PROPUESTA DE

CONSULTORA

Programa de Coaching para un alto

desempeo.

Cajamarca, 18 de Mayo del 2009

Propuesta de Consultora
Programa de Coaching para un alto
desempeo.
I. Antecedentes
La presente propuesta de consultora, desarrollada a solicitud del xxxx, plantea
como objetivo central adquirir y desarrollar las competencias que debe tener un
COACH

a travs de un Curso Taller para 25 personas aproximadamente, Sesiones

de Coaching de Equipos de Trabajo y Coaching Personal si as lo requiere el

solicitante para un mximo de 3 personas
Los principales objetivos de esta investigacin son:
-

Capacitar al personal de su empresa en la aplicacin de herramientas del

Coaching para lograr un desempeo exitoso.

Realizar Sesiones de Coaching de Equipo y Personal que permitan un

aseguramiento prctico de la Capacitacin orientada a resultados.

II. Objetivo general

La presente propuesta de consultora, plantea como objetivo central lograr un
ambiente laboral productivo en la organizacin.

III. Objetivos especficos

OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA CAPACITACION
-

Que el equipo se involucren con un alto nivel de compromiso en el

cumplimiento de los objetivos de la organizacin.

Que el personal maneje adecuadamente la retroalimentacin.

Que entre los miembros del equipo se genere un clima de cooperacin y

colaboracin.

Incrementar la motivacin y aceptacin en el equipo de trabajo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LAS SESIONES DE COACHING

Que los participantes desarrollen las competencias del Coaching.

Realizar un diagnostico de Coaching Equipo y Personal.

IV. Planeamiento de la Capacitacin y Sesiones de Coaching

Para el cumplimiento de los objetivos generales y especficos antes mencionados,
se ha elaborado un plan de capacitacin que incluyen sesiones de Coaching de
Equipos a los participantes segn sus reas.
-

El Coaching como una herramienta para el desempeo exitoso.

Crear un clima de confianza y credibilidad.

Escuchar, observar y aprender.

Medicin, evaluacin y planificacin.

Conducir un dilogo sobre desempeo.

Delegar para el desarrollo.

Entrenar.

Utilizar el refuerzo del Feed-Back.

El Feed-Back correctivo.

El manejo de situaciones difciles.

El desarrollo de un plan de mejora del desempeo.

La capacitacin se desarrollar en 20 sesiones de clase de 45minutos cada

sesin.
El Coaching de Equipo se realizar en 10 sesiones distribuidas en 2 o 3 sesiones
por equipo segn el nmero de equipos.
El Coaching Personal sern 6 sesiones distribuidas en 2 sesiones por persona.
(slo si se requiere o es necesario caso contrario no se llevaran a cabo ni se
tendrn en cuenta dentro del contrato pues el Coaching Personal es un servicio
adicional que esta dando el consultor)

V. Plazos de Ejecucin y Aspectos Econmicos

A partir de la aprobacin de la presente propuesta y la cancelacin del primer
pago, la duracin de la consultora ser de 2 meses; quedando a disposicin del
solicitante los tiempos de sesiones de Coaching de equipos y personales.
La capacitacin sern distribuidas en 4 semanas de 5 sesiones cada una.
Sbados x la maana.
El valor total de la consultora, es de:
S/. 6800,00 netos
Son: Seis Mil ochocientos y 00/100 Nuevos Soles
El monto total sealado cubre el costo total de la consultora: sesiones de
capacitacin, sesiones de Coaching de Equipos y Coaching Personal; entrevistas,
gastos administrativos, no cubre los derechos de retencin de 4ta categora.
La forma de pago es la siguiente:
70 % a la aprobacin de la presente propuesta.
30 % a la entrega del informe final del proyecto.

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Consultor de Coaching Profesional
R.U.C. xxxxxxxxxxx
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SUMILLA PROFESIONAL DEL CONSULTOR

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