LA IDENTIDAD Y MISIN DEL CATEQUISTA A EJEMPLO DE JESUCRISTO, BUEN

PASTOR
OBJETIVO: Clarificar la identidad y misin del catequista, dentro del servicio catequtico, para
que conociendo las caractersticas bsicas de su funcin, la realice a ejemplo de Jess Buen
Pastor.
CANTO:
Seor yo quiero servirte y quiero vivir
tu Evangelio. Yo quiero serte fiel hasta
la muerte y ser testigo alegre de tu
amor.

Ustedes no me han elegido, fui yo quien

se fijo en ustedes, pues quiero que
produzcan mucho fruto y ese fruto
permanezca para siempre.

Ya no los llamar servidores, si cumplen

todos mis mandatos, sern para siempre
mis amigos y no tender secretos con
ustedes.

Acuerdense de aquello que les dije, el

siervo no es mayor que su patron. A mi
siempre me han perseguido y a ustedes
les perseguirn.

ORAMOS:
Proclamacin del Salmo 23 a dos coros y finalizamos con la siguiente oracin:
Padre amoroso, te agradezco la confianza que me has mostrado al confiar a mi cuidado el
servicio de coordinar a mis hermanos. Gracias, por que junto con el llamado, me das tu gracia
para poderlo desarrollar en armona con tu santa voluntad. Te pido que renueves y fortalezcas
mi amor a la Iglesia, que mi servicio est en armona con los otros servicios apostlicos para
que juntos podamos construir tu Reino en nuestro mundo. Te lo pedimos por Jesucristo nuestro
Seor. Amn.
INTRODUCCIN: Como propuesta para este tema, el momento VER MI VIDA, ser despus
de la introduccin, para ayudarnos con el tema.
Todos los catequistas comparten una misma misin, sin embargo, la desarrollan de diferente
manera, entre los diferentes servicios que se pueden desarrollar en la catequesis, podemos
citar los siguientes:
LOS CATEQUETAS:
Su labor es muy importante, pues su aporte es:

La investigacin catequtica.

La elaboracin de materiales.

La formacin de los catequistas.

LOS CATEQUISTAS:
Son los que facilitan la catequesis en acto. Son los que impulsan la accin catequstica en las
diversas comunidades. Se pueden clasificar en varias categoras. La ventaja en hacer una
clasificacin est en:

Delimitar las competencias de los catequistas.

Diferenciar su formacin y

Proporcionar un marco referencial a su formacin permanente.

La clasificacin, que ahora presentamos, tiene en cuenta las cualidades, la preparacin y la
disponibilidad de los catequistas:
a)
Catequistas que se inician o catequistas auxiliares.
Son aquellos catequistas, que han recibido un mnimo de formacin, pues estn en la etapa
inicial y se les encomienda una tarea especfica y limitada en las sesiones. Ellos trabajan con
un catequista de ms experiencia en la preparacin, realizacin y evaluacin de las catequesis.
b)

Catequistas de base o de grupo.

A este nivel pueden llegar los catequistas de nivel bsico que hayan realizado un buen tiempo
de trabajo en la catequesis y que en dicho trabajo hayan manifestado buenas condiciones para
ejercer el ministerio de la catequesis. Estn a cargo de un grupo y estn insertos en los
procesos de formacin propios de la parroquia y de la dicesis.
c)
Catequistas coordinadores.
Son los catequistas que desempean servicios de coordinacin y comunicacin en la
organizacin parroquial, de forana, zonal o diocesana.
d)
Catequistas formadores.
Sus principales cometidos son:
Ser responsables de la formacin permanente de los catequistas en general.
Elaborar creativamente, el material catequstico propio de la formacin de catequistas.
Como podemos ver el CATEQUISTA COORDINADOR tiene un papel muy importante, ya que
la catequesis, sin una buena coordinacin, corre el peligro de volverse un caos.
Adems, su servicio es muy verstil, pues muchas veces adems de ser coordinador, es al
mismo tiempo catequista de base, y en no pocas ocasiones, asume tambin la tarea del
catequista formador. Los coordinadores, realizan una funcin de bisagra o gozne, entre las
diferentes funciones que puede desarrollar un catequista.
Ante esta situacin, el catequista coordinador, debe velar, para su servicio est en armona con
los diferentes niveles de catequistas. Su aportacin, se ubica, al interior de todo el ministerio
catequstico de la comunidad, dentro de la pastoral proftica, que junto con la litrgica y social
desarrollan la pastoral evangelizadora de la Iglesia.
VEO MI VIDA:
Organizamos a los catequistas en grupos, dependiendo el nmero de participantes.

Entregamos el material: hojas blancas, marcadores o lpices.

