Cmo Ser Rico.

En esta ocasin quiero compartir un mtodo conciso y prctico para alcanzar la riqueza
derivado de los diferentes libros que he tenido la oportunidad de leer acerca d
el tema de la riqueza y de mis propias experiencias. Este mtodo se basa en una se
rie de pasos que debers tomar en cada una de las etapas necesarias para alcanzar
la riqueza.
Para comenzar, es conveniente definir el trmino riqueza y el propsito de alcanzarl
a, ya que es muy comn la idea trivial de contar con montones de dinero para despi
lfarrar en casas, viajes y autos de lujo adems de tener poder sobre otras persona
s.
Para alcanzar la verdadera riqueza, primeramente debers deshacerte de la idea ant
erior. La riqueza ciertamente deber ayudarte a vivir en condiciones mucho mejores
, pero el propsito primario de tenerla ser lograr el mximo desarrollo en todos sent
idos: fsico, mental, espiritual, profesional, econmico, familiar, social, etc.
1.- Preparacin inicial para ser Rico.
Durante la etapa inicial de preparacin debers convencerte 100% de que realmente qu
ieres ser rico.
Es necesario tambin prepararte al mximo en las reas que ms te interesan, seleccionar
una carrera, actividad o profesin adecuada para ti. Es conveniente recordar que
existen personas que se han hecho ricas en las ms diversas actividades.
Busca tu vocacin. Si bien, puedes hacerte rico en cualquier actividad, disfrutars
mucho ms este proceso si ests haciendo lo que realmente te gusta.
Trabaja en definir la visin de lo que deseas lograr. Con el propsito de afianzarla
, descrbela con lujo de detalles y siente como si ya hubiera conseguido todo lo q
ue deseas.
Debers tambin aprender a dominar tus pensamientos con el fin de mantener la mayor
parte del tiempo tu propsito en mente y dejar detrs los pensamientos opuestos a el
.
2.- Actuando para llegar a Ser Rico
Cada da da un paso, aunque sea pequeo hacia tu objetivo.
Realiza tus actividades actuales de la mejor manera posible, no importa si an no
te encuentras trabajando en tu verdadera vocacin.
Trabaja en tu F, convncete de lo que quieres lograr y se persistente.
Mantn fija la imagen mental de lo que deseas lograr.
No abandones tu trabajo o negocio actual hasta tener un plan mejor para realizar
.
Trabaja en el perfeccionamiento de tus principales habilidades.
Agradece por lo que tienes ahora.
Mantn e incrementa tu F.
Se cada da ms grande para que puedas evolucionar.
3.- Creando el Negocio Correcto.
Estudia tus principales fortalezas, destrezas y habilidades.
Estudia las principales necesidades de un grupo de personas o empresas (nicho) q
ue pueden ser satisfechas utilizando tus conocimientos y habilidades.
Trabaja en la planeacin e implantacin de sistemas de generacin de ingresos que te d
en dinero de manera autnoma y continua. Si un modelo no funciona, corrgelo o crea
uno mejor.
Define, transmite y acta con apego a principios y valores positivos al interactua
r con otras personas.
4.- Trabajando en el Negocio Correcto.
Brinda servicios ltamente benficos y necesarios para muchas personas.
Brinda servicios de gran calidad.
Entrega ms en valor en uso a las personas de lo que recibes de ellos en dinero. C
rea valor social.
No compitas con otros por la riqueza: crea nueva riqueza.
Haz negocios ltamente rentables para ti y para las personas que trabajan contigo.
5.- La Riqueza Econmica No es lo nico Importante
Desarrllate de forma integral: mente, cuerpo y espritu
No separes las reas de tu vida. Toma desiciones que beneficien tu salud, tus fina

nzas, tus relaciones, tu carrera, tu parte espiritual, etc. Todas estas reas son
parte de ti, as que es un error enfocarte en una sola; para que tu vida mejore de
bers atenderlas todas. Descubre que todas estas reas se encuentran ntimamente relac
ionadas.
El Crculo de la Vida
En mi artculo anterior sobre la superacin personal mencion que esta abarca distinta
s reas de la vida de una persona. Una persona es un ser polifactico y con una gran
cantidad de conexiones con otras personas, seres vivos o cosas con las cuales i
nteracta y mantiene distintos tipos de relaciones.
