Manual de Organizacion y Funciones Varones

Hospital Regional Honorio Delgado
Manual de Organizacin y Funciones
rea: Ciruga varones
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
Servicio de Ciruga Varones
Revisin y Actualizacin
Lic. Luzmila Contreras

Jefe de servicio de Ciruga Varones (e)
Arequipa Per

rea: Ciruga varones
Regin de Salud de Arequipa

Hospital Regional
Honorio Delgado de Arequipa
Departamento de Enfermera
rea de Ciruga
Servicio de Ciruga
Revisin y Actualizacin por:
Lic. Luzmila contreras
Jefa de Servicio Ciruga Varones
(e)
2010

rea: Ciruga varones
INDICE
INTRODUCCIN
CAPITULO I:
GENERALIDADES
ACERCA
DEL
MANUAL
DE
ORGANIZACIN Y FUNCIONES.
1.1 Finalidad
1.2 Alcance
1.3 Aprobacin y Revisin
CAPITULO II:
BASE LEGAL
CAPITULO III:
OBJETIVOS DEL. MANUAL DE ORGANIZACIN Y

FUNCIONES
CAPITULO IV:
CRITERIOS DE DISEO
CAPITULO V:
POLITICA
CAPITULO VI:
ESTRUCTURA
ORGANICA,
ORGANIGRAMA
ESTRUCTURAL Y ORGANIGRAMA FUNCIONAL

5.1 Estructura Orgnica
5.2 Organigrama Estructural
5.3
Organigrama Funcional
CAPITULO VII:
CUADRO ORGANICO DE CARGOS DEL SERVICIO DE

CIRUGIA
CAPITULO VIII:
DESCRIPCIN DE FUNCIONES DE LOS CARGOS.
CAPITULO IX:
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS DEL AREA DE

CIRUGIA

rea: Ciruga varones
Introduccin
Dentro de los lineamientos de la Poltica del departamento de Enfermera

del Hospital Regional Honorio Delgado, El manual de Organizacin y
Funciones del Departamento de Enfermera es un documento tcnico
normativo de gestin, para la buena marcha institucional.
Siendo el Servicio de ciruga una Unidad Orgnica encargada de
organizar, planificar y ejecutarla atencin integral a pacientes post
operados, en su recuperacin y rehabilitacin del paciente que ha sido
sometido a una intervencin quirrgica de todas las especialidades
quirrgicas, con equidad, calidad y eficiencia al usuario, depende del
Departamento de Enfermera.
La elaboracin del manual de organizacin y funciones del rea de
ciruga fue en el ao 1987.
La revisin y actualizacin del manual de organizacin y juicios se realizo
en el ao 1989 y luego en el ao 2009, documento gua para el personal
de enfermera que labora en el servicio de ciruga varones incluyendo al
personal nuevo que ingresa a trabajar en el servicio.

CAPITULO I:
GENERALIDADES
rea: Ciruga varones
ACERCA
DEL
MANUAL
DE
ORGANIZACIN Y FUNCIONES
Finalidad
Informar y orientar al personal de enfermera profesional y no
profesional del Servicio de Ciruga Varones, en la organizacin y
funcionamiento del servicio.
Tener lneas de autoridad y responsabilidad, dependencia y
coordinacin de acuerdo con la poltica institucional y del servicio,
siendo un objetivo: Brindar atencin integral y especializada de
enfermera en el paciente post quirrgico en forma eficiente, oportuna
y continua
libre de riesgos en posibles complicaciones post
operatorias.
Alcance
El mbito de este documento de gestin en el rea del Servicio de
Ciruga Varones, por lo tanto debe ser de conocimiento y
cumplimiento de parte del personal de enfermera.
Aprobacin y Revisin
El manual de Organizacin y funciones del servicio de Ciruga
Varones ser aprobado por la jefatura del Departamento de
Enfermera y por la direccin del Hospital mediante una Resolucin
Directoral. Tendr una vigencia de 3 aos a partir de la fecha de su
aprobacin. Debiendo ser revisado por las enfermeras Jefes con la
participacin del personal de enfermera del Servicio.

CAPITULO II:
rea: Ciruga varones
BASE LEGAL
Se fundamenta en:
-
Ley N 27657 - Ley del Ministerio de Salud.
Ley N 27658 - Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado
Ley N 27867 -
Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales sus
modificatorias las Leyes Nros. 27902 y 28958.

-
Ley N 27815 - Ley Marco del Empleo Pblico.
Ley N 27806 - Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica

y su modificatoria la Ley N 27927.
Decreto Legislativo N 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y

de Remuneraciones del Sector Pblico.
Decreto Supremo N 023-2005-SA -
Aprueba el reglamento de la Ley
N 27657 Ley del Ministerio de Salud.

-
Decreto Supremo N 005-90-PCM - Reglamento de la Ley de la Carrera

Administrativa y de Remuneraciones.
Decreto Supremo N 072-2003-PCM - Aprueba el Reglamento de la

Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica.
Decreto Supremo N 043-2004-PCM - Aprueban Lineamientos para la

elaboracin y aprobacin del Cuadro para Asignacin de Personal - CAP
de las entidades de la Administracin Pblica.
Decreto Supremo N 043-2006-PCM - Aprueban Lineamientos para la

elaboracin y aprobacin del Reglamento de Organizacin y Funciones ROF por parte de las entidades de la Administracin Pblica.
Decreto Supremo N 013-2006-SA
Aprueban Reglamento de
Establecimientos de Salud y Servicios Mdicos de Apoyo.

-
Resolucin Ministerial N 603-2006-SA/DM Aprueba la Directiva N

007-MINSA/OGPE- V.02: Directiva para la Formulacin de Documentos
Tcnicos Normativos de Gestin Institucional
Resolucin Ministerial N 616-2003-SA/DM Aprueba el Modelo de

Reglamento de Organizacin y Funciones de los Hospitales del Ministerio
de Salud.

