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Apoya
Autores:
Colaboracin:
Elisa Cruz
Diseo Grfico:
Dibujos Originales:
Sebastin Santana
Fabin Montini
Asesor:
Sergio Meresman
Sistematizacin:
Alejandro Rodrguez
Bella Unin
Silvia Bueno
Fray Bentos
Maldonado
Melo
Minas
Montevideo
Nuevo Berln
Paysand
Rivera
Claudia de la Barrera
Rocha
Salto
Valeria Peyr
Toledo
Treinta y Tres
Auspician
Un
ndice
1. Introduccin
1.1. Por qu esta gua para abordar las temticas de Inclusin y Derechos
Humanos
1.2. Antecedentes
2. Conceptos bsicos
2.1. Inclusin
2.2. Discapacidad
2.3. Diseo universal
2.4. Educacin inclusiva
2.5. Desarrollo inclusivo
2.6. Cooperacin
3. El Marco Jurdico: Derechos Humanos, Juventud y Discapacidad
3.1. Cronologa de hechos significativos en el campo de los Derechos Humanos
de los Jvenes con foco en los Jvenes con Discapacidad.
3.2. Declaracin de Derechos de las personas con discapacidad
4. Discapacidad, Derechos Humanos e Inclusin
5. Metodologa
5.1. Estrategia ldica
5.2. Caractersticas metodolgicas en la adolescencia
5.3. Por qu el juego?
5.4. Hacia dinmicas inclusivas
5.5. tica y Rol de la educadora y el educador
5.6. Cmo trabajar la temtica de la inclusin con adolescentes
5.7. La merienda como oportunidad de aprendizaje
5.8. Empoderar y no apoderar
6. El proceso socio educativo de Iniciativa Joven para la Inclusin
6.1. Cronograma
6.2. Evaluacin, monitoreo y sistematizacin
6.3. Gua de Actividades
7. Anexos
7.1. Instrumento de Sistematizacin de Talleres
7.2. Grillas de Evaluacin de Habilidades Sociales
8. Bibliografa
Agradecimientos
a elaboracin de este material y el proceso socio educativo del que se nutre, desarrollado por nuestra institucin desde el ao 2005, no hubiera sido
posible sin la participacin y el apoyo de algunas instituciones y personas:
Los y las adolescentes y docentes que participaron de las actividades y transformaron el proyecto en hechos concretos que le dan sentido y capacidad
transformadora.
Educadores y educadoras que llevaron adelante la tarea en cada una de las
ciudades de nuestro pas, en ellos y ellas se hizo carne el proyecto.
Las instituciones vinculadas al mundo de la Discapacidad, en particular
MONAMI, a travs de la Dra. Ana Mara Fossatti Pons; la Fundacin Braille, a
travs de la Psicloga Antonia Irazbal; y la Comisin Honoraria Nacional del
Discapacitado.
La Direccin de Derechos Humanos del Ministerio de Educacin y Cultura, Dra.
Mara Elena Martnez.
El Instituto Nacional de la Juventud, y su Directora, Prof. Paola Pino.
La Secretara de Discapacidad de la Intendencia Municipal de Montevideo, y su
Director, el Sr. Ral Campanella.
UNICEF Uruguay, su representante Tom Bergmann-Harris y el Oficial de Salud,
Dr. Alvaro Arroyo.
La Organizacin de Prensa del Interior y su Junta Directiva.
Rosangela Berman Bieler y Catalina Devandas, del Instituto Interamericano de
Desarrollo Inclusivo, sus ideas, interlocucin y aportes incisivos nos han acompaado en esta aventura.
Claudia Werneck y su Escola de Gente, de Brasil, que inspiraron nuestros primeros pasos en el campo de la participacin juvenil por la inclusin.
Fundacin AVINA, siempre a nuestro lado desde un acompaamiento
interpelante.
El Departamento del Alumno del Consejo Directivo Central, que a travs de
Alejandra Scafati y Anabela Lzaro nos han facilitado y orientado en nuestra
interaccin con el Sistema de Educacin formal.
La Embajada de Suiza en Montevideo, en Especial el Cnsul General, Sr. Bernhard Furger, que se comprometi con el proyecto acompandonos y apoyndonos en todo momento desde una interlocucin respetuosa.
Introduccin
Antecedentes
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Iniciativa Latinoamericana desarrolla Programas de Salud,
Ciudadana y Desarrollo con Jvenes orientados a su plena
inclusin y participacin social. En ese marco implementa
el proyecto Iniciativa Joven para la Inclusin que se plantea
como objetivo capacitar adolescentes con y sin discapacidad
como Agentes de Inclusin capaces de formular y ejecutar
iniciativas de inclusin educativa y social en articulacin con
el sector pblico y privado.
Nuestra estrategia parte de la base de que el trabajo articulado entre el sector pblico, el sector privado y la sociedad civil
es indispensable para afirmar las bases de una construccin
democrtica. Desde nuestro rol como sociedad civil buscamos
articular, a partir de las actividades llevadas adelante por los
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2
1.
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Conceptos Bsicos
Inclusin
El verbo Incluir proviene del Latn Includere y remite a sinnimos
como abarcar, implicar, insertar, ser parte. Se ha partido de un
concepto imaginario de Humanidad homognea, y es as que la
realidad social se ha construido en funcin de ese inexistente Ser
Humano estndar, proyeccin de un deseo de homogeneidad.
Cuando hablamos de una sociedad inclusiva, pensamos en un
colectivo social que valoriza la diversidad humana y fortalece
la expresin de las diferencias individuales. Esta definicin
parte de la base de que ser incluido no requiere ser igual o
semejante a los dems a quienes se agregan, sino que tiene
como eje la conviccin de que lo nico comn entre los seres
humanos son sus diferencias, y que ellas, lejos de ser un obstculo, son una fuente potencial de enriquecimiento.
El concepto de inclusin se vincula directamente con una tica
de la diversidad, que no niega las diferencias sino que las concibe como inherentes al ser humano y por tanto considera no
vlido elogiarla o rechazarla. Esta concepcin supone abandonar un modelo de humanidad como bloque homogneo
del que algunos especiales salen.
Discapacidad
Resulta frecuente asimilar discapacidad a deficiencia. De esta
manera, podra ser catalogada como discapacidad cualquier
deficiencia fsica, mental o sensorial que limite sustancialmente, una o ms de las actividades principales de un individuo.
Tal definicin tiene entre sus falencias el hecho de que fija la
discapacidad en el individuo, sin que exista alusin alguna al
entorno socio-cultural, el que puede atenuar o aumentar esa
limitacin funcional.
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Diseo universal
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El diseo universal refiere a la creacin de productos y entornos concebidos de modo que sean utilizables por todas las
personas en la mayor medida posible, sin necesidad de que se
adapten o especialicen. Este tipo de diseo busca simplificar
la vida de todas las personas, haciendo que los productos, las
comunicaciones y el entorno construido por el ser humano
sean ms utilizables con un costo nulo o mnimo. A diferencia
del diseo accesible, que ofrece instalaciones y productos especiales para personas con discapacidad, el diseo universal
abarca la totalidad de las personas y considera las necesidades
de toda la poblacin. As, un rebaje en una vereda, es tan til
para una persona en silla de ruedas como para quien circula
con un cochecito de beb o una valija.
El diseo universal respeta la diversidad humana y promueve
la inclusin de todas las personas en todas las actividades de
la vida. No es un estilo arquitectnico o de diseo identificable, es una manera de pensar sobre el proceso de diseo y
sobre cmo proporcionar comodidad y conveniencia a todas
las personas, conservando el atractivo esttico.
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Educacin inclusiva
La diversidad ha emergido como un elemento que caracteriza el espacio escolar y que determina poderosamente el
proceso de enseanza-aprendizaje. Educar en la diversidad,
implica que el mbito educativo replique la realidad social,
en la que todos los ciudadanos interactan libremente. Busca
romper con la lgica del ghetto, en la que los diferentes son
instruidos en espacios educativos separados. Esta educacin
en la diversidad forma ciudadanos capaces de reconocer las
diferencias y actuar en consecuencia, ya que son formados en
interaccin con ellas. Si nuestros nios y nias son educados
en una ilusin de homogeneidad les privamos de la oportunidad de aprender de las diferencias y los estamos formando
como indiferentes a lo diverso. Como adultos no sabrn cmo
responder a la emergencia de lo diferente en el barrio, en el
trabajo, en la familia.
