Edital Prefeitura Tibau

Estado do Rio Grande do Norte
PREFEITURA MUNICIPAL DE TIBAU DO SUL

Palcio Wilson Galvo
GABINETE DO PREFEITO
O Prefeito Municipal de TIBAU DO SUL Estado do Rio Grande do Norte, no uso de suas atribuies legais faz saber que,
para preenchimento de vagas do quadro de servidores da prefeitura, ser realizado:
CONCURSO PBLICO DE PROVAS para todos os cargos e DE PROVAS E TTULOS para os cargos do GRUPO
VII, constantes do Anexo I (Tabelas A, B, C, D, E e F), e de acordo com o Contedo Programtico constante do Anexo
VI, deste Edital.
CLUSULA I DO CARGO PBLICO
1.1 - Os candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital, sero chamados a assumir os seus cargos
na Prefeitura, dentro do prazo de validade do concurso, de acordo com a classificao obtida e com as necessidades da
Prefeitura, o qual reger-se- pelos preceitos contidos no Regime Jurdico nico do Municpio Lei n 321 de 31/12/2004, e
em conformidade com as Leis Municipais ns 366 de 28/06/2008; 401 de 13/01/2010; 410 de 23/08/2010; 431 de
11/11/2011; e n 506 de 29/09/2014; e Decreto Municipal n 014 de 17/10/2014.
CLUSULA II DAS INSCRIES E REQUISITOS PARA PARTICIPAR:
2.1 - As inscries sero realizadas, exclusivamente, de forma on-line, atravs do site www.conpass.com.br, no perodo de
01/12/2014 a 04/01/2015, observados os seguintes requisitos:
2.1.1. PARA INSCRIES ON LINE:
a) fazer a solicitao de inscrio on-line no site www.conpass.com.br;
b) as inscries devero acontecer entre os dias 01/12/2014 e 04/01/2015 at as 23:59 (Horrio de Braslia);
c) realizar o pagamento da taxa de inscrio, correspondente ao cargo escolhido, atravs de quitao do boleto bancrio
que dever ser impresso logo aps o encerramento da solicitao e preenchimento da ficha de inscrio;
d) verificar se sua solicitao de inscrio foi devidamente registrada no site. A Prefeitura Municipal de Tibau do Sul e a
CONPASS no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por
outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados;
e) os boletos bancrios para inscries on-line, podero ser pagos at o dia 05/01/2015;
f) Conforme Recomendao Ministerial n 0001/2014/MPE, a Prefeitura Municipal de Tibau do Sul, disponibilizar
um POSTO DE INSCRIO na Sede da Prefeitura Municipal, sito Rua Dr. Hlio Galvo, 122 Centro Tibau
do Sul/RN, no horrio das 07h:00min s 13h:00min, para aqueles candidatos que tiverem dificuldades de acesso
internet. O edital de abertura do concurso, ficar fixado no Posto de Inscrio para que todos os candidatos tenham
conhecimento de seu teor;
g) de responsabilidade do candidato tomar cincia das regras, direitos e deveres contidos no Edital de Abertura do
Concurso e em todas as suas retificaes.
2.1.2. O candidato ainda dever verificar os seguintes requisitos:
a) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever estar em dia com as obrigaes eleitorais;
b) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo, se do sexo masculino, dever apresentar quitao com o servio
militar;
c) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
d) No pertencer a empresa organizadora do concurso;
e) Estar ciente que dever contar, na data da posse e exerccio do cargo, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
f) Estar ciente que dever, possuir, na data da posse e exerccio do cargo, a escolaridade mnima exigida para o cargo,
e/ou habilitao legal equivalente, de acordo com o Anexo I deste edital;
g) Estar ciente que se candidato aos cargos do GRUPO VII, sero submetidos Prova de Ttulos, de acordo com a
Clusula X e de acordo com o Anexo II, deste edital;
h) Estar ciente que, se candidato aprovado para o cargo de Agente Comunitrio de Sade, ter que RESIDIR na rea a
que concorre, de acordo com o Anexo I deste Edital, conforme previsto pela Lei Federal n 11.350 de 05 de outubro
de 2006, art. 6, e dever comprovar a residncia, apresentando comprovante de residncia no ato da posse e exerccio
do cargo (uma equipe tcnica da Prefeitura Municipal de TIBAU DO SUL realizar visita in loco na residncia dos
aprovados e certificar que o mesmo reside no local indicado);
i) Estar ciente de que sendo candidato aos cargos de Agente Comunitrio de Sade ou de Agente de Endemias dever
possuir, na data da admisso, certificado de concluso do Nvel Mdio, salvo os candidatos que, na data da publicao
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Rua Dr. Hlio Galvo, 122, Centro Fone: (84) 3246-4441. CEP: 59178-000TibaudoSul/RN-CNPJ: 08.168.775/0001-82.

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da Lei Federal n. 11.350/06, estivessem exercendo atividades prprias de Agente de Comunitrio de Sade ou Agente
de Endemias, respectivamente;
j) Estar ciente que se candidato aprovado na prova objetiva para o cargo de OPERADOR DE MQUINA, ser
submetido Prova Prtica, de acordo com a Clusula XI deste Edital, e ter que possuir Carteira Nacional de
Habilitao, tipo D.
2.2 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo a no realizao do concurso por razes da
Administrao ou por desistncia do candidato em razo de modificaes nas regras do concurso posteriores sua inscrio
que comprovadamente representem nus ou prejuzo ao inscrito, cabendo assim a devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa
de inscrio pelos candidatos.
2.3 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a
transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou.
2.4 A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o primeiro dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, conforme o
prazo estabelecido nos subitens 2.1 deste Edital, no ser aceita.
2.5 No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque.
2.6 No sero aceitos pagamentos de inscrio mediante depsito cash, ou mediante transferncia bancria.
2.7 No sero aceitas entregas de requerimentos de inscrio fora do prazo estabelecido neste edital, mesmo que o
candidato comprove pagamento. Essas inscries sero consideradas inscries fora de prazo;
2.8 As informaes contidas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do candidato, dispondo a
Comisso de Concurso/Banca Examinadora, a faculdade, e o direito de elimin-lo do Concurso Pblico se o preenchimento for
feito com dados emendados, rasurados ou incorretos, bem como se constatado posteriormente serem estas informaes
inverdicas.
2.9 No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo.
2.10 A inscrio do candidato implicar no pleno conhecimento e inteira aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital e suas retificaes e em seus Anexos, no admitindo-se alegaes de no conhecimento das mesmas.
CLUSULA III - DO PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo
alegado, salvo em condies de extrema pobreza devidamente comprovada, com base no Decreto Federal n 6.593, de 2 de
outubro de 2008, e em conformidade com a Recomendao Ministerial n 0001/2014/MPE, de acordo com os itens abaixo:
3.1 O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Anexo V) que est disposio no
site: www.conpass.com.br, e neste Edital, assin-lo, juntar os documentos necessrios e entregar, em mos, no POSTO DE
INSCRIO montado na Sede da Prefeitura Municipal de Tibau do Sul, sito Rua Dr. Hlio Galvo, 122 Centro Tibau
do Sul/RN, no horrio das 07h:00min s 13h:00min, em duas vias, o qual receber do servidor uma das vias protocolada, entre
os dias 01/12/2014 e 10/12/2014, data prevista no Calendrio de Eventos deste Edital, Anexo VIII deste Edital.
3.2 O Candidato que proceder ao requerimento de iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site:
www.conpass.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de TIBAU DO SUL o resultado do
deferimento ou indeferimento de sua petio. A Divulgao da relao dos candidatos isentos do pagamento da taxa de
inscrio ser feita at o dia 18/12/2014, no saguo da Prefeitura, na Cmara Municipal e no site www.conpass.com.br.
3.2.1 Se o candidato ainda no tiver efetivado sua inscrio e tiver seu pedido de iseno DEFERIDO, deve realizar
sua inscrio atravs do site, de forma on-line, para que seja homologada.
3.2.2 Caso o pedido de iseno seja INDEFERIDO, o candidato que quiser, mesmo assim, concorrer ao concurso
dever efetivar sua inscrio no site de forma ON-LINE e efetuar o pagamento da taxa de inscries atravs do boleto bancrio
at o limite da data de vencimento (05/01/2015).
OBS: O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de
inscrio, no ser considerado candidato apto a concorrer ao concurso, mesmo que tenha seu pedido de iseno deferido.
3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes
documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira:
3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo
Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do
Governo).
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OBS: A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a
iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito em algum Programa Social do
Governo Federal.
3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente.
3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente.
3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio.
3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida
neste Edital (Calendrio de Eventos).
3.6 A Prefeitura Municipal de Tibau do Sul e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues,
seja qual for o motivo, ou entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2.
3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:
I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
II. Fraudar e/ou falsificar documentos;
III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.3.
IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste
Edital (Anexo VIII).
3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada,
sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f
pblica.
3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa
de inscrio, quando do seu indeferimento.
3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido
neste Edital.
CLUSULA IV - DO CONCURSO:
4.1. - O Concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao da Homologao, podendo ser prorrogado
por igual perodo.
4.2. - O prazo de que trata o Item 4.1. no gera para os aprovados no concurso, o direito de exigir sua nomeao
automtica, e sim, o direito de nele ser empossado dentro do prazo de sua vigncia. Ficando garantido que todos os candidatos
aprovados dentro das vagas ofertadas neste Concurso sero nomeados com direito a posse, que, neste ato, devero comprovar
as exigncias documentais, conforme o cargo.
4.3. - O concurso ser realizado pela CONPASS Concursos Pblicos e Assessorias EIRELI.
CLUSULA V - DA PARTICIPAO DO CANDIDATO:
5.1 O Candidato no ato da inscrio dever tomar conhecimento do Edital do Concurso Pblico que estar disponvel
para o candidato, na internet, na pgina www.conpass.com.br.
5.2 A lista de candidatos com inscries homologadas, por ordem alfabtica, estar disponvel no Quadro de Avisos da
Prefeitura e da Cmara Municipal, sendo ainda divulgado, no site www.conpass.com.br, a partir de 14/01/2015.
5.3 Caso o candidato no tenha sua inscrio confirmada nesta lista, dever entrar em contato com a empresa
organizadora do concurso, vencedora do certame licitatrio, CONPASS, fone: (84) 3611-9200 no horrio de 9h s 17h (horrio
local), impreterivelmente at o dia 21/01/2015.
5.3.1 Caso seja necessrio, ser feita uma retificao da lista de candidatos com inscries homologadas, e
divulgao no site www.conpass.com.br.
5.4 As informaes referentes ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), cdigo e
nome do cargo para o qual deseja concorrer vaga, estaro disponveis partir de 27/01/2015, no Quadro de Avisos da
Prefeitura e da Cmara Municipal, sendo ainda divulgado, no site www.conpass.com.br.
5.5 Os cartes de inscrio estaro disponveis no site www.conpass.com.br, a partir de 27/01/2015 at o dia 07/02/2015.
5.6 O Carto de inscrio conter, alm do nmero de matrcula, nome completo, nmero do documento usado na
inscrio e o local onde o candidato prestar exames.
5.7 O candidato s poder fazer a prova no local determinado no carto de inscrio, exceto os casos previstos nos itens
6.13, 6.14 e 16.12 das Disposies Finais.
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CLUSULA VI DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
6.1 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, e a elas sero
reservadas as vagas constantes do Anexo I deste Edital, de acordo com o art. 37, VIII, da Constituio Federal e do Decreto
Federal n. 3.298/99, onde ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas de cada cargo para candidatos portadores
de deficincia.
6.2 - O candidato com deficincia que desejar concorrer ao preenchimento de cargo que no possua reserva de vagas para
pessoas portadoras de deficincia, por se tratar de vaga nica, concorrer junto aos demais candidatos, podendo, entretanto,
solicitar as adaptaes que entender devida em decorrncia da deficincia que possui.
6.3 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar sua condio na Ficha de Inscrio. Caso
necessite de condio especial dever anexar LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO que ateste a espcie e o grau ou
nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem
como a provvel causa da deficincia.
6.3.1 - Os candidatos que realizarem sua inscrio e que necessitarem de condies especiais, devero enviar seu
LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO via SEDEX ou SEDEX COM AR, at um dia aps o encerramento das
inscries (de 01/12/2014 a 05/01/2015), para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova
Natal/RN, CEP: 59.075-740, ou ainda, entregar em mos, no perodo determinado acima, no POSTO DE INSCRIO. No
receberemos documentos enviados de outra forma que no as especificadas acima.
6.4 - No caso dos candidatos que no necessitem de condies especiais, devero apresentar o LAUDO MDICO ou
ATESTADO MDICO no dia da percia mdica promovida por Junta Mdica Oficial, no ato da nomeao e posse, atestando
a espcie e o grau ou nvel de deficincia. Aquele candidato que no apresentar o LAUDO MDICO ou ATESTADO
MDICO neste momento no ser considerado deficiente, e ser automaticamente excludo da lista especfica dos candidatos
deficientes, passando a vigorar apenas sua classificao constante da listagem geral de candidatos.
6.5 - vedado o condicionamento da investidura do candidato no cargo compatibilidade da sua deficincia com as
atribuies do cargo para o qual foi aprovado.
6.6 Aps a aprovao no concurso pblico, os candidatos com deficincia, aprovados devero submeter-se percia
mdica, para verificar se a deficincia que apresentam se enquadram no conceito legal e no disposto na Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia.
6.7 A percia ser realizada por Banca Mdica especialmente designada pelo Municpio de TIBAU DO SUL, devendo o
laudo ser proferido no prazo mximo de cinco (05) dias contados do respectivo exame.
6.8 - A avaliao, no sentido de estar o candidato apto ou no ao exerccio do cargo, dever ser fundamentada com clareza.
6.9 A deciso final da Banca Mdica Examinadora ser soberana e definitiva.
6.10 As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no
Concurso Pblico, por no enquadramento da deficincia apresentada nos conceitos legais e no da Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia pela percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem de
classificao.
6.11 Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aquele que, mesmo havendo assim declarado e
assinalado na ficha de inscrio, no tenha a deficincia apresentada, reconhecido enquadramento legal ou j sumulado,
devendo constar o seu nome apenas na lista geral, exceto tenha ele sido beneficiado com adaptao de provas ou com tempo de
prova ampliado, de modo que se configure um privilgio ao invs de um instrumento equiparador de oportunidades, o que
ensejar a sua excluso do certame.
6.12 A compatibilidade entre a deficincia apresentada pelo candidato e o exerccio do cargo ser analisada por uma
equipe multiprofissional, durante o estgio probatrio, nos termos do artigo 43 do Decreto 3.298/99.
6.13 O candidato deficiente que precisar de condies diferenciadas para a realizao das provas no dia do concurso,
dever informar comisso organizadora do concurso, no ato da inscrio ON-LINE, a fim de que sejam viabilizadas as suas
necessidades, sendo vedado alteraes posteriores. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a
realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia, no perodo de 01/12/2014 a 05/01/2015, conforme o disposto no art. 40, 2, do Decreto 3.298/99.
6.14 O candidato deficiente que necessitar de prova especial adaptada a sua deficincia dever solicitar no ato da
inscrio ON-LINE, a fim de que sejam tomadas as devidas providncias, sendo vedado alteraes posteriores.
6.15 As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios
de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao quando da Confirmao da
Inscrio.
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CLUSULA VII - DAS PROVAS

7.1 As provas escritas sero realizadas no dia 08/02/2015, em horrio a ser definido, para todos os cargos, em local
divulgado pela Comisso Geral do Concurso atravs do Carto de Inscrio de cada candidato e de Edital publicado nos
Quadros de Avisos da Prefeitura Municipal de Tibau do Sul e no site: www.conpass.com.br.
7.2 Caso haja grande nmero de inscritos e no haja local suficiente para a aplicao das provas (prdios e carteiras),
estas podero ser realizadas em dois horrios, de modo que, o mesmo cargo no ser dividido nos dois horrios e sim realizado
no mesmo horrio. Ou ainda, podero ser realizadas em Cidades circunvizinhas Tibau do Sul, ou ainda, em datas diferentes
determinada neste Edital.
7.3 A definio de horrios e locais de prova ser normatizado atravs de Edital prprio e sua divulgao acontecer nos
seguintes meios: Quadros de avisos da Prefeitura Municipal de Tibau do Sul, no Dirio Oficial do Estado e no site:
www.conpass.com.br.
7.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado.
7.5 As provas tero durao de 3 (trs) horas a contar do incio dos seus trabalhos.
7.6 O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia de 01 (uma) hora do
horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de: caneta esferogrfica em tinta azul ou
preta, carto de inscrio e do documento de identificao com foto original, referenciado no carto de inscrio.
7.7 No sero aceitos documentos fotocopiados, mesmo que estejam autenticados.
7.8 Os candidatos que no cumprirem as exigncias dos itens 7.6 e 7.7 ou que chegarem aps o horrio determinado para
o fechamento dos portes de acesso no sero aceitos nos locais das provas.
7.9 As provas estaro em envelope lacrado, at o momento do incio dos trabalhos, quando o fiscal competente pela sala
o abrir e entregar as provas ao candidato que deve guard-la at autorizao verbal do fiscal para o incio.
7.10 O candidato no deve manusear o Caderno de Prova, preencher ou fazer qualquer atividade que no esteja
autorizada na Capa do Caderno ou pelo fiscal, sob pena de advertncia verbal e at o impedimento da sua participao no
Concurso Pblico, at que todos os candidatos da sala tenham recebido seu caderno de provas.
7.11 O fiscal no est autorizado a tirar quaisquer dvidas do caderno de provas do candidato ou mesmo fazer quaisquer
alteraes nos contedos dos mesmos. Cabendo-lhe apenas passar todas as informaes necessrias, que tambm devem estar
contidas ou no manual do candidato ou no caderno de prova. O fiscal encarregado de manter a ordem e o silncio em sala.
7.12 O fiscal ter autorizao explcita da Comisso Geral do Concurso para advertir ou recolher a prova do candidato
que perturbar o bom andamento das atividades do Concurso Pblico.
7.13 Os candidatos s podero retirar-se do recinto das provas aps 1 (uma) hora, contada a partir do seu efetivo incio.
7.14 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando todos as tiverem
concludo, e aps assinatura de ata.
7.15 Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal: a folha de respostas e o caderno de prova. S ser
permitido ao candidato sair do local de prova portando seu caderno de provas aps 2:00 (duas) horas do incio dos trabalhos.
terminantemente proibido ao candidato anotar o seu gabarito, antes de 2:00 horas do incio dos trabalhos.
7.16 No ser permitida a permanncia de nenhum candidato, aps o trmino de sua prova, nem qualquer aglomerao
nos corredores ou nos arredores do prdio de prova.
7.17 O candidato que no satisfizer as exigncias dos subitens 7.13, 7.14, 7.15 e 7.16, ter sua prova anulada e ser
automaticamente eliminado do concurso.
7.18 As provas escritas, para todos os cargos valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de
cada categoria, composta de 40 (quarenta) questes. Cada questo ter valor de 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto.
7.19 Na folha de resposta no poder haver rasuras.
7.20 A folha de resposta que porventura tenha sido rasurada, no poder ser substituda, salvo por erro do fiscal, ou por
falha de impresso. Cada uma das questes de mltipla escolha ter 5 alternativas das quais uma e somente uma a correta,
para todos os cargos. Sero consideradas marcaes discordantes com o gabarito e consequentemente consideradas nulas, as
questes:
a. de mltipla escolha e numricas no assinaladas;
b. de mltipla escolha que contenham mais de uma resposta assinalada;
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c. que contenham rasuras, ainda que legveis;
d. numricas marcadas mais de uma vez na mesma coluna;
e. ilegveis.
7.21 Os gabaritos preliminares sero afixados no Quadro de Aviso da Prefeitura e da Cmara Municipal, e na internet, na
pgina www.conpass.com.br, no dia 09/02/2015.
7.22 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial das provas, afixado na sede da Prefeitura
Municipal, dispor do perodo determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso entregue em mos, por e-mail, por fax ou
pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XII deste Edital.
CLUSULA VIII - DA CLASSIFICAO:
8.1 Ser desclassificado o candidato que no obtiver mdia igual ou superior a 5,0 (cinco) na prova escrita. Todas as
questes tero o mesmo peso.
8.2 O primeiro critrio de desempate para todas as categorias, segue o definido pela Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto
do Idoso), art. 27, pargrafo nico, que diz que: O primeiro critrio para desempate em concursos pblicos deve ser a idade,
tendo preferncia o mais idoso (quando houver candidatos com 60 anos ou mais).
8.3 Persistindo o empate na prova escrita, ser melhor classificado o candidato que:
a) Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO I, GRUPO II, GRUPO VI, GRUPO VII, GRUPO X, GRUPO
XI, GRUPO XIV, GRUPO XV, GRUPO XVI e GRUPO XIX, obtenha o maior nmero de pontos nas questes
de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade
civil.
b) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO III, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de
Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o
maior nmero de pontos nas questes de Sade Pblica. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor
classificado o candidato de maior idade civil.
c) Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO IV, GRUPO VIII, GRUPO XII e GRUPO XVII, obtenha o
maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor
classificado o candidato que obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. E se, mesmo assim,
o empate persistir, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil.
d) Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO V, GRUPO IX, GRUPO XIII e GRUPO XVIII, obtenha o
maior nmero de pontos nas questes de Portugus. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o
candidato de maior idade civil.
8.4 O ltimo critrio de desempate para todas as categorias, segue o disposto no Art. 440 do Cdigo de Processo Penal
Decreto-Lei n 3.689 de 03/10/1941, introduzido pela Lei Federal n 11.689/2008, que diz que ter preferncia aquele
candidato que comprovadamente tenha participado de um Jri exercendo a funo de jurado.
a) Este direito decorre do exerccio da funo de jurado a partir da vigncia do dispositivo legal supra;
b) O candidato dever informar no ato da inscrio sua condio de ter exercido a funo de jurado;
c) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever apresentar prova documental de que exerceu essa funo;
d) Caso o candidato declare no ato da inscrio que j exerceu a funo de jurado e se beneficie deste critrio de
desempate no concurso e no comprove documentalmente, esta condio, no ato da posse, ser eliminado do concurso e
consequentemente enquadrado em falsidade ideolgica.
CLUSULA IX DO RESULTADO DAS PROVAS ESCRITAS:
9.1 O resultado preliminar da prova escrita do Concurso ser publicado e divulgado atravs de relao exposta no saguo
da Prefeitura e da Cmara Municipal e na internet na pgina www.conpass.com.br, at o dia 25/02/2015.
9.2 Na relao dos aprovados, constaro duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive o
dos que possuem deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos;
9.3 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da prova escrita, dispor do perodo
determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso entregue em mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os
recursos devero seguir as regras constantes deste Edital, Clusula XII.
9.4 Havendo recurso procedente ser publicado um novo resultado da Prova Escrita do concurso. O Resultado Oficial da
prova Escrita ser divulgado at o dia 09/03/2015.
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CLUSULA X - DA PROVA DE TTULOS:
10.1 Os candidatos aos cargos pertencentes ao GRUPO VII, aprovados na prova escrita, sero submetidos a prova de
ttulos de carter meramente classificatrio.
10.2 A documentao para a prova de ttulos dever ser enviada no perodo de 10/03/2015 a 12/03/2015, exclusivamente,
pelos CORREIOS para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075740, via SEDEX ou SEDEX COM AR, com data de postagem mxima de 12/03/2015, no sendo permitida a juntada ou
substituio de quaisquer documentos, a posteriore. No sero considerados os documentos enviados de outra forma que no a
especificada acima.
10.2.1 Apenas os candidatos APROVADOS na prova escrita, classificados em ordem decrescente do total de
pontos, dentro de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas de cada cargo, considerando-se os empates na ltima posio, conforme
Resultado Oficial Final da Prova Escrita, divulgado em 09/03/2015, de acordo com o Calendrio de Eventos, tero seus ttulos
analisados. Os ttulos enviados pelos candidatos aprovados ALM DESTE LIMITE de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas do
cargo, sero desconsiderados pela Banca Examinadora.
10.3 A verificao e a pontuao final da Prova de Ttulos sero executadas pela empresa CONPASS Concursos
Pblicos e Assessorias EIRELI.
10.4 Sero considerados os ttulos discriminados no Anexo II deste Edital (Tabela de Ttulos).
10.5 Os diplomas, certificados e outros comprovantes de concluso de cursos, inclusive de mestrado e doutorado, sero
considerados apenas quando expedidos por instituio de ensino superior pblica ou reconhecida e observadas as normas que
lhes regem a validade, dentre as quais, ser for o caso, as pertinentes ao respectivo registro.
10.6 No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos dos documentos, os quais devero ser apresentados em
cpias reprogrficas autenticadas por tabelio de notas.
10.7 O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado neste edital receber nota 0 (zero) na avaliao de
ttulos.
10.7.1 As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no item 10.2
deste Edital no sero analisadas.
10.7.2 Apenas sero analisados os ttulos postados conforme estabelecido no item 10.2, e recebidos pela Banca
Examinadora at a data limite de 02/04/2015.
10.7.3 A Prefeitura Municipal de TIBAU DO SUL e a CONPASS no se responsabilizam por atraso de entrega dos
CORREIOS assim como greves ou paralizaes, seja qual for o motivo.
10.8 No valero como ttulos, os diplomas de formao inicial especfica na rea concorrida pelo candidato, assim como
aqueles essenciais para o provimento do cargo.
10.9 Somente sero aceitos os ttulos apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo declarado, assim
como a carga horria, quando for o caso.
10.10 Para a comprovao de ttulos, o candidato dever apresentar a Comisso Geral do Concurso os
documentos comprobatrios registrados em cartrio (autenticados), em envelope lacrado preenchido externamente
com o nome, nmero de inscrio, identidade, cargo, cdigo do cargo, listagem dos documentos contidos e assinatura
do candidato (conforme Anexo IV formulrio modelo).
10.11 Documentos entregues de maneira diferente da especificada no item anterior sero desconsiderados.
10.12 Dever ser entregue apenas uma nica cpia autenticada em cartrio, conforme subitem anterior de cada ttulo
apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma.
10.13. Ao candidato que no entregar os ttulos obtidos devidamente autenticados, ser atribuda a nota ZERO na Prova
de Ttulos.
10.14 Somente sero avaliados os ttulos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital.
10.15 A Nota da Prova de Ttulos ser calculada de acordo com a frmula abaixo:
NPT=PT/MPT x 10
Onde:
NPT = Nota da Prova de Ttulos do Candidato em exame
MPT = Maior Pontuao obtida entre os concorrentes do mesmo cargo do candidato em exame
PT = Pontuao obtida pelo candidato em exame
10.16 A Nota Final Classificatria ser calculada a partir da frmula abaixo:
NFC = 8,00 x NPE + 2,00 x NPT
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Onde:
NFC = Nota Final Classificatria do candidato em exame
NPE = Nota da Prova escrita do candidato em exame
NPT = Nota da Prova de Ttulos do candidato em exame
10.17 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a anlise da prova de ttulos,
dispor do perodo determinado na CLUSULA XII. No ser aceito recurso entregues em mos, por e-mail, por fax ou pelos
CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da CLUSULA XII deste edital.
CLUSULA XI DA PROVA PRTICA:
11.1. Os candidatos ao cargo de OPERADOR DE MQUINAS, aprovados na prova escrita, sero submetidos prova
prtica de carter eliminatrio, que visa avaliar a capacidade, ateno e percepo dos candidatos no trato das questes ligadas
sua categoria profissional, habilidade no manuseio de equipamentos, bem como o conhecimento de normas de segurana no
trabalho.
11.2. Os candidatos aprovados na Prova Escrita para o cargo de Operador de Mquinas devero comparecer no dia
22/03/2015, s 08:30 da manh, de acordo com o Calendrio de Eventos (Anexo VIII) deste Edital, em local a ser definido.
11.3. Ser considerado eliminado automaticamente na prova prtica e, consequentemente, eliminado do concurso pblico
o candidato que no comparecer para a realizao da referida prova. No haver segunda chamada para a Prova Prtica por
ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado.
11.4 A Prova Prtica ser realizada em rea Restrita, a ser definido em edital especfico de convocao, aps a
divulgao do Resultado Preliminar da Prova Escrita.
11.5 A Prova Prtica valer 10 (dez) pontos e ser classificado o candidato que obtiver, no mnimo, 5 (cinco) pontos. O
candidato ser considerado eliminado ou classificado na Prova Prtica.
11.6 A Prova Prtica ser avaliada em funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do
exame, atribuindo-se o seguinte:
A
B
C
D
E
11.6.1 SEGURANA DA MAQUINA (Nota Mxima = 0.50)

