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Enfoques
de la
capacidad
desarrollo
y el
humano
capacidad y el
O R I G E N , E VO L U C I N
Y
A P L I CAC I O N E S
Enfoques de la
Enfoque
ANGEL G. HERNNDEZ / ZOULEYMA ESCALA MUOZ
Enfoques de la
capacidad y el
desarrollo
humano
humano
O R I G E N , EVO LU C I N Y A P L I CAC I O N E S
desarrollo
capacidad y el
ANGEL G. HERNNDEZ
Licenciado en Biologa, Universidad Central de Venezuela, 1964. Ph.D en Bioqumica. 1972 National
Institute for Medical Research; CNNA, Universidades Londres y Cambridge. Inglaterra. Profesor
Titular, UCV. Publicaciones cientficas arbitradas
en Bioqumica, Neuroqumica y Biologa Celular
de Parsitos. Miembro y Presidente de varios Comits Cientficos Nacionales e Internacionales, Director de Cursos de Profesor- investigador Invitado
a: Rockefeller University, New York, USA; Hebrew
University, Jerusaln, Israel; Biological Marine Laboratories, Woods Hole, USA; Universidad de Paris
VII; Instituto Jacques Monod, Paris, Francia. Actualmente profesor invitado Ctedra de Psicologa poltica de la Universidad Metropolitana y Miembro
del Centro de Estudios sobre Desarrollo Humano,
Universidad Simn Bolvar. Desde el ao 2004 Asesor de la Direccin de Desarrollo Sostenible y SHA.
Total Oil Gas Venezuela.
Premio Nacional de Investigacin Fundacin
Dr. Cipriano Macia, Academia de Ciencias Fsicas,
Matemticas y Naturales.
Decano de la Facultad de Ciencias, UCV 19751978; Vicerrector Acadmico, UCV 1980-1984. Director/ Fundador del Consejo Nacional de Estudios
de Postgrado. Director del Consejo Nacional de
Investigaciones Cientficas y Tecnolgicas. 19881993. Consultor del Banco Mundial, Banco Interamericano de Desarrollo y PNUD. Director General
Sectorial de Inversiones. CORDIPLAN.
Investigaciones y publicaciones en Desarrollo Humano y otros temas relacionados. Coordinador del
proceso de elaboracin y publicacin de los Informes
sobre Desarrollo Humano en Venezuela 2000, 2002
y elaboracin, sin publicacin del 2004.
A n g e l G . H e r n n d e z / Zo u l e y m a E s c a l a M u o z
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capacidad y el
desarrollo
humano
O r i g e n , Evo lu c i n y A p l i cac i o n e s
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Agradecimientos
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Prlogo
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Prefacio
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como la habilidad que tiene una persona para ser y hacer aquellas cosas
que valora y tiene razones para valorar o bien como nuestra capacidad
de decidir e inventar acciones que transforman nuestro ambiente y a nosotros mismos. A esa disposicin la llama libertad, considerando que
es nuestra condena y tambin el fundamento de lo que consideramos
nuestra dignidad racional (Savater, 2003).
Lo abierto y la concepcin amplia de las capacidades como libertad,
permite abrir un espacio a la consideracin de la diversidad humana y la
cultura como determinantes del desarrollo humano. El desarrollo que no
tiene porque ser un proceso de sangre, sudor y lgrimas.
Vistas as las personas como el centro de preocupacin moral del desarrollo, y la libertad como fin y medio del mismo, tambin hemos de decir
que la perspectiva de la capacidad no es una frmula ni un conjunto de ellas
de aplicacin mecnica. Es ms bien un marco para el anlisis de la informacin plural y los juicios reflexivos. Y, de aqu, la importancia de la democracia
como un sistema de razonamiento pblico, la participacin como accin representativa de la libertad poltica, y el valor de las capacidades para igualar
a las personas durante el proceso de toma de decisiones.
En cuanto a fundamento para el anlisis del desarrollo y propuestas
en forma de polticas pblicas, producto de la participacin democrtica
y del ejercicio de la democracia, el enfoque de la capacidad se incorpora
bajo la concepcin del Desarrollo como Libertad (Sen, 2001) y del enfoque del Desarrollo Humano (PNUD, 1990).
Con estas ideas presentamos a los lectores un paseo descriptivo, analtico y propositivo desde la sensibilizacin y sensibilidad de Amartya Sen
para abordar la libertad humana en forma de capacidad y el desarrollo
como libertad, pasando por el desarrollo humano propuesto por el PNUD
hasta la propuesta de un marco general para la formulacin y evaluacin
de propuestas con un enfoque de desarrollo humano. Advertimos que es
un tema en desarrollo que seguramente muestra an fallas epistemolgicas. Es una invitacin al debate y a mejorar la propuesta.
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riencia vital del autor, y de all las tantas referencias de vida en su obra.
Parte fundamental del aporte de Sen es el constante reclamo a lo largo de
su abundante obra, porque la economa retome su carcter descriptivo
y analtico y por la incorporacin de la tica a la economa. Las crticas
de Sen a cada uno de los otros enfoques vigentes de la tica y la justicia
aplicados a diferentes problemas vinculados al desarrollo y su evaluacin,
sirven de contexto para la presentacin de los cuatro captulos siguientes
de la primera parte.
Las relaciones entre el desarrollo y la libertad, as como las consideraciones de la centralidad de la libertad como variable del desarrollo junto con la importancia de los procesos con relacin a las oportunidades,
son el sustrato para la definicin y establecimiento de relaciones entre
funcionamientos y capacidades, entre capacidad y libertad y capacidad.
Finaliza el captulo II, con la definicin de la agencia individual y colectiva
y las relaciones entre bienestar, libertad y agencia.
En el Captulo III se discute el aspecto relativo a la libertad como medio y la importancia de las libertades instrumentales y otros medios del
desarrollo. Entre los temas analizados estn los derechos humanos y el
rol que juegan las instituciones y sus correspondientes reformas en la
adopcin del enfoque de la capacidad al desarrollo.
La pluralidad de informacin y de principios -entre otros elementos
de la pluralidad- y lo abierto del enfoque de la capacidad, forman parte
del estudio mostrado en el Captulo IV y el que junto al anlisis del concepto del progreso social razonado constituyen una va para comprender
la decisiva importancia de la democracia como arreglo social necesario
demandado por el enfoque de la capacidad para que ocurra el desarrollo
humano. El incremento de informacin y el concepto de progreso social
razonado contribuyen con la ampliacin de criterios para la evaluacin
del bienestar humano, dado el carcter multidimensional del mismo.
El captulo V, una vez demostrada las virtudes de la democracia como
requisito del enfoque de la capacidad y como mbito para el desarrollo
humano, incorpora el tratamiento especfico de la libertad poltica y los
individuos y grupos a los cuales ellos pertenecen como elementos de
cambio a travs de la participacin en todos aquellos asuntos que afectan sus vidas en tanto la identificacin de los medios y el logro de los
estilos de vida que valoran y tienen razones para valorar y elegir. Esta
ltima informacin, una vez analizadas las relaciones entre diferentes
metodologas participativas y enfoque de la capacidad y entre la agencia,
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lograr un mundo menos desigual econmicamente y ms justo humanamente. Tal vez por esta ruta sea posible lograr una mejor distribucin del
poder y definir un nuevo modelo, tambin para su ejercicio, en el cual el
empoderamiento de las personas y los grupos se conquiste y se realice
por ellas y para ellas.
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Captulo I
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Parte I
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El enfoque de la capacidad
Antecedentes
La elaboracin formal del Enfoque de la Capacidad (EC) por Amartya Sen surgi cuando preparaba la conferencia titulada Equality of
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El utilitarismo
El utilitarismo ha sido la teora tica dominante en la economa por
ms de un siglo. Nussbaum al referirse al utilitarismo lo considera como
un tipo particular de economa. Flawed Foundations. The Philosophical
Critique of a particular Type of Economy (1997).
Jeremy Bentham (1748-1832)1, el creador de las bases de esta corriente de pensamiento, defendi la idea de ocuparse del bienestar de las
personas, atendiendo a un estado mental de placer/felicidad, mientras
que los utilitaristas modernos incorporaron a la satisfaccin de deseos,
la utilidad. La comparacin del bienestar de las personas descansa en
indicadores que son reflejo de la felicidad o la miseria. El enfoque del
utilitarismo descansa bsicamente en tres componentes que presentan
profundas limitaciones para un real anlisis del bienestar humano:
1 Tan fuerte era la conviccin de Bentham, en lo pertinente a sus ideas filosficas, que Michel
Onfray (2005: 133) refiere un particular evento de la vida del filsofo: contra las costumbres de
su poca, pidi que su cadver fuera disecado con el fin de ser til a la ciencia, y su esqueleto,
arreglado y expuesto en los pasillos de la Universidad de Londres, donde contina todava.
Indudablemente que Benthan fue y es consistente con su creacin y prdica.
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En el pensamiento de Sen, el logro tico an puede recuperar un espacio en la economa moderna (Sen, 1997: 6).
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Indiferencia ante la distribucin de la utilidad. El utilitarismo requiere que la informacin de la utilidad de cualquier estado sea estimada
por la suma total de las utilidades de ese estado. De acuerdo con esta
visin, la identidad y la individualidad de las personas quedan eclipsadas, esto es, indiferencia distributiva (Sen, 2001: 58-62); (Vethencourt,
2004: 147).
Ignora factores objetivos que condicionan las preferencias. Al reducir
todas las situaciones a meros estados mentales, no toma en cuenta
la influencia de la sociedad o la experiencia en esos estados mentales. No considera que aquello que sentimos como bienestar podra estar influido o limitado por nuestra situacin personal y social.
A manera de ejemplo, imaginemos la alegra o felicidad que puede
experimentar un indigente cuando le ofreEl utilitarismo
cen un plato de comida. Es difcil pensar que
es un enfoque
la persona es feliz aunque pudiese parecerlo
en el momento. Esto sera considerar ese acto
reduccionista,
puntual, equivalente a la felicidad que experitanto en la
menta otra persona que vive en la opulencia.
concepcin de
Los procesos de adaptacin pueden conducir a
las motivaciones una persona sometida a condiciones de vida no
de las personas dignas, a adaptarse y conformarse ante el sucomo en la
frimiento y el dolor. Las personas aprenden a
ajustarse a su situacin al no tener otra alternapropia visin
tiva. Con frecuencia las personas en situacin
de la utilidad
de pobreza pueden tener placer con pequeas
cosas y se conforman con lo posible. Si el bienestar se iguala con la satisfaccin de las preferencias, las preferencias adaptativas contribuyen
a justificar la privacin.
No contempla la libertad de los individuos. Ignora las condiciones de vida
y no compara la desigualdad de capacidades y oportunidades entre las
personas para conseguir el bienestar y definir con autonoma sus metas,
valores y compromisos. No distingue entre los logros de bienestar y la
libertad para alcanzarlos. Una consideracin a la libertad servira para
reconocer, en el ejemplo anterior, que la persona indigente est condicionada, no est en esa situacin por su libre decisin. Qu hara esta
persona si tuviese otra posibilidad u oferta real?
Ignora que las personas son agentes, tienen objetivos, propsitos y metas propias, actan y modifican sus preferencias, adquieren y cumplen
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3.No se consideran las diferencias entre las personas como un factor influyente en la conversin de bienes y servicios.
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no contemplan aspectos valiosos para los seres humanos como la autoestima o la autonoma, entre otros.
La perspectiva del enfoque de las necesidades bsicas se suma al de
los derechos humanos, a los derechos de uso y dominio (entitlements)
y al del enfoque de la capacidad para aportar al desarrollo humano el
lenguaje y contenido de uno de sus pilares, la seguridad humana (Das
Gaspar, 2008: 25).
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un fin para cada individuo es la capacidad para lograr lo que valora y tiene
razones para valorar.
En el espacio de evaluacin de los bienes primarios la variable focal son los medios de libertad. Los derechos son inviolables, y se crean
procedimientos para resguardarlos. Estos derechos no pueden comprometerse en principio, en consecuencia, tienen precedencia sobre
otras materias. Esto significa que los derechos no estn en el mismo
plano de otras cosas que pueden juzgarse como necesarias, dadas las
circunstancias temporales y contextuales. Darle mayor importancia
a los derechos o libertades pblicas que a otro tipo de ventajas personales, como el ingreso, la riqueza o estar sano no significa que se
incrementen las ventajas individuales; los derechos son slo una parte
de stas. Ciertamente, puede existir una mayor valoracin de los derechos, pero esta decisin debe corresponder a las ciudadanos (Sen,
2001: 64-65).
El tipo de libertades sealadas por Rawls tiene gran importancia para
los ciudadanos en lo relativo a las constituciones y a ponerse de acuerdo
acerca de los valores sociales y las normas que regirn la sociedad.
En el marco de las oportunidades la ventaja personal se estima en
trminos de lo que ella ofrece para la bsqueda de lo que cada persona
concibe como bueno en tanto objetivo de vida (Rawls, citado por Sen,
2001: 72). No obstante, la concepcin del bien vara entre las personas;
por consiguiente, las personas tienen que asumir la responsabilidad por
lo que han estimado preferible, esto es, las personas son responsables
de los efectos de sus preferencias. Una consideracin bastante amplia de
este interesante tema con relacin al bienestar, la felicidad y el enfoque
de la capacidad se encuentran en los trabajos de Cohen, (1996: 29-33) y
Vethencourt (2009:63-88).
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La Libertad, Fin del Desarrollo
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Captulo II
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Desarrollo y libertad
En el pensamiento de Amartya Sen, el proceso de desarrollo es considerado como una ampliacin de la libertad humana. Por tanto, el xito
de una economa y de una sociedad no puede separarse de las vidas que
pueden llevar los miembros de la sociedad.
La idea sustancial del enfoque de la capacidad es que los arreglos
sociales deberan tener como objetivo ampliar las capacidades de las personas, su libertad para el logro y promocin de lo que consideran razonan- valioso ser y hacer en sus vidas. Esta visin aplicada al desarrollo
como proceso podra resumirse en los siguientes trminos: el desarrollo
puede ser visto como un proceso de expansin de las libertades reales (Itlicas nuestras) de las que disfrutan las personas (Sen, 2001: 3). La manera
de abordar el desarrollo, el bienestar, la particin libre y el diseo de polticas desde el enfoque de la capacidad, implica focalizar la atencin en
lo que las personas son capaces de ser y hacer: en sus capacidades. Esto
incluye los procesos asociados al logro de libertad.
Centrarse en lo que las personas son realmente capaz de ser y hacer,
incide directamente en la forma de abordar la pobreza, la desigualdad
o la inequidad. Bajo esta visin, la eliminacin de la pobreza tiene un
carcter multidimensional y abordarla desde el desarrollo como libertad
implica la eliminacin de obstculos no solo el incremento del ingresoque impiden a las personas disfrutar de mayores libertades y llevar la
vida que razonadamente aspiran. El enfoque de la capacidad considera
que las personas individualmente e integradas a diversos grupos son la
fuerza movilizadora del desarrollo.
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3 La libertad como medio ser abordada con mayor amplitud en el Captulo III.
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que requieren ser analizados para una mejor comprensin del alcance de la
visin del desarrollo como libertad.
En la evaluacin del bienestar y del desarrollo como libertad, la atencin se centra en el progreso y logro de funcionamientos constitutivos
de nuestras vidas, y en la extensin de las libertades que las personas
tienen para funcionar de forma valiosa (Sen, 1995: x). Por tanto, el bienestar y el desarrollo deben ser analizados con base en las capacidades
para funcionar, considerando las oportunidades reales de las personas
para incorporarse en las acciones y actividades que decidan y que les
permitan ser quienes quieren ser. Los seres y haceres de una persona son
denominados por Sen funcionamientos logrados, y nos muestran si una
vida es valiosa (Robyens, 2003: 6). Consideramos a continuacin algunos
de los conceptos centrales del enfoque de la capacidad, de acuerdo a la
literatura sobre la misma.
Son ejemplos de funcionamientos bsicos: estar adecuadamente alimentados, estar en buen estado de salud, estar libre de enfermedades
prevenibles, estar seguros (seguridad en varios aspectos), leer, calcular,
tener un buen trabajo
Son ejemplos de funcionamientos complejos: aquellos que reflejan actividades de mayor elaboracin o estados personales de por s compuestos
e intrincados. Ejemplo: participar en la vida comunitaria, tomar parte en
decisiones colectivas, autoestimarse, musicalizar, pintar, disfrutar de la
compaa de otras personas, disfrutar de la belleza y de la naturaleza
Desde la perspectiva de gnero, el enfoque incorpora mencin explcita
a funcionamientos tales como la intencin deliberada de concebir, el estado
funcional de una mujer al estar embarazada o las actividades que resultan
posibles por la condicin de embarazada (Hill, 2003: 118).
Lo atinente a la valoracin o a todo aquello que las personas desde su
autonoma consideran importante, vara por innumerables factores que
guardan relacin con condiciones del entorno social y econmico, con
las condiciones geogrficas y ambientales; con el gnero y culturas, la
edad, la condicin social, las diferencias existentes entre las personas y
sus condiciones particulares de relacin.
Una de las fuentes de escepticismo sobre la posibilidad de hacer
operativo el enfoque de la capacidad ha sido la amplitud de los funcionamientos, y la inclusin de juicios, razonamientos y reflexiones sobre
lo considerado valioso por cada persona y grupo. Se suma la posicin
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asumida por Sen de no cerrar en una lista los posibles objetos de valor
para el bienestar de las personas. En su visin, la lista de lo valioso para
cada persona o grupo debe mantenerse abierta para ser elaborada por los
afectados, y as poder elegir la vida que desean vivir.
Sin embargo, en la realidad de cada persona esta crtica tiene respuesta. La cantidad de funcionamientos posibles y valorados no es infinita.
Cada individuo debe producir una respuesta adecuada a s mismo y al
contexto que lo rodea. Los funcionamientos valorados responden a realidades y a necesidades de realizacin concretas, limitadas por el ambiente
externo. Si alguien desde Venezuela aspira viajar a la luna, sta no constituye una aspiracin por la que puedan ser evaluados los arreglos sociales
del pas, considerando la naturaleza de otros asuntos de alta prioridad
humana de la sociedad a la cual pertenecemos.
Es importante distinguir entre funcionamientos y recursos necesarios
para funcionar (bienes y servicios, entre otros). Los funcionamientos describen lo que una persona es capaz de hacer como un resultado. Por ejemplo,
al tener un vestido apropiado al clima recurso, bien-, permite el logro del
funcionamiento de estar protegido contra el fro.
El enfoque de la capacidad destaca lo limitado de concebir el bienestar de una persona slo por lo que es y hace (seres y haceres). Por tanto,
se concentra tambin en la capacidad de las personas para lograr los funcionamientos valiosos que configuran sus vidas, y especficamente en las
razones que tienen para valorarlos (Sen, 1992: xi). El individuo es visto
como agente de su propia vida y el motor central para la accin.
Capacidades
Las capacidades son las diversas combinaciones de funcionamientos
(seres y haceres) que puede lograr una persona. Las combinaciones alternativas de funcionamientos factibles de ser logrados por esa persona
(Sen, 2001: 75). Ampliando el concepto, la capacidad ha sido definida
por Alkire (2005c: 121) como la libertad de una persona o grupo para la
promocin o logro de funcionamientos valiosos.
El uso del trmino capacidad no ha escapado de la polmica. Sen
introduce el concepto de capacidad para darle el lugar fundacional que
ocupan las libertades en el enfoque (Alkire, 2005b: 6). La capacidad incorpora la nocin de libertad como un aspecto relevante. Al ser combinaciones alternativas de funcionamientos factibles de ser logrados, media
una eleccin y la posesin de los elementos (funcionamientos) requeri-
Una persona educada, con un conjunto amplio de capacidades, puede aprovechar las oportunidades que le ofrecen las nuevas tecnologas de la informacin para cambiar su estilo de trabajo, reducir los costos de su actividad profesional y mejorar su vida.
El ejemplo clsico encontrado con frecuencia en la literatura de la capacidad para mostrar la relacin entre los conceptos antes mencionados.
Una persona posee una bicicleta (bien) o alternativamente, tiene acceso
y puede usarla (En ambos casos es un recurso). Gracias a contar con
el conjunto de funcionamientos apropiados esto es de acuerdo a su
condicin personal, por ejemplo no tener el impedimento biolgico de
mantener el equilibrio- ms el hecho de disponer de la bicicleta crea
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La perspectiva de la capacidad no es un conjunto de frmulas mecnicas, es un marco para el anlisis informacional (plural), para el escrutinio
crtico y los juicios reflexivos (Sen, 1996: 117).
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FUNCIONAMIENTOS
LOGROS
Los logros o realizaciones
valorados por las personas
CAPACIDADES
OPORTUNIDADES REALES
Potencialidad, Elecciones
Agencia
La agencia razonada es un proceso de reflexin que le permite a las
personas considerar diversas alternativas para la accin, y en consecuencia actuar en aquello que les interesa. En el caso de la pobreza, la persona vive en un mundo de limitaciones a sus libertades, est privada de
capacidades para funcionar y llevar la vida que deseara vivir. No tiene
alternativas entre las cuales elegir para alcanzar su bienestar.
Agencia Individual
El trmino agencia individual se refiere a la libertad de las personas
para generar los logros que consideran valiosos. Es la habilidad para actuar en la consecucin de los fines que la persona valora y tiene razones
para valorar, con la particularidad de que esos fines no estn necesariamente circunscritos al bienestar personal.
El trmino agencia, en el lenguaje del enfoque de la capacidad, requiere de algunas precisiones. Existe cierto rechazo a la palabra, en nuestra experiencia demasiado rechazo. Entendemos que el mismo podra
provenir del uso de la agencia para referirse a una organizacin que acta
en nombre o representacin de otro, por ejemplo una agencia aduanal en
representacin de un importador o una agencia de lotera en represen-
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Agencia colectiva
Uno de los funcionamientos que las personas tienen razones para valorar y elegir, es la relacin con otras personas. Esto implica la preocupacin por los dems, la solidaridad, la amistad, la entrega y el compromiso. No obstante, la economa ha centrado gran parte de su razonamiento
sobre la base del egosmo de las personas, a pesar de que los valores y
normas ejercen una gran influencia en el comportamiento de los individuos. En el complejo sistema de valores estn presentes la honestidad, el
respeto por nosotros y los otros, la confiabilidad y la confianza, entre otros.
La agencia colectiva se refiere a la accin de los individuos actuando
de manera asociada tras aquellas cosas valoradas por el grupo, independientemente de que estn relacionadas con el bienestar individual de la
totalidad de sus miembros. Esto significa que no existe la condicin de
beneficio para todos, ni importa el grado de beneficio individual de los
miembros del grupo humano en accin.
La participacin puede considerarse como una expresin de la
agencia. La accin colectiva y nuestro compromiso con las decisiones tomadas en forma democrtica son una manifestacin de nuestra
agencia individual. La agencia colectiva representa el rol del individuo
como parte de un grupo en actividades polticas, econmicas y sociales, quien a su vez se involucra en diferentes esferas de la vida pblica
(Sen, 2001: 19).
En sntesis, en la relacin entre funcionamientos, capacidades,
participacin, identidad y cultura, la agencia juega un rol fundamental
en la accin individual y colectiva como determinante del dinamismo
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La agencia se relaciona con la nocin de empoderamiento. Las personas empoderadas tienen la capacidad para tomar decisiones en diferentes esferas de sus vidas. Establecen sus propios objetivos y metas,
actan y toman decisiones informadas para lograr el tipo de desarrollo y
el bienestar al que aspiran. Una persona empoderada, es un sujeto activo
de cambio. Contrasta con una persona dependiente, pasiva que se convierte en un tanque de instrucciones, requiriendo permanente asistencia
(Sen, 2001: 280).
El valor intrnseco adscrito a la agencia, tambin se identifica con los
conceptos de razn prctica, participacin, autodireccin, autoexpresin,
autonoma y autodeterminacin. La realizacin de un ejercicio valioso de
razn prctica es un logro de agencia, de empoderamiento.
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Captulo III
Enfoque de la Capacidad:
Las Libertades y Otros Medios del Desarrollo
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del sujeto agente, para sealar derechos econmicos o polticos, para ensalzar la creatividad artstica y para distinguir a determinadas naciones
del mundo sometidas al capitalismo de los particulares, de otras que
sufren del capitalismo del Estado. (Savater, 2003: 11).
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En el Desarrollo como libertad son descritos cinco tipos de libertades instrumentales: libertades polticas, facilidades econmicas, oportunidades sociales, garantas de transparencia y seguridad protectora (Sen, 2001: 38).
Producto de nuestra experiencia, y de la importancia que le han atribuido
varios autores, incluyendo a Sen, hemos considerado conveniente incorporar las libertades culturales.
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Interconexiones y complementariedad
Las libertades instrumentales inciden directamente en la expansin de
las capacidades de las personas, pero adems se complementan y pueden
reforzarse entre s y por tanto es importante identificar las interrelaciones
entre las libertades de diferente tipo (Sen 2001: 40).
Lo que una persona est en capacidad real de alcanzar est influenciado por las oportunidades econmicas, las libertades polticas e instituciones sociales, las condiciones que le permiten una buena salud o la
educacin bsica. Estas oportunidades son, en gran medida, mutuamente complementarias y tienden a reforzar la posibilidad de alcanzar y usar
otras. A travs de estas interconexiones la agencia humana puede emerger como un motor del desarrollo. Por ejemplo, el crecimiento econmico
puede ayudar no solamente al aumento del ingreso, sino a hacer posible
la seguridad social y los servicios sociales. Existen estudios que incluyen
el caso venezolano, sobre el crculo virtuoso entre crecimiento econmico y otras libertades inherentes al desarrollo humano. Sin embargo, esas
relaciones no son automticamente positivas, sino que requieren de un
conjunto de polticas y de eficiencia institucional (Ranis G. y Stewart, F.,
2002) (Velzquez , E. y Gutirrez, 2004).
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La diversidad humana
La importancia sustantiva de la pregunta igualdad de qu? se relaciona con el hecho emprico de la diversidad humana (Sen, 1995: xi). La
diversidad humana es un eje transversal del enfoque de la capacidad e
impregna todos sus componentes. Est entre los temas recurrentes en la
Desigualdad reexaminada (Sen, 1985: 141-142).
Cuando se observan las crticas realizadas por Sen a diferentes teoras
y enfoques de la tica y la justicia social4, identificamos un elemento
comn: el cuestionamiento al uso de medios en lugar de fines como variables para la evaluacin de fenmenos sociales, el desarrollo, la calidad
de vida o el bienestar. Los bienes, los ingresos son slo medios para lograr
la libertad, pero no representan la libertad misma.
Al ser medios, todas esas variables estn afectadas tanto por la diversidad personal como por factores externos. Las personas requieren distintas cantidades de un bien para lograr un bienestar similar. Una persona
sana y una enferma no obtienen el mismo bienestar al disponer de una
igual cantidad de dinero. En este ejemplo no slo se afecta el logro, sino
tambin podra estar afectada la libertad para lograr.
El enfoque de la capacidad reconoce la diversidad humana, enfatiza que
distintas personas necesitan diferentes recursos, ingresos y bienes para obtener el mismo nivel de bienestar. En la terminologa del enfoque de capacidades, determinados factores denominados factores de conversin, influyen en
la forma como una persona puede convertir insumos en capacidades.
