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LIVRET D'ACCUEIL

Stagiaire

Livret daccueil de : Prnom NOM

Partie 1 : LENTREPRISE

ACCUEIL - ACCOMPAGNEMENT
XX/XX/XXXX Indiquez le jour, la date et lanne

Vous venez dintgrer lentreprise indiquez le

nom de lentreprise.
Ce livret a t mis en place pour vous guider et
vous accompagner dans les grandes tapes de
votre intgration dans lentreprise.
Vous y trouverez des informations pratiques et
des lments de prsentation de lentreprise.

Ce livret vous a t prsent par : indiquez le nom de la personne

prsentant le livret
Dont le poste est : indiquez le poste de la personne prsentant le
livret

Partie 1 : LENTREPRISE

SOMMAIRE
L'entreprise

HISTORIQUE
ACTIVIT
PRINCIPAUX CLIENTS
ORGANISATION
QUALIT
IMPLANTATION

4
4
4
5
5
6

Votre arrive dans l'entreprise

VOTRE RESPONSABLE DE STAGE

VOTRE STAGE
VOTRE QUIPE DE TRAVAIL
VOTRE CONVENTION DE STAGE
VOTRE HORAIRE DE TRAVAIL

6
6
7
7
7

Vos obligations

LES OBLIGATIONS LIES LA CONVENTION DE STAGE

LE RGLEMENT INTRIEUR
LA SCURIT
L'ENVIRONNEMENT

L'entreprise et vous

8
8
9
10

11

VOTRE GRATIFICATION (LE CAS CHANT)

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
ABSENCES
VALUATION ET SUIVI DU STAGIAIRE
AVANTAGES DIVERS
VOS PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS

11
11
12
12
12
12

Partie 1 : LENTREPRISE

Partie 1

L'entreprise
HISTORIQUE
Prsentez lhistorique de lentreprise en quelques lignes

ACTIVIT
Prsentez lactivit de lentreprise

PRINCIPAUX CLIENTS
Prsentez les principaux clients de lentreprise

Quelques chiffres

Indiquez le chiffre d'affaires...

Autres chiffres
4

Partie 1 : LENTREPRISE

ORGANISATION
Prsentez lorganisation de votre entreprise : sige social et direction rgionale,
agence.
Possibilit dinsrer un organigramme

QUALIT

IMPLANTATION
Possibilit dinsrer des photographies de limplantation gographique de lentreprise

Partie 2

Votre arrive dans

l'entreprise
VOTRE RESPONSABLE DE STAGE
M. indiquez le nom du responsable de stage sera votre responsable de stage.
Elle/ il sera charg de vous guider dans votre travail et de veiller votre bonne
intgration dans lentreprise.

VOTRE STAGE
Vous intgrez notre entreprise pour un stage de indiquez la dure du stage dans le
cadre dune formation au indiquez le diplme prpar. Ce stage dbute le indiquez la
date de dbut du stage et se termine le indiquez la date de fin du stage.

Indiquez le cursus pdagogique suivi par le/la stagiaire

6
6

Partie 2 : VOTRE ARRIVE DANS L'ENTREPRISE

VOTRE QUIPE DE TRAVAIL

Pendant votre stage, vous serez rattach lquipe indiquez le nom de lquipe ou
du service daffectation.
Votre quipe est compose de :
Indiquez le nom et les fonctions des membres de lquipe ou du service concern :

VOTRE CONVENTION DE STAGE

La convention de stage prcise les dates de dbut et de fin de votre stage, la
dfinition des activits qui vous sont confie, le montant de votre gratification
ventuelle, la liste des avantages offerts par lentreprise, les conditions dans
lesquelles les responsables assurent votre encadrement et les modalits de
validation du stage.
Indiquez lobjectif pdagogique du stage dfini par ltablissement

VOTRE HORAIRE DE TRAVAIL

Indiquez les horaires de travail du stagiaire, conformment la lgislation en vigueur.

