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CURRICULAR
DE
TITULACIN
Documento de apoyo no
vinculante
Elizabeth Larrea de Granados
LA UNIDAD DE TITULACIN
DOCUMENTO DE APOYO
1. INTRODUCCIN
Uno de los problemas que enfrenta el sistema de educacin superior tiene que ver con
las tasa de eficiencia terminal que se expresa en estudiantes que se titulan tardamente
o desertan de su formacin profesional. Solo 11 de cada 100 alumnos de universidades
pblicas se gradan con su correspondiente cohorte, en el 2013 se constat que existen
ms de 60.000 estudiantes que habiendo concluido las asignaturas de la malla
curricular, no han elaborado su trabajo de grado y por tanto no estn titulados.
Esta situacin est relacionada con procesos de titulacin heterogneos, con currculos
que escasamente contienen procesos de validacin y actualizacin de los conocimientos
de la ciencia, la profesin y la investigacin al trmino de la formacin profesional, con
modalidades de trabajo de titulacin sin una definicin clara de los estndares de
calidad y que adems comportan distintos niveles de exigencia para una misma carrera,
lo que no garantiza el perfil de egreso de los futuros profesionales para el ejercicio de la
profesin.
En este mismo sentido, se constata una debilidad de los modelos curriculares en la
organizacin de aprendizajes que garanticen capacidades cognitivas en el campo de la
investigacin, lo que se refleja en las dificultades que presentan los estudiantes en la
elaboracin del trabajo de titulacin. Adems, las mallas curriculares no cuentan con
espacios definidos para el aprendizaje de la gestin de la profesin, ni se desarrollan
proyectos de emprendimientos sociales que favorezcan la creacin de nuevos
escenarios profesionales.
Para enfrentar esta situacin, el Reglamento de Rgimen Acadmico -RRA- propone el
nivel de organizacin curricular de unidad de titulacin orientado a procesos de
actualizacin, profundizacin y evaluacin de las capacidades y competencias del perfil
de egreso. As mismo, se establece el trabajo de titulacin en las carreras de grado
destinado a evidenciar y validar los conocimientos, habilidades y desempeos
adquiridos a lo largo de la formacin profesional, a travs de la realizacin de un
examen de grado o de fin de carrera de carcter complexivo o de una propuesta de
solucin innovadora a problemas, situaciones, tensiones o dilemas de estudio y de
intervencin de la profesin.
Segn el inciso cuarto del artculo 21 del RRA El trabajo de titulacin es el resultado
investigativo, acadmico o artstico, en el cual el estudiante demuestra el manejo
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La unidad curricular de titulacin puede estar conformada de otros saberes que estn
relacionados con los itinerarios de la profesin y los complementarios, narrativas
acadmicas, deontologa, entre otros, que son dispuestos de acuerdo a las necesidades
de la formacin profesional.
El Art. 21 del RRA, en su inciso tercero, sostiene lo siguiente:
En este sentido, la unidad debe trabajar al menos dos alternativas para el desarrollo del
proceso de titulacin, que permitan validar los aprendizajes y habilidades adquiridos en la
formacin profesional que estn en concordancia con el perfil de egreso, generando
propuestas innovadoras de solucin a los problemas, dilemas y situaciones de la profesin.
Cada carrera debe ofrecer al menos dos alternativas de actividades o trabajos de titulacin.
Con el objetivo de poder generar oportunidades de titulacin a los estudiantes que no han
podido graduarse porque no han concluido sus trabajos de titulacin habiendo aprobado
sus estudios entre 18 meses y 10 aos, afectando el ndice de graduados y la eficiencia
terminal de las carreras, es necesario crear la unidad especial de titulacin orientada a la
creacin de dos alternativas que den cauce a dicho proceso.
4. HORAS DESTINADAS PARA UNIDAD DE TITULACIN
Se debern asignar 400 horas para el desarrollo de trabajos de titulacin, pudiendo
extenderse hasta un 10% ms, dependiendo de la complejidad o profundidad del tipo de
trabajo que se realice. Estas 400 horas se pueden distribuir en uno o dos perodos
acadmicos si se considera pertinente.
Grfico # 1
Horas de la Unidad Curricular de Titulacin
# CICLOS
1
2
800
800
400
200
50%
25%
Las horas destinadas a la unidad de titulacin son parte de las 8.000 horas de la formacin
profesional y/o del 5% de extensin.