El vnculo entre los bienes primarios, la libertad y el bienestar vara
de acuerdo con la presencia de factores que tienen diferentes fuentes
de origen (Sen, 1985: 27). Todos estamos al tanto de la expresin comn: todos los seres humanos son iguales, no obstante, la realidad
4 Ver Captulo I de este trabajo.
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Estas fuentes de diversidad tambin se conocen como factores de conversin por su influencia en la conversin de bienes y servicios para lograr funcionamientos valorados y la expansin de capacidades (Robeyns I, 2003a: 12).
Factores de conversin
Robeyns (2003a: 12-13) profundiza y organiza de manera algo diferente las fuentes de diversidad identificadas por Sen (2001: 69-70). La
autora incorpora la perspectiva de gnero de manera explcita e integra
otros elementos importantes que enriquecen la temtica en tres categoras: personales, sociales y ambientales.
Factores personales. Las personas tienen diferentes caractersticas. Por
ejemplo, su metabolismo, condicin fsica, capacidades de lectura, inteligencia. Estas diferencias influyen en la forma como una persona
convierte bienes y servicios en funcionamientos valorados. Adems,
determina que los requerimientos sean diversos.
-U
n nio y un adulto tienen requerimientos nutricionales diferentes.
Por tanto, una misma cesta de alimentos no tendr los mismos efectos de logro en ambos casos.
-U
na persona discapacitada no puede realizar el funcionamiento de
movilidad mediante una bicicleta. La discapacidad es un factor de
conversin que limita convertir el recurso (bicicleta) en el funcionamiento (movilidad). Como vemos, este factor no est relacionado
con los ingresos.
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Distribucin de roles y responsabilidades en la familia. La familia constituye una unidad bsica de distribucin de ingresos entre sus miembros. La familia es una unidad econmica. As, el bienestar o la libertad
de los individuos en una familia depender del uso dado a los recursos
para promover los intereses y objetivos de cada uno de sus miembros
en tanto individuos diferentes. La comparacin entre el nivel general de
ingresos familiar y la distribucin entre sus miembros es un parmetro
para medir las oportunidades y logros individuales en su interior. Entre
los criterios de distribucin comnmente citados en la literatura encontramos los relativos a la edad, gnero, etnia, as como necesidades
particulares.
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Factores sociales. Incluye las polticas pblicas, normas sociales, prcticas discriminatorias, roles de gnero, jerarquas sociales y relaciones
de poder. Los factores sociales (normas, hbitos y tradiciones) pueden
afectar la conversin de bienes y servicios en funcionamientos y tales
factores varan culturalmente:
- Las normas sociales y tradiciones influyen en las preferencias de las
mujeres, en sus aspiraciones y elecciones. Algo similar ocurre con la
poblacin indgena cuando se compara con comunidades criollas.
En el caso de las mujeres indgenas, los factores estn asociados tanto a su condicin de gnero como de pertenencia tnica.
- Los roles de gnero estn relacionados con la forma de distribucin
de los ingresos familiares, y la forma como se satisfacen las necesidades (intereses y objetivos) de sus miembros, mientras que la discriminacin por gnero en el mercado laboral se traduce en la mayor dificultad de las mujeres con respecto a los hombres para usar
su formacin acadmica y lograr ciertos funcionamientos (llevar una
vida interesante a travs de la profesin, fortalecer su autonoma
personal y financiera, etc.).
Factores ambientales. Incluye clima, condiciones ambientales, ubicacin geogrfica, infraestructura, instituciones, bienes pblicos, prevalencia o ausencia de crimen, violencia y la naturaleza de las relaciones
comunitarias.
- Algunas enfermedades endmicas, al igual que la contaminacin, se
encuentran influidas por condiciones sociales. Por ejemplo, la mejor
forma para prevenir el mal de Chagas consiste en disponer de viviendas
adecuadas y mantener un programa de control epidemiolgico permanente. Las condiciones de los servicios pblicos: suministro de agua
potable, electricidad, y la infraestructura de servicios son tambin
fundamentales (Robeyns I., 2003a: 13); (Sen, 2001: 72-73).
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Actividades de mercado
Actividades no monetarias
Ingresos Neto
Transferencia en especies
Vector
de recursos
materiales
Factores de
conversin
personales,
sociales y
ambientales
Capacidades
=
Vector de
funcionamientos
potenciales
Libertad
para lograr
Eleccin
Funcionamiento
logrado
LOGRO
Los medios para lograr tienen diversas fuentes de origen. La presente caracterizacin identifica las distintas modalidades que los grupos utilizan para
generar el vector de recursos materiales. Las principales fuentes de origen son:
a. Actividades de mercado. Los ingresos se convierten en bienes y servicios, as como lo inverso.
b. Actividades no monetarias. Se trata de actividades que no estn en el
mbito del mercado pero que son de gran valor para la sobrevivencia del
ncleo familiar y otros grupos sociales. Comprenden el trabajo voluntario,
el trabajo domstico no remunerado, y las actividades propias de las economas de subsistencia, tales como el trueque. La economa no monetaria
es importante para la comprensin de la calidad de vida en comunidades
urbanas, rurales e indgenas, as como en los anlisis de gnero.
c. Ingresos netos. Se refiere al ingreso resultante del producto del trabajo,
las transferencias en metlico, las inversiones, etc.
d. Transferencias en especies. Comprende esta categora el pago en especie por trabajos realizados, donaciones, subsidios, y los servicios otorgados por el Estado o por un privado. Contrasta con el recibir dinero
efectivo directamente. (Ejemplo: subsidios a los alimentos, vivienda,
energa, gratuidad de los servicios).
Robeyns (2003a: 12) realiza algunas observaciones con respecto a los
elementos constitutivos de los medios para lograr.
Por ejemplo, la posesin de un pan. El pan est en posesin de alguien, la persona en uso de su derecho de propiedad, lo que puede canjearlo por ingresos, o por otro bien o servicio (Bertin, 2003).
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Los bienes y servicios no son necesariamente intercambiables por un equivalente en dinero, esto es, para ser tiles y representar una medida de
bienestar. Si el enfoque de la capacidad asumiese esa premisa, limitara
su anlisis y medicin a las economas de mercado, dejando de lado
las economas y transacciones que no son de ndole monetaria. Para el
enfoque de la capacidad, la economa no monetaria es igualmente importante para entender la calidad de vida de las personas. Por ejemplo,
el trabajo domstico y el trabajo voluntario.
En la economa de mercado existen cuatro tipos de propiedad, con
posibilidades de intercambio de acuerdo con sus fuentes o naturaleza:
(a) sobre bases comerciales, el intercambio entre individuos; (b) a partir de recursos propios, las personas producen y tienen posesiones; (c)
posesiones que emanan del trabajo directo; (d) las que son heredadas o
recibidas por transferencias (ver tambin Bertin, 2003).
La propiedad se refiere a lo que un individuo posee, que puede canjear
o transar.
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La institucionalidad
Un punto central en el enfoque de la capacidad es que el desarrollo
requiere del funcionamiento simultneo de mltiples instituciones. En el
proceso del desarrollo, la combinacin de la accin del Estado, el mercado y la actividad de las organizaciones comunitarias podran proporcionar a la poblacin las oportunidades necesarias para vivir dignamente y
ejercer una plena libertad (Sen, 1998: 1).
El enfoque propone evaluar, conjuntamente con los resultados en las
personas, los procesos y estructura de oportunidades existentes, que ac-
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gobierno y a la gobernabilidad introduce una ambigedad. Governance quiere decir, en primer lugar, buen desempeo gubernamental, en el
sentido de eficiencia administrativa y gerencial, as como transparencia
y responsabilidad ante la sociedad por los actos de gobierno. La gobernabilidad implica, adems del buen desempeo del gobierno, el comportamiento de actores diversos, y especialmente la habilidad del liderazgo
para superar la estructura existente, cambiar las reglas del juego e inspirar a otros para comprometerse en el esfuerzo de avanzar hacia nuevos
y productivos caminos.
El enfoque de la capacidad plantea que la accin individual y grupal
debera ser producto de la prctica democrtica, el debate pblico y la
participacin poltica para la fijacin de objetivos sociales, la toma de
decisiones, el seguimiento al desempeo institucional, y el cambio de los
gobernantes y los miembros de las instituciones del Estado.
La institucionalidad es esencial para enfrentar desafos tales como el
desarrollo humano, el bienestar, la pobreza, la desigualdad, las inequidades de gnero, el funcionamiento equilibrado de los mercados, la prevencin de tragedias humanas como el hambre, entre otros fenmenos y
situaciones. Por ejemplo, el anlisis de la agencia femenina nos muestra
el rol preeminente de las instituciones y los arreglos sociales, es decir la
forma como una sociedad se organiza para responder a la ciudadana: la
reduccin de las tasas de fertilidad en muchos pases est asociada con
la expansin de las oportunidades de planeacin familiar, la mayor inclusin de las mujeres en la actividad econmica (a travs de microcrditos)
y una mayor discusin pblica sobre la necesidad de cambiar el patrn
existente de disparidades de gnero. Todas estas influencias, incluyendo
el papel de instituciones de planificacin, ayudan a las mujeres jvenes a
adquirir mayor libertad reproductiva, y contribuye, en general, al ascenso
social de la mujer (Sen 2001: 197-8).
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humano y el desarrollo: es central identificar no slo lo que se est incluyendo en una evaluacin, sino tambin lo excluido como base de informacin. Esta condicin, unida con la pluralidad de principios, configura
parte del pluralismo del enfoque de la capacidad. Adems, este aspecto
se relaciona con la esencia misma del enfoque: la libertad. La libertad de
cada persona o grupo para configurar la lista de dimensiones de su propio bienestar o calidad de vida. La libertad para decidir razonadamente
el tipo de vida que se desea vivir. Esta orientacin es lo que se denomina
lo incompleto del enfoque de la capacidad. En el ejemplo del paciente,
es fundamental que ste cuente con una informacin completa sobre
la vida que le tocara vivir y las alternativas existentes en su caso, para
realizar una toma de decisiones informada. La opinin del paciente es
fundamental.
En esta perspectiva, al no atribuirse mayor importancia a unas capacidades frente a otras, la evaluacin depender de juicios de valor, y de
sus propsitos.
La visin de la evaluacin en el enfoque de la capacidad se basa en el
siguiente supuesto: Los arreglos sociales deben ser evaluados, primordialmente en la medida en que se traducen en libertad de las personas para
promover y lograr seres y haceres valorados por ella (Alkire, 2005b: 9).
La ventaja personal se estima en trminos de las libertades sustantivas: lo
que nos permite hacer las cosas que deseamos hacer y ser, para configurar
nuestro estilo de vida y lo bueno de ella, nuestro bienestar.
En el enfoque de la capacidad, los objetos de valor funcionamientos
y capacidades tienen un valor intrnseco, delimitando los espacios de
evaluacin (Sen, 1992: 42). Al ser una teora objetiva del bien, contraria
a las teoras subjetivas basadas en las preferencias, ampla el espacio de
valoracin de los objetos, incluyendo el razonamiento en la decisin de lo
valioso, cuando la persona elige entre diferentes opciones posibles.
La perspectiva de la capacidad no propone un marco integral de la
concepcin de lo bueno para una persona: La evaluacin de las capacidades no tiene por que basarse en una concepcin integral que ordene
las formas de vida (Sen, 1985: 83). No existe forma de escapar a la eleccin de ciertos funcionamientos y sus correspondientes descripciones de
capacidades (Sen, 1985: 44). La eleccin de ciertas capacidades como
valiosas, descansa en las preocupaciones sociales y el conjunto de valores
presentes en un determinado contexto, grupo o sociedad. Por tanto, es el
escrutinio y razonamiento pblico lo que influye en la toma de decisiones
acerca de lo que las personas tienen razones para elegir y valorar (Alki-
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El pluralismo
El pluralismo se asocia a la conceptualizacin misma del enfoque de
la capacidad, y a las demandas de informacin que genera (Alkire, 2005:
103-118).
En algunos casos, dadas las circunstancias, es posible elegir la promocin o evaluacin de algunos funcionamientos y capacidades externamente, sin la participacin de las personas, con base en el sentido comn
o los objetivos especficos de evaluacin. En el primer caso, erradicar la
malaria o eliminar la contaminacin ambiental nos conviene a todos, no
perjudica a ninguna persona en particular. En el segundo, cuando se trabaja en el mbito nacional o mundial, se requiere del uso de informacin
secundaria para generar indicadores diferentes al ingreso que reflejen la
condicin de vida de las personas, por ejemplo, para la elaboracin del
ndice del Desarrollo humano (PNUD, 1990). Sin embargo, esta no es la
norma que se deriva del marco conceptual del enfoque, cuya finalidad es
promover o captar la libertad sustantiva individual.
La primera fuente de pluralidad emerge de la consideracin de la
diversidad humana. Al centrarse en aquellas cosas que las personas
valoran y tienen razones para valorar, nos encontramos ante un espectro muy amplio. En la realidad, se presenta una variedad considerable
de funcionamientos y capacidades valiosas y, desde la perspectiva de
la capacidad, no existe pronunciamiento previo por el valor, la importancia o jerarqua que tanto los funcionamientos como las capacidades poseen para cada individuo o colectivo. Es importante destacar
que al aplicar el enfoque de la capacidad, no toda capacidad es valiosa
para nuestro objeto de estudio. En este caso, lo valioso depende del
propsito del trabajo.
1. L
ogro de agencia. Se refiere a la ocurrencia de eventos valorados por la
persona, y que en consecuencia intentar lograr. Se trata del logro de
los objetivos y valores que una persona tiene razones para perseguir,
independientemente de que estn vinculados a su propio bienestar.
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Las personas somos diversas y poseemos mltiples identidades. La heterogeneidad personal y la diversidad humana son factores fundamentales
para establecer un juicio sobre el bienestar o la igualdad. El anlisis de los temas inherentes al desarrollo, y de las vidas de las personas estn permeados
por la innegable diversidad humana, a pesar de la presuncin de que todos
los seres humanos son iguales (Sen, 1995: ix). Esta realidad emprica es un
asunto a resolver en la aplicacin del enfoque en la evaluacin de los efectos
del desarrollo o en proyectos a diferente escala.
La informacin requerida para atender al aspecto de la diversidad humana trata con las diferencias biolgicas (sexo, edad, tendencia a ciertas
enfermedades, habilidades heredadas) y las diferencias en nuestro entorno (social, familiar, natural, cultural).
Pero, la diversidad humana y la heterogeneidad personal no son la
nica fuente de pluralismo. La pluralidad tambin emerge al evaluar la
ventaja individual para llevar la vida que se valora. La evaluacin de las
ventajas humanas en el enfoque de la capacidad de Sen, se puede realizar
en cuatro espacios: el logro de bienestar, la libertad de bienestar, el logro
de agencia y la libertad de agencia.
Aunque hemos venido utilizando el trmino espacio a lo largo del
texto, es el momento de clarificar su significado. En general, desde el
punto de vista de la fsica, un campo, por ejemplo el gravitacional, es
un espacio en que se puede delimitar el efecto de ciertas fuerzas sobre
un elemento y a la vez el efecto de las caractersticas de los diferentes
elementos sobre otros presentes en ese espacio, incluyendo las fuerzas
operantes. Esto significa que definimos all las condiciones de tratamiento del fenmeno en consideracin, as como su alcance.
El trmino espacio se utiliza para denotar las diversas reas en las
que diferentes teoras de la justicia requieren de igualdad, o tratamiento
imparcial de la persona. Debido al hecho de la diversidad humana, la
igualdad en el espacio de la capacidad, el espacio de las libertades para
lograr o promover objetivos valiosos, ira acompaada de la desigualdad
en otros espacios, por la forma competitiva en que los espacios estn
concebidos (Sen, 2005: 56-62; Alkire, 2005b: 5).
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S
en al evaluar las libertades o capacidades promovidas por los arreglos sociales, est invocando la igualdad en un espacio que tiene
un grado sustancial de pluralidad, y que requiere de posterior especificacin. Incluye una diversidad de aspectos de mltiple origen y
naturaleza que van desde la libertad de las organizaciones sociales
para ser agentes de cambio social hasta la capacidad de una persona
para estar alimentada.
La igualdad en el espacio de las capacidades es slo un principio, de
varios que podran ser de relevancia. En algunos casos, puede ser de
inters destacar las reglas y procesos, y no las libertades y resultados,
los funcionamientos valiosos (Sen, 2001: 77). Tambin puede ocurrir
que la evaluacin sea pertinente a la igualdad de la capacidad a largo
plazo. El enfoque de la capacidad podra conducirnos por caminos diferentes si el inters est centrado en la consideracin de la eficiencia
de la intervencin actual, la libertad negativa (ausencia de obstculos o
barreras) o la libertad positiva (posibilidad de actuar).
La evaluacin del bienestar, incluyendo la agencia en sus diferentes expresiones, por ejemplo el empoderamiento (Hill, 2003: 117-118), puede
abarcar todos los funcionamientos valiosos (estados de vida), o restrin-
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girse a algunos de ellos, tal como ocurre con los diferentes ndices que
se publican en los Informes sobre el Desarrollo Humano del PNUD.
En situaciones concretas, es recomendable identificar el tipo de informacin alcanzable en trminos realistas, dados los objetivos de la evaluacin y
las limitaciones presentes de tiempo y recursos (Alkire, 2005b: 9).
Otra fuente de pluralidad, aunque de diferente categora, se relaciona con la variedad de principios que pueden ser utilizados solos o de
manera combinada en la evaluacin de una poltica pblica, programa
o proyecto. Pueden aplicarse principios de equidad, de equidad de gnero o de accin afirmativa incorporando a ciertos grupos de manera
privilegiada (mujeres, indgenas, poblacin en situacin de pobreza);
criterios de costo-beneficio para medir la eficiencia econmica; criterios de sustentabilidad ambiental e intergeneracional, etc.
En la literatura del enfoque de la capacidad y el desarrollo se encuentran diferentes crticas a la pluralidad de informacin y de principios. En
general estas observaciones pueden ser superadas. No existe una posicin dogmtica que limite su aplicacin, tal como ha sido analizado en
el prrafo anterior.
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El ejercicio de evaluacin del enfoque de la capacidad no es de naturaleza "todo o nada. En el mundo de la fisiologa humana, para estimular
un nervio el estmulo debe alcanzar un umbral mnimo (90 mV), si el
estmulo no alcanza este valor, no hay transmisin de seal a lo largo de
un nervio que informe por ejemplo, que nos han tocado. Sin embargo,
no es necesario pasar ese umbral para que se enve la informacin al
sistema central. En el caso que nos ocupa, lo que se quiere decir es que
no existe necesidad del umbral, la comparacin interpersonal puede
hacerse con valores que caen en el rango de lo relativo y lo incompleto.
No obstante, tampoco se podr evadir el hecho de la asignacin aceptada de pesos que permita acercarnos a lo completo.
Al cerrar listas particulares en un determinado momento y circunstancia se plantea que debe realizarse a travs de la agencia razonada,
considerando que las ideas de bienestar e igualdad tienen un carcter
suficientemente ambiguo para tratar de ordenarlas a efectos de comparaciones interpersonales o evaluacin de la desigualdad. Esta es la
principal razn que explica lo incompleto del enfoque aplicado a estos
campos de estudio.
Aunque no fuese un error buscar un orden completo, no podemos lograrlo en la prctica. Esto suscita la siguiente pregunta: es posible extender los rdenes parciales? La respuesta es positiva, aunque es recomendable no mantenerse en silencio ante la duda razonable.
Un individuo que est construyendo su plan de vida requiere de
reflexin interna, y realizar algunas consultas para formarse una idea
de lo posible en el mundo real, en un determinado contexto social y
cultural que establece ciertos lmites a la imaginacin.
En el caso de evaluaciones sociales, debe alcanzarse algn tipo de
consenso sobre el rango de los pesos. Estamos frente al hecho de la
eleccin o escogencia social (Sen, 2001: 79).
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Objetivos del Milenio. Estos temas sern tratados con mayor amplitud en
la tercera parte del presente texto.
A continuacin analizaremos el progreso social razonado, para explorar un camino de respuestas ante los desafos presentados para operacionalizar el enfoque de la capacidad frente a las crticas del mundo de la
economa acadmica.
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Las demandas de comportamiento tico y los valores afectan el comportamiento de los individuos (Sen, 2001: 262-279). Por tanto, ciertamente
existen los comportamientos excesivamente interesados y lo contrario, lo
que obliga a realizar un balance apropiado
el xito del
al momento de hacer presunciones sobre el
capitalismo,
comportamiento de las personas. El prejuicio
como economa
negativo supone que los seres humanos no
son influenciables por valores diferentes a los
de mercado, no
depende nicamente que pueden rendirle beneficio personal (Sen,
del comportamiento 2001: 265, 280). Sin embargo, cuando se discute la tica del trabajo, la equidad de gnero,
egosta, sino de un la corrupcin y los problemas ambientales y
sofisticado
climticos es fundamental considerar priorisistema de
dades, normas y valores. Las discusiones empricas en temas como la pobreza, la corrupvalores complejos
cin y el derecho a decidir sobre la concepque incluye, entre
otros, la confiabilidad, cin, evidencian la significacin que tienen
los valores y las normas en el comportamienla confianza y la
to humano, al igual que podran tenerlo para
honestidad en los
la formulacin de polticas pblicas.
negocios
Resumiendo, la interaccin pblica tiene
(Sen 2001:118).
un papel fundamental en la formacin de
valores e ideas sobre la justicia, y en la formulacin de polticas pblicas o proyectos (Sen, 2001: 261, 265, 273,
277, 280). Las polticas pblicas juegan un rol central en la instrumentacin de las prioridades y valores sociales expresados por la ciudadana,
los cuales se forman y fortalecen con la democracia, el debate pblico,
la participacin y otras formas de interaccin humana, incluyendo las
conversaciones y otros intercambios de ideas.
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Valores de la democracia
Los valores propios de la democracia son muy amplios en cuanto a su
alcance: valor intrnseco, instrumental y constructivo.
Valor intrnseco (en y por s misma: un fin). Est relacionado con el
respeto a los derechos humanos y en particular, a la libre opinin- y el
ejercicio de la libre agencia de las personas para configurar sus propias
vidas y la de las comunidades a las cuales pertenecen. La libertad para
alcanzar este propsito es parte de la dignidad humana.
La democracia es un arreglo social que habilita a las personas para el
ejercicio de su agencia razonada. La democracia tiene una vinculacin
directa con condiciones de vida asociadas a capacidades bsicas, y con la
participacin en la vida comunitaria, poltica y social, conjuntamente con
la promocin de los derechos civiles y polticos (Sen 2001: 148).
El valor intrnseco de la democracia se manifiesta como:
la oportunidad real que tiene cada persona, individualmente y como
miembro de una comunidad, de reflexionar y decidir. Consecuentemente, es fundamental la existencia de sociedades abiertas al debate
y a la confrontacin de ideas en la arena de lo pblico por quienes,
habiendo sido habilitados por las personas, actuarn como sus representantes. Tambin son materia de decisin popular las modalidades
de participacin en la formulacin y control de polticas pblicas que
directamente afectan sus vidas.
la exigencia de la igualdad entre libres e iguales, donde debe existir
igualdad de trato y consideracin (Mandela 2005: 21), incluyendo
las condiciones de informacin anteriores. El ejercicio de la agencia
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R
ango. Sobre qu temas la gente discute y decide? Qu instituciones
participan y ejecutan las decisiones? Con cules instituciones o representantes las personas deberan democrticamente discutir y decidir?
Se refiere a las diferentes materias que preocupan a las personas y sobre las cuales deciden, para su ejecucin, quin est mejor capacitado.
Control e influencia. Implica el fortalecimiento y habilitacin de la agencia
de las personas como producto de su participacin en las decisiones populares. Se refiere al impacto de las decisiones en un determinado contexto
y qu posibilita a las personas influir en las decisiones que importan al
pueblo, y controlar las acciones de las instituciones (Deneulin y Crocker,
2005: 1); (Drze y Sen, 2002: 24, 347).
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Deneulin y Crocker (2005) identificaron en los textos de los estudiosos del enfoque de las capacidades y su aplicacin prctica, algunas
elecciones o escogencias fundamentales realizadas por las personas en
colectivo en los sistemas democrticos. A continuacin presentamos este
conjunto de elecciones, con modificaciones al original e incorporando
observaciones propias.
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a escogencia de funcionamientos especficos y capacidades generales. Los funcionamientos y capacidades pueden ser valiosos pero no
universales en su manifestacin, pudiendo variar de acuerdo a la comunidad o grupo. Se refiere a un funcionamiento especfico, y a la capacidad del colectivo para optar por su expresin de una forma u otra.
La eleccin entre valores distributivos y otros valores. Las comunidades deberan elegir las normas distributivas y otros valores aplicables al
asunto de su consideracin. Por ejemplo, al tener que decidir sobre lo
que es justo y apropiado, la comunidad podra considerar valores como
la cohesin del grupo, la estabilidad o la eficiencia de la accin.
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Captulo V
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Tres fundamentos centrales del enfoque de la capacidad estn vinculados con el mbito de la participacin: (a) la evaluacin del desarrollo y el
bienestar humano centrados en el espacio de las capacidades o libertades
que las personas tienen razones para elegir y valorar; (b) la visin de los
seres humanos como eje de preocupacin moral y la agencia individual
como el motor de las acciones conducentes al desarrollo y al bienestar;
y (c) la participacin y el debate pblico con un rol determinante en la
toma de decisiones (Deneulin, 2006: 16).
La participacin desde el punto de vista metodolgico es cada vez
ms aplicada en polticas, programas y proyectos a diferentes niveles. Se
estima que la participacin de las personas en todo el ciclo de un proyecto preparacin, formulacin, ejecucin, seguimiento y evaluacin- es
un aspecto bsico para el logro de sus objetivos. Esto supone, particularmente, la organizacin de la informacin pertinente durante el perodo
de preparacin del proyecto, sin menoscabo de la necesidad de realizar
esta actividad permanentemente en todas las otras etapas del ciclo.
La participacin como tal no posee una teora explicativa y en consecuencia las muy diversas metodologas utilizadas, tambin carecen de
una teora que las sustente. Por un lado es una virtud, por otro, es la
tirana de la metodologa (Alkire, 2005b: 128). Por esta razn debemos
mantener en mente lo fundamental del vnculo entre la participacin y
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a. e l valor bsico de que debe permitirse a los individuos decidir libremente las tradiciones que desean mantener;
b. la insistencia en que deben mantenerse las tradiciones arraigadas
(cualesquiera que sean stas), o que los individuos deben obedecer
las decisiones de las autoridades religiosas o laicas que imponen las
tradiciones (reales o imaginadas) (Sen 2000: 50-51).
De hecho, en la perspectiva basada en la libertad, ni los guardianes
nacionales o locales, ni los ayatols (u otras autoridades religiosas), ni
los dirigentes polticos (o los gobiernos dictatoriales), ni los expertos
culturales (nacionales o extranjeros), deberan impedir a nadie participar
en la eleccin de las tradiciones que deben mantenerse. La indicacin de
que existe un conflicto real entre la preservacin de la tradicin y las ventajas de la modernidad, exige una resolucin en la que participe todo el
mundo, no el rechazo unilateral de la modernidad en favor de la tradicin
por parte de los dirigentes polticos, de las autoridades religiosas o de los
admiradores antropolgicos del legado del pasado. La cuestin no slo no
est cerrada sino que debe estar abierta para que pueda ser resuelta por
los miembros de la sociedad y decidida por ellos. El intento de impedir la
libertad de participacin recurriendo a valores tradicionales (como el fundamentalismo religioso, las costumbres polticas o los llamados valores
asiticos) no toma en cuenta la necesidad de que las personas afectadas
decidan qu quieren sobre la base de las razones que tienen para valorar
(Sen, 2000: 50-51).