Segurana / Valor do sub-item
Nota
Segurana / Valor do sub-item
Cinto de segurana / 0.05.
F Pneus ou material rodante / 0.05.
Fops ou Rops Estrutura da cabine / 0.05.
G Decalques de advertncia / 0.05.
Alarme de r / 0.05.
H Luzes indicadoras e medidores / 0.05
Buzina / 0.05.
I Superfcies anti-escorregadias / 0.05.
Luzes / 0.05.
J Corrimos / 0.05.
A
B
C
D
11.6.2 MANUTENO PREVENTIVA (Nota Mxima = 1.60)

Manuteno / Valor do sub-item
Nota
Manuteno / Valor do sub-item
Manuteno de 250 Horas / 0.20.
E Manuteno de 1250 Horas / 0.20.
F Manuteno de 1500 Horas / 0.20.
G Manuteno de 1750 Horas / 0.20.
H Manuteno de 2000 Horas / 0.20.
A
B
C
D
11.6.3 PARTIDA, DESLOCAMENTO E PARADA DA MAQUINA (Nota Mxima = 2.00)

Funcionamento / Valor do sub-item
Nota
Verificar nvel dos leos e gua / 0.25.
E Sada com equipamento / 0.25.
Funcionamento e aquecimento do motor / 0,25.
F Deslocamento e percurso / 0.25.
Fazer verificao dos indicadores / 0.25.
G Desligamento do motor / 0.25.
Levantamento dos impleimentos / 0.25
H Simbologia / 0.25
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Nota
Nota
Nota

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A
B
C
D
11.6.4 OPERAO (Nota Mxima = 5.90)

Nota
Escavao / 0.80.
E Manuseio de materiais / 0.80.
Valetamento / 0.70.
F Deslocamento com material / 0.70.
Aterro / 0.70.
G Nivelamento / 0.70.
Carregamento de caminho / 0.80.
H Parada / 0.70.
Nota
11.7. Os subitens 11.6.1 ao 11.6.4 tem a seguinte composio de pontos:

11.7.1 O subitem 11.6.1 Segurana da Mquina, soma, no mximo, 0,50 (zero vrgula cinquenta) ponto e cada
letra relacionada a ele vale 0,05 (zero vrgula zero cinco) ponto.
11.7.2 O subitem 11.6.2 Manuteno Preventiva, soma, no mximo, 1,60 (hum vrgula sessenta) pontos e cada
letra relacionada a ele vale 0,20 (zero vrgula vinte) ponto.
11.7.3 O subitem 11.6.3 Partida, Deslocamento e Parada da Mquina, soma, no mximo, 2,0 (dois) pontos e
cada letra relacionada a ele vale 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto.
11.7.4 O subitem 11.6.4 Operao, soma, no mximo, 5,90 (cinco vrgula noventa) pontos e as letras A, D e
E relacionadas a ele vale 0,80 (zero vrgula oitenta) ponto, cada; e as letras B, C, F, G e H relacionadas a ele vale
0,70 (zero vrgula setenta) ponto, cada.
11.8. Para submeter-se Prova Prtica, o candidato dever apresentar ao examinador a Carteira Nacional de Habilitao
tipo D, no sendo aceitos protocolos ou declaraes.
11.9. Demais informaes a respeito da Prova Prtica constaro de edital especfico de convocao para essa fase.
11.10 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a Prova Prtica, dispor do perodo
determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso entregues em mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os
recursos devero seguir as regras constantes da CLUSULA XII deste edital.
CLUSULA XII DOS RECURSOS:
12.1 Os recursos apenas podero ser impetrados atravs do site www.conpass.com.br, na rea do Candidato, no link
INTERPOR RECURSOS.
12.2 No caso da Prova Objetiva Escrita, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente
ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes ou falhas de impresso que comprometam o pronto entendimento da
solicitao da questo, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico, este recurso poder ser
interposto no perodo de 09 a 11 de Fevereiro de 2015.
12.2.1 Os recursos devero ter argumentao devidamente fundamentada, comprovando as alegaes com citaes
de legislao, artigos, livros, jornais, juntando, sempre que possvel cpia dos documentos citados;
12.2.2 - Consideram-se mal formuladas as questes que apresentarem mais de uma resposta certa ou que tenham
incidido em equvoco grosseiro de elaborao.
12.2.3 - Os pontos relativos s questes que porventura venham a ser anuladas, em reviso, so assegurados aos
candidatos.
12.2.4 - Julgados os recursos, se necessrio, ser divulgado um novo gabarito oficial com as correes pertinentes.
12.3 Os recursos contra o Resultado Preliminar da Prova Escrita devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias
teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de 25 a 27 de Fevereiro de 2015; os recursos sobre o Resultado
Preliminar da Prova Prtica, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao do mesmo, no perodo de 23 a 25 de
Maro de 2015; e os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova de Ttulos, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da
publicao do mesmo, no perodo de 15 a 17 de Abril de 2015, na forma definida no subitem 12.1.
12.3.1 Aps julgados os recursos, ser divulgado o Resultado Oficial Definitivo com as correes pertinentes, caso
necessrio.
12.4 Recurso intempestivo e inconsistente, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes
estabelecidas neste edital ser indeferido.
12.5 Qualquer recurso interposto fora do prazo especificado nos subitens 12.2 e 12.3, ser liminarmente indeferido.
12.6 O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, assim como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento
do recurso.
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12.7 No sero aceitos recursos entregues em mos, via e-mail, via fax, ou via Correios.
12.8 As respostas aos recursos sero publicadas e divulgadas no Quadro de Avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal
e no site www.conpass.com.br, nas datas definidas no Calendrio de Eventos do Concurso, Anexo VIII deste Edital.
CLUSULA XIII DA HOMOLOGAO:
13.1 O resultado oficial final do concurso, encerradas todas as etapas, ser divulgado no mximo at o dia 28/04/2015 no
saguo da Prefeitura, da Cmara Municipal e no site www.conpass.com.br. A homologao final do concurso, para todos os
cargos, ser publicada no Dirio Oficial do Estado, aps a Prova de Ttulos, aps a Prova Prtica, e aps apreciao de todos os
recursos a que se referem os itens 7.22, 9.3, 10.17, 11.10 e a Clusula XII deste Edital.
13.2 A relao ser elaborada na ordem decrescente do somatrio de pontos obtidos pelos concorrentes.
13.3 A homologao do concurso se dar aps encerradas todas as etapas do certame, atravs de Portaria expedida pela
Administrao Municipal.
CLUSULA XIV DA NOMEAO:
14.1 Classificados os candidatos aprovados e homologado o Concurso, as nomeaes sero feitas de conformidade com o
previsto no Regime Jurdico dos Servidores Municipais, observados os requisitos colocados no item 2.1 e no Anexo I.
14.2 Os candidatos aprovados e nomeados devero cumprir as atribuies constantes do Anexo III deste Edital.
14.3 Na convocao e lotao dos candidatos portadores de deficincia ser observado o critrio da proporcionalidade.
No momento da nomeao, sero chamados, alternada e proporcionalmente os candidatos das duas listas, prosseguindo-se at
a caducidade do concurso.
14.4 Os documentos necessrios para o ingresso no servio pblico, inclusive a comprovao de idade mnima e da
escolaridade, exigida no Anexo I deste edital, devero ser apresentados no ato do provimento sob pena do candidato perder sua
classificao.
14.5 No ato da nomeao ser exigido do candidato aprovado uma declarao de que no tem outro vnculo com o
servio pblico da administrao direta ou indireta, em qualquer dos seus segmentos, conforme disposto na Constituio
Federal, salvo os casos previstos em Lei.
14.6 O candidato nomeado que no comparecer para tomar posse, ser considerado desistente, sendo reconhecida a sua
desclassificao.
14.7 Ser excludo, por ato da empresa responsvel, o candidato que: declarar na ficha de inscrio qualquer informao
no condizente com a sua realidade; durante a realizao das provas for flagrado se comunicando verbalmente ou de outra
forma com outro candidato, contrariando as normas do presente edital.
14.8 Ser excludo do processo nomeatrio, por ato da Prefeitura Municipal, o candidato que aps o exame mdico no
apresentar condies de sade adequadas para exercer as suas funes.
14.9 O candidato que no preencher os requisitos legais exigidos para a posse, ser preterido em favor de outro, cuja
classificao lhe seja imediatamente inferior.
14.10 Os candidatos aprovados sero nomeados em carter efetivo, submetendo-se a avaliao especial de desempenho
em estgio probatrio de 03 (trs) anos, os quais sero regidos pelo Regime jurdico nico de Tibau do Sul.
CLUSULA XV DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA:
15.1 Os candidatos classificados, em at 3 (trs) vezes o nmero de vagas, nos cargos de AGENTE COMUNITRIO DE
SADE e de AGENTE DE ENDEMIAS sero convocados realizar a matrcula para o Curso de Formao dentro de um prazo
estipulado, atravs de edital especfico de convocao; aps a homologao do concurso pblico.
15.2 Expirado o prazo para a realizao das matrculas, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas no curso
de formao sero considerados desistentes e eliminados do concurso pblico;
15.3 Havendo desistncias, sero convocados, em igual nmero de desistentes, candidatos aprovados para se matricularem no
curso de formao, obedecida a ordem de classificao;
15.4 O curso de formao, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para exercer as atividades prprias aos
cargos de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate s Endemias;
15.5 Sero liberados do Curso de Formao e considerados habilitados a assumirem o cargo, os candidatos convocados para
realizarem a matrcula do curso que apresentarem Certificado de Concluso do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada
e que tenham concludo esse curso com aproveitamento mnimo de 70%;
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Palcio Wilson Galvo
15.6 Ser considerado eliminado no Curso de Formao e, consequentemente, eliminado do processo seletivo o candidato que
no concluir o curso com aproveitamento mnimo de 70%;
15.7 A elaborao e aplicao do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada para os cargos de Agente Comunitrio
de Sade e Agente de Combate s Endemias e demais fases subsequentes, so de inteira e exclusiva responsabilidade da
Prefeitura Municipal de Tibau do Sul.
CLUSULA XVI DAS DISPOSIES FINAIS:
16.1 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos divulgados
nos cartes de inscrio do candidato e nos Editais prprios.
16.2 No sero dadas, informaes por telefone sobre datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato
dever observar rigorosamente os editais publicados nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de Tibau do
SulI, e no site: www.conpass.com.br.
16.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto).
16.4 Certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF,
carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; NO sero aceitos
como documentos de identificao.
16.5 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento, nem
Boletim de Ocorrncia. Portanto, o candidato que no cumprir as exigncias do item 16.3, no poder realizar a prova e ser
automaticamente eliminado do concurso.
16.6 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua
realizao:
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais;
b)for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
c) tentar ou entrar portando qualquer tipo de arma, ainda que considerada branca;
d)no atender solicitao do Fiscal para DESLIGAR o celular e RETIRAR a bateria, e for surpreendido com
o toque do celular, seja qual for o motivo;
e) utilizar-se de rgua de clculo, mquinas calculadoras ou similar, livros, dicionrios, notas e/ou impressos que no
forem expressamente permitidos, apostilas, telefone celular, ipods, pagers, gravador, receptor, radiocomunicador,
notebooks ou qualquer outro material nos locais de realizao das provas;
f) permanecer em sala de aula, usando bons, culos escuros, capacetes, chapus ou qualquer outra vestimenta no
condizente;
g) se comunicar com outro candidato;
h) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades
presentes e/ou outros candidatos;
i) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
j) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
k) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
l) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho;
m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
n) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer estgio do
concurso pblico;
o) haja feito, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante sua participao neste
Concurso ou em outro promovido por esta prefeitura ou realizado pela mesma organizadora;
p) se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado
processos ilcitos.
16.7 Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser deixados fora do Prdio onde
realizar a prova Objetiva, no sendo permitido em hiptese alguma o acesso do Candidato portando estes equipamentos seja
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Palcio Wilson Galvo
qual for o motivo. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de
fraude.
16.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do
afastamento de candidato da sala de provas.
16.9 O Candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se
restabelea, no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato tenha que ser removido para outro local ou no se
restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do concurso.
16.10 estritamente proibida a entrada de pessoas estranhas ao Concurso nos locais de aplicao das provas.
16.11 No h limite de idade para participar do presente concurso.
16.12 As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova, dever levar um acompanhante
que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao se
dar nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata neste momento a companhia do acompanhante,
alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo perdido com a amamentao. A no presena
de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
16.13 Os candidatos aprovados sero regidos pelo contido no Regime Jurdico nico do Municpio Lei n 321 de
31/12/2004, e em conformidade com as Leis Municipais ns 366 de 28/06/2008; 401 de 13/01/2010; 410 de 23/08/2010;
431 de 11/11/2011; e Lei Municipal n 506 de 29/09/2014; e Decreto Municipal n 014 de 17/10/2014.
16.14 Para qualquer informao dirigir-se Comisso do Concurso Pblico na sede da Prefeitura Municipal, no site
www.conpass.com.br ou a sede da empresa organizadora Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, ou ainda, enviar
e-mail para sac@conpass.com.br ou pelo telefone (84) 3611.9200.
16.15 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 70,00 (Setenta reais) para os cargos dos GRUPO I, GRUPO VI, GRUPO
VII, GRUPO X, GRUPO XIV e GRUPO XVI; de R$ 40,00 (Quarenta reais) para os cargos dos GRUPO II, GRUPO III,
GRUPO IV, GRUPO VIII, GRUPO XI, GRUPO XII, GRUPO XV, GRUPO XVII e GRUPO XIX; e de R$ 30,00 (Trinta
reais) para os cargos dos GRUPO V, GRUPO IX, GRUPO XIII e GRUPO XVIII.
16.16 Para dirimir os casos omissos no presente edital a empresa organizadora ter amplos poderes.
Em, 25 de Novembro de 2014
__________________________
Valdencio Jos da Costa
Prefeito Municipal
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Palcio Wilson Galvo
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2014

ANEXO I
O
N DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PBLICO

TABELA A VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE
DEFINIO
Funo
Exigncia mnima
Vagas
Vagas
DOS
para o cargo
Gerais reservadas
GRUPOS
para
Deficientes
GRUPO I Mdico
Nvel Superior em
01
00
Ginecologista
Medicina +
Especializao em
Ginecologia + Reg. no
Conselho Competente
Mdico Pediatra
Nvel Superior em
01
01
Medicina +
Especializao em
Pediatria + Reg. no
Conselho Competente
Mdico
Nvel Superior em
01
00
Cardiologista
Medicina +
Especializao em
Cardiologia + Reg. no
Conselho Competente
Mdico Psiquiatra
Nvel Superior em
01
00
Medicina +
Especializao em
Psiquiatria + Reg. no
Conselho Competente
Mdico Ortopedista
Nvel Superior em
01
00
Medicina +
Especializao em
Ortopedia + Reg. no
Conselho Competente
Mdico Clnico
Nvel Superior em
03
01
Medicina + Registro no
Conselho Competente
Enfermeiro
Nvel Superior em
05
01
Enfermagem + Reg. no
Conselho Competente
Fonoaudilogo
Nvel Superior em
01
00
Fonoaudiologia + Reg.
Conselho Competente
Nutricionista
Nvel Superior em
01
00
Nutrio + Reg.
Conselho Competente
Fisioterapeuta
Nvel Superior em
01
00
Fisioterapia + Reg.
Conselho Competente
Total
de
Vagas
Salrio Base
R$
Carga
Horria
01
2.000,00
40
hs/sem
02
2.000,00
40
hs/sem
01
2.000,00
40
hs/sem
01
2.000,00
40
hs/sem
01
2.000,00
40
hs/sem
04
2.000,00
40
hs/sem
06
2.000,00
40
hs/sem
01
2.000,00
40
hs/sem
01
2.000,00
30
hs/sem
01
2.000,00
30
hs/sem
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Palcio Wilson Galvo
Psiclogo
Educador Fsico
Cirurgio Dentista
Farmacutico
Assistente Social
GRUPO II
GRUPO IV
Tcnico em
Enfermagem
Auxiliar de
Consultrio
Agente de
Endemias
Ag.Comunitrio de
Sade - Manimbu
Ag.Comunitrio de
Sade - Munim
Ag.Comunitrio de
Sade - Cabeceiras
Ag.Comunitrio de
Sade Bela Vista
Ag.Comunitrio de
Sade Distrito da
Praia da Pipa
Ag.Comunitrio de
Sade - Sibama
Motorista
GRUPO V
Auxiliar
Administrativo
Aux.de Serv.Gerais
GRUPO III
Nvel Superior em
Psicologia + Reg.
Conselho Competente
Nvel Superior em
Educao Fsica + Reg.
Conselho Competente
Nvel Superior em
Odontologia + Reg.
Conselho Competente
Nvel Superior em
Farmacutico + Reg.
Conselho Competente
Nvel Superior em
Servio Social + Reg.
Conselho Competente
Curso de Tcnico em
Enfermagem
Curso de Tcnico em
Sade Bucal
Ensino Mdio
01
00
01
2.000,00
40
hs/sem
01
00
01
2.000,00
40
hs/sem
01
01
02
2.000,00
40
hs/sem
01
00
01
2.000,00
40
hs/sem
01
00
01
2.000,00
30
hs/sem
07
01
08
724,00
04
01
05
724,00
03
01
04
724,00
Ensino Mdio
01
00
01
871,00
Ensino Mdio
01
00
01
871,00
Ensino Mdio
01
00
01
871,00
Ensino Mdio
01
00
01
871,00
Ensino Mdio
01
00
01
871,00
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
Ensino Mdio
01
00
01
871,00
Ensino Mdio +
CNH D - Remunerada
Ensino Mdio
02
01
03
724,00
04
01
05
724,00
Fundamental Completo
07
01
08
724,00
TABELA B VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO

DEFINIO
Funo
Exigncia mnima
Vagas
Vagas
DOS
para o cargo
Gerais reservadas
GRUPOS
para
Deficientes
GRUPO VI Nutricionista
Nvel Superior em Nutrio +
01
00
Reg. Conselho Competente
Psiclogo
Nvel Superior em Psicologia
01
00
+ Reg. Conselho Competente
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
Total
de
Vagas
Salrio
Base
R$
Carga
Horria
01
2.000,00
01
2.000,00
30
hs/sem
40
hs/sem
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Palcio Wilson Galvo
GRUPO VII Psicopedagogo
Prof. Ensino
Infantil e
Fundamental I (1
ao 5 ano)
Prof. de Lngua
Portuguesa
Prof. de
Matemtica
Prof. de Cincias
Prof. de Geografia
Prof. de Ingls
Prof. de Artes
Prof. de Educao
Fsica
Prof. de Msica
Prof. de Libras
Prof. de Espanhol
GRUPO
VIII
GRUPO IX
Auxiliar de
Secretaria
Auxiliar
Administrativo
Merendeira
Auxiliar Serv.
Gerais
Vigia
Nvel Superior +
Especializao em
Psicopedagogia
Licenciatura em Pedagogia
01
00
01
1.617,54
30
hs/sem
28
02
30
1.617,54
30
hs/sem
Licenciatura em Letras
01
00
01
1.617,54
Licenciatura em Matemtica
01
01
02
1.617,54
Licenciatura em Cincias
Biolgicas
Licenciatura em Geografia
01
00
01
1.617,54
01
00
01
1.617,54
Licenciatura em Letras c/
habilitao em Ingls
Licenciatura em Artes
Cnicas
Licenciatura em Educao
Fsica + Reg.
no Conselho Competente
Licenciatura em Msica
01
00
01
1.617,54
01
00
01
1.617,54
02
01
03
1.617,54
30
hs/sem
30
hs/sem
30
hs/sem
30
hs/sem
30
hs/sem
30
hs/sem
30
hs/sem
01
00
01
1.617,54
Licenciatura em Letras
c/habilitao em Libras e/ou
Graduao em Libras e/ou
Licenciatura c/especializao
em Libras
Licenciatura em Letras c/
habilitao em Espanhol
Ensino Mdio
03
01
04
1.617,54
01
00
01
1.617,54
09
01
10
724,00
Ensino Mdio
01
01
02
724,00
Fund. Completo
16
01
17
724,00
Fund. Completo
14
01
15
724,00
Fund. Completo
07
01
08
724,00
30
hs/sem
30
hs/sem
30
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
40
hs/sem
TABELA C VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS, TRANSPORTES E SERV.URBANOS

