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Normas

Regulamentadoras
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NR - 1
Que instituies ou organizaes devem observar o que est disposto nas NRs? Empresas privadas, empresas
pblicas, rgos pblicos da administrao direta e indireta, rgo dos poderes Legislativo e Judicirio.
Qualquer instituio que tenha empregados regidos pela CLT devem observar o que est disposto nas NRs.
A Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho - SSST o rgo de mbito nacional competente para coordenar,
orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurana e medicina do trabalho.
A Delegacia Regional do Trabalho - DRT, nos limites de sua jurisdio, o rgo regional competente para
executar as atividades relacionadas com a segurana e medicina do trabalho.
Ou seja, a SSST coordena, a DRT executa.
E como a DRT executa essa misso?
adotando medidas para verificar se as NRs esto sendo cumpridas
impondo penalidades pelo descumprimento dos preceitos legais
embargando estabelecimentos, setores, canteiros de obra, frentes de trabalho, locais de trabalho, mquinas e
equipamentos
notificando as instituies, estipulando prazos para eliminao e/ou neutralizao de insalubridade
atendendo requisies judiciais para realizao de percias nos locais onde no houver mdico do trabalho ou
engenheiro de segurana do trabalho registrado no MTb.

Definio de empregador: empresa que admite, assalaria e dirige trabalhadores. Equiparam-se ao empregador os
profissionais liberais, as instituies de beneficncia, as associaes recreativas ou outras instituies sem fins
lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados.
As empresas tem por obrigao cumprir as NRs. Devem tambm informar aos trabalhadores sobre os riscos dos
locais de trabalho, os meios para se reduzir ou eliminar esses riscos, os resultados dos exames mdicos realizados
para fins de controle da sade ocupacional, e os resultados das avaliaes ambientais nos locais de trabalho.
As empresas devem tambm que permitir que representandos dos trabalhadores possam fiscalizar o
cumprimento das NRs.
O empregado deve cumprir as disposies legais sobre SST, inclusive as ordens de servios expedidas pelo
empregador.

NRs 2, 3 e 4
NR 2 trata da inspecao previa.
Segundo essa NR, todo estabelecimento novo deve solicitar a aprovacao do Ministrio do Trabalho antes
de iniciar suas atividades.
A NR 3 trata de Embargo e Interdicao.
O mais importante a conhecer sobre a NR 3 e que ele tem um carater de urgencia.
Seu objetivo e permitir que, em situacoes de risco iminente e grave ao trabalhador,seja possivel cessar
uma determinada operacao empresarial.
Risco grave e iminente e toda situacao que possa desencadear acidente ou doenca relacionada ao
trabalho com lesao grave a integridade fsica do trabalhador.
Embargo significa paralisacao total ou parcial de OBRA (servico de construcao, montagem, instalacao,
manutencao ou reforma).
Interdicao significa paralisacao total ou parcial de empresa, setor de empresa,
maquina ou equipamento.
Durante o tempo de duracao do embargo ou interdicao, a empresa pode tomar
medidas para eliminar ou reduzir os riscos, para que a protecao a saude dos
trabalhadores possa ser reestabelecida.
Durante o tempo de duracao do embargo ou interdicao, os trabalhadores irao
receber seus salarios normalmente.

A NR 4 estabelece a obrigatoriedade da instalacao do SESMT, Servicos Especializados em Engenharia de


Seguranca e em Medicina do Trabalho.
Como dimensionar o SESMT ?
1 Observar o grau de risco da atividade principal
2 Verificar o numero total de empregados do estabelecimento
Sao 5 os profissionais que constituem o SESMT: Engenheiro de Seguranca do Trabalho, Medico do Trabalho,
Enfermeiro do Trabalho, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e Tecnico de Seguranca do Trabalho.
OBS: o EPI e a ultima opcao. Primeiro busca-se a reducao do
risco atraves de medidas de projeto, processo ou administrativas.
Quais as obrigacoes desses profissionais?
1 Aplicar seus conhecimentos para reduzir/eliminar os riscos a saude do trabalhador.
2 Quando tais medidas nao forem possiveis ou quando nao forem suficientes para eliminar os riscos,
determinar os EPI a serem adotados.
3 Colaborar nos estudos para novos projetos da empresa, atentando para os aspectos de segurana ocupacional.
4 Serem responsveis pela orientacao no cumprimento das NRs pertinentes.
5 Manter contato permanente com a CIPA. Apoiar, treinar e atender as demandas da CIPA.
6 Realizar atividades de conscientizacao e educacao (campanhas e programas)
7 Analisar e registrar todos os acidentes ocorridos na empresa e todos os casos de doenca ocupacional.
8 Manter dados mensais de acidentes, doencas e agentes insalubres e informar anualmente tais dados ao orgao
regional do Min. do Trabaho .
9 Manter os registros dos itens 7 e 8 acima por 5 anos no minimo.
10 Elaborar planos de emergencia, salvamente e resgate.

NR - 5
Objetivo da CIPA: prevencao de acidentes e doencas decorrentes do trabalho, de modo a compatibilizar o
trabalho com a preservacao da vida/saude do trabalhador.
O dimensionamento da CIPA depende da atividade economica da empresa e da quantidade de trabalhadores
A CIPA sera composta por representantes do empregador e do empregado.
Exemplo, uma empresa na classe C2 com 200 funcionarios tera 4 efetivos e 4 suplentes. Logo, teremos 8
indicados pelos trabalhadores e 8 indicados pelo empregador, totalizando 16 membros. O mandato e de 1 ano.
Os indicados pelos empregados serao escolhidos atraves de eleicao. Apenas trabalhadores interessados
participam da eleicao. Os representantes da empresa sao por ela indicados.
IMPORTANTE: quando a empresa nao se enquadrar no quadro I de dimensionamento da CIPA, devera indicar
um designado, que chamamos de designado da CIPA. O designado devera garantir o disposto nas NRs.
ESTABILIDADE: E vedada a dispensa arbitraria ou sem justa causa do empregado eleito para CIPA desde o
registro de sua candidatura ate um ano apos o final de seu mandato. A empresa escolhe entre seus
representantes o presidente. Os representantes dos empregados escolhem, entre os titulares, quem sera o vice.
A empresa deve documento todo o processo eleitoral e manter isso arquivado. ATRIBUICOES DA CIPA:
identificar os riscos do trabalho e fazer o mapa de riscos, elaborar plano de trabalho, realizar verificacoes
periodicas nos locais de trabalho para encontrar riscos, a cada reuniao mensal checar a evolucao das acoes
frente ao plano, colaborar com o PCMSO e o PPRA, requerer paralizacao de maquina ou setor que imponha
riscos, avaliar alteracoes no processo/procedimento de trabalho, promover anualmente a SIPAT (Semana
Interna de Prevencao de Acidentes), analisar com o SESMT as causas das doencas e acidentes de trabalho e
participar de campanhas de prevencao da AIDS..

O presidente deve: convocar os membros para reunioes, coordenar as reunioes, manter o empregador
informado. O vice deve: executar o que o presidente estabelecer, substituir o presidente na falta deste.
O presidente e o vice em conjunto devem: garantir que a CIPA tenha condicoes de atuar, zelar para que os
objetivos sejam alcancados, delegar tarefas aos membros da CIPA, interagir com o SESMT, divulgar as
decisoes para os trabalhadores, constituir a comissao eleitoral.
As reunioes ordinarias sao mensais. Reunioes extras podem ser convocadas se houver denuncia de situacao
de risco grave e iminente, houver acidente grave ou fatal ou se houver convocacao expressa do presidente.
TREINAMENTO: titulares e suplentes devem ser treinados antes da posse. No caso de designado, o
treinamento deve ser anual. O treinamento deve ter 20 horas de duracao. Deve constar do treinamento: riscos
do processo produtivo, metodologia de investigacao de acidentes, nocoes de AIDS, legislacao trabalhista e
previdenciaria, principios de higiene do trabalho, medidas de controle dos riscos, administracao da CIPA.

NR - 6
Definio de EPI: todo dispositivo ou produto, de uso individual, com o objetivo de proteger o trabalhador de
riscos existentes no ambiente de trabalho.
Para que qualquer EPI possa ser vendido no Brasil, necessrio o Certificado de Aprovao (CA).
Hierarquia do uso do EPI: a empresa deve fornecer EPI somente se medidas de projeto, de processo ou
administrativas no forem suficientes para eliminar os riscos, e, somente aps o uso de medidas de proteo
coletiva. Em outras palavras, o EPI a ltima alternativa caso outras medidas no tenham sido suficientes para
eliminar os riscos.
A empresa deve fornecer EPI gratuitamente, em perfeito estado de conservao e funcionamento, e este deve
ser adequado ao risco ao qual o trabalhador est exposto.
Quem deve indicar o EPI na empresa? O SESMT com o acompanhamento da CIPA.
E se a empresa no tiver SESMT? O EPI deve ser indicado por profissional tecnicamente habilitado.
O empregador deve:
comprar o EPI,
exigir seu uso,
fornec-lo ao trabalhador,
orientar e treinar o trabalhador,
substituir se danificado,
responsabilizar-se pela higienizao,
registrar o fornecimento ao trabalhador.