Les pedimos que dibujen a un catequista coordinador ideal, y alrededor escriban las
caractersticas, cualidades, virtudes, etc. (perfil), que debe tener.

Plenario.
ILUMINAR CON LA PALABRA DE DIOS.
Se proclama la lectura de Jn 10, 1 16, y se guarda un momento de silencio.
1.- EL PERFIL DEL CATEQUISTA.
Dadas las exigencias actuales de la catequesis, se siente la necesidad de catequistas con
personalidades convincentes y significativas, desde el punto de vista humano y creyente. Ms
que por sus capacidades operativas o intelectuales, el catequista se cualifica hoy sobre todo
por su ser, por su espiritualidad. Algunos rasgos especficos del catequista:
1. Profunda vida interior. Debe ser una persona con una profunda vida interior, que reconoce
el valor de la oracin, y que ama profundamente a Jesucristo y a su Iglesia. Este amor
forzosamente se reflejar en su trabajo de catequesis, al mantener una relacin personal con
Jesucristo.
2. Atento a los signos de los tiempos. El catequista, debe estar atento a los grandes
acontecimientos sociales (Cfr. DA 33 97). Est llamado a hacer un sano balance de la
situacin de la Iglesia en esta hora de desafos, a aceptar los momentos de luz y de sombra
que se tienen, y ayudar a sus hermanos catequistas a ver cada una de estas realidades como
posibilidad de encarnar el Evangelio.
3. Compromiso eclesial. Es importante desarrollar una actitud eclesial de corresponsabilidad,
que le permita saber trabajar junto a los otros, y dejar trabajar a los otros, estn llamados a
vivir unidos, alimentarse del Pan de la Palabra y de la Eucarista, y presentar junto al Padre

bueno del Cielo, su accin de gracias y sus peticiones a travs de la oracin, juntos como
familia en la Iglesia, hogar de comunin (DA 158).
4. Agente de comunin. El discpulo de Cristo, el que peregrina por las latitudes del mundo
creado por Dios para todos nosotros, ha de recordar siempre que la comunin y la misin estn
profundamente unidas entre s. La comunin es misionera y la misin es para la comunin (DA
163). Es la prioridad de nuestro Plan Diocesano.
5. Capacidad de dilogo y comunicacin. Buscar ser promotor de comunicacin de la fe:
entre los catequistas, entre los miembros del grupo, entre la fe de la comunidad y la tradicin
cristiana, entre la comunidad y la ms amplia realidad eclesial. Deber demostrar familiaridad
con las tcnicas y lenguajes de la comunicacin, con especial atencin a la comunicacin de
las experiencias de fe (DGC 235; CAL 131).
6. Capacidad de organizacin. Una de las funciones principales, consiste en coordinar y
animar todas las actividades catequsticas. Para impulsar y mejorar la accin catequstica,
deber favorecer la integracin del equipo, motivar a la formacin, al estudio, convocar a
reuniones, cursos, encuentros de oracin y colaborar en los proyectos e iniciativas para
integrar a la comunidad, en torno a la Palabra de Dios y la vida parroquial.
6. La superacin integral. Su formacin debe equilibrar la capacitacin intelectual con la
experiencia real. Debe procurarse siempre el equilibrio en los cuatro sectores esenciales de la
formacin del catequista: Formacin doctrinal, Formacin espiritual, Formacin metodolgica,
Formacin humana.
2.- MODELO, JESS EL BUEN PASTOR.
El catequista coordinador, tiene la misin de conducir a un grupo de personas que tiene a su
responsabilidad. Para realizar esta tarea, toma como modelo a Jess, cuyas caractersticas, le
pueden ayudar para desempear esta misin. Las caractersticas del catequista coordinador,
que podemos tomar de Jess, tanto de su vida, como de sus palabras son las siguientes:
1.
La misericordia.
Jess conoce a todas y cada una de sus ovejas, teniendo en cuenta sus realidades
personales, valores y sus miserias; las comprende y las disculpa, las perdona y las salva (Jn
10, 4.7.11).
2.
El amor.
La forma de relacionarse de Jess es personal, de respeto a su proceso de crecimiento, de
ternura. Jess les infunde confianza, no temor. La medida de este amor es dar la vida por sus
ovejas: Nadie tiene mayor amor, que el que da la vida por sus amigos (Jn 15, 13).
3.
Compromiso.
En Jess hay una absoluta coherencia entre sus palabras y sus acciones que se traducen en:
solicitad, acercamiento, servicio incansable, acompaamiento. Permanece siempre con sus
ovejas, se siente a gusto de estar en medio de ellas. El Buen Pastor da su vida por sus
ovejas (Jn 10, 10 11). No los dejar hurfanos; regresar con ustedes (Jn 14, 18).
4.
Tiene la plena conciencia de ser Pastor.
Jess es el Buen Pastor, el gua, el responsable de conducir a todas las ovejas a su Padre,
teniendo en cuenta a todas, pero principalmente a las ms dbiles: Si uno de ustedes pierde
una oveja de las cien que tiene, no deja las 99 en el campo para ir en busca de la que se le
ha perdido hasta encontrarla? Y cuando la encuentra, muy feliz, la pone en sus hombros, y al
llegar a su casa, rene a sus amigos y vecinos, y les dice: Algrense conmigo, porque
encontr la oveja que se me haba perdido (Lc 15,4).
5.
Amabilidad.
La amabilidad, es el arma por la cual el catequista coordinador, debe emplear para tratar a su
grupo en primera instancia. Es su carta fuerte de presentacin ante sus interlocutores y es la
clave, para la perseverancia del grupo. Es una imitable caracterstica de Jess.

