entre el mes de inicio de una nueva relacin
de dependencia laboral, posterior a dicha cesanta, y el mes
de la fecha de invalidez calificada.
Para los numerales ii. y iii. anteriores, se deber considerar
que si la fecha de inicio de la relacin laboral es anterior a la
fecha de inicio del Seguro Social Obligatorio se tomar como
mes de inicio de la primera relacin laboral el 1ro. de mayo de
1997.
c)
d)

La invalidez se produzca mientras las primas son pagadas o dentro


de un plazo de doce (12) meses computados desde que se dej de
pagar las primas.
El grado de invalidez calificado sea igual o mayor al cincuenta por
ciento (50%) y de origen comn.
Para los casos de enfermedad, adicionalmente el Asegurado deber
contar con primas pagadas al menos por dieciocho (18) meses en
los ltimos treinta y seis (36) meses previos a la fecha de invalidez.

15

II. Para efectos de verificacin de requisitos de cobertura se debern


considerar nicamente las primas pagadas en fecha anterior a la fecha
de invalidez.
Artculo 33 (CUANTA DE LA PENSIN).
I.

La cuanta de la pensin por Riesgo Comn en favor del Asegurado se


calcula considerando el grado de invalidez calificado y el Referente
Salarial de Riesgos, de acuerdo a lo siguiente:
a.

b.

Si la calificacin de grado de invalidez es igual o mayor al sesenta


por ciento (60%), la Pensin de Invalidez por Riesgo Comn, ser
equivalente al setenta por ciento (70%) del Referente Salarial de
Riesgos del Asegurado.
Si la calificacin de grado de invalidez es igual o mayor al cincuenta
por ciento (50%) y menor al sesenta por ciento (60%), el Asegurado
recibir una pensin parcial que ser igual al resultado de multiplicar
el grado de invalidez por su Referente Salarial de Riesgos.

II. Al fallecimiento del Asegurado con Pensin de Invalidez, los


Derechohabientes percibirn una Pensin por Muerte derivada de sta,
resultante de aplicar los porcentajes correspondientes a cada
Derechohabiente establecidos en reglamento, al setenta por ciento
(70%) del Referente Salarial de Riesgos del Asegurado fallecido.
CAPTULO V
INVALIDEZ POR RIESGO PROFESIONAL
Artculo 34 (PRESTACIN DE INVALIDEZ). La Prestacin de Invalidez por
Riesgo Profesional se otorga en caso de sufrir invalidez parcial o invalidez
total definitiva, a causa de Accidente de Trabajo y/o Enfermedad de Trabajo.
La Prestacin de Invalidez por Riesgo Profesional comprende el pago de:
a)
b)
c)
d)

La Pensin de Invalidez o indemnizacin por Riesgo Profesional, segn


corresponda, a favor del Asegurado Dependiente.
Diez por ciento (10%) mensual del monto actualizado de la Pensin de
Invalidez total o parcial segn corresponda, con destino a la Cuenta
Personal Previsional.
Pensiones por Muerte a Derechohabientes de Primer o Segundo Grado,
vitalicias y temporales segn correspondan, al fallecimiento del Asegurado
Dependiente con Pensin de Invalidez.
Gastos Funerarios al fallecimiento del Asegurado Dependiente con
Pensin de Invalidez.

16

Artculo 35 (REQUISITOS DE COBERTURA). Para obtener una Prestacin de


Invalidez por Riesgo Profesional, el Asegurado Dependiente deber cumplir
conjuntamente los siguientes requisitos de cobertura a la fecha de invalidez:
a)
b)
c)

Ser menor de sesenta y cinco (65) aos de edad.


Tener un grado de invalidez calificado mayor al diez por ciento (10%)
y de origen profesional.
En caso de Accidente de Trabajo, que ste se produzca mientras se
encuentre en relacin de dependencia laboral y que origine la invalidez
del Asegurado Dependiente, o
En caso de Enfermedad de Trabajo, que la invalidez se produzca mientras
se encuentre en relacin de dependencia laboral o dentro de un plazo
de doce (12) meses computados desde el mes siguiente de concluida
la relacin de dependencia laboral.

Artculo 36 (CUANTA).
I.

La cuanta de la pensin o indemnizacin por Riesgo Profesional en


favor del Asegurado Dependiente, se calcular considerando el grado
de invalidez calificado y el Referente Salarial de Riesgos, de acuerdo a
lo siguiente:
a.

b.

c.

Si la calificacin determina un grado de invalidez igual o mayor al


sesenta por ciento (60%), la Pensin de Invalidez ser equivalente
al cien por ciento (100%) del Referente Salarial de Riesgos del
Asegurado Dependiente.
Si el grado de invalidez es igual o mayor al veinticinco por ciento
(25%) y menor al sesenta por ciento (60%), la Pensin de Invalidez
ser igual al resultado de multiplicar el grado de Invalidez por el
Referente Salarial de Riesgos.
Si el grado de invalidez es igual o mayor al diez por ciento (10%)
e inferior al veinticinco por ciento (25%), el Asegurado Dependiente
recibir por una sola vez, una indemnizacin equivalente a cuarenta
y ocho (48) veces su Referente Salarial de Riesgos por el grado de
su invalidez.

II. Al fallecimiento del Asegurado Dependiente con Pensin de Invalidez,


los Derechohabientes percibirn una Pensin por Muerte derivada de
sta, resultante de aplicar los porcentajes correspondientes a cada
Derechohabiente, establecidos en reglamento, al cien por ciento (100%)
del Referente Salarial de Riesgos del Asegurado fallecido.

17

CAPTULO VI
MUERTE POR RIESGO COMN
Artculo 37 (PENSIONES POR MUERTE). Las Pensiones por Muerte originadas
por Riesgo Comn, se pagarn al fallecimiento de un Asegurado no pensionado
por invalidez de origen comn, menor de sesenta y cinco (65) aos de edad,
previo cumplimiento de requisitos establecidos en la presente Ley.
Las Pensiones por Muerte consisten en pensiones vitalicias y temporales
segn corresponda, a favor de los Derechohabientes de Primer o Segundo
Grado.
Artculo 38 (REQUISITOS DE COBERTURA).
I.

Los Derechohabientes de un Asegurado fallecido por accidente por


Riesgo Comn podrn acceder a la Pensin por Muerte, si el Asegurado
cumpla conjuntamente los siguientes requisitos de cobertura:
a.
b.

Ser menor de sesenta y cinco (65) aos de edad.


Contar con al menos sesenta (60) cotizaciones pagadas, al Sistema
de Reparto, al Seguro Social Obligatorio de largo plazo y/o al
Sistema Integral de Pensiones.

En caso de contar con menos de sesenta (60) cotizaciones, cumplir alguno de


los siguientes requisitos:
i.

Contar con primas pagadas al menos durante la mitad del


tiempo transcurrido entre el mes de mayo de 1997, fecha de
inicio del Seguro Social Obligatorio de largo plazo, y el mes de
la fecha de fallecimiento.
ii. Contar con primas pagadas al menos durante la mitad del
tiempo transcurrido entre el mes que se inicia la primera
relacin laboral, o el mes de pago de la primera cotizacin en
caso de Asegurados Independientes; y el mes de la fecha de
fallecimiento.
iii. Si entre la fecha de inicio de la primera relacin laboral y la
fecha de fallecimiento existiere un periodo de cesanta mayor
a sesenta (60) periodos continuos, debidamente comprobados,
contar con primas pagadas al menos durante la mitad del
tiempo transcurrido entre el mes de inicio de una nueva relacin
de dependencia laboral, posterior a dicha cesanta, y el mes
de la fecha de fallecimiento.
Para los numerales ii. y iii. anteriores, se deber considerar que si la fecha de
inicio de la relacin laboral es anterior a la fecha de inicio del Seguro Social
Obligatorio, se tomar como mes de inicio de la primera relacin laboral el 1ro.
de mayo de 1997.

18

c.
d.

El fallecimiento se produzca mientras las primas son pagadas o


dentro de un plazo de doce (12) meses computados desde el mes
siguiente en que se dej de pagar las contribuciones.
El fallecimiento hubiera sido calificado como Riesgo Comn.

II. Para los casos de fallecimiento por enfermedad por Riesgo Comn,
adicionalmente a los requisitos sealados precedentemente, el Asegurado
deber contar con primas pagadas al menos por dieciocho (18) meses
en los ltimos treinta y seis (36) meses previos a la fecha de fallecimiento.
III. Para efectos de verificacin de requisitos de cobertura, se debern
considerar nicamente las primas pagadas en fecha anterior a la fecha
de fallecimiento.
Artculo 39 (CUANTA DE LA PENSIN). Los Derechohabientes con derecho
a Pensin por Muerte por Riesgo Comn percibirn una Pensin resultante de
aplicar los porcentajes correspondientes a cada Derechohabiente, establecidos
en reglamento, al setenta por ciento (70%) del Referente Salarial de Riesgos
del Asegurado fallecido.
Artculo 40 (GASTOS FUNERARIOS). Se pagarn los Gastos Funerarios a la
persona que acredite haber realizado el pago de gastos de funerales del
Asegurado fallecido que no hubiera accedido a una prestacin de invalidez.
CAPTULO VII
MUERTE POR RIESGO PROFESIONAL
Artculo 41 (PENSIONES POR MUERTE). Las Pensiones por Muerte originadas
por Riesgo Profesional, se pagan al fallecimiento de un Asegurado Dependiente
menor a sesenta y cinco (65) aos de edad, que no perciba Pensin de
Invalidez de Riesgo Profesional, previo cumplimiento de requisitos establecidos
en la presente Ley.
Las Pensiones por Muerte consisten en pensiones vitalicias y temporales segn
corresponda a favor de los Derechohabientes de Primer o Segundo Grado.
Artculo 42 (REQUISITOS DE COBERTURA). Los Derechohabientes de un
Asegurado Dependiente fallecido podrn acceder a la Pensin por Muerte,
si el Asegurado Dependiente a la fecha de fallecimiento, cumpla conjuntamente
los siguientes requisitos de cobertura:
a)
b)

Ser menor de sesenta y cinco (65) aos de edad.


En caso de Accidente de Trabajo, que ste se produzca mientras se
encuentre en relacin de dependencia laboral y origine el fallecimiento
del Asegurado Dependiente, o

19

En caso de Enfermedad de Trabajo, que el fallecimiento se produzca


mientras se encuentre en relacin de dependencia laboral o dentro de
un plazo de doce (12) meses computados desde aquel en que concluy
la relacin de dependencia laboral.
Artculo 43 (CUANTA DE LA PENSIN). Los Derechohabientes con derecho
a Pensin por Muerte por Riesgo Profesional percibirn una pensin resultante
de aplicar los porcentajes correspondientes a cada Derechohabiente, establecidos
en reglamento, al cien por ciento (100%) del Referente Salarial de Riesgos
del Asegurado Dependiente fallecido.
Artculo 44 (GASTOS FUNERARIOS). Se pagarn los Gastos Funerarios a la
persona que acredite haber realizado el pago de gastos funerales del Asegurado
Dependiente fallecido que no hubiera accedido a una Pensin de Invalidez.
CAPTULO VIII
INVALIDEZ Y MUERTE POR RIESGO LABORAL
Artculo 45 (PRESTACIONES POR INVALIDEZ). La Prestacin de Invalidez
por Riesgo Laboral se otorga al Asegurado Independiente, en caso de sufrir
invalidez parcial o invalidez total definitiva, a causa de Accidente Laboral o
Enfermedad Laboral, que le impida continuar realizando el trabajo que
desempeaba declarado en el formulario correspondiente.
La Prestacin de Invalidez por Riesgo Laboral comprende el pago de:
a)
b)
c)
d)

La Pensin de Invalidez o Indemnizacin por Riesgo Laboral, segn


corresponda, a favor del Asegurado Independiente.
Diez por ciento (10%) mensual del monto actualizado de la Pensin de
Invalidez total o parcial segn corresponda, con destino a la Cuenta
Personal Previsional.
Pensiones por Muerte a Derechohabientes de Primer o Segundo Grado,
vitalicias y temporales segn correspondan, al fallecimiento del Asegurado
Independiente con Pensin de Invalidez por Riesgo Laboral.
Gastos Funerarios al fallecimiento del Asegurado Independiente con
Pensin de Invalidez por Riesgo Laboral.

Artculo 46 (PENSIONES POR MUERTE). Las Pensiones por Muerte originadas


por Riesgo Laboral se pagan como consecuencia del Accidente Laboral o
Enfermedad Laboral, que provocan el fallecimiento de un Asegurado
Independiente menor de sesenta y cinco (65) aos de edad, que no perciba
Pensin de Invalidez por Riesgo Laboral.
Las Pensiones por Muerte consisten en pensiones vitalicias y temporales segn
corresponda a favor de los Derechohabientes de Primer o Segundo Grado.

20

Artculo 47 (REQUISITOS DE COBERTURA).


I.

Para obtener una Prestacin de Invalidez por Riesgo Laboral, el Asegurado


Independiente deber cumplir conjuntamente los siguientes requisitos
de cobertura:
a.
b.
c.
d.
e.

Ser menor de sesenta y cinco (65) aos de edad.


Tener un grado de invalidez calificado mayor al diez por ciento
(10%) y de origen laboral.
Que la invalidez se haya producido como consecuencia directa del
trabajo desempeado, declarado en el formulario correspondiente,
de acuerdo a reglamento.
Contar al menos con tres (3) primas pagadas en los ltimos doce
(12) meses anteriores al mes en que se produjo la invalidez.
En caso de accidente, que la invalidez se produzca mientras sus
primas son pagadas,o
En caso de Enfermedad de Trabajo, que la invalidez se produzca
mientras sus primas son pagadas o dentro de un plazo de nueve
(9) meses computados desde que se dej de pagar las primas.

II. Los Derechohabientes de un Asegurado Independiente fallecido podrn


acceder a la Pensin por Muerte, si el Asegurado Independiente hubiere
cumplido los requisitos sealados en el pargrafo I anterior, a excepcin
del inciso b).
III. Para efectos de verificacin de requisitos de cobertura se debern
considerar nicamente las primas pagadas en fecha anterior a la fecha
de invalidez o fallecimiento, segn corresponda.
Artculo 48 (CUANTA).
I.

La cuanta de la Pensin de Invalidez o indemnizacin por Riesgo Laboral


en favor del Asegurado Independiente se calcular considerando el
grado de invalidez calificada y el Referente Salarial de Riesgos, de
acuerdo a lo siguiente:
a.

b.

c.

Si la calificacin determina un grado de invalidez igual o mayor al


sesenta por ciento (60%), la Pensin de Invalidez ser equivalente
al cien por ciento (100%) del Referente Salarial de Riesgos del
Asegurado Independiente.
Si el grado de invalidez es igual o mayor al veinticinco por ciento
(25%) y menor al sesenta por ciento (60%), la Pensin de Invalidez
ser igual al resultado de multiplicar el grado de Invalidez por el
Referente Salarial de Riesgos.
Si el grado de invalidez es igual o mayor al diez por ciento (10%)

21

e inferior al veinticinco por ciento (25%), el Asegurado Independiente


recibir por una sola vez, una indemnizacin equivalente a cuarenta
y ocho (48) veces su Referente Salarial de Riesgos por el grado de
invalidez calificado.
II. Al fallecimiento del Asegurado Independiente con Pensin de Invalidez,
los Derechohabientes percibirn una Pensin por Muerte derivada de
sta, resultante de aplicar los porcentajes correspondientes a cada
Derechohabiente, establecidos en reglamento, al cien por ciento (100%)
del Referente Salarial de Riesgos del Asegurado Independiente fallecido.
Artculo 49 (GASTOS FUNERARIOS). Se pagarn los Gastos Funerarios, a la
persona que acredite haber realizado el pago de gastos de funerales del
Asegurado Independiente fallecido, que no hubiera accedido a una Pensin
de Invalidez.
CAPTULO IX
COBERTURAS DE RIESGO COMN, RIESGO PROFESIONAL
Y RIESGO LABORAL
Artculo 50 (CONTRATACIN DE COBERTURAS). Las Prestaciones, Pensiones
por Riesgo Comn, Riesgo Profesional y Riesgo Laboral y Gastos Funerarios,
sern cubiertas por una Entidad Pblica de Seguros.
Adicionalmente, esta entidad deber asumir el pago de Pensiones de Riesgo
Profesional de los asegurados al Sistema de Reparto, a excepcin del componente
concesional.
Artculo 51 (COBERTURA DE PRESTACIONES). La Entidad Pblica de
Seguros queda obligada a otorgar las coberturas de las Prestaciones de Invalidez,
Pensiones por Muerte por Riesgo Comn, Riesgo Profesional y Riesgo Laboral
y Gastos Funerarios, al cumplimiento de los requisitos y procedimientos
establecidos en la presente Ley y disposiciones reglamentarias, asumiendo la
responsabilidad plena del pago de la totalidad de las Prestaciones, Pensiones
y Gastos Funerarios, constituyendo para el efecto las reservas requeridas.
CAPTULO X
DISPOSICIONES COMUNES
SECCIN I
PRESTACIONES, PENSIONES Y PAGOS
ARTCULO 52- (COMPATIBILIDAD LABORAL). El Asegurado con pensin de
invalidez que contine trabajando bajo relacin de dependencia laboral o
reingrese a la actividad laboral, no podr ser despedido por este hecho.

22

Artculo 53 (DOBLE PERCEPCIN).


I.

Los Asegurados o Derechohabientes que cuenten con Pensin o pago


donde uno de sus componentes sea la Compensacin de Cotizaciones
Mensual y continen realizando una actividad laboral financiada con
recursos pblicos, no podrn percibir el pago de la Compensacin de
Cotizaciones, a efecto de no incurrir en Doble Percepcin, debiendo
tramitarse la suspensin del pago de la Compensacin de Cotizaciones
Mensual.
II. Los Asegurados con Pensin Solidaria de Vejez que continen realizando
una actividad laboral pblica o privada no podrn percibir el pago de
la Fraccin Solidaria de Vejez.
Artculo 54 (VERIFICACIN DEL REFERENTE SALARIAL). Para el clculo
del Referente Salarial de Riesgos y Referente Salarial Solidario, se tomar en
cuenta lo siguiente:
a)

b)

Cuando el Total Ganado o Ingreso Cotizable se incremente en ms de


veinte por ciento (20%) con respecto a perodos anteriores, el Referente
Salarial Solidario y Referente Salarial de Riesgos contemplar un nmero
mayor de periodos que sern determinados en reglamento.
Cuando existan menos de cinco (5) Totales Ganados reportados a la
Gestora Pblica de la Seguridad Social, se deber efectuar una verificacin
documental.

Artculo 55 (GASTOS FUNERARIOS). En el Rgimen Contributivo y


Semicontributivo las beneficiarias y los beneficiarios podrn acceder a los Gastos
Funerarios, de acuerdo a lo siguiente:
I.

La persona que acredite haber efectuado el pago de los gastos de


funerales de un Asegurado fallecido menor de sesenta (60) aos de
edad que no hubiera generado una Prestacin de Invalidez, Prestacin
de Vejez o Prestacin Solidaria de Vejez en el Seguro Social Obligatorio
de largo plazo o en el Sistema Integral de Pensiones, tendr derecho
al pago de los Gastos Funerarios financiado con las Primas de Riesgo
Comn, Riesgo Profesional o Riesgo Laboral, de acuerdo a reglamento.

II. Cuando los recursos en la Cuenta Personal Previsional de un Asegurado


menor de sesenta (60) aos de edad no sean suficientes para financiar
el valor actuarial de los Gastos Funerarios a momento de solicitar una
Prestacin de Vejez o Prestacin Solidaria de Vejez, la diferencia entre
lo que logre financiar el Asegurado y el valor actuarial de los Gastos
Funerarios, ser cubierto con recursos de las Primas de Riesgo Comn,
Riesgo Profesional o Riesgo Laboral.
III. El pago de los Gastos Funerarios de los Regmenes Contributivo y
Semicontributivo es excluyente del pago de Gastos Funerales del
Rgimen No Contributivo.

23

Artculo 56 (GASTOS FUNERALES). En el Rgimen No Contributivo los


beneficiarios podrn acceder a los Gastos Funerales, de acuerdo a lo siguiente:
I.

La persona que acredite haber efectuado el pago de los gastos de


funerales de un Asegurado fallecido de sesenta (60) aos de edad o
ms que no hubiera generado una Prestacin de Invalidez, Prestacin
de Vejez o Prestacin Solidaria de Vejez en el Seguro Social Obligatorio
de largo plazo o en el Sistema Integral de Pensiones, tendr derecho
al pago de los Gastos Funerales del Fondo de la Renta Universal de
Vejez.

II. Cuando los recursos en la Cuenta Personal Previsional de un Asegurado


de sesenta (60) aos de edad o ms no sean suficientes para financiar
el valor actuarial de los Gastos Funerarios, la diferencia entre lo que
logre financiar el Asegurado y el valor actuarial de los Gastos Funerarios,
ser cubierto con recursos del Fondo de la Renta Universal de Vejez,
siempre y cuando con este financiamiento el Asegurado cumpla requisitos
de acceso a la Prestacin de Vejez o Prestacin Solidaria de Vejez.
Artculo 57 (MONTO DE GASTOS FUNERARIOS Y FUNERALES). El pago
de Gastos Funerarios de los Regmenes Contributivo y Semicontributivo y el
pago de Gastos Funerales en el Rgimen No Contributivo, se efecta en
bolivianos por una sola vez y ser de Bs1.800.- (UN MIL OCHOCIENTOS 00/100
BOLIVIANOS), en favor de la persona que acredite haber efectuado el pago
de los gastos de funerales del Asegurado, monto que podr ser actualizado
cada tres (3) aos.
Artculo 58 (CONCURRENCIA).
I.

Los Asegurados con Pensin de Vejez que se invalidan a causa de una


enfermedad o accidente de origen comn, profesional o laboral, y
cumplen requisitos de acceso a la Prestacin de Invalidez, podrn
percibir simultneamente ambas pensiones. De igual manera accedern
a stas, si el Asegurado con Pensin de Invalidez cumple los requisitos
de acceso a una Pensin de Vejez.

II. La concurrencia sealada aplicar tambin al pago de la Compensacin


de Cotizaciones Mensual.
III. Los Asegurados con Pensin Solidaria de Vejez que se invalidan a causa
de una enfermedad o accidente de origen comn, profesional o laboral,
y cumplen requisitos de acceso a la Prestacin de Invalidez, podrn
percibir simultneamente la Pensin de Invalidez y la Pensin Solidaria
de Vejez sin el componente de la Fraccin Solidaria. De igual manera
accedern a stas, si el Asegurado con Pensin de Invalidez cumple los
requisitos de acceso a una Pensin Solidaria de Vejez.

24

Si del resultado de dicha concurrencia el monto resultare menor a la


Pensin Solidaria de Vejez que le correspondera de acuerdo a su
Densidad de Aportes, el Fondo Solidario financiar el diferencial requerido
para que el Asegurado invlido alcance al monto de la Pensin Solidaria
de Vejez que le corresponda.
IV. A los sesenta y cinco (65) aos de edad el Asegurado dejar de percibir
la Pensin de Invalidez y continuar percibiendo la Pensin de Vejez
o Pensin Solidaria de Vejez.
Artculo 59 (ELECCIN DE TIPO DE PENSIN POR MUERTE).
I.

Los Derechohabientes con Pensin por Muerte, por Riesgo Comn,


Riesgo Profesional o Riesgo Laboral en curso de pago, de un Asegurado
que hubiese cumplido al menos cincuenta y ocho (58) aos de edad,
podrn solicitar la suspensin definitiva del pago de la pensin que
perciben a objeto de acceder al pago de la Compensacin de Cotizaciones
Mensual, siempre y cuando el monto de esta ltima sea mayor al de
la Pensin por Muerte.
De igual manera se proceder en el caso de los Derechohabientes con
Pensin por Muerte derivada de la Pensin Solidaria de Vejez, previo
cumplimiento de requisitos.

II. Al fallecimiento de un Asegurado con o sin Pensin menor de sesenta


y cinco (65) aos de edad, los Derechohabientes podrn optar por la
Pensin por Muerte que resulte mayor entre la Pensin por Muerte
derivada de riesgos y la Pensin por Muerte derivada de Vejez, de
acuerdo a reglamento.
III. Para los casos citados en el pargrafo I y II precedentes, cuando
corresponda, el saldo de la Reserva Matemtica o su equivalente en el
Fondo Colectivo de Riesgos, deber ser transferido en su totalidad al
Fondo Solidario.
IV. Ningn Derechohabiente que acceda al pago de una Pensin por Muerte
en los regmenes Contributivo y Semicontributivo podr percibir
simultneamente dos (2) o ms Pensiones generadas por un mismo
titular. Ningn Derechohabiente que acceda al pago de una Pensin
por Muerte en los regmenes Contributivo y Semicontributivo podr
percibir simultneamente la pensin por muerte y el pago de la
Compensacin de Cotizaciones Mensual generada por el mismo titular.
Artculo 60 (COBERTURA DE SALUD).
I.

Las Pensiones y pagos en los regmenes Contributivo y Semicontributivo


genera derecho a la cobertura de salud en los Entes Gestores de Salud,

25

para los Asegurados, Derechohabientes y sus beneficiarias y beneficiarios.


Al efecto, la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo y
la Entidad Pblica de Seguros segn corresponda, sern responsables
de realizar una deduccin de la Pensin o pago a ser establecida en
reglamento y depositarla en los Entes Gestores de Salud que
correspondan.
II. El Asegurado o Derechohabiente y sus beneficiarias o beneficiarios
sern afiliados al ltimo Ente Gestor de Salud al que estuvo registrado
durante su vida activa, salvo los casos a ser determinados en reglamento.
III. Los Entes Gestores de Salud estarn obligados a prestar servicios a
los Asegurados, Derechohabientes con Pensin o Pago en el Rgimen
Contributivo y Semicontributivo y a sus beneficiarias o beneficiarios.
IV. La reglamentacin emitida por el Organismo de Fiscalizacin con
relacin al Seguro Social de Corto Plazo ser de cumplimiento obligatorio
por los Entes Gestores de Salud y dems regulados.
Artculo 61 (PERIODICIDAD DEL PAGO DE PENSIONES). Las pensiones y
pagos de los regmenes Contributivo y Semicontributivo sern pagadas trece
(13) veces al ao de forma mensual, correspondientes a los doce (12) meses
del ao y al aguinaldo.
Artculo 62 (DEVENGAMIENTO DE LAS PENSIONES
I.

Y PAGO).

Las Pensiones de Invalidez, de Vejez, Solidaria de Vejez y pago de


Compensacin de Cotizaciones Mensual, devengarn desde la fecha de
la solicitud.

II. La Pensin por Muerte a favor de los Derechohabientes de un Asegurado


que reciba Pensin de Invalidez, de Vejez, Solidaria de Vejez y pago de
Compensacin de Cotizaciones Mensual devengar desde la fecha de
fallecimiento.
III. La Pensin por Muerte a favor de los Derechohabientes de un Asegurado
que no reciba Pensin o pago en el Rgimen Contributivo o
Semicontributivo, devengar desde la fecha de solicitud.
Artculo 63 (TRANSFERENCIA DEL SALDO ACUMULADO).
I.

El Saldo Acumulado en la Cuenta Personal Previsional del Asegurado


que accede a la Prestacin de Vejez o Prestacin Solidaria de Vejez ser
transferido al Fondo de Vejez.

II. El Saldo Acumulado en la Cuenta Personal Previsional del Asegurado


fallecido que hubiera generado Pensin por Muerte por Riesgo Comn,

26

Riesgo Profesional o Riesgo Laboral, ser transferido al Fondo Colectivo


de Riesgos o a la Entidad Pblica de Seguros, descontando las cotizaciones
adicionales.
Artculo 64 (EXIGIBILIDAD DE LAS PRESTACIONES).
I.

Las Prestaciones de Invalidez por Riesgo Comn, Riesgo Profesional y


Riesgo Laboral debern ser exigidas en un plazo mximo de tres (3)
aos contados desde el da o periodo en que ocurri la invalidez, segn
corresponda.

II. El derecho de exigir la Pensin de Vejez y la Pensin Solidaria de Vejez


no prescribe.
III. Las Pensiones por Muerte o pagos de Compensacin de Cotizaciones
debern ser exigidas en un plazo mximo de tres (3) aos, contados
desde el da en que ocurri el fallecimiento del Asegurado.
Artculo 65 (MASA HEREDITARIA).
I.

Forman parte de la Masa Hereditaria del causante:


a.

b.

Los recursos de la Cuenta Personal Previsional del Asegurado


fallecido que no tuviera Derechohabientes con derecho a Pensin
por Muerte, o si los tuviera, stos no hubieran exigido la Pensin
dentro del plazo establecido.
Las Pensiones o pagos no cobrados por el fallecido.

II. Si el Saldo Acumulado del Asegurado fallecido no hubiera sido reclamado


va Masa Hereditaria, en el plazo de diez (10) aos, este prescribir a
favor del Fondo Solidario.
Artculo 66 (TRATAMIENTO TRIBUTARIO). Las Contribuciones, los Aportes
Nacionales Solidarios, las Prestaciones y todos los beneficios del Sistema
Integral de Pensiones, as como el Saldo Acumulado y la rentabilidad obtenida
por los Fondos administrados, no constituyen hecho generador de tributos.
Artculo 67 (DESCUENTOS).
I.

Las pensiones y pagos del Rgimen Contributivo y Semicontributivo


nicamente sern pasibles al descuento de salud.

II. Las pensiones del Sistema Integral de Pensiones y el pago de la


Compensacin Cotizaciones son inembargables por gravmenes o
medidas precautorias de cualquier especie, salvo en casos de asistencia
familiar.

27

Artculo 68 (PAGO DE LA PRESTACIN DE VEJEZ). La Gestora Pblica


de la Seguridad Social de Largo Plazo pagar al Asegurado, la Prestacin de
Vejez, la Prestacin Solidaria de Vejez, las Pensiones por Muerte a sus
Derechohabientes y los Gastos Funerarios.
Artculo 69 (APLICACIN DE TABLA DE MORTALIDAD). Se aplicar una
tabla de mortalidad nica para hombres y mujeres para el clculo de
prestaciones en el Rgimen Contributivo y Semicontributivo.
SECCIN II
PRESTACIONES POR RIESGOS
Artculo 70 (CALIFICACIN). La calificacin de grado, origen, causa y fecha
de invalidez, as como del origen y causa de la muerte y fecha de fallecimiento
ser realizada por profesionales mdicos habilitados por el Organismo de
Fiscalizacin.
La calificacin realizada por los mdicos habilitados deber ser integral y de
conformidad al Manual nico de Calificacin compuesto por el Manual de
Normas de Evaluacin y Calificacin del Grado de Invalidez y Lista de
Enfermedades Profesionales, de acuerdo a reglamento.
A requerimiento del Asegurado, los mdicos habilitados debern solicitar la
participacin de los Entes Gestores de Salud. En ningn caso los Entes Gestores
podrn calificar el grado de invalidez, origen y causa de la invalidez o
fallecimiento, ni la fecha de Invalidez o la fecha de fallecimiento.
En caso de que los mdicos habilitados requieran estudios mdicos adicionales,
la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo efectuar el pago
de los mismos.
Los dictmenes emitidos por los mdicos habilitados sern pasibles de
recalificacin, de acuerdo a reglamento.
Artculo 71 (OBLIGACIONES DEL ENTE GESTOR). Para efectos de la
calificacin los Entes Gestores de Salud estn obligados a remitir a la Gestora
Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo todos los exmenes, anlisis
y estudios que respalden la afeccin o desorden del Asegurado y la nota en
la que se comunica al Asegurado que su afeccin o desorden es permanente
e irreversible, y/o que la atencin curativa ya no procede.
Artculo 72 (SUPLEMENTO POR GRAN INVALIDEZ). El Asegurado con
Pensin de Invalidez que tenga una calificacin de grado de invalidez mayor
o igual al ochenta por ciento (80%), tendr derecho a un suplemento adicional
a su Pensin de Invalidez, equivalente a un (1) Salario Mnimo Nacional
financiado por el seguro que corresponda.

28

La Entidad que otorga la Prestacin cotizar a la Cuenta Personal Previsional


del Asegurado, el diez por ciento (10%) mensual del monto actualizado de su
Pensin de Invalidez y del suplemento adicional, percibidos por el Asegurado.
Artculo 73 (FINALIZACIN DEL PAGO DE LA PENSIN).
I.

La Pensin de Invalidez se paga hasta:


a.
b.
c.

La emisin de una calificacin que suspenda la declaracin de


invalidez que le dio derecho a la prestacin,
Que el Asegurado cumpla la edad de sesenta y cinco (65) aos, o
Que el Asegurado fallezca.

II. La Pensin por Muerte se paga hasta el momento en que el ltimo


Derechohabiente tenga derecho a la pensin.
Artculo 74 (INVALIDEZ MANIFESTADA).
I.

Para los casos de Invalidez Manifestada deber emitirse nicamente el


Formulario de Fecha de Invalidez.

II. Cuando el Asegurado presente simultneamente una Invalidez


Manifestada as como una Invalidez no Manifestada, los mdicos
habilitados debern calificar de manera integral y emitir dictamen y
Formulario de Fecha de Invalidez, si as correspondiera.
Artculo 75 (ACTUALIZACIN DE LAS PENSIONES DE INVALIDEZ Y
MUERTE). Las Pensiones de Invalidez y Muerte por Riesgos sern actualizadas
anualmente de acuerdo a la variacin anual de la Unidad de Fomento a la
Vivienda.
Artculo 76 (PAGO DE PRESTACIONES POR RIESGOS). La Entidad Pblica
de Seguros, deber asumir la responsabilidad plena del pago de las Prestaciones
por Riesgo Comn, Riesgo Profesional y Riesgo Laboral, constituyendo para
el efecto las reservas requeridas.
SECCIN III
POLTICAS DE PROTECCIN DE GNERO:
RECONOCIMIENTO AL APORTE SOCIAL DE LAS MUJERES
Artculo 77 (APORTES POR HIJO NACIDO VIVO PARA LAS MUJERES). A
los efectos del clculo del monto de la Prestacin Solidaria de Vejez, se
adicionarn doce (12) periodos, por cada hijo nacido vivo, hasta un mximo
de treinta y seis (36) periodos. Esta proteccin aplica a las Aseguradas que
con esta adicin lleguen al menos a ciento veinte (120) aportes, siempre y
cuando cumpla con la edad de cincuenta y ocho (58) aos.

29

Artculo 78 (REDUCCIN DE EDAD DE JUBILACIN PARA LAS MUJERES).


I.

La Asegurada que tenga al menos ciento veinte (120) aportes al Sistema


de Reparto, al Seguro Social Obligatorio de largo plazo y/o al Sistema
Integral de Pensiones, por cada hijo nacido vivo podr solicitar que se
le disminuya un (1) ao en la edad de acceso a la Prestacin Solidaria
de Vejez, hasta un mximo de tres (3) aos. Este beneficio es excluyente
al determinado en el Artculo precedente.

II. Por cada hijo nacido vivo, la Asegurada podr acceder a la Prestacin
de Vejez con reduccin de edad de un (1) ao por cada hijo nacido vivo,
hasta un mximo de tres (3) aos. Esta reduccin aplica a lo dispuesto
para los casos establecidos en el inc. c) del Artculo 8 de la presente
Ley.
CAPTULO XI
RETIROS TEMPORALES, RETIROS MINIMOS O RETIRO FINAL
Artculo 79 (RETIROS TEMPORALES).
I.

Podrn ser objeto de Retiros Temporales, totales o parciales, las siguientes


contribuciones:
a.
b.

Las Cotizaciones Mensuales realizadas como trabajadoras o


trabajadores estacionales o como Asegurados Independientes.
Las Cotizaciones Adicionales realizadas por Asegurados
Dependientes.

En ambos casos el retiro deber considerar la rentabilidad generada por estas


cotizaciones.
II. El saldo en la Cuenta Personal Previsional de las cotizaciones obligatorias,
efectuadas en calidad de Asegurado Dependiente, no ser objeto de los
Retiros Temporales, a excepcin del que corresponde por trabajadoras
o trabajadores estacionales.
Artculo 80 (REQUISITOS
I.

PARA RETIROS TEMPORALES).

Para acceder a Retiros Temporales, el Asegurado deber tener al menos


sesenta (60) perodos pagados, resultado del agregado de cotizaciones
en calidad de trabajadora o trabajador estacional, Asegurado
Independiente o de cotizaciones adicionales efectuadas como Asegurado
Dependiente.

II. Para acceder a un nuevo Retiro Temporal, el Asegurado deber tener


al menos sesenta (60) perodos pagados, efectuados de forma posterior

30

a la fecha del ltimo Retiro Temporal, resultado del agregado de


cotizaciones en calidad de trabajadora o trabajador estacional, Asegurado
Independiente o de cotizaciones adicionales efectuadas como Asegurado
Dependiente.
III. No podr acceder a Retiros Temporales el Asegurado que hubiese
recibido alguna pensin del Seguro Social Obligatorio de Largo Plazo,
o del Sistema Integral de Pensiones. sta restriccin aplica tambin a
la pensin en curso de adquisicin.
Artculo 81 (RETIROS MNIMOS O RETIRO FINAL). Cuando los Asegurados
no cumplan los requisitos para acceder a una prestacin o pago del Sistema
Integral de pensiones o tenga una renta en curso de pago del Sistema de Reparto
podrn retirar el Saldo Acumulado en la Cuenta Personal Previsional, mediante
Retiros Mnimos o Retiro Final, previo cumplimiento de los requisitos establecidos
en reglamento.
Artculo 82 (REPOSICIN DE APORTES RETIRADOS).
I.

Los Aportes retirados a travs de Retiros Temporales, Parciales o Totales,


Retiros Mnimos o Retiro Final en el Seguro Social Obligatorio de largo
plazo y en el Sistema Integral de Pensiones, podrn ser repuestos,
incluyendo los rendimientos que hubiesen generado.

II. Cuando hubiese existido Retiros Temporales, Parciales o Totales, Retiros


Mnimos o Retiro Final en el Seguro Social Obligatorio de largo plazo
y en el Sistema Integral de Pensiones, y ante el fallecimiento del
Asegurado con cobertura de Riesgo Comn, Riesgo Profesional o Riesgo
Laboral; a objeto de otorgar las prestaciones correspondientes el
Asegurado o los Derechohabientes debern efectuar la reposicin de
las cotizaciones retiradas.
III. Cuando hubiese existido Retiros Temporales, Parciales o Totales, Retiros
Mnimos o Retiro Final en el Seguro Social Obligatorio de largo plazo
y en el Sistema Integral de Pensiones, a objeto de otorgar las Prestaciones
Solidarias de Vejez que correspondan, el Asegurado o los
Derechohabientes debern efectuar la reposicin de las cotizaciones
retiradas.
TTULO III
FINANCIAMIENTO Y RECAUDACIN
CAPTULO I
FINANCIAMIENTO
Artculo 83 (FINANCIAMIENTO DE LOS RIESGOS). Para financiar las
prestaciones originadas por Riesgo Profesional, Riesgo Comn y Riesgo Laboral,

31

los Empleadores, Asegurados Dependientes y Asegurados Independientes segn


corresponda, debern pagar las siguientes primas:
a)
b)
c)

Prima por Riesgo Profesional, a cargo del Empleador, calculada sobre


el Total Ganado de sus Asegurados Dependientes.
Prima por Riesgo Comn, a cargo del Asegurado Dependiente y Asegurado
Independiente, deducida del Total Ganado o Ingreso Cotizable,
respectivamente.
Prima por Riesgo Laboral, a cargo del Asegurado Independiente, deducida
del Ingreso Cotizable.
Las primas sern pagadas hasta que el Asegurado cumpla sesenta y
cinco (65) aos de edad, salvo las excepciones a ser determinadas en
reglamento.

Artculo 84 (FINANCIAMIENTO DE LA PENSIN DE VEJEZ). La Pensin


de Vejez se financia con la Fraccin de Saldo Acumulado y la Compensacin
de Cotizaciones cuando corresponda.
Artculo 85 (FINANCIAMIENTO DE LA PENSIN SOLIDARIA DE VEJEZ).
La Pensin Solidaria de Vejez se financia con la Fraccin de Saldo Acumulado,
la Compensacin de Cotizaciones cuando corresponda y la Fraccin Solidaria.
Artculo 86 (FINANCIAMIENTO DE LAS PENSIONES POR MUERTE).
I.

Las Pensiones por Muerte de Asegurados que no hayan accedido a una


Prestacin o pago sern financiadas de conformidad a lo siguiente:
a.

b.

c.

Las Pensiones por Muerte derivadas de Pensin de Vejez y Solidaria


de Vejez se financiarn con recursos provenientes del Saldo
Acumulado en la Cuenta Personal Previsional, la Compensacin
de Cotizaciones y la Fraccin Solidaria segn corresponda.
Las Pensiones por Muerte derivadas de riesgos se financiarn con
recursos del Seguro por Riesgo Comn, Seguro por Riesgo Profesional
o Seguro por Riesgo Laboral segn corresponda, al que se fusionar
la Compensacin de Cotizaciones y el Saldo Acumulado en la
Cuenta Personal Previsional del Asegurado fallecido, descontando
las Cotizaciones Adicionales, que el Asegurado pudo haber realizado.
Si existieran Cotizaciones Adicionales, stas debern ser dispuestas
de acuerdo a reglamento.
Los pagos por Muerte derivados de la Compensacin de Cotizaciones
se financiarn con estos recursos.
Si existieran Cotizaciones Adicionales, las mismas se mantendrn
en la Cuenta Personal Previsional y podrn ser dispuestas de
acuerdo a reglamento.

Artculo 87 (FINANCIAMIENTO DEL FONDO SOLIDARIO). El Fondo Solidario,


se encuentra financiado por:

32

a)
b)
c)
d)
e)
f)

El veinte por ciento (20%) de las primas por Riesgo Comn, Riesgo
Profesional y Riesgo Laboral, de forma mensual.
El cero coma cinco por ciento (0,5%) del Total Ganado o Ingreso Cotizable
de los Asegurados Dependientes o Asegurados Independientes
respectivamente, en calidad de Aporte Solidario del Asegurado.
El tres por ciento (3%) sobre el Total Ganado de los Asegurados
Dependientes, en calidad de Aporte Patronal Solidario a cargo de los
Empleadores.
El dos por ciento (2%) sobre el Total Ganado de los Asegurados del rea
productiva del Sector Minero Metalrgico a cargo del Empleador de
dicho sector.
Los recursos constituidos en la Cuenta Bsica Previsional, a cargo de
las Administradoras de Fondos de Pensiones hasta la fecha de
constitucin del Fondo Solidario.
Los siguientes porcentajes aplicados sobre el Total Solidario:
i.

El diez por ciento (10%) de la diferencia entre su Total Solidario


menos Bs35.000.- (TREINTA Y CINCO MIL 00/100 BOLIVIANOS),
cuando la diferencia sea positiva.
ii. El cinco por ciento (5%) de la diferencia entre su Total Solidario
menos Bs25.000.- (VEINTICINCO MIL 00/100 BOLIVIANOS),
cuando la diferencia sea positiva.
iii. El uno por ciento (1%) de la diferencia entre su Total Solidario
menos Bs13.000.- (TRECE MIL 00/100 BOLIVIANOS), cuando la
diferencia sea positiva.
El rgano Ejecutivo podr actualizar los montos sealados en los
numerales i, ii y iii anteriores, cada cinco (5) aos.
g)

Otras fuentes a ser establecidas por el rgano Ejecutivo, sin comprometer


recursos del Tesoro General de la Nacin.
Las fuentes de financiamiento, rangos y porcentajes establecidos en el
presente Artculo no son de carcter excluyente y se aplicarn conforme
a reglamento.

Artculo 88 (FINANCIAMIENTO DEL FONDO DE AHORRO PREVISIONAL).


El Fondo de Ahorro Previsional estar financiado con los recursos que componen
las Cuentas Personales Previsionales, provenientes del pago del diez por ciento
(10%) sobre el Total Ganado o Ingreso Cotizable del Asegurado Dependiente
y Asegurado Independiente, respectivamente, las Cotizaciones Adicionales ms
los rendimientos.
Artculo 89 (FINANCIAMIENTO DEL FONDO DE VEJEZ). El Fondo de
Vejez estar financiado con los recursos del Saldo Acumulado de los
Asegurados que acceden a la Prestacin de Vejez o Prestacin Solidaria de

33

Vejez, u originan el derecho a la Pensin por Muerte derivada de stas,


ms los rendimientos.
CAPTULO II
RECAUDACIN
Artculo 90 (RECAUDACIN). La Gestora Pblica de la Seguridad Social
de Largo Plazo ser la responsable de la recaudacin de las Contribuciones.
Artculo 91 (OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR).
I.

EI Empleador tiene las siguientes obligaciones:


a. Actuar como agente de retencin y pagar:
i.

El Aporte del Asegurado, el Aporte Solidario del Asegurado, la


Prima por Riesgo Comn y la Comisin, deducidos del Total
Ganado de los Asegurados bajo su dependencia laboral.
ii. El Aporte Nacional Solidario hasta el monto del Total Ganado
que corresponda al Asegurado bajo su dependencia laboral.
iii. Las contribuciones a favor de terceros de sus dependientes,
cuando as corresponda.
b.
c.

Pagar con sus propios recursos, la Prima por Riesgo Profesional


de sus dependientes y el Aporte Patronal Solidario.
Presentar las declaraciones de pago y la documentacin de respaldo.

II. Los pagos sealados en el pargrafo anterior debern realizarse en los


plazos establecidos en la presente Ley.
Artculo 92 (ASEGURADO INDEPENDIENTE).
I.

La persona que se incorpore al Sistema Integral de Pensiones como


Asegurado Independiente tendr las siguientes obligaciones:
a.
b.

Pagar los Aportes del Asegurado, el Aporte Solidario del Asegurado,


las Primas por Riesgo Comn y Riesgo Laboral y la Comisin,
deducidas de su Ingreso Cotizable.
Presentar las declaraciones de pago y la documentacin de respaldo
de acuerdo a disposiciones reglamentarias, a tiempo de efectuar
el pago correspondiente.

II. El Asegurado Independiente podr efectuar hasta doce (12) aportes por
adelantado.

34

Artculo 93. (CONTRIBUCIONES DEL SECTOR DEL AUTOTRANSPORTE).


I.

Los trabajadores del sector pblico del autotransporte contribuirn al


Sistema Integral de Pensiones, a travs de una modalidad solidaria de
recaudacin a ser definida mediante Decreto Supremo, a objeto de
efectuar las contribuciones a las Cuentas Personales Previsionales de
los asegurados del sector y acceder, al cumplimiento de requisitos, a
los beneficios establecidos en la presente Ley. Los agentes de retencin
de las contribuciones del sector pblico del autotransporte se establecern
en Decreto Supremo.

II. Mediante el Decreto Supremo se podrn establecer modalidades de


recaudacin para la incorporacin de otros sectores de trabajadores,
a objeto de efectuar contribuciones a sus Cuentas Personales
Previsionales.
Artculo 94. (APORTANTE SOLIDARIO).
I.

El Asegurado Dependiente, el Asegurado Independiente y el Aportante


Nacional Solidario tienen la obligacin de pagar lo siguiente:
a.

b.

c.

El Asegurado Dependiente debe pagar a travs de su Empleador


el Aporte Solidario del Asegurado, correspondiente al cero coma
cinco por ciento (0,5%) de su Total Ganado y el Aporte Nacional
Solidario sobre su Total Ganado.
El Asegurado Independiente debe pagar el Aporte Solidario del
Asegurado, correspondiente al cero coma cinco por ciento (0,5%)
de su Ingreso Cotizable y el Aporte Nacional Solidario sobre su
Total Ganado.
El Aportante Solidario debe pagar el Aporte Nacional Solidario
conforme los porcentajes y Totales Solidarios, establecidos en la
presente Ley.

II. El Empleador tiene la obligacin de realizar el Aporte Patronal Solidario


correspondiente al tres por ciento (3%) sobre el Total Ganado de sus
Asegurados Dependientes.
III. Las Contribuciones a ser efectuadas a favor de terceros debern
contemplar el pago del Aporte Solidario del Asegurado, correspondiente
al cero coma cinco por ciento (0,5%) de su Ingreso Cotizable.
Artculo 95. (OBLIGATORIEDAD DE LA DECLARACIN JURADA
PREVISIONAL). Los Aportantes Nacionales Solidarios cuyo Total Solidario sea
mayor o igual a Bs. 13.000.- (Trece Mil 00/100 Bolivianos) estn obligados a
efectuar la Declaracin Jurada Previsional de forma peridica, conforme a
reglamento.

35

Artculo 96. (PLAZO DE PAGO DE CONTRIBUCIONES Y APORTE NACIONAL


SOLIDARIO).
I.

Los Empleadores debern realizar los pagos de las Contribuciones hasta


el ltimo da hbil del mes posterior a aquel en que devengan los sueldos
o salarios de sus dependientes.

II. Los Asegurados Independientes debern realizar los pagos de las


Contribuciones en el plazo establecido en reglamento.
III. Los Aportantes Nacionales Solidarios debern declarar el Aporte Nacional
Solidario sobre el Total Solidario, a tiempo de pagar sus obligaciones
impositivas al Servicio de Impuestos Nacionales.
Artculo 97. (INDIVISIBILIDAD DEL PAGO DE CONTRIBUCIONES). El pago
de las Contribuciones no podr ser fraccionado, salvo las excepciones
establecidas en reglamento.
Artculo 98. (SOLICITUD DE PAGO DE CONTRIBUCIONES NO PAGADAS).
En caso de que el Empleador solicite regularizar el pago de Contribuciones
anteriores, por omisin u otras causales, a efectos de su aceptacin por parte
de la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo, deber cumplir
con los procedimientos y requisitos establecidos en reglamento.
Artculo 99. (RECARGOS). El Empleador deber pagar en beneficio del
Asegurado, del Fondo Solidario y de la entidad pagadora segn corresponda,
los recargos establecidos por reglamento, de conformidad a lo siguiente:
a)

b)

c)

Hasta un mximo del cien por ciento (100%) del capital necesario para
el financiamiento de la Prestacin de Invalidez o Pensin por Muerte
derivada de sta, si el Asegurado hubiese sido declarado invlido o
hubiese fallecido durante el perodo en que el Empleador no pag la
prima por Riesgo Comn generndole descobertura por el incumplimiento
de requisitos de cobertura.
Hasta un mximo del sesenta por ciento (60%) del capital necesario,
si el Asegurado hubiese sido declarado invlido o hubiese fallecido
durante el perodo en el que, el Empleador no pag las primas por
Riesgo Comn, con destino al Fondo Solidario.
Hasta un mximo del cien por ciento (100%) del capital necesario, si
el Asegurado hubiese sido declarado invlido o hubiese fallecido durante
el perodo en el que, el Empleador no pag las primas por Riesgo
Profesional, con destino a la entidad pagadora de la prestacin.

36

Artculo 100. (CERTIFICACIN PARA CONTRATACIONES DEL ESTADO).


Para la contratacin de Bienes y Servicios del Estado, el proponente deber
presentar la certificacin emitida por la Gestora Pblica de la Seguridad Social
de Largo Plazo, de no adeudo por Contribuciones al Seguro Social Obligatorio
de largo plazo y al Sistema Integral de Pensiones.
Artculo 101. (APORTES DEL CONSULTOR). Los consultores se encuentran
obligados a contribuir como Asegurado Independiente pagando el Aporte del
Asegurado, el Aporte Solidario del Asegurado, la prima por Riesgo Comn,
la prima por Riesgo Laboral y la Comisin deducidas del Total Mensual en
caso de consultores por lnea. En caso de Consultores por Producto las
contribuciones sealadas se realizarn mensualmente sobre el monto resultante
de dividir el monto total del contrato entre la duracin del mismo.
Los contratantes tienen la responsabilidad de exigir el comprobante de las
contribuciones antes de efectuar los pagos establecidos en su contrato.
Artculo 102. (APORTES DE ASEGURADOS CON PENSIN). Los Asegurados
con Pensin o pago en los regmenes Contributivo y Semicontributivo que
reingresen a la actividad laboral o que continen trabajando bajo relacin
de dependencia laboral debern realizar las contribuciones a ser determinadas
en reglamento.
Artculo 103. (OBLIGATORIEDAD DEL EMPLEADOR CON LA TRABAJADORA
O EL TRABAJADOR A LA CONCLUSIN LABORAL). El Empleador, a tiempo
de concluir la relacin laboral, deber encontrarse al da en el pago de las
Contribuciones por el Asegurado al Sistema Integral de Pensiones y al Seguro
Social Obligatorio de largo plazo, debiendo presentar al Ministerio de Trabajo,
junto al Finiquito del Empleado, la certificacin correspondiente emitida por
la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo.
En caso que el Empleador no hubiere efectuado el pago de las Contribuciones
al Seguro Social Obligatorio de largo plazo o al Sistema Integral de Pensiones
al momento de la conclusin de la relacin laboral, sta no producir el
efecto de poner trmino al contrato de trabajo, manteniendo el vnculo laboral
hasta que cumpla este requisito.
En caso que el Empleador no se encuentre al da en el pago de las contribuciones
retenidas a una trabajadora o un trabajador para el Seguro Social Obligatorio
de largo plazo o el Sistema Integral de Pensiones cuando ste decida su retiro
voluntario en el marco de la legislacin laboral vigente, el Empleador deber
pagar las contribuciones en mora de esta o este trabajador, en el plazo
establecido para el pago de los beneficios sociales de acuerdo a normativa
vigente, tomando en cuenta el inters en mora e incremental correspondiente.
En caso de incumplimiento deber pagar las multas establecidas en reglamento.