O empregado deve:
usar o EPI,
responsibilizar-se pela guarda e conservao,
comunicar qualquer situao que o torne imprprio para uso, o cumprir as determinaes do empregador.
O fabricante nacional do EPI bem como o importador devem ser cadastrados junto ao rgo competente e
somente comercilizar EPIs aps a emisso do CA.
Categorias de EPI segundo o anexo I dessa norma:
A. proteo da cabea
B. proteo dos olhos ou face
C. proteo auditiva
D. protea respiratria
E. proteo do tronco
F. proteo dos membros superiores
G. proteo dos membros inferiores
H. proteo do corpo inteiro

NR - 7
PCMSO: Programa de Controle Medico de Saude e Seguranca Ocupacional.
Toda instituicao que tenha funcionarios deve ter o PCMSO (igual ao PPRA !)
O PCMSO nao e um isolado, deve estar alinhado com o disposto em outras NRs.
Objetivo do PCMSO: Prevencao, rastreamento e diagnostico:
Prevencao: cautela antecipada, cuidado, prudencia.
Rastreamento: acompanhar ou perseguir as pistas, os indicios de uma doenca.Realizar analises com o proposito de
investigar.
Diagnostico: A arte de conhecer as doencas pelos seus sinais e sintomas.
Responsabilidades do empregador:
Elaborar, implantar e garantir a eficacia do PCMSO
Custear sem onus para o empregado
Indicar o medico responsavel pelo PCMSO (exames clinicos e laboratoriais)
Devem-se realizar exames medicos nos seguintes casos: admissao, demissao, mudanca de funcao, retorno ao
trabalho e periodico.
Os exames incluem avaliacao clinica, anamnese ocupacional, exame fsico e mental.
O criterio de interpretacao dos exames medicos bem como a periodicidade de realizacao dos exames e funcao do
ipo de risco que o trabalhador esta exposto.
O exame medico adimissional devera ser realizado antes do primeiro dia de trabalho.
Os exames periodicos podem ser semestrais, anuais ou bianuais, dependendo do tipo de exposicao e do risco. O
medico do trabalho pode ate estabelecer frequencias mais altas para a realizacao do periodico.

Se o trabalhador ficar ausente por mais de 30 dias, devera realizar exame de retorno ao trabalho no primeiro dia do
retorno.
O exame de mudanca de funcao deve ser antes da mudanca (so nos casos onde o risco for diferente daquele ao qual
o trabalhador estava exposto anteriormente).
Para cada exame medico sera emitido um ASO (Atestado de Saude Ocupacional) em duas vias, uma para o
trabalhador, outra para a empresa.
Os dados dos exames medicos (avaliacao clinica, exames, conclusoes e medidas
aplicadas) serao registrados em prontuario individual, sob a responsabilidade do medico coordenador, sendo
mantidos por 20 anos apos o desligamento do trabalhador.
Devera ser elaborado um relatorio anual do PCMSO, indicando a quantidade de exames e natureza dos exames,
estatsticas dos resultados anormais, e o planejamento para o proximo ano de vigencia do PCMSO.
O relatorio anual do PCMSO devera ser apresentado na CIPA.
Se constatada ocorrencia ou agravamento de doencas profissionais o medico coordenador devera: solicitar a
empresa a emissao da CAT, indicar o afastamento do trabalhador quando necessario, encaminhar o trabalhador a
Previdencia Social e orientar ao empregador a adocao de medidas de protecao e controle.

NR - 8
Objetivo: estabelecer requisitos minimos a serem observados nas edificacoes, visando a seguranca e o conforto dos
trabalhadores. Nas edificacoes, a altura do piso ao teto (pe direito) deve obedecer aos criterios municipais.
Os pisos nao devem conter saliencias nem depressoes que prejudiquem a circulacao de pessoas ou a movimentacao
de materiais. Caso hajam aberturas nos pisos e nas paredes, essas devem ser protegidas para evitar a queda de
pessoas ou objetos. Os pisos, as escadas e rampas devem ser projetados de forma a oferecer resistencia para
suportar as cargas normais de operacao.
As rampas e as escadas fixas de qualquer tipo devem ser construidas de acordo com as normas tecnicas oficiais e
mantidas em perfeito estado de conservacao. Nos pisos, escadas, rampas, corredores e passagens dos locais de
trabalho, onde houver perigo de escorregamento, serao empregados materiais ou processos antiderrapantes.
Os andares acima do solo devem dispor de protecao adequada contra quedas.
As paredes devem proporcionar resistencia ao fogo, isolamento termico e acustico, resistencia estrutural e
impermeabilidade. As coberturas dos locais de trabalho devem assegurar protecao contra as chuvas.
As edificacoes dos locais de trabalho devem ser projetadas e construidas de modo a evitar insolacao excessiva ou
falta de insolacao. Tome Nota!
As NRs sempre tratam de requisitos
minimos, ou seja, as empresas podem tomar mais acoes do que as descritas nas NRs. Por exemplo, visitando feiras e
eventos, a empresa pode tomar conhecimento de boas praticas de mercado e optar por realiza-las, mesmo que nao
sejam previstas em norma.

NR - 9
Na NR 9 apenas agentes qumicos, fsicos e biolgicos devem ser mencionados no PPRA. Riscos ergonmicos e
risco de acidentes esto fora.
PPRA deve ser revisado anualmente (anlise global do PPRA) e os anteriores devem ser guardados por 20 anos.
O documento final chama-se documento base.
A CIPA deve ser envolvida, especialmente no levantamento dos riscos (etapa 1) e na divulgao do programa
(etapa 6).
O cronograma do PPRA deve incluir prazos para o desenvolvimento das aes e seus responsveis.
Hierarquia de controle: primeiro tentar eliminar o risco (mudana de processo ou projeto), depois a proteo
coletiva, depois a proteo individual em ltimo caso.
Nvel de ao: o valor acima do qual devem ser iniciadas aes preventivas de forma a minimizar a
probabilidade de que as exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposio.
Os riscos detectados devem ser monitorados, sempre quantitativamente, se possvel.
Os dados devem ser mantidos tambm por 20 anos.
Em locais onde h vrias empresas atuando, pode-se fazer um nico PPRA abrangendo os riscos existentes.
O mapa de riscos, da NR 5, pode servir de fonte de dados para o PPRA.
Quando detectado risco iminente, aja imediatamente, no espere ficar pronto o PPRA!

NR - 10

Todas as empresas e trabalhadores que exeram atividades com eletricidade e em instalaes eltricas devem
atender a NR-10. Apenas esto dispensadas as instalaes eltricas alimentadas por extra-baixa tenso (meno
50 volts).

O estabelecido na NR deve ser atendido em atividades que englobam todas as fases relacionadas a gerao de
energia at o consumo, desde a gerao, transmisso e distribuio, incluindo as etapas de projeto, constru
montagem, operao, manuteno das instalaes eltricas e quaisquer trabalhos realizados em suas
proximidades.

Todas as empresas devem manter esquemas unifilares atualizados das instalaes eltricas com especificae
sobre o sistema de aterramento e demais equipamentos e dispositivos de proteo, sendo que as empresas co
carga superior a 75 kW devem ainda constituir e manter Pronturio de Instalaes Eltricas com informae
prprias, estabelecidas na referida NR. Empresas que operam em instalaes eltricas ou em suas proximidad
tambm devem atender ao designado no Pronturio de Instalao Eltrica e outras informaes.

Devem ser utilizados EPCs e em caso de insuficincia EPIs para minimizar os riscos aos trabalhadores;
As instalaes eltricas devem ser providas de dispositivos de desligamento de circuito eltrico que
impossibilite reenergizao. Essa informao bem como informao sobre aterramento deve estar disposto e
projeto eltrico que deve atender aos requisitos estabelecidos na NR.

Atividades em Instalaes Eltricas Desenergizadas devem obedecer a: seccionamento, impedimento de


reenergizao, constatao de ausncia de tenso, instalao de aterramento, proteo de elementos energiza
e instalao de sinalizao e impedimento de reenergizao. A instalao s pode ser reenergizada ao final da
atividade, com autorizao da equipe de trabalho.

Atividades em instalaes eltricas com tenso igual ou superior a 50 Volts em corrente alternada ou superio
120 Volts em corrente contnua somente podem ser realizadas por trabalhadores que sejam capacitados e
habilitados aps realizao de curso que atenda ao Anexo II.

Para atuar em instalaes eltricas acima citadas ou em Alta Tenso (AT) os trabalhadores devem receber
capacitao atravs de curso especfico na rea eltrica, com reconhecimento e realizar registro em rgo
competente. Os trabalhadores devem fazer reciclagem bienal na empresa na qual atuam ou quando da troca d
funo, mudana de empresa, retorno de afastamento ou inatividade superior a trs meses, modificaes
significativas nas instalaes eltricas na qual atuam.
Deve ser fornecido e instalado sistema de proteo contra incndio e exploso bem como sinalizao de
segurana em toda a rea que abrange a instalao eltrica.

Cabe a empresa informar aos trabalhadores acerca dos riscos nos quais esto expostos bem como as aes
padronizadas de segurana. Caso o trabalhador constate evidncia de risco grave e iminente para a sua vida e
tem direito de recusar a continuidade da atividade.

NR - 11
A NR-11 responsvel pela segurana na logstica industrial. Seu objetivo evitar acidentes durante o uso dos
equipamentos de transporte,movimentao,armazenagem e manuseio de materiais.
Poos de elevadores e monta-cargas devem ser cercados solidamente em toda sua altura, exceto portas ou
cancelas dos pavimentos.
No caso da cabine do elevador estar fora de nvel do pavimento deve-se proteger com corrimo ou dispositivo
semelhante.
Os principais equipamentos relacionados norma so ascensores, elevadores de carga, guindastes, montacarga, pontes-rolantes, talhas, empilhadeiras, guinchos, esteiras-rolantes, transportadores de diferentes tipos.
*Cabos de ao, cordas, correntes, roldanas e ganchos devem ter ateno permanente, substituindo partes com
defeito imediatamente. Dica:deve-se criar um check-list.
Todo equipamento deve conter etiqueta visvel que indique sua capacidade mxima.
Os carrinhos manuais devem ter protetor para as mos e os motorizados devem ter buzin
a e ser usados por operadores habilitados que portem carto de identificao com fotografia .Este carto
vlido por 1 ano salvo imprevistos e a empresa responsvel pelos exames mdicos completos para revalidao.
Inspeo contnua para os transportadores industriais substituindo-se peas com defeito imediatamente.

