#CLAROQUEPODEMOS

BORRADOR DE PRINCIPIOS TICOS

Pablo Iglesias
igo Errejn
Juan Carlos Monedero
defienden

Carolina Bescansa
Luis Alegre

PREMBULO
La pertenencia a PODEMOS implica un compromiso tico con los valores centrales de la iniciativa que deber
ser suscrito por todas las personas que quieran participar en ella.
PODEMOS nace como herramienta para la participacin ciudadana y la unidad popular. Aspiramos a recuperar
la poltica para ponerla al servicio de las personas. PODEMOS es un mtodo: la democracia. Promovemos la
participacin democrtica directa de todas las personas en los mbitos de la decisin poltica, as como en la
ejecucin de las polticas pblicas.

Como persona integrante de PODEMOS me comprometo a:

I. Defender la aplicacin de la Declaracin Universal de los Derechos Humanos en los mbitos social, poltico
e institucional de nuestra sociedad, avanzando hacia la resolucin pacfica de los conflictos.
II. Promover la participacin directa e igual de toda la ciudadana en los espacios de adopcin de decisiones y
en los mbitos de ejecucin de las polticas pblicas.
III. Trabajar a favor de la recuperacin de la soberana popular y democrtica.
IV. Promover la igualdad tanto en la sociedad como dentro de Podemos, luchando contra toda forma de
racismo, de xenofobia, de machismo o de exclusin por identidad de gnero u orientacin sexual. Adems
se deber promover la participacin poltica de las mujeres en Podemos y comprometerse con incluir en los
reglamentos de cada espacio la necesidad de habilitar guarderas en los actos y asambleas de la organizacin.
V. Velar para que la participacin en PODEMOS sea siempre libre, voluntaria y abierta a todas las personas
que, sin distincin de su estatus civil o social, comparten la defensa de la Declaracin Universal de los Derechos Humanos y el mtodo democrtico de participacin ciudadana y directa.
VI. Debatir con honestidad todas las opiniones y respetar a todas las personas con independencia de cules
sean sus pareceres, fomentando el dilogo y la bsqueda de consenso.
VII. Exigir y respetar que la eleccin de candidatos o candidatas a cualquier institucin de representacin poltica (cmaras municipales, diputaciones provinciales, parlamentos autonmicos, congreso de los diputados,
senado, parlamento europeo o cualquier otro) se lleve a cabo mediante elecciones primarias abiertas a toda
la ciudadana, con listas abiertas slo corregibles mediante criterios de gnero. Rechazar el transfuguismo y
velar para que ningn cargo electo pueda formar parte de PODEMOS si previamente no ha sido elegido para
desempear tal funcin en un proceso de primarias abiertas y participadas por toda la ciudadana.
VIII. Exigir y respetar que cualquier pacto previo o posterior a las elecciones con cualquier otra formacin
poltica sea sometido a la aprobacin democrtica mediante la consulta abierta a toda la ciudadana en todos
y cada uno de los niveles territoriales de representacin.
IX. Exigir y respetar que cualquier cargo electo sea un mero representante obligado a vincular sus decisiones
al mtodo abierto y democrtico de participacin a lo largo de todo su mandato.