La participacin puede ser el mtodo de eleccin mediante el cual las
personas se expresen y reflexionen acerca de sus valores, y conjuntamen-
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sociales que puede ser necesario introducir por otras razones. Es necesario insistir en quin debe decidir, y lo que se debe decidir, ya que
la eleccin no es una decisin cerrada (como parecen sugerir muchos
apologistas del desarrollo), ni una decisin que deba tomar la lite de
guardianes de la tradicin (como parecen suponer muchos de los que
mantienen una postura escptica sobre el desarrollo). Si hay que sacrificar un modo tradicional de vida para escapar de la pobreza ms absoluta o de la minscula longevidad (como la que han tenido muchas
sociedades tradicionales durante miles de aos), son las personas directamente afectadas las que deben tener la oportunidad de participar
en la decisin. Donde est el verdadero conflicto es entre:
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continuidad de las acciones y sus efectos, una vez que el proyecto cesa
en su interaccin directa; e) estimulan el empoderamiento y la autodeterminacin, ya que la poblacin identifica y participa en el logro de sus objetivos y; f) son sensibles a los valores locales debido a que las personas
influyen en todo el ciclo del proyecto: formulacin, diseo, implementacin y evaluacin (Alkire, 2005b: 127).
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que hacemos y los sistemas que soportan la democracia tienen tres clases de efectos. Alkire, siguiendo las consideraciones de Finnis, incorpora
un cuarto efecto (Alkire, 2005: 130 -136).
Valor intrnseco. Autodireccin y empoderamiento. Son personalmente
valiosos para el que elige. Es un fin.
Efectos instrumentales o transitivos. Mejoran los resultados para la persona. Por ejemplo, el bienestar, la participacin. Son un medio.
Efectos transformadores o constructivos. Dinamizan la formacin y
fortalecimiento de valores. La participacin es un medio.
Intransitivo o reflexivo. La identidad y la cultura.
Efecto directo o intrnseco: autodireccin y empoderamiento
Anteriormente, describimos la libertad de agencia como la libertad de
una persona para producir los logros que valora. Representa lo que una
persona es libre de lograr y hacer para alcanzar cualquier objetivo o valor
que considere importante. El ejercicio de la agencia puede tener un valor intrnseco para la persona que est haciendo la escogencia, al actuar
como juez y como realizador. En este caso, se supone que la persona est
actuando libremente, y es capaz de elegir directamente aquellas cosas
que la conducen al bienestar (Sen, 1992: 51).
Las iniciativas participativas apoyan una forma especfica de libertad
de agencia, la libertad de los participantes para expresar sus puntos de
vista, y cuando se alcanza el consenso, actuar (Alkire, 2005b: 131). Esto
significa que de haber consenso existir una accin positiva para que los
acuerdos se hagan realidad.
El valor intrnseco que hemos adscrito a la agencia, tambin lo encontramos bajo los nombres de razn prctica, participacin, autodireccin,
autoexpresin, autonoma y autodeterminacin. Alkire (2002: 131) plantea
que se puede hablar de un logro de agencia cuando se ha realizado un
valioso ejercicio de razn prctica, esto es, de empoderamiento. En otras
ocasiones lo ha considerado como un subconjunto de la agencia. Adems, la agencia puede ser considerada como una dimensin del desarrollo humano, como un funcionamiento y como un resultado, que ofrece
un marco para analizar su valor en relacin con otras escogencias, consideraciones o compromisos.
Es importante destacar que el logro de agencia puede ser adscrito a
una persona por s misma, o como partcipe de la decisin construida en
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Pueden ser nicas para un grupo, una comunidad o sociedad, lo que significa que existe
diversidad. Aunque parezcan ser las mismas, reflejan diferentes valores y visiones.
El conjunto de prcticas expresa un modo
de lograr el desarrollo. Un conjunto de prcticas puede representar un patrn particular
para avanzar hacia el logro del bienestar humano.
No tienen un contenido tico. Pueden ser comprensibles pero no ticas.
Tienen historia e implican interacciones entre personas. Son dinmicas, evolucionan y
cambian. Las prcticas que una persona realiza como miembro de un grupo, promueven
el establecimiento de vnculos con otras personas. De esta forma, este
sistema cultural flexiblemente interconectado, permite que las personas
aprendan a buscar su funcionamiento valioso. Cuando las prcticas de
una comunidad son destruidas, se destruye el camino para alcanzar el
desarrollo humano.
Llegando a este punto, las implicaciones de la participacin se hacen
ms claras:
El desarrollo tiene como uno de sus objetivos la introduccin de nuevas
prcticas. Para que la misma existencia ofrezca posibilidades de cambio e innovacin se demanda una re-evaluacin del estado existente.
Las personas que intervienen, el agente que acta, pueden considerar
que algo es muy bueno para la comunidad, y sin embargo, con su in-
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El proceso del consentimiento informado implica la explicacin detallada de las diferentes alternativas existentes, y la totalidad de la informacin que permita a las personas reflexionar y decidir, de forma tal que
durante el proceso:
Las personas tendrn la oportunidad de hacer un balance del beneficio que se
va a obtener, adems de considerar otros valores e intereses de sus vidas.
El facilitador debe ofrecer una informacin completa, incluyendo la explicacin de los efectos no deseados pero previsibles de tal forma que las
personas puedan incorporar este importante aspecto en sus juicios.
Las personas deben entender las limitaciones, el valor, la clase de conocimientos incorporados y la accin del facilitador.
El facilitador se hace responsable de comunicar la totalidad de la informacin. La internalizacin de la informacin ofrecida, convertida en
conocimiento sobre lo que se lograr y los compromisos, han de ser los
fundamentos para producir el consentimiento (Alkire, 2005b: 147).
En la realizacin de procesos de consentimiento informado se han
identificado cinco elementos de informacin clave que el facilitador est
obligado a transmitir: a) los hechos o descripciones que los involucrados
usualmente consideran vitales para decidir a favor o en contra del consentimiento solicitado para cierta accin que les afecta; b) la informacin
que los facilitadores consideran fundamental para una acertada toma de
decisiones; c) las recomendaciones de los profesionales; d) el propsito
de solicitar el consentimiento; e) la naturaleza y lmites del consentimiento ahora transformado en una autorizacin (Alkire, 2005b: 148).
Podra haber algn valor intrnseco en la reflexin informada de cada
uno de los participantes en el proceso.
El tratamiento elegido tendr efectos intransitivos en la identidad de
los participantes en el proceso y efectos transitivos en lo atinente a sus
capacidades. La participacin en el proceso para alcanzar la decisin
permite a cada uno de los participantes hacer coherentes estos efectos
con sus otros compromisos (Alkire, 2005b: 147-148).
Cuando se utiliza el modelo del consentimiento informado, en caso
de no obtener el consentimiento, el promotor de la accin debe abstenerse de llevarla adelante.
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lista, fantica del tenis, msico de jazz, y alguien que est totalmen-
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En suma, una persona pertenece a numerosas colectividades de forma simultnea (religiosas, polticas, deportivas, profesionales), y ninguna
de ellas puede ser considerada la nica identidad o categora de pertenencia de la persona. Las identidades plurales de una persona pueden
entrar en contradiccin pero, es el propio individuo quien resuelve el
conflicto con base en lo que valora para su vida.
Existe una visin monoltica de la civilizacin oriental y occidental.
Tal visin, denominada enfoque singular de la identidad humana, supone
que las personas pueden categorizarse nicamente segn un sistema de
divisin singular. En esa perspectiva de identidad nica, las personas son
clasificadas segn una sola categora, como la religin o la cultura:
Los acontecimientos violentos y las atrocidades de los ltimos aos
han dado paso a un perodo de terrible confusin y de temibles conflictos. Con frecuencia, la poltica de confrontacin global es considerada un corolario de las divisiones religiosas y culturales del mundo.
De hecho, el mundo es visto cada vez ms, aunque slo sea implcitamente, como una federacin de religiones o de civilizaciones, por
lo que se hace caso omiso de todas las otras maneras en que las personas se ven a s mismas. Subyacente a esta lnea de pensamiento se
encuentra la extraa suposicin de que la gente puede categorizarse
nicamente segn un sistema de divisin singular y abarcador. La
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Para el autor, se fomenta el sectarismo y la violencia cuando se cultiva el sentimiento de tener una identidad nica. En contraposicin, se
requiere enfatizar en la capacidad de elegir que tienen las personas, escogiendo la importancia relativa y prioridad que desean otorgarle a sus
mltiples identidades. Es potestad de las personas ponderar las diferentes dimensiones de su identidad, y decidir los niveles de significacin
que ellas tienen en el diseo de sus propias vidas. La reduccin de las
personas a una sola identidad, en trminos de una sola dimensin de la
vida cultura, religin, etnia- contribuye a empequeecerlas. En consecuencia, es necesario cuestionar la utilizacin de tal enfoque en el diseo
de determinados programas dirigidos a combatir y evitar las situaciones
de violencia y fomentar espacios de tolerancia y paz:
[] las responsabilidades de elegir y de razonar son esenciales para llevar una vida humana. Por el contrario, la violencia es fomentada cuando se cultiva el sentimiento de que tenemos una identidad supuestamente nica, inevitable, con frecuencia beligerante, que aparentemente nos exige mucho (a veces, cosas muy desagradables). La imposicin
de una identidad supuestamente nica es a menudo un componente
bsico del arte marcial de fomentar el enfrentamiento sectario.
Por desgracia, muchos esfuerzos bien intencionados para detener esa
violencia tambin corren con desventaja porque no se perciben las posibilidades de elegir entre nuestras identidades. Cuando las perspectivas
de que haya buenas relaciones entre los diferentes seres humanos se ven
como sucede cada vez ms en trminos esencialmente de amistad
entre las civilizaciones, dilogo entre los grupos religiosos o relaciones amistosas entre las diferentes comunidades (haciendo caso omiso
de las muchas maneras diferentes en que las personas se relacionan
entre s), se provoca un grave empequeecimiento de los seres humanos
incluso antes de comenzar a implementar los programas diseados para
la paz (Sen: 2007: 11-12).
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Consecuentemente, es requerida una mayor comprensin de las pluralidades de la identidad humana para poder fomentar la armona en el
mundo y para ello es necesario profundizar el anlisis conceptual para
evitar confusiones y la definicin de polticas con efectos equivocados:
supuestamente dominante en trminos de religin, comunidad, cultura, nacin o civilizacin (tratando a cada uno de ellos como si fuera
especialmente poderoso en el contexto de ese enfoque particular de
la guerra y la paz).
El mundo dividido de ese modo es ms disgregador que el universo
de categoras plurales y diversas que dan realmente forma al mundo
en que vivimos. Somos diversamente diferentes. La esperanza de
que reine la armona en el mundo actual reside, en gran medida, en
una mayor comprensin de las pluralidades de la identidad humana,
y en el reconocimiento de que dichas identidades se superponen y
actan en contra de una separacin estricta a lo largo de una nica
lnea rgida de divisin impenetrable.
En realidad, no slo las malas intenciones sino tambin la desorganizacin conceptual contribuyen de modo significativo a la confusin
y a la barbarie que vemos a nuestro alrededor. La ilusin del destino,
en especial acerca de una u otra identidad particular, alimenta la violencia en el mundo, tanto mediante omisiones como hechos. Debemos ver con claridad que tenemos muchas filiaciones distintas y que
podemos interactuar entre nosotros de muchas maneras diferentes,
independientemente de lo que nos digan los instigadores y quienes se les oponen. Hay lugar para que nosotros decidamos nuestras
prioridades (Sen: 2007: 12).
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decidir libremente cules tradiciones seguir y, por otro lado, el respeto a las
tradiciones y la obediencia a decisiones de autoridades religiosas o seculares
que refuerzan las tradiciones, ya sean reales o imaginarias (Sen, 2001: 32).
La crtica ante la situacin de conflicto se centra en la proteccin o
destruccin que se pretende hacer de alguna faceta cultural sin recurrir
al debate pblico como mecanismo para determinar su grado de valoracin. Lo anterior supone que se debe apelar a soluciones participativas al
ms bajo nivel posible para solventar la polmica entre la preservacin
de las tradiciones culturales y los beneficios del desarrollo econmico.
Por tanto, la respuesta al problema tiene ms un carcter procedimental
que normativo. Existe un problema de valoracin cuando se decide qu
elegir. Si una forma de vida tradicional tiene que ser sacrificada para escapar de la pobreza extrema, o a la escasa longevidad, son las personas
afectadas directamente quienes deben tener la oportunidad de participar
en la decisin pertinente sobre lo que se debe hacer (Sen 2001).
En los captulos precedentes establecimos las bases conceptuales
que definen al enfoque de la capacidad y el desarrollo como libertad. En
lo que sigue discutiremos el aporte del enfoque de la capacidad y otras
corrientes del pensamiento econmico a la visin integral desarrollo
humano. Una visin que rescata la importancia de lo que ocurre a los
seres humanos sin que ello signifique restar importancia al ingreso y al
crecimiento econmico.
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Captulo VI
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Parte II
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sucede a las personas en los mbitos locales, nacionales, regionales y globales. Era ya patente que la estimacin del crecimiento econmico en trminos
de su distribucin per cpita no refleja la complejidad y multiplicidad de los
asuntos que influyen en la vida de las personas. stas se conciben interactuando con el ambiente que los rodea en calidad de fin y medios del desarrollo (Streeten, 2000: 25). De all surgen otras preocupaciones derivadas de
la integralidad del enfoque de la capacidad, las
...es diferente
conexiones entre los diferentes componentes,
disear un plan
el carcter multidimensional del bienestar y la
de enfrentamiento ampliacin de las libertades y capacidades de las
a la pobreza
personas, para las personas y por las personas
(PNUD). El desarrollo humano incorpora la parcentrado en
ticipacin, la reciprocidad e interdependencia
el ingreso y el
empleo, sin juzgar social como elementos del bienestar humano,
as como la necesidad de contar con recursos de
la naturaleza y
diferente naturaleza, en cantidad suficiente para
caractersticas de permitir la expansin de los funcionamientos
ellos, que hacerlo y las capacidades, sus relaciones y uso (Desai,
incorporando
1999: 354).
Los Informes de Desarrollo Humano publien el anlisis las
cados
por el PNUD, acompaados de campalimitaciones que
as de difusin y de discusiones pblicas, han
confrontan las
sido un estmulo para la formulacin de poltipersonas por no cas pblicas. El tratamiento de las polticas psaber leer, escribir, blicas demanda transformacin, fortalecimiencalcular, y no
to institucional y prestar particular atencin a
poder participar los arreglos sociales. El comportamiento instien la vida poltica tucional y su evaluacin es responsabilidad de
de la comunidad diferentes agentes nacionales y globales en el
desarrollo (Sen, 2000: 17-21).
para la toma de
La nocin del desarrollo humano, no ha
decisiones
estado libre de escepticismo, tal vez porque el
mismo acepta la pluralidad de principios y reclama la pluralidad de informacin para el establecimiento de juicios morales, y en consecuencia para
la solucin de la patente injusticia que nos muestran situaciones tales como
la pobreza y la desigualdad. Obviamente el desarrollo se muestra tan complejo como es y no reducido a un simple elemento material de referencia.
Por ejemplo, es diferente disear un plan de enfrentamiento a la pobreza
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funciones de ingreso, trabajo con sentido, afectividad y reciprocidad social (amistad y otras formas de relacin humana), la solidaridad, la cooperacin y la interdependencia son parte del bienestar humano. En un
trabajo titulado, Qu es un ser humano, Sen (2005) argumenta sobre
tres temas fundamentales: la libertad cultural y la identidad, la democracia y los desbalances en la globalizacin.
La pobreza de ingresos reduce a la humanidad a un nmero. Lo mnimo necesario en caloras de consumo diario para sobrevivir, no por
opcin sino por necesidad. Cierto es, que los ingresos y la canasta de bienes influyen en las capacidades que podemos tener, pero tambin existe
la certeza que otras circunstancias afectan la expansin de capacidades,
tales como la diversidad humana en su natural y amplia heterogeneidad.
La libertad cultural, en este contexto, se relaciona con la capacidad humana para modificar, construir valores y elaborar reglas. El enfoque de la
capacidad contribuye con el anlisis de sta libertad incorporando el rol
constructor de valores de la democracia a travs de la participacin y el
debate entre iguales. Es uno de sus aspectos diferenciales en la consideracin de la cultura.
Conviene llamar la atencin acerca del hecho de que la libertad cultural
no se refiere a su conservacin per se, slo por ser un legado de nuestros antepasados, sin importar el qu. As como en un grupo social amplio debemos
respetar la identidad de los diferentes grupos que lo constituyen, al interior
de cada grupo se debe respetar la identidad personal. Esto implica, facilitar suficiente informacin a las personas sobre las potencialidades del ser
humano, cmo se realiza lo mismo en diferentes lugares para que as cada
miembro del grupo pueda ejercer su libertad cultural eligiendo lo que valora
y tiene razones para valorar: lo importante no es la cultura tradicional, sino
las elecciones posibles y la libertad en general (Sen, 2005: 3).
Cada ser humano disfruta de diferentes identidades, algunas de las
cuales se hacen evidentes de acuerdo al contexto. Por ejemplo: gustarle
la parrilla y no el salmn es parte de la identidad de una persona que slo
adquiere sentido cuando tiene la posibilidad en algn lugar un restaurante o en casa de un amigo de elegir entre uno u otro.
Uno de los problemas de la identidad propia es la percepcin que tienen
las otras personas sobre sta. Ella puede diferir de la nuestra, pero no estamos en posicin de cambiarla. La posicin media entre los conservadores
de la cultura y sus destructores pareciera estar en el ejercicio de la libertad
cultural sin cerrar opciones, como un derecho y un deber. El ignorar el papel
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
de la toma de decisiones, cuando existen opciones, no es slo un error epistmico, es tambin un error tico (Sen, 2005: 3-5).La democracia tiene relacin directa con la posibilidad de salidas a los problemas antes planteados en
cuanto a la obligacin que tenemos de resistir la imposicin de identidades.
La participacin en las decisiones que nos afectan es una parte esencial del
ser humano. La democracia como sistema de razonamiento pblico es fundamental para la eleccin de las capacidades que considerramos valiosas y
las cuales configuran nuestras diferentes identidades (Sen, 2005: 5).
La democracia, en los trminos ms amplios, es la tendencia ms
continua, antigua y permanente de la historia (Sen, 2005: 5). Incorporar
la democracia como algo importante en el aspecto humano del desarrollo, representa la reafirmacin de los diferentes elementos de la historia
humana (Sen, 2005: 5).
La globalizacin, por su parte, ocurre en un mundo prspero y miserable a la vez. El movimiento antiglobalizacin, nos dice Sen, es posiblemente
el movimiento moral ms amplio del mundo actual. Al referirse a las ganancias potenciales entre pases ricos y pobres, y en el interior de los pases,
advierte la presencia del producto de la cooperacin, que no se distribuye
en consecuencia a su forma de origen. Si los productos son ganancias de
la cooperacin, la pregunta pertinente es si ellos se reparten como tales
y en forma justa. Es una discusin que no se puede obviar, ya que con la
cooperacin todos estamos mejor, slo cuando nos reconocemos como
iguales en lo que como iguales hacemos.
La teora de la eleccin social es una disciplina que nos remite a la
motivacin existente en una sociedad compuesta por muchas personas,
para poder vivir juntas y decidir juntas. Este es un desafo del desarrollo
humano, y la existencia interactiva representa tambin lo que es un humano. La razn como forma de hacer balances y contrabalances de lo
que consideramos bueno para nosotros y la vida en comunidad, es un
atributo humano identificado con la libertad individual (nuestras identidades), y con la vida colectiva (nuestra cultura). Un requisito para los
juicios ticos o morales es disponer de la informacin apropiada para
poder producir a travs de la reflexin, el debate pblico y democrtico,
las condiciones necesarias para vivir juntos. Vivir juntos y realizar una
tarea en cooperacin, exige de un sistema que no sea destructor de la
confianza. Cuando la distribucin de los beneficios de la cooperacin no
es justa, algunos no reciben los beneficios correspondientes y cargan con
los perjuicios. Por ejemplo, la contaminacin ambiental, el cambio clim-
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Dimensin
indicador
Esperanza de vida al
nacer (en aos)
Tasa de alfabetizacin
de adultos (mayores de
15 aos) (en%)
ndice
de alfabetizacin de
adultos
Educacin
Nivel de vida
digno
ndice
ndice de
esperanza
de vida
ndice de
educacin
ndice
de Desarrollo
Humano (idh)
ndice
de la TBM
ndice de
ingreso
La idea central de Mahbub ul Haq, al proponer la medicin del desarrollo humano a travs del IDH, la expres de la siguiente manera: Necesitamos una medicin del mismo nivel de vulgaridad del PNB slo un
nmero pero una medicin que no sea tan ciega a los aspectos sociales
de las vidas humanas como lo es el PNB Sen (PNUD, 1999: 23) .
Lo que esperaba Mahbub ul-Haq, era que el IDH mejorara, o al menos
complementara el PNB, y adems que motivara el inters pblico por
las otras variables analizadas en los Informes sobre Desarrollo Humano.
Consideraba que el poder de atraccin del IDH permitira que las personas se interesaran en la rica informacin que se presenta en los Informes
de Desarrollo Humano. Sen recuerda que inicialmente no vio mucho mrito en el IDH, y le haba expresado considerable escepticismo a Mahbub
ul Haq sobre el intento de centrarse en un ndice bruto de este tipo, tratando de captar en un nmero simple una realidad compleja acerca del
desarrollo y la privacin humana y reconoce: El ndice podr ser bruto,
pero es claro y estentreo, realmente se le prest atencin inteligente y,
con ese instrumento, la compleja realidad contenida en el resto del informe encontr tambin un pblico interesado. Un pblico interesado que
en numerosos casos entr en fuertes debates gracias a la libertad poltica
y a la libertad de expresin capaz de generar fuertes presiones sobre los
que detentan el poder, pblico o privado (PNUD, 1999: 23).
A p l i cac i o n e s
y
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127
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
A p l i cac i o n e s
y
O r i g e n , E vo l u c i n
128
Es interesante reflexionar sobre lo complejo del tema de las mediciones y la naturaleza de los sujetos de la medida. El IDH refleja una visin
ms amplia del desarrollo pero, por otro lado, es limitado con respecto a
la complejidad del atributo de lo humano del desarrollo: Irnicamente, el
xito del IDH slo ha servido para reforzar una estrecha interpretacin del
desarrollo humano (Fukuda-Parr, 2003: 1; ver recuadro 1).
La relevancia del anlisis de las carencias o disfrute de lo mnimo y el
valor del ndice como herramienta de comunicacin, lo hacen poderoso.
Sin embargo, por acertada que haya sido la simplificacin realizada, es
necesario llamar la atencin sobre la prdida de los conceptos de libertad
poltica y participacin, que son fundamentales para el enfoque de la
capacidad. Adems, en trminos ms amplios, bajo el enfoque de desarrollo humano debe considerarse la definicin de los fines y los medios,
las libertades humanas, la dignidad de las personas, y la agencia humana
como expresin el rol de cada persona como parte de uno o de varios
grupos en el desarrollo.El xito del IDH puede empobrecer el alcance del
concepto, y su base de sustentacin central, el enfoque de la capacidad.
No se pueden sacrificar conceptos y variables como la libertad y las libertades en general y se reafirma que el desarrollo humano individualiza el
bienestar y requiere de la agencia humana individual y colectiva.
D e s arr ollo H u m a n o:
El co n c e p to e s m s gr a n de qu e e l n dice
Educacin
Nivel de vida
digno
indice del
Componente
indice del
indicador
Esperanza de vida al
nacer femenina
ndice de esperanza
de vida femenina
Esperanza de vida al
nacer masculina
ndice de esperanza
de vida masculina
Tasa de alfabetizacin
de mujeres adultas
TBM femeninas
ndice de educacin
de femenina
Tasa de alfabetizacin
de hombres adultos
TBM masculinas
ndice de educacin
de masculina
Estimacin de ingresos
percibidos por mujeres
ndice de ingreso
femenino
Estimacin de ingresos
percibidos por hombres
ndice de ingreso
mascuino
ndice igualmente
distribudo
ndice de esperanza
de vida igualmente
distribudo
ndice de educacin
igualmente distribudo
ndice de
Desarrollo al
Gnero (idg)
ndice de educacin
igualmente distribudo
129
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
O r i g e n , E vo l u c i n
A p l i cac i o n e s
A p l i cac i o n e s
y
O r i g e n , E vo l u c i n
indicador
Porcentaje
equivalente
igualmente
distribudo
130
Participacin
poltica y poder
de decisin
Participacin
econmica
decisin y poder
de decisin
Control sobre
los recursos
econmicos
Proporcin de mujeres
y hombres con escaos
parlamentarios
Participacin de mujeres
y hombres en puestos
de legisladores, altos
funcionarios y directivos
Participacin de mujeres
y hombres en puestos de
profesionales y tcnicos
PIB per cpita
(en dlares PPA)
ndice
EDEP de la
representacin
parlamentarios
EDEP de la
participacin
econmica
ndice
de Potenciacin
de Gnero
(iPG)
indicador
Probabilidad al nacer
de no vivir hasta los
40 aos
ndice
O r i g e n , E vo l u c i n
Dimensin
A p l i cac i o n e s
Educacin
Nivel de vida
digno
Tasa Porcentaje
de nios con peso
insuficiente para su
edad
Privacin de nivel
de vida digno
ndice de
Pobreza
Humana
para los
Pases en
Desarrollo
(iPH-1)
Porcentaje de la
poblacin sin acceso
sostenible a una
fuente de agua
mejorada
indicador
Probabilidad al nacer
de no vivir hasta los
60 aos
Educacin
Porcentaje de
adultos que carecen
de aptitudes de
alfabetizacin funcional
Nivel de
vida digno
Porcentaje de personas
que viven por debajo
del umbral de la
pobreza
Exclusin
Social
Tasa de desempleo a
largo plazo
ndice
ndice de
Pobreza
Humana
para los
Pases de la
OCDE seleccionados
(iPH-2)
131
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
Tasa de analfabetismo
de adultos
A p l i cac i o n e s
y
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132
El IPH-2 incluye las mismas tres dimensiones que el IPH-1, y agrega la
exclusin social. Las variables son el porcentaje de personas que se estima que morir antes de los 60 aos de edad, el porcentaje de personas
cuya capacidad para leer y escribir no es suficiente para ser funcional,
la proporcin de la poblacin que es pobre de ingreso (con un ingreso
disponible inferior al 50% de la media) y la proporcin de desempleados de largo plazo (12 meses o ms).