*Monitorar a emisso de gases txicos em locais fechados ou com pouca entrada de ar e no usar mquinas com
motores de combusto interna em locais fechados, exceto os que tenham dispositivo neutralizador. .
Uma pessoa pode transportar um saco por no mximo 60 metros usando carrinho de mo ou com trao e
no transportar atravs de pranchas sobre um vo superior a 1 metro evitando transporte em pisos
escorregadios. Pranchas devem ter largura mnima de 50 centmetros e o trabalhador deve ter ajuda durante
carga e descarga de caminho ou vago.
Quanto aos armazns,verificar antes se o local coberto e se o piso esta em bom estado e seco.
Estocar os produtos 50 centmetros da parede e no atrapalhar o trnsito e iluminao do local ,nunca
obstruindo equipamentos contra incndio, sadas de emergncia,etc...
Se o empilhamento for mecanizado utiliza-se esteiras rolantes ou empilhadeiras e para empilhamento manual
pode ser usado escada mvel de madeira reforada em perfeitas condies de uso. A escada deve ter lance
nico de degraus para o patamar. A largura mnima da escada ser de 1 metro e o patamar ter dimenso
mnima de 1 metro x 1 metro e a altura mxima em relao ao solo ser de 2 metros e 25 centmetros.O espao
entre o piso e a base do degrau no pode superar 15 centmetros e o piso no pode ter largura inferior a 25
centmetros.A escada deve ter corrimo lateral ou guarda- corpo na altura de 1 metro, ser inspecionada com
frequncia e substituda imediatamente se apresentar qualquer defeito.
O transporte, estocagem e manuseio de rochas diversas, mrmores e granito deve seguir o disposto no Anexo I
desta Norma Regulamentadora.

NR- 12
A NR-12 trata da Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos. Ela muito importante, pois impe
diversas adequaes nos maquinrios e equipamentos utilizados no dia a dia de muitos trabalhadores, que muitas
vezes so a causa de acidentes de trabalho.
As medidas de proteo adotadas devem ser medidas de proteo coletiva, medidas administrativas ou
organizacionais e medidas de proteo individual, nessa ordem.
As reas de circulao que conduzem sada devem ter no mnimo 1,2 metros de largura. As mquinas devem estar
dispostas de forma a evitar a ocorrncia de acidentes de trabalho.
As instalaes eltricas das mquinas e equipamentos devem ser projetadas e mantidas de forma a prevenir
choques eltricos, incndio, exploso e outros tipos de acidentes, em atendimento a NR-10.
As mquinas devem possuir dispositivos de partida, acionamento e parada que possam ser acionados em casos de
emergncia por outra pessoa que no seja o operador e que no possam ser burlados. Os comandos de partida
devem ainda possuir dispositivos que impossibilitem seu acionamento imediato aps energizao.
As zonas de perigo das mquinas e equipamentos devem possuir sistemas de segurana por proteo fixa, mvel
ou dispositivo de segurana interligados. Quando for proteo mvel o sistema deve fazer o intertravamento
imediato, desativando assim a mquina.
Quando a mquina ou equipamento possuir escadas, seus degraus devem possuir proteo ao fundo.
As mquinas e equipamentos devem possuir dispositivos de parada de emergncia.

As passarelas, plataformas, rampas e escadas de degraus devem propiciar condies seguras de trabalho,
circulao, movimentao e manuseio de materiais.
proibida a construo de rampas com inclinao superior a 20 (vinte) graus em relao ao piso.
Quando houver risco de queda de objetos e materiais, o vo entre o rodap e o travesso superior do guarda corpo
deve receber proteo fixa, integral e resistente.
As mquinas e equipamentos devem ser projetados de forma que seja possvel a melhor adequao do mesmo para
os trabalhadores.
No permitido utilizao de mquinas e ferramentas que possuam cantos vivos, partes mveis desprotegidas,
superfcies cortantes e speras, pregos e parafusos expostos.
As mquinas e equipamentos devem ser submetidos manuteno preventiva e corretiva, conforme periodicidade
estabelecida por fabricante, para evitar acidentes de trabalho.
Caso o manuseio do equipamento ou mquina proporcione riscos adicionais (rudos, vibrao, agentes qumicos,
etc), devero ser adotadas medidas de controle eficiente para amenizar os efeitos sobre os trabalhadores.
Devem ser observadas as disposies sobre cada tipo de mquina ao final da NR, sendo proibida a utilizao de
mquinas e ferramentas que no atendam aos requisitos mnimos de segurana exposto na referida NR.

NR - 13
A NR-13 trata de Caldeiras e Vasos de Presso, estabelecendo as diretrizes para inspeo, manuteno e
utilizao desses equipamentos com segurana.
Caldeira todo equipamento destinado a produzir e acumular vapor sob presso superior atmosfrica. Toda
caldeira deve possuir vlvula de segurana com presso de abertura ajustada para valor igual ou inferior a
PMTA (Presso Mxima de Trabalho Admissvel), manmetro, sistema de drenagem, sistema de indicao de
nvel de gua.
Deve ser afixada no corpo da caldeira placa de identificao do equipamento com: informaes sobre
fabricante, n de ordem dado pelo fabricante, ano de fabricao, P.M.T.A., presso de teste hidrosttico,
capacidade de produo de vapor, rea de superfcie de aquecimento, cdigo de projeto e ano de edio.
A empresa deve ainda manter Pronturio da Caldeira com informaes tcnicas, Registro de Segurana, Projeto
de Instalao, Projetos de Alterao ou Reparo e Relatrios de Inspeo.
O Registro de Segurana deve ser constitudo de livro prprio com pginas numeradas, contendo todas as
informaes relevantes do equipamento e recebendo anotaes de todas as ocorrncias, inclusive as que se
referem inspeo.
A NR-13 divide as caldeiras em trs categorias, de acordo com sua capacidade de produo e acmulo de
presso de operao.

Apenas Engenheiros tm competncia legal para o exerccio de atividades referentes a projeto de construo,
acompanhamento operao e manuteno, inspeo e superviso de inspeo de caldeiras e vasos de presso, em
conformidade com a regulamentao profissional (verificar junto ao CREA).
A operao na caldeira cabe somente ao Operador de Caldeira. O Operador de Caldeira deve possuir concluso de
primeiro grau, certificao em Treinamentos de Segurana na Operao de Caldeiras, conforme NR-13, estgio
prtico supervisionado no equipamento. A reciclagem deve ser permanente.
As caldeiras devem receber inspeo inicial, peridica e extraordinria. A inspeo peridica deve ser realizada a
cada 12 meses, salvo excees expressas na NR.
Vaso de Presso todo equipamento que contenha fludo sob presso interna ou externa.
O Vaso de Presso deve ter placa de identificao com informaes de fabricante, nmero de identificao, ano de
fabricao, P.M.T.A., presso de teste hidrosttico, cdigo de projeto e ano de edio.
A empresa deve manter Pronturio do Vaso de Presso, Registro de Segurana (com todas as ocorrncias referente
ao equipamento), Projeto de Instalao, Projeto de Alterao ou Reparo e Relatrios de Inspeo.
Para realizar operaes no Vaso de Presso o profissional deve ser habilitado por Treinamento de Segurana na
Operao de Unidades de Processos", ter realizado estgio prtico supervisionado.
Os Vasos de Presso devem ser inspecionados periodicamente de acordo com sua categoria (I, II, III, IV e V).
Devem ser feitas inspees externas, internas e teste hidrosttico. A cada inspeo deve o Registro de Segurana
deve ser atualizado e deve ser emitido Relatrio de Inspeo, assinado por profissional habilitado.

NR - 14
A NR-14 trata sobre Fornos. Ela engloba todos os tipos de fornos.
Os fornos devem ser slidos e revestidos de material refratrio, para que o calor radiante no
ultrapasse os limites de tolerncia estabelecidos pela NR-15.
Os fornos devem estar instalados em locais adequados e de forma que a evitar acmulo de gases
nocivos e altas temperaturas em reas vizinhas, garantindo assim a segurana e conforto dos
trabalhadores.
As escadas e plataformas que por ventura venham a existir devem ser seguras para que os
trabalhadores desenvolvam suas atividades sem risco de queda ou acidente de trabalho.
Para os fornos que utilizem combustveis gasosos ou lquidos exigido sistemas de proteo para
que no ocorra exploso por falha de chama de aquecimento ou acionamento do queimador e para
evitar retrocesso de chama.
Os fornos devem ainda possuir chamin para que haja sada dos gases queimados.