-
rea: Ciruga varones
Ordenanza Regional N 044-AREQUIPA - Aprueba el Reglamento de

Organizacin y Funciones del Hospital Regional Honorio Delgado
Espinosa de Arequipa.
Ordenanza Regional N 056-AREQUIPA - Aprueba el Cuadro para

Asignacin de Personal del Hospital Regional Honorio Delgado Espinosa
de Arequipa.
Resolucin
OEPLAN -
Directoral
Regional
789-2006-GRA/PR-DIRSA/DG-
Aprueba la Directiva Administrativa N 009-2006-GRA/PR-
DIRSA/DG-OEPLAN - Sobre Normas Generales para la Elaboracin y

Aprobacin de Documentos Normativos de la Regin de Salud Arequipa.
-
D.S.-006-78-SA, que aprueba el reglamento general de hospitales
D.L 070-81-SA, D.S 020-81 que aprueba la nueva estructura

orgnica del Ministerio de Salud y del sector.
Normas para la formulacin del reglamento de organizacin y

funciones de los organismos de la administracin Publica y R.D. 2117-84DRS-VIII, que aprueba la estructura del departamento de enfermera.
CAPITULO III:
OBJETIVOS DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y

FUNCIONES
El Manual de Organizacin y Funciones del Servicio de Ciruga, es un

documento tcnico normativo de gestin, que tiene los siguientes objetivos:
3.1 Objetivo General

Establecer la organizacin del servicio de ciruga varones, necesaria
para el logro de su misin y objetivos que permitan distribuir y
racionalizar los recursos humanos y materiales de acuerdo en las
necesidades del servicio para su buen funcionamiento, con eficiencia y
calidad en la atencin integral especializada al usuario hospitalizado.

3.2
rea: Ciruga varones
Objetivos Especficos.
Facilitar
el
desarrollo
de
las
funciones
operativas
administrativas, as como la coordinacin y la comunicacin de todos

sus integrantes, eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusin e
incertidumbre para el cumplimiento de las funciones asignadas a los
cargos o puestos de trabajo
Establecer las funciones generales de la estructura y
funciones especficas de enfermera y del personal tcnico y auxiliar

de enfermera para el cumplimiento de su labor.
Servir como instrumento de comunicacin y medio de capacitacin e

informacin para entrenar capacitar y orientacin permanente al
personal.
Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de
control interno y facilitar el control de las tareas delegadas
CAPITULO IV:
CRITERIOS DE DISEO
Para el desarrollo del presente manual se han aplicado los siguientes criterios
que a continuacin se mencionan:
4.1 EFICACIA
La eficacia expresada como la capacidad de los directivos y servidores
para alcanzar las metas y resultados planificados, por lo cual las funciones
se deben distribuir adecuadamente, asegurando el cumplimiento de los
objetivos funcionales, aprovechando al mximo los recursos disponibles y
estableciendo funciones que aseguren la evaluacin de los resultados.
4.2 EFICIENCIA
La eficiencia para producir el mximo resultado con el mnimo de
recursos, energa y tiempo. Se busca la mayor eficiencia en la utilizacin
de los recursos, por lo tanto se debe eliminar la duplicidad o superposicin
de funciones y atribuciones entre funcionarios y servidores.

rea: Ciruga varones
4.3 UNIDAD DE MANDO

Todo cargo depender jerrquicamente de un solo superior.
4.4 AUTORIDAD
Definicin clara de las lneas de autoridad, as como los niveles de mando
y responsabilidad funcional, para que los cargos de nivel superior puedan
delegar autoridad necesaria en los niveles inferiores y se puedan adoptar
decisiones segn las responsabilidades asignadas.
4.5
RESPONSABILIDAD
Las responsabilidades deben ser claramente definidas, para que no
exista el riesgo que pueda ser evadida o excedida por algn funcionario
o servidor. La delegacin de la autoridad debe tener un medio efectivo
de control, para establecer el cumplimiento de las funciones y tareas
asignadas. Por su parte, todo empleado debe estar obligado a informar
a su superior sobre las tareas ejecutadas y los resultados obtenidos, en
funcin a lo que espera lograr
4.6
SISTEMATIZACIN
Las funciones y tareas forman parte de sistemas, procesos, sub
procesos actividades.
Las funciones deben tener un fin, es decir
definirse en base al cumplimiento de los objetivos funcionales centrados

en el usuario y estar interrelacionados.
4.7
TRABAJO EN EQUIPO
La conformacin de equipos de trabajo, para simplificar y flexibilizar la
organizacin, acortando y agilizando la cadena de mando y facilitando
preferentemente la ubicacin en esos niveles a personal
para
disminuir costos al requerirse
menos
profesional,
cargos Jefaturales, as
como facilitar la coordinacin horizontal y las comunicaciones directas,

reduciendo el papeleo y la formalidad burocrtica.

rea: Ciruga varones
4.8 MEJORAMIENTO CONTINUO

Actividad recurrente que permite el cambio e innovacin en la
organizacin para lograr mejoras significativas en la atencin de las
necesidades de los usuarios externos e internos.
4.9 PLANEAMIENTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
El diseo especfico de las funciones de los cargos se articula a los
objetivos definidos en el proceso de planeamiento estratgico y los
objetivos funcionales del Reglamento de Organizacin y Funciones, para
el uso eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros.
4.10 ACTUALIZACIN DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
La organizacin es dinmica y el Manual de Organizacin y Funciones
debe actualizarse permanentemente cuidando de mantener el equilibrio,
flexibilidad y ser acorde al perfil del cargo o puesto de trabajo.
CAPITULO V:
-
POLITICA
La atencin integral de enfermera estn dirigidas a disminuir la

morbi-mortalidad del paciente post operado, mediante acciones especficas
que se brinda al paciente quirrgico y familia.
Brindar atencin integral de enfermera, estableciendo prioridades de

acuerdo a los criterios de riesgo del paciente post operado.

CAPITULO VI:
ESTRUCTURA
rea: Ciruga varones

ORGNICA,
ORGANIGRAMA
ESTRUCTURAL Y ORGANIGRAMA FUNCIONAL

6.1
Estructura Orgnica
6.1.1
rgano Directivo:
-
Jefatura del Departamento de Enfermera
Jefatura del rea de Enfermera de Centro Quirrgico y

Ciruga
6.1.2
Jefatura del Servicio de Enfermera de Ciruga Varones

rgano Asesor
Comisin Cientfica y de Investigacin
Comisin de actividades Sociales y Ayuda Mutua
6.1.3
rganos de Apoyo
-
Secretaria del Departamento de Enfermera
Secretaria del Departamento de Ciruga
6.1.4
rgano de Lnea:
Servicio de Ciruga Varones
Ciruga Varones y especialidades:
-
Ciruga General
Traumatologa
Oncologa
Oftalmologa
Otorrinolaringologa
Neurociruga
Nefrologa

rea: Ciruga varones
6.2 Organigrama Estructural

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE ENFERMERIA
AREA DE CIRUGIA HOSPITAL REGIONAL HONORIO DELGADO
AREQUIPA
JEFATURA
DEPARTAMENTO DE ENFEMRERIA HRHD
JEFATURA DE ENFERMERIA
AREA DE CIRUGIA
COMISIONES:
SECRETARIA
C. Cientfico y de
Investigacin
Comisin de
actividades Sociales
y Ayuda Mutua
JEFATURA
ENFERMERA JEFE SERV. CIRUGA VARONES
CIRUGIA
ABDOMINAL
CIRUGIA
NEUROCIRUGIA
ESPECIALIDADES
CLINICAS

rea: Ciruga varones
ORGANIGRAMA DE PERSONAL DE ENFERMERIA

AREA DE CIRUGIA hospital regional HONORIO DELGADO
AREQUIPA 2009
ENFERMERA JEFE DPTO ENFERMERIA

