Mof Fundo Arrabales

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA
OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL

CENTRO DE PRODUCCION FUNDO ARRABALES
OFICINA DE DISEO ORGANIZACIONAL

PRESENTACION
El Manual de Organizacin y Funciones (MOF) del Centro de Produccin Fundo

Arrabales, constituye un documento tcnico normativo, auxiliar de la gestin
administrativa, que establece las funciones especficas, atribuciones, responsabilidades y
requisitos mnimos a nivel de cargo desarrollndolos a partir de la Estructura Orgnica y
funciones generales establecidas en el Reglamento de Organizacin y Funciones; as como en
base a los requerimientos de cargo del Centro de Produccin Fundo Arrabales.
El MOF del Fundo Arrabales, es un documento que sirve para el control y la
evaluacin de las actividades que en el se desarrollan, modificndose permanentemente en
razn a la exigencia de la dinmica administrativa y los objetivos propuestos.

1.1
ALCANCE
El mbito de aplicacin del presente documento, compete a los servidores que integran
el Centro de Produccin Fundo Arrabales.
1.2
BASE LEGAL
Ley Universitaria N 23733.
Estatuto de la U.N. ICA.
Reglamento de Organizacin y Funciones, aprobado por R.R. N 724.
Resolucin Jefatural N 095-95-INAP/DNR. Normas para la Formulacin del MOF.
Directiva N 001-95-INAP/DNR. Normas para la Formulacin del MOF.

II. INDICE
Pg.
I.
Presentacin..................................................................................................
1.1. Alcance .................................................................................................
1.2. Base Legal.............................................................................................
ndice .............................................................................................................
III Organigrama Estructural............................................................................
3.1. Estructura Orgnica...............................................................................
3.2. Funciones a Nivel de rgano................................................................
II
IV Cuadro Orgnico de Cargos........................................................................
14
Descripcin de Funciones a Nivel de Cargos .............................................
15
ANEXOS .......................................................................................................
21

III
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
CODE - UNICA
DIRECTORIO
DIRECTOR
GERENCIA
Comisin, Evaluacin
y Control
Comisin, Planificacin
Presupuesto y Racionalizacin
Comisin de
Asesora Jurdica
Oficina Administracin
Unidad de
Personal
Unid. de Finanzas
y Contabilidad
Dpto. de Produccin
de Bienes y/o Servicios
Departamento de
Comercializacin
Departamento de Logstica
Secc. Programac .y Adquisicin
Secc. de Almacenam. y Distribuc.
Seccin de Mantenimiento

3.1. ESTRUCTURA ORGANICA

El Centro de Produccin Fundo Arrabales tiene la siguiente estructura orgnica:
A. ORGANO DE GOBIERNO
Consejo de Desarrollo Empresarial de la UNICA (CODEUNICA)
B. ORGANOS DE DIRECCION
1.
Directorio
2.
Presidencia
3.
Gerencia
C. ORGANO DE CONTROL
1.
Comisin de Evaluacin y Control
D. ORGANOS DE ASESORAMIENTO
1. Comisin de Planificacin, Presupuesto y Racionalizacin
2. Comisin de Asesora Jurdica
E. ORGANOS DE APOYO ADMINISTRATIVO
1. Oficina Administrativa
1.1. Unidad de Personal
1.2. Unidad de Finanzas y Contabilidad
F. ORGANOS DE LINEA
1. Departamento de Produccin de Bienes y/o Servicios
2. Departamento de Comercializacin
3. Departamento de Logstica
3.1. Seccin de Programacin y Adquisiciones
3.2. Seccin de Almacenamiento y Distribucin
3.3. Seccin de Mantenimiento

3.2
FUNCIONES A NIVEL DE ORGANOS

EL CENTRO DE PRODUCCIN FUNDO ARRABALES
Son funciones del Centro de Produccin Fundo Arrabales las siguientes:
a) Desarrollar actividades de produccin de bienes y/o prestacin de servicios que
generen recursos econmicos que contribuyan a su autosostenimiento y desarrollo,
as como al desarrollo institucional y regional.
b) Desarrollar actividades tecnolgicas que permitan la aplicacin de conocimientos
indispensables para la transformacin de insumos en productos o prestacin de
servicios.
c) Realizar actividades que permitan el desarrollo de la infraestructura y elementos
necesarios para la investigacin cientfica y tecnolgica, realizada por parte de los
estudiantes, docente y trabajadores administrativos.
d) Brindar apoyo a las prcticas pre profesionales y proyectar sus servicios a la
comunidad local y regional.
e) Formular, ejecutar y evaluar el Plan de Desarrollo del Centro de Produccin, as
como el programa presupuestal de funcionamiento y de inversin.
f) Establecer su propia administracin para su funcionamiento garantizando el
cumplimiento eficaz de sus fines y objetivos.
g) Establecer convenios tcnicos financieros con entidades pblicas y privadas.
h) Contraer prstamos con entidades financieras estatales y privadas para desarrollar sus
actividades, con autorizacin del Consejo de Desarrollo de Empresas Universitarias .
i) Celebrar contratos para capacitacin del personal eventual de produccin.
j) Cumplir otras funciones dentro de su competencia.
DEL ORGANO DE GOBIERNO
CONSEJO DE DESARROLLO DE EMPRESAS UNIVERSITARIAS
El Consejo de Desarrollo de Empresas Universitarias, es el organismo director de los
Centros de Produccin, su directorio esta integrado por cinco (5) miembros, elegidos
por la Asamblea Universitaria por un periodo de dos (2) aos. El Vice Rector
Administrativo es miembro nato y es quien preside el directorio.