NR - 15
A NR-15 trata de atividades e operaes insalubres, ou seja, aquelas onde os riscos esto acima do Limite de
Tolerncia previstos nos anexos da NR.
Limite de Tolerncia (LT) a concentrao ou intensidade mxima que um agente pode alcanar em
determinado tempo, para no prejudicar a sade e integridade fsica do trabalhador.
Exercer atividades em condies insalubres garante ao trabalhador direito de acrscimo salarial de acordo com
grau de insalubridade, sobre o valor do salrio mnimo regional vigente.
Para evitar o pagamento e a insalubridade sobre o trabalhador devem adotadas medidas de controle eficientes,
optando-se em ltimo caso pelo uso de EPIs.
Rudo: O LT do Rudo 85 dB(A) para exposio diria de 8 horas. Caso o trabalhador fique exposto a rudo de
maior intensidade deve ser adotado medida de controle eficiente. Caso ele fique exposto a diversos nveis de
presso sonora, deve tambm ser calculado a Dose que no passar de 1. O Anexo n 01 determina a intensidade e
tempo mximo de exposio diria. Para Rudos de Impacto, ou seja, aqueles de durao inferior a 1 segundo
com intervalos superiores a 1 segundo. O LT 130 dB(linear). Deve ser utilizado Decibelmetro calibrado para
aferio de rudo.
Calor: O ndice da exposio feita mediante avaliao de IBUTG (ndice de Bulbo mido Termmetro de
Globo). Devem ser utilizados Termmetro de Bulbo mido Natural, Termmetro de Globo e Termmetro de
Mercrio Comum. Os LT esto definidos no Quadro n 2, de acordo com valor de IBUTG comparado a taxa de
metabolismo do trabalho (em Kcal/h). A taxa de metabolismo ser definida pelo Quadro n 03. O regime do
trabalho ser definido aps clculo, de acordo com o fixado pelo Quadro n 01.

Radiao Ionizante: deve ser atendido o exposto pela Norma CNEN-NE-3.01: "Diretrizes Bsicas de
Radioproteo", de julho de 1988, aprovada, em carter experimental, pela Resoluo CNEN n. 12/88, ou
daquela que venha a substitu-la.
Trabalho sob Condies Hiperbricas: uma atividade insalubre, deve ser acompanhada em todas as etapas.
Suas especificaes encontram-se no Anexo 06.
Radiao No-Ionizante: So as microondas, ultravioletas e laser. Se no for fornecida a proteo adequada
pode ser considerada insalubre, perante laudo de inspeo.
Vibrao: Podem ser consideradas insalubres, perante laudo de inspeo. Quando constatada, trata-se de
insalubridade de grau mdio.
Frio e Umidade: Tambm podem ser consideradas insalubres, perante laudo de inspeo em local de trabalho.
Agentes Qumicos: So insalubres quando acima do LT exposto no Quadro n 01 do Anexo 11, de acordo com o
tipo de agente qumico e tempo de exposio. Deve-se considerar tambm o exposto no Anexo 13, que trata de
agentes qumicos que geram insalubridade, independente de tempo de exposio e tipo de atividade.
O Anexo 12 apresenta os LT para Poeiras Minerais.
O Anexo 14 apresenta as atividades que caracterizam atividade insalubre por avaliao qualitativa de agentes
biolgicos.

NR - 16
A NR-16 trata de atividades e operaes perigosas. So consideradas atividades e operaes perigosas as que
atuam com explosivos (que reagem devido a degradao qumica ou autocataltica e em decorrncia a ao de
agentes exteriores como calor, umidade, fogo, fascas, choque, atritos) e inflamveis. Lquidos combustveis se
enquadram nessa NR quando seu ponto de fulgor for maior que 60C e menor que 93C.
As atividades e operaes perigosas caracterizam direito de acrscimo de 30% sobre o salrio-base do
trabalhador.
So atividades perigosas o armazenamento, transporte, operao de escorva de cartuchos, carregamento,
detonao, verificao de detonao falhada, queima e destruio, e operaes de manuseio de explosivos.
As reas de risco so determinadas de acordo com a quantidade de plvoras qumicas, artifcios pirotcnicos e
produtos qumicos utilizados para fabricao de explosivos por metragem de rea quadrada do local de
armazenamento.
Trabalhadores que atuam com servios relacionados a lquidos inflamveis e gs liquefeito, bem como em posto
de combustvel (em bombas de combustveis), desde transporte, armazenamento e manuseio, incluso inspees
e testes, realizam atividades perigosas.
A NR determina ainda quais as reas de risco para produtos inflamveis, bem como capacidade mxima para
embalagem desses produtos.
Para referncia de atividades e operaes perigosas com radiaes ionizantes ou substncias radioativas, deve
ser considerado o exposto em Anexo (*).

NR - 17
O objetivo da NR 17 garantir a segurana e a sade dos trabalhadores, estabelecendo parmetros que
permitam que as condies de trabalho sejam compatveis s suas caractersticas fisiolgicas dos trabalhadores.
Condies de trabalho dizem respeito ao levantamento, transporte e descarga de material de trabalho, bem
como condies ambientais e de organizao e cabe ao empregador verificar a adaptao das condies de
trabalho.
Para o levantamento, transporte e descarga individual, caso as cargas no sejam leves, os trabalhadores devem
receber treinamento ou instrues sobre mtodos adequados de trabalho. O esforo empregado deve ser
compatvel com sua capacidade de fora. Em caso de mulheres ou trabalhadores jovens (maiores de 14 anos e
menores de 18) o peso mximo da carga dever ser menor.
Quanto ao mobilirio, os postos de trabalho devem ser adaptados para as condies da tarefa, seja na posio
de p ou sentada. Bancadas, mesas, escrivaninhas e painis devem estar em altura, alcance e dimenses
compatveis para movimentao para que o trabalhador possa ter boa postura, visualizao e operao da tarefa
assim como suporte para os ps..
Caso o trabalho necessite utilizao dos ps, os pedais devem ter posicionamento em dimenses que permitam
amplos movimentos e fcil alcance. Os assentos devem ter altura ajustvel, pouca ou nenhuma conformao na
base, borda frontal arredondada e encosto de formato adaptado ao corpo para proteo da lombar. Caso o
trabalho seja realizado de p, necessrio incluir assentos de descanso para uso durante as pausas.
Caso a tarefa envolva leitura de documentos para digitao, datilografia ou mecanografia leve, o documento
deve ter um suporte adequado para evitar movimentao frequente do pescoo e fadiga visual; papel que
permita fcil legibilidade, vedando qualquer tipo que produza ofuscamento;

Em locais cujo trabalho exija atividades de ateno constante e solicitao intelectual (laboratrios, escritrios,
anlise de projetos etc) recomendvel nvel de rudo de acordo com estabelecido na NBR 10152 - ou, caso as
atividades no possuam correlao com as relacionadas a NBR citada, nvel de rudo aceitvel de at 65dB (A) e
curva de avaliao de rudo no superior a 60dB; temperatura local efetiva entre 20C e 23C; velocidade do ar
no superior a 0,75m/s; umidade relativa do ar no inferior a 40%.
Os parmetros de temperatura, zona de rudo, temperatura, umidade relativa e velocidade do ar devem ser
medido nos postos de trabalho. Zonas de rudo determinadas prximas zona auditiva e demais variveis na
altura do trax do trabalhador.
A iluminao de todos os locais de trabalho deve ser adequada natureza da atividade exercida, seja ela
natural, artificial, geral ou suplementar. A iluminao geral ou suplementada deve ser projetada para evitar
ofuscamento, reflexos, sombras e contrastes em excesso, com nveis mnimos estabelecidos pela NBR 5143
.
A organizao do trabalho deve levar em considerao as normas de produo; o modo operatrio; exigncia
de tempo; determinao do contedo do tempo; ritmo de trabalho; contedo das tarefas.
Para atividades que exijam sobrecarga muscular esttica do pescoo, ombros, dorso e membros, devem ser
incluidas pausas para descanso. Em caso de afastamento igual ou superior a 15 dias, a exigncia de produo
deve permitir retorno gradativo aos nveis exigidos na poca anterior ao afastamento.
Em atividades de processamento eletrnico de dados, o empregador no deve promover avaliao dos
trabalhadores envolvidos na atividade baseado no nmero individual de toques sobre teclado para critrio de
remunerao; O tempo de entrada de dados no deve exceder limite mximo de cinco horas trabalhadas,
podendo os empregados exercer outra atividade durante o tempo restante desde que no exijam movimentos
repetitivos ou esforo visual.
Mobilirios de locais com trabalhadores de checkout no devem sem quinas vivas ou rebarbas, devendo os
elementos de fixao mantidos de forma a no causar acidentes.

