Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
DESARROLLO DE LA GUIA
INTRODUCCIN:
Los primeros auxilios, son medidas teraputicas urgentes que se aplican a las vctimas de
accidentes o enfermedades repentinas hasta disponer de tratamiento especializado. El
propsito de los primeros auxilios es aliviar el dolor y la ansiedad del herido o enfermo y evitar
el agravamiento de su estado. En casos extremos son necesarios para evitar la muerte hasta
que se consigue asistencia mdica.
Los primeros auxilios varan segn las necesidades de la vctima y segn los conocimientos del
socorrista. Saber lo que no se debe hacer es tan importante como saber qu hacer, porque una
medida teraputica mal aplicada puede producir complicaciones graves. Por ejemplo, en una
apendicitis aguda un laxante suave puede poner en peligro la vida del paciente
Primeros auxilios son las tcnicas y procedimientos del carcter inmediato, limitado, temporal,
Versin: 01
Octubre 28 de
2013
ACTIVIDAD VIVENCIAL:
Presaber oral sobre conocimientos bsicos de primeros auxilios por medio de un rompecabezas
con preguntas claves.
Simulacin de casos de paro cardiorrespiratorio en los modelos del laboratorio
ACTIVIDAD CONCEPTUAL:
Exposicin del docente frente al tema sugerido con el fin de aclarar dudas respecto al manejo de
las actividades a realizar.
ACTIVIDAD DE AMPLIACION:
Desarrollo de un plegable o un boletn informativo con los puntos clave y los pasos a seguir en un
caso de paro cardiaco o respiratorio
Versin: 01
Octubre 28 de
2013
BIBLIOGRAFIA DE ANEXOS:
EVALUACIN:
EVIDENCIAS DE CONOCIMIENTO
- Respuestas orales sobre las preguntas realizadas en los rompezabezas
EVIDENCIAS DE DESEMPEO
- Participacin activa en el desarrollo de la maniobra de hemlich, masaje cardiaco y
ventilacin
EVIDENCIAS DE PRODUCTO
- Material educativo realizado para concluir con el tema.
Nombre del curso:
Nmero de aprendices en el grupo:
Tema del contenido del curso que
se revisar con la tcnica:
(Tema, unidad, objetivo)
Objetivos de la tcnica:
Desarrollar los objetivos que se cubren
con la tcnica: hacer una descripcin de
los objetivos que se logran con el
ejercicio, referentes a la actividad del
grupo y al desarrollo de habilidades,
Actitudes y valores.
Desarrollo de la tcnica:
Una descripcin de los pasos de la
tcnica, de tal modo que se registre desde
las actividades de preparacin del
ejercicio hasta la forma de abordar sus
Conclusiones. Los pasos que se incluyen
comnmente en la descripcin del
desarrollo del ejercicio son los siguientes:
Preparacin del ejercicio.
Reglas para su ejecucin en el aula o
Fuera de sta.
Roles de los participantes.
Procedimiento para conclusiones.
Actividades de seguimiento al
Ejercicio.
Versin: 01
Octubre 28 de
2013
desobstruccin de la va area.
- Identificar los presaberes existentes en
el grupo
- Identificar las habilidades y destrezas
en la socializacin del tema.
- Generar conceptos claves frente al
tema especfico.
- Asegurar la participacin activa durante
la actividad prctica de la reanimacin
cardiopulmonar y la desobstruccin de
la va area.
- Realizar actividad de conclusin frente
a las actividades desarrolladas por
medio de un material escrito como
plegable o boletn informativo.
Primer paso: Desarrollo de las preguntas
planteadas en el rompecabezas con el fin de
identificar los conocimientos previos de los
aprendices.
Segundo paso: exposicin por parte del
docente sobre la temtica a tratar con el fin de
resolver dudas frente a las actividades prcticas
a desarrollar durante la formacin.
Tercer paso: actividad vivencial, con la ayuda
de los simuladores los aprendices deben
realizar la maniobra de hemlich y reanimacin
bsica.
Cuarto paso: una vez realizada la actividad
prctica los aprendices deben realizar un
plegable donde relacionen los puntos clave y
los pasos a seguir en caso de presentarse un
paro cariorespiratorio.
Reglas:
- No utilizar herramientas tecnolgicas
durante la formacin.
- Desarrollar las actividades con la
seriedad y responsabilidad pertinente
- Se debe delegar a un vocero en cada
grupo para la socializacin de la
pregunta asignada
- Delegar a una persona responsable de
los tiempos otorgados para cada
actividad
- Desarrollar las actividades en forma
cronolgica segn lo orientado.
Versin: 01
Octubre 28 de
2013
Material requerido:
Observaciones:
Hacer una breve descripcin de las
ventajas que esta tcnica aporta al trabajo
de grupo. Se deben incluir en esta
descripcin las caractersticas de los
grupos y los cursos en los cuales se
puede aplicar con mejores resultados.
Recomendaciones:
Una recapitulacin de las limitaciones y
dificultades que puede presentar la
actividad. Estas recomendaciones deben
Versin: 01
Octubre 28 de
2013
Versin: 01
Octubre 28 de
2013
TIPOS DE APREDIZAJE:
Estilos de aprendizaje: Divergente, asimilador, convergente y
acomodador.
Divergentes (Combina la experiencia concreta y la observacin reflexiva)
- Habilidad imaginativa, son buenos generando ideas
- Pueden ver las situaciones desde diferentes perspectivas
- Emotivos, se interesan por la gente
- Se caracterizan por ser individuos con un trasfondo en Artes Liberales o Humanidades
- Caractersticas de individuos en el rea de Consejera, Administracin de Personal y Especialista
en Desarrollo Organizacional
Asimiladores (Combina la conceptualizacin abstracta y la observacin reflexiva)
- Habilidad para crear modelos tericos
- Razonamiento inductivo
- Les preocupa ms los conceptos que las personas, menos interesados en el uso prctico de las
teoras
- Caracterstico de individuos en el rea de Ciencias, Planificacin e Investigacin
Convergentes (Combina la conceptualizacin abstracta y la experimentacin activa)
- Son buenos en la aplicacin prctica de las ideas
- Son buenos en situaciones donde hay ms de una contestacin
- No son emotivos, prefieren las cosas a las personas
Versin: 01
Octubre 28 de
2013
- Intereses tcnicos
- Caractersticos de individuos en Ingeniera
Acomodadores (Combina la experiencia concreta y la experimentacin activa)
- Habilidad para llevar a cabo planes, orientados a la accin
- Les gustan nuevas experiencias, son arriesgados
- Se adaptan a las circunstancias inmediatas
- Intuitivos, aprenden por tanteo y error
- Caractersticos de individuos en el rea de los Negocios
En esta gua de aprendizaje se trata de tener en cuenta todos los estilos de aprendizaje, es por
ello que se han establecido diferentes estrategias didcticas terico prcticas que buscan
alcanzar un aprendizaje significativo para todos los individuos