37

CAPTULO III
PROCEDIMIENTO PARA EXTRANJEROS
Artculo 104. (OBLIGACIN DE CONTRIBUIR).
I.

Estn obligadas a realizar contribuciones al Sistema Integral de


Pensiones:
a.
b.

c.

Las personas extranjeras que tengan relacin de dependencia


laboral en Bolivia.
Las personas nacionales que mantengan relacin de dependencia
laboral con las Misiones Diplomticas, Consulares, Misiones
Especiales, y Representaciones Permanentes, Organismos
Internacionales y Organizaciones de Cooperacin Internacional,
acreditadas ante el Estado Plurinacional de Bolivia.
Las personas nacionales que mantengan relacin de dependencia
laboral con Misiones Diplomticas, Consulares, Misiones Especiales,
y Representaciones Permanentes del Estado Plurinacional de Bolivia,
destacadas en el exterior.
Para este fin, el Empleador deber actuar como agente de retencin
y pagar las contribuciones establecidas en la presente Ley y sus
reglamentos.

II. Las personas extranjeras que mantienen relacin de dependencia con


las entidades sealadas en el pargrafo I, podrn asegurarse al Sistema
Integral de Pensiones de manera voluntaria como Asegurados
Independientes.
Artculo 105. (TRANSFERENCIA DE CAPITAL ACUMULADO). El Asegurado
extranjero que ha realizado Aportes al Sistema Integral de Pensiones, podr
acceder a la transferencia del Saldo Acumulado en su Cuenta Personal
Previsional a la entidad gestora del pas de origen u otro que el Asegurado
indique, cuando se cumpla conjuntamente lo siguiente:
a)
b)
c)
d)

El Asegurado haya finalizado su relacin de dependencia laboral en


Bolivia.
El Asegurado no haya accedido a pensin o pago en el Sistema Integral
de Pensiones.
El Asegurado deje definitivamente el pas.
Exista un convenio bilateral o multilateral para este efecto con el pas
de destino de la transferencia y homologado por el Estado Plurinacional
de Bolivia.

38

TTULO IV
GESTIN DE COBRO, PROCESO COACTIVO Y TIPOS PENALES
CAPTULO I
GESTIN DE COBRO ADMINISTRATIVO Y PROCESO COACTIVO DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
Artculo 106. (COBRANZA). La Gestora Pblica de la Seguridad Social de
Largo Plazo deber efectuar el cobro de montos adeudados por concepto de
Contribuciones, Aporte Nacional Solidario y el Inters por Mora, el Inters
Incremental y recargos que correspondan, a travs de la Gestin Administrativa
de Cobro, del Proceso Coactivo de la Seguridad Social y/o del Proceso Penal.
Artculo 107. (MORA DEL EMPLEADOR). El Empleador incurre en mora al
da siguiente de vencido el plazo establecido para el pago de contribuciones
y deber pagar el Inters por Mora y el Inters Incremental por las contribuciones
no pagadas, de acuerdo a reglamento.
Las contribuciones, el Inters por Mora, el Inters Incremental y Recargos
no pagados por el Empleador, en ningn caso podrn ser posteriormente
cobrados a los Asegurados.
Artculo 108. (MORA DE LOS APORTANTES NACIONALES SOLIDARIOS).
Los Aportantes Nacionales Solidarios incurren en mora al da siguiente de
vencido el plazo para el pago de sus Aportes Nacionales Solidarios y debern
pagar el Inters por Mora y el Inters Incremental por los aportes no pagados.
Artculo 109. (GESTIN ADMINISTRATIVA DE COBRO). La Gestin
Administrativa de Cobro comprende todos los actos orientados a realizar la
cobranza de las Contribuciones en mora y de los Aportes Nacionales Solidarios
en mora.
La Gestin Administrativa de Cobro de las Contribuciones y Aportes Nacionales
Solidarios por mora del Empleador, tendr un plazo mximo de ciento veinte
(120) das calendario, desde que ste se constituy en mora. La gestin de
cobro de los Aportes Nacionales Solidarios ser determinada en reglamento.
La Gestin Administrativa de Cobro no ser considerada como una medida
prejudicial o preparatoria, necesaria para iniciar el Proceso Coactivo de la
Seguridad Social.
Artculo 110. (PROCESO COACTIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL). Proceder
la ejecucin Coactiva Social cuando se persiga el cobro de Aportes Nacionales
Solidarios, Aportes, Primas y Comisin, el Inters por Mora, el Inters
Incremental y Recargos, adeudados a la Gestora Pblica de la Seguridad
Social de Largo Plazo.

39

Se considerar como Ttulo Coactivo, la Nota de Dbito emitida por la Gestora


Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo al Empleador o al Aportante
Nacional Solidario, que contendr las Contribuciones, Aportes, Aportes Nacionales
Solidarios, el Inters por Mora, el Inters Incremental y Recargos adeudados,
constituyndose en obligaciones de pagar lquidas y exigibles.
El Proceso Coactivo de la Seguridad Social se regir bajo los principios del
mbito social procesal.
Artculo 111. (SUSTANCIACIN).
I.

La sustanciacin del Proceso Coactivo de la Seguridad Social se


instaurar ante los jueces de Trabajo y Seguridad Social de acuerdo
a lo siguiente:
La Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo girar la Nota
de Dbito al Empleador o a los Aportantes Nacionales Solidarios que
hubiesen incurrido en mora.
A tiempo de plantear la demanda, la Gestora Pblica de la Seguridad
Social de Largo Plazo, acompaar la Nota de Dbito y solicitar se
dicte las medidas precautorias necesarias para precautelar el cobro.
El Juez Jueza del Trabajo y Seguridad Social, quien, despus de
analizar la fuerza coactiva del documento, en un plazo no mayor a
veinte (20) das dictar la Sentencia, ordenando se disponga el Embargo
o Anotacin Preventiva sobre los bienes del Coactivado, otorgndole
un plazo de tres (3) das para el pago de la obligacin, bajo apercibimiento,
en caso de incumplimiento, de llevarse el proceso hasta el transe de
remate de los bienes.

II. Una vez cumplidos los actos dispuestos por el Juez Jueza, se citar
al Coactivado con la Demanda y Sentencia, quien dentro del plazo fatal
de cinco (5) das a partir de la Citacin podr oponer solamente las
excepciones de:
a.

b.

Pago Documentado, excepcin que debe ser opuesta acompaando


a la excepcin los documentos que acrediten el pago a la Gestora
Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo de contribuciones,
el Inters por Mora, el Inters Incremental y Recargos en caso del
Empleador segn corresponda, o el pago de Aportes Nacionales
Solidarios en caso del Aportante Nacional Solidario.
Inexistencia de Obligacin de Pago, excepcin que debe ser
opuesta acompaando los documentos que acrediten que el
Empleador o el Aportante Nacional Solidario no tena la obligacin
de pago de todo o parte del monto contenido en la Nota de Dbito
a la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo.

40

c.

Incompetencia, excepcin que debe ser opuesta cuando la autoridad


Judicial que est conociendo la accin coactiva de la seguridad social,
sea por razn del territorio, carece de la facultad para ejercer dicha
accin.

Para el trmite de las excepciones opuestas se deber considerar lo siguiente:


El juez o jueza rechazar sin sustanciacin:
1.
2.
3.

Toda excepcin que no fuere de las enunciadas.


Las que, correspondiendo a las mencionadas, no fueren opuestas con
claridad y precisin.
Las que, estando vinculadas a cuestiones de hecho, no se justificaren
con prueba literal o indicacin de los medios probatorios a utilizarse.

La resolucin que rechace las excepciones y la que se dicte en los casos


previstos por lo citado precedentemente ser apelable en el efecto devolutivo.
Si la excepcin fuere declarada probada, la resolucin ser apelable en el
efecto suspensivo.
Artculo 112. (REMATE).
I.

Transcurrido el plazo establecido o habindose rechazado las excepciones


opuestas, el Juez o Jueza determinar fecha y hora de Remate de los
bienes embargados o anotados preventivamente.

II. El Remate se desarrollar conforme lo establecido en el Procedimiento


Civil.
Artculo 113. (PAGO DE CONTRIBUCIONES EN MORA). El Empleador o
el Aportante Nacional Solidario en mora podr, en cualquier momento del
proceso, realizar pagos parciales o totales de lo adeudado. Los pagos de las
Contribuciones debern considerar periodos completos, de acuerdo a reglamento.
Artculo 114. (PRIVILEGIOS). Las Contribuciones, el Inters por Mora, el
Inters Incremental, Recargos y Aportes Nacionales Solidarios adeudados, gozan
del privilegio establecido en el Artculo 48, Pargrafo IV de la Constitucin
Poltica d e l Estado Plurinacional de Bolivia.
Artculo 115. (ORDEN DE PRELACIN EN EL PAGO). El monto recuperado
del Proceso Coactivo de la Seguridad Social, conforme a lo dispuesto en la
presente Ley, tendr el siguiente Orden de Prelacin de pago:
Para Contribuciones en mora:
a)
b)

Contribuciones.
Inters por Mora, el Inters Incremental y Recargos.

41

c)
d)

Gastos judiciales y honorarios profesionales.


Gastos administrativos.

Para Aportes Nacionales Solidarios en mora:


a)
b)
c)
d)

Aportes Nacionales Solidarios.


Inters por Mora e Inters Incremental.
Gastos judiciales y honorarios profesionales.
Gastos administrativos.

Artculo 116. (ACTUALIZACIN DE NUEVOS PERIODOS). El monto


consignado en la Nota de Dbito podr actualizarse al vencimiento de nuevos
periodos en mora en cualquier etapa del proceso, antes del remate.
Artculo 117. (IMPRESCRIPTIBILIDAD). El derecho de cobro de las
Contribuciones y de los Aportes Nacionales Solidarios adeudados al Sistema
Integral de Pensiones no prescriben.
CAPTULO II
TIPOS PENALES
Artculo 118. (MODIFICACIONES AL CDIGO PENAL). Se incorpora el Artculo
345 bis al Cdigo Penal, con el siguiente texto:
ARTCULO 345 Bis.- (DELITOS PREVISIONALES).I.

Apropiacin Indebida de Aportes.- El Empleador que se apropiare de


las Contribuciones destinadas al Sistema Integral de Pensiones, en su
calidad de agente de retencin y no los depositare en la Entidad sealada
por Ley, dentro de los plazos establecidos para el pago, incurrir en
privacin de libertad de cinco a diez aos y multa de cien a quinientos
das.
Quedar exento de responsabilidad penal el que regularice su situacin
ante el Sistema Integral de Pensiones, en relacin con las Contribuciones
o Aportes Solidarios no pagados, ms los intereses y recargos si
correspondiese quedando extinguida la accin penal.

II. Declaraciones Falsas.- El que presentare una Declaracin Jurada con


informacin falsa; el que simulare una condicin laboral falsa o estado
de invalidez falso; el que proporcionare informacin laboral falsa o
declaracin de invalidez falsa a la Seguridad Social de Largo Plazo; o
el que presentare documentacin falsa para acceder a una Prestacin,
Pensin o beneficio del Sistema Integral de Pensiones sea por accin
u omisin, incurrir en privacin de libertad de tres a cinco aos y
multa de sesenta a doscientos das.

42

Incurrirn en igual pena las personas que por accin u omisin hayan
sido participes o cmplices en la comisin del delito sealado
precedentemente.
III. Informacin Mdica o Declaracin.- El mdico que con el objeto de
beneficiar a un Asegurado emitiere o proporcionare informacin falsa
sobre el estado de salud a efectos de acceder a una Prestacin del
Sistema Integral de Pensiones incurrir en privacin de libertad de dos
a cuatro aos.
IV. Uso Indebido de Recursos.- El que diere a los recursos de los Fondos
del Sistema Integral de Pensiones que administra, percibe o custodia,
un uso distinto de aquel al que estuviere destinado, incurrir en
reclusin de cinco a diez aos y multa de cien a quinientos das.
Si del hecho resultare dao para el Asegurado o el Fondo administrado,
la sancin ser agravada en un tercio.
V.

Se establecen delitos previsionales, como delitos pblicos a instancia


de parte.

A los efectos de la aplicacin del presente Artculo, si el Empleador fuere


una persona jurdica, sern responsables la persona o personas individuales
que funjan como representantes legales en el perodo en el que se tena que
cumplir con la obligacin del pago de Contribuciones a la Gestora Pblica de
la Seguridad Social de Largo Plazo.
Podr determinarse la corresponsabilidad de otras personas que tomaron la
decisin de no pagar, si el Representante Legal actu en cumplimiento de las
determinaciones de un cuerpo colegiado de decisin, como el Directorio, la
Asamblea o la Junta.
Artculo 119. (OTROS TIPOS PENALES). Sern sancionadas penalmente las
personas que incurran en los siguientes delitos:
a)

b)

c)

El que falsificare documentos en general en perjuicio de la Seguridad


Social de Largo Plazo; beneficio propio; de sus familiares o de un tercero
incurrir en los tipos penales determinados en los Artculos 198 al 203
del Cdigo Penal.
El que falsificare material o ideolgicamente registros contables de los
Fondos administrados por la Gestora Pblica de la Seguridad Social
de Largo Plazo, incurrir en los tipos penales determinados en los
Artculos 198 y 199 del Cdigo Penal.
El que incurra en infidencia con relacin a las operaciones o polticas
y estrategias de inversin de los Fondos administrados por la Gestora
Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo, incurrir en el tipo penal
de Abuso de confianza segn el Artculo 346 del Cdigo Penal.

43

d)

e)

f)

El que usare indebidamente informacin que no tenga carcter pblico,


relacionada con los fondos de la Seguridad Social de Largo Plazo o su
administracin, en beneficio propio, de sus familiares o de terceros
incurrir en el tipo penal de Estafa segn el Artculo 335 del Cdigo
Penal.
El que realizare una actividad no autorizada por el Organismo de
Fiscalizacin, relacionada con la administracin de prestaciones,
servicios, pago de Pensiones, beneficios o captacin de recursos en el
territorio del Estado Plurinacional, con destino a crear o administrar
prestaciones del Sistema Integral de Pensiones incurrir en el tipo penal
de Estafa segn el Artculo 335 del Cdigo Penal.
Los delitos tipificados precedentemente cuando se realicen en perjuicio
de vctimas mltiples se agravar la pena en un tercio.

Artculo 120. (CONCURRENCIA DE PROCESOS). El Proceso Coactivo de la


Seguridad Social y el Proceso Penal por delitos previsionales, son procesos
judiciales independientes y, en ningn caso se admitir prejudicialidad en un
proceso penal por delitos previsionales.
TTULO V
SECTORES LABORALES INTEGRADOS
A LA SEGURIDAD SOCIAL DE LARGO PLAZO
CAPTULO I
TRABAJADORAS Y TRABAJADORES ESTACIONALES
Y RETIROS TEMPORALES
Artculo 121. (DEFINICIN DE TRABAJO ESTACIONAL). Se define como
Trabajo Estacional a la actividad laboral de tiempo completo cuya duracin
es menor de un (1) ao, que se repite todos los aos estacionalmente, vinculada
a ciclos biolgicos o climticos, correspondiente, entre otros, a los sectores
agrcola, pecuario y de silvicultura.
Artculo 122. (APORTES DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES
ESTACIONALES). A los nicos fines del Sistema Integral de Pensiones las
trabajadoras y los trabajadores que desarrollan su actividad laboral de manera
estacional podrn, a eleccin de la trabajadora o trabajador, realizar sus
contribuciones como Asegurados Dependientes o Asegurados Independientes.

44

CAPTULO II
SECTOR PRODUCTIVO MINERO METALURGICO Y SECTOR PRODUCTIVO
COOPERATIVO MINERO
SECCIN I
DISPOSICIONES COMUNES
Artculo 123. (CONDICIONES DE ACCESO A LA PRESTACIN DE VEJEZ).
El Asegurado del rea productiva del Sector Minero Metalrgico o el Socio
Trabajador Asegurado del Sector Cooperativo Minero, acceder a la Prestacin
de Vejez cuando cumpla una de las siguientes condiciones:
a)

Independientemente de su edad, siempre y cuando no haya realizado


aportes al Sistema de Reparto y financie con el Saldo Acumulado en
su Cuenta Personal Previsional:
i.

Una Pensin igual o superior al sesenta por ciento (60%) de su


Referente Salarial de Vejez,
ii. El monto necesario para financiar el Gasto Funerario y,
iii. La Pensin por Muerte para sus Derechohabientes.
b)

A los cincuenta y cinco (55) aos hombres y cincuenta (50) aos mujeres,
siempre y cuando haya realizado aportes al Sistema de Reparto que le
generen el derecho a una Compensacin de Cotizaciones y financie con
sta ms el Saldo Acumulado en su Cuenta Personal Previsional:
i.

Una Pensin igual o superior al sesenta por ciento (60%) de su


Referente Salarial de Vejez,
ii. El monto necesario para financiar los Gastos Funerarios y,
iii. La Pensin por Muerte para sus Derechohabientes.
c)

A partir de los cincuenta y seis (56) aos de edad, independientemente


del monto acumulado en su Cuenta Personal Previsional, siempre y
cuando cuente con una Densidad de Aportes de al menos ciento veinte
(120) periodos y financie un monto de Pensin de Vejez, mayor al monto
de la Pensin Solidaria de Vejez que le correspondera de acuerdo a su
Densidad de Aportes.

Artculo 124. (CONDICIONES DE


VEJEZ). Para que el Asegurado
Metalrgico o el Socio Trabajador
acceda a la Pensin Solidaria de
requisitos:
a.
b.

ACCESO A PRESTACIN SOLIDARIA DE


del rea productiva del Sector Minero
Asegurado del Sector Cooperativo Minero,
Vejez, deber cumplir con los siguientes

Tener al menos cincuenta y seis (56) aos de edad.


Contar con una Densidad de Aportes de al menos ciento veinte (120)
periodos.

45

c.

Cumplir con las dems determinaciones de la presente Ley y sus


reglamentos.

Artculo 125. (CONDICIONES INSALUBRES). A efectos de la presente Ley


se entender como trabajo en condiciones insalubres a aquellos definidos en
la Ley N 3725, de 3 de agosto de 2007.
Artculo 126. (REDUCCIN DE EDAD). A objeto del acceso a la Prestacin
de Vejez, Prestacin Solidaria de Vejez, Pensiones por Muerte derivadas de
stas, y pago de Compensacin de Cotizaciones Mensual de los Asegurados y
Derechohabientes del Sector Minero Metalrgico o de los Socios Trabajadores
Asegurados del Sector Cooperativo Minero, se aplica la reduccin de edad
por trabajos en condiciones insalubres. Por cada dos aos de trabajo en
condiciones insalubres, se reducir un ao en el acceso a las prestaciones
y pagos, hasta un mximo de reduccin de cinco (5) aos.
Artculo 127. (TABLA DE VIDA DIFERENCIADA). A objeto del clculo de
las Prestaciones de Vejez y Prestacin Solidaria de Vejez para Asegurados del
rea productiva del Sector Minero Metalrgico o de los Socios Trabajadores
Asegurados del Sector Cooperativo Minero, se aplicar una tabla de vida
diferenciada, que ser elaborada por el Organismo de Fiscalizacin en el
plazo establecido en reglamento. Para dicho efecto, la Caja Nacional de Salud
CNS y los entes gestores de salud estn obligados a proporcionar la
informacin que se requiera.
Provisionalmente y hasta la aplicacin de la tabla de vida diferenciada, se
considerar una disminucin de cuatro (4) aos en la expectativa de vida en
los clculos de las prestaciones del Sistema Integral de Pensiones.
Artculo 128. (RIESGO COMN). Para obtener una Prestacin de Invalidez
por Riesgo Comn o una Pensin por Muerte derivada de sta, el Asegurado
del rea productiva del Sector Minero Metalrgico o los Socios Trabajadores
Asegurados del Sector Cooperativo Minero, debern cumplir los requisitos de
cobertura establecidos en la presente Ley para esta prestacin o pensin.
Artculo 129. (NORMA DE APLICACIN).
I.

Para las trabajadoras o los trabajadores del rea productiva del Sector
Minero Metalrgico o del Socio Trabajador Asegurado del Sector
Cooperativo Minero se aplicar de manera especfica lo dispuesto en
el presente Captulo, y de manera general, lo determinado en la presente
Ley y sus decretos reglamentarios.

II. Las trabajadoras y trabajadores administrativos y otros distintos al


trabajo desarrollado por los Asegurados del rea productiva del Sector
Minero Metalrgico o por los Socios Trabajadores Asegurados del Sector
Cooperativo Minero no se encuentran comprendidos dentro el alcance
del presente captulo.

46

SECCIN II
SECTOR MINERO METALRGICO
Artculo 130. (APORTE MINERO SOLIDARIO). De manera Adicional a las
Contribuciones obligatorias establecidas en la presente Ley, los Empleadores
aportarn, con sus propios recursos, el dos por ciento (2%) sobre el Total
Ganado de los Asegurados del rea productiva minera, con destino al Fondo
Solidario.
Artculo 131. (LMITES SOLIDARIOS). Los Lmites Solidarios son los montos
referenciales mximos y mnimos utilizados para la determinacin del monto
de la Pensin Solidaria de Vejez que se pagar a los Asegurados del rea
productiva del Sector Minero Metalrgico en funcin a su Densidad de
Aportes, detallados a continuacin:

El rgano Ejecutivo podr actualizar cada cinco (5) aos, los montos
correspondientes a los Lmites Solidarios establecidos en la presente Ley.

47

Artculo 132. (PORCENTAJE REFERENCIAL).


I.

El porcentaje referencial que corresponde a cada Asegurado en funcin


a su Densidad de Aportes, es el siguiente:

II. El Porcentaje Referencial se aplica al Referente Salarial Solidario.


Artculo 133. (RIESGO PROFESIONAL). Para obtener una Prestacin de
Invalidez por Riesgo Profesional o Pensin por Muerte derivada de sta, el
Asegurado del rea productiva del Sector Minero Metalrgico deber cumplir
los requisitos de cobertura establecidos en la presente Ley para esta prestacin
o pensin, considerando para casos de Enfermedad de Trabajo, que la Invalidez
o fallecimiento se produzca mientras se encuentre en relacin de dependencia
laboral o dentro de un plazo de dieciocho (18) meses computados desde
aquel en que concluy la relacin de dependencia laboral, para el Asegurado
del rea productiva del Sector Minero Metalrgico.
SECCIN III
SECTOR COOPERATIVO MINERO
Artculo 134. (SECTOR COOPERATIVO MINERO). Est constituido por
cooperativistas dedicados a la actividad minera tradicional, aurfera y no
metlico.

48

Es aplicable al sector cooperativo minero, los derechos, obligaciones y


responsabilidades sealadas en la normativa del Sistema Integral de Pensiones,
en todo lo que no sea contrario a lo dispuesto en la presente seccin.
Artculo 135. (SOCIO TRABAJADOR). El Socio Trabajador del Sector
Cooperativo Minero es la persona que tiene la calidad de socio y trabajador al
mismo tiempo, sin existir relacin de dependencia laboral por el trabajo que
realiza en este sector.
Artculo 136. (ASEGURAMIENTO). Las Cooperativas Mineras ingresarn al
Sistema Integral de Pensiones, asegurando a todos los Socios Trabajadores
en la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo.
Al momento de la inscripcin de la Cooperativa Minera en el Sistema Integral
de Pensiones deber presentar una declaracin jurada, conteniendo la lista
de todos los Socios Trabajadores a efectos de cumplir requisitos de cobertura.
De igual manera, es responsabilidad de la Cooperativa Minera, hacer conocer
las altas y bajas de los Socios Trabajadores al mismo tiempo que se produzcan.
Los derechos del Socio Trabajador en el Sistema Integral de Pensiones se
generarn a partir de la inscripcin de su Cooperativa Minera. A partir de
la publicacin de la presente ley, la Cooperativa Minera asume las
responsabilidades y obligaciones que correspondan.
Artculo 137. (APORTES).
I.

Provisionalmente hasta la determinacin del importe neto a travs de


una metodologa de clculo de estructura de costos de produccin del
Sector Cooperativo Minero, aplicable al importe de venta, en el mercado
interno del mineral producido; a los nicos efectos del Sistema Integral
de Pensiones las contribuciones de los socios trabajadores del Sector
Cooperativo Minero se realizarn conforme lo siguiente:
a.
b.

El monto de contribucin de la Cooperativa Minera ser de al


menos el 2% del importe de venta en el mercado interno del mineral
producido.
El monto determinado de contribucin de la Cooperativa Minera
se distribuir de forma solidaria a los Socios Trabajadores, a objeto
de determinar el total ganado y efectuar el pago del Aporte del
Asegurado, Aporte Solidario del Asegurado, Primas de Riesgo
Comn y Riesgo Profesional, y Comisin.

II. La Cooperativa Minera efectuar el pago ininterrumpido de las


contribuciones de sus Socios Trabajadores en el plazo establecido,
asumiendo los derechos y obligaciones establecidas en la presente Ley,
salvo los casos en los que el importe de venta en el mercado interno

49

del mineral producido sea nulo, en los que se reportar la baja temporal
correspondiente de sus Socios Trabajadores.
III. En caso de que una tercera persona natural o jurdica dedicada a la
comercializacin de minerales producidos por las Cooperativas Mineras,
efecte la retencin del monto de contribucin, tendr la obligacin de
realizar la transferencia oportuna y fidedigna de recursos a la Cooperativa
Minera, asumiendo, ante el incumplimiento, las sanciones
correspondientes, entre otras, las tipificadas en los Delitos Previsionales.
Artculo 138. (COOPERATIVISTAS). A los nicos efectos de acceder a la
Prestacin Solidaria de Vejez, los socios trabajadores Cooperativistas Mineros
podrn efectuar aportes por periodos no aportados hasta un mximo de doce
(12) periodos, sobre un Total Ganado de al menos seis (6) veces el Salario
Mnimo Nacional vigente a momento de efectuar el depsito. Los Aportes
considerarn nicamente cotizaciones a la Cuenta Personal Previsional y
pago de la Comisin.
Artculo 139. (RIESGO PROFESIONAL). Para obtener una Prestacin de
Invalidez por Riesgo Profesional o Pensin por Muerte derivada de sta, el
Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero deber cumplir los requisitos
de cobertura establecidos en la presente Ley para esta prestacin o pensin,
considerando para casos de enfermedad de trabajo, que la invalidez o fallecimiento
se produzca mientras se encuentre inscrito y efectuando contribuciones, o
dentro de un plazo de dieciocho (18) meses computados desde el ltimo mes
pagado.
TTULO VI
INVERSIONES
CAPTULO NICO
INVERSIONES
Artculo 140. (ADMINISTRACIN DEL PORTAFOLIO DE INVERSIONES).
I.

Los recursos del Fondo Solidario, Fondo Colectivo de Riesgos y el Fondo


de Ahorro Previsional del Sistema Integral de Pensiones, debern ser
administrados por la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo
Plazo de manera independiente, excepto el Fondo de Vejez que deber
invertir sus recursos en cuotas del Fondo de Ahorro Previsional.

II. Los recursos de los Fondos administrados por la Gestora de la Seguridad


Social de Largo Plazo, debern ser invertidos exclusivamente en Valores
o Instrumentos Financieros de oferta pblica, a travs de mercados
primarios y secundarios autorizados de acuerdo a la reglamentacin
de la presente Ley. Estas inversiones debern realizarse considerando
los siguientes lmites:

50

a.
b.
c.

d.

No ms del diez por ciento (10%) del valor de cada Fondo en Valores
o Instrumentos Financieros de un solo emisor o un grupo de
emisores vinculados, de acuerdo a reglamento.
No ms del sesenta por ciento (60%) del monto de una misma
emisin o de Valores o Instrumentos Financieros por Fondo.
No ms del cinco por ciento (5%) de cada Fondo podr ser invertido
en Valores o Instrumentos Financieros sin calificacin de riesgo
emitidos por pequeas y medianas empresas, constituidas legalmente
en el pas, de acuerdo a reglamento.
Cada fondo no podr invertir en ms del veinte por ciento (20%)
del capital social de una sociedad annima.

III. La Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo deber priorizar


los recursos de los Fondos administrados en empresas productivas.
IV. Los Valores o Instrumentos financieros adquiridos por la Gestora de
Seguridad Social de Largo Plazo para los Fondos Previsionales
administrados, debern ser registrados, emitidos o transferidos a nombre
de los respectivos Fondos.
V.

El noventa y cinco por ciento (95%) de las inversiones de cada Fondo


Administrado por la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo
Plazo debern mantenerse en Entidades de Depsito de Valores
debidamente autorizadas.

VI. La Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo, deber


suscribir contratos con las Entidades de Depsito de Valores, de
conformidad a la normativa vigente.
VII. La Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo deber valorar
las inversiones del Fondo de Ahorro Previsional a precios de mercado
de acuerdo a normativa vigente.
Artculo 141. (POLTICAS DE INVERSIN). La Gestora de la Seguridad
Social de Largo Plazo definir polticas de inversin para cada Fondo Administrado
en el marco de los lmites de inversin previstos en la presente Ley y sus
reglamentos.
Artculo 142. (LIMITES DE INVERSIN). Las inversiones del Fondo de Ahorro
Previsional efectuadas por la Gestora de la Seguridad Social de Largo Plazo
estarn sujetas a lmites por tipo genrico de instrumento, a lmites por
emisor, lmites por calificacin de riesgo y otros de acuerdo a reglamento.
Los Valores emitidos por el Tesoro General de la Nacin o el Banco Central
de Bolivia no estarn sujetos a los lmites establecidos en la presente Ley y
sus reglamentos.

51

Artculo 143. (INVERSIONES EN EL EXTRANJERO). Las inversiones realizadas


en el extranjero no debern ser mayores al cincuenta por ciento (50%) de
cada Fondo administrado.
Artculo 144. (CALIFICACIN DE RIESGO). Los Valores o Instrumentos
financieros objeto de inversin por el Fondo de Ahorro Previsional, a excepcin
de los sealados en el Pargrafo II, inciso c) del Artculo referido a la
Administracin del Portafolio de Inversiones de la presente Ley, deben contar
con calificacin de riesgo de acuerdo a lo determinado por la Ley del Mercado
de Valores y sus reglamentos.
Artculo 145. (GRADO DE INVERSIN). El grado de inversin establecido
para las inversiones de los Fondos administrados se fijar de acuerdo a
reglamento.
Artculo 146. (PROHIBICIONES).
I.

Queda prohibida la inversin con recursos de los Fondos administrados,


en la propiedad o patrimonio de entidades sin fines de lucro cualquiera
sea su rgimen legal, y de forma directa en bienes races.

II. Queda prohibida la compra de Valores o Instrumentos financieros que


sean propiedad de directores y ejecutivos de la Gestora Pblica de la
Seguridad Social de Largo Plazo o del Organismo de Fiscalizacin.
III. Queda prohibida la venta de Valores o Instrumentos financieros en
favor de los directores y ejecutivos de la Gestora Pblica de la Seguridad
Social de Largo Plazo o del Organismo de Fiscalizacin.
IV. Queda prohibida la inversin en Valores o Instrumentos financieros
emitidos por entidades vinculadas a directores y ejecutivos de la Entidad
Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo o del Organismo
de Fiscalizacin.
TTULO VII
GESTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LARGO PLAZO
Y ORGANISMO DE FISCALIZACIN
CAPTULO I
GESTORA PBLICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LARGO PLAZO
SECCION I
ADMINISTRACIN
Artculo 147. (ADMINISTRACIN). La administracin del Sistema Integral
de Pensiones estar a cargo de una Gestora Pblica de la Seguridad Social

52

de Largo Plazo, la cual se constituir como una Empresa Pblica Nacional


Estratgica, de derecho pblico; de duracin indefinida; con personalidad jurdica
y patrimonio propio, con autonoma de gestin administrativa, financiera,
legal y tcnica, con jurisdiccin, competencia y estructura de alcance nacional.
Se encuentra bajo tuicin del Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas
y su domicilio principal estar fijado en la ciudad de La Paz.
Artculo 148. (OBJETO). La Gestora Pblica de la Seguridad Social de
Largo Plazo tendr como objeto la administracin y representacin de los Fondos
del Sistema Integral de Pensiones, gestin de prestaciones, beneficios y otros
pagos del Sistema Integral de Pensiones, establecidos en la presente Ley y
sus reglamentos.
Artculo 149. (FUNCIONES Y ATRIBUCIONES). La Gestora Pblica de la
Seguridad Social de Largo Plazo tiene las siguientes funciones y atribuciones:
a)

Cumplir la Constitucin Poltica del Estado, la presente Ley, sus


reglamentos y disposiciones legales conexas.
Administrar la totalidad de los registros generados en el Sistema
Integral de Pensiones.
c) Gestionar y pagar las prestaciones, pensiones, beneficios y pagos
conforme la presente Ley y sus reglamentos.
d) Prestar sus servicios a los Asegurados o a quienes tengan derecho
a ser Asegurados, sin discriminacin.
e) Administrar los portafolios de inversin compuestos por los recursos
de los Fondos administrados, de acuerdo a la presente Ley y sus
reglamentos.
f) Recaudar, acreditar y administrar las Contribuciones de los
Asegurados, de conformidad a la presente Ley y sus reglamentos.
g) Acreditar y administrar el Aporte Nacional Solidario, de conformidad
a la presente Ley y sus reglamentos.
h) Cobrar las Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios en mora,
intereses y recargos, sin otorgar condonaciones.
i) Iniciar y tramitar los procesos judiciales correspondientes para
recuperacin de la mora, intereses y recargos.
j) Iniciar y tramitar los procesos judiciales que se requieran con el fin de
precautelar los intereses de los Fondos administrados y de los Asegurados.
k) Generar rendimientos financieros con los recursos de los Fondos
administrados mediante la conformacin y administracin de carteras
de inversiones de acuerdo a la presente Ley y sus reglamentos.
l) Valorar diariamente las inversiones de cada uno de los Fondos
administrados a precios de mercado, de acuerdo a la metodologa
establecida en disposiciones legales vigentes.
m) Valorar diariamente las cuotas de todos los Fondos que administre.
b)

53

n)

Representar a los Asegurados ante la Entidad Pblica de Seguros,


Entidades Aseguradoras, instituciones y autoridades competentes, con
relacin a las prestaciones, pensiones, beneficios y pagos que otorga
el Sistema Integral de Pensiones, as como de los Fondos que administra.
o) Mantener el patrimonio y los registros contables de los Fondos que
administra en forma independiente a los propios.
p) Emitir y enviar peridicamente a los Asegurados sus Estados de Ahorro
Previsional y difundir informacin peridica y oportuna de los Fondos
administrados.
q) Deducir un porcentaje de las pensiones y pagos de los Asegurados o
Derechohabientes y pagar al Ente Gestor de Salud que corresponda,
a objeto de obtener cobertura en el rgimen de salud de corto plazo.
r) No efectuar actos que generen conflictos de inters.
s) Recaudar las primas mensuales y transferirlas a la Entidad Pblica de
Seguros cuando corresponda.
t) Contratar los servicios necesarios para la realizacin de sus actividades
no pudiendo tener conflicto de intereses con los prestadores de estos
servicios.
u) Desarrollar e implementar sistemas y mecanismos de control de gestin.
v) Prestar los servicios con diligencia, prontitud, eficiencia y con el cuidado
exigible a un buen padre de familia.
w) Cumplir con todo acto administrativo emanado por el Organismo de
Fiscalizacin.
x) Efectuar las conciliaciones, clasificacin, acreditacin, contabilizacin
diaria de las recaudaciones, e informar de las mismas de acuerdo a
reglamento.
y) Cumplir con las normas relativas a publicidad de los servicios que
ofrece.
z) Otorgar acceso al Organismo de Fiscalizacin a los datos, trmites e
informacin administrada en el Sistema Integral de Pensiones.
aa) Prestar otros servicios de recaudacin a Entidades Pblicas.
bb) Cumplir con otras actividades y obligaciones establecidas por Ley y
reglamentos.
Artculo 150. (INICIO DE ACTIVIDADES).
I.

Se autoriza al Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas a proveer


los bienes muebles, inmuebles y los recursos financieros necesarios
para el inicio de actividades de la Gestora Pblica de la Seguridad Social
de Largo Plazo en el marco de la presente Ley y sus decretos
reglamentarios.

II. Mediante reglamento se establecer el plazo y procedimiento para el


inicio de actividades de la Gestora Pblica de la Seguridad Social de
Largo Plazo.

54

Artculo 151. (FINANCIAMIENTO). La Gestora Pblica de la Seguridad


Social de Largo Plazo se financiar con:
a)

b)

c)
d)

La Comisin del cero coma cinco por ciento (0,5%) deducido del Total
Ganado o del Ingreso Cotizable de los Asegurados a tiempo de efectuar
la Contribucin, por el servicio de aseguramiento, procesamiento de
datos, administracin de la cartera de inversiones de los Fondos,
custodia de Valores, administracin y pago de prestaciones. Dicho
porcentaje ser revisado cada tres (3) aos.
La Comisin por el servicio de Administracin del Fondo de la Renta
Universal de Vejez, administracin de la Base de Datos de Beneficiarios,
gestin y pago de la Renta Dignidad y Gastos Funerales, a ser establecida
mediante reglamento.
La Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo podr percibir
recursos por donaciones, aportes extraordinarios y transferencias de
otras fuentes pblicas o privadas, nacionales o extranjeras.
Crditos y emprstitos de entidades financieras pblicas o privadas,
previa autorizacin del Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas
conforme a normas legales vigentes. Estos recursos sern cancelados
con cargo al presupuesto de la Institucin.

Artculo 152. (CONFIDENCIALIDAD). La informacin administrada por la


Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo referente a los Asegurados
y a los Aportantes Nacionales Solidarios, no podr darse a conocer a terceras
personas a no ser mediante Orden Judicial o autorizacin del Organismo de
Fiscalizacin expresa y para cada caso. Esta determinacin no aplica a las
entidades que ejercen fiscalizacin y tuicin del Sistema Integral de Pensiones.
SECCIN II
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Artculo 153. (DIRECTORIO). El Directorio es la Mxima Autoridad de la
Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo, responsable de definir
polticas, normas internas y la fiscalizacin de stas; as como de establecer
estrategias administrativas, operativas, de inversiones y financieras.
Las y los miembros del Directorio debern emplear en el ejercicio de sus
funciones el cuidado y diligencia necesarios y sern responsables personal y
solidariamente de las resoluciones adoptadas en Directorio, salvo que hubieran
hecho constar su desacuerdo en acta.
Artculo 154. (CONFORMACIN). El Directorio de la Gestora Pblica de la
Seguridad Social de Largo Plazo estar conformado por la Presidenta o
Presidente y cuatro Directores.
La Presidenta o Presidente y los cuatro (4) Directores sern designados por
el Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia de ternas aprobadas por dos

55

tercios de votos de los miembros presentes en sesin de la Cmara de


Diputados.
Artculo 155. (PERIODO DE FUNCIONES). La Presidenta o Presidente del
Directorio es la Mxima Autoridad Ejecutiva y ejercer sus funciones durante
cinco (5) aos, no pudiendo ser reelegido sino despus de transcurrido un
perodo igual a aqul durante el cual ejerci sus funciones.
Cada Directora o Director ejercer en sus funciones cinco (5) aos no
pudiendo ser reelegido sino despus de transcurrido un perodo igual a aqul
durante el cual ejerci sus funciones. Sern sustituidos peridicamente a
razn de uno por ao. Para ste efecto, la Asamblea Legislativa Plurinacional
deber elevar ternas al Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia, seis (6)
meses antes de la finalizacin del periodo de ejercicio de funciones. Estos
perodos no se aplican al primer Directorio.
Artculo 156. (REQUISITOS). La Presidenta o Presidente y las o los Directores
debern:
a)
b)
c)

Tener nacionalidad boliviana de origen.


Contar con ttulo universitario.
Contar con amplia experiencia y conocimientos en materia de pensiones,
econmica y/o financiera.

Artculo 157. (PROHIBICIONES). No podrn ser miembros del Directorio:


a)
b)
c)

d)
e)
f)
g)

El cnyuge o las personas que sean parientes entre s dentro del cuarto
grado de consanguinidad y segundo de afinidad, segn el cmputo
civil.
Los funcionarios pblicos que desempeen cargo remunerado, salvo
renuncia expresa.
Los Directores, Sndicos, Ejecutivos, accionistas, administradores,
representantes legales, asesores y empleados o dependientes de
Sociedades o Entidades relacionadas al objeto, funciones y atribuciones
de la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo, salvo que
renuncien a su cargo en los casos que corresponda.
Los que tengan sentencia condenatoria ejecutoriada, con pena privativa
de libertad por la comisin de delitos comunes.
Los responsables, con sentencia condenatoria ejecutoriada, por quiebra,
culposa o dolosa, de entidades del sistema financiero y de sociedades
en general.
Los que tuvieran responsabilidad civil o penal en el ejercicio de funciones
pblicas.
Otras prohibiciones establecidas por las Leyes y normas vigentes.

Artculo 158. (DESIGNACIN DE SUPLENTE). El Presidente del Estado


Plurinacional de Bolivia designar a una o un Director suplente, de una

56

terna aprobada por dos tercios de votos de los miembros presentes en sesin
de la Cmara de Diputados, de acuerdo a reglamento.
En caso de renuncia, inhabilitacin o muerte del Presidente o de cualquier
Director el suplente designado ejercer sus funciones hasta la conclusin
del perodo del reemplazado.
Artculo 159. (CONTINUIDAD DE FUNCIONES). La Presidenta o Presidente y
las o los Directores, vencido el plazo de su mandato, continuarn en sus funciones
hasta que sean reemplazados, salvo casos de incompatibilidad legal. En caso
de fenecimiento de mandato, la demora en la posesin del reemplazante ser
deducida del perodo de funciones del Director o Presidente reemplazante.
Artculo 160. (UNIDAD DE TRANSPARENCIA). La Gestora Pblica de la
Seguridad Social de Largo Plazo deber contar dentro de su estructura organizativa
con una Unidad de Transparencia.
SECCIN III
AUDITORA Y CONTROL
Artculo 161. (AUDITORA EXTERNA). La Gestora Pblica de la Seguridad
Social de Largo Plazo, deber presentar los Estados Financieros propios y de
los Fondos administrados auditados por una Empresa de Auditora Externa
al Organismo de Fiscalizacin, al Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia,
a la Asamblea Legislativa Plurinacional, a la Contralora General del Estado
Plurinacional de Bolivia y al Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas,
dentro de los ciento veinte (120) das de concluida la gestin.
La Empresa de Auditora Externa deber estar debidamente registrada en
la Contralora General del Estado Plurinacional de Bolivia y en el Registro
del Mercado de Valores, la cual no podr prestar sus servicios por ms de
tres (3) aos consecutivos.
Artculo 162. (INFORMACIN PERIDICA). La Gestora Pblica de la
Seguridad Social de Largo Plazo elevar al Presidente del Estado Plurinacional
de Bolivia y a la Asamblea Legislativa Plurinacional, un informe de la gestin
semestral de los Fondos administrados y de la Gestora Pblica de la Seguridad
Social de Largo Plazo, que incluir los estados financieros, dentro de los
noventa (90) das posteriores al cierre de dicho semestre.
A solicitud del rgano Ejecutivo o del rgano Legislativo, la Gestora Pblica
de la Seguridad Social de Largo Plazo proporcionar informes adicionales
acerca de la situacin financiera de los Fondos administrados.
Artculo 163. (SUPERVISIN, REGULACIN Y FISCALIZACIN). La Gestora
Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo se encuentra bajo la supervisin,
regulacin y fiscalizacin del Organismo de Fiscalizacin.

57

SECCIN IV
PROCESO DE REGULARIZACIN E INTERVENCIN
Artculo 164. (CAUSALES DE REGULARIZACIN). El Organismo
Fiscalizacin establecer los parmetros de los indicadores de gestin que
caso de ser incumplidos por la Gestora Pblica de la Seguridad Social
Largo Plazo dar lugar a un proceso de Regularizacin, y en el evento de
incumplimiento a un proceso de intervencin.

de
en
de
su

Los indicadores de gestin debern estar referidos a:


a)
b)
c)
d)

Gestin de cobro.
Rendimiento de los Fondos administrados.
Publicidad de la informacin.
y otros a ser determinados en reglamento.

Artculo 165. (CAUSALES DE INTERVENCIN). La Gestora Pblica de la


Seguridad Social de Largo Plazo ser objeto de Proceso de Intervencin,
cuando incurra en una o ms de las causales siguientes:
a)
b)
c)

La prdida de gestin o acumulada sea mayor al diez (10%) del capital


de la Gestora de Seguridad Social de Largo Plazo.
No haber subsanado los hechos que motivaron el Proceso de
Regularizacin al vencimiento del plazo del Plan de Regularizacin.
Otros a ser establecidos por reglamento.

Artculo 166. (RESOLUCIN DE INTERVENCIN).


I.

El Organismo de Fiscalizacin, por las causales sealadas en el Artculo


anterior, mediante resolucin expresa dispondr la intervencin de la
Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo y la designacin
de una Interventora o Interventor, quien tendr las facultades de
administracin y de responsabilidad ejecutiva de acuerdo a lo previsto
en la presente ley.

II. La Resolucin de Intervencin, suspender automticamente las


funciones y atribuciones de las o los directores, administradores,
gerentes y apoderados generales, quedando sin efecto los poderes y las
facultades de administracin que se les hubiere otorgado.
III. La Resolucin del Organismo de Fiscalizacin disponiendo la intervencin,
slo podr ser impugnada por la va administrativa Jerrquica.
IV. La impugnacin de la Resolucin de intervencin no tendr efecto

58

suspensivo.
Ninguna sentencia judicial o resolucin administrativa suspender la
intervencin. Lo ejecutado en la intervencin no podr dejarse sin efecto,
causando estado las actuaciones realizadas.
V. La intervencin de la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo
Plazo, concluir con la emisin de una Resolucin emitida por el
Organismo de Fiscalizacin y con la designacin de la nueva o nuevo
Presidente y Directorio de dicha Gestora, de acuerdo a lo establecido
en la presente Ley.
CAPTULO II
ORGANISMO DE FISCALIZACIN
Artculo 167. (ORGANISMO DE FISCALIZACIN). La Autoridad de Fiscalizacin
y Control Social de Pensiones AP se denominar en adelante Autoridad de
Fiscalizacin y Control de Pensiones y Seguros APS y asumir las atribuciones,
competencias, derechos y obligaciones en materia de seguros de la Autoridad
de Supervisin del Sistema Financiero - ASFI, en un plazo de sesenta (60)
das hbiles.
La Autoridad de Fiscalizacin y Control de Pensiones y Seguros APS se
encontrar bajo tuicin del Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas.
Artculo 168. (FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL ORGANISMO DE
FISCALIZACIN). El Organismo de Fiscalizacin tiene las siguientes funciones
y atribuciones:
a)
b)

c)
d)
e)
f)
g)

Cumplir y hacer cumplir la presente Ley y sus reglamentos, asegurando


la correcta aplicacin de sus principios, polticas y objetivos.
Fiscalizar, supervisar, regular, controlar, inspeccionar y sancionar a
la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo, Entidad
Pblica de Seguros, Entidades Aseguradoras u otras entidades bajo su
jurisdiccin, de acuerdo a la presente Ley, Ley de Seguros y los
reglamentos correspondientes.
Asumir las funciones, atribuciones, competencias, derechos y obligaciones
establecidas en la Ley de Seguros que fueron transferidas a la Autoridad
de Supervisin del Sistema Financiero ASFI.
Vigilar la correcta prestacin de los servicios por parte de las personas
y entidades bajo su jurisdiccin.
Requerir la informacin financiera y patrimonial de las entidades sujetas
a su jurisdiccin que sea necesaria, para el cumplimiento de sus
funciones.
Investigar y sancionar las conductas que generen conflicto de inters.
Supervisar las transacciones y los contratos realizados por las entidades
bajo su jurisdiccin, relacionados con las actividades establecidas en

59

la presente Ley, Ley de Seguros y sus reglamentos.


Regular, controlar y supervisar la prestacin de servicios de sistemas
computarizados, procesamiento de planillas, recaudaciones, cobro de
mora, pago de prestaciones, pensiones y beneficios de la Seguridad
Social de Largo Plazo.
i) Disponer la intervencin de la Gestora Pblica de la Seguridad Social
de Largo Plazo, cuando corresponda.
j) Elaborar y publicar informacin estadstica de la seguridad social de
largo plazo, y otra informacin bajo su jurisdiccin.
k) Conocer y resolver de manera fundamentada, los Recursos de Revocatoria
que le sean interpuestos de acuerdo con la presente Ley, las normas
procesales aplicables, y sus reglamentos.
l) Proponer al rgano Ejecutivo normas de carcter tcnico y dictaminar
sobre los reglamentos relativos a su sector.
m) Mantener y publicar la Base de Datos actualizada de Contribuyentes
en Mora al Sistema Integral de Pensiones.
n) Todas aquellas atribuciones que sean conferidas por la presente Ley
y sus reglamentos, o necesarias para el cumplimiento de sus funciones.
h)

Artculo 169. (MXIMA AUTORIDAD EJECUTIVA).


I.

El Organismo de Fiscalizacin estar representado por una Directora


o Director Ejecutivo, quien se constituir en la Mxima Autoridad
Ejecutiva de la entidad y ejercer la representacin institucional.

II. La Directora o Director Ejecutivo ser designado por el Presidente del


Estado Plurinacional de Bolivia mediante Resolucin Suprema.
III. Para ejercer el cargo de Directora o Director Ejecutivo del Organismo
de Fiscalizacin se deber cumplir, adems de los requisitos establecidos
en la Constitucin Poltica del Estado:
a.
b.
c.

Tener nacionalidad boliviana.


Contar con ttulo profesional.
Poseer reconocida idoneidad y experiencia profesional.

Artculo 170. (PROHIBICIONES). No podr ser nombrado ni ejercer el cargo


de Directora o Director Ejecutivo:
a)
b)

Quien tuviese conflicto de intereses, relacin de negocios o participacin


directa o indirecta en cuales quiera de las empresas que realicen
actividades sujetas a la regulacin de los sectores.
Quien tuviese relacin de parentesco de consanguinidad, en lnea
directa o colateral, o de afinidad, hasta el segundo grado inclusive, con
el Presidente o el Vicepresidente del Estado Plurinacional de Bolivia,
o con los Ministros de los sectores relacionados.

60

c)
d)
e)

Los que tengan sentencia condenatoria ejecutoriada, con pena privativa


de libertad por la comisin de delitos comunes.
Los que tuvieran responsabilidad civil o penal en el ejercicio de funciones
pblicas.
Otras prohibiciones establecidas por las Leyes y normas vigentes.

Artculo 171. (TASAS DE REGULACIN). Las tasas de regulacin


correspondientes al sector de seguros sern recaudadas por el Organismo de
Fiscalizacin a partir de la fecha de transferencia de dichas competencias.
Artculo 172. (FINANCIAMIENTO ADICIONAL). El Organismo de Fiscalizacin
adicionalmente podr financiarse con:
a)
b)

Recursos de donaciones, aportes extraordinarios y transferencias de


otras fuentes pblicas o privadas, nacionales o extranjeras.
Crditos y emprstitos de entidades financieras pblicas o privadas,
previa autorizacin del Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas,
conforme a normas legales vigentes. Estos recursos sern cancelados
con cargo al presupuesto de la Institucin.