Los objetivos tradicionales en la educacin de las personas con
necesidades educativas especiales an hoy en da estn orientados a lograr comportamientos sociales controlados; se trata
de un modelo asistencial y dependiente, extremadamente
pobre para las metas propuestas por la inclusin, que parte de
un modelo competencial y autnomo. El modelo tradicional
se centra en el dficit, el foco se encuentra sobre lo que el nio
o adolescente no logra hacer y se fundamenta en la necesidad
del especialista. Esta educacin selectiva prioriza la capacidad
por sobre los procesos, los grupos homogneos por sobre los
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Para que las instituciones educativas acojan a todos los jvenes de su comunidad y sean capaces de contener las diversas
capacidades, necesidades y caractersticas que ellos traen
consigo, se requiere una transformacin importante en el proyecto educativo (es decir en la propuesta pedaggica y el funcionamiento del liceo). Asimismo, para que las comunidades
educativas y los docentes puedan enfrentar semejante desafo
es necesario proporcionarles ayuda y apoyo sostenido, a travs de actividades que movilicen formacin, asesoramiento y
compromiso con la inclusin.
Nuestra propuesta hace hincapi en el sentido de pertenencia, es decir, un Liceo de todos y todas y no solamente un Liceo
para todos y todas; procura inspirar un movimiento de jvenes
y liceos comprometidos con estos principios y motivados a actuar como agentes de inclusin y salud en su comunidad.
Lobato Quesada, X. (2002). Diversidad y Educacin. La escuela inclusiva y el fortalecimiento como estrategia de cambio. Mxico: Paids
Chasnoff, D. y Cohen, S. (2006) It's Elementary - Talking About Gay
Issues in School. Documental.
De la Educacin Dual a la
Integracin y de la Integracin a la
Educacin Inclusiva:
Con el desarrollo de las tcnicas psicomtricas y las regulaciones internacionales sobre discapacidad surge por primera vez
la identificacin de que no todos los nios y nias aprendan
de la misma manera, y se cre la educacin especial para contemplar esta diversidad.
Lo que en su momento consisti en un avance, con el tiempo
devino un modelo que si bien lograba mejorar los aprendizajes
acadmicos de los nios y nias con necesidades educativas
especiales, tambin reforzaba los crculos de exclusin de los
mismos no generando mbitos de socializacin e integracin
social. Adems, en la mayora de los casos lamentablemente no se cont con la infraestructura mnima necesaria para
brindar a nios y nias con discapacidad fsica o psquica los
medios de aprendizaje adecuados, limitndose la institucin
educativa a realizar entrenamientos normalizadores.
Un primer intento de salida de este modelo es el de la integracin, que busca insertar a estos chicos y chicas con discapacidad en la educacin comn.
Educacin Inclusiva
Concepcin de los
alumnos
Divide estudiantes en
regulares y especiales
Oferta de Servicios
Educativos
Tipo de enseanza
Homognea y grupal
Heterognea e individualizada
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INCLUSIN
INTEGRACIN
Defiende el derecho de TODAS las personas, Defiende el derecho de las personas con
con y sin discapacidad
discapacidad
Incorpora en los sistemas a los grupos
excluidos y, paralelamente, transforma
esos sistemas para que se vuelvan de
calidad para TODOS
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No existen los especiales, los normales, Incentiva a las personas con discapacidad a
los excepcionales, lo que existen son
seguir modelos, no valorizando, por ejempersonas con discapacidad.
plo, otras formas de comunicacin como la
Lengua de Seas. Se parte de la humanidad
como un bloque mayoritario y homogneo
de personas sin discapacidad rodeadas por
los que presentan discapacidad.
Desarrollo inclusivo
En sus inicios, la nocin de desarrollo fue equiparada a crecimiento econmico, otorgndole una importancia principal al
incremento en el producto, el empleo y el ingreso. Tal concepcin domin el escenario del desarrollo durante las dcadas
de los aos cincuenta y sesenta del siglo XX. En los 60, surge una concepcin distinta que define al desarrollo como el
conjunto de cambios en las estructuras polticas, econmicas,
sociales y mentales, que posibilita el crecimiento del producto
y el ingreso, de manera sostenida, y que beneficia el conjunto
de la poblacin. En la dcada de los ochenta resurgi, con una
fuerza mayor la tendencia a enfocar como beneficiario del desarrollo al ser humano.
En este escenario surge el concepto del desarrollo a escala
humana, en la que el mejoramiento de las condiciones individuales en todos los campos sera la base del desarrollo social.
Hacia principios de la dcada de los noventa, el Programa de
Naciones Unidas para el Desarrollo, plante un nuevo concepto de desarrollo y la consiguiente estrategia para lograrlo. Se
trata del desarrollo humano sostenible. Se sostiene entonces
que el desarrollo es el progreso de la persona y de la sociedad
en cinco esferas fundamentales: econmica, social, cultural,
poltico-participativa y ambiental.
Sin embargo, los modelos de desarrollo hasta ahora adoptados, no
parecen haber resultado suficientes para generar el bienestar de la
comunidad global. Diversos grupos han sido y son persistentemente
excluidos de los beneficios del desarrollo. Las poblaciones indgenas,
los migrantes, desplazados, mujeres, las personas con discapacidad,
grupos tnicos y raciales han sido tradicionalmente excluidos o
sub-representados.
Luis Fernando Astorga Gatjens parte de un concepto de desarrollo inclusivo que aprovecha y potencia la ampliacin de los
derechos y capacidades de cada una de las dimensiones del ser
humano (econmica, social, poltica, cultural) en su diversidad y
especificidad, con base en la procuracin y garanta de la igualdad de oportunidades y de la equidad. El concepto de desarrollo
inclusivo valora la contribucin de cada ser humano al proceso
de desarrollo, se basa en la condicin de ser humano como sujeto
(y principal beneficiario) del desarrollo, aprecia la diversidad y la
transforma en una ventaja, una oportunidad, un derecho.
La pobreza, la extrema pobreza y la exclusin social abarcan a millones de seres humanos. Dentro de esa humanidad
marcada por la exclusin en el desarrollo, se encuentra un
porcentaje significativo de las 600 millones de personas con
discapacidad. Segn las Naciones Unidas, aproximadamente
dos tercios de las personas con discapacidad habitan pases
en desarrollo y de ellas, un porcentaje significativo, viven bajo
duras condiciones de pobreza y exclusin.
Bengt Lindqvist, Ex Relator de Naciones Unidas en Materia
de Discapacidad y Desarrollo Social, en su Informe del Ao
2002, subray la ntima relacin existente entre pobreza y
discapacidad: Es obvio que en los pases en desarrollo, como
en reas ms desarrolladas, las personas con discapacidad y
sus familias son ms propensas, que el resto de la poblacin, a
vivir en la pobreza. Es una relacin de dos vas: la discapacidad
produce pobreza y las condiciones de pobreza aumentan el
riesgo de adquirir una discapacidad. El prejuicio y el estigma
afectan la vida tanto de las nias y nios como de los adultos
con discapacidad. Estas condiciones y actitudes producen el
aislamiento y la exclusin de la vida en sus comunidades.
Tal diagnstico se constata a travs de las cifras aportadas
por la organizacin Inclusin Internacional, al indicar que de
los 600 millones de personas con discapacidad, ms del 70%
viven en economas en desarrollo o en transicin, que el 98%
de los infantes con discapacidad no estn en la escuela, y que,
aproximadamente 1 de cada 5 personas que viven con menos
de un dlar al da, tienen discapacidad.
Estas cifras no hacen ms que demostrar que este sector de la
humanidad se ubica entre los ms excluidos dentro del grupo
de los excluidos. A esto se suma que existe un profundo aislamiento de los proyectos en discapacidad y desarrollo, que
estn totalmente separados de los programas ordinarios y de
las metas nacionales de los pases. El principio de accesibilidad no ha sido incluido dentro de los programas ordinarios
de desarrollo.
Histricamente, se ha sealado a las personas con discapacidad
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como beneficiarias de la caridad privada o programas asistenciales del Estado, de limitado alcance e impacto. Para hacer ms
eficaces las acciones hacia el desarrollo y lograr que alcancen a
todas las manifestaciones de la diversidad humana se debe tener
en cuenta esta diversidad en el diseo de polticas pblicas.
No se trata de postular la inclusin solamente como tema de
derechos humanos y principio de equidad, sino de hacer este
enfoque operativo, proponiendo alternativas para que las capacidades y diversidades de cada grupo sean usadas en pos
de mejores polticas pblicas para todos y todas. Cambiar la
mirada tradicional sobre los procesos de desarrollo social y
humano y lograr que potencien las oportunidades de inclusin de todas las personas demanda un complejo proceso de
transformaciones econmicas y socio-culturales cuyo punto
de partida debe ser la elaboracin y puesta en marcha de polticas pblicas orientadas al desarrollo inclusivo.
