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º 3 — 6 de Janeiro de 2010
2 — Legislação aplicável — o presente concurso rege-se pelo dis- 8.2 — Os requerimentos deverão ser acompanhados da seguinte do-
posto no Decreto-Lei n.º 427/89, de 7 de Dezembro, no Decreto-Lei cumentação, sob pena de exclusão:
n.º 437/91, de 8 de Novembro, com as alterações introduzidas pelo a) Documento comprovativo da posse do curso de Especialização
Decreto-Lei n.º 412/98, de 30 de Dezembro, no Decreto-Lei n.º 411/99, em Enfermagem ou curso de estudos superiores especializados numa
de 15 de Outubro, alterado pela Declaração de Rectificação n.º 23-B/99, das áreas para que é aberto o concurso (n.º 3 do artigo 11.º do Decreto-
publicada no Diário da República, 1.ª série-A, n.º 303, de 31 de De- -Lei n.º 437/91 de 8 de Novembro, com as alterações introduzidas pelo
zembro de 1999, no Decreto-Lei n.º 442/91, de 15 de Novembro, com Decreto-Lei n.º 412/98, de 30 de Dezembro);
a nova redacção que lhe foi conferida pelo Decreto-Lei n.º 6/96, de 31 b) Documento comprovativo das habilitações académicas;
de Janeiro, Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro e Lei n.º 59/2008, de c) Declaração passada pelo serviço ou organismo a que os candidatos
11 de Setembro. se encontram vinculados, comprovativa da natureza do vínculo à função
3 — Prazo de validade — o concurso destina-se ao preenchimento pública e do tempo de serviço na categoria, na carreira e na função
dos 8 (oito) postos de trabalho a ocupar, sendo 6 (seis) em Especiali- pública, bem como a avaliação de desempenho;
zação em Saúde Mental e Psiquiátrica e 2 (dois) em Especialização em d) Fotocópia da cédula profissional da Ordem dos Enfermeiros;
Reabilitação), caducando com o seu preenchimento. e) Três exemplares do Currículo Profissional, Modelo Europeu com
4 — Local de trabalho — Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa, limite máximo de 10 páginas, devidamente datados e assinados;
compreendendo todas as estruturas nele integradas, com sede na Avenida f) Os candidatos devem fazer prova documental das habilitações
do Brasil, 53, 1749-002 Lisboa. académicas e profissionais assim como documental no curriculum, da
5 — A remuneração é a correspondente ao escalão e índice salarial da experiência e formação profissional e demais elementos considerados
tabela n.º 1 anexa ao Decreto-Lei n.º 437/91, de 8 de Novembro, com como relevantes.
a nova redacção que lhe foi dada pelo Decreto-Lei n.º 412/98, de 30
de Dezembro, e anexo II, mapa IV, do Decreto-Lei n.º 411/99, de 15 de 8.3 — A apresentação dos documentos comprovativos das situações
Outubro, com a alteração produzida pela Declaração de Rectificação previstas no n.º 7.1 é dispensada nesta fase desde que o candidato de-
n.º 23-B/99, publicado no Diário da República, 1.ª série-A, n.º 303, de clare no requerimento de admissão ao concurso, em alíneas separadas
31 de Dezembro de 1999 e Portaria n.º 1553-C/2008, de 31 de Dezembro e sobre compromisso de honra, a situação precisa em que se encontra
(Tabela Remuneratória Única). relativamente a cada um dos requisitos.
6 — Conteúdo funcional: As funções de Enfermeiro Especialista são 9 — O método de selecção será o de avaliação curricular, nos termos
as constantes do n.º 3 do artigo 7.º do Decreto-Lei n.º 437/91, de 8 de do n.º 4 do artigo 34.º do Decreto-Lei n.º 437/91, de 8 de Novembro,
Novembro, com as alterações introduzidas pelo n.º 2 do artigo 7.º do com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 412/98, de 30 de
Decreto-Lei n.º 412/98, de 30 de Dezembro. Dezembro;
Diário da República, 2.ª série — N.º 3 — 6 de Janeiro de 2010 401
9.1 — O método de selecção referido terá carácter eliminatório, o Ref. H — Urologia — 1 posto de trabalho;
resultado obtido na sua aplicação será classificado de 0 a 20 valores, Ref. I — Oncologia — 1 posto de trabalho.