Artculo 173.(RECURSOS JERRQUICOS YDEREVOCATORIA). Las resoluciones


administrativas que emita el Organismo de Fiscalizacin podrn ser impugnadas
mediante Recurso de Revocatoria y Jerrquico de acuerdo a la Ley de
Procedimiento Administrativo y normativa aplicable.
TTULO VIII
TRANSICIN
CAPTULO NICO
TRANSICIN DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO DE LARGO PLAZO
AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES
Artculo 174. (PERIODO DE TRANSICIN). Mediante Decreto Supremo se
establecer el periodo de transicin para el inicio de actividades de la Gestora
Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo.
Artculo 175. (TRANSFERENCIA DE INFORMACIN Y DATOS).
I.

Las Administradoras de Fondos de Pensiones debern transferir a la


Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo toda la informacin,
documentos, expedientes con sus respectivos respaldos, bases de datos
que se encuentren a su cargo y otros, siendo responsables de la
documentacin e informacin que transfieran.

II. Las caractersticas, procedimiento y plazos para la transferencia


determinada en el pargrafo precedente ser establecida en reglamento.

61

III. La Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo deber revisar


la documentacin e informacin transferida por las Administradoras
de Fondos de Pensiones, debiendo dar su no objecin. Proceso que
deber ser supervisado por el Organismo de Fiscalizacin.
Artculo 176. (TRANSFERENCIA DEL FONDO DE CAPITALIZACIN
INDIVIDUAL).
I.

Las obligaciones, activos, pasivos y patrimonio del Fondo de Capitalizacin


Individual compuesto por las Cuentas Individuales, la Cuenta de
Mensualidad Vitalicia Variable, Cuenta Colectiva de Siniestralidad,
Cuenta Colectiva de Riesgos Profesionales y otras Cuentas a cargo de
las Administradoras de Fondos de Pensiones, sern transferidas a los
Fondos administrados por la Gestora Pblica de la Seguridad Social
de Largo Plazo, segn corresponda, en los plazos, modalidades y
procedimiento a ser determinado en reglamento.

II. Previo a la transferencia de la Cuenta Colectiva de Siniestralidad y


Cuenta Colectiva de Riesgos Profesionales administradas por las
Administradoras de Fondos de Pensiones, stas debern calcular las
reservas matemticas actuariales que correspondan.
Artculo 177. (CONTINUIDAD DE SERVICIOS). Las Administradoras de
Fondos de Pensiones continuarn realizando todas las obligaciones
determinadas mediante Contrato de prestacin de servicios suscritos con el
Estado Boliviano en el marco de la Ley No. 1732, de Pensiones, Decretos
Supremos y normativa regulatoria reglamentaria, as como lo dispuesto en la
presente Ley y disposiciones reglamentarias del Sistema Integral de Pensiones,
asumiendo las obligaciones, atribuciones y facultades conferidas a la Gestora
Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo, mientras dure el periodo de
transicin, debiendo tomar en cuenta lo siguiente:
I.

Continuar con la recaudacin de las contribuciones del Seguro Social


Obligatorio de largo plazo de los Afiliados Dependientes e Independientes,
hasta el inicio de la recaudacin de las contribuciones del Sistema
Integral de Pensiones.

II. A partir del mes siguiente de promulgada la presente Ley iniciar la


recaudacin de las Contribuciones del Sistema Integral de Pensiones
y del Aporte Nacional Solidario del Asegurado Dependiente.
III. Cobrar las contribuciones en mora del Seguro Social Obligatorio de
largo plazo.
IV. Continuar con la otorgacin de las prestaciones, pagos y beneficios del
Seguro Social Obligatorio de largo plazo a los Afiliados Dependientes
e Independientes, cuando corresponda.

62

V. Otorgar las prestaciones, pagos y beneficios del Sistema Integral de


Pensiones de conformidad a lo establecido en la presente Ley y sus
disposiciones reglamentarias, a partir de la emisin de la reglamentacin
respectiva.
VI. Transitoriamente, la recaudacin del Aporte Solidario del Asegurado,
el Aporte Patronal Solidario y el Aporte Nacional Solidario del Asegurado
Dependiente debern ser registradas y acreditadas en la Cuenta Bsica
Previsional administrada por las Administradoras de Fondos de Pensiones.
VII. Las prestaciones por Riesgo Profesional de los asegurados al Sistema
de Reparto, a excepcin del componente concesional, continuarn
siendo pagadas por las Administradoras de Fondos de Pensiones, hasta
la fecha de inicio de actividades de la Gestora Pblica de la Seguridad
Social de Largo Plazo.
VIII. Las Administradoras de Fondos de Pensiones se encuentran autorizadas
a cobrar las Comisiones o Comisin, conforme a lo siguiente:
a.
b.

La Comisin por servicio de Afiliacin, procesamiento de datos y


administracin de prestaciones, hasta el inicio de la recaudacin
de las contribuciones del Sistema Integral de Pensiones.
Las Comisiones por servicio de administracin de portafolio, por
pago de pensiones y la Comisin del Sistema Integral de Pensiones,
hasta la fecha de inicio de actividades de la Gestora Pblica de la
Seguridad Social de Largo Plazo.

El porcentaje de las comisiones ser el mismo que las Administradoras de


Fondos de Pensiones perciban hasta antes de la fecha de promulgacin de
la presente Ley. La Comisin del Sistema Integral de Pensiones ser la
determinada en la presente Ley.
Las Administradoras durante el periodo de transicin podrn deducir los
costos de transacciones y de la custodia de los Fondos de Pensiones
administrados.
Artculo 178. (CONCILIACIN). Las Entidades involucradas con la seguridad
social de largo plazo debern efectuar las conciliaciones que sean necesarias
hasta la fecha a ser determinada por reglamento.
Artculo 179. (TRANSFERENCIA DE ACCIONES Y DIVIDENDOS). Las acciones
de las empresas capitalizadas que a la fecha de publicacin de la presente
Ley se encuentren en el Fondo de Capitalizacin Colectiva, debern ser
transferidas a ttulo gratuito a un Fideicomiso que ser administrado por la
Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo.

63

Los dividendos de las empresas capitalizadas nacionalizadas deben ser


transferidos al Fondo de la Renta Universal de Vejez FRUV de acuerdo a
reglamento.
La liquidez del Fondo de Capitalizacin Colectiva pasar a formar parte del
Fondo de la Renta Universal de Vejez.
Artculo 180. (TASA DE REGULACIN). Hasta la resolucin de Contratos con
las Administradoras de Fondos de Pensiones, stas continuarn pagando la
Tasa de Regulacin a la Autoridad de Fiscalizacin y Control Social de
Pensiones o al Organismo de Fiscalizacin segn corresponda.
Artculo 181. (ASEGURADOS DE LA MINERA ESTATAL). Por nica vez, los
Asegurados dependientes mayores de 65 aos de edad que hayan sido
contratados por la minera estatal y que a la fecha de publicacin de la
presente Ley se encuentren realizando contribuciones a la Seguridad Social
de Largo Plazo, podrn efectuar aportes, en un solo pago, hasta completar ciento
veinte (120) periodos.
Artculo 182. (COBERTURA TRANSITORIA DE RIESGOS). Transitoriamente
y mientras se constituya la Entidad Pblica de Seguros y adquiera la
capacidad de otorgar las prestaciones de riesgos, el Organismo de Fiscalizacin
realizar un proceso de licitacin de Entidades Aseguradoras para la cobertura
de Prestaciones, Pensiones por Riesgo Comn, Riesgo Profesional y Riesgo
Laboral y Gastos Funerarios.
En el periodo que dure este proceso la Gestora Pblica de la Seguridad
Social de Largo Plazo seguir administrando el Fondo Colectivo de Riesgos.
Artculo 183. (PRIMER DIRECTORIO).
I.

Para el primer periodo de funciones del Directorio de la Gestora Pblica


de la Seguridad Social de Largo Plazo, el Presidente del Estado
Plurinacional de Bolivia determinar el periodo de ejercicio de funciones
de cada uno de los Directores, conforme lo siguiente:
a.
b.
c.
d.

Una
Una
Una
Una

Directora o Director ejercer sus funciones tres (3)


Directora o Director ejercer sus funciones cuatro (4)
Directora o Director ejercer sus funciones cinco (5)
Directora o Director ejercer sus funciones seis (6)

aos.
aos.
aos.
aos.

II. Mediante reglamento se establecer el plazo para el inicio de actividades


del Primer Directorio de la Gestora Pblica de la Seguridad Social de
Largo Plazo.

64

TTULO IX
DISPOSICIONES VARIAS Y FINALES
CAPTULO I
DISPOSICIONES VARIAS
Artculo 184. (GARANTA). Se garantiza la propiedad de las Cuentas Individuales
de los Afiliados al Seguro Social Obligatorio de largo plazo.
Artculo 185. (ACCESO IRRESTRICTO DE INFORMACIN). Es obligacin de
la Administracin Tributaria Nacional, Departamental y Municipal, rgano
Electoral Plurinacional, Registro de Comercio, Registro de Empleadores, entidades
de la seguridad social de corto y largo plazo y otras entidades, proporcionar la
informacin necesaria y bases de datos requeridos por el Organismo de
Fiscalizacin y la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo.
De igual manera y para el mismo efecto, el rgano Electoral Plurinacional deber
proporcionar el padrn biomtrico al Organismo de Fiscalizacin y a la Gestora
Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo.
Artculo 186. (INAFECTABILIDAD DE LOS FONDOS). Los recursos de los
Fondos administrados por la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo
Plazo no podrn ser afectados para el pago de Prestaciones o Pensiones en las
que el Asegurado no cumpla con los requisitos de cobertura y/o por el
incumplimiento del pago de Contribuciones de los Asegurados Independientes
o del Empleador. Esta inafectabilidad no incluye las prestaciones o pagos a los
que pueda acceder el Asegurado con las contribuciones efectivamente aportadas,
previo cumplimiento de requisitos.
Artculo 187. (ACTUALIZACIN DE RENTAS DEL SISTEMA DE REPARTO).
A partir de la promulgacin de la presente Ley, las rentas en curso de pago y
en curso de adquisicin correspondientes a Vejez, Invalidez o Muerte, causadas
por Riesgo Comn del Sistema de Reparto, continuarn siendo pagadas con
recursos del Tesoro General de la Nacin en Bolivianos y recibirn un incremento
anual en el pago correspondiente a la renta de enero de cada ao.
El incremento anual para cada renta, corresponder a la distribucin inversamente
proporcional, de acuerdo a escala establecida y reglamentada por el rgano
Ejecutivo, a la masa de rentas pagadas nicamente por el Tesoro General de la
Nacin, en funcin de la variacin anual de la Unidad de Fomento a la Vivienda,
observado entre el 31 de diciembre del ao en cuestin, respecto al del ao
anterior, ndice publicado por el Banco Central de Bolivia.
Las rentas en curso de pago correspondientes a invalidez y muerte causadas
por Riesgo Profesional del Sistema de Reparto, que a la fecha de promulgacin
de la presente Ley estn siendo pagadas por los recursos del seguro de Riesgo

65

Profesional del Seguro Social Obligatorio SSO, sern canceladas en Bolivianos,


con mantenimiento de valor respecto a la Unidad de Fomento a la Vivienda, en
conformidad a las normas del Seguro Social Obligatorio de largo plazo.
Artculo 188. (PROCESOS EJECUTIVOS SOCIALES).
I.

Los procesos Ejecutivos Sociales instaurados por las Administradoras


de Fondos de Pensiones, con anterioridad a la promulgacin de la
presente Ley, debern ser concluidos por stas bajo su entera y absoluta
responsabilidad.
II. Las Administradoras de Fondos de Pensiones, debern informar
peridicamente al Organismo de Fiscalizacin, el estado de los procesos
conforme a reglamento.
Artculo 189. (REDUCCIN DE EDAD). Los montos de la Compensacin de
Cotizaciones Mensual calculados con reduccin de edad en aplicacin a la Ley
N1732 y disposiciones reglamentarias, tienen carcter definitivo, excepto en
casos de fraude.
Artculo 190. (TRANSFERENCIAS AL ORGANISMO DE FISCALIZACIN).
I.

Los recursos financieros acumulados por las tasas de regulacin del


sector de seguros, los bienes muebles, inmuebles, activos tangibles e
intangibles asignados a la supervisin, control y fiscalizacin del sector
de Seguros de la Autoridad de Supervisin del Sistema Financiero,
debern ser transferidos al Organismo de Fiscalizacin.

II. El personal tcnico y de apoyo asignado a la supervisin, control y


fiscalizacin del sector de Seguros de la Autoridad de Supervisin del
Sistema Financiero ser incorporado al Organismo de Fiscalizacin,
previa evaluacin y acorde a estructura y escala salarial aprobadas.
III. Para efectos del reconocimiento de los derechos sociales que corresponde
a los servidores pblicos el traspaso a la nueva entidad no se considerar
como una interrupcin de la relacin laboral.
La Autoridad de Supervisin del Sistema Financiero deber pagar las
obligaciones de aguinaldo correspondientes a los servidores pblicos
transferidos, de acuerdo a disposiciones legales vigentes.
IV. La responsabilidad de los actos y omisiones de las Autoridades y
servidores pblicos de la Autoridad de Supervisin del Sistema Financiero
del sector de seguros no sern asumidos por el Organismo de
Fiscalizacin.
V. Los rubros de ingresos y las partidas presupuestarias aprobadas en
el Presupuesto General del Estado a momento de la transferencia

66

correspondiente a la supervisin, control y fiscalizacin del sector de


Seguros de la Autoridad de Supervisin del Sistema Financiero, debern
ser transferidos al Organismo de Fiscalizacin, de acuerdo a informacin
registrada en el Sistema Integrado de Gestin y Modernizacin
Administrativa - SIGMA por el Ministerio de Economa y Finanzas
Pblicas.
VI. La Unidad de Auditora Interna de la Autoridad de Supervisin del
Sistema Financiero, deber realizar auditoras especiales sobre las
transferencias de bienes, activos y/o pasivos.
VII. La Autoridad de Supervisin del Sistema Financiero mediante Resolucin
Expresa, dispondr la suspensin de los plazos ordinarios y
extraordinarios en los procedimientos administrativos de su
competencia, as como los plazos por solicitudes presentadas ante
sta y en otros trmites, plazos que sern reiniciados en cada caso,
una vez notificado el interesado con la radicatoria del proceso dispuesta
por el Organismo de Fiscalizacin, segn corresponda.
Artculo 191. (ASESOR DE PENSIONES). Para poder prestar el servicio de
asesoramiento externo en la calidad de asesor de pensiones debern contar con
la autorizacin del Organismo de Fiscalizacin, de acuerdo a reglamento.
CAPTULO II
DISPOSICIONES FINALES
Artculo 192. (RESOLUCIN DE CONTRATOS CON LAS ADMINISTRADORAS
DE FONDOS DE PENSIONES). Finalizado el periodo de transicin los Contratos
y Adendas suscritos por las Administradoras de Fondos de Pensiones con la Ex
Superintendencia de Pensiones, y la Ex Superintendencia de Pensiones, Valores
y Seguros, quedarn resueltos.
Artculo 193. (CONSOLIDACIN DE DERECHOS EN EL SEGURO SOCIAL
OBLIGATORIO DE LARGO PLAZO). Se consolida el derecho adquirido en el
Seguro Social Obligatorio de largo plazo, reconociendo las prestaciones o pagos
otorgados a sus beneficiarios.
Artculo 194. (PRESTACIONES DE LAS ENTIDADES ASEGURADORAS). Las
Entidades Aseguradoras continuarn realizando el pago de prestaciones del
Seguro Social Obligatorio de largo plazo hasta que se extinga el derecho de las
o los beneficiarios.
Artculo 195. (RENTAS EN EL SISTEMA DE REPARTO). Se consolidan las
Rentas en Curso de Pago del Sistema de Reparto a favor de los Titulares y
Derechohabientes segn corresponda. El Tesoro General de la Nacin garantiza
las rentas en curso de pago.

67

Artculo 196. (RATIFICACIN DEL CONVENIO MULTILATERAL


IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LARGO PLAZO). De
conformidad con la atribucin conferida por el Artculo 158, numeral 14), de
la Constitucin Poltica del Estado, se aprueba el Convenio Multilateral
Iberoamericano de Seguridad Social, suscrito en Santiago, Chile, el da 10 de
noviembre de 2007.
Artculo 197. (REGLAMENTACIN). El rgano Ejecutivo y el Organismo de
Fiscalizacin reglamentarn y regularn la presente Ley en el marco de su
competencia.
Artculo 198. (DEROGACIONES Y ABROGACIONES).
I.

Se abroga la Ley N 1732, de 29 de noviembre de 1996, de Pensiones


y todas las disposiciones contrarias a la presente Ley.

II. Se derogan todas las disposiciones contrarias a la presente Ley, as


como las siguientes disposiciones de la Ley N 1883, de 25 de junio de
1998, de Seguros:
a.
b.

El ltimo prrafo del Artculo 36.


El segundo prrafo del Artculo 6.

Artculo 199. (VIGENCIA DE NORMAS). Se mantiene vigente el Artculo 2 del


Decreto Supremo N 28888, de 18 de octubre de 2006 y el Decreto Supremo N
28322, de 1ro. de septiembre de 2005.
Remtase al rgano Ejecutivo, para fines constitucionales.
Es dada en la Sala de Sesiones de la Asamblea Legislativa Plurinacional, a los
tres das del mes de diciembre del ao dos mil diez.
Fdo. Ren Oscar Martnez Callahuanca, Adriana Arias de Flores, Andrs A.
Villca Daza, Clementina Garnica Cruz, Jos Antonio Yucra Paredes, ngel David
Corts Villegas.
Por tanto, la promulgo para que se tenga y cumpla como Ley del Estado
Plurinacional de Bolivia.
Ciudad de La Paz, a los diez das del mes de diciembre de dos mil diez aos.
FDO. EVO MORALES AYMA, Oscar Coca Antezana, Lus Alberto Arce Catacora,
Jos Antonio Pimentel Castillo, Roberto Ivn Aguilar Gmez, Carmen Trujillo
Crdenas.

68

ANEXO LEY No. 065


GLOSARIO DE TRMINOS PREVISIONALES
DEL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES
DEFINICIONES APLICABLES
Accidente de Trabajo: Es el evento sbito o violento que provoca la incapacidad
o fallecimiento del Asegurado con relacin de dependencia laboral, que se
presenta en alguna de las siguientes circunstancias, sin que estas sean limitativas:
a.
b.
c.
d.

En el lugar de trabajo y durante las horas de trabajo.


En el lugar de trabajo, fuera de las horas de trabajo, si el Asegurado
se encuentra realizando funciones encomendadas por su Empleador.
En un lugar diferente al del trabajo independientemente al horario de
trabajo, si el Asegurado se encuentra realizando actividades relacionadas
con su actividad laboral encomendadas por su Empleador.
En el trayecto del domicilio del trabajador hacia su lugar de trabajo
o viceversa, siempre que el recorrido no hubiera sido interrumpido en
inters particular del trabajador o por cualquier razn extraa al trabajo,
de acuerdo a reglamento.

Accidente Laboral: Es el evento sbito o violento que provoca la incapacidad


o el fallecimiento del Asegurado Independiente, relacionado con su actividad
laboral declarada mediante formulario, de acuerdo a reglamento.
Afiliado: Es la persona incorporada al Seguro Social Obligatorio de largo plazo
vigente hasta la fecha de publicacin de la presente Ley.
Agente de Retencin: Es el Empleador, persona natural o jurdica que tiene
la obligacin de retencin y pago de las contribuciones del Sistema Integral de
Pensiones de acuerdo a normativa vigente. Aplica al agente de retencin, la
gestin de cobro y los tipos penales establecidos en la presente Ley.
Aportante Nacional Solidario: Es la persona natural boliviana o el residente
extranjero obligada a realizar el Aporte Nacional Solidario.
Aportes: Son los Aportes del Asegurado, Aporte Solidario del Asegurado, Aporte
Patronal Solidario.
Aportes del Asegurado: Es la cotizacin mensual obligatoria cotizacin adicional
voluntaria a cargo del Asegurado Dependiente; y la cotizacin mensual y adicional
voluntaria a cargo del Asegurado Independiente.
Aporte Nacional Solidario: Es el aporte obligatorio destinado al Fondo Solidario,
que realizan las personas con ingresos superiores a los lmites establecidos a

69

los cuales aplica el 1%, 5% y 10% sobre la diferencia positiva del Total Solidario
y el monto correspondiente a cada porcentaje.
Aporte Patronal Solidario: Es el aporte obligatorio que realizan los empleadores
con destino al Fondo Solidario.
Aporte Solidario del Asegurado: Es el aporte obligatorio que realizan los
Asegurados Dependientes y Asegurados Independientes, con destino al Fondo
Solidario.
Aporte Solidario Minero: Es el Aporte obligatorio adicional al Aporte Patronal
Solidario que realizan los Empleadores del Sector Minero Metalrgico, por sus
dependientes del rea productiva, destinados a cofinanciar la Prestacin Solidaria
de Vejez y la Pensin por Muerte derivada de sta.
Asegurado: Es la persona Asegurada Dependiente o Independiente y la Socia
o el Socio Trabajador, incorporados al Sistema Integral de Pensiones.
El Afiliado al Seguro Social Obligatorio de largo plazo queda automticamente
incorporado al Sistema Integral de Pensiones en calidad de Asegurado.
Asegurado Dependiente: Es la persona que trabaja en relacin de dependencia
laboral, incorporada al Sistema Integral de Pensiones.
Asegurado Independiente: Es la persona sin relacin de dependencia laboral,
incorporada al Sistema Integral de Pensiones.
Beneficiario: Es la ciudadana o el ciudadano boliviano residente en el territorio
nacional, que a partir de los sesenta (60) aos tiene el derecho al cobro de la
Renta Dignidad y Gastos Funerales, en el Rgimen No Contributivo del Sistema
Integral de Pensiones.
Cdigo nico del Asegurado: Es el cdigo nico que se asigna a toda persona
para su registro en el Sistema Integral de Pensiones.
Contribuciones: Son los recursos destinados a los fines establecidos en la
presente Ley, en los regmenes Contributivo y Semicontributivo, conformados
por aportes, primas y las comisiones.
Cotizacin Adicional: Es el monto que los Asegurados pagan en forma voluntaria
y adicional a su Cotizacin Mensual, con destino a su Cuenta Personal Previsional.
Cotizacin Mensual: Es la cotizacin del diez por ciento (10%) del Total Ganado
del Asegurado Dependiente o del Ingreso Cotizable del Asegurado Independiente,
con destino a su Cuenta Personal Previsional.
Comisin: Son los montos de dinero pagados en favor de la Gestora Pblica
de la Seguridad Social de Largo Plazo, en calidad de contraprestacin por
servicios prestados, de conformidad a la presente Ley.

70

Componente Concesional: Son los pagos a los Asegurados del Sistema de


Reparto, vigente hasta el 30 de abril de 1997, adicionales a las Rentas Calificadas
y su actualizacin, que estn a cargo del Tesoro General de la Nacin.
Cuenta Personal Previsional: Es la cuenta del Asegurado en el Fondo de Ahorro
Previsional, compuesta por las Cotizaciones, su rentabilidad y otros recursos.
Declaracin Jurada Previsional: Es la declaracin jurada obligatoria que
realizan los Aportantes Nacionales Solidarios de forma peridica, a objeto de
efectuar los Aportes Nacionales Solidarios al Sistema Integral de Pensiones.
Densidad de Aportes: Es la suma de los periodos efectivamente aportados por
el Asegurado al Sistema de Reparto, al Seguro Social Obligatorio de largo plazo
y al Sistema Integral de Pensiones.
Derechohabientes: A partir de la publicacin de la presente Ley se considera
Derechohabientes a las personas de uno de los siguientes grados:
Primer Grado: Son, en orden de prelacin, el cnyuge o conviviente suprstite,
y los hijos del Asegurado, stos sin prelacin entre s, desde concebidos an no
nacidos, hasta que cumplan dieciocho (18) aos de edad, los hijos que sean
estudiantes hasta que cumplan los veinticinco (25) aos de edad o los que fueran
invlidos antes de cumplir los veinticinco (25) aos de edad, mientras vivan.
Estas personas son Derechohabientes en forma forzosa.
Segundo Grado: Son, en orden de prelacin, los progenitores y los hermanos
menores de dieciocho (18) aos de edad del Asegurado. A efectos de contar con
el derecho a Pensin por Muerte y pagos del Sistema Integral de Pensiones, los
Derechohabientes de Segundo Grado no requieren haber sido expresamente
declarados por el Asegurado.
El Asegurado podr declarar expresamente la exclusin de algn Derechohabiente
de Segundo Grado.
Tercer Grado: Son, las personas que no pertenecen a los grados anteriores, y
que son declaradas libremente por el Asegurado a la Gestora Pblica de la
Seguridad Social de Largo Plazo. Estos Derechohabientes slo pueden acceder
a la Fraccin de Saldo Acumulado.
Los grados son excluyentes entre s a efectos del pago, en el orden mencionado.
Los porcentajes de la Pensin por Muerte que correspondan a cada
Derechohabiente sern determinados por reglamento.
Si alguna de las personas de los grados anteriores, es declarada mediante
sentencia ejecutoriada, autora, instigadora o cmplice de la muerte del Asegurado

71

o de la lesin que origine la invalidez definitiva del mismo, perder su condicin


de Derechohabiente.
La presente definicin no aplica para las pensiones a Derechohabientes cuyo
hecho generador haya ocurrido durante la vigencia del Seguro Social Obligatorio
de largo plazo.
Empleador: Es la persona natural o jurdica, pblica o privada, nacional o
extranjera, que contrata a una o ms personas bajo relacin de dependencia
laboral, de acuerdo a disposiciones legales vigentes.
Enfermedad de Trabajo: Es todo estado patolgico del Asegurado Dependiente,
que sobrevenga como consecuencia directa del trabajo que desempea o del
contacto con agentes nocivos que existieran en el lugar de trabajo.
Enfermedad Laboral: Es todo estado patolgico del Asegurado Independiente
que sobrevenga como consecuencia directa del trabajo desempeado declarado
en el formulario o del contacto con agentes nocivos que existieran en el mismo.
Entes Gestores de Salud: Son las entidades de la Seguridad Social de Corto
Plazo que otorgan beneficios de salud a los Asegurados y Derechohabientes.
Entidad Pblica de Seguros: Es la Entidad Pblica que otorga las coberturas
de los Seguros de Riesgo Comn, Riesgo Profesional y Riesgo Laboral del Rgimen
Contributivo del Sistema Integral de Pensiones, de acuerdo a reglamento.
Estado de Ahorro Previsional: Es el documento en el cual se consignan los
movimientos de la Cuenta Personal Previsional del Asegurado y los realizados
en el Seguro Social Obligatorio de largo plazo.
Fraccin de Saldo Acumulado: Es la fraccin de la Pensin de Vejez o Pensin
Solidaria de Vejez o Pensin por Muerte derivada de stas, financiada por la
Cotizacin Mensual del 10% sobre el Total Ganado o Ingreso Cotizable del
Asegurado Dependiente y Asegurado Independiente respectivamente, las
Cotizaciones Adicionales ms los rendimientos generados por stas y otros.
Ingreso Cotizable: Es el ingreso mensual de una persona sin relacin de
dependencia laboral, libremente declarado al efecto del pago de las contribuciones,
a las que se encuentra obligado en los Regmenes Contributivo y Semicontributivo
del Sistema Integral de Pensiones. El Ingreso Cotizable mensual declarado no
podr ser inferior a un (1) Salario Mnimo Nacional ni superior a sesenta (60)
veces el Salario Mnimo Nacional vigente en el periodo de la contribucin.
Ingresos de los Aportantes Nacionales Solidarios: Para efectos de la aplicacin
del Aporte Nacional Solidario, se consideran como Ingresos de los Aportantes
Nacionales Solidarios aquellos que se detallan a continuacin:

72

a.
b.
c.
d.

e.
f.

Los honorarios y dietas de directores y sndicos de sociedades annimas


y en comandita por acciones, y los sueldos de los socios de todo otro
tipo de sociedades y del nico dueo de empresas unipersonales.
Los provenientes de alquiler u otra forma de explotacin de inmuebles
urbanos o rurales.
Los provenientes de alquiler u otra forma de explotacin de cosas
muebles, derechos y concesiones.
Los provenientes de la colocacin de capitales en el pas y en el exterior,
sean estos intereses, rendimientos y cualquier otro ingreso proveniente
de la inversin de capitales; los dividendos, sean estos en efectivo o en
acciones de sociedades annimas o en comandita por acciones; la
distribucin de utilidades de sociedades de personas y empresas
unipersonales; los intereses y rendimientos de otros valores de deuda.
Los ingresos obtenidos por servicios profesionales o de consultora, que
no sean percibidos por efecto de una relacin de dependencia laboral.
Las primas, dietas y en general todo ingreso ordinario y/o extraordinario,
distinta al Total Ganado, conforme a reglamento.

Invalidez Manifestada: Es el estado permanente y definitivo de invalidez que


se ha consolidado, manifestado o estructurado con anterioridad al 01 de mayo
de 1997.
Invalidez No Manifestada: Es el estado permanente y definitivo de invalidez
que se ha consolidado, manifestado o estructurado con posterioridad al 30 de
abril de 1997.
Inters por Mora: Es la tasa aplicada sobre las Contribuciones al Sistema
Integral de Pensiones o al Aporte Nacional Solidario, que se paga en caso de
mora del Empleador o Aportante Nacional Solidario respectivamente.
Inters Incremental: Corresponde al veinte por ciento (20%) calculado sobre
el Inters por Mora con destino al Fondo Solidario.
Lmite Solidario Superior: Son montos mximos determinados para la Pensin
Solidaria de Vejez en relacin a la Densidad de Aportes.
Lmite Solidario Inferior: Son montos mnimos determinados para la Pensin
Solidaria de Vejez en relacin a la Densidad de Aportes.
Manual de Calificacin: Es el documento que contiene los criterios tcnico mdicos para evaluar y calificar el grado de la invalidez de un Asegurado, as
como la lista de Enfermedades de Trabajo y Laborales, que ser aprobado
mediante Decreto Supremo.
Monto Salarial Referencial: Es el producto del Referente Salarial Solidario por
el Porcentaje Referencial considerando la Densidad de Aportes.

73

Organismo de Fiscalizacin: Es la Autoridad de Fiscalizacin de Control de


Pensiones y Seguros.
Pensin: Es el monto mensual pagado al Asegurado o a sus Derechohabientes
por la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo, la Entidad
Aseguradora o la Entidad Pblica de Seguros segn corresponda. El valor de
la Pensin ser calculado y pagado en bolivianos, de acuerdo a la presente Ley
y sus reglamentos.
Pensin Base Referencial: Es el clculo de la Pensin o beneficio vitalicio que
el Asegurado financia con la Fraccin de Saldo Acumulado ms la Compensacin
de Cotizaciones cuando corresponda, a tiempo de efectuar el clculo para la
determinacin del monto de la Pensin Solidaria de Vejez o de la Pensin por
Muerte derivada de sta.
En caso que el Asegurado tenga una Pensin por Invalidez, la Pensin Base
Referencial ser la suma de la Fraccin de Saldo Acumulado, la Compensacin
de Cotizaciones cuando corresponda y la Pensin por Invalidez.
Porcentaje Referencial: Es el porcentaje que se aplica al Referente Salarial
Solidario considerando la Densidad de Aportes.
Primas por Riesgo Comn: Son los recursos pagados por los Asegurados
Dependientes y Asegurados Independientes, para contratar el seguro de Riesgo
Comn.
Primas por Riesgo Profesional: Son los recursos pagados por los Empleadores
de los Asegurados Dependientes, para contratar el seguro de Riesgo Profesional.
Primas por Riesgo Laboral: Son los recursos pagados por los Asegurados
Independientes, para contratar el seguro de Riesgo Laboral.
Rentas en Curso de Pago: Son los beneficios previstos en el Sistema de Reparto
vigente hasta el 30 de abril de 1997, que a la fecha de publicacin de la presente
Ley han sido calificados y son pagados por el Ente Gestor del Sistema de Reparto.
Referente Salarial de Vejez: Es el monto que se utiliza para la verificacin del
cumplimiento de requisitos establecidos para otorgar la Prestacin de Vejez y
la Pensin por Muerte derivada de sta, correspondiente al promedio de los
ltimos veinticuatro (24) Totales Ganados y/o Ingresos Cotizables, de acuerdo
a reglamento.
Referente Salarial de Riesgos: Es el monto que se utiliza como referencia para el clculo
de la Prestacin de Invalidez por Riesgo Comn, Riesgo Profesional o Riesgo Laboral y
la Pensin por Muerte derivada de sta, tomando en cuenta lo siguiente:

74

Si el Asegurado hubiese efectuado cotizaciones por sesenta (60) periodos o ms,


el Referente Salarial de Riesgos es el promedio de los Totales Ganados y/o
Ingresos Cotizables de los ltimos sesenta (60) periodos, actualizados de acuerdo
a reglamento.
Si el Asegurado hubiese efectuado cotizaciones por menos de sesenta (60)
periodos, el Referente Salarial de Riesgos ser el promedio de los Totales Ganados
y/o Ingresos Cotizables registrados en su Cuenta Personal Previsional y
actualizados de acuerdo a reglamento.
A efecto del clculo del Referente Salarial de Riesgos, slo se considerarn los
Totales Ganados y/o Ingresos Cotizables, sobre los cuales efectivamente se
aport a la Cuenta Personal Previsional del Sistema Integral de Pensiones,
Cuenta Individual del Seguro Social Obligatorio de largo plazo o a ambos.
Referente Salarial Solidario: Es el monto que se utiliza como referencia para
el clculo de la Pensin Solidaria de Vejez y la Pensin por Muerte derivada de
sta en el Rgimen Semicontributivo del Sistema Integral de Pensiones,
correspondiente al promedio de los ltimos veinticuatro (24) Totales Ganados
o Ingresos Cotizables, de acuerdo a reglamento.
Regularizacin: Es el proceso mediante el cual la Gestora Pblica de la Seguridad
Social de Largo Plazo debe subsanar en un plazo no mayor de noventa (90) das
los incumplimientos a los objetivos de gestin dispuestos por el Organismo de
Fiscalizacin.
Riesgo Comn: Son los accidentes o enfermedades que se producen por razones
distintas a accidentes de trabajo o laborales, o enfermedades de trabajo o
laborales, y que originan la incapacidad o fallecimiento de los Asegurados.
Riesgo Profesional: Son los accidentes de trabajo o enfermedades de trabajo
que se producen como consecuencia directa del trabajo o labor desempeada
y que originan la incapacidad o fallecimiento de los Asegurados.
Riesgo Laboral: Son los accidentes laborales o enfermedades laborales que se
producen como consecuencia directa del trabajo o labor desempeada declarada
en el formulario y que originan la incapacidad o fallecimiento de los Asegurados
Independientes.
Saldo Acumulado: Es el conjunto de recursos acreditados en la Cuenta Personal
Previsional de cada Asegurado, los rendimientos generados y otros.
Seguro Social Obligatorio de largo plazo: Es el sistema de pensiones aprobado
mediante la Ley N 1732, de Pensiones, cuya fecha de inicio fue el 1ro. de mayo
de 1997.

75

Sistema de Reparto: Es el conjunto de los seguros de Invalidez, Vejez y Muerte


y otras prestaciones y beneficios administrados por el Ente Gestor del Sistema
de Reparto, previstos en el Cdigo de Seguridad Social y otras normas especficas.
Titular: Es el Asegurado que ha generado una Prestacin, Pensin o pago en
los regmenes Contributivo o Semicontributivo del Sistema Integral de Pensiones.
Total Ganado: Es la suma de todos los sueldos, salarios, jornales, sobre-sueldos,
horas extras, categorizaciones, participaciones, emolumentos, bonos de cualquier
clase o denominacin, comisiones, compensaciones en dinero, y en general toda
Comisin que se obtiene como ingresos mensuales, por un Asegurado con
dependencia laboral, antes de deduccin de impuestos. El mximo Total Ganado
a efecto de la Contribucin es de sesenta (60) veces el Salario Mnimo Nacional
vigente en el periodo de la Contribucin.
Total Solidario: Es la sumatoria del total de ingresos percibidos por el Aportante
Nacional Solidario, que constituye la base sobre la que se aplica los porcentajes
para el pago del Aporte Nacional Solidario. Estos ingresos corresponden al Total
Ganado del Asegurado Dependiente, el Ingreso Cotizable del Asegurado
Independiente, el Ingreso de los Aportantes Nacionales Solidarios y el ingreso
declarado por los Socios Trabajadores del Sector Cooperativo Minero.

76

DECRETO SUPREMO
N 0778
EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

DECRETO SUPREMO N 0778


EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
CONSIDERANDO:
Que el Pargrafo II del Artculo 45 de la Constitucin Poltica del Estado, establece
que la Seguridad Social se presta bajo los principios de universalidad, integralidad,
equidad, solidaridad, unidad de gestin, economa, oportunidad, interculturalidad
y eficacia. La direccin y administracin de la seguridad social corresponde al
Estado, con control y participacin social.
Que el Pargrafo III del Artculo 45 de la Constitucin Poltica del Estado,
determina que el rgimen de Seguridad Social cubre la atencin por riesgos
profesionales, laborales, invalidez, vejez, muerte, viudez y otras previsiones
sociales.
Que los Artculos 48 y 50 de la Constitucin Poltica del Estado, sealan que
las disposiciones sociales son de cumplimiento obligatorio y que los aportes a
la seguridad social no pagados tienen privilegio y preferencia sobre cualquier
otra acreencia, siendo inembargables e imprescriptibles; para lo cual, en caso
de conflicto, los mismos sern resueltos mediante los tribunales y organismos
administrativos especializados.
Que la Ley N 065, de 10 de diciembre de 2010, de Pensiones, establece la
administracin del Sistema Integral de Pensiones, as como las prestaciones y
beneficios que otorga a los bolivianos y bolivianas, en sujecin a lo dispuesto
en la Constitucin Poltica del Estado, el cual est compuesto por el Rgimen
Contributivo, Semicontributivo y el No Contributivo.
Que el Artculo 6 de la Ley N 065, determina que los Fondos del Sistema Integral
de Pensiones sern administrados y representados por la Gestora Pblica de la
Seguridad Social de Largo Plazo, la que tendr como fuentes de financiamiento,
las sealadas por el Artculo 151 de la citada Ley.
Que de acuerdo a los Artculos 148 y 149 de la Ley N 065, la Gestora Pblica
de la Seguridad Social de Largo Plazo tendr como objeto la administracin y
representacin de los Fondos del Sistema Integral de Pensiones, y tendr entre
sus funciones y atribuciones recaudar, acreditar y administrar las Contribuciones
de los Asegurados, as como el iniciar y tramitar los procesos judiciales
correspondientes, para la recuperacin de la mora, intereses y recargos sin
otorgar condonaciones, de conformidad a la Ley y sus reglamentos.

79

Que la Ley N 065 define las Contribuciones, como los recursos destinados a
los fines establecidos en la sealada Ley, en los regmenes Contributivo y
Semicontributivo, conformados por aportes, primas y las comisiones; siendo la
Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo responsable de la
recaudacin.
Que el Artculo 106 de la Ley N 065, determina que la Gestora Pblica de la
Seguridad Social de Largo Plazo deber efectuar el cobro de montos adeudados
por concepto de Contribuciones, Aportes Nacional Solidario, el Inters por Mora,
el Inters Incremental y recargos, cuando corresponda, a travs de la Gestin
Administrativa de Cobro, del Proceso Coactivo de la Seguridad Social y/o del
Proceso Penal.
Que el Artculo 115 de la Ley N 065, dispone el orden de prelacin de pago del
monto recuperado del Proceso Coactivo de la Seguridad Social.
Que el Artculo 83 de la Ley N 065, determina que, para financiar las prestaciones
originadas por Riesgo Profesional, Riesgo Comn y Riesgo Laboral, los
Empleadores, Asegurados Dependientes y Asegurados Independientes, estn
sujetos al pago de primas.
Que el Artculo 177 de la Ley N 065, determina que en el periodo de transicin,
las Administradoras de Fondos de Pensiones continuarn ejerciendo sus
obligaciones, realizando todas las operaciones de afiliacin, recaudacin y
acreditacin de contribuciones, contabilidad, gestin de mora y aquellas objeto
del presente Decreto Supremo, de acuerdo a los plazos, procesos y procedimientos
aprobados en el marco de la Ley N 1732, de 29 de noviembre de 1996 y de la
Ley N 3785, de 23 de noviembre de 2007, en tanto no contradigan lo dispuesto
en la Ley de Pensiones y sus reglamentos.
Que el Artculo 188 de la Ley N 065, seala que los Procesos Ejecutivos Sociales
instaurados por las Administradoras de Fondos de Pensiones con anterioridad
a la promulgacin a la citada Ley, debern ser concluidos por stas bajo su
entera y absoluta responsabilidad, informando al Organismo de Fiscalizacin
el estado de los procesos peridicamente.
Que los Artculos 167 y 168 de la Ley N 065, disponen que la Autoridad de
Fiscalizacin y Control de Pensiones y Seguros APS tiene las funciones y
atribuciones para cumplir y hacer cumplir la mencionada Ley y sus reglamentos,
as como para fiscalizar, vigilar, investigar y regular a las entidades bajo su
supervisin, entre otras.

80

Que los recursos provenientes de las recaudaciones que se realizan para el


Sistema Integral de Pensiones, como para el Seguro Social Obligatorio de largo
plazo, se constituyen en la fuente econmica que tiene por finalidad financiar
las prestaciones de la seguridad social de largo plazo, as como el pago de las
comisiones por los servicios que prestan los operadores del sistema, por lo que
se precisa contar con normativa que permita dar continuidad a las recaudaciones
y acreditaciones de las contribuciones a los fondos indistintos de pensiones.
Que el Artculo 197 de la Ley N 065, establece que el rgano Ejecutivo y el
Organismo de Fiscalizacin, reglamentarn y regularn la mencionada Ley en
el marco de su competencia.
EN CONSEJO DE MINISTROS,
D E C R E T A:
ARTCULO NICO.- Se aprueba el Reglamento de Desarrollo Parcial a la Ley
N 065, de 10 de diciembre de 2010, de Pensiones, en materia de contribuciones
y gestin de cobro de contribuciones en mora, que en Anexo forma parte integrante
del presente Decreto Supremo.
DISPOSICIONES ADICIONALES
DISPOSICIN ADICIONAL NICA.I. Se incluye el inciso o) en el Artculo 40 del Decreto Supremo N 0181, de 28
de junio de 2009, Normas Bsicas del Sistema de Administracin de Bienes y
Servicios, con el siguiente texto:
o) Contratar personas jurdicas que efecten trabajos de Consultora por
Producto que adeuden al Sistema Integral de Pensiones, para lo cual al momento
de la firma del contrato, debern exigir la certificacin de no adeudo establecida
en el Artculo 100 de la Ley N 065, de 10 de diciembre de 2010, de Pensiones.
II. La Direccin General de Normas de Gestin Pblica del Ministerio de Economa
y Finanzas Pblicas, en el plazo de hasta quince (15) das calendario de publicado
el presente Decreto Supremo, deber comunicar a travs del Sistema de
Contrataciones Estatales SICOES y en al menos un medio de circulacin
nacional, la modificacin establecida en el pargrafo precedente.
III. Las contrataciones de consultores por producto que a la fecha de la
comunicacin sealada en el Pargrafo precedentemente se encuentren en

81

proceso de contratacin o cuyo proceso hubiera concluido no estarn sujetas


a lo dispuesto en el presente Artculo.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
DISPOSICIN TRANSITORIA NICA.- Hasta que la Gestora Pblica de la
Seguridad Social de Largo Plazo asuma la administracin del Sistema Integral
de Pensiones SIP, prevista en el Artculo 176 de la Ley N 065, se aplicar lo
siguiente:
1.
2.
3.
4.
5.

6.

7.
8.

Las obligaciones establecidas en la Ley N 065 y sus reglamentos sern


asumidas por las Administradoras de Fondos de Pensiones AFP.
Las AFP debern garantizar la eficiencia, eficacia y cobertura en la
recaudacin del SIP.
Una vez acreditadas las Contribuciones del Asegurado al SIP, las AFP
harn efectivo el cobro de la Comisin del SIP, establecida sobre el
Total Ganado o Ingreso Cotizable.
El Fondo de Capitalizacin Individual FCI continuar con todas las
operaciones y cuentas contables vigentes antes de la promulgacin de
la Ley N 065.
Para el inicio de las recaudaciones del SIP, las AFP debern aperturar
y operativizar cuentas y analticos contables para la recaudacin,
acreditacin y recuperacin de mora de las Contribuciones del SIP,
segn corresponda.
Las AFP se sujetarn a la normativa y esquemas contables establecidos
para el Seguro Social Obligatorio de Largo Plazo SSO, debiendo
adecuarlos a las Contribuciones del SIP conforme lo establecido en la
Ley N 065 y normativa reglamentaria.
El ingreso de las Contribuciones del SIP se efectuar a travs de las
Cuentas de Recaudacin del FCI, de acuerdo al Manual de Cuentas,
plazos y procedimientos establecidos para el SSO.
Las Contribuciones destinadas al Fondo Solidario establecidas en la
Ley N 065, debern ser registradas y acreditadas en la Cuenta Bsica
Previsional administrada por las AFP.
DISPOSICIONES FINALES

DISPOSICIN FINAL PRIMERA.- La APS regular el presente Decreto Supremo


en el marco de su competencia.
DISPOSICIN FINAL SEGUNDA.- La aplicacin de la obligacin de pago de los
Consultores de Lnea o de los Consultores por Producto de personas naturales

82

o jurdicas, aplica a aquellos casos cuyo inicio del proceso de contratacin sea
posterior a la fecha de publicacin del presente Decreto Supremo.
DISPOSICIN FINAL TERCERA.- La Compensacin de Costo de Vida de
servidores pblicos del Servicio Diplomtico y Consular del Ministerio de
Relaciones Exteriores, no ser sujeta a las Contribuciones ni Aportes Nacionales
Solidarios.
DISPOSICIONES ABROGATORIAS Y DEROGATORIAS
Se abrogan y derogan todas las disposiciones contrarias al presente Decreto
Supremo.
El seor Ministro de Estado en el Despacho de Economa y Finanzas Pblicas,
queda encargado de la ejecucin y cumplimiento del presente Decreto Supremo.
Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los veintisis das
del mes de enero del ao dos mil once.
FDO. EVO MORALES AYMA, David Choquehuanca Cspedes, Oscar Coca
Antezana, Sacha Sergio Llorentty Soliz, Rubn Aldo Saavedra Soto, Elizabeth
Arismendi Chumacero, Elba Viviana Caro Hinojosa, Lus Alberto Arce Catacora,
Jos Lus Gutirrez Prez, Ana Teresa Morales Olivera, Walter Juvenal Delgadillo
Terceros, Jos Antonio Pimentel Castillo, Nilda Copa Condori, Carmen Trujillo
Crdenas, Nila Heredia Miranda, Julieta Mabel Monje Villa, Nemesia Achacollo
Tola, Carlos Romero Bonifaz, Nardy Suxo Iturry, Zulma Yugar Prraga MINISTRA
DE CULTURAS E INTERINA DE EDUCACIN.

83

REGLAMENTO DE DESARROLLO PARCIAL A LA LEY N 065, DE


PENSIONES EN MATERIA DE CONTRIBUCIONES Y GESTIN DE COBRO
DE CONTRIBUCIONES EN MORA
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 1.- (DEFINICIONES). Adems de los trminos previsionales
sealados en la Ley N 065, de 10 de diciembre de 2010, de Pensiones,
se establecen las siguientes definiciones:
a)

Consultor de Lnea. Es la persona natural que presta Servicios de


Consultora de Lnea en el sector pblico, conforme lo dispuesto
por las Normas Bsicas del Sistema de Administracin de Bienes
y Servicios.

b)

Consultor por Producto. Es la persona natural que presta uno


o ms Servicios de Consultora en el sector pblico, conforme lo
dispuesto por las Normas Bsicas del Sistema de Administracin
de Bienes y Servicios.

c)

Consultor. Para efectos del SIP, Consultor es toda persona


natural que presta servicios en una entidad privada, por un
tiempo determinado y de manera independiente en el marco de
una relacin contractual civil.

d)

Formulario de Pago de Contribuciones FPC. Es el documento


estndar de uso comn que tiene por objeto registrar las
Contribuciones al SIP y tiene calidad de Declaracin Jurada.

e)

Mora. Es la situacin en la que se encuentran las Contribuciones


y los Aportes Nacionales Solidarios no pagados por los Empleadores
al SIP, en los plazos establecidos en la Ley N 065.

f)

Presuncin de Mora. Se presume que las Contribuciones y los


Aportes Nacionales Solidarios estn en mora cuando el Empleador
no pag stas en el plazo establecido, o efecta un pago notoriamente
inferior al del mes anterior, sin haber informado las causales que
lo justifiquen, salvo que se pruebe lo contrario.

g)

Total Mensual. Es el monto mensual percibido por el Consultor


de Lnea de acuerdo a lo establecido en el contrato de consultora.

ARTCULO 2.- (FECHA DE INICIO DE LA RECAUDACIN).


I.

La recaudacin de Contribuciones y los Aportes Nacionales


Solidarios en el SIP, se iniciarn considerando los siguientes
periodos de cotizacin:

84

a)
b)
II.

El primer periodo de cotizacin para Asegurados Dependientes


corresponde a enero de 2011.
El primer periodo de cotizacin para Asegurados Independientes
corresponde a febrero de 2011.

Las Contribuciones pagadas por adelantado por los trabajadores


independientes con anterioridad a la fecha de publicacin del
presente Reglamento, se consolidarn en los fondos del SIP de
acuerdo a las Contribuciones del Seguro Social Obligatorio de largo
plazo SSO, vigente a la fecha en que se realiz el pago.

CAPTULO II
RESPONSABILIDADES DE ENTIDADES DEL SECTOR PBLICO
ARTCULO 3.- (RESPONSABILIDADES DE LA GESTORA PBLICA DE
LA SEGURIDAD SOCIAL DE LARGO PLAZO). Es responsabilidad de la
Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo GPS, en
concordancia con las funciones y atribuciones establecidas en la Ley N
065, cumplir las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)

f)
g)

Recaudar, acreditar y administrar las Contribuciones de los


Asegurados.
Recaudar, acreditar y administrar los Aportes Nacionales Solidarios.
Cobrar las Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios en mora,
intereses y recargos, sin otorgar condonaciones.
Iniciar y tramitar la Gestin Administrativa de Cobro y los procesos
judiciales correspondientes para la recuperacin de la mora, intereses
y recargos.
Transferir las primas mensuales al Fondo Colectivo de Riesgos,
Cuenta de Siniestralidad, Cuenta de Riesgos Profesionales, Cuenta
de Riesgos Laborales o a la Entidad Pblica de Seguros, segn
corresponda.
Efectuar las conciliaciones, clasificacin, acreditacin, contabilizacin
diaria de las recaudaciones, e informar de las mismas a la
Autoridad de Fiscalizacin y Control de Pensiones y Seguros APS.
Cumplir con otras actividades y obligaciones establecidas en
normativa vigente.

ARTCULO 4. (RESPONSABILIDADES DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR


PBLICO QUE TRAMITAN EL COMPROBANTE DE EJECUCIN
PRESUPUESTARIA DEL GASTO).
I.