DE LOS ORGANOS DE DIRECCION

DEL DIRECTORIO
Son funciones y atribuciones del Directorio las siguientes:
a. Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestin del Centro de Produccin Fundo
Arrabales.
b. Aprobar los planes y programas a corto, mediano y largo plazo, as como el
presupuesto de funcionamiento e inversiones con cargo a financiamiento
con
Recursos Directamente Recaudados, donaciones y otras asignaciones en el nivel

que le confiere la ley y las normas relativas al funcionamiento.
c. Formular el Manual de Organizacin y Funciones del Centro de Produccin Fundo
Arrabales, y elevar al Consejo de Desarrollo Empresarial para su aprobacin.
d. Informar al Consejo de Desarrollo Empresarial, sobre el funcionamiento del Centro
de Produccin Fundo Arrabales.
e. Cumplir otras funciones que le autoricen el Consejo de Desarrollo Empresarial de la
UNICA.
DE LA GERENCIA
Son funciones de la Gerencia las siguientes:
a. Planear, organizar, dirigir y controlar el desarrollo de las actividades productivas,
tcnico administrativas, financieras y presupuestales.
b. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y polticas impartidas por el Directorio y
el Consejo de Desarrollo Empresarial.
c. Coordinar, gestionar y supervisar el apoyo tcnico financiero, as como la
cooperacin tcnica nacional e internacional.
d. Coordinar, supervisar y evaluar las actividades de los rganos de gestin,
sistematizando su funcionamiento para el cumplimiento de los objetivos.
e. Garantizar el cumplimiento de los objetivos del Centro de Produccin.

DEL ORGANO DE CONTROL

LA COMISIN DE EVALUACIN Y CONTROL
La Comisin de Evaluacin y Control tiene las siguientes funciones:
a. Proponer a la presidencia, el plan, programas y acciones del Centro de Produccin.
b. Dirigir y ejecutar el plan de control.
c. Orientar a los rganos del Centro de Produccin en la correcta aplicacin de las
normas de control interno de los sistemas administrativos y hacer el seguimiento de
los mismos.
d. Realizar el control de la gestin de todos los rganos del Centro de Produccin en
los aspectos tcnicos, administrativos y legales, acorde con la poltica, normas y
planes aprobados.
e. Efectuar el control posterior de las operaciones financieras y administrativas
realizadas por los rganos del Centro de Produccin.
f. Organizar, dirigir, evaluar y supervisar las acciones de control programada que le
corresponde.
g. Investigar las irregularidades observadas en el proceso de control y atender
denuncias sobre hechos que afecten los intereses del Centro de Produccin.
h. Informar permanentemente a la presidencia sobre la evaluacin de los planes y
resultados de las acciones de control.
i. Promover actividades de capacitacin para el personal.
j. Otras funciones que le asigne la presidencia del Directorio.

DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO

DE LA COMISIN DE PLANIFICACIN, PRESUPUESTO Y
RACIONALIZACION
La Comisin de Presupuesto, Planificacin y Racionalizacin tiene las
siguientes
funciones:
a. Proponer a la presidencia, la poltica del Centro de Produccin, as como los planes
y programas de desarrollo.
b. Conducir el proceso de formulacin, evaluacin y control de los planes y programas
de desarrollo del Centro de Produccin a corto, mediano y largo plazo.
c. Formular la poltica de racionalizacin en coordinacin con el rgano central y en
concordancia con las directivas del sistema de racionalizacin, la poltica y los
planes del Centro de Produccin.
d. Evaluar y controlar peridicamente el cumplimiento de los objetivos y metas
consignadas en los planes y programas detectando los problemas de su ejecucin y
recomendando las medidas correctivas necesarias.
e. Conducir el proceso de formulacin del Cuadro para Asignacin de Personal,
particularmente en el proceso de clasificacin de cargos y en la descentralizacin y
desconcentracin administrativa en concordancia con los rganos respectivos.
f. Conducir la formulacin y control del presupuesto del Centro de Produccin
asegurando que expresen los objetivos, metas y polticas del Plan de Desarrollo.
g. Brindar asesoramiento y apoyo al directorio del Centro de Produccin.
h. Elaborar los costos operativos de funcionamiento del Centro de Produccin.
i. Desarrollar acciones de seguimiento y evaluacin del Plan Operativo.
j. Realizar estudios de investigacin para racionalizar procedimientos administrativos
y tcnicas, en coordinacin con los rganos de direccin.
k. Formular y evaluar el programa presupuestal.
l. Formular el calendario de compromisos.
ll
Promover actividades de capacitacin para el personal.
m. Otras funciones que le asigne la presidencia.
10

