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Universidad De Oriente

Nucleo Anzoategui
ESCUELA DE INGENIERA Y CIENCIAS APLICADAS
Departamento de Ingenieria y Ciencias Aplicadas
Leyes y Deontologia (0625822)
Seccion 03

LA TICA Y EL EJERCICIO PROFESIONAL

Revisado Por:
Blanca Rosa Gil
C.I:20.361.163S

Realizado Por:Prof.
Br. Carrin, Marby.
Br. Cedeo, Samir.
C.I: 20.710.791
Br. Martnez, Jhoanny. C.I: 24.830.373
Br. Rincones, Yoelimar. C.I: 25.245.493

Barcelona, Mayo de 2014.


NDICE

Pgs.
Contenido
.. ii
Introduccin
.. iii
Marco
terico...........
................... 4
Definicin de tica
profesional..
4
Objeto de estudio de la
tica.. 4

Caractersticas de la tica
profesional.. 5
Objetivos de la
tica
.. 6
Ramas de la
tica
. 6
Valores indispensables para un ejercicio tico de la
profesin.. 6
Importancia de la
tica
8
Definicin del cdigo de
tica 9
Objetivos del cdigo de
tica. 9
Anlisis del cdigo de tica profesional del
ingeniero. 10
Ejercicio
profesional
. 12
La responsabilidad del ejercicio
profesional 12
Eficiencia
profesional
.. 14
Perfil del ingeniero
mecnico
14

Conclusin
................................ 17
Bibliografa
.. 18

nales, etapa en la que junto con las normas eticas aprendidas


tambien deberemos seguir un codigo de conducta desde el punto de
vista profesional, que enseara a comportarse de forma competente
en el ambiente laboral y a relacionarse con los compaeros de
trabajo, todo esto formando parte de las normas de conducta y
responsabilidades a las que debe apegarse un profesional mientras
ejerza su profesion, y tomando en cuenta las repercusiones ya sean
legales o judiciales que debera afrontar en caso de incumplir
cualquiera de estos aspectos, ya que como ser humano y persona
adulta tiene la obligacion etica de afrontar las consecuencias de sus
acciones.
tica y Ejercicio Profesional.
tica.
La tica es aquella instancia desde la cual juzgamos y valoramos la forma como se
comporta el hombre y, al mismo tiempo la instancia desde la cual formulamos principios y
criterios acerca de cmo debemos comportarnos y hacia donde debemos dirigir nuestra
accin, designamos con la palabra "tica" el comportamiento , la conducta y el actuar de
las personas.
Tambin se puede definir tica como: orientar acciones racionalmente durante toda
la vida, hacia bienes.

Analicemos ahora cada uno de estos elementos.


Orientar: antiguamente la tica se caracterizaba por decir a las personas lo que
tenan o no que hacer (ej.: no al aborto); hoy en da la tica no pretende solucionar
sino ORIENTAR, ser una gua.
Acciones: La tica no pretende orientar el pensamiento, sino las acciones. No se
preocupa por lo que se piensa sino por lo que se hace. No es un saber terico, es un
saber prctico; las cuestiones prcticas le incumben a todo el mundo
Racionalmente: se intenta utilizar la razn, orientar las acciones racionalmente; se
tiene que razonar por qu se acta de una manera y no de otra. Las personas no slo
actan, sino que adems tienen razones.
Durante toda la vida: la tica no se preocupa slo de una accin puntual sino de
acciones que duran toda la vida y de acciones que con el tiempo se hacen hbitos.
Se trata de labrar actitudes. El hacer est vinculado tambin con el ser ("la manera
de hacer es ser"); se trata de pasar del hacer al ser (ej.: no se trata de hacer una
accin generosa, sino de ser generoso).
Hacia bienes: a la tica le preocupa una conducta hacia bienes, hacia el bien, hacia
la madurez, hacia lo mejor, hacia lo excelso, hacia la autorrealizacin, para
perfeccionarse a uno mismo.