El Tesoro General de la Nacin TGN ser responsable del desembolso


a los Fondos del SIP, de los importes correspondientes a las
Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios retenidos por las
entidades empleadoras del sector pblico que tramitan el pago de

85

sus planillas salariales a travs del TGN, mediante el Comprobante


de Ejecucin Presupuestaria del Gasto C-31, operativa que efectuar
hasta el ltimo da hbil del mes de presentacin de las planillas
salariales al TGN.
II. Para cumplir este procedimiento, las entidades pblicas presentarn
al TGN el Comprobante de Ejecucin Presupuestaria del Gasto C31, en estado devengado - firmado como mximo hasta el penltimo
da hbil del mes posterior al mes de devengamiento de los haberes
de sus dependientes, bajo constancia de recepcin.
III. Las entidades pblicas sern responsables del pago de los intereses
y recargos por mora que correspondan, en el caso de que por la no
presentacin oportuna sealada en el Pargrafo precedente, el
TGNno hubiera procedido al desembolso del pago de
Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios en los plazos
establecidos en la Ley N 065, generndose responsabilidades por
la funcin pblica de acuerdo a lo establecido en la Ley N 1178,
de 20 de julio de 1990, de Administracin y Control Gubernamentales
y normativa vigente.
IV. Cuando la entidad pblica presente el Comprobante de Ejecucin
Presupuestaria del Gasto C-31, en estado devengado firmado, en
el plazo establecido en el presente Artculo y se hubiese generado
mora por retraso en el pago, la GPS podr dirigir la gestin de cobro
de las Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios en mora al
TGN.
ARTCULO 5. (RESPONSABILIDADES DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR
PBLICO QUE NO TRAMITAN EL COMPROBANTE DE EJECUCIN
PRESUPUESTARIA DEL GASTO).
I.

El Empleador del Sector Pblico, de la Administracin Pblica


Centralizada, Descentralizada, Autnoma y Entidades Territoriales
Autnomas que efectan pagos salariales con recursos del TGN, o
con otras fuentes de financiamiento, donde la ejecucin
presupuestaria no estuviese contemplada en el Artculo anterior del
presente Reglamento y/o cuyos recursos no estn en libretas de la
Cuenta nica del Tesoro CUT, actuar como agente de retencin
de sus dependientes sujetos al SIP, debiendo efectuar el pago de
Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios, en el plazo establecido
en la Ley N 065.

II. Las entidades pblicas sern responsables del pago de los intereses
y recargos por mora que correspondan, en caso de incurrir en mora,
generndose responsabilidades por la funcin pblica de acuerdo
a lo establecido en la Ley N 1178 y normativa vigente.

86

III. La Entidad pblica contemplada en el presente artculo ser


responsable de la elaboracin y entrega de las planillas desglosadas
y conciliadas para el pago de las Contribuciones al SIP.
CAPTULO III
CONTRIBUCIONES
A RT C U L O 6 . ( D E D U C C I N , R E T E N C I N Y PA G O D E L A S
CONTRIBUCIONES).
I.

El Empleador, con cargo a sus propios recursos, deber pagar a la


GPS hasta el ltimo da hbil del mes posterior a aquel en que
devengan los sueldos o salarios de sus dependientes, el Aporte
Patronal Solidario, Aporte Solidario Minero, cuando corresponda,
y la prima de Riesgo Profesional sobre el Total Ganado de sus
dependientes.

II. El Empleador deber deducir y retener del Total Ganado de los


trabajadores bajo su dependencia laboral, los Aportes del Asegurado,
el Aporte Nacional Solidario del Asegurado Dependiente, el Aporte
Solidario del Asegurado, la prima por Riesgo Comn y la Comisin,
y pagarlos hasta el ltimo da hbil del mes posterior a aquel en
que devengan los sueldos o salarios de sus dependientes a la GPS.
III. Para el clculo del Total Solidario al cual aplica el Aporte Nacional
Solidario del Asegurado Dependiente, el Total Ganado no considerar
el lmite mximo de sesenta (60) veces el Salario Mnimo Nacional
vigente en el perodo de cotizacin.
IV. Los Asegurados Dependientes con Renta en Curso de Pago del
Sistema de Reparto y los Asegurados con pensin del SIP, que
decidan no cotizar al SIP de acuerdo a lo establecido en el Adjunto
al presente Reglamento, deben presentar el formulario de suspensin
de pago de Contribuciones a su Empleador, para que ste los reporte
a la GPS junto a los Formularios de Pago de Contribuciones.
V.

Las Contribuciones al SIP se efectuarn conforme lo establecido en


el Adjunto al presente Reglamento.

VI. El Empleador tiene la obligacin de presentar los Formularios de


Pago de Contribuciones y la documentacin respaldatoria de los
mismos a la GPS, a travs de la entidad recaudadora al momento
de efectuar el pago.

87

A RT C U L O 7 . - ( C O N T R I B U C I O N E S
INDEPENDIENTES).
I.

DE LOS ASEGURADOS

Las Contribuciones del Asegurado Independiente se realizarn de


acuerdo a la estructura de Contribuciones, establecida en el Adjunto
del presente Reglamento.

II. El pago de las Contribuciones del Asegurado Independiente, podr


efectuarse de manera personal o a travs de un Asegurado
Dependiente, mediante la retencin de Contribuciones de su
Empleador u otra persona.
III. El Asegurado Independiente podr efectuar el pago de hasta doce
(12) periodos por adelantado.
ARTCULO 8.- (CONTRIBUCIONES DE LOS CONSULTORES).
I.

A partir de febrero de 2011, los consultores se encuentran en la


obligacin de efectuar Contribuciones al SIP, de acuerdo a la
estructura de Contribuciones establecida en Adjunto del presente
Reglamento.

II. Los Consultores de Lnea se encuentran en la obligacin de efectuar


las Contribuciones al SIP sobre el Total Mensual, debiendo la entidad
pblica verificar la veracidad y exactitud de las Contribuciones al
SIP, de acuerdo al contrato de consultora.
III. Las entidades pblicas que contratan a Consultores de Lnea, podrn
optar por una de las siguientes opciones:
a)
b)

Actuar como agentes de retencin y pago.


Exigir la presentacin del comprobante de pago de Contribuciones
antes de efectuar los pagos mensuales, de acuerdo al contrato de
consultora.

IV. Las personas naturales que efecten trabajo como Consultores por
Producto y Consultores, se encuentran en la obligacin de efectuar
contribuciones mensuales al SIP como Asegurado Independiente,
sobre el monto resultante de dividir el monto total del contrato entre
la duracin en meses del mismo. Los contratantes tienen la obligacin
de exigir el comprobante de las Contribuciones antes de efectuar
los pagos establecidos en el contrato. En caso de realizar
simultneamente dos (2) o ms consultoras, las Contribuciones se
realizarn sobre la suma total de los contratos.

88

ARTCULO 9.- (COTIZACIN ADICIONAL). El Asegurado Dependiente


podr efectuar el pago de cotizaciones adicionales a travs de la retencin
de su Empleador en el FPC o directamente a la GPS utilizando el Formulario
de Pago de Cotizaciones Adicionales.
ARTCULO 10.- (PLAZO DE PAGO DE CONTRIBUCIONES AL SIP).
I.

Los Empleadores debern pagar las Contribuciones al SIP hasta el


ltimo da hbil del mes siguiente de devengado el salario de sus
trabajadores. A partir del da siguiente de vencido dicho plazo, el
Empleador incurre en mora.

II. El pago de las Contribuciones de Consultores de Lnea deber:


a)

b)

Ser realizado antes de efectivizarse el pago de sus honorarios


para los casos determinados en el inciso b) del Pargrafo III del
Artculo 8 del presente Reglamento y corresponde al mes de
pago.
Hasta los plazos establecidos en el presente Captulo, cuando
la entidad pblica acte como agente de retencin.

III. El pago de las Contribuciones de Consultores por Producto y


Consultores deber ser realizado mensualmente y antes de
efectivizarse el pago de sus honorarios.
IV. El pago de las Contribuciones de Asegurados Independientes deber
realizarse hasta el quinto da hbil de cada mes. Cuando se realice
el pago despus de ese plazo, ste se entender como un pago del
siguiente perodo, no pudiendo efectuarse pagos con carcter
retroactivo.
V.

En el caso determinado en el inciso b) del Pargrafo III del Artculo


8 del presente Reglamento, la Entidad pblica no asume ninguna
responsabilidad por el pago de Contribuciones al SIP.

ARTCULO 11.- (AGENTE DE INFORMACIN).


I.

Las entidades contratantes de servicios de consultora se encuentran


obligadas a informar a la GPS, en lo que corresponda:
a)
b)

El inicio y conclusin de los contratos de Consultora de Lnea


en el plazo de cinco (5) das hbiles de la suscripcin o finalizacin
de los mismos, segn corresponda.
La decisin de constituirse o no en agente de retencin para el
pago de las Contribuciones al SIP de los Consultores de Lnea.

89

CAPTULO IV
FORMULARIOS DE PAGO DE CONTRIBUCIONES
ARTCULO 12.- (FORMULARIOS DE PAGO DE CONTRIBUCIONES).
I.

Las Contribuciones al SIP se recaudarn a travs de los siguientes


FPCs:
a)
b)
c)
d)
e)

Formulario de Pago de Contribuciones del Empleador del SIP.


Formulario de Pago de Contribuciones al Fondo Solidario.
Formulario de Pago de Contribuciones de Independientes del
SIP.
Formulario de Pago de Cotizaciones Adicionales.
Otros a ser establecidos mediante Reglamento.

II. El formato de cada FPC ser establecido y aprobado por la APS.


III. Las planillas generadas por los Empleadores debern tener el mismo
formato establecido para el FPC.
ARTCULO 13.- (INFORMACIN RESPALDATORIA). La GPS tiene la
obligacin de resguardar la siguiente documentacin de respaldo de la
recaudacin de Contribuciones al SIP:
a.
b
c.
d.
e.

Formulario de Pago de Contribuciones FPC.


Las planillas presentadas por el Empleador, adjuntas al FPC, en los
casos que corresponda.
Reporte de la entidad recaudadora, sea en medio magntico u ptico,
con la constancia del envo y recepcin de la misma.
Extracto bancario.
Otros a ser establecidos mediante Reglamento.

ARTCULO 14.- (ACREDITACIN DE FPC). La GPS tiene la obligacin de


efectuar la acreditacin de los FPC, en un plazo no mayor de treinta
(30) das calendario, computables a partir de la fecha de pago, salvo los
casos en los que el FPC presente documentacin errnea, incompleta o
faltante.
CAPTULO V
SECTOR MINERO METALRGICO
ARTCULO 15.- (APORTE SOLIDARIO MINERO). Adicionalmente a lo
establecido en el Artculo 6 del presente Reglamento y de conformidad al
Artculo 130 de la Ley N 065, los Empleadores del Sector Minero Metalrgico,
aportarn con sus propios recursos el dos por ciento (2%) sobre el Total
Ganado de sus Asegurados Dependientes del rea productiva minera
metalrgica, con destino al Fondo Solidario.

90

ARTCULO 16.- (ASEGURADOS DE LA MINERIA ESTATAL).


I.

Por nica vez y previo a la solicitud de la Prestacin Solidaria de


Vejez, los Asegurados a los que se refiere el Artculo 181 de la Ley
N 065, podrn efectuar aportes en un solo pago, hasta completar
ciento veinte (120) periodos, de acuerdo a los siguientes conceptos:
10,0 % sobre un (1) Salario Mnimo Nacional vigente al momento
de efectuar el depsito, por concepto de Cotizacin Mensual
con destino a la Cuenta Personal Previsional del Asegurado
de la Minera Estatal.
0,5 %

sobre un (1) Salario Mnimo Nacional vigente al momento


de efectuar el depsito, por concepto de Comisin a la GPS.

II. Las cotizaciones mensuales sern acreditadas a los ltimos periodos


no cotizados anteriores a la fecha de pago que no se encuentren en
mora, al valor cuota de la fecha de pago, debiendo utilizarse el
Formulario de Pago de Contribuciones de Independientes completado
conjuntamente con un representante de la GPS.
III. Previo a efectuar el pago, la GPS se encuentra en la obligacin de
verificar que la Densidad de Aportes del Asegurado de la Minera
Estatal, reportada en la Cuenta Personal Previsional y en el certificado
de Compensacin de Cotizaciones, cuando corresponda, sea menor
a ciento veinte (120) periodos.
CAPTULO VI
SECTOR COOPERATIVO MINERO
ARTCULO 17.- (PAGO DE CONTRIBUCIONES DEL SECTOR COOPERATIVO
MINERO).
I.

El Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero deber pagar las


Contribuciones al SIP conforme se detalla en el Adjunto del presente
Reglamento.

II. El monto de contribucin de la Cooperativa Minera ser de al menos


el dos por ciento (2%) del importe de venta en el mercado interno
del mineral producido.
III. El monto determinado de contribucin de la Cooperativa Minera se
distribuir de forma solidaria a los Socios Trabajadores, a objeto
de determinar el Total Ganado y efectuar el pago del Aporte del
Asegurado, Aporte Solidario del Asegurado, Primas de Riesgo Comn
y Riesgo Profesional, y Comisin.

91

IV. El Total Ganado declarado por el Socio Trabajador del Sector


Cooperativo Minero no podr ser menor a un (1) Salario Mnimo
Nacional vigente a la fecha de pago.
V.

Las Cooperativas Mineras debern pagar las Contribuciones de sus


Socios Trabajadores hasta el ltimo da hbil del mes posterior a
la liquidacin y venta del mineral. Al da siguiente de vencido el
plazo, sin haber efectuado el pago, la Cooperativa Minera se
considerar en mora, salvo lo establecido en el Pargrafo VII del
presente Artculo y el Artculo 19 del presente Reglamento.

VI. En caso de que una tercera persona natural o jurdica dedicada a


la comercializacin de minerales producidos por las Cooperativas
Mineras, efecte la retencin del monto de contribucin, tendr la
obligacin de realizar la transferencia oportuna y fidedigna de
recursos a la Cooperativa Minera, asumiendo ante el incumplimiento,
las sanciones correspondientes, entre otras, las tipificadas en los
Delitos Previsionales.
VII. Una vez asegurados los Socios Trabajadores al SIP, la Cooperativa
Minera deber efectuar el pago de contribuciones de sus Socios
Trabajadores de manera ininterrumpida, salvo los casos en que el
importe de venta de la produccin sea nulo o el Total Ganado
resultante de la distribucin de al menos el dos por ciento (2%) que
corresponda al Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero sea
inferior a un Salario Mnimo Nacional, en los que las contribuciones
podrn ser cubiertas con fondos previstos por la Cooperativa Minera.
ARTCULO 18.- (PERIODOS NO APORTADOS DE SOCIOS TRABAJADORES).
I.

Previo a la solicitud de la Prestacin Solidaria de Vejez, los Socios


Trabajadores inscritos y que se encuentren efectuando contribuciones
al SIP, a travs de la Cooperativa Minera, podrn efectuar Aportes
por periodos no cotizados hasta un mximo de doce (12) periodos,
sobre un Total Ganado equivalente a seis (6) veces el Salario Mnimo
Nacional vigente al momento de efectuar el depsito.

II. El Socio Trabajador del sector Cooperativo Minero que decida aportar
por periodos no cotizados al SIP, de acuerdo al Pargrafo precedente,
para el acceso a una Prestacin Solidaria de Vejez, pagar por cada
periodo los siguientes conceptos:
10,0 % sobre el equivalente a seis (6) veces el Salario Mnimo
Nacional vigente al momento de efectuar el depsito, por
concepto de Cotizacin Mensual con destino a la Cuenta
Personal Previsional del Socio Trabajador del sector
Cooperativo Minero.

92

0,5 %

sobre el equivalente a seis (6) veces el Salario Mnimo


Nacional vigente al momento de efectuar el depsito, por
concepto de Comisin a la GPS.

III. Las cotizaciones efectuadas en el marco de los Pargrafos I y II


sern acreditadas a los ltimos periodos no cotizados anteriores a
la fecha de pago que no se encuentren en mora, al valor cuota de
la fecha de pago, debiendo utilizarse el FPC de Independientes
completado conjuntamente con un representante de la GPS.
IV. Las Contribuciones pagadas en el marco del presente Artculo, no
aplicarn para el clculo del referente salarial.
ARTCULO 19.- (MORA DEL SECTOR COOPERATIVO MINERO).
I.

El Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero no ser sujeto


de mora e intereses cuando el Total Ganado resultante de las
contribuciones de la Cooperativa fuese menor o mayor a los meses
anteriores, toda vez que depende del valor de cotizaciones en el
mercado y la produccin.

II. En caso de falta de mercado o cada del precio en la cotizacin para


la venta de los minerales producidos por el Socio Trabajador del
Sector Cooperativo Minero, ste no ser sujeto de mora ni intereses.
Una vez realizada la venta de sus concentrados, la Cooperativa
Minera deber cumplir con las contribuciones establecidas que
sern acreditadas en los periodos que correspondan, salvo las
primas de riesgo comn y profesional.
CAPTULO VII
MORA
ARTCULO 20.- (COBRANZA JUDICIAL). Los procesos judiciales que se
inicien en el marco de la Ley N 065 para la recuperacin de las
contribuciones en mora, debern considerar el Proceso Coactivo de la
Seguridad Social y el Proceso Penal.
ARTCULO 21.- (CLCULO DE LA MORA). En cumplimiento al Artculo
107 de la Ley N 065, los Empleadores que incurran en mora debern
cancelar la misma, aplicando la tasa de rentabilidad ms alta de los Fondos
del SIP administrados por la GPS.
ARTCULO 22.- (OBLIGATORIEDAD DE INICIAR ACCIN PROCESAL).
El Proceso Coactivo de la Seguridad Social para la recuperacin de las
Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios por mora del Empleador,

93

deber ser iniciado por la GPS en un plazo mximo de ciento veinte (120)
das calendario, desde que ste se constituy en mora, debiendo tener
la correspondiente constancia de la presentacin de la demanda, conforme
lo previsto en el Captulo I del Ttulo IV de la Ley N 065, ante los
Juzgados de Trabajo y Seguridad Social y seguir con la tramitacin del
proceso hasta su conclusin. Sin perjuicio de las sanciones que correspondan,
el vencimiento del plazo sealado no impedir a la GPS iniciar el Proceso
Coactivo de la Seguridad Social.
ARTCULO 23.- (ACCIN PENAL POR APROPIACIN INDEBIDA DE
APORTES). El Proceso Penal por Apropiacin Indebida de Aportes, establecida
en el Artculo 118 de la Ley N 065, deber ser iniciado por la GPS en
un plazo mximo de ciento veinte (120) das calendario, desde que el
Empleador se constituy en mora. Sin perjuicio de las sanciones que
correspondan, el vencimiento del plazo sealado no impedir a la GPS
iniciar la accin penal.
ARTCULO 24.- (INTERRUPCIN DE LA GESTIN ADMINISTRATIVA DE
COBRO). La Gestin Administrativa de Cobro establecida en el Artculo
109 de la Ley N 065, podr ser interrumpida para dar inicio al Proceso
Coactivo de la Seguridad Social, con la emisin de una Resolucin de
Directorio de la GPS para cada caso. El Proceso Coactivo de la Seguridad
Social debe iniciarse en el plazo mximo de cinco (5) das hbiles
administrativos de emitida la Resolucin.
ARTCULO 25.- (REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIN). Al
incumplimiento de una o ms obligaciones del Empleador, establecidas en
la Ley N 065 y sus reglamentos, la GPS est facultada para requerir al
Empleador la documentacin pertinente, quien bajo ninguna circunstancia
podr negarse al requerimiento. En caso de negativa, el Empleador ser
pasible a ser denunciado ante el Ministerio Pblico, por la comisin del
delito tipificado en el Artculo 160 del Cdigo Penal.
ARTCULO 26.- (DECLARACIN DE LA PLANILLA DEL EMPLEADOR).
El pago y declaracin de Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios por
parte del Empleador que incurra en mora, deber ser por la totalidad de sus
trabajadores, salvo lo establecido en el Artculo 103 de la Ley N 065.
ART C U L O 2 7. - ( PA G O DE CO NTRIB UCIO NE S
I.

E N MOR A).

En aplicacin a lo previsto en el Artculo 113 de la Ley N 065, la


GPS podr suscribir Convenios de Pago con el Empleador para el
pago de las Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios en mora
al SIP. Una vez suscrito el Convenio de Pago, la GPS podr suspender
la prosecucin de la gestin de cobro.

94

II. La GPS deber iniciar o continuar el Proceso Coactivo de la Seguridad


Social en el plazo mximo de cinco (5) das hbiles administrativos
de incumplido el Convenio de Pago por parte del Empleador. Sin
perjuicio de las sanciones que correspondan, el vencimiento del
plazo sealado no impedir a la GPS iniciar o continuar el Proceso
Coactivo de la Seguridad Social.
III. El Convenio de Pago podr establecer el pago de la deuda en un
plazo mximo de un (1) ao a partir de su suscripcin.
IV. El Convenio de Pago no libera al Empleador del pago de Inters por
Mora, Inters Incremental y Recargos con posterioridad a la
suscripcin del Convenio de Pago.
V.

Los periodos comprendidos en el Convenio de Pago debern


contemplar siempre el pago del mes vigente, a efectos de que el
Empleador no genere nuevos periodos en mora.

VI. Una vez suscrito el Convenio de Pago por el Empleador y la GPS,


el mismo deber contar con la homologacin de la APS.
ARTCULO 28.- (HONORARIOS PROFESIONALES DE ABOGADOS
EXTERNOS). En los Procesos Judiciales de Recuperacin de mora, los
Honorarios Profesionales de abogados externos debern ser incluidos en
el ltimo pago que realice el Empleador.
ARTCULO 29.- (GASTOS JUDICIALES Y ADMINISTRATIVOS). Los gastos
judiciales y administrativos que demanden los procesos judiciales para
la recuperacin de la mora, sern del tres por ciento (3%), calculados sobre
el importe neto adeudado e incorporado a la Nota de Dbito. Dicho
porcentaje no aplica sobre recargos, intereses ni la comisin que
corresponde a la GPS.

95

ADJUNTO AL REGLAMENTO DE LA LEY N 065,


DE PENSIONES EN MATERIA DE CONTRIBUCIONES
Y GESTIN DE COBRO DE CONTRIBUCIONES EN MORA

Dependientes con Pensin de Jubilacin o Vejez

Tipo de Asegurado

Deciden Aportar al SIP

Deciden no aportar al
SIP
Menor de
65 aos

Porcentaje
de Aporte

Menor de 65 aos

Mayor de 65 aos

Menor de
65 aos

Aporte Patronal Solidario

3%

APLICA

APLICA

APLICA

APLICA

Aporte Solidario del


Asegurado

0,50%

APLICA

APLICA

APLICA

APLICA

Cotizacin Mensual

10%

APLICA

APLICA

NO
APLICA

NO
APLICA

Prima por Riesgo Comn

1,71%

APLICA

NO APLICA

APLICA

NO
APLICA

Prima por Riesgo Profesional

1,71%

APLICA

NO APLICA

APLICA

NO
APLICA

Comisin

0,50%

APLICA

APLICA

APLICA

APLICA

1% 5%
10%

APLICA

APLICA

APLICA

APLICA

Detalle

Aporte Nacional Solidario

Dependientes con Pensin de Invalidez por Riesgos


Previsionales

Tipo de Asegurado
Porcentaje
de Aporte

Detalle
Aporte Patronal Solidario
Aporte Solidario del Asegurado

3%

APLICA

0,50%

APLICA

10%

APLICA

Prima por Riesgo Comn

1,71%

Prima por Riesgo Profesional

1,71%

(De acuerdo al Grado de Invalidez conforme a regulacin de la


APS)

Cotizacin Mensual

Comisin

0,50%

APLICA

Aporte Nacional Solidario

1% 5%
10%

APLICA

96

97

98

99

100

DECRETO SUPREMO
N 0822
EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

DECRETO SUPREMO N 0822


EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
CONSIDERANDO:
Que el Pargrafo II del Artculo 45 de la Constitucin Poltica del Estado, establece
que la Seguridad Social se presta bajo los principios de universalidad, integralidad,
equidad, solidaridad, unidad de gestin, economa, oportunidad, interculturalidad
y eficacia. La direccin y administracin de la seguridad social, corresponde al
Estado, con control y participacin social.
Que el Pargrafo III del Artculo 45 de la Constitucin Poltica del Estado,
determina que el rgimen de Seguridad Social cubre la atencin por riesgos
profesionales, laborales, invalidez, vejez, viudez, muerte y otras previsiones
sociales.
Que la Ley N 065, de 10 de diciembre de 2010, de Pensiones, establece la
administracin del Sistema Integral de Pensiones, as como las prestaciones y
beneficios que otorga a los bolivianos y bolivianas, en sujecin a lo dispuesto
en la Constitucin Poltica del Estado.
Que los Artculos 7 y 12 de la Ley N 065, determinan las prestaciones de vejez
y solidaria de vejez, que comprende el pago de la pensin de vejez, pensin por
muerte y gastos funerarios.
Que de acuerdo al Artculo 21 de la Ley N 065, los beneficiarios del Pago Mensual
Mnimo, accedern al cambio de beneficio a Compensacin de Cotizaciones
mensual.
Que conforme al citado Artculo 21 de la Ley N 065, los beneficiarios del Pago
nico, podrn acceder al cambio de beneficio a Compensacin de Cotizaciones
mensual, previa devolucin del monto percibido por el Pago nico.
Que el Pargrafo I del Artculo 24 de la Ley N 065, define la Compensacin de
Cotizaciones como el reconocimiento que otorga el Estado Plurinacional de
Bolivia a los Asegurados por los aportes efectuados al Sistema de Reparto vigente
hasta el 30 de abril de 1997, que se financian con recursos del Tesoro General
de la Nacin TGN.
Que el Artculo 31 de la Ley N 065, dispone que la Prestacin de Invalidez por
Riesgo Comn se otorga en caso de sufrir invalidez parcial o Invalidez total
definitiva, a causa de accidente y/o enfermedad no proveniente de Riesgo

103

Profesional o Riesgo Laboral.


Que el Artculo 34 de la Ley N 065, dispone que la Prestacin de Invalidez por
Riesgo Profesional se otorga en caso de sufrir invalidez parcial o invalidez total
definitiva a causa de Accidente de Trabajo y/o Enfermedad de Trabajo.
Que los Artculos 37, 41 y 46 de la Ley N 065, definen Muerte por Riesgo
Comn, Riesgo Profesional y Riesgo Laboral, respectivamente, los mismos que
se pagan a los Derechohabientes de Primer y Segundo Grado.
Que el Artculo 45 de la Ley N 065, establece que la prestacin de invalidez por
Riesgo Laboral se otorga al Asegurado Independiente, en caso de sufrir invalidez
parcial o invalidez total definitiva, a causa de accidente laboral o enfermedad
laboral, que le impida continuar el trabajo que desempeaba declarado en el
formulario correspondiente.
Que los Artculos 167 y 168 de la Ley N 065, disponen que la Autoridad de
Fiscalizacin y Control de Pensiones y Seguros APS, tiene las funciones y
atribuciones para cumplir y hacer cumplir la mencionada Ley de Pensiones y
sus reglamentos, as como para fiscalizar, vigilar, investigar y regular, a las
entidades bajo su supervisin.
Que el Artculo 197 de la Ley N 065, establece que el rgano Ejecutivo y el
Organismo de Fiscalizacin, reglamentarn y regularn la mencionada Ley en
el marco de su competencia.
EN CONSEJO DE MINISTROS,
D E C R E T A:
ARTCULO 1.- (OBJETO). Se aprueba el Reglamento de Desarrollo Parcial a la
Ley N 065, de 10 de diciembre de 2010, de Pensiones, en materia de Prestaciones
de Vejez, Prestaciones Solidarias de Vejez, Prestaciones por Riesgos, Pensiones
por Muerte derivadas de stas y otros beneficios, que en Anexo forma parte
integrante del presente Decreto Supremo.
ARTCULO 2.- (VIGENCIA DE DERECHOS). Para efectos de aplicacin de la
Ley N 065 y el presente Decreto Supremo, se deber considerar lo siguiente:
a.

b.

Para el acceso a las Prestaciones por Invalidez por Riesgo Comn,


Riesgo Profesional y Riesgo Laboral, y las Pensiones por Muerte derivadas
de stas, as como los Gastos Funerarios correspondientes, se tomarn
en cuenta las solicitudes presentadas a partir de la fecha de publicacin
de la Ley N 065.
Para el acceso a las Prestaciones de Vejez, Solidaria de Vejez y Pensiones
por Muerte derivadas de stas, se tomarn en cuenta las solicitudes
presentadas a partir de la fecha de publicacin de la Ley N 065.

104

c.

La concurrencia de pensiones conforme a la Ley N 065, proceder


previo cumplimiento de requisitos en los siguientes casos:
1.

Para Asegurados con solicitudes suscritas a partir de la fecha de


publicacin de la Ley N 065.

2.

Para Asegurados con pensiones en curso de pago generadas en el


Seguro Social Obligatorio de largo plazo SSO cuando accedan a
una nueva pensin en el Sistema Integral de Pensiones SIP.

d.

El derecho a mantener la Pensin por Muerte del o de la cnyuge o


conviviente suprstite que hubiere contrado un nuevo matrimonio o
relacin de convivencia, se genera slo en los casos en los que el
Asegurado hubiere fallecido a partir de la publicacin de la Ley N 065,
sin importar la fecha de solicitud y para aquellos casos determinados
en regulacin a ser emitida por la Autoridad de Fiscalizacin y Control
de Pensiones y Seguros APS.

e.

Los porcentajes de asignacin aplicables a los Derechohabientes de


Primer Grado y Segundo Grado en las Pensiones de Vejez, Solidaria de
Vejez, pensiones por Riesgos, pago de Compensacin de Cotizaciones
Mensual CCM y Retiros Mnimos de acuerdo a lo establecido en el
presente Decreto Supremo, entrarn en vigencia para solicitudes
presentadas a partir de la fecha de publicacin del presente Decreto
Supremo.

f.

Para el acceso a Retiros Mnimos del SIP se tomarn en cuenta las


solicitudes presentadas a partir de la fecha de publicacin del presente
Decreto Supremo, debiendo las solicitudes presentadas desde la fecha
de publicacin de la Ley N 065 adecuarse al presente Decreto Supremo.

g.

Para el acceso a Masa Hereditaria del SIP, se tomarn en cuenta las


solicitudes presentadas a partir de la fecha de publicacin de la Ley N
065.

h.

Para el acceso al pago de Gastos Funerarios del SIP, se tomarn en


cuenta las solicitudes presentadas a partir de la fecha de publicacin
de la Ley N 065.

i.

Las solicitudes de pensin o pago, Retiros Mnimos, Masa Hereditaria


y Gastos Funerarios solicitados en fecha anterior a la publicacin de
la Ley N 065, debern enmarcarse en lo dispuesto por la normativa
vigente antes de la publicacin de dicha Ley.

105

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
DISPOSICIN TRANSITORIA PRIMERA.I.

Los formularios del SSO, vigentes antes de la promulgacin de la Ley


N 065, se mantendrn subsistentes, salvo determinacin expresa de
la APS.

II. Los formularios de Denuncia de Accidente de Trabajo y de Declaracin


de Enfermedad, as como los Formularios de Examen Preocupacional,
debern ser recepcionados, registrados y archivados por las
Administradoras de Fondos de Pensiones AFP, eliminndose slo la
copia para la APS.
DISPOSICIN TRANSITORIA SEGUNDA.- Mientras las AFP administren el SIP,
stas seguirn solicitando los documentos de acreditacin de los Asegurados
o Derechohabientes establecidos para el SSO y dems documentacin requerida
para los trmites, salvo determinacin regulatoria expresa por parte de la APS.
DISPOSICIN TRANSITORIA TERCERA.- Mientras las AFP administren el SIP,
stas debern continuar con la revisin de los Aportes de las Cuentas de Ahorro
Previsional, antes de la otorgacin de la Prestacin, pago o Retiros Mnimos.
DISPOSICIN TRANSITORIA CUARTA.- El suplemento adicional de Gran
Invalidez determinado en la Ley N 065, se aplicar a:
a.
b.

c.

Todas las solicitudes de pensin de invalidez, suscritas a partir de la


fecha de publicacin de la Ley N 065.
Todos los casos con fecha de dictamen de recalificacin posterior al 9
de diciembre de 2010, que determine una invalidez igual o mayor al
ochenta por ciento (80%), siempre y cuando el dictamen inicial hubiera
establecido una calificacin de grado menor a dicho porcentaje.
Todos los trmites pendientes de calificacin y/o revisin, posteriores
al 9 de diciembre de 2010, cuyo dictamen determine un grado de
invalidez igual o mayor al ochenta por ciento (80%), independientemente
de la fecha de solicitud de pensin.

DISPOSICIN TRANSITORIA QUINTA.- La Entidad Encargada de Calificar A.C.


EEC calificar los trmites cuya fecha de solicitud sea anterior a la fecha de
inicio de actividades de la Gestora Pblica de la Seguridad Social.
DISPOSICIN TRANSITORIA SEXTA.- El Manual de Normas de Evaluacin y
Calificacin del Grado de Invalidez MANECGI, la Lista de Enfermedades
Profesionales LEP, aprobado mediante Decreto Supremo N 25174, de 15 de
septiembre de 1998 y los formatos de los Formularios de Fecha de Invalidez y

106

Fallecimiento y del dictamen, y dictamen de recalificacin aprobados con


anterioridad a la fecha de publicacin de la Ley N 065, ser de uso obligatorio
mientras no se apruebe el Manual nico de Calificacin del SIP. Los mdicos
calificadores del Registro de la APS continuarn realizando las calificaciones.
DISPOSICIN TRANSITORIA SPTIMA.I.

Las AFP en un plazo de sesenta (60) das calendario de publicado el


presente Decreto Supremo, debern proceder a notificar a los Asegurados
y Derechohabientes para que se apersonen a suscribir su solicitud de
Pensin Solidaria de Vejez o la Pensin por Muerte derivada de sta.
Para estos casos la fecha de devengamiento corresponder a la fecha
de publicacin del presente Decreto Supremo.

II. Las AFP y Entidades Aseguradoras a efectos de la aplicacin del pargrafo


precedente, debern calcular el Referente Solidario de Vejez conforme
a lo establecido en el presente Decreto Supremo.
DISPOSICIN TRANSITORIA OCTAVA.- Durante el perodo transitorio y hasta
el inicio de actividades de la Gestora Pblica de la Seguridad Social, el Servicio
Nacional del Sistema de Reparto SENASIR deber remitir las altas, bajas y
modificaciones de los Certificados de Compensacin de Cotizaciones, en forma
directa y por separado a Futuro de Bolivia S.A. AFP y BBVA Previsin AFP S.A.,
as como la remisin en medio magntico de dicha informacin a la APS.
DISPOSICIN TRANSITORIA NOVENA.- El SENASIR deber conciliar con las
AFP el pago de las rentas por Riesgos Profesionales del Sistema de Reparto, que
se pagan con recursos de la Cuenta de Riesgos Profesionales del SSO, en un
plazo no mayor a los ciento veinte (120) das calendario de publicado el presente
Decreto Supremo.
DISPOSICIN TRANSITORIA DCIMA.I.

En un plazo mximo de noventa (90) das hbiles administrativos de


publicado el presente Decreto Supremo, la conciliacin de los desembolsos
de Compensacin de Cotizaciones hasta el perodo de diciembre 2010,
deber ser concluida considerando lo siguiente:
a.

El SENASIR tiene un plazo de treinta (30) das hbiles administrativos


a partir de la publicacin del presente Decreto Supremo, para
concluir con la revisin de los desembolsos correspondientes hasta
el perodo de diciembre de 2010, y emitir los informes respectivos.

b.

En un plazo de veinte (20) das hbiles administrativos de emitido


el informe del SENASIR, la APS deber pronunciarse respecto a los
casos observados.

107

c.

Emitido el pronunciamiento de la APS, el SENASIR, las AFP y


Entidades Aseguradoras, tendrn un plazo de quince (15) das
hbiles administrativos para realizar las transferencias de saldos
conciliados.

II. El SENASIR deber continuar realizando las conciliaciones mensuales


a partir del perodo de enero de 2011, de acuerdo a lo establecido en
el Artculo 67 del Reglamento aprobado por el presente Decreto Supremo.
DISPOSICIN TRANSITORIA DCIMA PRIMERA.I.

El SENASIR deber remitir a las AFP y APS, informacin referente al


nmero de aportes referenciales efectuados al Sistema de Reparto de
cada uno de los certificados de Compensacin de Cotizaciones CC
emitidos y registrados con anterioridad a la publicacin del presente
Decreto Supremo, siguiendo lo determinado por la Ley N 065 y el
reglamento aprobado por el presente Decreto Supremo.

II. Para este efecto, la APS definir las estructuras de intercambio de


informacin mediante Resolucin Administrativa, a partir de la
notificacin de la misma el SENASIR tendr un plazo de treinta (30)
das hbiles administrativos para la remisin de la informacin.
III. Mientras el SENASIR no remita la informacin sealada en el Pargrafo
anterior, las AFP debern considerar como el nmero de aportes al
Sistema de Reparto, los aportes registrados en la Base de Datos del
Registro de Emisin y Actualizacin de Certificados de CC.
DISPOSICIN TRANSITORIA DCIMA SEGUNDA.I.

Los Recursos de Reclamacin por Compensacin de Cotizaciones,


pendientes de resolucin a la fecha de publicacin del presente Decreto
Supremo debern ser resueltos por el SENASIR, en un plazo no mayor
a los treinta (30) das hbiles administrativos de recibida la documentacin
complementaria de los mismos.

II. Las entidades pblicas debern dar respuesta a los requerimientos de


informacin del SENASIR, en un plazo que no podr superar los quince
(15) das hbiles administrativos de recibida la solicitud.
DISPOSICIN TRANSITORIA DCIMA TERCERA.- En un plazo no mayor de
cuarenta y cinco (45) das hbiles administrativos de publicado el presente
Decreto Supremo, el SENASIR deber readecuar y actualizar los manuales de
procedimientos y disposiciones regulatorias en relacin a la CC, conforme la Ley
N 065 y el Reglamento aprobado por el presente Decreto Supremo.

108

DISPOSICIN TRANSITORIA DCIMA CUARTA.- Hasta el inicio de actividades


de la Gestora Pblica de la Seguridad Social, las AFP debern continuar con la
conformacin de expedientes y registro de archivos, de acuerdo a lo establecido
por la normativa vigente anterior a la Ley N 065.
DISPOSICIN TRANSITORIA DCIMA QUINTA.- Se aplicarn las Tablas de
Mortalidad del SSO aprobadas por la ex Superintendencia de Pensiones, Valores
y Seguros, mientras las tablas de mortalidad aplicables al SIP no entren en
vigencia.
DISPOSICIONES FINALES
DISPOSICIN FINAL PRIMERA.- La APS deber emitir regulacin del presente
Decreto Supremo, velando por la correcta aplicacin de los principios de la
Seguridad Social de Largo Plazo. Esta regulacin no comprende los procedimientos
especficos sealados para el SENASIR.
DISPOSICIN FINAL SEGUNDA.- Para los Beneficios del SIP los Consultores,
Consultores por Producto y Consultores en Lnea, sern considerados como
Asegurados Independientes.
DISPOSICIONES ABROGATORIAS
Y DEROGATORIAS
Se abrogan y derogan todas las disposiciones contrarias al presente Decreto
Supremo.
El seor Ministro de Estado en el Despacho de Economa y Finanzas Pblicas,
queda encargado de la ejecucin y cumplimiento del presente Decreto Supremo.
Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los diecisis das
del mes de marzo del ao dos mil once.
FDO. EVO MORALES AYMA, David Choquehuanca Cspedes, Oscar Coca
Antezana, Sacha Sergio LlorenttySoliz, Rubn Aldo Saavedra Soto MINISTRO
DE DEFENSA E INTERINO DE ECONOMIA Y FINANZAS PBLICAS, Elba Viviana
Caro Hinojosa, Jos Lus Gutirrez Prez, Ana Teresa Morales Olivera, Walter
Juvenal Delgadillo Terceros, Jos Antonio Pimentel Castillo, Nilda Copa Condori,
Flix Rojas Gutirrez, Nila Heredia Miranda, Julieta Mabel Monje Villa, Roberto
Ivn Aguilar Gmez, NemesiaAchacollo Tola, Carlos Romero Bonifaz,
NardySuxoIturry, Elizabeth Cristina Salguero Carrillo, Ivn Jorge Canelas
Alurralde.

109

REGLAMENTO DE DESARROLLO PARCIAL


A LA LEY N 065,
DE PENSIONES EN MATERIA
DE PRESTACIONES DE VEJEZ,
PRESTACIONES SOLIDARIAS DE VEJEZ, PRESTACIONES POR RIESGOS,
PENSIONES POR MUERTE DERIVADAS DE STAS Y OTROS BENEFICIOS
TTULO I
DISPOSICIONES COMUNES
CAPTULO I
DEFINICIONES Y TERMINOLOGA
ARTCULO 1.- (DEFINICIONES Y TERMINOLOGA). Las definiciones establecidas
en la Ley N 065, de 10 de diciembre de 2010, de Pensiones, son aplicables en
el presente reglamento.
Para los efectos del presente Reglamento, se establece las siguientes definiciones:

APS: Es la Autoridad de Fiscalizacin y Control de Pensiones y Seguros.


rea productiva minera metalrgica: Corresponde al lugar fsico donde
se realiza las actividades mineras, sea de prospeccin, exploracin,
explotacin, extraccin, cierre de mina y/o el proceso metalrgico.
Asegurado Minero: Para los Beneficiarios del rea productiva del Sector
Productivo Minero Metalrgico que ha realizado al menos ciento veinte
(120) aportes como trabajador en el rea productiva.
Asegurado Minero Cooperativista: Es el Socio Cooperativista Minero
incorporado al Sistema Integral de Pensiones SIP.
Asegurado con Trabajo en Condiciones Insalubres: Es el Asegurado que
cuente con certificacin emitida por la Caja Nacional de Salud que determine
que ste hubiera realizado trabajos en condiciones insalubres, al menos
durante dos (2) aos, en el sector minero metalrgico o sector cooperativo
minero.
Base de Datos de CC: Conjunto sistematizado de registros de Asegurados
con derecho a Compensacin de Cotizaciones por Procedimiento Automtico.
Beneficios: Es la Prestacin, la Pensin, o el Pago de Compensacin de
Cotizaciones segn corresponda, generada por las contribuciones
efectivamente pagadas, previo cumplimiento de los requisitos establecidos
en la Ley de Pensiones y el presente reglamento.
CC: Sigla de la Compensacin de Cotizaciones que aplica tanto a
Compensacin de Cotizaciones Mensual CCM, como a Compensacin de
Cotizaciones Global CCG, segn corresponda.
Certificado de Saldos: Documento emitido por la Gestora, donde se detalla
al menos, el Saldo Acumulado en la Cuenta Personal Previsional del

110

Asegurado en bolivianos y cuotas, a la fecha de solicitud de la pensin, el


monto de la CCM actualizada, Densidad de Aportes y Referente Salarial.
Declaracin de Pensin: Documento emitido por la Gestora, donde se
detallan los derechos y obligaciones del Asegurado, Derechohabiente y de
la Gestora, respecto al Beneficio al que acceden.
Certificado de CC: Documento que establece el monto determinado de la
Compensacin de Cotizaciones para cada Asegurado.
Densidad de Aportes: Nmero de aos y fraccin de ellos, efectivamente
cotizados por el Asegurado al Sistema de Reparto, Seguro Social Obligatorio
de largo plazo y Sistema Integral de Pensiones.
Das: Corresponde a das hbiles administrativos.
Entidades Aseguradoras: Entidades Aseguradoras privadas o la Entidad
Pblica de Seguros segn corresponda.
Formulario de Actualizacin: Documento emitido por la Gestora que
detalla el monto de la CC actualizada a fecha de solicitud de pensin.
Formulario de CC: Documento que seala los aportes realizados al Sistema
de Reparto y el ltimo Salario Cotizable al mismo, emitido por el Servicio
Nacional del Sistema de Reparto SENASIR.
Gestora: Es la Gestora Pblica de la Seguridad Social. Asimismo este
trmino se aplicar en el perodo transitorio para las Administradoras de
Fondos de Pensiones o las Entidades Aseguradoras segn corresponda.
Invalidez Total: Corresponde a la incapacidad calificada con un grado
igual o mayor al sesenta por ciento (60%).
Invalidez Parcial: Corresponde a la incapacidad calificada con un grado
igual o mayor al veinticinco por ciento (25%) por Riesgo Profesional o Riesgo
Laboral, e igual o mayor al cincuenta por ciento (50%) por Riesgo Comn.
En ambos casos la incapacidad calificada es menor al sesenta por ciento
(60%).
Ley de Pensiones: Ley N 065, de 10 de diciembre de 2010.
Pensin Base: Es el monto referencial al cual se aplican los porcentajes
de asignacin de Derechohabientes para efectos del clculo de Pensiones
por muerte.
Pensiones: Son la Pensin de Vejez, Pensin Solidaria de Vejez, las Pensiones
por Muerte derivada de stas y las Pensiones de Invalidez y Muerte derivada
de Riesgos.
Perodo de Comparacin: Son los treinta y seis (36) meses anteriores a
los veinticuatro perodos considerados para el clculo del Referente Salarial
de Vejez.
Prestaciones: Son las Prestaciones de Vejez, las Prestaciones Solidarias
de Vejez o las Prestaciones de Invalidez por Riesgo Comn, por Riesgo
Profesional o por Riesgo Laboral, que comprenden la Pensin del Asegurado,
las Pensiones por Muerte de los Derechohabientes y los Gastos Funerarios.
Referente(s) Salarial(es): Es el Referente Salarial de Riesgos, Referente
Salarial de Vejez, y Referente Salarial Solidario, o cualquiera de ellos.
Referente Salarial Solidario de Vejez: Corresponde al Referente Salarial
de Vejez definido en la Ley de Pensiones.

111

Rgimen Bsico: Sistema de seguridad social obligatorio de largo plazo


administrado hasta 1987 por las Cajas de Seguridad Social, de 1987 a
1990 por los Fondos de Pensiones, de 1990 a 1996 por el Fondo de
Pensiones Bsicas FOPEBA y de 1996 a abril de 1997 por la Unidad de
Recaudaciones. Adems, corresponde al administrado por los Seguros
Integrales, que englobaban conjuntamente el corto plazo y largo plazo.
Rgimen Complementario: Sistema de seguridad social complementario
facultativo de largo plazo, que fue administrado por los fondos
complementarios, vigentes hasta la promulgacin de la Ley N 1732, de
29 de noviembre de 1996.
Registro de Emisin y Actualizacin de Certificados CC: Registro que
contempla informacin de los Certificados de CC emitidos por procedimiento
automtico o manual, que estar a cargo de la Autoridad de Fiscalizacin
y Control de Pensiones y Seguros APS y ser actualizado con la informacin
que deriven la Gestora, el SENASIR, Entidades Aseguradoras y la Entidad
Pblica de Seguros por efecto del pago de la Compensacin de Cotizaciones.
Salario Cotizable: Corresponde al salario sobre el cual el Asegurado
efectivamente cotiz al Sistema de Reparto, aplicable para el clculo de la
CC, en un periodo de treinta (30) das. Cuando existieran salarios por un
periodo menor, se deber proceder a la mensualizacin de los mismos.
Seguridad Social de Largo Plazo: Refiere al Seguro Social Obligatorio de
largo plazo o al Sistema Integral de Pensiones o ambos segn corresponda.
Siniestro: Es el evento de invalidez o muerte del Asegurado.
SIP: Sistema Integral de Pensiones.
SSO: Seguro Social Obligatorio de largo plazo implementado por la Ley N
1732 y sus Decretos Reglamentarios.
TMR: Tribunal Mdico calificador de Revisin de la APS que estar
conformado nicamente por profesionales mdicos habilitados por la APS,
que no trabajen como mdicos calificadores del TMC.
TMC: Tribunal Mdico Calificador de la Gestora que estar conformado
nicamente por profesionales mdicos habilitados por la APS, que no
trabajen como mdicos calificadores del TMR.
CAPTULO II
DERECHOHABIENTES
SECCIN I
GRADOS DE DERECHOHABIENTES

ARTCULO 2.- (DERECHOHABIENTES DE PRIMER GRADO).


I.

Los Derechohabientes de Primer Grado son Derechohabientes en forma


forzosa y corresponden conjuntamente a los siguientes familiares:

112

a.
b.

En orden de prelacin, el o la cnyuge o conviviente suprstite que


cumpla lo establecido en el presente Artculo y,
Sin prelacin entre s, las hijas y/o los hijos del Asegurado desde
concebidos an no nacidos, hasta que cumplan dieciocho (18) aos
de edad inclusive.

II. Adicionalmente, se reconoce como Derechohabiente de Primer Grado


a las hijas y/o los hijos:
a.

Hasta el da del cumpleaos veinticinco (25) inclusive, en caso de


que se habilite como estudiante.

b.

De por vida, en caso de hijas y/o hijos con invalidez total antes de
cumplir los veinticinco (25) aos de edad. Esta condicin deber
ser validada por el Tribunal Mdico Calificador de la Gestora.

III. Para efectos de que la o el cnyuge o conviviente suprstite acceda de


por vida a una o ms pensiones o pagos, se deber considerar lo
siguiente:
a.

Independientemente si contrae una nueva relacin conyugal o de


convivencia, podr acceder a la Fraccin de Saldo Acumulado y a
la CCM.
En el caso de las Pensiones por Muerte derivadas de Riesgos la o
el Cnyuge o conviviente suprstite slo podr acceder a una
Pensin por Muerte de por vida.

b.

En el caso de acceso a la Fraccin Solidaria de Vejez, cuando:


1.
2.
3.

El matrimonio se hubiera realizado en fecha anterior al


otorgamiento de dicha pensin, para los casos de Asegurados
con Pensin.
El matrimonio se hubiera realizado al menos cinco (5) aos
antes de la fecha del fallecimiento, para los casos de Asegurados
sin Pensin.
La convivencia deber haberse producido en fecha anterior al
otorgamiento de pensin o fallecimiento, pudiendo ser acreditada
en fecha posterior mediante Sentencia de Reconocimiento de
Matrimonio de Hecho.

La o el cnyuge o conviviente suprstite slo podr acceder a una Pensin por


Muerte de por vida.

113

ARTCULO 3.- (DERECHOHABIENTES DE SEGUNDO GRADO).


I.

Son Derechohabientes de Segundo Grado, en el siguiente orden de


prelacin:
a.
b.

Los progenitores: Padre y/o Madre o padres adoptivos.


Las hermanas y/o los hermanos hasta que cumplan dieciocho (18)
aos de edad inclusive.

II. Los Derechohabientes de Segundo Grado, pueden ser excluidos por


declaracin expresa del Asegurado, mediante Formulario presentado
a la Gestora.
III. Los Derechohabientes de Segundo Grado, podrn acceder a un Beneficio
en el SIP, cuando no existan Derechohabientes de Primer Grado con
derecho a cobro.
ARTCULO 4.- (DERECHOHABIENTES DE TERCER GRADO).
I.

Son, las personas que no pertenecen a los grados anteriores, y que son
declaradas libremente por el Asegurado a la Gestora.

II. Los Derechohabientes de Tercer Grado, slo pueden acceder a la


Fraccin de Saldo Acumulado cuando no existan Derechohabientes de
Primer o Segundo Grado con derecho a cobro.
ARTCULO 5.- (PRDIDA DE DERECHO).
I.

El Derechohabiente pierde el derecho a pensin en los siguientes casos:


a.
b.

A su fallecimiento.
Al cumplimiento de la edad lmite de acceso, conforme a lo siguiente:
1.
2.
3.
4.

c.

Las hermanas y/o los hermanos del Asegurado fallecido, al


da siguiente de cumplir los dieciocho (18) aos.
Las hijas y/o los hijos que no presenten Certificado de Estudios,
al da siguiente de cumplir los dieciocho (18) aos, pudiendo
recuperar su derecho presentando dicho documento.
Las hijas y/o los hijos que no presenten Certificado de Estudios,
al da siguiente de finalizada la vigencia del Certificado anterior,
pudiendo recuperar su derecho presentando dicho documento.
Las hijas y/o los hijos estudiantes no declarados invlidos, al
da siguiente de cumplir los veinticinco (25) aos.

Cuando se emita Sentencia Ejecutoriada que lo declare autor,


instigador o cmplice de la muerte del Asegurado o de la lesin que
origin la invalidez definitiva del mismo.

114

ARTCULO 6.- (DECLARACIN DE DERECHOHABIENTES).


I.

A tiempo del Aseguramiento o solicitud de Beneficio, la Gestora deber:


a.
b.

Requerir al Asegurado la declaracin de Derechohabientes de primer


y segundo grado.
Informar al Asegurado que puede incluir en su declaracin a
Derechohabientes de tercer grado.