DE LA COMISION DE ASESORIA JURIDICA

La Comisin de Asesora Jurdica tiene las siguientes funciones:
a. Asesorar en asuntos jurdicos a la presidencia y a los rganos del Centro de
Produccin.
b. Dictaminar sobre proyectos de carcter legal que formulen los rganos del Centro de
Produccin.
c. Proyectar las disposiciones legales que le encomienden el Centro de Produccin.
d. Mantener actualizado y en forma concordada la documentacin legal aplicable a los
sectores industria, comercio y educacin.
e. Difundir la informacin legal bsica relacionada con los sectores industria, comercio
y educacin.
f. Promover actividades de capacitacin para el personal.
g. Otras funciones que le asigne la presidencia.
DE LOS ORGANOS DE APOYO ADMINISTRATIVO
LA OFICINA DE ADMINISTRACIN
Son funciones de la Oficina de Administracin las siguientes:
a. Ejecutar y evaluar los proceso tcnicos de calificacin, capacitacin, rotacin,
bienestar y control de asistencia y permanencia del personal del Fundo Arrabales.
b. Organizar y actualizar los files y otros registros del personal.
c. Participar en la formulacin y programacin del presupuesto de Fundo Arrabales y
realizar las operaciones de registro y control de la ejecucin presupuestal.
d. Administrar, disponer y controlar los servicios de mantenimiento y conservacin de
los ambientes.
e. Cumplir con otras funciones que le asigne el Presidente.
11

DE LA UNIDAD DE PERSONAL
Son funciones de la Unidad de Personal las siguientes:
a. Proponer a la Direccin los lineamientos de polticas de acciones de personal.
b. Organizar y desarrollar programas de capacitacin para el personal del Centro de
Produccin.
c. Elaborar y remitir informacin peridica a la Oficina de Personal.
d. Controlar y supervisar en concordancia con el ente rector la asistencia y
permanencia del personal del Centro de Produccin.
e. Llevar el control del record de permisos y perodos de vacaciones.
f. Cumplir con otras funciones que le encomiende el Director.
DE LA UNIDAD DE FINANZAS Y CONTABILIDAD
Son funciones de la Unidad de Finanzas y Contabilidad las siguientes:
a. Velar por el cumplimiento de las disposiciones, normas y procesos tcnicos
establecidos en la ley del sistema de abastecimiento, tesorera y contabilidad.
b. Elaborar los estados financieros y presupuestarios del Centro de Produccin.
c. Efectuar los anlisis de los saldos de la cuenta.
d. Programar, organizar y ejecutar las acciones de contabilidad.
e. Formular las informaciones financieras requeridos por los rganos de la
administracin central.
f. Preparar y utilizar el flujo de caja para la administracin financiera.
g. Conciliar mensualmente los ingresos y egresos del Centro de Produccin.
h. Administrar eficientemente los recursos financieros del Centro de Produccin.
i. Informar oportunamente sobre la disponibilidad financiera as como la captacin y
correcta utilizacin de los fondos.
12

ORGANOS DE LINEA
EL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIN DE BIENES Y/O SERVICIOS
Son funciones del Departamento de Produccin y Prestacin de Servicios las siguientes:
a. Producir bienes y/o servicios de acuerdo a los Planes de Produccin establecido.
b. Elaborar productos y/o servicios con niveles de mxima calidad.
c. Utilizar con eficiencia los recursos asignados, evitando desperdicios y costos
elevados.
DEL DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACIN
Son funciones del Departamento de Comercializacin las siguientes:
a. Ejecutar las acciones de comercializacin de bienes y/o servicios de acuerdo a las
normas establecidas por el Centro de Produccin.
b. Utilizar mtodos y canales adecuados de comercializacin.
c. Elaborar las nminas de clientes.
DEL DEPARTAMENTO DE LOGSTICA
Son funciones del Departamento de Logstica las siguientes:
a. Elaborar polticas de adquisiciones concordantes con el Reglamento de
Adquisiciones.
b. Coordinar la formulacin y aplicacin de polticas de abastecimiento en forma
oportuna.
c. Elaborar el registro de proveedores de insumos.
d. Proporcionar los materiales, equipos, herramientas, insumos y transportes al Centro
de Produccin.
e. Proporcionar servicios de mantenimiento y reparacin de los bienes.
f. Velar por la utilizacin, conservacin, transferencia y custodia de los bienes y
servicios.
13