Valores ticos.
Justicia
Conjunto de reglas establecidas en cada sociedad, con las que se logra la cordial
convivencia, respetando los derechos iguales de los dems seres humanos. Esto se logra
autorizando, permitiendo o prohibiendo acciones especficas que pueden afectar o
beneficiar al colectivo social.
Honestidad
Se define como una caracterstica humana que establece al individuo conducirse en
sinceridad y justicia, expresar respeto por uno mismo as como sus acciones y respetar a
los dems.
Pertenencia
Valor en el que se considera a cada uno de los miembros de nuestra comunidad o
grupo como familia y por tanto junto con esa persona se asume y afrontan sus triunfos y
desgracias. La Pertenencia no se infiere, se siente.
Respeto

Es reconocer los derechos iguales de todos los individuos as como de la sociedad


en que vivimos. El respeto consiste en aceptar y comprender las diferentes formas de actuar
y pensar de otro ser humano, siempre y cuando no contravengan ninguna norma o derecho
fundamental. Respetar a otra persona es ponerse en su lugar, tratar de entender que es lo
que lo motiva y en base a eso ayudarlo si fuera el caso.
Lealtad
Caracterstica que conlleva al ser humano a ser fiel y agradecido a una persona o
entidad, la lealtad consiste en nunca abandonar o dejar a su suerte a una persona, grupo
social o pas. Lo contrario a lealtad es traicin, nunca traicionar a una persona o nacin es
ser leal.
Humildad
La humildad consiste en aceptarnos tal como somos, con defectos y virtudes, sin
hacer alarde de nuestras posesiones materiales o de gran conocimiento intelectual, para ser
humilde no se puede ser pretensioso, egosta o interesado.
Responsabilidad
Valor moral que permite a una persona administrar, reflexionar, orientar y valorar
las consecuencias de sus actos. Ser responsable es siempre hacerse cargo de los actos
realizados por nosotros mismos, aceptando las consecuencia, sean estas buenas o malas, de
nuestro accionar en el mbito personal o laboral.
Sinceridad
Valor tico que identifica a los seres humanos por tener una actitud acorde a sus
principios y congruente con los mismos, manteniendo una sinceridad ante diversas
situaciones, siendo honestos para con todos. Una persona sincera siempre dir la verdad
aunque esto conlleve una perjuicio para el o para su familia.
Tolerancia
Valor que se logra como parte del proceso que tenemos en la vida de admitir la
igualdad de derechos humanos respetando las mltiples diferencias existentes entre los
seres humanos, con el fin de conservar mejores relaciones personales.
Solidaridad
Se define como la capacidad de trabajar en equipo respetando y ayudando lo ms
que se pueda, coligados por una meta en comn, la solidaridad proviene del instinto
humano a buscar la convivencia social, a sentirse hermanado a sus semejantes logrando
con ello una total cooperacin en proyectos o metas en comn.

Caracterstica de la tica:
Terica o General: Por tener sus conocimientos especulativos puramente
racionales, sobre el criterio o norma de la moral
Prctica o Especial: Por estudiar los medios particulares, las virtudes, los deberes,
etc.
Ciencia Filosfica: Que acta en el plano de los valores y la controversia.
Forma de Conciencia: Se ocupa de algo muy abstracto el debe ser.
Establece principios universales: Busca formular explicaciones tericas generales,
aplicables en toda sociedad y todo tiempo.
Enfoca la moral como fenmeno: Toma en cuenta los valores, sean estos positivos
o negativos, en cada poca.
Orienta el Comportamiento Moral: Seala las normas adecuadas de la convivencia.
Est presente en todo acto humano: Es un elemento universal y bsico de cohesin
social.

Cdigo de tica del ingeniero.