IDH
Longevidad
Conocimiento
Participacin
o exclusin
Esperanza de
vida al nacer
1. Tasa de
alfabetizacin
de adultos
2. tasa de
matriculacin
combinada
Tasa de
analfabetismo
adulto
Privacin de medios
econmicos, calculada
a partir de:
1. Porcentaje de
personas que no
usan fuentes de agua
mejoradas
2. Porcentaje de nios
menores de cinco aos
que tienen un peso
inferior al normal
Tasa de
desempleo de
largp plazo (12
meses o ms)
IPH-1
Probabilidad
al nacer de
no sobrevivir
hasta la edad
de 40 aos
IPH-2
Probabilidad
al nacer de
no sobrevivir
hasta la edad
de 60 aos
Tasa de
analfabetismo
funcional
Porcentaje de
personas que viven
por debajo de la lnea
de pobreza de ingreso
(50% de la mediana
del ingreso familiar
disponible)
Esperanza
de vida del
hombre y de
la mujer al
nacer
1. Tasas de
alfabetizacin
adulto
2. Tasas de
matriculacin
adulta en
primaria,
secundaria y
terciaria
IDG
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y
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
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O r i g e n , E vo l u c i n
Captulo VII
134
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
A p l i cac i o n e s
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136
Los Informes sobre el Desarrollo Humano en el mbito nacional constituyen una poderosa herramienta para promover los debates internos
sobre polticas pblicas. El primer informe nacional se public en 1992.
El proceso de identificacin, preparacin, elaboracin y lanzamiento
de cada informe es una herramienta para el anlisis de las polticas sugeridas como reflejo de las prioridades nacionales destinadas al fortalecimiento de las capacidades locales; la incorporacin de los actores del
desarrollo; la identificacin y estimacin de inequidades; y la medicin
del progreso del desarrollo bajo la ptica del desarrollo humano.
Al nivel nacional y local, durante las diferentes fases de los informes,
se incorpora un nmero importante de expertos nacionales, miembros
de instituciones u organizaciones pblicas y privadas, representantes del
gobierno, del sector empresarial y de organizaciones no gubernamentales
(ONG) con la finalidad de discutir los hallazgos y logros. El lanzamiento y
posterior difusin usan instrumentos de comunicacin pblica y privada.
De tal forma que el informe es el resultado de una larga y razonable bsqueda de consensos en cuanto a las propuestas de polticas pblicas.
Los informes sobre el desarrollo humano se iniciaron en Venezuela
en 1995 con la cooperacin de la Oficina Central de Informacin y Estadstica (OCEI), bajo el ttulo general de ndice y Entorno del Desarrollo
Humano en Venezuela.7
La segunda serie se publicara de acuerdo a la nueva poltica del PNUD
para la preparacin de los Informes de Desarrollo Humano, la cual supona bsicamente la participacin de acadmicos, investigadores y diversos actores clave durante las etapas de identificacin, preparacin,
lanzamiento y difusin del reporte. A esta segunda serie pertenecen:
7 Listado de Informes en Venezuela: (Primera Serie). Disponibles en Internet.
1995 ndice y Entorno el Desarrollo Humano en Venezuela. Aplicacin del concepto de desarrollo
humano introducido por el ndice de Desarrollo Humano (IDH).
1996 ndice y Entorno el Desarrollo Humano en Venezuela. Evaluacin de la situacin del desarrollo humano en Venezuela comenzando con su posicin en el contexto internacional.
1997 ndice y Entorno el Desarrollo Humano en Venezuela. Situacin econmica y social de
Venezuela.
1998 ndice y Entorno el Desarrollo Humano en Venezuela. Descentralizacin y desarrollo humano en Venezuela.
1999 ndice y Entorno el Desarrollo Humano en Venezuela. Inversin pblica. Desarrollo humano
y descentralizacin
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
Objetivos de desarrollo del milenio: Un pacto entre las naciones para eliminar la
pobreza.
2004
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137
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
A p l i cac i o n e s
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2005
2006
2007/2008
2009
2010
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139
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
1.Los pases en desarrollo han realizado progresos significativos en materia de desarrollo humano durante las ltimas tres dcadas. Menciona
aumentos significativos en esperanza de vida, alfabetizacin de adultos,
cobertura mdica primaria, reduccin de la tasa de mortalidad infantil,
acceso al agua potable y produccin de alimentos. Sin embargo, persisten graves problemas de privacin de necesidades bsicas, pobreza
y exclusin que afectan a importantes grupos de poblacin en todas
partes del mundo. Es decir, existe una amplia agenda pendiente en el
tema del desarrollo humano.
2. L
a brecha Norte-Sur en el campo del desarrollo humano bsico se ha
reducido considerablemente durante las ltimas tres dcadas, a pesar
de que la brecha de ingresos y en el campo de la alta tecnologa se ha
ampliado.
3. Los promedios de progreso en cuanto al desarrollo humano ocultan
grandes disparidades dentro de los pases en desarrollo, entre las zonas urbanas y rurales, entre hombres y mujeres, entre ricos y pobres.
4. E
s posible lograr niveles bastante respetables de desarrollo humano
incluso con niveles de ingreso modestos. Se sostiene que lo verdaderamente importante es cmo se maneja y distribuye el crecimiento
econmico para beneficio del ser humano. Existe un contraste significativo en la clasificacin de pases segn su ndice de desarrollo humano y el PNB per cpita. Una posicin mejor en la clasificacin segn
el IDH con menores ingresos de un pas con respecto a otro u otros
indica que han orientado una mayor cantidad de recursos hacia el progreso humano. A diferencia, un pas con mayores niveles de ingreso y
menores niveles de desarrollo humano con respecto a otros, pone en
evidencia que no ha canalizado sus recursos priorizando el bienestar
humano como lo han hecho otro u otros.
5. No existe un vnculo automtico entre el crecimiento econmico y
el progreso humano. El camino ms efectivo para el desarrollo humano sostenido es el crecimiento econmico, acompaado por una
distribucin razonablemente equitativa de los ingresos. Si existe una
desigual distribucin del ingreso y gastos sociales reducidos o distribuidos inequitativamente, el desarrollo humano no puede progresar
satisfactoriamente, a pesar de un crecimiento del PNB. Ahora bien,
en ausencia de un crecimiento econmico satisfactorio o una distribucin de ingresos relativamente equilibrada, los pases pueden mejorar
A p l i cac i o n e s
y
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
A p l i cac i o n e s
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La falta de
compromiso
poltico, no
de recursos
financieros,
es a menudo
la verdadera
causa de la
desatencin
de las personas
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La falta de compromiso poltico, no de recursos financieros, es a menudo la verdadera causa de la desatencin de las personas, destaca como
uno de sus mensajes fundamentales el Informe sobre Desarrollo Humano
1991.El compromiso poltico del gobierno es imprescindible para la promocin del desarrollo humano.
143
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
6. A
yuda internacional. Mayor informacin y transparencia presupuestaria son factores crticos para orientar la asistencia externa hacia el
desarrollo humano.
7. Estrategia poltica. El Informe plantea claramente que la reestructuracin para el desarrollo humano slo es posible si se adopta una estrategia poltica realizable. Sostiene que la inadecuada distribucin de los
recursos responde usualmente a una causa poltica. Intereses protegidos, estructuras de poder, establecimientos militares, lites urbanas
y rurales, burocracias corruptas pueden ser la causa de la mala distribucin. Algunas de las acciones sugeridas son: estimular la libertad
democrtica; invocar los intereses comunes; contrarrestar los grupos
de poder; dar poder a los grupos ms dbiles; canalizar el crdito hacia
los ms pobres; permitir una prensa libre; y coordinar las presiones
externas que pudiesen ser ejercidas por los agentes del desarrollo favoreciendo los cambios internos necesarios.
8. Acuerdos nacionales para el desarrollo humano. La definicin de estrategias nacionales para el desarrollo humano, integrales y con costos realistas es un llamado de atencin de este informe. La agenda
propuesta comprende cuatro aspectos: caracterizacin de un perfil de
desarrollo humano del pas, mostrando logros, privaciones, disparidades humanas actuales y objetivos futuros; identificacin de objetivos
de desarrollo humano factibles financieramente y polticamente en un
perodo determinado; planes para la reestructuracin del presupuesto;
definicin de una estrategia poltica viable que alcance un consenso
nacional y apoyo pblico en torno a las reformas econmicas y sociales requeridas.
9. Un acuerdo mundial para el desarrollo humano. La comunidad internacional puede establecer un acuerdo mundial para el desarrollo humano. Un acuerdo que haga de los individuos el centro de las polticas.
A p l i cac i o n e s
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146
la planeacin y aplicacin de las estrategias de desarrollo. Estas estrategias deben ofrecer suficientes oportunidades para el crecimiento
del ingreso y del empleo, con el fin de permitir el uso adecuado de
las capacidades humanas y la plena expresin de la creatividad de
los seres humanos.
Desarrollo para las personas. El desarrollo debe satisfacer las necesidades de cada cual y ofrecer oportunidades para todos. Slo entonces el
desarrollo estar verdaderamente orientado hacia el ser humano. Para
ello, el desarrollo tambin debe incluir el establecimiento de redes esenciales de seguridad social. (PNUD, 1991: 41)
La ampliacin de las oportunidades de los individuos requiere de las
condiciones siguientes: las relaciones humanas deben ser equitativas y sostenibles; la ampliacin de oportunidades de un individuo
o grupo no debe restringir las oportunidades de otros; y al mejorar
las vidas de las presentes generaciones no deben comprometerse las
oportunidades de las generaciones futuras.
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
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pueden tener
ventajas competitivas, 1.El crecimiento econmico no mejora aupor la utilizacin
tomticamente las vidas de las personas, ni
en sus propias naciones ni a escala internaintensiva de
mano de obra y la cional. La distribucin de ingresos y activos
exportacin de mano no suele ser equitativa. Los pobres tienen
muy poco acceso al crdito y a oportunidade obra no calificada. des de mercado. En los pases en desarrollo
la brecha entre los ms pobres y los ms ricos es muy grande pero, internacionalmente las disparidades entre las naciones ricas y pobres son
mayores. En el mbito internacional no existen las instituciones y mecanismos establecidos para intentar la redistribucin de los ingresos. La
brecha en materia de oportunidades internacionales es cada vez mayor.
Existen grandes disparidades en el acceso a los mercados de bienes, de
servicios y de capital.
2. Los pases ricos y pobres compiten en el mercado internacional en
calidad de socios desiguales. Si se pretende que los pases en desarrollo compitan en mayores niveles de igualdad, requerirn inversiones
masivas en capital humano y desarrollo tecnolgico. El poder de ne-
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
invertir en las personas, mientras que lo segundo requiere que las personas contribuyan al crecimiento del PNB y al empleo. Ambas partes
de la ecuacin son esenciales (PNUD, 1992: 19)
2. [] el desarrollo humano es primordialmente sectorial, pues le interesan las inversiones en educacin, salud y otros servicios sociales.
Esto es incorrecto. El desarrollo de las personas es sin duda alguna
vital, pero slo es una parte del panorama general. El desarrollo humano tambin significa desarrollo para la gente, y eso incluye la generacin de oportunidades econmicas para todos. Significa desarrollo por
la gente, pues requiere enfoques participativos. El desarrollo humano
comprende los tres aspectos, no uno solo (PNUD, 1992: 19)
3. [] las estrategias de desarrollo humano slo son vlidas para las sociedades ms pobres, cuya meta principal es satisfacer las necesidades
bsicas. Es verdad que las necesidades y metas humanas constituyen
el centro de dichas estrategias. No obstante, estas metas pueden abarcar desde las ms esenciales de supervivencia humana hasta la agenda
humana ms avanzada en materia de ciencia y tecnologa modernas.
El punto focal del desarrollo humano son las opciones de las personas,
pero dichas opciones difieren de acuerdo con las distintas etapas de
desarrollo (PNUD, 1992: 19)
4. El desarrollo humano es un concepto amplio e integral. Comprende todas
las opciones humanas, en todas las sociedades y en todas las etapas de
desarrollo. Expande el dilogo sobre el desarrollo, pues ste deja de ser un
debate en torno a los solos medios (crecimiento del PNB) para convertirse
en un debate sobre los fines ltimos. Al desarrollo humano le interesan
tanto la generacin de crecimiento econmico como su distribucin, tanto
las necesidades bsicas como el espectro total de las aspiraciones humanas, tanto las aflicciones humanas del Norte como las privaciones humanas en el Sur. El concepto de desarrollo humano no comienza a partir de
un modelo predeterminado. Se inspira en las metas de largo plazo de una
sociedad. Teje el desarrollo en torno a las personas, y no las personas en
torno al desarrollo (PNUD, 1992: 19)
A p l i cac i o n e s
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152
Una de las principales amenazas contra el desarrollo humano y econmico sostenible se relaciona con la pobreza y la degradacin ambiental.
Por su parte, las sociedades industrializadas deben adoptar tecnologas
alternativas y polticas integrales que reduzcan las presiones que colocan
sobre la capacidad de sostenimiento de la Tierra (PNUD, 1992: 20).
En conclusin, La proteccin ambiental es vital. No obstante (a semejanza del crecimiento econmico), es un medio para promover el desarrollo humano. El objetivo primordial de nuestros esfuerzos debe ser la
proteccin de la vida humana y de las opciones humanas. Esto implica
que debe asegurarse la viabilidad a largo plazo de los sistemas de recursos naturales del mundo, incluida su biodiver...los pases en
sidad. Toda la vida depende de ellos. [] los
desarrollo no
pases en desarrollo no pueden escoger entre
pueden escoger
crecimiento econmico y proteccin ambienentre crecimiento tal. El crecimiento no es una opcin. Es un
imperativo. La cuestin no es cunto crecieconmico y
miento econmico, sino qu tipo de creciproteccin
miento. La carencia de crecimiento puede ser
ambiental. El
tan perjudicial para el medio ambiente como
crecimiento no
el crecimiento rpido (PNUD, 1992: 49)
es una opcin.
Es un imperativo.
La cuestin no es
cunto crecimiento
econmico, sino
qu tipo de
crecimiento.
D
erechos econmicos y sociales: Varios sectores consideran que un
ndice de libertad no debera estar restringido a las libertades polticas.
Para algunos, los derechos econmicos y sociales son tan importantes
como la libertad poltica. Bajo esta visin, mientras no se garanticen
los derechos econmicos bsicos, la democracia poltica ser frgil. Por
tanto, los derechos econmicos y sociales deberan incluirse en cualquier ndice de libertad.
El planteamiento del grupo responsable del Informe considera que no es
pertinente fusionar los ndices de desarrollo humano y de libertad poltica.
Es verdad que cualquier definicin integral del desarrollo humano
deber incluir tanto los derechos econmicos y sociales como los
derechos polticos. Sin embargo, deben medirse conjuntamente? El
ndice de desarrollo humano (IDH) es un intento de medir los derechos econmicos y sociales y el grado en que se respetan. Un nuevo
ndice de libertad poltica (ILP) podra examinar especficamente los
derechos polticos. La duda surge en cuanto a si deben seguir considerndose de manera independiente, o si deben integrarse para formar
parte de un solo ndice global. (PNUD, 1992: 75)
Las principales razones para mantener separados el ndice de Desarrollo Humano y el ndice de Libertad Poltica son las siguientes:
a. E
l IDH y el ILP tienen escalas temporales diferentes. El IDH es ms es-
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
culo entre libertad y desarrollo dependiendo de sus tradiciones socioculturales, sistemas de normas y valores e historia poltica y econmica.
Una diferencia importante es el nfasis que las sociedades colocan en
la libertad del individuo y la de las colectividades tales como: la familia,
la tribu, la comunidad o el pas. Algunos derechos son disfrutados por
todas las personas individualmente, otros slo colectivamente. Otros
derechos se aplican a grupos especficos de personas, como la libertad
contra la discriminacin de sexos, tnica o racial (PNUD, 1992: 74).
Resaltan que estas libertades no deben ser derechos humanos tan
slo desde el punto de vista legal: tienen que ser respetadas tambin en
la prctica. Por consiguiente, cualquier sistema de medicin debe evaluar
tanto el marco legal de un pas como la experiencia de individuos y comunidades (PNUD, 1992: 75).
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Libertad de expresin
Restricciones legales y en la prctica. Es la libertad de expresin un
derecho constitucional o legalmente protegido? Existen restricciones
legales sobre la libertad de opinin y de expresin fuera de las necesarias para proteger los derechos de los dems? Hay enjuiciamiento de
periodistas u otros por contravencin de tales leyes? Son severos los
castigos impuestos en comparacin con la ofensa?
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Seguridad personal
Arrestos y detenciones arbitrarias. Se presentan: arrestos sin auto de
detencin o causa probable; detenciones sin proceso rpido ante un
tribunal u otro rgano independiente; detenciones irrazonablemente
prolongadas antes del juicio o la sentencia; arrestos y detenciones de
personas por causa de sus convicciones polticas? Se incomunica a los
detenidos?
T
ortura o tratamiento o castigo cruel. Hay actos de tortura (mental o
fsica)? Se infligen tratamientos o castigos crueles, no usuales o degradantes? Existen condiciones de prisin inhumanas? Hay brutalidad
por parte de la polica?
Asesinatos arbitrarios. Existen ejecuciones por parte de la polica,
otros organismos de seguridad o funcionarios estatales sin un proceso
legal debido? Se presentan asesinatos por parte de fuerzas no gubernamentales con consentimiento o conformidad del gobierno? Hay asesinatos, ya sea de civiles o de combatientes capturados o heridos, en
contravencin de las leyes de guerra?
Desapariciones. Se secuestran personas y se mantienen en detencin
no admitida por orden o con la complicidad del Estado o de fuerzas de
oposicin sin que sus familias o amigos tengan conocimiento del lugar
en donde se encuentran y de la forma en que estn siendo tratadas?
Disponen los miembros de sus familias de mecanismos judiciales o
administrativos efectivos para determinar el lugar en donde se encuentran las personas secuestradas y el estado en que se hallan? (PNUD,
1992: 78)
155
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
Igualdad de oportunidades
Garantas legales. Existen garantas constitucionales o estatutarias de
igualdad, independientemente del gnero, la raza, el color, la ascendencia, la tribu, la religin o el origen nacional o tnico?
V
iolencia u hostigamiento contra grupos particulares. Juzga siempre
el Estado a los responsables de violencia u hostigamiento (estatal o no
estatal) contra grupos particulares?
Participacin poltica. Se excluye u obstaculiza a algn grupo su participacin en elecciones o en el gobierno? El Estado apoya o condena
esta prctica, o realiza esfuerzos serios para combatirla?
P
articipacin econmica. Existen desigualdades de salario y empleo
como resultado de discriminacin? Existen restricciones discriminatorias sobre la participacin en la economa? Apoya o condena esto el
Estado, o realiza esfuerzos serios para garantizar un tratamiento equitativo? (PNUD, 1992: 80)
Un obstculo a superar es la carencia de fuentes de informacin integral, objetiva y actualizada en todos los pases. Existe una gran dificultad
para acceder a informacin para cada una de las categoras e indicadores
de libertad poltica.
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158
1. Los nuevos conceptos de la seguridad humana deben destacar la seguridad de los pueblos, y no slo de las naciones. Se debe pasar de la
seguridad mediante el armamentismo hacia la seguridad a travs del
desarrollo humano. De la seguridad territorial a la seguridad alimentaria, en el empleo y del medio ambiente.
2. Hacen falta nuevos modelos de desarrollo humano sostenible: invertir en el potencial humano y crear un medio ambiente que permita el
pleno aprovechamiento de las capacidades humanas.
El objetivo del desarrollo es ampliar la gama de opciones para la poblacin. El ingreso es una de esas opciones, pero no constituye la aspiracin mxima de la vida humana.
El desarrollo humano es el desarrollo del pueblo para el pueblo por
el pueblo.
El desarrollo del pueblo significa invertir en capacidades humanas,
sea en educacin o en salud o en aptitudes, con objeto de que la gente
pueda trabajar de forma productiva y creativa.
El desarrollo para el pueblo significa asegurar que el crecimiento econmico se reparta de modo amplio y justo.
En anteriores Informes sobre Desarrollo Humano 1990-1992, la atencin se centr en esos dos componentes. El presente Informe va ms
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
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160
all, al centrarse en el desarrollo por el pueblo, en dar a todos una oportunidad de participar. La forma ms eficiente de participacin mediante
el mercado es el acceso a un empleo productivo y remunerado. Por eso,
el principal objetivo de las estrategias de desarrollo humano debe ser el
de generar empleo productivo.
Para un buen
3. Hacen falta nuevas relaciones entre el Estado
y el mercado a fin de combinar la eficiencia
funcionamiento
del mercado con la solidaridad social. En este
de los mercados
marco, es necesario considerar algunas condideben evitarse los
ciones atinentes al mercado o mercados: los
controles estatales mercados deben estar al servicio de la gente
arbitrarios e
en lugar de la gente estar al servicio de los merimpredecibles;
cados (PNUD, 2003: 5).
slo justificables
como medidas
correctivas
Los gobiernos deben encontrar nuevas formas para que su poblacin participe ms en el gobierno y tenga ms influencia en las decisiones que los
afectan. Las principales recomendaciones que propone el Informe son descentralizar ms autoridad a las administraciones locales y conceder mucha
ms libertad a las organizaciones populares y no gubernamentales (ONG).
5. Deben establecerse nuevas formas de cooperacin internacional que
se centren directamente en las necesidades del pblico, y no en las
preferencias de los Estados nacionales.
En esta perspectiva, el desarrollo humano es el desarrollo del pueblo
(de las personas), para el pueblo (para las personas), por el pueblo (por
las personas).
El desarrollo de las personas, significa ampliar las capacidades humanas.
P
ara las personas, significa que el crecimiento econmico y los bienes
y servicios se repartan de una manera ms justa. Igualmente, implica
generar desde las instituciones el mayor nmero de oportunidades y
libertades posibles.
P
or las personas, consiste en dar a todos la oportunidad de la participacin. La conquista de la libertad de agencia. La persona debe ser un
A p l i cac i o n e s
y
O r i g e n , E vo l u c i n
161
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
M
edidas correctivas. Para un buen funcionamiento de los mercados
deben evitarse los controles estatales arbitrarios e impredecibles; slo
justificables como medidas correctivas cuando los mercados tienen resultados desfavorables. Entre estas medidas encontramos: asegurar la
competencia mediante leyes antimonopolio, proteger a los consumidores, proteger a los trabajadores mediante una legislacin laboral eficiente, y contemplar la proteccin al medio ambiente.
Redes de seguridad social. Es necesario establecer una seguridad social
bien aplicada, protectora tanto de los trabajadores como de los grupos vulnerables. Redes de seguridad social que contemplan planes de
empleo, proteccin para los desempleados, planes de pensiones para
los ancianos, programas de alimentos para las madres y los nios mal
nutridos, salud y educacin bsica y de calidad para los grupos de bajos
ingresos.
4. Hacen falta nuevas pautas para el gobierno nacional y mundial para
atender debidamente las aspiraciones crecientes de la poblacin y las
consecuencias del declive constante del Estado nacional.
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y
O r i g e n , E vo l u c i n
162
El Informe plantea que las personas pueden participar individualmente o en grupos. A ttulo personal, en una democracia la participacin se expresa en las votaciones, a travs de la actividad poltica o
como miembros de grupos de presin. En la vida econmica se participa como trabajadores, empresarios, consumidores o al dedicarse
libremente a cualquier actividad productiva. En forma grupal la participacin se manifiesta siendo miembros de organizaciones de la comunidad, sindicatos, partidos polticos, organizaciones de la sociedad
civil. Todos estos mbitos de participacin se superponen y refuerzan
unos a otros.
La agencia, lo que una persona hace en bsqueda de lo que considera valioso para la configuracin de su vida, tiene un valor intrnseco
para el desarrollo humano. Las personas no deben ser vistas como
recipientes pasivos de beneficios o contribuciones. Son partcipes del
progreso social y econmico. Son agentes de la conduccin de sus
propias vidas y hacedoras del progreso social y econmico. La agencia humana, en el marco del desarrollo humano, se manifiesta en la
participacin poltica, en el debate pblico y la deliberacin que dan
vida a la comunidad y a la toma de decisiones que afectan sus vidas.
Las personas son un agente activo de la accin colectiva. Son agentes
de cambio individual y colectivo.
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
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en sus vidas
cotidianas
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165
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
E
s ms fcil velar por la seguridad humana mediante la prevencin
temprana que con la intervencin posterior. En el caso del VIH/Sida la
inversin en atencin primaria y en educacin de la sexualidad pudiese
haber contribuido a limitar su propagacin.
La seguridad est centrada en el ser humano. Se preocupa por la forma
en que la gente vive y respira en una sociedad, la libertad con que puede ejercer diversas opciones, el grado de acceso a los mercados y a las
oportunidades sociales, y la vida en conflicto o en paz.
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166
El Informe plantea que no puede existir desarrollo humano sin incorporar la condicin de gnero. El desarrollo humano es imposible si no existe
igualdad entre las mujeres y los hombres. El desarrollo humano sera injusto y discriminatorio, como proceso de am...avanzar hacia la pliacin de opciones de todas las personas, si
la mayora de las mujeres son excluidas de sus
igualdad de los
beneficios. Las mujeres viven situaciones de
sexos no es una
meta tecnocrtica, exclusin en relacin con oportunidades econmicas, polticas y sociales (PNUD, 1995: 1).
sino un proceso
Por tanto, avanzar hacia la igualdad de los
poltico integral,
sexos no es una meta tecnocrtica, sino un
que debe permitir proceso poltico integral, que debe permitir el
cambio de normas culturales, sociales, poltiel cambio de
normas culturales, cas y econmicas. Para avanzar, se requiere
un cambio en los estereotipos sobre las mujesociales, polticas
res y los hombres (PNUD, 1995: 2).
y econmicas.
La creacin de un paradigma de desarrollo
A p l i cac i o n e s
y
O r i g e n , E vo l u c i n
a. C
onsagrar la igualdad de derechos entre la mujer y el hombre. Se
requieren reformas polticas integrales y acciones afirmativas para eliminar barreras jurdicas, econmicas, polticas o culturales que limitan
el ejercicio de la igualdad de derechos.
b. Considerar a las mujeres como agentes y beneficiarias del cambio. Se
requiere invertir en la potenciacin y ampliacin de capacidades de las
mujeres. Este constituye no slo un fin valioso sino tambin un medio
para contribuir al desarrollo general.
c. No predeterminar la manera como diversas sociedades y culturas promueven la ampliacin de opciones y la igualdad de oportunidades
para mujeres y hombres. Se reconoce el poder de la costumbre y la
tradicin en lo concerniente a los derechos de las mujeres. Por tanto,
es fundamental el debate abierto y pblico sobre tradiciones y costumbres de manera de promover y fortalecer el ejercicio de los derechos
de la mujer.
167
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
humano nuevo, que coloque al ser humano en el centro de sus preocupaciones debe considerar al menos tres principios (PNUD, 1995: 2):
A p l i cac i o n e s
y
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168
4. Mediante programas bsicos, promover la educacin femenina universal, mejores servicios de salud gensica y el aumento del crdito a
la mujer. Estos programas podran representar una diferencia decisiva,
y posibilitar que las mujeres obtuvieran un acceso ms equitativo a las
oportunidades econmicas y polticas.
5. Las acciones nacionales e internacionales deberan encaminarse a
programas que posibiliten que las personas, en particular las mujeres,
tengan mayor acceso a las oportunidades econmicas y polticas.
Nuevos ndices
En anteriores Informes sobre Desarrollo Humano, se trat de construir
un IDH ajustado en funcin de la disparidad en la condicin de hombres
y mujeres. Sin embargo, se propuso una serie de ajustes a la metodologa
de medicin, originando dos nuevos ndices: ndice de Desarrollo relacionado con la Mujer (IDM) e ndice de Potenciacin de la Mujer (IPM)
ndice de Desarrollo relacionado con la Mujer (IDM) 9
El (IDM), mide los mismos aspectos bsicos que el IDH, reflejando las
disparidades en la capacidad humana bsica entre los sexos.