considerando-se excluídos os candidatos que na classificação final
obtenham classificação inferior a 9.5 valores (n.º 4 do artigo 37.º do 2 — Requisitos de admissão ao concurso: podem candidatar-se a este
Decreto-Lei n.º 437/91, de 8 de Novembro); concurso todos os médicos que mantenham relação jurídica de emprego
9.2 — Em caso de igualdade de classificação, aplicar-se-á, para de- público, com as especialidades referidas no ponto 1 e que concluíram
sempate, o estabelecido nos n.os 6 e 9 do artigo 37.º do Decreto-Lei o respectivo internato médico na 1.ª época de 2009.
n.º 437/91, de 8 de Novembro, com as alterações introduzidas pelo 3 — Método de selecção: resultado da prova de avaliação final do
Decreto-Lei n.º 412/98, de 30 de Dezembro); respectivo internato médico e entrevista de selecção, nos termos do
9.3 — Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricu- n.º 5 do artigo 12.º-A do Decreto-Lei n.º 45/2009, de 13-02, sendo os
lar, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva candidatos ordenados de acordo com a seguinte fórmula:
formula classificativa, constam de acta de reunião do júri e que será
facultada aos candidatos sempre que solicitada e após publicação do CF = 8 × (Avaliação final do Internato) + 2 × (Entrevista de Selecção)
presente aviso. 10
10 — A lista de candidatos admitidos ou excluídos, bem como a lista
de classificação final do concurso, serão afixadas no átrio do pavilhão 4 — Formalização de candidaturas:
11 deste Centro Hospitalar, sito na Avenida do Brasil, 53, 17449-002 4.1 — As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento
Lisboa, sem prejuízo da respectiva publicitação no Diário da República, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do Centro Hos-
nos termos dos artigos 33.º, n.º 2 e 38.º do Decreto-Lei n.º 437/91, de pitalar de Torres Vedras, as quais deverão ser entregues directamente
8 de Novembro no Serviço de Gestão de Recursos Humanos, sito na Rua Dr. Aurélio
Nas fases em que haja lugar a audiência prévia, os candidatos serão Ricardo Belo — 2560-324 Torres Vedras, dentro das horas normais de
notificados, por escrito, para o efeito. expediente, até ao último dia do prazo estabelecido neste aviso, podendo
11 — As falsas declarações prestadas pelos candidatos são punidas também ser remetidas pelo correio, desde que expedidas até ao termo
nos termos da lei penal e constituem infracção penal. do prazo fixado neste aviso.
12 — O júri pode exigir a qualquer dos candidatos, em casos de 4.2 — Do requerimento devem constar os seguintes elementos:
dúvida acerca da situação que descreve, a apresentação de documentos
comprovativos das suas declarações. a) Identificação completa (nome, naturalidade, número e data do
13 — O Júri terá a seguinte composição: Bilhete de Identidade, NIF, residência e telefone);
13.1 — Júri das áreas de Especialização em Saúde Mental e Psiqui- b) Pedido para ser admitido ao concurso, indicando a referência a
átrica e Reabilitação. que se candidata.
Presidente: Élia Adelaide Pinto Varelas, Enfermeira Chefe e Espe- 4.3 — O requerimento deve ser acompanhado de Certidão comprova-
cialista em Saúde Mental e Psiquiátrica do Instituto de Acção Social tiva da posse do grau de assistente, na respectiva especialidade, obtido
das Forças Armadas. na 1.ª época de 2009.
Vogais efectivos: 5 — As listas de candidatos admitidos e excluídos e as de classifica-
Maria Idália Varela Miguel Cardoso, Enfermeira Chefe e Especialista ção final, serão afixadas no placard do Serviço de Gestão de Recursos
em Saúde Mental e Psiquiátrica do CHPL; Humanos.
Laura do Rosário Almeida Banha Mourato, Enfermeira Especialista 6 — A constituição do júri é a seguinte:
em Reabilitação do CHPL. Ref. A — Especialidade de Medicina Interna:
Vogais suplentes: Presidente — Dr.ª Fernanda Godinho Moreno, Assistente Graduada
Luís Miguel Rocha Santos, Enfermeiro Chefe e Especialista em Saúde de Medicina Interna do Centro Hospitalar de Torres Vedras.