Las reas ms importantes de la vida de una persona conforman el crculo de equilibro
de la vida que se encuentra ilustrado en la parte de arriba y las principales rea
s que lo componen se describen a continuacin:
La pareja. La pareja es una de las relaciones ms importantes de una persona por s
u duracin y por el grado de involucramiento e intimidad, en ciertas relaciones de
pareja incluso en ocasiones se pueden llegar a ver a las dos personas que la co
nforman como si fuera una sola debido a la gran compenetracin que existe entre el
los. La pareja es alguien que normalmente tiene una influencia fundamental (posi
tiva o negativa) en la vida de una persona: equilibrio emocional, relaciones fam
iliares, desarrollo econmico, desarrollo espiritual, amistades, etc. por lo cual
se vuelve trascendental tener una relacin sana y armoniosa.
La familia. En diferentes etapas de la vida, las relaciones familiares son funda
mentales para el desarrollo de una persona. En los primeros aos de la vida, un in
dividuo aprende fundamentalmente de lo que observa y escucha por parte de sus pa
dres y hermanos, y ms tarde en el papel de padre o madre las relaciones con los h
ijos se convierten en un enorme compromiso ya que una vez ms, el desarrollo y for
macin de los hijos es en una gran medida responsabilidad de los padres.
El trabajo. El trabajo es una actividad que se vuelve muy importante en la vida
adulta ya que ayuda a obtener ingresos que se utilizarn para obtener satisfactore
s indispensables para el individuo y su familia, como son los alimentos y el abr
igo. El trabajo proporciona tambin un medio para alcanzar el desarrollo profesion
al de las personas y facilita las relaciones con otros individuos.
Las amistades. En algunas ocasiones las amistades llegan a ser influencias muy i
mportantes en el desarrollo de una persona, sobre todo en etapas cruciales como
la adolescencia, donde la relacin de los hijos con los padres tiende a debilitars
e. En esas etapas se vuelve fundamental contar con amistades que representen una
influencia positiva, es decir, personas que se conduzcan con base en principios
y valores correctos.
La comunidad social. El grado de influencia que un individuo tiene sobre su comu
nidad o el mundo donde vive es un reflejo de su nivel de crecimiento como person
a. Una persona altamente desarrollada en las diferentes reas de la vida normalmen
te influir de forma positiva sobre su comunidad, y por el contrario, una persona
con poco desarrollo o parcialmente desarrollada puede tener una influencia nula
o negativa en su entorno social.
El medio ambiente. La influencia de una persona con su medio ambiente es muy par
ecida a la que tiene con la comunidad social, con la diferencia de que adems de a
fectar a otras personas, la influencia se da tambin sobre animales, plantas y sob
re el propio planeta.
Las propiedades y el entorno material. Un reflejo del desarrollo de una persona
son tambin las propiedades con las que cuenta. Aunque en ocasiones esta afirmacin
pareciera polmica y contradictoria, lo cierto es que el dinero y los recursos mat
eriales bien utilizados pueden ayudar en gran medida al desarrollo integral de u
na persona y pueden influir de forma positiva en el desarrollo de la comunidad s
ocial.
El aprendizaje y la superacin profesional. El aprendizaje y desarrollo profesiona
l son una parte fundamental del desarrollo de una persona y generan beneficios p
ara el propio individuo, las personas y su medio ambiente. Para el individuo son
una fuente de satisfaccin y mejoran su autoestima y sus capacidades de produccin
de bienes y estos bienes pueden a su vez significar tambin grandes beneficios par
a su comunidad y su entorno.
El desarrollo espiritual. La parte espiritual de una persona debe ser desarrolla

da para poder contar con la motivacin suficiente para desempear su papel en la vid
a. Una persona con poco desarrollo espiritual puede llegar a sentirse vaca, con f
alta de motivacin y desorientada.
Uno mismo. Una persona que quiere desarrollase de forma integral no puede olvida
rse de si misma. La persona tiene la responsabilidad de cuidar su salud fsica med
iante una buena alimentacin, actividad fsica suficiente y hbitos personales que le
ayuden a tener una vida larga y lo ms sana posible.