De las estimaciones del IDM realizadas se concluye que las mujeres
no disfrutan de las mismas oportunidades que los hombres en ninguna
sociedad. En el ltimo decenio se han registrado adelantos en el rea de
salud y educacin que disminuyen las brechas de desigualdad, y sin embargo stas persisten con importantes diferencias entre regiones y pases.
La eliminacin de la desigualdad entre los sexos no depende del nivel de
ingresos de los pases, lo que reitera que se necesita un firme compromiso poltico para poder emprender cambios en este mbito.
ndice de Potenciacin de la Mujer (IPM) 10
El IPM refleja la representacin de la mujer en los parlamentos, la proporcin femenina en empleos clasificados como profesionales y ejecutivos, su participacin en la poblacin activa, y la proporcin del ingreso
nacional que corresponde a la mujer. El clculo del IPM realizado en el
presente informe evidencia las situaciones de desigualdad entre los gneros que se registran en los pases. La dinmica del mismo confirma que
el avance en las oportunidades econmicas y polticas para las mujeres
9 Ver Captulo VI para una explicacin de los indicadores que integran el IDM.
10 Ver Captulo VI para una explicacin de los indicadores que integran el IPM.
A p l i cac i o n e s
y
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ha sido muy lento. La mayora de los pases tienen un reto que enfrentar
en este campo.
El IDM se centra en la ampliacin de las capacidades, en el desarrollo de la persona, y el IPM se refiere a la utilizacin de esa capacidad, al
desarrollo por la persona para aprovechar las oportunidades: desarrollo
para las personas.
El concepto de Desarrollo Humano en el Informe 1995
En el Informe de 1995, se reitera la conceptualizacin del desarrollo
humano planteada en los anteriores informes pero se plasma con mayor
fuerza la visin de gnero, y se puntualizan cuatro elementos principales
del concepto: productividad, equidad, sostenibilidad y potenciacin.
1. Productividad: Es preciso posibilitar que las personas aumenten su
productividad y participen plenamente en el proceso de generacin de
ingresos y en el empleo remunerado (PNUD, 1995: 16).
2. E
quidad: Es necesario que las personas tengan acceso a la igualdad
de oportunidades. Es preciso eliminar todas las barreras que obstaculizan las oportunidades econmicas y polticas, de modo que las personas puedan disfrutar de dichas oportunidades y beneficiarse con ellas
(PNUD, 1995: 16).
3. Sostenibilidad: Es menester asegurar el acceso a las oportunidades
no slo para las generaciones actuales, sino tambin para las futuras.
Deben reponerse todas las formas de capital fsico, humano, medioambiental (PNUD, 1995: 16).
El concepto de desarrollo humano ha avanzado respecto de sus
premisas bsicas, para pasar a hacer hincapi en el carcter sostenible del proceso de desarrollo. No slo coloca a los seres humanos
en el centro del desarrollo; tambin propugna la proteccin de las
oportunidades de vida de futuras generaciones, al igual que de las generaciones actuales, y el respeto a los sistemas naturales de los cuales
depende toda la vida.
El desarrollo humano sostenible considera la equidad, tanto dentro de
una misma generacin como entre distintas generaciones; y posibilita as
que todas las generaciones, presentes y futuras; aprovechen de la mejor
manera posible su capacidad. (PNUD, 1995: 17)
169
A p l i cac i o n e s
y
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la pena sostenerlo
(PNUD, 1996: 5).
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Crecimiento sin equidad. Los frutos del crecimiento econmico benefician principalmente a un sector de la sociedad, mientras millones de
personas viven en situacin de pobreza.
Crecimiento sin voz de las comunidades. Est presente en pases
donde el crecimiento econmico no est acompaado de un fortalecimiento de la democracia y potenciacin de las personas. Pases
autoritarios, con represin poltica donde se trata de callar las voces
disidentes y las demandas de mayor participacin.
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
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4. S
e necesitan nuevos criterios para ampliar y mejorar las oportunidades de empleo a fin de posibilitar que la gente participe en el crecimiento econmico y se beneficie de l. Las medidas fundamentales
para fortalecer el vnculo entre la creacin del empleo y el desarrollo
humano son: el compromiso poltico a favor del pleno empleo; aumento de la capacidad humana, particularmente en la enseanza, salud y
formacin; fortalecimiento de la produccin en pequea escala y en el
sector informal; acceso ms amplio e igualitario a la tierra; investigacin y desarrollo.
5. Ser necesario desarrollar y sostener nuevas pautas de crecimiento
hasta avanzado el siglo XXI a fin de impedir los desequilibrios y las
desigualdades ms extremas en la economa mundial. Si los desequilibrios continan el resultado ser un mundo con monstruosos excesos
y con desigualdades humanas y econmicas grotescas.
6. Deben elaborarse mecanismos nuevos para ayudar a los dbiles y a
los vulnerables a aprovechar las oportunidades de la nueva economa
mundial y para protegerlos a la vez de la marginacin
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3. La reduccin sostenida de la pobreza requiere el crecimiento en beneficio de los pobres en todos los pases, y un crecimiento ms rpido
en los aproximadamente cien pases en desarrollo, y en transicin,
cuyo crecimiento ha ido en declive. El crecimiento econmico es un
medio poderoso para reducir la pobreza, pero los beneficios del crecimiento no son vienen solos. Se requiere una definicin de estrategia a
favor de los pobres que contemple: pleno empleo como prioridad de
poltica econmica; reduccin de la desigualdad y moderacin de sus
extremos; aceleracin del crecimiento en los pases pobres; medidas a
favor de los pobres rurales; creacin de un ambiente propicio para la
agricultura en pequea escala, las microempresas y el sector no estructurado; inversin de la declinacin ambiental en las regiones marginales; aceleracin de la transicin demogrfica; educacin y salud para
todos; reduccin de la pobreza en los pases industrializados.
4. La globalizacin ofrece grandes oportunidades, pero slo si se gestiona ms cuidadosamente y con ms preocupacin por la equidad mundial.
5. En todas esas esferas, el Estado debe ofrecer la atmsfera propicia
para el apoyo poltico de base amplia, y alianzas para las polticas y
los mercados en beneficio de los pobres. En todas las esferas normativas el Estado debe hacer avanzar los intereses de los pobres y fomentar los mercados que los beneficien. Se requiere del impulso poltico
para enfrentar a la pobreza directamente. Para ello es importante que
la poltica estatal, las fuerzas del mercado, el activismo civil y la movilizacin de la comunidad, contribuyan en la mayor medida posible a la
erradicacin de la pobreza.
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Los pobres deben potenciarse polticamente, organizarse para la accin colectiva e influir en las circunstancias y las decisiones que afectan
sus vidas. Deber ser visibles en el mapa poltico. Por su parte, es necesario que los grupos de la comunidad, las asociaciones de profesionales, los sindicatos, las empresas privadas, los medios de informacin,
los partidos polticos y las instituciones gubernamentales se unan en
alianzas de base amplia en pro de la erradicacin de la pobreza. El Estado debe mantener el espacio democrtico para fomentar las expresiones pacficas de las demandas de la gente y para resistir las presiones
de los intereses econmicamente poderosos.
6. Se necesita apoyo internacional especial para situaciones especiales,
a fin de reducir ms rpidamente la deuda de los pases ms pobres,
aumentar la parte que les corresponde en la ayuda, y abrir los mercados agrcolas a sus exportaciones.
Una importante recomendacin del Informe se refiere a la capacidad
de movilizacin de los diversos actores sociales en la lucha para erradicar
la pobreza.
Entre las polticas que propician la erradicacin de la pobreza se incluyen reformas fundamentales como el fomento a una participacin
poltica ms amplia, la garanta de la responsabilidad y la transparencia del gobierno, la prevencin de la criminalizacin de la poltica, la
promocin de corrientes libres de informacin y la asignacin a los
grupos de la comunidad y las ONG de un papel decidido en la formulacin de polticas y la adopcin de decisiones legislativas. La legitimidad y la fuerza del Estado se basan en su capacidad para movilizar y
ser movilizado en la lucha contra la pobreza. (PNUD, 1997: 11-12).
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
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se limita al consumo material de individuos haciendo uso de su ingreso personal, ese criterio slo captara una parte de los bienes y
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El anlisis aqu realizado nos dice que aunque el consumo es fundamental para ciertos adelantos, en ciertos aspectos del desarrollo humano,
no es indispensable. Por ejemplo, se afirma que para respetar los derechos de cada uno de los miembros de una familia, no se requiere tener
muchas pertenencias. Para tratar a hombres y mujeres de una forma
igualitaria, los pases no dependen de su opulencia. La creatividad artstica, la literatura, la msica, el baile pueden florecer con recursos materiales limitados, en este caso lo importante es la libertad de expresin,
pensamiento y tiempo.
El Informe llama la atencin respecto a que, pese a un aumento notable
en el consumo en muchos pases, un nmero significativo de personas carece de la oportunidad de consumir de manera que les permita satisfacer sus
necesidades ms elementales. Esto es contrario a la universalidad de las aspiraciones de todos los seres humanos, sin discriminacin, como una de las
bases del desarrollo humano. El principio de la universalidad exige equidad
tanto intrageneracional como intergeneracional. En esta perspectiva, hacer
frente a la insuficiencia de consumo reviste una importancia fundamental.
Si todos los miembros de la sociedad mujeres, hombres y nios deben
estar en condiciones de consumir una cantidad mnima de bienes y servicios
esenciales para velar por el desarrollo de su capacidad, y para disfrutar de un
nivel de vida decente, entonces debe darse gran prioridad a la eliminacin de
esas insuficiencias que perpetan la privacin humana (PNUD, 1998: 39).
Los diversos factores que causan restricciones en las opciones de consumo no escapan al alcance del trabajo realizado. Entre estos factores destacan el ingreso, la disponibilidad y la infraestructura de bienes y servicios
esenciales, el uso del tiempo, la informacin, las barreras sociales y el ambiente domstico. El ingreso es un medio importante para aumentar la diversidad de opciones de consumo. Por ejemplo: el ingreso permite comprar
alimentos diversos y nutritivos en lugar de comer slo sus propias cosechas,
pagar transporte motorizado, pagar servicios pblicos (salud, agua, luz).
En el texto tambin es sealado que algunos aspectos del consumo
actual estn socavando las perspectivas de un desarrollo sostenible La
tendencia mundial contina siendo hacia un mayor consumo. Los daos
producidos por el cambio climtico son evidentes, as como lo son la
contaminacin del aire, las aguas y la acumulacin de desechos slidos.
Estos son situaciones cada vez ms amenazantes para los ecosistemas y
la bio-conservacin.
El agotamiento y degradacin del medio ambiente van en desmedro
de cualquier forma de vida. Los sobreconsumidores crean un estrs ambiental, y son los menos consumidores los pobres los ms propensos a
sufrir de la contaminacin ambiental, del aire, de las aguas, la desertificacin. Los pueblos pobres, y los pases pobres, cargan con una gran parte
de los costos, los cuales a su vez son desiguales. Pero, la tendencia no es
el destino; el cambio es posible (PNUD, 1998: 1).
A trece aos de la presentacin de IDHG, 1998, la batalla an contina ante signos cada vez ms amenazantes para el planeta tierra, y todas
las formas de vida que lo habitan. Las recomendaciones sobre la necesidad de un consumo compartido, fortalecedor, cada vez ms responsable y sostenible continan vigentes. Estas consideraciones implican un
consumo:
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
Existen diversas perspectivas para el anlisis del consumo que pueden resultar complementarias:
Desde la visin econmica se estudia la utilidad y satisfaccin individual, la generacin y uso del ingreso, y el ahorro.
Desde el ngulo social, se analiza el consumo en su relacin con la identidad, la inclusin y exclusin del grupo, por cuanto se le confiere a los
objetos un significado simblico.
En el mbito ambiental, se identifican los problemas de escasez de recursos naturales y la falta de sostenibilidad ambiental.
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Cuando yo sostena que, ayudar a una familia que slo ingera una
comida, a fin de que pudiera comer dos, ayudar una mujer que no
tena ropa de recambio para permitir tener dos, era un milagro del
desarrollo, se me ridiculiz. Eso no es desarrollo, se me record severamente. El desarrollo es el crecimiento de la economa, dijeron; el
crecimiento traer todo. Hacamos nuestro trabajo como si estuviramos envueltos en una actividad indeseable. Cuando sali el Informe
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travs del IDH. Necesitamos una medicin del mismo nivel de vulgaridad del PNB slo un nmero pero una medicin que no sea tan ciega
a los aspectos sociales de las vidas humanas como lo es el PNB. Lo que
esperaba Mahbub ul-Haq, era que el IDH mejorara, o al menos complementara tilmente al PNB, y adems que motivara el inters pblico por
las otras variables analizadas en los Informes sobre Desarrollo Humano.
Consideraba que el poder de seduccin del IDH contribuira a que las personas se interesaran en la rica coleccin de informacin que se presenta
en los Informes de Desarrollo Humano.
Por qu dar prominencia,, a un ndice bruto resumido que podra
comenzar por no captar gran parte de la rica informacin que hace que
el Informe sobre Desarrollo Humano sea tan interesante e importante,
cuestiona Sen. Ante esta pregunta se evidenci que a Mahbub no se le
escapaba lo simple del ndice y, luego de cierta vacilacin inicial, se convenci que el ndice excesivamente utilizado y vendido que l quera reemplazar el PNB no se rompera con ningn conjunto de cuadros. La
gente podr mirarlos respetuosamente, pero cuando se tratara de volver
al desarrollo, expresado en una medida que lo resumiera, regresara sin
ms adornos al PNB, porque era bruto pero conveniente.
Comenta Sen, que al escuchar a Mahbub escuch un eco del poema
de T.S. Eliot, Norton quemado: La especie humana/ no puede soportar
demasiada realidad. Finalmente, termina Sen reconociendo el poder de
atraccin del IDH. El resultado se invirti, Mahbub logr que los lectores
se interesaran en los abundantes cuadros sistemticos de anlisis que se
presentan en el IDHG.
Igualmente, el IDH ha tenido un gran impacto poltico cuya direccin
depende de la esencia del rgimen. En los regmenes democrticos analizar las comparaciones del IDH entre pases, genera un estmulo para
mejorar debido a que la posicin en el orden de los IDH contribuye a
poner en evidencia los avances o retrocesos entre pases. El sentido y
efecto son negativos.
En contraste, en los regmenes no democrticos, o con democracias
definidas de forma peculiar, en las que los esfuerzos en educacin y salud
se dirigen a compensar la falta de una vida digna, con esperanza y libertad, un ndice alto como podra esperarse, refleja exactamente lo contrario a lo que se aspira con el desarrollo humano, el alcance de la plenitud
de la vida que uno valora y que tiene derecho de valorar. El sentido y el
efecto son negativos.
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
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la atencin al contexto socioeconmico, donde se pueden hacer realidad los derechos, o amenazarlos. Los conceptos e instrumentos del
desarrollo humano brindan una evaluacin sistemtica de las limita-
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
En este momento en que el mundo est preocupado por la amenaza del terrorismo, vale la pena considerar cmo las personas que
sienten el habrseles privado del control sobre sus vidas, necesario
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Aung San Suu Kyi tambin hace una importante reflexin sobre la
violencia y el terrorismo.
El estudio revela cmo en el mundo de hoy existen grandes desigualdades en las capacidades que las personas tienen para llevar una vida digna. Existen patentes desigualdades en la provisin de servicios bsicos,
as como de las capacidades correspondientes que estos pueden ayudar
a construir. El progreso de las libertades polticas tambin denota un progreso desigual, con varios pases evidenciando fallas en la consolidacin
de la democracia y otros tantos manifestando un franco retroceso hacia
formas superadas de totalitarismo.
En la actualidad se aprecia una nueva perspectiva ante el surgimiento de nuevas formas de autoritarismo que pretenden ser formas
de gobierno democrtico. En la prctica lo que revelan son renovadas
formas de totalitarismo de izquierda y de derecha en las que ambas
posiciones coinciden en la creencia de la necesidad de la mano dura
para el progreso. Es el denominado efecto Lee (Sen 2001: 15, 148,
232,). Por un lado, los militaristas y la intelectualidad de la izquierda
romntica y global, insisten en la premisa de que: en nada importan
las libertades humanas, si de resolver el problema de los pobres se
trata. El problema consiste en que ni siquiera ellos los pobres son
consultados acerca de la manera en que quieren vivir y esto es fundamental para el enfoque de la libertad y del desarrollo humano. Por
otro lado, la llamada intelectualidad de derecha al expresar pblicamente la dureza de gobierno, tiene en mente motivaciones y objetivos
tales como, entre otros, el orden, la disciplina, el progreso econmico
y su propia seguridad.
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
Una manifestacin trgica del empobrecimiento econmico, de oportunidades y de opciones que se hace presente en los pases sometidos a
estos regmenes, estriba en la prdida de potencial humano. Sin garantas
humanas para vivir en el pas que desean, las personas se sienten impulsadas a emigrar.
Koffi Annan, secretario general de las Naciones Unidas, en este mismo informe (PNUD, 2002: 14) suscribe varios mensajes importantes:
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Este anlisis plantea que la persistencia de muchos problemas del desarrollo es un reflejo del fracaso de la gobernabilidad. Esta crisis de gestin se expresa en la corrupcin e ineficiencia de los servicios pblicos.
Esto implica escuelas sin maestros, tribunales sin justicia, deterioro de los
servicios de salud con graves consecuencias para todos los ciudadanos y,
especialmente, para las personas pobres y vulnerables, quienes suelen
recibir un impacto negativo mayor en sus vidas a causa de instituciones
ineficaces. En sntesis:
La gestin para el desarrollo humano consiste, en parte, en disponer
de instituciones y normas eficaces que fomenten el desarrollo, haciendo que los mercados funcionen y asegurando que los servicios
pblicos sean dignos de llevar ese nombre. Pero tambin incluye la
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
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OBJETIVOS
196
1. Erradicar la pobreza
extrema y el hambre.
METAS
1. R
educir a la mitad, entre 1990 y 2015, el porcentaje de personas
cuyos ingresos sean inferiores a 1 dlar por da
2. R
educir a la mitad, entre 1990 y 2015, el porcentaje de personas que
padezcan hambre
2. Lograr la enseanza
primaria universal
3. Velar por que, para el ao 2015, los nios y nias de todo el mundo
puedan terminar un ciclo completo de enseanza primaria
3. Promover la igualdad
entre los sexos y la
autonoma de la mujer.
4. Reducir la mortalidad
de los nios menores de
5 aos
5. Mejorar la salud
materna
6. Combatir el VIH/SIDA,
el paludismo y otras
enfermedades
5. R
educir en dos terceras partes, entre 1990 y 2015, la mortalidad en
nios menores de 5 aos
6. R
educir, entre 1990 y 2015, la mortalidad materna en tres cuartas
partes.
7. Haber detenido y comenzado a reducir, para el ao 2015 el VIH/SIDA
8. H
aber detenido y comenzado a reducir, para el ao 2015 el
paludismo y otras enfermedades graves
9. Incorporar los principios de desarrollo sostenible en las polticas y
los programas nacionales e invertir en el medio ambiente
7. Garantizar la
sostenibilidad del medio
ambiente
10. R
educir para el ao 2015 el porcentaje de personas que carezcan
de acceso sostenible al agua potable y a servicios bsicos de
saneamiento
11. H
aber mejorado considerablemente, para el ao 2020, la vida de
por lo menos 100 millones de habitantes de tugurios.
12. Desarrollar an ms un sistema comercial y financiero abierto,
basado en normas, previsible y no discriminatorio
13. 14. Atender las necesidades especiales de los pases menos
adelantados; de los pases en desarrollo sin litoral y de los
pequeos Estados insulares
8. Fomentar una
asociacin mundial para
el desarrollo
197
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Metas y objetivos
A p l i cac i o n e s
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A p l i cac i o n e s
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La parte medular del anlisis realizado para el IDHG 2003 es la identificacin de los mayores problemas para el avance y logro de los ODM
-y del desarrollo humano-, estimado a travs del ndice de Desarrollo
Humano (IDH). Luego, alrededor de los hallazgos se discuten las posibles
acciones y polticas para revertir la situacin, presentando propuestas
concretas para acelerar su consecucin a nivel global.
Las propuestas tienen un gran sentido ante el hecho de que los logros se estn retrasando mundialmente en cuanto a los compromisos
asumidos por los gobiernos en la Declaracin del Milenio para reducir la
pobreza y progresar en otras reas crticas para el desarrollo humano. En
particular, muchos pases avanzan en la consecucin de algunos objetivos, en otros se registra un aumento de la pobreza, y se observan cifras
preocupantes de mortalidad infantil y baja cobertura de los servicios de
agua potable y saneamiento ambiental. Tambin se presentan descensos
en el IDH, en forma global, el medio ambiente contina deteriorndose
por diferentes causas y, en general, gran cantidad de pases estn muy
lejos de conseguir los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
Los pases que requieren cambios urgentes se presentan en dos conjuntos:
a. P
ases donde se combina un bajo desarrollo humano y un progreso
insuficiente hacia los Objetivos. Considerados pases de mxima y alta
prioridad.
b. P
ases que progresan adecuadamente hacia los Objetivos, pero que
todava tienen grandes sectores de pobreza. Son pases donde el progreso de las mujeres, la poblacin rural, las minoras tnicas y dems
personas pobres, resulta ms lento que el promedio de progreso nacional, o no existe en lo absoluto.
Al analizar el tema especfico de la pobreza se sealan seis mbitos de
polticas para enfrentarla:
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200
Los Objetivos de Desarrollo del Milenio pretenden aliviar las restricciones que impiden a las personas tener capacidad de eleccin. Sin embargo, no recogen todas las dimensiones fundamentales del desarrollo
humano. En concreto, no hablan de aumentar la participacin de las personas en las decisiones que afectan sus vidas o de aumentar su libertad
civil y poltica. No obstante, la participacin, la democracia y los derechos humanos son elementos importantes de la Declaracin del Milenio.
(PNUD, 2003: 28)
Cmo se relacionan los objetivos de desarrollo humano
con los Objetivos de Desarrollo del Milenio?
Principios Dimensiones y Capacidades Bsicas
para el Desarrollo Humano
Educacin
Sostenibilidad ambiental
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
ha recibido mayor atencin de la Declaracin del Milenio son los objetivos y sus correspondientes metas e indicadores de cumplimiento. Y, por
otro lado, reas directamente relacionadas con los derechos humanos y
el desarrollo humano han recibido menos atencin, aun cuando juegan
un rol integral y multidimensional en el bienestar y el desarrollo del ser
humano.
Precisamos:
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El ciclo de las nias con educacin evidencia las sinergias que se suscitan en el sector social.
l a v i da de l a s n i a s con e du c acin e s diferente
Las nias con educacin
se casan ms tarde
Efectos en
los Hogares
Tienen hijos a
intervalos ms
regulares
Proporcionan mejor
atencin y alimentacin,
tanto a sus hijos como a
ellas mismas
Aumenta la posibilidad
de supervivencia infantil;
Transicin sanitaria
Efectos en
la sociedad
Mejoran la educacin
y el aprendizaje de los
nios
Para sacar el mximo partido de las sinergias entre los servicios sociales bsicos, es fundamental concentrarse en primer lugar en la
educacin primaria universal, especialmente de las nias. Para ello,
es necesario disponer de servicios de planificacin familiar, agua y
saneamiento totalmente operativos, servicios que son vitales para la
consecucin de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. (PNUD, 2003: 85)
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
El llamado de atencin es a prestar atencin tanto a las caractersticas institucionales como a los valores que influyen de manera
profunda en las vidas humanas y a la consideracin integral de la importancia prctica del multiculturalismo y la diversidad cultural, cuyo
mrito sin duda es inmenso pero depende de sus conexiones con las
libertades de las personas involucradas, incluidas la equidad y la uniformidad en la distribucin de tales libertades como fundamentos bsicos del desarrollo humano.
La poltica de la identidad consiste en ofrecer suficientes y diferentes oportunidades sociales, polticas y econmicas, en correspondencia
con la diversidad humana. Esto implica evitar que se presente una sola
opcin donde debieran existir varias y que se anulen diferencias donde
debe haberlas con las garantas correspondientes a la calidad de los procesos y la libertad de agencia.
La cultura poltica democrtica refleja el modo en que los ciudadanos
piensan, sienten y actan, con la finalidad de dar una genuina cabida a
las aspiraciones de los dems. Esto implica el ejercicio de la tolerancia y
la prudencia. Ahora bien, la libertad cultural resulta mucho ms amplia
si se concibe como el poder para elegir la identidad propia lo que uno
es sin perder el respeto de los dems o ser excluido de otras alternativas. En este sentido se aviva la poltica del reconocimiento, la que implica
la aceptacin de las mltiples identidades de una persona y el respeto y
consideracin por lo que ocurre a cada quien.
A p l i cac i o n e s
gente cuente con la libertad para practicar su religin en forma abierta, para hablar su lengua, para honrar su legado tnico o religioso
208
La amplitud del alcance del enfoque del desarrollo humano incorpora la importancia de la libertad cultural y el reconocimiento a las
prdidas personales y sociales que pueden ocurrir en su ausencia. La
exclusin cultural, la negacin de la libertad cultural, puede presentarse en dos formas:
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La exclusin por el modo de vida, segn la cual se niega el reconocimiento y la aceptacin del estilo de vida escogido por un grupo en particular, insistiendo en que los individuos de una sociedad deben vivir
exactamente como sus dems miembros. Es el caso, por ejemplo, de
la opresin religiosa o de los inmigrantes obligados a abandonar sus
prcticas culturales y su lengua materna.
La exclusin de la participacin, que ocurre cuando las personas son
discriminadas o padecen desventajas en cuanto a oportunidades sociales, polticas y econmicas debido a su identidad cultural.
Una de las conclusiones del informe es que la promocin de la libertad cultural requiere de polticas especficas polticas multiculturales
que reconozcan las diferencias, defiendan la diversidad y promuevan las
libertades culturales, de manera que todas las personas puedan elegir
hablar en su idioma, practicar su religin y modelar su cultura, lo que, a
fin de cuentas, significa la posibilidad de elegir ser quienes son.
Especial atencin merece el primer captulo del informe (PNUD
2004:13-25) donde Sen al abordar conceptualmente la temtica de la libertad cultural, desde la visin del enfoque de la capacidad y del desarrollo humano, analiza crticamente la tendencia de algunas visiones del desarrollo
a centrarse en el conservadurismo cultural, ms que en la promocin de las
libertades culturales como tales. Las dimensiones culturales del desarrollo
humano ameritan una cuidadosa atencin por tres razones:
a. La libertad cultural es una dimensin importante de la libertad humana, pues resulta decisiva para que la gente viva de acuerdo con sus
preferencias, y tenga la oportunidad de escoger entre las opciones a su
disposicin. Por ello, promover la libertad cultural debe ser un aspecto
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
primordial del desarrollo humano, el cual exige trascender las oportunidades sociales, polticas y econmicas, ya que stas, por si solas, no
garantizan la libertad cultural.
b. E
n los ltimos aos, el debate en torno a la cultura y la civilizacin ha
sido intenso. Sin embargo, se ha centrado ms en el reconocimiento
e incluso la apologa del conservadurismo cultural que en la libertad
cultural propiamente (PNUD 2004:13).
