AO DE LA PROMOCIN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL

COMPROMISO CLIMTICO

INFORME DE PRCTICA

ESCUELA PROFESIONAL DE:

ADMINISTRACIN
CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN DE
NEGOCIOS
NOMBRE DEL MDULO: GESTIN ADMINISTRATIVA
N DE HORAS DE PRCTICA MODULAR: 265 HORAS

EMPRESA/CENTRO DE PRCTICA:
MUNICIPALIDAD DISTRITAL MANZANARES
PRACTICANTES:
- ROSEL INOCENTE OCHOA
- SHEYLA CASTRO CENTENO
- MARISOL HUANCA MARCOS
- GERALDINE LLANCARI LAURA
FECHA: 15-11-2014

HUANCAYO - PERU

ASESORA

Mencionando a nuestro Asesor Lic. Miguel Villafuerte Victoria, quien nos gui en el
desarrollo de mi Proyecto de Investigacin brindando todos los conocimientos requeridos y el
mayor apoyo posible de su parte, para poder realizar este Proyecto.

DEDICATORIA
El siguiente Trabajo est dedicado a nuestras familias y amistades que hicieron lo posible
de alguna u otra manera, apoyndonos incondicionalmente en todo momento, con el nico
fin de culminar satisfactoriamente este curso y proyecto, la cual fue llevado a cabo con
mucho esfuerzo y dedicacin.

NDICE
ASESORA
DEDICATORIA
INTRODUCCIN

I.

DATOS GENERALES.
1.1

Razn Social de la Empresa o Institucin

1.2

Actividades de la Empresa o Institucin

1.3

Ejecucin de las prcticas:

1.4

Total de Horas Acumuladas.

1.5

Jefe o Autoridad bajo cuya orientacin y/o asesoramiento se realiz la

prctica.

II.

CAPACIDADES TERMINALES:

III.

DESARROLLO DE LA PRCTICA

IV.

3.1

Objetivo General

3.2

Objetivos Especficos

3.3

Descripcin de actividades

ANLISIS CRTICO Y APORTES A LA EMPRESA

4.1

Anlisis crtico

4.2

Aporte tcnico

CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS.
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
ANEXOS

INTRODUCCIN
(Resumen de todas las actividades realizadas)
Contiene la presentacin de la prctica, la importancia de esta, la justificacin y la relacin
con los objetivos, una breve sntesis del contenido del informe, los alcances y la conclusin
resumida de lo que se ha logrado

CAPTULO I:
DATOS GENERALES
1.1

RAZN SOCIAL DE LA EMPRESA O INSTITUCIN.

Municipalidad Distrital de Manzanares

1.2

ACTIVIDADES DE LA EMPRESA O INSTITUCIN.

1.3

EJECUCIN DE LAS PRCTICAS.

1.4

Inicio: 25 de noviembre de 2014

Trmino: 07 de enero de 2015

TOTAL DE HORAS ACUMULADAS.

215 horas acumuladas

1.5

JEFE O AUTORIDAD BAJO CUYA ORIENTACIN Y/O ASESORAMIENTO SE

REALIZ LA PRCTICA.
Lic. Miguel Villafuerte Victoria

CAPTULO II:
CAPACIDADES TERMINALES

(Segn Mdulo correspondiente a la Prctica Pre Profesional)

CAPTULO III:
DESARROLLO DE LA PRCTICA

3.1

OBJETIVO GENERAL

Debe contener lo que significa la prctica en su sentido o dimensin general

3.2

OBJETIVOS ESPECFICOS

Son los objetivos descritos de manera especfica y con precisin a partir del
objetivo general. Son los alcanzados a travs de la prctica.

3.3

ghjghj

hfghfgh

DESCRIPCIN DE SUS ACTIVIDADES

Descripcin de las reas de la Unidad de Administracin de la Municipalidad Distrital
de Manzanares Concepcin.

3.3.1

rea de Contabilidad

3.3.2

rea de Tesorera

3.3.3

rea de Rentas

3.3.4

rea de Abastecimiento y Recursos Humanos (Se realiz las prcticas

pre-profesionales)

B. Descripcin de las actividades ejecutadas segn la distribucin de las prcticas

(descripcin del caso, hallazgos presentados ms relevantes, incluyendo los
materiales y las tcnicas en forma secuencial)

CAPTULO IV:
ANLISIS CRTICO Y APORTES A LA EMPRESA

4.1

ANLISIS CRTICO
Deber describir los obstculos que tuvo para la realizacin de las prcticas y que

vinculan a posibles problemas para la optimizacin de resultados dentro de la empresa.

4.2

APORTE TCNICO
De acuerdo al conocimiento recibido en aulas debe proponer alternativas que mejoren

el desempeo en el rea que realizo las practicas.

CONCLUSIONES
Las conclusiones debern redactarse en un lenguaje conciso; no se debe exagerar el
nmero de ellas y tener siempre presente que deben estar referidas directamente a la
prctica que se ha cumplido y ser presentadas de manera organizada en relacin con los
objetivos planteados.
Este perodo de prcticas formar parte de su formacin general. Deber hacer la sntesis de
las nuevas competencias adquiridas. Es importante resaltar los beneficios de este perodo de
prcticas en su formacin.

RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS
Las sugerencias o recomendaciones debern redactarse teniendo en cuenta las
recomendaciones que se han hecho para las Conclusiones adems de plantearlas
considerando que estas llevarn a la toma de decisiones o a cambios importantes.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
La bibliografa es la relacin ordenada de documentos que se han utilizado o consultado
para el desarrollo del informe de la prctica. La descripcin de los documentos sigue el
siguiente criterio:
Deber considerarse el orden alfabtico del apellido de los autores, seguido del ao de
edicin, titulo del libro, capital de pas de editado, nmero de edicin, editorial y nmero total
de pginas. (Estilo APA)
Ejemplo:
DANIELS, John & RADEBAUGH, Lee
2000

Negocios Internacionales, Mxico, Octava edicin, Editorial Addison

Wesley Logman.

KOTLER, Philip & ARMSTRONG, Gary

2007

MARKETING Versin para Latinoamrica, Mxico, Dcima edicin,

Editorial Prentice Hall

Cuando se mencionen otras fuentes que se han empleado (como revistas, comunicaciones
orales, pginas WEB, etc.), queda a buen criterio del autor del informe ubicar los datos.

ANEXOS
En esta seccin se debe incluir el cronograma de actividades desarrollado para la ejecucin
de sus prcticas as mismo, se incluyen cuadros, diagramas, fotos, fichas empleadas etc., es
decir toda evidencia que justifique el desarrollo de la prctica modular.

Nota: El alumno presentar un ejemplar en un CD, Letra Arial # 11 y a espacio y medio.

Las fichas de evaluacin se presentarn en flder plstico.
As mismo el docente asesor de la elaboracin del informe velar por la presentacin
adecuada del mismo.