X. Impedir que Podemos en su gestin econmica participe de productos bancarios de financiacin de instituciones basadas en el lucro. Se excluye expresamente la posibilidad, por tanto, de financiacin bancaria en
este sentido.
XI. Construir PODEMOS como plataforma para garantizar que la poltica deja de ser un espacio al servicio de
intereses privados, para lo cual todos los cargos electos y cargos internos de PODEMOS
aceptarn:
a) La limitacin salarial que se establezca con carcter general para cada nivel de representacin, asumiendo
la total transparencia de sus ingresos por cualquier concepto y la obligacin de rendir cuentas pblicas y asumir la gestin transparente de su patrimonio.
b) La limitacin que se establezca con carcter general sobre el nmero de funciones pblicas que pueda
desempear una nica persona y a recibir un nico salario por las mismas, salvo que sumen menos de tres
salarios mnimos.
c) La renuncia a cualquier privilegio jurdico o material derivado de forma directa de la condicin de representante, proveyendo desde la responsabilidad del cargo pblico evitar el acogimiento a cualquier figura de
aforamiento judicial.
d) El compromiso de transparencia y la rendicin de cuentas a lo largo y al final de su actividad como representante.
e) El compromiso de inhibirse en la toma de decisiones y de abstenerse de optar a cargos electos con el objetivo de representar intereses personales, econmicos o polticos ajenos a los que correspondan en cada caso
al cargo electo en cuestin. El Rgimen de Incompatibilidades que desarrollar el Consejo Ciudadano tendr
por objeto garantizar este punto no slo en trminos ticos sino tambin normativos y en cualquier caso recoger la restriccin del derecho al sufragio pasivo a cargos orgnicos internos a miembros o afiliados de organizaciones polticas de mbito estatal.
f) Asumir la imposibilidad de ocupar el acceso despues de asumir cargos publicos a la empresa privada cuya
actividad haya o hubiera tenido conexion de intereses en sus tareas como representante, con prohibicion
expresa de asumir durante 10 anos responsabilidades ejecutivas en empresas conexas con sus responsabilidades, y nunca como miembros en Consejos de Administracion de empresas que actuen en sectores estrategicos o de relevancia economica nacional, asi como proveer efectivamente no acogerse a ningun beneficio fiscal
que pudiera derivarse de la actuacion de cargo publico.
g) El compromiso de renuncia al cargo pblico, interno del partido o a cualquier candidatura a los mismos en
caso de ser procesado o condenado por las faltas y delitos que se determinarn en el Reglamento al efecto
que habr de publicar la Comisin de Derechos y Garantas, y que en cualquier caso incluirn siempre los
delitos de corrupcin, econmicos, acoso sexual, violencia de gnero, pederastia y maltrato infantil, contra los
derechos de los trabajadores, ecolgicos y urbansticos.
h) Evitar la contratacin pblica con empresas en las que el miembro de Podemos o sus familiares puedan
tener algn tipo de inters econmico.

i) Limitacin de mandatos asumiendo la limitacin de cargos pblicos o internos del partido a una duracin de
ocho aos, que pudiera prorrogarse excepcionalmente a un mximo de 12 aos.
j) Impulsar el laicismo, promoviendo un sistema democrtico fundado en la libertad de conciencia, sin apoyar
ningn culto o religin.
XII. Adems, todas las personas titulares de CARGOS DESIGNADOS POR PODEMOS en cualquier rgano de las
ADMINISTRACIONES PBLICAS o de cualesquiera de sus ENTES INSTRUMENTALES debern aceptar:
a) A desempear con lealtad a la ciudadana, sencillez, moralidad y transparencia los puestos para los que hayan sido designados, velando por el buen uso de los bienes pblicos y por una gestin de los recursos pblicos
basada en principios de eficiencia, equidad y eficacia.
b) A no tener ningn privilegio jurdico o material derivado de forma directa de la condicin de representantes
proveyendo desde la responsabilidad del cargo pblico evitar el acogimiento a cualquier figura de aforamiento
judicial.
c) La limitacin salarial que se establezca con carcter general para cada nivel de responsabilidad, sin que pueda superarse en ningn caso el sueldo ms alto establecido para el nivel del grupo funcionarial o laboral para
el que estn capacitados en funcin del ttulo exigido para el ingreso (A1, A2, B, C1 y C2) en cada Administracin Pblica, salvo en lo concerniente a las cotizaciones por desempleo
d) A renunciar en las Administraciones y Empresas Pblicas a percibir un salario superior a los recogidos en
el convenio colectivo o en el rgimen retributivo del resto de personas empleadas sin percepcin de complementos o conceptos retributivos diferentes. No habr privilegios de ningn tipo, solamente los derechos
derivados el Convenio Colectivo que les ser ntegramente de aplicacin.
e) A no cobrar sueldos o remuneraciones, cualquiera que sea su denominacin, por la pertenencia a los Consejos de Administracin de ningn Ente u Organismo Pblico, derivada del ejercicio de sus funciones pblicas.
f) A renunciar a cualquier plan o fondo de pensin que la Administracin Pblica respectiva pudiese haber
contratado al margen de los que tengan derechos los empleados pblicos. No habr ms derechos en materia
de jubilacin con cargo a los fondos pblicos que los establecidos en la Seguridad Social, en Clases Pasivas del
Estado o aquellos que la Administracin Pblica tenga contratados para sus empleados pblicos.
g) A no realizar gastos superfluos de los fondos pblicos, moderar los costes de transporte y alojamiento ajustndose a las dietas e indemnizaciones establecidas para el personal funcionario o laboral. En caso de necesitar indemnizaciones por razn de desplazamiento, alojamiento o manutencin, no podrn superar las establecidas normativamente para el personal funcionario o laboral ni, en el caso de empresas pblicas y organismos
asimilados, las que cobra el personal de los mismos por Convenio Colectivo. Renunciarn a las dietas de altos
cargos de la Administracin.
h) A no percibir ninguna remuneracin ni cesantas de ningn tipo una vez finalizada su designacin en el
cargo. Quienes con anterioridad al cargo fueran titulares de un empleo pblico sern repuestas con carcter
definitivo en el ltimo puesto del que fueran titulares definitivos u otro puesto equivalente en trminos de
salario, dedicacin, rea de actividad y localidad, debiendo incorporarse a ellos en los plazos previstos para
la toma de posesin en los procesos de provisin de puestos de trabajo. Quienes no fueran titulares de un