Mental e Psiquiátrica do CHPL; Vogais efectivos:
Adília Maria Guerreiro Pedro, Enfermeira Especialista em Saúde 1.º Dr.ª Maria Ivone Figueiredo Barracha, Assistente Graduada de
Mental e Psiquiátrica do CHPL. Medicina Interna do Centro Hospitalar de Torres Vedras;
2.º Dr.ª Maria Cristina Santos Xavier, Assistente Graduada de Medi-
14 — O 1.º Vogal efectivo substituirá o Presidente do Júri nas suas cina Interna do Centro Hospitalar de Torres Vedras.
faltas e impedimentos.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da Re- Vogais suplentes:
pública, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora,
promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre 1.º Dr.ª Ana Maria Silva Costa Rosa, Assistente de Medicina Interna
homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, do Centro Hospitalar de Torres Vedras;
providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer 2.º Dr.ª Maria Fátima Mazissa Videira Monteiro, Assistente de Me-
forma de discriminação. dicina Interna do Centro Hospitalar de Torres Vedras.
Data: 28 de Dezembro de 2009. — Nome: Isabel Paixão, Cargo: Ref. B — Especialidade de Ginecologia/Obstetrícia:
Conselho de Administração, Vogal Executiva.
202734077 Presidente — Ana Manuela Ferreira Del Castilho Santos, Assistente
Graduada de Ginecologia/Obstetrícia do Centro Hospitalar de Torres
Vedras.
Vogais efectivos:
Centro Hospitalar de Torres Vedras
1.º Dr.ª Maria Manuela Tavares de Castro, Assistente Graduada de
Ginecologia/Obstetrícia do Centro Hospitalar de Torres Vedras;
Aviso n.º 233/2010
2.º Dr.ª Paula Helena Neves Vila Verde Apolinário, Assistente de
1 — Nos termos do Decreto-Lei n.º 45/2009, de 13-02, e do despacho Ginecologia/Obstetrícia do Centro Hospitalar de Torres Vedras.
n.º 24 974/2009, de 02-11, da Ministra da Saúde, publicado no Diário
da República, 2.ª série, n.º 221, de 13-11-2009, faz-se público que, por Vogais suplentes:
deliberação do Conselho de Administração do Centro Hospitalar de Tor-
1.º Dr.ª Cândida Rosário de Fátima Wellington Marques, Assistente
res Vedras, de 25 de Novembro de 2009, se encontra aberto, pelo prazo
de Ginecologia/Obstetrícia do Centro Hospitalar de Torres Vedras;
de 10 dias úteis a contar da data da publicação deste aviso no Diário
2.º Dr. Pedro Isabel Cunha, Assistente Graduado de Ginecologia/Obs-
da República, processo de recrutamento de médicos, que concluíram o
tetrícia do Centro Hospitalar de Torres Vedras.
respectivo internato médico na 1.ª época de 2009, para celebração de
contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na Ref. C — Especialidade de Pediatria:
categoria de Assistente, para as seguintes especialidades:
Presidente — Dr.ª Isabel Maria Calaveiras Carolino Silva, Assistente
Ref. A — Medicina Interna — 2 postos de trabalho;
Graduada de Pediatria do Centro Hospitalar de Torres Vedras.
Ref. B — Ginecologia/Obstetrícia — 2 postos de trabalho;
Vogais efectivos:
Ref. C — Pediatria — 2 postos de trabalho;
Ref. D — Ortopedia — 2 postos de trabalho; 1.º Dr.ª Maria Helena Fernandes Gonçalves Almeida Martins, Assis-
Ref. E — Cirurgia Geral — 1 posto de trabalho; tente Graduada de Pediatria do Centro Hospitalar de Torres Vedras;
Ref. F — Anestesiologia — 2 postos de trabalho; 2.º Dr.ª Maria da Conceição Lopes Pinheiro Claudino Neves, Assis-
Ref. G — ORL — 1 posto de trabalho; tente Graduada de Pediatria do Centro Hospitalar de Torres Vedras;