IV. CUADRO ORGANICO DE CARGOS

N DE
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA Y TOTAL
ORDEN CARGOS CLASIFICADOS Y/0 ESTRUCTURAL
01
N DEL
OBSERVA
CAP
DIRECTORIO
PRESIDENCIA
GERENCIA
02
03
04
Secretaria IV
OFICINA DE ADMINISTRACION
Director de Administrativo III
Director de Administracin I
Secretaria III
Trabajador de Servicio II
Tcnico en Seguridad II
Cajero
Director de Oficina
Jefe de U. Personal
Jefe U. Finanzas y Cont.
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIN
Director de Sistema Administrativo I
Tcnico Agropecuario III
Jefe Dpto. Produccin
DEPARTAMENTO DE
COMERCIALIZACION
05
Jefe Dpto. Comercializac.
Jefe Dpto. Logstica
Asistente Administrativo II
Artesano III
DEPARTAMENTO DE LOGSTICA
14

V.
ESPECIFICACION A NIVEL DE CARGOS

DEL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO:
a. Representar legalmente al Centro de Produccin Fundo Arrabales.
b. Convocar, presidir y dirigir las sesiones del Directorio.
c. Formular, evaluar y controlar el programa presupuestal de funcionamiento e
inversiones.
d. Ejecutar acciones administrativas en concordancia con la atribucin que le confiere
la descentralizacin y administrativa de la U.N.ICA.
e. Ejercer otras funciones inherentes a su cargo, que le sean encomendadas por el
Directorio o el Consejo de Desarrollo Empresarial.
DEL GERENTE
a. Formular los planes operativos de los rganos de gestin de acuerdo a los planes de
desarrollo del Centro de Produccin.
b. Dirigir y evaluar el funcionamiento del proceso productivo del Centro de
Produccin, garantizando el cumplimiento de los objetivos.
c. Representar al Centro de Produccin por delegacin o ausencia del presidente en los
casos que autorice los reglamentos.
d. Participar en la formulacin del programa presupuestal de funcionamiento e
inversiones y controlar su correcta ejecucin.
e. Dirigir, supervisar y evaluar la aplicacin de los reglamentos, manuales
administrativos y acuerdos del Directorio.
f. Asesorar y absolver consultas sobre la gestin del Centro de Produccin Fundo
Arrabales.
g. Emitir informes tcnicos sobre la situacin y funcionamiento del Centro de
Produccin a los rganos superiores correspondientes.
DE LA SECRETARIA IV (Secretaria de la Gerencia)
a. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin que ingresa
al Centro de Produccin
b. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones especficas y/o generales.
c. Coordinar reuniones, concertar citas y preparar agenda.
d. Velar por la seguridad y conservacin de los documentos de la Oficina.
e. Mantener la existencia de tiles de oficina y encargarse de su distribucin.
f. Orientar al pblico en general sobre gestiones a realizarse y la situacin de la
documentacin.
g. Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
15

DIRECTOR DE ADMINISTRACIN III (Oficina de Administracin)

a. Dirigir, coordinar, supervisar, controlar y evaluar las actividades tcnicoadministrativas del Centro de Produccin.
b. Participar en la formulacin de polticas del Centro de Produccin y en la
coordinacin de documentos tcnicos normativos.
c. Dirigir la aplicacin de normas tcnica, dispositivos legales vigentes, directivas y
otros referidos a la administracin del Centro de Produccin.
d. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos de las diferentes reas
administrativas especialmente de la Unidad de Personal, Finanzas y Contabilidad.
e. Proponer programas de capacitacin para el personal del Centro de Produccin.
f. Supervisar la labor del personal directivo y establecer las lneas de coordinacin
asegurando el cumplimiento de sus funciones y la consecucin de los objetivos de la
Oficina a su cargo.
g. Asesorar y orientar a la autoridad en asuntos relacionados a su cargo.
h. Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
DIRECTOR DE ADMINISTRACIN I (Of. de Administracin - Unidad de
Personal)
a. Dirigir, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones y procesos tcnicos del sistema
de personal.
b. Controlar y supervisar en coordinacin con la Unidad de Control de la Oficina de
Personal sobre la aplicacin de las normas referente al control de asistencia y
permanencia del personal que labora en el Centro de Produccin.
c. Coordinar la programacin del rol de vacaciones del personal de acuerdo al
requerimiento y necesidad del Centro de Produccin.
d. Formular las medidas de seguridad para garantizar la infraestructura y bienes
patrimoniales del Centro de Produccin.
e. Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
DE LA SECRETARIA III (Secretaria de la Oficina de Administracin)
a. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones especficas y/o generales
b. Ejecutar y coordinar actividades relacionados con el registro, procesamiento,
clasificacin, verificacin y archivo de documentos
c. Coordinar reuniones y concertar citas.
d. Orientar sobre gestiones y situacin de la documentacin.
e. Organizar y controlar el seguimiento de expedientes.
f. Coordinar la distribucin de materiales de oficina.
16

