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I. DATOS GENERALES:
1.1. DENOMINACIN DEL INSTITUTO:
1.1.1. DIRECCIN Y/O DOMICILIO LEGAL
Administracin de Empresas
1.1.3. AO ACADMICO Y SEMESTRE
2013 II-VI
1.1.4. DOCENTE SUPERVISORRESPONSABLE
300 Horas
1.1.8. HORAS DE PRCTICA DIARIA
8 Horas
1.1.9. TURNO
3 meses aproximadamente
1.2. RAZN SOCIAL DE LA EMPRESA:
1.2.1. RAZN SOCIAL:
Prestacion de servicios
1.2.3. DIRECCIN Y/O DOMICILIO LEGAL:
*ECONOMIA..................................................................................100 HORAS
*PRESUPUESTO.......................................100 HORAS
*FINANZAS.................................................100 HORAS
1.2.5.RESPONSABLE DE LA EJECUCIN DE LA PRCTICA:
Telf. 064-545616
II.FUNDAMENTACIN:
El nuevo Diseo Curricular de Educacin Superior Tecnolgica, aplicado en la
carrera profesional de Administracin de Empresas, ha priorizado la prctica en el
proceso de formacin, bajo el sistema modular.
Se requiere entonces afianzar ms que nunca la prctica, con la docencia y la
investigacin, a fin de mantener unidos todos los potenciales de la Administracin de
Empresa para afrontar los cambios y para dar respuestas favorables y efectivas a los
problemas o situaciones existentes.
En este sentido la presente prctica Pre- Profesional a realizar en la RED DE SALUD SATIPO equivale a 300 horas ( 3 meses) en lo concerniente al
III MDULO
GESTIN DE RECURSOS FINANCIEROS Y PROYECTOS dichas prcticas estn
orientadas a poner en prctica las capacidades y actitudes adquiridos durante la
formacin profesional en el Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico
TRT rea Acadmica de Administracin de Empresas; las que se evidenciarn en
situaciones reales de trabajo desarrollando conocimientos, habilidades, aptitudes y
actitudes, de tal manera que me permita obtener experiencia y bagaje administrativo
prctico y as desenvolverme de una manera eficiente y eficaz en el mbito profesional
y acceder a mejores posibilidades de acceso en el mercado laboral.
Es por ello que el presente plan representa una estructura de trabajo a seguir en el
rea de prcticas que ayudara a tener ms claro el objetivo de las prcticas pre
profesional y demostrar responsabilidad y cumplimiento en los trabajos encomendados.
III.OBJETIVOS:
3.1. OBJETIVO GENERAL:
Lograr el afianzamiento y el desarrollo de las capacidades a tiempo de consolidar
la aplicacin prctica en la ejecucin de las actividades en la institucin.
IV. METAS:
Ejecucin del 35% de horas de prctica de III Mdulo Gestin Recursos Financieros y
Proyectos
Realizar las prcticas en un 100% en las diferentes reas sealadas en el presente
plan de trabajo.
VI.ESTRATEGIA:
La estrategia que utilizar para la realizacin de prctica pre profesional ser:
Demostrar los conocimientos obtenidos en el Instituto y as aportar iniciativas que
contribuirn a mejorar la calidad de servicio de la institucin Educativa.
Participar activamente en las diferentes actividades, funciones y en la realizacin de
tareas asignadas en cada rea de acuerdo al plan de trabajo.
VII.ASPECTO ADMINISTRATIVO:
MATERIALES:
tiles de escritorio
Movilidad
01 cuaderno de campo
01 lapicero
Otros
RECURSOS HUMANOS:
PRESUPUESTO:
DESCRIPCIN
COSTO
tiles de escritorio
15.00
130.00
Alimentacin
250.00
Otros
30.00
total gastos
425.00
FINANCIAMIENTO:
La ejecucin del presente plan ser financiado por el propio practicante.
ACTIVIDADES
ORDEN
MAYO
JUNIO
JULIO
AGO
STO
01
Inicio de la prctica
02
03
Ejecutar
el
proyecto
de
negocio,
aprovechando
sus
fortalezas,
oportunidades, herramientas financieras,
procedimientos y normas establecidas.
04
05
06
07
08
Finalizacin
09
Informe
X X
X X X
X X
X X
IX.EVALUACIN:
Considero que todo inicio en el lugar de trabajo o prcticas es cambiante en cierta forma, pero
lo que ayuda a minimizar errores, u otras situaciones es la planificacin, en este caso el plan
de prcticas. Calculo que el valor del aprendizaje es incalculable y ms an la experiencia de
compartir labores con profesionales de verdad.
Adems en el campo laboral puedo corroborar mis conocimientos tericos recibidos en las
aulas de IESTP.TRT
El desarrollo de las actividades en el lapso de tiempo planificado de prcticas, se calificar a
travs de la hoja de evaluacin de prcticas.
Por lo tanto la evaluacin corresponder:
Por la Institucin
Administrador de la institucin
Responsable de las reas de prctica
Por el Instituto
Jefe de Unidad Acadmica
Docente Coordinador de prctica de la Carrera Profesional de Administracin
Docente Supervisor de prctica Pre- profesionales