Antecedentes de la responsabilidad social.

La Responsabilidad Social se remonta a los orgenes del hombre y El Estado,

en defensa de la supervivencia humana a travs de la vida en sociedad. Tal
como dijo Aristteles, el hombre es una animal poltico, que necesita de las
cosas y de los otros para sentirse completo. (Jorge Emilio Serra Montoya).

De manera ms visible, en el siglo XIX, industriales europeos y norteamericanos

se preocuparon por las necesidades y el bienestar de sus empleados, junto con
la aparicin de movimientos que demandaban un trato justo para los obreros,
mientras que otros grupos enfrentaban la prctica antitica de lucrarse con
productos perjudiciales para la sociedad (tabaco, alcohol).

La creacin de la Organizacin Mundial del Trabajo, en 1919; y de la

Organizacin de las Naciones Unidas (1945), con su consiguiente Declaracin
Universal de los Derechos Humanos en 1948; y concomitantemente, el
surgimiento de la Organizacin Internacional para la Normalizacin (ISO);
cimentaron las bases de la Responsabilidad Social.
A partir de ah se crearon ONGs, coaliciones, acuerdos internacionales para la
igualdad de gnero, la proteccin de la niez y del medio ambiente, entre otros.
Tambin surgieron marcos tericos, ndices y normativas que permitieron la
sistematizacin de la Responsabilidad Social, (Mara Jos Evia, 2014).
En la dcada de los 70s el surgimiento de Greenpeace y la celebracin de la
Conferencia de Estocolmo por parte de Naciones Unidas, en relacin al tema del
medio ambiente, pusieron sobre el tapete la problemtica mundial de la
degradacin de los ecosistemas por el accionar del hombre.

Los aos 80 estuvieron marcados por la creacin de los programas de las

Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y para el Medio Ambiente (PNUMA),
y la firma del Protocolo de Montreal para la proteccin de la capa de ozono.

Uno de los hitos de la RS es el Global Reporting Initiative (GRI) una red

establecida en 1997 con el objetivo de impulsar los reportes de sostenibilidad y
de las ESG (Medio Ambiente, Social y Gobierno Corporativo). Ese mismo ao se
crea la Norma SA8000, una certificacin voluntaria sobre condiciones laborales y
se celebra la Conferencia sobre el Protocolo de Kioto (cambio climtico). En
1998 la UNESCO proclama las Responsabilidades y

Deberes Humanos,

importante documento que todo ser humano debiera conocer.

La Responsabilidad Social Corporativa se conoce como tal a partir del 1999 con
el Pacto Mundial, una iniciativa de Kofi Annan (el entonces presidente de las
Naciones Unidas) con el fin de crear una ciudadana corporativa que conciliara
los inters y procesos de la actividad empresarial con los valores y demandas de
la sociedad civil, los proyectos de la ONU, de organizaciones sectoriales,
sindicatos y ONGs.

El 2000 arrib con el establecimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio:

erradicacin de la pobreza y el hambre, lograr la enseanza primaria universal,
promover la igualdad de gnero, reducir la mortalidad infantil, mejorar la salud
materna, combatir el VIH, la malaria y otras enfermedades; garantizar la
sostenibilidad del Medio Ambiente, y fomentar una alianza mundial para el
desarrollo.

En el 2001 la Unin Europea present el Libro Verde sobre responsabilidad

social empresarial, atendiendo a la formacin continua, la organizacin del
trabajo, la igualdad de oportunidades, la integracin social y el desarrollo
sostenible.

En el 2005 finalmente entr en vigor el protocolo de Kioto con el compromiso

mundial de reducir la emisin de gases de efecto invernadero causantes del
cambio climtico. Aunque las principales potencias an no cumplen el acuerdo.

La norma ISO26000 sobre Responsabilidad Social fue creada en 2010 como

una gua cultural, ambiental y legal. Tambin son presentados los principios
rectores de la ONU sobre las Empresas y Derechos Humanos (2011).

En el 2013, el GRI present la Gua G4, una nueva versin para la elaboracin
de las memorias de sostenibilidad, con un enfoque de gestin, teniendo como
indicadores: la economa, el medio ambiente, el desempeo social, las prcticas
laborales y el trabajo digno, los derechos humanos, la sociedad y la
responsabilidad sobre los productos.

1.1 Marco causal del auge de la responsabilidad social corporativa.

Las circunstancias que anteceden y han provocado que la Responsabilidad
Social Corporativa haya experimentado un auge y formalizacin a partir de 1999,
estn

determinadas

por

la

globalizacin,

los

problemas

sociales

medioambientales, las nuevas formas de organizacin del trabajo, la prdida de

peso del sector pblico, el protagonismo de las organizaciones supranacionales
(ONU, ISO, GC), los cambios legales, el desarrollo de la sociedad civil y el poder
que les confieren las nuevas tecnologas y redes sociales (campaas, boicots,
denuncias).

Esto ha contrapuesto una serie de conceptos como PIB vs desarrollo humano,

opulencia vs equidad, cultura machista vs igualdad de gnero,

grupos

mediticos vs comunicacin alternativa, productividad vs calidad de vida,

competir vs compartir, precio vs valor, libre comercio vs comercio justo.