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FINANZAS I
CDIGO DE LA ASIGNATURA
N DE SESIONES DE CTEDRA
N DE AYUDANTAS
:
VIGENCIA DEL PROGRAMA
I.
:
:
15
:
AUD4402
30
DESDE 1 SEM. 2003
OBJETIVOS GENERALES
Al trmino de la asignatura el alumno ser capaz de aplicar los conceptos
de clculo financiero a transacciones econmicas y comprender, conocer,
analizar y evaluar la funcin financiera, sus influencias en la empresa y en
el sistema econmico, as como los instrumentos bsicos para la toma de
decisiones en condiciones de certeza.
II.
(2 sesiones)
Objetivos Especficos
Comprender la funcin financiera en la empresa y los elementos
fundamentales en la administracin financiera.
Contenidos
1.1.
Anlisis histrico de las finanzas
1.2.
La empresa y sus objetivos econmico-financiero
1.3.
Decisiones financieras
1.4.
Funciones del administrador
1.5.
Rentabilidad, riesgo, liquidez
UNIDAD II:
Clculo Financiero
(6 sesiones)
Objetivos Especficos
Comprender, analizar, aplicar y evaluar los conceptos fundamentales del
clculo financiero.
Contenidos
2.1.
Las matemticas financieras y la actividad econmica
2.2.
Inters y descuento simple
2.3.
Inters y descuento compuesto (comercial y racional)
2.4.
Tasa nominal, efectiva y equivalente
2.5.
Teora de rentas
2.6.
Inflacin y clculo financiero
Valor actual neto y T.I.R.
Valorizacin y precio bonos
UNIDAD III: Anlisis Financiero y Econmico
(8 sesiones)
Objetivos Especficos
Comprender y aplicar los conceptos contables y econmicos para el anlisis
de la situacin econmica y financiera de la empresa.
Contenidos
3.1.
Metodologa de anlisis
3.2.
Usos de ndices financieros y econmicos
3.3.
Efectos de la inflacin en el anlisis financiero
3.4.
Anlisis de resultados
Punto de equilibrio
ROA ROE
Apalancamiento
3.5.
Planificacin Financiera de Corto Plazo
UNIDAD IV:
(2 sesiones)
Objetivos Especficos
Comprender los conceptos y tcnicas fundamentales de la administracin
financiera de corto plazo asociado a la poltica de caja.
Contenidos
4.1.
Conceptos y clasificaciones
4.2.
Administracin de caja y valores negociables
Objetivos y factores que inciden en su monto
Polticas y modelos de disponible
UNIDAD V:
sesiones)
(3
Objetivos Especficos
Analizar los efectos de distintas polticas de crditos.
Contenidos
5.1
Poltica de crdito y cobranza
5.2
Evaluacin de cambio en la poltica de crdito y cobranza
UNIDAD VI:
Administracin de Inventarios
(3 sesiones)
Objetivos Especficos
Analizar y evaluar distintas situaciones en torno a la gestin econmica de
los inventarios y su impacto en los resultados de la empresa.
Contenidos
6.1 Punto de pedido
6.2
Lote de compra
6.3
Stock de seguridad
UNIDAD VII:
sesiones)
(2
Objetivos Especficos
Anlisis de las distintas oportunidades de financiamiento de corto plazo.
Contenidos
7.1
Crditos bancarios
7.2
Crditos proveedores
7.3
Otros crditos y obligaciones de corto plazo
UNIDAD VIII: Cuantificacin y Proyeccin del Capital de
Trabajo (2 sesiones)
Objetivos Especficos
Anlisis de procedimientos para estimar los requerimientos de capital de
trabajo.
Contenidos
8.1. Mtodos para proyectar requerimientos de capital de trabajo
- Anlisis de cada partida
- Mtodo Massons
III.
METODOLOGA
El curso se desarrollar a travs de la exposicin lectiva de la materia,
discusin de casos y resolucin de ejercicios, tanto en clases como en
ayudantas.
Dada la modalidad de trabajo, la asistencia tanto a clases como a las
ayudantas es obligatoria, en un 60% de las sesiones realizadas.
IV. EVALUACIN
El curso ser evaluado de la siguiente forma:
Nota Promedio Controles (4 mnimo)
30%
Prueba Solemne N 1
35%
Prueba Solemne N 2
35%
Nota de Presentacin
100%
Para la obtencin de la Nota Final, a la Nota de Presentacin a Examen se
le aplicar una ponderacin de 70% y el Examen tendr una ponderacin
de 30%.
V. BIBLIOGRAFA
-