II. La exclusin de Derechohabientes de segundo grado deber ser realizada


por el Asegurado de manera expresa.
III. La no declaracin de Derechohabientes de primer o segundo grado, no
limita a una declaracin posterior.
SECCIN II
PORCENTAJES DE ASIGNACIN
ARTCULO 7.- (PORCENTAJES DE ASIGNACIN).
I.

Para el acceso a las Prestaciones de Vejez, Solidaria de Vejez, Pago de


Compensacin de Cotizaciones, as como las Pensiones por Muerte
derivadas de stas, Retiros Mnimos y Retiro Final para Derechohabientes,
los porcentajes de asignacin, que la Gestora deber aplicar a la Pensin
Base, son los siguientes:
a.
b.

c.

d.

El noventa por ciento (90%), si se trata de cnyuge o conviviente


sobreviviente sin hijas y/o hijos con derecho a Pensin.
El setenta por ciento (70%), si se trata de cnyuge o conviviente
sobreviviente con una hija y/o hijo con derecho a Pensin. En este
caso, a la hija y/o al hijo le corresponde el veinte por ciento (20%).
El porcentaje de la o del cnyuge o conviviente se elevar al noventa
por ciento (90%), cuando la hija y/o el hijo nico pierda el derecho
a Pensin.
El cincuenta por ciento (50%), si se trata de cnyuge o conviviente
con dos o ms hijas y/o hijos, con derecho a Pensin. En este caso,
se distribuye en partes iguales el cincuenta por ciento (50%) restante
entre todos las hijas y/o los hijos. El cincuenta por ciento (50%)
de la o del cnyuge o conviviente se elevar al setenta por ciento
(70%) cuando exista una hija y/o hijo con derecho a Pensin, y al
noventa por ciento (90%) cuando todas las hijas y/o los hijos
pierdan el derecho a Pensin.
Si no existiese cnyuge o conviviente, entre todas las hijas y/o los
hijos con derecho a Pensin se distribuye el cien por ciento (100%)
en partes iguales. Estos porcentajes debern ser recalculados
cuando alguna de las hijas y/o los hijos perdieran el derecho a
Pensin.

115

e.
f.

Si no existiese Derechohabientes de Primer Grado con derecho a


Pensin, pero s Derechohabientes de Segundo Grado, les
corresponder el sesenta por ciento (60%) dividido en partes iguales.
Para el caso de Pensiones por Muerte derivada de Vejez,
adicionalmente se deber considerar lo siguiente:
Si no existiese cnyuge o conviviente, hijas y/o hijos con derecho
a Pensin ni Derechohabientes de Segundo Grado, a los
Derechohabientes de Tercer Grado les corresponder el porcentaje
que expresamente hubiera establecido el Asegurado, hasta un
mximo de sesenta por ciento (60%) de la Fraccin del Saldo
Acumulado de la Pensin por Muerte derivada de Vejez o de Solidaria
de Vejez.

II. Para el acceso a las Prestaciones de Riesgo Comn, Riesgo Profesional


y Riesgo Laboral y las Pensiones por Muerte derivadas de stas, los
porcentajes de asignacin, que la Gestora o Entidad Aseguradora deber
aplicar a la Pensin Base, son los siguientes:
a.
b.

c.

d.

e.

El ochenta por ciento (80%), si se trata de cnyuge o conviviente


sobreviviente sin hijas y/o hijos con derecho a Pensin.
El sesenta por ciento (60%), si se trata de cnyuge o conviviente
sobreviviente con una hija y/o hijo con derecho a Pensin. En este
caso, a la hija y/o el hijo le corresponde el veinte por ciento (20%).
El porcentaje de la o del cnyuge o conviviente se elevar al ochenta
por ciento (80%), cuando la hija y/o el hijo nico pierda el derecho
a Pensin.
El cincuenta por ciento (50%), si se trata de cnyuge o conviviente
con dos o ms hijas y/o hijos, con derecho a Pensin. En este caso,
se distribuye en partes iguales el cincuenta por ciento (50%) restante
entre todas las hijas y/o los hijos. El cincuenta por ciento (50%)
de la o del cnyuge o conviviente se elevar al sesenta por ciento
(60%) cuando exista una hija y/o hijo con derecho a Pensin, y al
ochenta por ciento (80%) cuando todas las hijas y/o los hijos
pierdan el derecho a Pensin.
Si no existiese cnyuge o conviviente, entre todas las hijas y/o los
hijos con derecho a Pensin se distribuye el cien por ciento (100%)
en partes iguales. Estos porcentajes debern ser recalculados
cuando alguna de las hijas y/o los hijos perdiera el derecho a
Pensin.
Si no existiese Derechohabientes de Primer Grado con derecho a
Pensin, pero s Derechohabientes de Segundo Grado, les
corresponder el sesenta por ciento (60%) dividido en partes iguales.

III. La suma de los porcentajes de asignacin a Derechohabientes de Primer


Grado no podr ser en ningn caso mayor al cien por ciento (100%) de
la Pensin Base.

116

IV. La suma de los porcentajes de asignacin de los Derechohabientes de


Segundo o Tercer Grado segn corresponda, no podr exceder el sesenta
por ciento (60%) de la Pensin Base.
CAPTULO III
ACREDITACIN
ARTCULO 8.- (DOCUMENTACIN DE ACREDITACIN).
I.

La acreditacin del Asegurado y de los Derechohabientes se realizar


a travs de la siguiente documentacin:
a.

Documentacin del Asegurado:


1.
2.
3.

b.

Documento de identidad.
Certificado de Nacimiento emitido por el Registro Civil.
Certificado de Defuncin emitido por el Registro Civil, en
caso de fallecimiento

Documentacin de los Derechohabientes:


1.
2.
3.
4.

Documento de identidad de los Derechohabientes.


Certificado de Nacimiento emitido por el Registro Civil.
Certificado de Matrimonio o Testimonio Judicial de
Convivencia cuando corresponda.
Testimonio Judicial de Tutora y documento de identidad
del tutor o tutores, cuando corresponda.

II. Los documentos podrn ser presentados en fotocopia salvo el


determinado en el numeral 4) del inciso b) del Pargrafo anterior.
III. Los extranjeros debern presentar documentacin anloga a la
requerida precedentemente, emitida por el pas de origen, cumpliendo
las formalidades legales que correspondan.
ARTCULO 9.- (PROCEDIMIENTO DE VERIFICACIN).
I.

A efectos de la acreditacin del Asegurado y de los Derechohabientes,


la Gestora deber verificar la informacin contenida en el documento
de identidad presentado, con la informacin registrada en las
partidas de Nacimiento, Matrimonio y Defuncin, de la Base de
Datos proporcionada por el rgano Electoral Plurinacional,
constatando la consistencia de los datos.

117

II. En caso de no existir observaciones, la Gestora deber imprimir


los datos obtenidos de la Base de Datos del rgano Electoral
Plurinacional y considerar esta documentacin como original para
efectos de la acreditacin.
III. En caso de existir observaciones por inconsistencia de datos, el
Asegurado o Derechohabiente segn corresponda deber proceder
a efectuar las correcciones respectivas en un plazo de doce (12)
meses, contados a partir de la fecha de solicitud de Pensiones,
pagos, Retiros Mnimos y Retiro Final del SIP, debiendo la Gestora
suspender el trmite hasta la regularizacin de los mismos.
IV. Vencido el plazo sealado en el pargrafo anterior, la Gestora
proceder a anular la solicitud y el Asegurado o Derechohabiente,
podr iniciar un nuevo trmite siempre y cuando se encuentre
dentro de los plazos establecidos.
V.

Cuando no exista registro de uno o ms de los documentos de


acreditacin en las Bases de Datos del rgano Electoral
Plurinacional, la Gestora deber requerir la presentacin de la
documentacin de acreditacin en original y verificar la validez
de la misma ante este rgano.

ARTCULO 10.- (HABILITACIN DE ESTUDIANTES).


I.

Para no perder el derecho a la pensin, pago, Retiros Mnimos o


Retiro Final al da siguiente de cumplir dieciocho (18) aos de
edad, las hijas y/o los hijos del Asegurado debern habilitarse
presentando en la Gestora o Entidad Aseguradora segn
corresponda, un certificado de estudios.

II.

Los certificados de estudio tendrn la siguiente validez:


a.
b.
c.

Para estudios con duracin menor a (3) tres meses, tendrn


validez de tres (3) meses.
Para estudios con duracin mayor o igual a tres (3) y menor
a seis (6) meses, tendrn una validez de seis (6) meses.
Para estudios con duracin mayor o igual a seis (6) meses
tendrn una validez de doce (12) meses.
Los plazos establecidos en los incisos anteriores se aplicarn
desde la fecha de inicio de los estudios establecidos en los
Certificados.

III. Antes del vencimiento de los plazos establecidos para la validez en


los incisos anteriores el Derechohabiente deber presentar un

118

nuevo certificado de estudios para no perder su derecho al pago.


IV. A las hijas y/o los hijos que presten el servicio militar obligatorio
se les reconocer la calidad de estudiantes durante doce (12) meses,
previa presentacin de una Declaracin Jurada. Este reconocimiento
slo aplica a hijas y/o hijos menores de veinticinco (25) aos de
edad.
V.

La Gestora realizar el pago de las pensiones a partir del mes de


la presentacin de los certificados o Declaracin Jurada, siempre
y cuando stos hubieran sido presentados hasta el da quince (15)
del mes inclusive, caso contrario a partir del mes siguiente.

ARTCULO 11.- (PRESENTACIN DE DOCUMENTACIN). Los documentos de


acreditacin y habilitacin de hijas y/o hijos estudiantes, as como el plazo de
su presentacin se encuentran establecidos en los captulos correspondientes
a cada una de las pensiones, pago, Retiros Mnimos o Retiro Final del presente
Reglamento.
ARTCULO 12.- (DOCUMENTACIN SUPLETORIA). La Gestora se encuentra
facultada a pedir documentacin supletoria original, necesaria para la acreditacin
del Asegurado o Derechohabiente en caso de inconsistencias o errores de datos
entre las bases consultadas u omisin en la Base de Datos del rgano Electoral
Plurinacional.
La documentacin requerida deber ser original y cumplir con las formalidades
exigidas por ley.
CAPTULO IV
REFERENTES SALARIALES
SECCIN I
DISPOSICIONES COMUNES
ARTCULO 13.- (CLCULO DE REFERENTES SALARIALES).
I.

A efectos del clculo de los Referentes Salariales en cualquier


prestacin o pensin, la Gestora considerar el siguiente
procedimiento:
a.

Dividir el Total Ganado o Ingreso Cotizable de cada perodo


correspondiente a los meses anteriores a diciembre de 2001,
entre el tipo de cambio oficial de venta del dlar estadounidense
publicado por el Banco Central de Bolivia BCB, del ltimo
da del mes al que corresponde el Total Ganado o Ingreso

119

b.

c.

d.

e.
f.

g.

Cotizable.
Los Totales Ganados o Ingresos Cotizables expresados en
dlares estadounidenses hasta noviembre 2001, debern ser
convertidos a bolivianos, utilizando el tipo de cambio oficial
de venta del dlar estadounidense publicado por el BCB
correspondiente al ltimo da del mes de noviembre de 2001.
Los Totales Ganados o Ingresos Cotizables expresados en
bolivianos hasta noviembre 2001, debern ser convertidos a
UFV utilizando el valor de la UFV publicado por el BCB,
correspondiente al da siete (7) de diciembre de 2001.
Dividir el Total Ganado o Ingreso Cotizable de cada mes a
partir de diciembre de 2001 entre el valor de la UFV publicado
por el BCB, del ltimo da del mes al que corresponde el Total
Ganado o Ingreso Cotizable, a excepcin de los ltimos doce
(12) meses considerados en los clculos anteriores a la solicitud
de la Pensin.
Los Totales Ganados o Ingresos Cotizables de los ltimos doce
(12) meses anteriores a la solicitud de la Pensin, se debern
mantener en bolivianos, sin mantenimiento de valor.
Los Totales Ganados o Ingresos Cotizables expresados en UFV
correspondientes a los incisos c) y d) anteriores, deben
multiplicarse por el valor de la UFV del ltimo da del mes
anterior a la fecha de solicitud, a efecto de obtener los Totales
Ganados o Ingresos Cotizables expresados en bolivianos.
Los Totales Ganados o Ingresos Cotizables expresados en
bolivianos correspondientes a los incisos e) y f) anteriores,
debern sumarse, para luego dividirse entre el nmero de
perodos considerados.

II. En trmites de invalidez y muerte por Riesgo Comn, Riesgo


Profesional y Riesgo Laboral, se debe considerar adicionalmente
que el monto mximo del Referente Salarial de Riesgos en bolivianos
ser el equivalente a sesenta (60) veces el Salario Mnimo Nacional
vigente a la fecha de clculo.
III. Para Asegurados que en un perodo tuvieran contribuciones de
ms de un empleador, el Total Ganado de dicho perodo
corresponder a la suma de los Totales Ganados.
ARTCULO 14.- (CONSIDERACIONES COMUNES).
I.

Los Totales Ganados o Ingresos Cotizables correspondientes a los


perodos cuyos montos fueron retirados bajo cualquier modalidad
en el Seguro Social Obligatorio de largo plazo SSO o en el SIP,
sern considerados para efectos del clculo de los Referentes
Salariales, siempre y cuando estos hubieran sido devueltos.

120

II. Los aportes a la Cuenta Personal Previsional determinados en el


inciso b) del Artculo 31 y los Articulos 34 y 45 de la Ley de
Pensiones, emergentes de la Pensin por invalidez por Riesgos, que
se encuentre percibiendo el Asegurado, no sern considerados para
efectos del clculo de los Referentes Salariales.
III. Al fallecimiento de un Asegurado con Pensin de Invalidez, que
tuviera Contribuciones posteriores a la fecha de invalidez, la Gestora
determinar el nuevo Referente Salarial, que ser calculado
considerando como Total Ganado o Ingreso Cotizable, la suma de
la Pensin de Invalidez y el Total Ganado o Ingreso Cotizable
efectivamente aportado al SIP, en fecha posterior a la fecha de
invalidez.
SECCIN II
REFERENTE SALARIAL DE RIESGOS
ARTCULO 15.- (CLCULO DEL REFERENTE SALARIAL DE RIESGOS). Para
el clculo del Referente Salarial de Riesgos, la Gestora deber considerar los
siguientes aspectos:
a.

b.

c.

Independientemente de la causa de invalidez o fallecimiento, si el


Asegurado hubiera realizado Contribuciones por sesenta (60)
perodos o ms, el Referente Salarial de Riesgos ser el promedio
de los ltimos sesenta (60) Totales Ganados o Ingresos Cotizables
efectivamente pagados a la Seguridad Social de Largo Plazo.
Independientemente de la causa de invalidez o fallecimiento, si el
Asegurado hubiera realizado Contribuciones por menos de sesenta
(60) perodos, el Referente Salarial de Riesgos ser el promedio de
los Totales Ganados o Ingresos Cotizables efectivamente pagados
a la Seguridad Social de Largo Plazo.
Si el Asegurado hubiera fallecido o resultado invlido como
consecuencia de accidente por Riesgo Profesional o Riesgo Comn
y/o enfermedad por Riesgo Profesional, y hubiera efectuado una
sola Contribucin, el Referente Salarial de Riesgos ser calculado
considerando dicha cotizacin, y ser mensualizada en el caso de
ser menor de treinta (30) das.

ARTCULO 16.- (PERODOS A CONSIDERAR).


I.

Para el clculo del Referente Salarial de Riesgos se considerarn


los Totales Ganados o Ingresos Cotizables de las Contribuciones
efectivamente pagadas realizadas con anterioridad a la fecha de
invalidez o fallecimiento; salvo lo determinado en el inciso c) del
Artculo precedente.

121

II. Cuando la fecha de invalidez sea determinada como un perodo,


para el clculo del Referente Salarial, se considerarn los Totales
Ganados o Ingresos Cotizables efectivamente pagados, anteriores
a la fecha que le otorgue cobertura.
SECCIN III
REFERENTE SALARIAL DE VEJEZ
Y REFERENTE SALARIAL SOLIDARIO
ARTCULO 17.- (PERODOS A CONSIDERAR).
I.

Para el clculo del Referente Salarial de Vejez o Referente Salarial


Solidario se considerar el promedio de los ltimos veinticuatro
(24) Totales Ganados o Ingresos Cotizables o los que el Asegurado
tuviere, efectivamente pagados a la Gestora con anterioridad al
mes de solicitud de pensin, si fueran menos a veinticuatro (24),
salvo lo determinado en el Artculo 18 siguiente.

II.

Para Asegurados que hubieran efectuado Contribuciones por


perodos adelantados, la Gestora deber considerarlas para el
clculo del Referente Salarial, hasta un mximo de doce (12)
perodos pagados en fecha anterior a la de solicitud de pensin.

ARTCULO 18.- (VERIFICACIN DE TOTALES GANADOS O INGRESOS


COTIZABLES).
I.

La Gestora deber identificar las diferencias mayores al veinte por


ciento (20%), entre los Totales Ganados o Ingresos Cotizables
correspondientes a los veinticuatro (24) perodos utilizados para
el clculo del Referente Salarial Solidario, as como respecto a
aquellos comprendidos en el Perodo de Comparacin. La
comparacin deber efectuarse antes de la aplicacin del
mantenimiento de valor.

II.

Si la Gestora identifica una o ms diferencias, deber considerar


la diferencia mayor tomando en cuenta periodos anteriores para
el clculo del Referente Salarial Solidario incrementando los mismos,
conforme lo siguiente:
a.
b.

En veinticinco por ciento (25%), cuando la diferencia se


encuentre entre el veinte por ciento (20%) y el treinta por ciento
(30%).
En cincuenta por ciento (50%), cuando la diferencia sea mayor
al treinta por ciento (30%) y menor o igual al cuarenta y cinco
por ciento (45%).

122

c.
d.
e.
f.

En setenta y cinco por ciento (75%), cuando la diferencia sea


mayor al cuarenta y cinco por ciento (45%) y menor o igual al
sesenta por ciento (60%).
En cien por ciento (100%), cuando la diferencia sea mayor al
sesenta por ciento (60%) y menor o igual al setenta por ciento
(70%).
En ciento cincuenta por ciento (150%), cuando la diferencia
sea mayor al setenta por ciento (70%) y menor o igual al ochenta
y cinco por ciento (85%).
En doscientos por ciento (200%), cuando la diferencia sea
mayor al ochenta y cinco por ciento (85%).

III. Para la aplicacin del pargrafo precedente, cuando la Gestora


deba retroceder a Salarios anteriores a mayo de 1997 hasta mximo
enero de 1987. El mantenimiento de valor que se aplicar a estos
periodos se realizar conforme lo sealado en el Artculo 13 del
presente Reglamento.
IV. En el evento de no existir los salarios solicitados y/o que el SENASIR
no respondiera al requerimiento de la Gestora respecto a salarios
anteriores a mayo 1997, en un plazo de diez (10) das la Gestora,
proceder a calcular el Referente Salarial considerando nicamente
los Totales Ganados o Ingresos Cotizables realizados al SSO y/o
SIP segn corresponda. El dao que se pueda ocasionar por no
remitir la informacin que existiera en el SENASIR, ser de exclusiva
responsabilidad de sta entidad.
V. Cuando existan menos de cinco (5) Totales Ganados reportados al
SSO y al SIP, la Gestora deber efectuar la verificacin documental
de los mismos contra la informacin y/o documentacin provista
por el Ente Gestor de Salud EGS, Ministerio de Trabajo, Empleo
y Previsin Social, empleador y/o Asegurado. En estos casos tambin
deber considerarse lo establecido en los Pargrafos I y II anteriores.
VI. VI. Para el clculo del Referente Salarial de Riesgos, la Gestora
deber identificar las diferencias mayores al veinte por ciento (20%),
entre los Totales Ganados o Ingresos Cotizables correspondientes
al periodo utilizado para el clculo del mismo y seguir el
procedimiento establecido por la APS.

123

CAPTULO V
PAGO DE BENEFICIOS
ARTCULO 19.- (MEDIOS DE PAGO).
I.

El pago del Beneficio podr realizarse a travs de una de las


siguientes modalidades, a eleccin del Asegurado o Derechohabiente
segn corresponda:
a.
b.
c.
d.

Disponibilidad de pago en el sistema financiero.


Abono en cuenta.
Pago a domicilio, solo en los casos que el Asegurado o
Derechohabiente se encuentre imposibilitado para realizar
cobros en el Sistema Financiero.
Y otros a ser determinados por la APS.

II. La Gestora deber garantizar que el pago a travs del Sistema


Financiero se realice con cobertura a nivel nacional.
III. La Gestora deber realizar el control de vivencia en los plazos que
determine la APS para cada una de las modalidades sealadas en
el Pargrafo I precedente.
ARTCULO 20.- (FECHA DE DEVENGAMIENTO). El pago del Beneficio devenga,
conforme lo siguiente:
a.

b.

El primer da del mes en que se firm el Formulario de Solicitud,


si ste fue firmado hasta el da quince (15) del mes inclusive;
y a partir del primer da del mes siguiente si la solicitud fue
firmada despus del da quince (15) del mes.
Al fallecimiento de un Asegurado con Pensin de Vejez, Pensin
Solidaria de Vejez o pago de CCM, las Pensiones por Muerte
para los Derechohabientes considerados en el Formulario de
Solicitud y/o declarados por el Asegurado a la Gestora previo
a la fecha de fallecimiento, devengarn conforme a lo siguiente:
1)
2)

c.

Si el fallecimiento se produjo entre el primero y el quince


(15) del mes inclusive, se pagar a partir del mes en que
ocurri el fallecimiento;
A partir del primer da del mes siguiente, si el fallecimiento
se produjo despus del da quince (15) del mes.

En el caso de Derechohabientes declarados por el Asegurado


en el formulario de Solicitud de Invalidez, las Pensiones por
Muerte devengarn desde la fecha de fallecimiento tomando
en cuenta lo establecido en el inciso b) anterior, siempre y

124

cuando los Derechohabientes hubieran suscrito el Formulario


de Solicitud de Pensin por Muerte dentro de los doce (12)
meses de ocurrido el siniestro. Las solicitudes presentadas
con posterioridad a este plazo, devengarn a partir de la fecha
de presentacin de las mismas, conforme lo sealado en el
inciso a) precedente.
En el caso de Derechohabientes no declarados por el Asegurado en el Formulario
de Solicitud de Pensin de Invalidez, las Pensiones por Muerte devengarn desde
la fecha en que suscriban el Formulario de Solicitud de Pensin por Muerte,
considerando las fechas establecidas en el inciso a) anterior.
d.

e.

En los casos de modificacin de la estructura de


Derechohabientes con Pensiones por Muerte en curso de pago,
los nuevos montos de pensin que correspondieran, y la
redistribucin de los porcentajes de asignacin, devengarn
desde la fecha de presentacin de la documentacin de
acreditacin, considerando las fechas establecidas en el inciso
a) anterior.
Para propsitos de los incisos b), c) y d) anteriores, en el caso
de hijas y/o hijos mayores de dieciocho (18) aos, las Pensiones
por Muerte devengarn a partir del primer da del mes en que
se habiliten, si esto ocurre hasta el da quince (15) del mes,
o desde el primer da del mes siguiente a su habilitacin, si
esto ocurre despus del da quince (15) del mes, considerando
lo establecido en el Pargrafo II del Artculo 10 del presente
reglamento.

ARTCULO 21.- (FECHA DE PAGO DE BENEFICIOS).


I.

El primer pago de la Pensin de Vejez, Pensin Solidaria de Vejez,


pago de CCM o Pensiones por Muerte derivadas de stas, se realizar
a partir del primer da del mes en que el Asegurado o
Derechohabiente, segn corresponda, fue notificado con la
Declaracin de Pensin respectiva, si ste fue notificado hasta el
da quince (15) del mes inclusive; y a partir del primer da del mes
siguiente si la Declaracin de Pensin fue notificada despus del
da quince (15) del mes.

II. El primer pago de la Pensin de Invalidez o Pensin por Muerte


derivada de Riesgos, se realizar a partir del primer da del mes
en que se notifique al Asegurado o Derechohabiente, segn
corresponda, con la Declaracin de Pensin si ste fue notificado
hasta el quince (15) del mes inclusive y a partir del primer da del
mes siguiente si la notificacin se produjo despus del da quince
(15) del mes.

125

III. La Gestora efectuar y pondr disponible segn corresponda, el


pago de las pensiones o pagos mensuales entre el primer da y
mximo el sptimo del mes siguiente al que corresponden las
pensiones o pagos.
IV. El pago de pensin correspondiente al aguinaldo deber realizarse
hasta el quince (15) de diciembre de cada ao.
V. Para el cumplimiento de las fechas de pago, el Asegurado o el
Derechohabiente debern estar debidamente acreditados y
habilitados segn corresponda.
ARTCULO 22.- (AGUINALDO).
I.

El aguinaldo corresponde al pago de una mensualidad de pensin,


en aquellos casos en que el Asegurado o sus Derechohabientes
hubieran recibido pensiones por los doce (12) meses del ao
correspondiente.

II.

Si el Asegurado o Derechohabiente hubiera recibido pagos por


menos de doce (12) meses, la Gestora calcular el aguinaldo a
pagarse en duodcimas segn corresponda.

ARTCULO 23.- (DISPONIBILIDAD DE PAGO). El pago de los Beneficios del


SIP deber estar disponible para el Asegurado o Derechohabiente segn
corresponda por el tiempo de tres (3) meses calendario a partir del da siete (7)
del mes siguiente al que corresponde el pago.
ARTCULO 24.- (RECLCULO DE PENSIONES POR MODIFICACIN). La
Fraccin de Saldo Acumulado en la Prestacin de Vejez, Prestacin Solidaria
de Vejez o Pensin por Muerte derivada de stas, ser recalculada cuando exista
modificacin en la estructura de Derechohabientes determinada en la Declaracin
de Pensin. Esta modificacin de la estructura est referida a:
a.
b.

Inclusin de Derechohabientes: Nuevo Matrimonio, inclusin de nuevas


hijas y/o hijos, o relacin de convivencia, nacimientos, cambio de estado
psicofsico de las hijas y/o los hijos menores de veinticinco (25) aos.
Exclusin de Derechohabientes: Divorcio, exclusin expresa del
Asegurado de un Derechohabiente de Segundo o Tercer Grado segn
corresponda.

ARTCULO 25.- (INCREMENTO DE PENSIONES). En el caso de Pensiones de


Vejez, o Pensiones por Muerte derivadas de sta, las mismas podrn ser
incrementadas en las siguientes situaciones:

126

a.

Cuando existan aportes acreditados en fecha posterior a la solicitud


de pensin, el Asegurado o Derechohabiente solicitar el incremento
de la Fraccin de Saldo Acumulado, suscribiendo un nuevo
Formulario de Solicitud.

La Gestora deber calcular el nmero de Unidades de Vejez que se puede adquirir


con el Saldo Acumulado por concepto de estos aportes, sin considerar el valor
actuarial del Gasto Funerario y sumarlas a las Unidades de Vejez establecidas
en la Declaracin de Pensin para obtener la nueva Fraccin de Saldo Acumulado.
Esta modificacin deber ser notificada por la Gestora al Asegurado o
Derechohabientes, conforme a procedimiento a ser establecido por la APS.
b.

Cuando la CCM se habilite en fecha posterior a la Declaracin de


Pensin, la Gestora sumar la misma a la pensin que percibe el
Asegurado o Derechohabiente. Esta modificacin deber ser
notificada por la Gestora al Asegurado o Derechohabiente, conforme
a procedimiento a ser establecido por la APS.

ARTCULO 26.- (CONCURRENCIA DE PENSIONES).


I.

Los Asegurados podrn acceder simultneamente a la Pensin de


Invalidez y a la Pensin de Vejez o Pensin Solidaria de Vejez sin
considerar la Fraccin Solidaria, conforme a la Ley de Pensiones
y el presente Reglamento.

II. La APS en un plazo no mayor a sesenta (60) das de publicado el


Decreto Supremo que aprueba el presente Reglamento, deber
emitir regulacin especfica sobre el procedimiento y tratamiento
de la concurrencia de pensiones.
CAPTULO VI
REVERSIN, SUSPENSIN Y REPOSICIN
ARTCULO 27.- (REVERSIN).
I.

Los Beneficios no cobrados por el Asegurado o Derechohabiente


dentro de los tres (3) meses determinados en el Artculo 23
precedente, debern ser revertidos a la fuente de financiamiento
que origin los mismos, hasta el da diez (10) del mes de vencimiento
de su disponibilidad.

II. En un plazo mximo de tres (3) das de la fecha en que la Gestora


hubiera tomado conocimiento del fallecimiento del Asegurado o
Derechohabiente, deber proceder a revertir los montos no cobrados

127

a esa fecha a una cuenta del Pasivo de la Gestora, para su posterior


reversin a la fuente de financiamiento que origin el Beneficio,
dentro del plazo establecido en el Pargrafo I anterior.
III. Las reversiones sealadas en los pargrafos anteriores sern netas
del descuento de salud.
ARTCULO 28.- (SUSPENSIN).
I.

El pago de Beneficios del SIP ser suspendido por una de las


siguientes causales:
a.

b.
c.
d.
II.

Doble Percepcin: El SENASIR deber suspender el desembolso


de la CCM en los casos de Asegurados que incurran en doble
percepcin de acuerdo a lo establecido en el Artculo 53 de la
Ley de Pensiones.
Reversin: A partir del mes en que se realiza la reversin de
la primera pensin o pago de acuerdo a lo establecido en el
Artculo precedente.
Fallecimiento: A partir del da en que la Gestora hubiera tomado
conocimiento del fallecimiento del Asegurado o Derechohabiente.
Fraude: Una vez que la Gestora tenga conocimiento de la
Sentencia Ejecutoriada por autoridad jurisdiccional.

Una vez suspendido el Beneficio y de conocimiento de la Gestora,


sta no deber solicitar al SENASIR el desembolso correspondiente
de la CCM.

III. En un plazo mximo de quince (15) das de realizada la suspensin


la Gestora deber notificar al Asegurado o Derechohabiente dicha
situacin, cumpliendo lo establecido por el Artculo 45 del presente
Reglamento.
ARTCULO 29.- (REVERSIN Y SUSPENSIN PARA DERECHOHABIENTES).
I.

La reversin se aplicar nicamente a los Beneficios de aquellos


Derechohabientes que no hubieran cobrado, sin afectar al resto
de los Derechohabientes.

II. En el caso de la suspensin, sta de igual manera se aplicar


nicamente al Derechohabiente que tiene un Beneficio revertido.
Cuando los Beneficios suspendidos tengan un componente de
CCM, el monto de la CCM de los Derechohabientes sin suspensin,
ser solicitado por la Gestora al SENASIR sin requerir la
redistribucin.

128

III. En el evento que uno o ms de los Derechohabientes con Beneficios


revertidos y/o suspendidos hubiera fallecido, la Gestora a la
presentacin del Certificado de Defuncin deber proceder a la
redistribucin de los mismos conforme a la normativa vigente,
solicitando al SENASIR los saldos de CCM pendientes de pago a
los Derechohabientes, por los perodos revertidos y/o suspendidos.
ARTCULO 30.- (REPOSICIN Y HABILITACIN).
I.

La reposicin de los Beneficios revertidos y la habilitacin de los


Beneficios suspendidos, podrn ser solicitadas por el Asegurado
o Derechohabiente, segn corresponda, a la Gestora de forma
escrita, siempre y cuando no supere los plazos de caducidad
determinado en el presente reglamento.

II. Si la solicitud fue recibida en la Gestora hasta el da quince (15)


del mes inclusive, la reposicin y/o habilitacin se realizar en
dicho mes, caso contrario el mes siguiente.
III. La reposicin y/o habilitacin deber considerar todos los perodos
revertidos y/o suspendidos que correspondan, debiendo la Gestora
para el efecto, proceder a la solicitud de la fraccin de CCM al
SENASIR, cuando corresponda.
CAPTULO VII
ENTE GESTOR DE SALUD
ARTCULO 31.- (COBERTURA DE SALUD).
I.

Los Asegurados y Derechohabientes que en los regmenes


Contributivo y Semicontributivo accedan a una pensin, pago o
Retiros Mnimos, tendrn derecho a la cobertura de salud en un
Ente Gestor de Salud - EGS.

II.

El EGS estar obligado a prestar servicios a los Asegurados y


Derechohabientes no existiendo causal alguna para el rechazo.

III. La reglamentacin emitida por la APS con relacin a la Seguridad


Social de Corto Plazo ser de cumplimiento obligatorio por el EGS.
ARTCULO 32.- (DESCUENTO).
I.

Las pensiones, pagos y Retiros Mnimos del SIP, sern sujetas al


descuento del tres por ciento (3%) para salud, salvo lo dispuesto
en el Artculo 8 del Decreto Supremo N 24668, de 21 de junio de

129

1997. Este descuento se aplicar a partir de la primera pensin,


pago o Retiros Mnimos que perciba el Asegurado o Derechohabiente,
sin considerar los perodos devengados.
II. La Gestora o Entidad Aseguradora deber depositar en el EGS que
corresponda el descuento realizado por salud a ms tardar hasta
el ltimo da del mes siguiente al que corresponde la pensin, pago
o Retiros Mnimos.
III. El EGS deber otorgar cobertura de la Seguridad Social de Corto
Plazo, a partir del primer da del mes al que corresponde a la
primera pensin, pago o Retiros Mnimos de acuerdo a lo sealado
en el pargrafo I. anterior.
IV. Los Asegurados o Derechohabientes que perciben simultneamente
en calidad de Titulares y/o Derechohabientes ms de un Beneficio
de la Seguridad Social de Largo Plazo, sern sujetos al descuento
de salud nicamente por el beneficio del monto mayor para su
pago al EGS que elija el Asegurado o Derechohabiente. Disposicin
que no aplica para Asegurados o Derechohabientes que perciben
pensin o pago y simultneamente Retiros Mnimos, a quienes se
les deber aplicar el descuento nicamente a la pensin o pago.
V. De igual manera lo determinado en el Pargrafo IV precedente,
aplica en caso de concurrencia de pensiones.
ARTCULO 33.- (NO DESCUENTO PARA SALUD). Los Asegurados o
Derechohabientes podrn solicitar a la Gestora o Entidad Aseguradora el no
descuento para salud en el SIP, cuando por cualquier causal tengan cobertura
de salud en un EGS como afiliado titular.
ARTCULO 34.- (ENTE GESTOR DE SALUD). Los Asegurados o Derechohabientes
debern ser afiliados por la Gestora o Entidad Aseguradora, en el ltimo EGS
al que aportaron en su vida activa, independientemente de las siguientes
condiciones:
a)

El tiempo transcurrido entre la fecha del ltimo aporte pagado al


EGS y la fecha en que haya accedido a una pensin, pago o Retiros
Mnimos en el SIP.
b) Si concretaron o no su afiliacin al EGS.
c) Si el aporte realizado fue emergente de una relacin de dependencia
laboral de tiempo completo o parcial.
d) Si el aporte realizado fue como Asegurado Independiente.
e) Si aport en su vida activa a un EGS que no presta servicios en el
lugar donde reside, debiendo el EGS afiliarlo y contratar los servicios

130

en el lugar de residencia de ste, sin derecho a cobrar un porcentaje


mayor al determinado en el Artculo 32 precedente.
ARTCULO 35.- (ASIGNACIN DE EGS). La Gestora deber asignar el EGS que
corresponda utilizando el sistema de asignacin, a ser determinado por la APS,
en los siguientes casos:
a)

Los Asegurados que aportaron a la Seguridad Social de Largo Plazo


como independientes y no aportaron a un EGS durante su vida
activa.
b) Los Asegurados que durante su vida activa, trabajaron en relacin
de dependencia laboral, en una institucin extranjera que no se
encontraba obligada a aportar a un EGS, en sujecin a la normativa
establecida para el efecto.
c) Los Asegurados cuyo ltimo aporte al EGS hubiera sido realizado
en fecha anterior a mayo de 1997, salvo los casos determinados
en el Artculo siguiente.
d) Cualquier otro caso a ser determinado por la APS que no se encuentre
determinado en el presente reglamento.
ARTCULO 36.- (ASIGNACIN CORRESPONDIENTE A OTROS SECTORES).
I.

Los Asegurados con pensin en el SIP que durante su vida activa


mantuvieron relacin de dependencia laboral en una entidad
bancaria estatal, previa creacin del Seguro de la Banca Estatal
y que no hubieran aportado con posterioridad a otro EGS, debern
ser asignados a la Caja Bancaria Estatal de Salud.

II. Los Asegurados con pensin en el SIP, que durante su vida activa
mantuvieron relacin de dependencia laboral en una entidad
bancaria privada, previa creacin de la Caja del Seguro de la Banca
Privada, y que no hubieran aportado con posterioridad a otro EGS,
debern ser asignados a la Caja de Salud de la Banca Privada
CSBP.
III. Los Asegurados con pensin en el SIP, que se desempearon como
trabajadores ferroviarios de la Red Oriental durante su vida activa,
y que no hubieran aportado con posterioridad a otro EGS, debern
ser asignados a la Caja Petrolera de Salud.
IV. Los Asegurados con pensin en el SIP, que se desempearon como
trabajadores ferroviarios de la Red Occidental durante su vida
activa, y que no hubieran aportado con posterioridad a otro EGS,
debern ser asignados a la Caja Nacional de Salud.

131

V. Los Asegurados con pensin en el SIP, cuyo ltimo EGS al que


hubieran aportado en su vida activa hubiese sido un Seguro
Delegado, deben ser asignados al EGS que contrat el Seguro
Delegado.
ARTCULO 37.- (ACEPTACIN EXPRESA DE OTRO EGS). En los casos de
Asegurados que cuenten con documentacin de un EGS en la que conste su
aceptacin expresa de registro como afiliado pasivo a la Seguridad Social de
corto plazo, la Gestora deber depositar los aportes de salud a este EGS de
acuerdo a procedimiento establecido para el efecto.
CAPTULO VIII
EXIGIBILIDAD Y CADUCIDAD
ARTCULO

38.-

(EXIGIBILIDAD

DE

LAS

PRESTACIONES).

I.

Las Prestaciones de Invalidez por Riesgo Comn, Riesgo Profesional


y Riesgo Laboral debern ser exigidas en un plazo mximo de tres
(3) aos contados desde la fecha de invalidez calificada conforme
al presente Reglamento.

II.

El derecho de exigir la Prestacin de Vejez y Prestacin Solidaria


de Vejez, no prescribe.

III. Al fallecimiento del Asegurado, las Pensiones por Muerte o el pago


de la CC, debern ser exigidas en un plazo mximo de tres (3)
aos contados desde el da en que ocurri el fallecimiento del
Asegurado.
IV. Transcurridos los plazos establecidos en el presente Artculo, el
Saldo Acumulado del Asegurado fallecido ser dispuesto a travs
de Masa Hereditaria.
ARTCULO 39.- (CADUCIDAD DEL COBRO).
I.

Transcurridos veinticuatro (24) meses sin que el Asegurado o


Derechohabiente cobre una Pensin de cualquier Beneficio del SIP,
el derecho al cobro de la misma caduca a partir del mes veinticinco
(25).

II. Si el Asegurado o Derechohabiente hubiera fallecido dentro de los


veinticuatro (24) meses, establecidos en el Pargrafo anterior, los
pagos no cobrados hasta la fecha de fallecimiento, pasarn a formar

132

parte de la Masa Hereditaria, siempre y cuando los herederos se


hubieran apersonado a la Gestora antes de que el derecho al cobro
caduque.
III. Doce (12) meses previos a la fecha de caducidad, la Gestora deber
imprescindiblemente realizar las notificaciones y publicaciones
para el apersonamiento del Asegurado o Derechohabiente, conforme
al Artculo 45 del presente Reglamento.
IV. En caso que la Gestora no realice la notificacin conforme a la
regulacin de la APS, las pensiones no podrn caducar.
V. Los pagos y las pensiones caducadas sern revertidas a favor del
fondo que corresponda o al Tesoro General de la Nacin cuando el
financiamiento del beneficio provenga de ste.
CAPTULO IX
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 40.- (CONFORMACIN DEL EXPEDIENTE). Una vez suscrito un
formulario de solicitud de pensin y recibida la documentacin requerida, la
Gestora Pblica de la Seguridad Social deber abrir un expediente para cada
trmite, y asignarle un nmero correlativo que permita su identificacin.
ARTCULO 41.- (ARCHIVO NICO).
I.

La Gestora Pblica de la Seguridad Social deber mantener un


archivo documental nico por cada Asegurado que acceda a una
pensin o pago, o genere el derecho al cobro de una Pensin por
Muerte. Este archivo deber contener al menos la siguiente
documentacin:
a.
b.
c.
d.
e.

Documentacin de aseguramiento.
Actualizaciones de documentacin del Asegurado y sus
Derechohabientes.
Formularios de Declaracin y/o exclusin de Derechohabientes.
Documentacin de trmites iniciados por el Asegurado o sus
Derechohabientes.
Documentacin emitida por la Gestora con relacin al Asegurado
o sus Derechohabientes.

II. Copia de la documentacin contenida en el archivo fsico deber


estar digitalizada y resguardada en medios de almacenamiento
electrnico.

133

ARTCULO 42.- (ASEGURADOS AL SIP). Los Afiliados y Derechohabientes del


SSO asumen los derechos y obligaciones del SIP, segn les corresponda de
conformidad con la Ley de Pensiones y sus Decretos Reglamentarios.
ARTCULO 43.- (USO DE DECIMALES).
I.

Para cualquier clculo en el SIP, la Gestora y Entidad Aseguradora


debern considerar todos los decimales obtenidos, debiendo
procederse a realizar el redondeo matemtico a dos decimales en
el resultado final.

II. Para efectos del clculo de actualizacin y pago de la CCM y


Compensacin de Cotizaciones Global CCG, el SENASIR y la
Gestora debern considerar todos los decimales que correspondan,
debiendo proceder a realizar el redondeo matemtico a dos decimales
nicamente en el resultado final.
ARTCULO 44.- (ASEGURAMIENTO PARA CC). Los Asegurados que hubieran
generado el derecho a un beneficio alternativo del Sistema de Reparto antes de
la publicacin de la Ley de Pensiones, accedern en el marco del Artculo 21 de
dicha Ley a una CCM. Los Asegurados debern asegurarse al SIP en calidad de
independientes. En caso de haber fallecido stos, lo debern hacer sus
Derechohabientes de acuerdo a regulacin a ser emitida por la APS.
ARTCULO 45.- (NOTIFICACIONES).
I.

Toda notificacin que realice la Gestora de los actos que emita


respecto a los Beneficios del SIP deber contar con la constancia
inequvoca de recepcin del interesado en forma personal, debiendo
la Gestora agotar las gestiones que corresponda para la notificacin
dentro de los plazos establecidos para cada caso.

II. En el evento que el Asegurado o Derechohabiente segn corresponda


no pueda ser habido, la Gestora deber proceder a la notificacin
pblica en medio de prensa de circulacin nacional.
TTULO II
COMPENSACIN DE COTIZACIONES
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 46.- (OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES). El SENASIR tiene
las siguientes obligaciones y responsabilidades sin ser limitativas, referidas a
la Compensacin de Cotizaciones CC:

134

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)

Cumplir con lo establecido en la Ley de Pensiones y disposiciones


reglamentarias y regulatorias referidas a la CC.
Verificar el cumplimiento de requisitos para el acceso a la CC.
Calcular, emitir, y notificar la CC.
Remitir la CC a la Gestora y a la APS para su correspondiente
registro.
Validar la planilla de la CC remitida por la Gestora y gestionar el
desembolso oportuno de los recursos de la CC.
Resolver los recursos de reclamacin y atender todos los dems
recursos en instancias jurisdiccionales.
Controlar la doble percepcin.
Proceder con la suspensin temporal en casos de doble percepcin.
Recuperar los pagos de CC cobrados de Asegurados que incurrieron
en doble percepcin.
Efectuar conciliaciones con las Entidades Gestoras que pagan
beneficios del SIP.
Responder a las solicitudes de los Asegurados o Derechohabientes
en relacin a la CC, de forma eficiente, diligente y oportuna.
Atender los requerimientos de la Gestora, la APS y del Ministerio
de Economa y Finanzas Pblicas, de forma eficiente, diligente y
oportuna.

ARTCULO 47.- (REGLAMENTACIN Y REGULACIN). A efectos de la aplicacin


de la Ley de Pensiones y la presente disposicin reglamentaria, el SENASIR
deber emitir la reglamentacin y regulacin correspondiente en un plazo mximo
de cuarenta y cinco (45) das de publicado el presente Reglamento.
ARTCULO 48.- (DERECHO A COMPENSACIN DE COTIZACIONES).
I.

Tienen derecho a la CC los Asegurados que cumplan conjuntamente


los siguientes requisitos:
a.

b.

Haber realizado cotizaciones al Sistema de Reparto en forma


previa al 1 de mayo de 1997, tener un Salario Cotizable previo
a noviembre de 1996 y que no hubieran generado beneficio y
pago en este Sistema, salvo lo establecido en el Artculo 21 de
la Ley de Pensiones y los pagos globales por riesgo profesional
del Sistema de Reparto.
Se encuentren registrados en la Gestora.

II. Los Asegurados que cuenten con sesenta (60) o ms cotizaciones


al Sistema de Reparto, tendrn derecho a la CCM.
III. Los Asegurados que cuenten con menos de sesenta (60) cotizaciones
al Sistema de Reparto, tendrn derecho a la CCG.

135

ARTCULO 49.- (CLCULO DE CC).


I.

La CCM se calcular como resultado de la multiplicacin de la


densidad de aportes expresada en aos o fraccin de ellos
efectivamente cotizados por el Asegurado al Sistema de Reparto,
por cero coma siete (0,7) veces el ltimo Salario Cotizable actualizado
previo a noviembre de 1996, dividido entre veinticinco (25).

II. La CCG se calcular como resultado de la multiplicacin de la


densidad de aportes expresada en aos o fraccin de ellos
efectivamente cotizados por el Asegurado al Sistema de Reparto,
por cero coma siete (0,7) veces el ltimo Salario Cotizable actualizado
previo a noviembre de 1996, dividido entre veinticinco (25),
multiplicado por cien (100).
III. Las frmulas de clculo de la CC, considera tanto el Rgimen
Complementario como el Rgimen Bsico del Sistema de Reparto
de forma integrada.
ARTCULO 50.- (SALARIO COTIZABLE).
I.

El Salario Cotizable a ser utilizado en el clculo de la CC, tanto


para el procedimiento automtico como para el manual,
corresponder:

a.

Al mes de octubre de 1996, para los Asegurados que se encontraban


aportando al momento de la promulgacin de la Ley N 1732, de
29 de noviembre de 1996, de Pensiones, o
Al mes inmediatamente anterior a octubre de 1996, para los
Asegurados que no se encontraban aportando al momento de la
promulgacin de la mencionada Ley N 1732.

b.

II.

Para el procedimiento automtico, el SENASIR utilizar la


informacin existente en su Base de Datos de CC, cuando
corresponda.

ARTCULO 51.- (APORTES AL SISTEMA DE REPARTO). Para la determinacin


del nmero de aos y/o fraccin de ellos, el SENASIR deber considerar todos
los aportes realizados al Sistema de Reparto hasta el mes de abril de 1997
inclusive, salvo lo determinado en el Artculo 78 del presente Reglamento.
ARTCULO 52.- (FORMULARIO DE CC).
I.

El clculo de la CC deber reflejarse en el Formulario de CC, mismo


que deber contener al menos la siguiente informacin:

136

a.
b.
c.
d.
e.
f.
II.

Datos personales del Asegurado: Documento de Identidad,


CUA, Nombres, Apellidos y Fecha de Nacimiento.
Informacin del clculo de la CC: Salario Cotizable actualizado
y Aportes al Sistema de Reparto.
Fecha de emisin.
Nmero de Perodos considerados.
Tipo y monto de la CC: Global o Mensual.
Tipo de Procedimiento: Automtico o Manual.

El SENASIR deber notificar con el Formulario de CC para


conocimiento del Asegurado o Derechohabiente, segn corresponda.

III. Una vez notificado con el mencionado formulario, el Asegurado o


Derechohabiente que hubiera accedido al procedimiento automtico,
tendr un plazo de treinta (30) das para presentar su solicitud de
revisin.
IV. Una vez notificado con el mencionado formulario, el Asegurado o
Derechohabiente que hubiera accedido al procedimiento manual,
tendr un plazo de treinta (30) das para presentar su Recurso de
Reclamacin.
V.

Vencidos estos plazos, sin que el Asegurado o Derechohabiente


hubiera manifestado su disconformidad o presentada su aceptacin,
el monto de la CC se consolidar y se emitirn los Certificados de
CC.

ARTCULO 53.- (RENUNCIA AL PROCESO AUTOMTICO). El Asegurado o


Derechohabiente que no est de acuerdo con el clculo de su CC establecido en
el Formulario de CC, podr:
a.
b.

Solicitar la revisin conforme a lo sealado en el pargrafo III. del


Artculo precedente, o
Renunciar de manera expresa e irrevocable al procedimiento
automtico e iniciar el procedimiento manual.

ARTCULO 54.- (RECURSO DE RECLAMACIN).


I.

El Asegurado o Derechohabiente que presente Recurso de


Reclamacin al Formulario de CC por procedimiento manual, deber
interponer el mismo considerando lo siguiente:
a.
b.

Causal de recurso.
Documentacin respaldatoria que sustente su pretensin.

137

II.

En caso de que el Asegurado ya hubiera presentado la documentacin


sustentatoria, ste deber hacer constar dicho extremo en su
Recurso, a efectos de no volver a presentarla.

ARTCULO 55.- (RECURSO DE APELACIN).


I.

Emitida la Resolucin que resuelva el Recurso de Reclamacin, el


Asegurado o Derechohabiente podr interponer el Recurso de
Apelacin ante el Tribunal Departamental de Justicia, conforme lo
dispuesto por la Ley N 025, de 24 de junio de 2010, en un plazo
fatal de cinco (5) das computables a partir de su notificacin. La
presentacin de dicho recurso deber realizarse ante el SENASIR.
II. El auto de concesin de la alzada, deber ser dictado por la Comisin
de Reclamacin del SENASIR dentro de las cuarenta y ocho (48)
horas de presentado el recurso.
III. Los recursos de Apelacin, Compulsa, Casacin o Nulidad sern
tramitados de acuerdo con las disposiciones del Cdigo de
Procedimiento Civil.
ARTCULO 56.- (MONTO MXIMO DE EMISIN DE LA CCM). El SENASIR no
podr emitir Certificados de CCM por montos que excedan veinte (20) veces el
Salario Mnimo Nacional vigente a la fecha de emisin.
ARTCULO 57.- (TOPE AL SALARIO COTIZABLE DE CCG). El monto del Salario
Cotizable actualizado que se utiliza para calcular la CCG, no podr exceder
veinte (20) veces el Salario Mnimo Nacional vigente a la fecha de emisin.
ARTCULO 58.- (EMISIN).
I.

Una vez aceptado de forma expresa el Formulario de CC emitido


mediante procedimiento automtico o manual por el Asegurado o
Derechohabiente o vencidos los plazos de renuncia, revisin o
reclamacin establecidos en el presente reglamento, el SENASIR
emitir el Certificado de CC correspondiente en favor del Asegurado,
el cual deber contener como mnimo la siguiente informacin:
a.
b.
c.
d.
e.
f.

Nmero correlativo de seguridad.


Datos personales del Asegurado: Nombres, apellidos, nmero
de Cdigo nico del Asegurado y la fecha de nacimiento.
Procedimiento: Automtico o Manual.
Monto de la CC expresado en Bolivianos, numeral y literal.
Fecha de emisin del Certificado de la CC.
Nmero de aportes referenciales para el SIP, que corresponde
a:

138

1.
2.
3.

El nmero de perodos aportados al Sistema de Reparto


previos a mayo de 1997.
Cuando el Asegurado hubiera realizado aportes por el
mismo periodo de forma simultnea, stos se contarn
como un slo perodo.
Para el caso de Asegurados con aportes simultneos al
Sistema de Reparto por un mismo perodo que accedan
tanto a una CCM como a una CCG, el nmero de aportes
se expresar de la siguiente manera:
i.
ii.

g.

II.

En la CCM se reflejarn todos los perodos.


En la CCG se reflejar los perodos que dan origen a
sta, sin considerar los perodos simultneos.

Tipo de Cambio Oficial de venta del boliviano con relacin al


dlar estadounidense, correspondiente al ltimo da del mes
anterior a la emisin del Certificado de CC.