Sra. Lic. Narda Berrios Manrique
ENFERMERA SUPERVISORA JEFE AREA CIRUGIA

Sra.
COMISIONES:
SECRETARIA
Sra.
C. Cientfico y de
Investigacin
Enfermera Jefe Serv. Ciruga Varones

Sra. Lic. Luzmila Contreras
Enfermeras Especialistas de Enfermera (12)
Tcnicos y Auxiliares de Enfermera (12)

rea: Ciruga varones
6.3 Organigrama Funcional
DIRECTOR DE PROGRAMA
SECTORIAL I
(Jefe de departamento de ENFERMERIA
(1)
SUPERVISOR DE PROGRAMA
SECTORIAL II (5)
ENFERMERIA
SECRETARIA I (1)
TECNICO
ADMINISTRATIVO II
SERVICIO DE
ENFERMERIA EN
CIRUGA
Supervisor de Programa
Sectorial I
(1)
ENFERMERA III
(1)
ENFERMERA II
(4)
ENFERMERA I
(32)
TEC. ENF II
(7)
AUX. ENF. I
(7)
ASIS.SS. SAL. I
(5)
TEC. ENF I
(23)

rea: Ciruga varones
CAPITULO VI: DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES
6.6 DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES DEL

Servicio de Enfermera en Ciruga

UNIDAD ORGANICA:
rea: Ciruga varones
SERVICIO DE ENFERMERIA EN CIRUGIA

CARGO CLASIFICADO: SUPERVISOR DE
PROGRAMA SECTORIAL I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D2-05-695-1
rea: Ciruga varones

N DE
CARGOS
CODIGO
CORRELATIVO
0723
1.
FUNCION BASICA
Planificar, organizar y dirigir la atencin integral de Enfermera a los pacientes quirrgicos
(Ciruga, Traumatologa, Neurociruga, Ciruga de Trax Cardiovascular y Oncologa
Otorrinolaringologa, oftalmologa, Urologa) en pre y post operatorios, fomentando valores
ticos y el desarrollo de los Recursos Humanos en el Servicio.
2.
2.1
RELACIONES DEL CARGO

Relaciones Internas:
Relacin de Dependencia.
Orgnicamente depende directamente del Director del Departamento de Enfermera
(Director de Programa Sectorial I) y reporta el cumplimiento de sus funciones.
Relacin de Autoridad.
Tiene mando directo sobre el personal profesional de Enfermera especializada, los
Tcnicos y Auxiliares de Enfermera del Servicio de Enfermera en Ciruga.
Relacin de Coordinacin.
Coordina con el Departamento de Enfermera Apoyo administrativo,
con los jefes de Departamentos y de Servicio Coordinacin para solucin de
problemas en la atencin a los usuarios,
con los Jefes de Oficinas y Unidades Apoyo Administrativo.
2.2
Relaciones Externas:
Con otros establecimientos de salud de mayor complejidad para la transferencia de
pacientes y procedimientos especiales.
Pblico usuario.
3.
3.1
3.2
3.3
3.4
ATRIBUCIONES DEL CARGO

De control y distribucin del personal a su cargo.
De evaluacin del desempeo laboral del personal a su cargo.
De representacin al Departamento de Enfermera por delegacin.
Acceder a cargos de Direccin y Gerencia en igualdad de condiciones que los dems
profesionales de Salud y similares de instituciones pblicas.
4.
4.1
FUNCIONES ESPECFICAS
Programar y ejecutar actividades que conlleven a cumplir las Metas Fsicas y
Presupuestarias, Plan Operativo y Plan Estratgico.
4.2
Apoyar en la labor asistencial de su Servicio.
4.3
Participar en la elaboracin y difusin de las polticas y objetivos de la institucin.
4.4
Planificar las actividades del Servicio de Ciruga a nivel de Enfermera.
4.5
Formular, elaborar y/o actualizar los Manuales de Procedimientos y Protocolos de
Atencin.
4.6
Supervisar el buen funcionamiento y el orden del Servicio (Insumos, Equipos y
Recursos Humanos).
4.7
Supervisar y evaluar el desempeo laboral del personal de Enfermera
(profesional y tcnico).
4.8
Orientar y sensibilizar al personal en las prcticas de las medidas de Bioseguridad.
4.9
Supervisar el cumplimiento de la teraputica indicada, pedidos de Laboratorio,
Rayos X, nter consultas etc.
4.10 Planificar y realizar reuniones tcnicas con el personal (Enfermeras y Tcnicos de
Enfermera del Servicio).
4.11 Elaborar el requerimiento anual de Capacitacin del personal de Enfermera del Servicio.
4.12
Desarrollar labor docente asesorando y hacindose cargo del las alumnas de
Enfermera de Institutos y Universidades en el marco de los Convenios Interinstitucionales.
4.13
Controlar, supervisar y registrar el consumo mensual del material mdico, uso de
formatos y material de escritorio.
4.14
Asistir a reuniones tcnicas convocadas por la jefatura del Departamento de

rea: Ciruga varones
Enfermera y/o Direccin Ejecutiva.