DEFINIO
Funo
Exigncia mnima
Vagas
Vagas
Total de
Salrio
Carga
DOS
para o cargo
Gerais reservadas
Vagas
Base
Horria
GRUPOS
para
R$
Deficientes
GRUPO X Engenheiro Civil
Nvel Superior em
01
00
01
2.000,00 30 hs/sem
Engenharia Civil + Reg.no
Conselho Competente
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Palcio Wilson Galvo
GRUPO XI Fiscal de Obras
GRUPO XII Mecnico Geral
Auxiliar de
Mecnico
Eletricista de
Automvel
Motorista
GRUPO
XIII
Operador de
Mquina
Pedreiro
Encarregado Poo
Tubular
Gari
Encarregado de
Limpeza
Ensino Mdio
Curso Tcnico
Curso Tcnico
03
01
01
01
00
00
04
01
01
724,00
724,00
724,00
40 hs/sem
40 hs/sem
40 hs/sem
Curso Tcnico
01
00
01
724,00
40 hs/sem
Ensino Mdio + CNH D

remunerada
Ensino Mdio + CNH D
09
01
10
724,00
40 hs/sem
01
00
01
724,00
40 hs/sem
02
12
01
01
03
13
724,00
724,00
40 hs/sem
40 hs/sem
28
01
02
01
30
02
724,00
724,00
40 hs/sem
40 hs/sem
TABELA D VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E URBANISMO

DEFINIO
Funo
Exigncia mnima
Vagas
Vagas reservadas
Total de Salrio
Carga
DOS
para o cargo
Gerais
para Deficientes
Vagas
Base
Horria
GRUPOS
R$
GRUPO XIV Bilogo
Nvel Superior em
01
00
01
1.500,00
30
Biologia + Reg.Conselho
hs/sem
Competente
Arquiteto
Nvel Superior em
01
00
01
2.000,00
30
Urbanista
Arquitetura e Urbanismo +
hs/sem
Reg.Conselho Competente
Engenheiro
Nvel Superior em
01
00
01
2.000,00
30
Civil
Engenharia Civil + Reg.no
hs/sem
Conselho Competente
Engenheiro
Nvel Superior em
01
00
01
2.000,00
30
Ambiental
Engenharia Ambiental +
hs/sem
Reg.Conselho Competente
GRUPO XV Fiscal
Nvel Mdio + Curso
05
01
06
724,00
40
Ambiental
Tcnico em Gesto
hs/sem
Ambiental
TABELA E VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAO E ASSISTNCIA SOCIAL
DEFINIO
Funo
Exigncia mnima
Vagas
Vagas reservadas
Total de Salrio
Carga
DOS
para o cargo
Gerais
para Deficientes
Vagas
Base
Horria
GRUPOS
R$
GRUPO XVI Psiclogo
Nvel Superior em
01
00
01
2.000,00 40 hs/sem
Psicologia + Registro no
conselho competente
GRUPO
Recepcionista
Ensino Mdio
01
01
02
724,00 40 hs/sem
XVII
Digitador
Ensino Mdio
01
00
01
724,00 40 hs/sem
GRUPO
Auxiliar de
03
01
04
724,00 40 hs/sem
XVIII
Serv. Gerais
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Palcio Wilson Galvo
TABELA F VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE TRIBUTAO
DEFINIO
Funo
Exigncia mnima
Vagas
Vagas reservadas
DOS
para o cargo
Gerais
para Deficientes
GRUPOS
GRUPO XIX Fiscal de
Ensino Mdio
01
00
Tributao
Total de
Vagas
01
Salrio
Carga
Base
Horria
R$
724,00 40 hs/sem
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Palcio Wilson Galvo

ANEXO II
TABELA DE TTULOS
ESPECIFICAO
DE CURSO OU TTULO
PONTUAO
UNITRIA
MAXIMA
PONTUAO
PERMITIDA
a) Ttulo de Doutor em rea correlata a que

concorre
10,0 por ttulo
10,0
b) Ttulo de Mestre em rea correlata a que

concorre.
c) Ttulo em curso de especializao na rea
correlata a que concorre, com no mnimo, 360
hs.
d) Ttulo em curso de extenso, formao ou
aperfeioamento na rea correlata a que concorre
com, no mnimo, 180 hs
e) Curso de Graduao, Licenciatura Plena,

diferente da exigida ao cargo a qual concorre.
f) Ttulo em curso de extenso, formao ou
aperfeioamento na rea especfica a que
concorre com, no mnimo, 80 hs.
COMPROVANTES EXIGIDOS
Diploma devidamente registrado, ou declarao/ certificado

de concluso de curso devidamente reconhecido,
acompanhado do respectivo Histrico Escolar.
6,0 por ttulo
6,0
3,0 por ttulo
6,0
Declarao ou certificado de concluso de curso devidamente

reconhecido, acompanhado do respectivo Histrico Escolar,
constando, inclusive, nota do trabalho final.
1,5 por curso
3,0
Certificado ou declarao de concluso do curso, assinada

pelo rgo ou empresa responsvel pelo mesmo, devidamente
reconhecido
1,0 por ttulo
2,0
Diploma devidamente registrado, ou declarao/ certificado

de concluso de curso devidamente reconhecido,
acompanhado do respectivo Histrico Escolar.
0,50 por curso
1,0
Certificado ou declarao de concluso do curso, assinada

pelo rgo ou empresa responsvel pelo mesmo, devidamente
reconhecido
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Palcio Wilson Galvo

ANEXO III
ATRIBUIES DE CADA CARGO
TABELA A VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE
Cargos
ATRIBUIES DO CARGO
Prestar atendimento integral a pacientes ambulatorial na rea de ginecologia e obstetrcia; Realizar avaliaes
Mdico Ginecologista
solicitadas pelos outros servios; Solicitar exames de laboratrio e outros que o caso requeira; Controlar a
presso arterial e o peso da gestante; Dar orientao mdica gestante e encaminh-la maternidade;
Preencher fichas mdicas dos pacientes; Auxiliar quando necessrio, a maternidade e ao bem-estar fetal;
Atender ao parto e puerprio; Dar orientao relativa nutrio e higiene da gestante; Prestar o devido
atendimento s pacientes encaminhadas por outro especialista; Prescrever tratamento adequado; Participar de
juntas mdicas e solicitar o concurso de outros mdicos especializados em casos que requeiram esta
providncia; Realizar procedimentos especficos tais como: colonoscopia, cauterizao de colo uterino,
biopsias, colocao de DIU ou implante contraceptivo; Coordenar, supervisionar e executar demais atividades
qualificadas na rea de ginecologia e obstetrcia; Executar o trabalho dentro das normas de higiene sanitria e
segurana do trabalho; Exercer outras atividades afins mediante determinao superior.
Fazer diagnsticos e tratamento das molstias e anormalidades relativas especialidade, bem como de doenas
Mdico Pediatra
e acidentes; preencher fichas mdicas dos clientes; prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados
por outro especialista; participar de juntas mdicas; participar de programas voltados para sade pblica;
solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessrios; efetuar procedimentos ambulatoriais;
solicitar o concurso de outros mdicos especialistar em casos que requeiram esta providencia; executar tarefas
afins.
Realiza exames de ecocardiograma e emitir laudos, consultas mdicas, emitir diagnsticos, prescrever
Mdico Cardiologista
tratamentos, realiza exames de ecocardiograma e intervenes de pequenas cirurgias. Aplicar seus
conhecimentos utilizando recursos da medicina preventiva e teraputica, para promover, proteger e recuperar a
sade dos clientes e da comunidade. Atestar, no setor de sua atividade profissional, estados mrbidos e outros,
inclusive para justificao de faltas ao emprego. Conhecer tica e legislao profissional.
Efetuar exame medico assistencial, orientar o examinado, correlacionado exames complementares, com o caso
Mdico Psiquiatra
clinico, emitir diagnostico e pareceres, elaborar planos de atuaes especificas da rea, prescrever
medicamentos aplicando recursos da medicina preventiva e/ou curativa, para promover a sade da populao
adstrita. Atendimento e acompanhamento a pacientes portadores de enfermidades inerentes especialidades;
trabalho profissional de medicina, segundo os princpios tcnicos inerentes especialidade; prescrever
tratamento; participar de programas voltados para a sade pblica; realizar observaes em clnicaspsiquitricas e elaborar laudo psiquitrico correspondente, com diagnstico e indicao teraputica; executar
outras tarefas semelhantes.
Prestar atendimento mdico, examinar pacientes, solicitar e interpretar exames complementares, formular
Mdico Ortopedista
diagnsticos e orientar no tratamento; efetuar exames mdicos, emitir diagnstico, prescrever tratamentos e
medicamentos e realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologia, aplicando recursos da
medicina preventiva ou teraputica; elaborar programas educativos e de atendimento mdico preventivo,
voltados para a comunidade em geral; orientar ou executar a colocao de aparelhos gessados, goteiras ou
enfaixamentos, de traes transesquelticas ou outras; manter registro dos pacientes examinados, anotando a
concluso diagnosticada, tratamento prescrito e evoluo da doena; prestar atendimento de urgncia e
emergncia; prestar servios de mbito de sade pblica; efetuar outras tarefas correlatas, mediante
determinao superior e executar outras tarefas afins e desenvolver outras atribuies pertinentes ao local
onde estiver exercendo a funo e desenvolver outras atribuies pertinentes ao local onde estiver exercendo a
funo.
Prestar atendimento de URGNCIA E EMERGNCIA em todas as reas clnicas nas Unidades de Sade do
Mdico Clnico
Municpio, a pacientes em demanda espontnea, cuja origem variada e incerta, responsabilizando-se
integralmente pelo tratamento dos mesmos, o que pode incluir procedimentos tais como: suturas, drenagens e
passagem de cateteres; realizar triagem dos casos clnicos identificando os que requerem maior ateno da
equipe de sade; integrar a equipe multiprofissional de trabalho, respeitando e colaborando no aperfeioamento
de normas e procedimentos operacionais; participar das reunies necessrias ao desenvolvimento tcnicocientfico da Unidade de Emergncia na rea mdica; Promover incremento na qualidade do atendimento
mdico, melhorando a relao mdico-paciente e observando preceitos ticos, no decorrer da execuo de suas
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Palcio Wilson Galvo
atividades de trabalho; desempenhar outras atividades afins ao cargo.
Enfermeiro
Fonoaudilogo
Planeja, organiza, supervisiona e executa servios de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou
especficos, para possibilitar a proteo e a recuperao da sade individual ou coletiva. Identifica as
necessidades de enfermagem, realizando entrevistas, participando de reunies e atravs de observao
sistematizada, para preservar e recuperar a sade; elabora plano de enfermagem, baseando-se nas necessidades
identificadas, para determinar a assistncia a ser prestada pela equipe de enfermagem no perodo de trabalho;
executa diversas tarefas de enfermagem, como administrao de sangue e plasma, controle de presso venosa,
monitoramento e aplicao de respiradores artificiais, prestao de cuidados de conforto, movimentao ativa e
passiva e de higiene pessoal, aplicao de dilise peritonial, gasoterapia, cateterismo, instilaes, lavagens de
estmago, vesicais e outros tratamentos, valendo-se dos seus conhecimentos tcnicos, para proporcionar o
maior grau possvel de bem estar fsico, mental e social dos pacientes; executa tarefas complementares ao
tratamento mdico especializado, em casos de cateterismos cardacos, transplante de rgos, hemodilise e
outros, preparando o paciente, o material e o ambiente, para assegurar maior eficincia na realizao dos
exames e tratamentos; efetua testes de sensibilidade, aplicando substncias alergnicas e fazendo leitura das
reaes, para obter subsdios diagnsticos; faz curativos, imobilizaes especiais e ministra medicamentos e
tratamentos em situaes de emergncia, empregando tcnicas usuais ou especficas, para atenuar as
consequncias dessas situaes; adapta o paciente ao ambiente hospitalar e aos mtodos teraputicos que lhe
so aplicados, realizando entrevistas de admisso, visitas dirias e orientando-o, para reduzir sua sensao de
insegurana e sofrimento e obter sua colaborao no tratamento; presta cuidados postmortem como
enfaixamentos e tamponamentos, utilizando algodo, gaze e outros materiais para evitar eliminao de
secrees e melhorar a aparncia do cadver; procede eliminao, execuo ou superviso e avaliao de
planos de assistncia a pacientes geritricos, observando-os sistematicamente, realizando entrevistas e
prestando cuidados diretos aos mesmos, para auxili-los no processo de adaptao e reabilitao; faz estudos e
previso de pessoal e materiais necessrios s atividades elaborando escalas de servio e atribuies dirias e
especificando e controlando equipamentos, materiais permanentes e de consumo, para assegurar o desempenho
adequado dos trabalhos de enfermagem; coordena e supervisiona o pessoal da equipe de enfermagem,
observando-o, entrevistando-o e realizando reunies de orientao e avaliao, para manter os padres
desejveis de assistncia aos pacientes; requisita e controla entorpecentes e psicotrpicos, apresentando a
receita mdica devidamente preenchida e dando sada no livro de controle, para evitar desvios dos mesmos e
atender s disposies legais; avalia a assistncia de enfermagem, analisando e interpretando dados estatsticos
e registrando as atividades, para estudar o melhor aproveitamento do pessoal; planeja, organiza e administra
servios em unidades de enfermagem ou em instituies de sade, desenvolvendo atividades tcnico
administrativas na elaborao de normas, instrues, roteiros e rotinas especficas, para padronizar
procedimentos e racionalizar os trabalhos, no sentido de servir de apoio a atividades afins; executa trabalhos
especficos em cooperao com outros profissionais, ou assessora em assuntos de enfermagem, emitindo
pareceres, para realizar levantamentos, identificar problemas, estudar solues, elaborar programas e projetos e
desenvolvimentos, identificar problemas, estudar solues, elaborar programas, projetos e desenvolver
pesquisas; implanta normas e medidas de proteo, orientando e controlando sua aplicao, para evitar
acidentes; registra as observaes, tratamentos executados e ocorrncias verificadas em relao ao paciente,
anotando-os no pronturio hospitalar, ficha de ambulatrio, relatrio de enfermagem da unidade ou relatrio
geral, para documentar a evoluo da doena, possibilitar o controle da sade, a orientao teraputica e a
pesquisa; planeja e desenvolve o treinamento sistemtico em servio, para pessoal da equipe de enfermagem,
avaliando as necessidades e os nveis de assistncia prestada, para aperfeioar o trabalho do pessoal recmadmitido, aprimorar ou introduzir novas tcnicas de enfermagem e melhorar os padres de assistncia.
Avaliar as deficincias do cliente, realizando exames fonticos, da linguagem, audiometria, gravao e outras
tcnicas prprias. Encaminhar o cliente ao especialista, orientando e fornecendo-lhe indicaes. Programar,
desenvolver e supervisionar o treinamento de voz, fala, linguagem, expresso e compreenso do pensamento
verbalizado e outros, orientando e fazendo demonstraes de respirao funcional, empostao de voz,
treinamento fontico, auditivo, de dico e organizao do pensamento em palavras; Emitir parecer quanto ao
aperfeioamento ou praticabilidade da reabilitao fonoaudiolgica, avaliar os resultados do tratamento e dar
alta,elaborar relatrios. Aplicar procedimentos de adaptao pr e ps-cirrgico e de reabilitao em UTI.
Aplicar os procedimentos fonoaudiolgicos e desenvolver programas de preveno, promoo de sade e
qualidade de vida; Executar atividades administrativas em sua rea de atuao; Elaborar relatrios e laudos
tcnicos em sua rea de atuao; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Participar,
conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de ensino,
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Palcio Wilson Galvo
pesquisa e extenso.Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas
de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
Nutricionista
Fisioterapia
Psiclogo
Educador Fsico
Cirurgio Dentista
Farmacutico
Realizar atividades educativas em grupos, preparar materiais educativos e didticos; fazer visitas e suportes
nutricionais; realizar a superviso tcnica e administrativa das cozinhas; atendimento pacientes e
ambulatrios; controlar a estocagem, preparao, conservao e distribuio dos alimentos, afim de contribuir
para melhoria protica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares; proceder o planejamento e a
elaborao de cardpios e dietas especiais para oferecer refeies balanceadas; desenvolver o treinamento em
servio do pessoal auxiliar de nutrio para racionalizar e melhorar o padro tcnico dos servios;
supervisionar o preparo, distribuio das refeies, recebimento dos gneros alimentcios, sua armazenagem e
distribuio para possibilitar um melhor rendimento do servio; efetuar o registro das despesas e das pessoas
que recebem refeies, fazendo anotaes em formulrios apropriados para estipular o custo mdio da
alimentao; promover o conforto e a segurana do ambiente de trabalho para prevenir acidentes; degustar os
pratos; colaborar com a limpeza e organizao do local de trabalho; e executar outras tarefas correlatas e/ou
determinadas pelo superior imediato.
Realizar trabalhos de reabilitao motora e funcional dos pacientes oriundos de clnica ortopdica,
traumatolgica, reumatolgica, ginecolgica, obsttrica, neurolgica, pneumolgica, cardiolgica e de
hospitais; Eliminar ou atenuar a dor do paciente, aplicando mtodos teraputicos; Acompanhar os pacientes
atravs de avaliaes peridicas, conforme laudo mdico; Trabalhar junto equipe multidisciplinar no que diz
respeito preveno de doenas; Executar outras atividades relativas ao cargo.
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais dos pacientes com a
finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; Diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e
mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o
processo de tratamento ou cura; Investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal,
tornando-os conscientes; Desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e
atividades de reas afins.
Desenvolver atividades fsicas e prticas junto comunidade; Veicular informaes que visem preveno, a
minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado; Incentivar a
criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social na
comunidades, por meio da atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais; Proporcionar
Educao Permanente em Atividade Fsica/Prticas Corporais, nutrio e sade juntamente com as Equipes
PSF, sob a forma de co-participao, acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais
metodologias da aprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao Permanente; Articular aes,
de forma integrada s Equipes PSF, sobre o conjunto de prioridades locais em sade que incluam os diversos
setores da administrao pblica; Contribuir para a ampliao da utilizao dos espaos pblicos de
convivncia como proposta de incluso social e combate violncia; Identificar profissionais e/ou membros da
comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em prticas corporais, em conjunto com as
Equipes do PSF; Capacitar os profissionais. Inclusive os Agentes Comunitrios de Sade, para atuarem como
facilitadores/monitores no desenvolvimento de atividades fsicas/prticas corporais; Supervisionar, de forma
compartilhada e participativa, as atividades desenvolvidas pelas Equipes PSF na comunidade; Articular
parcerias com outros setores da rea junto com as Equipes PSF e a populao, visando ao melhor uso dos
espaos pblicos existentes e a ampliao das reas disponveis para as prticas corporais; Promover eventos
que estimulem aes que valorizem Atividade Fsica/Prticas Corporais e sua importncia para a sade da
populao; Outras atividades inerente funo.
Prestar assistncia integral aos indivduos sob sua responsabilidade; Realizar diagnstico com a finalidade de
obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal; Realizar os procedimentos
clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas cirurgias
ambulatoriais; Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de
agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias,
a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com responsabilidade; Encaminhar e
orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo
acompanhamento do usurio e o segmento do trabalho; Coordenar e participar de aes coletivas voltadas
promoo da sade e preveno de doenas bucais; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes
sade bucal com os demais membros da Equipe de Estratgia da Sade da Famlia, buscando aproximar e
integrar aes de sade de forma multidisciplinar; Contribuir e participar das atividades de Educao
Permanente; Outras atividades inerente funo.
Responsabilizar-se pelos medicamentos sob sua guarda; controlar o estoque de medicamentos e colaborar na
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Palcio Wilson Galvo
Assistente Social
Tcnico em Enfermagem
elaborao de estudos e pesquisas farmacodinmicas e toxicolgicas; emitir parecer tcnico a respeito de