TRABAJADOR DE SERVICIO II (Oficina de Administracin)

a. Recibir y distribuir documentos, materiales en general; trasladar y acomodar
muebles, empacar o desempacar mercadera y otros.
b. Limpiar y desinfectar ambientes, vajillas y similares.
c. Limpiar y lavar los equipos.
d. Arreglar y conservar jardines.
e. Operar motores de manejo sencillo.
TCNICO EN SEGURIDAD II (Oficina de Administracin)
a. Organizar y coordinar las acciones del servicio de vigilancia del Centro de
Produccin.
b. Participar en la formulacin de normas y directivas relacionadas con la seguridad
integral del Centro de Produccin.
c. Coordinar la sealizacin de las vas de evacuacin en el Centro de Produccin.
d. Verificar la permanencia de los equipos y materiales en el lugar que le corresponde.
e. Velar por la proteccin, seguridad y custodia del patrimonio del Centro de
Produccin.
f. Verificar el mantenimiento de las cerraduras de las puertas y ventanas, los grifos de
agua, llaves de fluido elctrico y otros que puedan ocasionar daos y perjuicios al
patrimonio del Centro de Produccin.
g. Controlar el ingreso y salida al local del personal.
h. Realizar informes diarios sobre las ocurrencias producidas durante el cumplimiento
de sus funciones.
i. Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
DIRECTOR DE ADMINISTRACIN I (Of. de Administr. de Unidad de Finanzas
y Contabilidad)
a. Dirigir y coordinar las actividades tcnicas administrativas de las unidades de Centro
de Produccin.
b. Supervisar, evaluar y ejecutar las actividades concernientes al sistema contable.
c. Registra el movimiento econmico o financiero del Centro de Produccin.
d. Elaborar el cuadro de necesidades de Bienes y Servicios de las unidades orgnicas
del Centro de Produccin.
e. Procesar, ejecutar y evaluar las operaciones de ingreso y egreso de los fondos.
f. Preparar informes tcnicos sobre el movimiento contable y efectuar las
conciliaciones.
g. Realizar anlisis de la cuenta y establecer saldos.
h. Asesorar y orientar en asuntos relacionados al rea de su competencia.
17

CAJERO II (Oficina de Administracin)

a. Expedir boletas y/o facturas y controlar la recaudacin por todo concepto en el rea
de Caja.
b. Elaborar informes diarios sobre los ingresos captados en los formatos de Caja.
c. Proporcionar al Director de la Unidad de Contabilidad los informes de ingreso por
todo concepto en forma oportuna en los formatos de Caja y llevar los cuadernos de
control.
d. Efectuar los depsitos Bancarios en los Centros de Recaudacin.
e. Mantener actualizado el libro de Caja para efectos de control.
f. Mantener actualizado los archivos del rea de Caja.
DIRECTOR DE ADMINISTRACIN I (Jefe del Departamento de Produccin de
Bienes y Servicios)
a. Dirigir, coordinar, controlar y ejecutar las acciones de produccin de servicios.
b. Elaborar proyectos de normas administrativas aplicables a la produccin de los
bienes y/o servicios.
c. Velar por el manejo adecuado y conservacin ptima de bienes y equipos.
d. Mantener actualizado el inventario de bienes patrimoniales y equipos que se
encuentran asignados directamente para la produccin.
e. Realizar el costeo permanente de materiales e insumos as como servicios que se
emplean.
f. Supervisar la labor del personal profesional y tcnico del departamento.
TCNICO AGROPECUARIO III Dpto. de Produccin)
a. Coordinar y ejecutar estudios sobre investigacin y experimentacin agrcola y
forestal.
b. Realizar estudios sobre mejoras e incremento de calidad de produccin.
c. Prestar asistencia tcnica a los agricultores de la regin en la seleccin, compra de
semillas, oportunidad de siembra, riego, abono, cosecha, etc.
d. Participar en campaas sanitarias para el control de plagas y enfermedades que
afectan cultivos y/o recursos forestales.
e. Divulgar programas y proyectos de desarrollo de la produccin agropecuaria.
f. Realizar actividades de mejoramiento gentico de cultivos.
g. Controlar y mejorar las obras de mejoramiento y mantenimiento de canales de riego.
h. Otras funciones afines a su cargo que le asigne el Jefe Inmediato.
18

DIRECTOR
DE
ADMINISTRACIN
(Jefe
del
Departamento
de
Comercializacin)
a. Realizar estudios continuos de mercado.
b. Monitorear mtodos y canales adecuados de comercializacin de los servicios que
brinda el Centro de Produccin.
c. Proponer la celebracin de convenios con instituciones asociativas o empresa
pblica y privada para brindar servicio.
d. Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
DIRECTOR DE ADMINISTRACIN I (Jefe del Departamento de Logstica)
a. Dirigir, ejecutar, supervisar y controlar los procesos tcnicos de abastecimiento del
Centro de Produccin.
b. Elaborar y llevar el registro de proveedores de materiales e insumos.
c. Consolidar y valorizar el cuadro de necesidad para la produccin de los bienes y
servicios que presta el Centro de Produccin.
d. Integrar el comit de adquisiciones de bienes y servicios.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO II (Dpto. de Logstica - Seccin de
Programacin y Adquisiciones)
a. Ejecutar la programacin del cuadro de necesidades para la produccin de los
servicios del Centro de Produccin.
b. Realizar las cotizaciones de materiales e insumos ante los proveedores.
c. Participar en la formulacin del cuadro de necesidades de los bienes y/o servicios
que presta el Centro de Produccin.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO II (Dpto. de Logstica - Seccin de
Almacenamiento y Distribucin)
a. Dar conformidad a la recepcin de los bienes adquiridos, verificando la calidad,
cantidad y fecha de vencimiento de los insumos.
b. Codificar, almacenar y distribuir los materiales y equipos adquiridos.
c. Llevar el archivo de la documentacin de registro de los bienes de almacn.
d. Mantener actualizado el inventario de existencia de insumos y establecer los saldos.
e. Mantener actualizado las tarjetas valoradas de almacn por partidas (kardex).
19