Em caso de trabalhadores de checkout, o empregador dever manter no mnimo um ensacador a trs


operdores de checkouts em funcionamento.
proibido ao empregador avaliar o desempenho com base no nmero de mercadoras ou compras do
operador para efeitos de remunerao ou premiao de qualquer espcie.
Cada trabalhador deve receber treinamento sobre noes de preveno e os fatores de risco para a sade,
decorrentes da modalidade de trabalhocom durao mnima de duas horas, at o trigsimo dia da data da sua
admisso, com reciclagem anual e com durao mnima de duas horas, ministrados durante sua jornada de
trabalho.
Trabalhadores de telemarketing devem ter intervalo de repouso de at 20 minutos. Para medio de tempo
de trabalho efetivo, deve ser concedida uma pausa de descanso contnua de 10 minutos sendo que as pausas
devem estar registradas em impresso ou eletrnico, sendo que o registro deve ser disponibilizado impresso
para fiscalizao do trabalho sempre que exigido. Os trabalhadores tambm devem ter acesso aos registros.
Anlises ergonmicas do trabalho devem ser datadas, impressas com folhas numeradas e rubricadas

NR - 18
A Norma Regulamentadora 18 uma das maiores NR da Portaria 3214 do MTE. Ela bem especfica e deve-se estar
muito atento a ela para se evitar problemas e multas carssimas!
A NR-18 estabelece as diretrizes de ordem administrativa, planejamento e organizao que devem ser aplicadas no
campo da Indstria da Construo Civil para manter a segurana de seus trabalhadores em todas as fases da obra.
Ela define tambm atribuies para o PCMAT;
PCMAT = Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo. um documento
similar ao PPRA, obrigatrio para campos de trabalho onde tenham mais de 20 (vinte) trabalhadores. Cuidado:
Apenas o Engenheiro de Segurana do Trabalho pode desenvolver o PCMAT.
Sobre o PCMAT: deve atender a todas as exigncias do PPRA NR-09; e conter informaes sobre o
desenvolvimento da obra que envolve desde o administrativo, memoriais, cronogramas e mais as informaes
relacionadas s prticas de Segurana do Trabalho, bem como os treinamentos a serem dirigidos aos
trabalhadores.
Sobre as reas de Vivncia: devem ter instalaes sanitrias (com lavatrio, sanitrio e mictrio a cada 20
trabalhadores ou frao e chuveiro a cada 10 trabalhadores ou frao), vestirio, local de refeies, cozinha
(quando houver preparo de refeies, em caso negativo deve ter local adequado para aquecer as refeies),
ambulatrio (quando tiver 50 ou mais trabalhadores). Quando tiver trabalhadores alojados deve ter ainda
alojamento (com no mnimo 3m e cama para todos, no podendo ter beliches desprotegidas ou trs camas na
mesma vertical), lavanderia, rea de lazer. Deve ser mantido o conforto e condies de higiene e limpeza, ser bem
ventilada e iluminada e as instalaes eltricas devem ser protegidas, devendo tambm haver cobertura das reas
de vivncias para proteger os trabalhadores dos efeitos do clima.

Em todas as etapas da obra, independente de seu tamanho e quantidade de trabalhadores devem ser implantadas
medidas preventivas de segurana.
Para os servios de carpintaria o trabalhador deve estar munido de EPIs e a serra de corte deve atender as
disposies da NR-12. Armaes de ao devem ser trabalhadas em local prprio e com segurana para o
trabalhador. O mesmo vale para a estruturas de concreto ou metlicas. Escadas, rampas e passarelas devem ser
bem fixadas e garantir a integridade do trabalhador. Quando acima de 2 m de altura deve ainda atender ao
estabelecido na NR-35 e ser aplicadas medidas de proteo contra queda de altura.
Os andaimes devem ser reforados e dotados de medidas que impeam seu desmonte imprevisto ou queda dos
trabalhadores. As cadeiras suspensas e plataformas areas devem ser munidas de proteo anti queda.
Devem ser adotadas medidas de atendimento s outras NRs onde couber. Ateno ao sistema de proteo contra
incndio, sinalizao e treinamentos.
CIPA centralizada para canteiros com menos de 70 empregados. Obras com menos de 180 m no exigem CIPA.
Deve ser voltada para a atividade Construo Civil.

NR - 19
A NR-19 trata sobre explosivos.
Ela determina a proibio de fabricao de explosivos em reas urbanas das cidades, vilas ou povoados.
S permitida a capacidade mxima de explosivos em uma empresa de fabricao e armazenamento o determinado
pelo Anexo II da referida NR.
O PPRA de empresas de fabricao e armazenamento de explosivos deve atender a NR-9 e acrescentar avaliao dos
riscos de incndio e exploso, com implementao de medidas de controle.
Somente podem fabricar explosivos as empresas com autorizao do Exrcito Brasileiro, portadoras de Ttulo de
Registro TR. As atividades devem ser realizadas em local afastado e com o mximo de 04 (quatro) trabalhadores.
Os locais de fabricao e armazenamento devem ser arejados, conservados, construdos com material incombustvel
e
piso antiesttico, providos de sistema de combate a incndio eficientes e livres de material combustvel ou
inflamvel.
O transporte s pode ser realizado se o material estiver seguro, em veculo prprio, protegido contra umidade e
incidncia de raios solares.
A NR-19 engloba tambm estabelecimento de fabricao e comercializao de fogos de artifcios e outros artefatos
pirotcnicos, sendo obrigatrio local adequado para desenvolvimento das atividades e proibido utilizao de objetos
ou emprego de situaes que possam por em risco a vida e integridade fsica dos trabalhadores.
A CIPA e o PPRA devem adotar o estabelecido na referida NR.

NR - 20
A NR-20 estabelece diretrizes a serem adotadas por empresas que trabalhem com lquidos combustveis e/ou
lquidos inflamveis, ou seja, aqueles que possuam ponto de fulgor igual ou superior a 70C e inferior a 93,3C.
Os tanques de combustvel devem ser construdos de ao ou concreto, sendo que a distncia mnima entre eles
deve ser de 1(um) metro. Caso exista diferena entre os lquidos combustveis armazenados, a distncia deve ser
de 6 (seis) metros.
Lquidos inflamveis so aqueles que possuem ponto de fulgor inferior a 70C. Quando o ponto de fulgor for
abaixo de 37,7C considerado classe I; quando for entre 37,7 e 70C considerado classe II.
Os tanques devem ser construdos de ao ou concreto, sendo equipados com respiradouros de emergncia de
no mnimo 3,5 m de altura do nvel do solo. A distncia deve atender ao mesmo imposto para os tanques de
combustvel, salvo ainda que devem ter no mnimo distncia de 1 (um) metro de divisas com outras
propriedades, e 0,3 metros de distncia de alicerces de paredes, poro ou poos. Somente podem instalados no
interior de um edifcio se forem enterrados. A capacidade mxima de 250 litros por recipiente.
As salas de armazenamento devem ser feitas de material resistente ao fogo, instalao eltrica a prova de
exploso, sistema de combate a incndio com extintores apropriados prximo porta de acesso e sinalizao
junto porta com os dizeres NO FUME e INFLAMVEL.
Para descarregamento de lquidos combustveis obrigatrio o aterramento de veculo.
Os recipientes estacionrios de GLP (Gs Liquefeito de Petrleo) tero capacidade mxima de 250 litros. A
capacidade mxima para cada recipiente de armazenagem de GLP ser 115000 litros, salvo instalaes de
refinaria, terminal de distribuio ou porturio.

Todas as vlvulas devem estar reguladas e funcionando. Deve haver placa de identificao acoplada ao
recipiente.
A distncia mnima entre o recipiente de GLP e recipiente com outro lquido inflamvel de 6 (seis) metros.
Recipientes de GLP com 500 a 8000 litros devem ter distanciamento mnimo de 1 metros e acima de 8000
litros,
distanciamento mnimo de 1,5 metro.
Devem ser afixadas placas de sinalizao e colocados extintores de incndio junto ao alambrado.
Para descarga e enchimento de recipiente com GLP deve ser respeitado afastamento mnimo de 3 metros das
vias pblicas, 7,5 metros das edificaes e divisas de propriedades que possam ser edificadas e 3 metros das
edificaes das bombas e compressores para descarga.

NR - 21
Essa norma tem o objetivo de esclarecer as medidas necessrias para a preveno de acidentes de trabalho nas
atividades que so exercidas a cu aberto.
Nos trabalhos realizados a cu aberto, obrigatria a existncia de abrigos, ainda que rsticos, capazes de proteger
os trabalhadores contra intempries, tais como insolao excessiva, calor, frio, umidade, ventos excessivos, etc.
Aos trabalhadores que residirem no local do trabalho, devero ser oferecidos alojamentos que apresentem
adequadas condies sanitrias.
Para os trabalhos realizados em regies pantanosas ou alagadias, sero imperativas as medidas de profilaxia de
endemias, de acordo com as normas de sade pblica.
Os locais de trabalho devero ser mantidos em condies sanitrias compatveis com o gnero de atividade.
Quando o empregador fornecer ao empregado moradia para si e sua famlia, esta dever possuir condies
sanitrias
adequadas.
vedada, em qualquer hiptese, a moradia coletiva da famlia.
Dica: Entende-se aqui que no se pode estar na mesma moradia mais de uma famlia, ou uma famlia com outro (s)
colaborador (es).
As casas de moradia sero construdas em locais arejados, livres de vegetao e afastadas no mnimo cinquenta
metros dos depsitos de feno ou estercos, currais, estbulos, pocilgas e quaisquer viveiros de criao.

Os locais destinados s privadas sero arejados, com ventilao abundante, mantidos limpos, em boas condies
sanitrias e devidamente protegidos contra a proliferao de insetos, ratos, animais e pragas.
Obs.: Trabalhos a cu aberto costumam ser muito penosos, perigosos e de grande esforo fsico. Esses
profissionais costumam trabalhar em construes, escavaes e outras atividades que contribuem para o
crescimento das cidades.
Dica: importante manter-se devidamente hidratado e protegido para conseguir se manter realizando atividades
acu aberto. O trabalhador tem direito a uma fonte constante de gua filtrada, alm de EPIs equivalentes a
atividade realizada, tais como protetor solar, luvas e mangas de proteo, proteo para a cabea, entre outros que
variam conforme o trabalho realizado.