produtos e equipamentos utilizados na farmcia, principal em relao a compra de medicamentos; controlar
psicotrpicos e fazer boletins de acordo com a vigilncia sanitria; planejar e coordenar a execuo de
assistncia farmacutica no municpio; coordenar o consumo e a distribuio dos medicamentos;
supervisionar, orientar e realizar exames hematolgicos e imunolgicos, microbiolgicos e outros empregando
aparelhos e reagentes apropriados; orientar e supervisionar profissionais de nvel tcnico, mdio e bsico,
quanto a procedimentos adequados em laboratrios; responsabilizar-se pela introduo de novos mtodos para
a realizao de exames; elaborar e promover os instrumentos necessrios, objetivando o desempenho
adequado das atividades de armazenamento, distribuio, dispensao e controle de medicamentos pelas
unidades de sade; avaliar o custo do consumo de medicamentos; realizar superviso tcnico-administrativa
em unidades de sade do Municpio no tocante a medicamentos e sua utilizao; realizar treinamento e orientar
os profissionais da rea; dispensar medicamentos e acompanhar a dispensao realizada pelos funcionrios
subordinados, dando a orientao necessria e iniciar acompanhamento do uso (farmacovigilncia); realizar
procedimentos tcnicos administrativos no tocante a medicamentos a serem utilizados; acompanhar a validade
dos medicamentos e seus remanejamentos; fiscalizar e farmcias e drogarias quanto ao aspecto sanitrio;
executar manipulao de ensaios farmacuticos, pesagem, mistura e conservao; subministrar produtos
mdicos e cirrgicos, seguindo receiturio medico; executar outras atividades afins.
Elaborar, implementar, executar e avaliar polticas sociais junto a rgos da administrao pblica, direta ou
indireta, empresas, entidades e organizaes populares; Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos,
programas e projetos que sejam do mbito de atuao do Servio Social com participao da sociedade civil;
Encaminhar providncias, e prestar orientao social a indivduos, grupos e populao; Orientar indivduos e
grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no
atendimento e na defesa de seus direitos; Planejar, organizar e administrar benefcios e Servios Sociais;
Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a anlise da realidade social e para subsidiar
aes profissionais; Prestar assessoria e consultoria a rgos da administrao pblica direta e indireta,
empresas privadas e outras entidades, com relao s matrias relacionadas no inciso II deste artigo; Prestar
assessoria e apoio aos movimentos sociais em matria relacionada s polticas sociais, no exerccio e na defesa
dos direitos civis, polticos e sociais da coletividade; Planejamento, organizao e administrao de Servios
Sociais e de Unidade de Servio Social; Realizar estudos scio-econmicos com os usurios para fins de
benefcios e servios sociais junto a rgos da administrao pblica direta e indireta, empresas privadas e
outras entidades. Coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e
projetos na rea de Servio Social; Planejar, organizar e administrar programas e projetos em Unidade de
Servio Social; Assessoria e consultoria e rgos da Administrao Pblica direta e indireta, empresas privadas
e outras entidades, em matria de Servio Social; Realizar vistorias, percias tcnicas, laudos periciais,
informaes e pareceres sobre a matria de Servio Social; Assumir, no magistrio de Servio Social tanto a
nvel de graduao como ps-graduao, disciplinas e funes que exijam conhecimentos prprios e adquiridos
em curso de formao regular; Treinamento, avaliao e superviso direta de estagirios de Servio Social;
Dirigir e coordenar Unidades de Ensino e Cursos de Servio Social, de graduao e ps-graduao; Dirigir e
coordenar associaes, ncleos, centros de estudo e de pesquisa em Servio Social; Elaborar provas, presidir e
compor bancas de exames e comisses julgadoras de concursos ou outras formas de seleo para Assistentes
Sociais, ou onde sejam aferidos conhecimentos inerentes ao Servio Social; Coordenar seminrios, encontros,
congressos e eventos assemelhados sobre assuntos de Servio Social; Fiscalizar o exerccio profissional atravs
dos Conselhos Federal e Regionais; Dirigir servios tcnicos de Servio Social em entidades pblicas ou
privadas; Ocupar cargos e funes de direo e fiscalizao da gesto financeira em rgos e entidades
representativas da categoria profissional.
Prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes, sob superviso do
enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituio; auxiliar o
superior na preveno e controle das doenas transmissveis em geral, em programas de vigilncia
epidemiolgica e no controle sistemtico da infeco hospitalar; preparar clientes para consultas e exames,
orientando-os sobre as condies de realizao dos mesmos; colher e ou auxiliar o cliente na coleta de material
para exames de laboratrio, segundo orientao; realizar exames de eletrodiagnsticos e registrar os
eletrocardiogramas efetuados, segundo instrues mdicas ou de enfermagem; orientar e auxiliar clientes,
prestando informaes relativas a higiene, alimentao, utilizao de medicamentos e cuidados especficos em
tratamento de sade; verificar os sinais vitais e as condies gerais dos clientes, segundo prescrio mdica e
de enfermagem; preparar e administrar medicaes por via oral, tpica, intradrmica, subcutnea,
intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrio mdica, sob superviso do enfermeiro; cumprir
prescries de assistncia mdica e de enfermagem; realizar a movimentao e o transporte de clientes de
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Palcio Wilson Galvo
Auxiliar de Consultrio
Agente de Endemias
Agente Comunitrio de
Sade
maneira segura; auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia. Realizar controles e registros das
atividades do setor e outros que se fizerem necessrios para a realizao de relatrios e controle estatstico;
circular e instrumentar em salas cirrgicas e obsttricas, preparando-as conforme o necessrio; efetuar o
controle dirio do material utilizado, bem como requisitar, conforme as normas da Instituio, o material
necessrio prestao da assistncia sade do cliente; controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob
sua responsabilidade; manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao e
comunicando ao superior eventuais problemas; executar atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao de
materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuio.
Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos, mediante
planejamento local e protocolos de ateno sade; realizar atividades programadas e de ateno demanda
espontnea; executar limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao do instrumental, equipamentos
odontolgicos e do ambiente de trabalho; auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenes clnicas;
realizar o acolhimento do paciente nos servios de sade bucal; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades
referentes sade bucal com os demais membros da equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar
aes de sade de forma multidisciplinar; aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, transporte,
manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos; processar filme radiogrfico; selecionar moldeiras;
preparar modelos em gesso; manipular materiais de uso odontolgico; e participar na realizao de
levantamentos e estudos epidemiolgicos, exceto na categoria de examinador.
O Agente de Combate s Endemias tem como atribuio o exerccio de atividades de vigilncia, preveno e
controle de doenas e promoo da sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS Lei 4417
de 20 de abril de 2007 e sob superviso da Secretaria Municipal de Sade ou sua sucessora; coordenar servios
das equipes dos Agentes de Combate s Endemias SMS. As atividades englobam a preveno de doenas,
promoo da sade controle e vigilncia, por meio de aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou
coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes e superviso do gestor municipal. Utilizar
instrumentos para diagnostico demogrfico e scio cultural da comunidade; registrar para fins exclusivos de
controle e planejamento das aes de sade de nascimentos, bitos, doenas e outros agravos a sade;
participar de aes que fortaleam os elos entre sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida;
informar e orientar o pblico alvo dos programas oferecidos ou apoiados pelo municpio; atender as normas de
segurana e higiene do trabalho; emitir relatrios da atividade, quando solicitado; zelar pela limpeza e
organizao dos equipamentos, mobilirios, material e de dependncia dos ambientes de trabalho ajudando na
preservao do patrimnio e sendo responsabilizado pelo mau uso; realizar busca ativa de casos potenciais das
doenas transmissveis, inclusive fora de seu horrio de trabalho quando necessrio para prevenir ou diminuir
epidemias e/ou agravos sade da populao, desde que seja devidamente convocado; realizar arrastes de
limpeza para eliminao de criadouros de vetores de doenas, inclusive fora de seu horrio de trabalho quando
necessrio para prevenir ou diminuir epidemias e/ou agravos sade da populao, desde que seja
devidamente convocado.
Realizar mapeamento de sua rea de atuao; Cadastrar e atualizar as famlias de sua rea; Identificar
indivduos e famlias expostos a situaes de risco; Realizar, atravs de visita domiciliar, acompanhamento
mensal de todas as famlias sob sua responsabilidade; Coletar dados para anlise da situao das famlias
acompanhadas; Desenvolver aes bsicas de sade nas reas de ateno a criana, a mulher, ao adolescente,
ao trabalhador e ao idoso, com nfase na promoo da sade e preveno de doenas; Promover educao em
sade e mobilizao comunitria, visando uma melhor qualidade de vida mediante aes de saneamento e
melhorias do meio ambiente; Incentivar a formao dos conselhos locais de sade; Orientar as famlias para a
utilizao adequada dos servios de sade; Informar os demais membros da equipe de sade acerca da
dinmica social da comunidade, suas disponibilidade e necessidades; Participao no processo de programao
e planejamento da unidade de Sade da Famlia, com vistas superao dos problemas identificados; Outras
atividades inerente funo. Realizar mapeamento de sua rea de atuao; Cadastrar e atualizar as famlias de
sua rea; Identificar indivduos e famlias expostos a situaes de risco; Realizar, atravs de visita domiciliar,
acompanhamento mensal de todas as famlias sob sua responsabilidade; Coletar dados para anlise da situao
das famlias acompanhadas; Desenvolver aes bsicas de sade nas reas de ateno a criana, a mulher, ao
adolescente, ao trabalhador e ao idoso, com nfase na promoo da sade e preveno de doenas; Promover
educao em sade e mobilizao comunitria, visando uma melhor qualidade de vida mediante aes de
saneamento e melhorias do meio ambiente; Incentivar a formao dos conselhos locais de sade; Orientar as
famlias para a utilizao adequada dos servios de sade; Informar os demais membros da equipe de sade
acerca da dinmica social da comunidade, suas disponibilidade e necessidades; Participao no processo de
programao e planejamento da unidade de Sade da Famlia, com vistas superao dos problemas
identificados; Comunicar ao supervisor de turma os obstculos para a execuo de sua rotina de trabalho,
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Palcio Wilson Galvo
Motorista
Auxiliar Administrativo
Aux.de Serv.Gerais
durante as visitas domiciliares; Visitas domiciliares: As diretrizes nacionais preconizam como ideal que cada
agente visite de 800 a 1000 imveis a cada 02 meses. Isso corresponde a um rendimento de 20 a 25 imveis
por dia que devem ser visitados por cada agente; Outras atividades inerente funo.
Dirigir veculos automotores leves, pesados e de passageiros, segundo as regras de trnsito, para transportar
passageiros ou carga; dirigir veculo de carga ou passageiros, manipulando os comandos e observando o fluxo de
trnsito e a sinalizao, para transportar passageiros ou conduzir carga aos locais de descarga; providenciar os
servios de manuteno do veculo: tais como: troca de leo e filtro, comunicando falhas e solicitando reparos
para assegurar o perfeito estado do veculo; vistoriar o veculo, verificando o estado dos pneus, o nvel de
combustvel, gua e leo do carter e testando freios e parte eltrica, certificando as suas condies de
funcionamento; verificar se os equipamentos de segurana do veculo, tais como: macaco, chave de roda e cabo,
tringulo, extintor, pneu de estepe se esto em conformidade com o exigido pela legislao; examinar as ordens de
servios, verificando o itinerrio a ser seguido para programar a suas tarefas; zelar pelo andamento da viagem,
adotando as medidas cabveis na preveno ou soluo de qualquer anomalia, para garantir a segurana dos
passageiros, transeuntes e outros veculos; zelar pela documentao da carga e do veculo, verificando sua
legalidade e correspondncia aos volumes, para apresent-la s autoridades competentes quando solicitadas, nos
postos de fiscalizao; controlar a carga e descarga do material transportvel; recolher o veculo aps a jornada de
trabalho, conduzindo-o a garagem, para permitir sua manuteno e abastecimento; operar o mecanismo
basculador, caso o caminho seja basculante, acionando sua alavanca de comando, para levantar ou baixar a
caamba e possibilitar a descarga do material; completar a gua do radiador e verificar o grau de densidade e nvel
de bateria; executar pequenos reparos de emergncia; submeter-se a exames legais, quando forem exigidos;
manter atualizado o Boletim de Ocorrncias Dirias (BOD); respeitar as Leis de Trnsito e as ordens de servios
recebidas; executar outras tarefas que contribuam, direta ou indiretamente, para o bom desempenho de suas
atividades ou a critrio de seu chefe imediato; desempenhar outras tarefas semelhantes.
Servios administrativos nas diversas reas da Prefeitura; redigir memorandos, ofcios e realizar clculos de
naturezas diversas; comandar e distribuir tarefas administrativas, quando autorizado; acompanhar processos
administrativos e prestar informaes nos processos quando solicitado; monitorar e desenvolver as reas de
protocolo, servio de malote e postagem; instruir requerimentos e processos, realizando estudos e
levantamentos de dados, observando prazos, normas e procedimentos legais; organizar, classificar, registrar,
selecionar, catalogar, arquivar e desarquivar processos, documentos, relatrios, peridicos e outras
publicaes; operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas informacionais postos
sua disposio, contribuindo para os processos de automao, alimentao de dados e agilizao das rotinas de
trabalho relativos sua rea de atuao; operar mquinas de reprografia, fax, calculadoras, encadernadoras e
outras mquinas de acordos com as necessidades do trabalho; redigir textos, ofcios, relatrios e
correspondncias, com observncia das regas gramaticais e das normas de comunicao oficial; realizar
procedimentos de controle de estoque, inclusive verificando o manuseio de materiais, os prazos de validade, as
condies de armazenagem e efetivando o registro e o controle patrimonial dos bens pblicos; executar tarefas
afins.
Executar trabalhos e atividades rotineiras em geral, zeladoria, ajardinamento e manuteno predial.
Desenvolver atividades de apoio em diversas reas. Executar tarefas de zeladoria, limpeza em geral; varrer
espanar, lavar, encerar e lustrar as dependncias, mveis, utenslios e instalaes diversas; mantendo-lhes as
condies de higiene e conservao. Prepara caf e ch; servindo-os quando solicitado. Zela pela conservao
de cantinas, copas, cozinhas e afins. Zela pelo material de uso dirio e permanente, tendo o cuidado de no
desperdiar materiais e utenslios diversos. Faz a limpeza de ruas, parques, bosques, jardins e outros
logradouros pblicos, fazendo a coleta do material. Executa outras tarefas como escavar valas e fechar valas e
fossas; retirar e limpar materiais usados de obras de demolio; transportar materiais empregando se
necessrio, carrinho de mo; espalhar com p, cascalho e outros materiais. Faz carga e descargas de
mercadorias. Exercita outras tarefas correlatas.
TABELA B VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO

Cargos
ATRIBUIES DO CARGO
Prestar assistncia e educao nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos). Planejar, organizar,
Nutricionista
administrar e avaliar unidades de alimentao em nutrio. Planejar, orientar e supervisionar a execuo das
atividades relacionadas rea de alimentao e nutrio sob sua responsabilidade e efetuar controle higinico
sanitrio do alimento produzido. Prestar assistncia e dietoterapia hospitalar, ambulatorial de nutrio e
diettica, prescrevendo, planejando, analisando, supervisionando dietas para pessoas enfermas e/ou sadias.
Avaliar o estado nutricional do paciente, a partir do diagnstico clinico e nveis da assistncia em nutrio.
Elaborar mecanismos de controle de qualidade na rea de alimentao e nutrio. Participar de comisses
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Palcio Wilson Galvo
multiprofissionais/interdisciplinares da Instituio. Prestar assessoria, orientao e superviso a outros
profissionais sobre assunto de sua especializao. Planejar, desenvolver e acompanhar treinamentos, palestras e
eventos. Emitir laudos e ou pareceres tcnicos. Desempenhar outras atividades correlatas e afins. Zelar pela
guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados bem como
do local de trabalho. Cumprir Cdigo de tica Profissional. Cumprir com as atividades descritas no rol de
atribuies definidas pela Secretaria de Sade na sua rea de atuao. Monitorar programa de suplementao
alimentar em merenda escolar, bem como realizar treinamento e reciclagem de merendeiras.
Promover e fortalecer vnculos scio-afetivos, de forma que as atividades de atendimento gerem
Psiclogo
progressivamente independncia dos benefcios oferecidos e promovam a autonomia na perspectiva da
cidadania; Atuar numa perspectiva emancipatria; construir uma rede de proteo social; Oferecer servios de
qualidade, diminuir sofrimentos, evitar a cronificao dos quadros de vulnerabilidade, defender o processo
democrtico e favorecer a emancipao social; Compreender a demanda e suas condies histricas, culturais,
sociais e polticas de produo, a partir do conhecimento das peculiaridades das comunidades e do territrio
(insero comunitria) e do seu impacto na vida dos sujeitos; Fortalecimento dos usurios como sujeitos de
direitos e o fortalecimento das polticas pblicas voltadas para a garantia dos direitos sociais; Fortalecer a
cidadania junto a cada um de seus membros; Compreender e intervir sobre os processos e recursos
psicossociais, estudando as particularidades e circunstncias em que ocorrem; realizar acompanhamento social
e promover assistncia e o amparo social no Municpio. Desenvolver com participantes do trabalho escolar
(pais, alunos, diretores, professores e equipe tcnica) atividades visando a prevenir, identificar e resolver
problemas psicossociais que possam bloquear, no mbito escolar, o desenvolvimento de potencialidades, autorealizao e pleno exerccio do aluno
Realizar avaliaes psicopedaggica dos candidatos a aprendizes; entrevistar professores externos e pais,
Psicopedagogo
investigando a histria escolar do aprendiz; planejar intervenes psicopedaggicas com aprendizes e orientar
professores e coordenadores; fazer encaminhamentos e solicitaes de avaliaes mdicas ou de outros
especialistas; participar de coordenaes pedaggicas e tcnicas com os professores; acompanhar processo de
avaliao do aprendiz, e orientar a organizao do plano individualizado; contribuir na organizao de
instrumentos, procedimentos e avaliaes nas diferentes reas de atendimento; documentar a avaliao do
candidato ou aprendiz na Instituio; elaborar parecer tcnico dos candidatos acompanhado; participar de
fechamentos de avaliaes para decises da entrada, matrcula e ermanncia do candidato na Instituio;
participar da anlise dos programas da Instituio; participar das reunies coletivas peridicas da Escola, e das
extraordinrias, sob convocao; participar de programas de cursos ou outras atividades com aprendizes, pais,
professores e funcionrios, sob convocao, gerar estatsticas de atendimentos e relatrios de atividades
realizadas; realizar pesquisas no contexto da Instituio Planejar e realizar intervenes preventivas com
aprendizes e professores; orientar pais no acompanhamento acadmico dos filhos; supervisionar estagirios;
participar da elaborao de projetos de estudos coletivos, a fim de ampliar o campo de conhecimento dos
professores e coordenadores; participar de estudos de casos, quando necessrio; orientar aprendizes/famlias
sobre a legislao que ampara as pessoas com deficincia intelectual e mltipla; manter seu quadro horrio
atualizado; gerar estatsticas de atendimentos e relatrios de atividades realizadas; disponibilizar informativos
preventivos relativos ao seu domnio profissional, realizar tarefas afins.
Promover a educao dos alunos da Educao Infantil e do 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental; planejar aulas
Prof. Ensino Infantil e
e atividades escolares; avaliar processo de ensino aprendizagem e seus resultados; registrar prticas escolares
Fundamental I (1 ao 5
de carter pedaggico; desenvolver atividades de estudo; participar das atividades educacionais e comunitrias
ano)
da escola.
Prof. de Lngua Portuguesa Promover a educao dos alunos por intermdio do componente curricular Arte do 6 ao 9 ano do Ensino
Fundamental; planejar aulas e atividades escolares; avaliar processo de ensino aprendizagem e seus resultados;
Prof. de Matemtica
registrar prticas escolares de carter pedaggico; desenvolver atividades de estudo; participar das atividades
Prof. de Cincias
educacionais e comunitrias da escola.
Prof. de Geografia
Prof. de Ingls
Prof. de Artes
Prof. de Educao Fsica
Prof. de Msica
Prof. de Espanhol
Prof. de Libras
Traduzir e interpretar de um idioma para outro (Lngua Portuguesa para LIBRAS e da LIBRAS para Lngua
Portuguesa), seja na forma escrita, oral ou em Libras; Atuar em eventos promovidos por setores das
instituies de ensino; Traduzir e interpretar materiais informativos, palavras, conversaes, narrativas,
palestras, atividades didtico-pedaggicas, reproduzindo na LIBRAS ou na modalidade oral da Lngua
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Palcio Wilson Galvo
Auxiliar de Secretaria
Auxiliar Administrativo
Merendeira
Auxiliar Serv. Gerais
Vigia
Portuguesa o pensamento e a inteno do emissor; Atuar na capacitao de tcnicos e docentes da SME;

Assessorar nas atividades de ensino; Manter um banco de dados de lngua de sinais atualizado de atividades
pertinentes incluso no ensino infantil e fundamental; Utilizar recursos de informtica; Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional e educativo. Efetuar
comunicao entre surdos e ouvintes, surdos e surdos, surdos e surdos-cegos, surdos-cegos e ouvintes, por
meio da Libras para a lngua oral e vice-versa; interpretar, em Lngua Brasileira de Sinais - Lngua Portuguesa,
as atividades didtico-pedaggicas e culturais desenvolvidas nas instituies de ensino no nvel fundamental de
forma a viabilizar o acesso aos contedos curriculares; atuar nos processos seletivos para cursos e concursos
pblicos; atuar no apoio acessibilidade aos servios e s atividades-fim das instituies de ensino e
reparties pblicas; e prestar seus servios em depoimentos em juzo, em rgos administrativos ou policiais.
Auxiliar no processo de matricula de alunos; organizar documentos e arquivos, verificar documentao de
alunos; preencher relatrios, transferncias, histricos, boletins etc. Procurar garantir em sua escola que as
matriculas sejam feitas de acordo com as normas do Sistema Estadual de Educao; consultar sempre a
documentao de apoio, para efetuar as matriculas corretas; atender para que os servios de secretaria, sejam
feitos rigorosamente em dia, mesmo nos perodos de frias; providenciar atendimento individual aos alunos
tendo em vista os dados coletados na matrcula; atender as transferncias, analisando se esto dentro da
legislao em vigor; procurar preencher com clareza e preciso os relatrios, ficha individual, histrico,
boletins; manter contatos internos e externos, visando prestar e obter informaes e confirmando horrios de
reunies, entrevistas e demais compromissos pela chefia; executar outras tarefas correlatas.
Servios administrativos nas diversas reas da Prefeitura; redigir memorandos, ofcios e realizar clculos de
naturezas diversas; comandar e distribuir tarefas administrativas, quando autorizado; acompanhar processos
administrativos e prestar informaes nos processos quando solicitado; monitorar e desenvolver as reas de
protocolo, servio de malote e postagem; instruir requerimentos e processos, realizando estudos e
levantamentos de dados, observando prazos, normas e procedimentos legais; organizar, classificar, registrar,
selecionar, catalogar, arquivar e desarquivar processos, documentos, relatrios, peridicos e outras
publicaes; operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas informacionais postos
sua disposio, contribuindo para os processos de automao, alimentao de dados e agilizao das rotinas de
trabalho relativos sua rea de atuao; operar mquinas de reprografia, fax, calculadoras, encadernadoras e
outras mquinas de acordos com as necessidades do trabalho; redigir textos, ofcios, relatrios e
correspondncias, com observncia das regas gramaticais e das normas de comunicao oficial; realizar
procedimentos de controle de estoque, inclusive verificando o manuseio de materiais, os prazos de validade, as
condies de armazenagem e efetivando o registro e o controle patrimonial dos bens pblicos; executar tarefas
afins.
Preparar e distribuir merendas e outros alimentos; arrumar mesas para refeies; zelar pelos mantimentos,
quanto sua segurana, higiene e conservao; verificar se os gneros fornecidos para utilizao correspondem
quantidade e s especificaes das merendas ou de outros alimentos; manter limpos os refeitrios, cozinhas e
utenslios; controlar o total de merendas distribudas; frenquentar cursos para a sua especializao; pesar e
medir os ingredientes para a confeco da merenda ou de outros alimentos; executar outros encargos
semelhantes, pertinentes categoria funcional.
Proceder ronda noturna nas dependncias de prdios e reas adjacentes, verificando se portas, portes e
outras vias de acesso esto devidamente fechadas; Examinar as instalaes hidrulicas e eltricas dos prdios
pblicos, tomando as providncias necessrias na ocorrncia de fatos imprevistos; Acender e apagar lmpadas
dos prdios pblicos; Proceder a vigilncia noturna nas reas e logradouros pblicos; Proceder a vigilncia de
veculos, mquinas e equipamentos sob sua responsabilidade; Executar a vigilncia no sentido de proteger os
bens artsticos, culturais, cvicos ambientais, estticos, histricos e/ou outros; Executar a vigilncia junto aos
escolares no sentido de orient-los e proteg-los quanto ao trfico de drogas, roubos e marginalizao;
Executar a vigilncia junto aos escolares no sentido de orient-los a evitar a propagao da promiscuidade e
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Palcio Wilson Galvo
pornografia e a divulgao de idias destruidoras da famlia; Prestar informaes ao pblico quanto
localizao de servio e de funcionrios; -Executar outras tarefas correlatas.
TABELA C VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS, TRANSPORTES E SERV.URBANOS
Cargos
ATRIBUIES DO CARGO
Planejamento, controle oramento de obras. Execuo de obras civis. Topografia e terraplanagem; locao de
Engenheiro Civil
obras; sondagens; instalaes provisrias. Canteiro de obras; proteo e segurana depsito e armazenamento
de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundaes. Escoramentos. Estrutura de concreto; formas; armao;
Argamassas; Instalaes prediais. Alvenarias. Revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos.
Impermeabilizao Isolamento trmico. Materiais de construo civil. Aglomerantes - gesso, cal, cimento
portland. Agregados; Argamassa; Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao Madeira Materiais
cermicos vidros, Tintas e vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais. Mecnica dos solos. Origem,
formao e propriedades dos solos. ndices fsicos. Presses nos solos. Prospeco geotcnica. Permeabilidade
dos solos; percolao nos solos. Compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos;
estimativa de recalques. Resistncia ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra; estrutura de arrimo;
estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas.
Resistncia dos materiais. Deformaes. Teoria da elasticidade. Analise de tenses. Flexo simples; flexo
composta; toro; cisalhamento e flambagem. Analise estrutural. Esforo normal, esforo constante, toro e
momento fletor. Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas, gerber, quadros, arcos e trelias);
deformao e deslocamentos em estrutura isosttica; linhas de influncia em estrutura isostticas; esforo sob
ao de carregamento, variao de temperatura e movimento nos apoios. Estruturas hiperestticas; mtodos dos
esforos; mtodos dos descolamentos; processo de Cross e linhas de influncia em estruturas hiperestticas.
Dimensionamento do concreto armado. Estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de
armao. Dimensionamento de sees retangulares sob flexo. Dimensionamento de sees T. Cisalhamento.
Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas toro. Dimensionamento de pilares.
Detalhamento de armao em concreto armado. Norma NBR 6118 (2003) - Projeto de estrutura de concreto procedimentos. Instalaes prediais. Instalaes eltricas. Instalaes de esgoto. Instalaes de telefone e
instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). Estradas e pavimentos
urbanos. Saneamento bsico: tratamento de gua e esgoto. Noes de barragens e audes. Hidrulica aplicada e
hidrologia. Sade e segurana ocupacional em canteiro de obras; norma NR 18 Condies e Meio Ambiente de
trabalho na indstria da construo (118.0002). 14. Responsabilidade civil e criminal em obras de engenharia e
conhecimentos legais sobre enquadramento dos responsveis referentes aos Art. n 121 e 132 do Cdigo Penal.
Patologia das obras de engenharia civil. Engenharia de avaliao: legislao e normas, laudos de avaliao.
Licitaes e contratos da Administrao Publicam (lei n 8.666/93). Qualidade. Qualidade de obras e
certificao de empresas; Aproveitamento de resduos e sustentabilidade na construo; Inovao tecnolgica e
Racionalizao da construo; Portaria n.134: programa Brasileiro da qualidade e produtividade na construo
habitacional - PBQP-H, Ministrio do Planejamento e Oramento, 18 de dezembro de 1998.
Compreende as atribuies que se destinam a coordenar as tarefas de orientao aos executores de obras
Fiscal de Obras
publicas contratados pelo municpio, fiscalizar diretamente a construo de obras, bem como fazer cumprir as
leis, regulamentos e normas relativas as edificaes
Executar servios de manuteno mecnica preventiva e corretiva em todos os equipamentos, respectivos
Mecnico Geral
assessrios e em todos automveis de propriedade da prefeitura; executar montagem e desmontagem de
mquinas e equipamentos, reparando e substituindo partes e pecas; executar tarefas afins.
Auxiliar mecnico nas atividades do setor; executar tarefas afins.
Auxiliar de Mecnico
Eletricista de Automvel
Planejam servios de instalao e manuteno eletroeletrnicos em veculos, estabelecendo cronogramas e