f. Verificar la clasificacin, registro, codificacin y custodia de los bienes

recepcionados en almacn.
g. Coordinar, controlar y suministrar los materiales solicitados por las unidades de
produccin de los bienes y servicios.
ARTESANO III (Dpto. de Logstica - Seccin de Mantenimiento)
a. Supervisar trabajos de reparacin, mantenimiento de equipos.
b. Determinar las necesidades de adquisicin de materiales, repuestos y accesorios.
c. Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
20

A N E X O
21

HOJA DE ESPECIFICACIN DE FUNCIONES

Cdigo: T4-05-675-4
SECRETARIA IV (Gerencia) (1)
(Denominacin del Cargo)
FUNCIONES ESPECIFICAS:
a. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin que ingresa al
Centro de Produccin
b. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones especficas y/o generales.
c. Coordinar reuniones, concertar citas y preparar agenda.
d. Velar por la seguridad y conservacin de los documentos de la Oficina.
e. Mantener la existencia de tiles de oficina y encargarse de su distribucin.
f. Orientar al pblico en general sobre gestiones a realizarse y la situacin de la
documentacin.
LNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
Depende directamente del: Gerente del Centro de Produccin.
REQUISITOS MNIMOS:
Bachillerato en Administracin Secretarial, otorgado por el Ministerio de Educacin o

entidad autorizada.
Capacitacin certificada en idioma(s) extranjero, otorgado por una entidad autorizada.
Experiencia en Labores de Secretariado Bilinge.
Capacitacin certificada en Computacin e Informtica.
Haber desempeado el cargo de Secretaria III por un perodo mnimo de tres (3) aos.
ALTERNATIVA:
De no tener Bachillerato en Administracin Secretarial, ocho aos de experiencia en

labores de Secretariado en apoyo a rganos del Segundo o Tercer Nivel Organizacional y
Ttulo de Secretaria Ejecutiva.
22


Cdigo: D5-05-260-3
DIRECTOR DE ADMINISTRACION III (Director de la Oficina de Administracin)
a. Dirigir, coordinar, supervisar, controlar y evaluar las actividades tcnico-administrativas
b. Participar en la formulacin de polticas del Centro de Produccin y en la coordinacin de
documentos tcnicos normativos.
c. Dirigir la aplicacin de normas tcnica, dispositivos legales vigentes, directivas y otros
referidos a la administracin del Centro de Produccin.
d. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos de las diferentes reas
administrativas especialmente de la Unidad de Personal, Finanzas y Contabilidad.
e. Proponer programas de capacitacin para el personal del Centro de Produccin.
f. Supervisar la labor del personal directivo y establecer las lneas de coordinacin
asegurando el cumplimiento de sus funciones y la consecucin de los objetivos de la
Oficina a su cargo.
g. Asesorar y orientar a la autoridad en asuntos relacionados a su cargo.
Depende directamente del Gerente del Centro de Produccin.
Tiene mando directo sobre: Jefe de Unidad de Personal, Jefe de Unidad de Finanzas y Cont.,
Secretaria III, Trabajador de Servicios II y Tcnico de Seguridad II.
REQUISITOS MNIMOS:
Ttulo Profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.
Amplia experiencia en direccin de programas administrativos.
Amplia experiencia en la conduccin de personal.
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria y experiencia.
23


Cdigo: D3-05-260-1
DIRECTOR DE ADMINISTRACIN I (Jefe de la Unidad de Personal) (1)
a. Dirigir, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones y procesos tcnicos del sistema de
personal.
b. Controlar y supervisar en coordinacin con la Unidad de Control de la Oficina de Personal
sobre la aplicacin de las normas referente al control de asistencia y permanencia del
personal que labora en el Centro de Produccin.
c. Coordinar la programacin del rol de vacaciones del personal de acuerdo al requerimiento
y necesidad del Centro de Produccin.
d. Formular las medidas de seguridad para garantizar la infraestructura y bienes
patrimoniales del Centro de Produccin.
Depende directamente del Director de la Oficina de Administracin.
REQUISITOS MNIMOS:
Titulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.
Capacitacin especializada n el rea.
Experiencia en conduccin de programas administrativos.
Experiencia en conduccin de personal.
ALTERNATIVA:
24