El Certificado de CC ser emitido en tres ejemplares, uno para el


Asegurado, otro para el SENASIR y otro para la Gestora.

ARTCULO 59.- (APROBACIN).


I.

El SENASIR aprobar los Certificados de CC emitidos y ejecutoriados,


mediante Resolucin Administrativa individual o colectiva.

II.

El SENASIR deber notificar a los Asegurados con el Certificado


de la CC ejecutoriado.

III. La Resolucin Administrativa emitida para el efecto se reputar


como definitiva en sede administrativa.
ARTCULO 60.- (NOTIFICACIN DE INFORMACIN).
I.

Una vez aprobados los Certificados de CC emitidos mediante


Resolucin Administrativa, el SENASIR deber notificar los mismos
a la Gestora y APS considerando lo siguiente:
a.

A la Gestora:
1.
2.

Un original del Certificado de CC para su archivo en el


expediente del Asegurado.
La informacin contenida en los Certificados de CC emitidos,
en medio de almacenamiento electrnico, magntico u
ptico, para su ingreso en una base de datos.

139

b.

II.

A la APS: La informacin contenida en los Certificados de CC


emitidos, en medio de almacenamiento electrnico, magntico
u ptico, para su ingreso al Registro de Emisin y Actualizacin
de Certificados de CC.

El SENASIR deber asegurar que el medio de almacenamiento


electrnico cuente con los mecanismos de seguridad suficientes
que garanticen la integridad y confidencialidad de la informacin
contenida, y que se encuentre protegido contra escritura.

ARTCULO 61.- (ACTUALIZACIN). La actualizacin de los registros de


Certificados de CC remitidos por el SENASIR a la Gestora y la APS, se realizar
peridicamente cuando existan bajas y modificaciones de estos Certificados,
debiendo ser notificados de acuerdo al procedimiento sealado en el Artculo
precedente. En los casos donde se hubiera dado curso al pago de la CCM para
el pago de pensiones temporales de invalidez o muerte, al pago del recargo el
SENASIR deber dar curso al pago de la CCM para financiar las pensiones de
vejez o pensiones por muerte que corresponda conforme a reglamentacin de
la APS.
ARTCULO 62.- (EXIGIBILIDAD DE LA CC).
I.

La CCG se har exigible en las siguientes situaciones:


a.

b.

II.

Cuando el Asegurado cumpla las edades de cincuenta (50)


aos mujeres y cincuenta y cinco (55) aos varones y la CCG
se encuentre en el Registro de Emisin y Actualizacin de
Certificados de CC a cargo de la APS, o
Cuando la CCG se registre en el Registro de Emisin y
Actualizacin de Certificados de CC, si esto ocurriera en fecha
posterior al cumplimiento de las edades sealadas en el inciso
anterior.

Cuando ocurra una de las situaciones sealadas en el pargrafo


I. precedente, la Gestora solicitar, al SENASIR, el desembolso de
la CCG al momento de realizar la solicitud de desembolso mensual
para el pago de CCM conforme al Artculo siguiente.

III. La CCM registrada se har exigible previo cumplimiento de los


requisitos y considerando lo siguiente:
a.

Para Asegurados vivos:


1.

A partir de los cincuenta (50) aos mujeres y cincuenta


y cinco (55) aos varones, cuando el Asegurado acceda a
la Prestacin de Vejez.

140

2.

3.
4.
5.

b.

A partir de los cincuenta (50) aos mujeres y cincuenta


y cinco (55) aos varones, cuando el Asegurado invlido
hubiera accedido a Retiros Mnimos o Retiro Final, conforme
al presente Decreto Supremo.
A partir de los cincuenta y ocho (58) aos, cuando el
Asegurado acceda a la Prestacin Solidaria de Vejez.
A partir de los cincuenta y seis (56) aos, cuando el
Asegurado Minero o Asegurado Minero Cooperativista
acceda a la Prestacin Solidaria de Vejez.
Independientemente de su edad, el Asegurado podr
acceder al pago de CCM, cuando no cumpla con los
requisitos para acceder a una Prestacin de Invalidez de
origen comn, debido a la mora del empleador, derivando
el caso en un recargo.

Para Asegurados fallecidos:


1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

A partir de la fecha en que el Asegurado fallecido hubiera


cumplido cincuenta y ocho (58) aos de edad, si el monto
de la CCM por el porcentaje de asignacin a los
Derechohabientes fuera mayor al monto de la Pensin por
Muerte derivada de Riesgos que los Derechohabientes
reciban.
A partir de la fecha en que el Asegurado fallecido hubiera
cumplido cincuenta y ocho (58) aos de edad, y los
Derechohabientes hubieran accedido a Retiros Mnimos
o Retiro Final, conforme al presente Decreto Supremo.
A partir de la fecha en que el Asegurado fallecido hubiera
cumplido sesenta y cinco (65) aos de edad, el monto de
la CCM cofinanciar el monto de la Pensin por Muerte
derivada de Riesgos.
A partir de la fecha en que el Asegurado fallecido hubiera
cumplido cincuenta y ocho (58) aos de edad, el monto
de la CCM se adicionar, a la Pensin por Muerte derivada
de Vejez.
A partir de la fecha en que el Asegurado fallecido hubiera
cumplido cincuenta y ocho (58) aos de edad, y los
Derechohabientes accedan a la Pensin por Muerte derivada
de una Pensin Solidaria de Vejez.
A partir de la fecha en que el Asegurado Minero o Asegurado
Minero Cooperativista fallecido hubiera cumplido cincuenta
y seis (56) aos de edad, y los Derechohabientes accedan
a la Pensin por Muerte derivada de una Pensin Solidaria
de Vejez.
Independientemente de la edad del Asegurado fallecido,
el Derechohabiente podr acceder al pago de CCM, cuando

141

ste no cumpla con los requisitos para acceder a una


Pensin por Muerte derivada de Riesgo Comn, debido a
la mora del empleador, derivando el caso en un recargo.
c.

Para el acceso a la CC, se aplicarn las siguientes reducciones:


1.
2.

Por trabajo insalubre, los numerales 1, 2, 3 y 4 del inciso


a) y los numerales 1, 2, 4, 5 del inciso b).
Por hija y/o hijo nacido vivo los numerales 3 y 4 del inciso
a).

ARTCULO 63.- (DESEMBOLSO).


I.

La Gestora remitir mensualmente al SENASIR, para su aprobacin,


la planilla de montos requeridos por CCM y CCG que correspondan,
al menos doce (12) das calendario antes de fin del mes al que
corresponde la planilla.

II. El SENASIR a partir de la recepcin de la planilla tendr un plazo


de dos (2) das para validar la misma. En caso de observacin, la
Gestora deber rectificar la planilla en el plazo de un (1) da de
recibidas las observaciones.
III. Vencido el plazo o subsanadas las observaciones el SENASIR
solicitar el desembolso al TGN al menos tres (3) das antes del
plazo que esta entidad tiene para efectivizar dicho desembolso.
IV. El TGN, a solicitud del SENASIR deber desembolsar el monto
mensual de la planilla aprobada, a ms tardar el primer da hbil
del mes siguiente al mes en que fue solicitado, no teniendo
competencia para realizar observaciones a las planillas aprobadas
por el SENASIR.
ARTCULO 64.- (DESCUENTOS Y DEDUCCIONES A LA CC).
I.

El pago de la CCM ser sujeto a los descuentos de salud de acuerdo


al Artculo 67 de la Ley de Pensiones.

II. Las deducciones no podrn ser mayores al veinte por ciento (20%)
del monto total de la CCM, cuando:
a.
b.
c.

El Asegurado o Derechohabiente hubiera incurrido en doble


percepcin.
El Asegurado o Derechohabiente hubiera cobrado el Pago de
Reparto Anticipado.
El Asegurado o Derechohabiente hubiera suscrito un Convenio

142

de Pago o contra con una Certificacin de Deuda con el


SENASIR.
III. El SENASIR podr suscribir Convenios para realizar cobros
adicionales a los establecidos en el pargrafo precedente, a fin de
recuperar los montos adeudados al Estado.
ARTCULO 65.- (DOBLE PERCEPCIN). Cuando el Asegurado o Derechohabiente
independientemente de la fuente de financiamiento, tipo de contrato, modalidad
de pago perciba una remuneracin por concepto de ingresos como servidor
pblico o Consultor de Lnea y simultneamente una CCM, el monto sujeto a
la doble percepcin corresponder al monto de la CCM que se perciba.
ARTCULO 66.- (FRAUDE). Si el Asegurado o Derechohabiente hubiera presentado
documentacin fraudulenta para acceder a la CC, comprobada mediante Sentencia
Ejecutoriada, el derecho al cobro de la CC, ser suspendida de forma definitiva.
ARTCULO 67.- (CONCILIACIONES).
I.

La Gestora y la Entidad Aseguradora segn corresponda, deber


remitir al SENASIR en medio electrnico, el archivo de conciliacin,
a ms tardar hasta el da diez (10) de cada mes. Hasta el da
dieciocho (18), el SENASIR ser responsable de conciliar los
desembolsos de CC realizados por el TGN.
Esta conciliacin comprender al menos las siguientes actividades:
a.
b.
c.
d.
e.

II.

Conciliar mensualmente los desembolsos realizados. La


conciliacin considerar el periodo correspondiente al mes
desembolsado anterior a tres (3) meses.
Verificar los montos de pagos revertidos.
Conciliar caso a caso, el monto desembolsado con el monto
pagado.
Determinar el saldo a favor o en contra del TGN.
Suscribir actas de conciliacin en funcin de los incisos
precedentes, con la Gestora y Entidades Aseguradoras.

El SENASIR deber emitir hasta el da veinte (20) o da hbil


posterior de cada mes, el informe final de conciliacin, que deber
ser remitido a la APS, Gestora, Entidades Aseguradoras y Ministerio
de Economa y Finanzas Pblicas.

III. Los saldos resultado de la conciliacin, debern ser transferidos


por la Gestora, Entidades Aseguradoras y TGN, segn corresponda,
hasta el da treinta (30) de cada mes.

143

ARTCULO 68.- (BASE DE DATOS).


I.

EL SENASIR en un plazo no mayor a noventa (90) das de publicado


el Decreto Supremo que aprueba el presente Reglamento, deber
proporcionar el acceso para consultas a la informacin actualizada
de la totalidad de sus Bases de Datos, a la APS y a la Gestora.

II.

La Gestora deber proporcionar al SENASIR el acceso a la siguiente


informacin:
a.
b.
c.
d.
e.
f.

CUA.
Nombres y apellidos.
Cdula de Identidad.
Fecha de Nacimiento.
Sexo.
Estado del trmite, si corresponde.

III. Cada entidad deber asumir el costo de conexin que corresponda.


ARTCULO 69.- (REVISIN DE CC).
I.

El SENASIR deber efectuar la revisin de certificados de


Compensacin de Cotizaciones, en los que se encuentren indicios
de errores de clculo o falsedad de los documentos o datos que
ocasionen dao econmico al Estado, debiendo efectuar las
correcciones correspondientes.

II.

Para los casos en curso de pago que incluyan la Compensacin de


Cotizaciones Mensuales y ante la evidencia de que el monto
calculado y consignado en el certificado de Compensacin de
Cotizaciones se encuentre errado en perjuicio del Estado, los
contratos correspondientes debern ser revisados, resueltos,
modificados o adecuados, segn corresponda.

III. En los casos en que se evidencie pago en exceso por la Compensacin


de Cotizaciones Mensuales en detrimento del Estado Boliviano, la
Gestora deber proceder a recuperar los montos pagados
indebidamente, efectuando los descuentos correspondientes de
acuerdo a Resolucin
Administrativa de la APS, en coordinacin
con el SENASIR.
IV. Ante la evidencia de incumplimiento a la normativa relacionada
con el clculo de la CC, los servidores pblicos del SENASIR sern
sujetos a la responsabilidad por la funcin pblica segn
corresponda.

144

V.

La modificacin del monto del Certificado de CC producto de una


revisin derivar en la baja del Certificado original y alta simultnea
de un nuevo Certificado, debiendo el SENASIR informar a la Gestora,
al Asegurado y a la APS.

ARTCULO 70.- (CONSOLIDACIN DE DERECHOS EN EL SISTEMA DE


REPARTO). Queda consolidada la definicin de derechos en el Sistema de
Reparto, en los trmites que tengan pronunciamientos definitivos emitidos por
las instancias administrativas y jurisdiccionales competentes para el efecto,
excepto en los casos que contengan documentos, datos o declaraciones
fraudulentas que causen dao econmico al Estado.
ARTCULO 71.- (ESTRUCTURAS DE INTERCAMBIO DE INFORMACIN). Las
estructuras de intercambio de informacin debern ser elaboradas por el SENASIR
en coordinacin con las AFP, la Gestora y Entidades Aseguradoras en los plazos
a ser determinados por la misma, debiendo contar con la aprobacin de la APS.
CAPTULO II
PROCEDIMIENTO DE CLCULO
SECCIN I
PROCEDIMIENTO AUTOMTICO
ARTCULO 72.- (ACTUALIZACIN DEL SALARIO COTIZABLE).
I.

El Salario Cotizable se actualizar al dlar estadounidense, de


acuerdo a lo siguiente:
a.

Salarios posteriores al 31 de diciembre de 1986: Para el clculo


del Salario Cotizable actualizado se deber considerar lo
siguiente:
1.

2.
3.

El salario se dividir entre el Tipo de Cambio Oficial de


venta del ltimo da del mes al que corresponde el salario,
este resultado se multiplicar por el Tipo de Cambio Oficial
de venta del ltimo da del mes anterior a la fecha de
clculo de la CC.
El SENASIR deber considerar el Salario Mnimo Nacional
vigente a la fecha de clculo.
El SENASIR comparar los montos obtenidos en los
numerales 1 y 2, y aplicar el mayor como Salario Cotizable
actualizado.

145

b.

Salarios comprendidos en el periodo de enero de 1982 a diciembre


de 1986: El SENASIR realizar los siguientes dos clculos
referenciales y aplicar el salario cotizable que resulte ms alto:
1.

Clculo referencial I. El salario se dividir entre el factor de


conversin del mes al que corresponde el salario, este resultado
se multiplicar por el Tipo de Cambio Oficial de venta del
ltimo da del mes anterior a la fecha de clculo de la CC.
Los factores de conversin para este perodo se encuentran
determinados en el Adjunto N 1 del presente Reglamento.

2.

Clculo referencial II. El salario se calcular de acuerdo a la


siguiente frmula:
Salario Cotizable Actualizado = (Mo/T1)*T2
Donde:
Mo = Bs.356,82
T1 = Tipo de cambio inicial Bs1,98
T2 = Tipo de cambio del dlar estadounidense, a la fecha de
clculo de la CC.

c.

Salarios anteriores a enero de 1982: Para el clculo del Salario


Cotizable actualizado se deber considerar lo siguiente:
1.

El salario se dividir entre el factor de conversin del mes al


que corresponde el salario, este resultado se multiplicar por
el Tipo de Cambio Oficial de venta del ltimo da del mes
anterior a la fecha de clculo de la CC.

Los factores de conversin para este perodo se encuentran determinados en


el Adjunto N 2 del presente Reglamento.
2.

El SENASIR deber considerar el Salario Mnimo Nacional


vigente a la fecha de clculo.

3.

El SENASIR comparar los montos obtenidos en los numerales


1 y 2, y aplicar el mayor como Salario Cotizable actualizado.
Para la aplicacin de los incisos a) y c) anteriores, el Salario
Mnimo Nacional a considerarse no ser sujeto al ajuste
retroactivo que pueda ocurrir en el caso de los trabajadores
activos.

146

ARTCULO 73.- (DOS O MS SALARIOS COTIZABLES EN UN MISMO MES).


Para Asegurados que hubieran realizado dos o ms aportes en el mes
correspondiente a la ltima fecha de aporte del Sistema de Reparto, el Salario
Cotizable corresponder a la suma aritmtica de todos los Salarios.
ARTCULO 74.- (SALARIO COTIZABLE PARA EL SECTOR MINERO).
I.

Para el sector cooperativo minero y de la minera chica, que cotizaron


al Sistema de Reparto mediante la entrega de minerales, el Salario
Cotizable que se utilice para cada Asegurado en un determinado
perodo, ser el resultado de dividir los siguientes conceptos:
a.
b.

El valor del mineral entregado, sobre el cual se efectu el aporte


al Rgimen Bsico, por el perodo de octubre de 1996 o el
inmediatamente anterior.
El total de Asegurados que figuren en la planilla correspondiente
a ese perodo.

El Salario Cotizable obtenido de este clculo, ser actualizado siguiendo lo


establecido en el Artculo 72 del presente Reglamento.
II.

Ante la inexistencia de los conceptos sealados en el pargrafo


anterior, el SENASIR est en obligacin de determinar el Salario
Cotizable del sector cooperativo minero conforme a la siguiente
frmula, sin requerir la solicitud expresa del Asegurado:
Salario Cotizable Actualizado = (Mo/T1)*T2
Donde:
Mo = Bs.349,92
T1 = Tipo de cambio inicial Bs.1,92
T2 = Tipo de cambio del dlar estadounidense a la fecha de clculo
de la CC.

ARTCULO 75.- (APORTES AL SISTEMA DE REPARTO). El nmero de aportes


para el clculo de la CC para el procedimiento automtico, corresponder a:
NA = (UFA PFA) * (1 (a + b))
Donde:
NA = Nmero de Aportes.
UFA = ltima fecha de aporte, que corresponder al 30 de abril
de 1997 para las personas que a la fecha de promulgacin de la

147

Ley N 1732, de 29 de noviembre de 1996, se encontraban aportando


al Sistema de Reparto, caso contrario sta corresponder a la fecha
del ltimo Salario Cotizable realizado.
PFA = Primera fecha de afiliacin, corresponder a la que se
encuentra consignada en la Base de Datos de Compensacin de
Cotizaciones.
A = Indicador de perodos de cesanta = 0,3104
B = Indicador de morosidad de aportes = 0,0190
SECCIN II
PROCEDIMIENTO MANUAL
ARTCULO 76.- (INICIO DEL PROCEDIMIENTO MANUAL). Los Asegurados o
Derechohabientes con derecho a CC podrn iniciar trmite por procedimiento
manual cuando:
a.
b.
c.

El Asegurado no se encuentre en la Base de Datos de CC para


procedimiento automtico del SENASIR.
Hubieran renunciado al mismo conforme a lo establecido en el
presente Reglamento.
El Asegurado solicit una Renta en el Sistema de Reparto, que
hubiera sido desestimada o hubiera renunciado de forma expresa
al trmite de Sistema de Reparto de forma previa a la emisin de
una resolucin de calificacin de renta.

ARTCULO 77.- (ACTUALIZACIN DEL SALARIO COTIZABLE). El salario


cotizable se actualizar al dlar estadounidense, conforme a lo establecido en
los Artculos 72 y 74 del presente Reglamento.
ARTCULO 78.- (APORTES SIMULTNEOS). Cuando el Asegurado tuviera
aportes simultneos como resultado de dos o ms Salarios que perciba, tendr
dos o ms componentes en el clculo de su CC, conforme a lo siguiente:
a.

b.

Si el nmero de aportes de cada componente permite el clculo de


una CCM, se sumar el valor de la CCM obtenida en cada uno a
fin de emitir un Certificado de CC nico, el cual no podr exceder
el tope establecido en el presente Reglamento.
Si el nmero de aportes de cada componente no permite el clculo
de un Tipo de CC similar (Mensual o Global), se emitir un certificado
por cada Tipo de CC, debiendo en cada componente utilizarse los
topes establecidos en el presente Reglamento.

148

Los aportes simultneos debern ser considerados como uno y en un slo


componente, considerando con prioridad la concesin de una CCM.
ARTCULO 79.- (UTILIZACIN DE PLANILLAS DEL REGIMEN
COMPLEMENTARIO PARA LA CC). Cuando no se cuente con informacin del
rgimen bsico se podr utilizar certificacin de aportes para el rgimen
complementario que establezca que para el mismo perodo no se cuenta con
planillas para la certificacin en el rgimen bsico, se certificar mediante las
planillas utilizadas para la certificacin del Rgimen complementario bajo la
presuncin juris tantum siempre que stas registren descuentos al rgimen
bsico.
ARTCULO 80.- (CERTIFICACIN DE APORTES PARA ENTIDADES EN MORA).
El SENASIR certificar los aportes para trmites por procedimiento manual de
los Asegurados de empresas o instituciones que adeudan aportes al Sistema de
Reparto, que hubieran sido fiscalizadas y que dichos aportes hubieran sido
recuperados tanto por la va administrativa como judicial.
TITULO III
PRESTACIN DE VEJEZ Y PRESTACIN SOLIDARIA DE VEJEZ
CAPTULO I
PRESTACIN DE VEJEZ
ARTCULO 81.- (PRESTACIN DE VEJEZ). La Prestacin de Vejez obtenida
por el Asegurado es aquella determinada en el Artculo 7 de la Ley de Pensiones.
ARTCULO 82.- (COMPOSICIN DE LA PENSIN DE VEJEZ).
I.

La Pensin de Vejez est compuesta por:


PV = FSA + CCM
Donde:
PV = Pensin de Vejez.
FSA = Fraccin de Saldo Acumulado.
CCM = Compensacin de Cotizaciones Mensual, cuando corresponda.

II. En los casos en el que el Asegurado no cuente con la CCM o sta


no se encuentre registrada en la APS, la Pensin de Vejez estar
financiada nicamente por la Fraccin de Saldo Acumulado.

149

III. En los casos en los que la Fraccin de Saldo Acumulado sea cero,
la Pensin de Vejez estar financiada nicamente por la CCM,
siempre que sta se encuentre registrada.
IV. La Fraccin de Saldo Acumulado se obtiene a partir del clculo
del nmero de Unidades de Vejez que puede adquirir el Asegurado
con el Saldo Acumulado en su Cuenta Personal Previsional.
V.

El nmero de Unidades de Vejez se calcular de acuerdo con la


siguiente frmula:
Donde:

NUV=

(SACPP - PREGF)
$UV* CNUPP

NUV: Nmero de Unidades de Vejez.


SACPP: Saldo Acumulado en la Cuenta Personal Previsional del
Asegurado. En los casos de Asegurados con CCG, el monto
actualizado de sta debe estar considerado en esta variable.
PREGF: Previsin para Gastos Funerarios correspondiente al
Asegurado.
$UV: Precio de la Unidad de Vejez.
CNUPP: Capital Necesario Unitario para el pago de las Pensiones
de Vejez y Pensiones por Muerte derivadas de Vejez. El CNUPP se
obtiene a partir de un clculo matemtico actuarial, que considera
la estructura familiar del Asegurado, las edades y las probabilidades
de vida y muerte establecidas en la Tabla de Mortalidad aplicable.
VI.

Para determinar el monto de la Fraccin de Saldo Acumulado, se


debe multiplicar el nmero de Unidades de Vejez por el precio de
la Unidad de Vejez vigente.

VII. Para determinar el monto de la CCM se debe actualizar el monto


establecido en el Certificado de CCM al ltimo da del mes anterior
a la fecha de solicitud de la Pensin de Vejez.
ARTCULO 83.- (CONDICIONES DE ACCESO). Para efectos del cumplimiento
de las condiciones de acceso determinadas en el Artculo 8 de la Ley de Pensiones,
se deber considerar lo siguiente:
1.

Para la aplicacin del inciso a), si el Asegurado tuviera aportes al


Sistema de Reparto y cumpliera los requisitos sealados acceder
a la pensin y la CCM pasar a formar parte de la Pensin de Vejez
al cumplimiento de las edades de acceso establecidas en el Pargrafo
II del Artculo 24 de la Ley de Pensiones, siempre y cuando sta

150

2.
3.

se encuentre registrada en la APS o en la fecha de su registro, si


esto ocurriera en fecha posterior. A stas edades se aplicar
reduccin de edad por trabajo en condiciones insalubres.
Para la aplicacin del inciso b) la edad establecida podr ser reducida
por trabajo en condiciones insalubres, si corresponde.
Para la aplicacin del inciso c) en caso del Asegurado Minero o
Asegurado Minero Cooperativista la edad ser de al menos cincuenta
y seis (56) aos. Adicionalmente podrn reducirse las edades en
un (1) ao por cada hija y/o hijo nacido vivo hasta un mximo de
tres (3).
CAPTULO II
PRESTACIN SOLIDARIA DE VEJEZ

ARTCULO 84.- (PRESTACIN SOLIDARIA DE VEJEZ). La Prestacin Solidaria


de Vejez obtenida por el Asegurado es aquella determinada en el Artculo 12 de
la Ley de Pensiones.
ARTCULO 85.- (COMPOSICIN DE LA PENSIN SOLIDARIA DE VEJEZ).
I.

La Pensin Solidaria de Vejez est compuesta por:


PSV = FSA + CCM + FS
Donde:
PSV = Pensin Solidaria de Vejez.
FSA = Fraccin de Saldo Acumulado.
CCM = Compensacin de Cotizaciones Mensual.
FS = Fraccin Solidaria.

II. La Fraccin de Saldo Acumulado y la CCM siguen lo establecido


en el Artculo 82 del presente Reglamento, referido a la composicin
de la Pensin de Vejez.
III. La Fraccin Solidaria se calcular como diferencia entre la Pensin
Solidaria de Vejez correspondiente a la Densidad de Aportes del
Asegurado, y la suma de la Fraccin del Saldo Acumulado, y la
CCM cuando corresponda.
ARTCULO 86.- (CONDICIONES DE ACCESO).
I.

Para efectos del cumplimiento de las condiciones de acceso


determinadas en los Artculos 13, 78 y 124 de la Ley de Pensiones,
se deber considerar lo siguiente:

151

a.
b.

II.

En caso del Asegurado Minero o Asegurado Minero


Cooperativista, tener al menos cincuenta y seis (56) aos de
edad.
En el caso de la Asegurada con al menos ciento veinte (120)
aportes, la edad de cincuenta y ocho (58) aos podr ser
reducida en un ao por cada hija y/o hijo nacido vivo, hasta
un mximo de tres (3). Para la Asegurada Minera o Asegurada
Minera Cooperativista esta reduccin se aplicar a los cincuenta
y seis (56) aos.

Las edades establecidas en los incisos a) y b) del pargrafo precedente,


podrn ser reducidas considerndose los aos de trabajo insalubre.

III. En el caso de Aseguradas la aplicacin de los ciento veinte (120)


perodos, podr ser disminuida considerando lo siguiente:
1.
2.
3.

Con una hija y/o hijo nacido vivo, contar con una Densidad
de Aportes de al menos ciento ocho (108) perodos.
Con dos hijas y/o hijos nacidos vivos, contar con una Densidad
de Aportes de al menos noventa y seis (96) perodos.
Con tres hijas y/o hijos nacidos vivos, contar con una Densidad
de Aportes de al menos ochenta y cuatro (84) perodos.

IV. Las polticas de proteccin de gnero, son excluyentes entre s, por


lo que la Asegurada con hijas y/o hijos nacidos vivos podr reducir
la edad de acceso o incrementar su Densidad de Aportes. La Gestora
deber velar que se aplique la opcin ms favorable para la
Asegurada.
CAPTULO III
PROCEDIMIENTO PARA PRESTACIN DE VEJEZ
Y PRESTACIN SOLIDARIA DE VEJEZ
ARTCULO 87.- (INICIO DEL TRMITE).
I.

Para el acceso a la Prestacin de Vejez o Prestacin Solidaria de


Vejez, el Asegurado deber iniciar el trmite con la suscripcin del
Formulario de Solicitud de Pensin de Vejez en la Gestora.

II. Los Derechohabientes de Asegurados fallecidos mayores de sesenta


y cinco (65) aos de edad o ms, que decidan acogerse a la Pensin
por Muerte derivada de Vejez o Solidaria de Vejez, debern iniciar
el trmite conforme lo establecido en el pargrafo anterior.

152

III. El Formulario de Solicitud de Pensin de Vejez deber estar


debidamente firmado por el Asegurado o Derechohabiente, contar
con el sello y firma del funcionario de la Gestora, y con el registro
de la fecha de presentacin. Este procedimiento deber informatizarse
de acuerdo a regulacin emitida por la APS, a travs de firma digital,
certificado digital, o cualquier otro sistema de seguridad informtica.
ARTCULO 88.- (DOCUMENTACIN REQUERIDA).
I.

Para la suscripcin del Formulario de Solicitud de Pensin de Vejez,


el Asegurado deber presentar la siguiente documentacin:
a.
b.

c.

II.

Fotocopia de documento de identidad.


Fotocopia de documentos de identidad de los Derechohabientes.
En caso que no contara con estos documentos, deber presentar
fotocopia del Certificado de Nacimiento de todos los
Derechohabientes.
Opcionalmente, fotocopia de su Aviso de Afiliacin al Ente
Gestor de Salud AVC, parte de ingreso o carnet de Asegurado
del ltimo Ente Gestor de Salud de la Seguridad Social de
corto plazo.

En el caso del Asegurado sin pensin que a la fecha de fallecimiento


hubiera tenido sesenta y cinco (65) aos de edad o ms, los
Derechohabientes debern presentar la siguiente documentacin:
a.
b.
c.
d.

Fotocopia de documento de identidad de los Derechohabientes.


Fotocopia del documento de identidad del Asegurado fallecido
o Certificado de Tarjeta Prontuaria.
Fotocopia de Certificado de Defuncin del Asegurado.
Opcionalmente, fotocopia de AVC, parte de ingreso o carnet
de Asegurado del ltimo Ente Gestor de Salud al que aport
en su vida activa.

III. Adicionalmente, los Derechohabientes del Asegurado debern


presentar la siguiente documentacin segn corresponda, para
poder acceder al pago de las pensiones por muerte que correspondan:
a.
b.
c.

Certificado de estudios para las hijas y/o los hijos mayores de


dieciocho (18) aos y hasta que cumplan veinticinco (25) aos
de edad.
Certificado de invalidez de las hijas y/o los hijos invlidos.
Original o fotocopia legalizada del Testimonio de Tutora y
fotocopia de documentos de identidad del tutor o tutores,
cuando corresponda.

153

IV. En caso de que la Gestora contara con alguno de los documentos


solicitados en el presente Artculo, sta no deber requerir
nuevamente su presentacin, salvo que se requiera su actualizacin.
ARTCULO 89.- (VERIFICACIN DE DOCUMENTACIN Y REGISTROS).
I.

Una vez presentada la documentacin requerida, la Gestora deber


verificar:
a.
b.

c.
d.

Que la informacin contenida en los documentos sea coincidente


entre s.
Que la documentacin presentada sea coincidente con la
informacin de las Bases de Datos del rgano Electoral
Plurinacional, o bases de otras entidades a las que la Gestora
tiene acceso.
Que la solicitud sea consistente con la informacin del Asegurado
en las bases de datos de la Gestora.
La existencia de Derechohabientes declarados con anterioridad
a la solicitud de Pensin de Vejez.

II. Una vez verificada la documentacin y la existencia de


Derechohabientes, la Gestora dar su Visto Bueno al Formulario
de Solicitud de Pensin de Vejez.
ARTCULO 90.- (PROCESO DE VERIFICACIN DE REQUISITOS Y CLCULO
DE PENSIN DE VEJEZ). Con el Visto Bueno en el Formulario de Solicitud de
Pensin de Vejez, la Gestora deber:
a.
b.
c.
d

Verificar la Densidad de Aportes.


Calcular el Referente Salarial de Vejez.
Calcular la Pensin de Vejez.
Determinar si el Asegurado cumple requisitos de acceso a la Pensin
de Vejez.

ARTCULO 91.- (DENSIDAD DE APORTES).


I.

La Densidad de Aportes es la suma de los perodos efectivamente


aportados por el Asegurado al Sistema de Reparto, al SSO y SIP.

II.

Para la determinacin de la Densidad de Aportes en la Prestacin


Solidaria de Vejez, se deber considerar lo siguiente:
a.

Si existe un perodo con ms de un aporte, ste deber


contabilizarse como un solo aporte.

154

b.

El periodo con cotizacin menor a veinte (20) das no ser


considerado dentro la Densidad de Aportes.

III. Para la determinacin de aportes al SSO y al SIP, la Gestora


considerar las Contribuciones acreditadas en la Cuenta Personal
Previsional a fecha de solicitud de pensin de vejez. En el caso de
un Asegurado Independiente que hubiera realizado Contribuciones
por adelantado, stas sern consideradas para la Densidad de
Aportes, hasta un mximo de doce (12).
IV. En caso que el Asegurado hubiera retirado su Saldo Acumulado
en el SSO o en el SIP, los perodos retirados no deben ser
considerados para la Densidad de Aportes, salvo que stos hubieran
sido repuestos.
V.

En los casos de Aseguradas de cincuenta y ocho (58) o ms aos


de edad, la Gestora incrementar su Densidad de Aportes en doce
(12) perodos por cada hija y/o hijo nacido vivo, este incremento
slo se aplicar para la Asegurada que pueda acceder a la Pensin
Solidaria de Vejez.

ARTCULO 92.- (CLCULO DEL REFERENTE SALARIAL DE VEJEZ). El


Referente Salarial de Vejez ser calculado considerando lo establecido en el
presente Reglamento y dems normativa regulatoria correspondiente, tomando
en cuenta la fecha de solicitud.
ARTCULO 93.- (CLCULO DE LA PENSIN DE VEJEZ). Para el clculo de la
Pensin de Vejez, se debern tomar en cuenta las siguientes consideraciones:
a.
b.

La Fraccin de Saldo Acumulado debe ser calculada a la fecha de


solicitud de la pensin.
La CCM debe ser actualizada a la fecha de solicitud de pensin.

ARTCULO 94.- (CLCULO DE LA FRACCIN DE SALDO ACUMULADO). La


Gestora realizar el clculo de la Fraccin de Saldo Acumulado considerando
lo siguiente:
a.

a.

Saldo Acumulado en la Cuenta Personal Previsional: Corresponde


al conjunto de recursos acreditados en la Cuenta Personal Previsional
del Asegurado, ms los rendimientos generados, incluida la CCG
cuando corresponda. Este monto se reflejar en el Certificado de
Saldos emitido por la Gestora.
Rentabilidad proyectada del Fondo de Vejez: Es aquella que se
utiliza para el clculo del factor de descuento actuarial que ser
determinada mediante regulacin de la APS.

155

b.
c.
d.

Estructura familiar del Asegurado: Corresponde a los


Derechohabientes declarados por el Asegurado conforme a los
porcentajes de asignacin establecidos en la Ley de Pensiones.
Edad del Asegurado y sus Derechohabientes: Es aquella determinada
en la partida o Certificado de Nacimiento.
Precio de la Unidad de Vejez: El precio de la Unidad de Vejez es
variable en el tiempo y se recalcular anualmente en funcin a la
rentabilidad efectiva del patrimonio del Fondo de Vejez y de la
mortalidad efectiva de los pensionados durante dicho perodo,
conforme a la regulacin de la APS.

ARTCULO 95.- (ACTUALIZACIN DE LA CCM). La CCM se actualizar al


ltimo da del mes anterior a la fecha de solicitud de pensin, siempre y cuando
est registrada en el Registro de Emisin y Actualizacin de Certificados de
Compensacin de Cotizaciones. El monto actualizado se reflejar en el Formulario
de Actualizacin.
ARTCULO 96.- (VERIFICACIN DE CUMPLIMIENTO DE CONDICIONES). La
Gestora verificar si el Asegurado cumple una de las condiciones de acceso
establecidas en el Artculo 83 del presente Reglamento, considerando el monto
de Pensin de Vejez, el Referente Salarial de Vejez y la Densidad de Aportes
cuando corresponda.
ARTCULO 97.- (DETERMINACIN DE LA PRESTACIN).
I.

El Asegurado acceder directamente a Pensin de Vejez, en los


siguientes casos:
a.

b.

c.

Para hombres, cuando la Pensin de Vejez a la que tiene acceso


sea igual o superior al sesenta por ciento (60%) del Referente
Salarial de Vejez y el Asegurado tenga menos de cincuenta y
ocho (58) aos de edad.
Para mujeres, cuando su Pensin de Vejez sea igual o superior
al sesenta por ciento (60%) del Referente Salarial de Vejez,
tenga menos de cincuenta y ocho (58) aos de edad y no cuente
con hijas y/o hijos nacidos vivos.
Para mujeres, cuando su Pensin de Vejez sea igual o superior
al sesenta por ciento (60%) del Referente Salarial de Vejez,
cuente con hijas y/o hijos nacidos vivos, y sea menor a una
de las siguientes edades segn corresponda:

156

1.
2.
3.
d.

e.

II.

Cincuenta y siete (57) aos, con una hija y/o hijo nacido
vivo.
Cincuenta y seis (56) aos, con dos hijas y/o hijos nacidos
vivos.
Cincuenta y cinco (55) aos, con tres o ms hijas y/o hijos
nacidos vivos.

Para el Asegurado Minero o Asegurado Minero Cooperativista,


cuando la Pensin de Vejez sea igual o superior al sesenta por
ciento (60%) del Referente Salarial de Vejez, tenga menos de
cincuenta y seis (56) aos y no tenga reduccin de edad por
trabajo en condiciones insalubres.
El Asegurado, independientemente del sector al que pertenezca
y cumpla requisitos de acceso a la Pensin de Vejez, con un
monto de pensin mayor o igual al monto de Pensin Solidaria
de Vejez que le correspondera.

Para el Asegurado con aos de trabajo en condiciones insalubres,


las edades establecidas en los incisos a), b), c) y d) anteriores, se
reducirn en un (1) ao por cada dos (2) aos de trabajo insalubre.

III. En el caso del Asegurado que financie una Pensin de Vejez igual
o mayor al sesenta por ciento (60%) de su Referente Salarial y no
est comprendido en los incisos a), b) y c) del Pargrafo anterior,
la Gestora verificar los requisitos de acceso a la Prestacin Solidaria
de Vejez.
IV. Si el Asegurado no cumple requisitos de acceso a la Prestacin de
Vejez, la Gestora rechazar la solicitud de Pensin de Vejez.
ARTCULO 98.- (ACCESO A PENSIN SOLIDARIA DE VEJEZ). Si el Asegurado
cumple los requisitos de acceso a la Prestacin Solidaria de Vejez y sta es mayor
a la Prestacin de Vejez, la Gestora dar curso a este beneficio, caso contrario
el Asegurado recibir la Pensin de Vejez.
ARTCULO 99.- (DETERMINACIN DEL MONTO DE PENSIN SOLIDARIA
DE VEJEZ). Para determinar el monto de Pensin Solidaria de Vejez que le
corresponder al Asegurado debern compararse las siguientes variables:
a.
b.
c.

Monto Salarial Referencial.


Pensin Base Referencial.
Montos referenciales correspondientes a los Lmites Solidarios.

157

ARTCULO 100.- (MONTO SALARIAL REFERENCIAL).


I.

El Monto Salarial Referencial se obtiene a partir del siguiente


producto:
MSR = RSS * PR
Donde:
MSR = Monto Salarial Referencial
RSS = Referente Salarial Solidario
PR = Porcentaje Referencial

II.

El Referente Salarial Solidario debe ser calculado conforme lo


establece la Ley de Pensiones y el presente Reglamento.

III. El Porcentaje Referencial es aquel que se obtiene conforme lo


establecido por los Artculos 17 y 132 de la Ley de Pensiones, segn
corresponda, en funcin a la Densidad de Aportes del Asegurado.
Para los casos de Asegurados que tengan una Densidad de Aportes
que corresponda a aos y fraccin superiores a los diecisis (16)
aos, el Porcentaje Referencial se calcular considerando lo siguiente:
PR = PRt + (0.083*N)
Donde:
PR: Porcentaje Referencial correspondiente a aos y fraccin.
PRt: Porcentaje Referencial correspondiente a la Densidad de
Aportes del Asegurado, sin considerar la fraccin de meses.
N: La fraccin correspondiente a nmero meses.
ARTCULO 101. (MONTOS REFERENCIALES CORRESPONDIENTES A LMITES
SOLIDARIOS).
I.

Para los Asegurados y Asegurados Mineros Cooperativistas que


cuentan con una Densidad de Aportes correspondiente a aos
enteros, los lmites solidarios que deben considerarse son los
establecidos en el Artculo 17 de la Ley de Pensiones.

II. Para los Asegurados Mineros se deber considerar la tabla establecida


en el Artculo 131 de la Ley de Pensiones.

158

III. Para los casos de Asegurados con una Densidad de Aportes de


aos y fraccin, los lmites solidarios se calcularn considerando
lo siguiente:
LS = LSt + (N x B)
Donde:
LS: Lmite Solidario correspondiente a aos y fraccin.
LSt: Lmite Solidario correspondiente a la densidad de aportes del
Asegurado sin considerar la fraccin de aos.
N: La diferencia en meses, entre la Densidad de Aportes
delAsegurado y la densidad de aportes sin considerar la fraccinde
aos.
B: La diferencia entre el Lmite Solidario correspondienteal ao
siguiente a la Densidad de Aportes del Aseguradoy el correspondiente
a la densidad de aportes sin considerarla fraccin de aos, dividida
entre doce (12).
ARTCULO 102.- (DETERMINACIN DEL MONTO DE PENSIN SOLIDARIA
DE VEJEZ).
I.

Para la determinacin del monto de Pensin Solidaria de Vejez que


corresponde al Asegurado que cumple requisitos de acceso a la
Prestacin Solidaria de Vejez, se debe considerar lo establecido por
el Artculo 18 de la Ley de Pensiones.

II. Cuando el Asegurado decida declarar en el Formulario de Solicitud


de Pensin de Vejez, Derechohabientes de Tercer Grado, la Gestora
deber realizar los siguientes clculos:
a.
b.

La Fraccin de Saldo Acumulado que se obtiene cuando se


considera a todos los Derechohabientes declarados en el
Formulario de Solicitud de Pensin de Vejez.
La Fraccin de Saldo Acumulado y la Fraccin Solidaria que
se obtiene cuando se considera a los Derechohabientes de
Primer o Segundo Grado.

III. El monto de Pensin Solidaria de Vejez que percibir un Asegurado


que declara Derechohabientes de Tercer Grado corresponder a:
a.
b.

La Fraccin de Saldo Acumulado calculada considerando a


todos los Derechohabientes declarados en el Formulario de
Solicitud de Pensin de Vejez.
La CCM, cuando corresponda.

159

c.

La Fraccin Solidaria que se obtiene de considerar a los


Derechohabientes de Primer y Segundo Grado.

IV. La Gestora deber informar al Asegurado el monto de Pensin


Solidaria de Vejez que percibir si decide declarar a sus
Derechohabientes de Tercer Grado y el monto que percibira si no
los declara, a fin de que ste pueda ratificar su declaracin de
Derechohabientes o excluir a los Derechohabientes de Tercer Grado.
V.

En los casos de Asegurados con Pensin de Vejez o Pensin de


Jubilacin del SSO que tengan Derechohabientes de Tercer Grado
declarados, se seguir el procedimiento sealado en los pargrafos
anteriores.

VI. Los Derechohabientes de un Asegurado que cumple requisito de


acceso a la Pensin Solidaria de Vejez, percibirn el monto de
Pensin Solidaria de Vejez que corresponda al Asegurado
multiplicado por el porcentaje de asignacin a Derechohabientes.
CAPTULO IV
DISPOSICIONES COMUNES
ARTCULO 103.- (CONFORMACIN DEL PATRIMONIO DEL FONDO DE
VEJEZ). El patrimonio del Fondo de Vejez se encuentra conformado por Unidades
de Vejez.
ARTCULO 104.- (NMERO, VALOR INICIAL Y VALOR ANUAL DE LA UNIDAD
DE VEJEZ).
I.

A la emisin de la Declaracin de Pensin de Vejez o de Muerte


derivada de Vejez el Asegurado o su Derechohabiente segn
corresponda, adquiere un nmero determinado de Unidades de
Vejez.

II. El precio inicial de la Unidad de Vejez es aquel que se utilizar


durante el primer ao de vigencia del patrimonio del Fondo de Vejez
y ser determinado por la APS.
III. El precio de la Unidad de Vejez es variable en el tiempo y la Gestora
lo recalcular anualmente en funcin a la rentabilidad efectiva del
patrimonio del Fondo de Vejez y de la mortalidad efectiva de los
pensionados durante dicho perodo.
IV. El valor del patrimonio del Fondo de Vejez, al final de cada ao,
ser igual al valor total de dicho patrimonio al inicio de ese ao,
al cual se adicionar las nuevas incorporaciones de Asegurados o

160

Derechohabientes que se acogieron a la Pensin de Vejez, Pensin


Solidaria de Vejez y Pensiones por Muerte derivadas de stas, menos
los pagos devengados durante ese perodo, ms la rentabilidad del
patrimonio durante el mismo periodo.
V.

La determinacin del precio de la Unidad de Vejez, ser regulada


mediante Resolucin Administrativa de la APS.

ARTCULO 105.- (DECLARACIN DE PENSIN DE VEJEZ).


I.

Los Asegurados que cumplan requisitos de acceso a la Prestacin


de Vejez o Prestacin Solidaria de Vejez sern notificados con la
Declaracin de Pensin de Vejez.

II.

Los Derechohabientes del Asegurado fallecido debern ser notificados


con la Declaracin de Pensin por Muerte.

III. Las Declaraciones de Pensin de Vejez que emita la Gestora debern


contar con las clusulas mnimas a ser aprobadas por la APS, y
debern ser suscritos por la Gestora.
IV. No podrn emitirse Declaraciones de Pensin de Vejez o
Declaraciones de Pensin por Muerte, por un monto de Pensin
Base menor al sesenta (60%) por ciento del Salario Mnimo Nacional
vigente a la fecha de solicitud de pensin.
ARTCULO 106.- (TABLAS DE MORTALIDAD).
I.

La APS elaborar una tabla de mortalidad nica para hombres y


mujeres, as como la tabla de vida diferenciada que sern utilizadas
para el clculo de la Fraccin de Saldo Acumulado en la Pensin
de Vejez y Pensin Solidaria de Vejez.

II.

Una vez la APS apruebe la tabla de mortalidad nica para el SIP,


se aplicar la reduccin de cuatro (4) aos en la expectativa de
vida de los Asegurados Mineros, entre tanto se elabore la tabla de
vida diferenciada para dicho sector.

III. Se autoriza a la APS a realizar una licitacin pblica internacional


con la participacin de proponentes elegibles nacionales e
internacionales para la contratacin de un experto o una empresa
actuarial a objeto de elaborar la tabla de mortalidad nica y la
tabla de vida diferenciada.
ARTCULO 107.- (PENSIN POR MUERTE DERIVADA DE VEJEZ). Los
Derechohabientes podrn acceder a Pensin por Muerte derivada de Vejez,

161

siempre que cumplan los requisitos de acceso y sta sea mayor a la Pensin por
Muerte derivada de Solidaria de Vejez y de Riesgos segn corresponda.
ARTCULO 108.- (DERECHOHABIENTES).
I.

El Asegurado deber incluir a los Derechohabientes de Primer,


Segundo y Tercer Grado en el Formulario de Solicitud de Pensin,
para fines de verificacin de requisitos y clculo de la Pensin de
Vejez y Pensin Solidaria de Vejez.

II.

En caso de fallecimiento de un Asegurado sin Pensin en el SIP,


los Derechohabientes de Primer y Segundo Grado no requieren
haber sido declarados expresamente por el Asegurado para acceder
a la Pensin por Muerte derivada de Vejez.

III. El Asegurado deber declarar expresamente a los Derechohabientes


de Tercer Grado para ser considerados en la Declaracin de Pensin.
ARTCULO 109.- (GASTOS FUNERARIOS). Para la aplicacin del pargrafo
segundo de los Artculos 55 y 56 de la Ley de Pensiones, la diferencia entre lo
que logre financiar el Asegurado y el valor actuarial de los Gastos Funerarios
o Funerales, deber ser transferida al Fondo de Vejez, del Fondo Colectivo de
Riesgos o del Fondo de la Renta Universal de Vejez, segn corresponda, una vez
notificado el Asegurado con la Declaracin de Pensin.
ARTCULO 110.- (INCREMENTO DE PENSIONES).
I.

Cuando existan Contribuciones del Asegurado acreditadas en fecha


posterior a la fecha de solicitud de pensin de vejez, la Fraccin
de Saldo Acumulado de la Pensin de Vejez, o Pensin por Muerte
derivada de sta podr ser incrementada.

II.

La Fraccin de Saldo Acumulado incrementada se obtendr de la


suma de las Unidades Vitalicias o Unidades de Vejez consideradas
en el Contrato de Pensin de Jubilacin o Declaracin de Pensin
de Vejez y las Unidades de Vejez que se financian con el Saldo
Acumulado a partir de la fecha de la nueva solicitud. Para el clculo
de las Unidades de Vejez, el valor actuarial del Gasto Funerario
deber ser considerado como cero (0).

III. En los casos de Asegurados con Pensin de Vejez que cuenten con
aportes posteriores a la fecha de solicitud de pensin y puedan
acceder a la Prestacin Solidaria de Vejez, la Gestora calcular el
Referente Salarial de Vejez considerando las contribuciones pagadas
en fecha posterior a la de solicitud que dio origen a la pensin
hasta la fecha de la nueva solicitud.

162

IV. A partir del nuevo monto de la Fraccin de Saldo Acumulado, se


deber recalcular el monto de Fraccin Solidaria que corresponda,
tomando en cuenta nicamente la Densidad de Aportes.
ARTCULO 111.- (RECLCULO DE LA FRACCIN DE SALDO ACUMULADO).
La Gestora deber recalcular la Fraccin de Saldo Acumulado en los siguientes
casos:
a. Cuando existan modificaciones en la estructura familiar del
Asegurado: Divorcio, separacin, matrimonio, nueva convivencia
reconocida, hijas y/o hijos nacidos en fecha posterior a la de
solicitud de pensin de vejez, hijas y/o hijos declarados invlidos.
b. Cuando el Asegurado decidiera excluir a Derechohabientes de
Tercer Grado incluidos en la Declaracin de Pensin de Vejez,
con el nico propsito de acceder a la Prestacin Solidaria de
Vejez.
ARTCULO 112.- (DESTINO DEL SALDO ACUMULADO). Una vez suscrita la
Declaracin de Pensin de Vejez o Pensin por Muerte derivada de Vejez, la
Gestora deber transferir el Saldo Acumulado en la Cuenta Personal Previsional
del Asegurado, calculado a la fecha de solicitud de pensin, al Fondo de Vejez.
CAPTULO V
BENEFICIOS ALTERNATIVOS
ARTCULO 113.- (CAMBIO DE BENEFICIO PMM A CCM).
I.

El SENASIR y la APS en el marco de sus competencias en un plazo


no mayor a treinta (30) das a partir de la publicacin del Decreto
Supremo que aprueba el presente Reglamento, emitirn la normativa
reglamentaria que corresponda a efecto de la aplicacin del Artculo
21 de la Ley de Pensiones.

II.

Para la emisin de la normativa sealada precedentemente, el


SENASIR y la APS considerarn lo siguiente:
a.

El monto de la CCM a ser pagada corresponder al monto que


resulte mayor entre:
1.

2.

Bs696.- (SEISCIENTOS NOVENTA Y SEIS 00/100


BOLIVIANOS), monto del Pago Mensual Mnimo vigente
al 10 de diciembre de 2010, fecha de publicacin de la
Ley de Pensiones.
El monto de CCM que corresponda al Asegurado titular.

163

3.
b.

El monto que resulte mayor ser actualizado con respecto


a la variacin anual de la UFV.

Los Asegurados y Derechohabientes que cobraban el PMM


debern recibir de forma continua el pago que les corresponda.

ARTCULO 114.- (APORTES ADICIONALES).


I.

Los aportes adicionales establecidos en el pargrafo I. del Artculo


21 de la Ley de Pensiones, se realizarn por los siguientes conceptos:
a.

b.
II.

10,0 % de un (1) Salario Mnimo Nacional vigente al momento


de efectuar el depsito, por concepto de cotizacin mensual
que se acreditar en la cuenta personal previsional del
Asegurado.
0,5 % de un (1) Salario Mnimo Nacional vigente al momento
de efectuar el depsito, por concepto de Comisin.

Los Asegurados comprendidos en el Pargrafo II del Artculo 21 de


la Ley de Pensiones podrn realizar aportes hasta alcanzar un
mximo de ciento veinte (120) periodos, por los conceptos sealados
en el Pargrafo I anterior.