empleo pblico cobrarn la prestacin por desempleo que les corresponda.

i) Las personas titulares de altos cargos renunciarn a la asignacin de vehculo oficial de carcter permanente
excepto cuando los cuerpos de seguridad del Estado as lo recomienden expresamente por razones de proteccin personal. En cualquier otro caso, el uso de vehculos oficiales slo podr hacerse cuando sea imprescindible para el servicio pblico, en la forma y condiciones similares a las del resto del personal y en ningn caso
se utilizarn para desplazarse al domicilio propio o familiar u otros usos no vinculados con lo estrictamente
necesario para el ejercicio de las funciones pblicas. En lo posible darn ejemplo con el uso de medios de
transporte colectivo u otros medios de transporte respetuosos con el medio ambiente.
j) A no percibir cobro en especie de ningn tipo y en especial a la percepcin de ayudas al alquiler cuando
estos tengan residencia continuada-bien por alquiler o compra- en la localidad o alrededores donde se encuentre la sede en la que ejerzan sus funciones pblicas. En el caso de que no tuvieran residencia en la localidad del centro de trabajo y tuvieran que percibir ayuda, el montante ser justificado y la vivienda ser digna y
adecuada a las necesidades de su familia.
k) Respetar el deber de abstencin previsto en la legislacin vigente.
l) Los cargos pblicos designados por Podemos se comprometen a la democratizacin del ejercicio de sus
funciones, a dar un trato humano y digno a la ciudadana, especialmente con quienes tengan menos recursos
econmicos, sociales o culturales y a escuchar a todas las personas que lo soliciten, sin que tal obligacin pueda ser delegada al personal bajo su dependencia.
m) Las personas titulares de cargos pblicos procurarn la participacin del personal en el desempeo de
su misin, su empoderamiento y la mejora de la organizacin pblica a su cargo, fomentando la asuncin de
responsabilidades y proporcionando reconocimiento pblico al personal a su cargo por el buen desarrollo de
sus funciones. Se comprometen a evaluar de forma objetiva el desempeo del personal a su cargo, a combatir
cualquier forma de discriminacin y a perseguir el acoso laboral. Promovern la mejora del clima laboral, la
prevencin de riesgos laborales en su mbito, la mejora de las condiciones de trabajo y el respeto medioambiental.
Promovern la cultura de mejora de la gestin pblica orientada a la ciudadana, fijarn la misin de la organizacin a su cargo de acuerdo con los planes y programas previstos y difundirn los valores ticos y democrticos para su logro, persiguiendo con firmeza cualquier signo o indicio de fraude o corrupcin. Peridicamente
se sometern a evaluaciones de gestin y liderazgo.
n) A crear y facilitar en la reas de trabajo que tengan bajo su responsabilidad un clima y una cultura administrativa de transparencia, rendicin de cuentas y puertas abiertas a la ciudadana rechazando comportamientos
autoritarios y no democrticos.

Suscribo este compromiso en libertad, entendiendo todos y cada uno de los puntos que aqu se sealan y asumiendo sus defensa como mejor garanta para la construccin de una sociedad ms justa en la que
todas las personas seamos ms libres.