Ms que glorificar un apoyo irrestricto a las tradiciones heredadas o
El aspecto medular advertir al mundo respecto de los supuestos
choques inevitables entre civilizaciones, el
no es la importancia punto de vista del desarrollo humano exige
de la cultura
colocar la atencin en la importancia de la
tradicional, sino
libertad en las esferas culturales (as como
la relevancia
en otros aspectos) y en las maneras de defender y aumentar las libertades culturales
trascendental de
de las que podra gozar la gente. El aspecto
las libertades y
opciones culturales. medular no es la importancia de la cultura
tradicional, sino la relevancia trascendental
de las libertades y opciones culturales.
c. Dada la fuerte interdependencia de las diferentes dimensiones de la
vida humana, la importancia de la libertad cultural no est circunscrita
slo al mbito cultural, sino que afecta tambin los xitos y fracasos en
el mbito social, poltico y econmico (PNUD 2004:13).
A p l i cac i o n e s
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si sta se presenta.
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
De los estudios efectuados (PNUD: 2005) surge la alerta sobre que en las
prximas dcadas se intensificar la competencia por el agua. El crecimiento demogrfico, la urbanizacin, el desarrollo industrial y las necesidades
agrcolas estn disparando la demanda de un recurso finito. Igualmente, hay
un reconocimiento cada vez mayor de las necesidades del medio ambiente
y como debern tomarse en consideracin para los futuros modelos de uso
del agua. En este sentido, se aprecian tendencias preocupantes como, por
ejemplo, cuando las personas con mayores limitaciones para la defensa de
sus derechos (pequeos agricultores y mujeres) ven socavados sus derechos
sobre el agua por grupos ms poderosos; y con la existencia de potenciales
tensiones transfronterizas en aquellas regiones afectadas por la escasez de
agua que, a su vez, son atravesadas por ros y lagos.
Otro aspecto en el cual se hace nfasis especial se evidencia en la
afirmacin relativa a que uno de los primeros grandes desafos del desarrollo humano del siglo XXI es superar la crisis de agua y saneamiento,
planteando a continuacin que una respuesta internacional y nacional
coordinada actuara como catalizador para el progreso en salud pblica,
educacin y reduccin de la pobreza y como una fuente de dinamismo
econmico. Adems, impulsara los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
Y, con respecto a la nocin de seguridad humana encontramos siguiente
planteamiento relacionado con la escasez de agua:
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El prlogo del Informe 2007-2008 advierte que las medidas que tomemos hoy con respecto al cambio climtico tendrn consecuencias que perdurarn por un siglo o ms. En este sentido, el llamado es ms que claro:
El cambio climtico exige actuar con urgencia ahora mismo para encarar una amenaza a dos grandes grupos que tienen poco poder para
hacer sentir su voz: los pobres del mundo y las generaciones futuras.
Adems, plantea interrogantes de suma importancia sobre justicia
social, equidad y derechos humanos que ataen a todos los pases y
cruzan generaciones. ste es el tema que abordamos en el Informe
sobre Desarrollo Humano 2007-2008. Partimos de la premisa de que la
batalla contra el cambio climtico puede y debe ser ganada. El mundo cuenta tanto con los recursos financieros como con las capacidades tecnolgicas para actuar, de modo que si no logramos impedir
el cambio climtico ser a causa de nuestra incapacidad de generar
voluntad poltica para obrar unidos. (PNUD, 2008: 2)
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en su conjunto tambin pueden sacar mltiples ventajas de este proceso, desde mayores niveles de innovacin tcnica hasta ms diversidad gastronmica gracias a los migrantes. (PNUD, 2009: v)
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Una nota antes del cierre de este captulo. El resumen que hemos
presentado de los informes sobre desarrollo humano publicados por el
PNUD desde 1990 hasta el 2009 se realiz con el propsito de mostrar: la
evolucin del pensamiento sobre el desarrollo en sus aspectos centrales
tales como los conceptos que lo orientan y la medicin del desarrollo; la
flexibilidad de los nfasis en la definicin del desarrollo humano mientras se mantiene el ncleo central del proceso; y los mensajes centrales
de cada informe con la finalidad de llamar a la reflexin sobre los temas
tratados relacionados con la vida humana y la del planeta acompaados
de las sugerencias de lineamientos de polticas pblicas alrededor de problemas del desarrollo relacionados con la tica y la justicia. Ciertamente,
el motivo central del trabajo realizado con estos informes es que ste
pueda ser utilizado para iniciar nuevas exploraciones acerca del estado
de nuestras vidas y que en consecuencia a travs de la poltica se puedan
mejorar las condiciones para vivir, para vivir bien.
Mientras este trabajo se encontraba en preparacin, se public el Informe sobre Desarrollo Humano 2010 La verdadera riqueza de las naciones: Caminos al desarrollo humano (PNUD: 2010). Con la publicacin
del IDHG 2010, el PNUD celebra el vigsimo aniversario del inicio de una
accin promotora del paradigma del desarrollo humano.
La lectura, algo superficial del Informe, nos permite apreciar la
similitud de propsitos con el trabajo que hoy les sometemos a consideracin as como la forma en que se complementa y se reafirman.
As en la portada de presentacin del informe se dice: ilustra los
mltiples y complejos caminos hacia el desarrollo humano. Esto es,
el desarrollo humano como paradigma no es una receta. El Informe
se dirige entonces a mostrar las tendencias del desarrollo no sin antes
hacer una extraordinaria precisin conceptual que sirve de soporte
tanto para la orientacin de los anlisis de la situacin existente en
cada caso, el desarrollo de indicadores de situacin y progreso del desarrollo humano y las propuestas de poltica pblica. Finaliza el Informe con la mencin a un programa para despus del 2010, incluyendo
una agenda de investigacin en problemas del desarrollo humano. Los
anexos estadsticos no podan faltar, son una fuente de gran riqueza
para los acadmicos, polticos y profesionales del desarrollo.
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
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Parte III
222
Nosotros tenemos una considerable libertad para realizar juicios individuales (sujetos a nuestro propio razonamiento y escrutinio) pero
cuando nos enfrentamos a la necesidad de ponernos de acuerdo
acerca de las prioridades sociales y de las polticas pblicas adecuadas, tenemos que combinar consideraciones de la ciencia, la tcnica
y la experiencia (itlicas nuestras) con polticas, esto es, disponer de
la oportunidad efectiva de la discusin pblica con el escrutinio (anlisis), junto con supuestos razonablemente representativos de relaciones causales. La perspectiva de la capacidad no es un conjunto
de frmulas mecnicas, es un marco para el anlisis informacional
(plural), para el escrutinio crtico y los juicios reflexivos
Con estas estimulantes ideas, nos introducimos en los siguientes captulos en el mundo de la utilizacin del enfoque de la capacidad, y en
la aplicacin del concepto del desarrollo humano en la estimacin del
impacto de proyectos.
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
adaptada a las condiciones de vida de las personas, as como a las aspiraciones de las mismas. El paradigma del desarrollo humano no es una receta. En
otras palabras es una visin que muestra el compromiso con lo que le ocurre
a las personas y la responsabilidad que tienen los formuladores y ejecutores
de polticas pblicas con el cmo viven y cmo podran vivir ellas. Las
personas vistas como parte de un colectivo deberan identificar el estilo de
vida que valoran a travs de la deliberacin, el debate y la participacin. El
desarrollo exige una democracia vigorosa y funcional.
Al prepararnos para abordar algunos aspectos relativos a los problemas de la tica y la justicia social, y en particular a la evaluacin del
impacto de proyectos comunitarios en trminos del bienestar y la calidad
de vida haciendo aplicacin del enfoque de la capacidad, haremos un
alto. Cohen (1996:38) en un artculo crtico sobre diferentes aspectos de
la propuesta de Sen, expresa que el autor defiende una medida del bienestar que calcule algo que se encuentre entre los bienes primarios y la
utilidad. A ese algo lo llam capacidad. Robeyns, (2003a: 5) se refiere a
los temas antes tratados sobre el enfoque de la capacidad y el desarrollo
humano, como un amplio marco para la evaluacin y estimacin del
bienestar individual y los arreglos sociales, el diseo de polticas y de
proposiciones acerca del cambio social en las sociedades.
Sen (1996: 117) nos remite a la siguiente reflexin:
A p l i cac i o n e s
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Captulo VIII
224
La propuesta del enfoque de la capacidad de Sen nos ofrece una perspectiva del desarrollo y del bienestar (incluyendo la agencia), donde la persona es el centro de la preocupacin moral. As mismo, los fines esenciales
del desarrollo son la ampliacin de las libertades y el medio esencial a su
vez fin- es la agencia. La persona es un fin y un medio para el desarrollo.
En este marco normativo, las instituciones y los arreglos sociales juegan
un rol central. Rol que puede apreciarse al evaluar, tanto las instituciones
como los arreglos sociales, en trminos de las libertades individuales que
disfrutan los individuos, y que a su vez contribuyen a la creacin y estabilidad de stas. Las libertades individuales son la variable focal para la
evaluacin del desarrollo y los temas del bienestar y la agencia.
En este trabajo, a partir de ahora, nos enfrentamos al problema de la
identificacin y la evaluacin de las capacidades libertades, oportunidades reales- y de acuerdo al enfoque atender a la diversidad humana, a la
consideracin de las restricciones que afectan la libertad de cada persona
en la bsqueda de su bienestar y el sostenimiento de su agencia. El enfoque de la capacidad incorpora en la evaluacin las condiciones sociales,
las acciones sociales y la justicia, los aspectos de bienestar y agencia de
las personas, entendida sta como la accin razonada y libre de los individuos en la bsqueda de lo que valoran. El enfoque tiene un carcter
plural e incompleto.
Lo plural refiere a la pluralidad tanto de informacin como de principios utilizables en una evaluacin ya sea de acciones o de resultado de
un conjunto de acciones, por ejemplo, funcionamientos logrados, capacidades, circunstancias exactas en las cuales se realizan las elecciones, las
escogencias de lo que se considera valioso y se tiene razones para valorar,
la libertad de agencia, etc., as como la pluralidad de principios, en calidad de criterios para la evaluacin tales como la eficiencia, la estimacin
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
del costo-beneficio, la equidad, la sostenibilidad, el respeto por los derechos humanos, la contribucin al bien comn, etc. (Alkire 2005b:118)
Lo abierto del enfoque, por ejemplo, con respecto a la evaluacin del
bienestar significa no aferrarse a una lista contentiva de los elementos de
valor del bienestar humano, ya que las personas deben tener la libertad
de elegir lo que constituye el su propio bienestar, en otras palabras, de escoger lo que conciben como bueno, definir el estilo de vida que valoran.
El enfoque de la capacidad no ofrece, aparentemente, una consideracin normativa de las razones por las cuales una persona valora unas
capacidades ms que otras. Decimos aparentemente, porque por otro
lado se insiste en el papel del debate pblico, de la deliberacin y la
participacin democrtica para decidir cules son las capacidades ms
valiosas. Deneulin seala: Lo que importa, no es meramente conocer
cules capacidades valoran y expresan las personas a travs de encuestas
de opinin, sino las capacidades que las personas tienen razones para
valorar luego de la deliberacin y discusin en los espacios pblicos (Deneulin, 2006: 23). En este contexto los significados son dependientes del
contexto social, y la valoracin moral es una funcin relativa a la posicin
(Sen, 1985: 183). Las condiciones de vida, y por consiguiente las capacidades son evaluadas desde la posicin donde est ubicada la persona
sujeto de la estimacin.
Con estas reflexiones en mente trataremos la identificacin de las capacidades y los desafos de lo abierto del enfoque. Al efecto requerimos
de una visin prctica que mantenga el foco en lo que ocurre a las personas o grupos de ellas como la preocupacin prioritaria, en lo que valoran
y tienen razones para valorar y por ello colocamos el nfasis y fin de la
accin valorativa iniciada (Sen, 2001: 56).
La evaluacin de los arreglos sociales se har en funcin de su contribucin al conjunto las libertades que producen como contribuyentes
al bienestar, o la calidad de vida, o para la reduccin de la pobreza y la
desigualdad, a travs de la determinacin de las ventajas individuales o
sociales. Esta aproximacin podramos extenderla para evaluar una poltica pblica o un programa y sus proyectos, o un pequeo proyecto. Caso
distinto es utilizar el enfoque de la capacidad para la elaboracin de una
Constitucin, o una poltica pblica, o un programa o un proyecto.
El problema real es identificar cules capacidades son valiosas y en
qu orden colocarlas en un ranking en caso de ser necesario: Cmo
abordar el problema de definir lo que es valioso para una persona o gru-
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226
Enfoque directo
Esta aproximacin se concentra en las ventajas individuales y en la
comparacin de vectores de funcionamiento interpersonal. Es la forma
ms compleja y completa de evaluacin. Su uso se presenta en diferentes
modalidades: la comparacin total del ranking u ordenamiento de todos los
vectores de funcionamiento involucrados en el tema bajo consideracin; el
ranking parcial, el cual implica el ordenamiento de algunos vectores y la
comparacin de algunas capacidades previamente elegidas como importantes a travs de algn mtodo que, desde luego, debe ser especificado.
La aproximacin prctica sugerida es la de avanzar desde lo menos
complejo, escoger alguna(s) variable(s) identificadas, y realizar una comparacin de capacidades elegidas para, posteriormente, proceder con el
ranking parcial (Sen, 2001: 81-82).
Enfoque suplementario
Se concentra en medidas de comparacin interpersonal relativas al
ingreso, completndose con estudios que incluyen una comparacin de
funcionamientos o variables instrumentales diferentes al ingreso que
pudiesen afectar la determinacin de capacidades.
Las capacidades seleccionadas se utilizan como un complemento. El
estudio del vnculo entre diferentes libertades instrumentales y su impacto en la expansin de capacidades es el mtodo utilizado por Sen
en Desarrollo como libertad (2001), para el estudio de diferentes temas.
Por ejemplo: evidenciar el efecto de las libertades polticas (libertad de
prensa) en la capacidad para vivir una larga vida y saludable, evitando la
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La posicin de Nussbaum frente a la indefinicin de una lista de capacidades bsicas o centrales de carcter universal, a ser resuelta en cada
contexto con la participacin de los afectados, puede resumirse en la
siguiente consideracin: el enfoque de la capacidad ofrecer una gua
definitiva y til, al igual que probar ser un aliado en la bsqueda de la
igualdad de gnero, slo si formula una lista, aunque sea tentativa y sujeta a revisin, de las capacidades ms centrales, utilizando las capacidades
definidas para elaborar un orden parcial de justicia social, un conjunto de
derechos y derechos de uso o dominio (entitlements), que ninguna sociedad
puede negar ( Itlicas nuestras, Nussbaum, 2003: 36).
Nussbaum compara las similitudes de su enfoque de las capacidades
con el ofrecido por Sen. Analiza la superioridad del enfoque de la capacidad frente al de los derechos humanos, y a los enfoques occidentales que
se derivan de la nocin del contrato social para la determinacin de los
derechos de la mujer y la igualdad de gnero. Argumenta que la eleccin de
lo valioso y relevante puede ser producto de estructuras de discriminacin
y desigualdad, por lo cual es necesario ir ms all de la propuesta de lo deliberadamente incompleto o abierto del enfoque de la capacidad de Sen.
Nussbaum relaciona las capacidades con las obligaciones polticas
necesarias para promoverlas, por consiguiente, vincula las capacidades
humanas centrales a la idea de los derechos constitucionales. Considera
que al garantizar los derechos constitucionales, el Estado proteger mejor
la libertad de cada persona -y la de las mujeres- para perseverar en la vida
elegida. Aunque Nussbaum habla de derechos constitucionales, no especifica de manera amplia y profunda su alcance tal como debe ser cuando
privan las polticas democrticas. Bajo esta perspectiva, Nussbaum presenta un listado provisorio e incompleto de las capacidades bsicas que
deberan ser aseguradas a cada persona en virtud de la dignidad humana.
El listado de categoras presentado por Nussbaum posee una finalidad
operativa y el objetivo es aplicarlo como marco poltico y constitucional
de derechos para facilitar el desarrollo de esas capacidades. Cada una
de las categoras dimensiones- tiene igual grado de importancia para la
vida humana.
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deben ser utilizadas para conocer lo realmente importante: lo que le ocurre a las personas (Sen, 2001: 83-85).
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DIMENSIONES
CONTENIDO
Vida
Salud corporal
Ser capaz de tener una buena salud, incluyendo la salud reproductiva; estar
alimentado adecuadamente; tener una vivienda adecuada.
Integridad corporal
Sentidos,
imaginacin y
pensamiento
Ser capaz de utilizar los sentidos para imaginar, pensar y razonar de manera
informada y cultivada por una buena educacin; incluye, pero no se limita a
la capacidad de leer y escribir, la instruccin bsica, matemtica y cientfica.
Ser capaz de utilizar la imaginacin y el pensamiento en conexin con las
experiencias para el trabajo, escogencias religiosas, literarias, musicales, etc.
Ser capaz de utilizar la propia mente, protegida por las garantas de la libertad
de expresin, libertades polticas y religiosas. Ser capaz de tener experiencias
gratas y evitar el dolor.
Emocin
Ser capaz de interactuar; tener lazos con personas y cosas; de amar a aquellos
que nos aman y cuidan de nosotros, de sentir dolor en su ausencia; en general,
ser capaz de querer, sufrir, experimentar el anhelo, la gratitud, y la clera
justificada. No tener limitado el desarrollo emocional por el miedo y la ansiedad.
Razn prctica
Ser capaz de formarse una concepcin del bien y planificar nuestra propia vida,
lo cual implica la libertad de conciencia.
Afiliacin
Ser capaz de vivir con y para otros, de reconocer, respetar y ponerse en el lugar
del otro, as como de involucrarse en la interaccin social.
Ser capaz de ser tratado como un ser digno cuyo valor es igual que el de otros, lo
cual implica elementos de no discriminacin en relacin a raza, sexo, orientacin
sexual, etnia, casta, religin, y el origen nacional, todo lo cual entra en relacin
con la capacidad de participacin y cooperacin.
Otras especies
Ser capaz de vivir y preocuparse por las relaciones con animales, plantas, y el
mundo natural, as como de vivir en armona con el mundo natural.
Recreacin
Control sobre el
entorno
Fuente: Martha Nussbaum (2000: 78-80; referida por Deneulin, 2006: 34-35).
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por otro lado an permanece la siguiente interrogante: cul visin sustantiva del bienestar podra constituir el telos de la accin poltica para
guiar la praxis del desarrollo? (Deneulin, 2006: 44). 12
Entre esas visiones sustantivas, incluye su propuesta de la opcin
pragmtica, y la opcin de la dimensin de Alkire, la cual desarrollaremos en el presente captulo. Deneulin (2006: 48-53) propone la llamada
opcin pragmtica para hacer del enfoque de la capacidad una teora
que gue la praxis del desarrollo. Esta opcin podra estar conformada
por una combinacin de los objetivos internacionales del desarrollo y
las capacidades humanas centrales de Nussbaum. En este sentido, los
objetivos internacionales se identifican con los Objetivos de Desarrollo
del Milenio (ver Captulo VII, del presente trabajo).
12 El trmino praxis utilizado por Deneulin (2006: 14) para calificar la accin del desarrollo es
de raz aristotlica y remite al aspecto de encontrarse haciendo ticamente en la comunidad
poltica. El otro significado aristotlico es del mundo de la tcnica, se asocia a crear, construir.
Estos significados son totalmente diferentes a los utilizados por Marx en sus trabajos iniciales
pertinentes a la accin humana. En este caso, el concepto sugiere que la accin humana no
est sujeta a la especulacin filosfica. Ello implica que la caracterstica fundamental de la
sociedad humana es la produccin material para satisfacer las necesidades bsicas. El hombre
acta sobre el mundo material, el trabajo, y en segunda instancia piensa acerca de la accin.
(Aberconbrie y col, 1994: 331-332).
13 En la descripcin de la propuesta de Alkire, para los estudios de impacto de pequeos proyectos en el desarrollo humano, mantendremos la nomenclatura utilizada por Deneulin, la opcin
dimensin (2006: 34).
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En trminos generales, una dimensin es cualquier aspecto o componente de una situacin o tema particular que por naturaleza es heterogneo. Por tanto, su principal caracterstica es la de formar parte fundamental o constitutiva de algo. En el presente caso, se trata del desarrollo
humano y su uso atiende precisamente a las mltiples dimensiones del
bienestar humano (Alkire, 2002: 182). Aplicado al enfoque de las capacidades, su contenido sustantivo se asocia a las funciones valiosas para
la persona o grupo de personas, y su correspondiente dimensin (Alkire,
2002: 182-183). El procedimiento seguido para su identificacin permite
reconocer las dimensiones y las capacidades valiosas en el seno de cada
una de stas. Por tanto, cada capacidad estar descrita en trminos del
conjunto o funcionamiento valioso correspondiente.
El valor de los fundamentos del procedimiento antes descrito, est en poder trabajar cada situacin en su contexto informacional plural, disponiendo
de una lista incompleta de las dimensiones del bienestar y sus respectivos
componentes e incorporando las consideraciones pertinentes al propsito de
la evaluacin (Alkire, 2005b: 9). En la realidad del trabajo de campo, tomando en cuenta posibles limitaciones de tiempo y recursos, es recomendable
identificar qu informacin es importante segn el objeto de la evaluacin
y qu informacin es alcanzable en trminos prcticos. Uno de los aspectos
clave es el de sentar las bases del proceso de identificacin de las dimensiones, explorar qu constituye una buena vida y los elementos constitutivos del
bienestar humano; para ello es necesario prestar debida atencin a la calidad
de los procesos y los instrumentos empleados.
La importancia de la especificacin y uso de las dimensiones se basa
en las siguientes consideraciones:
Disponer de un fundamento epistemolgico slido, as como de una
base emprica para abordar los mltiples componentes del bienestar,
como objetivo del desarrollo humano.
Contar con metodologas efectivas, para que, los individuos y comunidades, definan lo que es bueno para ellos.
Contribuir con la identificacin de resultados no deseables, que son
posibles de prevenir, influyendo as en una mejor toma de decisiones
(Alkire, 2002: 183).
Colocar en balance los aspectos objetivos y subjetivos del desarrollo
humano, sobre todo si se trata de la pobreza humana (Alkire, 2005b:
27); (Alkire, 2002: 183); (Alkire, 2007: 347-348).
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creencia, es una palabra significativa de logro (Itlicas nuestras). Las creencias pueden ser falsas o verdaderas, pero el conocimiento es de verdad
(Finnis, 1980: 49).
La incorporacin de estas palabras introductorias de Finnis se debe
a que ellas clarifican la naturaleza exacta del ejercicio con el cual nos
estamos comprometiendo y, a la vez, constituyen una propuesta para
abordar en una forma objetiva la identificacin de las dimensiones bsicas de la existencia humana. Desde esta perspectiva, los valores bsicos
humanos se refieren a actos de entendimiento prctico que nos ayudan
a comprender los valores bsicos de la existencia humana y tambin los
principios del razonamiento prctico (Alkire, 2005b: 45). La bsqueda
de los valores bsicos de la existencia humana la inicia Finnis observando
que el estudio de la naturaleza de un ser, es el estudio de las capacidades
o potencialidades de ese ser (itlicas nuestras).
Cotidianamente, actuamos haciendo uso de la razn prctica: el razonamiento prctico es algo muy simple, es razonar acerca de qu hacer y cmo
hacerlo (ya sea un plan o un arreglo). Utilizamos la razn prctica al considerar uno o ms objetivos de la vida humana, pues ello implica razonar sobre
qu hacer frente a una situacin dada, ya sea una accin simple o compleja,
ya sea un plan de vida individual o la participacin en un acuerdo grupal. La
razn prctica implica la reflexin de cada persona, pensando, imaginando e
incorporando sus experiencias al proceso. Las personas y las comunidades
usan el razonamiento prctico para hacer elecciones inteligentes tales como
incorporar y usar las capacidades (Alkire, 2005b: 45).
El actuar, las acciones y los valores bsicos implican dirigirse de forma intencional y con claridad hacia la plenitud humana, individual o
colectiva, respondiendo una y otra vez a interrogantes como: por qu
hago lo que hago?; por qu hacen otros lo que hacen?; qu puedo
hacer frente a lo que hoy me ocupa y nos ocupa? Cuando realizamos estas reflexiones, nuestras experiencias pasadas, la situacin histrica, las
relaciones, la cultura y el gnero vuelven a la conciencia (Alkire, 2005b:
45). La idea del bien bsico se fundamenta en la premisa de que las
personas en toda deliberacin y accin elegirn aquellas posibilidades y
slo aquellas posibilidades cuyo propsito o deseo resulte compatible con
la plena satisfaccin humana, esto es, con los bienes bsicos humanos.
Estas categoras de razones para la accin no se encuentran enlazadas a
ninguna forma de expresin poltica o cultural, lo que hace a estos bienes
bsicos asimilables a cualquier cultura.
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C
onsiderar que el conocimiento es bueno no significa que el conocimiento debe ser buscado por cada uno de nosotros, en todos
los tiempos, en todas las circunstancias. Tampoco significa que el
conocimiento es la nica forma general del bien, o la forma suprema
del bien;
Considerar el conocimiento como un valor, no implica asumirlo como
un valor moral. La verdad es un bien que no debe ser entendida
como una proposicin moral. Buscar el conocimiento no debe ser entendido como el establecimiento de una obligacin moral, requerimiento, prescripcin o recomendacin. En el anlisis realizado sobre la razn
prctica, la moralidad se incorpora posteriormente (Itlicas nuestras);
El conocimiento se entiende como un bien intrnseco segn las condiciones antes explicadas; y
Decir que el conocimiento es un valor, es simplemente decir que la
bsqueda de conocimiento se hace comprensible (aunque no necesariamente todas las cosas consideradas son razonables), en cualquier
mbito de la actividad humana y de los compromisos establecidos en
tal bsqueda (Finnis, 1980: 62).
Una vez hechas las aclaratorias estimadas como pertinentes se est
en posicin de decir que es a travs del razonamiento prctico como
se llega a las categoras de los bienes bsicos humanos o razones para
la accin humana (Finnis, 1980). La lista definida por medio de este
proceso es analticamente til y comprende los propsitos bsicos de
la accin humana. No obstante, luego de varias revisiones, Finnis comenta: all no existe un nmero mgico de razones bsicas, y no
existe la necesidad de que el lector acepte la presente lista, tal como
ella se presenta y an menos su nomenclatura (referido por Alkire,
2005: 47). Los bienes bsicos humanos, en la visin de Finnis, son
bienes que cualquier ser humano debera ser capaz de alcanzar o buscar. El trmino lista se refiere al conjunto de bienes bsicos humanos
de Finnis y abarca todas las razones bsicas para la accin humana
cuando se consideran todas juntas (Alkire, 2005: 45).
CONTENIDO
Sociabilidad / Amistad
Cooperacin
Autointegracin
Autoexpresin o razonabilidad
prctica
Religin /trascendencia
Modificado de Grisez, Boyle y Finnis (1987), referido por Alkire (2005b: 48).
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DIMENSIONES
A p l i cac i o n e s
B ie n e s b s i co s h u m a n os : f in n is
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A p l i cac i o n e s
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240
En la seccin anterior, conocimos la condicin pre-moral de las dimensiones. Esto significa que es posible captar intelectualmente fines
que son inmorales con respecto a la misma dimensin. Por ejemplo: un
ladrn puede obtener dinero mediante un asalto, como un medio para
comprar ciertas obras de arte con la finalidad de disfrutar de placer esttico (Alkire, 2005: 47). Un cientfico puede usar su conocimiento inventando una vacuna contra la malaria, o participar en la preparacin de un
compuesto qumico fertilizante que contamina las aguas, es cancergeno,
y decide guardar silencio ante su venta y uso.