Partie 2 : VOTRE ARRIVE DANS L'ENTREPRISE

Partie 3

Vos obligations
LES OBLIGATIONS LIES LA
CONVENTION DE STAGE
En tant que stagiaire, vous vous engagez :
- Raliser votre mission
- Respecter les rgles de lentreprise
- Rdiger, lorsquil est demand, votre rapport de stage ou votre mmoire.

LE RGLEMENT INTRIEUR
Vous tes tenu de prendre connaissance du rglement intrieur qui vous est remis
lors de votre arrive et qui est votre disposition dans indiquez le lieu.
En voici les informations principales :
Indiquez les principaux lments retenir dans votre rglement intrieur

Partie 2 : VOTRE ARRIVE DANS L'ENTREPRISE

LA SCURIT
Il incombe chaque salari de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses
possibilits, de sa scurit et de sa sant ainsi que de celles des autres personnes
concernes du fait de ses actes ou de ses omissions au travail.

Les rgles de sant et de scurit dans lentreprise

Indiquez les principales rgles dhygine et de scurit dans lentreprise

Les consignes respecter

Prcisez les consignes lors de larrive sur un nouveau chantier, utilisation de
matires dangereuses, port de charges, hygine.

Les Equipements de Protection Individuelle (EPI)

Ces quipements sont obligatoires. Ne pas les porter vous expose une sanction.

Casque
Chaussure de scurit
Lunettes
Protection auditive
Vtement de travail
Autres (A prciser)

Les protections collectives

Dcrivez les principales protections collectives existantes sur vos chantiers

Partie 2 : VOTRE ARRIVE DANS L'ENTREPRISE

Comportement tenir en cas dincendie ou daccident
Indiquez les personnes alerter, les informations fournir...

Les documents dinformation sur les diffrents risques

Plusieurs documents sont votre disposition pour vous informer des diffrents
risques :
Le rglement intrieur vous rappelle vos obligations en matire de scurit
Le document unique comporte, pour chaque unit de travail, un inventaire et un
classement des risques professionnels. Il est disponible auprs Indiquer lieu de
mise disposition du document unique.
Autres documents : Prcisez

Les contacts scurit dans lentreprise

Indiquez le nom des personnes contacter : membres du CHSCT, sauveteursecouristes du travail

L'ENVIRONNEMENT

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Partie 4 : L'ENTREPRISE ET VOUS

Partie 4

L'entreprise et vous
VOTRE GRATIFICATION
Son montant est signifi dans la convention de stage.
Il slve indiquez le montant de la gratification.
Cette gratification vous sera verse indiquez la date ou la priodicit de versement
de la gratification.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Temps de travail
Votre temps de prsence en entreprise ne peut excder la dure hebdomadaire
lgale du travail (35 heures). Par ailleurs, la dure quotidienne de travail ne peut
dpasser 10 heures.

Vos dplacements
Prcisez les modalits de remboursement des frais de dplacement...

Restauration
Prcisez les modalits de restauration des stagiaires: restauration sur place,
restaurant dentreprise, tickets restaurants, indemnit de repas...

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Partie 4 : L'ENTREPRISE ET VOUS

ABSENCES
Toute absence doit tre justifie. Quelle quen soit la cause, vous devez en informer
lentreprise.

VALUATION ET SUIVI DU STAGIAIRE

Votre responsable de stage remplit en fin de votre stage une fiche dvaluation. Cette
attestation est obligatoire et permet de valider votre activit relle et les missions
exerces pendant votre prsence dans lentreprise.
Par ailleurs, lissue de votre stage vous aurez rdiger un rapport de stage. Votre
responsable de stage ainsi que lenseignant charg de vous suivre superviseront la
rdaction de ce rapport et participeront lvaluation de votre stage.

AVANTAGES DIVERS
Listez lensemble des avantages proposs par votre entreprise et dont peut
bnficier le stagiaire.

VOS PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS

Vos principaux interlocuteurs :
A complter

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