El cdigo de tica es el conjunto de principios y normas fundamentales que guan el
deber y la normalidad que deben cumplir los profesionales colegiados en el ejercicio de su
profesin y en actos conexos con la misma. El cdigo de tica de los profesionales
miembros del Colegio de Ingenieros de Venezuela fue modificado por la Asamblea
Nacional de Representantes el 19/06/96. Se considera contrario a la tica e incompatible
con el digno ejercicio de la profesin, para un miembro del Colegio de Ingenieros de
Venezuela:
Artculo primero (Virtudes): Actuar de forma inmoral en el ejercicio de la
profesin.
Artculo segundo (Ilegalidad): Ejercer la profesin sin regirse por lo establecido
en la ley.
Artculo tercero (Conocimiento): Desatender el crecimiento personal en cuanto a
conocimientos tcnicos nuevos en la profesin.
Artculo cuarto (Seriedad): Brindar servicios para los cuales no se tiene el
conocimiento necesario.
Artculo quinto (Dispensa): Perdonar por cualquier circunstancia disposiciones
legales.
Artculo sexto (Remuneracin): Ofrecer, solicitar o prestar servicios por
honorarios inferiores a los establecidos por el colegio de ingenieros.

Artculo sptimo (Remuneracin): Realizar proyectos o informes con negligencia


y sin sensatez.
Artculo octavo (Firma): Aprobar sin consultar, planos elaborados por otros
profesionales y hacerse responsable de proyectos que no dirige.
Artculo noveno (Obras): Encargarse de obras sin los estudios tcnicos previos y
prometer plazos que no permitan una buena prctica profesional.
Artculo decimo (Licitaciones): Participar o invitar voluntariamente, ventas de
proyectos de obras.
Artculo dcimo primero (Influencia): Ofrecer, dar o recibir honorarios indebidos
y hacer uso de influencias para el otorgamiento de trabajos personales.
Artculo dcimo segundo (Ventajas): Aprovecharse del puesto de trabajo para
medirse con otros profesionales.
Artculo dcimo tercero (Reputacin): Agredir el prestigio de otro profesional y
dar culpabilidad injustificadamente de errores cometidos.
Artculo dcimo cuarto (Intereses): Encargarse de trabajos fuera del empleo
regular, sin el conocimiento de los empleadores.
Artculo dcimo quinto (Justicia): Violar los principios de la justicia y lealtad en
las relaciones profesionales y dar condiciones de privilegio a algunos.
Artculo dcimo sexto (El ambiente): Participar en la destruccin de recursos
naturales y permitir la produccin de hechos que incrementa su deterioro.
Artculo dcimo sptimo (Extranjeros): Dar prioridad la contratacin de servicios
profesionales extranjeros de diversa ndole, cuando en el pas se tiene la capacidad
para hacerlo.
Artculo dcimo octavo (Autora): Utilizar cualquier documento, que no sea de
dominio pblico, sin autorizacin de los propietarios u autores.
Artculo dcimo noveno (Secreto): Dar a conocer derechos reservados de
naturaleza tcnica y financiera, as como tambin la revelacin de procedimientos o
caractersticas de equipos protegidos por patentes.
Artculo vigsimo (Experimentacin y servicios no necesarios): Imponer al
cliente o empleado a mtodos que an estn en proceso de investigacin.
Artculo vigsimo primero (Publicidad indebida): Permitir publicidad no
constitucional a travs de medios y que atente contra la dignidad y seriedad de la
profesin.
Artculo vigsimo segundo (Actuacin gremial): Incumplir lo planteado en las
NORMAS DE ACTUACIN GREMIAL DEL CIV.