Si se toma en cuenta el porcentaje de personas con discapacidad en la humanidad (10%) y se lo ampla slo teniendo
en cuenta sus familias, el porcentaje de la poblacin que se
ve impactado directamente por la discapacidad asciende al
40%, es decir, casi uno de cada dos habitantes en el mundo.
Estos datos ayudan a reflexionar acerca de lo poco minoritario
que es el tema de la discapacidad, y derrumban la ilusin de
homogeneidad en la que la sociedad occidental ha vivido.
La mayora de los programas y polticas pblicas dirigidas a
los jvenes, se estructuran alrededor de este joven estndar,
resultando por tanto excluyentes de un importante grupo
poblacional.
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A este dato estadstico debemos agregar el crculo vicioso pobreza - discapacidad y sus dos dimensiones: la pobreza genera
mayor discapacidad a travs de factores como la desnutricin,
mayor vulnerabilidad a accidentes y enfermedades infecciosas; y la discapacidad genera pobreza, ya que las personas
con discapacidad tienen menor acceso a fuentes de trabajo,
educacin y cobertura de salud. Un proyecto de desarrollo
sustentable e inclusivo debe abordar las necesidades de las
personas con discapacidad especficamente.
Cooperacin
Desde nuestra concepcin, Educar en la Diversidad y Educar
para la Inclusin van de la mano con un modelo de desarrollo
cooperativo.
La cooperacin como concepto nos lleva directamente al corazn de la inclusin: Un mundo donde todos y todas tengamos
un lugar. Esto nos ayuda tambin a comprender por qu la idea
de inclusin es en s misma revolucionaria: se opone por definicin a un modelo de desarrollo competitivo, por lo que interpela
la mayora de los valores de la sociedad en que vivimos.
Para nosotros entonces, la educacin inclusiva implica un modelo educativo cooperativo, en que desaparezcan los sistemas
de calificacin por desempeo individual y donde se premie
el logro colectivo de aprendizajes y tareas.
Xilda Lobato enuncia tres mtodos de enseanza aprendizaje
basados en la estructura de meta:
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omo ciudadanos plenos, las personas con discapacidad deberan gozar de igualdad de derechos en todos
los mbitos, sin embargo, luchan en su vida cotidiana
por el ejercicio de estos derechos. Una perspectiva desde los
derechos humanos sobre la discapacidad requiere de una articulacin de todos los actores involucrados en los proceso de
desarrollo social: la sociedad civil, el sector pblico y el sector
privado, para promover activamente condiciones para que
todos los individuos realicen completamente sus derechos.
En el campo de los Derechos de los nios, nias y adolescentes, hubo un vaco histrico en el campo de las Declaraciones.
La Declaracin de los Derechos del Nio, proclamada por la
Asamblea General en su resolucin 1386 (XIV), de 20 de noviembre de 1959, dio un paso al reconocer a los nios y nias
como sujetos de Derecho. La Convencin sobre los Derechos
del Nio, adoptada y abierta a la firma y ratificacin por la
Asamblea General en su resolucin 44/25, de 20 de noviembre
de 1989, avanza en la posibilidad de hacer valer estos derechos
en cada jurisprudencia nacional.
De todas formas, tanto la Declaracin como la Convencin
incluyen dentro de nio tambin a nias, y no discriminan
adolescentes ni jvenes. Es nio todo ser humano menor de
18 aos, plantea en su artculo 1.
Desde la aprobacin de la Convencin Iberoamericana de Derechos de los Jvenes, en Badajoz, Espaa, 10 y 11 de Octubre
por los estados miembros de la Organizacin Iberoamericana
de Jvenes, se sienta el primer precedente internacional en el
campo de los Derechos de los y las jvenes como grupo especfico. Sigue sin incluir la perspectiva de gnero, hablando
slo de los jvenes. Define como jvenes aquellas personas
entre 15 y 24 aos de edad, sin discriminar adolescentes de
jvenes.
En diciembre de 2001, la Asamblea General de las Naciones
Unidas adopt una resolucin estableciendo un comit para
que examine propuestas relativas a una convencin internacional amplia e integral para promover y proteger los derechos
Las violaciones de los derechos de las personas con discapacidad no han sido tratadas adecuadamente por el sistema internacional de derechos humanos. Pero hoy en da es
evidente un cambio de perspectiva a nivel internacional. La
Comisin de Derechos Humanos de las Naciones Unidas pas
recientemente dos resoluciones fundamentales. Las mismas
reconocen que los gobiernos nacionales son responsables de
la proteccin de los derechos de las personas con discapacidad y que las Naciones Unidas tienen un papel importante en
promover el desarrollo en esta rea.
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2007 La Convencin sobre los derechos de las personas con discapacidad fue adoptada
el 13 de diciembre de 2006, durante el sexagsimo primer periodo de sesiones
de la Asamblea General, por la resolucin 61/106. Conforme al artculo 42,
la Convencin y su Protocolo facultativo fueron firmados en marzo de 2007.
Uruguay suscribi la Convencin.
2007 21 de marzo. Comienza a trabajar la Comisin honoraria contra el racismo, la
xenofobia y toda otra forma de discriminacin. Esta comisin fue creada por la
ley N 17.817 del 6 de setiembre del 2004, con el objetivo de proponer polticas
nacionales y medidas concretas para prevenir y combatir el racismo, la xenofobia
y la discriminacin incluyendo normas de discriminacin positiva. Tiene entre sus
integrantes representantes de las personas con discapacidad.
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cualquier distincin, exclusin o restriccin por motivos de discapacidad que tenga el propsito o el efecto de obstaculizar o
dejar sin efecto el reconocimiento, goce o ejercicio, en igualdad
de condiciones, de todos los derechos humanos y libertades fundamentales en los mbitos poltico, econmico, social, cultural,
civil o de otro tipo. Los Estados Partes reconocen que todas las
personas son iguales ante la ley, se comprometen a fomentar el
respeto de los derechos y la dignidad de las personas con discapacidad, promoviendo la toma de conciencia respecto de las capacidades de estas personas y luchando contra los estereotipos,
los prejuicios y las prcticas nocivas.
En resumen, se salvaguardan as los derechos econmicos,
culturales, a la salud, la educacin, a la informacin y las comunicaciones, para que las personas con discapacidad puedan gozar plenamente de todos los derechos humanos y las
libertades fundamentales.
Los principios generales de esta Convencin son:
a) El respeto de la dignidad inherente, la autonoma
individual, incluida la libertad de tomar las propias
decisiones, y la independencia de las personas;
b) La no discriminacin;
c) La participacin e inclusin plenas y efectivas en la
sociedad;
d) El respeto por la diferencia y la aceptacin de
las personas con discapacidad como parte de la
diversidad y la condicin humanas;
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e) La igualdad de oportunidades;
f) La accesibilidad;
1.
B. Libertad
Los derechos relacionados con la libertad de las personas con
discapacidad son frecuentemente vulnerados mediante la institucionalizacin y la exclusin. As, se les niega a las personas
C. Igualdad
El principal obstculo que enfrentan las personas con discapacidad es la discriminacin y no la deficiencia. Las personas
con discapacidad solo podrn disfrutar de su igualdad de derechos cuando cada gobierno adopte un enfoque de igualdad
estructural y que con firmeza fundamente sus polticas en el
principio de la inclusin.
1.
Asociacin
Con mucha frecuencia se le impide a las personas con
discapacidad formar sus organizaciones o unirse a
partidos polticos para proteger sus intereses, tambin
se les niega acceso a las organizaciones sociales
y partidos existentes. Esto lleva a que en escasas
ocasiones estas personas logren incidir, incluso en
decisiones organizacionales y gubernamentales que
tienen que ver con ellas mismas.
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sus vidas. Debido a que las nias y los nios con discapacidad
son desvalorizados, con cierta frecuencia no se les registra al
nacer, o bien se les niega el nombre y la ciudadana legal.
E. Libertad de expresin
A las personas con discapacidad, frecuentemente, se les impide el acceso a la comunicacin, as tambin se les niega el derecho a la libertad de pensamiento, de conciencia y religin,
as como libertad de expresin. En particular, a las personas
sordas se les niegan sus derechos humanos cuando no se les
provee o se les prohbe el lenguaje de seas.
3. Ciudadana
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Empleo
La mayora de las personas con discapacidad son
excluidas de la fuerza laboral, ya que gran parte de
estas personas se encuentran desempleadas o en
situaciones muy precarias de trabajo. Con mucha
frecuencia se les niega la libre eleccin de un
empleo, a buscar condiciones justas y favorables
y habitualmente, son relegadas a talleres
protegidos. Adicionalmente, la mayora no recibe
una adecuada capacitacin vocacional que oriente
la bsqueda de un empleo.