Elaborar el rol de guardias y de productividad del personal de Enfermera del
Servicio.
4.16
Dirigir el inventario fsico de los equipos y materiales de uso del Servicio.
4.17
Autorizar los cambios de turno del personal que lo solicita segn normas.
4.18
Asegurar el abastecimiento de material quirrgico e insumos mdicos en el
Servicio.
4.19
Evaluar las actividades programadas y tomar decisiones acerca de los resultados.
4.20
Promover y mantener un clima de armona y comunicacin entre el personal que
labora en el Servicio.
4.21Conformar el equipo operativo de emergencia del Servicio de Ciruga.
4.22 Realizar y difundir el estudio de casos clnicos.
4.23 Participar e integrar en las Comisiones Tcnico-administrativas que le asigne la Direccin
General o Jefatura del Departamento de Enfermera.
4.24 Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuacin y Comportamiento en caso de
Desastres.
4.25 Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres
del Servicio, informando su deterioro o uso indebido.
4.26 Cumplir con la normatividad vigente relacionadas al rea de su competencia.
4.27 Las dems funciones que le asigne su Jefe inmediato.
4.15
5.
5.1
REQUISITOS MINIMOS
Educacin.
Mnimo exigible:
Contar con Titulo Profesional Universitario a nombre de la Nacin de Licenciado(a) de
Enfermera (o).
Colegiatura y habilitacin correspondiente del Colegio Profesional.
Haber realizado el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS).
Ttulo de Segunda Especialidad en el rea.
Deseable:
Haber realizado estudios en Administracin de Servicios de Enfermera, Gestin
Hospitalaria. y/o Maestra de Salud Pblica.
Haber efectuado la Especialidad en Salud Pblica.
Capacitacin y actualizacin permanente en cursos de su especialidad, por la
institucin donde labora y oficializada en los diferentes campos de salud.
Estudios de Maestra y/o Doctorado.
Estudios de diplomado (opcional).
5.2 Experiencia
Experiencia en la Administracin Pblica en labores de la especialidad.
Experiencia profesional de 3 aos como mnimo en la institucin.
5.3 Capacidades, Habilidades y Actitudes:
Capacidades mnimas y deseables.
Capacidad de resolucin de problemas, anlisis, expresin, redaccin, sntesis,
direccin. Coordinacin tcnica y de organizacin. Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad de Liderazgo para administrar al personal a su cargo.
Habilidades mnimas y deseables.
Habilidad de liderazgo racional para el logro de objetivos funcionales del Departamento.
Habilidad para lograr cooperacin y motivar al personal dentro del Departamento.
Habilidad para el manejo de personal.
Actitudes mnimas y deseables.
Actitud de entrega y servicio al buscar el bienestar de los dems
Actitud de cooperacin para trabajos en equipo.
Mucha iniciativa para el trabajo.

rea: Ciruga varones
APROBADO
N DE RESOLUCIN (Listar)
Fecha: 00/00/0000
R.D.N N (Listar)
UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN CIRUGIA
N DE
CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA III
CARGOS
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P5-50-325-3
VIGENCIA
CODIGO
CORRELATIVO
0724
1.
FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, ejecutar en ausencia del jefe del servicio y controlar la atencin
integral de Enfermera a los pacientes quirrgicos en pre y post operatorios, fomentando
valores ticos y morales en salud.
2.
2.1

Orgnicamente depende directamente del Supervisor de Programa Sectorial I jefe del
Servicio de Enfermera en Ciruga y reporta el cumplimiento de sus funciones.
Coordina con la Enfermera Jefa del Servicio, con el Tcnico y Auxiliar de Enfermera,
con el Mdico Asistente y Especialistas, con el Mdico Jefe del Servicio, con
estudiantes de Enfermera y Medicina, con otros Servicios de Hospitalizacin y Apoyo al
Diagnstico, con el Servicio de Emergencia y Sala de Operaciones, con Servicio Social,
con el Servicio de Nutricin, con los Servicios Administrativos, con la Unidad de
Seguros, con los Consultorios Externos.
2.2
Con instituciones de salud de mayor complejidad para la transferencia y procedimientos
especiales de los pacientes.
Pblico usuario.
3.
3.1 Control y asignacin de funciones del personal

3.2
tcnicos de enfermera, auxiliares y

estudiantes.
Supervisa la limpieza de los ambientes del servicio (personal de limpieza).
4. FUNCIONES ESPECFICAS
4.1
Recepcionar y entregar el reporte de Enfermera verbal y escrito paciente por paciente.
4.2
Preparar y administrar el tratamiento mdico farmacolgico al paciente hospitalizado.
4.3
Realizar los registros de enfermera (Krdex, balance hdrico, hoja grafica, notas de
enfermera segn -NANDA- teniendo en cuenta los diagnsticos de enfermera
4.4
Supervisar la preparacin de materiales y equipos para procedimientos.
4.5
Realizar procedimientos de Enfermera al paciente segn su competencia.
4.6
Comunicar al Mdico inmediatamente ante alguna eventualidad, reaccin de medicamentos,
signos de alarma y otros aspectos que afecten al paciente.
4.7Realizar el monitoreo hemodinmico a los pacientes en el post operatorio inmediato.
4.8
Realizar el registro del movimiento de pacientes en el libro respectivo.
4.9
Recepcionar, registrar y controlar los medicamentos de los pacientes Pre y Post
Operatorios Quirrgicos, Traumatolgicos. oftalmologa, neurociruga, oncolgica, ciruga.
4.10 Brindar el cuidar cuidado integral de enfermera a los clientes en el pre y post operatorio de
urgencia que se hospitalicen en el servicio de ciruga.
4.11 Monitorizar continuamente el cuidado del paciente post operado inmediato.
4.12 Realizar el ingreso de pacientes a la hospitalizacin y ambulatorios derivados de
Consultorios externos.
4.13 Supervisar al Tcnico de Enfermera el uso completo de soluciones e instrumental de los
coches de curaciones de Traumatologa, oftalmologa neurociruga, oncolgica y Ciruga.
4.14 Comunicar al Cirujano de turno los signos de alarma de los pacientes quirrgicos u otras
ocurrencias.

4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
4.20
4.21
4.22
4.23
rea: Ciruga varones
Realizar procedimientos especiales (colocacin de sonda Foley, Sonda Naso gstrica,

etc.).
Informar al jefe del servicio las ocurrencias relevantes ocurridas en el servicio.
Supervisar la limpieza y desinfeccin de materiales de eliminacin (chatas, papagayos,
escupideras, camillas).
Participar activamente en las reuniones tcnicas y de capacitacin (anlisis crtico de la
prctica).
Participar en la elaboracin y/o actualizacin de instrumentos para la Atencin de
Enfermera (protocolos, manuales).
Realizar el ingreso, alta y transferencia de pacientes.
Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres
del servicio, informando su deterioro o uso indebido.
Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al rea de su competencia.
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato
5.
REQUISITOS MINIMOS
5.1 Educacin.
Mnimo exigible:
Contar con Titulo Profesional Universitario a nombre de la Nacin de Licenciada (o) en
Enfermera (o).
Colegiatura y Habilitacin correspondiente del colegio Profesional.
Ttulo de Segunda Especialidad en el rea.
Deseable:
Haber realizado estudios en Administracin de Servicios de Enfermera. Gestin
Hospitalaria y/o maestra de salud publica.
Haber efectuado la especialidad en Salud Pblica.
Capacitacin y actualizacin permanente en cursos de su especialidad por la institucin
donde labora y oficializado en los diferentes campos de salud.
Estudios de Maestra y/o Doctorado.
Estudios de Diplomado (opcional)
5.2
Experiencia.
5.3
Capacidades, Habilidades y Actitudes.