Anlisis:
Los ingenieros deben ser responsables y tener actitudes morales que permitan
trabajar en armona y sobre todo respetando las leyes por las cuales se rigen. Todo esto para

permitir consolidar el prestigio de la profesin y cuidar su cabal ejercicio, manteniendo una


conducta basada en la capacidad, honradez y justicia. Esto quiere decir que, el ingeniero, no
debe actuar bajo sobornos, fraudes y corrupcin, de lo contrario, este camino lo llevara a
tener sanciones tanto penales como administrativas.
Llevar el ttulo de ingeniero conlleva al estudio continuo una vez graduado,
mediante postgrados, cursos, reuniones, lectura tcnica y otras formas de aprendizaje que le
permitan estar al da con su campo de especialidad. Dicho lo anterior, los ingenieros solo
deben efectuar funciones que van acorde a su profesin y nivel de educacin del mismo.
A la hora de realizar planos, estos deben ser de calidad y con buena informacin, sin
firmar nada que no haya sido revisado con anterioridad ni someter o hacer procedimientos
que an estn siendo estudiados. Se debe cuidar siempre del medio ambiente (para un
desarrollo sostenido) y conceder crdito a sus empleados o colegas dando a conocer sus
proyectos (siendo autorizados por estos).
Cuando se habla de honorarios, estos no deben ser ms bajos que los establecidos
por el colegio de ingenieros, ya que de otra forma (para ser contratado ms rpido y
constantemente por alguna empresa) otros profesionales quedaran sin empleo y truncando
un posible prestigio. Creando un ambiente de confianza entre empresa-empleado, sin
utilizar informacin confidencial para lucro personal.

Aplicado en la ingeniera mecnica:


En la industria de produccin de plstico, los ingenieros mecnicos Jos, Luis y
ransses son los encargados del rea de diseo e innovacin en la empresa. Ya son varios
meses de prdidas y se requiere hacer algo novedoso, para ello se toma la medida drstica
de ejecutar un proceso ms econmico pero daino, que si bien a corto plazo no causa
consecuencias, en un futuro perjudicara al medio ambiente y a los trabajadores. Para tratar
de evitar tal impacto, los ingenieros emplean un mtodo desarrollado por ellos mismos (sin
investigacin cientfica previa) que evitara las consecuencias legales.
Por su mala gestin, al tiempo, se observa el impacto ambiental, en los trabajadores
y a dems su negligencia en el mtodo que solucionara tal problema. Son demandados por
los incumplimientos de las leyes por los cuales se regan, estas son:
Del cdigo de tica del ingeniero:
Artculo dcimo sexto (El ambiente): Participar en la destruccin de
recursos naturales y permitir la produccin de hechos que incrementa su
deterioro.

Artculo vigsimo (Experimentacin y servicios no necesarios): Imponer


al cliente o empleado a mtodos que an estn en proceso de investigacin.
Artculo sptimo (Remuneracin): Realizar proyectos o informes con
negligencia y sin sensatez.
Ejercicio profesional
Toda persona con un ttulo universitario vlido tiene derecho a ejercer su
profesion, y para proteger los derechos de los usuarios de los servicios
prestados por esos profesionales, el ordenamiento jurdico establece una
serie de lmites y obligaciones tcnicas, jurdicas y ticas que el profesional
debe observar y cumplir. Cuando esos lmites y deberes son infringidos lo
que lleva a daos a la integridad fsica o moral y, en general, los derechos de
terceras personas, la autoridad competente podr imputarle al actor, segn el
caso, responsabilidad penal, civil, administrativa o tica disciplinaria, previa
observancia del derecho de defensa y los principios del debido proceso. La
responsabilidad es una garanta a favor de los derechos de posibles afectados
por la conducta del profesional.

Requisitos legales para ejercer como ingeniero segn los artculos


resaltados por el Colegio de Ingenieros de Venezuela.

Artculo 4. Son profesionales a los efectos de esta Ley los ingenieros,


arquitectos y otros especializados en ramas de las ciencias fsicas y
matemticas que hayan obtenido o revalidado en Venezuela sus
respectivos ttulos universitarios, y hayan cumplido el requisito
establecido en el artculo 16.

Artculo 5. Tambin se consideran profesionales los graduados en el


exterior por institutos acreditados de educacin superior en
especialidades de la ingeniera, la arquitectura y profesionales afines, de
las cuales no existan ttulos equivalentes en el pas, a juicio de las
universidades nacionales, siempre que dichos ttulos hayan sido
reconocidos por stas, y hayan cumplido el requisito establecido en el
artculo 18.