C.
Salud
La mayora de las personas con discapacidad
no tienen acceso a los servicios bsicos de
salud. Asimismo, estas personas necesitan
de tratamientos mdicos especficos para la
discapacidad que portan, los que con frecuencia
F.
Cultura
El derecho que tienen las personas con
discapacidad a una cultura tambin les es
rechazado. Adicionalmente, elementos de
la cultura de las personas con discapacidad
como la Lengua de Seas o el sistema Braille
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Discapacidad, Derechos
Humanos, Diversidad e Inclusin
Croce, A. (2005). De las resistencias internas para incluir a los adolescentes y jvenes al Sistema Educativo. Fundacin SES.
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Metodologa
La Estrategia Ldica
Caractersticas metodolgicas en la
adolescencia
La estrategia ldica aplicada a adolescentes tiene particularmente en cuenta sus caractersticas evolutivas, sociales, y culturales de forma de ser un medio que facilite la comunicacin
y el aprendizaje.
Esta alternancia entre jugar y pensar-reflexionar, entre la posicin de nio demandante y la posicin de joven responsa-
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Por qu el juego?
El juego permite el involucramiento de todo el ser y una liberacin energtica que se reconoce en la alegra, sentimiento con
frecuencia relegado de los mbitos de enseanza. Es la expresin
del ser que curiosea, explora, construye y comparte con otros el
redescubrimiento de la realidad en que se est formando y el
despliegue y alcance de su propio potencial creador.
La propuesta ldica lleva al grupo a un clima de distensin
que dispara el desarrollo de todos los sentidos. Las situaciones
y acciones surgidas de la imaginacin dependen de las ideas y
de la historia de cada adolescente, quien configura su propia
percepcin de la realidad.
34
35
En la prctica, hemos acertado en algunas tcnicas que permiten el acercamiento vivencial y la apropiacin de los conceptos que se pretenden profundizar. No obstante, la generacin
de metodologas accesibles no es suficiente, ya que desde el
rol de educadores, debe existir una vigilancia permanente
acerca del mantenimiento de ambientes de aprendizaje que
acompaen a estas tcnicas.
Como fue dicho, buscamos vincular el concepto de inclusin
con otras temticas caractersticas de la etapa adolescente. La
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grupo e interesarse por ellos, lo que paulatinamente fue derivando en un acercamiento a las actividades hasta que terminaron
integrndose a las dinmicas, primero tmidamente y luego con
mayor confianza. Este grupo de jvenes, considerado problemtico dentro del centro educativo, inicialmente reprodujo el funcionamiento habitual de hallarse al margen de las actividades de
las que se consideraba excluido, auto perpetuando esa exclusin,
y slo a partir de un ajuste del modelo de intervencin pudieron
integrarse a ellas.
Los ejes de trabajo pueden hacer que el educador este apresurado porque en el grupo se den fenmenos de Inclusin entre
adolescentes con y sin discapacidad, con diferencias sociales
evidentes, con orientaciones sexuales diversas, etc. No obstante, los procesos de inclusin tienen tiempos propios que
el educador o la educadora no deben forzar. El rol del educador debe transitar por un delicado equilibrio entre conformar
grupos diversos y estimular la comunicacin entre grupos de
jvenes heterogneos sin forzar estos procesos; tolerando al
comienzo interacciones dbiles y rechazos que progresivamente generan vnculos.
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una oportunidad de introducir valores como los de solidaridad, confianza, autonoma, la importancia de compartir y los
aspectos necesarios para el trabajo en equipo. En cada taller se
reedita en la merienda la necesidad de administrar recursos,
establecer objetivos y distribuir el trabajo. De esta manera se
ejercitan los pasos que luego tendrn que poner en prctica
en la ejecucin de los proyectos de inclusin.
El momento de la merienda va acompaando el proceso de
empoderamiento de los y las adolescentes. En el primer taller
son los educadores quienes llevan la merienda, introduciendo all la propuesta de que progresivamente ser algo organizado por los propios jvenes. Los educadores comienzan
a trabajar el tema del compartir, el respeto por el otro y que
todos puedan acceder a lo que hay por igual. Luego, poco a
poco, los jvenes se van haciendo cargo de la organizacin
de este momento, al principio los educadores los acompaan
en la tarea de planificacin y ejecucin, luego le dan el dinero
y ellos van solos al comercio y, finalmente, se encargan de la
planificacin y organizacin de la merienda en sus mltiples
componentes.
Transversalmente, se van haciendo visibles los elementos necesarios para el trabajo en equipo, ilustrndolos tambin con
la merienda (coordinacin, respeto por los otros y su opinin,
atencin a la diversidad, escucha, flexibilidad). La merienda
es un espacio privilegiado para reproducir las condiciones
cotidianas de vida. All los jvenes con y sin discapacidad tendrn que organizar estas actividades juntos, de una manera
accesible para todos y sin que nadie quede afuera. Es la primera oportunidad que tienen en la prctica de enfrentar una
situacin social fuera del espacio protegido del taller. Por
otra parte, resulta un espacio donde se pueden trabajar los
derechos y deberes de cada uno y cada una. As, el educador
y la educadora deben estar atentos a que se estn respetando
los derechos de un o una adolescente con discapacidad, pero
tambin que se le adjudiquen deberes en la organizacin de
la actividad cuando la limitacin no se lo impida.
Empoderar y no apoderar
El objetivo final de las actividades es que los y las adolescentes
alcancen una independencia de propuesta y ejecucin en los
proyectos propuestos. Este trabajo de empoderamiento se realiza de una manera progresiva, asegurando el apoyo sin obturar
su capacidad de accin. El riesgo es cierto en las primeras etapas,
en que a veces la falta de confianza de los educadores en los y
las adolescentes y las inseguridades de stos pueden agredir este
proceso.
En el momento en que los y las adolescentes se encuentran
con otros adultos, los educadores realizan un sutil trabajo de
apuntalamiento en el que se les apoya sin obturarlos, permitiendo que progresivamente asuman un mayor protagonismo.
Muchas veces los y las jvenes no participan porque los adultos referentes hacen las cosas por ellos, sin darles el tiempo
necesario para que se atrevan a ejercitar esos roles. Se trata
de acompaar en las iniciativas, sin inducir ideas ni mediatizar
aspiraciones. Proponemos a los y las jvenes que jugando,
divirtindonos, responsabilizndonos, ejerciendo nuestros
derechos, construyamos alternativas sustentables y un liceo
ms inclusivo.
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Cronograma
Actividad
Evaluacin, monitoreo y
sistematizacin:
Inicio Fin
Mes 7 Mes 7
Para ello, desarrollamos un instrumento de registro de actividades que cada educador llena al finalizar un taller (Anexo I), este
instrumento indaga (adems de los aspectos usuales como el
proceso del grupo, el rol del educador, los aportes creativos
introducidos, etc.) elementos especficos como Aprendizajes
sobre el trabajo en grupos mixtos de personas con y sin discapacidad y Aprendizajes especficos sobre cmo trabajar la
temtica de la inclusin con adolescentes.
Mes 5 Mes 5
6. Capacitacin de los adolescentes para coordinar los Talleres de inclu- Mes 6 Mes 6
sin, cuyo objetivo es difundir la necesidad de una sociedad inclusiva y
un mundo para. Planificacin de los Talleres de inclusin.
7. Ejecucin de los Talleres de Inclusin, que replican la experiencia y
son coordinados por los adolescentes agentes de inclusin, apoyados
por los referentes adultos y el juego Todos al Liceo.
El proyecto tiene un cuidadoso sistema de monitoreo y evaluacin que nos permite medir los resultados en relacin a los
objetivos propuestos y rescatar innovaciones y aprendizajes
creativos que suceden durante el proceso de ejecucin de manera de sistematizarlas e integrarlas al modelo metodolgico.
Mes 9 Mes 9
41
42
Gua de Actividades
Taller 1: La Movida
Presentacin de la actividad:
Se realizar en cada Liceo seleccionado
para desarrollar el programa Iniciativa
Joven para la Inclusin. Este ser el primer
contacto de los adolescentes y jvenes
con los contenidos de la propuesta y con
la metodologa central del programa: La
Estrategia Ldica. Se pretende que en la
Movida queden establecidas las caractersticas del espacio y el enfoque con que
se los invita a participar.
Actividad
Irrupcin con Msica y Colores:
El riesgo que se corre es que la accin sea tan impactante que los inhiba. Es fundamental
que todo se haga a escala de ellos, y esto variar de lugar en lugar.
