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Prparation au DELF B2

Dure de lpreuve : 30 minutes.


Note sur 11.

COMPRHENSION DES CRITS

Les croiss du franais dans lentreprise

Ils se battent coups de procs et de pressions


syndicales contre linvasion de langlais. Pour protger les salaris, mais aussi pour prserver la culture
franaise.
Quand, tourdiment, vous lui demandez son adresse
mail , il vous rpond, courtoisement mais la voix
vibrante dindignation, quil va vous communiquer les
coordonnes de son courriel . Jean-Loup Cuisiniez
est un combattant. Un crois qui ne supporte plus quon
serve aux salaris du reporting, du benchmarking,
des user guides ou des hot lines, du back-office ou des
partner lists. Un syndicaliste effondr par le rcit maintes fois entendu de ces cadres franais obligs, dans une
bote franaise, en France, de faire une communication
leurs collgues en anglais. Situation piquante, surtout
quand laccent ne suit pas.
Jean-Loup Cuisiniez a lardeur du militant sr de sa
cause. Et de son bon droit. La loi Toubon de 1994 donne
aux salaris le droit de travailler en franais, bien sr.
Mais depuis laffaire dpinal, il sappuie plutt sur les
directives europennes sur la scurit au travail. Des
patients gravement irradis, certains jusqu la mort,
cause dun appareil de radiologie utilis avec un logiciel
en anglais, mal compris par les oprateurs : voil quoi,
souligne-t-il, peut mener le tout-anglais au travail!
Cet agent de matrise dAxa Assistance, militant CFTC,
est lme du petit Collectif pour le droit de travailler
en franais cr en septembre 2006 par quelques
syndicalistes. Ils nont pas peur de jouer les David
contre les Goliath des multinationales et du tout anglais.
Convaincus de reprsenter des millions de salaris
mdiocres dans la langue de Shakespeare, bloqus dans
leur carrire pour cette raison, victimes de la fracture
linguistique mais incapables de protester, ttaniss
lide de passer pour des ringards.
Polyglotte, Cuisiniez rappelle avec volubilit quil
peut sexprimer couramment en anglais, en allemand,
en espagnol et communiquer un peu en russe (il a vcu
Moscou) et en japonais (il a t mari une Nippone):
pas question, donc, de le prendre pour un franchouillard
born. Il explique que chez lui, Chartres, o sa femme
tient une chambre dhte, on parle volontiers anglais
et dautres langues avec les visiteurs trangers. Certes,
le collectif ne regroupe pas grand monde : des syndicalistes dAxa, dAlcatel, quelques classiques associations de la francophonie. Mais peu importe : Nous
sommes une poigne de rsistants.
Des rsistants encourags par les premires victoires
judiciaires. Les pionniers, ce furent les militants CGT
de la socit GEMS (General Electric Medical Systems)
des Yvelines, qui, aprs dix ans de procdures, deux
condamnations judiciaires de lentreprise (notamment
verser 580 000 euros de dommages et intrts) et un
an et demi de ngociations, ont finalement pass un

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accord et obtenu que les documents techniques rdigs


ltranger soient systmatiquement traduits en franais. Et puis, il y a eu laffaire Europe Assistance. Encore
un beau succs ! Lorsque le service comptabilit gnrale sest vu imposer deux logiciels tout en anglais, la
CFTC a attaqu en justice. Et a gagn. Pour nous,
ctait de la discrimination vis--vis des salaris pas
trs laise en anglais , dit Muriel Tardito, syndicaliste
CFTC dans cette socit oblige, du coup, de faire traduire les logiciels. Dans la petite communaut militante
autour de Jean-Loup Cuisiniez, on en est persuad, ces
dcisions judiciaires ont contribu faire reculer
Hewlett-Packard : le constructeur informatique devait
installer en Inde les lignes internes dassistance tlphonique destines aux techniciens maison. Mais
ceux-ci nauraient pu appeler au secours quen
anglais ! Dur. Chez Axa Assistance, Cuisiniez a directement ngoci avec la direction pour faire traduire un
nouveau logiciel. De petites avances face au bulldozer
de langlais dans les entreprises. Le collectif ne doute
pas de faire des mules.
Mais pas question pour Cuisiniez de rduire sa
proccupation la gne des salaris devant penser et
travailler en anglais . Cest un combat beaucoup plus
large pour le lien social, la culture, pour lequel il a
obtenu le soutien du bouillonnant Claude Hagge,
professeur au Collge de France. Il faut veiller les
consciences, aller lessentiel, expliquer le processus
deffacement de la langue par les renoncements successifs
de ltat , tempte Hagge. Et de citer ple-mle des
reculs dplorables : les pilotes qui doivent sadresser
en anglais la tour de contrle, les capitaines de bateau
battant pavillon franais qui ne seront pas tenus de
parler franais, les brevets europens qui ne seront plus
obligatoirement traduits en franais.
De toute faon, les membres du collectif en sont
persuads, les Franais soutiennent leur combat. En
secret car il ne fait pas bon avouer au bureau quon est
nul en anglais. L-dessus, dailleurs, le rapport de
Catherine Tasca sur les pratiques linguistiques des
entreprises franaises (en 2003) tait trs explicite :
La question de lascenseur social est clairement pose
par lvolution linguistique , crivait-elle. Selon une
tude de Sophie Bress du Centre dtudes de lEmploi,
effectue la demande de la Dlgation gnrale la
Langue franaise et aux Langues de France, 32 % des
salaris des entreprises de vingt personnes et plus
sont amens lire dans le cadre de leur travail des
documents rdigs dans une langue trangre, et, parmi
eux, 22 % en prouvent de la gne. Cuisiniez compte
bien l-dessus pour lever un grand vent de rvolte
contre lacculturation quil voit nous menacer tous.
Jacqueline DE LINARES, Le Nouvel Observateur,
semaine du jeudi 24 avril 2008.

Les ditions Didier, 2010

Non langlais au bureau !

1 Quel est le but de ce texte ?

1 point

Dnoncer les pratiques discriminatoires au bureau.


Sensibiliser le lecteur ltude du franais.
Dnoncer lutilisation de langlais surtout au bureau.

2 Donnez deux raisons pour lesquelles Jean-Loup Cuisiniez se bat contre lutilisation systma-

2 points

tique de langlais. Rpondez avec vos propres mots sans reprendre les phrases du texte.
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3 J.-L. Cuisiniez affirme : Nous sommes une poigne de rsistants . Cela signifie :

1 point

Nous sommes quelques individus nous battre contre lhgmonie de langlais.


Nous sommes un groupe de partisans pour le maintien du franais.
Nous sommes des individus menacs par la langue anglaise.

4 Vrai, Faux, ou On ne sait pas ? Cochez la case correspondante.


VRAI

FAUX ON NE SAIT PAS

a. J.-L. Cuisiniez est un dfenseur du bilinguisme.


b. J.-L. Cuisiniez crit plusieurs langues.
c. Le constructeur Hewlett-Packard a d renoncer ses logiciels
uniquement en anglais.
d. Le combat de J.-L. Cuisiniez pour le franais dpasse le cadre
strict de lentreprise.
e. On peut facilement faire carrire dans les entreprises
sans les langues trangres.

5 Un franchouillard born , cest

PRPARATION AU DELF B2

2,5 points

1 point

un francophile assidu.
un Franais ttu.
un Franais moyen lesprit peu ouvert.

6 Relevez dans le texte deux exemples qui illustrent le recul du franais devant langlais.

2 points

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7 Reformulez avec vos propres mots la dernire phrase du texte.

1,5 point

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Les ditions Didier, 2010

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