Profesor Principal, Facultad de Medicina Veterinaria, Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo de Lambayeque. En las ltimas semanas hemos sido testigos de muchas denuncias periodsticas que involucran a personas que se desempean en los diferentes niveles del Estado. En el gobierno central, en el congreso, en los gobiernos regionales, en los gobiernos municipales, en las universidades pblicas y privadas y otros organismos estatales surgen, cotidianamente, problemas de corrupcin. Ante esta situacin que compromete a la sociedad en su conjunto, surge inmediatamente las preguntas: Qu pasa con los principios y valores ticos? Es que la tica y la deontologa han perdido su vigencia? Qu podemos avizorar en el futuro inmediato frente a estos hechos? Intentaremos dar algunas respuestas a las interrogantes planteadas empezando por recordar el significado de la palabra tica. Esta proviene del latn ethicus y del griego antiguo ethics. No obstante se debe diferenciar thos que significa carcter de ethos (sin tilde), que significa costumbre. Al observar las dos races, se deduce que la tica tiene que ver con la primera y no con la segunda. En el sentido clsico la tica tiene como objeto los actos que el ser humano realiza de modo consciente y libre, pero no se limita solo a ver cmo se realizan estos actos sino que busca emitir un juicio sobre estos, que permite determinar si han sido ticamente buenos o ticamente malos. Algunos pensadores han considerado tambin la tica como tema de sus creaciones literarias. As Fernando Savater define la define como el arte de vivir, el saber
vivir, por lo tanto el arte de discernir lo
que nos conviene (lo bueno) y lo que no nos conviene (lo malo). Ello implica establecer una distincin entre lo que es bueno y lo que es malo desde el punto de vista tico y si el bien y el mal ticos coinciden o no con lo que sera el bien y el mal en s. Al consultar a los miembros de la sociedad sobre la tica, lo primero que responden es que esta tiene que ver con la moral y los valores, es decir, con la obediencia a las normas establecidas en concordancia con virtudes tales como la honestidad, la veracidad, la lealtad, la honradez, entre otras. Sin embargo, cuando se indaga ms a fondo, la mayora desconoce la trascendencia de su prctica y lo que conlleva en la buena convivencia de los unos con los otros. Las instituciones, todas o la gran mayora de ellas, consideran dentro de sus estatutos a un comit de tica cuya funcin es investigar primero y, si encuentra responsabilidad en los investigados, sancionarlos segn lo normado en dicho estatuto. Estos comits estn integrados generalmente por personas de reconocida trayectoria no solamente profesional sino, sobre todo, de conducta intachable. Si bien es cierto, lo anteriormente expuesto revela una intencin de hacer las cosas bien, no obstante la realidad frente a hechos antiticos no es muy halagea que digamos. Y esto por qu? La probable hiptesis es que como sociedad nos hemos vuelto demasiado
permisivos y tolerantes frente a
conductas y actitudes moral y ticamente cuestionables al extremo de considerarlas normales. Expresiones tales como: roba pero hace obra, pero si todos lo hacen, el vivo vive del zonzo y el zonzo de su trabajo entre otras, revelan una cultura cada vez ms inclinada a conductas de dudosa moral. Meses atrs lea en un importante diario de circulacin nacional una encuesta en la que las personas consultadas, en su gran mayora, consideraba normal copiar en los exmenes. Tambin hubo una mayora que admiti haber pagado una coima (soborno) alguna vez. Al reflexionar sobre esa investigacin quise ensayar una explicacin sobre esos resultados. Tal vez se ha descuidado inculcar valores en los hogares cuyos padres, cada vez ms ocupados, dejan a sus hijos prcticamente solos. Las instituciones educativas ms preocupadas por atiborrar de contenidos a los alumnos para prepararlos para ingresar a la universidad dejan de lado la formacin en valores. Esto sumado a los medios como la televisin y sus programas cuyos contenidos estn lejos de fomentar la tica y la moralidad. Instituciones como el Congreso de la Repblica presentan casos de congresistas que se aprovechan del cargo para beneficiarse ellos y sus allegados. As vemos ejemplos como los comeoro, robacable, mochasueldos, etc. ltimamente hemos sido testigos de una congresista que presion al director de un colegio para obligarlo a firmar un contrato de publicidad para beneficio de un tercero con quien tiene una relacin. Esto genera una indignacin en todos nosotros aunque, de un modo u otro,
tambin seamos elegirlos.
responsables
por
En los prrafos anteriores he
mostrado un panorama general de lo que ocurre en la sociedad en general. Pero, cmo andamos por casa? respetamos nuestro Cdigo Deontolgico? Lo he ledo varias veces y creo que es una gua para una conducta adecuada, especialmente en lo que concierne al Ttulo III que trata de las relaciones profesionales. Est dems expresar que en las relaciones con los clientes y con los pacientes no hay mayores dificultades, sin embargo en la calidad de la atencin veterinaria se est notando un decaimiento, especialmente en las ltimas generaciones de veterinarios que egresan de las escuelas de veterinaria de universidades pblicas y privadas. La proliferacin de estas escuelas, la escasa preparacin del personal docente y la poca o nula exigencia acadmica da lugar a un mdico veterinario deficientemente preparado que lo predispone a cometer frecuentes errores o mala praxis. Y qu decir de las relaciones entre mdicos veterinarios? Con frecuencia escucho que hablar mal del trabajo o actividad de otro colega es considerado como una prctica que no reviste mayor importancia. Es ms, no se tiene el menor reparo en endilgar adjetivos calificativos que denigran no solo al objeto de aquellos sino tambin al que los pronuncia. Eso es un error garrafal porque el captulo VIII del Cdigo Deontolgico, de las relaciones con otros mdicos veterinarios, en los artculos 44 al 47, se expresa que debemos tratarnos con deferencia, respeto y lealtad cualquiera sea la relacin jerrquica existente entre nosotros. Infortunadamente debo decir, por experiencia propia, que los valores
anteriormente enumerados se practican
muy poco. El respeto y, especialmente, la lealtad han sido olvidados y reemplazados por la hipocresa y la intriga. Lo ms paradjico es que a esos colegas se les oye hablar de tica y valores sin darse cuenta que es lo que menos practican. Quienes nos desempeamos como docentes deberamos tener ms cuidado en lo que decimos o hacemos porque somos el blanco de las miradas de nuestros alumnos. Si ellos nos ven actuar contra los principios ticos, pueden pensar que es algo normal y hacerlo tambin. Los principios y los valores que solo se encuentran en los discursos no sirven de gran cosa. Practicarlos es mucho mejor. Finalmente debo decir que, si bien es cierto el panorama es sombro, tanto en la sociedad en general como en nuestra orden en particular, sera un gran error quedarnos solo en el diagnstico. Es necesario, en primer
lugar, hacer una profunda reflexin.
Luego, tomar medidas de cambio individual para corregir los errores y proponernos ser ms respetuosos, considerados y leales con los miembros de nuestra orden. En cuanto a la situacin de crisis de valores ticos en nuestra sociedad, debemos dejar la indolencia y la tolerancia frente a las conductas inapropiadas y actuar, desde los hogares enseando valores a los hijos, por precepto y por ejemplo. Es el primer y fundamental paso para que la sociedad cambie y podamos vivir en armona los unos con los otros. Por todas estas razones puedo afirmar categricamente que la tica no se ha olvidado, sino que est ms vigente que nunca. Depende de nosotros que se mantenga siempre brillando.