La actividad de impacto est dirigida a todos los jvenes. La Movida comienza con la
irrupcin en el recreo de tambores, batucada, zanqueros, malabaristas, etc., de acuerdo
a lo que guste a los jvenes de ese lugar. Tambin tendremos pinturas para caras con las
que se pintarn aquellos jvenes que quieran.
Los invitamos a dividirse de acuerdo a los colores que les repartimos a la entrada y habr
una pareja de educadores que guiar a cada grupo a un saln.
Duracin: 2 horas
5 min.
Presentar al conjunto de
adolescentes el Programa
Iniciativa Joven para la Inclusin
Tener una primera mirada sobre
las temticas que preocupan a los
jvenes en relacin al tema de la
diversidad y la inclusin.
Lugar fsico
apropiado,
equipo de video,
cassettes, TV,
Al terminar la presentacin del proyecto planteamos que as como a nosotros nos gusta
conocerlos para poder trabajar mejor, tambin nos parece importante que ellos nos
conozcan, y que para eso los invitamos a trabajar en tres grupos ms pequeos con
nosotros para que vean como trabajamos.
10
Objetivos:
Acercar la propuesta de Inclusin
43
15
Tiempo Materiales
Una vez que quedaron conformados los 4 sub grupos la dupla de educadores se
presentar y mediante una tcnica facilitar la presentacin de todos los jvenes.
Pelota Presentadora: Los participantes se disponen en ronda y el coordinador comienza
la presentacin desde el centro de la misma. Mantendr apretada una pelota entre sus
piernas. Desde all se dirigir hacia donde est un participante y se presentar.
Luego le pasar la pelota como pueda, sin tocarla y sin dejarla caer; el participante la
recibe, tambin se la coloca entre las piernas y busca a otro compaero para presentarse
y pasarle la pelota.
Papeles
impresos, fibras
15 Min.
Pelota inflable
15
Sociometra:
Etc.
Dentro de la gama de opciones, hay tres que son particularmente ricas con los jvenes
para generar debate: los diferentes, los distintos, a quien gustan los varones y a quien
gustan las mujeres.
A veces nadie se siente distinto pero muchos se sienten diferentes, o el educador no
termin de decir la consigna y ya hay alguien que se siente distinto caminando hacia ese
lugar.
El tema del gnero y las opciones de gnero queda explicitado frente a la divisin por los
que les gustan los varones y las mujeres, siempre alguno dice vos te equivocaste, fulanita
tendra que estar ac, etc.
Todas estas verbalizaciones y actitudes son ricas si se toman y se explicitan ponindolas
para la reflexin durante la dinmica o en el momento de cierre.
44
Frases Inconclusas:
Tenemos tarjetas de cuatro colores que les distribuimos y les invitamos a dividirse en
cuatro subgrupos de acuerdo a los colores, entonces les damos la siguiente consigna:
Para nosotros, los coordinadores de Iniciativa Joven para la Inclusin es muy importante
irnos conociendo y saber cmo se ven como adolescentes y cmo se sienten aqu en
el Liceo, por eso les vamos a proponer trabajar sobre como ven ustedes el liceo y a los
adolescentes.
Les pedimos que en las tarjetas de colores que tienen escriban 10 finales para estas
oraciones inconclusas:
En el liceo todos somos diferentes porque
Un Liceo en que todos entremos con nuestras diferencias sera
Dos grupos trabajan con cada frase.
15 Min.
10 Tarjetas
por subgrupo,
marcadores
30 Min.
Cartulina, papel
de colores,
revistas, fibras,
cascola, cinta
adhesiva.
Taller 2
Cuando nos conocemos somos
todos diferentes
Presentacin de la actividad:
Este primer encuentro marca el comienzo
del proceso con los adolescentes que se
interesaron en la propuesta. Es un momento fundamental ya que comienza a
conformarse el grupo en torno a la tarea
que se les propone y a la forma en que los
educadores planteen la metodologa y el
encuadre de trabajo.
Objetivos:
Actividad
Ronda de presentacin:
Los coordinadores se presentan y dan el lineamiento general de cmo se van a desarrollar
las jornadas.
Presentacin con tarjetas:
Se le entrega a cada uno una tarjeta en blanco y un marcador y se les propone que
escriban su nombre y dibujen un smbolo que los represente. Una vez que todos han
completado su tarjeta se la entregan a un coordinador. Con todas las tarjetas en las manos
el coordinador las tira al aire y cada adolescente debe tomar una. ste sale a buscar al
dueo de la tarjeta y conversan un ratito sobre el smbolo que dibuj y por qu.
Se realiza varias veces las tiradas de manera que comiencen a presentarse y conocerse
ms entre s.
Al finalizar se realiza un crculo y cada uno se presenta y comparte con los dems lo que
representa su smbolo.
Todo el juego implica movimiento en el espacio e intercambio con los dems.
Juego de nombres: Zip-Zap-Zop:
Continuamos formados en crculo, sentados, y cada jugador tendr abrochada la tarjeta
con su nombre en su buzo o remera. El coordinador comenzar el juego ubicndose
en el centro de la ronda y al sealar a un participante le dir: Zip, el participante dir el
nombre del compaero que est a su derecha; o Zap, el participante dir el nombre de su
compaero de la izquierda y Zop dir el suyo propio. Si el coordinador dice Zip,Zap,Zop! A
modo de canasta revuelta se cambiarn todos de lugar y el coordinador aprovechar a
sentarse tambin de manera que un jugador quedar parado y reiniciar el juego.
Duracin: 3 horas
Palabra generadora para el Glosario12:
Para m Exclusin es
12
15 Min.
120 Globos
Tiempo Materiales
40 Min.
Tarjetas de
cartulina
de color y
marcado-res.
Alfileres
45
40 Min.
30 Min.
30 Min.
Evaluacin
20 Min.
46
Hojas A 4,
marcado-res
Caritas expresivas: Nos formamos en crculo y se le entrega a cada uno una hoja y un
marcador y se les propone a los adolescentes que dibujen (en una de las pginas) una cara
que represente como se sentan en el momento del inicio de la jornada. Se hacen girar las
hojas para conocer todas las expresiones.
Una vez que cada uno tiene su hoja se les propone dibujar (del otro lado de la hoja) cmo
se sienten ahora, al final del encuentro. Si quieren pueden agregar alguna frase a la carita.
Se hacen girar nuevamente los dibujos y se abre un espacio de comentarios espontneos.
Es importante consignar, en este primer momento de evaluacin, la importancia que esta
instancia tiene para nosotros y por qu.
Cierre:
5 Min.
Abrazo de Iniciativa
Sugerencias de adaptacin:
Fueron necesarios ajustes a algunas dinmicas para que fuesen accesibles. La dinmica de presentacin con tarjetas fue adaptada para permitir a quien no vea que
pudiese escribir, en lugar de un smbolo, una palabra que los identificase. Asimismo,
la dinmica de las caritas se revel como una barrera para una persona ciega. Inicialmente, la dupla de coordinadores planific una manera de que una persona ciega
pudiese representar la boca de la carita tridimensionalmente en el papel, lo que
tambin fue imposible dado que no tiene registro visual de una boca sonriente o
triste, por lo que se decidi dar una consigna que integrase las caritas y el texto en
cantidades que cada uno considerase pertinente. A su vez, en la evaluacin posterior de los coordinadores se lleg a la conclusin de que en la dinmica de presentacin con tarjetas hubiese sido fructfero integrar preguntas que introdujesen el
eje de trabajo tales como Mi nombre es...., y lo que me diferencia de los dems es....,
pudiendo llevarlas escritas en braille junto con una regleta para que la adolescente
pudiese utilizarlas con autonoma.
Muchas veces planificamos el taller partiendo de un concepto homogneo de discapacidad. En cambio, nos encontramos con un caso de discapacidad visual de nacimiento en el que no existan recuerdos visuales que pudiesen aportar a la dinmica.
Es necesario continuar reflexionando acerca de la manera en que pueden traducirse
dinmicas grficas para que una persona ciega las pueda realizar sin tener que traducirlas al registro de la palabra.
47
Taller 3
El Contrato Grupal
Presentacin de la actividad:
Este encuentro estar centrado en generar un contrato grupal a partir de las
necesidades que el grupo establezca y
el acuerdo de lmites que les permitan el
cuidado de s mismo y de los otros.
Se comienza a trabajar tambin la identidad adolescente.
Objetivos:
Promover el conocimiento y la
Duracin: 3 horas
Palabra Generadora para el Glosario:
Para m Inclusin es
48
Actividad
Tiempo Materiales
Ronda de llegada:
Se promovern los comentarios espontneos en relacin a cmo llegan al segundo
encuentro y sondear las dudas, inquietudes, preguntas, etc.
(Cmo estamos?,Qued algo que quieran saber o comentar?).