Preferentemente las horas y la organizacin de la unidad de titulacin deben realizarse en
los perodos ordinarios, aunque las prcticas y tutoras pueden desarrollarse en los
extraordinarios.
Es importante anotar, que la unidad de titulacin puede incorporar asignaturas, cursos o
sus equivalentes que superen las 400 horas, siempre y cuando la naturaleza de la
investigacin y la complejidad del trabajo lo justifiquen.
Esta plataforma de saberes se distribuye entre los dos ltimos perodos, lo que significa que
la plataforma de saberes ubicada en la asignatura, curso o su equivalente tendr una
duracin de 200 horas en cada uno de ellos.
Tabla # 1
Opcin 1 de la Unidad de Titulacin: Plataforma Red de saberes
UNIDADES DE
ORGANIZACIN
CURRICULAR
PERODOS
ACADMICOS
FORMACIN
TERICA
EPISTEMOLOGA Y
PRAXIS PROFESIONAL METODOLOGA DE
INVESTIGACIN
INTEGRACIN DE
CONTEXTOS,
LENGUAJES Y
SABERES Y
COMUNICACIN
CULTURA
Materia terica
( 120 horas)
Ctedra integradora
(120)
Materia Itinerarios
complementarios
(120)
Narrativa
Acadmica
(120)
Materia Itinerarios
complementarios
(120)
Narrativa
Acadmica
(120)
Materia de itinerario
con nfasis en
profesin
(120)
TITULACIN
RED CURRICULAR DEL TRABAJO DE TITULACIN
(5 crditos: 200 horas)
Materia terica
( 120 horas)
Ctedra Integradora
(120)
Materia de itinerario
con nfasis en
profesin
(120)
Las coordinaciones que se realicen, debern integrar las asignaturas, cursos o mdulos
correspondientes a los itinerarios profesionales y complementarios referidos a los
multiprofesionales, multidisciplinares e interculturales que la carrera haya organizado.
Tabla # 2
Opcin 2: Integracin de asignaturas, cursos o sus equivalentes coordinadas por la
ctedra integradora
UNIDADES DE
ORGANIZACIN
CURRICULAR
PERODOS
ACADMICOS
BSICA
FORMACIN
TERICA
PRAXIS
PROFESIONAL
EPISTEMOLOGA Y
METODOLOGA DE
INVESTIGACIN
TERICA
(40 HORAS)
PROFESIONAL.
CTEDRA
INTEGADORA
(60 HORAS)
INVESTIGACIN
(100 HORAS)
Materia terica
TITULACIN
TERICA
(40 HORAS)
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Materia terica
INTEGRACIN DE
CONTEXTOS,
LENGUAJES Y
SABERES Y
COMUNICACIN
CULTURA
Materia Itinerarios
complementarios
Narrativa
Acadmica
Materia Itinerarios
complementarios
Narrativa
Acadmica
Materia
Profesional
Materia de
itinerario con
nfasis en
profesin
CTEDRA
INTEGADORA
(60 HORAS)
INVESTIGACIN
(100 HORAS)
Materia
Profesional
Materia de
itinerario con
nfasis en
profesin
Tabla # 3
Opcin 3: Plataforma abierta de asignaturas, cursos o sus equivalentes bajo coordinacin
de la ctedra del campo de formacin de epistemologa y metodologa de investigacin
UNIDADES DE
PERODOS
ORGANIZACIN
ACADMICOS
CURRICULAR
FORMACIN
TERICA
TERICA
TITULACIN
PRAXIS PROFESIONAL
CTEDRA
INTEGRADORA
Materia terica
Materia Profesional
Materia de itinerario
con nfasis en
profesin
TERICA
CTEDRA
INTEGRADORA
Materia terica
Materia Profesional
Materia de itinerario
con nfasis en
profesin
Materia de itinerario
con nfasis en
profesin
EPISTEMOLOGA Y
METODOLOGA DE
INVESTIGACIN
INTEGRACIN DE
LENGUAJES Y
CONTEXTOS, SABERES
COMUNICACIN
Y CULTURA
INVESTIGACIN
Materia Itinerarios
complementarios
Narrativa
Acadmica
INVESTIGACIN
Materia Itinerarios
complementarios
Narrativa
Acadmica
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profesional, los contextos en los que se aplicar, los actores y sectores que
participarn; y, su experiencia de aprendizaje como ciudadano y profesional.
