14 PRINCIPIOS DE LA

ADMINISTRACIN DE FAYOL
1) UNIDAD DE MANDO: Una sola persona
debe de mandar a todos los subordinados.

4)
CENTRALIZACIN:
Todas
las
actividades deben ser manejadas por
una sola persona. NOTA: Actualmente
encontramos que debido a las
estructuras esto no resulta muy
funcional para las empresas.
5) SOBORDINACIN DEL INTERS
PARTICULAR AL GENERAL: Se debe
buscar beneficiar a la mayora.

7) DIVISIN DEL TRABAJO: Se le debe

de indicar a cada quien el trabajo que
debe de realizar.

9) JERARQUA: Se debe de respetar

la autoridad de cada nivel
jerrquico.
11) EQUIDAD: Los beneficios deben
ser
compartidos;
empresatrabajadores.

14) ESPIRIT DE GRUPO: Todos

deben de colaborar entre s.

2) AUTORIDAD: Toda empresa debe de

tener una persona que los dirija.
3) UNIDAD DE DIRECCIN: Un
programa para cada actividad.

6) DISCIPLINA: Se debe de lograr la

disciplina para el buen funcionamiento
de la empresa.

8) ORDEN: Cada cosa en su lugar y

un lugar para cada cosa.

10) JUSTA REMUNERACIN: Pago

justo de acuerdo al trabajo
realizado.
12) ESTABILIDAD: El empleado debe
de sentir seguridad en su trabajo.

13) INICIATIVA: Se debe de permitir

al empleado que determine como
deben de hacerse las cosas.