III. Los aportes adicionales sern acreditados de forma cronolgica de


los periodos recientes a los antiguos, en los ltimos sesenta (60)
periodos no cotizados anteriores a la fecha de pago, que debern
ser pagados en un plazo no mayor a seis (6) meses contados a
partir de la solicitud de aportes adicionales.
IV. La solicitud de aportes adicionales se podr efectuar nicamente
por Asegurados titulares dentro de los veinticuatro (24) meses de
publicado el Decreto Supremo que aprueba el presente Reglamento.
ARTCULO 115.- (CAMBIO DE BENEFICIO PU A CCM). En un plazo de sesenta
(60) das calendario de publicado el Decreto Supremo que aprueba el presente
Reglamento, el SENASIR y la APS en el marco de sus competencias, reglamentarn
la devolucin del Pago nico PU y cambio de beneficio a CCM de los Asegurados
que voluntariamente opten por este cambio.

164

TITULO IV
RIESGO COMN, RIESGO PROFESIONAL Y RIESGO LABORAL
CAPTULO I
PRESTACIONES Y REQUISITOS
SECCIN I
RIESGO COMN
ARTCULO 116.- (PRESTACIN DE INVALIDEZ). Para la aplicacin del Artculo
31 de la Ley de Pensiones se considerar lo siguiente:
1.

2.

Para el inciso a) la Pensin de Invalidez a favor del Asegurado


ser pagada hasta los sesenta y cinco (65) aos de edad y si
antes de esta edad el Asegurado falleciera, la Pensin de
Invalidez ser suspendida.
Para el inciso b) el aporte mensual del diez por ciento (10%),
ser aplicado mientras el Asegurado reciba la Pensin de
Invalidez.

ARTCULO 117.- (PENSIN POR MUERTE).


I.

La Pensin por Muerte por Riesgo Comn se pagar al fallecimiento


del Asegurado menor de sesenta y cinco (65) aos de edad, que
cumpla con los requisitos de cobertura y siempre que sta sea
mayor a la Pensin por Muerte derivada de Vejez o de Solidaria de
Vejez.

II.

Las Pensiones por Muerte consisten en pensiones vitalicias y/o


temporales para los Derechohabientes de Primer Grado del
Asegurado, y cuando no existan Derechohabientes de Primer Grado
con derecho a pensin, a favor de los de Segundo Grado, siempre
que el Asegurado no los hubiera excluido.

ARTCULO 118.- (REQUISITOS DE COBERTURA). Para la aplicacin de los


Artculos 32 y 38 de la Ley de Pensiones, se considerar lo siguiente:
1.

2.

Las Prestaciones de Invalidez y Pensiones por Muerte por Riesgo


Comn se pagan a los Asegurados o sus Derechohabientes
respectivamente, independientemente de si es accidente o
enfermedad.
La confirmacin de la cesanta ser realizada por la Gestora mediante
la verificacin de aportes a la Seguridad Social de corto plazo,
Seguridad Social de largo plazo y/o la documentacin del Ministerio
de Trabajo, Empleo y Previsin Social.

165

3.

Se considerar dentro de los treinta y seis (36) meses al mes del


siniestro, siempre y cuando la fecha del siniestro se encuentre
comprendida entre el da diecisis (16) y ltimo da del mes, siempre
y cuando ste hubiera sido pagado en los plazos establecidos para
el efecto.

ARTCULO 119.- (VERIFICACIN DE REQUISITOS). Para la verificacin de


requisitos de cobertura establecidos en la Ley de pensiones y el presente
reglamento, se deber considerar:
a)

Si la fecha del siniestro corresponde a un da determinado se debe


considerar lo siguiente:
1.
2.

b)

c)

El primer da del mes en que se produjo el siniestro, si la fecha


del mismo estuviera comprendida entre el diecisis (16) y el
ltimo da del mes.
El primer da del mes anterior a la fecha del siniestro, si ste
corresponde a una comprendida entre el primero (1) y quince
(15) del mes inclusive.

Si la fecha del siniestro, en casos de invalidez, corresponde a un


periodo, y dentro de ste hubiera un mes que le permita cumplir
con los requisitos de cobertura, el mismo ser considerado para
la verificacin de requisitos.
Si la mitad del tiempo de cotizaciones requeridas no fuera un
nmero entero, ste se redondear al nmero inferior anterior.

ARTCULO 120.- (CUANTA).


I.

Las Pensiones de Invalidez por Riesgo Comn a favor de los


Asegurados que cumplan los requisitos de cobertura, correspondern
a los porcentajes determinados en el Pargrafo I del Artculo 33 de
la Ley de Pensiones.

II.

El suplemento de Gran Invalidez ser equivalente a un Salario


Mnimo Nacional vigente a la fecha de pago.

III. Las Pensiones por Muerte se pagarn a los Derechohabientes


conforme al Pargrafo II del Artculo 33 de la Ley de Pensiones.
SECCIN II
RIESGO PROFESIONAL
ARTCULO 121.- (PRESTACIN DE INVALIDEZ). Para la aplicacin de los
Artculos 34 y 36 de la Ley de Pensiones se considerar lo siguiente:

166

a)
b)

Si el grado de incapacidad es igual o mayor al diez por ciento (10%)


y menor al veinticinco por ciento (25%), se pagar una Indemnizacin
Global, por nica vez.
Si el grado de incapacidad es igual o mayor al veinticinco por ciento
(25%), la Pensin de Invalidez se pagar al Asegurado hasta los
sesenta y cinco (65) aos de edad. Si antes de los sesenta y cinco
(65) aos de edad el Asegurado fallece, sta ser suspendida.

ARTCULO 122.- (PENSIN POR MUERTE).


I.

La Pensin por Muerte por Riesgo Profesional se pagar al


fallecimiento del Asegurado Dependiente menor de sesenta y cinco
(65) aos, que cumpla con los requisitos de cobertura a la fecha
del fallecimiento, y siempre que sta sea mayor a la Pensin por
Muerte derivada de Vejez o de Solidaria de Vejez.

II.

La Pensin por Muerte consiste en pensiones vitalicias y/o temporales


para los Derechohabientes de Primer Grado, y cuando no existan
Derechohabientes de Primer Grado con derecho a pensin, a favor
de los de Segundo Grado, siempre y cuando no hubieran sido
excluidos por el Asegurado.

ARTCULO 123.- (REQUISITOS DE COBERTURA POR RIESGO PROFESIONAL).


Para la aplicacin de los Artculos 35, 133 y 139 de la Ley de Pensiones se
considerar lo siguiente:
1.

2.

Las Prestaciones de Invalidez y Pensiones por Muerte por Riesgo


Profesional se pagan a los Asegurados Dependientes o sus
Derechohabientes respectivamente, independientemente de si es
accidente o enfermedad.
En los casos de accidente, se considerar como accidente de trabajo,
cuando el mismo hubiera ocurrido mientras el Asegurado se
encontraba bajo relacin de dependencia laboral, y para casos de
socios trabajadores mientras se encuentren inscritos y efectuando
contribuciones.

ARTCULO 124.- (CUANTA).


I.

Las Pensiones de Invalidez por Riesgo Profesional a favor de los


Asegurados, correspondern a los porcentajes determinados en el
Pargrafo I del Artculo 36 de la Ley de Pensiones.

II.

El suplemento de Gran Invalidez ser equivalente a un Salario


Mnimo Nacional vigente a la fecha de pago.
III. Las Pensiones por Muerte se pagarn a los Derechohabientes

167

conforme al Pargrafo II del Artculo 36 de la Ley de Pensiones.


SECCIN III
RIESGO LABORAL
ARTCULO 125.- (PRESTACIN DE INVALIDEZ). Para la aplicacin del Artculo
45 de la Ley de Pensiones se considerar lo siguiente:
a)
b)

c)

Si el grado de incapacidad es igual o mayor al diez por ciento (10%)


y menor al veinticinco por ciento (25%), se pagar una Indemnizacin
Global, por nica vez.
Si el grado de incapacidad es igual o mayor al veinticinco por ciento
(25%), la Pensin de Invalidez se pagar al Asegurado hasta los
sesenta y cinco (65) aos de edad. Si antes de los sesenta y cinco
(65) aos de edad el Asegurado fallece, sta ser suspendida.
La Prestacin de Invalidez por Riesgo Laboral se otorga al Asegurado
Independiente en caso de sufrir invalidez parcial o invalidez total
definitiva, calificada a causa de accidente laboral o enfermedad
laboral, que le impida continuar realizando el trabajo que
desempeaba, declarado en formulario correspondiente.

ARTCULO 126.- (PENSIN POR MUERTE). Para la aplicacin del Artculo 46


de la Ley de Pensiones se deber considerar lo siguiente:
1.

2.

La Pensin por Muerte por Riesgo Laboral se pagar al fallecimiento


del Asegurado Independiente menor de sesenta y cinco (65) aos,
siempre que sta sea mayor a la Pensin por Muerte derivada de
Vejez o de Solidaria de Vejez.
Cuando no existan Derechohabientes de Primer Grado con derecho
a pensin, las Pensiones por Muerte se pagarn a los
Derechohabientes de Segundo Grado que no hubieran sido excluidos
por el Asegurado.

ARTCULO 127.- (REQUISITOS DE COBERTURA POR RIESGO LABORAL).


Para la aplicacin del Artculo 47 de la Ley de Pensiones se considerar lo
siguiente:
1.

2.

Las Prestaciones de Invalidez y Pensiones por Muerte por Riesgo


Laboral se pagan a los Asegurados Independientes o sus
Derechohabientes respectivamente, indistintamente de si es
accidente o enfermedad.
La asignacin de actividades/trabajos para los Asegurados
Independientes ser determinada mediante Resolucin

168

Administrativa de la APS, que deber ser emitida en un plazo no


mayor a ciento veinte (120) das de publicado el Decreto Supremo
que aprueba el presente Reglamento.
ARTCULO 128.- (CUANTA).
I.

La Indemnizacin Global equivale a cuarenta y ocho (48) veces el


porcentaje de invalidez multiplicado por el Referente Salarial de
Riesgos, cuando la invalidez calificada sea igual o mayor a diez por
ciento (10%) y menor al veinticinco por ciento (25%).

II.

La Pensin de Invalidez por Riesgo Laboral a favor del Asegurado


corresponder al:
a)

b)

Grado de invalidez multiplicado por el Referente Salarial de


Riesgos, cuando la invalidez calificada sea igual o mayor al
veinticinco por ciento (25%) y menor al sesenta por ciento
(60%).
Cien por ciento (100%) del Referente Salarial de Riesgos,
cuando la invalidez calificada sea igual o mayor al sesenta por
ciento (60%).

III. El suplemento de Gran Invalidez ser equivalente a un Salario


Mnimo Nacional vigente a la fecha de pago.
IV. La Pensin Base al fallecimiento del Asegurado con o sin pensin
corresponder al cien por ciento (100%) del Referente Salarial de
Riesgos. Las Pensiones por Muerte correspondern al porcentaje
de asignacin de cada Derechohabiente multiplicado por la Pensin
Base.
SECCIN IV
DISPOSICIONES COMUNES
ARTCULO 129.- (GRAN INVALIDEZ). Para el suplemento mensual de Gran
Invalidez se deber considerar lo siguiente:
a)
b)
c)

No se aplicar el descuento por concepto de salud.


Deber ser pagado junto con la Pensin de Invalidez.
En la Boleta de Pago, el concepto deber estar desglosado y
claramente identificado.

ARTCULO 130.- (CONSTITUCIN DE RESERVAS). Para propsitos de constituir


reservas para las Prestaciones de Invalidez y Pensiones por Muerte por Riesgo

169

Comn, Riesgo Profesional y Riesgo Laboral, las Entidades Aseguradoras debern


aplicar la normativa correspondiente, as como las tablas de invalidez,
sobrevivencia, y las frmulas aplicables.
ARTCULO 131.- (ENTIDADES ASEGURADORAS).
I.

Las Entidades Aseguradoras que manejen las Prestaciones de


Invalidez y Pensiones por Muerte por Riesgo Comn, Riesgo
Profesional y Riesgo Laboral del SIP debern cumplir con todos los
requisitos establecidos en la Ley de Seguros y dems normas
vigentes para el sector de seguros. Respecto al otorgamiento de las
Prestaciones de Invalidez y Pensiones por Muerte derivadas de
stas, regir lo establecido en la Ley de Pensiones y sus dems
normas.

II.

Las Entidades Aseguradoras continuarn realizando el pago de


prestaciones del Seguro Social Obligatorio de largo plazo hasta que
se extinga el derecho de las o los beneficiarios.

III. Conforme al Artculo 182 de la Ley de Pensiones transitoriamente


y mientras se constituya la Entidad Pblica de Seguros y adquiera
la capacidad de otorgar las prestaciones por riesgos, la Gestora
seguir administrando el Fondo Colectivo de Riesgos. Una vez que
las Entidades Aseguradoras privadas sean adjudicadas, stas
otorgarn la cobertura de las prestaciones y pensiones por Riesgo
Comn, Riesgo Profesional, Riesgo Laboral y Gastos Funerarios
transitoriamente y hasta el inicio de actividades de la Entidad
Pblica de Seguros.
CAPTULO II
PROCEDIMIENTO
ARTCULO 132.- (SOLICITUD DE PRESTACIN DE INVALIDEZ).
I.

El Asegurado que desee iniciar trmite de Prestacin de Invalidez


deber apersonarse a las oficinas de la Gestora para suscribir el
Formulario de Solicitud de Pensin de Invalidez, presentando sus
documentos de acreditacin y adicionalmente, la siguiente
documentacin:
a.
b.
c.

Formulario de Derivacin del EGS o documentacin mdica


en caso de no contar con EGS.
Opcionalmente, fotocopia de su AVC, parte de ingreso o carnet
de Asegurado del ltimo EGS al que aport durante su vida
activa.
En caso de Asegurado Independiente, cuando corresponda

170

certificado sobre las circunstancias en que ocurri el accidente


laboral, conforme a regulacin de la APS.
II.

En caso que la Gestora contara con alguno de los documentos


solicitados, no deber requerir nuevamente su presentacin, salvo
se requiera su actualizacin.

ARTCULO 133.- (SOLICITUD DE PENSIN POR MUERTE). Al fallecimiento


de un Asegurado menor de sesenta y cinco (65) aos de edad los Derechohabientes
que deseen iniciar trmite de Pensin por Muerte debern apersonarse a las
oficinas de la Gestora para suscribir el Formulario de Solicitud de Pensin por
Muerte, presentando su documentacin de acreditacin, y adicionalmente la
siguiente:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.

Certificado de Tarjeta Prontuaria del Asegurado fallecido en caso


de no contar con documento de identidad.
Opcionalmente, fotocopia de AVC, parte de ingreso o carnet de
Asegurado del EGS al que aport durante su vida activa.
En caso de Asegurado Independiente, cuando corresponda certificado
sobre las circunstancias en que ocurri el accidente laboral,
conforme a regulacin de la APS.
Declaratoria de convivencia en original o fotocopia legalizada.
Certificado original de estudios de las hijas y/o los hijos mayores
de dieciocho (18) y hasta los veinticinco (25) aos.
Certificado original de invalidez de las hijas y/o los hijos invlidos,
cuando corresponda.
Original o copia legalizada del Testimonio de Tutora y fotocopia
de documentos de identidad del tutor o tutores, cuando corresponda.

ARTCULO 134.- (VERIFICACIN DE DOCUMENTACIN Y REGISTROS). Una


vez presentada la documentacin requerida, la Gestora deber verificar:
a.
b.
c.
d.

Que la informacin contenida en los documentos sea coincidente


entre s.
Que la documentacin presentada sea coincidente con la informacin
de las Bases de Datos del rgano Electoral Plurinacional, o bases
de otras entidades a las que la Gestora tiene acceso.
Que la solicitud sea consistente con la informacin del Asegurado
en las bases de datos de la Gestora.
La existencia de Derechohabientes declarados con anterioridad a
la solicitud de pensin, que no habran sido excluidos.

171

ARTCULO 135.- (VERIFICACIN DE CERTIFICADO DE DEFUNCIN).


I.

La Gestora, al momento de recibir la solicitud de pensin, deber


verificar el Certificado de Defuncin, y si ste sealara como causa
de fallecimiento Paro-Cardiorespiratorio, notificar por escrito al
solicitante de la pensin, que debe presentar documentacin
adicional como certificado mdico de defuncin, informe del forense,
u otro documento que certifique la causa especifica del fallecimiento.

II.

Transcurridos sesenta (60) das calendario de la notificacin al


solicitante sealado en el pargrafo anterior, y no habiendo sido
aclarada la causa de fallecimiento, el TMC determinar el caso
como enfermedad por Riesgo Comn.

III. En caso que la Gestora contara con alguno de los documentos


solicitados, no deber requerir nuevamente su presentacin, salvo
se requiera su actualizacin.
ARTCULO 136.- (SOLICITUD DE ASEGURADO PENSIONADO).
I.

Cuando un Asegurado con Pensin de Invalidez sufre un accidente


o enfermedad diferente al que origin la Pensin de Invalidez que
recibe, podr presentar una nueva Solicitud de Pensin de Invalidez,
para lo cual requiere presentar nicamente documentacin mdica
adicional.

II.

Si como resultado de la nueva calificacin le correspondera un


monto de Pensin de Invalidez mayor al que recibe, la Gestora
proceder a la verificacin de requisitos de cobertura. En caso de
que el Asegurado cumpla con los requisitos de cobertura, la Gestora
proceder a pagar la nueva Pensin a partir de la fecha de la nueva
solicitud. Si por el contrario, el Asegurado no cumpliera los
requisitos, la Gestora rechazar la nueva solicitud y continuar
pagando al Asegurado la Prestacin original.

III. Al fallecimiento de un Asegurado con Pensin de Invalidez en curso


de pago, los Derechohabientes con derecho a pensin, debern
apersonarse a las oficinas de la Gestora, para suscribir el Formulario
de Solicitud de Pensin por Muerte, presentando la siguiente
documentacin:
a.

Fotocopia del Certificado de Defuncin del Asegurado.

b.

Documentacin de acreditacin de Derechohabientes, que no


hubiera sido presentada anteriormente.

172

ARTCULO 137.- (FALLECIMIENTO DEL ASEGURADO CON PENSIN DE


INVALIDEZ).
I.

Al fallecimiento del Asegurado con Pensin de Invalidez por Riesgo


Profesional o Riesgo Laboral, la Gestora dar curso al pago de las
Pensiones por Muerte por el riesgo que corresponda a la invalidez,
independientemente del origen que establezca el dictamen de
calificacin.

II.

Al fallecimiento del Asegurado con Pensin de Invalidez por Riesgo


Comn, si el dictamen de calificacin determinara que el siniestro
es:
a.
b.

De origen comn, la Gestora proceder con el pago de las


Pensiones por Muerte, sin verificar los requisitos de cobertura.
De origen profesional o laboral, la Gestora verificar los
requisitos de cobertura y de cumplir con los mismos, proceder
con el pago de las Pensiones por Muerte por Riesgo Profesional
o Laboral, segn corresponda.

III. Si el Asegurado no cumpliera con los requisitos de cobertura por


Riesgo Profesional o Laboral, la Gestora continuar con el pago de
las Pensiones por Muerte por Riesgo Comn, sin verificar los
requisitos de cobertura.
IV. La Gestora deber registrar el nuevo origen del siniestro, conforme
a dictamen, en su Base de Datos.
ARTCULO 138.- (VERIFICACIN DE REQUISITOS Y CLCULO DEL
REFERENTE SALARIAL DE RIESGOS). En el plazo mximo de diez (10) das
de emitido el dictamen, dictamen de revisin o de recalificacin segn corresponda,
la Gestora proceder a:
a)
b)
c)

Verificar el cumplimiento de requisitos para acceder a las


Prestaciones de Invalidez o Pensiones por Muerte.
Calcular el Referente Salarial de Riesgos.
En casos de fallecimiento determinar si el Derechohabiente pudiera
acceder a una Pensin por Muerte derivada de Vejez o de Solidaria
de Vejez, y comparar la Pensin Base que le hubiera correspondido
al Asegurado en estos casos, con la Pensin Base de la Pensin
por Muerte derivada de Riesgos, y otorgar a los Derechohabientes
la ms alta de las pensiones a las que pueda acceder.

ARTCULO 139.- (PAGO DE PENSIN).


I.

En caso de haberse cumplido los requisitos de cobertura, la Gestora

173

proceder con el pago de la pensin que corresponda considerando


el clculo del Referente Salarial.
II.

El primer pago de pensin se realizar una vez que el Asegurado


o Derechohabiente hubiera sido notificado con la Declaracin de
Pensin.

ARTCULO 140.- (RECHAZO).


I.

La Gestora rechazar las solicitudes de Prestacin de Invalidez o


Pensin por Muerte en los siguientes casos, y siempre que los
dictmenes se encuentren ejecutoriados:
a.
b.

c.
d.

e.
f.
g.
h.

Si el grado de invalidez es igual o mayor al sesenta por ciento


(60%) de origen comn o laboral, y el Asegurado no cumpliera
con los requisitos de cobertura.
Si el grado de invalidez es igual o mayor al sesenta por ciento
(60%) de origen profesional, y el Asegurado no hubiera
mantenido relacin de dependencia en la fecha de invalidez
o la misma se hubiera producido despus de doce (12) meses,
o dieciocho (18) meses segn corresponda.
Si el Asegurado fallecido no cumpliera con los requisitos de
cobertura para que sus Derechohabientes accedan a una
pensin por Riesgo Comn, Riesgo Profesional o Riesgo Laboral.
Si el grado de invalidez es igual o mayor al cincuenta por ciento
(50%) y menor al sesenta por ciento (60%) de origen comn o
laboral, y el Asegurado no cumpliera con los requisitos de
cobertura.
Si tuviera un dictamen con grado de invalidez menor al
cincuenta por ciento (50%) de origen comn.
Si tuviera un dictamen con grado de invalidez menor al diez
por ciento (10%) de origen profesional o laboral.
Si el Asegurado hubiera fallecido antes de la emisin del
dictamen de calificacin de invalidez.
Si la calificacin determinara que la invalidez es manifestada.
CAPITULO III
OBLIGACIONES
SECCIN I
DEL ENTE GESTOR DE SALUD

ARTCULO 141.- (FORMULARIO DE DERIVACIN).


I.

Cuando la afeccin o desorden del Asegurado sea irreversible y


permanente, o cuando la atencin curativa ya no proceda, el EGS

174

est en la obligacin de emitir el Formulario de Derivacin del Ente


Gestor de Salud, a fin de que el Asegurado pueda iniciar su trmite
de Prestacin de Invalidez en el SIP. El EGS est obligado a remitir
a la Gestora los anlisis, estudios, radiografas, informes mdicos
y otros que avalen el diagnstico y pronstico del Asegurado.
II.

La APS aprobar el formato y contenido del Formulario de Derivacin


del EGS mediante Resolucin Administrativa.

ARTCULO 142.- (RESPONSABILIDAD POR LA INFORMACIN REMITIDA).


Toda informacin tcnico mdica remitida por los EGS al Tribunal Mdico de
Calificacin de la Gestora o al Tribunal Mdico calificador de Revisin de la APS,
deber identificar inequvocamente al Asegurado que corresponda, a travs de
la cartula del expediente la que debe contar con informacin de nombres,
apellidos, matrcula, cdula de identidad, fojas y otras que correspondiera.
ARTCULO 143.- (COTIZACIN PARA PRESTACIN DE SERVICIOS). Cuando
el Tribunal Mdico Calificador de la Gestora o la APS soliciten a un EGS
cotizaciones para la provisin de servicios o exmenes adicionales a los que
estn obligados a proveer sealados en los Artculos 141 y 148 del presente
Reglamento, ste deber responder en un plazo mximo de diez (10) das de
recibida la solicitud.
ARTCULO 144.- (VERACIDAD Y CONSISTENCIA). La veracidad y consistencia
de la informacin emitida por el EGS para la calificacin de los siniestros en
el SIP es de entera responsabilidad de esta entidad.
SECCIN II
DE LOS EMPLEADORES
ARTCULO 145.- (OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES).
I.

Los empleadores tienen la obligacin, entre otras, relacionadas a


las prestaciones por riesgos de:
a.
b.
c.

II.

Pagar con sus propios recursos la prima correspondiente al


seguro de Riesgo Profesional.
Pagar las primas retenidas a sus empleados por concepto de
Riesgo Comn
Reportar todo accidente de trabajo de sus empleados, mediante
el llenado del Formulario de Accidente de Trabajo.

Los accidentes de trabajo debern ser reportados en un plazo no


mayor a los treinta (30) das calendario de ocurridos remitiendo
una copia a la Gestora y al Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin
Social.

175

III. Asimismo, el Empleador est obligado a remitir dentro el plazo de


los diez (10) das siguientes de recibida la solicitud, cualquier
documentacin y/o aclaracin que requiera el Tribunal Mdico
Calificador de la Gestora y la APS o su Tribunal Mdico calificador
de Revisin.
SECCIN III
DE LOS ASEGURADOS
ARTCULO 146.- (OBLIGACIONES DE LOS ASEGURADOS). Cuando el Tribunal
Mdico Calificador de la Gestora y el Tribunal Mdico calificador de Revisin de
la APS requieran la presencia del Asegurado o la realizacin de exmenes mdicos
complementarios y/o adicionales, ste est obligado a presentarse a los mismos.
CAPTULO IV
CALIFICACIN, EMISIN DE DICTAMEN Y FECHA DE SINIESTRO
ARTCULO 147.- (MANUAL NICO DE CALIFICACIN).
I.

El Manual nico de Calificacin est conformado por el Manual


de Normas de Evaluacin y Calificacin del Grado de Invalidez
MANECGI y la Lista de Enfermedades Profesionales LEP, que
establecen un mtodo uniforme de valorar los impedimentos
fisiolgicos, anatmicos y psicolgicos de los Asegurados al Sistema
Integral de Pensiones y permiten determinar el origen y la causa
del siniestro.

II.

El Manual nico de Calificacin deber ser elaborado en un plazo


mximo de ciento ochenta (180) das a partir de la publicacin del
presente Decreto Supremo, para su posterior aprobacin.

III. Los formatos y contenidos del dictamen y del Formulario de Fecha


del Siniestro debern formar parte del MANECGI.
IV. El Manual nico de Calificacin deber ser revisado y actualizado
al menos cada cinco (5) aos, conforme a los lineamientos tcnicos
establecidos en dicho documento.
ARTCULO 148.- (CALIFICACIN DE SINIESTRO).
I.

El Tribunal Mdico Calificador, a travs de su instancia tcnico


mdica especializada, valorar los impedimentos del Asegurado
utilizando el Manual nico de Calificacin, considerando lo siguiente:

176

a.

b.

c.

d.

II.

En un plazo mximo de cinco (5) das de recibido el expediente,


la Gestora deber requerir al EGS la totalidad de la informacin
tcnico mdica que respalde el diagnstico para la calificacin
y/o recalificacin del caso, segn corresponda.
El EGS tiene la obligacin de remitir una copia del diagnstico,
de los resultados de exmenes, anlisis, tratamiento, el Resumen
de la Historia Clnica y otros documentos que respalden el
diagnstico y pronstico del caso, informacin que deber
contar con una cartula con los datos que identifiquen al
Asegurado del EGS, en un plazo no mayor a diez (10) das de
la recepcin de dicho requerimiento.
Si la informacin remitida por el EGS es incompleta para
respaldar el diagnstico emitido por ste, el TMC se encuentra
facultado para solicitar la complementacin dentro de los cinco
(5) das siguientes de recibida la misma y el EGS contar con
un plazo de cinco (5) das de recibida la solicitud para remitir
la documentacin solicitada. El costo de la informacin tcnico
mdica que respalde el diagnstico y pronstico realizados,
conforme seala el Artculo 71 de la Ley de Pensiones ser
entera responsabilidad del EGS.
Revisada la informacin mdica remitida por el EGS que
corresponda, el TMC podr requerir informacin tcnico mdica
adicional, cuyo costo ser financiado con cargo al seguro de
riesgos que corresponda.

El Asegurado podr presentar exmenes mdicos adicionales que


debern ser considerados por el TMC.

ARTCULO 149.- (DETERMINACIN DE FECHA DE INVALIDEZ).


I.

La Fecha de Invalidez ser determinada con relacin a la fecha en


que se presenta la incapacidad en el grado que determine el
dictamen emitido por los mdicos calificadores, sobre la base de
los antecedentes tcnico mdicos remitidos por el EGS, as como
de los exmenes adicionales y/o revisin mdica que pudieran
requerir los mdicos calificadores o aquellos proporcionados por
el Asegurado. En estos casos, los mdicos calificadores debern
determinar:
a.
b.

Una fecha exacta, o


Un perodo de tiempo que no podr ser menor a un mes ni
mayor a un trienio y contar con fecha de inicio y de fin de
perodo, de forma explcita.

177

II.

En caso de que no se pueda determinar una fecha de invalidez con


la documentacin existente, se deber solicitar la opinin de
profesionales especialistas en la patologa sujeta a calificacin.

III. Cuando se establezca un perodo como Fecha de Invalidez y dentro


de ste exista una fecha que le otorgue cobertura al Asegurado, la
misma ser utilizada para la verificacin de requisitos de cobertura
y de exigibilidad.
ARTCULO 150.- (DETERMINACIN DE FECHA DE FALLECIMIENTO).
I.

La Fecha de Fallecimiento corresponder a la fecha que determina


el Certificado de Defuncin.

II. En los casos de Asegurados desaparecidos la APS establecer la


fecha de inicio para la verificacin de requisitos y plazo de exigibilidad,
en el marco del Cdigo Civil y la Ley de Pensiones. Para estos casos,
la causa de fallecimiento ser considerada como accidente, y el
origen, salvo que exista documentacin que establezca lo contrario,
corresponder a comn.
ARTCULO 151.- (CALIFICACIN DE LA INVALIDEZ MANIFESTADA).
I.

El TMC y el TMR, segn corresponda, debern considerar en la


calificacin integral tanto la invalidez manifestada como la no
manifestada y pronunciarse a travs del Formulario de Fecha de
Siniestro y dictamen.

II.

La invalidez manifestada por s sola no ser calificable en el SIP,


debiendo en estos casos emitirse nicamente en el formulario
respectivo. La Gestora proceder a rechazar el trmite sellando
Invalidez Manifestada en el Formulario de Solicitud de Invalidez.

ARTCULO 152.- (EMISIN DE DICTAMEN).


I.

La calificacin se reflejar a travs de la emisin de un dictamen


y un Formulario de Fecha de Siniestro.

II.

El dictamen y el Formulario de Fecha de Siniestro debern llenarse


y suscribirse por todos los mdicos calificadores del caso, y las
fechas determinadas aplicarn para todos los efectos legales.

El TMC deber emitir el dictamen y el Formulario de Fecha de Siniestro en un


plazo mximo de cinco (5) das, computados a partir de la recepcin de la
informacin completa del trmite.

178

ARTCULO 153.- (NOTIFICACIN DE DICTAMEN).


I.

Una vez emitido el dictamen por el TMC, la Gestora notificar el


mismo, al Asegurado, Derechohabientes y al empleador, en un
plazo que no podr ser mayor a los diez (10) das de emitido el
mismo, debiendo contar con constancia inequvoca de la notificacin.
Asimismo con esta notificacin, la Gestora deber informar al
solicitante sobre el proceso y plazos, de revisin y de recalificacin
de dictmenes.

II.

Si el Asegurado o Derechohabientes no han podido ser notificados,


o si antes del plazo se determina que los interesados no pueden
ser habidos, el domingo siguiente de vencido este plazo, la Gestora
proceder a citar a los mismos por un medio de comunicacin
masiva.

ARTCULO 154.- (FIRMEZA ADMINISTRATIVA). Transcurridos treinta (30)


das calendario de la notificacin personal o de la publicacin en un medio de
comunicacin de circulacin nacional escrita, y de no haberse interpuesto
solicitud de revisin ante la Gestora o la APS, el dictamen quedar firme en
sede administrativa, salvo cuando el Asegurado o Derechohabiente hubiera
renunciado a su derecho de impugnacin antes de vencido este plazo, y el mismo
no sea sujeto de control concurrente.
ARTCULO 155.- (CERTIFICADO DE PENSIN). En un plazo mximo de cinco
(5) das de que el dictamen se encuentre firme en sede administrativa, la Gestora
emitir la Declaracin de Pensin y notificar al Asegurado o Derechohabiente
con el mismo.
ARTCULO 156.- (CORRECCIONES DE DICTAMEN). Las nicas correcciones
admisibles en el dictamen son aquellas relacionadas con los datos personales
y/o laborales del Asegurado. Estas correcciones debern ser solicitadas al TMC
y debern ser atendidas en un plazo no mayor a tres (3) das de recibida la
solicitud.
CAPTULO V
REVISIN DE DICTAMEN
ARTCULO 157.- (REVISIN).
I.

El dictamen y/o el Formulario de Fecha de Siniestro emitidos por


el TMC de la Gestora, sern pasibles de revisin por la APS, en los
plazos y procedimientos establecidos en el presente Reglamento,
a solicitud expresa del Asegurado, sus Derechohabientes o el
empleador, segn corresponda.

179

II.

La Gestora no est facultada para resolver solicitudes de revisin


de los dictmenes.

III. El Asegurado, sus Derechohabientes o los empleadores podrn


solicitar a la Gestora, la revisin de dictamen y/o Formulario de
Fecha de Siniestro, dentro de los treinta (30) das calendario
siguientes a la notificacin personal o fecha de publicacin en
medio de prensa de circulacin nacional. La solicitud deber ser
realizada mediante nota expresa firmada por el solicitante,
especificando el objeto de la misma, sea sta por grado, origen,
causa y/o fecha de siniestro.
IV. La solicitud de revisin presentada ante la Gestora, deber ser
remitida a la APS en un plazo no mayor a los cinco (5) das de
recibida la misma, adjuntando el expediente completo del caso.
V.

Cuando la solicitud de revisin hubiera sido presentada en la APS,


sta proceder a requerir a la Gestora el expediente completo del
caso, debiendo sta remitir el mismo dentro de los siguientes tres
(3) das.

ARTCULO 158.- (PROCEDIMIENTO DE REVISIN).


I.

Recibida la solicitud de revisin, la APS verificar la procedencia


de la misma y dictar el Auto de Admisin o el Auto de Rechazo.
En caso de admisin, el Tribunal Mdico calificador de Revisin
de la APS proceder a:
a.
b.

c.
d.
II.

Evaluar los antecedentes del caso.


Contratar servicios mdicos adicionales de diagnstico o
profesionales mdicos especializados, estn o no habilitados
en el Registro de Calificadores cuando se lo requiera, quienes
cumplirn una funcin nicamente de asesora y no as de
calificadores. Los costos de estos servicios sern asumidos por
el seguro de Riesgo Comn, Riesgo Profesional y Riesgo Laboral,
segn corresponda.
Emitir un Acta de sesin e informe tcnico mdico.
Emitir el dictamen y/o el Formulario de Siniestro, segn
corresponda.

La APS emitir Resolucin Administrativa que resuelva la solicitud


de Revisin de dictamen y/o Formulario de Fecha de Siniestro,
una vez finalizado el ltimo plazo de interposicin de solicitud de
revisin establecido en el Artculo anterior del presente Reglamento
y como mximo hasta los treinta (30) das calendario de recibida
la documentacin completa.

180

ARTCULO 159.- (NICA INSTANCIA DE REVISIN).


I.

El dictamen y/o el Formulario de Fecha de Siniestro emitidos por


el TMR, ser aprobado mediante Resolucin Administrativa emitida
por la APS.

II.

La Resolucin Administrativa que resuelva la solicitud de Revisin


de dictamen y/o Formulario de Siniestro, por el carcter especial
se reputa como definitiva al ser nica instancia de revisin y por
tanto no ser objeto de ulterior recurso en la va administrativa,
bajo ningn concepto.

ARTCULO 160.- (CONTROL CONCURRENTE).


I.

La APS realizar el control concurrente de la calificacin del tres


por ciento (3%) de casos calificados por el TMC, antes del vencimiento
de su plazo de revisin, verificando las patologas consideradas en
la calificacin del dictamen contra la documentacin presentada,
y el proceso administrativo de calificacin.

II.

Se autoriza a la APS gestionar los recursos necesarios ante la


instancia correspondiente para la contratacin de profesionales
para realizar este control.

ARTCULO 161.- (SUJECIN AL PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACIN). La


Resolucin Administrativa que resuelve la solicitud de Revisin de dictamen y/o
Formulario de Fecha de Siniestro ser notificada a la Gestora, y sta a su vez
ser responsable de notificar al Asegurado o sus Derechohabientes y empleador,
en los plazos y procedimientos que establece en el Artculo 153 del presente
Reglamento.
CAPTULO VI
PROCESO DE RECALIFICACIN
ARTCULO 162.- (DICTMENES SUJETOS A RECALIFICACIN).
I.

La recalificacin del dictamen corresponder nicamente al grado


de incapacidad, y no as al origen, causa o Fecha de Siniestro.

II.

Para que el trmite de Pensin de Invalidez en curso de pago sea


sujeto a recalificacin debe cumplir con alguna de las siguientes
condiciones:
a.

Que el dictamen establezca la necesidad de recalificacin y


fecha de la misma. Esta fecha no podr ser posterior a dos (2)
aos contados a partir de la emisin del dictamen.

181

b.

En caso que el dictamen no hubiera establecido expresamente


la recalificacin, sta proceder a solicitud expresa del Asegurado
y empleadores, transcurrido un ao de que el Dictamen hubiere
adquirido firmeza administrativa.

III. El Asegurado podr solicitar recalificacin nicamente cuando el


dictamen determine un grado de incapacidad inferior al ochenta
por ciento (80%).
IV. El dictamen determinar una fecha de recalificacin nicamente
cuando la calificacin de grado de incapacidad sea inferior al
ochenta por ciento (80%), y exista la posibilidad de agravamiento
de las condiciones de salud del Asegurado debido a las patologas
calificadas y/o patologas directamente derivadas de las ya
calificadas.
V.

La determinacin de recalificacin estar sujeta al criterio mdico


en base a los documentos revisados y a responsabilidad de los
calificadores.

VI. El proceso de recalificacin no tiene efectos suspensivos sobre la


pensin. La nueva pensin si corresponde, devengar a partir de
la emisin del dictamen de recalificacin.
VII. Si como resultado de la recalificacin se determinara un grado de
incapacidad inferior al que originalmente tena el Asegurado, la
Gestora continuar otorgando el beneficio en funcin al dictamen
original.
ARTCULO 163.- (ENTIDAD AUTORIZADA PARA REALIZAR LA RECALIFICACIN). La recalificacin deber ser realizada nicamente por el TMC de
la Gestora y sta deber aplicar la normativa y plazos que rigen para la emisin
de dictamen, en lo que corresponda al grado de invalidez.
ARTCULO 164.- (REVISIN DE DICTAMEN DE RECALIFICACIN). El dictamen
en un trmite de recalificacin, ser pasible de revisin por parte del TMR
nicamente respecto al grado de incapacidad, dentro de los plazos y procedimientos
establecidos en el Captulo V anterior del presente reglamento.
ARTCULO 165.- (DEVENGAMIENTO DE PENSIN RECALIFICADA). La Gestora
iniciar el pago del nuevo monto de Pensin de Invalidez que corresponda a la
recalificacin, a partir de la emisin del dictamen.
ARTCULO 166.- (DICTMENES NO SUJETOS A RECALIFICACIN). Si en el
proceso de recalificacin o revisin de la misma, el TMC o TMR respectivamente,
identificaran nuevas patologas no relacionadas con las que ya fueron calificadas,

182

la solicitud de recalificacin ser rechazada y se emitir un dictamen de


calificacin. En estos casos, la Gestora deber considerar la misma como una
nueva solicitud de pensin y proceder a verificar los requisitos de cobertura
y dems procedimientos tomando como Fecha de Solicitud de Invalidez, la fecha
en que se solicit la recalificacin o la fecha de recalificacin sealada en el
dictamen inicial.
TTULO V
PENSIONES POR MUERTE
ARTCULO 167.- (COMPARACIN DE PENSIONES).
I.

Al fallecimiento del Asegurado, la Gestora deber comparar las


Pensiones por Muerte a las que los Derechohabientes accederan,
considerando lo siguiente:
a.

En el caso que el Asegurado hubiere fallecido teniendo menos


de cincuenta y ocho (58) aos de edad, se comparar la Pensin
por Muerte derivada de Riesgos y la Pensin por Muerte
derivada de Vejez.
La CCM podr ser considerada para la Pensin por Muerte
derivada de Vejez nicamente cuando el Asegurado fallecido
contara con aos de trabajo insalubre certificados y siempre
y cuando cumpla con los requisitos de acceso para la exigibilidad
de la CCM.

b.

c.

II.

En el caso del Asegurado que hubiera fallecido con cincuenta


y ocho (58) aos de edad o ms, la comparacin se realizar
entre las siguientes pensiones:
1.

La Pensin por Muerte derivada de Riesgos.

2.

La Pensin por Muerte derivada de Vejez.

3.

La Pensin por Muerte derivada de la Pensin Solidaria


de Vejez.

En el caso del Asegurado fallecido mayor de sesenta y cinco


(65) aos de edad, se comparar entre la Pensin por Muerte
derivada de Vejez y la derivada de Solidaria de Vejez.

Para la comparacin determinada en el pargrafo anterior, la


Gestora previamente deber verificar el cumplimiento de requisitos

183

de acceso a cada una de las pensiones, considerando adems que


la Pensin Base no podr ser inferior al sesenta por ciento (60%)
del Salario Mnimo Nacional vigente.
III. La comparacin deber realizarse sobre la Pensin Base que le
hubiera correspondido al Asegurado. Una vez determinada la
pensin ms favorable para los Derechohabientes, sta ser pagada
en los porcentajes de asignacin que correspondan.
ARTCULO 168.- (PENSIN POR MUERTE DERIVADA DE VEJEZ). Cuando
la Pensin por Muerte derivada de Vejez o Solidaria de Vejez sea la ms favorable,
los Derechohabientes, percibirn:
a)
b)

En los casos con Pensin de Vejez o Pensin Solidaria de Vejez que


reciba el Asegurado fallecido multiplicada por el porcentaje de
asignacin de cada Derechohabiente.
En los casos que el Asegurado fallecido no perciba Pensin de
Vejez Pensin Solidaria de Vejez o perciba Pensin de Invalidez,
para el clculo de la Pensin por Muerte, se deber considerar lo
siguiente:
1.

2.

3.

La Fraccin de Saldo Acumulado ser calculada tomando


nicamente a los Derechohabientes.
El nmero de Unidades de Vejez obtenido del clculo anterior
se pagar en la totalidad a los Derechohabientes en las
proporciones que corresponda, de acuerdo a los porcentajes
de asignacin.
El monto de CCM que recibirn los Derechohabientes
corresponder al monto que hubiera percibido el Asegurado
multiplicado por el porcentaje de asignacin de
Derechohabientes, a partir del momento en que el Asegurado
hubiera cumplido cincuenta y ocho (58) aos de edad, siempre
y cuando est registrada.
Si la Compensacin de Cotizaciones se registra en fecha
posterior al cumpleaos cincuenta y ocho (58), su pago
proceder a partir de dicha fecha.
El monto de Fraccin Solidaria, en los casos que la Pensin
Solidaria de Vejez sea mayor, se obtendr de la diferencia entre
el monto de Pensin Solidaria de Vejez que le hubiera
correspondido al Asegurado fallecido multiplicado por el
porcentaje de asignacin de Derechohabientes, y la suma del
monto de Fraccin de Saldo Acumulado y CCM, ambos
calculados de acuerdo a los numerales 1 y 2 anteriores.

184

ARTCULO 169.- (PENSIN POR MUERTE DERIVADA DE RIESGOS).


I.

Cuando la Pensin por Muerte derivada de Riesgos sea la ms


favorable, los Derechohabientes, percibirn la Pensin de Riesgos
que le hubiera correspondido al Asegurado fallecido en funcin al
origen del fallecimiento multiplicada por el porcentaje de asignacin
de cada Derechohabiente.

II.

En los casos de Asegurados sin Pensin de Vejez, Pensin Solidaria


de Vejez y con Pensin de Invalidez, los Derechohabientes percibirn
la Pensin por Muerte derivada de Riesgos que se financiar con
cargo al Seguro de Riesgos que corresponda.
Si el Asegurado, tuviera derecho a CCM y sta se encontrara
registrada, la misma se har exigible en las siguientes situaciones:
a)

b)

Si el monto de la CCM es mayor o igual a la Pensin por


Muerte, solo se pagar la Compensacin de Cotizaciones, a
partir de la fecha en que el Asegurado fallecido hubiera cumplido
cincuenta y ocho (58) aos de edad.
Si el monto de la CCM es menor a la Pensin por Muerte, la
Compensacin de Cotizaciones cofinanciar el monto de esta
pensin a partir de la fecha en que el Asegurado fallecido
hubiera cumplido sesenta y cinco (65) aos de edad.

III. En los casos de Asegurados con Pensin de Vejez que fallecen


antes de cumplir sesenta y cinco (65) aos, los Derechohabientes
percibirn la Pensin por Muerte derivada de Riesgos que se
financiar con la Pensin por Muerte derivada de Vejez y el
diferencial, con el Seguro de Riesgos que corresponda, hasta
alcanzar dicha pensin.
Cuando la Pensin de Vejez del Asegurado fallecido no hubiera
considerado la CCM a la fecha de fallecimiento, sta se har exigible
considerando lo siguiente:
a)

b)

Si el monto de la Pensin de Vejez compuesta por la Fraccin


de Saldo Acumulado ms la CCM, resultare mayor al monto
de Pensin por Muerte derivada de Riesgos, la CCM se pagar
a partir de los cincuenta y ocho (58) aos o la fecha en que
sta se registre, si esto ocurriera con posterioridad.
Si el monto de la Pensin de Vejez compuesta por la Fraccin
de Saldo Acumulado ms la CCM, resultare menor al monto
de Pensin por Muerte derivada de Riesgos, la CCM se pagar
a partir de los sesenta y cinco (65) aos o la fecha en que sta
se registre, si esto ocurriera con posterioridad.

185

ARTCULO 170.- (FINANCIAMIENTO DE LAS PENSIONES POR MUERTE).


I.

En los casos de Asegurados sin Pensin de Vejez o Pensin Solidaria


de Vejez o con Pensin de Invalidez que fallecieran antes de cumplir
sesenta y cinco (65) aos:
a)

b)

II.

Si la Pensin por Muerte derivada de Riesgos, resultara la ms


favorable, el Saldo Acumulado en la Cuenta Personal Previsional
del Asegurado, descontando las Cotizaciones Adicionales, ser
transferido al Fondo Colectivo de Riesgos o Entidad Aseguradora,
segn corresponda.
Si la Pensin por Muerte derivada de Vejez o Solidaria de Vejez
resultara la ms favorable, el Saldo Acumulado en la Cuenta
Personal Previsional del Asegurado, ser transferido al Fondo
de Vejez.

En los casos de Asegurados con Pensin de Vejez que fallecen


antes de cumplir sesenta y cinco (65) aos:
a)

b)

Si la Pensin por Muerte derivada de Riesgos resultara la ms


favorable, los Derechohabientes percibirn esta pensin, que
se cofinanciar con la Pensin por Muerte derivada de Vejez
y el diferencial, con el Seguro de Riesgos que corresponda,
hasta alcanzar el monto de Pensin por Muerte derivada de
Riesgos.
Si la Pensin por Muerte derivada de Vejez resultara la ms
favorable, el pago de las Pensiones por Muerte se financiar
con cargo al Fondo de Vejez y la CCM cuando sta sea exigible.
TTULO VI
OTROS BENEFICIOS DEL SIP
CAPTULO I
RETIROS MNIMOS O RETIRO FINAL

ARTCULO 171.- (RETIROS MNIMOS O RETIRO FINAL).


I.

Los Retiros Mnimos sern pagados mensualmente hasta que el


Saldo Acumulado en la Cuenta Personal Previsional se agote.

II.

El monto de los Retiros Mnimos ser equivalente al sesenta por


ciento (60%) del Referente Salarial de Retiros Mnimos o al sesenta
por ciento (60%) del Salario Mnimo Nacional vigente, pudiendo el
Asegurado elegir la opcin que le sea ms favorable.

186

III. El Referente Salarial de Retiros Mnimos corresponder al promedio


de los Totales Ganados o Ingresos Cotizables del Asegurado de los
ltimos veinticuatro (24) meses sin mantenimiento de valor.
IV. El Retiro Final es la devolucin total que corresponder al pago
nico del Saldo Acumulado en la Cuenta Personal Previsional del
Asegurado.
V.

Los Retiros Mnimos sern sujetos a descuentos para salud sealado


en el Artculo 32 anterior, por lo que el Asegurado o Derechohabiente
gozar de los servicios de la Seguridad Social de Corto Plazo.

ARTCULO 172.- (REQUISITOS DE ACCESO). El Asegurado o sus


Derechohabientes, podrn de manera voluntaria acceder al Saldo Acumulado
en la Cuenta Personal Previsional, a travs del pago de Retiros Mnimos o Retiro
Final, cuando el Asegurado cumpla alguna de las siguientes condiciones:
a.

b.

c.

d.

e.
f.
g.

Tenga cincuenta y ocho (58) aos de edad, no cuente con ciento


veinte (120) aportes al SSO y al SIP y no financie una pensin igual
o mayor al sesenta por ciento (60%) del salario mnimo nacional
vigente y no cumpla requisitos de acceso a la Pensin Solidaria de
Vejez.
Tenga sesenta (60) o ms aos de edad, y con el Saldo Acumulado
en su Cuenta Personal Previsional ms la CCM cuando corresponda,
financie una Pensin de Vejez menor al sesenta por ciento (60%)
del Salario Mnimo Nacional vigente y no cumpla requisitos de
acceso a la Pensin Solidaria de Vejez.
Independientemente de la edad, cuando el Asegurado sea declarado
invlido con cincuenta por ciento (50%) o ms de grado de invalidez
y no cumpla los requisitos de cobertura para acceder a la Prestacin
de Invalidez por Riesgo Comn. Profesional o Laboral, ni los
requisitos de acceso a la Pensin de Vejez.
Hubiera fallecido siendo menor de cincuenta y ocho (58) aos de
edad y no cumpla los requisitos de cobertura para acceder a la
Pensin por Muerte derivada de Riesgo Comn, Profesional o
Laboral, ni los requisitos de acceso a la Pensin por Muerte derivada
de Vejez o de Solidaria de Vejez.
Fallezca habiendo generado el derecho a Pensin por Muerte
derivada de Riesgos y tenga en su Cuenta Personal Previsional,
Cotizaciones Adicionales.
Que hubiera suscrito un Contrato de Jubilacin de Mensualidad
Vitalicia Variable o Seguro Vitalicio en el SSO, y tuviera aportes
acreditados con posterioridad a la fecha de solicitud de jubilacin.
Que sea rentista del Sistema de Reparto.

187

CAPTULO II
GASTOS FUNERARIOS Y GASTOS FUNERALES
ARTCULO 173.- (GASTOS FUNERARIOS).
I.

Los Gastos Funerarios sern pagados en bolivianos, y por una sola


vez, por un monto de Bs1.800.- (UN MIL OCHOCIENTOS 00/100
BOLIVIANOS), a la persona que acredite haber realizado el pago
de los mismos.

II.

Los Gastos Funerarios se pagarn al fallecimiento del Asegurado


menor de sesenta (60) aos, en los siguientes casos:
a.
b.
c.

Que no hubiera accedido a prestacin alguna o pago en el SIP.


Que hubiera accedido a Prestaciones de Invalidez por Riesgo
Comn, Profesional o Laboral.
Que hubiera accedido al Pago de CCM.

III. Para los casos sealados en el pargrafo precedente, los Gastos


Funerarios sern pagados en efectivo y por una sola vez, con
recursos del Fondo Colectivo de Riesgos.
ARTCULO 174.- (GASTOS FUNERALES).
I.

Los Gastos Funerales sern pagados en bolivianos, y por una sola


vez, por un monto de Bs1.800.- (UN MIL OCHOCIENTOS 00/100
BOLIVIANOS), a la persona que acredite haber realizado el pago
de los mismos.

II.