Capacidades mnimas y deseables:
Capacidad de resolucin de problemas, anlisis, expresin,
direccin, coordinacin tcnica y de organizacin.
Capacidad para ejercer liderazgo
Capacidad para trabajar en equipo.
redaccin, sntesis,
Habilidades mnimas y Deseables:

Habilidad para el manejo de personal
Actitudes mnimas y deseables:
Actitud de entrega y servicio al buscar el bienestar de los dems.

rea: Ciruga varones
APROBADO
Fecha: 00/00/0000
R.D.N N (Listar)
N DE
CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA II
CARGOS
VIGENCIA
CODIGO
CORRELATIVO
0725-0728
1.
FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar la atencin integral de Enfermera a los
pacientes quirrgicos en pre y post operatorios, fomentando valores los ticos y morales en
salud.
2.
2.1

Coordina con la Enfermera Jefa del Servicio, con el Tcnico y Auxiliar de Enfermera,
con el Mdico Asistente y Especialistas, con el Mdico Jefe del Servicio, con estudiantes
de Enfermera y Medicina, con otros Servicios de Hospitalizacin y Apoyo al
Diagnstico, con el Servicio de Emergencia y Sala de Operaciones, con Servicio Social,
con el Servicio de Nutricin, con los Servicios Administrativos, con la Unidad de
Seguros, con los Consultorios Externos.
2.2
Pblico usuario.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO

3.1 Supervisa la limpieza de los ambientes del servicio (personal de limpieza).
4.
4.1 Recepcionar, registrar y controlar los medicamentos de pacientes quirrgicos, traumatolgicos
y ginecolgicos hospitalizados.
4.2 Aplicar medidas de Bioseguridad en todas las acciones de Enfermera.
4.3 Controlar los medicamentos, materiales y equipos de stock.
4.4 Informar, orientar y brindar apoyo emocional al paciente y familia.
4.5 Desarrollar actividades educativas dirigidas al personal tcnico y estudiantes de Enfermera en
el marco de los Convenios Interinstitucionales.
4.6 Actualizar las fichas del SIS y SOAT.
4.7 Realizar el censo diario de pacientes.
4.8 Controlar e incrementar las hojas que conforman la Historia Clnica.
4.9 Recepcionar, registrar y controlar los medicamentos de los pacientes Pre y Post Operatorios
Quirrgicos y Traumatolgicos.
4.10 Verificar y controlar los materiales quirrgicos y material de osteosntesis que debe estar
esterilizado en Sala de Operaciones (proporcionados por el Servicio de Laboratorio).
4.11 Coordinar permanentemente con Servicio Social sobre pacientes indigentes y de bajos
recursos econmicos.
4.12 Coordinar con Sala de Operaciones para el traslado de pacientes pre y post operatorios.
4.13 Monitorizar continuamente al paciente post operado inmediato.
4.14 Atender continuamente a pacientes ambulatorios derivados de Consultorios externos.
4.15 Supervisar al Tcnico de Enfermera el uso completo de soluciones e instrumental de los
coches de curaciones de Traumatologa y Ciruga.
4.16
Comunicar al Cirujano de turno los signos de alarma de los pacientes quirrgicos u otras

4.17
4.18
4.19
4.20
4.21
4.22
4.23
4.24
4.25
4.26
4.27
4.28
4.29
4.30
5.
5.1
rea: Ciruga varones
ocurrencias.
Aplicar procedimientos especiales (colocacin de sonda Foley, Sonda Naso gstrica, etc.).
Supervisar la desinfeccin de ambientes segn demanda de pacientes.
Supervisar la limpieza y desinfeccin de materiales de eliminacin (chatas, papagayos,
escupideras, camillas).
Supervisar el envi de radiografas al archivo, previo registro en el cuaderno de Rayos X.
Participar activamente en las reuniones tcnicas y de capacitacin (anlisis crtico de la
prctica).
Realizar el consolidado mensual del parte diario.
Participar en la elaboracin y/o actualizacin de instrumentos para la Atencin de
Enfermera (protocolos, manuales).
Participar en estudio de casos en pacientes crticos.
Supervisar y orientar al personal de limpieza.
Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres
del servicio, responsabilizndose por su deterioro o uso indebido.
Conocer y socializar el Plan Hospitalario de Evacuacin y Comportamiento en caso de
Desastres.
Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS MINIMOS
Educacin.
Mnimo exigible:
Contar con Titulo Profesional Universitario a nombre de la Nacin de Licenciada(o) de
Enfermera (o).
Colegiatura y Habilitacin correspondiente del Colegio Profesional.
Ttulo de Segunda especialidad en el rea.
Deseable:
Haber realizado estudios en Administracin de Servicios de Enfermera y/o Gestin
Hospitalaria.
Capacitacin y actualizacin permanente en cursos de su especialidad.
Estudios de Maestra y/o Doctorado (opcional).
5.2 Experiencia:
5.3
Capacidades, Habilidades y Actitudes:

direccin, coordinacin tcnica y de organizacin.
redaccin, sntesis,


rea: Ciruga varones
APROBADO
Fecha: 00/00/0000
R.D.N N (Listar)
N DE
CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA I
CARGOS
1.
VIGENCIA
32
CODIGO
CORRELATIVO
0729-0760
FUNCION BASICA
Brindar atencin integral de Enfermera a los pacientes hospitalizados, mediante el proceso de:
valoracin, diagnstico y plan de cuidado.
2.
2.1


Coordina con el mdico asistente y especialistas, con el medico jefe del Servicio, con
estudiantes de enfermera y medicina, con otros servicios de hospitalizacin y apoyo al diagnstico,
con el servicio de emergencia y sala de operaciones, con servicio social, con el servicio de nutricin,
con los Servicios administrativos, con la unidad de seguros, con consultorios externos.
2.2
Relaciones Externas :
Pblico usuario.
3.
3.1 Supervisa la limpieza de los ambientes del servicio (personal de limpieza).
4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
4.20
Recepcionar y entregar el reporte de Enfermera verbal y escrito paciente por paciente.