Cdigo: T3-05-675-3
SECRETARIA III (Oficina de Administracin) (1)
a. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones especficas y/o generales
b. Ejecutar y coordinar actividades relacionados con el registro, procesamiento, clasificacin,
verificacin y archivo de documentos
c. Coordinar reuniones y concertar citas.
d. Orientar sobre gestiones y situacin de la documentacin.
e. Organizar y controlar el seguimiento de expedientes.
f. Coordinar la distribucin de materiales de oficina.
Depende directamente del Director de Oficina.
REQUISITOS MNIMOS:
Instruccin Secundaria Completa, Ttulo de Secretaria Ejecutiva.
Experiencia en la interpretacin de idioma(s) requeridos.
Experiencia en labores administrativas de oficina y en supervisin de personal auxiliar.
Capacitacin certificada en Computacin e Informtica.
Haber desempeado el cargo de Secretaria II por un perodo mnimo de tres aos.
ALTERNATIVA.
De no haber Ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer Certificado de Secretariado concluido

con estudios no menores de un ao.
25


Cdigo: A2-05-870-2
TRABAJADOR DE SERVICIOS II (Oficina de Administracin) (1)
a. Recibir y distribuir documentos, materiales en general; trasladar y acomodar muebles,
empacar o desempacar mercadera y otros.
b. Limpiar y desinfectar ambientes, vajillas y similares.
c. Limpiar y lavar los equipos.
d. Arreglar y conservar jardines.
e. Operar motores de manejo sencillo.
REQUISITOS MNIMOS:
Instruccin Secundaria.
Alguna experiencia en el rea correspondiente.
ALTERNATIVA.
Poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia.
26


Cdigo: T4-55-822-2
TCNICO EN SEGURIDAD II (Oficina de Administracin) (1)
a. Organizar y coordinar las acciones del servicio de vigilancia del Centro de Produccin.
b. Participar en la formulacin de normas y directivas relacionadas con la seguridad integral
c. Coordinar la sealizacin de las vas de evacuacin en el Centro de Produccin.
d. Verificar la permanencia de los equipos y materiales en el lugar que le corresponde.
e. Velar por la proteccin, seguridad y custodia del patrimonio del Centro de Produccin.
f. Verificar el mantenimiento de las cerraduras de las puertas y ventanas, los grifos de agua,
llaves de fluido elctrico y otros que puedan ocasionar daos y perjuicios al patrimonio del
g. Controlar el ingreso y salida al local del personal.
h. Realizar informes diarios sobre las ocurrencias producidas durante el cumplimiento de sus
funciones.
REQUISITOS MNIMOS:
Estudios universitarios relacionados con la especialidad.

Experiencia tcnica en su especialidad de acuerdo a requerimientos de la Institucin.
Capacitacin tcnica en seguridad integral.
Alguna experiencia en conduccin de personal.
ALTERNATIVA.
27


Cdigo: D3-05-260-1
DIRECTOR DE ADMINISTRACIN I (Jefe de la Unidad de Finanzas Y
Contabilidad) (1)
a. Dirigir y coordinar las actividades tcnicas administrativas de las unidades de Centro de
Produccin.
b. Supervisar, evaluar y ejecutar las actividades concernientes al sistema contable.
c. Registra el movimiento econmico o financiero del Centro de Produccin.
d. Elaborar el cuadro de necesidades de Bienes y Servicios de las unidades orgnicas del
e. Procesar, ejecutar y evaluar las operaciones de ingreso y egreso de los fondos.
f. Preparar informes tcnicos sobre el movimiento contable y efectuar las conciliaciones.
g. Realizar anlisis de la cuenta y establecer saldos.
h. Asesorar y orientar en asuntos relacionados al rea de su competencia.
REQUISITOS MNIMOS:
Capacitacin especializada n el rea.
ALTERNATIVA:
28


Cdigo: T5-05-195-2
CAJERO II (Oficina de Administracin) (1)
a. Expedir boletas y/o facturas y controlar la recaudacin por todo concepto en el rea de
Caja.
b. Elaborar informes diarios sobre los ingresos captados en los formatos de Caja.
c. Proporcionar al Director de la Unidad de Contabilidad los informes de ingreso por todo
concepto en forma oportuna en los formatos de Caja y llevar los cuadernos de control.
d. Efectuar los depsitos Bancarios en los Centros de Recaudacin.
e. Mantener actualizado el libro de Caja para efectos de control.
f. Mantener actualizado los archivos del rea de Caja.
REQUISITOS MNIMOS:
Ttulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionados con el rea.

Amplia experiencia en labores de la especialidad.
ALTERNATIVA.
Estudios Universitarios relacionado con el rea.
Capacitacin tcnica especializada en el rea contable.
Amplia experiencia en labores variadas de Caja y en conduccin de personal.
29


Cdigo: D3-05-295-1
DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I (Jefe del Departamento
de Produccin de Bienes y Servicios) (1)
a. Dirigir, coordinar, controlar y ejecutar las acciones de produccin de servicios.
b. Elaborar proyectos de normas administrativas aplicables a la produccin de los bienes y/o
servicios.
c. Velar por el manejo adecuado y conservacin ptima de bienes y equipos.
d. Mantener actualizado el inventario de bienes patrimoniales y equipos que se encuentran
asignados directamente para la produccin.
e. Realizar el costeo permanente de materiales e insumos
as como servicios que se
emplean.
f. Supervisar la labor del personal profesional y tcnico del departamento.
Tiene mando directo sobre: Tcnicos Administrativos III.
REQUISITOS MNIMOS:
Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.