Los Gastos Funerales se pagarn al fallecimiento del Asegurado


mayor de sesenta (60) aos, en los siguientes casos:
a. Que no hubiera accedido a prestacin alguna o pago en el SIP.
b. Que hubiera accedido al Pago de CCM.

Para estos casos, los Gastos Funerales sern pagados en efectivo y por una sola
vez, con recursos del Fondo de la Renta Universal de Vejez Renta Dignidad.
ARTCULO 175.- (EXIGIBILIDAD). El plazo mximo para solicitar el pago de
Gastos Funerarios y Funerales ser de dieciocho (18) meses, computable a partir
de la fecha de fallecimiento del Asegurado. Vencido este plazo, ste pago
prescribir a favor del Fondo Colectivo de Riesgos o Fondo de la Renta Universal
de Vejez Renta Dignidad, respectivamente.

188

ARTCULO 176.- (SOLICITUD).


I.

Los primeros seis (6) meses a partir de la fecha de fallecimiento


del Asegurado, podr solicitar el pago de Gastos Funerarios o
Funerales, cualquier persona que acredite haber pagado los mismos.

II.

Pasados los seis (6) meses y hasta los dieciocho (18) meses inclusive,
podrn solicitar el pago de Gastos Funerarios o Funerales, los
Derechohabientes en el siguiente orden de prelacin:
a.
b.
c.
d.

Cnyuge o conviviente suprstite.


Hijo(a).
Padre o Madre.
Hermano(a).

Los Derechohabientes debern acreditarse conforme lo establecido en el presente


Reglamento.
III. Para la suscripcin del Formulario de Solicitud de Pago de Gastos
Funerarios, se deber presentar la siguiente documentacin:
a.
b.
c.
d.
e.

Certificado de Defuncin original del Asegurado.


Fotocopia de Documento de Identidad del Asegurado.
Fotocopia de Documento de Identidad del Solicitante.
Factura comercial a nombre del Solicitante o recibo de pago
ms declaracin jurada de dos (2) testigos.
Fotocopia de documento de identidad de los testigos, si
corresponde.

Los documentos sealados en el inciso d) y e) aplican nicamente a solicitudes


presentadas dentro de los primeros seis (6) meses del fallecimiento del Asegurado.
ARTCULO 177.- (PAGO).
I.

La Gestora o Entidad Aseguradora deber poner disponible el pago


de Gasto Funerario o Funeral, segn corresponda, en un plazo no
mayor a los treinta das (30) das calendario de recibida la solicitud.

II.

Un mismo solicitante no podr acceder a ms de dos (2) pagos de


Gastos Funerarios o Funerales de la misma fuente de financiamiento.
Un Asegurado o Beneficiario de la Renta Dignidad, no podr generar
el derecho al cobro de ms de un Gasto Funerario o Funeral.

ARTCULO 178.- (GASTOS FUNERARIOS ANTERIORES A LA LEY DE


PENSIONES). La APS, mediante Resolucin Administrativa, regular el pago de

189

los Gastos Funerarios cuyo derecho fue generado en fecha previa de la Ley de
Pensiones y que deben ser financiados con el Fondo de Capitalizacin Colectivo
FCC, conforme la normativa vigente a la fecha de generacin del derecho.
CAPTULO III
MASA HEREDITARIA
ARTCULO 179.- (MASA HEREDITARIA).
I.

Forman parte de la Masa Hereditaria del Asegurado y


Derechohabientes segn corresponda:
a.

b.
II.

Los recursos de la Cuenta Personal Previsional del Asegurado


fallecido que no tuviera Derechohabientes con derecho a Pensin
por Muerte o si los tuviera estos no hubieran exigido la Pensin
dentro del plazo establecido.
Las pensiones o pagos no cobrados por el fallecido

La Masa Hereditaria ser dispuesta conforme al Cdigo Civil.

ARTCULO 180.- (PRESCRIPCIN). Si el Saldo Acumulado del Asegurado


fallecido o las pensiones no cobradas por ste o por los Derechohabientes, no
hubieran sido reclamadas va Masa Hereditaria en el plazo de diez (10) aos
este prescribir a favor del Fondo Solidario.
ADJUNTO N 1
Factores de conversin de salarios para el periodo
de enero de 1982 a diciembre de 1986

En funcin de la Densidad de Aportes del Asegurado

Para casos con Densidad de Aportes en el Rango: 0 a 4,99 aos de aporte

190

Para casos con Densidad de Aportes en el Rango: 0 a 4,99 aos de aporte

Para casos con Densidad de Aportes en el Rango: 5 a 19,99 aos de


aporte

191

Para casos con Densidad de Aportes en el Rango: 20 a 29,99 aos de


aporte

ADJUNTO N 2
Factores de conversin de salarios cotizables
anteriores a enero de 1982

192

RESOLUCIN
ADMINISTRATIVA
APS/DPC/DJ/N 432
La Paz, 23 de noviembre de 2011
PROCEDIMIENTOS PARA CONSULTORES,
CONSULTORES POR
PRODUCTO Y CONSULTORES
DE LNEA AL SIP

RESOLUCIN ADMINISTRATIVA APS/DPC/DJ/N 432


La Paz, 23 de noviembre de 2011
PROCEDIMIENTOSPARA CONSULTORES, CONSULTORES POR
PRODUCTO Y CONSULTORES DE LNEA AL SIP
VISTOS:
Dentro del proceso administrativo de regulacin correspondiente al proceso de
Recaudacin de Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones, el Informe
INF/APS/DPC/UO/145/2011 de 28 de octubre de 2011, el Informe Legal
APS/DJ/202/2011 de 18 de noviembre de 2011y dems documentacin que
ver convino y se tuvo presente.
CONSIDERANDO:
Que la Constitucin Poltica del Estado promulgada el 07 de febrero de 2009,
en su artculo 45, seala que la direccin, control y administracin de la seguridad
social, corresponde al Estado; la cual se regir bajo las leyes y los principios de
Universalidad, Integralidad, Equidad, Solidaridad, Unidad de Gestin, Economa,
Oportunidad, Interculturalidad y Eficacia.
Que el Decreto Supremo N 29894 de 07 de febrero de 2009, determina la
estructura organizativa del rgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia,
en el marco de lo establecido en la Constitucin Poltica del Estado.
Que conforme el Decreto Supremo N 0071 de 09 de abril de 2009, se crea la
ex Autoridad de Fiscalizacin y Control Social de Pensiones AP como una
institucin que fiscaliza, controla, supervisa y regula la Seguridad Social de
largo plazo, considerando la normativa de pensiones, Ley N 3791 de 28 de
noviembre de 2007 de la Renta Universal de Vejez; y sus reglamentos en tanto
no contradigan lo dispuesto en la Constitucin Poltica del Estado Plurinacional
de Bolivia.
Que de acuerdo al artculo 167 de la Ley N 065 de 10 de diciembre de 2010
de Pensiones, determina que la Autoridad de Fiscalizacin y Control Social de
Pensiones - AP se denominar en adelante Autoridad de Fiscalizacin y Control
de Pensiones y Seguros APS y asumir las atribuciones, competencias, derechos
y obligaciones en materia de seguros de la Autoridad de Supervisin del Sistema
Financiero ASFI.
Que el artculo 168 de la Ley de Pensiones establece las funciones y atribuciones
asignadas al Organismo de Fiscalizacin en materia de pensiones y seguros,
entre las que se encuentran, fiscalizar, supervisar, regular, controlar, inspeccionar
y sancionar a la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo, Entidad
Pblica de Seguros, Entidades Aseguradoras u otras entidades bajo su jurisdiccin,

195

de acuerdo a la Ley de Pensiones, Ley de Seguros y los reglamentos


correspondientes.
CONSIDERANDO:
Que de acuerdo a la Ley No. 065 de 10 de diciembre de 2010 de Pensiones (Ley
N 065), la administracin del Sistema Integral de Pensiones estar a cargo de
la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo, la cual operar previa
emisin del reglamento que establezca plazo y procedimiento, para el inicio de
actividades.
Que las Contribuciones se definen como, los recursos destinados a los fines
establecidos en la Ley de Pensiones, en los regmenes Contributivo y
Semicontributivo, conformados por aportes, primas y las comisiones; siendo la
Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo responsable de la
recaudacin.
Que conforme determina el artculo 177 de la Ley de Pensiones, en el periodo
de transicin, las Administradoras de Fondos de Pensiones continuarn realizando
todas las obligaciones determinadas mediante Contrato de prestacin de servicios
suscritos con el Estado Boliviano en el marco de la Ley No.1732, de Pensiones,
Decretos Supremos y normativa regulatoria reglamentaria; as como lo dispuesto
en la Ley N 065 de 10 de diciembre de 2010 y disposiciones reglamentarias del
Sistema Integral de Pensiones, asumiendo las obligaciones, atribuciones y
facultades conferidas a la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo,
mientras dure el perodo de transicin.
Que la Ley N 065 en su artculo 101 determina que los consultores se encuentran
obligados a contribuir como Asegurado Independiente pagando el Aporte del
Asegurado, el Aporte Solidario del Asegurado, la prima de Riesgo Comn, la
prima por Riesgo Laboral y la Comisin deducidas del Total Mensual en caso
de consultores por lnea. Asimismo seala que, en caso de Consultores por
producto las Contribuciones sealadas se realizarn mensualmente sobre el
monto resultante de dividir el monto total del contrato entre la duracin del
mismo.
Que el artculo 1 del Decreto Supremo N 778 de 26 de enero de 2011
(D.S.778/2011), define al Consultor en Lnea, Consultor por Producto y
Consultores.
Que el artculo 2 del D.S.778/2011, establece el primer periodo de cotizacin
para Asegurados Dependientes e Independiente, para la recaudacin de
Contribuciones y los Aportes Nacionales Solidarios en el SIP.
Que a su vez el artculo 8 de la misma normativa seala que, a partir de febrero
de 2011, los Consultores se encuentran en la obligacin de efectuar Contribuciones
al SIP.

196

Que la forma de pago para el Consultor en Lnea, Consultor por Producto y


Consultores, se encuentra establecida en el artculo 10 del D.S.778/2011.
Que en lo referente a la cobertura para el Consultor en Lnea, Consultor por
Producto y Consultores, rige lo sealado por los artculos 32, 38 y 47 de la Ley
N 065.
Que el artculo 197 de la Ley N 065, establece que el rgano Ejecutivo y el
Organismo de Fiscalizacin, reglamentarn y regularn la mencionada Ley en
el marco de su competencia.
Que en virtud a lo sealado anteriormente, es necesario contar con normativa regulatoria
que reglamente el pago y acreditacin de Contribuciones por el Consultor en Lnea,
Consultor por Producto y Consultores, del Aporte, Aporte Solidario, prima de Riesgo
Comn, prima por Riesgo Laboral y Comisin, en el Sistema Integral de Pensiones.
CONSIDERANDO:
Que mediante Resolucin Suprema N 05411 de 30 de marzo de 2011, el Lic.
Ivn Orlando Rojas Yanguas, ha sido designado como Director Ejecutivo de la
Autoridad de Fiscalizacin y Control de Pensiones y Seguros APS.
POR TANTO:
EL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA AUTORIDAD DE FISCALIZACIN Y
CONTROL DE PENSIONES Y SEGUROS APS, EN USO DE LAS ATRIBUCIONES
CONFERIDAS POR LEY,
RESUELVE:
PRIMERO.- I. Se apruebanlos Procedimientos para Consultores de Lnea, Consultores
por Producto y Consultorescuyo texto ordenado en encuentra adjunto a la presente
en Anexo 1 y los siguientes anexos detallados a continuacin, que forman parte
inseparable de la presente Resolucin Administrativa.
Anexo 2:
Anexo 3:
Anexo 4:
Anexo 5:
Anexo 6:

Especificaciones Tcnicaspara la Base de Datos de Rezagos de Consultores.


Especificaciones Tcnicas para la Base de Datos de Consultores.
Especificaciones Tcnicas para la Base de Datos de Contratantes.
Formulario de Pago de ContribucionesConsultor de Lnea, Consultor por
Producto y Consultor.
Formulario de Registro de Consultores.

II. La Direccin de Prestaciones Contributivas de la Autoridad de Fiscalizacin y Control


de Pensiones y Seguros APS queda encargada de la ejecucin y control del cumplimiento
de la presente Resolucin Administrativa.

197

SEGUNDO.- Se deja sin efecto la Resolucin Administrativa APS/DPC/N 1292011 de 01 de julio de 2011.
Regstrese, comunquese y archvese.
RY/ACR/RSP/RSG/JMQ
ANEXO 1
PROCEDIMIENTOS PARA CONSULTORES DE LNEA, CONSULTORES POR
PRODUCTO Y CONSULTORES EN EL SIP
ARTCULO 1.-(objeto). La presentenormativa tiene por objeto establecer los
siguientes procedimientos para el Sistema Integral de Pensiones, en adelante
SIP:
a.
b.
c.
d.
e.
f.

El Aseguramiento y Registro de Consultores de Lnea, Consultores por


Producto y Consultores y Contratantes.
El pago de Contribuciones de Consultores de Lnea, Consultores por
Producto y Consultores.
La acreditacin de Contribuciones de Consultores de Lnea, Consultores
por Producto y Consultores.
Gestin de Mora Consultores de Lnea, Consultores por Producto y
Consultores.
Pagos en Exceso de Consultores de Lnea, Consultores por Producto
y Consultores.
La informacin y la comunicacin aConsultores de Lnea, Consultores
por Producto y Consultores en el SIP.

ARTCULO 2.- (DEFINICIONES Y TERMINOLOGA).


I.

Las definiciones establecidas en la Ley No. 065 de 10 de diciembre de


2010, de Pensiones, y normativa reglamentaria son aplicables en el
presente reglamento.

II. Para los efectos del presente Reglamento, se establece las siguientes
definiciones:
a.

Contratante: Es la entidad pblica o privada que contrata los


servicios de un Consultor de Lnea, Consultor por Producto o
Consultor.

198

b.

Contrato de Consultora:
i.

ii.
c.

Fecha de Pago del Contrato de Consultora:


i.
ii.

d.

En el caso de Consultores de Lnea y Consultores por Producto,


corresponde al Contrato por Servicios de Consultora en el sector
pblico conforme lo dispuesto por las Normas Bsicas del Sistema
de Administracin de Bienes y Servicios.
En el caso de Consultores, corresponde a la relacin contractual
civil.

En el caso de Consultores de Lnea y Consultores por Producto,


corresponde a la fecha de pago de los montos acordados en el
Contrato de Consultora.
En el caso de Consultores, corresponde a la fecha de pago de los
montos acordados en la relacin contractual civil.

Vigencia del Contrato de Consultora:Es el periodo comprendido


entre la fecha de inicio establecida en el Contrato de Consultora o
relacin contractual civil hasta la fecha de conclusin del mismo.
CAPTULO I
ASEGURAMIENTO Y REGISTRO

ARTCULO 3.- (ASEGURAMIENTO).


I.

Todo Consultor de Lnea, Consultor por Producto y Consultor, se


encuentra en la obligacin de registrarse y asegurarse en una
Administradora de Fondos de Pensiones, en adelante AFP.

II. Si el Consultor de Lnea, Consultor por Producto o Consultor, tuviera


un Cdigo nico del Asegurado, en adelante CUA, por un registro previo
como Independiente o Dependiente, ste no debe requerir un nuevo
CUA y el Asegurado deber efectuar el pago de Contribuciones informando
sobre el CUA ya asignado previamente.
ARTCULO 4.- (PROCESO DE ASEGURAMIENTO). I. En caso que el Consultor
de Lnea, Consultor por Producto o Consultor, no se encontrara registrado en
una AFP, es decir, no cuenta con un CUA, la AFP deber seguir el siguiente
procedimiento:
a.

Cuando un Consultor de Lnea, Consultor por Producto o Consultor se


apersone a oficinas de las AFP a solicitar orientacino para su registro,
la AFP deber:
i.

Verificar el registro de la persona al SIP en la Base de Datos de


Afiliaciones y comprobar que no se encuentre en ninguna de las
AFP.

199

ii.

Verificar el registro de la persona a travs del Formulario de Registro


deConsultores de Lnea, Consultores por Producto o Consultores,
en adelante FRC,y en la Base de Datos de Consultores.
iii. Proceder al registro del Consultor de Lnea, Consultor por Producto
o Consultor de acuerdo al procedimiento vigente de registro de
Asegurados Independientes.
b.

Cuando un Consultor de Lnea, Consultor por Producto o Consultor


se encuentre en el FRC que presenta el Contratante y realiz el Pago
de Contribuciones en el Formulario de Pago de Contribuciones de
Consultores, en adelante FPC-CO,por un periodo de cotizacin reportado
por el Contratante, la AFP deber:
i.
ii.

c.

Verificar el registro de la persona al SIP en la Base de Datos de


Afiliaciones y comprobar que no se encuentre en ninguna de las
AFP.
Proceder al registro del Consultor de Lnea, Consultor por Producto
o Consultor de acuerdo al procedimiento vigente de registro de
Asegurados en Rezago.

Cuando un Consultor de Lnea, Consultor por Producto o Consultor


se encuentre registrado slo en el FRC y no efectu el Pago de
Contribuciones en el FPC-CO por un periodo de cotizacin reportado
por el Contratante, la AFP deber:
i.

Verificar el registro de la persona al SIP en la Base de Datos de


Afiliaciones y comprobar que no se encuentre en ninguna de las
AFP.
ii. Verificar los meses (periodos) reportados en el FRC presentado por
el Contratante.
iii. En el plazo de treinta (30) das calendario de vencido el ltimo
periodo de Vigencia del Contrato de Consultora, la AFP deber
remitir nota al Contratante informando que el Consultor de Lnea,
Consultor por Producto o Consultor no realiz ningn pago a la
Seguridad Social de Largo Plazo,
iv. A travs de la nota sealada en el punto ii del inciso c) del presente
artculo, la AFP deberinformaral Contratante que es su
responsabilidad exigir el comprobante del Pago de Contribuciones
antes de efectuar el pago de honorarios del Consultor de Lnea,
Consultor por Producto o Consultor.
v. Una vez que el Consultor de Lnea, Consultor por Producto o
Consultor efecte el pago de Contribuciones, se deber proceder
de acuerdo al inciso b) del presente artculo.
d.

Cuando un Consultor de Lnea, Consultor por Producto o Consultor


no se encuentre en el FRC pero si realiz el Pago de Contribuciones en
el FPC-CO por un periodo de cotizacin, la AFP deber:

200

i.

En el plazo de hasta sesenta (60) das calendario de efectuado


el pago, remitir nota al Contratante reportado en el FPC-CO,
solicitando el registro del mismo y de todos aquellos Consultores
de Lnea, Consultores por Producto o Consultores que podra
tener.
ii. En el caso que no se encontrara la direccin del Contratante
o ste no respondiera a la nota enviada por la AFP, la
Administradoradeber registrar al Consultor de Lnea, Consultor
por Producto o Consultor, solicitando que el mismo presente
una copia del Contrato de Consultora que contenga el periodo
pagado en el FPC-CO.
iii. La AFP debe guardar una copia del Contrato en el Archivo
Fsico del Asegurado como respaldo del periodo y del pago
efectuado por ste.
ARTCULO 5.- (REGISTRO DE CONTRATANTES).
I.

Todo Contratante se encuentra en la obligacin de informar a las AFP,


sobre lo siguiente:
a.
b.

El inicio de los Contratos de Consultora, a partir de la suscripcin


del mismo.
La conclusin de los Contratos de Consultora o si corresponde su
ampliacin a partir de la conclusin o ampliacin del Contrato de
Consultora.

II. Para informar sobre los incisos a) y b) del pargrafo I. anterior, el


Contratante deber llenar el FRC, detallado en el Anexo 6.
ARTCULO 6.- (PLAZO PARA EL REGISTRO).
I.

Todo Contratante se encuentra en la obligacin de informar lo sealado


en el artculo 5 anterior, hasta el ltimo da hbil del siguiente mes al
reporte. Los siguientes ejemplos servirn de referencia para la aplicacin
de esta disposicin:
a.
b.

El inicio de todos los Contratos de Consultora suscritos en el mes


de octubre debern ser reportados como mximo hasta el 30 de
noviembre.
La conclusin de los Contratos de Consultora o si corresponde su
ampliacin a partir de la conclusin o ampliacin del Contrato de
Consultora que hubieran sucedido durante el mes de noviembre
hasta el 31 de diciembre.

201

ARTCULO 7.- (CONSULTORES EXTRANJEROS).


I.

Todo Consultor de Lnea, Consultor por Producto o Consultor,de


nacionalidad extranjera cuyo Contratante sea una Representacin
Internacional acreditada ante el Estado Plurinacional de Bolivia, no se
encuentra en la obligacin de efectuar el pago de Contribuciones al
SIP, pudiendo asegurarse al Sistema Integral de Pensiones de manera
voluntaria como Asegurado Independiente.

II. Todo Consultor de Lnea, Consultor por Producto o Consultor de


nacionalidad extranjera que resida en el pas y cuyo Contratante no
sea una Representacin Internacional acreditada ante el Estado
Plurinacional de Bolivia, se encuentra en la obligacin de efectuar el
pago de Contribuciones al SIP, de acuerdo a la estructura de
Contribuciones del Adjunto al Decreto Supremo No. 0778 de 26 de
enero de 2011.
III. Todo Consultor de Lnea, Consultor por Producto o Consultor de
nacionalidad extranjero que no resida en el pas no se encuentra en la
obligacin de efectuar el pago de Contribuciones al SIP, pudiendo
asegurarse al Sistema Integral de Pensiones de manera voluntaria como
Asegurado Independiente.
VI. Para efectos delo establecido en el presente artculo, el tiempo de
residencia de la persona extranjera que trabaje en el pas como Consultor
de Lnea, Consultor por Producto o Consultor deber ser igual o mayor
a seis (6) meses continuos o discontinuos durante una gestin. En caso
que el tiempo de residencia sea menor a seis (6) meses, el Consultor
de Lnea, Consultor por Producto o Consultor extranjero no se encuentra
en la obligacin de efectuar el pago de Contribuciones al SIP.
CAPTULO II
PAGO DE CONTRIBUCIONES DE CONSULTORES
ARTCULO 8.- (INICIO DE PAGO DE CONTRIBUCIONES).
I.

Todo Consultor est en la obligacin de efectuar el pago de sus


Contribuciones mensuales a partir del periodo de cotizacin febrero de
2011, independientemente de la fecha de contratacin del Consultor.

II

. De conformidad con la Disposicin Final Segunda del Decreto Supremo


No. 0778 de 26 de enero de 2011, los Consultores de Lnea y los
Consultores por Producto tienen la obligacin de efectuar el pago de
Contribuciones al SIP a partir del periodo de cotizacin febrero de 2011,
en caso que su proceso de contratacin se hubiera iniciado con
posterioridad a la publicacin del mencionado Decreto Supremo.

202

III. En el sector pblico, la fecha de inicio del proceso de contratacin se


entender a:
a)
b)

La fecha de publicacin en el Sistema de Contrataciones Estatales


SICOES.
La fecha de autorizacin de inicio del proceso de contratacin por
parte de la Mxima Autoridad Ejecutiva MAE, de la entidad pblica
contratante, en el caso de contrataciones que no hubieran sido
publicadas en el SICOES.

IV. De conformidad con la Disposicin Final Segunda del Decreto Supremo


No. 0778 de 26 de enero de 2011, no corresponde la obligacin de pago
de las Contribuciones al SIP de Consultores de Lnea y Consultores por
Producto cuyo inicio de proceso de contratacin fuese anterior a la
fecha de publicacin del Decreto Supremo No. 0778,incluidos los casos
en los que se hubiera suscrito adendas posteriores a dicha fecha. Los
ejemplos siguientes servirn de referencia para la aplicacin de esta
disposicin:
Ejemplo 1)
Fecha de inicio de proceso de contratacin:
Fecha de firma de Contrato:
Fecha de firma de Adenda:

20 de septiembre de 2010
04 de octubre de 2010
07 de febrero de 2011

No corresponde la obligacin de pago de Contribuciones de Consultores de


Lnea o de los Consultores por Producto:
Ejemplo 2)
Fecha de inicio de proceso de contratacin:
Fecha de firma de Contrato:
Fecha de firma de Adenda:

27 de enero de 2011
07 de febrero de 2011
03 de octubre de 2011

Corresponde la obligacin de pago de Contribuciones de Consultores de Lnea


o de los Consultores por Producto.
ARTCULO 9.- (PLAZO DE PAGO DE CONTRIBUCIONES DE CONSULTORES
DE LNEA).
I.

Las Contribuciones realizadas por un Consultor de Lnea, a travs de


un Agente de Retencin, debern efectuarse como mximo hasta el
ltimo da hbil del mes siguiente de devengado el salario del Consultor
de Lnea.

203

Ejemplo
Periodo Trabajado: 01 al 31de julio de 2011.
Plazo para el Pago de Contribuciones: 31 de agosto de 2011.
II. Las Contribuciones realizadas por un Consultor de Lnea, que no se
realicen a travs de un Agente de Retencin, debern efectuarse antes
de la Fecha de Pago del Contrato del Consultora.
III. En cumplimiento al inciso b) pargrafo III. artculo 8 del Decreto Supremo
No. 0778, en caso que el Contratante decida no ser Agente de Retencin, ste
tiene la obligacin de exigir la presentacin del comprobante de pago de
Contribuciones antes de efectuar los pagos establecidos enContrato de Consultora.
ARTCULO 10.- (PLAZO DE PAGO DE CONTRIBUCIONES DE CONSULTORES
POR PRODUCTO Y CONSULTORES).- I. Las Contribuciones al SIP de un
Consultor por Producto y Consultor debern efectuarse antes de la Fecha de
Pago del Contrato de Consultora.
II. En cumplimiento al pargrafo IV. artculo 8 del Decreto Supremo No. 0778,
el Contratante de Consultores por Producto y Consultores, tiene la obligacin
de exigir la presentacin del comprobante de pago de Contribuciones antes de
efectuar los pagos establecidos en Contrato de Consultora o en el marco de la
relacin contractual civil, segn corresponda.
ARTCULO 11.- (ESTRUCTURA DE PAGO DE CONTRIBUCIONES). I. Los
Consultores de Lnea, Consultores por Producto y Consultores debern efectuar
el Pago de Contribuciones al SIP, sobre el ingreso mensual de la suma de todos
sus Contratos de Consultora, monto que no podr ser menor a un (1) Salario
Mnimo Nacional, vigente a la fecha de pago, de acuerdo a la estructura de
Contribuciones establecida en el Adjunto del Decreto Supremo No. 0778 de 26
de enero de 2011 y lo dispuesto en la Resolucin Administrativa AP/DPC/N0512011 de 24 de febrero de 2011.
II. Si el ingresomensual por la suma de todos los Contratos de Consultora fuera
un monto inferior a un (1) Salario Mnimo Nacional, el Consultor de Lnea,
Consultor por Producto o Consultor no se encuentra en la obligacin de efectuar
el pago de Contribuciones al SIP, pudiendo de manera voluntaria completar el
monto resultante para llegar a pagar el monto correspondiente al menos a un
(1) Salario Mnimo Nacional vigente en el periodo de Contribucin.
ARTCULO 12.- (PAGO DE CONTRIBUCIONES POR PERIODOS PASADOS).
I.

El Consultor de Lnea, Consultor por Producto o Consultor que en calidad


de persona natural presta uno o ms servicios de consultora, podr efectuar
el pago de Contribuciones por periodos pasados siempre que cumpla con
los siguientes requisitos:

204

a.
b.
c.

Se encuentre registrado en el detalle de informacin presentada por el


Contratante en el FRC,detallado en el Anexo 6, que debe ser
necesariamente presentado por el Contratante.
Realice el pago de Contribuciones al SIP a travs del FPC-CO detallado
en el Anexo 5.
Cada periodo de cotizacin deber pagarse necesariamente en un (1)
FPC-CO separado.

II. En cumplimiento al artculo 10 del Decreto Supremo No. 0778 de 26 de


enero de 2011, el pago de Contribuciones por periodos pasados slo podr
realizarse antes de la Fecha de Pago del Contrato del Consultora.
ARTCULO 13.- (NMERO DE PERIODOS PASADOS).
I.

nicamente los periodos comprendidos en la Vigencia del Contrato de


Consultora y reportados en el FRC, podrn ser objeto del pago por periodos
pasados establecido en el artculo 12 anterior.

II. Independientemente de la fecha de inicio del Contrato de Consultora, en


ningn caso se podrn efectuar pagos por periodos pasados ms antiguos
que el periodo de cotizacin febrero de 2011.
ARTCULO 14.- (ATENCIN EN LAS AFP).
I.

En caso que un Consultor de Lnea, Consultor por Producto o Consultor se


apersone a oficinas de las AFP a solicitar orientacin sobre el Pago por
Periodos pasados, la AFP deber:
a.
b.
c.
d.

e.
f.

Solicitar al Asegurado copia de su Contrato de Consultora y verificar


la Vigencia del mismo.
Verificar el registro de la persona al SIP y en los casos que corresponda
proceder al registro del mismo de acuerdo a lo establecido en el captulo
I de la presente Resolucin Administrativa.
Verificar el registro de la persona como Consultor de Lnea, Consultor
por Producto o Consultor a travs del en el FRC.
En caso de no encontrarse registrado como Consultor de Lnea, Consultor
por Producto o Consultor, la AFP deber informar que previo a la
acreditacin de dicho periodo, el registro sealado es imprescindible,
de lo contrario el mismo no aparecer en el Estado de Ahorro Previsional
del Asegurado.
Informar el nmero de Contribuciones por periodos pasados que est
habilitado para efectuar, en funcin al nmero de periodos existentes
en el Contrato de Consultora.
Se proceda al llenado de los FPC-CO, de manera conjunta entre el
Asegurado y la AFP.

205

ARTCULO 15. (DETERMINACIN DEL MONTO PARA EL PAGO DE


CONTRIBUCIONES). I. En el caso de Contratos de Consultora cuya duracin
fuese menor a un (1) mes, el Consultor de Lnea, Consultor por Producto o
Consultor deber efectuar el pago de Contribuciones al SIP por el monto total
establecido en el Contrato de Consultora.Los ejemplos siguientes servirn de
referencia para la aplicacin de esta disposicin:
Ejemplo 1)
Monto total establecido en Contrato:
Fecha de inicio de vigencia del Contrato:
Fecha de conclusin del Contrato:

Bs 5.000
10 de septiembre de 2011
30 de septiembre de 2011

Monto para el Pago de Contribuciones:

Bs 5.000

Ejemplo 2)
Monto total establecido en Contrato:
Fecha de inicio de vigencia del Contrato:
Fecha de conclusin del Contrato:

Bs 10.500
15 de septiembre de 2011
20 de septiembre de 2011

Monto para el Pago de Contribuciones:

Bs 10.500

II. En el caso de Contratos de Consultora cuya duracin considere varios meses,


y en el marco del mismo, se presente un periodo con una duracin menor a un
(1) mes,el pago de Contribuciones del Consultor de Lnea, deber ser distribuido
entre los das de vigencia del contrato. Los ejemplos siguientes servirn de
referencia para la aplicacin de esta disposicin:
Frmula para establecer el Pago de Contribuciones:
Monto Para el Pago de Contribuciones Contrato de Consultora =
((Vigencia del Contrato en Das / Das Calendario del Mes) * Total Mensual del
Contrato de Consultora en Bolivianos))
Ejemplo 3)
Total Mensual establecido en Contrato:
Fecha de inicio de vigencia del Contrato:
Fecha de conclusin del Contrato:

Bs 5.000
01 de septiembre de 2011
30 de noviembre de 2011

Para el Pago por el periodo Septiembre:


Das Calendario del Mes:
Das Calendario Trabajados:

30
30

Monto para el Pago de Contribuciones:

Bs 5.000
(30 / 30 * 5.000)

206

Ejemplo 4)
Total Mensual establecido en Contrato:
Fecha de inicio de vigencia del Contrato:
Fecha de conclusin del Contrato:

Bs 5.000
15 de septiembre de 2011
30 de noviembre de 2011

Para el Pago por el periodo Septiembre:


Das Calendario del Mes:
Das Calendario Trabajados:

30
15

Monto para el Pago de Contribuciones:

Bs 2.500
(15 / 30 * 5.000)

Ejemplo 5)
Total Mensual establecido en Contrato:
Fecha de inicio de vigencia del Contrato:
Fecha de conclusin del Contrato:

Bs 5.000
26 de septiembre de 2011
30 de noviembre de 2011

Para el Pago por el periodo Septiembre:


Das Calendario del Mes:
Das Calendario Trabajados:

30
05

Monto para el Pago de Contribuciones:

Bs 833,33
(05 / 30 * 5.000)

III. La distribucin sealada en los ejemplos anteriores tambin se aplicar


cuando el ltimo mes de vigencia de contrato de consultora considere un periodo
de das inferior a un mes, de acuerdo al siguiente ejemplo:
Ejemplo 6)
Total Mensual establecido en Contrato:
Fecha de inicio de vigencia del Contrato:
Fecha de conclusin del Contrato:

Bs 5.000
15 de septiembre de 2011
15 de noviembre de 2011

Para el Pago por el periodo Noviembre:


Das Calendario del Mes:
Das Calendario Trabajados:
Monto para el Pago de Contribuciones

30
15
Bs 2.500
(15 / 30 * 5.000)

207

IV. En el caso de Consultores por Producto y Consultores cuyo Contrato de


Consultora considere un periodo de tiempo mayor a un mes, en cumplimiento
al artculo 8 del Decreto Supremo No. 0778 de 26 de enero de 2011, el pago de
Contribuciones al SIP deber efectuarse sobre el monto total del contrato entre
la duracin en meses del mismo.
CAPTULO III
ACREDITACIN DE APORTES
ARTCULO 16. (ACREDITACIN DE APORTES). I. nicamente si el Consultor
de Lnea, Consultor por Producto o Consultor se encuentra registrado en la Base
de Datos de Afiliaciones y en la Base de Datos de Consultores, a travs del FRC,
se podr realizar la acreditacin de Contribuciones.
II. Los aportes efectuados por Consultores de Lnea, Consultores por Producto
y Consultores, debern ser acreditados a los periodos que correspondan de
acuerdo al Contrato de Consultora reportado en el FRC, presentado por el
Contratante. Estos aportes debern ser acreditados a la Cuenta Personal
Previsional del Asegurado considerando el Valor Cuota vigente a la fecha de
pago.
II. El pago de Contribuciones de Consultores de Lnea, Consultores por Producto
y Consultores, deber ser reportado en el Estado de Ahorro Previsional precedido
por la siguiente sigla y conforme al siguiente ejemplo:
C, en el caso de Consultores de Lnea, Consultores por Producto o Consultores.
Ejemplo:
C Nombre del Asegurado
C Juan Prez Prez
ARTCULO 17. (COBRO DE COMISIN). La AFP podr efectuar el cobro de los
montos por Comisin, nicamente cuando se identifique plenamente un pago
de aportes y en consecuencia el mismo hubiera sido acreditado a la Cuenta
Personal Previsional del Consultor de Lnea, Consultor por Producto o Consultor.
ARTCULO 18.- (ACREDITACIN DEL INGRESO COTIZABLE).
I.

En ningn caso un Asegurado podr tener por un mismo perodo de cotizacin


dos o ms pagos en calidad de Asegurado Independiente.

II. En caso que un Asegurado Independiente efecte dos o ms pagos por un


mismo periodo de cotizacin, el Estado de Ahorro Previsional deber reportar
como Ingreso Cotizable aquella cotizacin efectuada con fecha de pago ms
antigua.

208

III. Los pagos por Contribuciones al SIP efectuados en fecha posterior al pago
ms antiguo debern ser acreditados como Cotizacin Adicional. El siguiente
ejemplo servir de referencia para la aplicacin de esta disposicin:
Ejemplo 1)9+
1. a) Acreditacin Incorrecta

1. b) Acreditacin Correcta

II.Todo pago de Contribuciones al SIP de un Asegurado Independiente que


se efecte en fecha posterior al pago de Contribuciones como Asegurado
Dependiente o como Consultor de Lnea, Consultor por Producto o Consultor,
deber ser acreditado como Cotizacin Adicional. El siguiente ejemplo servir
de referencia para la aplicacin de esta disposicin:
Ejemplo2)
2. a) Acreditacin Correcta

209

2. b) Acreditacin Incorrecta

2. c) Acreditacin Correcta

II. Todo pago de Contribuciones al SIP de un Consultor de Lnea, Consultor


por Producto o Consultor, independientemente de la fecha de pago que
se realice por un mismo periodo de cotizacin, deber ser acreditado
como Cotizacin Mensual. El siguiente ejemplo servir de referencia
para la aplicacin de esta disposicin:
Ejemplo 3)
3. a) Acreditacin Correcta

III. De acuerdo a lo anterior, un Consultor de Lnea, Consultor por Producto


o Consultor, puede contar en un periodo de cotizacin con dos o ms
cotizaciones efectuadas en el marco de un Contrato de Consultora.

210

IV. Pueden presentarse dos o ms Contribuciones mensuales de un Consultor,


Consultor de Lnea o Consultor por Producto mientras que la suma de
las mismas para un periodo de cotizacin no exceden los lmites del
Ingreso Cotizable. En caso que la suma de las mismas superen el lmite
mximo del Ingreso Cotizable, se deber proceder de acuerdo a norma
vigente de excesos.
CAPTULO IV
PAGOS EN EXCESO
ARTCULO 19.- (PAGO EN EXCESO DE CONSULTORES). I. El pago en
exceso puede ser generado por uno o varios pagos por Contratos de
Consultora, que consideradas individualmente no exceden los lmites del
Ingreso Cotizable, pero que sumadas lo superen.
ARTCULO 20.- (COMUNICACIN Y DEVOLUCIN DE PAGOS EN
EXCESOS).I. Los pagos en exceso de Consultores de Lnea, Consultores por
Producto y Consultores debern seguir el procedimiento, plazos de
comunicacin y posterior devolucin de excesos de asegurados dependientes
de acuerdo a lo dispuesto en la normativa vigente.
II. Los montos de pagos en exceso que hubieren ingresado a las cuentas
patrimoniales que correspondan, se devolvern a valor nominal. Bajo
ninguna circunstancia se reconocer rentabilidad a estas.
III. Una vez vencido el plazo establecido en normativa vigente de excesos
para solicitar la devolucin de los mismos, el exceso generado deber
ser abonado a la Cuenta Personal Previsional del Asegurado en calidad
de Contribucin Adicional, al Valor Cuota vigente a la fecha de vencimiento
del plazo de solicitud de devolucin.
ARTCULO 21.- (REGISTRO DE PAGOS EN EXCESOS).Los pagos en exceso
de Consultores de Lnea, Consultores por Producto y Consultores se registrarn
en la cuenta patrimonial Cotizaciones en Exceso, y debern ser registradas
en un Auxiliar de Consultores, de manera similar al Auxiliar de Excesos de
Asegurados (Afiliados)
ARTCULO 22.- (PAGO EN EXCESO DE ASEGURADOS INDEPENDIENTES).
I.Por nica vez todo pago en exceso que se hubiera generado por pagos de
Asegurados Independientes por el periodo comprendido entre el 01 de febrero
de 2011 y el 30 de septiembre de 2011, podrn ser objeto de devolucin.
II. Los montos de pagos en exceso que hubieren ingresado a las cuentas
patrimoniales que correspondan, se devolvern a valor nominal. Bajo
ninguna circunstancia se reconocer rentabilidad a estas.

211

III. Las AFP debern informar mediante publicaciones en medios escritos


de circulacin nacional al pblico en general que los Asegurados que
hubieran efectuado pagos en exceso en calidad de Asegurados
Independientes por el periodo sealado en el pargrafo I. del presente
artculo deben apersonarse a las AFP para solicitar su devolucin, previa
verificacin del pago efectuado.
IV. El plazo para que un Asegurado Independiente solicite la devolucin de
excesos, vence el 31 de diciembre de 2011.
V. Una vez vencido el plazo establecido en el pargrafo IV. del presente
artculo, el exceso generado deber ser abonado a la Cuenta Personal
Previsional del Asegurado en calidad de Contribucin Adicional, al Valor
Cuota vigente a la fecha de vencimiento del plazo de solicitud de
devolucin.
CAPTULO V
GESTIN DE MORA CONSULTORES DE LNEA, CONSULTORES POR
PRODUCTO Y CONSULTORES.
ARTCULO 23.- (IDENTIFICACIN DE MORA).
I.

Los aportes efectuados por Consultores de Lnea, Consultores por


Producto y Consultores, por periodos comprendidos en el plazo de
Vigencia de un Contrato de Consultora, independientemente del periodo
al cual se acrediten no generarn mora.

II. Las Contribuciones efectuadas por un Consultor de Lnea, a travs de


un Agente de Retencin que se efecten fuera del plazo establecido en
el artculo 4 anterior, generarn mora y recargos cuando corresponda.
ARTCULO 24.- (PROCEDIMIENTO DE RECUPERACIN DE APORTES).El
procedimiento de Gestin de Cobro Administrativo y Judicial para la
recuperacin de aportes en mora, deber regirse de acuerdo a lo establecido
en la Ley No. 065 de 10 de diciembre de 2010, de Pensiones y normativa
reglamentaria vigente.
CAPTULO VI
INFORMACIN Y COMUNICACIN
ARTCULO 25.-(COMUNICACIN A LOS CONTRATANTES).
I.

Se instruye a las AFP, efectuar al menos dos publicaciones mensuales


en da domingo en medios escritos de circulacin nacional, considerando
lo establecido en la presente Resolucin Administrativa, las que debern
efectuarse los meses de diciembre de 2011 y enero de 2012.

212

II. Las AFP debern contar en su pgina web, en todas sus oficinas y puntos
de atencin con el correspondiente material informativo sobre el plazo
y forma de pago de Consultores, as como de los esquemas de contribucin
de Consultores en el SIP de acuerdo al Adjunto del Decreto Supremo
No. 0778 de 26 enero 2011, y lo establecido en la presente Resolucin
Administrativa, para la libre disposicin del pblico en general, el cual
deber ser puesto en lugar visible y de fcil acceso, como plazo mximo
hasta el 30 de diciembre de 2011.
III. La AFP deber remitir a la Autoridad de Fiscalizacin y Control de
Pensiones APS, como mximo hasta el 31 de enero de 2012, la
documentacin respaldatoria de las publicaciones y el material informativo
emitido por la Administradora.
IV. Las AFP, debern efectuar al menos una publicacin mensual en da
domingo en medios escritos de circulacin nacional, considerando lo
establecido en la presente Resolucin Administrativa, durante los meses
de enero y julio de cada gestin. Copia de la publicacin efectuada por
la AFP deber ser remitida a la Autoridad de Fiscalizacin y Control de
Pensiones APS, en el plazo de tres (3) das hbiles administrativos de
efectuada la misma.
ARTCULO 26.- (BASE DE DATOS DE CONSULTORES).
I.

LasAFP debernmantener una Base de Datos de todo Consultor de Lnea,


Consultor por Producto, Consultor conteniendo como mnimo los campos
establecidos en la estructura de datos definida en el Anexo 3
(Especificaciones Tcnicas para la Base de Datos de Consultores), que
forma parte indisoluble de la presente Resolucin Administrativa.

II. Hasta el da quince (15) de cada mes o da hbil administrativo posterior


en caso de que dicho da fuera sbado, domingo o feriado nacional, la
AFP deber remitir a la APS en un medio ptico (CD o DVD) una copia
de la Base de Datos de Consultores actualizada al ltimo da del mes
anterior, de acuerdo a la estructura de datos definida en el Anexo 3.
III. La AFP deber efectuar el primer envo de la Base de Datos de Consultores
a la APS en fecha 16 de enero de 2012.
ARTCULO 27.- (BASE DE DATOS DE CONTRATANTES).
I.

Las AFP debern mantener una Base de Datos de todo Contratante


conteniendo como mnimo los campos establecidos en la estructura de
datos definida en el Anexo 4 (EspecificacionesTcnicas para la Base de
Datos de Contratantes), que forma parte indisoluble de la presente
Resolucin Administrativa.

213

II. Hasta el da quince (15) de cada mes o da hbil administrativo posterior


en caso de que dicho da fuera sbado, domingo o feriado nacional, la
AFP deber remitir a la APS en un medio ptico (CD o DVD) una copia
de la Base de Datos de Contratantes actualizada al ltimo da del mes
anterior, de acuerdo a la estructura de datos definida en el Anexo 4.
III. La AFP deber efectuar el primer envo de la Base de Datos de Contratantes
a la APS en fecha 16 de enero de 2012.
CAPTULO VII
FORMULARIOS
ARTCULO 28.- (CONTENIDO DE LOS FORMULARIOS).
I.

El Formulario de Pago de Contribuciones de Consultores deber contener


los siguientes campos:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.

Datos personales del Asegurado.


Datos del Contratante.
Detalle de Contratos de Consultora que el Asegurado reporta para
un (1) periodo de cotizacin.
Perodo de Cotizacin.
Detalle de Conceptos de Contribucin al SIP.
Informacin sobre el Pago (Fecha, Lugar de Pago y sello de la Entidad
Recaudadora)
Instructivo de Llenado.
Deber existir mnimamente dos (2) copias, una (1) copia para el
Asegurado, y una (1) copia para la AFP.
Los Formularios debern contar con numeracin correlativa y en
ningn caso las AFP podrn duplicar un nmero de FPC de
Consultores.

II. El Formulario de Registro de Consultores deber contener mnimamente


los siguientes campos:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.

Datos del Contratante.


Detalle de todos los Asegurados que presentan Contrato de
Consultora.
Periodo de Vigencia del Contrato de Consultora.
Detalle de Tipo de Contrato de Consultora (Consultor de Lnea,
Consultor por Producto o Consultor)
Instructivo de Llenado.
Deber existir mnimamente dos (2) copias, una (1) copia para el
Contratante y una (1) copia para la AFP.
Los Formularios debern contar con numeracin correlativa y en
ningn caso las AFP podrn duplicar un nmero de Formulario de
Registro de Consultores.

214

ARTCULO 29.- (FORMULARIO DE PAGO DE CONTRIBUCIONES).


I.

Se aprueba el formato y contenido del Formulario de Pago de


Contribuciones de Consultores, mismo que se encuentra definido en el
Anexo 5 y forma parte indivisible de la presente Resolucin Administrativa.

II. La AFP deber contar con el Formulario sealado para su llenado y


suscripcin en todas las oficinas, puntos de atencin y entidades
recaudadoras para la libre disposicin del pblico en general, como
plazo mximo e impostergable hasta el 30 de noviembre de 2011.
ARTCULO 30.- (FORMULARIO DE REGISTRO DEL CONSULTOR).
I.

Se aprueba el formato y contenido del Formulario de Registro de Consultor,


Consultor de Lnea y Consultor por Producto, mismo que se encuentra
definido en el Anexo 6 y forma parte indivisible de la presente Resolucin
Administrativa.

II. La AFP deber contar con el Formulario sealado para su llenado y


suscripcin en todas las oficinas y puntos de atencin para la libre
disposicin del pblico en general, como plazo mximo hasta el 30 de
noviembre 2011.
III. La AFP deber remitir el Formulario sealado a todas las entidades del
sector pblico, a objeto de consolidar la informacin y generar un nico
formato de reporte de Consultores de Lnea, Consultores por Producto
y Consultores como mximo hasta el 13 de enero de 2012.
IV. La AFP deber remitir a la Autoridad de Fiscalizacin y Control de
Pensiones APS, como mximo hasta el 20 de enero de 2012, copia de
las notas emitidas a todas las entidades comprendidas en el pargrafo
III. del presente artculo, con el respectivo sello de recepcin.
CAPTULO VIII
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS
ARTCULO 31.- (PAGO DE CONTRIBUCIONES POR PERIODOS PASADOS
DE CONSULTOR DE LNEA). I. Transitoriamente hasta que las entidades
del sector pblico presenten los FRC, el Consultor de Lnea, podr efectuar
el pago de Contribuciones por periodos pasados siempre que se encuentre
en el detalle de informacin presentada por el Contratante de acuerdo al
Artculo 11 del Decreto Supremo No. 0778 de 26 de enero de 2011.
ARTCULO 32.- (PAGO DE CONSULTORES A TRAVES DEL FPC DE
ASEGURADOS INDEPENDIENTES). A partir del 03 de octubre de 2011,
todo pago de Contribuciones efectuado a travs del FPC de Independientes

215

deber ser considerado, procesado y acreditado de acuerdo a procedimiento


de Pago de Contribuciones de Asegurados Independientes vigente.
ARTCULO 33. (PAGO DE APORTES DE CONSULTORES NO
REGISTRADOS). Transitoriamente, en caso de existir el pago de un Consultor
de Lnea, Consultor por Producto o Consultor que no se encuentre registrado
a travs del FRC, el pago no podr ser acreditado a la CPP del Asegurado,
en consecuencia, deber registrarse en la cuenta:
3.3.1.01.1.02 Cotizaciones en Rezagos de Consultores
ARTCULO 34. (BASE DE DATOS DE REZAGOS DE CONSULTORES).
I.

Hasta el da diez (10) de cada mes o da hbil administrativo posterior


en caso de que dicho da fuera sbado, domingo o feriado nacional, las
AFP debern remitir en un medio ptico (CD o DVD) una copia de la
Base de Datos de Rezagos de Consultores actualizada al ltimo da del
mes anterior, de acuerdo a las especificaciones tcnicas establecidas
en el Anexo 2 de la presente Resolucin Administrativa.

II. El primer envo de la Base de Datos de Rezagos de Consultores deber


ser remitida a la APS como mximo hasta el 16 de enero de 2012.
ARTCULO 35. (ACREDITACIN DE APORTES DE REZAGOS DE
CONSULTORES).
I.

nicamente si el Consultor de Lnea, Consultor por Producto o Consultor


se encuentra registrado en la Base de Datos de Afiliaciones y en la Base
de Datos de Consultores se podr realizar la acreditacin de
Contribuciones que seencuentren en Rezagos de Consultores.

II.

Un pago en Rezagos de Consultores, se entender identificado, y por


consiguiente podr ser acreditado a la Cuenta Personal Previsional, del
Asegurado, cuando se cumpla lo siguiente:
a.

El Consultor de Lnea, Consultor por Producto o Consultor, se


hubiera identificado en la Base de Afiliaciones de la AFP de acuerdo
a los criterios de identificacin de Rezagos vigente.

b.

El Consultor de Lnea, Consultor por Producto o Consultor, se


hubiera identificado en la Base de Datos de Registro de Consultores
de las AFP de acuerdo a los criterios de identificacin de Rezagos
vigente.

216

ANEXO 2
Especificaciones Tcnicas Base de Datos de Consultores en Rezago
2.1 Tipo de Archivo y Formato de Registro
El nombre de los archivos deber tener la siguiente estructura:
XXXEEAAMM.TXT
XXX
BDCR:
EE
AA
MM
TXT

Distincin del Archivo.


Base de Datos de Consultores en Rezago
Cdigo de la AFP
Ao correspondiente a la informacin enviada
Mes correspondiente a la informacin enviada, con dos dgitos
Extensin del archivo

2.2. Estructura Base de Datos de Asegurados Consultores en Rezago.

217

ANEXO 3
Especificaciones Tcnicas Base de Datos de Asegurados Consultores
3.1. Tipo de Archivo y Formato de Registro
El nombre de los archivos deber tener la siguiente estructura:
XXXEEAAMM.TXT
XXX
BDAC:
EE
AA
MM
TXT

Distincin del Archivo.


Base de Datos de Asegurados Consultores
Cdigo de la AFP
Ao correspondiente a la informacin enviada
Mes correspondiente a la informacin enviada, con dos dgitos
Extensin del archivo
3.2. Estructura Base de Datos de Asegurados Consultores.

218

ANEXO 4
Especificaciones Tcnicas Base de Datos de Contratantes
4.1 Tipo de Archivo y Formato de Registro
El nombre de los archivos deber tener la siguiente estructura:
XXXEEAAMM.TXT
XXX
BDCC:
EE
AA
MM
TXT

Distincin del Archivo.


Base de Datos de Contratantes
Cdigo de la AFP
Ao correspondiente a la informacin enviada
Mes correspondiente a la informacin enviada, con dos dgitos
Extensin del archivo
4.2 Estructura Base de Datos de Contratantes

219

ANEXO 5
Formulario de Pago de Contribuciones
Consultor de Lnea, Consultor por Producto y Consultor

220

ANEXO 6
Formulario de Registro de Consultores

221

222