Te gustan tus amigos?: Los participantes se dispondrn en ronda sentados en sillas. El
coordinador del juego se ubicar en el centro de la misma y le preguntar a un adolescente:
Te gustan tus vecinos?(refirindose a los dos amigos que tiene a ambos lados). Si el
participante dice: S! Esos dos amigos quedan sentados y todos los dems se cambian
de lugar. En este momento el coordinador aprovecha para sentarse de manera que un
participante dirigir ahora el juego.
Puede ser tambin que al ser consultado el participante diga: No me gustan mis amigos!
El que dirige el juego le preguntar: Por cules amigos los cambis? En ese momento
nombra dos amigos de la ronda que intercambiarn sus lugares con los que tiene a ambos
lados.
30 Min.
Introducir el cronograma del Programa Iniciativa Joven para la Inclusin previsto y las
etapas del mismo.
9 Talleres
Formacin de Agentes de Inclusin
Talleres de Replicacin
15 Min.
Papelgrafo
con
cronograma.
Contrato Grupal:
Permanecemos en ronda y proponemos pensar en aquellos elementos que nos permitiran
realizar el trabajo en equipo, aprender juntos y desarrollar actitudes que permitan la
participacin de todos. Tambin podrn referirse al encuentro anterior y a los momentos
vividos hasta ahora en Iniciativa Joven para la Inclusin. A qu estn dispuestos a
comprometerse?
Mientras los adolescentes van proponiendo normas de funcionamiento, actitudes a
mantener en los encuentros, un educador ir registrando en un papelgrafo cada aporte.
Se leern y analizarn las normas propuestas de manera de generar discusiones colectivas
sobre su pertinencia. Al finalizar se completar el contrato y se explicar cul es su
finalidad.
30 Min.
Papelgrafo,
hojas A4,
marcadores,
cinta adhesiva
Caleidoscopio Adolescente
Jugamos este juego como forma de introducir la temtica de Identidad Adolescente.
60 Min.
Cartn,
pintura,
pinceles.
Merienda
Se les recuerda siempre que la merienda tambin es un momento donde se pondrn en
juego los elementos del Contrato Grupal.
Por ser el segundo encuentro, se les pide a los adolescentes que empiecen a acordar qu
merendar, distribucin de tareas y el control de los gastos.
Uno de los educadores acompaar a quienes vayan a hacer las compras.
30 Min.
Evaluacin
Dibujar en un papelgrafo un gran escudo y dividirlo en 4 partes con una frase inconclusa
o preguntas: 1-Lo que ms me gust, 2-Lo que menos me gust, 3-Me estoy
sintiendo, 4-Le agregara
15 Min.
Cierre:
Abrazo de Iniciativa
Taller 4
El crculo de inclusin y
exclusin
Presentacin de la propuesta:
Este encuentro posibilitar que los
adolescentes elaboren la relacin entre
su identidad individual y la identidad
colectiva; cmo se desarrolla la relacin
con los adultos, qu lugar ocupan los
adolescentes en la sociedad y cmo se
construye, a partir de elementos culturales y sociales, el crculo de inclusin y
exclusin.
Se promover tambin el acercamiento a la temtica de los Derechos del
Adolescente.
Objetivos:
Generar en los adolescentes
Actividad
Ronda de llegada.
Tiempo Materiales
15 min.
20 min.
Ronda de nombres:Soy Mara y me pica, los adolescentes se disponen en ronda y el
coordinador dice Soy Diego y me pica la rodilla, el compaero de la izquierda dice: Yo soy
Julio, rasco a Diego y me pica la nariz, el compaero a su izquierda dice:Yo soy Luca, rasco
a Julio, que rasca a Diego, y me pica la oreja y as sucesivamente todos los participantes
habrn acumulado y dicho el nombre de todos.
Planillas
fotocopiadas,
lapiceras.
Quiero conocerte: entregar a todos los participantes una copia de la siguiente tabla. Segn
las consignas dadas debern conseguir quin les firme en el casillero correspondiente.
Duracin: 3 horas
Palabra generadora para el glosario:
Para m Diversidad es...
49
30Min.
Plasticina
Al comienzo se les plantea que hoy vamos a hablar sobre ser adolescente. Los invitamos a
caminar por el espacio con msica y a mirar a los ojos a los dems participantes cada vez
que se crucen.
30 min.
Papelgrafos,
marcadores,
cinta adhesiva
20 min.
En distintos lugares del saln dispondremos tablas con plasticina (una para cada
participante) y les propondremos que se modelen a ellos mismos.
Una vez finalizado el modelado, los adolescentes recorrern y observarn todas las
estatuillas. Se les consignar que cada uno coloque su figura junto a (6 o 7 dependiendo la
cantidad de participantes que tengamos) de manera de formar 4 equipos.
Dinmica de las siluetas:
Todos observan el cuadro plstico creado con las 6 o 7 estatuillas, comentan y le piensan un
nombre a la obra.
Ahora les vamos a pedir que dibujen una figura que los represente a ustedes como
adolescentes. Un integrante del equipo se acostar sobre un papelgrafo y los dems
delinearn el contorno. Luego le daremos a cada grupo un tema para que intercambien
opiniones y caractericen las diferentes situaciones escribiendo dentro de la silueta dibujada:
Una vez finalizada esta actividad se les propone socializar el contenido de las siluetas y
dialogar, opinar en qu medida se comparten las visiones de cada situacin. Los dems
equipos podrn aportar sus propias visiones.
Los educadores relacionarn estos temas con diversas situaciones de discriminacin (por
ser adolescente, por gnero, por formas de vestir, estilos de msica, apariencia fsica,
discapacidades, capacidades, etc.)
Merienda
30 Min.
Evaluacin:
15 Min.
Entregar a cada participante una silueta (15 cm) de un adolescente. De un lado completar
la siguiente frase: Hoy aprend de m que y del otro lado de la silueta: Hoy aprend que
los dems
Cierre:
50
Siluetas de
papel, una caja
de cartn a
modo de urna.
5 Min.
Abrazo de Iniciativa
Taller 5
Construyendo la inclusin
Presentacin de la actividad:
Este cuarto encuentro aborda, de manera ms explcita, las actitudes propias de
la dinmica de inclusin exclusin. A
travs de diferentes situaciones ldicas
se identificarn aquellas situaciones
en que como adolescente se los ubica
como diferentes y aceptados o como
diferentes y discriminados.
Objetivos:
Construir un concepto comn de
inclusin.
Mapear la dinmica de
inclusin-exclusin.
Duracin: 3 horas
Palabra generadora para el Glosario: Para
m Diseo Universal es
Actividad
Ronda de llegada:
Las citas: entregamos una hoja y una lapicera a cada participante y les proponemos que cada
uno dibuje un reloj y que marque all las 12 horas. Con este reloj saldr a citarse con los dems,
colocar en cada hora el nombre del compaer@ con quien se cit. Una vez que revisamos que
todos tienen su agenda completa proponemos el juego que pretender jugar y abordar la
temtica en forma dinmica.
Cada vez que los adolescentes se encuentren a las horas que el coordinador diga se les consignar
algn juego o tarea para resolver:
Buscamos al compaero o compaera con quien nos citamos a las
Jugar a la Pulseada China
Dibujar al menos 8 adolescentes (en el saln hay dispuestos 8 papelgrafos y fibras).
Jugar un Veo, veode cosas que hay en el bao
Contarse un chiste.
Dibujar o escribir en qu lugar y haciendo qu se ven dentro de 10 aos.
Jugar a Piedra, papel, tijera
Comentar con el compaero qu Derechos tienen como adolescentes y cules no son
repetados.
En el saln hay dispuestos 4 grafitis que dicen: La excusin es algo duro de romper,
debern escribir los comentarios que les genere.
Dictado del oso:(exclusin de la informacin)
Entregar a cada participante una hoja y un lpiz para dibujar lo que el coordinador les dictar.
Los participantes no pueden hablar ni hacer preguntas entre s ni al educador.
Uno de los educadores se colocar de espaldas al grupo en algn lugar del saln y desde all
dictar informacin para hacer un dibujo (un crculo grande en el centro de la hoja, un crculo
pequeo en el extremo izquierdo, un crculo pequeo en el extremo inferior izquierdo, un crculo
en el extremo superior derecho y otro igual en el extremo inferior derecho, sobre el crculo ms
grande dibujar uno mediano).
Una vez finalizado el dictado el coordinador se da vuelta y muestra el dibujo que pretendi dictar.
Reflexiones: A quin le sali igual? Por qu? Cmo podran haber dibujado todos la figura que
se pretenda? Qu tendra que haber hecho el que dictaba?
