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Info Dcision linterlocuteur des demandeurs demploi

La constitution du dossier
de demande dallocations chmage
Votre ex-employeur est un tablissement public en auto assurance pour le chmage. Un rejet de
Ple Emploi peut signifier que lorganisme indemnisateur est un employeur public (cf. motif du
rejet de Ple Emploi). Par consquent, un ex-agent dun employeur public doit sinscrire Ple
Emploi comme demandeur demploi MAIS peut tre indemnis par son ex-employeur public.
Lisez cette notice avec attention : elle vous indique la dmarche unique suivre pour
bnficier des allocations chmage verses par votre ex-employeur public.

1. Sinscrire obligatoirement sur la liste des demandeurs demploi et faire


une demande dallocations chmage auprs de Ple emploi.

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La constitution du dossier de demande dallocations chmage

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2. Suite au rejet dindemnisation par Ple Emploi, adressez directement


votre demande dallocations chmage Info Dcision.

Adressez votre demande dindemnisation Info Dcision, avec les pices ncessaires
votre dossier, sans les agrafer.

Remplissez attentivement toutes les zones dinformation du formulaire de


demande dallocations transmis par votre ex-employeur public, datez-le et signezle.
Joignez ce formulaire :

une copie de la carte de demandeur d'emploi, (document remis par Ple Emploi),

la notification de rejet indiquant que vous devez adresser votre demande


dindemnisation votre ex-employeur public, (document remis par Ple emploi),

la demande dattestation mensuelle dactualisation (DAMA) non remplie, (document


remis par Ple Emploi),

limprim de liaison ventuel, (document remis par Ple Emploi, ou un autre


employeur public charg de votre prcdente indemnisation),

la copie recto verso de votre dernier avis dimposition, mme si vous ntes pas
imposable, (document en votre possession),

un Relev dIdentit Bancaire (document en votre possession),

toutes vos attestations employeurs originales ou les copies revtues du tampon de


Ple Emploi sil conserve les originaux, (documents rendus par Ple Emploi au
moment du rejet),

tous les documents justificatifs demands dans le formulaire de demande


dallocations.

le formulaire original de demande dallocations de Ple emploi (non obligatoire),


(document remis par Ple Emploi),

Contrlez attentivement que votre dossier soit complet pour ne pas retarder
votre indemnisation. Puis adressez votre dossier Info Dcision, qui votre exemployeur public a confi la gestion administrative des allocations chmage.
Aucune demande dallocations prsente Info Dcision sans les pices
originales ou les copies de ces pices revtues du cachet de Ple Emploi
ne pourra tre traite.
De plus, tout dossier adress votre ex-employeur public vous sera
retourn sans avoir t trait et votre indemnisation sera par consquent
retarde.

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3. Votre dossier est incomplet


En cas de dossier incomplet, Info Dcision vous fera parvenir un courrier vous demandant les
justificatifs manquants.
Ne perdez pas de temps pour renvoyer les documents ncessaires afin dviter un retard dans le
traitement de votre dossier.

4. Paiement de vos allocations


En cas dattribution des allocations, vous recevrez une notification douverture de droit par votre
ex-employeur public.
Le livret daccompagnement des demandeurs demploi vous donnera toutes les indications
ncessaires pour le paiement de vos allocations, lisez le attentivement.

5. Obtenir des informations sur votre dossier

Votre ex-employeur public a confi la gestion administrative des dossiers dallocations chmage
Info Dcision (adresse ci-dessous).
Vous devez vous adresser Info Dcision pour toute demande de renseignement. Vous disposez
pour cela de quatre moyens :

un Site Web : www.infoalloc.fr

un mail : ape.exter@info-decision.fr
(en prcisant dans l'objet CHU de Toulouse, vos
nom-prnom et n de dossier )

Un tl : 01 64 85 12 43
utiliser uniquement pendant les horaires suivants :

Mardi de 9h 12h
Vendredi de 9h 12h

Ladresse postale pour expdier vos courriers,


documents et pices justificatives :
Info Dcision
APE Nom de votre ex-employeur public
n2 Centre commercial Les Bois du Cerf
91450 Etiolles

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