SENA LMS -Blackboard en la formacin

Titulada - Introduccin

Ing. Jose Alvaro Hernandez V. (c.MBA,ILS)

Instructor
Centro de Desarrollo Agroempresarial

Blackboard es lder en el sector de soluciones de

e-learning, atendiendo a 72% de las 200
universidades ms grandes del mundo. Ubicada
en Washington, DC, y creada en 1997, Blackboard
cuenta con oficinas en Norteamrica, Europa,
Asia, Australia y Sudamrica.
Es la solucin que permite facilitar la gestin
docente a partir de herramientas que aumentan la
participacin de los estudiantes en clase. Creacin
de contenidos, comunicacin y evaluacin le
permitirn enriquecer su calidad acadmica.
Es mucho ms que un sistema de gestin de
cursos, es una plataforma para evaluar y trabajar
con alumnos de todo tipo, dentro y fuera del aula.

Tomado de: http://latinoamerica.blackboard.com/

Tomado de: Forbes.com/

Actualmente, los estudiantes son diferentes de lo que eran hace diez aos. Estn
ms conectados e informados, utilizan herramientas sociales y viven en un
ambiente colaborativo. Son ms sociables y esperan poder utilizar todo aquello
que la tecnologa tiene para ofrecerles. Blackboard puede contribuir con
soluciones de admisin que atraen a ms alumnos y despierten su inters,
dejndolos, al mismo tiempo, confortables con la vida en el campus y conectados
en cualquier lugar en el que se encuentren, ofrecindoles una amplia experiencia
de enseanza.
Alumnos ms conectados y comprometidos con la enseanza, con fcil
acceso al contenido de sus clases y a la informacin publicada por los profesores e
instituciones, en cualquier lugar en el que se encuentren.

Coloque a disposicin de sus alumnos los contenidos que necesitan en una

plataforma on-line de fcil acceso y eleve la calidad de sus clases con
herramientas que expanden la experiencia de enseanza ms all del aula de
clases.

Tomado de: http://latinoamerica.blackboard.com/

Tomado de: http://cooperacionib.org/

CASO DE XITO
Transformacin econmica a travs del aprendizaje
electrnico
Hace ms de cincuenta aos el gobierno de Colombia se
comprometi con su gente para proporcionar capacitacin a
los trabajadores como parte importante de los servicios que
los ciudadanos y las corporaciones podran esperar a
cambio de sus impuestos corporativos locales.
Hoy da, SENA, el Servicio Nacional de Aprendizaje,
proporciona capacitacin frente a frente a ms de seis
millones de colombianos, de los cuales ms de 1.2 millones
tomaron cursos en lnea utilizando Blackboard en el ao
2007 y convirtiendo al SENA en uno de los proveedores
ms grandes en aprendizaje
electrnico en el mundo.

Tomado de: http://cognosonline.com/

La tecnologa Blackboard Learn ayuda a hacer que el aprendizaje sea ms

eficaz dentro y fuera de las tradicionales aulas de clases. Es una idea fresca
para la educacin, que aporta eficiencia a las tareas diarias y brinda a los
instructores las herramientas para involucrar a cada uno de sus alumnos,
incentivndolos a utilizar sus dispositivos y promoviendo procesos de
colaboracin y perfeccionamiento.
Usted tendr las herramientas correctas, comprobadas y en constante
evolucin para atender sus necesidades. stas son flexibles y de fcil uso,
que apoyan la gestin de contenidos y comprometen a los alumnos en la
evaluacin de los resultados.

Tomado de: http://cognosonline.com/

Tomado de: 707069 SENA Logstica Empresarial

La tecnologa Blackboard Collaborate ofrece soluciones de colaboracin

abiertas y enfocadas en la educacin, que intensifican el aprendizaje, reducen
costos y mejoran los resultados, permitiendo enseanza, reuniones y
colaboracin ms eficaces en cualquier momento y lugar-. Gracias a la
amplitud de la plataforma, sta puede ayudarlo a alcanzar metas ms
avanzadas por medio de una colaboracin ms comprometida, que incluye:
Conferencia en lnea
Mensajera Instantnea
Herramientas de voz

Tomado de: http://cognosonline.com/

Tomado de: 302425 SENA TCG Logstica

Usted puede ofrecer a sus alumnos, docentes y comunidad,acceso a todos los

procesos de la experiencia educativa desde cualquier lugar. Ese es el objetivo
de Blackboard Mobile, ofrecer la capacidad de alcanzar a todos los
usuarios, brindando acceso instantneo a la informacin e interaccin que
necesitan, en cualquier lugar a travs de sus dispositivos preferidos.
La movilidad es una de las formas ms eficaces de enriquecer
instantneamente la enseanza, el aprendizaje y la vida en el campus, para
todos y en cualquier lugar en el que se encuentren. Usted puede llevar ms
capacidades y oportunidades a las manos de sus alumnos y de la institucin.
Mantenga su comunidad conectada al campus y promueva su institucin a los
posibles alumnos. Todos dispondrn de todo lo necesario en los dispositivos
porttiles que ya usan.

Tomado de: http://cognosonline.com/

Tomado de: Movil Tablet

CONTRIBUCIN AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

ciclo PHVA)
SISTEMAS DE GESTIN

ESCRIBE LO QUE vas

Hacer

En Blackboard!

HAZ LO QUE HAS ESCRITO

En Blackboard!

MIDE LOS RESULTADOS

En Blackboard!

MEJORA LOS PROCESOS

En Blackboard!

Tomado de: Presentacin: Sensibilizacin SENA

El uso adecuado de la herramienta LMS en comparacin con la enseanza

tradicional:

Nuevo Estilo de Enseanza

1. Establece enlaces de comunicacin ms
efectivos y evidencia el comportamiento y
desempeo social.
2. Crea un estimulo directo al uso de las
TICs de acuerdo al Plan Nacional de
Desarrollo.
3. Evidencia el trabajo colaborativo,
participacin y se obtiene evidencia de
Conocimiento, Desempeo y Producto.
4. Permite el B-Learning de acuerdo con el
Plan Operativo del SENA y colabora con el
SIGC.
5. Permite conservar los alcances del
programa independientemente de los
instructores asignados o cambios
administrativos.
6. Desarrolla compromiso e identificacin de
los aprendices con la institucin as como
competencias primordiales en la
actualidad laboral.

Estilo de Enseanza Tradicional

1. La comunicacin depende
fundamentalmente del interlocutor y se
puede someter a un sin numero de
barreras.
2. La ausencia de practica y cercana a las
TICs participa en un desempeo pobre
en la actividad laboral..
3. Las evidencias son responsabilidad del
docente, su manipulacin puede sufrir
alteraciones..
4. Ausente con el estilo de enseanza
SENA donde se requiere un tiempo
presencial y un trabajo autnomo.
5. Dependiente del Instructor designado y
crea traumatismos con cambios o
directrices administrativas.
6. El compromiso se limita a la
presencialidad y carece de un
fortalecimiento institucional.

GRACIAS POR SU ATENCIN