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DE TRABAJO
Es muy importante considerar que los puntos anteriores son indispensables para que el
patrn pueda terminar la relacin laboral sin responsabilidad alguna (ver ficha M2-F08),
de lo contrario deber responder por los daos y perjuicios que pueda causar al
trabajador.
Los elementos principales de un contrato colectivo son:
Debe constar por escrito y firmarse de preferencia por triplicado. Se debe depositar un
ejemplar en las Juntas de conciliacin y Arbitraje, que son las autoridades laborales
competentes en la materia.
No tiene validez si no determina los salarios o su tabulador (herramienta de clculo
salarial).
No se pueden pactar condiciones menos favorables que las contenidas en los contratos
vigentes de la empresa.
Hay una doble relacin jurdica: entre el patrn y cada uno de los trabajadores
sindicalizados, y entre la empresa y el sindicato.
Considera prestaciones superiores a las de ley para los trabajadores (ver ficha M2-F05).
Puede celebrare por tiempo indefinido.
Fuente de consulta:
De Buen Lozano, N (1997). Instituciones de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Mxico, IIJ-UNAM. Recuperado el 20 de julio de 2012 de :
http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/libro.htm?l=139
SIMILITUDES
DIFERENCIAS
El contrato colectivo de la
empresa de Servicios incluye
datos de la Escritura Pblica
en la que se incluye la fecha
en la que se constituyo como
empresa, y los servicios que
ofrece al pblico.
Se sealan beneficios y
obligaciones que tiene el
Sindicato con los miembros del
mismo
En el contrato colectivo de
Hotel Villa Primavera se
especifica que la duracin del
contrato es por tiempo
indefinido, sin embargo puede
ser reformado cada 2 aos a
partir de la fecha en que
ingresa a la Junta de
Conciliacin y Arbitraje
El contrato de Hotel Villa
Primavera puede contratar
trabajadores cuando se
requieran trabajos especiales
o profesionales y que no
pueden ser desarrollados por
el personal de base,
obligndose al trabajador a
afiliarse al sindicato.
En el contrato de NGS existe
clausula de exclusividad para
que la Empresa solo promueva
y contrate a personal afiliado al
Sindicato para cubrir vacantes
especiales; solo en caso de
que dentro de los afiliados no
se encuentre el personal
requerido, la Empresa har la
Fuentes de consulta:
http://www.capacitacion.conampros.gob.mx/orgsind/capitulo08.htm
Contrato de Hotel Villa Primavera
Contrato del Sindicato Revolucionario de trabajadores y empleados del comercio y oficinas particulares de la
Repblica Mexicana