estimando prazos. Instalam sistemas e componentes eletroeletrnicos em veculos, elaborando leiautes e
esquemas, interpretando e corrigindo esquemas, conectando cabos aos equipamentos e acessrios e testando o
funcionamento de mquinas, equipamentos e sistemas para operao. Realizam manutenes preventiva,
preditiva e corretiva, inspecionando visualmente mquinas e equipamentos, diagnosticando defeitos
eletroeletrnicos, desmontando, reparando, lubrificando, substituindo e montando componentes, ajustando
componentes e peas e simulando o funcionamento de componentes e equipamentos. Elaboram documentao
tcnica, cumprem normas de segurana, meio ambiente e sade e realizam com qualidade as instalaes
eletroeletrnicas.
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Palcio Wilson Galvo
Motorista
Operador de Mquina
Pedreiro
Encarregado Poo Tubular
Gari
Encarregado de Limpeza
Dirigir veculos automotores leves, pesados e de passageiros, segundo as regras de trnsito, para transportar
passageiros ou carga; dirigir veculo de carga ou passageiros, manipulando os comandos e observando o fluxo de
trnsito e a sinalizao, para transportar passageiros ou conduzir carga aos locais de descarga; providenciar os
servios de manuteno do veculo: tais como: troca de leo e filtro, comunicando falhas e solicitando reparos
para assegurar o perfeito estado do veculo; vistoriar o veculo, verificando o estado dos pneus, o nvel de
combustvel, gua e leo do carter e testando freios e parte eltrica, certificando as suas condies de
funcionamento; verificar se os equipamentos de segurana do veculo, tais como: macaco, chave de roda e cabo,
tringulo, extintor, pneu de estepe se esto em conformidade com o exigido pela legislao; examinar as ordens de
servios, verificando o itinerrio a ser seguido para programar a suas tarefas; zelar pelo andamento da viagem,
adotando as medidas cabveis na preveno ou soluo de qualquer anomalia, para garantir a segurana dos
passageiros, transeuntes e outros veculos; zelar pela documentao da carga e do veculo, verificando sua
legalidade e correspondncia aos volumes, para apresent-la s autoridades competentes quando solicitadas, nos
postos de fiscalizao; controlar a carga e descarga do material transportvel; recolher o veculo aps a jornada de
trabalho, conduzindo-o a garagem, para permitir sua manuteno e abastecimento; operar o mecanismo
basculador, caso o caminho seja basculante, acionando sua alavanca de comando, para levantar ou baixar a
caamba e possibilitar a descarga do material; completar a gua do radiador e verificar o grau de densidade e nvel
de bateria; executar pequenos reparos de emergncia; submeter-se a exames legais, quando forem exigidos;
manter atualizado o Boletim de Ocorrncias Dirias (BOD); respeitar as Leis de Trnsito e as ordens de servios
recebidas; executar outras tarefas que contribuam, direta ou indiretamente, para o bom desempenho de suas
atividades ou a critrio de seu chefe imediato; desempenhar outras tarefas semelhantes.
Operar tratores (de esteira, de pneu, motoniveladoras, escavadores, retroescavadeiras, patrol, carregadores,
compressores de perfurao de pedras, entre outras mquinas de grande porte ou produo) e rolos
compactadores, operar mquinas agrcolas; realizar manuteno a conservao do equipamento e controle de
servios executados; executar tarefas afins.
Executar atividades manuais prprias e inerentes cargo, relativamente manuteno dos prdios pblicos
(pequenos reparos), edificaes e similares.
Efetuar as ligaes dos poos tubulares distribudos no mbito do Municpio e de propriedade do Municpio,
em horrios previamente estabelecidos. Realizar o desligamento dos poos tubulares, observadas as
necessidades dos moradores da localidade. Comunicar, de imediato, ao superior hierrquico qualquer problema
com os poos tubulares, especialmente aqueles que coloquem em risco o abastecimento e o fornecimento de
gua a populao. Cumprir a jornada de trabalho que lhe foi confiada, inclusive a fixada em regime de escala
de trabalho.
Compreende as atribuies de execuo de coleta e varrio de lixo em vias, logradouros pblicos e entidades
pblicas.
Efetuar tarefas de varreduras das vias pblicas e providenciar o acondicionamento do lixo urbano em
recipientes prprios sua coleta, colaborar e participar de todos os servios de melhoria do sistema de limpeza
urbana, zelar pela guarda e conservao do material de limpeza que lhe for confiado, executar tarefas afins.
TABELA D VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E URBANISMO

Cargos
ATRIBUIES DO CARGO
Organizar colees biolgicas, manejar recursos naturais, desenvolver atividades de educao ambiental.
Bilogo
Realizar estudos e diagnsticos biolgicos e ambientais, alm de realizar anlises clnicas, citolgicas,
citognicas e patolgicas, prestar consultorias e assessorias na elaborao de laudos tcnicos junto Secretaria
de Meio Ambiente e Urbanismo, com o fim de subsidiar parecer tcnico em processo de licenciamento
ambiental, quando for necessrio.
Elaborar planos, programas e projetos: Identificar necessidades do usurio; coletar informaes e dados;
Arquiteto Urbanista
analisar dados e informaes; elaborar diagnstico; buscar um conceito arquitetnico compatvel com a
demanda; definir conceito projetual; elaborar metodologia, estudos preliminares e alternativas; prdimensionar
o empreendimento proposto; compatibilizar projetos complementares; definir tcnicas e materiais; elaborar
planos diretores e setoriais, detalhamento tcnico construtivo e oramento do projeto; buscar aprovao do
projeto junto aos rgos competentes; registrar responsabilidade tcnica (ART). Fiscalizar obras e servios:
Assegurar fidelidade quanto ao projeto; fiscalizar obras e servios quanto ao andamento fsico, financeiro e
legal; conferir medies; monitorar controle de qualidade dos materiais e servios; ajustar projeto a
imprevistos. Prestar servios de consultoria e assessoria: Avaliar mtodos e solues tcnicas; promover
integrao entre comunidade e planos e entre estas e os bens edificados, programas e projetos; elaborar laudos,
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Palcio Wilson Galvo
Engenheiro Civil
Engenheiro Ambiental
percias e pareceres tcnicos; realizar estudo de ps-ocupao; coordenar equipes de planos, programas e
projetos. Gerenciar execuo de obras e servios: Preparar cronograma fsico e financeiro; elaborar o caderno
de encargos; cumprir exigncias legais de garantia dos servios prestados; implementar parmetros de
segurana; selecionar prestadores de servio, mo-de-obra e fornecedores; acompanhar execuo de servios
especficos; aprovar os materiais e sistemas envolvidos na obra; efetuar medies do servio executado;
aprovar os servios executados; receber a obra executada; executar reparos e servios de garantia da obra.
Desenvolver estudos de viabilidade: Analisar documentao do empreendimento proposto; verificar adequao
do projeto legislao, condies ambientais e institucionais; avaliar alternativas de implantao do projeto;
Identificar alternativas de operacionalizao e de financiamento; elaborar relatrios conclusivos de viabilidade.
Estabelecer polticas de gesto: Assessorar formulao de polticas pblicas; estabelecer diretrizes para
legislao Urbanstica; estabelecer diretrizes para legislao ambiental, preservao do patrimnio histrico e
cultural; monitorar implementao de programas, planos e projetos; estabelecer programas de segurana,
manuteno e controle dos espaos e estruturas; capacitar a sociedade para participao nas polticas pblicas.
Ordenar uso e ocupao do territrio: Analisar e sistematizar legislao existente; legislao existente; definir
diretrizes para uso e ocupao do espao; monitorar a implementao da legislao urbanstica. Utilizar
recursos de Informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
Planejamento, controle oramento de obras. Execuo de obras civis. Topografia e terraplanagem; locao de
obras; sondagens; instalaes provisrias. Canteiro de obras; proteo e segurana depsito e armazenamento
de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundaes. Escoramentos. Estrutura de concreto; formas; armao;
Argamassas; Instalaes prediais. Alvenarias. Revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos.
Impermeabilizao Isolamento trmico. Materiais de construo civil. Aglomerantes - gesso, cal, cimento
portland. Agregados; Argamassa; Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao Madeira Materiais
cermicos vidros, Tintas e vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais. Mecnica dos solos. Origem,
formao e propriedades dos solos. ndices fsicos. Presses nos solos. Prospeco geotcnica. Permeabilidade
dos solos; percolao nos solos. Compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos;
estimativa de recalques. Resistncia ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra; estrutura de arrimo;
estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas.
Resistncia dos materiais. Deformaes. Teoria da elasticidade. Analise de tenses. Flexo simples; flexo
composta; toro; cisalhamento e flambagem. Analise estrutural. Esforo normal, esforo constante, toro e
momento fletor. Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas, gerber, quadros, arcos e trelias);
deformao e deslocamentos em estrutura isosttica; linhas de influncia em estrutura isostticas; esforo sob
ao de carregamento, variao de temperatura e movimento nos apoios. Estruturas hiperestticas; mtodos dos
esforos; mtodos dos descolamentos; processo de Cross e linhas de influncia em estruturas hiperestticas.
Dimensionamento do concreto armado. Estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de
armao. Dimensionamento de sees retangulares sob flexo. Dimensionamento de sees T. Cisalhamento.
Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas toro. Dimensionamento de pilares.
Detalhamento de armao em concreto armado. Norma NBR 6118 (2003) - Projeto de estrutura de concreto procedimentos. Instalaes prediais. Instalaes eltricas. Instalaes de esgoto. Instalaes de telefone e
instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). Estradas e pavimentos
urbanos. Saneamento bsico: tratamento de gua e esgoto. Noes de barragens e audes. Hidrulica aplicada e
hidrologia. Sade e segurana ocupacional em canteiro de obras; norma NR 18 Condies e Meio Ambiente de
trabalho na indstria da construo (118.0002). 14. Responsabilidade civil e criminal em obras de engenharia e
conhecimentos legais sobre enquadramento dos responsveis referentes aos Art. n 121 e 132 do Cdigo Penal.
Patologia das obras de engenharia civil. Engenharia de avaliao: legislao e normas, laudos de avaliao.
Licitaes e contratos da Administrao. Qualidade de obras e certificao de empresas; Aproveitamento de
resduos e sustentabilidade na construo; Inovao tecnolgica e Racionalizao da construo; Portaria
n.134: programa Brasileiro da qualidade e produtividade na construo habitacional - PBQP-H, Ministrio do
Planejamento e Oramento, 18 de dezembro de 1998.
Elaborar e implantar projetos ambientais; gerenciar a implementao do sistema de Gesto Ambiental (SGA)
nas empresas, implementar aes de controle de emisso de poluentes, administrar resduos e procedimentos de
remediao. Organizar colees biolgicas, manejar recursos naturais, desenvolver atividades de educao
ambiental. Realizar estudos e diagnsticos biolgicos e ambientais, alm de realizar anlises clnicas,
citolgicas, citognicas e patolgicas, prestar consultorias e assessorias na elaborao de laudos tcnicos junto
Secretaria de Meio Ambiente e Urbanismo, com o fim de subsidiar parecer tcnico em processo de
licenciamento ambiental, quando for necessrio.
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Palcio Wilson Galvo
Fiscal Ambiental
Supervisionar a execuo de atividades florestais, desde a construo de viveiros florestais e infra-estrutura,

produo de mudas e colheita florestal at o manejo de florestas nativas; inventariar florestas e planejar
atividades florestais; auxiliar na elaborao de laudos e documentos tcnicos; manter unidades de conservao
e de produo, atuar na preservao e conservao ambientais; fiscalizar e monitorar fauna e flora; auxiliar
profissionais na implementao de projetos, gesto ambiental e coordenao de equipes de trabalho; operar
mquinas, equipamentos e instrumentos meteorolgicos; participar na coordenao de processos de controle
ambiental, utilidades, tratamento de efluentes e levantamentos meteorolgicos; acompanhar e encaminhar os
dados recebidos das estaes meteorolgicas ao setor competente; orientar e acompanhar os trabalhos de
preenchimento dos relatrios, garantindo a exatido e qualidade das observaes meteorolgicas; manter
contatos com outras estaes ou postos meteorolgicos, servindo-se de comunicao formal ou codificados
para receber e transmitir informaes meteorolgicas; dar suporte na instalao de novas estaes agrometeorolgico ou postos termos pluviomtricos determinando local de instalao; realizar anlises fsicoqumicas e microbiolgicas dos efluentes; organizar a reproduo de animais aquticos, como peixes,
camares, mexilhes, ostras e rs, dentre outros; coletar material de reproduo de animais aquticos; controlar
sanidade e predao dos animais aquticos; monitorar qualidade da gua, alimentar, capturar e beneficiar
animais aquticos de viveiros, tanques e fazendas marinhas; prestar assistncia tcnica e auxiliar na elaborao
de projetos, orientando construo de instalaes em fazendas aqcolas e sistema de criao de animais
aquticos; ministrar treinamentos, participar de projetos e auxiliar em aulas prticas; zelar pela manuteno,
limpeza, conservao, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho;
participar de programa de treinamento, quando convocado; executar tarefas pertinentes rea de atuao,
utilizando-se de equipamentos de medio e de programas de informtica; executar outras tarefas compatveis
com as exigncias para o exerccio da funo.
TABELA E VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAO E ASSISTNCIA SOCIAL

Cargos
ATRIBUIES DO CARGO
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais dos pacientes com a
Psiclogo
finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; Diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e
mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o
processo de tratamento ou cura; Investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal,
tornando-os conscientes; Desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e
atividades de reas afins.
Recepcionar os visitantes nos rgos municipais bem como registrar e distribuir correspondncias e recados da
Recepcionista
unidade, atendendo e encaminhando as pessoas que nele transitarem. Executar outras tarefas correlatas.
Digitador
Auxiliar de Serv. Gerais
Organizam a rotina de servios; Realizam entrada e transmisso de dados; Operam teleimpressores,

microcomputadores; Registram e transcrevem informaes; Atendem necessidades internas e externas;
Supervisionam trabalhos e funcionamentos de mquinas e equipamentos.
TABELA F VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE TRIBUTAO

Cargos
ATRIBUIES DO CARGO
Compreende as atribuies que se destinam a examinar, apurar, analisar e dar parecer em matria concernente
Fiscal de Tributao
aos tributos e a aplicao da legislao tributaria pertinente
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Palcio Wilson Galvo

ANEXO IV
FORMULRIO PARA ENTREGA DA PROVA DE TTULOS.
Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso,
Nome do candidato
N INSCRIO
Cargo
TTULOS APRESENTADOS:
n do RG
QUANTIDADE
N CPF
OBSERVAES:
_______________________, _____ de _________________ de 2015
Assinatura do Candidato
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Palcio Wilson Galvo

ANEXO V
Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio
Este FORMULRIO tambm est disposio do Candidato no site: www.conpass.com.br
Comisso Geral do Concurso,
Eu, __________________________________________, portador do RG n. __________________, CPF n. _____________,
Candidato ao Cargo: ___________________________________, venho atravs deste Instrumento, requerer a iseno da
Taxa de Inscrio para o Concurso n 001/2014, da Prefeitura Municipal de Tibau do Sul-RN, de acordo com a Clusula III,
deste Edital e seus subitens.
Declaro, ainda, sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas neste Edital.
(
(
(
)
)
)
Documentos obrigatrios para requisio de iseno

Comprovante de inscrio no Cadnico (subitem 3.3.1.)
RG do requerente (subitem 3.3.2.)
CPF do requerente (subitem 3.3.3.)
_______________, _____ de ______________________ de 2014.
Assinatura do Candidato
INSTRUES:
O Candidato dever:
3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes documentos comprobatrios
de sua hipossuficincia financeira:
3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo Federal, o qual dever conter: seu
nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo).
OBS: A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a iseno do candidato. Para isso,
necessrio que o mesmo esteja inscrito em algum Programa Social do Governo Federal.
3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente.
3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente.
3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio.
3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida neste Edital (Calendrio de
Eventos).
3.6 A Prefeitura Municipal de Tibau do Sul e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja qual for o motivo, ou
entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2.
3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:
I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
II. Fraudar e/ou falsificar documentos;
III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.3.
IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste Edital (Anexo IX).
3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira
responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica.
3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa de inscrio, quando do seu
indeferimento.
3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste Edital.
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Palcio Wilson Galvo

ANEXO VI
CONTEDOS PROGRAMTICOS
VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE
CARGOS DO GRUPO I:
Mdico Ginecologista; Mdico Pediatra; Mdico Cardiologista; Mdico Psiquiatra; Mdico Ortopedista; Mdico
Clnico; Enfermeiro; Fonoaudilogo; Nutricionista; Fisioterapeuta; Psiclogo; Educador Fsico; Cirurgio Dentista;
Farmacutico; Assistente Social
1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes
01 MDICO GINECOLOGISTA
Amenorria e Hemorragia uterina disfuncional / Anovulao Crnica / Aspirao manual intrauterina / Atendimento a mulher vtima de
violncia sexual / Ciclo Menstrual / Climatrio Ginecologia geritrica / Distopias e Leses dos genitais / Doenas Inflamatrias Plvica /
Doenas Sexualmente Transmissveis e AIDS / tica em ginecologia / Ginecologia de infncia e da adolescncia / Infeco urinria /
Patologia benigna e maligna do colo e corpo uterino / Patologia mamria benigna e maligna / Patologia ovariana benigna e maligna /
Planejamento Familiar e Mtodos anticoncepcionais / Vulvovaginopatias / Cdigo de tica mdica / Endometriose / Coriocarcinoma.
02 MDICO PEDIATRA
P ue r ic ult ur a.
Alimentao e Nutrio / Vacinao / Crescimento e Desenvolvimento.
P ed ia t ri a.
Neonatologia (Recm-nascido normal, Prematuridade, Hiperbilirrubinemia, Sfilis congnita, Assistncia ps-parto) / Semiologia infantil:
Anamnese e Exame Fsico / Desnutrio / Distrbios Hidro-eletrolticos / Doenas da pele (Escabiose, Piodermite e Micoses) / Doenas de
articulaes (Febre Reumtica e Artrite Reumatide) / Doenas do ouvido, naris, garganta (Faringo-Amidalites, Otites e Estomatites) /
Doenas do Aparelho Respiratrio (Viroses Respiratrias, Tuberculoses, Asma Brnquica e Pneumonia) / Doenas do Aparelho Digestivo
(Diarrias Agudas e Crnicas e Hepatites) / Doenas do Aparelho Gnito-Urinrio (Infeco Urinria, Sndrome Nefrtica e GNDA) /
Doenas do Sangue (Anemia Ferropriva, Anemia Hemoltica e Leucoses) / Doenas Infecciosas e Parasitrias (Doenas Exantemticas,
Meningites) / Hepatoesplenomegalias, Febris Parasitoses, Ascaridase, Ancilostomase, Amebase, Giardase, Esquistossomose,
Estrongiloidase e AIDS na infcia) / Recm-nascido cirrgico / Patologia tumoral na infncia / Abdome agudo na infncia / Acidentes na
infncia / Doenas do aparelho endocrinolgico (Obesidade, Tireoidites, Diabetes Melitus).
03 MDICO CARDIOLOGISTA
1 Preveno Primria e Preveno Secundria de Eventos Cardiovasculares;
2 Dislipidemias: Preveno, Diagnstico e Tratamento;
3 - Angina Estvel;
4 Insuficincia Cardaca; Aguda e Crnica.
5 Miocardiopatias;
6 Hipertenso Arterial
7 Taquicardia Supraventricular;
8- Fibrilao Atrial
9 Arritmias Ventriculares;
10 Sncope Vasovagal;
11 Endocardites Infecciosas;
12 Pericardites Agudas;
13 Gravidez na Mulher Portadora de Cardiopatia
14 Sndrome Coronariana Aguda sem Supradesnivelamento do Segmento ST (Angina Instvel e Infarto Agudo do Miocrdio sem Supra de
ST);
15 Infarto Agudo do Miocrdio com Elevao de Segmento ST;
16 Prescrio de Exerccio em Cardiopatias;
17 Morte Cardaca Sbita.
04 MDICO PSIQUIATRA
1 Transtornos psiquitricos na Clnica Geral;
2 Abordagem Psiquitrica dos Quadros Sintomticos e dos Estados Demenciais;
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Palcio Wilson Galvo
3 Dependncia e Uso Nocivo do lcool;
4 Diagnstico e Tratamento dos Transtornos Relacionados ao Uso do lcool;
5 Transtornos Relacionados ao Uso de Drogas;
6 Drogas Ilcitas e Efeitos na Sade;
7 Esquizofrenia;
8 Depresses e Transtorno Bipolar do Humor;
9 Transtornos Fbico-ansiosos e Obsessivo-compulsivo;
10 Transtornos Dissociativos e Conversivos e Transtornos Somatoformes;
11 Tratamento da Dependncia da Nicotina;
12 Transtornos Alimentares;
13 Transtornos Psiquitricos na Infncia e na Adolescncia;
14 Tratamento em Psiquiatria Geritrica.
05 MDICO ORTOPEDISTA
1. Afeces ortopdicas comuns na infncia. Epifisilise proximal do fmur. Poliomielite: fase aguda e crnica. Osteomielite aguda e
crnica. Pioartrite.
2. Tuberculose teo-articular. Paralisia obsttrica.
3. Ortopedia em geral; branquialgias, artrite degenerativa da coluna cervical; sndrome do escaleno anterior e costela cervical
4. Ombro doloroso. Lombociatalgias: artrite degenerativa da coluna lombo-sacra; hrnia de disco; espondilose.
5. Tumores sseos benignos e malignos.
6. Fraturas e luxaes da coluna cervical, dorsal e lombar. Fratura da plvis. Fratura do acetbulo. Fratura e luxao dos ossos dos ps.
Fratura e luxao dos joelhos. Leses meniscais e ligamentares. Fratura diafisria do fmur. Fratura tanstrocanteriana. Fratura do colo do
fmur, do ombro; da clavcula e extremidade superior e difise do mero; da extremidade distal do mero.
7. Luxao do cotovelo e fratura da cabea do rdio.
8. Fratura diafisria dos ossos do antebrao. Fratura de Colles e Smith.
9. Luxao do carpo. Fratura do escafide.
10. Traumatologia da mo: fratura metacarpiana e falangeana. Ferimento da mo.
11. tica e Legislao Profissional.
06 MDICO CLNICO
Asma Brnquica/ Dermatoviroses / Zoodermatoses / Hansenase/ Doenas funcionais da tireide / Diabetes Melito / Obesidade / Sndrome
Metablica / Dislipidemias / Preveno e tratamento da doena aterosclertica / Hipertenso arterial / Cardiopatia isqumica / Insuficincia
cardaca / Medicamentos: antiinfectantes analgsicos antipirticos - antinflamatrios no esterides AINES cosrticosterides /
Prescrio de medicamentos interaes medicamentosas e iatrogenia por drogas / Frmacos e gravidez / Frmacos e lactao / Abdome
agudo no traumtico avaliao inicial da dor abdominal aguda / Doenas inflamatrias intestinais - retocolite ulcerativa idioptica (RCUI)
- doena de Crohn / Doena do refluxo gastro-esofgico DRGE / Sndrome diarrica e infeces intestinais agudas / Gastrites /Helicobacter
pylori / lcera pptica gastroduodenal / Parasitoses intestinais e teciduais / Pancreatites / Litase biliar e renal / Doenas sexualmente
transmissveis infeco pelo HIV em adultos / Infeco do trato urinrio / Neoplasias hematolgicas / Hepatites por vrus / Meningites
bacterianas agudas / Leptospirose / Infeces por cocos gram-positivos / Tuberculose / Doena de Chagas / Calazar / Gripes e resfriados /
Sndrome Nefrtica Sndrome Nefrtica / Doena reumtica e preveno da endocardite infecciosa / Pneumonia adquirida na comunidade /
Artrite reumatide / Lupus eritematoso sistmico LES / Monoartrites poliartrites reumatismos de partes moles / Vertigens e tonturas /
Cefalias / Esquistossomose mansnica / Imunizaes / Profilaxias ps-exposio acidentes por animais peonhentos acidentes ofdicos
picadas de insetos, aranhas e escorpies profilaxia nas mordeduras profilaxia ps-exposio a agentes infecciosos profilaxia psesposio material biolgico / Doenas da prstata / Dengue doenas exantemticas / O Sistema de Sade do Brasil a estratgia da
Sade da Famlia a organizao de servios de ateno primria sade.
07 ENFERMEIRO
Processo Histrico da Enfermagem; tica e Biotica; Legislao Profissional de enfermagem e Polticas Pblicas de Sade (SUS, NOBs,
saneamento bsico); Enfermagem em Sade Coletiva; Semiologia e Semiotcnica; Sade Integral da Criana e do Adolescente; Sade
Integral da Mulher; Sade Coletiva; Sade Integral do Adulto e do Idoso; Clnicas mdicas-parte geral e especfica; Assistncia e
Intervenes de Enfermagem em clnicas cirrgica; Enfermagem Psiquitrica; Administrao Aplicada Enfermagem: Administrao da
Assistncia de Enfermagem em Rede Bsica de Sade e Hospitalar: Geral e em situaes de urgncias e emergncias, aplicao dos
processos de trabalho, SAE (Sistematizao da Assistncia de Enfermagem); Sade integral do Usurio das Unidades de Maior
Complexidade; Enfermagem em Doenas Transmissveis; Sade Coletiva; Gerenciamento dos resduos de Servios de Sade; Normas de
segurana em sade; Sade pblica- PSF, PACS, Programas de Sade do Ministrio da Sade, Imunizao rede frios, Esquemas de
vacinao, Infeco Hospitalar; Vigilncia Epidemiolgica Geral- notificao, Indicadores de sade
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Palcio Wilson Galvo
08 FONOAUDILOGO
1 LINGUAGEM
Antomo fisiologia da linguagem, aquisio e desenvolvimento, desvio fonolgico, avaliao e terapia dos distrbios neurolgicos, gagueira,
diagnstico e terapia dos distrbios do aprendizado da leitura e escrita
2 MOTRICIDADE ORAL
Anatomia e fisiologia do sistema estomatogntico. / Fissura / Desordem tempomandibular / Deformidades dentofociais / Alteraes
funcionais da respirao, deglutio, suco e mastigao.
3 VOZ
anatomia e fisiologia da laringe. / Conceito, classificao e etiologia das patologias da laringe. / Avaliao, diagnstico e terapia das
alteraes vocais.
4 AUDIOLOGIA
Anatomia e fisiologia do aparelho auditivo / Avaliao auditiva. / Emisses otoacsticas / Reabilitao e implante coclear / Testes bsicos de
avaliao auditiva.
09 NUTRICIONISTA
1 Macro e micronutrientes na alimentao humana;
2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs.
3 Alimentao no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia;
4 Nutrio na gestao e na lactao;
5 Avaliao nutricional em diferentes grupos etrios;
6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microorganismos, fontes de contaminao, vias de transmisso, fatores que
interferem no metabolismo dos microorganismos;
7 Aspectos higinicos sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, - conservao e
higienizao da matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos;
8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos;
9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de cargos e
funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s);
10 Alimentao coletiva: planejamento execuo e avaliao de cardpios;
11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, cardiovasculares, renais e gastrointestinais; nas enfermidades crnicas degenerativas;
12 Programas governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escolar; - Programa de
Alimentao do Trabalhador;
13 Cdigo de tica do nutricionista;
14 Introduo tcnica diettica: conceito, objetivo e mtodos de preparo de alimentos;
15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao;
16 Fatores que interferem na biodisponibilidade de nutrientes;
17 Nutrio aplicada a atividade fsica e ao esporte;
18 Diettica e Gastronomia.
10 FISIOTERAPEUTA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Legislao em fisioterapia: Decreto Lei 938/69, Lei 6.316/75, Lei 8.856/94, Resoluo COFFITO 10, 37, 80, 139, 153.
Cinesiologia e biomecnica dos membros superiores, membros inferiores, tronco e marcha humana.
Semiologia e diagnstico cinesiolgico funcional.
Recursos fisioteraputicos: Eletrotermofototerapia, hidroterapia, mecanoterapia e cinesioterapia. Efeitos fisiolgicos, efeitos
teraputicos, indicaes, precaues e contra-indicaes.
Fisioterapia na ateno bsica, sade do trabalhador, do idoso e da mulher.
Fisioterapia aplicada nas disfunes do aparelho locomotor (neurologia, reumatologia, ortopedia e traumatologia).
Fisioterapia nos distrbios cardiorrespiratrios e vasculares.
Fisioterapia nas perturbaes neurolgicas, ortopdicas e respiratrias da criana.
11 PSICLOGO
1.
2.
3.
4.
A psicologia como cincia e profisso.