Preparar y administrar el tratamiento mdico farmacolgico al paciente hospitalizado.
Realizar los registros de enfermera (Krdex, balance hdrico, hoja grafica, notas de enfermera -NANDASupervisar la preparacin de materiales y equipos para procedimientos.
Realizar procedimientos de Enfermera al paciente segn su competencia.
Comunicar al Mdico inmediatamente ante alguna eventualidad, reaccin de medicamentos, signos de alarma y
otros aspectos que afecten al paciente.
Realizar el monitoreo hemodinmico a los pacientes en el post operatorio inmediato.
Realizar el registro del movimiento de pacientes en el libro respectivo.
Recepcionar, registrar y controlar los medicamentos de los pacientes Pre y Post Operatorios Quirrgicos y
Traumatolgicos.
Verificar y controlar los materiales quirrgicos y material de osteosntesis que debe estar esterilizado en Sala de
Operaciones (proporcionados por el Servicio de Laboratorio).
Trasladar a Sala de Operaciones a los pacientes en el pre y post operatorios.
Monitorizar continuamente al paciente post operado inmediato.
Realizar el ingreso de pacientes a la hospitalizacin y ambulatorios derivados de Consultorios externos.
Supervisar al Tcnico de Enfermera el uso completo de soluciones e instrumental de los coches de curaciones de
Traumatologa y Ciruga.
Comunicar al Cirujano de turno los signos de alarma de los pacientes quirrgicos u otras ocurrencias.
Realizar procedimientos especiales (colocacin de sonda Foley, Sonda Naso gstrica, etc.)
Informar al jefe del servicio las ocurrencias relevantes ocurridas en su turno.
Supervisar la limpieza y desinfeccin de materiales de eliminacin (chatas, papagayos, escupideras, camillas).
Participar activamente en las reuniones tcnicas y de capacitacin (anlisis crtico de la prctica).
Participar en la elaboracin y/o actualizacin de instrumentos para la Atencin de Enfermera (protocolos, manuales).
4.21
4.22

Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del servicio,
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14

4.23
4.24
5.
5.1
rea: Ciruga varones
responsabilizndose por su deterioro o uso indebido.

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato
REQUISITOS MINIMOS
Educacin.
Mnimo exigible:
Contar con Titulo Profesional Universitario a nombre de la Nacin de Licenciada(o) de Enfermera (o).
Colegiatura y Habilitacin correspondiente del Colegio Profesional.
Ttulo de Segunda especialidad en el rea.
Deseable:
Haber realizado estudios en Administracin de Servicios de Enfermera y/o Gestin Hospitalaria.
Capacitacin y actualizacin permanente en cursos de su especialidad.
Estudios de Maestra y/o Doctorado (opcional).
5.2 Experiencia:
5.3

coordinacin tcnica y de organizacin.
redaccin, sntesis, direccin,


rea: Ciruga varones
APROBADO
Fecha: 00/00/0000
R.D.N N (Listar)
CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN SERVICIOS DE
N DE
SALUD I
CARGOS
VIGENCIA
CODIGO
CORRELATIVO
0761-0765
1.
FUNCION BSICA
Ejecucin de actividades especializadas de asistencia profesional en el Servicio de Enfermera en
Ciruga en cumplimiento con los objetivos funcionales del Servicio.
2.
2.1

Orgnicamente depende directamente del Supervisor del Programa Sectorial I jefe del Servicio de
Enfermera en Ciruga y reporta el cumplimiento de sus funciones.
Tiene relacin de coordinacin de actividades asistenciales con la enfermera del servicio.
2.2
No tiene.
3.

No tiene.
4. FUNCIONES ESPECFICAS
4.1 Mantener ordenadas las historias clnicas de los pacientes hospitalizados para tener una buena
informacin estadstica.
4.2 Conocer y aplicar las normas de Bioseguridad durante el trabajo que se realiza en el servicio de
emergencia, para disminuir la incidencia de infecciones Intrahospitalarias en el servicio.
4.3 Participar en las actividades de capacitacin que realiza el personal profesional del Servicio.
4.4 Participar en actividades de apoyo de enfermera para la atencin de los pacientes.
4.5 Participar en la satisfaccin de necesidades bsicas del paciente con la finalidad de brindar apoyo al
paciente que lo requiera.
4.6 Apoyar en la atencin de partos.
4.7 Mantener el orden y limpieza de la unidad del paciente y del rea de trabajo.
4.8 Ejecutar actividades de limpieza y desinfeccin de la unidad del paciente, equipos y materiales
siguiendo las normas establecidas.
4.9 Participar en el Transporte y traslado del paciente de manera segura dentro de los servicios del
hospital, o fuera de la institucin si fuese necesario.
4.10 Participar en el cuidado de bienes institucionales durante su jornada laboral.
4.11 Acompaar al equipo profesional de enfermera en la entrega y/o recepcin del servicio.
4.12 Participar en la visita Medica junto al equipo de Salud, mantenindose a disposicin del profesional de
enfermera para tener conocimiento de cada uno de los pacientes.
4.13 Colaborar con el personal mdico y de enfermera en la realizacin de procedimientos mdico
quirrgicos para mejorar el proceso de estos.
4.14 Mantener permanentemente informada a su inmediato superior de las tareas que realiza y situaciones
de alarma.
4.15 Conocer y cumplir con las normas, disposiciones y reglamento de la institucin, del departamento de
enfermera y del servicio a fin de poder alcanzar con los objetivos del Hospital.
4.16 Efectivizar las ordenes de anlisis, recetas, pedidos, y otros que se le asigne con el fin de optimizar la
atencin del paciente.
4.17 Otras funciones y/o tareas que le asigne el jefe inmediato superior.

5.
5.1
rea: Ciruga varones
REQUISITOS MINIMOS
Educacin.
Mnimo exigible:
Grado Acadmico de Bachiller Universitario o Titulo de Instituto Superior Tecnolgico, con estudios
no menores de 06 semestres acadmicos en enfermera.
Deseable:
Capacitacin especializada en el rea.
5.2
Experiencia:
Experiencia en el ejercicio de su especialidad: 1 ao
5.3

Capacidad de trabajo en equipo.
Habilidad para concretar resultados en los tiempos indicados
Habilidad para tolerancia al estrs.
Alta disposicin al trabajo, orden y colaboracin.
Para el trato personal cortes y respetuoso con las personas usuarias del servicio.
Mantener buenas relaciones interpersonales.

rea: Ciruga varones
APROBADO
Fecha: 00/00/0000
R.D.N N (Listar)
N DE
CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN ENFERMERIA II
CARGOS
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T4-50-757-2
VIGENCIA
CODIGO
CORRELATIVO
0766-0772
1.
FUNCION BASICA
Contribuir al cuidado integral de Enfermera al paciente hospitalizado en el Servicio de Enfermera en
Ciruga.
2.
2.1


Coordina con la Enfermera de turno coordinacin en actividades del Servicio, con la

Enfermera Jefe del Servicio - informes y coordinacin de trabajo, con el Servicio de Laboratorio recojo de resultados de anlisis, con el Servicio de Rayos X traslado de pacientes, con Sala de
operaciones - traslado de pacientes, con otros Servicios traslado de pacientes.
2.2
Pblico usuario.
3.
4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
4.20
4.21