Artculo 6. Las actividades profesionales para las cuales capacita cada


ttulo sern determinadas por el Ejecutivo Nacional, previo informe del
Consejo Nacional de Universidades y el Colegio de Ingenieros de
Venezuela.

Artculo 7. El uso de los ttulos propios de las profesiones a que se


contrae la presente Ley estar sometido a las reglas siguientes:
a) Las denominaciones de ingeniero, arquitecto y afines quedan
reservadas exclusivamente para los profesionales a quienes la Ley se
refiere, debindose adicionar con la mayor precisin posible, cuando
corresponda, la calificacin de la especialidad, en forma tal que no
haya posibilidad de error o duda al respecto. Sin embargo, es
permitida la mera ostentacin de ttulos acadmicos, siempre que se
indiquen su procedencia, cuando no constituya ofrecimiento de
servicios profesionales.
b) En el nombre de sociedades mercantiles, sociedades civiles que
persigan fines lucrativos y sociedades civiles de ndole profesional no
podrn incluirse las denominaciones de ingeniero, arquitecto u otra
cualquiera de los ttulos de las profesiones a que se refiere la Ley, si
todos sus asociados no se han inscrito en el Colegio de Ingenieros de
Venezuela, a menos que se trate de filiales de sociedades extranjeras
cuya actividad en el pas se limite al orden cultural

Artculo 8. Se considera usurpacin de los ttulos a que se refiere esta


Ley, adems de los casos previstos en el Cdigo Penal, el empleo por
personas que no los tengan de trminos, leyendas, insignias, dibujos y
dems expresiones de las cuales pueda inferirse la idea de ejercicio
profesional. Constituir agravante, a los fines de este artculo, la
utilizacin de medios de publicidad o propaganda.

Artculo 9. Constituye ejercicio profesional, con las responsabilidades,


cualesquiera de las actividades que requieran la capacitacin
proporcionada por la educacin superior y sean propias de las
profesiones a que se contrae esta Ley, segn se determine
reglamentariamente.

Artculo 10. Los documentos tcnicos tales como proyectos, planos,


mapas, clculos, croquis, minutas, dibujos, informes o escritos, son
propiedad del profesional autor de ellos; por consiguiente, ninguna
persona natural o jurdica podr hacer uso de ellos sin consentimiento
del autor, salvo estipulacin en contrario.

Artculo 11. Para que cualquiera de los documentos tcnicos a que se


refiere el artculo anterior pueda ser presentado para surtir algn efecto
en cualquier oficina de la administracin pblica o para que su contenido
pueda ser llevado a ejecucin en todo o en parte por cualquier persona o
entidad pblica o privada, deber llevar la firma de su autor, profesional
de la respectiva especialidad con el nmero de inscripcin de ste en el

Colegio de Ingenieros de Venezuela. Los profesionales a que se refiere


esta Ley slo podrn autorizar con su firma tales documentos cuando
hayan sido elaborados personalmente o por profesionales en ejercicio
legal bajo su inmediata direccin.

Artculo 12. Ningn profesional podr ejercer sino la especialidad para la


cual le autoriza expresamente el ttulo que posee.

Artculo 13. Los profesionales a que se refiere esta Ley que desempea
cargos nacionales, estadales o municipales, no podrn ejercer
actividades profesionales particulares en el territorio de su jurisdiccin ni
tener vinculaciones con intereses comerciales, cuando dichas
actividades o vinculaciones estn relacionadas con las funciones propias
de los cargos que desempean.

Artculo 14.
Todas las construcciones, instalaciones y trabajos
relacionados con las profesiones a que se contrae la presente Ley
debern realizarse con la participacin de los profesionales necesarios
para garantizar la correccin, eficacia y seguridad de las obras. Los
profesionales debern abstenerse de prestar su concurso profesional
cuando esta disposicin no sea satisfactoriamente cumplida y dejan de
acatarse las medidas que ellos indiquen con ese fin.

