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Russir un entretien : Les bonnes pratiques

Intervenant : Mohammed BOUHDOUD

Contact : mohammed.bouhdoud@gmail.com

Object if du sminaire :
Le sminaire a pour objectif daider les tudiants obtenir un stage, un PFE ou un emploi en
prparant un CV et une lettre de motivation. Ce sminaire a aussi pour objectifs de prparer avec les
tudiants lensemble des questions poses durant les entretiens telles que :

Prsentez-vous, Prsentez vos stages et vos expriences professionnelles


Quelles sont vos qualits ? Vos dfauts ? Quavez-vous de plus quun autre candidat ?
Avez-vous pass dautres entretiens ? Quelle entreprise prfrez-vous et pourquoi ?
Quels sont vos objectifs de carrire ? Quels sont vos loisirs ?
Dcrire votre niveau en langues trangres
Quelle est votre souhait de rmunration ? Pourquoi voulez-vous faire du conseil ? ...

Rfrences de lintervenant :
Coach & Formateur spcialis en entretiens dembauche et daccs aux formations (Ecoles, Master,
doctorat) ayant form plus de 400 personnes en individuel et en coles.
Diplm de luniversit Paris Dauphine, de lcole dingnieur Tlcom ParisTech et de lcole de
commerce ESSEC. Consultant expriment au sein dun grand cabinet de conseil membre du CAC40.
Interventions dans plusieurs coles en France et au Maroc telles que:

Tlcom ParisTech: Pour les Mastres Spcialiss CASI (Conception et Architecture


des Systmes Informatiques) et IDL (Ingnierie de Logiciel)

Universit Paris Dauphine : Master Management des Systmes dInformation

EPMI (cole d'lectricit, de Production et Management Industriel) Cergy : Pour


les filires Energtique et Ville du Futur, ingnierie des Systmes lectriques.

EHTP (cole Hassania des Travaux Publics): Pour les tudiants de la premire,
deuxime et dernire anne de la filire informatique et systme dinformation.

ENCG (Ecole Nationale de Commerce et de Gestion): Pour les filires Commerce


(Marketing et Action Commerciale, Commerce international, publicit et
Communication) et Gestion (Audit et contrle de gestion, Gestion financire et
comptable, Management des ressources humaines)

Universit de Tours : Master SIAD Systme dInformation dAide la Dcision

Plan du sminaire
Le sminaire Russir un entretien: Les bonnes pratiques est compos de 3 grands chapitres :
1. NOTIONS, FORMATION ET STAGE EN ENTREPRISE
1.1 La notion de comptence
Dfinition de la notion de comptence
Comment mettre en valeur ses comptences durant un entretien
1.2 La notion de motivation
Dfinition de la notion de motivation
Comment montrer sa motivation durant un entretien
1.3 La notion de rseau relationnel
Dfinition de la notion de rseau relationnel
Comment constituer son rseau relationnel
Comment utiliser son rseau relationnel
1.4 La formation
Comment mettre en valeur ses tudes lors dun entretien dembauche
1.5 Le stage en entreprise
Importance des stages dans la recherche demploi
2. CV, LETTRE DE MOTIVATION ET LOFFRE DEMPLOI
2.1 La rdaction du CV
Les rgles de rdaction dun CV
2.2 La rdaction de la Lettre de Motivation
Les rgles de rdaction dune lettre de motivation
2.3 Analyse de loffre demploi
Comment analyser une offre demploi
2.4 La candidature spontane
Pourquoi la candidature spontane
3. LENTRETIEN
3.1 Lentretien
Les rgles respecter lors dun entretien
Les erreurs viter lors dun entretien
Les questions classiques des recruteurs et lments de rponses
Les questions difficiles des recruteurs et lments de rponse
3.2 Laprs entretien
Capter lattention des recruteurs aprs lentretien dembauche