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1. CONTEXTUALIZACIN
El captulo enmarca el estudio de los grupos dentro de la psicologa social ofreciendo un breve
recorrido histrico del tratamiento que se ha hecho del estudio de los grupos dentro de la
disciplina. Se hace hincapi en las orientaciones actuales que reflejan algunas de las que
dominan el campo de la psicologa social en la actualidad. Tambin se aborda la cuestin central
de la definicin de grupo, enfocando tanto el debate histrico sobre la mente de grupo como el
actual sobre grupos y categoras.
Se enfoca igualmente la cuestin de la percepcin del grupo como una entidad, distinta de otras
entidades, que retoma la posicin sobre la entitatividad de los grupos propuesta por Campbell
en los aos 50, y que ha cobrado de nuevo actualidad. Se definen distintos tipos de grupos que
han recibido atencin en las ciencias sociales, para ocuparse finalmente de las teoras intuitivas
que tiene la gente en la vida diaria acerca de los grupos.
Este tema no incluye cuestiones de especial dificultad. Hay que centrar ms la atencin en el
debate sobre la mente de grupo, en particular en su versin actual, segn los autores, haga
hincapi en la interdependencia y la interaccin para definir el grupo o en la autodefinicin como
miembros del grupo por parte de sus integrantes. Es esta una cuestin que vuelve aparecer a la
hora de enfocar otros temas, como el de la formacin de grupo, la cohesin grupal o las
relaciones intergrupales.
2. EL DESARROLLO HISTRICO DEL ESTUDIO DE LOS GRUPOS
Dada la brevedad del recorrido histrico es necesario tener un conocimiento preciso de los
principales hitos en ese recorrido:
Evolucin posterior : a destacar el declive de los estudios sobre grupos y las razones que se
han dado del mismo , en particular los sucesivos diagnsticos de Steiner y los argumentos
en que se basan,
Algunas direcciones actuales: Las propuestas y los hallazgos del trabajo de Moreland,
Hogg y Hains sobre el mbito de los grupos en psicologa social (vase tambin en el
captulo 2 el cuadro y comentarios al trabajo de Sanna y Parks).
3. LA DEFINICIN DE GRUPO
Conviene conocer:
La contraposicin que hacen Wilder y Simon entre la definicin categorial y dinmica y las
caractersticas de cada una.
El Continuo de Grupalidad
Hay que conocer los criterios que se proponen para graduar si un colectivo constituye o no un
grupo: tamao, interdependencia y patrn temporal.
La percepcin de los grupos como entidad
Definicin de entitatividad o percepcin de los grupos como una entidad y estudio de los
antecedentes o determinantes de esa percepcin desde los caractersticas propuestas por D.T.
Campbell (destino comn, semejanza y proximidad) como ndices para caracterizar a una
agregacin de personas como entidad social, a las aportadas ms recientemente por la
investigacin (el conjunto de la semejanza y el conjunto de la organizacin).
ANTECEDENTES
PROPIEDADES
DE GRUPO
Destino Comn
Semejanza
Proximidad
Conjunto Semejanza
Conjunto Organizacin
METAS Y CREENCIAS
Dependen de la Cultura
Individuales :
Motivacin de Certeza
Reduccin Incertidumbre
CONTEXTO
Competitividad Conflicto
Estatus Minoritario
EFECTOS
PERCEPCIN
DE
ENTITATIVIDAD
GENERALES
Semejanza entre el
procesamiento de la
informacin
individual y de
grupo
Homogeneidad
entre los miembros
ENDOGRUPO
Efecto Oveja Negra
Sobreexclusin
Identificacin
Intencionalidad
Seguridad
EXOGRUPO
Amenaza Percibida
Tambin se incluyen entre los antecedentes las metas y creencias que en parte derivan de la
cultura (por ejemplo individualista o colectivista) y de las caractersticas del individuo, como el
grado en que necesita reducir la incertidumbre. Por ltimo forman parte de los antecedentes el
contexto en el que el grupo se enmarca: si es competitivo ser ms fcil que sea percibido como
una entidad, y lo mismo sucede si tiene un estatus de minora.
En cuanto a los efectos de percibir a un grupo con carcter entitativo hay que destacar, entre los
de carcter ms general la reduccin de la diferencia entre el procesamiento de la informacin
relativa al individuo y la relativa al grupo y el aumento de la homogeneidad entre los integrantes
del grupo. Tambin hay efectos ms especficos segn se trate de la entitatividad del propio
grupo o de un exogrupo. En caso de que se trate de un grupo propio se puede dar el efecto
oveja negra, el de sobreexclusin y el aumento de la identificacin. En el caso de un exogrupo,
puede darse un aumento de la amenaza percibida.
4. ALGUNOS TIPOS DE GRUPO
Conviene conocer las caractersticas definitorias de los grupos primarios y de referencia as
como las funciones que cumplen.
La percepcin de los distintos grupos
Hay que conocer las caractersticas que sirven de criterio para distinguir entre grupos de
intimidad, tarea, categoras y asociacin laxa, tal como se describen en la tabla 1.
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