Artculo 15. Las empresas que se propongan ejecutar construcciones,


instalaciones o trabajos para entidades pblicas, adems de cumplir los
requisitos establecidos en el artculo anterior, debern designar ante
ellas como representantes tcnico a un profesional en ejercicio.
Igualmente, las empresas o personas que se dispongan a proyectar o
ejecutar construcciones, ampliaciones, transformaciones o reparaciones,
debern designar, representantes profesionales para discutir los asuntos
tcnicos ante las oficinas de la administracin pblica encargadas de
otorgar permisos de construccin.

Artculo 16. En los diferentes aspectos del proyecto y de la ejecucin de


construcciones, instalaciones y trabajos, la participacin de los
profesionales debe quedar claramente determinada a los efectos de
delimitar su responsabilidad.

Artculo 17. Durante el tiempo de ejecucin de una construccin,


instalacin o trabajo es obligatoria para el empresario, la colocacin en
la obra, en sitio bien visible al pblico, de un cartel que contenga el
nombre de la empresa y del profesional o profesionales responsables,
junto con el nmero de inscripcin de estos ltimos en el Colegio de
Ingenieros de Venezuela, a los efectos de lo dispuesto en el artculo
anterior

Artculo 18. Para ejercer cualquiera de las actividades que regula la


presente Ley, los profesionales a que ella se contrae debern inscribir
sus respectivos ttulos en el Colegio de Ingenieros de Venezuela. No
podrn inscribir sus ttulos en el Colegio de Ingenieros de Venezuela los
profesionales extranjeros graduados en el exterior en cuyos pases de
ori-gen no se permita el ejercicio de la profesin a los venezolanos, aun
cuando hayan revalidado dichos ttulos. Si la solicitud de inscripcin
fuere negada podr apelarse para ante la Corte Suprema de Justicia
dentro de los treinta das hbiles siguientes al recibo de la notificacin
correspondiente.

Artculo 19. Estarn exceptuados de las disposiciones establecidas en el


artculo anterior, as como de los requisitos exigidos en los artculos 4 y
5, los profesionales graduados en el exterior que sean contratados por
institutos o empresas para prestar servicios especficos por tiempo
determinado, siempre que la necesidad de ello sea suficientemente
comprobada ante el Colegio de Ingenieros de Venezuela, con vista a lo
cual ste expedir la autorizacin correspondiente.

Artculo 20. El ejecutivo Nacional podr contratar los servicios de


profesionales graduados en el exterior y no colegiados para
desempear, con carcter accidental, funciones de consultores tcnicos
o especialistas en aquellas ramas de la administracin pblica que, en
casos especiales y justificados, as lo requieran.

Responsabilidades que afectan al Ingeniero.

Responsabilidad civil:

La que contraen o se atribuye a aquellas personas que en el ejercicio de su quehacer


profesional y, precisamente por eso, incurren en un ilcito o infringen un precepto que
produce consecuencias perjudiciales para una persona y de cuyas consecuencias deben
responder. La Responsabilidad Civil Profesional es una responsabilidad asegurable y
afecta, al "quantum" econmico con el que el Ingeniero o su aseguradora deban responder.
La responsabilidad civil profesional se encuadra en mayor medida dentro de la
responsabilidad civil extracontractual por los siguientes motivos:
Los daos pueden afectar a terceros que no tienen ninguna relacin con el ingeniero;
es decir pueden verse afectados por daos o perjuicios derivados de la actividad profesional
del ingeniero sin ser clientes o sin tener relacin alguna con el profesional.
En algunas ocasiones las obligaciones por las que debe responder el ingeniero son
genricas y no se recogen en ningn contrato: realizar de forma adecuada los clculos

estructurales, dar las instrucciones correctas en una direccin de obra..etc), en definitiva


pueden resumirse estas obligaciones genricas por las que debe responder el ingeniero en
Obrar con la diligencia debida de un Buen Profesional.