Las relacionadas con el hacer y los desempeos profesionales y de emprendimiento social:
a. Organiza y planifica su prctica de investigacin-accin, utilizando los modelos de
actuacin profesional pertinente con los contextos y mbitos de intervencin.
b. Evala su actuacin profesional diseando modelos que le permiten establecer
resultados e impactos de su intervencin.
c. Estructura narrativas acadmicas que son parte de las convenciones y protocolos de
la profesin: informes tcnicos, sistematizacin, etc.
d. Retroalimenta los modelos de actuacin profesional en funcin de su experiencia
prctica, creando nuevos procesos, procedimientos, tcnicas e instrumentos.
e. Realiza adaptaciones y creaciones tecnolgicas y sociales que respondan a las
necesidades de los actores y contextos, as como a la solucin del problema que
estudia.
f. Acta en funcin de los modos de actuacin profesional expresando capacidades
terico-metodolgicas, valores, roles y funciones y comportamientos pertinentes,
creativos y comprometidos con la realidad que interviene.
g. Constituye e integra equipos multi e inter disciplinares y profesionales para el
desarrollo de propuestas de innovacin.
h. Desarrolla propuestas de emprendimiento social que crean nuevos escenarios
profesionales y abordajes integradores a los problemas de la profesin.
Las relacionadas con el ser y la ciudadana intercultural:
a. Reconoce, respeta e integra la diversidad de cosmovisiones, estilos de pensamiento,
e itinerarios culturales de gnero, arte, etarios, polticos, etc. desarrollando un
dilogo entre los saberes.
b. Desarrolla modos de organizacin del aprendizaje de forma sistemtica y
permanente.
c. Tiene conciencia ecolgica y de la biodiversidad para gestionar su sustentabilidad.
d. Maneja habilidades de comunicacin oral, escrita y digital ptima que las aplica en
la gestin de la profesin y en el manejo de narrativas acadmicas de forma
eficiente.
e. Trabaja en equipos colaborativos de alta diversidad y complejidad, desarrollando
una postura de integracin, difusin y generacin de oportunidades de acceso social
del conocimiento y los saberes.
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f. Tiene una actitud tica, crtica y comprometida frente los contextos, actores y
problemas de la realidad vinculado con la profesin y al saber disciplinar y
profesional que utilizar para su solucin.
g. Desarrolla su proyecto de vida potenciado sus habilidades de reflexividad,
autonoma, auto regulacin e construccin de su identidad.
En definitiva, al ser el trabajo de titulacin un instrumento de validacin y certificacin del
perfil de egreso, es necesario que, como sostiene ngel Prez Gmez, se deba manejar las
llamadas competencias para el siglo XXI que tienen que ver con:
La mente cientfica y artstica: utilizar de manera disciplinada,
crtica y creativa el conocimiento.
La mente tica, social: funcionar en grupos sociales cada vez ms
complejos y heterogneos
La mente personal: actuar de forma autnoma. La sabidura
personal del proyecto vital (Prez Gmez, 2014)
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f) Estudios Comparados
Son estudios que se realizan con el mtodo comparativo haciendo uso de sistemas
conceptuales categoriales para el anlisis y parmetros o nodos de comparacin que
definen una estructura comparativa, que puede ser aplicada en objetos de estudio que
devienen de las ciencias naturales o de la vida, las fcticas y las sociales. El proceso de
generacin de un estudio comparado parte de la descripcin de los ejes o nodos
comparables, el anlisis e interpretacin de las posibles relaciones de dichos ejes
(comparacin, distincin, identidad, correspondencia e implicacin), la yuxtaposicin para
determinar el marco de relacin y la comparacin final que incluye la explicacin de la
hiptesis o conjetura que motiva el tipo de estudio. El trabajo debe responder a dichos
estadios.
g) Propuestas Metodolgicas
Es un estudio que parte de la contextualizacin de los mtodos desde donde se han
abordado las prcticas disciplinares y profesionales, organizado con el rigor cientfico y
lgico de enfoques y horizontes epistemolgicos y ticos, encaminados al diseo de
procesos que debern especificar las fases de investigacin, programacin, ejecucin,
evaluacin y sistematizacin de situaciones especficas, que permitirn la gestin del objeto
de estudio y de intervencin.