Experiencia en la conduccin de programas administrativos relacionados al rea.
Capacitacin especializada en el rea.
ALTERNATIVA:
1. Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria y experiencia.
30


Cdigo: T5-05-707-3
TECNICO AGROPECUARIO III (Dpto. de Produccin) (6)
a. Coordinar y ejecutar estudios sobre investigacin y experimentacin agrcola y forestal.
b. Realizar estudios sobre mejoras e incremento de calidad de produccin.
c. Prestar asistencia tcnica a los agricultores de la regin en la seleccin, compra de
semillas, oportunidad de siembra, riego, abono, cosecha, etc.
d. Participar en campaas sanitarias para el control de plagas y enfermedades que afectan
cultivos y/o recursos forestales.
e. Divulgar programas y proyectos de desarrollo de la produccin agropecuaria.
f. Realizar actividades de mejoramiento gentico de cultivos.
g. Controlar y mejorar las obras de mejoramiento y mantenimiento de canales de riego.
h. Otras funciones afines a su cargo que le asigne el Jefe Inmediato.
Depende directamente del Jefe de Departamento.
REQUISITOS MNIMOS:
Estudios Universitarios en Ciencias Agropecuarias.

Experiencia en labores tcnicas de la especialidad.
ALTERNATIVA.
31


Cdigo: D3-05-260-1
DIRECTOR DE ADMINISTRACIN I (Jefe Departamento de
Comercializacin (1)
a. Realizar estudios continuos de mercado.
b. Monitorear mtodos y canales adecuados de comercializacin de los servicios que brinda
el Centro de Produccin.
c. Proponer la celebracin de convenios con instituciones asociativas o empresa pblica y
privada para brindar servicio.
Depende directamente del Gerente.
REQUISITOS MNIMOS:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria y experiencia
32


Cdigo: D3-05-260-1
DIRECTOR DE ADMINISTRACIN I (Jefe Departamento de Logstica) (1)
a. Dirigir, ejecutar, supervisar y controlar los procesos tcnicos de abastecimiento del
b. Elaborar y llevar el registro de proveedores de materiales e insumos.
c. Consolidar y valorizar el cuadro de necesidad para la produccin de los bienes y servicios
que presta el Centro de Produccin.
d. Integrar el comit de adquisiciones de bienes y servicios.
Tiene mando directo sobre: Asistente Administrativo II y Artesano III.
REQUISITOS MNIMOS:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria y experiencia
33


Cdigo: P2-05-066-2
ASISTENTE ADMINISTRATIVO II (Departamento de Logstica - Seccin de
Programacin y Adquisiciones (1)
a. Ejecutar la programacin del cuadro de necesidades para la produccin de los servicios del
b. Realizar las cotizaciones de materiales e insumos ante los proveedores.
c. Participar en la formulacin del cuadro de necesidades de los bienes y/o servicios que
presta el Centro de Produccin.
REQUISITOS MNIMOS:
Grado Acadmico de Bachiller Universitario.

Experiencia en labores de la especialidad.
34


Cdigo: P2-05-066-2
ASISTENTE ADMINISTRATIVO II (Departamento de Logstica - Seccin de
Almacenamiento y Distribucin) (1)
a. Dar conformidad a la recepcin de los bienes adquiridos, verificando la calidad, cantidad
y fecha de vencimiento de los insumos.
b. Codificar, almacenar y distribuir los materiales y equipos adquiridos.
c. Llevar el archivo de la documentacin de registro de los bienes de almacn.
d. Mantener actualizado el inventario de existencia de insumos y establecer los saldos.
e. Mantener actualizado las tarjetas valoradas de almacn por partidas (kardex).
f. Verificar la clasificacin, registro, codificacin y custodia de los bienes recepcionados en
almacn.
g. Coordinar, controlar y suministrar los materiales solicitados por las
produccin de los bienes y servicios.
REQUISITOS MNIMOS:
Grado Acadmico de Bachiller Universitario.

Experiencia en labores de la especialidad.
35
unidades de


Cdigo: T4-30-060-3
ARTESANO III (Dpto. de Logstica - Seccin de Mantenimiento) (1)
a. Supervisar trabajos de reparacin, mantenimiento de equipos.
b. Determinar las necesidades de adquisicin de materiales, repuestos y accesorios.
c. Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
REQUISITOS MNIMOS:
Instruccin secundaria tcnica completa.
Experiencia en conduccin de personal
ALTERNATIVA.
36

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1.2. Base Legal.............................................................................................

III Organigrama Estructural............................................................................

3.1. Estructura Orgnica...............................................................................

3.2. Funciones a Nivel de rgano................................................................

IV Cuadro Orgnico de Cargos........................................................................

Descripcin de Funciones a Nivel de Cargos .............................................

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