NR - 22
Essa norma tem por objetivo esclarecer os pontos a serem observados no cotidiano da atividade mineradora.
A norma abrange desde a pesquisa at o beneficiamento mineral, minerao a cu aberto e subterrnea; e
garimpos.
Apesar de bastante extensa podemos dividir a norma basicamente nos seguintes pontos:
Responsabilidades da Empresa - Cabe empresa, ao Permissionrio de Lavra Garimpeira e ao responsvel pela
mina a obrigao de zelar pelo estrito cumprimento da presente Norma, objetivando a sade e segurana do
trabalhador;
Responsabilidades dos Trabalhadores - Zelar pela sua segurana e sade ou de terceiros que possam ser afetados
por suas aes ou omisses no trabalho, colaborando com a empresa ou Permissionrio de Lavra;
Circulao e transporte de pessoas e materiais - Toda mina deve possuir plano de trnsito estabelecendo regras
especficas de transporte;
Superfcies de trabalho Tero plataformas mveis, sempre que a altura da frente de trabalho for superior a 2m
ou
a conformao do piso no possibilite a segurana necessria;
Maquinrio geral (ferramentas, equipamentos e instalaes) Todos os equipamentos e instalaes eltricas devem
ser projetados, operados e mantidos em conformidade com as normas tcnicas vigentes;
Proteo contra poeira mineral - Nos locais onde se forma poeira na superfcie ou no subsolo, a empresa ou

Sistema de comunicao Toda mina subterrnea deve possuir sistema de comunicao padronizado para
informar a circulao do transporte, caso no haja, dever ser usado o cdigo de sinais bsicos, sonoros e
luminosos;
Sinalizao de reas de trabalho - As vias de acesso s minas devem ser sinalizadas de modo adequado, para a
segurana dos trabalhadores.
Instalaes eltricas Sempre dever fazer parte da equipe um eletricista;
Operaes com explosivos - O manuseio e utilizao de material explosivo devem ser efetuados por pessoal
devidamente treinado, respeitando-se as normas do Departamento de Fiscalizao de Produtos Controlados do
Ministrio da Defesa.
Ventilao Havendo atividades de subsolo o local deve dispor de sistema de ventilao mecnica;
Iluminao Alm da iluminao eltrica comum necessrio iluminao estacionria para ser ativada no caso de
faltar a iluminao habitual;
Operaes de emergncia Toda mina dever manter atualizado um plano de emergncia, para tomada de ao
em
situaes de risco;
Qualificao e treinamento a empresa deve oferecer aos seus colaboradores treinamento com informaes para
sua sade e segurana, alm de esclarecer os riscos da funo

NR - 23
Todos os empregadores devem adotar medidas de preveno de incndios, em conformidade com a legislao
estadual e as normas tcnicas aplicveis.
O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informaes sobre:
a) utilizao dos equipamentos de combate ao incndio;
b) procedimentos para evacuao dos locais de trabalho com segurana;
c) dispositivos de alarme existentes.
Os locais de trabalho devero dispor de sadas, em nmero suficiente e dispostas de modo que aqueles que se
encontrem nesses locais possam abandon-los com rapidez e segurana, em caso de emergncia.
As aberturas, sadas e vias de passagem devem ser claramente sinalizadas por meio de placas ou sinais luminosos,
indicando a direo da sada.
Nenhuma sada de emergncia dever ser fechada chave ou presa durante a jornada de trabalho.
As sadas de emergncia podem ser equipadas com dispositivos de travamento que permitam fcil abertura do
interior do estabelecimento.
Dica 1: Como esta norma foi recentemente modificada, importante que as empresas e trabalhadores se reciclem,
a fim de atualizarem seus conhecimentos e instalaes fsicas de forma mais adequada, evitando riscos potenciais.
Dica 2: importante realizar simulaes peridicas a fim de minimizar os efeitos de um possvel incndio, bem
como preparar as pessoas para reagirem com rapidez de raciocnio e equilbrio emocional em casos reais.

NR - 24
O objetivo dessa norma trazer informaes e regras referentes s Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais
de Trabalho.
Aplica-se a todo ambiente de trabalho utilizado pelo colaborador para se trocar, fazer suas refeies, necessidades
fisiolgicas ou descanso.
A NR 24 basicamente dividida em duas partes: Condies Sanitrias e Conforto.
Condies Sanitrias Que diz respeito ao mnimo de qualidade sanitria garantindo ao trabalhador o direito de
ter o vaso sanitrio, por exemplo, em condies de uso.
Conforto Que garante o conforto dos funcionrios em seu local de trabalho, como vesturios, cozinha,
refeitrios e bebedouros.
Em relao s instalaes sanitrias a norma leva em considerao a expresso:
a) Aparelho sanitrio: As peas destinadas com uso de gua para fins higinicos, banheira, vaso sanitrio,
bebedouro, mictrio e outros.
b) Gabinete sanitrio: Local destinado a fins higinicos, WC, privada.
c)Banheiro: Denominado o conjunto de peas que compem o local destinado a higiene corporal.
As instalaes sanitrias devem ser separadas por sexo e atender o mnimo de conforto, a metragem considerada
satisfatria de 1m por sanitrio e a cada 20 funcionrios em atividade.
Os banheiros devem passar por processos de higienizao constante e sem presena de odores desagradveis
durante todo o perodo de trabalho, o mictrio deve ser provido de descarga.

Os lavatrios devem ser de material que facilite a limpeza e com torneira de metal, exigido no mnimo 1 torneira
para cada 20 trabalhadores.
Para os casos dos trabalhadores que praticam atividades insalubres, expostos a substncias txicas ou que
proporcionem um grau de sujeira elevado, necessrio um lavatrio a cada 10 funcionrios.
O vestirio obrigatrio em todos os estabelecimentos ou industrias em que a atividade exija troca de roupa ou o
uso do uniforme imposto. O vestirio deve ser dividido por sexo e conter armrios individuais.
Em qualquer empresa que o nmero de funcionrios seja igual ou superior a 300 funcionrios o refeitrio
obrigatrio e os trabalhadores no podem fazer suas refeies em outro local da empresa.
O colaborador deve ter fcil acesso a gua potvel, dentro das condies de higiene, no caso de bebedouros, a
norma indica que tenha 1 bebedouro para cada 50 funcionrios.
Respeitar as condies bsicas de higiene no ambiente de trabalho uma regra que deve ser seguida por todos os
empregadores, o no cumprimento das normas pode provocar doenas e aumenta a chance de acidentes.

NR - 25
Curiosamente, a NR 25 no vem tratar de Segurana e Sade Ocupacional, mas sim de Meio Ambiente, mas
especificamente, de gesto de resduos industriais.
A primeira distino a fazer que resduos industriais so diferentes de resduos domsticos, devido a suas
caractersticas fsicas, qumicas ou biolgicas.
Os resduos industriais so provenientes de processos industriais e podem ter a forma slida, lquida ou gasosa.
Vejamos alguns exemplos de resduos industrais: cinzas, lodos, leos, materiais alcalinos ou cidos, escrias,
poeiras, borras, substncias lixiviadas e aqueles gerados em equipamentos e instalaes de controle de poluio,
bem como demais efluentes lquidos e emisses gasosas contaminantes atmosfricos.
As empresas devem buscar prticas tecnolgicas e organizacionais para reduzir a gerao desses resduos.
Os resduos industriais devem ter destino adequado sendo vetada a liberao ou lanamento no local de trabalho
podendo causar danos a sade dos trabalhadores.
A empresa deve coletar, acondicionar, armazenar, transportar, tratar e encaminhar para disposio final os
resduos slidos e lquidos gerados nos seus processos industriais.
Caso a empresa emita rejeitos radioativos, devem ser observadas as normas da Comisso Nacional de Energia
Nuclear (CNEN).
As legislaes estaduais e municipais devem ser observadas quanto a todas as etapas desde a coleta at a
disposio final desses resduos.

Os trabalhadores envolvidos em qualquer uma dessas etapas devem ser periodicamente treinados sobre os riscos
envolvidos e as medidas de controle adequadas.
As atividades industriais, agroindustriais, hospitalares, comerciais e domiciliares produzem grandes volumes de
resduos slidos como plsticos, metais, papis, vidros, pneus, entulhos, lixo eletrnico e alimentos.

NR - 26
Voc gosta de cores? Ento essa NR a sua!
A NR 26 que cores devem ser usadas no ambiente de trabalho para indicar e
advertir sobre os riscos existentes.
As cores servem para:
indicar equipamentos de segurana,
delimitar reas
identificar as tubulaes empregadas na conduo de lquidos e gases
advertir sobre riscos
O produto qumico utilizado no ambiente de trabalho deve ser classificado quanto aos perigos para a segurana e
sade dos trabalhadores, segundos os critrios internacionais.
A rotulagem preventiva um conjunto de elementos com informaes escritas, impressas ou grficas, relativas a um
produto qumico, que deve ser afixada, impressa ou anexada embalagem que contm o produto.
A rotulagem preventiva deve conter os seguintes elementos:
a) identificao e composio do produto qumico;
b) pictogramas de perigo;
c) palavra de advertncia;
d) frases de perigo;
e) frases de precauo;
f) informaes suplementares.
O fabricante ou importador deve elaborar e tornar disponvel ficha com dados de segurana do produto qumico
para todo produto qumico classificado como perigoso.

O formato e contedo da ficha com dados de segurana do produto qumico devem seguir o estabelecido pelo
Sistema Globalmente Harmonizado de Classificao e Rotulagem de Produtos Qumicos (GHS), da Organizao das
Naes Unidas.
Os trabalhadores devem receber treinamento:
a) para compreender a rotulagem preventiva e a ficha com dados de
segurana do produto qumico.
b) sobre os perigos, riscos, medidas preventivas para o uso seguro e
procedimentos para atuao em situaes de emergncia com o produto qumico.