Para el caso de las ingenieras, arquitecturas y otras carreras de esta ndole, los proyectos
de fin de carrera pueden versar sobre propuestas metodolgicas que implican el diseo e
incluso la fabricacin de un prototipo, la ingeniera de una instalacin de produccin, o la
implantacin de un sistema en cualquier campo de la ingeniera.
h) Estudios Tcnicos
Son trabajos que tienen como objeto la realizacin de estudios a equipos, sistemas,
servicios, etc., relacionados con los campos propios de la titulacin, referidos a aspectos de
diseo, planificacin, produccin, gestin, explotacin y cualquier otro campo de la
ingeniera, relacionando con alternativas tcnicas, evaluaciones econmicas y valoracin de
los resultados.
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i) Trabajos Terico-Experimentales
Son trabajos de naturaleza terica, computacional y/o experimental, que constituyen una
contribucin a la tcnica en los diversos campos de la Ingeniera incluyendo, cuando
proceda, la evaluacin econmica, as como la discusin y valoracin de los resultados. La
definicin del tipo de publicacin es importante para conocer en que mbito se ubica cada
uno de los resultados.
j) Otros
A ms de los trabajos descritos se pueden adoptar otros que son el resultado de mtodos
de investigacin cualitativa como la etnografa, fenomenologa, etnometodologa, mtodo
biogrfico, etc., y cuantitativa como la investigacin descriptiva y analtica guardando el
nivel de formacin en cuanto a las capacidades y desempeos exigidos en los estudiantes.
Tambin pueden ser trabajos de titulacin otras narrativas profesionales y configuraciones
artsticas, siempre y cuando se ajusten a las caractersticas y condiciones sugeridas en este
documento y exigidas en el RRA, corresponderan a esta categora, modelos de negocios,
diseos, instalaciones, producciones artsticas, etc.
En consecuencia, el trabajo de titulacin debe considerar las siguientes caractersticas:
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Grfico # 2
Caracterizacin del examen complexivo
Demuestra el dominio
metodolgico para la
resolucin creativa e
innovadora de los
problemas abordados
desde la profesin.
Es de carcter TericoPrctico.
Guarda correspondencia
con los resultados de
aprendizajes adquiridos
en la carrera.
EXAMEN
COMPLEXIVO
Es presentado ante un
tribunal el mismo que
calificar el desempeo
del estudiante con el
rigor acadmico
correspondiente al
campo del conocimiento
en el que est inserta la
profesin.
El examen complexivo tiene que ser realizado frente a un tribunal conformado por
especialistas de su profesin, quienes evaluarn al estudiante con el debido rigor
acadmico, tomando en cuenta:
a. Pensamiento crtico y sistmico para la determinacin del problema y el desarrollo
de las rutas y trayectorias a seguir.
b. Capacidad cognitiva para organizar el conocimiento y los aprendizajes obtenidos a lo
largo de la carrera o programa, orientados a la comprensin, anlisis, explicacin y
solucin del problema que se presenta.
c. Dominio metodolgico de lenguajes, procesos, procedimientos de los mtodos de la
ciencia, la profesin y la investigacin.
d. Creatividad e innovacin para el planteamiento de alternativas de solucin al
problema presentado.
e. Discurso y argumentacin acadmica para el abordaje del caso, dilema o problema.
f. Presentacin en trminos de su orden, coherencia y consistencia
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ORGANIZACIN DEL
APRENDIZAJE
HORAS
TOTALES
Aprendizaje con
interaccin directa del
profesor con el
estudiante
Tutora de los Trabajos
de Titulacin
Aprendizaje Prctico
Aprendizaje Autnomo
TOTAL
133
100
67
100
400
SEMANAS
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PROMEDIO
HORAS
SEMANALES
5
4
5
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El aprendizaje con interaccin directa entre el profesor y el estudiante tiene que ver con
las actividades relacionadas con conferencias, seminarios, talleres, modelados de estudios
de caso y de resolucin de problemas. Estas actividades pueden desarrollarse en el aula u
otros ambientes de aprendizaje que se diseen en los mbitos acadmicos y laborales.
Tutora de los Trabajos de Titulacin, son las actividades de acompaamiento y asesora
acadmica que realiza el profesor para ampliar y complementar explicaciones referidas a
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