Responsabilidad Penal:

Toda persona criminalmente responsable de un delito o falta lo es tambin


civilmente si del hecho se derivasen daos o perjuicios. Si son dos o ms los responsables
de un delito o falta los Jueces o Tribunales sealarn la cuota de que deba responder cada
uno. La exencin de la responsabilidad criminal, no comprende la de la responsabilidad
civil. La Responsabilidad Penal no es asegurable salvo en lo que se refiere a la defensa y
fianzas exigibles. Este tipo de responsabilidades adquiere especial importancia en los
delitos llamados "de riesgo". Ha de tenerse en cuenta que en nuestro Cdigo Penal, adems
de los delitos de lesin, surgen otros llamados de peligro. Para comprender la dinmica de
ciertos delitos, sobre todo contra los derechos de los trabajadores, es preciso partir de la
nocin de lo que se denomina delito de peligro. El peligro es un estado de cosas que,
conforme a la ley de la experiencia (concepto abstracto) es regularmente causa de lesin,
sin que la no produccin de la misma pueda explicarse mediante una especial ley de
imposibilidad. Para su existencia, el legislador exige tan slo el peligro del mismo, es decir,
la probabilidad o amenaza de su destruccin o menoscabo. Se trata de evitar la destruccin
o perjuicio de los bienes jurdicos esenciales a travs de una actuacin preventiva anterior a
la accin lesiva: el de la accin peligrosa. La esencia del delito de peligro es la violacin de
una norma de cuidado en actividades o actuaciones peligrosas, es decir, en una actuacin
imprudente. Se considera que ciertas conductas son intolerables por su sola peligrosidad y
esas conductas hay que castigarlas. La muerte de un trabajador en la obra, puede suponer
para el Ingeniero verse imputado en un Procedimiento Penal, con solicitud por parte del
Fiscal de pena de crcel e inhabilitacin profesional, ante el presunto delito de Homicidio
Involuntario.
El accidente con resultado de trabajador que queda tetrapljico, puede representar
para el Ingeniero una condena de elevado quantum econmico. La siniestralidad en el
Colectivo de Ingenieros, como ha ocurrido con otros grupos profesionales similares, se ha
incrementado en trminos que pueden calificarse objetivamente de "alarmantes".

Eficiencia profesional

Eficiencia Profesional es la oportunidad de incrementar beneficios, enlazando las


oportunidades laborales con el mejor talento del mercado, contribuyendo as al crecimiento
del bienestar social y el desarrollo econmico de una empresa.

En palabra ms aplicadas a las profesiones, consiste en el buen uso de los recursos.


En lograr lo mayor posible con aquello que contamos. Si un grupo humano dispone de un
determinado nmero de insumos que son utilizados para producir bienes o servicios,
eficientes ser aquel grupo que logre el mayor nmero de bienes o servicios utilizando el
menor nmero de insumos de insumos que le sea posible. Eficiente es quien logra una
alta productividad en relacin a los recursos que dispone.
Eficiencia profesional es ms que todo, alcanzar los objetivos por medio de la
eleccin de alternativas que puedan suministrar el mayor beneficio.

Perfil del ingeniero mecnico

Perfil Profesional

Los principales mbitos de competencia en los que se forman los ingenieros


mecnicos son los siguientes:

Seleccionar, dimensionar y disear elementos mecnicos.


Plantear, dirigir, gestionar y ejecutar procesos de diseo mecnico de forma tica,
creativa y crtica.
Desarrollar y caracterizar materiales para aplicaciones de ingeniera y afines.
Seleccionar, implementar y controlar procesos de fabricacin industrial de piezas o
elementos mecnicos observando normas ambientales y de calidad.
Implementar y conservar instalaciones de tipo trmico e hidrulico realizando el
diseo, seleccin, instalacin y mantenimiento de mquinas y equipos que en ellas
intervienen.
Establecer fallas de funcionamiento en equipos mecnicos y desarrollar estndares
de mantenimiento, establecer programaciones y dirigir el mantenimiento de equipos
industriales.