NR - 27

NR-27 Registro do TST


(ESSA NORMA FOI REVOGADA)

NR - 28
A NR-28 estabelece a fiscalizao e penalidades aplicadas a empresas que no cumpram o designado nas outras
NRs, publicadas atravs da Portaria 3214 do MTE.
A fiscalizao deve atender a Legislao vigente, CLT e a prpria NR, podendo ser efetuada apenas por fiscal
autorizado.
Em caso de verificao de infrao, o fiscal (ou agente de inspeo do trabalho) dever lavrar auto de infrao,
podendo ser concedido prazo para regularizao das irregularidades encontradas, no prazo mximo de 60 dias.
Caso o notificado apresente solicitao escrita com exposio de motivos relevantes no prazo de 10 dias do
recebimento da notificao, poder ser estendido o prazo para 120 dias.
Caso seja averiguado situao de risco iminente e grave sade ou integridade fsica do trabalhador, o fiscal
poder realizar embargo ou interdio de mquina, setor, equipamento ou mesmo estabelecimento. A situao
somente poder ser regularizada aps emisso de Laudo Tcnico com inspeo no local que conste adequao do
solicitado.
O no atendimento ao estabelecido nas NRs pode gerar penalidade em forma de multa a ser paga pela empresa
investigada. Os valores das multas depender do tipo de infrao e, em alguns casos, so altssimos. Os valores
atendem ao disposto no Anexo I da referida NR.

NR - 29
O objetivo da NR-39 Regular a proteo obrigatria contra acidentes e doenas profissionais, facilitar os
primeiros socorros a acidentados e alcanar as melhores condies possveis de segurana e sade aos
trabalhadores porturios, atendendo tanto a trabalhadores a bordo quanto em terra.
Antes de iniciar o servio, os trabalhadores devem saber o peso dos volumes, unidades da carga e suas
dimenses, tipo e classe do carregamento e caractersticas especficas das cargas perigosas a serem movimentadas.
Deve ser criado e implantado o PCE Plano de Controle de Emergncia e o PAM Plano de Ajuda Mtua, a
serem adotados em situaes de emergncia como incndio ou exploso, vazamento de produtos perigosos,
queda de homem ao mar, condies adversas do tempo, poluio ou acidente ambiental e necessidade de socorro
a acidentados. Os trabalhadores devem realizar treinamentos e simulados periodicamente.
Todos os trabalhadores devem utilizar coletes salva-vidas aprovados pela Diretoria de Portos e Costas DPC.
O acesso a embarcao deve ser seguro de forma a evitar que o trabalhador sofra uma queda ou outro acidente de
trabalho.
Os conveses, pores, plataformas de trabalho e quartis devem atender ao disposto na NR. Igualmente, as atividades de
operao com contineres, transporte de material solto, lingamento e deslingamento cargas devem fazer o mesmo.
Todos os equipamentos devem estar em boas condies de uso, sendo necessria a sua inspeo peridica e vistoria
ao
menos uma vez a cada doze meses. Para operaes com cargas perigosas devem ser adotadas medidas de preveno
de acidente e tambm de medidas contra contaminao ambiental.

NR - 30

A NR-30 aplica-se a empresas aquavirias (de pesca), que admitam trabalhadores de embarcaes comerciais,
utilizadas no servio de transporte de mercadorias ou de passageiros, inclusive de prestao de servios.
- GSSTB Grupo de Segurana e Sade no Trabalho a Bordo das Embarcaes. obrigatria a bordo de
embarcaes de bandeira nacional com mnimo de 100 de arqueao bruta (AB) e funcionar sobre orientao e
apoio tcnico do SESMT. A responsabilidade cabe ao comandante da embarcao e deve ser integrado pelo
Oficial
encarregado da segurana, Chefe de mquinas, Mestre de Cabotagem ou Contramestre, Tripulante responsvel
pela seo de sade e Marinheiro de Mquinas, podendo ser indicado outro tripulante.
- O GSSTB ter atribuies similares CIPA, devendo inclusive reunir-se pelo menos uma vez a cada trinta dias.
A cpia das atas deve ser enviada ao SESMT ou administrao da empresa.
Anualmente cabe ao SESMT fazer reunio a bordo juntamente com GSSTB para acompanhamento, monitorao e
avaliao das atividades do grupo.
Deve ser implantado PCMSO.
Aalimentao feita a bordo deve ser de qualidade, com cardpio balanceado e gua potvel a todos os tripulantes.
Deve haver proteo contra intempries (sol, chuva, etc), boa ventilao e iluminao.

As instalaes sanitrias devem ser mantidas em ordem e com higiene, ser de material antiderrapante e
impermevel. As pias devem ter abastecimento de gua doce e quente ou fria. Deve ser oferecido local para
lavagem e secagem de roupas de trabalho. As camas devem ser individuais.
Caso seja necessrio execuo de trabalho em espao confinado, o mesmo s poder ser iniciado aps emisso de
Permisso de Trabalho, devendo ser acompanhado do incio ao fim.

NR - 31
A NR 31 se aplica a qualquer atividade da agricultura, pecuria, silvicultura, explorao florestal e aquicultura. O foco
principal garantir que os empregadores garantam condies de higiene, conforto e trabalho aos seus
colaboradores
realizando estudos do ambiente, com medidas preventivas para controlar riscos, preservar a sade e integridade
fsica dos trabalhadores rurais.
Conhecer os riscos ambientais e de acidentes de trabalho de suas atividades. Os animais peonhentos e seus riscos
no devem ser ignorados. Ter todos os documentos base de segurana e sade no trabalho (PPRA e PCMSO).
Todos os trabalhadores sejam terceirizados, autnomos ou prprios precisam ter registros e toda documentao
trabalhista que diz respeito sade e segurana do trabalho como ordens de servio, comprovantes de treinamento,
atestado de sade ocupacional, entre outros. Mesmo no caso dos trabalhadores informais interessante manter a
documentao em ordem.
Os treinamentos em relao a utilizao de tratores, motosserra, etc, assim como a segurana precisam ser efetivos e
estarem sempre atualizados.
Todos os agrotxicos e produtos qumicos utilizados precisam ter um controle rigoroso.
responsabilidade do empregador orientar e treinar os colaboradores sobre as medidas de proteo individual e
coletiva, descarte e aplicao de resduos, contato e conservao correta dos produtos qumicos, o que fazer diante
de emergncias (primeiros socorros para inalao de produtos, contato com a pele, entre outras).
Todos os colaboradores precisam ter a vacina antitetnica e tambm dever ser oferecido aos trabalhadores vacinas

Ter o ambiente de trabalho limpo e organizado durante as atividades e ter rea de vivncia em conformidade com o
texto (na integra) da NR 31;
As ferramentas manuais devem ser adequadas as funes, afiadas e seguras, os cabos verificados com frequncia e
todas as ferramentas devem ser fornecidas de forma gratuita e substitudas sempre que necessrio.
Caso existam silos na propriedade o atendimento as NR 35 (Trabalho em altura), NR 33 (Espaos confinados), NR 23
(Proteo contra incndios) e NR 06 (Equipamentos de proteo individual) no podem ser ignorados em hiptese
alguma.
O trabalho com animais deve ser realizado em local adequado, com mtodos de manipulao de restos de animais,
secrees e excrees seguras e mantendo a limpeza e assepsia do local.
Os mtodos de comunicao devem ser eficientes, prticos e de qualquer colaborador da propriedade, seja com
rdios comunicadores, celulares ou similares.
Com as extenses de locais de trabalho no campo existe uma dificuldade que as medidas preventivas sejam
cumpridas e mantidas mas obrigao dos empregadores manter os ambientes laborais livres de doenas e
acidentes, de acordo com a CLT, Constituio e Normas Regulamentadoras.

NR - 32
A finalidade da NR 32 definir diretrizes bsicas e sua implementao para medidas de proteo e segurana
voltadas para os profissionais dos servios de sade assim como aqueles que exercem atividades de assistncia e
promoo a sade de forma geral.
Entende-se como servios de sade, para aplicao da NR, qualquer estabelecimento destinado prestao de
assistncia a sade da populao bem como promoo, recuperao, pesquisa e ensino da sade, em qualquer
nvel.
No uma norma especifica para profissionais da enfermagem, como algumas pessoas acreditam.
O cumprimento da NR32 solidrio, ou seja, responsabilidade de contratante e contratado. A colaborao e
conscientizao de todos os envolvidos fundamental para preveno de acidentes na rea da sade.
exigido o uso de dispositivos de segurana para o uso de materiais perfuro cortantes com o objetivo de
minimizar
acidentes com risco biolgico e no apenas segurana dos profissionais que trabalham diretamente em um
hospital, por exemplo, mas tambm com a equipe de higiene e lavanderia, aps o descarte.
O empregador deve fornecer aos colaboradores instrues por escrito (quando necessrio) e afixar cartazes sobre
os procedimentos que devem ser adotados em caso de acidentes. Tambm deve garantir que o trabalhador
abandone o posto de trabalho devido ocorrncia de condies que coloque em risco a sade ou integridade
fsica.

vedado o reencape de agulhas. Os produtos qumicos utilizados devem ser mantidos em seus frascos originais,
devidamente identificados, com nome, composio qumica, data de envase, de validade e sua concentrao.
vedada a reutilizao de embalagens de produtos qumicos.
Todas as reas dos estabelecimentos de assistncia sade devero ser mantidas em perfeitas condies de
limpeza,
com pisos antiderrapantes, lixeiras com tampa, portas, armrios e bancadas com superfcies lisas e lavveis. Os
colches devem ser revestidos de material lavvel, impermevel e que seja fcil a higienizao e desinfeco.
Os lavatrios para higiene das mos devem ser providos de papel toalha, sabonete lquido e lixeira com tampa, de
acionamento por pedal.
Independente dos custos, os servios de sade devem elaborar um Plano de Preveno de Riscos de Acidentes e
fazer o acompanhamento do mesmo de forma efetiva, garantindo assim a segurana dos colaboradores.