De control y cuidado del material quirrgico y ropa a su cargo.
Realizar el reporte al Tcnico de Enfermera del turno siguiente de los materiales, equipos, ropa, entre otros.
Estar presente en la entrega del reporte de Enfermeras.
Controlar y registrar los materiales, equipos y ropa del Servicio.
Preparar el coche de curaciones.
Participar en la ronda de la Enfermera en el horario nocturno.
Colaborar con los pacientes para realizar sus necesidades bsicas.
Realizar el tendido de camas (segn, tipo).
Realizar el aseo matutino a los pacientes.
Trasladar a los pacientes a Sala de Operaciones, procedimientos y/o tratamientos especiales e interconsultas.
Tramitar las solicitudes de exmenes complementarios: diagnostico por imgenes, anlisis de laboratorio, y otros.
Llevar muestras a Laboratorio segn tcnicas de Bioseguridad y otros, previo registro.
Colocar los carteles de indicaciones especiales en los ambientes de acuerdo a la necesidad del paciente.
Apoyar al personal Mdico y/o Enfermera en la ejecucin de los diversos procedimientos especiales
Realizar la limpieza y preparacin del material segn las normas de Bioseguridad.
Realizar desinfeccin terminal de la Unidad del paciente al alta, transferencia y/o fallecido.
Trasladar el material e instrumental limpio y preparado a Central de Esterilizacin previo registro.
Registrar los ingresos y egresos de lquidos de los pacientes en B.H.
Preparar fsicamente al paciente preoperatorio con: rasurado, bao, recorte de ua y enema evacuante
Realizar higiene y confort a pacientes que ingresan al Servicio.
Asistir en la deambulacin de pacientes, segn indicacin medica.
Cumplir con las disposiciones reglamentarias de la Institucin, Departamento y/o Servicio.
Mantener la responsabilidad compartida con el equipo de Enfermera frente al cuidado y conservacin de bienes del
Servicio.
4.22 Brindar cuidado del paciente post mortum segn medidas de Bioseguridad.
4.23 Realizar la limpieza y preparacin del material segn las normas de Bioseguridad
4.24 Mantener informada a la jefa inmediata superior del cumplimiento de las acciones que realiza.

rea: Ciruga varones
4.25 Cumplir con la normatividad vigente relacionada al rea de su competencia.

4.26 otras funciones que le asigne el Jefe inmediato
5.
5.1
REQUISITOS MINIMOS
Educacin.
Mnimo Exigible.
Titulo a nombre de la Nacin de Instituto Superior Tecnolgico de Tcnico en Enfermera, con
estudios no menores de seis (6) semestres acadmicos.
Deseable:
Capacitacin permanente en el rea.
5.2
Experiencia:
Experiencia ao en labores de la especialidad.
5.3
Iniciativa en el trabajo, capacidad de anlisis, expresin, coordinacin tcnica

organizacin.
Disponibilidad para el trabajo en equipo.
Buenas relaciones interpersonales.
de

rea: Ciruga varones
APROBADO
Fecha: 00/00/0000
R.D.N N (Listar)
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN ENFERMERIA I
VIGENCIA
N DE
CARGOS
23
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T4-50-757-1
CODIGO
CORRELATIVO
0773-0795
1.
FUNCION BASICA
Contribuir al cuidado integral de Enfermera al paciente hospitalizado en el Servicio de Enfermera en
Ciruga.
2.
2.1


Coordina con el Personal de Enfermera (profesionales y tcnicos), Personal de Limpieza,

Personal de la Administracin, Personal de Servicios Generales.
2.2
Pblico Usuario.
3.

De informar cualquier problema o incidente ocurrido durante el turno de trabajo.
4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
4.20
4.21
4.22
Realizar el reporte al Tcnico de Enfermera del turno siguiente de los materiales, equipos, ropa, entre otros.
Realizar el tendido de camas (segn, tipo).
Trasladar a los pacientes a Sala de Operaciones, procedimientos y/o tratamientos especiales e interconsultas.
Tramitar las solicitudes de exmenes complementarios: diagnostico por imgenes, anlisis de laboratorio, y otros.
Apoyar al personal Mdico y/o Enfermera en la ejecucin de los diversos procedimientos especiales
Realizar desinfeccin terminal de la Unidad del paciente al alta, transferencia y/o fallecido.
Registrar los ingresos y egresos de lquidos de los pacientes en B.H.
Preparar fsicamente al paciente preoperatorio con: rasurado, bao, recorte de ua y enema evacuante
Realizar higiene y confort a pacientes que ingresan al Servicio.
Asistir en la deambulacin de pacientes, segn indicacin medica.
Cumplir con las disposiciones reglamentarias de la Institucin, Departamento y/o Servicio.
Mantener la responsabilidad compartida con el equipo de Enfermera frente al cuidado y conservacin de bienes del
Servicio.
4.24 Realizar la limpieza y preparacin del material segn las normas de Bioseguridad

rea: Ciruga varones
4.27 otras funciones que le asigne el Jefe inmediato
5.
5.1
REQUISITOS MINIMOS
Educacin.
Mnimo exigible:
Titulo a nombre de la Nacin de Instituto Superior Tecnolgico de Tcnico en Enfermera, con
estudios no menores de seis (6) semestres acadmicos.
Deseable:
5.2
Experiencia
Experiencia de labor asistencial.
5.3
Capacidades, Habilidades y Actitudes

Capacidad de anlisis, expresin redaccin, coordinacin tcnica y de organizacin.
Disponibilidad para el trabajo en equipo
Buenas relaciones interpersonales y comunicacin
Actitud de entrega al servicio y bienestar de los dems.
Actitud de solucin a problemas del usuario con cortesa y tacto.

rea: Ciruga varones
APROBADO
Fecha: 00/00/0000
R.D.N N (Listar)
N DE
CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR DE ENFERMERIA I
CARGOS
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: A3-50-125-1
1.
VIGENCIA
CODIGO
CORRELATIVO
0796-0802
FUNCION BASICA:
Contribuir al cuidado integral de Enfermera al paciente hospitalizado en el Servicio de Ciruga.
2.
2.1


Coordina con el personal de Enfermera (profesionales y tcnicos), con el personal de

limpieza, con el personal de la Administracin, con el personal de Servicios Generales y
Mantenimiento.
2.2
Pblico Usuario.
3.