6.
La confianza.
La confianza que Jess muestra al Padre, invita al catequista coordinador a que viva en una
actitud de inmensa confianza. El coordinador, debe vivir como Jess, no temeroso y
angustiado, sino confiado: Busquen primero el Reino de Dios y hacer su voluntad, y todo lo
dems se les dar por aadidura (Mt 6, 33).
7.
La fe.
El catequista coordinador, debe creer que Dios, supera siempre todos los ejemplos de bondad
humana, que es mejor que el mejor de los padres que se pudieran imaginar. La fe en Dios trae
automticamente la fe en el amor: Pues si ustedes, que son malos, saben dar cosas buenas a
sus hijos, cunto ms su Padre del Cielo, dar cosas buenas a los que se las pidan! (Mt 7,
11).
8.
La oracin.
Para el catequista coordinador, la oracin es algo primordial, a la que se le debe dedicar
suficiente tiempo. El coordinador aprende a orar tratando de reproducir sus palabras: Padre, te
doy gracias, porque me has escuchado. Yo s muy bien que me escuchas siempre; si hablo
as es por los que estn aqu, para que crean que t me has enviado (Jn 11, 41 42).
9.
La humildad.
Para ser fiel catequista, se necesita ejercitarse en la humildad, porque ser coordinador es un
don, que no se merece. El coordinador, debe ser una persona autntica, no quedarse en las
apariencias. Aprendan de m, que soy manso y humilde de corazn (Mt 11, 26).
10.
El servicio.
El catequista, debe poner sus cualidades, capacidades y virtudes a favor de los dems, deber
siempre buscar el bien de ellos. Se trata no de mandar, sino de servir, de saber lavar los pies a
los dems, como el mismo Jess nos ha dado ejemplo: Pues bien, si yo, que soy el Maestro y
el Seor, les he lavado los pies, ustedes deben hacer lo mismo unos con otros. Les he dado
ejemplo, para que hagan lo mismo que yo he hecho con ustedes (Jn 13, 14 15).
Como podemos ver el catequista, tiene un papel muy importante. Debe de saber que todo su
trabajo gira en torno a Jess, como su nico y perfecto modelo. Jess es su pastor y por
consiguiente no debe sentirse ms que aquellos a los que el Seor le ha confiado.
RESPONDO A DIOS:
A todos los participantes, se les pide que se integren en grupos de 4 o 5 personas y se les
entrega hojas blancas por equipo y varios marcadores. En las hojas, harn un anlisis
comparativo entre las caractersticas de Jess y la manera de vivirlas de cada uno como
catequista (se anotar en la parte de vivencias del catequista si es buena, regular o mala):

1)
2)
3)
4)

Caractersticas de Jess
Misericordia
Amor
Compromiso
Pastor

Vivencias del catequista

Buena
Regular
Buena
Mala

Al final se analizar en cada equipo el resultado de su reflexin y se presentar en plenario

para hacer los comentarios que se vean pertinentes, se recogen las 3 actitudes ms urgentes,
que el catequista debe cultivar, para desempear mejor su ministerio catequstico.
AGRADEZCO A DIOS:
1.
2.
3.
4.

Se invita a los integrantes del grupo, a orar lo que se ha reflexionado. Crear un ambiente de oracin
con una breve monicin.
Todos de pie, en crculo, se proclama la lectura de Jn 10, 1 16, y se guarda un momento de silencio.
Se muestra la imagen de Jess Buen Pastor, en un pster grande y cada uno de los participantes va
proclamando en voz alta, lo que le suscita la imagen. Esto a modo de oracin de agradecimiento.
Despus de que cada (algunos) participante se expres, terminamos, entonando el canto inicial,
tomados de la mano, en torno a la imagen del Buen Pastor.