NR - 33
O objetivo da norma e determinar como identificar os espacos confinados para, depois, reconhecer, avaliar,
monitorar e controlar esses riscos.
O que e espaco confinado? Deve-se atender AO MESMO TEMPO todos os 3 requisitos abaixo:
1. nao foi projetado para ocupacao humana contnua
2. possui meios limitados de entrada e saida
3. a ventilacao existente e insuficiente (gerando atmosfera impropria).
Dica: submarino e espaco confinado? Nao, porque atende aos requisitos 2 e 3, mas nao atende ao requisito 1, pois
foi projetado para ocupacao humana contnua.
Para trabalhar em espaco confinado deve haver no minimo 3 pessoas: 1 trabalhador dentro do espaco, um vigia na
boca de entrada e 1 supervisor.
O empregador deve definir um responsavel pelo cumprimento da norma e identificar todos os espacos
confinados existentes.
Deve tambem capacitar os funcionarios que irao atuar nesses espacos, com treinamentos praticos especificos.
Garantir que so se entra no espaco confinado se for emitida a Permissao de Entrada e Trabalho (PET). E obrigacao
do empregador encerrar os trabalhos caso riscos graves e iminentes sejam detectados.
Entre as medidas tecnicas que o empregador deve realizar temos: identificar, isolar e sinalizar os espacos
confinados. Avaliar e controlar riscos quimicos, fsicos, biologicos, ergonomicos e mecanicos. Avaliar a atmosfera
dentro do espaco confinado ANTES da entrada dos trabalhadores. Manter condicoes atmosfericas aceitaveis
durante TODA a realizacao do trabalho, monitorando continuamente.

Entre as medidas administrativas podemos citar: implementar procedimento para a realizacao de trabalho em
espaco confinado. Manter sinalizacao pertinente junto a entrada do espaco confinado. Ter um cadastro de todos
os espacos confinados da empresa. Manter a PET em 3 vias.
Entre as medidas pessoais podemos citar: todos os trabalhadores devem ser treinados. Nao se pode trabalhar em
espaco confinado sozinho, sem o vigia ou o supervisor. A PET e emitida pelo supervisor que deve tambem
assegurar que os servicos de salvamento e emergencia estao disponiveis, e tambem encerrar a PET quando acabar
o trabalho.
ATENCAO: 1 PET vale para 1 entrada. Exemplo: sairam para almocar? Encerra a PET e depois abre outra. Troca de
turno ou fim do expediente sao outros exemplos.
O vigia deve: manter a contagem do numero de trabalhos no espaco, permanecer do lado de fora, junto a entrada,
acionar a equipe de salvamento e emergencia se necessario, ordenar o abandono caso observe situacao de risco.
Carga horaria do treinamento: inicial de 16 horas e recapacitacao anual de 8 horas
O empregador deve elaborar e implementar procedimentos de emergencia e resgate adequados aos espacos
confinados.

NR - 34

A NR-34 estabelece os requisitos mnimos e as medidas de proteo segurana, sade e ao meio ambiente de
trabalho nas atividades da indstria de construo e reparao naval tais como navios, barcos, lanchas, plataformas
fixas ou flutuantes, dentre outras.
Cabe ao empregador indicar formalmente um responsvel pela aplicao da referida NR, garantir a efetiva
implementao de medidas de proteo eficientes, adotar medidas para acompanhar o cumprimento das medidas de
proteo indicadas pelas empresas contratados, garantir que qualquer trabalho s inicie depois de adotadas as medidas
de proteo definidas na referida NR, assegurar a interrupo imediata de todo e qualquer trabalho em caso de
mudana nas condies ambientais que o torne potencialmente perigoso ao trabalhador; assegurar a realizao da APR
Anlise Preliminar de Risco e emisso de PT Permisso de Trabalho PT, realizar DDS Dilogo Dirio de
Segurana, antes do incio das atividades operacionais e informar aos trabalhadores sobre os riscos e medidas de
controle existentes.
Os trabalhadores devem colaborar com o empregador na implementao das disposies contidas na NR, podendo
interromper imediatamente o trabalho, informando ao superior hierrquico sobre qualquer mudana nas condies
ambientais, que o torne potencialmente perigoso.
O trabalhador deve ser qualificado para execuo das atividades. Para isso ele deve comprovar concluso de curso
especfico para a sua atividade em instituio reconhecida pelo sistema oficial de ensino e possuir qualificao e
registro no conselho de classe.

Deve ser aplicado Treinamento Admissional com durao mnima de 06 horas onde o trabalhador saber sobre os
riscos inerentes sua atividade, condies e meio de trabalho, EPCs e EPIs a serem adotados. O Treinamento
Peridico deve ser feito anualmente ou o trabalhador retorna de afastamento superior a noventa dias, com durao
mnima de quatro horas. Deve ser emitido certificado.
Os servios s podem ser iniciados aps a APR e quando os trabalhadores estiverem devidamente munidos com
os EPIs, de acordo com o desenvolvimento de cada atividade.

NR - 35
Todo trabalho executado a 2 metros de altura do nvel inferior, onde haja risco de queda considerado trabalho
em altura. A NR 35 visa zelar pela segurana dos trabalhadores expostos ao risco de queda nesses tipos de
situaes.
Responsabilidades do Empregador: realizar Anlise de Risco (AR) e emitir a Permisso de Trabalho (PT), criar
procedimentos operacionais para os trabalhos rotineiros em altura, avaliar previamente as condies no local de
trabalho, informar os trabalhadores sobre os riscos e as medidas de controle, assegurar a suspenso do trabalho
em caso de riscos no previstos, garantir que todo trabalho em altura ocorrer sob surpeviso.
Responsabilidades dos empregados: cumprir as normas sobre trabalho em altura e os procedimentos criados pelo
empregador, interromper as atividades caso haja riscos graves ou iminentes comunicando ao seu surpevisor,
zelar pela segurana das pessoas que possam ser afetadas por suas aes.
Capacitao e treinamento: de responsabilidade do empregador treinar seus funcionrios que iro realizar
trabalhos em altura. Tal treinamento deve ser terico e prtico, com carga horria mnima de 8 horas, contendo:
normas e regulamentos aplicveis ao trabalho em altura;
anlise de risco e condies impeditivas;
riscos potenciais existentes e medidas de preveno e controle;
sistemas, equipamentos e procedimentos de proteo coletiva;
EPI: seleo, inspeo, conservao e limitao de uso;
acidentes tpicos;
condutas em emergncias, tcnicas de resgate e de primeiros socorros.

O treinamento deve ser dado por instrutores com PROFICINCIA, ou seja, conhecimento terico e prtico, ou
seja, experincia comprovada na realizao de trabalhos em altura, sob a responsabilidade de um profissional
qualificado em SST.
No ASO do trabalhador deve constar a aptido para o trabalho em altura.
Todo trabalho em altura deve ser realizado sob superviso.
A PT deve ser emitida antes do incio do trabalho em altura, deve ter validade
limitada a execuo do trabalho e dever ser arquivo permitindo rastreabilidade.
Os EPIs usados devem ser constantemente inspecionados, bem como os pontos de ancoragem e acessrios. EPIs
defeituosos devem ser inutilizados e descartados.
O cinto de segurana deve ser do tipo paraquedista e deve conter dispositivo de
conexo com o sistema de ancoragem. O trabalhador deve estar conectado com o sistema de ancoragem durante
todo o trabalho. O talabarte e o travaquedas devem estar acima da cintura do trabalhador durante todo o servio.
O empregador deve dispor de equipe de resposta a emergncias, podendo ser prpria ou externa, formada por
profissionais capacitados, treinados e aptos a realizar salvamentos e aes de emergncia.

NR - 36
A NR-36 a NR mais nova da Portaria 3214 do MTE. Ela trata da segurana e sade no trabalhado em empresas de
abate e processamento de carnes.
Sempre que possvel o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternncia da posio em
p e sentado do trabalhador. Devem ser consideradas as implicaes da NR-17 (Ergonomia).
As cmaras frias devem possuir dispositivo que possibilite abertura das portas pelo interior sem muito esforo, e
alarme ou outro sistema de comunicao, que possa ser acionado pelo interior, em caso de emergncia. Aquelas cuja
temperatura chegue a -18C devem ainda possuir indicao de tempo mximo permitido de permanncia no local.
Cabe ao empregador adotar tcnicas e mtodos que eliminem a necessidade do uso de fora excessiva dos
trabalhadores para manuseio de produtos, bem como diminuio da necessidade de levantamento e transporte de
cargas.
As atividades de descarga e recepo de animais devem ser organizadas e planejadas. Quando o animal for de
grande
porte proibido que apenas um trabalhador execute o servio, devendo todos os trabalhadores estarem
devidamente treinados.
Atividades de degolamento animal e sangria manual devem ser feitas por trabalhadores capacitados, munidos de
EPIs para evitar contaminao e sempre que possvel com implantao de rodzios de trabalhadores.
As mquinas e equipamentos utilizados no abate e processamento de carnes e derivados devem atender ao disposto

Deve ser criado Plano de Resposta a Emergncias com aes especficas em caso de vazamento de amnia. Os
trabalhadores devem ser treinados para a situao.
Devem ser implantados PCMSO e PPRA que atendam s NRs especficas, em especial NR-17. A diferena que o
PPRA s ser implantado aps implantao do PCMSO, uma vez que caber ao responsvel pelo PCMSO a indicao
dos programas de melhoria (em especial os ergonmicos) a serem aplicados no PPRA.

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Herbert Bento

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