No tiene.
4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
Realizar el reporte al Tcnico de Enfermera del turno siguiente (materiales, equipos y ropa).
Realizar el tendido de camas ( segn, tipo)
Trasladar a los pacientes a Sala de Operaciones, procedimientos y/o tratamientos especiales e nter
consultas.
Tramitar las solicitudes de exmenes de diagnostico por imgenes, anlisis de Laboratorio,
interconsultas y otros.
Apoyar al personal Mdico y/o Enfermera en la ejecucin de los diversos procedimientos especiales.
Realizar desinfeccin terminal de la Unidad del paciente que sali de alta, transferido y/o fallecido.
Preparar fsicamente al paciente preoperatorio con: rasurado, bao, recorte de ua y enema evacuante.
Realizar la higiene y brindar confort a pacientes que ingresan al Servicio.
Participar en la deambulacin de pacientes, segn indicacin medica.
4.20 Cumplir con las disposiciones reglamentarias de la institucin, departamento y/o servicio.

rea: Ciruga varones
4.21 Mantener la responsabilidad compartida con el equipo de Enfermera frente al cuidado y conservacin de
bienes del Servicio.
4.22 Controlar los ingresos y egresos de los pacientes mediante registro.
4.26 Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato
5.
5.1
REQUISITOS MINIMOS
Educacin.
Mnimo exigible:
Instruccin secundaria completa.
Deseable:
5.2
Experiencia.
Experiencia en labor asistencial.
5.3
Capacidades, Habilidades y Actitudes.

Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, coordinacin tcnica y de organizacin.
Disponibilidad para el trabajo en equipo
Buenas relaciones interpersonales y comunicacin.
Actitud de vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dems.
Actitud de solucin a problemas del usuario con cortesa y tacto.

APROBADO
Fecha: 00/00/0000
rea: Ciruga varones
R.D.N N (Listar)
VIGENCIA
4 Funciones Generales
-
Brinda atencin directa, integral y especializada de Enfermera al

paciente
hospitalizado,
mediante
acciones
de
Promocin,
Prevencin, Recuperacin y Rehabilitacin aplicando el proceso de
SERVICIO DE
ENFERMERIA EN
CONSULTA
EXTERNA
Supervisor de
Programa
Sectorial I
atencin de enfermera.
-
Planear, organizar, dirigir, coordinar, controlar, supervisar y evaluar

las acciones tcnico administrativas de enfermera en el rea
mediante la elaboracin del plan Operativo anual.
Administrar y racionalizar los recursos humanos de enfermera,

necesidades de personal de enfermera, cuadro de necesidades de
AUX.
TEC. ENF
ENF.III
(1)
(7)
Programar, ejecutar y evaluar programas de educacin en servicio

nios hospitalizados y nios segn su edad.
Participar en actividades de integracin docente asistencial y en la
formacin de recursos humanos de enfermera y otras disciplinas.
ENFERMERA
TEC. ENF II I
(15)
(1)
ASIS.SS.
TEC. ENF
SAL.
I I
(7)
(4)
para el personal de enfermera, educacin sanitaria a las madres de

-
ENFERMERA
ENFERMERA III
(9)
(7)
recursos materiales y equipos asignados al rea, elaborar cuadro de

material, equipos y mobiliario de la Unidad del Paciente.
-
ENFERMERA
ENFERMERA III
II
(1)
Programar y participar en trabajos de investigacin de la especialidad

principalmente de enfermera.
5 Funciones Generales de las Unidades Estructurales:

5.1 Funciones Generales de la Jefatura del Departamento de
Enfermera.
TEC. ENF I
(24)
AUX. ENF. I
(6)

-
rea: Ciruga varones
Formular y dirigir la poltica, objetivos y fines del Dpto. de

Enfermera de acuerdo con la poltica de la Institucin y del sector
Participar en la formulacin del diagnostico, programacin,

ejecucin y evaluacin del plan general de Salud del Hospital y
laborar el plan operativo anual del departamento de Enfermera.
Asesor a la direccin del Hospital y a otros niveles de atencin en

aspectos tcnicos y administrativos relacionados con Enfermera.
Dirigir y normar la atencin directa de enfermera de acuerdo a

criterios de riesgo.
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar la

atencin integral de Enfermera que se brinda al paciente, familia
y comunidad.
Participar en las acciones de integracin docente asistencial y en

formacin de recursos humanos.
Programar, ejecutar y evaluar la capacitacin al personal de

enfermera y la educaron sanitaria al individuo, familia y
comunidad.
Planificar, dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones de

investigacin de Enfermera y participar en otras.
5.2 Jefatura del rea de Enfermera, Ciruga Varones

-
Participar con la Jefatura del Departamento de Enfermera

en acciones tcnico administrativas del rea
Planificar, dirigir, ejecutar y evaluar la atencin integral y

especializada que se brinda al paciente hospitalizado, elaborar el
plan operativo anual del rea
Administrar y racionalizar los recursos humanos, materiales

y equipos asignados al rea de acuerdo a las necesidades de los
servicios
Elaborar y mantener un sistema de atencin de enfermera,

de supervisin, de coordinacin, de evaluacin y de informacin
en el rea y con los otros servicios de la institucin.
Asesorar y prestar apoyo tcnico administrativo al personal

de enfermera.

-
rea: Ciruga varones
Cumplir y hacer cumplir Manuales, Reglamentos, Normas y

Directivas emanadas del nivel superior.
Programas, participar y promover la investigacin en

enfermera

Manual de Organizacion y Funciones Varones

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ESTRUCTURAL Y ORGANIGRAMA FUNCIONAL

CUADRO ORGANICO DE CARGOS DEL SERVICIO DE

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rea: Ciruga varones

Dentro de los lineamientos de la Poltica del departamento de Enfermera

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libre de riesgos en posibles complicaciones post

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Ley N 27657 - Ley del Ministerio de Salud.

Ley N 27658 - Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado

Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales sus

modificatorias las Leyes Nros. 27902 y 28958.

Ley N 27815 - Ley Marco del Empleo Pblico.

Ley N 27806 - Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica

Decreto Legislativo N 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y

Decreto Supremo N 023-2005-SA -

Aprueba el reglamento de la Ley

N 27657 Ley del Ministerio de Salud.

Decreto Supremo N 005-90-PCM - Reglamento de la Ley de la Carrera

Decreto Supremo N 072-2003-PCM - Aprueba el Reglamento de la

Decreto Supremo N 043-2004-PCM - Aprueban Lineamientos para la

Decreto Supremo N 043-2006-PCM - Aprueban Lineamientos para la

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administrativas, as como la coordinacin y la comunicacin de todos

funciones especficas de enfermera y del personal tcnico y auxiliar

Servir como instrumento de comunicacin y medio de capacitacin e

control interno y facilitar el control de las tareas delegadas

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rea: Ciruga varones

4.3 UNIDAD DE MANDO

Las funciones deben tener un fin, es decir

definirse en base al cumplimiento de los objetivos funcionales centrados