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Durante o processo de desenvolvimento de um sistema de software é comum o surgir novos requisitos e a necessidade de mudanças nos requisitos existentes. Onde o processo de mudança dos requisitos precisa ser controlado de modo a garantir a qualidade do sistema.
Durante o processo de desenvolvimento de um sistema de software é comum o surgir novos requisitos e a necessidade de mudanças nos requisitos existentes. Onde o processo de mudança dos requisitos precisa ser controlado de modo a garantir a qualidade do sistema.
Durante o processo de desenvolvimento de um sistema de software é comum o surgir novos requisitos e a necessidade de mudanças nos requisitos existentes. Onde o processo de mudança dos requisitos precisa ser controlado de modo a garantir a qualidade do sistema.
Engenharia de Requisitos Gerenciamento de Requisitos
Durante o processo de desenvolvimento de um sistema de software
comum o surgir novos requisitos e a necessidade de mudanas nos requisitos existentes. Onde o processo de mudana dos requisitos precisa ser controlado de modo a garantir a qualidade do sistema. O impacto destas mudanas deve ser avaliado e entendido de modo que sua implementao seja feita de maneira eficiente e a baixo custo. Os principais aspectos ligados gerncia de requisitos so relacionados a: Gerenciar as mudanas em requisitos existentes Gerenciar o relacionamento entre os requisitos Gerenciar as dependncias entre o documento de requisitos e outros documentos produzidos durante o desenvolvimento de software. O Plano de Gerencia de Requisitos especifica as informaes e os mecanismos de controle que devem ser coletados e usados para avaliar, relatar e controlar as mudanas nos requisitos do produto. O propsito do Plano de Gerncia de Requisitos descrever como o projeto ir configurar os documentos de requisito, tipos de requisitos e seus respectivos atributos, rastreabilidade. Define os perfis que iro atuar na coleta e registro dos requisitos, as ferramentas utilizadas para registrare auxiliar a gesto dos mesmos e os critrios para fornecedores derequisitos. O objetivo do gerenciamento pensar e documentar antecipadamente as necessidades do projetos e como atingi-las da melhor forma. A criao desses documentos papel fundamental da funo de todo gerente de projetos. Este plano dever focar de que forma as mudanas dos requisitos sero controladas aps elas serem aprovadas. O plano de gerenciamento de requisitos poder incluir as seguintes sees:
Processo de coleta dos requisitos descreve o processo que ser
utilizado para obter, analisar e documentar os requisitos. Papis e responsabilidades - documenta os papis e as responsabilidades associadas ao gerenciamento dos requisitos durante o ciclo de vida do projeto. Os papis e as responsabilidades podero incluir as responsabilidades do gerente do projeto, dos analistas de negcios, dos clientes, etc. Ferramentas descreve todas as ferramentas automatizadas que so utilizadas para gerenciar os requisitos. Rastreabilidade dos requisitos Se a sua equipe est seguindo (rastreando) os requisitos durante todo o ciclo de vida do projeto. As atividades associadas a este processo devem ser adicionadas ao cronograma do projeto para assegurar-se de que o processo ser seguindo durante todo o projeto. Gerenciamento das mudanas descreve o processo formal para gerenciar as mudanas dos requisitos. Todo o projetodeve utilizar um processo formal de gerenciamento das mudanas do escopo. Este processo formal de gerenciamento das mudanas do escopo deve ser aplicado especificamente s mudanas dos requisitos As razes para mudanas so de vrios tipos, entre outras: A complexidade dos sistemas impe mudanas medida que se adquire maiores conhecimentos sobre os mesmos Requisitos errados ou mal definidos precisam ser corrigidos/ajustados ao longo do processo de desenvolvimento Mudanas no ambiente: regras de negcios, leis, polticas internas. Desenvolvedores querem adicionar funcionalidades mais avanadas de modo aoferecer vantagem Tecnologia muda, Clientes mudam de ideia.
Templates para o registro de mudanas em requisitos devem
conter,informaes relativas ao tipo de mudanas, pessoa responsvel pela solicitao, data e rgo de origem, e uma boa descrio da mudana em si. Idealmente tambm pode conter informaes relativas prioridade da mudana, em relao s diretivas do projeto e um cronograma que estabelea a data desejada em que a mudana deveria ser implementada. Para o gerente de requisitos o mais importante estabelecer uma prtica consistente para a mudana dos requisitos. Para tal necessrio estabelecer um processo de tratamento de mudanas. Este processo, que deve ser acordado com os membros daequipe de desenvolvimento e usurios, deve ser descrito de modo a deixar claro:
Entradas - quais condies devem ser satisfeitas antes de se dar
partida aoprocesso
Tarefas - detalhar quais so as tarefas envolvidas neste processo,
deixando claroquem ser responsvel pela sua execuo e o formato em que os resultadosdevem ser comunicados.
Verificao - definir etapas onde os resultados obtidos so
verificados de modo agarantir consistncia e qualidade.
Sadas - definir um critrio claro que indique que o processo
chegou ao fim
Aderir um processo de gerenciamento de requisitos ajudar a
equipe do projeto a focar nos requisitos que foram desenvolvidos e manter a integridade dos requisitos ao longo do ciclo de vida do projeto.
Referencia http://www-di.inf.puc-rio.br/~karin/prominp/index_files/gerencia_req.pdf