Personalidade e desenvolvimento humano.
tica e sade.
A psicologia breve como abordagem no processo teraputico.
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Palcio Wilson Galvo
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Psicossomtica e o processo sade-doena.

O adoecer e o morrer no cotidiano hospitalar.
O paciente, a equipe e a famlia na instituio.
A humanizao e o acolhimento na sade..
Polticas de sade no Brasil: a reforma sanitria e a construo do sistema nico de sade.
ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente).
Poltica nacional do idoso: estatuto do Idoso.
12 EDUCADOR FSICO
1 Fisiologia do Exerccio
2 Avaliao Fsica
3 Conceitos de Atividade Fsica e Sade
4 Prescrio de Exerccio Fsico para Sade
5 Exerccio Fsico Aplicado aos Grupos Especiais
13 CIRURGIO DENTISTA
1. Sistema nico de Sade/ Estratgia Sade da Famlia e Poltica Nacional de Sade Bucal.
2. Promoo de Sade/educao em sade.
3. Vigilncia em Sade e em Sade Bucal.
4. Biossegurana e Ergonomia na Prtica Odontolgica.
5. Epidemiologia geral e das doenas bucais.
6. Etiopatogenia, diagnstico da crie e de Doena Periodontal.
7. Diagnstico e tratamento das alteraes pulpares e periapicais.
8. Fluorterapia em Odontologia.
9. Tratamento de Infeces periodontais.
10. Farmacologia em Odontologia.
11. Repercusses Estomatolgicas locais e sistmicas.
12. Urgncia e Emergncia em Odontologia
13. Traumatismo em Dentes Decduos e Permanentes Jovens
14. Proteo do complexo dentina-polpa
15. Noes de Odontogeriatria.
16. Doenas transmissveis na prtica odontolgica.
17. Cncer Bucal.
18. Emergncias no atendimento odontolgico.
19. Controle Qumico e Mecnico da placa bacteriana.
20. Planejamento e Programao em sade bucal.
14 FARMACUTICO
1 - Legislao farmacutica Leis e normas que regem a profisso farmacutica.
2 - Farmacologia - Conhecimentos gerais e especficos sobre: definies em farmacologia, farmacocintica, farmacodinmica, interferncia
de medicamentos em exames laboratoriais, Imunofarmacologia, mecanismo de ao, reaes adversas, indicaes e contra-indicaes aos
medicamentos, intoxicao medicamentosa, associao e interao medicamentosa, estabilidade de medicamentos, plantas medicinais,
farmacologia dos sistemas, antibiticos e quimioterpicos, farmacoterapia peditrica e geritrica.
3 - Farmcia hospitalar - Conhecimentos gerais e especficos sobre: histrico, objetivos, funes, farmacovigilncia, administrao, seleo
de medicamentos, sistemas de distribuio de medicamentos, abastecimento e gerenciamento de materiais e medicamentos, manipulao de
medicamentos estreis e no estreis em farmcia hospitalar, terapia nutricional parenteral e enteral, assistncia farmacutica, farmcia
clinica, administrao de medicamentos atravs de cateteres de nutrio enteral.
4 - Farmacotcnica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: desenvolvimento de novos frmacos e processos de aprovao, formas
farmacuticas, matrias primas, solidos, semi-solidos, lquidos, aerossis inalantes e sprays, medicamentos parenterais e enterais, sistemas de
liberao de medicamentos, medicamentos de uso tpico.
5 - Qumica farmacutica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: gnese de medicamentos, relao estrutura atividade, nomenclatura
dos medicamentos, receptores farmacolgicos.
6 - Qumica geral - Conhecimentos gerais e especficos sobre: estequimetria, estrutura atmica e tabela peridica, ligaes qumicas, reaes
qumicas em solues aquosas, gases, estados da matria e as foras qumicas intermoleculares, termodinmica qumica, cintica qumica,
equilbrio qumico, cidos e bases, eletroqumica, nomenclatura.
7 - Qumica orgnica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: compostos de carbono e ligaes qumicas, reaes orgnicas, alcanos e
cicloalcanos, estereoquimica, alquenos e alquinos, lcoois e teres, sistemas insaturados conjugados, mtodos espectroscpico de
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determinao da estrutura, compostos aromticos, aldedos e cetonas, cidos carboxlicos e seus derivados, aminas, fenis haletos de arila,
carboidratos, lipdeos, aminocidos e protenas.
15 ASSISTENTE SOCIAL
1. Servio Social na contemporaneidade. 1.1 Transformaes societrias. 1.2 A questo social e as transformaes das polticas sociais. 1.3
A Constituio de 1988 e a seguridade social (Sade, Previdncia Social e Assistncia Social). 1.4 O papel do assistente social na
implementao das polticas sociais no contexto da descentralizao e municipalizao: a gesto social e participativa. 2. Servio Social e
Assistncia Social: trajetria, histria e debate contemporneo. 2.1 A Poltica de Assistncia Social e o SUAS. 2.2 Legislaes pertinente a
poltica de assistncia social. 3. Sade e Servio Social. 3.1 Poltica de Sade e Servio Social. 3.2 Sade como direito e como servio. 3.4
Anlise da Implementao de polticas e programas de sade. 3.5 Sade e cidadania. 3.6 Servio Social e envelhecimento. 3.7 Legislaes
pertinente a poltica de sade. 4. Servio Social em Sade Mental: Reforma Psiquitrica. 4.1. Modelo assistencial em sade mental. 4.2
Reabilitaes psicossocial e reinsero social. 4.3 Modalidades de atendimento. 4.5 Servios substitutivos. 4.6 Poltica de reduo de danos,
interveno interdisciplinar, lcool, tabagismo e outras drogas. 4.7 Legislaes pertinente a sade mental. 5. O processo de trabalho em
Servio Social. 5.1 Estratgias, interveno profissional e interdisciplinaridade. 5.2 Mediao e instrumentalidade no trabalho do Assistente
Social. 5.3 O Servio Social como especializao do trabalho coletivo. 5.4 O trabalho do assistente social nas polticas sociais: criana,
adolescente, mulher e idoso. 5.5 Famlias, redes e polticas pblicas. 5.6 Histria Social da Famlia. 5.7 Famlia contempornea: novas
configuraes. 5.8 Violncia familiar, contexto de risco e proteo social. 6. Pesquisa em Servio Social. 6.1 A utilidade da pesquisa no
fazer profissional. 6.2 A teoria e a prtica da pesquisa social. 7. Planejamento Social, Avaliao e Monitoramento de polticas,
programas e projetos sociais. 8 tica e legislao profissional. 8.1 Cdigo de tica do Assistente Social. 8.2 Lei de Regulamentao da
Profisso. 8.3 A construo do projeto tico-poltico do Servio Social. 8.4 As implicaes tico-polticas do agir profissional. 9. Legislao
Social por segmentos sociais: Mulher, criana e adolescente, idoso, pessoas com deficincia. Sistema de Garantia dos Direitos da Criana e
do Adolescente.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO I) 12 questes (OBS: As questes de

Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1 - Interpretao de texto
2 - Ortografia
3 - Acentuao grfica
4 - Pontuao
5 - Morfologia
6 - Sintaxe
7 - Emprego da Crase
8 - Concordncia Verbal e Nominal
9 - Regncia Verbal e Nominal
10- Estilstica
CARGOS DO GRUPO II:

Tcnico em Enfermagem; Auxiliar de Consultrio
01 TCNICO EM ENFERMAGEM
Legislao de Enfermagem, tica e biotica; Instituio de sade; Assistncia de Enfermagem na Sade Coletiva do adulto e da famlia;
Primeiros Socorros; Assistncia de Enfermagem no processo de administrao de medicamentos; Assistncia de Enfermagem nos Cuidados
Gerais prestados ao recm-nascido adolescente e adulto no seu ciclo da vida; Assistncia de Enfermagem ao adulto (Homem e Mulher)no
estado clinico e no estado cirrgico; Assistncia de Enfermagem na Sade da Mulher e no ciclo grvido-puerperal; Assistncia de
Enfermagem em Sade Mental e sua legislao atual; Assistncia de Enfermagem ao Idoso; Sade Pblica: Organizao dos servios de
sade e polticas pblicas no Brasil - SUS: princpios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de sade, sistema de notificao
e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Noes de administrao de Enfermagem conforme legislao de enfermagem nas equipes de
enfermagem e de sade.
02 AUXILIAR DE CONSULTRIO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Processo sade-doena.
Sistemas corporais.
Biotica e tica profissional.
Recursos humanos em Odontologia e Trabalho em Equipe
Polticas de Sade no Brasil/Sistema nico de Sade/ Programa Sade da Famlia.
Poltica Nacional de Sade Bucal/Brasil Sorridente.
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7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Promoo da sade e Educao para a sade.

Preveno dos principais problemas de sade bucal.
Vigilncia em Sade Bucal.
Doenas transmissveis e crnicas no transmissveis.
Doenas ocupacionais.
Epidemiologia bucal.
Biossegurana e Ergonomia em Odontologia.
Materiais de Uso Odontolgico.
Fluoretos em Odontologia.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO II) 12 questes (OBS: As questes de
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
CARGOS DO GRUPO III:

Agente de Endemias; Agente Comunitrio de Sade
01 AGENTE DE ENDEMIAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Prncpios e diretrizes do Sistema nico de Sade e a Lei Orgnica da Sade.

Visita domiciliar.
Avaliao das reas de risco ambiental e sanitrio.
Noes de tica e cidadania.
Noes bsicas de epidemiologia, meio ambiente e saneamento.
Noes bsicas de doenas como Leishmaniose Visceral e Tegumentar, Dengue, Malria, Esquistossomose, dentre outras.
02 AGENTE COMUNITRIO DE SADE

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes;

Princpios e diretrizes do SUS e a Lei Orgnica da Sade;
Conhecimentos geogrficos da rea/regio/municpio de atuao;
Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos;
Interpretao demogrfica;
Conceito de territorializao, micro-rea e rea de abrangncia;
Indicadores epidemiolgicos;
Tcnicas de levantamento das condies de vida e de sade/doenas da populao;
Critrios operacionais para definio de prioridades: indicadores scio-econmicos, culturais e epidemiolgicos;
Conceitos de eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva;
Estratgia de avaliao em sade: conceitos, tipos, instrumentos e tcnicas;
Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do trabalhador,
equidade, outros;
13. Sistema de informao em sade;
14. Condies de risco social: violncia, desemprego, infncia desprotegida, processo migratrios, analfabetismo, ausncia ou insuficincia
de infra-estrutura bsica, outros;
15. Promoo da sade: conceitos e estratgias.
2 PARTE SADE PBLICA: (Para todos os cargos do GRUPO III) 10 questes

Polticas de Sade no Brasil; Sistema nico de Sade (SUS): conceitos: Constituio da Republica Federativa do Brasil de 1988 Captulo
da Sade (art. 196 ao 200); Lei no 8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei no 8.142 de 28 de dezembro de 1990.
Princpios e diretrizes do SUS; Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS); Estratgia de Sade da Famlia (ESF) e Programas de
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Sade do SUS: noes gerais; Nveis de ateno e nveis de complexidade. Normas Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e
NOAS 01/02). O Pacto pela Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Epidemiologia. Agravos de Notificao Compulsria. Os
Conselhos de Sade. Sistemas de informao em sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em
sade.
3 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO III) 10 questes (OBS: As questes de
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
CARGOS DO GRUPO IV:

Motorista; Auxiliar Administrativo.
1 PARTE Conhecimentos ESPECFICOS: - 20 questes
01 MOTORISTA
1 Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade, Composio, Competncias.
2 Educao para o Trnsito.
3 Noes de Direo Defensiva.
4 Uso correto do veculo.
5 Normas Gerais de Circulao e Conduta.
6 Sinalizao de Trnsito.
7 Veculos: registro, licenciamento, conduo de escolares.
8 Habilitao: requisitos aprendizagem, exames, permisso para dirigir, categorias.
9 Primeiros Socorros.
10 Proteo do meio ambiente.
11 Cidadania.
12 Noes de mecnica bsica de autos.
13 Operao da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito.
14 Infraes, Penalidades e Multas.
15 Medidas Administrativas.
16 Processo Administrativo.
17 Crimes de Trnsito.
02 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Conhecimentos gerais de informtica envolvendo: os sistemas operacionais Windows e Linux; aplicativos para edio,
apresentao, planilha eletrnica e banco de dados (integrantes de pacotes tipo o Office da Microsoft e do LibreOffice open
source); Internet e redes sociais.
2 PARTE PORTUGUS: - (Para todos os cargos do GRUPO IV) 10 questes (OBS: As questes de
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
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3 PARTE MATEMTICA: - (Para todos os cargos do GRUPO IV) - 10 questes

1.
2.
3.
4.
5.
Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC
e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples e juros compostos;
Anlise combinatria e probabilidade.)
lgebra: (Resoluo de problemas envolvendo conjuntos; Funo do 1 e 2 graus e aplicaes; Funo exponencial e logartmica e
aplicaes; Progresso aritmtica e geomtrica e aplicaes; Matrizes e aplicaes; Aplicaes de sistemas lineares em problemas
contextualizados; Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas
envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.)
Trigonometria: (Razes trigonomtricas em um tringulo retngulo e aplicaes; Lei dos senos e cossenos e aplicaes; Estudo das
funes seno, cosseno e tangente na circunferncia trigonomtrica.)
Geometria: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Polginos
convexos; nmero de diagonais, soma dos ngulos internos e externos e suas classificaes; Polgonos regulares inscritos e
circunscritos: seus elementos e relaes mtricas; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras;
Clculo de reas das principais figuras planas e aplicaes; Geometria espacial: reas e volumes dos prismas, cilindros, cones,
pirmides, esferas e aplicaes.)
Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Representaes grficas; Medidas de tendncia central:
mdias, moda e mediana.)
CARGOS DO GRUPO V:
Auxiliar de Servios Gerais.
1 PARTE PORTUGUS: - (Para todos os cargos do GRUPO V) 20 questes (OBS: As questes de
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Interpretao de texto
Fonologia e Ortografia
Acentuao grfica
Pontuao
Morfologia
Sintaxe
Concordncia Verbal e Nominal
Emprego da Crase
2 PARTE MATEMTICA: - (Para todos os cargos do GRUPO V) - 20 questes

1.
2.
3.
4.
Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC
e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Relaes entre grandezas diretas e inversas; Razo e proporo; Regra de trs simples e
composta; Juros simples; Princpio multiplicativo e noes de probabilidade.)
lgebra: (Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas
Espao e Forma: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade;
Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas das principais figuras planas e
aplicaes; Clculo de volume de prismas, cilindros, cones, pirmides e esferas.)
Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Medidas de tendncia central: mdias, moda e mediana.)
VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO
CARGOS DO GRUPO VI:

Nutricionista; Psiclogo
01 NUTRICIONISTA
1 Macro e micronutrientes na alimentao humana;
2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs.
3 Alimentao no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia;
4 Nutrio na gestao e na lactao;
5 Avaliao nutricional em diferentes grupos etrios;
6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microorganismos, fontes de contaminao, vias de transmisso, fatores que
interferem no metabolismo dos microorganismos;
7 Aspectos higinicos sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, - conservao e
higienizao da matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos;
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8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos;
9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de cargos e
funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s);
10 Alimentao coletiva: planejamento execuo e avaliao de cardpios;
11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, cardiovasculares, renais e gastrointestinais; nas enfermidades crnicas degenerativas;
12 Programas governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escolar; - Programa de
Alimentao do Trabalhador;
13 Cdigo de tica do nutricionista;
14 Introduo tcnica diettica: conceito, objetivo e mtodos de preparo de alimentos;
15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao;
16 Fatores que interferem na biodisponibilidade de nutrientes;
17 Nutrio aplicada a atividade fsica e ao esporte;
18 Diettica e Gastronomia.
02 PSICLOGO
1. Psicologia da Educao: objeto de estudo e concepes atuais;
2. Teorias da aprendizagem: comportamentalismo, construtivismo e scio-interacionismo;
3. Desenvolvimento fsico, psicolgico, cognitivo e social da infncia adolescncia;
4. Aquisio da linguagem;
5. Fatores psicossociais, relacionais e contextuais implicados nos processos de ensino e aprendizagem;
6. O brincar e os processos de aprendizagem e desenvolvimento da criana;
7. Concepes acerca do fracasso escolar;
8. Processos de socializao e relao famlia-escola;
9. Dificuldades de aprendizagem;
10. Teoria das Inteligncias Mltiplas de Howard Gardner.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO VI) 12 questes (OBS: As questes de
2 - Ortografia
3 - Acentuao grfica
4 - Pontuao
5 - Morfologia
6 - Sintaxe
10- Estilstica
CARGOS DO GRUPO VII:

Psicopedagogo; Professor de Ensino Infantil e Fundamental; Professor de Lngua Portuguesa; Professor de
Matemtica; Professor de Cincias; Professor de Geografia; Professor de Ingls; Professor de Artes; Professor de
Educao Fsica; Professor de Msica; Professor de Libras; Professor de Espanhol.
01 PSICOPEDAGOGO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
A identidade do psicopedagogo: formao e atuao profissional.