Para lo anterior requieren desarrollar las siguientes competencias:

Investigar y analizar requerimientos del


especificaciones, factibilidades y costos de un diseo.

consumidor

para

establecer

Seleccionar los materiales adecuados para elementos o sistemas mecnicos segn


requisitos de diseo, costos y procesos de manufactura y tecnologas disponibles.
Investigar, calcular, seleccionar, evaluar, dimensionar, disear, mantener, operar e
instalar elementos y sistemas mecnicos.
Dirigir investigaciones de factibilidad, diseo,
funcionamiento de mecanismos, componentes y sistemas.

fabricacin,

operacin

Revisar y aprobar diseos, clculos y costos estimados.


Elaborar, leer e interpretar planos, dibujos tcnicos, esquemas, usando herramientas
de diseo asistido por computador.
Seleccionar, implementar y controlar procesos de fabricacin industrial de piezas o
elementos mecnicos observando normas ambientales y de calidad.
Determinar costos, tiempos y especificaciones para sistemas mecnicos, maquinaria
y sistemas de produccin.
Establecer procedimientos de control y normalizacin con el objetivo de garantizar
la eficaz prestacin de servicios de instalaciones, mquinas y equipos Industriales.
Aplicar principios y prcticas de ingeniera en campos emergentes como robtica,
manejo de residuos y bioingeniera.
Implementar elementos y sistemas bsicos de control y medicin en procesos
industriales.
Implementar y conservar instalaciones de tipo trmico e hidrulico realizando el
diseo, seleccin, instalacin y mantenimiento de mquinas y equipos que en ellas
intervienen.
Investigar y diagnosticar fallas de funcionamiento en equipos mecnicos y hacer
recomendaciones al rea de mantenimiento.
Desarrollar estndares de mantenimiento, establecer programaciones y dirigir el
mantenimiento de equipos industriales.

Supervisar tcnicos, tecnlogos y otros ingenieros en la instalacin, operacin,


mantenimiento y reparacin de maquinaria y equipo.

Perfil Ocupacional

El perfil profesional del Ingeniero Mecnico brinda un campo ocupacional muy


amplio. Se puede desempear en empresas de cualquier sector econmico, especialmente el
secundario o industrial, en actividades que requieran el diseo, fabricacin, instalacin y
mantenimiento de maquinaria y equipo. As mismo pueden hacerse cargo de la gestin y
supervisin de dichos proyectos de acuerdo con los recursos y normatividad existente.
Algunos ejemplos de cargos en los que se encuentran los ingenieros mecnicos egresados
son Especialista en Diseo Mecnico, Jefe de Planta, Gerente de Produccin, Gerente de
Mantenimiento e Ingeniero de Ventas y Soporte Tcnico.
Debido a la amplitud de su campo de accin los ingenieros mecnicos podrn
especializar su labor en reas y funciones especficas tales como:
Trabajar, crear y dirigir compaas que se dediquen a la produccin metalmecnica
y de plsticos.
Planear, supervisar y mejorar sistemas productivos mediante la aplicacin de
tecnologas de automatizacin.
Planear y dirigir procesos de generacin de energa a partir de recursos renovables y
no renovables.
Disear, mantener vehculos y sistemas de transporte.
Supervisar el proceso de construccin de instalaciones mecnicas, para que se
ejecuten las especificaciones, cdigos y normas establecidas.
Disear y construir sistemas de aire acondicionado y refrigeracin que hagan parte
de vehculos u obras civiles.
Trabajar como ingeniero consultor o ingeniero de ventas de soluciones en el campo
de la Ingeniera Mecnica.
Participar en procesos de gestin y transferencia tecnolgica para su aplicacin en
los diferentes procesos industriales. As como capacitar e investigar en el rea de la
Ingeniera Mecnica a nivel universitario.

Bibliografia

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