Ejercicio:
Crea tu crculo de vida.
Un interesante ejercicio que puedes hacer es medirte o calificarte en cada uno d
e los aspectos que conforman tu vida.
Utilizando la ilustracin de la parte de arriba (puedes dar un clic sobre la image
n para agrandarla e imprimirla) seala tu propio nivel de desarrollo en cada una d
e las reas incluidas en el crculo utilizando la escala proporcionada. Los niveles
ms cercanos al centro y coloreados en rojo representan un desarrollo menor y los
niveles externos, coloreados en verde representan un desarrollo mayor en un rea p
articular.
Una vez que hayas sealado tu desarrollo en cada una de las reas por separado, une
todos los puntos para formar tu crculo de desarrollo personal. Un circulo pequeo o
mal definido representa un grado pobre de desarrollo o un desarrollo mal equili
brado, mientras que un crculo grande (que incluye mayormente puntos de color verd
e) representa un buen grado de desarrollo personal. El muy difcil que una persona
pueda sentirse totalmente satisfecha con todas la reas que conforman su vida, po
r lo que es poco probable que alguien pueda formar un crculo de equilibrio perfec
to.
Lo ms recomendable es realizar este ejercicio de forma peridica (por ejemplo cada
3 meses) y totalmente honesta, con el fin de ir midiendo el grado de avance e ca
da una de las ramas de tu crculo de equilibrio.
Una de las grandes diferencias entre los ricos y los no ricos (entindase pobres y
clase media) es que los segundos normalmente trabajan para ganar dinero, tpicame
nte como empleados (obreros, ejecutivos, etc) o como autoempleados (tcnicos o pro
fesionistas independientes) mientras que los primeros (los ricos) ocupan su tiem
po en la creacin de sistemas que generen el dinero para ellos (ingreso pasivo). A
unque a primera vista la diferencia parezca simple, utilizar el tiempo en la cre
acin de sistemas que generen dinero en lugar de trabajar por el dinero tiene una
gran cantidad de ventajas:
1.- Generacin de ingresos an sin estar trabajando.
Un empleado invierte la mayor parte de su da trabajando a cambio de su sueldo mie
ntras que un emprendedor recibe las ganancias que generan sus sistemas y ocupa s
u tiempo en mejorarlos y/o crear otros nuevos.
2.- Genercin autnoma de ingresos. Si estn bien planeados y creados, los sistemas gen
eradores de dinero trabajan por si solos, es decir, la persona que crea un siste
ma puede encontrarse de vacaciones en la playa mientras que su sistema contina ge
nerndole ingresos, o bien, existen sistemas que trabajan y producen dinero las 24
horas del da, por ejemplo un sistema de comercio electrnico.
3.- Tiempo Libre. Contar con sistemas autnomos que generan ingresos suficientes t
e garantizar ms tiempo libre que podrs utilizar con tu familia, para descansar, edu
carte, viajar, crear nuevos sistemas, etc.
4.- Incremento ms rpido de Ingresos. Incrementar los ingresos utilizando sistemas
es mucho ms rpido que mediante un empleo debido a que el empleado (o autoempleado)
, suponiendo que trabaja por horas cuenta con un mximo de 24 horas diarias, a las
cuales deber restar las horas de sueo y descanso, las horas requeridas para la at
encin de asuntos personales, familiares y sociales, etc. de manera que cuando muc
ho contar con unas 10 o 12 horas diarias para trabajar y las implicaciones en la
salud y el agotamiento fsico y mental al trabajar una jornada tan larga resultarn
muy graves sobre todo a largo plazo. Por otra parte, si el empleado desea increm
entar sus ingresos mediante un aumento salarial, normalmente deber trabajar de ma
nera ms ardua para generar mejores resultados para la organizacin, adems de convenc
er a sus superiores de que merece dicho incremento. En la gran mayora de los caso
s los incrementos sern otorgados de manera poco frecuente y en porcentajes relati

vamente bajos.