Papel do psicopedagogo na conjuntura poltico-educacional brasileira: desafios.
O ato de aprender.
Distrbios de aprendizagem.
Diagnstico psicopedaggico.
Avaliao psicolingustica.
Abordagens sobre desenvolvimento e aprendizagem.
A brincadeira na visa e na escola.
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02 - PROFESSOR DE ENSINO INFANTIL E FUNDAMENTAL

1-PROGRAMA DE DIDTICA DA LNGUA PORTUGUESA:
Leitura: importncia no ensino fundamental; a produo oral e escrita; ortografia; acentuao e pontuao; o ensino da lngua portuguesa no
ensino fundamental. Projetos de trabalho.
2PROGRAMA DE DIDTICA DA MATEMTICA:
O conhecimento matemtico: caractersticas; o papel da Matemtica no ensino fundamental; Matemtica e os Temas transversais; aprender e
ensinar Matemtica no ensino fundamental; objetivos, contedos e avaliao em Matemtica; orientaes didticas para ensinar Matemtica.
Projetos de trabalho.
3PROGRAMA DE DIDTICA DA HISTRIA:
A histria no ensino fundamental; ensino e aprendizagem de Histria no primeiro e no segundo ciclos; objetivos de Histria no primeiro e no
segundo ciclos; contedos de Histria no ensino fundamental; orientaes didticas gerais para o ensino e a aprendizagem no ensino de
Histria; conhecimento geogrfico; caractersticas e importncia social; critrios de avaliao de Histria no ensino fundamental.
4PROGRAMA DE DIDTICA DA GEOGRAFIA:
Conhecimento geogrfico: importncia social; aprender e ensinar geografia na Educao Bsica; orientaes didticas para a aprendizagem
da Geografia; blocos temticos e contedos no ensino de Geografia.
5PROGRAMA DE DIDTICA DAS CINCIAS:
Aprender e ensinar Cincias Naturais no ensino fundamental; objetivos e contedos de Cincias no ensino fundamental; critrios de
avaliao de Cincias para o primeiro e o segundo ciclos; orientaes didticas no ensino de Cincias; projetos.
03 PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Parnimos / Homnimos
Acentuao grfica
Pontuao
Morfologia
Sintaxe
Emprego da Crase
Regncia Verbal e Nominal
Estilstica
Literatura Brasileira
Gneros Textuais
04 PROFESSOR DE MATEMTICA
Conjuntos e Subconjuntos. / Operaes com Conjuntos: Unio, Interseco, Diferena e Complementar. / Nmero de Elementos da Unio de
Conjuntos. / Conjunto Numricos (Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais e Complexos). / Divisibilidade, Mximo Divisor Comum,
Mnimo Mltiplo Comum. / Grandezas Diretamente Proporcionais e Inversamente Proporcionais. / Regra de Trs Simples e Composta. /
Porcentagem, Juros Simples e Juros Compostos. / Produtos Notveis. / Operaes com Nmeros Reais: Adio, Subtrao, Multiplicao,
Diviso, Potenciao e Radiciao. / Seqncias, Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. / Relaes e Funes. / Produto
Cartesiano. / Funo Injetora, Sobrejetora, Bijetora, Par, mpar, Crescente e Decrescente. / Funo Composta e Funo Inversa. / Funo de
Primeiro Grau. / Funo de Segundo Grau. / Funo Modular. / Funo Exponencial. / Funo Logartmica. / Grficos de Funes. /
Equaes e Inequaes. / Matrizes: Operaes e Propriedades. / Determinantes. / Resoluo e Discusso de um Sistema Linear. /
Trigonometria. / Tringulo Retngulo e Teorema de Pitgoras. / Funes Trigonomtricas, Grficos, Identidades Trigonomtricas, Equaes
Trigonomtricas, Inequaes Trigonomtricas. / Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. / Geometria Plana. / Mediatriz de um Segmento, Bissetriz
de um ngulo. / Medianas, Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. / Semelhana e Congruncia de Tringulos. / Semelhana e
Congruncia de Polgonos. / Teorema de Tales. / Nmero de Diagonais, Soma dos ngulos Internos e Soma dos ngulos Externos de um
Polgono. / Polgonos Inscritos e Circunscritos. / Relaes Mtricas em Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. / rea das Figuras
Planas. / Geometria Espacial. / Retas e Planos no Espao. / Princpio de Cavalieri. / Prisma, Pirmide, Cilindro, Cone e Esfera. / rea e
Volume dos Slidos. / Geometria Analtica. / Coordenadas Cartesianas. / Distncia entre Dois Pontos, Distncia de um Ponto a uma Reta. /
Equaes da Reta, ngulo entre Duas Retas, Retas Paralelas, Retas Perpendiculares. / Equaes da Circunferncia. / Equaes da Elipse,
Hiprbole e Parbola. / Anlise Combinatria. / Princpio Fundamental da Contagem. / Arranjo, Permutao e Combinao, Casos Simples e
com Repetio. / Tringulo de Pascal e Binmio de Newton. / Probabilidade, Espao Amostral, Resultados Igualmente Provveis. /
Probabilidade Condicional. / Polinmios. / Operaes com Polinmios. / Fatorao e Razes de um Polinmio. / Relaes entre Razes e
Coeficientes de um Polinmio. / Pesquisa de Razes Racionais. / Razes Complexas Conjugadas. / Noes de Lgica. / Noes de Estatstica
(Mdia, Mediana, Moda, Varincia, Desvio Padro, Distribuio Normal).
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05 PROFESSOR DE CINCIAS
12-
345678910111213141516171819202122232425262728-
Base molecular da vida (A gua / Sais minerais / Glicdios / Lipdios / Protenas / Vitaminas / cidos nuclicos)
Viso geral da clula
2.1- Membrana plasmtica ( organizao molecular): Permeabilidade celular (transportes passivo e ativo) / Endocitose e exocitose /
Envoltrios externos membrana plasmtica (glicoclix / parede celular)
2.2 Citoplasma: O citoplasma das clulas procariticas e das clulas eucariticas) / Organelas citoplasmticas (retculos
endoplasmticos granuloso e no granuloso), complexo Golgiense, lisossomos, peroxissomos, vacolos, citoesqueleto, centrolos, clios
e flagelos, mitocndria ,plastos e ribossomos
2.3- Ncleo celular e cromossomos
2.4- Diviso celular (mitose e meiose)
2.5- Fotossntese
2.6- Respirao celular
Embriologia
Histologia: Tecidos epitelial, conjuntivo, hematopotico, imunitrio, muscular e nervoso.
Classificao dos seres vivos
Os Vrus, bactrias, protozorios, algas e fungos.
Reino vegetal ( morfologia e fisiologia das angiospermas)
Reino animal.( Anatomia e fisiologia comparada dos animais)
O corpo humano (Sistema muscular / Sistema Esqueltico / Sistema digestrio / Sistema respiratrio / Sistema circulatrio / Sistema
urinrio / Sistema nervoso / Sistema Endcrino / Sistema reprodutor masculino / Sistema reprodutor feminino)
Gentica.
Evoluo.
Ecologia.
Substncias e misturas
Processos de separao das misturas
Transformaes fsicas e qumicas
Propriedades fsicas e qumicas dos materiais
Estrutura atmica e propriedade da matria
Tabela peridica
Ligaes qumicas inica, covalente e metlica.
Fontes de energia e suas transformaes
Reaes qumicas Conceitos e representaes
Tipos de reaes qumicas
Som e ondas propagao do som
Fenmenos acsticos
Ondas de luz e sua propagao
Fenmenos pticos
Fora, movimento e energia.
As leis de Newton
06 PROFESSOR DE GEOGRAFIA
1- Relao entre os elementos naturais.
2- Fatores climticos no Brasil e no mundo.
3- Formaes vegetais brasileiras: Classificao e situao atual.
4- Bacias hidrogrficas brasileiras.
5- Os fusos horrios no Brasil e no mundo.
6- As coordenadas geogrficas.
7- Distribuio populacional no mundo e no Brasil.
8- Processo do povoamento brasileiro.
9- Aspectos da populao brasileira: etnia e estrutura etria.
10- Fluxos migratrios no mundo.
11- Urbanizao brasileira: as regies metropolitanas e os problemas comuns nas cidades.
12- A economia de mercado e os padres de consumo mundial.
13- Problemas ambientais e desenvolvimento Sustentvel.
14- As conferncias internacionais sobre meio ambiente.
15- A geopoltica dos recursos naturais.
16- O espao industrial do mundo contemporneo.
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Palcio Wilson Galvo
17- Processo de industrializao brasileiro.
18- Agricultura na sociedade urbano-industrial.
19- Agricultura no Brasil.
20- A revoluo verde e a fome no mundo.
21- Fontes de energia no espao mundial e no Brasil.
22- Blocos econmicos regionais.
23- A Primeira e Segunda Revoluo Industrial.
24- Terceira Revoluo Industrial e globalizao contempornea.
25- O mundo bipolar e a Guerra Fria.
26- A ordem unipolar a multipolaridade.
27- Conflitos nacionais na ordem global.
28- Regionalizao do mundo e da Amrica.
29- As diferentes formas de regionalizao brasileira.
30- Aspectos marcantes das regies brasileiras.
31- Pases de economias emergentes.
07 PROFESSOR DE INGLS
1.
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14.
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17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
Texts Comprehension
Personal Pronouns
Possessive Adjectives and Pronouns
TO BE ( present tense / past tense )
Articles
Plural of Nouns
Present Continuous Tense / Past Continuous Tense
Simple Past Tense
Simple Present Tense
Simple Future Tense
Prepositions
Reflexive Pronouns
Comparatives and Superlatives
Genitive Case
Present Perfect Tense / Past Perfect Tense
Anomalous Verbs
Question Tags
Conditional Sentences
Relative Pronouns
Reported Speech
Passive Voice
Indefinite Pronouns
Countable and Uncountable Nouns
08 PROFESSOR DE ARTES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
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8.
9.
10.
11.
A arte e suas funes.

Objetivos gerais do ensino de arte.
A arte e os temas transversais.
A arte atravs do tempo.
Histrico do ensino de arte no Brasil.
O ensino de arte no currculo escolar: legislao e prtica.
As linguagens artsticas: artes visuais, dana, msica, teatro.
Os diversos cdigos utilizados nas artes visuais: cores, formas, ponto, linha, luz, volume, espao, perspectiva, superfcie e textura.
Critrios para avaliao em arte.
A abordagem triangular no Ensino de Arte no Brasil.
As habilidades necessrias leitura de imagens e apreciao das artes visuais.
09 PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

1- Metodologia do Ensino de Educao Fsica
a. O conhecimento de que trata a Educao Fsica
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Palcio Wilson Galvo
b. O tempo pedagogicamente necessrio para o processo de assimilao do conhecimento
c. Os procedimentos didtico-metodolgicos
2- Parmetros Curriculares Nacionais
3- Educao Fsica: uma abordagem cooperativa
4- Educao Fsica e Esportes
a. Perspectivas na corporeidade
b. Perspectivas na motricidade
c. Perspectiva no esporte
d. Perspectiva na Educao Fsica Escolar
5- Educao Fsica Escolar: fundamentos de uma abordagem desenvolvimentista
6- Sistema de Formao e Treinamento Esportivo
7- Desenvolvimento das Capacidades Inerentes ao Rendimento Esportivo
8- Da Aprendizagem Motora ao Treinamento Tcnico
9- O Contexto da Educao Fsica Escolar
10- A Formao do Profissional na Educao Fsica
11- A Questo da Aplicabilidade do Conhecimento no Ensino da Educao Fsica
12- Educao Fsica numa perspectiva cientfica
13- Os Contedos na Educao Fsica escolar: As dimenses conceitual, procedimental e atitudinal.
10 PROFESSOR DE MSICA
1. Noes sobre a histria da arte; 2. Noes sobre diferentes Artes como expresso; 3. Noes sobre arte brasileira; 4. Folclore nacional; 5.
Atualidades artsticas. 6. Msica vocal sculo XVI e XVII; 7. A pera; 8. A linguagem polifnica; 9. Sistema tonal e modal; 10. A
politonalidade; 11. Msica concreta e eletrnica; 12. A msica popular brasileira; 13. A voz humana e sua classificao; 14. O coral; as
formas vocais e os conjuntos vocais; 15. A regncia; 16. O diapaso; a afinao; 17. Histria da msica brasileira; 18. Teoria musical De
notas harmonia.
11 PROFESSOR DE LIBRAS
1. Lngua, palavra e linguagem; 2. Linguagem e identidade; 3. Texto e contexto; 4. LIBRAS em situaes de ensino-aprendizagem; 5.
Gramticas de lnguas de sinais e diversidade lingstica; 6. Leituras de diferentes estilos de textos; 7. Escrita e reescrita de textos; 8.
Aprendizagem por intermdio do texto acadmico; 9 Classificadores; 10. Cultura Surda; 12. tica profissional; 13. Identidades Surdas; 14.
Legislao; 15. Sign Writing; 16. Vocabulrio em Libras
12 PROFESSOR DE ESPANHOL
1. A prova de lngua estrangeira tem o objetivo de avaliar a capacidade de compreenso e interpretao de textos, pressupondo, portanto, por
parte do candidato, competncia de leitura, a qual compreende:
(a) Domnio gramatical e lexical;
(b) Interpretao de texto.
2. Utilizao das classes gramaticais abranger:
. El artculo (determinante e indeterminante) - Las contracciones.
. El pronombre (personal, posesivo, demostrativo, indefinido, relativo, interrogativo).
. El sustantivo.
. El adjetivo.
. El numeral.
. El adverbio.
. La preposicin.
. La conjuncin.
. La interjeccin.
. El verbo (auxiliar, regular e irregular)
3. Acentuao ortogrfica.
4. Apcope de certos adjetivos e pronomes
5. Uso adequado de vocabulrio.
6. Expresses idiomticas
2 PARTE DIDTICA GERAL: (Para todos os cargos do GRUPO VII) 12 questes

1 - A didtica como prtica educativa;
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Palcio Wilson Galvo
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7
- Didtica e democratizao do ensino;

- O processo ensino-aprendizagem;
- Planejamento, mtodos e avaliao mediadora;
- Recursos didticos e sua utilizao no ensino;
- Saberes necessrios prtica educativa;
- O sentido do aprendizado no Ensino Fundamental.
CARGOS DO GRUPO VIII:

Auxiliar de Secretaria; Auxiliar Administrativo.
Conhecimentos gerais de informtica envolvendo: os sistemas operacionais Windows e Linux; aplicativos para edio,
apresentao, planilha eletrnica e banco de dados (integrantes de pacotes tipo o Office da Microsoft e do LibreOffice open
source); Internet e redes sociais.
2 PARTE PORTUGUS: - (Para todos os cargos do GRUPO VIII) 10 questes (OBS: As questes de
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
3 PARTE MATEMTICA: - (Para todos os cargos do GRUPO VIII) - 10 questes

1. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC
2. lgebra: (Resoluo de problemas envolvendo conjuntos; Funo do 1 e 2 graus e aplicaes; Funo exponencial e logartmica e
3. Trigonometria: (Razes trigonomtricas em um tringulo retngulo e aplicaes; Lei dos senos e cossenos e aplicaes; Estudo das
4. Geometria: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Polginos
Clculo de reas das principais figuras planas e aplicaes; Geometria espacial: reas e volumes dos prismas, cilindros, cones, pirmides,
esferas e aplicaes.)
5. Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Representaes grficas; Medidas de tendncia central: mdias,
moda e mediana.)
CARGOS DO GRUPO IX:

Merendeira; Auxiliar de Servios Gerais; Vigia.
1 PARTE PORTUGUS: - (Para todos os cargos do GRUPO IX) 20 questes (OBS: As questes de
1.
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3.
4.
5.
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8.
Acentuao grfica
Pontuao
Morfologia
Sintaxe
Emprego da Crase
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Palcio Wilson Galvo
2 PARTE MATEMTICA: - (Para todos os cargos do GRUPO IX) - 20 questes

2. lgebra: (Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas
3. Espao e Forma: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade;
4. Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Medidas de tendncia central: mdias, moda e mediana.)
VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS, TRANSPORTES E SERV.URBANOS
CARGOS DO GRUPO X:
Engenheiro Civil
01 ENGENHEIRO CIVIL
1. Legislao profissional Noes de direito e cidadania. Aspectos jurdicos para a formao do engenheiro. Organizao do sistema
CONFEA/CREA e suas leis. Deveres e direitos dos profissionais. Cdigo de tica profissional. Mercado de trabalho. Noes de
avaliao e percias.
2. Materiais de construo civil aglomerantes, agregados, pastas e argamassas, concretos hidrulicos, materiais metlicos, cermicos e
betuminosos, pedras naturais, madeiras, tintas, vernizes e vidros.
3. Tcnicas de construo civil elementos referentes a edificao, movimento de terra, mquinas, equipamentos, canteiro de obras, tcnicas
de fundaes, tecnologia dos elementos de vedao, tipos de coberturas, estruturao do edifcio, revestimentos, pisos, pinturas,
racionalizao e tecnologia das construes, memorial descritivo, oramentos, cronograma fsico-financeiro, higiene e segurana do
trabalho (NR-18).
4. Instalaes prediais instalaes prediais de gua fria e quente, instalaes de esgotos e de guas pluviais, tratamentos individuais de
esgotos domsticos, instalaes eltricas, instalaes de gs, instalaes contra-incndio.
5. Projetos de engenharia civil conceituao de arquitetura e de espao edificado, tipologia e funo do edifcio, edificaes uni e
plurifamiliares, comerciais e industriais.
6. Projetos estruturais caracterizao estrutural de um edifcio, plantas de formas e ferragens, cargas, esforos internos, concreto armado,
materiais componentes, dimensionamento de pilares, vigas e lajes, desenvolvimento do projeto estrutural.
7. Fundaes propagao e distribuio de presses no solo, fundaes diretas, fundaes profundas, reconhecimento do subsolo,
sondagens e escolha do tipo de fundaes.
8. Topografia planimetria, altimetria, planialtimetria-cadastral, desenvolvimento de projetos de loteamento.
9. Transportes estudo do trnsito, contagens volumtricas, pesquisa de origem e destino, planejamento de transportes, estimativa de trnsito
futuro, volume de projeto, determinao do nmero N, capacidade e nveis de servios das vias, dimensionamento e coordenao de
semforos, sinalizao de segurana em vias, estudos de acidentes, projeto geomtrico rodovias e vias urbanas, terraplanagem, clculo de
volumes e distncias de transportes, laboratrio de solos e pavimentao, custos rodovirios, estudo da base de clculo e elementos
intervenientes, drenagem estudo dos sistemas de drenagem profunda e superficial, anlise dos elementos componentes e seu
funcionamento, pavimentao, funcionamento dos sistemas de pavimentao flexvel, articulados e rgidos, dimensionamento do
pavimento.
10. Urbanismo funes urbanas, estruturas e morfologia urbana, utilizao dos espaos urbanos, planejamento e gerenciamento de obras
urbanas, infra-estrutura, equipamentos e servios urbanos, legislao urbana, plano diretor, plano municipal de desenvolvimento estatuto
da cidade.
11. Informtica conhecimento especfico de AutoCad, Excel, Word e outros programas necessrios para organizar e disponibilizar arquivos
digitais dos projetos.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO X) 12 questes (OBS: As questes de

1
2
3
4
5
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- Interpretao de texto
- Ortografia
- Acentuao grfica
- Pontuao
- Morfologia
- Sintaxe
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Palcio Wilson Galvo
10- Estilstica
CARGOS DO GRUPO XI:

Fiscal de Obras.
01 FISCAL DE OBRAS
Edificaes: Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos. Conhecimento e interpretao de
ensaios. Fundaes e estruturas. Sondagens de solo. Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e concretagem. Fundaes
superficiais e profundas. Tipos. Execuo. Controle. Estruturas Pr-moldadas. Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao.
Servios topogrficos. Execuo e controle. Edificaes. Materiais de construo. Instalaes prediais: (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e
servios complementares. Leitura e interpretao de projetos de instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. Noes de
desenho em AutoCAD. Construo Civil. Controle e acompanhamento de obras, Levantamento de quantitativos, oramentos.
2 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO XI) 12 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
CARGOS DO GRUPO XII:

Mecnico Geral; Auxiliar de Mecnico; Eletricista de Automvel; Motorista; Operador de Mquina.
01 MECNICO GERAL / AUXILIAR DE MECNICO
1- Princpio de funcionamento de motores a lcool e gasolina;
2- Noes de mecnica automotiva: Freio e Suspenso.
02 ELETRICISTA DE AUTOMVEL
1. Eletricidade aplicada: (Grandezas eltricas / Lei de OHM / Circuito eltrico / Tipos de circuitos / Multmetro / Smbolos
para controle do painel / Nmeros de ligaes)
2. Sistemas de cargas e partidas: (Bateria / Alternador / Motor de partida)
3. Sistema de iluminao e sinalizao: (Tipos de interruptores (luzes e ignio) / Caractersticas de condutores eltricos /
Fusveis / Queda e tenso / Circuito de luz de estacionamento / luz de advertncia / Circuito de freio / Circuito de marchaa-r / Circuito de buzinas simples e duplas com rel / Circuito do sistema de arrefecimento (eletro ventilador) / Circuito
indicador de direo (pisca-pisca) / Circuito farol alto e baixo com rel e com comutao pela chave Circuito de
acionamento eltrico dos vidros das portas)
4. Injeo eletrnica: (Funcionamento do motor ciclo Otto / Sistema de ignio esttica / Conceitos de sensores e atuadores /
Sistema de alimentao de Ar / Sistema de alimentao de combustvel / Sistema eltrico / Sistema de controle de emisses
evaporativas / Sistema de sinais auxiliares / Unidade de comando / Diagnsticos)
5. Instalao de acessrios automotivos:
- Interpretao dos diagramas eltricos
- Instalaes dos acessrios: (Vidro eltrico / Travas eltricas / Alarmes / Break-light / Sensor de estacionamento / GPS)
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03 MOTORISTA / OPERADOR DE MQUINA

1 Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade, Composio, Competncias.
2 Educao para o Trnsito.
3 Noes de Direo Defensiva.
4 Uso correto do veculo.
5 Normas Gerais de Circulao e Conduta.
6 Sinalizao de Trnsito.
7 Veculos: registro, licenciamento, conduo de escolares.
8 Habilitao: requisitos aprendizagem, exames, permisso para dirigir, categorias.
9 Primeiros Socorros.
10 Proteo do meio ambiente.
11 Cidadania.
12 Noes de mecnica bsica de autos.
13 Operao da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito.
14 Infraes, Penalidades e Multas.
15 Medidas Administrativas.
16 Processo Administrativo.
17 Crimes de Trnsito.
2 PARTE PORTUGUS: - (Para todos os cargos do GRUPO XII) 10 questes (OBS: As questes de
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
3 PARTE MATEMTICA: - (Para todos os cargos do GRUPO XII) - 10 questes

moda e mediana.)
CARGOS DO GRUPO XIII:

Pedreiro; Encarregado de Poo Tubular; Gari; Encarregado de Limpeza.
1 PARTE PORTUGUS: - (Para todos os cargos do GRUPO XIII) 20 questes (OBS: As questes de
1.
2.
3.
4.
Acentuao grfica
Pontuao
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Palcio Wilson Galvo
5.
6.
7.
8.
Morfologia
Sintaxe
Emprego da Crase
2 PARTE MATEMTICA: - (Para todos os cargos do GRUPO XIII) - 20 questes

VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E URBANISMO
CARGOS DO GRUPO XIV:

Bilogo; Arquiteto e Urbanista; Engenheiro Civil; Engenheiro Ambiental
01 BILOGO
1. ECOLOGIA: tipos de ecossistemas naturais e biomas; ciclo da gua e do carbono; cadeias alimentares, redes alimentares e nveis
trficos; poluio e seus efeitos;
2. BOTNICA: caracterizao e classificao do reino vegetal; fixao e metabolismo do nitrognio; fotossntese; germinao; plantas
transgnicas;
3. ZOOLOGIA: caracterizao, classificao e evoluo dos seres vivos;
4. PARASITOLOGIA: protozorios e metozorios parasitos do ser humano e seus vetores; principais protozooses e verminoses que
ocorrem no Brasil;
5. BIOLOGIA CELULAR: noes de microscopia ptica e eletrnica; estrutura e organizao das clulas procariontes e eucariontes;
diviso celular; clulas tronco;
6. BIOQUMICA: aminocidos essenciais; protenas; enzimas; carboidratos; lipdios; vitaminas;
7. GENTICA: estrutura do DNA e RNA; genoma humano;clonagem; terapia gnica; grupo sanguneo ABO e fator Rh; variao e
mutao gnica; gentica de populaes;
8. MICROBIOLOGIA: formas e agrupamentos das bactrias; bactrias gram-positivas e gram-negativas; principais bacterioses e viroses
que ocorrem no Brasil; DSTs e AIDS;
9. MORFOFISIOLOGIA HUMANA: tecido epitelial; tecido conjuntivo; tecido adiposo; tecido sseo; tecido muscular; tecido nervoso;
clulas do sangue morfofisiologia do sistema circulatrio; morfofisiologia do sistema respiratrio; morfofisiologia do sistema digestrio;
morfofisiologia do sistema urinrio.
02 ARQUITETO URBANISTA
1. Teoria e Histria da Arte: Conhecimentos gerais e atuais de teoria e histria da arte e da arquitetura.
2. Topografia: Noes de topografia: modelagem de terreno, Levantamento arquitetnico.
3. Legislao arquitetnica e urbanstica: Normas de acessibilidade para portadores de deficincias fsicas; Normas de preveno de incndio
e segurana.
4. Projeto arquitetura: Adequao do edifcio s caractersticas geoclimticas do stio e do entorno urbano; Sistemas construtivos:
compatibilizao de projetos complementares; Especificaes de materiais e acabamentos; Noes de representao grfica digital:
AutoCAD e Sketch-up.
5. Projeto urbano: Desenho urbano: legislao e morfologia urbana, anlise visual; Redes de infra-estrutura urbana; Circulao viria:
espaos livres, percursos de pedestres.
6. Projeto paisagstico: Paisagismo de jardins e grandes reas; Arborizao urbana, equipamentos e mobilirios urbanos.
7. Projeto de restauro e reforma: Projetos de reforma, revitalizao e restaurao de edifcios.
8. Implantao da obra: Movimentos de terra e escoramentos.
9. Tecnologia: Sistemas prediais de redes: hidrulica, eltrica, incndio, telemtica, segurana, luminotcnica; Tecnologia das construes:
fundaes e estruturas.
10. Prtica profissional: Fiscalizao e gerenciamento: superviso e fiscalizao de obras; Estimativas de custos: caderno de encargos,
oramentos, laudos e pareceres tcnicos.
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Palcio Wilson Galvo
03 ENGENHEIRO CIVIL
1. Legislao profissional Noes de direito e cidadania. Aspectos jurdicos para a formao do engenheiro. Organizao do sistema
CONFEA/CREA e suas leis. Deveres e direitos dos profissionais. Cdigo de tica profissional. Mercado de trabalho. Noes de
avaliao e percias.
2. Materiais de construo civil aglomerantes, agregados, pastas e argamassas, concretos hidrulicos, materiais metlicos, cermicos e
betuminosos, pedras naturais, madeiras, tintas, vernizes e vidros.
3. Tcnicas de construo civil elementos referentes a edificao, movimento de terra, mquinas, equipamentos, canteiro de obras, tcnicas
de fundaes, tecnologia dos elementos de vedao, tipos de coberturas, estruturao do edifcio, revestimentos, pisos, pinturas,
racionalizao e tecnologia das construes, memorial descritivo, oramentos, cronograma fsico-financeiro, higiene e segurana do
trabalho (NR-18).
4. Instalaes prediais instalaes prediais de gua fria e quente, instalaes de esgotos e de guas pluviais, tratamentos individuais de
esgotos domsticos, instalaes eltricas, instalaes de gs, instalaes contra-incndio.
5. Projetos de engenharia civil conceituao de arquitetura e de espao edificado, tipologia e funo do edifcio, edificaes uni e
plurifamiliares, comerciais e industriais.
6. Projetos estruturais caracterizao estrutural de um edifcio, plantas de formas e ferragens, cargas, esforos internos, concreto armado,
materiais componentes, dimensionamento de pilares, vigas e lajes, desenvolvimento do projeto estrutural.
7. Fundaes propagao e distribuio de presses no solo, fundaes diretas, fundaes profundas, reconhecimento do subsolo,
sondagens e escolha do tipo de fundaes.
8. Topografia planimetria, altimetria, planialtimetria-cadastral, desenvolvimento de projetos de loteamento.
9. Transportes estudo do trnsito, contagens volumtricas, pesquisa de origem e destino, planejamento de transportes, estimativa de trnsito
futuro, volume de projeto, determinao do nmero N, capacidade e nveis de servios das vias, dimensionamento e coordenao de
semforos, sinalizao de segurana em vias, estudos de acidentes, projeto geomtrico rodovias e vias urbanas, terraplanagem, clculo de
volumes e distncias de transportes, laboratrio de solos e pavimentao, custos rodovirios, estudo da base de clculo e elementos
intervenientes, drenagem estudo dos sistemas de drenagem profunda e superficial, anlise dos elementos componentes e seu
funcionamento, pavimentao, funcionamento dos sistemas de pavimentao flexvel, articulados e rgidos, dimensionamento do
pavimento.
10. Urbanismo funes urbanas, estruturas e morfologia urbana, utilizao dos espaos urbanos, planejamento e gerenciamento de obras
urbanas, infra-estrutura, equipamentos e servios urbanos, legislao urbana, plano diretor, plano municipal de desenvolvimento estatuto
da cidade.
11. Informtica conhecimento especfico de AutoCad, Excel, Word e outros programas necessrios para organizar e disponibilizar arquivos
digitais dos projetos.
04 ENGENHEIRO AMBIENTAL
1.1. Legislao Ambiental;
. Lei 6.938, 17/01/1988 (Poltica Nacional do Meio Ambiente)
. Constituio Federal Do meio ambiente (art. 225)
. Constituio do Estado do Rio Grande do Norte (arts. 150 a 154)
. Lei 9.605. 12/02/1998 - (Lei de Crimes Ambientais)
. Resolues CONAMA 01/86 e CONAMA 237/97
1.2. Biologia:
. Estrutura e funo dos Ecossistemas
. Dinmica Populacional
. Fluxo de Energia nos Ecossistemas
. Termodinmica e Transferncia de Energia
1.3. Gerenciamento de Resduos Slidos
. Caracterizao dos Resduos Slidos
. Conceitos de Gerenciamento de Resduos Slidos
. Estimativa de Custos de gerenciamento de resduos slidos
1.4. Tratamento de Esgotos Domsticos
. Caracterstica Fsicas e Qumicas dos Esgotos Domsticos
. Processos de Tratamento de Esgotos
. Sistemas de Tratamento Natural de Esgotos
1.5. Tratamento de gua
. Caractersticas Fsicas e Qumicas da gua no Tratada
. Padres de Qualidade de gua
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. Processos de Tratamento de gua
1.6. Riscos Ambientais
. Resduos perigosos e produtos qumicos txicos
. Processos de Avaliao de Riscos Ambientais
1.7. Controle de Poluio do Ar
. Poluentes do ar urbano
. Padres de emisses atmosfricas
. Processos de controle de poluio do ar
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO XIV) 12 questes (OBS: As questes de
2 - Ortografia
3 - Acentuao grfica
4 - Pontuao
5 - Morfologia
6 - Sintaxe
10- Estilstica
CARGOS DO GRUPO XV:

01 FISCAL AMBIENTAL
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
Legislao e polticas ambientais;

Bacias hidrogrficas brasileiras;
Biomas e formaes vegetais do Brasil;
Unidades de conservao ambiental;
Formas de relevo no Brasil;
Desmatamento e desertificao no Brasil.
Fenmenos climticos;
Mudanas climticas;
O meio ambiente urbano;
Poluio do solo, da gua e do ar
Normas de preservao do meio ambiente;
Biodiversidade brasileira;
Agenda 21;
Conferncia de Estocolmo
Resoluo do CONAMA 001/1986
Eco 92 e Rio +20
Gesto e educao ambiental
Lei 9.605 de 12/02/1998
Lei n 6.902 de 27/04/1981
Lei n 6.938 de 17/01/1981.
Lei n 12.651 de 25/05/2012
2 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO XV) 12 questes (OBS: As questes de Portugus
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
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VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAO E ASSISTNCIA SOCIAL
CARGOS DO GRUPO XVI:

Psiclogo
01 PSICLOGO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
A psicologia como cincia e profisso.

Personalidade e desenvolvimento humano.
tica e sade.
A psicologia breve como abordagem no processo teraputico.
Psicossomtica e o processo sade-doena.
O adoecer e o morrer no cotidiano hospitalar.
O paciente, a equipe e a famlia na instituio.
A humanizao e o acolhimento na sade..
Polticas de sade no Brasil: a reforma sanitria e a construo do sistema nico de sade.
ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente).
Poltica nacional do idoso: estatuto do Idoso.
2 PARTE PORTUGUS: (Para o cargo do GRUPO XVI) 12 questes (OBS: As questes de Portugus
2 - Ortografia
3 - Acentuao grfica
4 - Pontuao
5 - Morfologia
6 - Sintaxe
10- Estilstica
CARGOS DO GRUPO XVII:

Recepcionista; Digitador.
01 RECEPCIONISTA / DIGITADOR
Conhecimentos gerais de informtica envolvendo: os sistemas operacionais Windows e Linux; aplicativos para edio, apresentao,
planilha eletrnica e banco de dados (integrantes de pacotes tipo o Office da Microsoft e do LibreOffice open source); Internet e redes
sociais.
2 PARTE PORTUGUS: - (Para todos os cargos do GRUPO XVII) 10 questes (OBS: As questes de
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
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Palcio Wilson Galvo
3 PARTE MATEMTICA: - (Para todos os cargos do GRUPO XVII) - 10 questes

moda e mediana.)
CARGOS DO GRUPO XVIII:

Auxiliar de Servios Gerais.
1 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO XVIII) 20 questes (OBS: As questes de
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Acentuao grfica
Pontuao
Morfologia
Sintaxe
Emprego da Crase
2 PARTE MATEMTICA: - (Para o cargo do GRUPO XVIII) - 20 questes

VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE TRIBUTOS
CARGOS DO GRUPO XIX:

Fiscal de Tributao.
01 FISCAL DE TRIBUTAO
DIREITO CIVIL: 1 Lei de Introduo ao Cdigo Civil Brasileiro. 2. Pessoa natural. Personalidade e Capacidade. Direitos do Nascituro. 3
Direitos da Personalidade. 4. Pessoa jurdica. Disposies Gerais. Espcies. 5. Desconsiderao da personalidade jurdica no direito civil, no
direito tributrio e no direito do consumidor. 6. Domiclio das pessoas naturais e jurdicas. 7 Bens.Classificao.8. Fatos jurdicos. Negcio
jurdico. Disposies Gerais. Representao. Condio, termo e encargo. Defeitos dos negcios jurdicos. Invalidade dos negcios jurdicos.
Prova dos negcios jurdicos. Ato jurdico lcito e Ato ilcito. 9 Prescrio e decadncia. 10.Obrigaes. Modalidades. Transmisso das
Obrigaes. Efeitos, extino e inadimplemento das Obrigaes. 11 Contratos. Disposies gerais. Extino dos contratos. Espcies de
contratos.12. Atos unilaterais. 13 O Municpio como parte nas modalidades contratuais do direito privado. 14.Ttulos de Crdito. 15.
Responsabilidade civil. Obrigao de indenizar. Indenizao. 16. Preferncias e privilgios creditrios. 17. Direito de Empresa.(Todo o Livro
II da Parte Especial do Cdigo Civil). Reorganizao e reestruturao de empresas: processos de incorporao, fuso, ciso e extino de
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empresas aspectos contbeis, fiscais e legais da reestruturao social. 18. Posse.Conceito.Classificao. Aquisio. Efeitos. Perda 19.
Propriedade. Conceito. Funo social. Modos de aquisio e perda da propriedade imvel. 20. Direito de vizinhana. 21. Condomnio
Voluntrio. Direitos e deveres dos condminos. Administrao do condomnio.Condomnio Necessrio. Condomnio Edilcio. Disposies
Gerais. Administrao. Extino. 22. Propriedade resolvel e propriedade fiduciria. 23.Superfcie.24. Servides. 25. Usufruto. 26 Uso. 27.
Habitao. 28. Direito do promitente comprador. 29. Direito de famlia. Regime de bens entre os cnjuges.
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituio. Conceito. Classificao. Aplicabilidade e Interpretao das Normas Constitucionais.2
Princpios fundamentais da Constituio da Repblica Federativa do Brasil. 3 Direitos e Garantias Fundamentais. 4 A organizao do
Estado, seus poderes e as respectivas funes. 5. Sistema Tributrio Nacional: Princpios constitucionais tributrios. Competncia tributria
da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. Limitaes ao poder de tributar. Impostos da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios. Repartio das receitas tributrias. 6 Finanas pblicas. 7 Princpios gerais da atividade econmica. 8 Poltica
Urbana. 9.Sistema Financeiro Nacional.
DIREITO ADMINISTRATIVO:1. Noes gerais da organizao administrativa brasileira.. 2. Administrao Direta e Indireta. 2.1.
Descentralizao e Desconcentrao. 3. Servio pblico: noes gerais; formas e meios de prestao; concesso e permisso de servios pblicos;
autorizao; tarifas. 4. Licitaes e Contratos Administrativos (Lei n 8.666/93, Lei n 10520/2002 e legislao posterior). 5. Bens pblicos: noes
gerais, espcies. 6. Poder de polcia: noo, caractersticas, formas e limites. Polcias sanitria, de trnsito, de costumes e diverses pblicas. Controle
ambiental. 7. Limitaes administrativas ao direito de propriedade. 7.1. Direitos de vizinhana. 7.2 Servido administrativa. 7.3. Proteo ao
patrimnio histrico, artstico e cultural. 8. Gesto financeira e oramentria. 8.1. Lei de Responsabilidade Fiscal (LC n 101/00). 9.
Responsabilidade civil do Estado: noes gerais, caso fortuito e fora maior, fato do prncipe. 10. Servidor Pblico civil. 10.1. cargos, empregos e
funes pblicas. 10.2. Concurso Pblico. 10.3. Regime celetista e estatutrio. 10.4. Acumulao de cargos. 10.5. Contratao temporria. 10.6. Proc.
Administrativo Disciplinar: noes gerais. 11. Enriquecimento ilcito. Atos de improbidade administrativa. Lei n 8429/92.12. Estatuto da Cidade
(Lei n 10257/01). 12.1. Diretrizes gerais da poltica urbana. 12.2. Da gesto democrtica da cidade.
DIREITO TRIBUTRIO: 1 Normas gerais. 2 Legislao tributria: vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao tributria.
3 Obrigao tributria: elementos constitutivos e espcies. 4. Fato gerador da obrigao tributria. 5. Sujeito ativo da obrigao tributria. 6
Sujeito passivo da obrigao tributria: definio, solidariedade, capacidade tributria e domiclio tributrio. 7. Responsabilidade tributria:
atribuio; responsabilidade dos sucessores; responsabilidade de terceiros e responsabilidade por infraes. 8 Crdito tributrio: natureza,
constituio, lanamento, suspenso, extino e excluso. 9 Garantias e privilgios do crdito tributrio. 10. Administrao tributria:
fiscalizao, dvida ativa e certides negativas. 11. Processo Executivo Fiscal.. 12. Crimes contra a ordem tributria, Lei n 8.137/90.
LEGISLAO TRIBUTRIA MUNICIPAL: 1 O Imposto sobre Servios de Qualquer Natureza ISSQN: fato gerador; sujeito passivo e
ativo; base de clculo; alquotas; lista de servios; local da prestao de servio. 2 O Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial
Urbana IPTU: fato gerador; contribuinte; base de clculo; alquota. 3 O Imposto sobre a Transmisso de Bens Imveis ITBI: fato
gerador; sujeitos passivo e ativo; base de clculo; alquotas. 4 O Processo Administrativo Tributrio Municipal.
DIREITO FINANCEIRO E ECONMICO. 1 Finanas pblicas na Constituio de 1988. 2. Normas gerais de direito financeiro. 3
Despesa pblica. Conceito e classificao. Princpio da legalidade da despesa pblica. Tcnica de realizao da despesa pblica. Disciplina
constitucional e legal dos precatrios. 4. Receita pblica. Conceito. Ingressos e receitas. Classificao. Preo pblico e sua distino com a
taxa. 5. Oramento. Conceito. Espcies. Natureza jurdica. Princpios oramentrios. Elaborao. Execuo. Fiscalizao e controle dos
oramentos. 6. Crdito pblico. Conceito. Tcnicas. Dvida. Pblica.
CONTABILIDADE GERAL: 1. Contabilidade: conceituao; objetivos; campo de atuao e usurios da informao contbil. 2. Princpios
e normas contbeis brasileiras emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade CFC. 3.Componentes do patrimnio: ativo, passivo e
patrimnio lquido: conceitos; forma de avaliao e evidenciao. 4. Variao do patrimnio lquido: receita, despesa, ganhos e perdas. 5.
Apurao dos resultados: conceitos; forma de avaliao e evidenciao. 6.Escriturao contbil: Mtodo das partidas dobradas; contas
patrimoniais e de resultado; lanamentos contbeis; estornos; livros contbeis obrigatrios e documentao contbil. 7. Balano patrimonial:
estrutura; forma de evidenciao; critrios de elaborao e principais grupamentos.8. Ativo circulante: conceitos; estrutura; formas e mtodos
de avaliao e evidenciao; tratamento contbil das provises incidentes. 9.Ativo realizvel a longo prazo: composio; classificao das
contas; critrios de avaliao; aderncia aos princpios e normas contbeis e tratamento das provises. 10.Ativo permanente: investimento;
formao; classificao das contas; mtodos de avaliao; tratamento contbil especfico das participaes societrias; conceitos envolvidos;
provises atinentes; critrios e mtodos para companhias fechadas e abertas. 11. Ativo permanente imobilizado: itens componentes; mtodos
de avaliao; tratamento contbil; processo de reavaliao; controles patrimoniais; processo de provisionamento; tratamento das baixas e
alienaes. 12. Ativo permanente diferido: tratamento contbil; itens componentes; critrios de avaliao. 13. Passivo circulante:
composio; classificao das contas; critrios de avaliao; aderncia aos princpios e normas contbeis; tratamento das provises. 14.
Passivo exigvel a longo prazo: conceitos; estrutura; formas e mtodos de avaliao; evidenciao; tratamento contbil das provises;
critrios de contabilizao e apresentao. 15. Patrimnio lquido: itens componentes; evidenciao; mtodos de avaliao; tratamento
contbil; classificao; distribuio dos resultados; constituio e reverses de reservas; aes em tesouraria; alteraes e formao do
capital social. 16. Demonstrao do resultado do exerccio: contedo e forma de apresentao. 17. Apurao e procedimentos contbeis para
a identificao do resultado do exerccio. 18. Custo dos produtos vendidos e dos servios prestados. 19. Tratamento contbil e apurao dos
resultados dos itens operacionais e no-operacionais.. 20. Resultado bruto e resultado lquido. 21. Demonstrao de lucros ou prejuzos
acumulados: contedo; forma de preparao e forma de apresentao; destinao e distribuio do resultado de exerccio. 22.Demonstrao
das mutaes do patrimnio lquido: contedo; itens evidenciveis e forma de apresentao. 23. Demonstrao de origens e aplicaes de
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recursos: conceitos envolvidos; itens componentes; forma de evidenciao; conceito de Capital Circulante Lquido e apurao do resultado
ajustado. 24. Notas explicativas: contedo; exigncias legais de informaes e forma de apresentao. 25. Consolidao das Demonstraes
Contbeis: conceitos e objetivos da consolidao; critrios, obrigatoriedade; tratamento dos resultados no realizados e das participaes dos
minoritrios; procedimentos contbeis para elaborao. 26. Demonstrao do fluxo de caixa: conceitos; principais componentes; formas de
apresentao; critrios; mtodos de elaborao e interligao com o conjunto das demonstraes contbeis obrigatrias. 27. Demonstrao do
valor adicionado: conceitos; principais componentes; formas de apresentao e critrios de elaborao. 28.Elementos Fundamentais para
anlise financeira: 29. Objetivos da anlise de Balano Patrimonial; etapas das tcnicas de anlise de Balano Patrimonial; metodologias de
anlise. 30. Estrutura das Demonstraes Contbeis Financeiras. 31. A interpretao das Demonstraes Contbeis.
AUDITORIA: 1 Aspectos gerais. 2 Normas Tcnicas aplicveis. 3 Controle Interno. 4 Tcnicas de Auditoria. 5 Testes de Auditoria. 6
Papis de Trabalho. 7 Relatrios de Auditoria.
2 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO XIX) 12 questes (OBS: As questes de Portugus
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
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ANEXO VII
TABELA DE COMPOSIO DAS PROVAS
A PROVA ESCRITA SER COMPOSTA DE ACORDO COM A TABELA A SEGUIR:
Descriminao
Cargos
GRUPO I /
GRUPO II /
GRUPO VI /
GRUPO X /
GRUPO XI /
GRUPO XIV /
GRUPO XV /
GRUPO XVI /
GRUPO XIX
GRUPO VII*
GRUPO III
GRUPO IV /
GRUPO VIII /
GRUPO XII /
GRUPO XVII
GRUPO V /
GRUPO IX /
GRUPO XIII /
GRUPO XVIII
Nmero de
Questes
Partes
Composio
1 Parte
Questes de Conhecimentos Especficos
Total de
Questes
28
40
2 Parte
Questes de Portugus
12
1 Parte
2 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte
1 Parte
2 Parte
3 Parte

Questes de Didtica Geral
Questes de Sade Pblica
Questes de Portugus
Questes de Portugus
Questes de Matemtica
28
12
20
10
10
20
10
10
1 Parte
Questes de Portugus
20
2 Parte
Questes de Matemtica
20
40
40
40
40
* Os cargos do GRUPO VII sero submetidos PROVA DE TTULOS de carter classificatrio.
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ANEXO VIII
CALENDRIO DE EVENTOS
Acontecimentos importantes
Publicao do Edital 001/2014
Perodo das Inscries
Perodo destinado Solicitao da Iseno do pagamento da taxa de
Inscrio
Divulgao da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de
Inscrio
Divulgao da Lista de candidatos com Inscries Homologadas
Publicao da concorrncia preliminar
Perodo de emisso dos cartes de inscrio (modo on-line)
Divulgao dos locais de provas
PROVA ESCRITA
Publicao dos gabaritos oficiais preliminares e concorrncia oficial
definitiva
Prazo para entrega dos recursos contra os gabaritos
Publicao do gabarito oficial definitivo e do resultado dos recursos
Publicao da Relao de Faltosos
Publicao do resultado oficial preliminar Prova Escrita
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado oficial preliminar da
Prova Escrita
Publicao do resultado dos recursos contra o resultado oficial preliminar da
Prova Escrita
Publicao do resultado oficial final Prova Escrita
Prazo para entrega dos documentos para a PROVA DE TTULOS
(cargos do GRUPO VII)
Aplicao da PROVA PRTICA para o cargo de Operador de
Mquinas Pesadas
Publicao do resultado preliminar da Prova Prtica
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova
Prtica
Publicao do resultado preliminar da Prova de Ttulos
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova de
Ttulos
Publicao do resultado dos recursos contra o resultado preliminar da Prova
de Ttulos e da Prova Prtica
Publicao do resultado final da Prova de Ttulos e da Prova Prtica
RESULTADO OFICIAL FINAL APS ENCERRADAS TODAS AS
ETAPAS
Homologao
Admisso
Perodos
25/11/2014
01/12/2014 a 04/01/2015 *
01/12/2014 a 10/12/2014
18/12/2014
14/01/2015
27/01/2015
27/01/2015 a 07/02/2015
27/01/2015
08/02/2015
09/02/2015
09/02/2015 a 11/02/2015
25/02/2015
25/02/2015
25/02/2015
25/02/2015 a 27/02/2015
09/03/2015
09/03/2015
10/03/2015 a 12/03/2015
22/03/2015
23/03/2015
23/03/2015 a 25/03/2015
15/04/2015
15/04/2015 a 17/04/2015
28/04/2015
28/04/2015
28/04/2015
Aps Resultado Oficial Final
Aps homologao
(*) Pode pagar o boleto at o dia 05/01/2015
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PREFEITURA MUNICIPAL DE TIBAU DO SUL

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CLUSULA VII - DAS PROVAS

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11.6.1 SEGURANA DA MAQUINA (Nota Mxima = 0.50)

11.6.2 MANUTENO PREVENTIVA (Nota Mxima = 1.60)

11.6.3 PARTIDA, DESLOCAMENTO E PARADA DA MAQUINA (Nota Mxima = 2.00)

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11.6.4 OPERAO (Nota Mxima = 5.90)

11.7. Os subitens 11.6.1 ao 11.6.4 tem a seguinte composio de pontos:

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2014

N DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PBLICO

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TABELA B VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO

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TABELA C VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS, TRANSPORTES E SERV.URBANOS

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Ensino Mdio + CNH D

TABELA D VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E URBANISMO

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2014

a) Ttulo de Doutor em rea correlata a que

10,0 por ttulo

b) Ttulo de Mestre em rea correlata a que

e) Curso de Graduao, Licenciatura Plena,

Diploma devidamente registrado, ou declarao/ certificado

3,0 por ttulo

Declarao ou certificado de concluso de curso devidamente

1,5 por curso

Certificado ou declarao de concluso do curso, assinada

1,0 por ttulo

Diploma devidamente registrado, ou declarao/ certificado

0,50 por curso

Certificado ou declarao de concluso do curso, assinada

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2014

Estado do Rio Grande do Norte

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Estado do Rio Grande do Norte

elaborao de estudos e pesquisas farmacodinmicas e toxicolgicas; emitir parecer tcnico a respeito de

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TABELA B VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO

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Auxiliar Serv. Gerais

Portuguesa o pensamento e a inteno do emissor; Atuar na capacitao de tcnicos e docentes da SME;

Estado do Rio Grande do Norte

Planejam servios de instalao e manuteno eletroeletrnicos em veculos, estabelecendo cronogramas e

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TABELA D VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E URBANISMO

Estado do Rio Grande do Norte

_____________________, _ de _______________ de 2015

_____________, _ de ____________________ de 2014.