Las dimensiones son comunes tanto para los individuos como para
los grupos. Y es ste un aspecto crucial para lo que sigue, por ejemplo, en
la dimensin amistad: Pedro experimenta el bienestar de la amistad de
Mara como una sensacin de satisfaccin. El bienestar de Pedro, aunque
diferente al de Mara, puede ser expresado en la misma dimensin de valor cuando de la relacin o el conjunto se trata. An ms, el bienestar de
Pedro slo puede realizarse socialmente. De tal forma que el enfoque de
las dimensiones crea un espacio para los bienes comunes. Las dimensiones de valor, no slo se transforman en los diferentes fines que una
persona puede o no valorar, sino en el comienzo de la accin colectiva
(Alkire, 2005: 48).
Las dimensiones son evidentes por s mismas, esto es, la auto-evidencia de las dimensiones (Alkire, 2005: 50) se identifica con el hecho de que
cualquier persona con apertura de pensamiento y la debida experiencia,
podra comprender el valor de la dimensin con tan slo conocer el significado del trmino utilizado para describirla (Finnis, 1980: 68). En cuanto
a la universalidad de un valor, en el caso que tal consideracin emerja,
Sen hace mencin a que para que un valor sea considerado como universal, no necesita del consentimiento de cada una de las personas; lo
necesario es que las personas, en cualquier lugar, puedan tener razones
para considerarlo como valioso (Citado por Alkire 2005b: 50).
Las caractersticas de las dimensiones se concretan en el reconocimiento
de su importancia (Alkire, 2005b: 49-51); (Alkire, 2005c: 185) como:
Inconmensurables: el contenido de una dimensin no debe estar presente o repetida en otra. No existe una escala de medicin entre ellas. Por
tanto, no existe un simple denominador al cual pueden ser reducidas. Las
comparaciones se hacen y tienen un fundamento racional. Sin embargo,
suponen elecciones.
V
alor intrnseco: Deben ser fcilmente reconocidas como los tipos de
razn por las cuales las personas actan y representar fines para el ser
humano y no slo medios. Es decir, tienen un valor intrnseco, son valiosas en s mismas.
C
ombinacin de alcance y especificidad: Cada dimensin debe ser suficientemente clara, para lo cual es requerida su especificacin precisa.
Las dimensiones no deben superponerse y les deberan ser familiares
a las personas de diversas culturas, con diferentes sistemas de valores,
experiencias o diferencias de gnero, esto es, son potencialmente reconocibles por cualquier persona.
Ser explcitas y comprehensivas respecto a las diversas reas que comprenden la vida humana e incluye valores que pueden ser valorados por
un grupo y no otros (Alkire 2002: 193).
Alkire (2005b: 53) nos regala una analoga entre las dimensiones y los
colores primarios que facilita en extremo comprender la naturaleza del
problema que estamos tratando por abstracto que pueda parecer. Esta se
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
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14 La discusin con profundidad y los indicadores desarrollados para cada una de estas dimensiones se establecieron en el ao 2007 en un taller Organizado por la Iniciativa de Oxford sobre la
Pobreza y el Desarrollo Humano (www.ophi.org.uk), en la Universidad de Oxford entre el 29 y 30
de mayo. Posteriormente, se realiz un segundo taller en el Centro para los Estudios del Desarrollo Humano y Econmico, en la Universidad de Beijing, entre el 3 y 4 de noviembre.
La OPHI propone que las encuestas internacionales sobre mltiples temas comparables, incluyan una serie de mdulos para medir estas dimensiones. Estos mdulos pueden incidir en las
polticas, por lo menos con base en tres razones. (a) Las dimensiones faltantes son discutiblemente importantes de manera intrnseca; (b) estas dimensiones pueden ser instrumentos de alto
impacto en el desarrollo humano y el descontarlas podra bloquear o retrasar la reduccin de la
pobreza en otras dimensiones y cada una de estas dimensiones parece estar interrelacionada, de
manera causal y compleja, con otros aspectos de la pobreza; y (c) las medidas multidimensionales
de pobreza pueden iluminar mejor ciertas cuestiones, por ejemplo, el establecimiento de objetivos
y la distribucin de la pobreza aguda, si los datos son agregados primero entre las dimensiones
y segundo entre las personas. Esto genera un argumento a favor de recopilar datos de la misma
encuesta o de encuestas que se pueden comparar en el mbito individual; de ah el nfasis en las
encuestas dirigidas a personas y a hogares.
Tambin es recomendable para los interesados en los estudios de la pobreza, el estudio Voces de
los Pobres (Narayan-Parker y otros, 2000) donde se identifica la valoracin del empleo, la dignidad, la libertad de eleccin y accin y la tranquilidad de espritu, por parte de los miembros de las
comunidades pobres estudiadas.
Empoderamiento o agencia
Seguridad fsica
A p l i cac i o n e s
Empleo
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CONTENIDO
243
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
DIMENSIONES
A p l i cac i o n e s
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Captulo IX
244
El desafo de mostrar la operatividad del concepto de desarrollo humano para la medicin de impacto de proyectos locales, lo asumimos
destacando su carcter integral como rasgo distintivo.
El desarrollo humano es una nocin integral del desarrollo a la que
contribuyen varias escuelas de pensamiento con predominio del enfoque
de la capacidad. El ser humano, como punto focal de atencin moral es
fin y medio del desarrollo y en consecuencia, las relaciones dentro del
tramado conceptual deben reflejar el carcter nico e integral que demanda el respeto a la dignidad humana. La visin de la libertad como fin
nos remite a su valor intrnseco y constitutivo de la vida de las personas.
El anlisis de la libertad como medio, el ejercicio de la agencia y la promocin de las libertades instrumentales, por ejemplo, estn referidos a la
eficiencia del proceso, a la calidad de los arreglos sociales, a las polticas
e instituciones necesarias para generar las oportunidades adecuadas.
El bienestar humano es lo que las personas valoran ser y hacer. Incrementar las libertades conduce a que las personas puedan ser de la forma
que valoran, y hacer lo que valoran. Esto significa que el bienestar no
puede ser estimado slo en trminos de lo que las personas son o hacen
ahora condicin de vida- sino por lo que podran ser y hacer al elegir
un tipo de vida en particular. Igualmente, la calidad de vida debe evaluarse en trminos de la capacidad para lograr funcionamientos valiosos
(Nussbaum y Sen, 1996: 22; Sen, 1996: 56).
En conexin con la integralidad, hemos discutido que para analizar el
proceso de desarrollo es importante reconocer simultneamente la importancia de las libertades individuales y la fuerza de los arreglos sociales
para alcanzar la libertad individual. Igualmente, que la libertad debe verse
como un compromiso social (Sen, 2001: XII).
La visin de la evaluacin en el enfoque de la capacidad, asimilada por
el enfoque del desarrollo humano, se basa en el siguiente supuesto: Los
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A p l i cac i o n e s
DESA RR O L LO H UMANO
Entorno
Oportunidades
AGENCIA
SERES Y HACERES
(funcionamientos)
VALORADOS Y LOGRADOS
6 Retroalimentacin
Diversidad humana
CALIDAD DE VIDA
DESARROLLO HUMANO
Esquema desarrollado originalmente por (Canova, 5-7, septiembre 2004) con ciertas modificaciones.
Las libertades de los individuos con un contenido sustantivo la oportunidad real representan un potencial para que la persona pueda hacer
aquello que valora y elige como parte de la capacidad, dadas sus circunstancias personales y sociales. Nos referimos a la capacidad para lograr
funcionamientos valiosos que constituyen a su vez los elementos esenciales, constitutivos e intrnsecos del bienestar humano.
2. Dotaciones
Son los recursos necesarios bienes, servicios, derechos de uso o dominio para tener un estndar de vida decente.
Las dotaciones tambin pueden entenderse de manera ms explcita
como un conjunto de posesiones con las que cuenta una persona o familia tales como: ingresos, propiedades, tierras, bienes muebles y servicios
en general.
3. Entorno de oportunidades
Comprende las libertades instrumentales, los derechos e instituciones.
Adems de los proyectos, programas y polticas pblicas. Son entendidos
en condicin de medios slo por conveniencia ya que algunos podran
tener un valor intrnseco para las personas.
247
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
Dotaciones
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Conjunto de capacidades
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5. Diversidad humana
A lo largo de este trabajo, hemos destacado la importancia del aporte
del desarrollo humano al no centrar su atencin exclusivamente en el ingreso. El desarrollo humano pluraliza los fines humanos, considerando la
educacin, la salud, la libertad para participar en la vida de la comunidad,
la capacidad para aparecer en pblico sin sentir vergenza, el auto-respeto, la autonoma y la dignidad, entre otros aspectos. En otras palabras,
se concentra en la vida de las personas. Pero las personas difieren entre
s, como tambin difieren los grupos que ellas conforman con variables
grados de complejidad. Por ejemplo, las personas, dependiendo de su
condicin biolgica (nio, joven, adulto, anciano), requieren de distinta
calidad y cantidad de alimentos para nutrirse adecuadamente. Esto es,
para lograr un bienestar similar, ellos demandan un tratamiento diferencial. Con una misma cantidad de dinero ellos lograran diferentes estados
de bienestar corporal. Situaciones como estas ejemplifican lo errado de
concentrase en el ingreso per cpita o los bienes primarios como indicadores del bienestar humano.
El enfoque da especial consideracin al hecho de la diversidad humana y
a la distincin entre fines y medios. Las personas habitan diferentes entornos
naturales y sociales. Sus caractersticas personales y fsicas son diferentes, as
como lo son sus habilidades y prioridades.
Los seres humanos somos diversos. Somos diferentes desde el momento de nacer, tenemos diferentes ventajas/desventajas producto de
nuestra herencia y de factores externos. Entre los factores externos encontramos la diversidad ambiental, los diferentes arreglos sociales (edu-
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1991
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7. Funcionamientos
Los funcionamientos son algo valorado que la persona hace y es (estado, identidad). Son las diferentes cosas que una persona podra valorar
si las hace o estados que valora y tiene razones para valorar.
Los funcionamientos se hacen patentes como actividades y estados
valiosos que forman parte del bienestar de las personas.
Una misma actividad puede ser o no un funcionamiento dependiendo
de la valoracin. Por ejemplo, no hay funcionamiento valioso en una persona hambrienta que est en ese estado por no tener acceso al alimento.
Ser un funcionamiento, valioso si la persona no ingiere alimento por
decisin propia ya que valora ayunar. Ayunar es su eleccin.
Los funcionamientos reflejan la vida que llevan las personas en cada
momento. La lista de funcionamientos es realmente ampla. Ellos constituyen parte del bienestar relacionado a las diferentes dimensiones del
mismo; desde la sobrevivencia y la preservacin de la especie, pasando
por actividades intelectuales y otras que tienen que ver con el espritu, las
relaciones sociales, la cultura y la sociedad misma.
Nos detenemos en este punto descriptivo correspondiente al diagrama dinmico presentado, para continuar con nuestra propuesta de un
sistema que facilite la operatividad del enfoque del desarrollo humano.
251
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
que sta posee para ayudarse a s misma y a otros, por lo que, a su vez,
mayor ser la oportunidad de lograr la mxima igualdad posible en el
contexto cultural correspondiente.
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252
1992
.
1993
El objetivo del desarrollo es ampliar la gama de opciones para la poblacin. El ingreso es una de esas opciones, pero no constituye la aspiracin mxima de la vida humana.
La propuesta
De cara a la integracin de conceptos y componentes antes sealados
en mutua relacin, la propuesta es como mostramos a continuacin.
El desarrollo humano trata sobre todo de ampliar las opciones de la
gente, es decir, permitir que las personas elijan el tipo de vida que quieren vivir. (PNUD, 2004: 6)
En principio se requiere incrementar su presupuesto de capacidades y
de funcionamientos valorados (de las personas) pero tambin es necesario, garantizar tanto las herramientas (dotaciones), como las oportunidades (para las personas).
Las libertades instrumentales se expresan como oportunidades (Sen,
2001: 38) y, de acuerdo a su correspondencia con la diversidad humana o
factores de conversin, la persona est en posicin de tomar la decisin sobre en qu direccin actuar (por las personas), y luego elegir qu tipo de vida
(de las personas) llevar entre aqullas que valora (agencia, autonoma, etc).
El ser humano se coloca en posicin de fin y agente de las actividades
que se realizan en conjunto, y constituyen el campo poltico, econmico,
social, cultural y econmico, incluyendo la realizacin y la proteccin de
los derechos humanos, el incremento de la seguridad humana, la libertad
cultural y el fortalecimiento de la democracia (por las personas, su participacin y la agencia colectiva).
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DESA R R O L LO HUMANO
PARA LA GENTE
OPORTUNIDADES
En reas como:
Libertades polticas
Facilidades econmicas
Oportunidades sociales
Garantas de
transparencia
Seguridad protectora
Libertades culturales
Que se expresan en:
Instituciones y
Arreglos sociales
(Incluyendo Derechos Humanos, Procesos asociados a los
Derechos de Uso y Dominio,
Objetivos del Milenio, Poltica
de Responsabilidad Social)
DE LA GENTE
POR LA GENTE
DIVERSIDAD
HUMANA
AGENCIA
autonoma
INDIVIDUAL
Y COLECTIVA
Transformacin
PROCESOS
Ampliacin
de oportunidades
Polticas, Programas y
Proyectos
Convertir
Oportunidades
en
Funcionamiento
FUNCIONAMIENTOS
(Capacidades)
Seres
Haceres
Bsicos
(vida, conocimiento productividad)
COMPLEJOS
(autoestima, participacin,
interaccin)
Bienestar, Calidad de
Vida, Desarrollo Humano
_ el desarrollo es por las personas cuando stas actan como agentes del
desarrollo y se movilizan en la bsqueda de lo que valoran. Se asocia a la
toma de decisiones en aquellos eventos que afectan sus vidas; y es consistente con sus propias aspiraciones y el ejercicio de su libertad cultural.
Hablamos, por tanto, de aquellas opciones realmente valoradas.
_ las personas son tambin medios del desarrollo. Actan en forma individual (agencia individual) y en forma colectiva como agentes activos
en procesos democrticos tales como la participacin, la deliberacin y
el debate pblico (agencia colectiva).
_ los individuos pueden ejercer un rol fundamental en la mejora de su entorno, participando y ejerciendo la contralora de polticas y proyectos,
con la finalidad de que ofrezcan las oportunidades necesarias.
El desarrollo para las personas implica la ampliacin de oportunidades
que permitan la superacin de obstculos, asumiendo la importancia
de la diversidad humana. La consecuencia del incremento de oportunidades en el entorno debera ser la expansin de las capacidades, funcionamientos o libertades sustantivas individuales.
_ este razonamiento rescata la sentencia de que los arreglos sociales deben ser juzgados por las libertades individuales que disfrutan todos los
miembros de la sociedad. El objetivo de las polticas pblicas es crear
las condiciones para que las personas puedan lograr aquellas cosas que
consideran valiosas y que tienen razones para valorar.
_ en el anlisis del desarrollo para las personas, es fundamental considerar las llamadas libertades instrumentales.
_ el rol instrumental de la libertad est relacionado con diferentes tipos
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257
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
Con base a esta propuesta dinmica del desarrollo humano en el siguiente captulo nos concentraremos en elaborar una metodologa para
la evaluacin del impacto de proyectos comunitarios en el desarrollo
humano.
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Captulo X
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
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Estrategia metodolgica
La metodologa que presentamos es flexible y adaptable a las diferentes
realidades de proyectos locales que pueden ser sujetos de evaluacin. Se ha
concebido como un instrumento dinmico, como una referencia general
para ser aplicada y adaptada tomando en cuenta contexto, tiempo, recursos humanos, presupuesto y limitaciones para el trabajo de campo.
En la revisin y anlisis terico-conceptual, se han sealado en forma
progresiva los diferentes elementos conceptuales y las formas de abordar
la evaluacin del desarrollo humano o el impacto/contribucin de un proyecto/programa en las condiciones de vida de las personas. El desarrollo
humano es visto como un proceso de expansin de capacidades y funcionamientos a partir del un incremento de oportunidades ofrecidas por
el proyecto/ programa de la empresa en el rea local. Los participantes en
las intervenciones son considerados un fin y un medio para la realizacin
de las actividades en un entorno cuyas condiciones iniciales lnea basesirven de punto de referencia tanto para la promocin de los cambios
como para evaluar el impacto o contribucin de los mismos al desarrollo
humano local. Especial atencin se debe prestar a los temas de libertad
cultural, multiculturalidad y pertinencia cultural.
El objeto de evaluacin
Todo intento de evaluacin descansa en una hiptesis central a comprobar. En este caso, la propuesta de evaluacin se basa en un supuesto
esencial del enfoque de desarrollo humano: Los arreglos sociales deben
ser evaluados primordialmente en la medida en que se traducen en libertad de la gente para promover y lograr seres y haceres valorados por
ella (Alkire, 2005, comentando a Amartya Sen).
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Fundamentos de evaluacin
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
En proyectos locales se busca identificar su contribucin al desarrollo humano de comunidades, grupos y personas involucradas, adems de su aporte para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo
del Milenio (ODM).
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
3. C
aracterizacin del entorno (estructura de oportunidades) con el fin
de determinar qu factores obstaculizan o favorecen la expansin de
capacidades.
La caracterizacin de estos tres aspectos debe realizarse desde el inicio -lnea base- para lograr la:
Caracterizacin
Calidad de vida
Participantes
en proyecto
(Encuentas, lnea
de base)
Calidad de
Vida (DH)
Medida por
Dimensin
Anlisis del
Proyecto
Comparar
Anlisis del
Entorno
Global
influencia
Anlisis de
Existencia de
Oportunidades
MEDICIN/OBTENCIN
Entorno
264
Seleccin
Preliminar de
Dimensiones/
Capacidades/
Funcionamientos y Aspectos
Entorno a
Evaluar
Grado
Desarrollo
Humano
Alcanzado
Medida por
Dimensin
Anlisis Informacin
Proyecto
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Evaluacin
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
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CONTENIDO
Vida
Seguridad
Fsica
Y corporal
Conocimientos
Usar los sentidos para imaginar, pensar y razonar en una forma informada
y cultivada por una adecuada educacin. Incluye, pero no se limita, a la
capacidad de leer y escribir, as como a la instruccin bsica.
Ser capaz de utilizar la imaginacin y el pensamiento en conexin con las
experiencias para el trabajo, las escogencias religiosas, las preferencias
literarias, musicales, etc.
Empoderamiento
Cooperacin
Sociabilidad
Sostenibilidad
Ambiental:
Vivir en armona con el mundo natural. Mostrar preocupacin por las
relaciones con animales, plantas, y el mundo natural y territorial.
Social:
Actuacin responsable en polticas y proyectos propiciando la armona y
la pertinencia cultural de las acciones en la bsqueda de su permanencia
en el tiempo.
Espiritualidad
A p l i cac i o n e s
y
O r i g e n , E vo l u c i n
Equidad
(Principio
transversal)
CONTENIDO
267
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
Dimensiones
A p l i cac i o n e s
y
O r i g e n , E vo l u c i n
268
trales y en cada una se hace referencia a las capacidades que la definen como un todo heterogneo.
A su vez:
Se sugieren una serie de indicadores de referencia que pueden ser
utilizados para explorar y medir aspectos centrales desde el enfoque de desarrollo humano. Se presentan indicadores de proceso y
resultados. Los indicadores son una referencia porque pueden ser
utilizados todos, seleccionar algunos, incluir otros segn el inters
particular de la evaluacin en un determinado momento. No constituyen, en s, una lista cerrada.
En relacin con los indicadores es importante tomar en cuenta la importancia de combinar metodologas cualitativas y cuantitativas para
la aproximacin a la realidad local. En este sentido, para atender a las
especificidades de los sistemas de normas, valores y prcticas culturales, generalmente es necesario utilizar estudios de caso y metodologas
cualitativas.
Dimensin vida
DIMENSIONES
Vida
CAPACIDAD
CONTENIDO
Vivir una vida larga y saludable. Ser capaz de no morir prematuramente.
Ser capaz de tener una buena salud (fsica y mental). Incluye la salud sexual y
reproductiva.
Estar libre de mala nutricin.
INDICADORES REFERENCIALES
Mortalidad15
Mortalidad por causas prevenibles/no-prevenibles en diferentes ciclos de vida
(niez, juventud, adultez y tercera edad), segn gnero.
Mortalidad materna.
Morbilidad
Principales causas de morbilidad segn gnero y edad.
Principales causas de consultas de salud segn gnero y edad.
Poblacin con enfermedades endmicas segn gnero y edad
Morbilidad por causas prevenibles segn gnero y edad
Morbilidad por causas no prevenibles segn gnero y edad.
Inmunizaciones16
Poblacin menor de 5 aos por condicin de estar vacunado segn gnero y edad.
Poblacin menor de 5 aos por tipo de vacuna segn gnero y edad.
Asistencia a centros de salud
Asistencia a centros de salud segn edad y motivos de consulta.
Razones para no asistir a centros de salud en caso de necesidad.
Uso de la medicina tradicional
Visin cultural de la salud / enfermedad.
Conocimiento, aplicacin y uso de medicina tradicional por parte de la poblacin.
Presencia de personas con conocimientos y ejercicio de la medicina tradicional.
Frecuencia de uso de la medicina tradicional y la occidental por parte de la
poblacin.
Control prenatal.
Prctica de lactancia materna.
Nmero de hijos nacidos vivos.
Promedio de hijos segn grupos de edad.
Uso de mtodos anticonceptivos.
Edad promedio de inicio de la vida sexual y reproductiva.
Informacin y visin cultural sobre salud sexual y reproductiva, mtodos
anticonceptivos, iniciacin sexual, infecciones de transmisin sexual.
Grados de libertad de decisin de la mujer sobre el tamao de la familia.
CAPACIDAD
CONTENIDO
Ser capaz de protegerse de los efectos de la intemperie, moverse
libremente de un lugar a otro y sentir seguridad en el lugar en que se vive.
Seguridad contra la violencia, incluyendo la violencia sexual y domstica.
INDICADORES REFERENCIALES
Descripcin general de los diferentes tipos de viviendas.
Condiciones y materiales de la vivienda (techo, piso, paredes).
Calidad de la vivienda.
Condiciones de hacinamiento.
Servicios pblicos y la vivienda (luz, agua, desechos slidos).
Tenencia de la vivienda.
Equipamiento bsico del hogar.
15 La mortalidad infantil y la mortalidad materna figuran entre las metas del milenio. La meta 5
es la de reducir la tasa de mortalidad de los nios de menos de 5 aos por dos terceras partes
entre 1990 y 2015. La Meta 6 es la de reducir la tasa de mortalidad materna por tres cuartas
partes en el mismo perodo.
16 Las metas del milenio toman la cobertura de las inmunizaciones contra el sarampin como
uno de los tres indicadores para medir la reduccin de la mortalidad infantil, as como la
implementacin de los programas de rehidratacin oral (TRO) y los programas de infecciones
respiratorias agudas (IRA).
A p l i cac i o n e s
y
O r i g e n , E vo l u c i n
269
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
Dficit nutricional
Nios/as considerados como desnutridos segn sexo y grupos de edad.
Acceso a recursos para garantizar la seguridad alimentaria
Consumo de alimentos en el hogar: producidos / comprados
Percepcin de contar con los recursos necesarios para cubrir gastos de
alimentacin (relacionado con ingresos y el trabajo)
Percepcin de acceso y control ejercido sobre los recursos naturales en funcin
de la seguridad alimentaria.
Programas complementarios de asistencia a la familia en nutricin (Programas
de alimentacin escolar, casas de alimentacin, etc.)
Prcticas culturales
Alimentos utilizados. Descripcin de la dieta diaria.
Restricciones alimentarias relacionadas con creencias, ritos y costumbres.
A p l i cac i o n e s
O r i g e n , E vo l u c i n
270
Dimensin conocimientos
DIMENSIONES
CONTENIDO
Conocimientos
Ser capaz de usar los sentidos para imaginar, pensar y razonar en una forma
informada y cultivada por una adecuada educacin. (Incluye, pero no se limita,
a la capacidad de leer y escribir y la instruccin bsica).
Ser capaz de utilizar la imaginacin y el pensamiento en conexin con las
experiencias para el trabajo, escogencias religiosas, literarias, musicales, etc.
CAPACIDAD
Ser capaz de leer y escribir
INDICADORES REFERENCIALES
Condicin de alfabetismo:
Analfabetismo en la poblacin de 10 aos y ms, segn gnero, grupos de
edad y pertenencia tnica.
Analfabetismo en jefes/as de hogar segn gnero.
Nivel educativo alcanzado:
Poblacin de 3 aos y ms segn nivel educativo, gnero, edad y pertenencia
tnica.
Poblacin de 3 aos y ms segn ltimo grado/ao aprobado, gnero, edad y
pertenencia tnica.
Jefes/as de hogar segn nivel educativo y gnero
Poblacin de 15 aos y ms con educacin bsica aprobada por gnero y
grupos de edad.
Poblacin de 18 aos y ms con educacin media, diversificada y profesional
aprobada por gnero y grupos de edad.
Asistencia Escolar:
Poblacin entre 3 y 24 aos que asiste a centros de enseanza segn gnero.
Poblacin entre 3 y 24 aos que asiste a un centro educativo por ao o grado
que cursa segn gnero y grupos de edad.
Poblacin de 3 a 24 aos que no asiste a un centro educativo segn motivo y
gnero. (Motivos: costos, trabajo, acceso)
Nios/as en edad escolar (7-12) que no asisten a centros de enseanza.
Participacin en Misiones o cursos de capacitacin:
Poblacin de 15 aos y ms por condicin de participar en alguna misin o
curso de capacitacin segn tipo, gnero y edad.
Porcentaje de inscritos en misiones o cursos de capacitacin que culminan los
estudios por gnero y edad.
Pertinencia de la educacin:
Valoracin de la educacin.
Valoracin de los conocimientos adquiridos a travs de la educacin escolar.
DIMENSIONES
CONTENIDO
Ser capaz de utilizar los recursos y bienes disponibles para propsitos de
consumo, produccin o intercambio.
Ser capaz de tener control sobre el entorno material, producir bienes y
servicios valiosos y generar ingresos.
Ser capaz de disfrutar y sentir satisfaccin por la actividad realizada.
El trabajo con sentido est relacionado con la nocin de realizar aspiraciones personales, la generacin de ingresos, el consumo, las modalidades de organizacin para la produccin y la consecucin de logros. Es
un trabajo productivo, en condiciones de libertad, equidad, seguridad y
dignidad humana. El campo temtico del trabajo con sentido abarca las
actividades productivas, el trabajo asalariado, el trabajo en el hogar y la
generacin de ingresos.
CAPACIDAD
INDICADORES REFERENCIALES
Caracterizacin general de la fuerza de trabajo
Situacin en la fuerza de trabajo de la poblacin de 15 aos y ms
segn gnero.
Condicin de ocupacin de menores de 15 aos segn gnero.
Poblacin de 15 aos y ms en la fuerza de trabajo por tipo de
empleo, fuente empleadora y gnero.
Situacin de jefes de hogar en la fuerza de trabajo segn gnero.
Condicin de ocupacin de jefes de hogar segn gnero.