Reflexionar sobre las situaciones en que nos sentimos excluidos de la informacin, cundo no
accedemos a ella por estar recortada, simplificada, etc.
(Al negar el acceso a la informacin estamos impidiendo a una persona de participar de
decisiones que afectan su vida y esta es una de las formas ms graves de discriminacin Manual
sobre Desarrollo Inclusivo, Claudia Werneck.)
11, La figura recortada:
Se dividir el grupo en cuatro equipos y se ubicarn en ronda, sentados y de espaldas entre s.
El coordinador le dir a cada equipo que tiene la tarea de recortar un animal pero que no podrn
hablar, ni hacerse seas con los dems de la ronda.
Entregar a uno de los participantes un papel de color y una tijera. A un tiempo que marcar el
educador comienzan en forma individual a recortar el animal encomendado, unos pocos minutos
despus se dice: ALTO! Y el papel y tijera pasa al compaero de la derecha. ste tratar de seguir
por donde pueda con el recorte de la figura y unos minutos despus el coordinador dir:ALTO! Y
pasa.as hasta que est terminada.
Se tomarn las 4 figuras y se compararn con las formas de los animales propuestos (cocodrilo,
rinoceronte, jirafa, mono).
Reflexiones: Cmo podran haber recortado realmente la forma del animal solicitado? Qu
ocurri con los que obtuvieron una figura parecida al animal real? Buscaron otras formas de
comunicacin que no fuera la palabra? Cules? Por qu?
12, Si tuviramos la oportunidad de presentarle al Ministro de Educacin una propuesta para que
todos los liceos fueran inclusivosqu le presentaramos?
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Tiempo Materiales
10 min.
40 min
Hojas, lapiceras,
papelgrafos,
marcadores.
51
Actividad
Tiempo Materiales
Galera de Derechos.
Disponemos en las paredes del saln el Juego Galera de Derechos.
Los adolescentes se dispondrn en duplas y se les dar la siguiente consigna:Ustedes son crticos
de derechos y van a recorrer esta galera de los Derechos del Nio y el adolescente discutindolos.
En la galera habr periodistas con grabadores que les preguntarn cules les parece que son los
derechos ms importantes, si hay alguno con el que no estn de acuerdo, alguno que falta, etc.
Se distribuyen los roles, algunos harn las entrevistas, piensan preguntas, anotan y graban.
Luego, en formacin de ronda, se escuchan las entrevistas y se dialoga sobre lo vivido, qu
derechos faltan?, Cul de ellos son menos respetados?, etc.
Las Metas del Milenio
Tcnica de anlisis: La reja
Los participantes se disponen en ronda y se numeran del 1 al 4. Se formarn as 4 equipos
de trabajo (los unos, los dos, los tres, los cuatro) y se les entregarn 2 Metas del Milenio
distintas a cada uno. Se leern y comentarn. Estos comentarios sern escritos por cada uno de
los integrantes del equipo en un anotador. A un tiempo dado el coordinador solicita que cada
participante de cada equipo se enumere nuevamente del 1 al 4. De modo que en esta instancia
se encontrarn los integrantes de distintos equipos y podrn compartir, apoyados en sus propios
apuntes los comentarios de las 8 Metas del Milenio.
30 Min.
30 min.
Merienda
20 Min.
Evaluacin:
En un papelgrafo se dibuja una grfica con dos columnas: En este Tallerme sent
yaprend
15 Min.
Cierre:
Abrazo de Iniciativa
Taller 6
Viva la Diferencia!
Presentacin de la actividad:
A partir de la revista Hola, esta es nuestra escuela editada por el Banco Mundial, y del texto La escuela accesible:
prioridad para la Inclusin se profundiza en el concepto de Liceo inclusivo de
la riqueza de la diversidad.
52
Objetivos:
Poner de manifiesto la diferencia
Duracin 3 hs.
Actividad
Tiempo Materiales
Ronda de llegada
15 Min.
Equipo de
audio, msica.
10 Min.
Entregarle a cada participante una tarjetita diferente (color, forma, tamao, textura, olor)
y la primera consigna ser identificar sus cualidades, observar las dems y reunirse con las
parecidas (varias veces, cambiando los criterios que ellos usarn y argumentar cada vez
que se agrupan).
Tarjetas de
papel, cartulina,
goma eva,
cartn acanalado, papel de
diario,
Luego la consigna final ser formar 4 equipos integrados por los compaeros que poseen
tarjetas diferentes.
Papel celofn,
etc
Chancho de: este juego se realiza en un espacio grande y se les propone a los
participantes que recorran el lugar en diferentes direcciones. Luego (segn consignas
que se irn dando) debern identificar a un compaero y seguirlo sin que este se de
cuenta (un compaero que tiene el pelo parecido al mo, un compaero tan alto como
yo, un compaero de otro sexo, el compaero que est vestido con mi color preferido, la
compaer@ que tiene el pie mucho ms chico que el mo, el/la ms distinto a m, etc).
Luego de unos segundos, se para la msica y el coordinador del juego dice:CHANCHO
DERODILLAS! Entonces cada uno toma de las rodillas al participante que estaba
siguiendo sin que este se diera cuenta. La idea es que el grupo queda unido a partir de que
cada uno toma a un compaerorepetir varias veces cambiando las consignas de a quin
seguir y luego por dnde tomarlo.
Distintos papeles (Tcnica para dividir en 4 equipos)
50 Min.
Papel glac,
papelgrafo,
marcadores
30 Min.
Cuerda,
tarjetas con las
aracteres-ticas
53
Un Liceo Inclusivo
Se proyectan con el retro proyector transparencias de imgenes de una ciudad inclusiva
donde transitan personas diversas, o se hacen circular dibujos con estas imgenes.
Los dividimos en subgrupos y les pedimos que dibujen su Liceo soado a partir de lo
trabajado.
Merienda
30 Min.
Evaluacin:
15 Min.
Proponer a los participantes que se observen por un minuto y que se agrupen en duplas
con aqul compaero que considere muy diferente a l. Le entregaremos una hoja y una
fibra a cada pareja para que, despus de intercambiar ideas, puedan escribir: lo que ms
me gusta de ser diferente; lo que menos me gusta de ser diferente.
Cierre:
Abrazo de Iniciativa
Formularios,
lapiceras
Marcadores,
hojas
5 Min.
Taller 7
Actividad
Todos al Liceo
Ronda de llegada
Presentacin de la actividad:
En este encuentro los jvenes deben
organizar la informacin que poseen
y decidir en qu temticas les interesa
trabajar en relacin a las necesidades
inclusivas del liceo y/o la comunidad.
Les propondremos familiarizarse con la
terminologa propia de la elaboracin
de proyectos.
Tiempo Materiales
15 Min.
Buscando pareja A cada participante se le entrega una tarjeta con una accin que
se realiza con un animal. A la mitad del grupo se le da escrito quin es y qu accin
desarrolla, y a la otra mitad de los participantes se le entrega el nombre del animal. Por
ejemplo: paseando al y a otra persona se le da la tarjeta perro. Cada uno debe
comunicar lo que es slo con mmicas hasta que se encuentren las parejas: el que pasea
al perro y el perro.
Charla sobre la importancia del compromiso para la dinmica que vamos a hacer.
10 Min.
40 Min.
Como forma de ponerlos en contacto con los elementos que excluyen e incluyen a los
adolescentes en el liceo les propondremos realizar un recorrido por el mismo pero en
diferentes situaciones (unos irn con los ojos tapados, otros sin poder hablar, sin poder
or, algunos con las manos atadas, 2 o 3 unidos simulando formar un cuerpo ms grande,
otro puede ir preguntando por alguna oficina del liceo y nadie le contesta, etc.)
20 Min.
Ronda de comentarios:
Objetivos:
Visualizar las necesidades
Duracin: 3 horas
54
Paoletas,
algodn, piolas,
Al volver al saln en donde realizamos los encuentros, se formar una ronda y se pondr
en comn la informacin e impresiones que cada uno recab en el recorrido por el liceo.
Algunas preguntas pueden guiar la identificacin de las necesidades inclusivas del liceo
y el barrio. Uno de los coordinadores las ir anotando en diferentes papelgrafos para
poder luego realizar un ranking.
Les pedimos a los participantes que los lean y que se coloquen al lado de aquellas en que
tienen mayor inters de manera de poder as definir 3 temticas para instrumentar los
micro proyectos de inclusin.
Aqu quedan conformados los equipos (3) que disearn y ejecutarn los proyectos.
De Idea a Iniciativa
70 Min.
Juego didctico
Este juego ser jugado por los participantes que se agruparon al identificar una misma
temtica.