La generacin de dinero mediante el uso de sistemas es mucho ms flexible: una perso
na trabaja en la creacin y mejora de un sistema durante un perodo determinado que
depender de su complejidad, el apalancamiento utilizado y varios factores ms. Dura
nte esta etapa el creador del sistema probablemente invertir la mayor parte de su
tiempo en su creacin y el sistema pudiera o no estar generando ingresos de maner
a discreta hasta que entra en completa operacin. Una vez en operacin el sistema de
ber comenzar a generar un ingreso de forma ms constante y a partir de aqu su creado
r seguramente invertir algunas horas en su mantenimiento y perfeccionamiento hast
a que ste pueda funcionar de manera autnoma y maximizar sus rendimientos (la gener
acin de dinero). Si adems de esto, se utilizan economas de escala el sistema tendr l
a posibilidad de incrementar de manera paulatina el nivel de utilidades generada
s. Finalmente, cuando el sistema ha sido llevado a un alto nivel de eficiencia s
er capaz de generar dinero de manera completamente autnoma, lo cual permitir a su c
reador contar con un ingreso constante y tiempo libre que podr ocupar en la creac
in de nuevos y tal vez mejores sistemas de generacin de riqueza. Este proceso se p
uede hacer de manera cclica hasta donde se considere conveniente, con lo cual los
ingresos podrn incrementarse de forma exponencial.
5.- Sistemas toleranes a fallas. Una ventaja de basar la generacin de dinero en l
os sistemas es que si un sistema falla o deja repentinamente de generar dinero,
otro sistema puede sustituirlo de manera temporal, an cuando el total de ingresos
disminuya temporalmente mientras el sistema que fall es reparado o sustituido po
r uno nuevo. Cuando se trabaja por un salario o por honorarios, si el empleado o
trabajador independiente en un momento dado deja de trabajar de manera automtica
dejar de generar ingresos y esto resulta particularmente preocupante en caso de
una enfermedad grave, sobre todo para los trabajadores independientes, que en la
mayora de los casos no tendrn acceso a una compensacin por incapacidad laboral.
6.- Reduccin de Niveles de Estrs. Contar con un ingreso constante sin tener que in
vertir 8 o 10 horas diarias en obtenerlo sin lugar a dudas ayuda a disminuir los
niveles de estrs de cualquier persona principalmente por no tener la presin de cu
mplir con un horario de trabajo fijo o por lidiar con un jefe grun. Adems se cuenta
con ms tiempo disponible para descansar, ejercitarse o llevar a cabo actividades
recreativas que tambin ayudarn a disminuir el estrs.
Tipos de sistemas para generacin de dinero
Rentas
Regalas
Inversiones a plazos
Bienes races
Empresas
Negocios en Internet
Franquicias
Principales Sistemas de Apalancamiento
Para crear sistemas para generar dinero, normalmente se requiere contar con algu
n(os) tipo(s) de apalancamiento(s) (recursos o activos tangibles o intangibles q
ue puedan ser utilizados como base para crear o impulsar el sistema para la gene
racin de ingresos). Algunos ejemplos de apalancamientos son:
Financiamientos
Tecnologa (Internet, Sistemas de Informacin Existentes, etc)
Relaciones de negocios
Conocimiento del mercado
Conocimiento de una industria o segmento de negocios
Creatividad e iniciativa
Tu propio tiempo
Cmo crear sistemas que generen dinero para m?
Para crear un sistema que genere dinero de manera autnoma es necesario evaluar nu
estras habilidades para seleccionar un modelo de negocio que seamos capaces de c
rear y desarrollar y que nos genere el entusiasmo suficiente para no abandonarlo
cuando se presenten los primeros inconvenientes. Comunmente la paciencia es una
caracterstica importante en la creacin de sistemas que generen dinero, sobre todo
cuando construimos el primero, ya que probablemente este no funcione tan bien o

tan rpido como esperamos inicialmente.

Una vez seleccionado el modelo de negocio (o sistema) es necesario buscar algn ti
po de apalancamiento que nos ayude a magnificar el beneficio de nuestro sistema
de generacin de ingresos, por ejemplo si construimos 10 unidades de un producto y
estos nos dan una utilidad de 10, mediante apalancamiento (p.ej. financiamiento
) podramos construir 100 unidades en lugar de 10 para obtener una utilidad de 100
, esto sin utilizar recursos propios.