Actividades productivas:
Identificacin de actividades productivas actuales (agrcolas, noagrcolas y comerciales).
Actividades productivas segn gnero y edad. Divisin del trabajo y
roles de gnero.
Funcionamiento de cooperativas, microempresas, etc.
Caracterizacin del tipo de actividad productiva.
Tipo de produccin (pesca, caza, agricultura, artesana)
Volumen de produccin
Destino de la produccin.
Racionalidad econmica: subsistencia, autoabastecimiento,
intercambio, venta.
Vnculos y formas de articulacin con mercados locales.
Ingresos generados.
Formas tradicionales de produccin y organizacin
Ingresos y consumo
Principales fuentes de generacin de ingresos segn sexo.
Ingreso promedio familiar.
Percepcin de contar con los recursos necesarios para cubrir gastos
de alimentacin.
Abundancia, escasez y/o amenazas a cultivos y produccin animal
tomando en cuenta la estacionalidad.
A p l i cac i o n e s
y
O r i g e n , E vo l u c i n
271
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
A p l i cac i o n e s
y
O r i g e n , E vo l u c i n
272
Empoderamiento
CAPACIDAD
CONTENIDO
Ser capaz de tomar decisiones en diferentes reas de la vida. (Decisiones en el
hogar, comunitarias, polticas.)
Ser capaz de transformar opciones posibles en acciones y resultados deseados.
Ser capaz de influir en los eventos y decisiones que afectan la vida.
Ser capaz de no sentirse excluido, irrespetado o tratado injustamente.
INDICADORES REFERENCIALES
Condiciones actuales de los individuos o grupos de elegir de una manera libre,
informada, sin presin, ni coaccin.
Calidad de los procesos electorales
Participacin en procesos electorales.
Percepcin de la capacidad para expresar libremente las ideas y las posturas polticas.
Grado de confianza en las instituciones.
Legitimidad e identificacin de la poblacin con organizaciones de naturaleza diversa.
Preocupaciones ciudadanas, puntos crticos, aspectos de inters y demandas especficas.
Promocin de iniciativas de organizacin en el mbito comunitario.
Grupos, organizaciones, redes, asociaciones en las que participan los miembros del grupo
familiar por gnero (formales y no formales). (Cooperativas, grupos de productores,
comits de salud, educacin, grupos o partidos polticos, iglesias, grupos culturales,
grupos deportivos, etc.)
Cambios en el grado de participacin en asuntos de inters colectivo en los ltimos aos.
Percepcin de los beneficios de participacin en grupos, organizaciones o redes.
Modalidades de toma de decisiones dentro de los grupos y organizaciones.
Modalidades de seleccin de los liderazgos del grupo u organizacin.
Participacin y toma de decisiones en los grupos, organizaciones o redes a las que
pertenece.
Visin, participacin y toma de decisiones en consejos comunales.
Medios de informacin y comunicacin (formales e informales).
Significacin y percepcin de bienestar y calidad de vida.
Grado de satisfaccin con la vida en general y aspectos especficos (vivienda, ingresos,
trabajo, salud, comida, comunidad, educacin, etc.)
Percepcin sobre el grado de influencia para promover cambios y mejorar asuntos de la
comunidad.
Percepcin de la influencia sobre la toma de decisiones en asuntos comunitarios que
afectan sus actividades diarias.
Visualizacin de cambios para mejorar las condiciones de vida.
Grado de actuacin sin control o presin externa.
Percepcin de control sobre las decisiones que afectan sus actividades cotidianas segn
gnero.
Grado de participacin y autonoma en decisiones relativas a gastos y compras del hogar
segn gnero.
Grado de participacin y autonoma en decisiones sobre qu hacer al presentarse
problemas graves de salud segn gnero.
Grado de participacin y autonoma en decisiones sobre el trabajo, actividades
productivas segn gnero.
Grado de participacin y autonoma en decisiones sobre los estudios de los hijos/as
segn gnero.
Grado de autonoma en decisiones sobre control de la fecundidad segn gnero.
Sociabilidad / cooperacin
CONTENIDO
Ser capaz de disfrutar de diferentes formas de relacin entre individuos y
grupos de personas, viviendo en paz con otros, incluyendo la vecindad, la
amistad y la cooperacin.
Ser capaz de confiar en los otros, interactuar y realizar acciones conjuntas de
mutuo inters, incluyendo el sentido de pertenencia basado en la cultura y los
valores compartidos.
CAPACIDAD
INDICADORES REFERENCIALES
Relaciones de convivencia, confianza y solidaridad entre miembros de la
comunidad y con miembros de otras comunidades.
Disposicin de las personas a trabajar juntas y a colaborar para lograr metas
comunes.
Identificacin de factores de cohesin de la identidad colectiva, cultural.
Identificacin de mbitos importantes de colaboracin y ayuda mutua.
Tipo de solidaridad en los momentos de crisis: enfermedad, fallecimiento o
prdida de cosecha, ocio compartido, etc.
Modalidades de convivencia social, oportunidades de compartir con
diferentes personas (juegos, sitios de encuentro e intercambio, fiestas).
Dimensin sostenibilidad
DIMENSIONES
Sostenibilidad
CAPACIDAD
A p l i cac i o n e s
y
273
O r i g e n , E vo l u c i n
CONTENIDO
Ambiental:
Ser capaz de vivir en armona con el mundo natural. Mostrar
preocupacin por las relaciones con animales, plantas y el
mundo natural.
Social:
Ser capaz de actuar responsablemente en polticas y proyectos
propiciando la armona y la pertinencia cultural de las acciones,
en la bsqueda de su permanencia en el tiempo.
INDICADORES REFERENCIALES
A p l i cac i o n e s
y
O r i g e n , E vo l u c i n
274
Espiritualidad
CONTENIDO
El entorno de oportunidades
Nuestra propuesta integral propone formas para evaluar los procesos
y estructuras de oportunidades existentes, los cuales actan como elementos facilitadores u obstaculizadores de los logros de las personas.
El objetivo es evaluar el conjunto de arreglos sociales presentes en un
espacio determinado, identificando su contribucin a la expansin de las
capacidades que las personas o un determinado grupo tienen razones
para valorar. La informacin sobre el entorno tiene como finalidad:
Caracterizar la zona en estudio y los rasgos de las oportunidades presentes en las comunidades evaluadas en aspectos considerados centrales para proporcionar a las personas y grupos posibilidades para ejercer
opciones de vida valiosas en cada una de las dimensiones estudiadas.
Valorar a travs de informantes clave en qu medida el entorno existente proporciona las oportunidades suficientes y de calidad para que se
desarrollen las capacidades de individuos y grupos.
Los proyectos locales forman parte de un entorno determinado. Por
tanto, su impacto puede ser potenciado o limitado por la accin de otros
actores en la zona.
Las dimensiones del entorno a evaluar se organizarn haciendo uso
del conjunto de libertades instrumentales antes discutido.
Oportunidades
Sociales
Libertades
Polticas
Garantas de
Transparencia
Seguridad
Protectora
Libertad Cultural 17
A p l i cac i o n e s
Facilidades
Econmicas
O r i g e n , E vo l u c i n
DEFINICIN
275
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
Tipo De Libertad
A p l i cac i o n e s
y
O r i g e n , E vo l u c i n
276
Vida
OPORTUNIDADES
OPORTUNIDADES
SOCIALES
ASPECTOS A CONSIDERAR
EN EL ENTORNO
Existencia, accesibilidad y calidad de
servicios pblicos y/o privados de:
Salud curativa (en principales especialidades de acuerdo a perfil de morbilidad).
Salud pblica (proteccin contra endemias, servicios de agua potable, saneamiento y recoleccin de basura).
Control de las fuentes de contaminacin
ambiental.
Salud sexual y reproductiva (informacin
y acceso).
Salud preventiva (incluyendo educacin
para la salud y los servicios de vacunacin).
Servicios de vigilancia nutricional y
atencin a la desnutricin.
Accesibilidad de alimentos (existencia de
programas).
Programas de transmisin y aplicacin
de saberes tradicionales en salud.
Recursos humanos en salud.
Condiciones de la infraestructura y
dotacin de centros de salud.
CONTRIBUCIN
DEL PROYECTO
(habilitador / removedor
de obstculos)
Contribucin a la existencia,
accesibilidad y calidad de
servicios de salud preventiva,
salud pblica, salud curativa,
salud sexual y reproductiva.
Contribucin al control de
las fuentes de contaminacin
ambiental.
Contribucin a la vigilancia
nutricional o a facilitar la accesibilidad de los alimentos.
Contribucin a la existencia
de mecanismos de contralora
social. (formacin, informacin)
Contribucin a la promocin
de saberes tradicionales en
salud.
OPORTUNIDADES
SOCIALES
OPORTUNIDADES
SOCIALES
Trabajo
con Sentido
OPORTUNIDADES
ECONMICAS
Contribucin al dinamismo
Acceso suficiente y oportuno a programas de las inversiones locales (con
impacto en la generacin de
de crdito para la produccin, segn
actividades econmicas predominantes. empleo).
Oportunidades de trabajo
Acceso suficiente y oportuno a programas que dependen directa e
de asistencia tcnica (mejora de la
indirectamente del proyecto
productividad) y actualizacin profesional en la zona.
en el trabajo.
Contribucin a la existencia
de programas de crditos
Caractersticas del mercado de
accesibles y oportunos.
trabajo local, actividades econmicas
predominantes, tasa de participacin,
Contribucin a la existencia de
oportunidades de empleo.
programas de asistencia tcnica
para productores.
Trabajo
con Sentido
SEGURIDAD
PROTECTORA
Conocimiento
A p l i cac i o n e s
CONTRIBUCIN
DEL PROYECTO
(habilitador / removedor
de obstculos)
ASPECTOS A CONSIDERAR
EN EL ENTORNO
Contribucin (y en qu medida)
a la existencia, accesibilidad y/o
calidad de servicios educativos
formales
Contribucin (y en qu medida)
a la existencia, accesibilidad y/o
calidad de programas de capacitacin y formacin tcnica
relevantes al contexto
Contribucin a la existencia,
accesibilidad y calidad y tipo
de servicios de informacin y
comunicacin.
Contribucin a la existencia
de mecanismos de contralora
social (formacin, informacin).
O r i g e n , E vo l u c i n
Seguridad
Fsica Y
Corporal
OPORTUNIDADES
277
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
Dimensin
A p l i cac i o n e s
OPORTUNIDADES
OPORTUNIDADES
SOCIALES
O r i g e n , E vo l u c i n
Sociabilidad
Cooperacin
Sostenibilidad
Principio
Transversal
CONTRIBUCIN
DEL PROYECTO
(habilitador / removedor
de obstculos)
LIBERTADES
POLTICAS
278
Empoderamiento
ASPECTOS A CONSIDERAR
EN EL ENTORNO
Contribucin al conocimiento
de derechos e instancias
de defensa por parte de la
poblacin.
Existencia y calidad de instancias de
Contribucin a la formacin
participacin ciudadana que faciliten el
en valores y derechos
dilogo y el disentimiento.
democrticos
Existencia de instancias de contralora
Contribucin a la generacin
social de los poderes locales que otorguen de oportunidades de
al ciudadano posibilidad de influir.
empoderamiento de la
Existencia de instancias de participacin poblacin local (y a la creacin
pluralista en relacin a la orientacin y
de organizaciones donde el
prioridades del desarrollo local.
empoderamiento sea ejercido,
Existencia de un sistema electoral
prcticas democrticas y
local que favorezca la participacin sin
difusin de informacin sobre
presiones
las opciones)
Existencia de organizaciones de defensa El proyecto favorece la
de los derechos ciudadanos e informacin constitucin de instancias
sobre cmo defenderlos.
de consulta y rendicin de
Existencia en cantidad y calidad suficiente cuentas para los potenciales
de instancias a quin acudir en caso de
participantes antes de disear
violacin de derechos.
y poner en prctica programas
Existencia, legitimidad y valoracin de
y acciones
organizaciones locales.
Contribucin a la informacin
de la poblacin sobre sus
derechos.
Contribucin a la incorporacin
de organizaciones legtimas y
valoradas.
Dimensin
OPORTUNIDADES
SOCIALES
LIBERTAD
CULTURAL
La operacionalizacin de la evaluacin
A continuacin presentamos la descripcin del proceso tcnico que
incluye el conjunto de actividades realizadas y el diseo de instrumentos
aplicados. Finalmente, presentaremos algunos de los testimonios recogidos durante la aplicacin de los diferentes instrumentos de evaluacin.
Diseo
Proceso Recoleccin
de Informacin
INTERPRETACIN
Determinacin nivel calidad
de vida
Impacto del Proyecto en el
Desarrollo Humano
PROBABLE
Influencia del Proyecto
Diseo
Proceso
Sistematizacin
Informacin
279
Sumatoria, compendio
e integracin de la
informacin
Existe la
oportunidad?
ENTORNO
Lista previa
dimensiones/
capacidades
Agregacin
INDICES
Valoracin por
grupo y ajustes
O r i g e n , E vo l u c i n
Diseo
Instrumentos
Recopilacin de
Informacin
Guas
Nivel de Desarrollo
Humano
Capacidad/
funcionamiento
logrado
y grado?
Seleccin de
indicadores
Preliminares
para cada
capacidad /
Funcionamiento
A p l i cac i o n e s
Pr oc e s o de op e r acion a lizacin
A p l i cac i o n e s
y
O r i g e n , E vo l u c i n
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A p l i cac i o n e s
y
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281
Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
A p l i cac i o n e s
y
O r i g e n , E vo l u c i n
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Sostenibilidad
2
1
Productividad
Cooperacin
Vida
Dimensin Conocimientos
Adquir una profesin. Me emociona que las personas valoren el trabajo
de uno.
Aprend a tejer. Adems de valorar cmo se puede transformar algo sin
grandes gastos y obtener un resultado tan bonito.
Aprend tejido y diseo y a desarrollar la creatividad.
Aprend cosas que no saba. En la actividad se involucr toda la familia.
Entend la importancia de trabajar en grupo.
A p l i cac i o n e s
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
A p l i cac i o n e s
y
O r i g e n , E vo l u c i n
284
Aprend sobre los tintes para el vetiver y el tejido. Las propiedades curativas del vetiver, adems de cmo ser una empresaria.
Dimensin Cooperacin
Compartimos mucho en grupo. Hay compaerismo. Si uno no entiende,
otra persona te explica. Nos complementamos.
En esta actividad todos aportan y ayudan. He conocido varias personas.
Aprendimos a trabajar en grupo. En grupo las cosas se hacen mejor.
Dimensin Sostenibilidad:
Lo que tenemos en mente es algo muy grande a futuro.
Si formamos nuestra empresa, el futuro ser muy bueno. Tenemos que
ponerle empeo.
Cada vez se ve mejor ese futuro y estamos trabajando para eso.
Dimensin Empoderamiento:
Nunca pens que poda hacer cosas tan bonitas.
Es lo mejor que nos ha llegado. Nos ayud a despertar el inters por
algo. Estaba metida en mi casa con los hijos y el marido. Ahora tengo una
ocupacin.
Aument mi autoestima. Ahora me siento til. No me senta capacitada
para producir nada. Ahora me siento capaz de todo. Para m es un orgullo
lo que hago.
Hecha esta breve descripcin de un ejemplo de evaluacin de impacto de un proyecto local en la calidad de vida / desarrollo humano de
las personas de la comunidad de Josepn, en el anexo 1 se muestran los
resultados de estudios que han aplicado el enfoque de la capacidad y del
desarrollo humano a diferentes temas vinculados al ingreso, la pobreza,
el bienestar y la calidad de vida en diferentes contextos.
A p l i cac i o n e s
y
O r i g e n , E vo l u c i n
Anexo 1
285
A p l i cac i o n e s
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Schokkaert y Van Ootegem (1990) fueron los primeros en operacionalizar el enfoque de las capacidades, usando microdatos, aplicando el
enfoque de las capacidades a datos obtenidos sobre el desempeo en
Blgica en 1979. Las autoras mostraron que los datos materiales son
casi irrelevantes en la determinacin del bienestar de los desempleados, apoyando de esa manera el concepto de bienestar en trminos de
funcionamientos.
Ellman (1994) estudi la fuerte declinacin en las condiciones de vida
despus del colapso de la Unin Sovitica y encontr que haba efectos
negativos severos sobre la mortalidad y morbilidad en el perodo 19871993, los cuales no poda detectar con un anlisis del bienestar concentrado en datos sobre precios, ganancia y consumo. (Funcionamientos
y utilidad del enfoque de las capacidades comparado con medidas del
bienestar welferiano.)
Balestrino (1996) analiz si ciertamente una muestra de gente oficialmente pobre es pobre funcional, pobres por ingreso, o ambos. De los
281 hogares italianos de la muestra, 73 son pobres puramente funcionales (por ejemplo, en funcionamientos relacionados con la educacin,
nutricin o fallas de salud), 71 son pobres por ingreso y 137 por ambas
razones. El anlisis sugiere que una parte de los pobres en sociedades
opulentas, no es pobre por ingresos.
Ruggeri Laderchi (1997) prob con datos chilenos de 1992, en qu extensin un indicador de ingresos puede detectar algunos de los funcionamientos ms esenciales (educacin, salud y nutricin infantil). Ella
concluy que los ingresos son aparentemente un determinante insignificante bajo los tres funcionamientos estudiados.
Brandolini y DAlessio (1998) usaron una encuesta del Banco de Italia de
1995, que inclua seis funcionamientos (salud, educacin, empleo, vivienda, relaciones sociales y recursos econmicos). A pesar de las limitaciones
de los datos, el ejercicio provee una descripcin grfica interesante de la
distribucin de los funcionamientos logrados y de las privaciones. Usaron
una variedad de ndices multidimensionales de pobreza.
Phipps (1999) hizo una comparacin del bienestar de nios entre 9 y 11
aos en Canad, Noruega y Estados Unidos, usando ingresos equivalentes en hogares y diez funcionamientos bastante especficos (bajo peso
al nacer, asma, accidentes, limitaciones de actividad, problemas de concentracin, desobediencia en la escuela, crueldad, ansiedad, mentiras e
hiperactividad). Su estudio tiene dos hallazgos fundamentales. Primero,
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Enfoques de la Capacidad y el Desarrollo Humano
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relacionada a las capacidades. Concluy que uno puede decir sin ambigedades que el observar los gastos de habitacin solamente puede
conducir a errores.
Alkires (2002b) en Valuing Freedoms: Sens capability approach and
poverty reduction, desarrolla en la parte II una aplicacin emprica especfica del enfoque de las capacidades. Consiste en una evaluacin
usando el enfoque de las capacidades en tres proyectos de Oxfam en
Pakistn. La primera pregunta que ella se plante fue cmo se puede
conducir un anlisis costo-beneficio complementado con un estudio de
capacidades? Esto es, cmo pueden ser tomadas en cuenta capacidades no econmicas en tales evaluaciones? Inicialmente discute dos metodologas existentes (estimacin del impacto social de Rabel Burdges
y las metodologas para estimar el impacto social del Banco Mundial)
para la estimacin de aquellas dimensiones no econmicas. Sin embargo, ambas fueran refutadas por las siguientes razones: ambas carecen de un mtodo sistemtico para identificar los cambios que son
valorados por los actores involucrados, y ambas carecen de un mtodo
para producir el control de la decisin a los niveles ms bajos capaces
de realizar tal decisin. Por tanto, emplea un mtodo propio para la
estimacin de las capacidades no econmicas. Ella presenta su propio
mtodo para tomar en cuenta capacidades no econmicas, el cual aplica durante su trabajo de campo en Pakistn.
El captulo 7 contiene los resultados de este trabajo de campo: Alkire presenta inicialmente un anlisis costo-beneficio de las capacidades de tres proyectos de reduccin de la pobreza: cuidado de cabras,
clases para alfabetizar mujeres y produccin de ramos de rosas.
La actividad de cuido de cabras es una buena inversin econmica,
aunque la tasa interna de retorno depende sustancialmente de la escogencia del pago no formal de las mujeres. Adems, encontr un buen
nmero de efectos no cuantificables: la adquisicin de conocimiento
til y cultivo de la amistad entre cada una de ellas.
El proyecto de la alfabetizacin de mujeres es un buen ejemplo de
un proyecto que no podra realizarse si fuera evaluado slo basndose
en un anlisis tradicional costo-beneficio. Esto debido a que los mercados para el empleo femenino estn restringidos, el proyecto de alfabetizacin no registr casi ningn efecto sobre la ganancia de las mujeres.
Sin embargo, se encontr un impacto fundamental y transformador
sobre las mujeres estudiantes, el cual no puede percibirse en un anlisis
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ndice
Agradecimientos
Prlogo
Prefacio
10
11
Captulo I
19
19
20
21
22
Antecedentes
22
25
El utilitarismo
25
28
30
31
33
Captulo II
Enfoque de la Capacidad:
La Libertad, Fin del Desarrollo
Desarrollo y libertad
Los procesos y las oportunidades
35
35
37
40
305
A p l i cac i o n e s
y
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306
42
Funcionamientos
42
Capacidades
44
47
48
Agencia
49
49
Agencia Individual
49
Agencia colectiva
51
Bienestar
Captulo III
52
54
54
55
59
61
63
64
66
67
69
70
La Institucionalidad
72
73
74
Captulo IV
76
76
78
82
86
89
Valores de la democracia
91
93
Captulo V
96
96
97
98
99
100
102
103
104
105
110
113
114
117
119
119
119
119
122
123
126
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126
129
129
130
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Captulo VII
134
134
135
136
137
138
138
143
148
158
164
166
170
173
177
180
187
189
191
195
309
213
214
217
218
Parte III
222
Captulo VIII
224
El Desarrollo Humano:
Una Propuesta Operativa
El Desarrollo Humano desde una
perspectiva dinmica
El Desarrollo Humano: de la gente,
por la gente, para la gente
La Propuesta
224
226
229
231
232
244
244
246
251
253
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Captulo X
258
260
260
Fundamentos de evaluacin
261
262
262
264
264
264
265
267
El entorno de oportunidades
274
La operacionalizacin de la evaluacin
278
279
281
281
282
285
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capacidad y el
desarrollo
humano
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desarrollo
capacidad y el
ANGEL G. HERNNDEZ
Licenciado en Biologa, Universidad Central de Venezuela, 1964. Ph.D en Bioqumica. 1972 National
Institute for Medical Research; CNNA, Universidades Londres y Cambridge. Inglaterra. Profesor
Titular, UCV. Publicaciones cientficas arbitradas
en Bioqumica, Neuroqumica y Biologa Celular
de Parsitos. Miembro y Presidente de varios Comits Cientficos Nacionales e Internacionales, Director de Cursos de Profesor- investigador Invitado
a: Rockefeller University, New York, USA; Hebrew
University, Jerusaln, Israel; Biological Marine Laboratories, Woods Hole, USA; Universidad de Paris
VII; Instituto Jacques Monod, Paris, Francia. Actualmente profesor invitado Ctedra de Psicologa poltica de la Universidad Metropolitana y Miembro
del Centro de Estudios sobre Desarrollo Humano,
Universidad Simn Bolvar. Desde el ao 2004 Asesor de la Direccin de Desarrollo Sostenible y SHA.
Total Oil Gas Venezuela.
Premio Nacional de Investigacin Fundacin
Dr. Cipriano Macia, Academia de Ciencias Fsicas,
Matemticas y Naturales.
Decano de la Facultad de Ciencias, UCV 19751978; Vicerrector Acadmico, UCV 1980-1984. Director/ Fundador del Consejo Nacional de Estudios
de Postgrado. Director del Consejo Nacional de
Investigaciones Cientficas y Tecnolgicas. 19881993. Consultor del Banco Mundial, Banco Interamericano de Desarrollo y PNUD. Director General
Sectorial de Inversiones. CORDIPLAN.
Investigaciones y publicaciones en Desarrollo Humano y otros temas relacionados. Coordinador del
proceso de elaboracin y publicacin de los Informes
sobre Desarrollo Humano en Venezuela 2000, 2002
y elaboracin, sin publicacin del 2004.
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capacidad y el
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ANGEL G. HERNNDEZ
Licenciado en Biologa, Universidad Central de Venezuela, 1964. Ph.D en Bioqumica. 1972 National
Institute for Medical Research; CNNA, Universidades Londres y Cambridge. Inglaterra. Profesor
Titular, UCV. Publicaciones cientficas arbitradas
en Bioqumica, Neuroqumica y Biologa Celular
de Parsitos. Miembro y Presidente de varios Comits Cientficos Nacionales e Internacionales, Director de Cursos de Profesor- investigador Invitado
a: Rockefeller University, New York, USA; Hebrew
University, Jerusaln, Israel; Biological Marine Laboratories, Woods Hole, USA; Universidad de Paris
VII; Instituto Jacques Monod, Paris, Francia. Actualmente profesor invitado Ctedra de Psicologa poltica de la Universidad Metropolitana y Miembro
del Centro de Estudios sobre Desarrollo Humano,
Universidad Simn Bolvar. Desde el ao 2004 Asesor de la Direccin de Desarrollo Sostenible y SHA.
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de Postgrado. Director del Consejo Nacional de
Investigaciones Cientficas y Tecnolgicas. 19881993. Consultor del Banco Mundial, Banco Interamericano de Desarrollo y PNUD. Director General
Sectorial de Inversiones. CORDIPLAN.
Investigaciones y publicaciones en Desarrollo Humano y otros temas relacionados. Coordinador del
proceso de elaboracin y publicacin de los Informes
sobre Desarrollo Humano en Venezuela 2000, 2002
y elaboracin, sin publicacin del 2004.
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O R I G E N , E VO L U C I N
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Enfoques de la
Enfoque
ANGEL G. HERNNDEZ / ZOULEYMA ESCALA MUOZ
Enfoques de la
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ANGEL G. HERNNDEZ
Licenciado en Biologa, Universidad Central de Venezuela, 1964. Ph.D en Bioqumica. 1972 National
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Titular, UCV. Publicaciones cientficas arbitradas
en Bioqumica, Neuroqumica y Biologa Celular
de Parsitos. Miembro y Presidente de varios Comits Cientficos Nacionales e Internacionales, Director de Cursos de Profesor- investigador Invitado
a: Rockefeller University, New York, USA; Hebrew
University, Jerusaln, Israel; Biological Marine Laboratories, Woods Hole, USA; Universidad de Paris
VII; Instituto Jacques Monod, Paris, Francia. Actualmente profesor invitado Ctedra de Psicologa poltica de la Universidad Metropolitana y Miembro
del Centro de Estudios sobre Desarrollo Humano,
Universidad Simn Bolvar. Desde el ao 2004 Asesor de la Direccin de Desarrollo Sostenible y SHA.
Total Oil Gas Venezuela.
Premio Nacional de Investigacin Fundacin
Dr. Cipriano Macia, Academia de Ciencias Fsicas,
Matemticas y Naturales.
Decano de la Facultad de Ciencias, UCV 19751978; Vicerrector Acadmico, UCV 1980-1984. Director/ Fundador del Consejo Nacional de Estudios
de Postgrado. Director del Consejo Nacional de
Investigaciones Cientficas y Tecnolgicas. 19881993. Consultor del Banco Mundial, Banco Interamericano de Desarrollo y PNUD. Director General
Sectorial de Inversiones. CORDIPLAN.
Investigaciones y publicaciones en Desarrollo Humano y otros temas relacionados. Coordinador del
proceso de elaboracin y publicacin de los Informes
sobre Desarrollo Humano en Venezuela 2000, 2002
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