Merienda
30 Min.
Evaluacin
10 Min.
Papelgrafo,
dado, fibras
Se tirar un dado y cada participante completar la frase segn el nmero que haya
salido.
Cierre:
Abrazo de Iniciativa
Taller 8
Armado de carpetas
Actividad
Ronda de llegada
Para comenzar jugamos este juego como forma de realizar una sntesis de todo el recorrido
de aprendizaje realizado hasta ahora en Iniciativa Joven para la Inclusin.
Objetivos:
Elaborar el proyecto teniendo
Duracin: 3 horas
60 Min.
Juego
Didctico
60 Min.
Hojas,
formato tipo
impresiones,
fotocopias,
carpetas...
Presentacin de la actividad:
Una vez identificada la iniciativa de inclusin que cada equipo quiere realizar,
comienza la etapa de armado de iniciativas y se enfatizar la gestin y organizacin de las ideas del equipo.
Tiempo Materiales
Armamos cuatro sobres. Cada sobre contendr las letras de la frase Carpeta de Inclusin. En el
momento previo al juego, sacaremos algunas letras de cada sobre (en uno todas las vocales, en otro
las letras t y las c, etc.) y nos quedaremos nosotros con ellas.
1. Formamos cuatro grupos heterogneos numerndolos y los rodeamos con un elstico.
55
2. Les damos un sobre a cada grupo y la consigna: Cada grupo es un barco y tiene el objetivo
de armar la frase Carpeta de Inclusin. En el sobre tienen algunas letras que necesitan y otras
repetidas. Pongan las que les sirven en un lugar donde vayan armando la frase, y con las otras salgan
a negociar las que necesitan. Para conseguir nuevas letras irn al abordaje de otros barcos y jugarn
piedra, papel, tijera, el que gana recibe una letra. Adems, habr dos islas donde estaremos
nosotros y a la que podrn recurrir despus de haber conseguido alguna letra con otro barco. En
estas islas podrn conseguir letras a cambio de pruebas que les daremos en el momento.
El juego termina cuando todos formaron la frase.
1.Les pedimos que se agrupen nuevamente de acuerdo a las temticas que han venido trabajando
y les damos un modelo de proyecto hecho otros aos para que se familiaricen con el concepto de
carpeta.
2.Recordando las temticas, problemas y actividades que han surgido desde que comenzamos
con el diagnstico participativo, les proponemos definir una actividad por grupo para realizar. Este
momento es fundamental ya que esto se debe lograr en un tiempo breve y sin que se desorganicen
mucho, pero es importante darles la posibilidad de redefinir la actividad que quieren realizar en este
momento previo a la elaboracin de las carpetas.
3.Para que definan las actividades y temticas, los auxiliaremos con papelgrafos distribuidos por el
saln en los que estarn las distintas partes de una carpeta de proyecto y su definicin:
a. Nombre del Equipob. Nombre del Proyectoc. Nombre de los integrantesd. Objetivose. Finalidadf. Actividades a realizarg. Recursos Necesariosh. Apoyan4.Les damos una hoja A4 por cada tem y les pedimos que los vayan llenando en grupo, discutiendo
cada punto.
A medida que van terminando vamos con ellos a la sala de informtica, donde tendrn un modelo
de carpeta a llenar con lo que han ido poniendo en cada punto. El modelo ser similar para todos,
en hojas distintas de word tendrn los distintos tems con cuadros de texto a rellenar. Tendrn una
computadora por equipo con un disquete donde guardar la informacin.
Merienda
30 Min.
Evaluacin
15 Min.
Juego La clula
15 Min.
Formula-rios,
lapiceras
Taller 9
Preparndonos para la
accin
Presentacin de la actividad:
Una vez armadas las carpetas, los adolescentes se prepararn para la presentacin de la misma en los diferentes
espacios liceales y comunitarios (sala de
profesores, padres, vecinos, comercios,
empresas, instituciones, etc) a travs de
dramatizaciones.
Objetivos:
Preparar a los jvenes para la
Actividad
Tiempo Materiales
Ronda de llegada
15 Min.
30 Min.
1. Formamos cuatro grupos con la consigna de que en cada uno halla integrantes de
las cuatro carpetas.
2. Les damos 10 para que piensen en una forma creativa de presentar sus proyectos
frente a los otros chicos.
3. Les pedimos que vuelvan a sus equipos originales y teniendo en cuenta los aportes
que surgieron de los cuatro grupos iniciales, piensen como van a presentar su
proyecto.
30 Min.
Merienda
30 Min.
Evaluacin:
15 Min.
Formularios lapiceras
SemforoPonemos un crculo verde, uno amarillo y uno rojo separados en el saln. Invitamos a los
adolescentes a recorrerlos. En el crculo verde escribirn las cosas en que se sienten seguros
frente a la ejecucin de las iniciativas de inclusin, en el amarillo las cosas que les parece que
es importante resolver y en el rojo aquello que les preocupa que salga mal.
Cierre:
Abrazo de Iniciativa
Duracin: 3 horas
56
57
Anexos
ANEXO I
Gua para el registro de los encuentros
1. Datos Generales:
Ciudad:
Liceo / Colegio:
Fecha:
Encuentro N:
Nmero de participantes:
Varones:
Mujeres:
Total:
4. Camino a seguir.
5. Visin global del encuentro (integrando aspectos afectivos y cognitivos).
6. Aportes Creativos.
7. Trascripcin de los materiales producidos por los adolescentes.
8. Aprendizajes sobre el trabajo en grupos mixtos de personas con y sin discapacidad.
9. Aprendizajes especficos sobre cmo trabajar la temtica de la inclusin con adolescentes.
59
ANEXO II
Arrancamos! : Iniciativa Joven para la Inclusin
Lo que escribas en esta hoja es confidencial: queda entre vos y nosotros.
60
Anexo III
Llegamos al destino! : Iniciativa Joven para la Inclusin
Lo que escribas en esta hoja es confidencial: queda entre vos y nosotros.
61
Bibliografa
Bibliografa especfica:
Alvarez, E.; Camisao, V. Gua Operativa de Accesibilidad para
Proyectos de Desarrollo Urbano con Criterios de Diseo Universal. Banco Interamericano de Desarrollo.
Berman Bieler, R. Desarrollo Inclusivo: Un aporte universal desde la discapacidad. Indito.
Bariffi, F; Palacios A. (2007) La discapacidad como una cuestin de Derechos Humanos. Una aproximacin a la
Convencin Internacional sobre los Derechos de las
Personas con Discapacidad. Madrid: Ediciones Cinca
Centre for Studies in Inclusive Education, (2000) Index for
Inclusion: developing learning and participation in
schools, Bristol, Reino Unido.
CEPAL PNUD (2003). Hacia el objetivo del milenio de reducir
la pobreza en Amrica Latina y el Caribe Santiago de
Chile.
Croce, A. (2005). De las resistencias internas para incluir a los
adolescentes y jvenes al Sistema Educativo. Buenos
Aires: Fundacin SES.
Fundacin SES (2005). Adolescentes e inclusin educativa.
Buenos Aires: Ed. Noveduc
Konterllnik, I.; Jacinto, C. (1996). ADOLESCENCIA, POBREZA,
EDUCACION Y TRABAJO. Buenos Aires: Editorial
Losada
Bibliografa de referencia:
Armani, D. (2000): Cmo elaborar proyectos? Gua practica
para la elaboracin y gestin de proyectos sociales.
Porto Alegre: Tomo Editorial
Carr, W y Kemmis,S. (1988). Teora Crtica de la enseanza.
Barcelona: Ed. Matnez Roca
Cerqueira, M. T. (1997). Promocin de la Salud y Educacin
para la Salud, retos y expectativas. Puerto Rico: Hiram Arroyo y Maria Cerqueira editores, Editorial de
la Universidad de Puerto Rico
Dabas, E. (1998). Redes sociales, familias y escuela. Buenos
Aires: Editorial Paids
63
UNICEF (2002) UNICEF va a la escuela para aprender a participar en pequeas y grandes comunidades democrticas, Buenos Aires, Argentina
Garca, A.; Larraiz, M.; Mer, J.J. (2005). Gua Metodolgica. Iniciativa Joven. Versin preliminar. Iniciativa
Latinoamericana
Mer, J.J.; Morgade, L.; Sacchi, C.; Collazo,V. (2005) Jugtela: Gua para educadores y educadoras. Programa
Sexualidad y Gnero Iniciativa Latinoamericana.
Montevideo: Cebra
Meresman, S. (1999). Los Diez que van a la Escuela: Programacin de Estrategias de Salud y Nutricin Escolar en
Amrica Latina el Caribe; Departament of Human
Development, LCSHD Paper Series N 37S; Washington; The World Bank; Pan American Health
Organization.
64